無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇一

對自我的認(rèn)識：

性格： 和藹,、友善,、謙虛,、負(fù)責(zé),、有上進(jìn)心、務(wù)實(shí),、耐心,、易相融、孝順,、注重團(tuán)隊合作,、外向、善于和人交往,、富有想像和冒險精神.

能力：做事的主動性較強(qiáng),，愿意承擔(dān)責(zé)任，難以拒絕別人,，滿足他人的需求,。對事情要求不高，傾向于容忍自己的不高追求或失敗,，喜歡較為輕松的生活,。不愿影響、控制或引導(dǎo)他人,，希望每個人按自己的方式做事,，不希望與他人進(jìn)行爭權(quán)奪勢。

興趣和愛好：喜歡聽聽音樂,、看看書,、跳舞、打打羽毛球,、打網(wǎng)球,。,。。

內(nèi)在需求：在校期間成績良好：增強(qiáng)自己的交際能力：拿到適合自己發(fā)展的證書等,。

價值觀：接觸了政治以后,，我就比較相信唯物主義,，推崇集體主義價值觀,，雖然在這個觀念里說“性善論”是錯誤的，我還是覺得不管什么人,，他的內(nèi)心深處都有一顆善良的心,。

身心狀況：我比較重視自己的身體素質(zhì)，體育能力較強(qiáng),。和別的同學(xué)相比,，身體素質(zhì)還算較好，我會繼續(xù)努力堅持身體鍛煉,。

情緒的平穩(wěn)度：一般情緒不大,，但當(dāng)壓力超過我的負(fù)荷時，易于受情境的影響,，導(dǎo)致情緒話的一面,。

問題的解決能力：做事稍顯粗心，有時出現(xiàn)差錯,。在意結(jié)果,，做沒有把握的事情會猶豫不決。遇見比較大的問題時,，不知道如何去解決,，從而不敢做出抉擇。

綜合以上所有,，我比較熱衷于社會關(guān)系和幫助他人解決問題,，適合在彼此支持的氣氛下工作，換言之我認(rèn)為我自己適合從事護(hù)理,。

對護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識：

搞好護(hù)理工作是提高醫(yī)療水平的根本保證,。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，互利質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到病人的安危,，俗話說：“三分治療,，七分護(hù)理?！边@就說明護(hù)理質(zhì)量的高低直接影響患者的康復(fù),。護(hù)士要把“質(zhì)量第一”放在核心位置，預(yù)防為主,，掌握主動,，變事后管理為事先控制,，做到三預(yù)（預(yù)測、預(yù)查,、預(yù)防）,，四抓（抓個別）抓重點(diǎn)工作、,、抓特定時間,、抓有關(guān)科室）。

人類進(jìn)入21世紀(jì),，世界更加關(guān)注人的身心健康,，人性化護(hù)理顯得有為重要，其本質(zhì)是“以病人為中心”,，它轉(zhuǎn)變了以往護(hù)士被動機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑的工作程序,。從““要我做”，到“我要做”,，從居高臨下到與病人的平等相待,，耐心指導(dǎo)，傾聽病人的心聲,。因此這就對護(hù)士提出了更高的要求,。簡單的說，護(hù)理工作比較煩瑣,、繁忙,、緊急、人際關(guān)系比較復(fù)雜,，護(hù)士需要有良好的心理和身體素質(zhì),，護(hù)士的工作不再僅僅是給病人打針、發(fā)藥,，更要學(xué)會和病人溝通。護(hù)理的對象是人,，因此護(hù)士的重要職責(zé)是：促進(jìn)健康，預(yù)防疾病,，恢復(fù)健康,，減輕痛苦。

職業(yè)機(jī)會評估：

1,、社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平-碩士水平--博士水平,，更甚者可以出國深造與國際進(jìn)行交流,。

2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì),，高技術(shù)，高能力的醫(yī)學(xué)人才,，特別是臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,，老師是培育`青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)`的使者,。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，必須要適合中國的國情,，這就為當(dāng)代衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)識提出了切實(shí)的要求與任務(wù)。

3,、護(hù)士的工作環(huán)境：當(dāng)今社會,，醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ),、以療效為根本,、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才，醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略,、護(hù)理人力資源需求,、組織護(hù)理隊伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護(hù)理人員的升遷政策等等,，護(hù)士的地位大大得到了提高,，工資待遇也和醫(yī)生一樣。

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護(hù)比例而言，中國仍需要大量的臨床護(hù)理工作者,，臨床護(hù)士的市場需求較大,，對與具有豐富的理論知識，扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護(hù)士更是急需,。

面對這一情況，我想畢業(yè)之后也就是回到自己的家鄉(xiāng)工作,，一方面是因?yàn)榇蟛糠秩硕枷Ｍ粼诔鞘?，城市就業(yè)壓力很大，另一方面是因?yàn)榛氐郊亦l(xiāng)工作,，既可以方便自己,，又可以為自己家鄉(xiāng)的衛(wèi)生公共事業(yè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿力。

但計劃趕不上變化,，作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生,，我們不能太過樂觀，因?yàn)榻鼛啄?，國家不斷加大對護(hù)理事業(yè)的投入，再加上人們對服務(wù)性行業(yè)的觀念開始轉(zhuǎn)變—覺得類似于護(hù)士,、教師等行業(yè)比較容易找到工作,，越來越多的投身于這個職業(yè)。目前?？谱o(hù)士市場已經(jīng)開始飽和所以我不敢確定我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作,。

因此我們現(xiàn)在就要樹立起危機(jī)意識，作好自己的生涯規(guī)劃

短期目標(biāo)：

1,、積極準(zhǔn)備等級英語考試,，爭取通過。

2,、這個學(xué)期多參加一些技能競賽,，豐富自己的知識。

3,、每次計算機(jī)理論課認(rèn)真聽講,，上級課抓緊練習(xí)，為秋季的計算機(jī)登記考試做好準(zhǔn)備,。

4,、平時多練練鋼筆字。

長期目標(biāo)：

1、培養(yǎng)自己的興趣愛好,，多參加一些活動,，提高自己的交際能力。

2,、多去考一些和自己專業(yè)有關(guān)的證書,。

3、在實(shí)習(xí)的同時,，積極準(zhǔn)備護(hù)師的資格證書的考試,。

4、工作后3`4年,，完成自己的終身大事,。

5、工作后3`5間,，爭取主管護(hù)師資格證,。

6、工作后第六年,，生個孩子,。

7．工作后十年內(nèi)，競選護(hù)士長的崗位,。

總結(jié)：

夢想總是美好的,，現(xiàn)實(shí)卻不一定會如意，所以我們只有夢是不夠的,。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),，掌握扎實(shí)專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,，因?yàn)榻陙碛萌藛挝坏膿癫艠?biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初?？磳W(xué)習(xí)成績，到慢慢注意學(xué)生的愛好特長,，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電,，在專業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通,。這樣才能適應(yīng)社會的發(fā)展而不被淘汰。

