方案是從目的、要求、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體,、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評估以及市場的需求等,，以確保方案的可行性和成功實(shí)施,。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

教育調(diào)研方案篇一

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排部署,，落實(shí)“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”總體要求,，為確保調(diào)查研究工作取得扎實(shí)成效，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)安排,，制定如下方案,。

以新時代中國特色社會主義思想為根本指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話為遵循,，以“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”為要求，以“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”為目標(biāo),，堅(jiān)持抓思想認(rèn)識到位,、抓檢視問題到位,、抓整改落實(shí)到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，充分借鑒運(yùn)用第一批主題教育成功經(jīng)驗(yàn)，以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題,，教育引導(dǎo)黨員干部始終牢記共產(chǎn)黨人“為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興”的初心使命,，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”,，自覺做到“兩個維護(hù)”，立足崗位,，擔(dān)當(dāng)作為,，為把學(xué)院建設(shè)成為國內(nèi)衛(wèi)生特色名校提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證,。

20xx年9月中旬至11月底,。

三,、調(diào)研方式和工作安排

（一）開展專題調(diào)研。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以問題為導(dǎo)向,，按照職責(zé)分工,，帶領(lǐng)分管部門和聯(lián)系系部組成調(diào)研課題組，結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí),，確定調(diào)研題目、調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研問題,，制定詳細(xì)調(diào)研方案,，有針對性地提出解決問題的對策措施,，確保調(diào)研取得扎實(shí)成效,。請各調(diào)研課題組于9月20日前將調(diào)研方案報(bào)送至主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）深入一線調(diào)研,。要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，落實(shí)“一線工作法”,，堅(jiān)持問題在一線發(fā)現(xiàn),、難題在一線解決,。調(diào)研可以采用問卷調(diào)查,、座談會等方式，也可采取微信,、qq等新媒體手段廣泛收集問題和意見建議,。

（三）切實(shí)解決問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，對群眾反映的問題能夠當(dāng)下解決的,，要立說立行、即知即改,；對一時解決不了的要盯住不放,，明確責(zé)任和措施,，限期解決；對反映的突出問題和重大問題,，要納入主題教育專項(xiàng)整治集中治理,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注重查擺工作短板和自身不足，檢查自己對師生的感情和態(tài)度,，切實(shí)解決好師生的操心事,、煩心事和揪心事。各調(diào)研課題組要按照工作方案包抓調(diào)研題目,，形成調(diào)查研究報(bào)告,。

（四）做好成果交流。調(diào)研結(jié)束后,，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次調(diào)研成果交流會,，班子成員逐一匯報(bào)交流調(diào)研情況，通過談情況,、查問題,、剖根源、找對策,，不斷深化認(rèn)識,、形成共識，采取有效的舉措打通工作的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”,，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動,。各調(diào)研課題組請于9月、10月,、11月每月28日前,，將發(fā)現(xiàn)的問題、基層的意見,、改進(jìn)工作的舉措形成階段性總結(jié)材料,，報(bào)送至主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）講好專題黨課,。調(diào)研成果交流會后,，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研情況講好專題黨課，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講,，黨課要突出針對性實(shí)效性,，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果，重點(diǎn)講學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述的認(rèn)識體會，講存在的.差距不足,，講推動工作的思路舉措,。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以問題為導(dǎo)向,，按照職責(zé)分工，帶領(lǐng)分管部門和聯(lián)系系部組成調(diào)研課題組,，圍繞以下內(nèi)容,，確定調(diào)研題目、調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研問題,，制定詳細(xì)調(diào)研方案,，有針對性地提出解決問題的對策措施，確保調(diào)研取得扎實(shí)成效,。

（一）深化教育綜合改革,，推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,。

（三）堅(jiān)持為黨育人、為國育才,，健全全員全過程全方位育人的體制機(jī)制,。

（四）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，夯實(shí)拒腐防變基礎(chǔ),。

（五）促進(jìn)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，推動校院一體化建設(shè),。

（六）建設(shè)美麗校園,，持續(xù)增強(qiáng)師生員工獲得感幸福感安全感。

（七）加強(qiáng)支部組織建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

（八）深入基層，密切聯(lián)系實(shí)際,，當(dāng)好學(xué)生的“四個引路人”育好新時代的接班人,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃,、親自推動,，以身作則、率先垂范,，帶頭搞好調(diào)查研究,，切實(shí)形成以上率下、整體聯(lián)動的良好局面,。要堅(jiān)持實(shí)事求是,，深入具體實(shí)際接地氣，提前搞好謀劃安排,，明確調(diào)研的時間節(jié)點(diǎn),、重點(diǎn)內(nèi)容和具體要求,，不搞扎堆調(diào)研，切忌一刀切,、表面化,，堅(jiān)決防止為調(diào)研而調(diào)研。

（二）堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效,。要著眼發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，堅(jiān)持哪些方面問題突出就聚焦哪些方面調(diào)研,，問題出在哪個環(huán)節(jié)就在哪個環(huán)節(jié)調(diào)研,。要準(zhǔn)確把握調(diào)查研究與學(xué)習(xí)教育、檢視問題,、整改落實(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,，統(tǒng)籌兼顧、周密安排,，使之相輔相成,、相互促進(jìn)。要既解決好工作中存在的問題,，也要解決好思想根源上的問題,，切實(shí)把調(diào)查研究和日常工作結(jié)合起來，確保調(diào)查研究取得顯著成效,。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,。要落實(shí)中央關(guān)于解決形式主義突出問題、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的精神要求,，力戒形式主義,、官僚主義，不搞“作秀式”“盆景式”調(diào)研和不解決實(shí)際問題的調(diào)研,，以良好的作風(fēng)示范引領(lǐng)全校主題教育調(diào)查研究工作扎實(shí)開展,、取得實(shí)效。

教育調(diào)研方案篇二

1,、同志工作勁頭足,，在到辦事處工作以來，落實(shí)指示動作快,、效率高,。但是在深入基層調(diào)查研究上，還存在聽社區(qū)匯報(bào)多,、與群眾嘮家常少,，陪同上級調(diào)研多、主動調(diào)研少，面上指導(dǎo)多,、幫難解困少等問題,。建議積極深入基層，更好地進(jìn)行工作指導(dǎo),?！?/p>

2、工作謀劃創(chuàng)新不夠,。工作進(jìn)取意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng),，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位,。比如,，在工作上滿足于上級指示要求多，不能夠主動思考工作的開展,，工作缺乏體系性,。

1、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題,。與基層干部群眾應(yīng)對面心貼心的交流不夠,。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排進(jìn)行調(diào)研等,，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入,。

2、落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng),。緊跟形勢任務(wù)落實(shí)上級部署方面,，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班,，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象,。對中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動不夠迅速,，落實(shí)不夠全面,，效果不夠理想，個性是在落實(shí)中碰到困難時,，用心主動協(xié)調(diào)想辦法克服的少,。

3、對*工作重視不夠,。雖然能對*疑難案件親自處理,，親力親為，率先垂范，但對*困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠,。創(chuàng)新意識不強(qiáng),，工作動力不足，滿足于老經(jīng)驗(yàn),，不善于在總結(jié),、在提升。

1,、研究工作不夠深入,。對專項(xiàng)工作的依賴性比較大，在基礎(chǔ)建設(shè)上下的苦功還不夠,。比如在紀(jì)檢工作中,，多以下發(fā)工作方案為主，主要在落實(shí)上級文件,，在自身的培訓(xùn)教育,、學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究等方面做得比較少,。

2,、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。城市管理精細(xì)化程度不夠,，工作中沖勁不足,，滿足于“領(lǐng)導(dǎo)不批評”，有得過且過的現(xiàn)象,。比如在班子會議上已經(jīng)做出明確要求,，對背街小巷要進(jìn)行長期的管控，保持環(huán)境秩序整潔,。但是沒有長效保持的措施和效果,，切實(shí)治理的決心不大。

1,、理論學(xué)習(xí)抓的不緊,。x同zhi存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,，總是以工作忙,、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,，對理論學(xué)習(xí)不重視,，沒有發(fā)揮好帶頭作用。建議結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),，加大相關(guān)知識學(xué)習(xí),，拓寬視野,，拓展渠道，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水*,。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對所分管的工作循規(guī)蹈矩,、局限于上級規(guī)定動作,，沒有創(chuàng)造性地開展。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維,、老辦法,、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，面對當(dāng)前工作的新形勢,、新任務(wù)，缺對策,、少辦法,。

3、工作深入不夠,。比如你負(fù)責(zé)x工作,，任務(wù)重、遺留問題多,，潛在1定規(guī)定*壓力,。你作為負(fù)責(zé)人，過問的少,、關(guān)注的少,，存在顧此失彼的問題，系統(tǒng)分析,、綜合研判,，前瞻性工作不到位。

1,、工作缺乏創(chuàng)新意識,。對難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，比如在安全生產(chǎn)管理方面,，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活,，造成對這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位,，不能創(chuàng)新思維充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理信息化的作用,。

2、工作主動性不足,。對分管的工作更多依據(jù)現(xiàn)行政策,，工作完成限于常規(guī)工作，存在等工作的現(xiàn)象，點(diǎn)我名我就干,，職責(zé)范圍內(nèi)工作就干好,，沒有進(jìn)行系統(tǒng)性、長期性的規(guī)劃,。

