總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇一

我叫xxx,，于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司,，根據(jù)公司的需要，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ,，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,，為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)新知識,，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等）

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中，不遲到,、不早退,、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，待人真誠，任勞任怨,。努力做到了：

一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,，不違章,、違紀(jì)，不犯規(guī),、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員。

二是用制度自律,。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解,、互幫互學(xué)、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面,，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項檢驗技能,。

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,；同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，技術(shù)掌握成熟,；

第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護(hù)工作；

第五,，熱愛本職工作,，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心,！做最好的自己！

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇二

以計劃作為先導(dǎo),，以管理貫穿過程,，以效益注釋成績。我在部門負(fù)責(zé)施工管理,、安全生產(chǎn),、質(zhì)量控制、計劃統(tǒng)計,、維修回訪等5個方面的工作,。下面就我個人半年來的工作,，總結(jié)如下：

一、建章立制明確責(zé)任

公司運作后不久,，在領(lǐng)導(dǎo)支持下，部門對下半年的工作做出安排,。在專業(yè)會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬11個主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,，落實安全責(zé)任。建立并完善了各項規(guī)章制度,，參照《項目管理手冊》、安全責(zé)任狀,、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,，部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規(guī)定，規(guī)范機(jī)關(guān)和項目的管理,，從根本上理順了公司與項目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,，使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行。

二,、計劃施工文明生產(chǎn)

2019年上半年司的生產(chǎn)任務(wù),，相比而言，結(jié)構(gòu)要合理一些,。在建的6個項目中,，____工程在進(jìn)行地下室施工，___,，___兩項目在進(jìn)行主體施工,，___、___在進(jìn)行裝修收尾,，___進(jìn)場作前期準(zhǔn)備,。_月底，___,、___項目先后交付業(yè)主使用,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,，通過全體員工的共同努力,，2019年上半年累計完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值_億元，其中自行完成_億元,，目前在建項目4個,，建筑面積___。

我受領(lǐng)導(dǎo)委托,，主管公司施工生產(chǎn),，從施工計劃入手，在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制,、組織等方面,，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)部門的配合和支持下,，對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,，協(xié)助項目解決生產(chǎn)中存在的疑難,，總是在第一時間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一線,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

在抓生產(chǎn)的同時，我十分注重現(xiàn)場的文明施工,。因為它不僅是一個企業(yè)的形象,，提高企業(yè)的知名度，而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境,。所以在每月的檢查和巡視中,，都將文明施工放在很重要的位置，積極協(xié)助項目開展ci創(chuàng)優(yōu)工作,。

三,、安全預(yù)防立體防護(hù)

堅持項目施工檢查,，每月18～20日,，公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段，有側(cè)重的檢查;每季度的第三個月,，組織了項目施工檢查組,，工程、物資,、財務(wù),、綜合等部門參加，對所屬的在建項目,，進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項目施工綜合大檢查,。對腳手架、井字架,、塔吊等重要設(shè)施,，對高處作業(yè)、“三寶四口”,、臨邊防護(hù),，施工用電的等進(jìn)行了重點檢查。

今年前_個月,，共發(fā)整改通知單__份,，提出整改措施__條，累計罰款__元,。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮,、違章作業(yè)行為,，當(dāng)場進(jìn)行糾正，查出的安全隱患,，發(fā)整改通知單,，限期進(jìn)行整改。項目對檢查組提出的問題都進(jìn)行了回復(fù),，按照整改通知的要求整改完畢,。

要加強(qiáng)安全工作的統(tǒng)一管理，實現(xiàn)安全管理人員的有效管理,，就必須實行垂直管理制度,，而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,，每月22日全體安全員在一起召開安全例會,。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級文件、精神,，匯報工作情況和困難,，以及在項目進(jìn)行檢查交流等等。通過這種方式,，公司能夠更加及時的了解項目安全生產(chǎn)情況,，增進(jìn)安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通，及時解決安全員工作中的困難等等,。使公司安全工作開展得更全面,、有效。

四,、全員教育專業(yè)培訓(xùn)

強(qiáng)化教育,、培訓(xùn)工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,，增強(qiáng)公司全員工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識,，部門訂購了《建設(shè)工程重大安全事故警示錄》7本，建筑安全宣傳掛圖9套,，安全專題知識展板35o,，《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料，常年訂閱《建筑工人》雜志,，分發(fā)到項目和機(jī)關(guān)有關(guān)部門,。

為加快公司發(fā)展，改變目前人才緊張的局面,，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,，推動公司管理向縱深發(fā)展，適應(yīng)建筑技術(shù)日新月異的形式，面對建筑市場競爭激烈的實際,，提供員工個人發(fā)展的空間,，將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè)，由部門和辦公室牽頭,，開展全員教育和培訓(xùn)工作,，將公司創(chuàng)建成為一個員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實際,，機(jī)關(guān)和項目經(jīng)理部兩個層面,，開展全員學(xué)習(xí)的活動，先后學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全管理條例》,、《國標(biāo)預(yù)拌混凝土》,、《竣工工程質(zhì)量技術(shù)資料驗收管理規(guī)定》、《安全獎罰條理》,、《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊》,、《中華人民共和國道路交通安全法》等，收到良好效果,。在緊張的日常事務(wù)中,，抽出時間學(xué)習(xí)，采取走出去請進(jìn)來的辦法,，借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,，來提高公司的管理水平。

