心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓我這名新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前，董事長(zhǎng),、總經(jīng)理為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,，讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部,、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理,、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立,、維護(hù)和應(yīng)用;hse體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要作用;財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神，也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象,，讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富,。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)落到實(shí)處,，我總結(jié)了四點(diǎn)感受：

一是要熱愛我們的隊(duì)伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè),。

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢(shì),。

三是嚴(yán)于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力,。

四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,，實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,，開闊了個(gè)人眼界,，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,，再加上我個(gè)人的努力奮斗，定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦,。

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

時(shí)光飛逝,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,，為期兩個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,?；叵脒@次培訓(xùn)，我感慨良多,，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn),。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志,。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,，任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,，都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此,，為了保證安全,，必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),。軍訓(xùn)雖然辛苦,，但它磨練了我們的意志，鍛煉了我們的能力,，健壯了我們的體魄,，增進(jìn)了我們的感情，培養(yǎng)了我們的集體觀念,，在軍訓(xùn)中,，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌,，更重要的是,，我們同辛苦共患難的友情。

軍訓(xùn)結(jié)束了,，但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,，更會(huì)讓我銘記于心，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定,。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,。通過深入學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措,、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值觀,、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化,，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持,。

“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一,，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),；“努力超越、追求卓越”是對(duì)公司員工勇于超越過去,、超越自我,、超越他人，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣。

作為國(guó)家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，秉承國(guó)家電網(wǎng)的的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,，全心全力為國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人,。

在學(xué)習(xí)完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后,，我們進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，我們通過職業(yè)精神與道德,、職業(yè)形象,、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)與溝通，以及公文,、應(yīng)用文寫作等課程的學(xué)習(xí),，加深了對(duì)職業(yè)的理解，具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng),。

道德是做人的基礎(chǔ),，對(duì)于企業(yè)來說，只有職工擁有良好的職業(yè)道德,，才能對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地,。對(duì)于我們電力工作者,，更是如此，只有擁有良好的電力職業(yè)道德，才能服從大局、嚴(yán)守規(guī)章、保守秘密，對(duì)國(guó)家和企業(yè)負(fù)責(zé)。

應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能,。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活,、學(xué)習(xí)、工作和公務(wù)活動(dòng)的具有實(shí)際使用價(jià)值與直接社會(huì)效用的文書寫作,。它是人們交流思想、互通情況,、解決問題,、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,，我們應(yīng)該具備較強(qiáng)的文表達(dá)能力，這樣,，才能更好的為工作服務(wù)。像,，總結(jié),，匯報(bào),，通知，假條，申請(qǐng),，等等,，無不用應(yīng)用文表達(dá)。學(xué)好應(yīng)用文寫作,，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷,。

在這次培訓(xùn)中，教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)組織課程,，選派優(yōu)秀教師授課,。從電網(wǎng)調(diào)度，變電運(yùn)行,，輸電線路，繼電保護(hù),，供配電系統(tǒng),，電力營(yíng)銷，現(xiàn)代電網(wǎng)科技,，電力安全等多方面,，邀請(qǐng)各方面專家，全面,，扎實(shí)的向我們講述了國(guó)家電網(wǎng)的知識(shí),。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)了基本技能,，為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ),。從全局方面了解我們將要從事的工作，樹立了全局觀念,，讓我們深刻的了解到,，不論我們?cè)谀膫€(gè)崗位上，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作,。因?yàn)槊總€(gè)崗位都是電網(wǎng)運(yùn)行不可或缺的一部分,。

培訓(xùn)期間，培訓(xùn)中心還組織了各種活動(dòng),。足球比賽中,，各顯身手，高潮起伏,；演講比賽上,，各位學(xué)員颯爽英姿，各領(lǐng)風(fēng)騷,；籃球比賽中,，大家你爭(zhēng)我奪，精彩不斷；畢業(yè)典禮上,，大家各展所長(zhǎng),，英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活,，不僅給大家提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，也給大家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的平臺(tái),，大大增強(qiáng)了大家的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識(shí),。

這次培訓(xùn)，我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采,，學(xué)會(huì)了軍人的嚴(yán)謹(jǐn),；學(xué)習(xí)了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略，提高了我的職業(yè)素養(yǎng),；學(xué)習(xí)了供電公司的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，對(duì)青島電網(wǎng)有了初步的認(rèn)識(shí)。這些讓我對(duì)公司企業(yè)文化有了深入了解,，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),，豐富了我的電力專業(yè)知識(shí),，提升我的實(shí)際操作技能，促進(jìn)我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,，會(huì)讓我更好更快地融入企業(yè),，讓我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài),，用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去,，努力充實(shí)自己，為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn),。