在學(xué)習(xí)深化上,，體現(xiàn)在記筆記、寫心得,、談體會多,，融入思想、融入工作,、指導(dǎo)實(shí)踐少,；

創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)生特點(diǎn),，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠,，解決重難點(diǎn)問題還乏力。

教育調(diào)研方案篇三

為了全面了解我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)展情況,，鞏固醫(yī)改成果,，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步解決群眾“看病難,、看病貴”問題,，縣政協(xié)組織專題調(diào)研組，先后深入關(guān)口,、蜀河,、神河、赤巖,、甘溪,、仁河口等鎮(zhèn)衛(wèi)生院，赤巖鎮(zhèn)連橋村,、神河鎮(zhèn)屋場村等6個衛(wèi)生室xx縣直有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),，圍繞醫(yī)改的重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛聽取醫(yī)療衛(wèi)生界,、基層干部,、群眾代表、患者及其家屬的意見和建議,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、我縣醫(yī)改工作情況

(一)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況

全縣擁有公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)27個，其中：縣級公立醫(yī)院3個(縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院,、縣婦幼保健院),鎮(zhèn)衛(wèi)生院22個(其中鎮(zhèn)中心醫(yī)院3個:蜀河,、神河、小河),公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2個(疾控中心,、衛(wèi)生監(jiān)督所);公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制1133人,，在編在崗人員1170人，實(shí)有在崗人員1740人(含臨聘人員),其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1521人,占衛(wèi)生工作人員總數(shù)的87.5%,(衛(wèi)生技術(shù)人員中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師441人,、護(hù)士590人;有高級職稱124人,、中級職稱256人、初級以下1141人);開設(shè)病床1275張,，平均每千人擁有衛(wèi)生技術(shù)人員3.82人,、床位2.98張。有民營醫(yī)院3家(殘聯(lián)博愛醫(yī)院,、紅十字康錦醫(yī)院,、紅十字健民醫(yī)院)，職工總數(shù)150人,，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員125人,，設(shè)病床140張。有村(社區(qū))衛(wèi)生室362個;個體診所及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)53個,。

(二)醫(yī)改工作進(jìn)展情況

以來,，我縣醫(yī)改工作緊緊圍繞“保基本,、建機(jī)制,、強(qiáng)基層”的原則，夯實(shí)縣,、鎮(zhèn),、村三級公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)施國家基本藥物“三統(tǒng)一”零差率政策和醫(yī)保全覆蓋政策,，人民群眾“看病難,、看病貴”的問題逐步得到緩解。

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，管理體制改革進(jìn)一步深化。醫(yī)改工作啟動實(shí)施以來,，縣政府成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全縣醫(yī)改工作的組織實(shí)施。制定下發(fā)了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主要工作安排》,，出臺了《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作實(shí)施方案》,，確保了各項(xiàng)改革工作落到實(shí)處?？h醫(yī)院,、縣中醫(yī)院在編人員工資財(cái)政全額預(yù)算，縣疾控中心,、縣婦幼院和鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一長三干”工資津貼全額保障,，其他人員工資全額預(yù)算，工作津貼60%實(shí)行預(yù)算,。

2,、醫(yī)療保障制度改革日趨完善。按照“全覆蓋,、?；尽钡囊螅e極推進(jìn)支付方式改革,，簡化程序,，方便群眾看病就醫(yī)。城鎮(zhèn)居民,、新農(nóng)合參保率分別達(dá)到99.76%,、100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例已分別達(dá)到70%和82.5%,。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到32萬元和13萬元,。截止底，我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？捎觅Y金1414.21萬元,，實(shí)際支出1442.47萬元，新農(nóng)合醫(yī)?？捎觅Y金15300萬元,，實(shí)際支出14700萬元，干部職工可用資金5471.32萬元,，實(shí)際支出4884.1萬元,。

3、基本藥物制度改革全面推行,。成立了縣藥品采配結(jié)算管理中心,，制定了《關(guān)于在縣級公立醫(yī)院實(shí)施藥品“三統(tǒng)一”工作有關(guān)問題的通知》和《xx縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作考核辦法》，全面啟動實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)絡(luò)平臺采購結(jié)算工作,，積極開展國家藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),。國家基本藥物制度藥品“三統(tǒng)一”及零差率銷售實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，20,，實(shí)行藥品零差率銷售讓利群眾1400余萬元,。

4、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革綜合服務(wù)能力不斷提高,。緊緊圍繞“維護(hù)公益性,、調(diào)動積極性,、保障可持續(xù)”的改革目標(biāo)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行法人治理,，績效考核工作逐步完善,，臨床路徑和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)積極開展，醫(yī)療保障水平,、人才隊(duì)伍,、服務(wù)水平不斷提高。

5,、公共衛(wèi)生管理,、服務(wù)水平顯著提升。我縣公共衛(wèi)生服務(wù)基本形成了“陣地標(biāo)準(zhǔn)化,，隊(duì)伍專業(yè)化,，服務(wù)精細(xì)化、考核常態(tài)化”的“四化模式”,，重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供,。衛(wèi)生院的服務(wù)重點(diǎn)開始向“人群保健、預(yù)防疾病”方向轉(zhuǎn)移,，及時彌補(bǔ)了群眾對疾病預(yù)防和保健需求的空缺,。

二、存在問題

1,、人才隊(duì)伍建設(shè)滯后,。一是人員編制不足。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，我縣衛(wèi)生隊(duì)伍現(xiàn)有人員編制已不適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求,。縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、婦幼保健院編制總數(shù)為517人，現(xiàn)實(shí)有人員1104人(其中正式職工637人,，臨聘人員達(dá)467人);疾控中心,、衛(wèi)生監(jiān)督所編制數(shù)70人，在編在崗人員97人,，超編27人;鎮(zhèn)衛(wèi)生院總編制為546人,，實(shí)有人員539人(其中正式職工402人、臨聘人員137人),。全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)實(shí)有人員已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過編制人數(shù),，現(xiàn)有編制嚴(yán)重不足，制約衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。二是人才分布不盡合理,。全縣中級以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員380人,，分布在縣級醫(yī)院327人,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院僅53人,，較高層次的醫(yī)療人才集中在縣級醫(yī)院;三是村醫(yī)隊(duì)伍后繼無人,。全縣442名村醫(yī),，平均年齡46歲以上,，隊(duì)伍老化,，專技知識缺乏,，服務(wù)能力不足,，加之國家藥品零差價政策的實(shí)施,，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入明顯下降，從醫(yī)改前年收入8萬元左右,，下降到目前的3萬元左右,，好多人已不愿再從事村醫(yī)工作，村醫(yī)隊(duì)伍青黃不接,。四是醫(yī)療專業(yè)人才缺乏,。雖然我縣近年引進(jìn)了一些醫(yī)療類本科以上專業(yè)人才，但總體數(shù)量偏少,，缺少臨床經(jīng)驗(yàn),，尚未成為各級醫(yī)療單位的骨干力量，加之省市大醫(yī)院吸引,，越來越多的醫(yī)技人才被挖走,，尤其是鎮(zhèn)衛(wèi)生院一線人才缺乏，已造成基層部分醫(yī)療設(shè)備閑置,，?？漆t(yī)生奇缺，一些常見病情無法得到及時救治,，如：我縣南區(qū)5所衛(wèi)生院目前沒有婦產(chǎn)科醫(yī)生,，婦科病就醫(yī)都要到縣級醫(yī)院診療。

2,、基本藥物制度有待完善,。一是藥品采購目錄及價格形成不合理。國家基本藥物“三統(tǒng)一”政策實(shí)施以來,，不能“接地氣”,，省級在招標(biāo)中，許多原來老百姓常用藥品未納入我省基本藥物目錄,，平臺內(nèi)雖有,，但廠家不生產(chǎn)或配送公司價格倒掛，不愿配送(如復(fù)方甘草片,、白蛋白,、免疫球蛋白等),，部分急救藥品無法保障(氯解磷定注射液、多巴酚酊胺注射液,、,、回蘇靈等)。特別是基層衛(wèi)生院對一些常見病,、多發(fā)病無法有效治療,，部分高血壓、糖尿病,、痛風(fēng),、老慢支以及腫瘤病等患者，要配用藥品非常不便,。二是藥品“三統(tǒng)一”零差率銷售補(bǔ)償不到位,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院自2011年實(shí)施藥品零差率銷售后，縣財(cái)政每年應(yīng)配套補(bǔ)償資金136.22萬元,，連續(xù)3年未配套到位;縣級公立醫(yī)院自起實(shí)施藥品零差率銷售,，縣財(cái)政每年應(yīng)配套補(bǔ)償資金400.05萬元，20和年每年只補(bǔ)預(yù)算資金100萬元;加之鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合補(bǔ)償按20基數(shù)給予的補(bǔ)助,，多年未變,，年至2013年中間超收部分未納入補(bǔ)償范圍。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目及公共衛(wèi)生服務(wù)配套經(jīng)費(fèi)不到位,。2009年至2013年,，全縣共啟動實(shí)施基本建設(shè)項(xiàng)目27個，市縣政府總計(jì)應(yīng)配套4033萬元,，沒有配套到位,，致使縣級醫(yī)院債務(wù)較重;基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，縣財(cái)政應(yīng)配套260萬元,，也未配套到位,。