五,、維修回訪實現(xiàn)雙贏

到去年底,，公司有5個項目交付業(yè)主使用,，我們在交鑰匙時,，就將公司的維修小組的電話告知，對在使用過程中出現(xiàn)的問題,，及時維修,，及時幫助業(yè)主想辦法出主意，解決實際問題,，獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊,。

同時，對所有交工項目公司按計劃,，主動,、及時進(jìn)行三輪回訪，對存在的問題及時維修和處理,。到目前為止,，我們沒有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。

通過上述工作，不僅履行了我們的職責(zé),，更讓我們嘗到了甜頭,，業(yè)主稱贊我們是一支過硬的隊伍，為我們工程結(jié)算和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊,。

六,、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程精品

為進(jìn)一步擴(kuò)大分公司在當(dāng)?shù)氐闹龋瑸榻?jīng)營工作提供強(qiáng)有力的品牌支持強(qiáng)調(diào)精品意識,，在公司在成立之初,，明確工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，響亮提出精品戰(zhàn)略口號,，按相關(guān)規(guī)定,，建立了質(zhì)量委員會，健全了內(nèi)部監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員,，質(zhì)量管理人員持證上崗率為100,。施工時做到了事先策劃，強(qiáng)調(diào)了過程控制,，工程整體水平有了較大的提高,，沒有發(fā)生一項工程質(zhì)量事故。工程資料基本上與施工進(jìn)度同步,，工程實體都能代表系統(tǒng)的水準(zhǔn),。5個工程主體驗收均一次通過。

七,、總結(jié)不足展望未來

總的來說今年上半年的工作,，我是盡職盡責(zé)，忠于職守,。稍有成績,，自評“良好”!但離分公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，有很大差距,。

1,、公司管理整體水平不高，對施工項目施工指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督等工作還有待加強(qiáng)和提高，今后的工作中,，公司對項目管理的中心和重心,，在執(zhí)行貫標(biāo)要求的同時，針對管理人員施工不規(guī)范的實際,，繼續(xù)抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,，抓好公司特色工法的編制。

2、轉(zhuǎn)變思想,，改進(jìn)方法,，將工作做得更仔細(xì)，更扎實,。

3,、公司聯(lián)營隊伍專職安全管理人員不到位，生產(chǎn)一線安全管理還停留在粗放管理階段,。在安全管理上繼續(xù)推行和深化三大措施,，一是安全風(fēng)險抵押金制度。凡勞務(wù)隊伍進(jìn)場,，除簽訂安全責(zé)任狀之外,，還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金;真正做到安全生產(chǎn)，人人有責(zé),。二是對勞務(wù)隊伍安全員實行直管制度,。督促勞務(wù)隊設(shè)置專(兼)職安全員，把安全員納入公司部門直接管理,，將安全工作的中心向一線傾斜,。三是建立和健全作業(yè)隊伍安全評價體系，加強(qiáng)作業(yè)一線人員安全意識,，真正從源頭上降低安全風(fēng)險,。

4、積極協(xié)助其他部門,，按照《建筑法》的規(guī)定,，并根據(jù)地方政府的要求，做好現(xiàn)場施工人員意外傷害保險工作,。

5,、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，不斷充實自己,。今年的學(xué)習(xí)計劃制定,，在時間的安排上,，過于集中,，學(xué)習(xí)的效果不是很好。我們要結(jié)合地區(qū)的情況,，結(jié)合個人實際,，以參加國家一級建造師考試為契機(jī)，積極學(xué)習(xí)新知識,，并將科學(xué)的方法應(yīng)用到生產(chǎn)實際當(dāng)中,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我將繼續(xù)盡自己個人的能力，兢兢業(yè)業(yè),，為做大作強(qiáng)公司而努力,。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇三

來到項目部，來到了一個新的集體,，這個項目的好壞與這個項目部中的每個人都是息息相關(guān)的,，我們每個人都是這個項目部的一員，都應(yīng)該為了追求項目部的利益化而努力,，減少不必要的浪費,，為項目部節(jié)省費用。在這里我們應(yīng)該是一個整體的團(tuán)隊,，互相協(xié)調(diào),，努力工作，不能因為個人原因而影響集體的利益,。團(tuán)結(jié)每個人,，嚴(yán)格要求自己，我是這個集體中的一員,。

在這個項目部,，我的工作崗位是測量員，負(fù)責(zé)項目上的測量工作,，主要是橋梁坐標(biāo)及標(biāo)高的復(fù)核,，以及一些變更的測量。在這個崗位上我學(xué)到了很多東西,，最重要的就是工作中需要認(rèn)真的態(tài)度,。測量工作中不能有馬虎，如果測量出現(xiàn)偏差,，錯誤是無法挽回的,。測量是一切工作的基礎(chǔ)，只有完成了測量放線等工作,，后續(xù)工作才能繼續(xù)進(jìn)行,，如果開始就出現(xiàn)失誤，那就是一步錯,，步步錯了,。所以認(rèn)真的工作態(tài)度是必須的。

在測量放線前,，我都會要求施工隊測量人員和我核對已經(jīng)算好的坐標(biāo),、標(biāo)高，核對無誤后才能進(jìn)行放線工作,，如果出現(xiàn)錯誤,，要找出錯誤出現(xiàn)在什么地方,，以前有沒有犯過同樣的錯誤。測量過程必須從開始就進(jìn)行控制,，在高程控制中,，搭設(shè)腳手架時就應(yīng)該開始控制，鋪好底板以后精確控制,。對于大方量的橋梁,，要在底板搭設(shè)過程中加預(yù)拱度，以抵消混凝土澆筑過程中產(chǎn)生的向下的撓度,。測量過程中經(jīng)常采用后方交會法進(jìn)行放樣工作,，后方交會的過程中要注意如果兩個導(dǎo)線點夾角較小，會影響交會的精度,，從而影響放樣的準(zhǔn)確性,。在頂板標(biāo)高測量前，應(yīng)向監(jiān)理報檢,，同時也應(yīng)該加強(qiáng)自檢,，保證準(zhǔn)確性。

