計劃可以幫助我們明確目標,、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

護理月工作計劃總結篇一

在2***年新的一年里,，我們堅持把_以_病人為中心_的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求_以病人需求為服務導向_,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法,、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2**年護理工作計劃：

一,、加強護士在職教育

提高護理人員的專業(yè)素質1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化_三基_護理知識,，50項護理操作及專科技能訓練為主,，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度，講究實效,，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

二,、護理安全是護理管理的重點

安全工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的.環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

三,、轉變護理觀念，提高服務質量

1.培養(yǎng)護理人員樹立_以病人為中心_的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識，質量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務,。把_用心服務，創(chuàng)造感動_的服務理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周進行兩次護理大查對,。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。

4深化親情服務，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

四、合理利用人力資源,，避免人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未達到要求,，護士的人員少。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

五,、樹立法律意識,，規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權益,。

六、加強院感知識培訓

嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,，預防和控制院內感染的發(fā)生加強醫(yī)院感染的只是培訓,，學習醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施,，防止院內感染的暴發(fā)和流行,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程,，做好消毒與滅菌工作,，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料,，分析醫(yī)院感染的原因,，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果,。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護,，防止針刺和其他利器損傷。

護理月工作計劃總結篇二

20____年繼續(xù)以“病人為中心,，以質量為核心,，以安全為重點、以滿意為目標”,，以“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核標準”為基礎,，落實各項護理管理制度,，豐富優(yōu)質護理服務內容，不但完善,，持續(xù)改進,，把各項工作落到實處，現(xiàn)將護理工作計劃制定如下：

一,、加強科學管理,，提高護理質量。

護士長及質控小組,，經(jīng)常深入病房檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，增強全員參與質量管理的意識,。

1,、加強護士長目標管理考核，促使各項護理質量達標,。

2,、堅持走動式管理，每天到病房巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改,。

3、每月召開護理安全會議,，全院安全大檢查不少于4次,。

4、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

5,、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離制度落實和醫(yī)療廢物管理,。

6,、堅持年有計劃，季度有安排,，月有重點,，繼續(xù)進行每月一次護理業(yè)務知識培訓,，每季度一次三基知識考試，努力提高業(yè)務技能,。

二,、優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度,。

1,、確保病人的治療護理環(huán)境清潔、整齊,、舒適,、安全。

2,、進一步規(guī)范護理服務用語,，加強護患溝通，做好出入院宣教工作及健康教育宣傳工作,。

3,、不定期召開工休座談會，通過與病人交談,，發(fā)放滿意度調查表,，征求病人及家屬意見，獲取病人的需求及反饋信息,。

4,、加強服務意識教育，當班護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做好病人入院告知、健康教育指導,。

5,、繼續(xù)進行立體式護理滿意度調查，合格率達90%以上,，被點名表揚者給予獎勵,。

6、弘揚團隊精神,，樹立先進典型,，展現(xiàn)護士風采，在“5,、12”期間表彰先進護士,。

三、防范護理風險,，保障護理安全,。

1,、落實護理質量管理制度，如三查八對制度,、消毒隔離制度,、交接班制度等，認真履行各班工作職責,，做好五交接班：即床頭交接,、口頭交接、書面交接,、重點交接,、各類物品的交接。

2,、履行護理質量管理職能,，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷,、護理投訴的原因進行分析,，以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究護士長及個人的有關責任,，減少護理缺陷的發(fā)生,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。認真落實患者識別制度,，規(guī)范床頭卡安全標示。

4,、規(guī)范護理文書書寫,，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患,。

5,、加強重點病人管理：如手術病人、危重病人,、老年病人,。對病人現(xiàn)存和潛在的風險作出評估，做為交接班時討論的重點,，引起各班的重視,。

6,、加強重點環(huán)節(jié)風險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。合理排班,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神,。

7,、完善護理緊急風險預案，提高護士對突發(fā)事件的應急能力,。

8,、加強安全管理：如危重病人交接、疑難病人,、手術病人,、新入院病人、壓瘡預防,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

