計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

村駐村幫扶工作計劃篇一

為了深入貫徹落實黨的十九大精神,、迎接國家第三方驗收,、鞏固提升整縣脫貧成果和全面實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,，建立精準扶貧工作長效機制,，加快貧困群眾脫貧步伐,，根據(jù)縣委、縣政府的精神,，結(jié)合本村實際情況,，特制定如下駐村幫扶工作計劃,。

全村共有5個村民小組,，196戶,，700人，貧困戶48戶,，其中未脫貧4戶已于20xx年底全部脫貧,。有勞力420人,，常年輸出勞力150人左右,。享受低保人口31戶,，共有黨員26人,。

今年,，我們的幫扶工作將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點,，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人,，加強農(nóng)民實用技術培訓,，提升村級班子的戰(zhàn)斗力,。

1,、基層組織幫扶計劃：一是加強政治理論學習,，開展學黨章黨規(guī)、學系列講話,，做合格黨員活動；二是堅持三會一課一會四評制度,；三是加強班子隊伍建設,，積極培養(yǎng)后備干部,，完善共青團,、婦代會、監(jiān)督委員會等村級組織,；四是加快村衛(wèi)生室建設,；五是建好村級便民服務站，六是聯(lián)系并督促幫扶責任人常入戶,，對貧困戶進行結(jié)對幫扶，取得成效,。

2,、基礎設施幫扶計劃：一是村組貧困戶院落及道路硬化,；二是爭取建設沙溝社1.5公里道路加寬項目,。

3,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶計劃：一是繼續(xù)做好核桃樹的培育管理；二是扶持種養(yǎng)大戶,，并對有一定規(guī)模的養(yǎng)殖大戶進行政策優(yōu)先,；三是加大勞務人員培訓力度,，對有學習意向的勞務人員進行免費技能培訓,，增加外出務工人員的收入。

4,、關愛殘疾人計劃：一是扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),；二是對特困殘疾人進行臨時生活困難救濟，并幫助申請和落實最低生活保障,。

5,、生態(tài)文明建設計劃：積極推行清潔庭院,、清潔水源、清潔村莊,，綠化道路,，栽花種草,，共建美麗鄉(xiāng)村。一是組織公益性崗位人員清掃村組道路,，垃圾集中焚,、埋,；二是鼓勵村民改廚改廁,，提升人居環(huán)境,；三是發(fā)展太陽能熱水器、節(jié)能灶等清潔能源,。

6,、社會事業(yè)幫扶計劃：一是關愛留守兒童,、失學兒童和在讀貧困大學生的上學問題；二是完善新農(nóng)保,、新農(nóng)合體系,，做到參加保險,、參加合作醫(yī)療人員達到100%；三是加強村民素質(zhì)和文明教育,，積極開展“五好文明家庭”評比活動,，樹文明家風,；四是繼續(xù)抓好計劃生育工作，認真做好孕檢工作,，嚴防計劃外生育,；五是堅持依法治村，實行村民自治,。積極做好森林防火,、防盜工作,，嚴厲打擊各種非法活動；及時排解各種民事糾紛,，切實維護社會秩序的穩(wěn)定,；六是做好節(jié)日慰問工作，重點是特困戶,、老黨員,、殘疾人,、五保戶家庭,。

1,、嚴格遵守駐村幫扶隊員的管理規(guī)定和工作紀律,，認真執(zhí)行學習,、培訓、例會,、報告、考勤工作制度,。

2,、及時報送計劃,、總結(jié)和相關幫扶工作資料,，認真建立好相關臺賬工作,。

3、加強幫扶辦公經(jīng)費管理,，確保幫扶資金用在辦公生活上,，嚴禁虛報浪費。

4,、認真履行幫扶工作職責,。在人力,、物力,、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發(fā)揮主觀能動性,，盡力為幫扶村辦2-3件好事,、實事，確保群眾滿意，爭取把幫扶村建設成示范村,。

5、加強幫扶工作組自身建設,。完善健全幫扶工作組學習,、工作、廉政建設,、考勤等各項制度,。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導溝通聯(lián)系，積極開展工作,，充分發(fā)揮工作組的職能作用,。并切實加強自身建設,，不增加村里和群眾的負擔，樹立良好形象,。

總之,，今年是深入貫徹落實黨的十九大精神,、鞏固提升整縣脫貧成果和全面實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的關鍵之年,，我們將會全面貫徹落實縣委政府各項部署，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略不動搖,，更加注重特殊困難群眾的脫貧攻堅，更加注重精準幫扶穩(wěn)定脫貧,，更加注重產(chǎn)業(yè)扶貧,，更加注重激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力,，增強群眾獲得感,，再接再厲,，精準發(fā)力,，做好鞏固提升工作的.同時,，助力鄉(xiāng)村振興，為實現(xiàn)全面小康作出更大貢獻,！