教育調(diào)研方案篇四

總務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)后勤工作職能部門，是學(xué)校后勤保障的關(guān)鍵,，為了更科學(xué)合理的做好總務(wù)后勤工作,，特制定此公開承諾書：

1、根據(jù)學(xué)校的要求,，擬訂后勤工作總體規(guī)劃,，制訂每學(xué)期總務(wù)工作計(jì)劃，搞好學(xué)校的基本建設(shè),，保證教學(xué),、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件,。及時購買各種教學(xué)設(shè)備,、儀器、教具,、圖書,，購置體育、文藝,、辦公,、生活等方面的器材和用品、保證辦公,、教學(xué),、學(xué)習(xí)和生活的需要。

2,、管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn),。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育,，將公物損壞減少到最低限度,。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白,。組織好登記,、檢查、保管,、維修等工作,。協(xié)助校長管理好學(xué)校財(cái)務(wù)工作。要根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,，組織做經(jīng)費(fèi)的的預(yù)算與決算,、建立財(cái)務(wù)管理制度，貫徹勤儉辦學(xué)方針,，反對和防止貪污浪費(fèi),，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用恰當(dāng)，能發(fā)揮最佳作用,。

3,、改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

4,、搞好校容、校貌建設(shè),，抓好學(xué)校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作,，努力保證師生有良好的教與學(xué)的環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康,。經(jīng)常檢查校舍,，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，確保財(cái)物安全,。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，加強(qiáng)門衛(wèi)管理。

承諾人：

20xx年x月xx日

教育調(diào)研方案篇五

一,、基本情況

近年來，全市衛(wèi)生系統(tǒng)不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，公共衛(wèi)生服務(wù)體系得到完善，城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)一步健全,，農(nóng)牧民醫(yī)療保障水平顯著提高,。近年來,，全市衛(wèi)生系統(tǒng)不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公共衛(wèi)生服務(wù)體系得到完善,，城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)一步健全,，農(nóng)牧民醫(yī)療保障水平顯著提高,。截止2013年12月31日,，全市共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)1657家，其中有醫(yī)院(療養(yǎng)院,、檢驗(yàn)所)57家,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)186個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院68個,、門診部38個(綜合門診部13個,、中醫(yī)門診部4個、中西醫(yī)結(jié)合門診部5個,、普通?？崎T診部4個、?？崎T診部2個,、口腔門診部6個,、眼科門診部2個。),、婦幼保健所(院)10家,、衛(wèi)生所(醫(yī)務(wù)室)42家、個體診所815家,。全市共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院68個,，一體化村衛(wèi)生室441家。全市有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)186個,，其中：中心47個,、站139個。全市衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有工作人員24401人,，其中衛(wèi)生技術(shù)人員19450人,，占總?cè)藬?shù)的79.7%。全市實(shí)有床位共13590張,，全市平均每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有病床4.8張(全國平均3.8張,，全區(qū)平均4.08張)。全市有大型醫(yī)用設(shè)備ct24臺,，核磁10臺,，數(shù)字減影血管造影機(jī)(dsa)14臺，電子直線加速器(la)7臺,。

二,、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)工作

(一)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),，構(gòu)筑健康屏障,，保障群眾能夠“防得了病”。

全面貫徹“預(yù)防為主”方針,，著力改變“重醫(yī)輕防”的局面,，突出加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)，努力使群眾“少得病,、不得病”,。積極促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，全市城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔人數(shù)199萬人,，建檔率73%,。實(shí)施了農(nóng)村牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩、“兩癌”檢查,、免費(fèi)服用葉酸項(xiàng)目和貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù),，改造農(nóng)村牧區(qū)戶廁5.6萬座。加大傳染病防控力度,，完善全市三級傳染病直報(bào)網(wǎng)絡(luò),，強(qiáng)化傳染病預(yù)警預(yù)測,，切實(shí)抓好傳染病防控工作。強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督,，切實(shí)履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職能,。市財(cái)政投入800萬元購置水質(zhì)全分析儀器，使我市水質(zhì)檢測項(xiàng)目達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),。強(qiáng)化婦幼機(jī)構(gòu)和產(chǎn)科管理,，全市孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到99.98%，嬰兒死亡率,、5歲以下兒童死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率明顯下降,。完善自愿無償獻(xiàn)血網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)臨床用血100%來自自愿無償獻(xiàn)血,。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系,、預(yù)案體系、應(yīng)急隊(duì)伍,、應(yīng)急演練等基礎(chǔ)性工作,，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力顯著提升。落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)長效機(jī)制,，順利通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審,。今年6月1日自治區(qū)人大批準(zhǔn)《xxxxx市愛國衛(wèi)生工作條例》正式頒布實(shí)施，愛國衛(wèi)生工作邁上法制化軌道,。

(二)構(gòu)建和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，提高群眾就醫(yī)的可及性，確保群眾“看得上病”,。

醫(yī)療資源配置不均衡,，是我市醫(yī)療衛(wèi)生的客觀現(xiàn)狀。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我市醫(yī)療資源83%集中在城市,，城市中又有80%集中在大醫(yī)院，造成農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)醫(yī)療資源缺乏,，成為“看病難”的原因之一,。為此，著力發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。

1.在農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生方面,。抓住國家以項(xiàng)目資金的形式對農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備配置給予支持的有利時機(jī)，近年來,，實(shí)施了15所縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、53所蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、138所嘎查村衛(wèi)生室新建改擴(kuò)建項(xiàng)目,。,，積極推進(jìn)十個全覆蓋工程標(biāo)準(zhǔn)化嘎查村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目,，目前104個嘎查村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目中，完工并投入使用13個,，主體完工正在裝修中22個,，正在進(jìn)行主體建設(shè)40個，未開工29個,。三年投入252萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，用于城市醫(yī)院對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。農(nóng)村牧區(qū)三級衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善,，農(nóng)牧民群眾在鄉(xiāng)村的就診率明顯提高,，逐步引導(dǎo)形成“小病不出村、一般病不出鄉(xiāng),、大病不出縣”的就醫(yī)觀念,。

2.在城市社區(qū)衛(wèi)生方面。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)具有方便,、價廉等優(yōu)勢,，既有利于分流病人、緩解大醫(yī)院的就診壓力,，又有利于降低衛(wèi)生服務(wù)成本,、減輕城市居民的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，是緩解城鎮(zhèn)居民“看病難,、看病貴”的根本出路,。我市合理調(diào)整衛(wèi)生資源，鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)院延伸服務(wù)開展社區(qū)衛(wèi)生工作,，將一級醫(yī)院,、部分二級企業(yè)醫(yī)院、區(qū)屬醫(yī)院,、門診部,、分院、街道衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型或改造為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),，形成政府主導(dǎo)、行業(yè)推動,、醫(yī)院舉辦的發(fā)展模式,。實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本覆蓋全體居民，并形成“十五分鐘服務(wù)圈”,，極大地方便了居民群眾就醫(yī),，逐步形成“小病進(jìn)社區(qū)、大病到醫(yī)院,、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局,。

與此同時,，不斷加快大型醫(yī)院建設(shè)，先后建成市中心醫(yī)院,、包醫(yī)一附院,、包醫(yī)二附院、包鋼醫(yī)院,、北重醫(yī)院,、市腫瘤醫(yī)院、包鋼三醫(yī)院,、市傳染病醫(yī)院等醫(yī)院新大樓,。2013年啟動新都市區(qū)醫(yī)院籌建工作，開工建設(shè)了精神衛(wèi)生中心病房大樓,。

(三)完善機(jī)制,，健全醫(yī)療保障體系，確保人民群眾“看得起病”,。

立足衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際,，多途徑構(gòu)建醫(yī)療保障體系，著力推進(jìn)新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療和基本藥物制度,，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制,，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，努力緩解群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),。

1.不斷完善新農(nóng)合工作機(jī)制,。20全市參合農(nóng)牧民69.63萬人，參合率99.07%,，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到425元,，基金達(dá)到2.96億元。實(shí)行重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),，病種擴(kuò)大到29種,，其中將14種大病以及無責(zé)任意外傷害納入大病商業(yè)保險(xiǎn)范圍。今年住院報(bào)銷最高封頂線提高到13萬元,。

2.積極推進(jìn)實(shí)施國家基本藥物制度,。全市693個基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物、自治區(qū)增補(bǔ)藥物,，實(shí)行藥品零差率銷售,，實(shí)現(xiàn)基層全覆蓋的目標(biāo)，有效降低群眾用藥負(fù)擔(dān),。

3.加快醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理機(jī)制改革,。

一是推動公立醫(yī)院改革。九原區(qū)醫(yī)院,、達(dá)茂旗醫(yī)院,、固陽縣醫(yī)院和土右旗醫(yī)院分別列為自治區(qū)和國家縣級醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)醫(yī)院,，重點(diǎn)在人事管理、收入分配,、績效考核,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、醫(yī)藥價格機(jī)制等方面進(jìn)行改革探索,。

