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銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇一
1,、 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持,,制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2,、 市場(chǎng)開發(fā)管理,,組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作,。
3,、 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營(yíng)銷計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。
4,、 建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系,,建立完善的客戶關(guān)系管理體系,,維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系,做好售后服務(wù),。
5,、 組建銷售團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),。
6,、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。
7,、 建立并完善銷售人員考核激勵(lì)體系,。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
1,、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷,,有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng),。
3,、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn),、奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,,一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力,,市場(chǎng)敏感度高。
5,、優(yōu)秀的資源整合能力,。
6、良好的口頭及書面表達(dá)能力,、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,。
7、良好的公關(guān)能力,。
8,、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,。
9,、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10,、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展,、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù),,完成階段性銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶,,洽談業(yè)務(wù)
3,、有獨(dú)立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識(shí);
4,、跟蹤客戶需求,,制定服務(wù)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對(duì)客服務(wù)以及進(jìn)行客戶溝通維護(hù)工作;
5,、有良好的提案能力,,媒體整合能力;
6、進(jìn)行談判,、簽約,、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項(xiàng)跟蹤,。
任職要求:
1,、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3,、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,、熱愛銷售工作,有激情,,樂觀,,承壓能力強(qiáng);
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先,。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇三
職責(zé):
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),,為公司爭(zhēng)取最大利益;
4.生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓,、資源匯集、項(xiàng)目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護(hù);
5. 有創(chuàng)業(yè)背景或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,有合作者心態(tài),,可與公司一起孵化項(xiàng)目,,合作共贏;
6.具備出資能力者更佳,可獨(dú)立運(yùn)作該項(xiàng)目;
7.整合行業(yè)資源,、拓展商機(jī),、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
8.整合行業(yè)資源、拓展商機(jī),、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
9、打造制造行業(yè)頭部客戶,,夯實(shí)產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場(chǎng)景;
10,、作為行業(yè)專家,參加行業(yè)峰會(huì)論壇,,推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2.在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;
3.對(duì)不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認(rèn)知;
4.對(duì)于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景有自己的見解;
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇四
1,、制定中心的銷售戰(zhàn)略,,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績(jī)的銷售結(jié)果,,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,。
2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),,幫助建立,,補(bǔ)充發(fā)展,培養(yǎng),,規(guī)劃銷售隊(duì)伍,。
3、監(jiān)督直系下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作,,并進(jìn)行指導(dǎo)幫助,。
4、設(shè)置銷售目標(biāo),,銷售模式,,銷售戰(zhàn)略,活動(dòng)預(yù)算,,獎(jiǎng)懲制度 ,。
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,,研發(fā)培訓(xùn)課件,。培訓(xùn)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),。
6,、考核,,檢驗(yàn)部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。
7,、從銷售和客戶的需求角度,,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8,、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),,提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,,完成銷售任務(wù),。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況,,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理,。
10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息,。
11,、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。
12,、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對(duì)營(yíng)銷中心人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作,。
13、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù),。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇五
職責(zé)
1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2,、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3,、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,,落實(shí)客戶貨款的回收,,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4,、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1,、本科以上學(xué)歷,。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3,、能獨(dú)立定制客戶方案,,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底,,敏銳的市場(chǎng)觸覺,,出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力;
6,、工作主動(dòng)性強(qiáng),,思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,。
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇六
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個(gè)人指標(biāo),,以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng),,并維持合理逾期比例,。
3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo),并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng),。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作,,確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量,及公司對(duì)外專業(yè)形象,。
5.維持新客戶不斷開發(fā),。
6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,市場(chǎng)情況分析及建議,,協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略,。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通,理順售前及售后工作流程,,提高內(nèi)部工作效率和效益,。
8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的任務(wù)和工作
銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明書篇七
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微營(yíng)銷渠道整體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)推廣,不斷創(chuàng)新銷售模式,、技巧,,線上營(yíng)銷設(shè)計(jì)、策劃,、運(yùn)營(yíng);
2.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的產(chǎn)品,、服務(wù);
3.組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價(jià)格體系和市場(chǎng)定位;
4.團(tuán)隊(duì)組建管理,。
崗位要求:
1.對(duì)微信銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),必須是微營(yíng)銷方面的高手,、專家,,有豐富的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷文案撰寫能力;
3. 思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,,熱愛本職工作,,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),,
富有想象力和激情;
4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會(huì)化營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5. 能夠根據(jù)用戶的需求,,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平臺(tái)內(nèi)容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開放的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建社會(huì)化營(yíng)銷體系;
7.績(jī)效與業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化率成正比,。