六十幾天的日子雖然不長(zhǎng),，但這期間所獲得的,，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識(shí),，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),，我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),，記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì)。

親愛的朋友們,，未來的大門已向我們敞開了,，在未來的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng),。讓我們盡快的成為國(guó)家電網(wǎng)里合格的一員，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。努力超越,，追求卓越，相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

我相信,，我們的未來會(huì)更加美好！

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

為期一天的集團(tuán)公司20__-20__年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在___大酒店會(huì)議廳舉行,。通過此次培訓(xùn),，力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”,。

能夠進(jìn)入_____,，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作,。結(jié)束完分公司級(jí)和車間級(jí)的入廠教育,，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措,，很想盡快加入其中,，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,，“勝讀十年書”,。感受頗深：

一、過去,、現(xiàn)在,、將來

昨天的_____，前身__氮肥廠,，1976年開建,、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的'_____,，底子薄,，基礎(chǔ)差，是一家縣級(jí)小氮肥廠,。

今天的_____,，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級(jí)小氮肥廠起家,，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)水平,，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模,、技術(shù)裝備、管理水平,、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流,，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一,，年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司,。

明天的_____，在“肥”字上求發(fā)展,、在“農(nóng)”字上做文章,，將從單一肥,，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,，產(chǎn)品升級(jí),。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百____”——百年____、百億____,。

二,、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營(yíng),，我們感受的是綠色軍營(yíng)文化;到了公司,，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí),，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同,，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,，也就失去了留在公司的必要。

上午,，公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)同志作了關(guān)于公司安全,、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長(zhǎng)通過引用實(shí)例,，圖文并茂的講解,，從“認(rèn)識(shí)安全”到“_____安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的_____企業(yè)文化理念,，使安全,、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,，公司貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、全員動(dòng)手,、綜合治理,、改善環(huán)境,、保護(hù)健康、科學(xué)管理,、持續(xù)發(fā)展”,，執(zhí)行qhse管理體制，公司長(zhǎng)期致力于追求安全,、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，開展清潔生產(chǎn),，確保安全環(huán)保。

下午,，公司黨委副書記,、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”,、“什么是企業(yè)文化”,、“什么是____企業(yè)文化”、“什么是有文化的____人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化,。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本,、與人為善、誠(chéng)信勤勉,、共謀發(fā)展,。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞,，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,，對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課,，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識(shí),、有為”,，“立德、立行,，先立志”,。

作為_____的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍,。

三、揚(yáng)起風(fēng)帆,，從這里啟航

面對(duì)與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，面對(duì)完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位,，怕自己做不好,，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮,，勇于嘗試,，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做,，要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺(tái),，是詮釋人生的開始,，滿懷激情，勇往直前,。通過今天的培訓(xùn),，使我更堅(jiān)信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的,。在這里,，在_____，看到了希望,，看到了寬廣的人生舞臺(tái),。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，_____已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好,，就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞!

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

新員工入職培訓(xùn)心得5篇通過本次培訓(xùn)，我更加深了對(duì)永恒的了解和認(rèn)識(shí),，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望,。通過這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力,，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì),。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美,。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí),。

翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因,，理想生活是果,；永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求,；建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為永恒一員,，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,，來到了期盼已久的xx,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸,！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn),，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練,，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了xx,。xx的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌,，一份份成績(jī)，讓我嘆服,，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,，面對(duì)這樣一個(gè)快樂的，積極的,，向上的,，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗,！

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值,，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民,、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌,。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來有無限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇,，面對(duì)挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。xx會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn),！從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

是的,，積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣,。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒有做不成的事，只有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來,，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作,！

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏,，相信我，不求最好,，只求更好,！我會(huì)成功的,！

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

通過對(duì)核安全文化定義、原則、特征的學(xué)習(xí),、思考,，梳理出了以下個(gè)人心得體會(huì)：

核電是高效,、清潔的新興能源，但同時(shí)也存在著安全風(fēng)險(xiǎn),，世界上并不存在沒有風(fēng)險(xiǎn)的絕對(duì)安全,，切爾諾貝利、福島核事故再次給核電行業(yè)敲響了警鐘,，核電站的安全問題由于它的重要性使得安全文化在核電企業(yè)里尤顯重要,。

核安全文化從個(gè)人安全、管理者安全承諾,、管理體系框架明晰,，結(jié)合公司實(shí)際情況，讓我對(duì)公司安全生產(chǎn)有了更好的認(rèn)知和理解,?！昂税踩巳擞胸?zé)”為核安全文化八大原則之首，我從這個(gè)角度,，談一談在核安全文化的建設(shè)過程中,，我們個(gè)人應(yīng)該如何去響應(yīng)。