未來的形勢怎樣,，沒有人敢確定,，不過我們能做的是以積極的心態(tài)去應(yīng)對，我想每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負(fù),；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,，不相信眼淚,；成功，不相信頹廢,；成功不相信幻影,，未來，要靠自己去打拼,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇二

在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家院“以人為本”的'人才理念關(guān)注員工的人才理念關(guān)注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費(fèi)我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設(shè)計一下才有動力,。

二、自我評價

三,、

四,、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動計劃

所向護(hù)理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下：

1、xx-xx年境及條件優(yōu)勢習(xí),、工作、生活能力個人綜合素質(zhì)并就業(yè)(規(guī)劃見后)

2,、xx-xx年

熟悉期：3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位

主要內(nèi)容：

(1)升自身練英語四、六級考好

(2)個人發(fā)展,、人際關(guān)系：在期間主要職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作

(3)生活習(xí)慣,、興趣愛好：交際的環(huán)境下盡量有規(guī)律的個人習(xí)慣并參加健身運(yùn)動

3、xx-20xx年在的工作崗位上

五,、評估

計劃固然好但更的在于其實(shí)踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實(shí)未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇三

職業(yè)生涯好比一次旅行，出發(fā)之前最好先設(shè)定好旅游線路,，既不會錯過想去的地方,，也不會千辛萬苦到了不想去的地方,。下面給大家?guī)碜o(hù)士職業(yè)規(guī)劃范文一篇，僅供閱讀!

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美好愿望：工作進(jìn)程順利,，家庭美好幸福

職業(yè)方向：臨床護(hù)士

總體目標(biāo)：進(jìn)入三甲以上醫(yī)院踏實(shí)完成近十年的臨床護(hù)理工作

已進(jìn)行情況：讀完本科

1,、社會一般環(huán)境：

2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護(hù)比例而言,，中國仍需要大量的臨床護(hù)理工作者

1.個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語水平一般，需要提高口語水平;盡快適應(yīng)工作和社會,，精通各項護(hù)理技術(shù)操作

(2)性格：內(nèi)外兼有

特長：中醫(yī)刮痧

愛好：聽音樂,，讀書，寫隨想

2.角色建議：

父親："積極向上,，不斷學(xué)習(xí),，能力要強(qiáng)";

母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤,。

老師：確定目標(biāo),，勇往向前。

同學(xué)："托希望與你,，希望進(jìn)軍國家衛(wèi)生部!"

職業(yè)目標(biāo)：業(yè)務(wù)能力高的護(hù)理人士,，優(yōu)秀的護(hù)理教育者。

成果目標(biāo);通過臨床工作,，總結(jié)出適合當(dāng)代中國護(hù)理教育的理論

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè),，取得碩士學(xué)位;取得主管護(hù)師資格證、通過英語高級口語考試,。

職務(wù)目標(biāo)：護(hù)士長

2.21年-2013年：

學(xué)歷目標(biāo)：通過副主任護(hù)師的晉級

職務(wù)目標(biāo)：護(hù)士長,，優(yōu)秀教師

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：4-7元/月

3.2013年-218年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo)：大學(xué)高級講師

能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的護(hù)理管理理念,，有很高的演講水平,，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力;帶領(lǐng)更多的護(hù)理教育者,，提高中國護(hù)理教育工作,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：6-1元/月

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇四

前言：這就需要我們對未來有一個長久的規(guī)劃，對現(xiàn)有的資源和時間有一個合理的統(tǒng)籌規(guī)劃,，以提前適應(yīng)市場的競爭力度,。因此，我們必須撰寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中不斷的將它落到實(shí)處,。當(dāng)然，生活充滿了變化,，我們必須不斷的更新和修改,，以助于我們更好的完成它,。

一、個人評估

1,、自我評估：要更好地做好將來從事的職業(yè),，就要更好的了解自身的能力，制定將來要改善和保留的計劃,。我認(rèn)為我善于與人溝通,，富有同情心，而且注重自身動手能力的培養(yǎng),。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護(hù)理專業(yè)的中專生,，學(xué)校注重的就是實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，而我也受益良多,。我認(rèn)為我會學(xué)到更多的護(hù)理知識,。但是，我的理論知識欠缺,，還需要閱讀大量的課外書籍,，豐富自身理論知識，以更好的適應(yīng)市場競爭,。

2,、評估結(jié)果：

自我評價優(yōu)點(diǎn)：善于與人交往，個性開朗,，容易感染他人,。

缺點(diǎn)：辦事不夠細(xì)心，個性直率,，帶點(diǎn)沖動,。

家人評價優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人，有善心,，動手能力較強(qiáng),。

缺點(diǎn)：做的總比想的快，往往做無用功,，有時脾氣太暴躁,。

老師評價優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心集體，善于與同學(xué)交流,，喜歡幫助人。

缺點(diǎn)：做事不夠細(xì)心,，發(fā)起火來脾氣有點(diǎn)煩躁,。

同學(xué)評價優(yōu)點(diǎn)：很好的聊天對象，很可愛善良,。

缺點(diǎn)：不喜歡麻煩事,，有時候性子太急,。

小結(jié)：通過各項的分析，我了解了自己職業(yè)能力上的優(yōu)點(diǎn)與不足,；

語言表達(dá)能力優(yōu)秀,，但細(xì)心程度不夠，記憶能力不足,，應(yīng)多讀書多記憶,，增強(qiáng)記憶能力，并不斷補(bǔ)充知識的不足,。

3,、自身發(fā)展條件

媽媽從不嘮叨。

學(xué)習(xí)基礎(chǔ)：中上水平,。對于所有科目來說,，除了英語科，其他科目都比較好,。因此,，為了克服英語的難點(diǎn)，可以給自己設(shè)置一個英語環(huán)境,，堅持“多聽”,、“多讀”、“多寫”,，那么英語在不斷的確努力下,，肯定會很好，并且會很出色的,。

