生活當中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

公司聘用合同篇一

乙方: _________________

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守。

一,、聘用崗位

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進,、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二,、聘用時間

時間總計為期三年,，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂,。

三、聘用報酬

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪_____萬元,，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,，確能夠帶來經(jīng)濟效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵,。

四,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五,、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收,。

六,、保密責任

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度,。乙方在______期間的生活費用,，如電話費、住房費,、生活費自己負擔,，因公出差費用由公司負擔。

八,、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九,、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。

十 ,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________ 乙方：___________

(簽章) (簽章)

年___月___日

公司聘用合同篇二

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議,，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守,。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問,，負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

聘用時間暫定為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方的工作時間為彈性工作時間制,，可自主、靈活安排自身的工作,，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作,。

乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問，因此不享受公司月薪制,，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目,，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的 %作為乙方的最終分紅報酬,。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止,。如因工作需要,，而發(fā)生的差旅費、招待費等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

1,、乙方在兼職期間的保密義務(wù),，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

(2),、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

(4)乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

公司聘用合同篇三

營業(yè)執(zhí)照號：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車乘務(wù)員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障各自的合法權(quán)益,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，同意簽訂本聘用合同書,，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

試用期：__年__月__日至__年__月__日;聘用期：__年__月__日至__年__月__日,。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，有指揮,、調(diào)度乙方參加運輸業(yè)務(wù)的權(quán)利，有根據(jù)國家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行獎勵,、處罰、辭退的權(quán)利,。

4,、甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全、車況良好,，并應(yīng)當按照國家規(guī)定對車輛進行投保,。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資,、獎勵、福利及休假等待遇;

用包括年審費,，一律由乙方自行負責,。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責;

4,、乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,，遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關(guān)獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰,。

6,、合同期限內(nèi)，乙方如要辭職,，必須提前一個月提出申請,，并經(jīng)甲方同意方可離職。

四,、工資待遇

1,、試用期乙方的工資待遇，為每月__元;

2,、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

基本月工資：乙方月勞動工作日為__天,，月基本工資__元，工作不足__天的,，按每天扣乙方__元,，若工作超過__天的，則由甲方按天補給__元，若乙方因公事項不能上班的,，則由甲方按天發(fā)給__元,。

年度獎勵：甲方設(shè)定年度安全獎及優(yōu)秀服務(wù)獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵,，乙方中途辭職的,，不享受年度獎勵。

五,、責任界定

1,、乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分,，乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應(yīng)法律責任,。但乙方承擔賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者,，或一年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責任事故的司機,，公司有權(quán)給予辭退處理。

2,、屬乙方違章,，包括私自闖紅燈、壓線等,，造成罰款扣分扣證的,，由乙方自行負

4、發(fā)生交通事故后,，乙方不得逃逸,。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任;

5,、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范,、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡,、殘疾,、肇事、損失和其他嚴重后果,，造成乙方自身身體傷害,、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準,，保險公司理賠為原則,，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失,。

6,、因乙方疏于檢查車輛,，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費的50%賠償

六,、違約責任

七,、合同解除

1、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的;

乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事崗位工作的。

2,、出現(xiàn)以下情況之一,，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

在試用期內(nèi)的;

甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3,、合同履行期間,，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方;

4,、本合同期限屆滿時,，勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,。

八、保證金條款

分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿,，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方,。

九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商達成一致意見的,，與本合同具有同等法律效力。

十,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

乙方：____________

日期：____________

公司聘用合同篇四

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實用于黔西南xx范圍內(nèi),。

第一條兼職者申請條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責任自負,。

4、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為,，并得到推薦,。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì),、招聘職位,、招聘人數(shù)、工作地點與時段,、工作崗位要求,、工作報酬、公司地址(電話,、e-a,、主頁等細節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議,。

第三條協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自________年____月____日至________年____月____日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評分,，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條工作紀律

1,、嚴格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。

2,、尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第六條工作報酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

2、甲方薪水結(jié)算為四種標準：月薪,、周薪,、時薪、包干項目報酬等,，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或____日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定,。

第七條其它事項

1、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南xx范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責,。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估,。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3,、本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4,、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