在施工過程中應(yīng)該經(jīng)常對導(dǎo)線的控制點進(jìn)行復(fù)測,，確保施工過程中所使用的水準(zhǔn)點及導(dǎo)線點坐標(biāo)和高程的準(zhǔn)確性,。

在水準(zhǔn)點測量過程中，要注意使用尺墊,，不能隨便找個地方放置塔尺,，要注意前后視距相等，消除測量過程中由于視距原因產(chǎn)生的誤差,，還有就是每個人都有讀數(shù)的習(xí)慣,，在測量過程中應(yīng)該盡量由一個人讀數(shù)，避免認(rèn)為讀數(shù)的誤差,。測量過程中要采用變動儀器高或者兩人同時觀測的方法進(jìn)行測量,，保證沒一站兩點高差的準(zhǔn)確。如果一次讀數(shù)較大的話應(yīng)該前后晃動塔尺,，讀取十字絲的最小值,，因為塔尺垂直地面時高度最小。

在土石方工程中有許多與設(shè)計圖紙不符的地方,，需要進(jìn)行變更,。這就需要進(jìn)行工程量的測量，主要是利用斷面法來確定變更的工程量,。在測量的過程中可以進(jìn)行標(biāo)高調(diào)整,，以增加工程量，為項目部爭取利潤,。比較敏感的問題就是征地問題,，因為在施工過程中，施工人員不清楚征地線具體在哪個位置,，偶爾會超出征地線,，占到老百姓的土地，老百姓出面阻工,，不僅會影響工程進(jìn)度,，而且會讓項目部高價賠償。因此要準(zhǔn)確的確定征地線的位置,，盡量不占用老百姓的土地,。

經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步熟悉了工作的基本流程以及所負(fù)有的責(zé)任,，未來的工作對我來說充滿了挑戰(zhàn),。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)，最終的目的是我們這一批新來的能成長起來,，獨立面對自己的工作,。下個工地的時候我就可以自己完成整個工地的測量放線工作，成為一個合格的測量員,。

總之,，這一年多是我工作中成長最快的時候，也是學(xué)東西最多的時侯,，我會努力的工作,，不怕苦，不怕累,，干好自己本職工作的同時,，也要盡可能多的學(xué)習(xí)其他方面的知識，爭取全面發(fā)展,，以后做到一專多能,，能適應(yīng)不同的.工作崗位，做到一年更比一年好,。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇四

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真做好本職工作，堅持學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，順利完成各項工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)知識,、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,，在車間我分管日常工藝紀(jì)律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作，20_年是我分公司市場占有率提高,、銷量,、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、在產(chǎn)量不斷上升的時候，狠抓質(zhì)量工作

歷史的經(jīng)驗告訴我們,，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突,、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,，不能自我控制,，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題?；谇败囍b,，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因,、解決質(zhì)量問題的方式,，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)猜測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法,，本人主動采取一系列措施,，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標(biāo)進(jìn)行有效跟蹤和控制，強(qiáng)化,、細(xì)化質(zhì)量治理,，建立整改制度，以增加檢查的實效性,，提高警示效果,，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強(qiáng)化過程質(zhì)量控制,，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實,，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;通過對工藝紀(jì)律的認(rèn)真檢查，解決當(dāng)前熱點問題,，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,，以書面形式分發(fā)給各班組，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性,。做到了：人員落實,、制度落實,、職責(zé)落實、任務(wù)落實,、檢查落實,。牢固樹立“質(zhì)量在我手中,、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,，人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念，樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識,。

二,、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識

對于我來說,，車間是一個全新的單位,。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作,，本人努力堅持“向人學(xué),、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向老同志請教,，通過他們對工作的熱情,、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》,、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備,、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,，從中汲取營養(yǎng),，努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員,。

三,、其他工作

本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強(qiáng)化治理,、狠抓質(zhì)量”為切入點,，確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量,，不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)的同時自學(xué)《統(tǒng)計學(xué)》等書籍,。在統(tǒng)計分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合,，在全面分析的基礎(chǔ)上,，對突出的重點問題，認(rèn)真做好分析,，對主要指標(biāo)的變化情況,，及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,，使其及時了解、把握生產(chǎn)動態(tài),。

四,、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,。

2、由于自己比較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,，在工作的組織指揮上,，缺乏堅定性。

質(zhì)量部檢查員工作總結(jié)

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇五

對于我來說,，車間是一個全新的單位,。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作,，本人努力堅持“向人學(xué),、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向老同志請教,，通過他們對工作的熱情,、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》,、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備,、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,，從中汲取營養(yǎng),，努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員,。

2,、由于自己比較年輕，工作經(jīng)驗不足,，所以在開展工作時缺乏魄力,。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性,。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇六

一,、概述：

本人自20__年_月進(jìn)入公司擔(dān)任品質(zhì)部長，_個月的時間轉(zhuǎn)眼即逝,，這_個月的工作顯得十分地充實,，既有付出又有收獲，也有顯得棘手,、磕磕碰碰的地方,。展望20__年我對自已還是充滿信心，對工作充滿激情,，對公司充滿希望,。

