總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

新員工工作總結(jié)個人篇一

新人剛剛進入公司單位,，一段時間工作下來，總會有一些工作上的收獲和不足,。下面是由小編為大家整理的“企業(yè)新員工工作總結(jié)”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近xx年的時間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,，個人在xx年度取得了不小的進步,。

一、年度工作情況

1,、熟悉了解公司各項

規(guī)章制度

我于xx年8月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務(wù),。

2、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計師助理,，我的職責是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設(shè)計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計師的指導帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,，也懂得了許多做人處事的道理,。

二、存在的不足以及改進措施

xx年已經(jīng)隨風逝去,，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能,。

2,、缺乏計劃性

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三、xx年目標計劃

1.加強自身學習,，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作,，積極配

合同

2,、積極向同事學習,，虛心請教，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力,。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

年末，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在20xx年越走越好,。

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問,，原來學的知識何以致用,，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準備,，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

其次,，對我xx年來的工作狀況做一個小結(jié),。

(一)學習無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展,，多參加管理培訓課程,。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時,、準確,、全面的采集、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用,，來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較,，當然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,，去思索。

當然,，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

忙忙碌碌間,，一年時間匆匆而過，對我個人而言,，這也是我轉(zhuǎn)型的一年,。作為一名剛?cè)肼毿聠T工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,，周圍的一切都是陌生的,，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜,，盡努力去做好這一工作,。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。

一,、虛心請教,、努力學習。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。

二,、遵守制度,、服從安排。嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，對于自己不會的工作我也主動的去承擔,，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己,，勝任自己的崗位,。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

三,、辭舊迎新,，展望未來。通過這段時間的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟,，經(jīng)驗不夠豐富,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排,，虛心向各位領(lǐng)導和同事學習外，還應(yīng)該加強與其他部門同事之間的溝通交流,，通過不斷的學習和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的工作能力,，更好的為公司服務(wù)。

總體來說,，我對20xx充滿了期望,，新年新氣象，希望在20xx年里,，大家相互共勉,，共同打造美好的藍海。

今年四月份,，我調(diào)動了工作,。到了新的工作崗位，后作為一名新員工,，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境,，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以匯報：

一,、轉(zhuǎn)變角色,，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會,，盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，是做好本職工作的前提。工作中,，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教,，多向其他人學習，用心觀察,、用心揣摩,。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),，努力盡快適應(yīng)工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,，通過學習,，自己的知識積累、技術(shù)水平,、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高,。

二、加強學習,，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

到后,，我積極地參加各種技術(shù)交流活動，仔細聽,、認真記,、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù),、新設(shè)備,。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,，擴大了知識面,，對先進設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

三,、踏實肯干，端正態(tài)度,。

始終保持謙虛學習的態(tài)度,，切實增強責任感、危機感和協(xié)調(diào)能力,，使自身能力全面提高,。工作中時刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎,。按照領(lǐng)導的安排在工作過程中,，遵守紀律，服從安排,，順利完成了任務(wù),。

四、協(xié)同工作,。

作為一員,，我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作，在配合好工作的基礎(chǔ)上,，一直以來,，辦公室的電腦有問題，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決,。

回首過去,，我在思想上、學習上,、工作上取得了一點進步,，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢,，離領(lǐng)導的期望還有差距,，自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高。在今后的工作中,，要努力做到：

一,、夯實基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術(shù)交流,，努力提高自己的技術(shù)水平,。

二、努力做一個復合型的技術(shù)人才,。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才,。

光陰似箭,，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結(jié)驗和磨練,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助,，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。

在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴格要建材公司新員工培訓總結(jié)求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