四,、加強業(yè)務培訓,，提高技術水平。

1,、組織護士分階段學習《應急預案》,、《操作技能》、《基護》,、《疾病護理常規(guī)》以及《護士條例》,、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,，做到有計劃,、有落實、有考核,、有評價,。

2、加強急救技能的培訓與考核,，熟練掌握急救藥品及儀器的使用,。

3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核,。

4,、加強基本技能考核，不流于形式,，定期抽考,。

5、加強醫(yī)院服務禮儀學習,，強化護士文化意識,。

6、學習相關的法律,、法規(guī),，提高風險防范意識。

7,、第月組織一次護理大查房,，應急測試，病例討論,。

護理月工作計劃總結篇三

一年來,，我縣的中醫(yī)工作在縣政府、衛(wèi)生局的領導和支持下,，在中醫(yī)界同仁和全縣衛(wèi)技人員的共同努力下,，中醫(yī)工作取得了較大成績。現(xiàn)將20__年度的中醫(yī)工作總結如下：

（一）為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好環(huán)境,。

一是制定了納入醫(yī)療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫(yī)藥傳統(tǒng)診療服務項目目錄,，提高了中醫(yī)藥服務報銷比例。

二是新農(nóng)合保障水平進一步提高,；將實施基本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的一般診療費納入新農(nóng)合醫(yī)療補償范圍,；縣內新農(nóng)合定點醫(yī)療機構全部實現(xiàn)住院即時結報。

三是制定了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，為開展中醫(yī)藥發(fā)展狀況研究和中醫(yī)藥統(tǒng)計指標體系研究提供了方便,。

（二）基本藥物制度穩(wěn)步實施。全縣政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和規(guī)劃內的村衛(wèi)生室全部實施了基本藥物制度,；引導建立合理用藥工作機制。

（三）公立醫(yī)院改革加快推進,?？茖W測算公立醫(yī)院改革成本，對全縣公立醫(yī)院收入及藥品差價進行調查摸底,，充分調研了縣直公立醫(yī)院機構編制,，初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的座談會，研究討論公立醫(yī)院改革措施,，爭取政府和各部門支持,，制定有利于公立醫(yī)院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策,。起草相關文件,，確定了我縣公立醫(yī)院改革的總體思路，擬以“鎖定總量,、調整結構,，增加投入、減輕負擔,，提高績效,、在線監(jiān)管、調動積極性”為原則,，以“取消以藥補醫(yī),、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進體制機制改革,。

（四）提升基層中醫(yī)藥服務能力,。配置中醫(yī)診療設備，運用中藥飲片,、針灸等6種以上中醫(yī)藥技術方法,，開展常見病、多發(fā)病中醫(yī)基本醫(yī)療和預防保健服務,。

（五）加強綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作,。開展了綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建設，加強中醫(yī)隊伍建設,，加強中醫(yī)臨床科室,、中藥房、中藥煎藥室規(guī)范化建設,，提升中醫(yī)藥服務能力,。

護理月工作計劃總結篇四

護理部在下半年個人的工作計劃里，舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家收集整理的護理護理下半年個人的工作計劃總結，歡迎大家閱讀,。

護理工作需要的是耐心和愛心,，在和被護理者接觸的過程中不斷成長，總結出經(jīng)驗，為今后提供更好的服務做好準備,。下面是由中國人才網(wǎng)整理的2015護理工作計劃,，歡迎閱讀。

根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的具體方案,，結合骨科?？频奶攸c，認真落實以病人為中心,，夯實基礎護理,，注重專科護理,，力求從點滴細微的工作著手,，改變服務理念，優(yōu)化工作流程,，改善護患關系,，提高護理質量。現(xiàn)制定2015年優(yōu)質護理工作計劃如下：

一,、提高思想認識,，明確優(yōu)質護理內涵，增強服務意識

組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件,，做好科內培訓工作,，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量,，和諧護患關系的鍥機，充分調動護士工作的積極性,。 努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性、安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。