三,、確定目標(biāo)和制定發(fā)展措施

1,、近期目標(biāo)：（20xx——20xx年）

實(shí)習(xí)期間精通各項護(hù)理技能的操作,，并做到出色的臨床實(shí)習(xí)期工作；

以達(dá)到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護(hù)士證,。

上班時間和科室同事配合好工作,，對不明白的地方不恥下問；

利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),，熟悉醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制。

2,、中期目標(biāo)：（20xx—20xx年）

確定目標(biāo)：攻讀并取得大專文憑,；

通過考核后有一份穩(wěn)定的工作；

考取編制護(hù)士證,；

取得護(hù)師資格證,。

制定發(fā)展措施：

3,、中長目標(biāo)：（20xx—20xx年）

確定目標(biāo)：通過英語考試，拿到英語三級證書,。

四,、結(jié)束語：

一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算，擁有了一份屬于自己的人生規(guī)劃書,。只有全面的認(rèn)識自己,，深刻的了解這個社會的發(fā)展，并為自己人做好規(guī)劃,，成功才會向你走來,，我不甘被社會淘汰，那我只能朝著設(shè)計好的將來一步一個腳印的走下去,，去適應(yīng)甚至挑勝它,。

要求：碩士起點(diǎn)第2年可申請。申報條件：2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)合格,、績效考核優(yōu)良者。

顯示個人能力,，尋找和獲得職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)信息,，成為自己領(lǐng)域的專家；

從工作的每一個細(xì)節(jié)奠定自己職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇五

在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家院“以人為本”的人才理念關(guān)注員工的人才理念關(guān)注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費(fèi)我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設(shè)計一下才有動力,。

二、自我評價

三,、

四,、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動計劃

所向護(hù)理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下：

1、xx-xx年境及條件優(yōu)勢習(xí),、工作,、生活能力個人綜合素質(zhì)并就業(yè)(規(guī)劃見后)

2、xx-xx年

熟悉期：3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位

主要內(nèi)容：

(1)升自身練英語四,、六級考好

(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系：在期間主要職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作

(3)生活習(xí)慣,、興趣愛好：交際的環(huán)境下盡量有規(guī)律的個人習(xí)慣并參加健身運(yùn)動

3,、xx-20xx年在的工作崗位上

五、評估

計劃固然好但更的在于其實(shí)踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實(shí)未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇六

隨著社會的進(jìn)步,，護(hù)士隊伍也從以中專為主轉(zhuǎn)向中專、大專、本科等多層次發(fā)展,，但中專護(hù)理教育在當(dāng)前仍然占較大比例。

個人分析

1,、能力：做事有較強(qiáng)的主動性,，愿意承擔(dān)責(zé)任，難以拒絕別人,，滿足他人的需求,。對事情要求不高，傾向于容忍自己的不高追求或失敗,，喜歡較為輕松的生活,。不愿影響、控制或引導(dǎo)他人,，希望每個人按自己的方式做事,，不希望與他人進(jìn)行爭權(quán)奪勢。

2,、興趣和愛好：比較喜歡聽聽音樂,、看看書、跳舞,、打打羽毛球,、打網(wǎng)球……

3、內(nèi)在需求：在校期間成績良好：增強(qiáng)自己的交際能力：拿到適合自己發(fā)展的證書等,。

4,、價值觀：接觸了政治以后，我就比較相信唯物主義,，推崇集體主義價值觀,，雖然在這個觀念里說“性善論”是錯誤的，我還是覺得不管什么人,，他的內(nèi)心深處都有一顆善良的心,。

5、身心狀況：我比較重視自己的身體素質(zhì),，體育能力較強(qiáng),。和別的同學(xué)相比，身體素質(zhì)還算較好,，我會繼續(xù)努力堅持身體鍛煉,。

對護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識

搞好護(hù)理工作是提高醫(yī)療水平的根本保證。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,，互利質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到病人的安危,，俗話說：“三分治療，七分護(hù)理?！边@就說明護(hù)理質(zhì)量的高低直接影響患者的康復(fù),。護(hù)士要把“質(zhì)量第一”放在核心位置，預(yù)防為主,，掌握主動,，變事后管理為事先控制，做到三預(yù)(預(yù)測,、預(yù)查,、預(yù)防)，四抓(抓個別)抓重點(diǎn)工作,、,、抓特定時間、抓有關(guān)科室),。

人類進(jìn)入21世紀(jì),，世界更加關(guān)注人的身心健康，人性化護(hù)理顯得有為重要,，其本質(zhì)是“以病人為中心”,，它轉(zhuǎn)變了以往護(hù)士被動機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑的工作程序。從““要我做”,，到“我要做”,，從居高臨下到與病人的平等相待，耐心指導(dǎo),，傾聽病人的心聲,。因此這就對護(hù)士提出了更高的要求。簡單的說,，護(hù)理工作比較煩瑣,、繁忙、緊急,、人際關(guān)系比較復(fù)雜,，護(hù)士需要有良好的心理和身體素質(zhì)，護(hù)士的工作不再僅僅是給病人打針,、發(fā)藥,，更要學(xué)會和病人溝通。護(hù)理的對象是人,，因此護(hù)士的重要職責(zé)是：促進(jìn)健康,，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康,，減輕痛苦,。

職業(yè)機(jī)會評估：

1,、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平-碩士水平--博士水平,，更甚者可以出國深造與國際進(jìn)行交流,。

2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì),，高技術(shù)，高能力的醫(yī)學(xué)人才,，特別是臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,，老師是培育`青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)`的使者,。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，必須要適合中國的國情，這就為當(dāng)代衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)識提出了切實(shí)的要求與任務(wù),。

3,、護(hù)士的工作環(huán)境：

當(dāng)今社會，醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo),、以人才為基礎(chǔ),、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才,，醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略,、護(hù)理人力資源需求、組織護(hù)理隊伍的群體結(jié)構(gòu),、組織護(hù)理人員的升遷政策等等,，護(hù)士的地位大大得到了提高，工資待遇也和醫(yī)生一樣,。