經(jīng)過一年多工作的錘煉,，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變,，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值,。我從來都是積極的,，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心,、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。由于我們的見習工作結(jié)束后,，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了,，師傅只是起指導的作用,，關(guān)鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度,，練就了很好的基本工,，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯,，很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,，而且也多次受到領(lǐng)導的好評。由于我在實習期見,，就直接參與齒輪箱裝配,，所以，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱,。由于齒輪箱是一個比較復雜的設(shè)備,，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸,，因為剛從學校出來沒有測量的經(jīng)驗,，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了測量的竅門,，加上平時多練習測量,，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,，只是,，沒有掌握竅門而已。

平時在裝配過程中會遇到很多問題,，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗,，為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了良好的基礎(chǔ),，使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。爭取更好的工作成績,。

新員工工作總結(jié)個人篇二

回顧過去的一年,，作為單位的新員工，總結(jié)工作情況如下：

到崗后在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，逐漸熟悉公園各區(qū)域名稱,，了解綠化,、衛(wèi)生工作的方式方法，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

在工作實踐中了解和熟悉園內(nèi)植物生長特性，易感病蟲害種類及用藥方法,、技巧,，做到理論與實踐相結(jié)合。

綠化工作看似簡單,，實則不易,，一年四季，種花栽樹,，剪枝除草,，澆水施肥等工作繁瑣且時間性強，需要耐心,、細心,、責任心，經(jīng)過三個月瑣碎的工作,，對各個環(huán)節(jié)有了一定把握,。

20xx是我作為園林人的起點，還有太多的知識技能需要學習,，接下來的一年里,，我會繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、勇于承擔的精神,，配合領(lǐng)導和同事更好的完成本職工作,，在工作實踐中不斷的學習園林知識，爭做合格的基層園林工作者,。

新員工工作總結(jié)個人篇三

來xx公司工作已經(jīng)快一個月了,，整潔明亮的辦公環(huán)境、現(xiàn)代專業(yè)的辦公設(shè)施,，都在映襯著xx公司人做事的專業(yè)和嚴謹,，很榮幸自己能加入這個團隊。

對我而言,，工作環(huán)境從最開始的完全陌生,，到現(xiàn)在逐漸熟悉了解，工作內(nèi)容也從剛開始的不知所措,，到如今能基本及時完成領(lǐng)導安排的任務(wù),。在這里首先要感謝部門同事和領(lǐng)導給予的幫助,、鼓勵。當然在工作中我還有很多不足之處和需要改進的地方：

1,、對于工作的理解和思路有待加強,。要搞清楚自己的職責所在，安排好工作計劃,，合理高效的做好每一件事,，嚴格按照領(lǐng)導的要求執(zhí)行，遇到問題和困難,，要及時向主管領(lǐng)導反應(yīng),，絕不可停滯不前，做到每天完成今日計劃內(nèi)的工作,。

2、要嚴格要求自己,，提高專業(yè)知識能力,。利用休息時間主動學習，通過現(xiàn)場,，書本,，咨詢等多種方式提高土建專業(yè)知識。計劃節(jié)點專員是一個對工程,，設(shè)計,，成本，營銷知識都有所要求的職位,，我深知自身存在的不足,，要花時間花力氣刻苦學習專業(yè)知識，努力做好各部門的計劃跟蹤,、落實情況,。

3、要努力將工作做到極致,。每天的工作不能當作應(yīng)付交差,，要注重細節(jié)，高標準高質(zhì)量的完成,。例如會議紀要的整理,，目的不能只局限在記錄文字內(nèi)容，要做到文本格式,、語言組織,、字體大小、頁面布局的統(tǒng)一,，同時跟進紀要里的每一項工作是否落實,。不懂的地方多向同事,、領(lǐng)導請教，增強團隊意識,，提高工作績效,。

4、加強xx公司內(nèi)部管理制度的學習,。從思想到行動向xx公司要求的標準靠攏,，遵守規(guī)章制度，加強自身內(nèi)務(wù)管理,，團結(jié)部門同事,，改變從前工作和生活中存在的陋習。