二是強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)管理,。同時全市二級以上醫(yī)院不斷改善診療環(huán)境和服務(wù)流程，積極開展臨床路徑管理,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,、預(yù)約診療服務(wù)。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口幫扶,，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享,，啟動市中心醫(yī)院與土右旗醫(yī)院協(xié)作辦醫(yī)。積極推動包鋼三醫(yī)院股份制改革,。與市公安部門聯(lián)合開展醫(yī)院安全防控體系建設(shè),。啟動市綜治委、衛(wèi)生,、公安,、司法等部門聯(lián)合建立的醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制。積極推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作,。大力發(fā)展醫(yī)療服務(wù),，鼓勵不同形式的社會辦醫(yī)，形成多元化的辦醫(yī)格局,。

三是積極開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性建設(shè),。推行濟(jì)困門診、濟(jì)困病房建設(shè)和對口支援農(nóng)村牧區(qū)工作,，大力推行單病種最高限價,。深入推進(jìn)“健康xxxxx行動”。

四是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，努力營造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,。大力開展“三好一滿意”活動和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，在12家三級醫(yī)院安裝了反統(tǒng)方軟件,。積極推行醫(yī)療服務(wù)信息公示制度和診療費(fèi)用一日清單“五統(tǒng)一”制度,，實(shí)現(xiàn)診療收費(fèi)電子監(jiān)督，努力提升衛(wèi)生行業(yè)形象和醫(yī)院公信力,。

(四)加強(qiáng)設(shè)備配置和隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,，確保群眾“看得好病”,。

提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療水平和醫(yī)療衛(wèi)生工作人員技術(shù)水平,，是保障人民群眾就醫(yī)效果的根本所在。在抓好各大醫(yī)院人才培養(yǎng)和引進(jìn),，建立高,、精、專醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,，更新陳舊醫(yī)療設(shè)備的同時,，著力抓好農(nóng)村牧區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)備配置、衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)全市整體醫(yī)療水平的提升,。

加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備裝備。為406個嘎查村衛(wèi)生室,、40個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備價值317萬元和260萬元的基本醫(yī)療設(shè)備,。投入276萬元為35個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備了雙向轉(zhuǎn)診車。投入253萬元實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)基本衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋工程,，配備了17臺流動衛(wèi)生服務(wù)車及車載設(shè)備,，發(fā)放3314個家庭健康保障小藥箱，為全市173個沒有衛(wèi)生室的行政嘎查村農(nóng)牧民提供基本衛(wèi)生服務(wù),。

加快基層衛(wèi)生信息化建設(shè),。投入750萬元在固陽縣醫(yī)院、達(dá)茂旗醫(yī)院,、土右旗醫(yī)院實(shí)施旗縣醫(yī)院能力建設(shè),，配備pacs系統(tǒng)，用于日常監(jiān)測信息采集和遠(yuǎn)程會診,。投入700萬元實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)建設(shè),，完成全市一體化嘎查村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)。

加強(qiáng)第三方醫(yī)療服務(wù),。2013年,，我市首次引進(jìn)醫(yī)療服務(wù)第三方評價組織機(jī)構(gòu)，對我市12家醫(yī)院進(jìn)行了全面的醫(yī)院服務(wù)管理暗訪調(diào)查,，對每個被調(diào)查醫(yī)院形成完整的調(diào)查報(bào)告,。并就存在的問題與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子面對面、一對一,、全方位,、逐條逐項(xiàng)進(jìn)行反饋，對改進(jìn)醫(yī)院管理提供了科學(xué)的決策依據(jù),。

加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),。健全和完善培訓(xùn)制度和規(guī)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，確定包鋼醫(yī)院,、市中心醫(yī)院,、包醫(yī)一附院為全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地。

加強(qiáng)名醫(yī)培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè),。全市有國家級臨床重點(diǎn)?？?個，自治區(qū)級領(lǐng)先,、重點(diǎn)學(xué)科14個,，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個，自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究所5個,，xxxxx市領(lǐng)先,、重點(diǎn)學(xué)科71個。擁有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家33人,，國家級突出貢獻(xiàn)專家1人,，省級突出貢獻(xiàn)中青年專家8人。引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)博士,、碩士210名,。2013年啟動實(shí)施名醫(yī)人才培養(yǎng)工程，五年投入1000萬元,。首批5名名醫(yī)培養(yǎng)對象,、10名名醫(yī)后備培養(yǎng)對象陸續(xù)赴國內(nèi)外進(jìn)修深造。對未進(jìn)入名醫(yī)培養(yǎng)工程的蒙中醫(yī),、兒外,、傳染病、精神科等學(xué)科進(jìn)行專項(xiàng)資助培養(yǎng),。今年確定培養(yǎng)對象22名,，其中名醫(yī)培養(yǎng)對象5名，名醫(yī)后備人才培養(yǎng)對象10名,，名醫(yī)后備中蒙醫(yī)7名,。

三、主要問題與困難

雖然我市衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的發(fā)展,，但仍然滯后于經(jīng)濟(jì)的快速增長,，醫(yī)療衛(wèi)生保障水平與人民群眾的期望以及社會需求還存在一定的差距。醫(yī)改面臨不少困難,，一些體制性,、機(jī)制性、結(jié)構(gòu)性矛盾還沒有從根本上解決,。

(一)全市公共衛(wèi)生體系建設(shè)還不健全,，公共衛(wèi)生財(cái)政投入不足,，重大傳染病防治工作任務(wù)仍十分艱巨。疾控,、衛(wèi)生監(jiān)督,、婦幼保健等公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施等比較陳舊,、滯后,，婦幼保健機(jī)構(gòu)作為差額撥款單位，財(cái)政投入總量仍然不足,，運(yùn)行存在一定壓力,。艾滋病、結(jié)核病等傳染病防治經(jīng)費(fèi)不足,。慢性病防控一是經(jīng)費(fèi)投入不足,，部門間協(xié)調(diào)溝通、各負(fù)其責(zé),、有效監(jiān)督的工作機(jī)制及疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),、醫(yī)院、專病防治機(jī)構(gòu),、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在慢性病防治中的分工負(fù)責(zé)和分級管理機(jī)制尚未建立,。縣級以下各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病監(jiān)測和報(bào)告能力低下,，全市90%以上傳染病是由縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告,。地方病防治專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)滯后，目前全市地方病防治專業(yè)人員40余人,，工作任務(wù)繁重,，人員年齡普遍較大，學(xué)歷水平普遍較低,。全市9家縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)中,，目前仍有3家婦幼保健機(jī)構(gòu)(東河區(qū)、石拐區(qū),、昆區(qū))還未納入政府全額事業(yè)撥款單位,，與《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中要求的“明確婦幼保健機(jī)構(gòu)為全額預(yù)算事業(yè)單位”的目標(biāo)還存在差距。全市9家縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)均為單獨(dú)建制,，名稱規(guī)范,，科室功能設(shè)置基本能與其開展業(yè)務(wù)相匹配。現(xiàn)達(dá)茂旗婦幼保健所,、青山區(qū)婦幼保健院開展產(chǎn)科,、住院臨床業(yè)務(wù)，其他機(jī)構(gòu)受條件限制僅能開展門診診療和婦女,、兒童保健服務(wù),。除昆區(qū)、達(dá)茂旗、固陽縣婦幼保健所以外,，其余機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房均未達(dá)到《考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，其中白云區(qū)、東河區(qū),、石拐區(qū)婦幼保健所等機(jī)構(gòu)甚至未達(dá)到要求的50%,。婦幼保健機(jī)構(gòu)人員配備中，專業(yè)人員所占比例平均占75%以上,，本科學(xué)歷所占比例達(dá)50%以上,，按照《考核標(biāo)準(zhǔn)》中保健人員與當(dāng)?shù)厝丝诒壤?：10000的最低編制要求，昆區(qū),、青山區(qū),、東河區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)人員配置均不達(dá)標(biāo)，白云區(qū),、石拐礦區(qū)由于服務(wù)人口較少,，存在開展業(yè)務(wù)工作專業(yè)技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀，而其他達(dá)標(biāo)旗縣也存在人員老化,，專業(yè)人員斷檔的問題,。

(二)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的醫(yī)療衛(wèi)生資源差距較大,，一些地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置,，布局不合理。優(yōu)勢醫(yī)療資源多集中在市三區(qū),，特別是青山,、昆區(qū)，三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置,，職能交叉,，資源“過剩”,，新都市區(qū),、九原區(qū)和其他旗縣區(qū)醫(yī)療資源匱乏，難以形成區(qū)域內(nèi)資源的合力優(yōu)勢,。特別是農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱,，發(fā)展水平總體不高，衛(wèi)生資源總量,、質(zhì)量,、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)條件及人口健康狀況等方面都落后于市區(qū),，絕大多數(shù)大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備都集中在了城區(qū)大型醫(yī)院,，農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療設(shè)備短缺,、落后，且旗縣區(qū)之間,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間存在一定差距,。

