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工作推進(jìn)情況報(bào)告篇一

近日，縣農(nóng)牧和科技局召開專題討論會,，就圍繞如何落實(shí)書記到州調(diào)研和州委書記在廳級,、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的重要講話提出的“天府六問”、“五問”開展討論,，會議由農(nóng)牧局副局長陳友蘭主持,，全局黨員參加。

在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神后,，陳友蘭率先帶頭發(fā)言,，并強(qiáng)調(diào)我們在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想“篇”時(shí)要掌握其豐富內(nèi)涵，要知道其總體要求是什么,、第一要務(wù)是什么,、根本動力是什么等問題，并與實(shí)際工作統(tǒng)籌結(jié)合,。同時(shí)還強(qiáng)調(diào)作為一名黨員,，要時(shí)刻牢記黨性核心那就是全心全意為人民服務(wù)，每個黨員必須做到心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒，做到這四點(diǎn)才能是一名合格黨員,，才能為的繁榮發(fā)展,、長治久安和治蜀興川再上新臺階貢獻(xiàn)人的力量。在陳友蘭發(fā)言后全體黨員依次發(fā)言表態(tài),。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇二

1.完善貧困患者精準(zhǔn)識別和“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持,。完善健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，對貧困人口(含已脫貧人員)中的患病人口逐戶分類建檔,，實(shí)現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)識別和就醫(yī)信息精準(zhǔn)管理,，對貧困人口逐戶進(jìn)行摸排，建立了xx縣貧困人口健康狀況臺帳,。進(jìn)一步落實(shí)先診療后結(jié)算制度,，優(yōu)先落實(shí)貧困人口“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持政策，今年1-10月共免收貧困人口一般診療費(fèi)9019人次,，免收金額90190元;免收貧困人口住院院內(nèi)會診費(fèi)602人次,，免收金額8714元;免費(fèi)實(shí)施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務(wù)31人，免收金額66667.4元;免費(fèi)開展貧困人口白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)49人;開展免費(fèi)巡回醫(yī)療服務(wù)10253人次;免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)9261人次;免費(fèi)提供婦幼保健服務(wù)6939人次,。

2.貧困人口參加基本醫(yī)保個人繳費(fèi)部分,，由省、縣財(cái)政按一檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)投入資金253.8萬元為1.41萬貧困人口全額代繳基本醫(yī)保,，其中省級資金126.9萬元,，縣級財(cái)政資金126.9萬元。

3.實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋,，貧困人口共計(jì)簽約13576人,，貧困人口家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成了由縣級醫(yī)院醫(yī)生,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生護(hù)士,、鄉(xiāng)村醫(yī)生構(gòu)成的簽約團(tuán)隊(duì)，走村入戶開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,，制作了家庭醫(yī)生簽約聯(lián)系卡發(fā)放到簽約群眾手中,。通過與居民建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，按照“無病防病,、有病管理”的原則,，使居民獲得涵蓋常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治,、合理用藥,、就醫(yī)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診預(yù)約的基本醫(yī)療服務(wù)和綜合、連續(xù),、便捷,、個性化的健康管理服務(wù),，引導(dǎo)居民形成以家庭醫(yī)生首診為基礎(chǔ)的分級診療就醫(yī)格局。

4.鞏固“兩保,、三救助,、三基金”醫(yī)保扶持成效,。全面落實(shí)貧困人口“兩保,、三救助、三基金”的醫(yī)保扶持,，加大力度辦理貧困人口醫(yī)保特殊疾病門診,，由縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局配合，組織樂山市精神衛(wèi)生中心,、縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生、醫(yī)保中心工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為貧困人口集中辦理醫(yī)保特殊疾病門診,，目前已有1500余名貧困人口辦理了醫(yī)保特殊疾病門診,。

貧困人口醫(yī)療費(fèi)用按照基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn),、縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用全報(bào)銷,、民政醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助的順序予以保障,，統(tǒng)籌使用市醫(yī)藥愛心扶貧基金,、縣衛(wèi)生扶貧救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院個人支付占比,、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個人支付占比,、慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。1-10月縣衛(wèi)生扶貧救助基金累計(jì)救助貧困住院患者535人次,，累計(jì)救助金額109.28萬元,。積極為患重大疾病在省、市醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的貧困患者申請樂山市醫(yī)藥愛心扶貧基金救助,，共申請救助貧困人口30人次,，救助金額18.23萬元。

為防止貧困人口因患大病因病返貧,，在將貧困人口縣域內(nèi)住院,、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個人支付占比、慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個人支付占比控制在10%以內(nèi)的基礎(chǔ)上,，我縣在《xx縣衛(wèi)生扶貧救助基金管理辦法》,、《xx縣建檔立卡貧困人口醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理辦法》上明確，若貧困人口承擔(dān)的10%以內(nèi)費(fèi)用超過3000元,，按不低于50%救助標(biāo)準(zhǔn)給予二次救助,，確保救助后貧困人口個人支付費(fèi)用不超過當(dāng)年脫貧標(biāo)準(zhǔn),。

5.完善分級診療制度和醫(yī)療費(fèi)用控制政策

進(jìn)一步完善分級診療制度，落實(shí)首診責(zé)任,，規(guī)范逐級轉(zhuǎn)診,、雙向轉(zhuǎn)診，嚴(yán)格控制對貧困患者使用自費(fèi)藥械,、貴重藥品和進(jìn)口高值耗材,，嚴(yán)格掌握出入院指征，堅(jiān)決防止住院標(biāo)準(zhǔn)過寬,，門診患者串換升格住院治療,、壓床治療、掛床住院等不合理醫(yī)療和違規(guī)行為,，產(chǎn)生的所有不合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用全部由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān),。嚴(yán)格執(zhí)行貧困人口醫(yī)療費(fèi)用公示制度，廣泛接受患者和社會各界監(jiān)督,，公示覆蓋率達(dá)到100%,。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委：

2020年×月×日,，市委書記×同志在市人代會×代表團(tuán)討論時(shí)對×提出了“要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),，在現(xiàn)有社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒×等地社區(qū)服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，通過政府購買社會服務(wù),，培育壯大社會中介服務(wù)組織，持續(xù)提高社區(qū)服務(wù)水平”的要求,。一年來,，我們圍繞落實(shí)這一指示要求，緊密結(jié)合×工作布局,，搶抓×作為全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的有利契機(jī),，在全市率先開展了“三社聯(lián)動”工作。目前,，已經(jīng)建成了區(qū),、辦事處、社區(qū)三級服務(wù)中心,，在×個城市社區(qū)全面推開了“三社聯(lián)動”基礎(chǔ)工作,，構(gòu)建了全省領(lǐng)先、具有×特色的“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)和公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng),，形成了以黨的建設(shè)為引領(lǐng),、以公共服務(wù)為支撐、以“三社聯(lián)動”為依托、以志愿者服務(wù)為載體的“四位一體”服務(wù)體系,，切實(shí)提升了社會服務(wù)的層次和水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要開展的工作

圍繞加快推進(jìn)“三社聯(lián)動”工作,，盡快探索出一批可復(fù)制,、可推廣、可借鑒的×經(jīng)驗(yàn),，我們主要做了四個方面的工作：

（一）學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，打開工作思路。在×?xí)泴Α撂岢鲆笠院?，“‘三社?lián)動’究竟應(yīng)該怎么搞,？怎么搞好,？怎么搞出×特色,？”這一系列問題擺在了區(qū)委、區(qū)政府的面前,。圍繞解決好這些問題,，我們沒有觀望等待、閉門造車,，而是首先把目光投向了那些在“三社聯(lián)動”上先行一步的地區(qū),，主動學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法。經(jīng)區(qū)委常委會研究決定,，2019年×月×日至×日,，由區(qū)委副書記帶領(lǐng)有關(guān)單位人員一行，赴×三地,，先后對×區(qū)中國社區(qū)展示中心,、×區(qū)社會組織服務(wù)中心、×區(qū)社會組織孵化中心進(jìn)行了實(shí)地考察,，考察結(jié)束后,，形成了《學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、推動工作提升》的工作報(bào)告,，并在《×信息》上專期刊登,。除此之外，區(qū)民政局等具體負(fù)責(zé)單位也先后分三個批次,，對×市,、×市×區(qū)、×市×區(qū),、×市×區(qū)等地區(qū)在“三社聯(lián)動”工作和社區(qū)信息化建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,。通過學(xué)習(xí)考察，各相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人進(jìn)一步強(qiáng)化了認(rèn)識,、打開了思路,、明確了目標(biāo),，為“三社聯(lián)動”工作的扎實(shí)開展打下了良好基礎(chǔ)。