二,、20__年個人工作總結(jié)：

1,、不同理念的引入與產(chǎn)生的碰撞

我從事多年的品質(zhì)管理工作，我始終認(rèn)為品質(zhì)是以“品質(zhì)理念”為指導(dǎo)的,，有什么樣的品質(zhì)理念,，就有什么樣的行動，如果理念是錯誤的,，那么我們怎樣去努力工作都是“白費力”,。 在這幾個月的時間里，我是十分注重引入好的品質(zhì)理念的,，也一直試圖在改變我們的品質(zhì)部人員及其它部門的管理人員,、生產(chǎn)線員工。人的理念改變是困難的,，有時需要一個漫長的過程,，甚至?xí)a(chǎn)生十分激烈的碰撞，但只要我認(rèn)為是對的,，我會努力朝這個方向走下去,。“品質(zhì)是制程出來的,，而不是檢驗出來的”,，這句看來十分簡單的話，好像誰都會說,，但能真正理解,、真正指導(dǎo)我們的工作就不是哪么容易。當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)返工時,，每每聽到這樣一句話：“我們沒有辦法保證做好,，所以才設(shè)整機(jī)檢驗員，整機(jī)檢驗員要給我們堵住!” 又或者是“品質(zhì)部沒有檢驗好”!如果這些話由生技部和生產(chǎn)部兩位部長達(dá)成共識后，品質(zhì)就真的只有靠“檢驗”出來了,。十月份“整機(jī)檢驗員”劃歸生產(chǎn)部后,，指望品質(zhì)是靠檢驗出來的聲音有所改善，生產(chǎn)品質(zhì)改善開始朝自已要做好的方向發(fā)展,，品質(zhì)部巡檢員也能放開擔(dān)當(dāng)監(jiān)督,、驗證、檢查生產(chǎn)過程的每道工序,、成品是否符合檢驗標(biāo)準(zhǔn),。要想達(dá)到“質(zhì)量是生產(chǎn)出來而不是檢驗出來的”，還需要一個較長的過程,。

2,、“品質(zhì)監(jiān)督”與“源流管理”之爭論

當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)問題時，經(jīng)常聽到聲音是“品質(zhì)部監(jiān)督不到位”,，只追究品質(zhì)部責(zé)任,，而制造者卻“逍遙在外”。此種論調(diào)的進(jìn)一步發(fā)展是：每一個人做任何一件事的任何一個步驟都要找一個人來監(jiān)督,。更有極端的論調(diào)：“假如我是小偷,，你是警察，你抓不到我,，就是你警察的問題”,。這是與正確的品質(zhì)理念背道而馳的，我們要自主做好,、自檢,、互檢、專檢相結(jié)合的檢驗方法,，要從源流管好,，逐步提高檢驗直通率，減少修機(jī)率,，從而達(dá)到品質(zhì)和效率雙贏,。 目前，在這一認(rèn)識上是有所進(jìn)步,，但需要堅持,，因為人的思想是十分頑固的。 值得慶賀的是：公司高層也非常重視產(chǎn)品質(zhì)量,，在新的薪資方案中,，產(chǎn)品質(zhì)量與工資掛勾，未來,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會得到提升,。

3,、品質(zhì)責(zé)任之界定

出了品質(zhì)問題，究竟要不要分清楚責(zé)任?責(zé)任當(dāng)然要劃分的,，只有責(zé)任分清楚,，才有改進(jìn)的動力。值得一提的是,，我們生產(chǎn),、品質(zhì)、生技在解決品質(zhì)問題的責(zé)任上基本沒有太大意見分歧,，有時雖對責(zé)任分解考核有些異議,，但最終都是本著解決問題，持續(xù)改進(jìn)的精神達(dá)成共識,。這里要謝謝各個部門領(lǐng)導(dǎo)的支持,、配合和理解，也要謝謝公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持,。

4,、不同的工作方法引入：

品質(zhì)部組織架構(gòu)的重組，清楚明確每個崗位的職責(zé),，分工更符合公司現(xiàn)有規(guī)模的發(fā)展,，處理問題更加快捷和有效。外檢組的合理分工,，更能讓每個檢驗員公平，公正去展開良性競爭,，讓有能力的檢驗員更能體現(xiàn)他的價值,，激勵能力稍差的檢驗員努力上進(jìn)。在來料檢驗不合格時,，通過召開mrb評審,，更能合理解決生產(chǎn)急需，同時也提供解決質(zhì)量問題的合理方案,。巡檢方面實施二級審核制,，料檢、首檢,、巡查由原來檢驗員自行檢驗改為各車間管理責(zé)任人實時審核,，減少人為錯誤導(dǎo)致的異常發(fā)生，甚至不必要的返工和返修,。以周,、月召開品質(zhì)會議，以統(tǒng)計數(shù)據(jù),、圖表方式通報品質(zhì)異常問題,，責(zé)任考核，糾正與預(yù)防措施，督促各部門按時按質(zhì)完成各項質(zhì)量改善方案,。