村駐村幫扶工作計劃篇二

村位于鄉(xiāng)東面，距鄉(xiāng)場鎮(zhèn)14.8公里,，東北與省鄉(xiāng)縣鎮(zhèn)村接壤,，東南與省鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)永安村相鄰,，南面,、面與鄉(xiāng)村相連，北面靠省鄉(xiāng)縣鎮(zhèn)村和林場,。全村幅員面積12平方公里（其中耕地面積1108畝），下轄5個農(nóng)業(yè)合作社,，124戶、565人（其中勞動力265人）,，人均純收入4500元,。村黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中：女性黨員2名,、35歲以下黨員2名,、大專以上文化程度黨員1名,、流動黨員5人（在外參工1人,、務工4人）,。

二,、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中全會和省,、市,、縣會議精神,，按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排部署，以促進社會主義新農(nóng)村建設,、努力構(gòu)建和諧社會為主線,，結(jié)合我局實際，扎實開展駐村幫扶工作,。堅持科學扶貧和精準扶貧,，堅持引領發(fā)展,，服務群眾,，轉(zhuǎn)變作風,。以發(fā)展經(jīng)濟為中心,，以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點，著力解決村民最關心的實際問題,，改善貧困村發(fā)展條件,，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展,，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),。

三、總體思路

,，我局開展駐村幫扶工作的總體思路是：立足根本,、科學謀劃,、打好基礎,、著眼長遠?！傲⒆愀尽保粗匕褞头龉ぷ鲝慕枇Πl(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來,，開展扶智扶能,，幫助提高村民群眾的綜合素質(zhì)?！翱茖W謀劃”，即客觀準確定位村情,，廣泛征求群眾意見，科學制定村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,。“打好基礎”,，即幫助村加強基礎設施建設，改善群眾的生產(chǎn),、生活條件?！爸坶L遠”，即不求急功近利而流于形式,，而是實實在在幫助村發(fā)展一些效益顯現(xiàn)期較長的項目,。

四,、幫扶項目

（一）加強基礎設施建設。對全村村道路進行維修,；解決全村人畜飲水困難；更新居民用電線路,；建立村衛(wèi)生站，配備村衛(wèi)生員,。

（二）幫助鞏固基層組織,。按照建設“五好”村黨支部要求，抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設,、高素質(zhì)黨員隊伍建設,、村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項”工作。提高村級民主管理的科學化,、制度化,、規(guī)范化水平，全面推行“三自”,、“四民主”,，全面規(guī)范地推行村級財務、政務,、事務的公開,，協(xié)助抓好農(nóng)村社會治安，確保村和諧穩(wěn)定,，從而提供良好的社會環(huán)境,。

（三）扎實開展愛心活動。在春節(jié),、“國慶”等重大節(jié)日期間,，想群眾之所想、急群眾之所急，向貧困群眾,、困難黨員送去慰問品,、慰問金，幫助解決具體困難,，讓他們感受到黨和政府的關懷,，增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。

（四）深入宣傳黨的政策,。采取開干部會,、黨員會、村民代表會,、群眾大會和院壩會,，宣傳黨的十八大、十八屆三中,、四中全會,、市委三屆九次全委會、縣委十二屆九次全會,、縣人代會和縣政協(xié)會議精神,，宣傳的.發(fā)展形勢。

（五）助推基層組織建設,。一是幫助加強村黨員隊伍建設,，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,；二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,，率先垂范,，全身心投入到工作中去，建立民情臺賬,，認真走訪,，掌握實情，解決實際問題,。

（六）開展農(nóng)民技能培訓,。對該村農(nóng)民群眾進行農(nóng)機維修、蔬菜種植,、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓,，增強該村群眾增收致富能力。

五,、保障措施

（一）提高思想認識,，強化組織領導,。成立幫扶工作領導小組，劃定職責范圍,，確立幫扶工作重點,。幫扶工作領導小組由局黨組書記、局長擔任組長,，局黨組成員、工會主任任副組長,，局領導班子其他同志為成員,。領導小組下設辦公室，負責日常辦公,。各股室要明確幫扶人員,，細化幫扶責任。全年召開幫扶工作專題會不少于5次,，及時編報幫扶工作情況匯報,、總結(jié)等材料。

（二）注重幫扶實效,，制定幫扶措施,。結(jié)合村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟收入為目標,，找準脫貧致富突破點,，幫助村理清發(fā)展思路，建立改善生活條件,、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機制,，制定促進經(jīng)濟發(fā)展、群眾致富奔小康的措施,。

（三）加強信息溝通,，明確幫扶對象。幫扶工作領導小組定期和不定期同基層聯(lián)系,，深入村,、組、戶開展調(diào)查研究,、幫扶工作并積極開展“1+1”結(jié)對幫扶活動,。

（四）強化檢查分析，督促工作落實,。幫扶工作領導小組定期對年初幫扶工作計劃和目標任務完成情況進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因,，提出改進措施,，確保定點幫扶工作扎實推進,，圓滿完成年初制定的目標任務。

（五）落實幫扶經(jīng)費,，強化工作保障,。局機關將擠出辦公經(jīng)費支持幫扶村加強基礎設施建設，動員和組織單位職工捐款捐物為聯(lián)系戶提供資金幫扶,。落實駐村幫扶辦公經(jīng)費,，加強幫扶工作后勤保障。