（二）抓好試點(diǎn)先行,，分步有序推進(jìn),。對于×而言，“三社聯(lián)動”是一項(xiàng)全新的工作,，在推進(jìn)過程中難免遇到一些困難和問題,，如果尚不成熟就盲目鋪開，不僅不會迅速收效,，還有可能造成不必要的浪費(fèi),。因此，我們更加注重工作的科學(xué)謀劃和有序推進(jìn),，在充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、深入開展調(diào)研論證、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，制定出臺了《關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)的實(shí)施方案》,，明確了“試點(diǎn)先行、分步實(shí)施,、重點(diǎn)突破,、以點(diǎn)促面、全面推進(jìn)”的工作思路,，認(rèn)真選取了工作基礎(chǔ)較好的×辦,、×辦、×辦×個辦事處及其所屬×個城市社區(qū)作為先行開展“三社聯(lián)動”工作的試點(diǎn),，并詳細(xì)明確了×至×月份每個月的工作目標(biāo)和具體工作內(nèi)容,。各試點(diǎn)辦事處也結(jié)合自身工作實(shí)際，紛紛排出了工作推進(jìn)分表,，有計(jì)劃,、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作?！猎隆寥?，為總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,，我區(qū)召開了“三社聯(lián)動”工作推進(jìn)現(xiàn)場會,，×個辦事處和×個城市社區(qū)近×人參加。截至目前,，“三社聯(lián)動”基礎(chǔ)工作已在×個城市社區(qū)全面推開,，先期試點(diǎn)的積極探索為全區(qū)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)、打下了良好基礎(chǔ)，《×日報(bào)》對我區(qū)“三社聯(lián)動”工作推進(jìn)情況多次進(jìn)行專題報(bào)道,。

（三）建設(shè)三級中心,，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)?！叭缏?lián)動”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，既需要軟件支撐，也要求硬件保障,。只有具備了完善的基礎(chǔ)設(shè)施和必要的活動場地,，“三社聯(lián)動”才能發(fā)揮更大作用。在實(shí)際工作中,，區(qū)委,、區(qū)政府全力支持“三社聯(lián)動”工作的硬件建設(shè)，先后投入×萬元,，建設(shè)了信息中心機(jī)房,，可滿足×區(qū)今后×年信息化建設(shè)的需要；
投入×余萬元,，建成了區(qū),、辦事處、社區(qū)三級服務(wù)中心,。其中，區(qū)級社會組織服務(wù)中心投入×余萬元,，面積×平方米,，主要負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)型社區(qū)組織孵化培育、公益創(chuàng)投,、社會籌資,、數(shù)據(jù)分析及計(jì)劃運(yùn)行等方面工作；
×個辦事處社會組織服務(wù)中心投入×萬元,，總面積×平方米,，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多元型社會組織孵化培育，引導(dǎo)社會組織有序參與公益服務(wù),；
×個社區(qū)社會組織服務(wù)中心投入×余萬元,，總面積×余平方米，每個社區(qū)服務(wù)中心在標(biāo)準(zhǔn)化改造后均包括業(yè)務(wù)辦理,、展示查詢,、休閑等候、服務(wù)洽談四個區(qū)域,，有針對性地為群眾提供便民服務(wù),。目前，三級服務(wù)中心已有家網(wǎng)×、×社工等×家社會組織入駐,，可以提供家政,、養(yǎng)老、月嫂,、法律咨詢等貼近群眾生活的×項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,，在全區(qū)上下形成了“上下銜接、立體覆蓋,、功能完善,、服務(wù)便捷”的便民服務(wù)格局。

（四）首創(chuàng)“四位一體”,，實(shí)現(xiàn)信息共享,。信息是“三社聯(lián)動”的靈魂。在推進(jìn)“三社聯(lián)動”的過程中,，我們深刻感到,，當(dāng)前基層社區(qū)存在著黨建、公共服務(wù),、社會服務(wù)等各類信息各自為戰(zhàn),、連接不暢、缺乏整合的問題,，既造成了人財(cái)物的浪費(fèi),，也給群眾辦事帶來了諸多不便。我們嘗試打造一個信息綜合平臺,，有效整合基層社區(qū)各類信息,，實(shí)現(xiàn)信息共享、互通供需,。實(shí)踐中,，投入×萬元，由×速聯(lián)和轄區(qū)的×共同定制開發(fā)了真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通的“四位一體”綜合信息平臺,，包括黨建,、“三社聯(lián)動”、公共服務(wù),、志愿者服務(wù)四個方面的內(nèi)容,。其中，黨建信息系統(tǒng)通過數(shù)字化統(tǒng)計(jì),、分析黨組織活動情況和黨員個人工作,、生活情況，能夠有針對性地解決當(dāng)前基層黨建中的實(shí)際問題,；
“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)是×區(qū)結(jié)合群眾需求和工作實(shí)際定制開發(fā)的,，擁有政務(wù)通,、服務(wù)通、活動通,、社區(qū)動態(tài)等諸多功能,，同步錄入“三級中心”社會組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，可以為群眾提供×大類×項(xiàng)在線便民服務(wù),；
公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng)按照“三年內(nèi)國內(nèi)領(lǐng)先,，具有×特色”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，做到了辦事處,、社區(qū)各類公共業(yè)務(wù)全覆蓋,，與社區(qū)現(xiàn)有的組織、衛(wèi)計(jì),、民政,、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)事項(xiàng)“前臺一口受理,，部門協(xié)同辦理”的工作模式,；
志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)能夠?qū)⒅驹刚呓M織和社區(qū)、社工,、社會組織緊密聯(lián)系起來,，為志愿者組織提供信息化支持、需求對接,，促進(jìn)志愿互助服務(wù)制度化,。“四位一體”綜合信息平臺是×首創(chuàng),，它的建設(shè)不僅充分發(fā)揮了信息技術(shù)的便捷化作用,，也切實(shí)符合×區(qū)作為全國實(shí)驗(yàn)區(qū)“加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)，提升社區(qū)治理服務(wù)效能”的主題,。

二、取得的初步成效

目前,，全區(qū)“三社聯(lián)動”各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn),，在創(chuàng)新社會治理、完善社會服務(wù)等方面的成效也已經(jīng)初步顯現(xiàn),，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

（一）“四端服務(wù)”的便民網(wǎng)絡(luò)基本形成,，真正打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。我們在加強(qiáng)三級服務(wù)中心和“四位一體”綜合信息平臺建設(shè),，大力引進(jìn)培育社會組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)的同時(shí),，著力構(gòu)建了“四端服務(wù)”模式，即：pc端網(wǎng)站,、手機(jī)端移動app,、電話呼叫中心,、上門服務(wù)。在居民出行不便或者不熟悉信息系統(tǒng)時(shí),，可以通過呼叫中心或工作人員上門協(xié)助完成服務(wù)項(xiàng)目下單,；
熟悉平臺的居民，可通過網(wǎng)站,、手機(jī)app一鍵下單申請便民服務(wù),，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)下單、快速反應(yīng),、及時(shí)解決,、有效跟蹤”。同時(shí),，針對一些必須要到社區(qū)現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù),，系統(tǒng)提供了全區(qū)各社區(qū)的地理位置分布、辦公電話和全景圖,，還可通過系統(tǒng)查詢公交路線,、駕車路線以及步行路線，方便群眾快速找到社區(qū),，真正在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)人性化服務(wù),。

（二）便民服務(wù)的辦事流程更加精簡，真正實(shí)現(xiàn)了讓群眾少跑腿,、好辦事,。通過社會公共服務(wù)信息平臺和“三社聯(lián)動”信息平臺的開發(fā)運(yùn)行，群眾可以使用公共事務(wù)在線查詢,、預(yù)約等功能,，在群眾到服務(wù)中心辦事過程中，系統(tǒng)會將居民身份信息與業(yè)務(wù)辦理所需手續(xù)進(jìn)行匹配,，實(shí)現(xiàn)自動填表并生成一張告知單,，讓群眾清楚知道自己是否符合辦理要求、還需要哪些手續(xù)等,，大大減少解釋等待,、往返窗口之間的時(shí)間，切實(shí)提高了基層辦事效率,。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),，在平臺試運(yùn)行過程中，業(yè)務(wù)部門平均辦件時(shí)長由原來的×分鐘減少到現(xiàn)在的×分鐘,，減少了×倍,；
辦事所需材料項(xiàng)目由原來的平均×件減少到×件，減少了×倍,；
每名業(yè)務(wù)人員平均辦件數(shù)量由原來的×件增加到×件,，效率提升了×倍多,。