5,、薪資方案的調(diào)整

9月份，品質(zhì)部開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量獎,，激勵了品質(zhì)部外檢員,、巡檢員的主動性、積極性和責(zé)任心,，從而減少了異常和返工的發(fā)生次數(shù),，有效提升了產(chǎn)品品質(zhì)的直通率。在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助,，10月份,，品質(zhì)部的薪資方案改革了，由原有的固定月薪改為考核計分制,，一改傳統(tǒng)的薪資方案,，從10月份的異常發(fā)生、返工批次的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和圖表,，充分顯示公司推行考核計分制的有效性和必要性,。檢驗員的積極性更主動了，責(zé)任心更強(qiáng)了,。心態(tài)決定行為,，心變則行為變，在此基礎(chǔ)上,，品質(zhì)部將會團(tuán)結(jié)一心,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的能力，開展各項積極向上的品質(zhì)活動,，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定而努力做好各自的工作,。

6、早會和培訓(xùn)

品質(zhì)部堅持每日早會,，通過早會將生產(chǎn)過程發(fā)生的問題傳達(dá)到每個檢驗員,，將技術(shù)部門的工程和技術(shù)更改及時傳遞到每個檢驗員，采取相應(yīng)有效的糾正和預(yù)防措施,，控制在問題發(fā)生前就已經(jīng)得到解決,，或已有相應(yīng)的解決方案。同時,，也將公司的方針政策,，未來發(fā)展大計及時傳達(dá)信息，讓所有人員都了解公司發(fā)展方向,，展示未來,。培訓(xùn),，除了早會培訓(xùn)，也會安排技能技巧提高的培訓(xùn),，外檢每月安排4 節(jié)培訓(xùn)課程,，巡檢每月也安排定時的培訓(xùn)，培訓(xùn)課時不少于3小時,。經(jīng)過培訓(xùn),，檢驗員從責(zé)任心到技能方面均得到提高，在產(chǎn)品質(zhì)量控制過程起到一定的重要性,。

7,、個人專業(yè)技術(shù)不足：

本人進(jìn)入公司即帶有“先天不足”，以前所從事的電動工具都是dc類或電圓鋸,、電刨,、砂帶機(jī)等，卻未從事電=電鎬,，不懂電=電鎬的生產(chǎn)工藝,，這些都是對本人自我的挑戰(zhàn)，這些不足仍帶來工作的不利影響,。但在這5個月的工作之中,，除了品質(zhì)部所有同事對我工作的大力支持與積極配合，還有各個部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與配合,，特別是公司高層領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會和平臺,，使我能在這種狀態(tài)下安心工作和學(xué)習(xí)，在某種程度上得到了一定的提高,，在此,，我對品質(zhì)部的同事、其它各部門的同事,、公司的高層領(lǐng)導(dǎo)致以深深的謝意。 相信,，在未來,，我會一如既往，努力學(xué)習(xí),，積極和各部門溝通協(xié)調(diào),，共同與公司發(fā)展。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇七

時間流逝,，歲月如梭,，2012年已悄然走過。

本人自2012年2月3日進(jìn)入公司以來,，在公司質(zhì)管部工作,，主要負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作并兼管倉庫,，在近一年的這段工作時間，從包裝材料進(jìn)廠驗收到成品檢驗,，從原料預(yù)處理,，到切割再到消毒、裝盤,，最后到速凍和干燥,，都使我對凍干產(chǎn)品一無所知到了解并且熟悉，使我受益匪淺,。是公司給了我一個切身實踐的機(jī)會,。在平時工作中，同事對我無微不至的關(guān)懷讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖,。下面我將這幾個月的工作總結(jié)如下：

一,、工作收獲

在過去的一年里，作為質(zhì)量檢驗員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要對于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準(zhǔn)備。

1,、取樣存放工作

我嚴(yán)格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,、不誤取,。并認(rèn)對所取樣品進(jìn)行合理的存放和管理，以便檢測的準(zhǔn)確和及時,。

2,、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細(xì)的工作過程?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，在檢驗的過程中我一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗。我是化學(xué)專業(yè)畢業(yè),，可畢竟畢業(yè)3年沒用過自己的專業(yè)知識,，依然忘記了不少，再者,，食品的檢驗主要用的是微生物方面的知識,，大學(xué)雖有接觸，但畢竟知識皮毛,，所以剛開始花了很多精力對微生物檢驗的學(xué)習(xí),，目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟。這要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，是他不厭其煩的教會了我這些,。

3,、數(shù)據(jù)處理質(zhì)量管理部工作總結(jié)數(shù)據(jù)處理是檢驗工作的后續(xù)，在平時工作中,，我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浢宽棇嶒灁?shù)據(jù),。本著“求真務(wù)實”的原則對每一個檢驗原始數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和存檔。

4,、工藝試驗

每種新品的生產(chǎn)都必須以工藝試驗為依據(jù),，2012年共做工藝試驗30余次，平均每月3次試驗,，涉及品種20種,，包括現(xiàn)在工藝已經(jīng)成熟的蘋果、芒果等8種水果,，再到現(xiàn)在還未確定生產(chǎn)的哈密瓜,、榴蓮等，另外還涉及蔬菜如：豆芽,、西紅柿等,，藥材：三七、天麻,、蘆薈等,。特別是蘋果、梨,、桃等水果的護(hù)色工藝試驗對大生產(chǎn)起到了一定的指導(dǎo)意義,。