________年____月____日

公司聘用合同篇五

甲方(用人單位)：

乙方(受聘人員)：

性別：出生年月：

民族：文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標

三、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利1

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方,，并承擔相應(yīng)法律責任,。

七、勞動保險和福利待遇,、

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第二十日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(簽字)：董事長簽字：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

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公司員工聘用合同

公司聘用合同樣本

公司聘用合同篇六

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務(wù)指導,、全程稅務(wù)籌劃（事前,、事中、事后）,、財務(wù)指標分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算,、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等,；其工作采取兼職,、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,，為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù),；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰,。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬,；

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù),；

2、獲取勞動報酬,；

3,、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4,、辭職（須提前一個月提出書面申請）,。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督,；

2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,；

第五條勞動報酬和福利待遇：

學校臨時工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀人聘用合同教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬（ 元）,，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬,。

2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時,，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準,。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時,；

2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下,，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月,；

2,、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù)；

3,、甲方公司被撤銷,。

在下列情況下，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商,；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

負責人：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

公司聘用合同篇七

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。

合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。

其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。

合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。

合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的',。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。

如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。

但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽后生效。

編號：

甲方： 乙方：

一,、 工作范圍：

乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理,。

二,、 工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。

三,、 工作要求：

建筑裝飾工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。

重大傷亡事故為零,。

四,、 工作形式：

1. 甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù),，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。

乙方無權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。

乙方無權(quán)代表甲方購材料,。

2. 乙方的工資計算,、發(fā)放：

ii. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五,、 風險抵押金：

乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,，合同終止時，如不發(fā)生違約事項,，本金一次性退還本人,。

六、 甲乙雙方的權(quán)利,、責任和義務(wù)：

1. 甲方的權(quán)利,、責任和義務(wù)：

1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律,、法規(guī)以及區(qū)委,、區(qū)政府的決定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化,、規(guī)范化軌道,，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

公司聘用合同篇八

聘請方：__________(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

自________年____月____日起至________年____月____日止。

風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔保,。

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2.制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7.應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險,、福利等)，按月平均預支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔任何責任,。

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式_____份,，甲方、乙方各執(zhí)_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

________年____月____日

公司聘用合同篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機,。

三、其中試用期為一個月即____年_____月_____日至____年_____月_____日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復印件交給甲方保管,，一直到離職為止。

五,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月,，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后,，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付,。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔,。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事,，準時上班,，按照公司的需要，自覺加班,，不講怨言,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責,，本公司概無責任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔,，本公司概無責任,。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一,、合同的變更、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失,。

甲方簽字：_____乙方簽字：_____

身份證號碼：_____身份證號碼：_____

____年_____月_____日____年_____月_____日

公司聘用合同篇十

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

企業(yè)注冊號：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限

甲,、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止,，其中試用期自年月日起至年月日止。

二,、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負責公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作,。

三,、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制,，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常,、持續(xù)的工作,。

四、勞動報酬

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元,，試用期薪資為每月元,，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標責任書),。甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資,，乙方個人所得稅由個人承擔，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳,。

五,、違反合同的責任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同,。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2,、乙方在合同期由甲方出資進行的學習,、培訓，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費,。

3、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密,。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,。

4,、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分,。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,，甲方有權(quán)隨時解聘,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。

(二)甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2,、負責對乙方進行相關(guān)培訓以及提供相關(guān)學習的機會。

3,、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1),、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2),、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4),、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2),、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,，嚴格勞動安全,、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓,、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方負責執(zhí)行董事會,、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會,、董事長的指令有異議時,，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù),。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八,、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的`,，雙方可以變更本合同：

(1),、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1,、提出書面通知;

2,、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一、本合同的附件

本合同的附件如下：

十二,、其它約定

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

公司聘用合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守。

一,、合同期

本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作),。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：

(1)____________

(2)____________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓,。

四,、工資,、保險、福利和政治待遇

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條,、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五,、合同的解除

(一)在下列情況下,，甲方可以解除合同：

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

(二)在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的,。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對國家,、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方,，并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償,。

十,、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。

十一、本合同一式二份,，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機關(guān)。

十二,、本合同不得代簽,，不得涂改,，否則無效。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

鑒證人：

年月日