（三）信息聯(lián)動的工作格局初步形成，真正推動了基層工作的減負(fù)增效,?！八奈灰惑w”綜合信息平臺的開發(fā)運(yùn)行，使得原本一些需要由社區(qū)承接或協(xié)助開展的物業(yè),、養(yǎng)老,、青少年服務(wù)、文化服務(wù),、法律服務(wù)等工作,，逐步轉(zhuǎn)移給了更為專業(yè)的社會組織和社工；
通過信息平臺的互聯(lián)互通,，基層便民服務(wù)窗口得到有效整合,，由原來的×個專業(yè)窗口減少為×個綜合窗口，并且信息平臺在逐步完善后還將實(shí)現(xiàn)多種類,、跨部門,、多業(yè)務(wù)電子臺賬的自動填報(bào)和匯總功能，有效減輕社區(qū)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān),，使社區(qū)從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來,，讓工作人員有更多的精力了解群眾、服務(wù)群眾,，實(shí)現(xiàn)群眾來訪立即辦,、上門服務(wù)主動辦、困難群眾上門辦,。

（四）各方參與社區(qū)事物的活力充分調(diào)動,，真正形成了共建共管共享的社區(qū)工作新局面?！叭缏?lián)動”工作的開展,，進(jìn)一步調(diào)動了社會組織、社工等多方投入社區(qū)建設(shè)管理的積極性,。志愿者服務(wù)系統(tǒng)定期發(fā)布活動動態(tài),，以形式多樣、豐富多彩的社區(qū)活動,，吸引和鼓勵社區(qū)居民參與社區(qū)公益組織和志愿者組織，培養(yǎng)居民參與社區(qū)事務(wù)的意識,，發(fā)揮居民自治的作用,，推動社區(qū)居民、社會組織,、志愿者等多方力量共同參與社區(qū)治理,；
黨建系統(tǒng)進(jìn)一步推動了基層社區(qū)大黨委建設(shè)工作,，目前，全區(qū)社區(qū)共成立“大黨委”×個,，參與共駐共建單位黨組織×個,，明確承諾共建事項(xiàng)×項(xiàng)，共享場地,、物資等×個（處）,，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享,、建設(shè)共管,、成效共評”。

三,、下步工作打算

雖然我區(qū)圍繞“三社聯(lián)動”做了很多工作,，也取得了一定成效，但仍面臨一些問題，比如，便民服務(wù)的事項(xiàng)還不夠豐富,、工作推進(jìn)的進(jìn)度還不夠均衡,、信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)還不夠完善、工作人員的業(yè)務(wù)操作還不夠嫻熟等,。下一步，我們將聚焦薄弱、持續(xù)發(fā)力,，不斷提升“三社聯(lián)動”的便民化、規(guī)范化,、專業(yè)化水平,。

一是不斷拓展便民服務(wù)內(nèi)容。結(jié)合系統(tǒng)平臺試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)一步完善平臺服務(wù)種類和服務(wù)事項(xiàng),，將×項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容全部上線運(yùn)行，做到居民有需求,，我們就有服務(wù),。加快整合綜合信息服務(wù)平臺的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在前期整合低保,、殘聯(lián),、工會、計(jì)生,、人社等×個部門共計(jì)×項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)爭取人社部門的支持，將涉及人社部門尚未對接的×多項(xiàng)業(yè)務(wù)完成對接,，使信息平臺內(nèi)容更加豐富,，居民辦事更加便捷,。

二是引進(jìn)培育更多社會組織。計(jì)劃再引進(jìn)×家社會組織入駐,，規(guī)范和培育服務(wù)機(jī)構(gòu)×家,，志愿者組織×家，以社會組織廣泛參與社區(qū)事務(wù)來激發(fā)社區(qū)活力,，以社會組織自身的人才,、資源等優(yōu)勢來滿足社區(qū)居民多樣化的服務(wù)需求。

三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),。大力推動社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，由區(qū)民政局牽頭，對社會組織,、呼叫中心工作人員,、社區(qū)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，今年計(jì)劃舉辦培訓(xùn)會不少于×場次,，每個社區(qū)至少×人參加培訓(xùn),，保證社區(qū)服務(wù)專業(yè)化水平與居民需求實(shí)現(xiàn)對接。鼓勵社區(qū)居民加入社會組織,，參與社區(qū)事務(wù),，力爭年底前社區(qū)居民參加本社區(qū)社會事務(wù)的人數(shù)占社區(qū)人口的比重達(dá)到×%。

四是建立健全星級評價(jià)機(jī)制,。建立星級評價(jià)機(jī)制,，由政府根據(jù)群眾評價(jià)，對社會組織服務(wù)水平進(jìn)行排名,，對服務(wù)水平低,、居民評價(jià)差的社會組織予以淘汰清退，對優(yōu)秀社會組織進(jìn)行榮譽(yù)獎勵,，進(jìn)一步激發(fā)社會組織服務(wù)居民的積極性,。

五是探索政府購買服務(wù)模式。建立健全政府購買社會工作服務(wù)制度,，規(guī)范政府購買社會工作服務(wù)行為,，計(jì)劃由區(qū)財(cái)政撥出×萬元專項(xiàng)資金作為啟動資金，用于向社會組織購買公益服務(wù),，擴(kuò)大購買服務(wù)范圍,，重點(diǎn)購買社區(qū)服務(wù)真空領(lǐng)域，比如社區(qū)矯正,、社區(qū)禁毒,、外來人員子女教育、失能老人幫扶等，達(dá)到平衡社會組織種類,，滿足各層次人群需要的效果。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇四

一,、政府信息公開概述,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,。

xx縣工商局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開機(jī)構(gòu)的建立健全工作,。政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，主管副局長任副組長,，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員組成,，切實(shí)保證了信息公開領(lǐng)導(dǎo)力量。局長高度重視政務(wù)公開工作,，堅(jiān)持“公開為原則,、不公開為例外”的原則，親自審定每一個對外公布的信息,，保證了20xx年政府信息公開工作有序推進(jìn),，并取得了較好成績。

2,、機(jī)制健全,。

切實(shí)執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，在進(jìn)一步加強(qiáng)工商系統(tǒng)政府信息公開工作中做到：

一是不斷宣傳政府信息公開的重要意義,，提高全局工作人員對推行政府信息公開的認(rèn)識,，把政府信息公開置于促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的高度去認(rèn)識,，堅(jiān)持靠創(chuàng)新形式和方式抓政府信息公開,，使同志們認(rèn)識政府信息公開對建設(shè)和諧工商、密切黨群關(guān)系,、推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展的重要意義,。

二是不斷加強(qiáng)對推行政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理,，采用規(guī)范性文稿,，每個政府信息產(chǎn)生時(shí)，就由局長審批確實(shí)該信息是否公開,。

三是明確推行政府信息公開工作的時(shí)限,，按照“合法、全面,、準(zhǔn)確,、及時(shí)”的要求公開政府信息，及時(shí)公開已產(chǎn)生的信息。

四是不斷規(guī)范推行政府信息公開工作的流程,，使局機(jī)關(guān)各科室,、各直屬單位參與政府信息公開工作規(guī)范有序。五是不斷加強(qiáng)政府信息公開工作的制度建設(shè),，對主動公開和依申請公開信息的責(zé)任追究進(jìn)一步明確,，強(qiáng)化了政府信息公開的監(jiān)督、考核,、獎懲,。

二、政府信息公開情況,。

1,、公開的政府信息內(nèi)容。

包括概況信息（基本概況,、機(jī)構(gòu)職能,、領(lǐng)導(dǎo)信息）、領(lǐng)導(dǎo)講話,，計(jì)劃總結(jié),，法規(guī)公文，工作動態(tài)等,。

2,、依托各類新聞媒體公開。

政府信息分別在中國工商報(bào),、河北工商簡報(bào),、xx市工商局網(wǎng)站及xx縣政府門戶網(wǎng)站等多家媒體上公布。這些信息的及時(shí)公開,，基本滿足了社會各界對我縣工商信息的需求,，并加強(qiáng)了人民群眾對工商工作的了解。

3,、20xx年我局主動公開信息xx條,。

三、政府信息依申請公開情況及復(fù)議,、訴訟和申訴情況,。

我局20xx年度無受理信息公開申請。

我局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案,、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案,。

四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施情況,。

（一）存在的主要問題,。

20xx年在政府信息公開工作方面還存在以下問題：

二是信息更新還不夠及時(shí),，在管理上有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是信息公開的內(nèi)容不具體,，重點(diǎn)不突出,。

（二）改進(jìn)措施。

1,、加強(qiáng)教育,，提高認(rèn)識。

通過多種形式深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和上級部門對有關(guān)政府信息公開管理文件的精神,，統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)理念,，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),。