行業(yè)分析：

就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護(hù)比例而言，中國仍需要大量的臨床護(hù)理工作者,，臨床護(hù)士的市場需求較大,，對與具有豐富的理論知識，扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護(hù)士更是急需,。面對這一情況,，我想畢業(yè)之后也就是回到自己的家鄉(xiāng)工作，一方面是因?yàn)榇蟛糠秩硕枷Ｍ粼诔鞘?，城市就業(yè)壓力很大,，另一方面是因?yàn)榛氐郊亦l(xiāng)工作,，既可以方便自己，又可以為自己家鄉(xiāng)的衛(wèi)生公共事業(yè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿力,。但計劃趕不上變化,，作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我們不能太過樂觀,，因?yàn)榻鼛啄?，國家不斷加大對護(hù)理事業(yè)的投入，再加上人們對服務(wù)性行業(yè)的觀念開始轉(zhuǎn)變—覺得類似于護(hù)士,、教師等行業(yè)比較容易找到工作,，越來越多的投身于這個職業(yè)。目前?？谱o(hù)士市場已經(jīng)開始飽和所以我不敢確定我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作,。

短期目標(biāo)：

1、積極準(zhǔn)備等級英語考試,，爭取通過,。

2、這個學(xué)期多參加一些技能競賽,，豐富自己的知識,。

3、每次計算機(jī)理論課認(rèn)真聽講,，上級課抓緊練習(xí),，為秋季的計算機(jī)登記考試做好準(zhǔn)備。

4,、平時多練練鋼筆字,。

長期目標(biāo)：

1、培養(yǎng)自己的興趣愛好,，多參加一些活動,，提高自己的交際能力。

2,、多去考一些和自己專業(yè)有關(guān)的證書,。

3、在實(shí)習(xí)的同時,，積極準(zhǔn)備護(hù)師的資格證書的考試,。

4、工作后3-4年,，完成自己的終身大事,。

5、工作后3-5間,，爭取主管護(hù)師資格證,。

6,、工作后第六年，生個孩子,。

7,、工作后十年內(nèi),，競選護(hù)士長的崗位,。

總結(jié)：

夢想總是美好的,，現(xiàn)實(shí)卻不一定會如意，所以我們只有夢是不夠的,。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),，掌握扎實(shí)專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,，因?yàn)榻陙碛萌藛挝坏膿癫艠?biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初?？磳W(xué)習(xí)成績，到慢慢注意學(xué)生的愛好特長,，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。我們利用自己的年輕給自己充電,，在專業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會的發(fā)展而不被淘汰,。

未來的形勢怎樣,，沒有人敢確定，不過我們能做的是以積極的心態(tài)去應(yīng)對,，我想每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負(fù);每個人心中都有一片森林，承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。成功,，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來,，要靠自己去打拼,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇七

為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，提升護(hù)理服務(wù)水平,，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20**-20**年）》,，結(jié)合我院實(shí)際，護(hù)理部制定了20**-20**年護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,。

一,、我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我院認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，依法加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),，全面提升臨床護(hù)理服務(wù)能力,，護(hù)理科學(xué)管理水平不斷提高。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,，護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得明顯進(jìn)展,。護(hù)士隊伍不斷壯大。截至20**年底,，全院注冊護(hù)士36人,。護(hù)士學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，我院具有本科以上學(xué)歷護(hù)士占47%,，?？茖W(xué)歷護(hù)士占22%.護(hù)士隊伍已經(jīng)從以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)向以大專以上學(xué)歷教育為主體的方向發(fā)展。我院建立了分管院長,、護(hù)理部主任,、護(hù)士長的垂直管理體系，實(shí)行扁平化的管理模式,，提高了護(hù)理管理效率,。護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,。實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,，積極推行以改革護(hù)理服務(wù)模式、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，不斷深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提高；護(hù)士知識結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化,，護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域需要進(jìn)一步拓展,；隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，護(hù)理管理體系需要進(jìn)一步完善,，護(hù)士隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

二,、指導(dǎo)思想和原則

（1）深化改革，突出重點(diǎn),。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī),，加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，全面提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,。重點(diǎn)增加護(hù)士隊伍總量,，提高整體素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，改革護(hù)理服務(wù)模式,，加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)等問題。

（2）建立機(jī)制,，規(guī)范管理,。加強(qiáng)護(hù)理工作的規(guī)范化管理，貫徹實(shí)施護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),、服務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),，推動護(hù)理管理體制機(jī)制和制度創(chuàng)新，穩(wěn)定臨床護(hù)士隊伍,，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性,，促進(jìn)護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展。

三,、主要目標(biāo)

堅持以改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，豐富護(hù)理內(nèi)涵,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以改革護(hù)理服務(wù)模式為突破口,，以推進(jìn)醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不斷提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平為重點(diǎn),，推動護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

——到20**年，建設(shè)一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質(zhì)能力優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)分布合理的護(hù)士隊伍。加強(qiáng)和完善?？谱o(hù)理崗位培訓(xùn)工作,。建立護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度，全面落實(shí)護(hù)理管理崗位培訓(xùn),，提高護(hù)士隊伍專業(yè)化水平和護(hù)理管理科學(xué)化水平,。

——到20**年,，醫(yī)院全面推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式，落實(shí)護(hù)理職責(zé),，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),。

——到20**年,，建立醫(yī)院護(hù)理管理制度框架，穩(wěn)定和發(fā)展臨床護(hù)士隊伍,，以實(shí)施崗位管理為切入點(diǎn),，對護(hù)士的合理配置、績效考核,、職稱晉升,、崗位培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理，建立有效的激勵和約束機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理管理的科學(xué)化,、專業(yè)化、精細(xì)化,。

四,、重點(diǎn)任務(wù)

（一）進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》。維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,，增強(qiáng)護(hù)士依法執(zhí)業(yè)的法

律意識,，完善護(hù)士執(zhí)業(yè)相關(guān)規(guī)范、護(hù)士配備基本標(biāo)準(zhǔn),，建立并實(shí)施護(hù)士培訓(xùn)和定期考核制度,。

（二）加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)。根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱（20**-20**年）》和《山東省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》,，大力培養(yǎng)與培訓(xùn)護(hù)理專業(yè)人才,，落實(shí)護(hù)士配備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化護(hù)士隊伍結(jié)構(gòu),，提高護(hù)士隊伍服務(wù)能力,。1.提高護(hù)士隊伍總量，增加護(hù)士配備,。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn),，使醫(yī)院護(hù)士數(shù)量與臨床工作量相適應(yīng)，逐步達(dá)到國家規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。2.優(yōu)化護(hù)士隊伍結(jié)構(gòu),。進(jìn)一步增加大專以上學(xué)歷層次護(hù)士比例,，縮減中專學(xué)歷層次護(hù)士比例。3.穩(wěn)定臨床護(hù)士隊伍,。完善人事和收入分配制度,，建立科學(xué)的績效考核機(jī)制，護(hù)士的收入分配,、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,、同工同酬，努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件,，穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊伍,。