二,、工作目標

以患者滿意為總體目標,，夯實基礎，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量,。

三. 工作措施：

1.合理安排,，彈性排班

骨一科床位48張，護士15人,，根據(jù)每位護士的工作能力,，病人的數(shù)量，護理工作量,，實行合理安排,，彈性排班。

2.規(guī)范病房管理,，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估,，全面評估患者病情,，落實患者安全目標，減少不良事件發(fā)生,。對患者進行分級護理,，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理,，為患者創(chuàng)造安靜,、整潔、安全,、溫馨,、有序的病房環(huán)境。

3,、加強管理,，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運,、交接,、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班,、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。

(3)加強科室管理,。每周對科室在病房管理,、基礎護理、護理安全,、病歷文書書寫,、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并要求及時改正,。

4、細化工作流程,，明確崗位責任

對各班職責進行修訂,，改變排班模式，細化各班的工作流程,，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護理分工，力求新的職責更合理實用,。

5,、抓好基礎護理、?？谱o理,，實行責任護士負責制

每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,，為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,，做好患者的生活護理、基礎護理,，保障患者安全,，體現(xiàn)人性化的護理關懷。

6,、深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。

7,、不斷總結，提高護理質量,增加病人滿意度

每月召開一次護辦會,，每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調查,，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施,，不斷提高護理質量,，提高病人的滿意度,。

8、加強患者健康教育

由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食,、疾病的自我預防、用藥的注意事項,，向病人做詳細的講解,，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理,。

9,、護士實行績效分配

分配原則：效率、質量優(yōu)先,，按勞分配,，兼顧公正、公平,。

分配依據(jù)：病人滿意度,、工作的時間、存在的風險,、護理質量,、責任心。

人們都說“三分治療,，七分護理”,，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2008年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂2008年護理工作計劃:

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二),、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平。

二:加強護理管理,，提高護士長管理水平

(一),、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的'缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件

設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

四、深化親情服務,，提高服務質量

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,。

五、做好教學,、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二),、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

路政局xx年上半年工作總結及下半年工作打算

今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年,，也是我省公路事業(yè)加快發(fā)展的一年。按照局黨委的統(tǒng)一部署,，我處認真學習了黨的十六大精神,、“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神，以“服務人民,、奉獻社會”為宗旨,，指導各項工作的開展：繼續(xù)深入學習了《公路法》、交通部新的《路政管理規(guī)定》、《高速公路管理條例》等法律法規(guī);全面學習貫徹了國家七部委聯(lián)合下發(fā)的《關于在全國開展車輛超限超載治理工作的實施方案》和省廳的相關文件,，配合相關處室對全省超限運輸專項治理工作作了統(tǒng)一部署和要求,，加大措施，狠抓落實,，確保超限運輸治理工作的順利開展;按照省廳統(tǒng)一部署,，積極參加了《道路交通安全法》和《行政許可法》的培訓班、省工委安排的干部培訓班和辦公自動化系統(tǒng)培訓班,，不斷提高政治,、業(yè)務和法律素質，適應依法治路的需要,。

二,、建章立制，從制度上保證執(zhí)法規(guī)范

建章立制是路政管理的一項基礎工作,，是實現(xiàn)路政管理制度化,、規(guī)范化、科學化的重要保障,。根據(jù)高速公路運營管理工作的實際,，我處積極協(xié)調相關處室起草了《全省公路系統(tǒng)高速公路運營管理辦法》(討論稿)，并提交局辦公會進行了討論;起草了《公路系統(tǒng)高速公路路政管理辦法》和《公路系統(tǒng)高速公路服務區(qū)管理辦法》(初稿),并與省廳體改法規(guī)處,、局辦公室共同修改完善,，于一月十八日出臺試行;參與省廳關于公安廳《高速公路交通安全條例》(會簽稿)與(會簽修改稿)的修改意見征詢工作;參與起草了省廳《關于車輛闖崗情況的報告》、《交通系統(tǒng)對惡意堵塞交通的突發(fā)性事件處置預案》,、《關于保留我省交通行業(yè)標志服裝的報告》,。