2、加強(qiáng)管理落實(shí)責(zé)任制,。

繼續(xù)加強(qiáng)信息公開的配套保障建設(shè),，完善網(wǎng)頁上需要公開的各類信息。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開工作流程,，認(rèn)真梳理細(xì)化政府信息欄目,，進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容，不斷完善政府信息公開目錄,，強(qiáng)化制度落實(shí),，加強(qiáng)日常督導(dǎo)，定期開展檢查,，并將督察結(jié)果與機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考核結(jié)合起來,。

3、加大公開力度,。

堅(jiān)持把主動公開作為政府信息公開的主渠道,，確保信息發(fā)布的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。積極拓展公開方式,，不斷深化公開內(nèi)容,。進(jìn)一步提高政府信息公開工作水平。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

按照中共xx縣委辦公室工作提示,，現(xiàn)將黨內(nèi)法規(guī)工作情況報(bào)告如下：

一、黨內(nèi)法規(guī)工作的推進(jìn)做法和成效

xx街道成立以來,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省,、市、縣委對黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作安排部署,，并通過街道黨工委會議,、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會一課,、干部大會等集體學(xué)習(xí),，將各條黨內(nèi)法規(guī)制度等貫穿于日常大小工作當(dāng)中，并嚴(yán)格要求黨員干部嚴(yán)守法規(guī)底線,，依法守規(guī),、依法辦事。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨,、依規(guī)治黨重要論述

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想方面。加強(qiáng)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)和研究闡釋,，推動轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）,、各（站、辦,、所）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,，教育引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、把握核心要義,，參加黨內(nèi)法規(guī)制度,，明確工作要求及工作做法。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨方面,。一是自覺尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),，充分認(rèn)識制度治黨、依規(guī)治黨的重大意義,。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述的思想精髓,，體現(xiàn)黨的意志主張、體現(xiàn)黨章的要求,，以黨的旗幟為旗幟,、以黨的意志為意志，以黨章為根本遵循推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作,。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,，帶頭尊規(guī)、學(xué)規(guī),、守規(guī),、用規(guī)，以實(shí)際行動為黨員干部作出示范,。健全考核評價(jià)機(jī)制,，加大監(jiān)督檢查力度，讓嚴(yán)守黨內(nèi)法規(guī)制度蔚然成風(fēng),。依規(guī)治黨重要論述方面,。街道黨內(nèi)班子成員認(rèn)真通過中心組理論學(xué)習(xí),，以從嚴(yán)治黨紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行干部職工紀(jì)律不能成為“稻草人”，不能成為聾子的耳朵,、擺設(shè),。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為重要任務(wù),，嚴(yán)肅查處有令不行,、有禁不止的行為，在查辦違紀(jì)案件中重點(diǎn)審查違反政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律的問題,，確保黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

提高思想認(rèn)識,，落實(shí)中央及省委,、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署,。

街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、省委,、市委,、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署，在黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,，黨員大會、三會一課等相續(xù)開展學(xué)習(xí),，并要求班子成員和黨員干部要提高政治站位,、統(tǒng)一思想標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī),。各分管領(lǐng)導(dǎo)將各自分管業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)人員做好培訓(xùn),，做到爛熟于心、將黨內(nèi)法規(guī)貫穿于日常各項(xiàng)工作,，提高工作原則,、工作質(zhì)量，把各項(xiàng)工作在黨內(nèi)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)指引下執(zhí)行完成,。

（三）提高政治站位,，不折不扣抓好省第十二次黨代會以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，認(rèn)真研判核心要義,，把握目標(biāo)要求落到實(shí)處,。二是抓各種平臺學(xué)習(xí)。通過中心組理論學(xué)習(xí)和干部會議學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī),，截止目前已學(xué)習(xí)66條法規(guī),；
機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)26條,，黨員大會36條，接下來將通過工作“菜單式”增加學(xué)習(xí)方式,，便利干部職工“出行學(xué),、坐起學(xué)、家里學(xué),、會議學(xué)”,。三是抓好理論和實(shí)踐結(jié)合。熟學(xué)各種政策法規(guī),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量融入日常工作，以政策法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作,，堅(jiān)決禁止“越紅線,、闖紅線”。同時(shí)提高干部職工廉潔自律,、勤儉節(jié)約,、樹新風(fēng)、換正氣,，以更加優(yōu)良的作風(fēng)在街道做好表率,，已更勤政務(wù)實(shí)干勁服務(wù)群眾。

二,、黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,，還剩余40條黨內(nèi)法規(guī)沒學(xué)習(xí)完成。xx年12月底街道黨工委班子組建以來,，主要以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,、業(yè)務(wù)知識、有關(guān)文件和會議精神為主,，對法規(guī)的內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握不夠到位,，特別是按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容欠賬較大,。二是部分黨員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，在思想上認(rèn)識不到位，雖能按時(shí)參加集體組織學(xué)習(xí),，銘記于心和聯(lián)系實(shí)際工作不夠深入,。三是學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機(jī)制不夠完善，對于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位,。

三,、下一步黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃

一是認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照《xx制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，將剩余40條黨內(nèi)法規(guī)在下半年底之前學(xué)習(xí)完成,。并研究部署,，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué),、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué),、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。通過學(xué)習(xí),，著力打造一支對黨絕對忠誠,、遵規(guī)守紀(jì)、能力過硬,、勇于擔(dān)當(dāng),、甘于吃苦奉獻(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是運(yùn)用媒體學(xué)習(xí),。充分利用qq,、微信、等新媒體,，開設(shè)專版,、專欄、專題等方式方法,，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。讓廣大黨員及時(shí)了解黨內(nèi)法規(guī)的主要內(nèi)容和基本精神,，深刻認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)是黨組織工作,、活動和黨員行為的基本遵循，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每個黨員的應(yīng)盡義務(wù),，強(qiáng)化黨員干部崇規(guī)意識,、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識,，做到依規(guī)辦事,、依規(guī)用權(quán)、依規(guī)施政,。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。對各個黨支部、黨員干部學(xué)習(xí),、遵守,、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期開展督促檢查，對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，建立問題清單,，明確責(zé)任人,，并要求責(zé)任人在規(guī)定期限內(nèi)整改；
對于需要長期整改的問題,，緊盯不放,，堅(jiān)決防止問題反彈回潮，確保檢查成果制度化,、長效化,。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇六

1.做好貧困人口健康體檢工作。按照貧困人口脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)每人免費(fèi)健康體檢1次的目標(biāo),，組織好今年建檔立卡貧困人口健康體檢工作,。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正抓緊實(shí)施,，今年已體檢貧困人口2728人,，累計(jì)已體檢貧困人口9373人。

2.扎實(shí)開展14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。截止目前,，我縣常住居民332700人，在管居民電子健康檔案329716人,，建檔率99.10%;發(fā)放各類基本公共衛(wèi)生宣傳資料12.2萬余份,，播放音像宣傳2900余次，舉辦健康知識講座224次,，接受咨詢?nèi)藬?shù)8700余人,。規(guī)范管理新生兒1638人，孕產(chǎn)婦1598人,，65歲以上老年人免費(fèi)體檢24046人,，管理高血壓患者26053人，管理糖尿病患者10057人,，管理嚴(yán)重精神障礙患者1526人,，管理肺結(jié)核患者101人。

3.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制,。加強(qiáng)重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測能力建設(shè),，全縣各網(wǎng)絡(luò)直報(bào)單位網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率100%。加強(qiáng)預(yù)防接種規(guī)范化和信息化管理,，免疫規(guī)劃疫苗接種率98.5%以上;強(qiáng)化疫情監(jiān)測研判,、預(yù)警預(yù)測和慢性非傳染病監(jiān)測，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件,、傳染病流行和聚集性疫情發(fā)生,。進(jìn)一步鞏固血吸蟲病傳播阻斷成果，代表四川省迎接國家血防檢查獲得了好評,。按要求規(guī)范管理重性精神疾病患者,，防治肇事肇禍發(fā)生,。加強(qiáng)重大傳染病和地方病防治工作，按進(jìn)度有序推進(jìn)各項(xiàng)防控開展,。加強(qiáng)以結(jié)核病為重點(diǎn)的學(xué)校傳染病防治工作,。

4.強(qiáng)化健康生活方式養(yǎng)成。廣泛開展健康教育“五進(jìn)五講”(進(jìn)村莊,、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)家庭、進(jìn)夜校,、進(jìn)電視廣播,，講衛(wèi)生習(xí)慣、講疾病預(yù)防,、講看病就醫(yī),、講減免政策、講自我保健)活動,，健康教育宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)100%,，健康教育村級活動開展率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)戶戶有一個健康明白人,，村村有健康教育陣地和健康管理員,，引導(dǎo)貧困群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣,。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇七

根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號)通知精神,，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓,，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作,。通過自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：