（三）提高臨床護(hù)理水平。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式，為患者提供全程規(guī)范化護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)理管理信息化建設(shè),，提高護(hù)理服務(wù)效率。完善護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,，健全護(hù)理質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)體系，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理行為,，提高護(hù)理質(zhì)量,。實(shí)施對出院患者的回訪和延續(xù)護(hù)理服務(wù)。

（四）深化醫(yī)院護(hù)理管理改革,。進(jìn)一步理順醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理管理職能，建立并完善醫(yī)院護(hù)理管理體制和運(yùn)行機(jī)制,，提高護(hù)理管理的科學(xué)化,、專業(yè)化和精細(xì)化水平。建立規(guī)范的護(hù)理專業(yè)人員聘用制度,、崗位管理制度,、績效考核制度、崗位培訓(xùn)制度,、職稱晉升制度等,。明確崗位職責(zé)、上崗條件,，完善與護(hù)理服務(wù)的數(shù)量,、質(zhì)量,、技術(shù)難度、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度,，使護(hù)士的收入分配,、職稱晉升、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護(hù)理實(shí)踐,，建立穩(wěn)定臨床護(hù)士隊伍,、充分調(diào)動臨床護(hù)士積極性的激勵機(jī)制。

（五）加強(qiáng)和完善?？谱o(hù)理崗位培訓(xùn)工作,。在完善醫(yī)院護(hù)理崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，堅持“以用為本”,，以崗位需求為導(dǎo)向,，進(jìn)一步完善專科護(hù)理崗位培訓(xùn)制度,。按照衛(wèi)生廳制定的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容和要求，按計劃完成?？谱o(hù)理崗位護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

（六）建立護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn),，建立和完善護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度,。加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和建設(shè)一支政策水平較高,、業(yè)務(wù)能力突出,、管理素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理管理隊伍。

（七）加強(qiáng)合作與交流,。學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)理念,、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、教育和管理模式,，積極爭取外部力量在護(hù)理人才培養(yǎng),、業(yè)務(wù)技術(shù)、管理和教育等方面的交流與合作,。

五,、重大工程項目

（一）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)成效,，推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式,，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的覆蓋面。未來五年內(nèi)，醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，為患者提供全程,、全面、規(guī)范的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

（二）護(hù)理人才培養(yǎng)工程,。繼續(xù)加強(qiáng)專科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),，做好供應(yīng)室,、急診、手術(shù)室等領(lǐng)域?qū)I(yè)護(hù)士的培訓(xùn)工作,。專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)和護(hù)理管理培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際需求,，細(xì)化培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇八

為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展,，提升護(hù)理服務(wù)水平，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》,，結(jié)合我院實(shí)際,，護(hù)理部制定了20xx-20xx年護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃。

我院認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,，依法加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),，全面提升臨床護(hù)理服務(wù)能力，護(hù)理科學(xué)管理水平不斷提高,。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,，護(hù)理事業(yè)發(fā)展取得明顯進(jìn)展。護(hù)士隊伍不斷壯大,。截至20xx年底,，全院注冊護(hù)士36人。護(hù)士學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，我院具有本科以上學(xué)歷護(hù)士占47%,，專科學(xué)歷護(hù)士占22%,，護(hù)士隊伍已經(jīng)從以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)向以大專以上學(xué)歷教育為主體的方向發(fā)展,。我院建立了分管院長、護(hù)理部主任,、護(hù)士長的垂直管理體系,，實(shí)行扁平化的管理模式,，提高了護(hù)理管理效率,。護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,，積極推行以改革護(hù)理服務(wù)模式,、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提高,；護(hù)士知識結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域需要進(jìn)一步拓展,；隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，護(hù)理管理體系需要進(jìn)一步完善，護(hù)士隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

（1）深化改革,，突出重點(diǎn)。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī),，加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),，全面提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。重點(diǎn)增加護(hù)士隊伍總量,，提高整體素質(zhì),，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改革護(hù)理服務(wù)模式,，加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)等問題,。

（2）建立機(jī)制，規(guī)范管理,。加強(qiáng)護(hù)理工作的規(guī)范化管理,，貫徹實(shí)施護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),，推動護(hù)理管理體制機(jī)制和制度創(chuàng)新,，穩(wěn)定臨床護(hù)士隊伍，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性,，促進(jìn)護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展,。

堅持以改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，豐富護(hù)理內(nèi)涵,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以改革護(hù)理服務(wù)模式為突破口,，以推進(jìn)醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不斷提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平為重點(diǎn),，推動護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

——到20xx年,，建設(shè)一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)分布合理的護(hù)士隊伍,。加強(qiáng)和完善專科護(hù)理崗位培訓(xùn)工作,。建立護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度,，全面落實(shí)護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，提高護(hù)士隊伍專業(yè)化水平和護(hù)理管理科學(xué)化水平,。

——到20xx年,，醫(yī)院全面推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式，落實(shí)護(hù)理職責(zé),，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),。

——到20xx年,，建立醫(yī)院護(hù)理管理制度框架，穩(wěn)定和發(fā)展臨床護(hù)士隊伍,，以實(shí)施崗位管理為切入點(diǎn),，對護(hù)士的合理配置、績效考核,、職稱晉升,、崗位培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理，建立有效的激勵和約束機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理管理的科學(xué)化,、專業(yè)化、精細(xì)化,。

（一）進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,。維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，增強(qiáng)護(hù)士依法執(zhí)業(yè)的法

律意識,，完善護(hù)士執(zhí)業(yè)相關(guān)規(guī)范,、護(hù)士配備基本標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施護(hù)士培訓(xùn)和定期考核制度,。

（二）加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),。根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱（20xx-20xx年）》和《山東省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》，大力培養(yǎng)與培訓(xùn)護(hù)理專業(yè)人才,，落實(shí)護(hù)士配備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，優(yōu)化護(hù)士隊伍結(jié)構(gòu),，提高護(hù)士隊伍服務(wù)能力。