5,、要有克服困難的決心和方法,。作為一個新人，在將來的工作中不可避免的會遇到各種矛盾和困難,，首先要有不怕吃苦,、勤奮學習、戰(zhàn)勝困難的決心,，理清工作思路,，努力鉆研找到解決問題的突破點，強化制度和執(zhí)行力,，快速有序的推進各項工作,。在困難和問題中提高自己的工作能力和管理水平，為部門和公司創(chuàng)造價值,。

新員工工作總結(jié)個人篇四

在20xx年,，我十分榮幸自己能成為xx房地產(chǎn)公司的一名員工，對于一個從新人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€經(jīng)驗豐富的老人來講,，感觸頗豐,，在此我對自我的工作做一份個人工作總結(jié)，以此來匯報我的工作,，以及感激領(lǐng)導給予的發(fā)展機會和幫忙與支持,。

俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個人的知識與本事的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累,、修正和完善的,。我和很多新人一樣從基礎(chǔ)學起，遇到的困難很多,，所以除了需要領(lǐng)導與同事的教導與督促,，自我還需要在短時間內(nèi)惡補。

因國家法律,、法規(guī),、標準在不斷完善與健全,，經(jīng)過學法，懂法,，用法,，以提高個人業(yè)務(wù)本事并規(guī)范行為，自覺維護公司利益,，一言一行以公司利益為重,。應(yīng)對在金融風暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗,、新形式,，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自我盡快適應(yīng)并努力學習,，實事求是,、審時度勢，經(jīng)過項目實踐結(jié)合自我學習,，快速提升個人本事,，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達本事,。

就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

1,。執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不足,，有待提高；

2,。溝通及表達本事需不斷提高,；

3。工作主動意識需進一步加強,；

4,。專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行總結(jié)。

經(jīng)過這次工作總結(jié),，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”,。在以后的工作中，我會進取吸取工作經(jīng)驗,，端正工作態(tài)度,，克服不足，摸索實踐,。也期望我們的團隊大放異彩,！

新員工工作總結(jié)個人篇五

我于16年7月進入規(guī)劃設(shè)計院，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年多了,。這段時間里,，在院領(lǐng)導和同事們的幫助和關(guān)心下,，思想覺悟、專業(yè)知識及工作能力等各方面都有了很大的提高,。

做為一名剛畢業(yè)的學生,，進入設(shè)計院之前，對實踐經(jīng)驗很少,。進入規(guī)劃院之后,，在日常工作中，始終以一個學生的心態(tài),，向周圍的同事虛心請教,，學習軟件、規(guī)范,、設(shè)計理念,、設(shè)計方法、行業(yè)標準,。同時,，在和同事們的互動中，相互關(guān)系由生到熟,，逐漸融入到團隊中,，也感覺到我們是一個和諧的、融洽的,、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,。

在這段時間里，我先從較為簡單的項目做起,，邊做邊學,。通過一段時間來的學習和實踐，逐漸適應(yīng)了崗位的工作,，在設(shè)計中也感受到工作的充實,。

在工作中利用自己專業(yè)特長為規(guī)劃工作的完成獻一份力，在道路綠化道路整治等項目中,，利用自己所學知識,，參與到項目當中。

總的感覺,，這是忙碌的一年,，也是收獲的一年。我感到自己在工作能力和專業(yè)知識等各方面收獲頗多,，這對以后的工作幫助很大,。當然，規(guī)劃工作需要很全面的知識和能力,，要達到老同事們駕輕就熟的程度,，我在這方面還有較長的路要走,。

為了更好的適應(yīng)規(guī)劃院工作，拓展專業(yè)知識,，提高工作能力,，我將積極備考注冊規(guī)劃師，在備考,、學習過程中,，緊密聯(lián)系工作實際,分析和消化規(guī)劃知識與技能，力爭高標準完成規(guī)劃任務(wù),。