(三)衛(wèi)生專業(yè)人才總量不足，供需矛盾仍然突出,。8家直屬醫(yī)療單位核定編制人數(shù)3970人,，床位數(shù)2590張，已不適應(yīng)各單位目前業(yè)務(wù)增加,、服務(wù)需求增多的實(shí)際需要,。目前8家醫(yī)院實(shí)際開放床位4341張，按照床位和專業(yè)人員1：1.5的比例,，應(yīng)核定人數(shù)為6652人，總體人員短缺,。同時,，疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)專業(yè)人員不足,，疾控機(jī)構(gòu)具備流行病學(xué)調(diào)查能力的人員比例不足30%～40%;衛(wèi)生監(jiān)督員總體數(shù)量不足,，平均監(jiān)管數(shù)量大，監(jiān)督頻次低,?；诖朔N情況，一方面需要充分利用好現(xiàn)有編制,，暢通進(jìn)人渠道,，有效緩解部分單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的問題。另一方面,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，立足目前我市醫(yī)療單位發(fā)展實(shí)際規(guī)模，在充分調(diào)研和測算的基礎(chǔ)上,，分批分步有序增加部分醫(yī)療單位編制,，從長遠(yuǎn)角度解決人員不足問題，以形成專業(yè)人員梯隊(duì)建設(shè),。

(四)“無主病人”救治機(jī)制亟待完善,。我市幾乎所有醫(yī)院都存在“無主病人”欠費(fèi)情況，2009至2013年各醫(yī)院累計(jì)接診無主病人1995人次,，累計(jì)投入救治費(fèi)用515.3萬元,。巨額的醫(yī)療欠費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員長時間辛苦付出得不到回報(bào),，影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序和醫(yī)護(hù)人員的積極性,。同時,，國家衛(wèi)計(jì)委要求地方設(shè)立大病救助基金，我市目前還沒有開展此項(xiàng)工作,。

(五)公立醫(yī)院改革滯后,，有待于加快探索推進(jìn)的步伐。目前,，我市公立醫(yī)院改革仍然停留在表層的服務(wù)管理方式的改進(jìn),，深層次的“四個分開”(政事分開、管辦分開,、醫(yī)藥分開,、營利性和非營利性分開)仍然沒有推開。

(六)村醫(yī)的養(yǎng)老問題亟待解決,。我市共有鄉(xiāng)村醫(yī)生921人,，50歲以上占40%。鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨人口老化,，而絕大多數(shù)又沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀,。為保障村醫(yī)老有所養(yǎng)，調(diào)動和發(fā)揮村醫(yī)積極性,，需要積極探索實(shí)行村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制(鄂爾多斯市制定養(yǎng)老補(bǔ)助待遇：在崗工作滿,，女滿55歲，男滿60歲的村醫(yī),，每月發(fā)放養(yǎng)老金1200元),。

(七)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后。人口老齡化問題的突出,，健康服務(wù)中所需供應(yīng)出現(xiàn)短板,，導(dǎo)致現(xiàn)行健康消費(fèi)保障機(jī)制不完善。服務(wù)鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺損,，使得健康服務(wù)業(yè)的.發(fā)展無法與消費(fèi)需求和新興業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢相匹配,。第三方醫(yī)療服務(wù)需求逐年增加，現(xiàn)有的第三方醫(yī)療服務(wù)能力不能滿足群眾需求,。

(八)120急救能力落后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。及時有效的院前急救，對于維持患者的生命,、防止再損傷,、減輕患者痛苦，為進(jìn)一步診治創(chuàng)造條件,，提高搶救成功率,，均具有極其重要的意義。由于我市政府投入不足,、急救資源不足,，急救隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等問題,，導(dǎo)致我市院前急救一直處于供需不平衡的狀態(tài)下。政府投入不足,，各急救分站業(yè)務(wù)收入只能維護(hù)一般運(yùn)轉(zhuǎn),，基本建設(shè)、更新車輛,、增添設(shè)備困難重重,，120急救車輛配備嚴(yán)重不足，且車輛更新不及時,，車輛狀況差,，存在“帶病”出車現(xiàn)象。按每5萬人配置一輛救護(hù)車,，我市至少應(yīng)配60輛救護(hù)車用于院前急救,，現(xiàn)有的27輛遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。各急救分站實(shí)行24小時兩班倒,，有4個分站由于人員不足,，實(shí)行每班24小時制，醫(yī)護(hù)人員超負(fù)荷工作,。國家對急救服務(wù)輻射半徑規(guī)定為3-5公里，而我市由于急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院不足,，服務(wù)半徑遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過五公里,，服務(wù)距離大，急救時間也在延長,。在我市的報(bào)警求救電話中有30%的是騷擾電話,。

四、下一步衛(wèi)生工作發(fā)展建議和對策

(一)以將改革開放和創(chuàng)新作為核心驅(qū)動,，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和管理能力,。

1.應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生信息化建設(shè)。盡快拿出區(qū)域性衛(wèi)生信息化建設(shè)規(guī)劃,，以衛(wèi)生業(yè)務(wù)為主線,，以實(shí)用共享為目標(biāo)，參照xxxxx市衛(wèi)生信息化“12446”工程,，加大政府衛(wèi)生信息化建設(shè)投入,，建立全市統(tǒng)一的衛(wèi)生信息化平臺。

2.加強(qiáng)機(jī)制體制創(chuàng)新,，強(qiáng)化衛(wèi)生人才科技支撐,。完善公立醫(yī)院服務(wù)體系，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制,，開展分級診療試點(diǎn)工作,。將人才戰(zhàn)略與體制創(chuàng)新相結(jié)合,，深化“將才、團(tuán)隊(duì),、平臺”的科研人才發(fā)展模式,，以人才培養(yǎng)帶動公立醫(yī)院法人治理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。逐步建立基層醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度,，推動基層醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作。建議市政府保障名醫(yī)人才培養(yǎng)工程持續(xù)推進(jìn),，加大名醫(yī)人才培養(yǎng)工程影響力,，更好建設(shè)與管理重點(diǎn)學(xué)科，完成科研成果,、適宜技術(shù)推廣,、應(yīng)用。

3.加快推進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,。根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》,，針對健康服務(wù)中所需產(chǎn)品供應(yīng)短板，大力發(fā)展第三方檢驗(yàn),、檢測,、評價等服務(wù)，引導(dǎo)發(fā)展專業(yè)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心和影像中心,。建議市政府整合全市醫(yī)療衛(wèi)生資源,，支持發(fā)展第三方醫(yī)療服務(wù)評價、健康管理服務(wù)評價,，以及健康市場調(diào)查和咨詢服務(wù)等健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,，建立我市獨(dú)立的第三方評價機(jī)構(gòu)。

4.院前醫(yī)療急救帶有社會公益性和政府行為的特征,，是社會抵御重大災(zāi)難,、集體突發(fā)事故不可缺乏和不可替代的重要力量，完善的院前急救體系和快速的現(xiàn)場急救能力,，是社會安全保障機(jī)制的重要組成部分,。在我市院前急救與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，建議市政府加大投入,，整合120急救指揮中心和各醫(yī)院急救分站醫(yī)療急救資源,，參照北京模式建立符合實(shí)際的綜合型120急救體系(既指揮各家醫(yī)院的急救分站做好院前急救，同時也有自己獨(dú)立的一支急救隊(duì)伍,，指揮中心的急救隊(duì)伍平時也參與院前急救,，一旦遇到突發(fā)事件，可以迅速到位,，及時開展應(yīng)急救援),。

(二)注重保障和改善民生,，繼續(xù)推進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)。

基本醫(yī)療保障體系進(jìn)一步加強(qiáng),，基層衛(wèi)生服務(wù)水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力有所提升,。新農(nóng)合成果進(jìn)一步鞏固和發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障服務(wù)體系基本構(gòu)建,。居民健康檔案真實(shí)性和規(guī)范性核查進(jìn)一步加強(qiáng),，《xxxxx市愛國衛(wèi)生管理?xiàng)l例》基本落實(shí)，并實(shí)行城市衛(wèi)生長效管理,。在實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，以城帶鄉(xiāng)，積極探索推廣上下聯(lián)動的醫(yī)療聯(lián)合體機(jī)制,，促使大醫(yī)院的人才向基層流動,，并積極探索村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。建議市政府出臺有關(guān)政策制度以便加快支付制度改革深化進(jìn)程,，并通過提高籌資標(biāo)準(zhǔn),、增加財(cái)政補(bǔ)助等方式，增強(qiáng)制度保障能力,，提高參合患者醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)償比例,，并進(jìn)一步規(guī)范城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、服務(wù)站一體化管理。

(三)完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，更好提升醫(yī)療衛(wèi)生安全保障能力。

基本公共衛(wèi)生服務(wù),，是指由疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向全體居民提供,，是公益性的公共衛(wèi)生干預(yù)措施,，主要起疾病預(yù)防控制作用。近幾年,，我市在衛(wèi)生公共服務(wù)體系和醫(yī)療衛(wèi)生安全保障方面有了全面發(fā)展,，下一步建議市政府通過進(jìn)一步完善政策，將健康管理融入社會管理的各個環(huán)節(jié),，呼吁并引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民提高健康意識,、改善健康行為，實(shí)施健康自我管理,，全面提高群眾健康素質(zhì),。

(四)調(diào)整和優(yōu)化衛(wèi)生發(fā)展布局,，促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