20xx年,，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查,，每次檢查在認(rèn)真排查隱患，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí),，在施工現(xiàn)場重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件,、飲食衛(wèi)生狀況。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用,，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí)，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一,，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,。

州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求,，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會安定,，對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂,、工資支付、農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查,，做到了不漏一戶,，不留死角，情況清楚,，底數(shù)明確,。經(jīng)自查，20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人,，其中農(nóng)民工數(shù)2515人,，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動合同)。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,。被檢查的省級及省外建筑企業(yè)57家,，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬元,，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元,。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元，經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào),，該施工單位與州勞動監(jiān)x大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，于20xx年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動監(jiān)x大隊(duì)賬戶發(fā)放。剩余6萬多元因雙方存在勞動爭議,，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系,，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門源縣共檢查用人單位10家,，涉及農(nóng)民工800余人,，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑,。通過多次協(xié)調(diào)，目前,，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司,、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元，因開發(fā)商逃匿,，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理,。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人,，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元,。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人,，拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元,，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個,通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家,，涉農(nóng)民工40多人,，涉及金額20余萬元，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元,。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次,，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》,、《最低工資規(guī)定》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策知識,，提高項(xiàng)目單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項(xiàng)目單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),，按時(shí)足額支付勞動者工資,。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時(shí),，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍,。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份,，現(xiàn)場咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅,，張貼宣傳標(biāo)語40條,，現(xiàn)場接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人,，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法,。

發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長效機(jī)制,。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任,，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金,。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容加大對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度,，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和社會保障局加強(qiáng)聯(lián)系,，建立聯(lián)動機(jī)制,，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為,。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，使我州建筑市場健康有序發(fā)展,，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1,、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn),，施工企業(yè)疏于管理，勞動合同簽訂率較低,，大部分建筑企業(yè)均未與勞動者簽訂勞動合同,，無正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動爭議的時(shí)候,，沒有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動關(guān)系,，致使勞動者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。

2,、企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄,，企業(yè)和管理人員對勞動法的內(nèi)容了解較少，職工對勞動法的內(nèi)容了解也很少,，不知道這個法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù),，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。

3,、農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄,，有相當(dāng)數(shù)量的項(xiàng)目單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán),。

1,、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠,。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì),、違法分包、轉(zhuǎn)包的行為,。對未取得規(guī)劃許可證,、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程,，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。

2,、建立完善建筑企業(yè)誠信體系檔案,，對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單,，招標(biāo)辦等部門暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動的資格。

3,、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度,，加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識,。充分利用媒體大力宣傳清欠工作,，形成有利于清欠工作開展的社會輿論氛圍。

總之,，拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級政府和全社會廣泛關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題,，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個社會的和諧穩(wěn)定,。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠,、治欠力度,，落實(shí)長效管理機(jī)制，堅(jiān)持清理與防范并重,，標(biāo)本兼治,，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇八

2012年,，我縣深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定,，找準(zhǔn)政府信息公開工作切入點(diǎn),，不斷豐富信息公開載體，創(chuàng)新信息公開方式,，完善信息公開機(jī)制,，拓展信息公開范圍，深化信息公開內(nèi)容,，營造信息公開濃厚氛圍,，政府信息公開工作步入規(guī)范化,、科學(xué)化、高效化軌道,，有力提升了政府形象，對推動全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。

一,、20政府信息公開工作的基本情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織,。

始終把《條例》作為建設(shè)廉潔,、勤政、務(wù)實(shí),、高效政府的行動指南,，作為施政的一項(xiàng)基本制度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。一是及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立了由縣政府常務(wù)副縣長任組長、縣政府辦公室主任和縣監(jiān)察局局長任副組長,、縣發(fā)展改革委等二十多個部門主要負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣政府各部門分別成立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),，保證了領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)構(gòu)、人員,、經(jīng)費(fèi)“四到位”,，形成了縣政府、縣級部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“條塊結(jié)合,、經(jīng)緯交織”的政府信息公開網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，將政府信息公開工作分解到單位內(nèi)部有關(guān)科室和人員,，強(qiáng)化了“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、責(zé)任到科室,、落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，健全完善了縱向到底,、橫向到邊,、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系,。

（二）規(guī)范程序,，完善制度,。

一是及時(shí)準(zhǔn)確地公開政府信息。依照《條例》規(guī)定,，明確政府信息的公開屬性,，將政府信息分為主動公開、依申請公開,、不予公開三類,。按照由近及遠(yuǎn)的原則，目前已完成了政府工作信息內(nèi)容的清理,、界定工作,，凡屬于應(yīng)當(dāng)主動公開的均按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開目錄并在縣政府信息公開網(wǎng)站上公布。二是建立信息公開長效機(jī)制,。健全完善《xx縣信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》,、《xx縣信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度》、《政府信息公開保密審查制度》,，出臺了《xx縣政府信息公開工作考核辦法》,，下發(fā)了《xx縣2012年政府信息公開工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化對全縣信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、工作部署與工作指導(dǎo),。

（三）加強(qiáng)建設(shè)，拓展功能,。

繼續(xù)強(qiáng)化政府信息公共載體建設(shè),，把政府信息公開工作落到實(shí)處。通過政府門戶網(wǎng)站,、政務(wù)服務(wù)大廳,、政務(wù)公開欄、電子顯示屏,、報(bào)刊,、電視、刊物等載體,，多渠道發(fā)布政府信息和重要事項(xiàng),。同時(shí)就公文類信息公開屬性的認(rèn)定程序、信息發(fā)布的協(xié)調(diào)機(jī)制,、保密審核,、法制審核以及信息發(fā)布程序、報(bào)送主動公開程序等都作了具體規(guī)定,，明確了政府信息維護(hù)的責(zé)任部門,，細(xì)化了信息發(fā)布的審核流程，更新頻率等要求,，從而確保政府信息發(fā)布的及時(shí)性和安全性,。

（四）多措并舉,，全面公開。

一是改版政府公眾信息網(wǎng)站,，開設(shè)政務(wù)信息,、信息公開和網(wǎng)上辦事等專欄，累計(jì)公開政府信息數(shù)量10000余條,，內(nèi)容涵蓋政府文件,、發(fā)展規(guī)劃、工程招標(biāo)投標(biāo),、政府采購、公共資源交易,、工作動態(tài),、人事信息、領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),、行政執(zhí)法,、公共服務(wù)及其他需要公開的政府信息資源。二是創(chuàng)刊《xx縣人民政府公報(bào)》（月刊）,，及時(shí)公開政府規(guī)范性文件和重大決策等政務(wù)信息,，全年共出版《政府公報(bào)》10期，向區(qū)縣,、市級各部門,、全縣各級各部門、縣政府專家顧問團(tuán)成員以及市縣人大代表,、政協(xié)代表印送1余冊,。三是注重發(fā)揮縣廣播電視臺、電子顯示屏,、櫥窗展板,、政務(wù)微博等媒介作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息,，今年全縣各單位和部門共制作宣傳展板180塊,，懸掛、張貼宣傳標(biāo)語250余條,，滾動播放各種政務(wù)信息逾萬條,，開展各類現(xiàn)場宣傳活動38次，現(xiàn)場發(fā)放資料15000余冊,，發(fā)布政務(wù)微博150條,。四是抓好民生訴求疏導(dǎo)，全年共辦理縣長公開信箱來信608件,，對群眾的合理訴求事項(xiàng)回復(fù)率達(dá)到100%,，回復(fù)公開率95%以上,。五是開通陽光政務(wù)服務(wù)熱線，全年為市民提供查（咨）詢服務(wù)共計(jì)700余人次,。六是優(yōu)化和完善行政審批服務(wù)中心建設(shè),，將全縣39個部門416個項(xiàng)目納入縣行政審批服務(wù)中心，并在縣政府門戶網(wǎng)站上對辦結(jié)情況進(jìn)行公示,。全年共接到各類審批事項(xiàng)申請15790件,，辦結(jié)總15780件，辦結(jié)率99.9%,。

（五）強(qiáng)化督查,，狠抓落實(shí)。

一是強(qiáng)化工作考核,。針對當(dāng)前政府信息公開任務(wù)重,、開展難和重形式輕內(nèi)容等問題，我縣將政府信息公開納入對縣級各部門的年度目標(biāo)考核,，強(qiáng)化工作落實(shí),。二是強(qiáng)化檢查通報(bào)?？h上組織檢查組對縣級各部門開展了專項(xiàng)檢查,，督查改進(jìn)工作中存在的'問題，促進(jìn)政務(wù)公開工作順利開展,。三是開展民意調(diào)查測評,。認(rèn)真開展網(wǎng)上民意調(diào)查，接受群眾監(jiān)督,，對人民群眾最關(guān)心,、涉及到人民群眾切身利益的問題都做到了及時(shí)公開處理。四是加強(qiáng)信息審查工作力度,，堅(jiān)持政府信息公開保密審查“誰分管,、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則和“信息員初審--分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核”兩級審查制度,，確保了年度信息公開工作零差錯,、零事故，促進(jìn)了政府信息公開工作深入開展,。