三、調查研究,，為各項工作的開展提供第一手資料

為進一步加強高速公路運營管理工作,，我局對全省高速公路管理處、路政管理機構,、收費站,、服務區(qū)以及監(jiān)控分中心和養(yǎng)護部門的設置等其他基本情況做了全面的實地調研,對存在的問題進行了客觀的分析，對下一步的管理提出了具體的建議和要求,，并整理出《公路系統(tǒng)高速公路管理處設置情況一覽表》,、《公路系統(tǒng)高速公路收費站設置情況一覽表》、《公路系統(tǒng)高速公路監(jiān)控分中心,、養(yǎng)護處設置情況一覽表》,、《公路系統(tǒng)高速公路服務區(qū)設置情況一覽表》、《公路系統(tǒng)高速公路路政管理機構設置情況一覽表》,。

四,、加強行業(yè)管理和業(yè)務指導,，保證各項工作的有序進行

根據(jù)省廳的有關文件精神，我處作為行使高速公路路政管理職能的機構,，切實擔負起了對全省高速公路路政行業(yè)管理和業(yè)務指導的責任,。

同時，我處還認真完成了高速公路行政許可審批事項的整理與上報工作;積極配合和協(xié)調高速公路公司路政管理派出機構的組建工作;堅持不懈地抓好超限運輸治理工作,，不定時地進行明查暗訪;會同相關處室對全省路政執(zhí)法人員資格進行重新審查認定;積極協(xié)調有關處室,，較好地完成了高速公路涉路工程的審批和非公路標志的審批、治理工作;對省公安廳的來函《關于盡快變更高速公路有關標志標識的函》(魯公交[2004]29號),，根據(jù)局領導的要求,，積極協(xié)調相關處室和有關單位，并報省廳同意給予了回復;認真完成了2003年文書立卷歸檔工作等,。

所謂“三分治療,，七分護理”，這句話時刻警示我護理工作的重要性,，護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2015年新的一年,我們的護理工作也應該更上一層樓,故制定2015年護理工作計劃:

一,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平

護理工作計劃范文,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平,。

二、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

1,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

2,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

3,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎,。

4、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。

三,、加強護理管理，提高護士長管理水平

1,、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

2、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

3,、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

四,、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全,、有效

年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

(二),、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量。

(三),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

五、加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。

六,、做好教學,、科研工作

1、護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

2,、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

3,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

4,、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.

5,、增強科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項,。

七、深化親情服務,，提高服務質量

1,、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反 反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,。

2,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

20xx年,，我將繼續(xù)努力,，不斷提高自己，希望在新的一年工作中取得好成績,。同時在自己的努力下,，希望在所有的病人早日康復。

護理月工作計劃總結篇五

時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心“的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一,、政治思想方面

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

二、業(yè)務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴格要求自己，三查七對,，牢記三基,。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。

在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理“,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

護理工作總結和下半年工作計劃

護理月工作計劃總結篇六

1、修訂護理質量標準,、護理崗位流程,。

2、成立院科二級護理質量管理小組,，明確職責,。每月1-2次護理質量大檢查。

3,、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周至少3次,。

4,、護理部深入病房，督導護理質量,。

5,、每月一次護理質量ppt匯報，結合本月護理不良事件,，進行根本原因分析,，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結。

7,、需改進的條目：明確管理目標;完善護士長工作考核指標;可行的績效管理促進護理質量,。

1、院外培訓：

1) 護理部及護士長外出培訓18余人次,。

2) ?？谱o士培訓2人：icu、血透?？谱o士培訓2人,，兒科護理進修

1人;高壓氧護士短期培訓1人，供應中心護士短期培訓1人,。

2,、院內培訓：

1) 實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天(3天理論+2天

技能訓練);