1,、提高護(hù)士隊伍總量，增加護(hù)士配備,。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn),，使醫(yī)院護(hù)士數(shù)量與臨床工作量相適應(yīng)，逐步達(dá)到國家規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn),。

2,、優(yōu)化護(hù)士隊伍結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步增加大專以上學(xué)歷層次護(hù)士比例,，縮減中專學(xué)歷層次護(hù)士比例,。

3、穩(wěn)定臨床護(hù)士隊伍,。完善人事和收入分配制度,，建立科學(xué)的績效考核機(jī)制，護(hù)士的收入分配,、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,、同工同酬，努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件,，穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊伍,。

（三）提高臨床護(hù)理水平。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式，為患者提供全程規(guī)范化護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)理管理信息化建設(shè),，提高護(hù)理服務(wù)效率。完善護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,，健全護(hù)理質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)體系，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理行為,，提高護(hù)理質(zhì)量,。實(shí)施對出院患者的回訪和延續(xù)護(hù)理服務(wù)。

（四）深化醫(yī)院護(hù)理管理改革,。進(jìn)一步理順醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理管理職能,，建立并完善醫(yī)院護(hù)理管理體制和運(yùn)行機(jī)制,，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化水平,。建立規(guī)范的護(hù)理專業(yè)人員聘用制度,、崗位管理制度、績效考核制度,、崗位培訓(xùn)制度,、職稱晉升制度等。明確崗位職責(zé),、上崗條件,，完善與護(hù)理服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量,、技術(shù)難度,、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度，使護(hù)士的收入分配,、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護(hù)理實(shí)踐，建立穩(wěn)定臨床護(hù)士隊伍,、充分調(diào)動臨床護(hù)士積極性的激勵機(jī)制,。

（五）加強(qiáng)和完善專科護(hù)理崗位培訓(xùn)工作,。在完善醫(yī)院護(hù)理崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,，堅持“以用為本”，以崗位需求為導(dǎo)向,，進(jìn)一步完善?？谱o(hù)理崗位培訓(xùn)制度。按照衛(wèi)生廳制定的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容和要求,，按計劃完成專科護(hù)理崗位護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

（六）建立護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度,。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn)，建立和完善護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度,。加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍的建設(shè),，培養(yǎng)和建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)能力突出,、管理素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理管理隊伍,。

（七）加強(qiáng)合作與交流。學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)理念,、專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),、教育和管理模式,，積極爭取外部力量在護(hù)理人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù),、管理和教育等方面的交流與合作,。

（一）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)成效,，推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式,，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的覆蓋面。未來五年內(nèi),，醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，為患者提供全程,、全面,、規(guī)范的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

（二）護(hù)理人才培養(yǎng)工程,。繼續(xù)加強(qiáng)?？谱o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，做好供應(yīng)室,、急診,、手術(shù)室等領(lǐng)域?qū)I(yè)護(hù)士的培訓(xùn)工作。專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)和護(hù)理管理培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際需求,，細(xì)化培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇九

白衣天使是天使的化身,，是人生路上的守護(hù)神,，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的快樂,，她們的美好形象在我心中引航,，讓我深深的愛上了護(hù)理這個職業(yè)。雖然臨床護(hù)理工作很辛苦,，但我認(rèn)為臨床工作是最直接的服務(wù)于社會的方式,，用我的知識和愛心救死扶傷、解除別人的痛苦是我最大的心愿,。

目前,，隨著社會的進(jìn)步和整體教育水平的提高，高等護(hù)理教育的發(fā)展促使護(hù)理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標(biāo),，培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才投身于護(hù)理實(shí)踐,，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題，如今的社會為我提供了豐厚的土壤和施展抱負(fù)的舞臺,，我會珍惜青春時光,，跟上時代發(fā)展的潮流,，用知識和能力武裝自己，為自己的未來做好準(zhǔn)備,，迎接每時每刻的挑戰(zhàn),，在事業(yè)上勇攀高峰！

戴高樂曾經(jīng)說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達(dá)的地方,，偉人之所以偉大,，是因?yàn)樗麄儧Q心要做出偉大的事?！比说囊簧?，職業(yè)生活占據(jù)了絕大多數(shù)的時間，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的一生產(chǎn)生重要的影響,，因此,，要使自己的人生更精彩，首先應(yīng)給自己的職業(yè)生涯做一個很好的規(guī)劃,。在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為獲得成功的一個重要利器，它有足夠的難度,，但又有足夠的吸引力,，我愿意為此全力以赴。

二,、專業(yè)環(huán)境分析

在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,，我國護(hù)理專業(yè)在教育、實(shí)踐,、管理,、科研等層面都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展，我國高素質(zhì),、高技術(shù),、高能力的護(hù)理人才也層層輩出。截至2007年底,，全國護(hù)士共154,、3萬名，占衛(wèi)生技術(shù)人員的34％,，根據(jù)2007年衛(wèi)生部對全國696所三級綜合醫(yī)院的調(diào)查顯示,，護(hù)士中具備大專以上學(xué)歷的護(hù)士比例占57、5％,，我國護(hù)理碩士教育起于90年代,，現(xiàn)在已經(jīng)基本成熟。在護(hù)理實(shí)踐方面，護(hù)理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預(yù)防疾病,、保護(hù)生命,、減輕痛苦和促進(jìn)健康等方面。在臨床護(hù)理領(lǐng)域,，護(hù)理的?？苹潭炔粩嗵岣撸S多領(lǐng)域都培養(yǎng)了?？谱o(hù)士,，同時，社區(qū)護(hù)理,、老年護(hù)理,、臨終關(guān)懷等護(hù)理服務(wù)方興未艾，尤其是社區(qū)護(hù)理,，2008年“5,、12”國際護(hù)士節(jié)主題為“提高社區(qū)護(hù)理品質(zhì)，引領(lǐng)初級衛(wèi)生保健”,，可見社區(qū)將成為最大的護(hù)理需求市場,，二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心以及家庭護(hù)理將成為護(hù)理需求的重頭市場,。護(hù)理工作作為衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，為我們提供了若干機(jī)遇，在這個大環(huán)境下,，究竟發(fā)展為教育者,、管理者還是臨床護(hù)理專家就取決于我們的職業(yè)勝任能力。

三,、自我盤點(diǎn)