5、樣品的準(zhǔn)備

針對供銷部臨時的樣品需求,，按時的進(jìn)行包裝和郵寄;需要進(jìn)行工藝試驗的,，及時安排進(jìn)行工藝試驗，完成試驗并且郵寄等,。

6,、倉庫管理

同時，倉庫管理也是我第一次接觸的工作,，讓我再一次深深體會到了規(guī)劃的重要性,，規(guī)劃的前提是計劃，根據(jù)計劃再來整體規(guī)劃,，適當(dāng)?shù)奈恢脭[適當(dāng)貨品，避免在配貨過程中存在找不到貨,，及找貨時間太長,，為了提高他工作效率。 入庫： 貨品按批次,、品種依次堆放到相應(yīng)位置,，對入庫單,，核查無誤方可入庫。出庫,，按照先入先出的要求出庫,，與銷售單的核對對應(yīng)數(shù)量，核對無誤方可放行出廠,。

二,、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不便和造成領(lǐng)導(dǎo)不必要的麻煩,，以后我會以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

2,、在工作和與人打交道過程中,，由于性格原因，不夠主動,。為了以后能更完美的完成本職工作,，我會積極主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交流從他們那里學(xué)到更多的知識,。

三,、總結(jié)及展望

針對自身狀況，做一下總結(jié)：一,、態(tài)度決定一切,，工作時一定要強(qiáng)化責(zé)任心，仔細(xì)認(rèn)真,。避免老是出錯,，必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確保自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率,。偶爾工作中會犯一些錯誤,，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因為這些錯誤和批評可以讓我們在以后的工作中避免類似的錯誤發(fā)生,，從而讓我在工作中盡快地成長起來,。在和各位同事相處的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西;二、勤于思考,、不斷學(xué)習(xí),，由于崗位的日常工作比較繁瑣,，除了固定工作任務(wù)外，臨時任務(wù)相對較多,，這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調(diào)整,，優(yōu)化工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使我的工作更加得心應(yīng)手,。并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面,。學(xué)無止境，工作是另一種學(xué)習(xí)方式....

2012年的結(jié)束預(yù)示著2013年的到來,，是開端也是結(jié)束,，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，同時也感受到了沉甸甸的責(zé)任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實踐，不斷提升自我,，同時也祝愿公司2013年有更好的發(fā)展....

杞有忠

2013-1-06

【質(zhì)量部員工個人工作總結(jié)(六)】

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇八

20__年,，為深入貫徹落實《20__年新津縣衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動方案》和《20__年醫(yī)療質(zhì)量萬里行》活動標(biāo)準(zhǔn)，我院以“仁愛,、關(guān)懷,、健康”為院訓(xùn)，以“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好、群眾滿意”為工作目標(biāo),，著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為,，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，具體工作匯報如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實目標(biāo)責(zé)任

醫(yī)院成立以院長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的“醫(yī)療質(zhì)量管理”領(lǐng)導(dǎo)小組;新成立了醫(yī)務(wù)科,，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作。對科室實行目標(biāo)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，建立起逐級責(zé)任追究制，做到了全院行動一致,，目標(biāo)清晰,，責(zé)任明確，獎懲分明,。

二,、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識

在醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,，始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,，醫(yī)院采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和能力,。

1、組織衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度學(xué)習(xí),。我們先后開展了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》,、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),，以及《商業(yè)賄賂》相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)章制度,、常規(guī)規(guī)范，強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識,，增強(qiáng)了依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2、開展多種形式的培訓(xùn)活動,。一是在院內(nèi)組織了業(yè)務(wù)骨干常規(guī)規(guī)范培訓(xùn),、病例書寫培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),、護(hù)理培訓(xùn),、藥品使用培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識培訓(xùn),、醫(yī)療糾紛防范,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等活動，使醫(yī)務(wù)人員的`業(yè)務(wù)技術(shù),、醫(yī)療安全意識和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯提高,。二是積極參加上級組織的培訓(xùn)講座。20__年，共選派各科室醫(yī)務(wù)人員50余人參加省,、市級組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座16次,，學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的新知識、新技術(shù),、新理念,、新觀點。三是邀請市級,、縣級專家20余人次到我院進(jìn)行查房和指導(dǎo),。通過以上舉措，顯著提高了我院衛(wèi)生技術(shù)隊伍的整體水平,。

3,、組織理論考試和技術(shù)比武。我們以培養(yǎng)提高醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù),、規(guī)范和治療方案的應(yīng)用為重點,，按照由易到難、由淺入深的原則進(jìn)行培訓(xùn),，積極推廣新知識,、新技術(shù)。病房每月開展病歷書寫質(zhì)量評比;藥劑科每月開展處方點評工作;5,、12護(hù)士節(jié),，全院護(hù)理人員開展了“護(hù)理技能大練武”比賽等，切實加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本技能訓(xùn)練，提高了醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,。

三,、嚴(yán)格自查，認(rèn)真整改,，全面提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,，圍繞醫(yī)療質(zhì)量管理工作，3月份,、7月份全院兩次召開全體醫(yī),、藥、護(hù),、技人員參加的“醫(yī)療安全工作大會”,，查擺安全隱患,，制訂醫(yī)療安全整改措施,，全面提高了醫(yī)療質(zhì)量,。20__年醫(yī)院全年無一例醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

1,、醫(yī)院感染治理。完善了醫(yī)院感染管理制度,，加強(qiáng)了院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn)，認(rèn)真落實消毒隔離制度，嚴(yán)格無菌操作規(guī)程,。以“治療室、換藥室、病房”為突破口,，抓好重點科室的治理，加強(qiáng)了科室,、院內(nèi)院外交接手續(xù),，杜絕了醫(yī)療廢物亂扔亂放。