安全文化本質(zhì)上雖說是高層次的管理,，但安全文化的確與文化密切相關(guān),，這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是安全文化對(duì)從業(yè)人員的品質(zhì)與素養(yǎng)的要求。個(gè)人安全文化素養(yǎng)應(yīng)該有獻(xiàn)身的工作精神,、求索的工作態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ā⒒ブ墓ぷ髁?xí)慣,。

獻(xiàn)身的工作精神主要體現(xiàn)在責(zé)任心,、原則性、主動(dòng)精神,、組織紀(jì)律性,，其中尤以原則性和組織紀(jì)律性為重,，安全文化是一種制度文化,，一個(gè)人要想全盤掌控很難，而體現(xiàn)制度的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范，則是從過去千百次的失敗教訓(xùn)中總結(jié)出來的，嚴(yán)格遵守法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范要求，可以保證我們不犯別人曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,，減少發(fā)生差錯(cuò)的機(jī)會(huì),，在對(duì)待法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的問題上,，要堅(jiān)定不移的執(zhí)行。

求索的工作態(tài)度,，主要體現(xiàn)在要勤于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題，不敷衍了事,，要從根本上有效解決問題背后的問題,，不留后患。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，主要體現(xiàn)在我們每個(gè)人在工作中處理問題要嚴(yán)謹(jǐn),，凡事有據(jù)可查，對(duì)于影響核安全的事件不虛報(bào)瞞報(bào),，對(duì)于違反安全規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止,，對(duì)于背離核安全文化的言論也要堅(jiān)決地反對(duì)。

互助的工作習(xí)慣,，主要體現(xiàn)在重視團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)力量，成績(jī)不僅僅歸功于個(gè)人,；對(duì)待問題要舉一反三,，實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)驗(yàn)反饋與共享，所謂有效,，就是說我們?cè)诠蚕硇畔⒌倪^程中,，要保證信息的準(zhǔn)確性。核安全是依靠一次又一次事件或事故的經(jīng)驗(yàn)反饋以及同行間共享來逐步提高的,。

核安全文化的建設(shè)需要全員持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的參與,，只有發(fā)動(dòng)全員參與，才能有效消除盲點(diǎn)和薄弱點(diǎn),。每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，無論在什么崗位工作，你的一言一行都是與核安全密切相關(guān)的,，沒有人是核安全的旁觀者,。另一方面是要持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)要求,，不堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)使核安全文化弱化,，繼而產(chǎn)生核安全問題,。

核安全人人有責(zé)，任重而道遠(yuǎn),！學(xué)習(xí)核安全文化不是終點(diǎn),，而是安全管理更上一層樓的新起點(diǎn)。

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從xx月xx日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是工作著并快樂著的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說,，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

人生是一個(gè)不斷拼搏，不斷奮斗的過程,，只有努力過,，才會(huì)覺得這個(gè)旅程了無遺憾。

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

入職xx公司已有2月有余,，期間,，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的`規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個(gè)高度來理解,，但是聽了之后，我對(duì)公司充滿了信心,。xx總和xx總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,，責(zé)任感,，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，民主意識(shí),，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,，形象生動(dòng),，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之,，更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累,，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。xx總培訓(xùn)的做事方法及xx經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟：

第一,，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事,；

第二,，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作,；

第四,，做完事后，你的理想狀態(tài),，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

古人云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚?！庇谑?，軍訓(xùn)不出所料地成為了我們踏入職場(chǎng)的第一個(gè)關(guān)卡,，對(duì)于初入職場(chǎng)的小白來說,，我們需要經(jīng)歷太多的磨煉與考驗(yàn)。三天的軍訓(xùn),，時(shí)間雖短,，但受益匪淺，從表面看來,，使我們變得更黑更具有“男人味”,。但從本質(zhì)來說，磨練我們的意志,、培養(yǎng)我們的時(shí)間觀念,、提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力才是這次軍訓(xùn)的真正意義所在。

從自薦擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)的那一刻起,，我就意識(shí)到我的一舉一動(dòng)不再是只代表我自己,，隊(duì)長(zhǎng)一職是一份榮耀，也是一份責(zé)任,，我必須要嚴(yán)于律己,，收斂自己學(xué)生時(shí)代隨意、散漫的作風(fēng),，帶領(lǐng)一支45人的隊(duì)伍一起經(jīng)歷3天最嚴(yán)格的訓(xùn)練生活,。在那一刻，我已經(jīng)做好了全心全意為大家服務(wù)的準(zhǔn)備,，這是公司交給我的第一個(gè)任務(wù),，是公司和同事們對(duì)我的信任與支持，無論有多么艱巨都要漂漂亮亮的完成。這可能與個(gè)人的性格有關(guān),，要么不做,，要么就努力做到最好。