我的優(yōu)勢及其使用：性格樂觀豁達(dá),；做事目標(biāo)明確；有很強(qiáng)的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力,；有很大的自信心和美好的職業(yè)向往,；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,；有較強(qiáng)的科研能力及自學(xué)能力,；做事勤奮踏實(shí)；重視人際交往,。

我的劣勢及其彌補(bǔ)：不夠客觀,，較主觀；處事比較保守,；缺乏臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；技術(shù)操作不熟練。我會在成長的過程中克服自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí),，近一步完善自己,。

四、職業(yè)規(guī)劃圖

正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,，一個人事業(yè)的成敗,，很大程度上取決于合適的目標(biāo)，有了目標(biāo),，才會有動力,。有句話說得好：如果你不知道你要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了,，所以,，當(dāng)你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關(guān)重要?，F(xiàn)將我職業(yè)生涯的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)展示如下：

（一）,、短期目標(biāo)---在校期間（2014—2016） 每日計劃：

1、堅持6點(diǎn)早起,，鍛煉身體,，以應(yīng)對將來繁重的工作量。

2,、提前半小時進(jìn)教室,，對英語以及其他需要記憶的學(xué)科知識點(diǎn)進(jìn)行記憶。

3,、上課認(rèn)真聽講,，不懂就問，課后完成相關(guān)學(xué)科的作業(yè),，充分利用課間和晚自習(xí)的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),。

4、由于大型醫(yī)院對英語能力是有一定要求的,，所以要把它學(xué)好,。同時英語是弱項，尤其是單詞量較少,，所以每天打算記15個單詞,。睡前對白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)。

5,、每天最遲不得超過11點(diǎn)半睡覺,，以保證有充分的休息時間。雙休有時間就外出兼職以減輕家庭負(fù)擔(dān)以及積累社會經(jīng)驗(yàn),。

周計劃：對本周內(nèi)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí),，加以鞏固。對本周的表現(xiàn)給自己打分，表現(xiàn)好則繼續(xù)堅持,，表現(xiàn)不好則改正,。

月計劃：對于本月所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)，列出不懂的知識點(diǎn)并個個擊破,。將不可能或不易完成的計劃加以修正,。

年計劃：大一努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取在大一下學(xué)期過英語四級考試,。處理好與同學(xué),、老師的關(guān)系。在學(xué)生會里好好工作,，以提高個人能力,。參加一些對個人有意義的活動。大二取得英語六級證書和計算機(jī)一級證書,，堅持鍛煉身體,，努力備考進(jìn)入醫(yī)院 。

2017年實(shí)習(xí)期：這個時期是我從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境,，并在工作環(huán)境中逐漸社會化,，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士轉(zhuǎn)變，并為新的組織所接納的過程,。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作,，積極熟悉科室業(yè)務(wù)，使自己適應(yīng)繁忙而多變的臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作,，對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),，熟悉醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制,。精通各項護(hù)理技能的操作，并做到出色的臨床實(shí)習(xí)期工作;以達(dá)到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護(hù)士證,。 2020年：從事護(hù)士已3年,，考取護(hù)師資格證。

從實(shí)踐中來,，到實(shí)踐中去,，結(jié)合臨床病人的特點(diǎn)查閱相關(guān)書籍，再用書本知識指導(dǎo)病人康復(fù);定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多與領(lǐng)導(dǎo),、同事、病人互相交流,，查漏補(bǔ)缺;每周定期練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理操作,，使各項操作得心應(yīng)手。 2026年：從事護(hù)師已6年，爭取考取主管護(hù)師資格證,。并成為護(hù)士長,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇十

在人才濟(jì)濟(jì)的今天，科技突飛猛進(jìn),，對于一名剛踏入社會的大學(xué)生來說真是舉步維艱,，幾次碰壁之后，我想,，怎么才能在這個擁擠的社會滿足社會的需要,，使自己占有一席之地，所以我決定進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,。有了目標(biāo),，才會有動力。

二,、自我盤點(diǎn)

我是一個當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生,，家里最大的希望就是讓我有一份穩(wěn)定的工作，不求工資多少,，只求安安穩(wěn)穩(wěn),，我是個性格偏內(nèi)向向、沉穩(wěn),、細(xì)心,，但我不是個宅女，業(yè)余時間聽音樂,、外出散步,、旅游。喜歡看小說,、散文,，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處較好,，親人,、朋友、教師關(guān)愛,，喜歡創(chuàng)新,，動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,，但缺乏毅力,、恒心，學(xué)習(xí)總是臨時抱佛腳,，以致成績平平,，班級中不愛表現(xiàn),，所以不算突出，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。

三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)

最大的缺點(diǎn)就是不愛與人交流,，不過僅限于不熟悉的人,，時間長了也會變得無話不談。平時雖然恒心不夠,，但可憑借那股堅持不懈的勁兒,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,，真心向同學(xué)、老師,、朋友請教,，及時指出自存存在的各種缺點(diǎn)并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。

四,、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),，在未來應(yīng)該會向護(hù)理和網(wǎng)絡(luò)咨詢兩方面發(fā)展。我本身學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)以前立志做一名優(yōu)秀的護(hù)士,，一生向南丁格爾學(xué)習(xí),。雖然現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)編輯，是想先擇業(yè)再就業(yè),，也希望通過這份工作豐富一下自己的人生,，挖掘下自己的潛質(zhì)，圍繞這方面,，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：

1,、20xx—20xx人生抉擇期：利用2年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。

2,、20xx—20xx年熟悉適應(yīng)期：不出意外的話，會找一份自己滿意的護(hù)理工作,，雖然工資不高,，雖然有時還要辛苦的熬夜班，雖然有時會和一些病人發(fā)生沖突,，但是既然選擇了護(hù)士這份職業(yè),，就放一百個心在這職業(yè)上規(guī)劃如下：

（1）第一年：踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,，不管在哪，只要一天在職就要認(rèn)認(rèn)真真,，憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖,，爭取找到可以在編制內(nèi)的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,，爭取做一名出色的臨床護(hù)士,。

（2）第二年：給自己定個新的目標(biāo)，盡量在事業(yè)上勇攀高峰,，因?yàn)橹挥袃?yōu)秀才能選擇,，個人喜歡手術(shù)室和icu，希望以后能在這兩個科室工作,。