2,、醫(yī)療安全治理,。全年認(rèn)真開展了臨床醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療安全知識宣教，組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴(yán)格落實差錯事故登記上報。及時完善病歷書寫和各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),。堅持會診制度,，認(rèn)真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，切實加強(qiáng)了急危重病人的搶救和監(jiān)測,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免了醫(yī)患糾紛,。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇九

時間流逝，歲月如梭,，2011年已悄然走過,。

2011年是我人生旅途中的一個重要轉(zhuǎn)折點。從此,，我的人生開始有了新的起點,、新的目標(biāo),。本人自2011年7月16日進(jìn)入公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引和工作的妥善安排下?lián)喂举|(zhì)量部檢驗員，主要負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作,。在工作的這段時間,，從進(jìn)料檢驗到成品檢驗，從砂漿,，到切割液再到主輥,，最后到石墨，都使我有了一定的接觸,，使我受益匪淺,。是瑞能光伏給了我一個切身實踐的機(jī)會。在平時工作中,，同事對我無微不至的關(guān)懷讓我感受到了瑞能這個大家庭的溫暖,。下面我將這幾個月的工作總結(jié)如下：

一,、工作收獲

在這幾個月，作為質(zhì)量檢驗員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要對于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準(zhǔn)備。

1,、來料的取樣存放工作

我嚴(yán)格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,、不誤取,。并認(rèn)真學(xué)習(xí)各種來料的物理化學(xué)性質(zhì)，及合理檢驗存放,。

2,、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細(xì)的工作過程?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,，在檢驗的過程中我一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗。目前我已掌握了所有輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們,，是他們教會了我這些。

3,、數(shù)據(jù)處理

數(shù)據(jù)處理需要扎實的計算機(jī)基本功,，在平時工作中，讓我學(xué)到了很多計算機(jī)方面的知識,。記錄數(shù)據(jù)也是一項很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，我一直本著“求真?wù)實”的原則對每一個檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報,。做到無誤報,、無謊報。

二,、感想及體會質(zhì)量管理部工作總結(jié)1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確保自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率。偶爾工作中會犯一些錯誤,，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,，因為這些錯誤和批評可以讓我們在以后的工作中避免類似的錯誤發(fā)生，從而讓我在工作中盡快地成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考,、不斷學(xué)習(xí)

崗位的日常工作比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我們的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。離開學(xué)校,，單位是我的第二課堂,。學(xué)無止境，工作是另一種學(xué)習(xí)方式,。

三,、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作,。

2,、在與別人打交道中由于性格原因，不夠主動,。為了以后能更完美的完成本職工作,，我會積極主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那里學(xué)到更多的知識,。

2011年的結(jié)束預(yù)示著2012年的到來,，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，同時也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實踐，不斷提升自我,，不辜負(fù)瑞能光伏給我的這個機(jī)會以及領(lǐng)導(dǎo)同事對我的栽培,，我會和瑞能光伏一起成長.....

報告人：吳小峰

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日 期：2011.12.21

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇十

時間流逝，歲月如梭,，20xx年已悄然走過,。

本人自20xx年2月3日進(jìn)入公司以來，在公司質(zhì)管部工作,，主要負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作并兼管倉庫,，在近一年的這段工作時間，從包裝材料進(jìn)廠驗收到成品檢驗,，從原料預(yù)處理,，到切割再到消毒、裝盤,，最后到速凍和干燥,，都使我對凍干產(chǎn)品一無所知到了解并且熟悉，使我受益匪淺,。是公司給了我一個切身實踐的機(jī)會,。在平時工作中，同事對我無微不至的關(guān)懷讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖,。下面我將這幾個月的工作總結(jié)如下：

在過去的一年里,，作為質(zhì)量檢驗員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要對于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準(zhǔn)備,。

1、取樣存放工作

我嚴(yán)格按照公司管理要求,，做到不漏取,，不少取、不誤取,。并認(rèn)對所取樣品進(jìn)行合理的存放和管理,，以便檢測的準(zhǔn)確和及時。

2,、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細(xì)的工作過程,。“細(xì)節(jié)決定成敗”,，在檢驗的過程中我一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗,。我是化學(xué)專業(yè)畢業(yè)，可畢竟畢業(yè)3年沒用過自己的專業(yè)知識，依然忘記了不少,，再者,，食品的檢驗主要用的是微生物方面的知識，大學(xué)雖有接觸,，但畢竟知識皮毛,，所以剛開始花了很多精力對微生物檢驗的學(xué)習(xí)，目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，是他不厭其煩的教會了我這些。

3,、數(shù)據(jù)處理質(zhì)量管理部工作總結(jié)數(shù)據(jù)處理是檢驗工作的后續(xù),，在平時工作中，我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浢宽棇嶒灁?shù)據(jù),。本著“求真務(wù)實”的原則對每一個檢驗原始數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和存檔,。

4、工藝試驗

七,、天麻,、蘆薈等。特別是蘋果,、梨,、桃等水果的護(hù)色工藝試驗對大生產(chǎn)起到了一定的指導(dǎo)意義。

5,、樣品的準(zhǔn)備

針對供銷部臨時的樣品需求,，按時的進(jìn)行包裝和郵寄;需要進(jìn)行工藝試驗的，及時安排進(jìn)行工藝試驗,，完成試驗并且郵寄等,。

6、倉庫管理

同時,，倉庫管理也是我第一次接觸的工作,，讓我再一次深深體會到了規(guī)劃的重要性，規(guī)劃的前提是計劃,，根據(jù)計劃再來整體規(guī)劃,，適當(dāng)?shù)奈恢脭[適當(dāng)貨品，避免在配貨過程中存在找不到貨,，及找貨時間太長，為了提高他工作效率,。入庫： 貨品按批次,、品種依次堆放到相應(yīng)位置，對入庫單，核查無誤方可入庫,。出庫,，按照先入先出的要求出庫，與銷售單的核對對應(yīng)數(shù)量,，核對無誤方可放行出廠,。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不便和造成領(lǐng)導(dǎo)不必要的麻煩,，以后我會以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