完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記120余本;發(fā)放帶教評價問卷140余份,，收集合理建議20余條,。

2)新護士培訓：完成崗前培訓2期。

3)全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習10次,。

4)學習匯報：外出學習護士長會匯報3次,。

5)技能訓練：每月完成并考核1個技能訓練，共12個項目,。

3,、需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度、質量控制標準、疾病常規(guī),、應急預案,、工作流程);新護士長管理能力培養(yǎng);落實院級護理業(yè)務查房;培養(yǎng)責任護士工作能力、老師帶教能力;落實護理急救技能模擬演練,。建議院級制定新技術新項目臨床應用與管理制度,。

1、健全不良事件管理制度,，上報護理不良事件共40起(補報3起),，逐例進行根本原因分析，制定改進措施,，督促整改落實,。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。

2,、規(guī)范急救藥械管理;規(guī)范高危藥品使用,，高危藥品單獨存放并有標示;規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置,。

3,、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程,，建立登記本明確責任,。

4、完善各科室儀器設備使用流程,,。

5,、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練;完善核心制度質量管理與考核標準;建立年輕護士調配入icu等重點科室訓練方案。

1,、全面開展醫(yī)院優(yōu)質服務科室,。

2、完善護理服務滿意度問卷,，共發(fā)放并收回600份,，每月發(fā)放、分析,、總結,、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次,。

3,、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則;更新創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責;制定護理激勵措施;與科室簽訂優(yōu)質服務責任狀;召開院級優(yōu)質護理服務專題會議;各病區(qū)根據(jù)科內實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調查問卷,，出院病人隨訪達到30%,。

五,、部門協(xié)作

1、積極配合體檢中心,，調配護士完成大型體檢2次,，小型體檢多次。

2,、積極配合護理系完成2019級中自護4個班的外科護理學課程,。

3、積極迎評,，有效組織6名帶教老師,、8名學生進行護理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人,。

4,、配合人事科，完成護士招聘,、內聘護士考核等工作。

護理月工作計劃總結篇七

20__年,，在單位領導的關心,、指導和同事的幫忙、支持下,，我嚴格要求自我,，勤奮學習，進取進取,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，較好的完成了各項工作任務，思想,、學習和工作等方面取得了新的提高?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

經(jīng)過半年來接個月的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作,，在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退,、曠到現(xiàn)象,，認真做好本職工作，進取對待各項工作任務,，工作中勤奮務實,，按照要求圓滿完成各項工作。

一是進取參與業(yè)務工作,。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平,，為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎。

二是參與各項工作安排和活動建設,。

三是參與到老人們的生活,，從內心上給予他們幫助。

四是做好護理工作,，盡心盡力,。

五是認真完成領導交辦的其他事項。

查找不足：

一是對知識學習不夠重視,，雖有必須的提高,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是在工作中存在浮躁,、粗心等缺點,。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我,，繼續(xù)向領導請教和學習,，提高自我的思想覺悟、工作水平,，爭取在思想,、工作、學習等方面,，取得更大的提高,。

護理部第一季度工作計劃總結

護理月工作計劃總結篇八

1、定期督促檢查醫(yī)療護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查,。制定了“護理安全檢查情況表”、“節(jié)假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準,，要求護理部各質控小組及各科護士長必須做好護理安全防范工作,，經(jīng)常巡視、排查安全隱患,，增強醫(yī)務人員防范意識,，杜絕事故隱患。由護理部帶頭,，堅持護士長每日夜查房及節(jié)假日值班,，以保證夜間及節(jié)假日的護理安全。

2,、完善了“護理安全不良事件主動報告和管理制度”,、“護理不良事件報告單”、“壓瘡申報表”,、“壓瘡(難免)評估表”,、“壓瘡觀察護理記錄單”,、“跌倒/墜床風險評估表”、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”,、“導管脫落危險度評估表”,、“輸血不良反應報告表”、“各科工作量統(tǒng)計表”等標準表格的制定及修訂工作,。在工作中不斷強調護理不良事件的主動上報,，1-11月接到護理不良事件_例、藥物不良反應_例,、輸血不良反應_例和壓瘡_例(院外褥瘡_例,，難免褥瘡_例)的上報，較往年上報數(shù)有了較大的增長,。