（3）第三年：爭取改善生活質(zhì)量,，構(gòu)置一套房子，工作上爭取晉升,。

（4）第五年：穩(wěn)定工作,，完成人生婚姻大事。

行業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護(hù)比例而言,，中國仍需要大量的臨床護(hù)理工作者，臨床護(hù)士的市場需求較大,，對與具有豐富的理論知識,，扎實(shí)嫻熟的技術(shù)的臨床護(hù)士更是急需。

1,、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，所以我國高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才也層層輩出。

2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì),，高技術(shù)，高能力的醫(yī)學(xué)人才,，特別是臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,，老師是培育`青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)`的使者,。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，必須要適合中國的國情，這就為當(dāng)代衛(wèi)生事業(yè)的認(rèn)識提出了切實(shí)的要求與任務(wù),。

職業(yè)規(guī)劃的看法

1,、計劃固然好,，但更重要的，在于實(shí)施并取得一定效果,。

2,、職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向；沿自己目標(biāo)向前,，向前看,，一直向前進(jìn)行。

3,、規(guī)劃是對未來的計劃,，但計劃總有變化，要因時而異,，隨周圍一切的變化而變化,；但總不變的是積極向前。

4,、但是不管怎么說,，未來，要靠自己去打拼,。

護(hù)士職業(yè)規(guī)劃十篇十一

我們生活在一個可以自由選擇職業(yè)的時代,，我們的人生就如一個美麗的夢田，種什么由我們自己決定,。夢想是進(jìn)取精神的基礎(chǔ),，可以促使我們建立職業(yè)目標(biāo)。進(jìn)取心是實(shí)現(xiàn)夢想的原動力,。人生如果掌握了一種別人需要的能力,，他終生都不用擔(dān)心別人不需要他。設(shè)計護(hù)士之路寫給那些希望自己的人生有價值的護(hù)士,，寫給那些希望護(hù)士的職業(yè)更有意義的護(hù)士,，寫給那些在護(hù)士的職業(yè)中有些迷茫和無奈的護(hù)士，也寫給那些在護(hù)理高級管理崗位工作忙碌的管理者,。

做一位成功的護(hù)士,，首先要對我們所從事的職業(yè)熟悉、熱愛充滿激情,，這就是事業(yè)容易成功的一個理由和原因,。我們護(hù)士在職業(yè)過程中需要有專業(yè)知識，要有良好的職業(yè)素質(zhì),，還要有非常好的溝通能力,、文筆書寫能力及外語能力，這樣才容易創(chuàng)造自己的職業(yè)業(yè)績,。人的一生當(dāng)中大家都會忙碌的生活和工作,，如果只是為了生活而忙碌，那我們可能生活在一個低等的生活狀態(tài),。如果是為了享受生活而奔波,，我們就會生活在一個中等的生活狀態(tài)。如果為了發(fā)展自己體現(xiàn)自己的職業(yè)價值而嘔心瀝血的工作,，那我們就會享受高級的人生生活,。人生真正的快樂是發(fā)展自己的潛力，追求卓越,，取得成績,。讓自己的生命充實(shí)而有意義，這才是讓護(hù)士的職業(yè)更有價值的唯一的源泉,。

世界排名前四位的職業(yè)為：律師,、醫(yī)生、教師,、護(hù)士,，護(hù)士在世界許多國家和許多行業(yè)中是一個非常受尊重和受歡迎的也是比較穩(wěn)定的一個職業(yè)。我們在自己的護(hù)士職業(yè)發(fā)展的過程中應(yīng)如何的發(fā)展自己呢,？總體來說有5條路：

護(hù)士職稱由低到高分別是：護(hù)士,、護(hù)師、主管護(hù)師,、副主任護(hù)師,、主任護(hù)師和知名專科專家,。

護(hù)理的管理崗位逐漸提升的過程如下：負(fù)責(zé)人（如專業(yè)組或者護(hù)理組的組長）,、護(hù)士長、科護(hù)士長,、高級護(hù)理干事,、護(hù)理部主任、護(hù)理管理院長,。

成為中國注冊護(hù)士后,，經(jīng)過3～5年的努力和實(shí)踐，可以申請境外注冊護(hù)士資格到美國,、英國或其他國家去做注冊護(hù)士,，通過境外護(hù)士的資格考試，取得相應(yīng)國家的注冊護(hù)士的資格,。

責(zé)任護(hù)士不斷積累經(jīng)驗(yàn)使自己不斷完善,，可擔(dān)任護(hù)理小組的組長，負(fù)責(zé)對下屬護(hù)士的指導(dǎo),，然后再發(fā)展再提高可以成為一位?？谱o(hù)士,，還有的人可以承擔(dān)一些專項的護(hù)理專家，比如說造口護(hù)士,、糖尿病護(hù)士或者是導(dǎo)管護(hù)士等,，在這些基礎(chǔ)上經(jīng)過深造或者專業(yè)的學(xué)習(xí)也可以成為專科的護(hù)理專家,。在臨床工作中,，要衡量自己適合成為哪個目標(biāo)，提高自己的核心競爭力,，做個有準(zhǔn)備的人,，做個讓職業(yè)的每一天不虛度的人,。

醫(yī)院內(nèi)的邊緣崗位有康復(fù)、理療,、麻醉,、導(dǎo)管等,，這些崗位除了需要護(hù)士的本職工作外,，還需要學(xué)習(xí)和掌握相應(yīng)的?？?、專業(yè)的理論知識和技能,。醫(yī)院外的邊緣崗位有保險公司,、醫(yī)藥公司,、醫(yī)療器械公司,、婦兒保健,、健康管理,、營養(yǎng)和心理咨詢等,，這些都是護(hù)士可以通過專業(yè)學(xué)習(xí)從事的職業(yè),，也是非常適合成年或有一定年資的護(hù)士去嘗試的,。

選擇了護(hù)士職業(yè),，就選擇了奉獻(xiàn),；選擇了護(hù)士職業(yè)，就選擇了博愛；選擇了護(hù)士職業(yè),，就選擇了終生學(xué)習(xí),；選擇了護(hù)士執(zhí)業(yè)，就選擇了愛心與責(zé)任,。那么,，護(hù)士職業(yè)需要什么樣的人來從事？在南丁格爾護(hù)士學(xué)校,，選擇護(hù)士的條件是要具有專業(yè)知識,、性格溫和、對患者具有同情心,。在21世紀(jì)我們同樣需要有知識,、技能、同情心的護(hù)士,。