軍訓(xùn)第一天,，剛下車就被教官的吶喊聲給震懾了,，瞬間意識(shí)到，這三天也許比我想象中的更不好過,。不出所料,，第一天的任務(wù)被安排得滿滿的，之前準(zhǔn)備的游戲項(xiàng)目全都沒用上,。軍姿,、立正稍息、定向旋轉(zhuǎn),、齊步正步,、內(nèi)務(wù)整理，一天下來那才叫一個(gè)酸爽,。意料之外又被選為排長(zhǎng),，不光要參加訓(xùn)練，還要配合教官維持隊(duì)伍秩序,。首先我肯定要記住每個(gè)人的名字,，站軍姿的時(shí)候可能別人都在想著自己的女朋友、男朋友,，而我只能拼命回憶著前后左右?guī)讉€(gè)同事的名字,，意料之外，情理之中的是我果然還是沒能完全記住,，結(jié)果就可想而知了,，俯臥撐必然不能少。一天訓(xùn)練下來,，用“身心疲憊”來形容一點(diǎn)都不夸張,。

軍訓(xùn)第二天，任務(wù)量相對(duì)于前一天有所增加,，但由于大家都對(duì)彼此都有了一定了解,，隊(duì)伍越來越具有凝聚力，相互之間的配合也越來越默契,，所以效率大大提高,，大家都以最快的速度完成任務(wù)，我們也擁有了更充裕的休息時(shí)間,。我想這就是團(tuán)隊(duì)的力量,，這諾大的世界里，我們每個(gè)人可能微小得像一條蟲，但是當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)所有人心往一塊兒想,、勁往一塊兒使,，那我們將變成一條巨龍，迸發(fā)出無窮的力量,。

軍訓(xùn)第三天,，整支隊(duì)伍將對(duì)這三天以來的訓(xùn)練成果進(jìn)行展示，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,，很榮幸我們這三天的努力得到了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我也收獲了入職以來的第一份表彰“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，當(dāng)然這一榮譽(yù)并不屬于我一個(gè)人,，它應(yīng)該屬于全體隊(duì)員,，因?yàn)榇蠹叶己軆?yōu)秀，而我只是幸運(yùn)地成為了其中的一個(gè)代表而已,。

三天,，雖然在漫漫人生中只不過是匆匆的一瞬間。但在軍訓(xùn)中度過的三天,，絕對(duì)是不平凡的三天,，它使我們收獲無盡的精神財(cái)富，擁有強(qiáng)健的體魄,，表現(xiàn)出雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣,，這些都將作為永恒的回憶,，使我們終身受益,。作為一個(gè)航天人，在技術(shù)研究方面我們必須保持高度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，容不得一點(diǎn)閃失;作為國(guó)家未來的棟梁之才,，我們應(yīng)該像軍人一樣承擔(dān)起保家衛(wèi)國(guó)的使命。軍訓(xùn)的結(jié)束是另一個(gè)意義上的開始,，是我們?nèi)肼毜牡谝坏榔鹋芫€,，未來的工作還需要我們一起努力，共創(chuàng)佳績(jī)!

企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

我們沒有來到薊縣恒大酒店時(shí),，在網(wǎng)上就查閱過恒大酒店,，恒大地產(chǎn)。當(dāng)然在網(wǎng)上說看到的只是一部分,，能讓你深深體會(huì)到的,，是在網(wǎng)上看不到的，也查閱不到的,。

直到開始培訓(xùn)我一步一步的才慢慢的了解恒大發(fā)展經(jīng)過,，企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的宗旨于核心的文化。

通過幾天培訓(xùn)是我對(duì)天津薊縣恒大酒店有以下幾點(diǎn)更加深入的認(rèn)識(shí)和感想：

(一)企業(yè)文化,、企業(yè)宗旨

自創(chuàng)業(yè)以來,，在許主席的帶領(lǐng)下，在上下一心共同打造質(zhì)量樹品牌,、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),，涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、工作作風(fēng),、戰(zhàn)略方針等方面。發(fā)展制度文化,、優(yōu)化行為文化,，完善物質(zhì)文化，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo)!

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻(xiàn),、努力拼搏、開括進(jìn)取,。

工作作風(fēng)：精心策劃,、狠抓落實(shí)、辦事高效,。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì),。

完美每一個(gè)細(xì)節(jié)，驚喜每一位顧客,。

(二)打造一流的國(guó)際化,、現(xiàn)代化酒店集團(tuán)，弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng),，打造出一只具有凝聚立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而驕傲自豪,。

在培訓(xùn)中我們流過淚、流過汗,，大家最終都是一個(gè)目標(biāo),、一個(gè)希望、一個(gè)夢(mèng)想,。就讓我們能成為一名真正的恒大員工,，而努力、努力!因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空!