應(yīng)本著“科學(xué)布局,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、適度規(guī)模、多元辦醫(yī)”的原則,，對部分綜合醫(yī)院和當(dāng)前短缺的?？漆t(yī)院進(jìn)行規(guī)模和結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)一規(guī)劃布局,，合理定位各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的性質(zhì)與管理歸屬,。加強(qiáng)專科體系建設(shè),，以現(xiàn)有的重點(diǎn)?？茷榛A(chǔ)，有計(jì)劃地加強(qiáng)蒙中醫(yī),、骨科,、康復(fù)、老年病以及婦女,、兒童醫(yī)療服務(wù)等?？漆t(yī)院建設(shè)，形成基本覆蓋居民主要健康問題的?？企w系,，并確定各家醫(yī)院的重點(diǎn)學(xué)科和發(fā)展方向，提高醫(yī)療水平和服務(wù)能力,。要加大市級醫(yī)院對口支援旗縣醫(yī)院的力度,，提升縣醫(yī)院的服務(wù)能力和水平?？刂漆t(yī)療資源總量,，逐步建立公立醫(yī)院與民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制。明確各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能與任務(wù),，按社會需求控制和調(diào)整機(jī)構(gòu)規(guī)模,，規(guī)定服務(wù)內(nèi)容。放寬市場準(zhǔn)入,，建立公開,、透明、平等的健康服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度,，鼓勵民營資本進(jìn)行醫(yī)療市場,。

教育調(diào)研方案篇六

為全面貫徹落實(shí)黨的和總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、省委,、州委和縣委決策部署,，結(jié)合審計(jì)工作，結(jié)合解決實(shí)際問題,，按照縣委關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育大調(diào)研的工作要求，經(jīng)局黨組研究決定,，特制定如下調(diào)研方案：

緊緊圍繞“穩(wěn)增長,、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”政策措施貫徹落實(shí)情況為主題，確定《地方執(zhí)行國家重大政策落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告》為調(diào)研課題,。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，著眼解決實(shí)際問題，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,，結(jié)合自身審計(jì)過程中了解民情,、掌握實(shí)情，搞清楚地方執(zhí)行國家重大政策落實(shí)中存在的問題和癥結(jié),，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的短板,，拿出解決問題的具體舉措，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果,，推動全縣重大政策落實(shí)工作更好更快發(fā)展,。

調(diào)研采取以實(shí)地考察，深入涉及相關(guān)單位,，實(shí)地考察各項(xiàng)政策執(zhí)行情況,，全面掌握地方政策執(zhí)行工作開展情況。

1.暫定10月中旬(3天),，到縣政府辦,、財(cái)政局、稅務(wù)局,、農(nóng)牧科技局、茶扎鄉(xiāng)(結(jié)對幫扶聯(lián)系點(diǎn))關(guān)于重大政策落實(shí)情況開展實(shí)地調(diào)研,。

2.調(diào)研結(jié)束后,，及時梳理調(diào)研情況，研究發(fā)現(xiàn)的問題,，提出改進(jìn)工作的思路,、辦法和措施，并于10月底參加調(diào)研成果交流會，形成調(diào)研臺賬及整改方案,。

教育調(diào)研方案篇七

根據(jù)工作安排,，利用今天的黨日活動，圍繞不要忘記你的首創(chuàng)精神,，記住使命,，成為忠誠干凈負(fù)責(zé)的黨員干部的內(nèi)容，與每個人進(jìn)行黨課交流,。習(xí)主席在黨的十九大報(bào)告中明確指出,，堅(jiān)持正確選擇人的方向性，師曠選擇人的風(fēng)氣,，強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)定確立四個意識和四個自信，堅(jiān)決維護(hù)黨的中央權(quán)威,，全面貫徹黨的理論和路線方針政策,，忠誠清潔負(fù)責(zé)的干部，選擇優(yōu)秀的各級領(lǐng)導(dǎo)班子,。這是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素的表現(xiàn),，也是對全體黨員干部的迫切期待和政治的委托。從這三個方面談個人理解和體驗(yàn),。

對黨的忠誠是黨章的明確規(guī)定,，是黨員最基本的義務(wù)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治質(zhì)量,，對黨的忠誠是xxx人的靈魂,，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會失去靈魂,，工作就會失去方向,，作為xxx員的最低條件就會失去。

(1)忠誠的方向是xxx習(xí)主席,。xxx人所說的忠誠,，與傳統(tǒng)意義上的忠誠，既有中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承關(guān)系,，也有本質(zhì)上的不同,。古人的忠，忠于封建王朝的統(tǒng)治,，忠于家庭的世界,，包括對封建統(tǒng)治者愚忠的成分，以不必有的罪名死于騷動亭的岳飛是忠于封建君主的典型代表,，xxx人的忠是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠,，隨時準(zhǔn)備犧牲黨和人民的利益,，xxx人夏明翰在義前說砍頭不重要，主義是真的黨的十八大以來,，黨,、國、軍事事業(yè)取得了歷史成就,，實(shí)現(xiàn)了歷史變革,，最基本的是以xxx同志為中心的xxx強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者，以xxx新時代中國特色社會主義思想的正確指導(dǎo),。十九大將堅(jiān)定維護(hù)以xxx同志為中心的xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)寫入黨章,，是繼十八屆六中全會之后明確xxx同志為xxx核心、全黨核心的重大決定,。十九屆xxx專門制定《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的幾項(xiàng)規(guī)定》,，強(qiáng)調(diào)xxx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨領(lǐng)導(dǎo)的最高原則，體現(xiàn)了我黨在這一重大政治問題上的戰(zhàn)略冷靜和政治定力,。歷史上,，由于沒有形成成熟的xxx和強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的事業(yè)經(jīng)歷了很多挫折,，面臨著失敗的危險(xiǎn),。遵義會議確立了xxx同志在紅軍和xxx的領(lǐng)導(dǎo)地位，開始形成以xxx同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán),，從此中國革命危在旦夕,，從勝利走向勝利。歷史雄辯證明,，只有全黨同志忠于xxx,，忠于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨和國家事業(yè)才能充滿希望,。習(xí)主席作為xxx的核心,、全黨的核心，是歷史的選擇,、事業(yè)的選擇,、人民的選擇，是全黨的支持,、人民的愛戴,、正確的黨的領(lǐng)導(dǎo)者。堅(jiān)決維持以xxx同志為中心的xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，維持習(xí)主席在xxx和全黨的核心地位,，維持黨、國家,、民族的光明未來，可以凝聚共同構(gòu)筑中國夢想的魄力。對我們來說,，要牢牢把握忠誠xxx習(xí)主席這一根本方向,，自覺地看待xxx、習(xí)主席,，在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上與以xxx同志為中心的xxx保持高度一致,。

(二)忠誠的核心是堅(jiān)定理想信念。習(xí)主席深刻指出,，理想信念是xxx人精神上的鈣,，理想信念堅(jiān)定，骨頭硬,，沒有理想信念,，或者理想信念不堅(jiān)定，精神上缺鈣,，會得軟骨病,。這個形象的比喻，不能徹底說明崇高的理想信念對xxx人的極端重要性,。忠誠不是無源之水,，忠誠源于信仰。理想信念堅(jiān)定,，對黨忠誠是理性的基礎(chǔ),，沒有理想信念，或者理想信念動搖,，對黨絕對忠誠是不可靠的,。反觀落馬的腐敗者，最基本的是缺乏信仰,，動搖信念,。原總后副部長谷俊山長期生產(chǎn)經(jīng)營，鄙視和拒絕思想改造,，以一些大師仙姑為座位客人,，總是請?jiān)诩铱瓷阖浴榱似矶\上帝保護(hù)家人的子孫,，他在濮陽老家大興土木,，在風(fēng)水最旺盛的地區(qū)，為父親建造豪華的墓地,。當(dāng)他被宣布兩條規(guī)則時,，他身上還藏著一塊小桃木,，試圖用桃代替逃跑，逃避法律處罰,。一位高管在悔改書中寫道,，人的大腦就像陣地，先進(jìn)的東西不占領(lǐng),，腐爛落后的東西占領(lǐng),。我因?yàn)槔硐胄拍顒訐u，腐敗落后的思想在頭腦中占優(yōu)勢,，扭曲了人生觀價值觀世界觀,，最終走上了違法犯罪的道路。由此可見,，堅(jiān)定的理想信念對黨員干部有多重要,。