2,、在工作和與人打交道過程中,，由于性格原因，不夠主動,。為了以后能更完美的完成本職工作,，我會積極主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交流從他們那里學(xué)到更多的知識,。

針對自身狀況,，做一下總結(jié)：

二、勤于思考,、不斷學(xué)習(xí),，由于崗位的日常工作比較繁瑣，除了固定工作任務(wù)外,，臨時任務(wù)相對較多,，這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調(diào)整，優(yōu)化工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，使我的工作更加得心應(yīng)手,。并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。學(xué)無止境,，工作是另一種學(xué)習(xí)方式....20xx年的結(jié)束預(yù)示著20xx年的到來,，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，同時也感受到了沉甸甸的責(zé)任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐,，不斷提升自我,，同時也祝愿公司20xx年有更好的發(fā)展....最新評論蕭茂偉發(fā)表于xx-12-30 xx年度,，我主要從事建設(shè)行業(yè)與質(zhì)量安全管理工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,，很好的完成了監(jiān)督工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作內(nèi)容總結(jié)如下：

要做好本職工作，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)水平,，學(xué)習(xí)好“四風(fēng)”“黨風(fēng)廉政”等精神,，切實提高自身的履職能力和水平，依法而行,，逐漸提高行政執(zhí)法能力,。切實改變工作作風(fēng)，熱情服務(wù),，敢于作為,，轉(zhuǎn)變工作職能，為我縣建設(shè)領(lǐng)域工作出一份力,。

2,、辦理安全監(jiān)督備案工程項目10個及工程竣工驗收備案5個;

3、受縣政府委托,，對150余戶群眾房屋進(jìn)行了房屋安全性鑒定,，出具鑒定報告150余戶。

4,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三、下一步工作打算

2,、服從上級領(lǐng)導(dǎo),，在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)提升自已的業(yè)務(wù)知識水平，積極完成上級交辦的任務(wù),。

3,、做好自身的廉政、廉潔,，自覺遵守法律,、法規(guī)、黨章,、“三大紀(jì)律”及單位的規(guī)章制度,。

希望在新的一年里，再接再厲,，使自已的工作做的更好,、更完善,，不負(fù)國家、人民的所托,，更好的體現(xiàn)出自身價值。

質(zhì)量部員工工作總結(jié)篇十一

20__年3月18日,，本人帶著對公司未來的向往及人生的美好憧憬來到浙江京安爆破工程有限公司,，經(jīng)雙方協(xié)商，暫調(diào)至浙江物產(chǎn)京安工程科技有限公司,，主要做混裝車制乳化炸藥的技術(shù),、質(zhì)量等工作。光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間來公司快1年，特此把個人的工作作以下總結(jié),。

1,、原輔材料質(zhì)量把關(guān)

自3月份以來，技術(shù)質(zhì)量部在原輔材料質(zhì)量上認(rèn)真做好把關(guān)工作,，特別是主要原材料(硝酸銨,、乳化劑、柴油,、機(jī)油)的檢測檢驗,。

2、建立理化室設(shè)備及相關(guān)檢測規(guī)程,、分析方法

2.1完善理化試驗的檢測設(shè)備及試劑配制方法(包括混裝乳化炸藥的性能檢測設(shè)備);

2.2建立原材料質(zhì)量分析方法及操作規(guī)程;

2.3完成水相溶液溫度與酸度的關(guān)系圖組,，為精確投料提供理論依據(jù)。

3,、提高乳化炸藥的質(zhì)量及穩(wěn)定性

20__年7月,，技術(shù)質(zhì)量部及安全生產(chǎn)部在徐總的領(lǐng)導(dǎo)下，借鑒同行的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),，采購了1噸路博潤乳化劑2820與公司現(xiàn)有乳化劑進(jìn)行復(fù)配,，從而使乳化劑的技術(shù)指標(biāo)接近企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)的乳化炸藥能夠完全滿足爆破需要,，解決了混裝炸藥破乳問題,，此時的混裝炸藥的爆速由4300m/s提高到4750m/s且質(zhì)量穩(wěn)定。

影響乳化炸藥的穩(wěn)定性的因素很多,，提高乳化炸藥的穩(wěn)定性的技術(shù)途徑也是多方面的,，關(guān)鍵是確定適當(dāng)?shù)娜榛ㄋ幗M分材料及其基本配比、優(yōu)選合理的工藝條件與設(shè)備,、選擇適宜的添加劑等幾方面,。

就混裝乳化劑純sp—80乳化劑而言,，使用其制出的乳化炸藥在抗水性、儲存期方面明顯不足,。而采用復(fù)配乳化劑制出的混裝乳化炸藥在抗水性,、爆速、儲存期方面均有較大提高,。

4,、與公司其它部門一起完成年產(chǎn)3000噸的擴(kuò)能安評及驗收等相關(guān)工作。

以上是本部門今年的工作情況,，由于才疏識淺,，還有待公司領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)。