3,、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，護理部在護士長例會上對這些事件進行分析討論,，為護理人員敲響警鐘,，以減少避免不良事件的發(fā)生。

護理月工作計劃總結篇九

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。

護理月工作計劃總結篇十

1,、繼續(xù)以開展優(yōu)質化服務為重點，樹立主動服務意識,，培養(yǎng)優(yōu)質護理觀念,，強調護士儀表禮儀，掌握的溝通協(xié)調技巧,，積極開展健康,、安全知識宣教。

2,、加強“三基三嚴”培訓力度,，提高護理人員專業(yè)技能及理論水平。重點加強新入及低年資護士的培訓及考核,，加強急診科護理人員的培訓,，加強應急小組護理人員的培訓。設立優(yōu)秀帶教人員評定,，激勵帶教人員更好的開展帶教工作,。

3、繼續(xù)加強質控管理力度,，對全院護理工作做到妥善計劃,、認真部署、及時督查,。加大日常巡視力度,，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,，加強安全知識培訓,，調動科室人員護理安全防范思維及意識，做好主動防范工作,。培養(yǎng)科室人員工作責任心及主動性，防止差錯事故發(fā)生,，鼓勵護理不良事件的主動上報,。

4、加大急救藥品,、物品,、器材的管理，加強檢查力度,。

5,、加強院感監(jiān)管力度。

6,、不斷完善護理文書書寫質量標準,，提高護理文書書寫質量,。

7、開拓新護理項目,，在符合規(guī)定的前提下拓展護理收費項目,。

隨著新醫(yī)改政策的進一步深化，醫(yī)療市場競爭愈演愈烈趨于白熱化,，只有在做好本職工作的同時,，不斷提高自身素質，不斷優(yōu)化就醫(yī)流程,，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及條件,，提高醫(yī)療護理質量，才能立于不敗之地,，得到長遠的發(fā)展,。

護理年終總結及明年工作計劃范文【二】

時光流逝，20__年的工作已經(jīng)結束了,，在20__年的工作中,，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,，那就是為社會做出貢獻了!

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,，重點規(guī)范了護理文件書寫,，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理安全;加大了護理質量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護理隊伍,，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結如下：

護理月工作計劃總結篇十一

20__年，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下,，克服人員少,，工作量繁重的重重困難，順利的完成了各項工作任務,，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一、認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全,。

1.認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度,，并落實到實際工作中。

2.根據(jù)護理部要求,，改變排班模式,，彈性排班合理安排工作時間，并進行分級管理,。

3.嚴格執(zhí)行查對制度,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質量和病人安全,，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生,。

2.制定了科室新入職護士培訓計劃,，根據(jù)計劃對新入科的兩名護理人員實行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓,，認真學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。

二,、加強學習,，重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍

1.加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：認真完成護理部組織的操作培訓和考核,，各項成績達標,。組織護理人員參加業(yè)務學習并做好學習筆記。

2.加強專業(yè)知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,，積極參加北京市血液凈化質量控制和改進中心舉辦的《血液凈化規(guī)范化管理及基本知識》培訓，使全體醫(yī)護人員專業(yè)技術水平有了很大提高,，確保了患者透析質量和醫(yī)療安全,。

3.不斷更新護理知識，學習新業(yè)務新技術,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,，完成繼續(xù)教育學分。

4.加強護理人員急救知識,、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內容的培訓,，達到人人熟練掌握和應用,。

三、轉變護理觀念，提高服務質量,，加強護患溝通

積極開展優(yōu)質護理服務,，透過學習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質護理的重要意義，護理工作由被動變?yōu)橹鲃?，加強護士的責任心,。