新員工工作總結(jié)個人篇六

一年來,，我們在上級行的正確領(lǐng)導下，抓住五個重點,，即,，重點抓好信貸管理，防范和化解經(jīng)營風險,；重點抓好儲蓄存款,增強資金勢力;重點抓好增收節(jié)支,提高資金營運效益;重點抓好規(guī)范化管理,促進依法合規(guī)經(jīng)營;重點抓好隊伍建設(shè),提高全行的整體素質(zhì),。圓滿地完成了主要經(jīng)營任務(wù)，到12月末,，實現(xiàn)利息收入3054萬元,；儲蓄存款增長率達到15.45％；對公存款增長率實現(xiàn)0.9％,；外幣存款額達到86萬美元,，比計劃多6萬美元；存貸增量比例26.66％,；費用1378萬元；帳面虧損3716萬元,；實際虧損4573萬元,。評價指標也完成得很好：無息資產(chǎn)占用率15%，僅比計劃差0.2個百分點,；新放貸款正常率達到100%,；以資抵債處置率為23%，超額完成3個百分點,；償還借款3000萬元,；非利息收入增長率為－75%，較計劃差95個百分點,；信用卡消費額完成61萬元,，超額1萬元；國際結(jié)算業(yè)務(wù)額達到1100萬美元,；超額350萬美元,；當年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟,、刑事案件或責任事故。

回首1999年,，我們著重抓了以下幾方面的工作：

主要抓了四個重要環(huán)節(jié)：

集中精力抓收息,。利息收入是影響全行經(jīng)營成果的關(guān)鍵因素，收息工作也是全行的難點工作,，是一場硬仗,。為了保證這一艱巨任務(wù)如期完成，采取了以下3個措施,。

一是任務(wù)落實,，獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常,、逾期和呆滯貸款占用形態(tài),，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達的收息計劃如實分解下去,，并按旬監(jiān)控,、按月考核。各處所將任務(wù)落實到信貸員和到企業(yè),，并制定了相應(yīng)的獎懲辦法,，加大獎懲力度。從行長到部室主任,，繼續(xù)落實了包處所,、包大戶任務(wù)。行長,、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤,，部室主任和全體機關(guān)工作人員，每人每月從各種補貼中拿出400元,，其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤,，60%與全行主要經(jīng)營任務(wù)掛鉤。

二是幫助企業(yè)改善管理,，提高效益,，增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務(wù),，幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題,，幫助清收貨款，幫助推銷產(chǎn)品,，幫助清倉壓庫,，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源,，僅此一項,，全年收息108萬元。對效益好的企業(yè),，我們盡力給予銀行承兌匯票支持,，促進了企業(yè)的生產(chǎn)，增加還息能力,，全年收息186萬元,。同時，狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作,，全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息220萬元,。

三是加強貨款歸行管理，防止資金體外循環(huán),。這是一項重要的基礎(chǔ)管理工作,，抓好了，可以一舉兩得,，既可增加收息,，又能增加對公存款。因此,，會計,、出納、信貸部門密切配合,，各司其責：會計出納人員看住企業(yè)帳戶,，強化現(xiàn)金管理；信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向,、貨款方向,，搞好檢查監(jiān)督，促進貨款歸行,。信貸管理部,、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況,，較好地防止了息源的流失。

抓好規(guī)范化管理工作,，降低和化解信貸風險,。著重抓了以下幾個環(huán)節(jié)：一是重新調(diào)整審貸分離崗位，設(shè)立信貸審查崗,、法律審查崗和信貸檢查崗,，合理分工，明確職責,，依法辦理信貸業(yè)務(wù),，確保信貸管理工作正規(guī)化,、合法化和程序化。二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法,，徹底解決權(quán)責脫鉤,、責任不清、獎罰不明的老問題,，將貸款損失的責任落到實處,。三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理,，堅決按上級行規(guī)定的10個條件,，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生,。

抓好清分和盤活工作,。3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義,、步驟,、方法和政策等，做了詳細的部署,。這是一項階段性的中心工作,，是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊,，任務(wù)重,。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導小組,，由行長親自擔任組長,，副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進全行信貸管理水平再上新臺階,。