(3)忠誠的基因是優(yōu)秀的傳統(tǒng)風(fēng)格。中國xxx的歷史是從小到大,、從弱到強(qiáng)的發(fā)展史,，也是用生命壯舉寫忠誠的歷史?；仡櫧倌甑膴^斗歷史,，深入骨髓的信條是對黨忠誠。1935年6月,，紅一,、四方軍會師后，xxx任紅軍總司令,、張國島任政治委員,。為了方便行軍作戰(zhàn)，紅軍總部決定紅一,、四方軍混編,，左右兩條北上進(jìn)入陜甘。xxx和張國島指揮左路軍,，但張國島野心膨脹,，要求另立中央，試圖帶左路軍南下,。xxx同意北上,，反對南下。張國島看到說服無效,，突然采取行動,，扣押xxx，對xxx提出兩個要求:第一,，要公開譴責(zé)xxx,，切斷與xxx的一切關(guān)系,，第二，要公開譴責(zé)中央北上的決議,，與毛兒蓋會議劃清界限,。面對張國島分裂黨和軍隊(duì)的言行，xxx不動,，堅(jiān)定地說:黨是整體，不能分裂,，北上是xxx決定的,，我舉手，不能反對,，紅軍的行動應(yīng)該按xxx的決定執(zhí)行,，我xxx沒有特別的地方，和我們部隊(duì)的士兵一樣,，對xxx有感情,，對xxx有信任，你想射擊就射擊,，我不接受任何命令,，也不后悔，有的只是莫大的驕傲,。朱總司令官在個人面臨生死考驗(yàn)的關(guān)鍵時刻致力于胸部,，用自己的實(shí)際行動提出了對黨忠誠的合格答案。革命戰(zhàn)爭時代,，無數(shù)革命先烈面對生與死,，血與火的考驗(yàn)，不退縮,，不背叛,，生動地解釋了什么是忠誠。

(4)忠誠的要求是絕對純凈無雜質(zhì),。習(xí)主席特別強(qiáng)調(diào),，對黨絕對忠誠，要害是絕對這個詞,，唯一,、徹底、無條件,、不混雜,、不含水分的忠誠?；仡櫄v史,，無數(shù)革命先輩用生命和血實(shí)踐了這種純粹無雜質(zhì)的絕對忠誠,。1950年，志愿軍20軍被命令緊急向朝鮮戰(zhàn)斗,。長期駐扎在江浙地區(qū),，部隊(duì)不能發(fā)行冬裝。11月28日,，在長津湖的戰(zhàn)斗中,，我的59師177團(tuán)六連命令保護(hù)死鷹嶺高地，結(jié)果穿著單衣的125名官兵全部凍死在死鷹嶺高地,。在漫天風(fēng)雪中,，他們犧牲后也拿著槍俯臥戰(zhàn)壕，保持著戰(zhàn)斗姿勢,，就像隨時準(zhǔn)備跳躍的冰雕一樣,。只有以絕對忠誠為支持，志愿軍士兵才能在實(shí)力極其不同的情況下毅然長劍出鞘,，保護(hù)家庭衛(wèi)國,！賀捷生在《父親的忠誠》一文中追憶賀龍?jiān)獛浫朦h的歷史。南昌起義時,，賀龍還不是xxx員,，卻擔(dān)任總指揮。起義失敗后,，賀龍多次要求加入xxx,。在8月末的入黨宣誓儀式上，黨代表認(rèn)真回答說動產(chǎn),、房地產(chǎn),、現(xiàn)金還剩多少？賀龍答:我什么都沒有了,。問:你的社會關(guān)系怎么樣,？賀龍答:參加革命后就不來了。如果忠誠不是絕對的軍長賀龍?jiān)趚xx人情況最困難,、革命處于低潮時,，義無反顧地拋棄高官厚祿和榮華富貴，與黨的患難一起,，對黨忠誠嗎,？絕對忠誠是思想上堅(jiān)定追隨，政治上同心同德,，感情上真摯愛護(hù),，行動其后，隨時堅(jiān)決保護(hù)xxx和習(xí)主席的權(quán)威，始終與xxx和習(xí)xxx高度一致,，堅(jiān)決遵從xxx,、xxx和習(xí)xxx的指揮。

律己修身是xxx人的終身課題,。習(xí)xxx說:一個人能否廉潔自律,，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己貪婪如火,，不抑制就燎原的欲望如水,，不抑制就滔滔不絕。我們要做好人,，管理好家,，做好官員，始終保持干凈的身體,。

讀點(diǎn)書，多鍛煉鍛煉身體,，遠(yuǎn)離那些低俗庸俗的東西,。三要善交友、交益友,。黨員干部重友誼,、講感情、交朋友,，是人之常情,。正如孔夫子所講，“有朋自遠(yuǎn)方來不亦樂乎”?，F(xiàn)在的問題是,，要防止不正常交往，防止有害的交往,。反思發(fā)生的一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德滑坡的問題,，都與交往有關(guān)，應(yīng)該引起我們的警覺,。在交往這個問題上,，關(guān)鍵是要把握好三條：一是交往要看清對象。古人講,，“人生之成敗,，皆關(guān)乎朋友之賢乎，不可不慎也”,。一位哲人說得很好,，“想知道你是什么樣的人，看看你的朋友是誰就明白了”,。一個人選擇什么樣的朋友,，就選擇了什么樣的愛好追求,，也就選擇了什么樣的前途命運(yùn)。古人就有“益三友,、損三友”之說,。所謂“益三友”，就是“友直,、友諒,、友多聞”，意思是,，與正直的人,、忠誠的人、見聞廣博的人交朋友,，對自己有很大益處,。所謂“損三友”，就是“友便辟,、友善柔,、友便佞”，意思是,，結(jié)交迎逢謅媚的朋友,、當(dāng)面恭維背后誹謗的朋友、花言巧語的朋友,，對自己有很大的損害,。**原司法局局長文強(qiáng)在《悔過書》中寫道：“我是被人下了幾個套，老板下的套,，糊涂地鉆;部下下的套,，勇敢地鉆;朋友下的套，仗義地鉆,?！蔽覀兇蠹医煌欢ㄒ盐赵瓌t，認(rèn)清交友當(dāng)中有政治,，人情之中有原則,要擇賢而交,、擇善而交、擇信而交,，不交無德之人,，不交無義之人，不交無恥之人,。四要傳家風(fēng),、愛家人。家風(fēng)，指家庭或家族的傳統(tǒng)風(fēng)尚或作風(fēng),，是一個家庭的主旋律,。我黨的老一代領(lǐng)導(dǎo)人xxx，十分重視家風(fēng)建設(shè),。他雖然沒有親生孩子,，但他卻收養(yǎng)了很多烈士子女。他為自己親屬晚輩立下了10條家規(guī),。這10條家規(guī)有兩點(diǎn)核心內(nèi)容,。一是決不允許家人享受任何特權(quán)，就連特權(quán)思想都不可以有;二是無論做什么事,，包括對學(xué)業(yè)和工作的選擇,，都不要先考慮自己，而要以國家和人民的利益為重,。1968年夏天,，xxx的侄女周秉建響應(yīng)xxx號召赴內(nèi)蒙古插隊(duì)落戶，兩年半以后,，周秉建應(yīng)征入伍,。xxx得到消息后，耐心地給周秉建講到：“你參軍雖然合乎手續(xù),，但是在內(nèi)蒙古這么多人中挑上你，還不是看在我們的面子上?我們不能搞這個特殊,，一點(diǎn)也不能搞,。”周秉建雖然內(nèi)心感到委屈,，但她還是按照伯伯的要求脫下了軍裝,。實(shí)際上，那段時間,，一些干部,，包括xxx身邊的一些工作人員也在想方設(shè)法讓子女離開農(nóng)村去當(dāng)兵，這對穩(wěn)定知識青年隊(duì)伍,，對整個國家的大局是不利的,。xxx是在以自己的方式告誡大家。xxx的良好家風(fēng),，不僅當(dāng)時對各級干部起到了重要的示范作用,，就是對今天也有很重要的啟示意義。我們黨員干部都要樹立良好的家風(fēng)門風(fēng),，以正確的方式愛家人,，自覺處理好黨性與親情、家風(fēng)與作風(fēng)的關(guān)系。