二,、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

由縣政府辦公室負(fù)責(zé)受理政府信息公開申請，建立健全了依申請公開的相關(guān)制度,，并將依申請公開的程序在政府門戶網(wǎng)站上予以公開,。2012年度我縣未辦理有關(guān)依申請公開政府信息，各類信息滿足條件的都予以公開，沒有不予公開政府信息的情況,。

三,、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

2012年度我縣未涉及政府信息公開的收費(fèi)及減免情況。

四,、因政府信息公開申請行政復(fù)議,、提起行政訴訟的情況

2012年度我辦未涉及因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,。

五,、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

雖然我縣政府信息公開工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處,。主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分政府信息公開義務(wù)主體對政府信息公開工作認(rèn)識不清,，重視不夠，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一定差距,；二是公開形式不夠豐富,，公眾參與度不高，便民性有待進(jìn)一步提高,；三是政府信息公開工作是一項(xiàng)長期的日常性工作，長效工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善,。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇九

2020年,，市財(cái)政局將以習(xí)近平總書記新理念、新思想,、新戰(zhàn)略為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)十九大精神，持續(xù)推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè),，營造財(cái)政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境,。

(一)繼續(xù)做好財(cái)政局牽頭的重點(diǎn)法治政府建設(shè)工作。一是推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開,。指導(dǎo)各單位及時(shí)按規(guī)定公開預(yù)算,、決算。二是推進(jìn)中期財(cái)政規(guī)劃管理,，編制完成中期財(cái)政規(guī)劃并實(shí)行滾動管理,。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部流程控制。指導(dǎo)各單位于每年2月底前編報(bào)本單位內(nèi)部控制報(bào)告,。四是保障好依法行政工作經(jīng)費(fèi),。

(二)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件調(diào)研論證,、征求意見,、合法性審查和集體討論決定等程序規(guī)則，防范法律風(fēng)險(xiǎn),，提升財(cái)政制度整體的系統(tǒng)性和規(guī)范性,。

(三)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為,。認(rèn)真執(zhí)行推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)第一責(zé)任人制度，將建設(shè)法治財(cái)政擺在重要位置,。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念,，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。

(四)加大基層法治財(cái)政建設(shè)力度,。進(jìn)一步加大對基層財(cái)政部門依法行政依法理財(cái)工作指導(dǎo),，通過示范點(diǎn)建設(shè)、典型經(jīng)驗(yàn)交流,、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等推廣先進(jìn)做法,，健全工作考核體系，推動全市財(cái)政部門法治工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(五)深入推進(jìn)財(cái)政法制宣傳教育,。探索財(cái)政普法工作與財(cái)政管理深度融合的普法新機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)論壇,、道德講堂,、崗位培訓(xùn)等傳統(tǒng)教育形式，發(fā)展研討會,、案例解析等交互型教育平臺,，活躍網(wǎng)絡(luò)、微信等新興普法陣地,，提高財(cái)政干部的依法行政,、依法理財(cái)能力。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十

1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感,。一是加大政策宣傳,。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺,，讓他們在實(shí)踐中鍛煉,，在實(shí)踐中成長，從而得到基層群眾的認(rèn)可,。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo),。電視、報(bào)刊等媒體要加大對大學(xué)生村官政策,、事跡的報(bào)道,，增強(qiáng)全社會對大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型,。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡,，對在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎勵,。

2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系,。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制。要堅(jiān)持公平,、公正,、公開的原則，選擇專業(yè)對口,、本土為主,、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村,、熱愛農(nóng)村,、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材,、實(shí)現(xiàn)抱負(fù),。二要建立健全區(qū)、鄉(xiāng),、村三級幫帶制度,。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí),，在思想情感上給予關(guān)心,，在工作上給予指導(dǎo)。建立村兩委班子幫帶機(jī)制,，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對大學(xué)生村官進(jìn)行“一對一”幫帶,，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力,，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官,，讓大學(xué)生從“辦公室”走出去。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制,。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶村里的致富能手,、科技能人、特困戶等,，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系,，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感,。四是建立監(jiān)督,、考核、獎懲機(jī)制,，健全完善科學(xué)的考核體系,，對工作表現(xiàn)突出的，及時(shí)給予獎勵，對工作業(yè)績較差,、工作能力不勝任,、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后,，予以辭退,。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí),，保證長期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村,、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。

3.要搭建大學(xué)生村官成長成才的有效平臺,。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù),、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn),。在村官任職過程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn),，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力。此外,，團(tuán)區(qū)委也要積極開展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開展農(nóng)村基層團(tuán)建工作。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺,。要定期召開聯(lián)誼會,、座談會，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn),、談感受,，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高工作能力,。要舉辦“村官工作交流互訪”,、外出參觀學(xué)習(xí)等活動，拓展交流學(xué)習(xí)載體,，開闊農(nóng)村工作思路,。三是要搭建大學(xué)生村官活動平臺。要通過各項(xiàng)文體,、志愿者活動的開展,，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采,、成長成才的舞臺，通過活動參與增強(qiáng)自信心和歸屬感,。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺,。鼓勵大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇,、專家講座,，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐，積極爭取青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問題,。

4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,，團(tuán)建促黨建的原則,，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用，并促進(jìn)基層組織的整體活躍,。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo),、工作對象上高度一致，工作內(nèi)容,、工作手段,、工作方式上優(yōu)勢互補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則,，鼓勵支持大學(xué)生村官開展農(nóng)村共青團(tuán)工作，為大學(xué)生村官開展團(tuán)建工作提供基本的條件,。要通過開展希望工程助學(xué)行動,、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、百萬青年學(xué)百技,、保護(hù)母親河行動等團(tuán)的品牌活動,，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用,，推動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力,。

5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì),。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮自身作用,，需要在以下幾個方面提升自己：一要熱愛農(nóng)民,、熱愛農(nóng)村事業(yè)，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況,，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策,，扎根農(nóng)村,，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺。二要有吃苦耐勞,、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心,，在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌。三要提高處理具體復(fù)雜問題和矛盾的能力,，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高組織管理,、人際交往等各方面能力,。四要充分把書本知識和實(shí)踐工作相結(jié)合，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,。

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措,，是推動新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。為全面了解我縣大學(xué)生村官在基層工作和管理現(xiàn)狀,，我們對在**縣基層工作的37名大學(xué)生村官的工作,、生活和管理情況進(jìn)行了全面調(diào)查，并對其工作和管理中存在的問題加以歸納,，提出一些意見建議,，供管理單位、各級領(lǐng)導(dǎo)和村官參考,。

一,、全縣大學(xué)生村官的基本情況

自20xx年開展選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到新農(nóng)村建設(shè)一線工作試點(diǎn)以來，到**縣的大學(xué)生村官共有42名,。其中：20xx年選派5名,、20xx年1名、20xx年17名,、20xx年19名,，聘用期均為3年。在20xx年縣鄉(xiāng)集中換屆時(shí),，從20xx年選派的大學(xué)生村官中提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的3名,，考上省,、州公務(wù)員或選聘到事業(yè)單位工作的2名,。截止目前，還有37名大學(xué)生村官在基層工作,，均為20xx年以來選派人員,，年齡最小的22歲,，最大的28歲，平均年齡25.4歲,。其中：男性23人,、女性14人,，少數(shù)民族9人，中國共產(chǎn)黨黨員23名,，任村黨支部副書記的23人,、任村委會主任助理的14人。這些大學(xué)生村官在提高村級組織辦公水平,、推動新農(nóng)村建設(shè)方面起到了一定的作用,，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

二,、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在問題及原因

1,、大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和任務(wù)分工不夠明確。大部分大學(xué)生村官主要承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理和協(xié)助計(jì)生,、新農(nóng)合參保,、整理材料、開會通知等輔助性工作,，還有部分人員被留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)充當(dāng)打字員和內(nèi)勤人員,。

2、大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,。大多數(shù)人所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在的工作并不是很對口,，沒能充分發(fā)揮專業(yè)特長。大學(xué)生村官中具有農(nóng)學(xué)專業(yè)知識的比例非常少,，大多缺乏農(nóng)村工作的知識背景和農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù),，大學(xué)生村官的能力與農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距。