在抓好不良貸款的盤活工作,。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個百分點,。但難度并不輕,，要實實在在的收回，因此,，落實到各處所的還不到1個百分點,，要求保證完成，不得有水分,。

優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),，搞好信貸服務(wù)。我們打破行業(yè)、所有制界限,，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點,，從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作：

一是評定信用等級,，對現(xiàn)有客戶準確評價,，分類排列。我們對開戶的570戶企業(yè)進行了全面的調(diào)查,，進行了信用等級評定工作,。有3戶企業(yè)被評為aaa級信用企業(yè)，占貸款565萬元,；有5戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),，占貸款141萬元；有10戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),，占貸款4532萬元,；有3戶企業(yè)被評為b級信用企業(yè)，占貸款895萬元,。為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎(chǔ),。在信貸管理工作中，對b級以下企業(yè)堅決停止了貸款,，對a級企業(yè)限制貸款,，aa級企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

二是調(diào)整貸款投向,，實施結(jié)構(gòu)優(yōu)化。首先,，重點保證小額存單**,，全年累計投放小額**442萬元，占增量貸款的比重為13.6％,；年末小額**余額為2778萬元,。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶，重點是符合市場經(jīng)濟發(fā)展并在社會上有一定影響的企業(yè)參加市行招標,，并取得了市行的批準,，全年發(fā)放中標貸款 590萬元，達到了銀企效益同增的效果,。如前陽久大化纖廠中標項目貸款500萬元,，到年末已投放貸款460萬元，為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬元,，已全部達到生產(chǎn)能力，企業(yè)運行正常，預計全年可增加產(chǎn)值1200萬元,，增加收益200萬元,。

三是進一步強化了銀行承兌匯票的管理工作，在規(guī)模緊張的情況下,，較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持,。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票98筆，累計余額達4586萬元,，到年末余額為1953萬元,預計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達860萬元,，銀行累計吸收各項存款2180萬元。如xx市五興紡紗廠全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬元,，銀行累計吸收企業(yè)單位定期存款達770萬元,，月均存款達360萬元。

抓好專項貸款的管理工作,。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務(wù)經(jīng)營目標考核內(nèi)容中,，收息、盤活任務(wù)也分解到了各處所,。各處所將專貸的管理和收息,、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務(wù)一樣抓緊、抓好,，按期完成了任務(wù),。

年初，我們提出了儲蓄存款增長指標要實現(xiàn)“三超”,，即超計劃,、超同期、超同業(yè),；市場增量份額要“保二爭一”,；內(nèi)部管理要達到“三無”，即無差錯,、無違規(guī),、無經(jīng)濟案件。由于幾次降息等客觀因素的影響,，“三超”計劃沒能全部實現(xiàn),，但市場增量份額和內(nèi)部管理目標均達到了預定計劃。

首先,，抓好儲蓄所長隊伍建設(shè),。我們借鑒xx市行的經(jīng)驗，制定了,，對儲蓄所長實行動態(tài)管理,，目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限,，將那些綜合素質(zhì)較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上,，并適當提高其政治和經(jīng)濟待遇,，真正將責、權(quán),、利落到實處,。對當年實現(xiàn)億元所的所長，每月的崗位補貼增加到100元,；對當年凈增加1000萬元以上的儲蓄所長,，崗位補貼增加到80元；對當年凈增加500萬元的儲蓄所長,，崗位補貼為50元,；對當年凈增加300萬元的儲蓄所長，崗位補貼30元,；對當年凈增加200萬元的儲蓄所長,，崗位補貼20元。以上崗位補貼,，均在年末考核并一次性兌現(xiàn),。