(三)言行上要干凈,。一是把自己的言行放到制度的籠子里,。權(quán)力是一把“雙刃劍”。把權(quán)力用在黨的事業(yè)和工作上,，能夠使人走向崇高,、成就輝煌;用在一己之利上，就會走向墮落,、甚至毀滅,。許多哲人把權(quán)力、金錢,、美色比喻為做官的“三大陷阱”,，提醒人們加以防范和警覺，個中道理發(fā)人深省,。我們在座的,，每個人手中或多或少都有一點(diǎn)權(quán)力，怎樣用好這個權(quán)力,，是一個很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。大家要懂得，我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,，是用來為黨和人民服務(wù)的,，如果帶著私欲用權(quán)，帶著撈一把的心態(tài)做事,，搞不好就會受到懲處,。在物欲橫流的當(dāng)今社會，各種誘惑無時不有,、無處不在,，掌權(quán)用權(quán)面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。小平同志早就告誡我們,，“xxx員要有所怕,，膽子太大了不好，謹(jǐn)慎總是好一些”,。在用權(quán)這個問題上,，大家還是要心存敬畏，慎之又慎,。正確行使手中權(quán)力,，一定要保持公仆之心，事事出于公心;一定要按照法規(guī)制度辦事,，始終把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子里”,。同時要時刻注意自己的言語,，不要口無遮攔、道聽途說,、人云亦云等,，更不能妄議上級領(lǐng)導(dǎo)和中央政要。二是把自己的言行置于群眾的監(jiān)督下,。自覺主動接受監(jiān)督,，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和對黨員干部一以貫之的要求,。黨的一大通過的《中國xxx綱領(lǐng)》,，就有許多關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容,。xxx同志曾對全體黨員提出“耳邊很需要聽到不同的聲音”的要求,，xxx同志也告誡全黨“如果我們不受監(jiān)督，不注意擴(kuò)大黨和國家的民主生活,，就一定要脫離群眾,，犯大錯誤”,。黨的十八屆六中全會通過的《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》，更是對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺主動接受監(jiān)督指明了路徑,，為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督提供了“利器”,。大家要認(rèn)識到監(jiān)督不僅是“緊箍咒”，更是給自己加了一道“護(hù)身符”,，只有讓自己在“探照燈”下用權(quán)行事,，思想才不會拋錨，行為才不會出格,。坦坦蕩蕩為人,，規(guī)規(guī)矩矩做事，“敞開心扉給人看”,，不僅可以讓自己始終頭腦清醒、思想純凈,、行為干凈,，也使自己獲得組織和群眾的信任。大家要把監(jiān)督視為對自己政治上最大的關(guān)心愛護(hù),，讓自覺主動接受監(jiān)督成為一種風(fēng)氣,，主動把自己納入組織的教育管理和群眾監(jiān)督之中。三是把自己的言行堵在首次的防線外,。黨員干部面對“第一次”誘惑的時候,，往往是思想斗爭最激烈的時候。如果沖開了“第一次”的思想防線,，就會一發(fā)而不可收拾,。明朝王延相講過一個故事,，一日乘轎子進(jìn)城，路遇大雨,，一轎夫腳穿新鞋,，開始還小心翼翼擇地而行，生怕弄臟了新鞋,。進(jìn)城后,，路面泥濘漸多，轎夫一不小心,，踩入泥水坑中,，由此便高一腳低一腳地隨意踩去，“不復(fù)顧惜”了……這個“新鞋踩泥”的故事,，警示我們黨員干部面對各色各樣的誘惑,，要堅(jiān)決把住“第一次”，在這個問題上要有定力,。聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活,，由于思想麻痹，警惕性不高,，導(dǎo)致邁錯第一步,，而“一去不復(fù)返”的例子比比皆是?？v觀近年來每一個貪官走過的路,，無不是從第一次開始其腐敗的，第一次貪污,，第一次受賄,，第一次賭博……，結(jié)果一而再,，再而三,，一發(fā)不可收拾。黨員干部一定要守住“第一次”,，把好“第一關(guān)”,，切莫放松應(yīng)有警惕，要知道“一失足,，將無所不至矣”,。四是把自己的言行校對在細(xì)微的生活中。古人講,，不慮于微,，始貽大患;不妨于小，終虧大德,。世界上任何事情的發(fā)展變化,，都是一個由小到大,、從量變到質(zhì)變的過程。許多走上犯罪道路的人,，都是從“一點(diǎn)點(diǎn)”開始蛻變的,。小節(jié)不檢點(diǎn)，小毛病不克服就會演化為大問題,。所以說,，大家無論在什么崗位、從事什么工作,，都要算好“人生大賬”,，時時刻刻、事事處處把握好自己,，認(rèn)真做好每件小事,、拘好每個小節(jié)，不以善小而不為,，不以惡小而為之,。特別是對我們來講，大節(jié),、小節(jié),，大事、小事,，本質(zhì)上都一樣的,。一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的黨員干部,，也很難再大節(jié)上過得硬,。大家要慎微處事，嚴(yán)于律己,，把自己的言行校對在細(xì)微的生活之中,，切實(shí)在小事小節(jié)中涵養(yǎng)出大境界。

xxx員這個稱號,，始終是與擔(dān)當(dāng)緊密相關(guān)的;xxx員的形象,，總是與勇挑重?fù)?dān)聯(lián)系在一起。

(一)擔(dān)當(dāng)就要扎實(shí)謀事,。被xxx譽(yù)為“最會打仗”的粟裕大將,，終身不會打牌下棋,，不會喝酒跳舞,，最大的愛好就是看地圖。解放后,，跟別人逛街時,，人家在看這個商店賣什么,，那個櫥窗展示什么，而他卻在看這個街區(qū)該怎么占領(lǐng),，那個要點(diǎn)該用幾個固守,，直到晚年病重時，每晚睡覺衣服還要疊的整整齊齊,，放在旁邊,，防止一旦有緊急情況，能夠穿上迅速應(yīng)變,。

(二)擔(dān)當(dāng)就要聽令行事,。我們常講“要敢于擔(dān)當(dāng)”，不僅體現(xiàn)在日常工作中能夠聽招呼,、守規(guī)矩,，更關(guān)鍵的是看面對重大考驗(yàn)時，能否做到聽令而行,、不打折扣,。特別是在當(dāng)前背景下，大家必須強(qiáng)化號令意識,，堅(jiān)決做到聽令而行,、按令行事、步調(diào)一致,。要從思想上組織上行動上全力投入,，堅(jiān)決服從命令、聽從指揮,，,。要科學(xué)把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點(diǎn)，既要防止疲沓拖拉,，消極應(yīng)付,，拖工作的后腿，也要防止盲目蠻干,，急功近利,，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(三)擔(dān)當(dāng)就要團(tuán)結(jié)共事,。xxx同志講過：“我們這么大一個國家,，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想,，二靠紀(jì)律,。”共同的理想是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),。沒有共同的理想信念,，就談不到一起,，更坐不到一起。大家要在共同的理想信念,、共同目標(biāo)和共同利益基礎(chǔ)上建立起顧全大局,、互相配合的一種良好的精神和工作狀態(tài)，一種和諧一致的人際關(guān)系,。嚴(yán)明的紀(jì)律是團(tuán)結(jié)的支撐,。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。如果沒有鐵的紀(jì)律,，就沒有黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。大家要自覺遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩,，把黨章作為最根本的行為規(guī)范,，內(nèi)化于心、外化于行,，用鐵的紀(jì)律來統(tǒng)一思想,、團(tuán)結(jié)力量、凝聚人心,。同志之間產(chǎn)生一些矛盾,，是正常的，并不可怕,?？膳碌氖撬枷氩粶贤▎栴}越積越多，影響工作開展,。良好的環(huán)境是團(tuán)結(jié)的保障,。機(jī)關(guān)是一個大家庭，在這個集體學(xué)習(xí),、工作,，是一種緣分。每個同志都要珍惜愛護(hù)這個家園,。

教育調(diào)研方案篇八

按照中央,、省委、**市委相關(guān)要求以及市委《關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》的具體安排和統(tǒng)一部署,，現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，就開展調(diào)研活動制定工作方案如下,。

圍繞司法為工作,，發(fā)揮好基層法院服務(wù)群眾前沿陣地的作用，落實(shí)好各項(xiàng)便民利民措施方面開展調(diào)研。圍繞加強(qiáng)黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo),，法院黨組要堅(jiān)決貫徹落實(shí)決策部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識和大局意識,，不斷提升司法能力和服務(wù)水平,，營造良好的法治環(huán)境方面開展調(diào)研。

著眼于解決實(shí)際問題,，有針對性地開展調(diào)查研究,，把調(diào)查研究與履職盡責(zé)，完成市委部署的任務(wù)和當(dāng)前做的事情結(jié)合起來,，真正深入到一線,，以當(dāng)事人的身份，深入到服務(wù)窗口單位“走流程”,。綜合運(yùn)用座談交流,、個別談話、實(shí)地走訪,、數(shù)據(jù)分析的方式,，深入了解，摸清具體情況,，分析透徹癥結(jié)所在,，研究提出解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)招硬招,。

1.制定調(diào)研方案,。在先行先改期間開展調(diào)查研究工作的基礎(chǔ)上，9月25日前,，本著精簡高效,、務(wù)求實(shí)效的原則，制定具體調(diào)研方案,，明確調(diào)研目的和內(nèi)容,、調(diào)研對象和方式、調(diào)研時間和地點(diǎn)以及參與人員等,。

又要注重研究提出解決辦法,，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題能解決的馬上就辦，及時改進(jìn)推動工作,。同時,，要結(jié)合調(diào)查研究，對在深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境,、解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論中形成的好思路,、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行總結(jié)提煉,。

3.形成調(diào)研報(bào)告,。10月15日前，認(rèn)真梳理調(diào)研情況,，圍繞調(diào)研課題以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是群眾的操心事,、煩心事、揪心事,，對標(biāo)對表黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話,、重要指示精神，對照省委,、**市委和綏芬河市委的重大決策部署,，撰寫形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

4.交流調(diào)研成果,。10月21日前，由局機(jī)關(guān)組織召開專題會議,，邀請市委主題教育巡回指導(dǎo)組參加,，班子成員結(jié)合調(diào)研情況進(jìn)行成果交流，提出改進(jìn)工作,、破解難題的辦法措施,，并結(jié)合交流情況，進(jìn)一步修改完善調(diào)研報(bào)告,。調(diào)研報(bào)告以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)刊發(fā),，供學(xué)習(xí)借鑒。

5.推動成果轉(zhuǎn)化,。10月25日前,，班子成員對調(diào)研中確定的重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)和總結(jié)提煉的可復(fù)制、可推廣的典型做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化任務(wù)清單,。同時，要把調(diào)研中查找的問題和形成的對策建議作為整改的內(nèi)容和措施,，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審定,。