3,、大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”,，身份尷尬。農(nóng)村需要的是帶領(lǐng)農(nóng)民致富的領(lǐng)頭人,，大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”的尷尬身份,，使其很難融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，提出意見或建議的時(shí)候,，經(jīng)常得不到村“兩委”的重視,。忙于應(yīng)付村里各種復(fù)雜情況和復(fù)雜人際關(guān)系，難以理出工作思路,，群眾對他們?nèi)狈φJ(rèn)同感,，絕大多數(shù)人在工作上有挫折感。而且,，對在基層工作期滿后的管理問題,、出路安置問題,，普遍表示出極大的擔(dān)憂,，情緒不穩(wěn)定,。

4、管理制度不健全,，管理存在盲點(diǎn),。由于大學(xué)生村官的身份特殊，雖然出臺了《大學(xué)生“村官”選派管理辦法》,，但管理和考核機(jī)制并未真正落實(shí)到位,，特別是工作考核、業(yè)績獎勵,、晉升方向,、培訓(xùn)教育等還不完善。

大學(xué)生村官由組織人社部門負(fù)責(zé)選派,，縣人社局與他們簽訂《到村任職合同書》,，每年不定期召開1-2次座談會，年底進(jìn)行考核,，但是,，大多只是上交一份工作總結(jié)，對考核沒有引起雙方面的重視,，考核主體不明確,，考核流于形式。大學(xué)生村官雖由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,，但由于身份特殊,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府既不能以一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去管理和要求，又不能以一名農(nóng)村干部去對待和使用,，在管理方法和管理制度上大多無“法”可依,、無章可循，也不利于他們沉下身子,、靜下心來工作,，造成了工作積極性不高、工作勁頭不足,。同時(shí)大學(xué)生村官檔案管理沒有規(guī)范,，很多人的檔案都成了“壓箱貨”，與科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化管理要求還有很大距離。另外大學(xué)生村官培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還沒有形成,。大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)還沒有納入全縣的總體《規(guī)劃》,，培訓(xùn)模式和方式方法有待進(jìn)一步探索。

三,、對大學(xué)生村官工作的幾點(diǎn)意見和建議

大學(xué)生村官從高校畢業(yè)到農(nóng)村工作,，從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸ぷ髡?，是一個自我適應(yīng)和群眾認(rèn)可的過程，需要各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)給予更多的關(guān)心和幫助,，需要各級干部特別是村干部的真誠幫帶,、用心培養(yǎng)。同時(shí),，大學(xué)生村官們也應(yīng)努力提升自身能力以便能在農(nóng)村工作中健康成長,。

1、逐步建立和完善管理體系,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，落實(shí)組織部長為第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任,，借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員管理辦法強(qiáng)化日常管理,。二是加強(qiáng)聯(lián)系和服務(wù)引導(dǎo)。組織部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)大學(xué)生村官的聯(lián)系服務(wù),，加強(qiáng)了解溝通,，及時(shí)幫助解決工作、生活中存在的困難和問題,。三是健全考核機(jī)制,，積極探索管理使用方面的新方法，研究激勵機(jī)制,，制定切實(shí)可行的管理辦法,。可以借鑒公務(wù)員考核的方式,，對大學(xué)生村官進(jìn)行定期考核,，年終總評，對優(yōu)秀大學(xué)生村官給予相應(yīng)的獎勵,。四是規(guī)范檔案管理,。將大學(xué)生村官人事檔案全部納入到縣人社局管理，各種歸檔材料及時(shí)入檔,，確保檔案的齊全,。

2、加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn),，提高綜合能力,。要將大學(xué)生村官的培訓(xùn)納入大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，除了崗前培訓(xùn)外,，每年至少要開展一次集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容上要突出基層組織建設(shè)、黨的農(nóng)村政策、農(nóng)村工作方法,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)等。條件許可的情況下,，組織外出考察學(xué)習(xí)促使大學(xué)生村官開闊眼界,、轉(zhuǎn)變觀念,。建立大學(xué)生村官傳幫帶制度,，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對一”幫、村干部“一對一”帶等方式,，進(jìn)行結(jié)對幫帶,，面對面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，提高大學(xué)生村官能力素質(zhì),，了解掌握思想工作狀況,，注意做好心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難,。引導(dǎo)其盡快熟悉環(huán)境,、努力開展工作、發(fā)揮作用,，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才,，帶動更多的大學(xué)生到農(nóng)村工作。

3,、大學(xué)生村官自身要轉(zhuǎn)變思想觀念,，給自己

準(zhǔn)確定位。一是要激發(fā)自己服務(wù)于農(nóng)村的熱情與責(zé)任,，背負(fù)起興農(nóng)的歷史使命,，樹立用知識回報(bào)社會、服務(wù)農(nóng)村的志向,，立足長遠(yuǎn)鍛煉自己,，扎根農(nóng)村，腳踏實(shí)地地工作,，謙虛謹(jǐn)慎地待人,，認(rèn)真做好農(nóng)村的每一項(xiàng)工作。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉,。多向村干部包括村民學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的交流溝通能力,，提高分析和解決實(shí)際問題的能力,。三是要腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎。農(nóng)村工作很復(fù)雜也很繁瑣,，不能急于求成,，要擺正好心態(tài)，少一些浮躁,，多一些務(wù)實(shí),，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,，樹立村民意識，融入農(nóng)村生活,。

4,、加強(qiáng)交流培養(yǎng)。結(jié)合當(dāng)前開展的農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動和“雙聯(lián)”活動,，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職能科室,、辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉;或者采取“上午在村、下午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的模式,，讓他們充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)與有關(guān)科室業(yè)務(wù),。落實(shí)村干部駐村制度，通過壓擔(dān)子,、定任務(wù)和參與一線工作的形式,，比如具體從事征地拆遷、材料寫作,、科技扶貧,、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等工作,，不斷增強(qiáng)分析解決實(shí)際問題的能力,，提高實(shí)踐工作能力。同時(shí),，對工作積極,、成績突出的大學(xué)生村官及時(shí)給予表彰和獎勵，提高大學(xué)生村官的工作積極性和工作實(shí)效,。組織,、人社部門要定期召開大學(xué)生村官座談會，開通大學(xué)生村官交流園地,、編寫村官信息,，及時(shí)宣傳大學(xué)生村官有關(guān)政策及工作經(jīng)驗(yàn)，積極為他們搭建相互交流平臺,。根據(jù)所學(xué)專業(yè),，有計(jì)劃地開展橫向交流，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)力度，鼓勵開展相互間的合作,，支持開展村官創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，使其能更快成長起來。

通過加強(qiáng)教育管理,、開展培訓(xùn)培養(yǎng)等,，幫助他們盡快熟悉掌握基層工作方式，增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng),，準(zhǔn)確找到自身定位,，盡快融入農(nóng)村工作，努力成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量,。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十一

按照區(qū)委,、區(qū)政府工作要求,，根據(jù)區(qū)文明實(shí)踐中心統(tǒng)一部署和安排,，現(xiàn)將觀音橋街道辦事處文明實(shí)踐工作開展情況匯報(bào)如下：

（一）所站建設(shè)情況

一是觀音橋街道辦事處、塘房社區(qū),、橋頭邊社區(qū),、紅堰社區(qū)、五里坪社區(qū)等社區(qū)文明實(shí)踐所,、站都已全面建成并投入使用,。二是塘房社區(qū)、橋頭邊社區(qū),、結(jié)合自身實(shí)際建立了新時(shí)代文明實(shí)踐廣場并投入使用,。

（二）選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍，打造特色志愿服務(wù)隊(duì)

觀音橋街道積極組織成立文明實(shí)踐志愿者隊(duì)伍,。成立了理論政策宣講志愿服務(wù)隊(duì),、文化文藝服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)、助學(xué)支教志愿服務(wù)隊(duì),、健康服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì),、科普服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì)、法律服務(wù)志愿服務(wù)隊(duì),、環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)隊(duì),、扶貧幫困志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì),、青年志愿服務(wù)隊(duì),、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等11支志愿服務(wù)隊(duì)伍。各社區(qū)也結(jié)合自身實(shí)際,，建立了相應(yīng)的志愿服務(wù)隊(duì)伍,，扎實(shí)開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作。

（三）服務(wù)群眾，積極開展志愿服務(wù)

一是觀音橋街道新時(shí)代志愿服務(wù)隊(duì)伍在傳在疫情防控期間開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動6000余次,。二是廣泛開展“文明家庭”,、“衛(wèi)生文明戶”評選活動200余次。?三是開展環(huán)境衛(wèi)生整治,、文明宣傳,、防洪抗險(xiǎn)、防火防災(zāi),、政策宣傳,、冬季防護(hù)流感知識講座等系列志愿服務(wù)活動3000余次。四是組織觀音橋街道辦事處文明實(shí)踐志愿者慰問老黨員,、老干部以及留守兒童和困難家庭700余次,。