其次，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立了良好的社會形象,。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項長期的、無止境的話題,。從表面上看,，這項工作無法用量化指標去衡量和考核，但還是有標準的,，這個標準就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意,、認可不認可,、高興不高興”,。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松,，從頭抓起,，從小事抓起,。著重抓了微笑服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗問題,。全行員工文明服務(wù)意識進一步增強，儲戶對農(nóng)行員工服務(wù)滿意率提高,，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)典型,。孤山儲蓄所員工急儲戶之所急,，想儲戶之所想，深受當?shù)厝罕姷男刨?，每到春?jié),，人們都喜歡換些新錢，對此這個儲蓄所早有準備,，雖然每天業(yè)務(wù)量達到500多筆，但不管怎么忙,，只要儲戶有需要,，員工們都會不怕麻煩均非常熱情地給予兌換，有時沒有新錢,，大家就把成捆的錢打開,，從中挑選幾張滿足儲戶的需要，儲戶們說：“農(nóng)行為我們儲戶想得真周到,。就憑這一點也得把錢存在農(nóng)行,。”

第三,、加大考核力度,，調(diào)動了員工的積極性

四月份，我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法,，將儲蓄指標和各季度儲蓄費用細算到儲蓄所,，科長親自將考核兌現(xiàn)的錢送到基層，基層員工看到上給行動了真格的,，抓存款的積極性調(diào)動起來了,，主任、所長天天盯著日報表,，分析原因制定對策,，千方百計抓儲蓄。合隆儲蓄所為了不影響工作,，所長李俊等人自愿放棄了會計持證上崗的考試,，當天吸收存款8萬元。龍王廟站前儲蓄所,， 在人員緊張的情況下,，員工自發(fā)放棄了個人休息時間來上班，讓所長張雪能騰出時間外出攬存,。黎明儲蓄所所長楊麗,，自稱是外勤所長，她讓所里的同志在柜臺內(nèi)不要冷落顧客,，守好陣地,，自己在外面打先鋒,，全年就攬回存款近1000萬元。

第四,、強化稽核監(jiān)督工作,，核算質(zhì)量上了新臺階

儲蓄余額的增長必須有高質(zhì)量的核算做保證，杜絕經(jīng)濟案件的發(fā)生,。去年,，稽核人員由三人減少到兩人，但儲蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強化,，基層的34個儲蓄網(wǎng)點分成兩個片,，每人一片，對基層進行不定期的檢查輔導,，每季度進行一次儲蓄核算動態(tài)的分析,，并將通報下發(fā)到基層各網(wǎng)點。對重點儲蓄所的重點人員進行監(jiān)控,，注重對檢查問題后的整改效果,，能當場解決的就不推到明天，對當場解決不了的問題,，及時向領(lǐng)導及上級行反映,，以便及時給基層答復。去年在xx市行的兩次核算檢查中受到了好評,。

第五,、及時轉(zhuǎn)變思想觀念，確保存款的穩(wěn)定增長

去年,，國家宏觀調(diào)控力度的進一步加大,，利率已降到歷史最低點，并開征利息所得稅,，債券,、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇,，百姓存款意識減弱,，消費意識明顯增強。同業(yè)競爭更加激烈,，加之經(jīng)費吃緊,、小額**規(guī)模限制等等，我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年 ,。全行上下都及時轉(zhuǎn)變觀念,，適應(yīng)儲蓄競爭的需要。

一是轉(zhuǎn)變重大額,、輕小額的思想,。過去,，人們抓存款熱衷于大戶，對零星的小額存款缺

新員工工作總結(jié)個人篇七

光如天上流星一閃即過,，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那,。不知不覺中已來魅族2個多月了，回顧這段時間的工作,，我作如下總結(jié)：

觀念可以說是一種較為固定性的東西,，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭,。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,，就要改變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念,。

一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認識自己,，了解自己的職責是什么,。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

1,、了解工作流程

初次面對這項工作,，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣,，先要了解其大概,，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究,。因此,，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么,，和誰有工作上的聯(lián)系,，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問,，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來,。

2、注重細節(jié)