1.我們透析科所面對的是一個特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心，同時由于透析時間長,，生活自理能力下降,，還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心，去愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任。幫助他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質量,。

2.積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，組織科室護理人員學習,，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?，始終以病人為中心，為患者提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應變能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風,。

四,、加強院內感染管理，認真做好消毒隔離工作,。

1.加強醫(yī)院感染知識的培訓,，組織護理人員學習《醫(yī)院感染管理辦法》、《血液凈化標準操作規(guī)范(版)》,，加強消毒隔離檢查,。

2.保持水處理間、治療室,、透析室的清潔,，每日按時消毒，做好水機,、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作,。

3.嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每月進行透析用水,、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄,，結果均符合要求。

4.嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，防止院內感染,，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用,，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全。透析消耗品,、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置,。

五、定期考核檢查,，提高護理質量,，做好教學工作

1.今年為提高護理質量，我科在護理部安排的每月質控檢查外,，每周進行護理安全小組會,，對存在的問題及時進行反饋，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的不足之處,，進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識,、質量意識,。制定切實可行的改進措施，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

2.重視安全教育，組織學習護理安全管理制度,，加強督促指導,，演練常規(guī)應急預案的處理程序，確保護理安全,，護士長堅持嚴格督查各項工作質量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施，使護理質量事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3.認真完成護理部安排的教學工作,，實現(xiàn)一對一帶教，確保護理安全,，保證教學質量,。

回顧這一年來的工作，通過全科人員的共同努力,，截止到11月,，血液透析11469人次，血液透析濾過512人次,，血液灌流964人次,，床旁血液濾過223人次，且未發(fā)生任何差錯事故,。但是我們也清醒的看到了工作中存在的不足：

1.在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;2.健康教育還流于形式;

3.在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;4.護理隊伍較年輕,，護理經(jīng)驗相對欠缺;5.?？浦R及溝通技巧欠缺。

在未來的一年我們將不斷總結經(jīng)驗,、刻苦學習,，為醫(yī)院的更好的發(fā)展而不懈努力。

20__年透析室護理工作計劃

一.進一步規(guī)范規(guī)章制度

1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、工作流程,、操作流程，確保護理安全,。

2.加強演練透析透析室各項應急預案,，必須做到人人都能熟練掌握。

3.建立科室內質控小組,，加大自查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,，定期查找護理隱患并進行分析反饋。

二,、加強護理安全管理

1.透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，因此護理安全工作為重中之重。嚴格分組管理,，認真核對機器設定的治療參數(shù)是否準確,、抗凝劑及其他藥物的用量。密切觀察患者透析中的病情變化,，時時監(jiān)測病人生命體征,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警及穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?/p>

2.建立護理缺陷如實登記,、報告制度和管理制度,，對出現(xiàn)的護理缺陷分析發(fā)生原因，及時組織護理人員討論,、學習,，吸取教訓，提出改進措施,，并及時上報護理部,。護士長堅持嚴格督查各項工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施.

3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作,，每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，護士長每周檢查并記錄,。

4.組織學習相關法律法規(guī)知識，增強護士的風險意識及防范意識,。

三,、加強院內感染管理，認真做好消毒隔離工作,。

1.嚴格按照北京質控中心要求對透析用水,、透析液定期檢測并做好記錄。

2.嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，防止院內感染,，定期進行培訓。順利通過明年北京市質控檢查,。

四,、加強護理人員?？浦R學習，提高護理人員的整體素質

1.爭取今年再派護理人員參加血液凈化?？谱o士培訓,。

2.全體醫(yī)護人員參加北京質控中心組織的血液透析規(guī)范管理培訓班。

3.由?？谱o士及護士長每月進行課內小講課,。

4.加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%,、護理技術操作合格率95%。

5.加強和落實血液透析規(guī)范操化作流程,，嚴格按流程進行各項技術操作,。

20__年我科全體護理人員將在院領導和護理部的領導下，與醫(yī)生緊密配合,，保障醫(yī)療安全,，提高護理質量。更好的為患者服務,。