一是活動人員參與度不足、積極性不高,。目前開展的各類文明實(shí)踐志愿服務(wù)系列活動,，群眾參與的積極性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是志愿服務(wù)項(xiàng)目編排質(zhì)量不高,，志愿服務(wù)項(xiàng)目過于單一,，在貼近群眾、服務(wù)群眾的同時(shí),，項(xiàng)目編排缺乏創(chuàng)新性,。

一是提高認(rèn)識，扎實(shí)開展工作,。建設(shè)文明實(shí)踐所是一項(xiàng)全新的工作,，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，沒有既定模板,，也沒有經(jīng)驗(yàn)可循,，必須在實(shí)干中不斷總結(jié)積累好的經(jīng)驗(yàn)，樹立觀音橋街道辦事處文明實(shí)踐工作特色品牌,。

二是搶抓機(jī)遇,，創(chuàng)新工作舉措。把文明實(shí)踐工作建設(shè)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,。建設(shè)文明實(shí)踐所,、站，持續(xù)推進(jìn)各社區(qū)精神文明建設(shè),，改變部分群眾迷信宗教,，全面提升居民精神風(fēng)貌。

三是提質(zhì)增效,，保證工作實(shí)效性,。廣泛開展形式多樣的新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動,，把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾身邊，通過抓活動,，抓特色,，抓實(shí)效，持續(xù)提升文明實(shí)踐參與面,。

工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十二

（一）加強(qiáng)保障,，全面推進(jìn)工作落實(shí)......................2

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

............................2 2.全面推進(jìn)落實(shí),。

............................3 3.加強(qiáng)考核督辦,。

1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。

..................3 2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革,。

..........3 3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革,。

1.健全依法決策制度。

........................4 2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理,。

..................5 3.全面推行政府法律顧問制度,。

1.依法辦理行政復(fù)議案件。

....................5 2.切實(shí)做好行政應(yīng)訴工作,。

....................6 3.全力化解社會矛盾糾紛,。

1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理,。

....................7

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為,。

........................7 3.深入開展教育培訓(xùn)。

（一）全面組織推進(jìn),。

..................................8

（二）突出工作重點(diǎn),。

..................................8

（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。

..................................8

2019 年,，在省委,、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx 市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，按照中共中央,、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015—2020年）》和省委,、省政府《xx 省法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2016—2020 年）》要求，持續(xù)深化改革,，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變,，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力,，全市法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下: 一,、主要工作完成情況（一）加強(qiáng)保障，全面推進(jìn)工作落實(shí) 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

面推進(jìn)我市法治政府建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障,。

2.全面推進(jìn)落實(shí)。

一是制發(fā)《xx 市 2019 年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》,，要求各地,、各部門結(jié)合職能，制定工作計(jì)劃,，認(rèn)真組織實(shí)施,。二是定期研究問題。堅(jiān)持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置,，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署,、同推進(jìn)。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào),，及時(shí)解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題,，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。

3.加強(qiáng)考核督辦,。

將推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入各地,、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn),、定期檢查督辦,、年終綜合考評”的方式，加強(qiáng)考核督辦,，層層傳導(dǎo)壓力,，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),。

（二）深化改革,，推動政府職能轉(zhuǎn)變 1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。

按照《xx 市機(jī)構(gòu)改革方案》要求,，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能,，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，市政府工作部門由x 個減少到 x 個,，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系,。

2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革,。

全面實(shí)行“36 證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照 x 戶,。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革,，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”,，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù) x 戶。

3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革,。

一是實(shí)行“一網(wǎng)通辦”,。加快系統(tǒng)對接，事項(xiàng)上網(wǎng),，辦事用網(wǎng),，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%,，網(wǎng)辦實(shí)現(xiàn)率 x%,。二是實(shí)行“一門辦理”。截至 2019 年底,，xx 市行政許可事項(xiàng)入駐率達(dá) x%,。三是推進(jìn)“一次辦理”。梳理發(fā)布 xx 市“馬上辦”事項(xiàng) x 項(xiàng),、“一次辦”事項(xiàng) x 項(xiàng),、高頻事項(xiàng) x 項(xiàng)，不斷壓縮審批服務(wù)時(shí)限,，提高政務(wù)服務(wù)效率,。

（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度,。

論,。同時(shí)，分別組建政府合同審查,、規(guī)范性文件審查團(tuán)隊(duì),，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同,、規(guī)范性文件合法性審查，2019 年共審查政府合同,、規(guī)范性文件 x 件,。

2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序,，切實(shí)履行規(guī)范性文件備案審查制度,，做到“有件必備、有備必審,、有錯必糾”,，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案登記管理，凡以 xx 市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時(shí)報(bào)省政府和 xx 市人大常委會備案,。

3.全面推行政府法律顧問制度,。

全市 x 個市直部門和 x 個鎮(zhèn)（辦,、場、園,、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問,，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛?1.依法辦理行政復(fù)議案件,。

不斷加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理,、審查,、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段,，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中,，實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了,。2019 年,，全市共收到行政復(fù)議案件 x 件，受理案件 x 件,，不予受理案件 x 件,。

受理后已辦結(jié)案件 x 件，其中,，申請人主動撤回案件 x 件,、作出確認(rèn)違法決定案件 x 件、作出撤銷決定案件 x 件,、作出維持決定案件 x 件,，作出駁回決定案件 x 件，行政復(fù)議案件糾錯率 x%,。

2.切實(shí)做好行政應(yīng)訴工作,。

成立由常務(wù)副市長任組長、x 家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的 xx 市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴,，切實(shí)履行人民法院的生效判決、裁定,，樹立行政機(jī)關(guān)尊法守法的良好形象,。2019 年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件 x 件,，其中行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件 x 件,，出庭應(yīng)訴率 x%，未出現(xiàn)行政機(jī)關(guān)拒不履行人民法院的生效判決,、裁定現(xiàn)象,。

3.全力化解社會矛盾糾紛,。

積極探索實(shí)踐新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”xx 模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手,，加快推進(jìn) xx 市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè),，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁,、行政裁決,、行政復(fù)議、行政訴訟等有機(jī)銜接,、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制,，從源頭上及時(shí)高效化解各類矛盾糾紛。2019 年,，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛 x 件,，調(diào)處成功率 x%。扎實(shí)開展信訪積案攻堅(jiān),，按照“五個一”要求,，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案 x 件,。

（五）多措并舉,，規(guī)范基層執(zhí)法行為

1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。

嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度,，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度,，建立健全行政執(zhí)法人員檔案,。按機(jī)構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整,、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況,，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證,、培訓(xùn)等工作,。

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是開展案卷評查,，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)《整改通知書》,，并督促整改落實(shí),。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，組建工作專班,，深入基層一線,，重點(diǎn)整治執(zhí)法不公,、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題,，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,。

3.深入開展教育培訓(xùn)。

一是堅(jiān)持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題,，xx 市于 2019 年 6 月,、8 月和 11 月，先后 3 次舉辦市委中心組（擴(kuò)大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會,，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波,、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座,，進(jìn)一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力,。二是嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動,，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平,。

二、存在的問題 2019 年,，xx 市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效,，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比,，還存在一些差距和短板,，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進(jìn)工作缺乏自覺性,、主動性,。二是隨著行政機(jī)關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn),，依法行政工作面臨的壓力不斷增加,，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進(jìn)一步提升。三是法制機(jī)構(gòu)人才不足,，從事法制工作人員多為非法本專業(yè),，法律專業(yè)人才缺乏，法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

三,、2020 年推進(jìn)法治政府建設(shè)思路（一）全面組織推進(jìn)。

一是組織實(shí)施《xx 市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》,，全面推進(jìn) xx 市法治政府建設(shè)進(jìn)程,。二是組織開展推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力,、推動遲緩的地方（部門）及時(shí)約談,、責(zé)令整改、通報(bào)批評,。

（二）突出工作重點(diǎn),。

二是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍紀(jì)律和能力建設(shè)，改進(jìn)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng),，提升隊(duì)伍整體執(zhí)法能力,；

三是全面落實(shí)政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進(jìn)全市法治政府建設(shè)中的重要作用,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),。

一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機(jī)關(guān)依

法行政水平,；

二是落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度,，切實(shí)提高規(guī)范性文件報(bào)備率、審查率,，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理,，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機(jī)制和到期退出機(jī)制。

寫的很抒情,！

推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報(bào)告范文

區(qū)政府法治政府建設(shè)工作報(bào)告

殘聯(lián)推進(jìn)法治政府建設(shè)情況自查報(bào)告

2019年推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報(bào)告

2021年上半年法治政府建設(shè)工作報(bào)告