經(jīng)過一段時間的工作后,，基本流程已經(jīng)熟悉,，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時,，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單,，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,，很難辨別出是誰家公司的款,，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法,。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知,。（連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)）,。

通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學選擇題的格式來書寫的，我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,，明了,，簡單，易懂的看清楚我所要達到的目的,。后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的,，在開始的時候,，我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,，我根據(jù)自己對工作的了解,，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩,。

每當訂單太多時,，我必須要保持清醒的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,，這應(yīng)該要引起我的'注意,，就是要注重細節(jié)，找出原因,，進行改正,。

在這項工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變,。

溝通是一門技巧，善于溝通是一門藝術(shù),，從心理學的角度來講,，站在對方的角度去思考問題，可能會收到意想不到的效果,，但在與客戶溝通時,，我忽視了自己的出發(fā)點，沒有注意到張弛有度，還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅,。經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足，就要找到方法進行糾正,。

語氣,，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通,，別人也會感受到你的微笑與陽光,。

學會傾聽是一個人所必須具備的素質(zhì)，在生活工作中,，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié),。但后來經(jīng)過提醒與反思，我注意到了這些方面的不足,。在魅族工作的這段時間,，我學到了很多的東西，可以說在思想觀念上也有一個小小的改變,。

新員工工作總結(jié)個人篇八

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的.寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作,，更好地融入到我們這個團隊,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過公司對新員工入職培訓和在品質(zhì)部各個崗位的實習,。

很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),，在工作中精益求精,，努力為公司做出自己的貢獻;品質(zhì)部門內(nèi)的實習，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通,，提升工作效率,。

二、為了加強對實驗室的管理,。

更新了實驗室的流程,，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，培訓內(nèi)部的操作人員,，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性,。

三、實驗室管理程序文件的編寫,。

因為實驗室要規(guī)范化管理,，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始,，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ),，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

四,、龍崗x實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,。

監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理,，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性,。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

新員工工作總結(jié)個人篇九

不知不覺一年就過去了，2020年是我人生中比較重要的一年,，這一年我結(jié)束我四年的大學生涯,，走向社會，開始工作,。踏上工作崗位已經(jīng)5個月,，我在部門領(lǐng)導和各位同事的支持幫助下，按照各方面要求更好地完成自己的本職工作,。在此對部門領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝,，給我一個展示自我的機會與舞臺。通過這段時間的工作與學習,，發(fā)現(xiàn)自己所學的只是九牛一毛,，我所需要學習、積累的經(jīng)驗還差很多,。在這短短的5個月中,，我受益匪淺，有優(yōu)點也有很多不足之處,，現(xiàn)將2020年總結(jié)如下：

對于剛剛畢業(yè)的我來說,，我加入工程部是一個非常好的機會,。在剛開始加入工作當中這幾個月,，盡快適應(yīng)了工作環(huán)境，融入集體,。而且在領(lǐng)導與同事的幫助下,，我的很多工作得以開展實施，順利完成,。

這幾個月的學習,，內(nèi)勤這個工作需要我做任何事都要認真、負責,、細心,，很多時候一不小心的漏項就可能導致工作上的大的遺漏。

我負責內(nèi)勤是領(lǐng)導的左膀右臂，在人際關(guān)系中處理好同事間的關(guān)系,，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。很可能很多工作因為同事間人際關(guān)系，很可能開展不順利,，作為文職工作必須協(xié)調(diào)好同事間的關(guān)系,。

通過這五個月來的工作和學習，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。只有通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應(yīng)用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,。才能將自己工作做的更好！

這5個月以來,，我能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦、積極主動,、全身心的投入工作中,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，剛剛步入社會開始工作,，經(jīng)驗不足，特別是寫作工作,，需要自己認真學習,，有時詞不達意，語句不夠精練,。在工作中邊學習邊實踐,，要多動腦筋,，很多同財務(wù)部門對接做的不夠好。

第二,，工作中應(yīng)做到有條不紊,，能分清主次，但自己在工作中有點遇事慌神,，不夠理性,，應(yīng)在今后工作中加以注意理清條理，做事沉著冷靜,。

第三,，自己的理論水平、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,，應(yīng)當更加努力的學習與實踐，在未來工作中,，我會進行額外的學習,，準備學習會計，考取從業(yè)會計師資格證,，來補充完善自己本身技能,。

在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心,，自己是剛踏上工作崗位的第一份工作，我充滿信心,，努力做到更好,。而在2020年自己也還是會繼續(xù)用心去做，同部門所有人一起努力,，為部門的快速發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

新員工工作總結(jié)個人篇十

自x月1號省行報到x號開發(fā)區(qū)支行報到x號正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始,，到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個月,。從校園踏入職場是人生的又一個重要開端，非常幸運能在xx年大環(huán)境較嚴峻的就業(yè)形勢下加入xx建設(shè)銀行這支員工背景多元作風嚴謹高效的工作團隊,，這是職場生涯的一個美好開始,，而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,，接下來針對我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟：

這是在入職前我主動致電向省行人力科申請的實習機會,，非常幸運能夠見識到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實運作。在為期一月的實習期里,，我的工作內(nèi)容從開始的送報紙,、傳送檔案文件,、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺賬,、制作word和excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫,、制作部門副總的行長匯報會ppt、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實務(wù)性工作,，實習時我和另一位實習生同事何琦努力保持閱讀思考實踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習慣,，盡量做到工作0出錯，并且時刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率,，最終結(jié)束實習時也受到了科長對我工作認真負責的肯定,。更重要的是，通過這次實習有幸認識了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們,，從他們身上我不但學到了職場上接人待物的種種細節(jié)進而提升自身職業(yè)素養(yǎng),，也與他們中不同年齡段的人進行了日常交流和對比參照，進而修正了自己的`日后職業(yè)規(guī)劃,，以上林林總總,，都是我在這次實習中的收獲。

要說從這次實習中最大的感悟就是兩個：

1,、機會總是留給有所準備又積極爭取的人,，如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動致電人力科詢問，怎么會有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢? 2,、世界屬于有心人,，職場上要處處用心優(yōu)化流程改進細節(jié)，爭取做得更快更好,。

在7月11號去開發(fā)區(qū)支行報到后,，12號我就到了所分配的豐樂路支行開始上班，這次是和一位非常認真細心的女研究生陳炎成為新人同事,，到了網(wǎng)點之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進行實習,，之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實習，豐樂路支行主要從事對私業(yè)務(wù),，行長和各位前輩們都非常熱情,，因為我在網(wǎng)點時間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容：

目前因為建行深化綜合柜員制改革，所以我們所在的網(wǎng)點將會改組成網(wǎng)點負責人/網(wǎng)點主任,、營銷主管/副職、營運主管,、網(wǎng)點客戶經(jīng)理,、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理,、低級柜員,、高級柜員,、后臺職能等職位體系，在這其中我認為大堂經(jīng)理是銀行的門面,，作為迎接客戶,、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁，主要職責有五個：

5,、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息,、客戶信息、客戶需求及客戶意見等,，充分挖掘鞏固重點客戶資源,，并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點負責人報告。

在一天半的實習過后,，我能做好的更多只是前兩項工作,，工作難點在于熟悉網(wǎng)點承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對此我的最大感悟是：看似再瑣碎的工作也有自己的價值和很多需要學習的地方,，時刻保持向前輩虛心學習的心態(tài)才能不斷前進,。

從7月16號開始，我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔xx年的信貸檔案,，這是一項任務(wù)量巨大而且十分要求嚴謹細心的工作,，我們連同四個荔灣同事兩個實習師妹交叉進行了約前后一月的工作，其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對/追繳/歸檔六部分,，即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負責檔案按照月份上交,，然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號進行分類排序，裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進行校對,，若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對后再進行歸檔,、蓋章和搬運等后續(xù)事項。