村駐村幫扶工作計劃篇三

為響應省委省政府開展的“萬名干部進萬村入萬戶”的活動,，切實達到活動的目標——“送政策,、訪民情、辦實事,、促發(fā)展”,。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月(3月16-　6月15　日)的駐村工作計劃(兩個階段)。

第一階段：送政策,、訪民情(3月16——4月25日),。

1、落實住處和生活問題,。

2,、召開村委會議，闡明駐村宗旨,。

3,、掛工作牌，工作制度,，工作時間,，工作紀律。

4,、入戶宣傳,，講解政策，了解民情,。

5,、拉活動橫幅標語。

6,、做好反邪教宣傳,。

7、三留守統(tǒng)計,。

8,、直補調(diào)查。

第二階段：辦實事,、促發(fā)展(4月26——　5月25日　)

1,、參與村組收溝挖渠,，疏通水道。

2,、慰問新潭村五保,、低保代表、老干部代表(10人左右)

3,、力爭五組夏河橋的通行,。

4、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務,。

5,、參與春耕，盡自己一份力,。

第三階段：解決遺留，剎尾,，總結(jié)(5月26——結(jié)束),。

要求：

1、入戶要實,，工作要細,。

2、民情日記不落一篇,。

3,、工作記六要：宣傳要全到，講解要細好,，語氣要親切,，姿態(tài)要放低，見人要微笑,，遇事要不燥,。

村駐村幫扶工作計劃篇四

為認真貫徹落實上級文件精神，服務農(nóng)村發(fā)展,，更好的完成駐村工作任務,，指導幫助x村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題,，提出發(fā)展建議,，本人結(jié)合駐村實際，特制定20年駐村工作計劃：

x村位于崗烏鎮(zhèn)西南部,，東與簡莊村相鄰,，南與壩灣村為伴，西與六枝特區(qū),、晴隆縣接壤,，距鎮(zhèn)人民政府33公里,，轄6個村民組，292戶,，1339人,，少數(shù)民族人口1317人，少數(shù)民族占98%,。居住布依,、苗、黎等民族,。轄區(qū)耕地面積13.7平方公里,，總耕地面積1264畝，其中地856畝,，田408畝,，林地823畝，荒山荒坡5978畝,，人均耕地面積0.64畝,。x村年平均氣溫17.2℃，降雨量稀少,，屬于水資源貧乏地區(qū),。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤,，貧困面積大,，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整,，坑洼大,，群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務工,，加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏,，阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量難以提高,。

駐村工作要緊扣市委,、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型,、提速,、升位，推動跨越,、構(gòu)建和諧,、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線,、生活在基層一線,、服務在一線,，真心實意、真蹲實幫,，認真做好“一宣四幫”工作,，為我村全面建成小康社會夯實基礎,。

認真做好“一宣四幫”工作：

一,、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄,、廣播站,、遠程教育站點,，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式,，重點宣傳黨的十八大精神,，省,、州、市重大工作部署,，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍,，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

二,、二,、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展,。深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情,，收集群眾發(fā)展愿望,，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題,，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶,，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,，促進農(nóng)民增收致富,。引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè),，落實一個項目,，并提供政策、信息,、技術等支持和服務,。

三、三,、幫助改善民生,。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎設施建設和基礎農(nóng)業(yè)建設,，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對幫扶,、走訪慰問等形式,，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童,、孤寡老人,、空巢老人、老黨員等辦好事實事,，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題,，密切黨群干群關系。

四,、幫助維護社會和諧穩(wěn)定,。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查,，了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w,、勞動社保,、礦群矛盾、鄰里糾紛,、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題,，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,，幫助化解矛盾糾紛,，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關機制,，做到“問題不出村,，矛盾不上交”，把問題化解在基層,。

五,、幫助加強基層組織建設。以建設學習型,、創(chuàng)新型,、發(fā)展型、服務型黨組織為引領,，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內(nèi)容,，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚人心,、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”,，提高農(nóng)村黨員帶頭致富,、帶領群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作,，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,，把黨員培養(yǎng)成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制,，黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等,，大力發(fā)展基層民主。

認真做好村里的各項工作：

一,、不斷提高自身素質(zhì),，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導,、村干部學習農(nóng)村理論知識,，政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質(zhì),。已過硬的理論功底和科學方式方法,，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

二,、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查,，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務水平,。通過同村干部,、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶,，通過實踐,，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗,，增強解決糾紛技巧,，不斷提高自己服務農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意識,，改善服務方式,，提高服務效果。

三,、結(jié)對幫扶困難戶,，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況,，在生活等方面給予幫助,，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃,、同住,、同勞動，密切同村,、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情,，掌握社情民意,，弄清目前急需解決的熱點、難點問題,。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況,。

四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作，協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作,。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳,，配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理,，落實社會治安綜合治理責任制,，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動,，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和,、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

五,、進行政策法規(guī)宣傳,，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策,，宣傳各級黨委,，政府關于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法規(guī),，農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息,，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民,，增強培養(yǎng)村民意識,，樹立創(chuàng)新意識。

在這一年里,，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去,，通過不斷學習，不斷提升服務基層,、服務農(nóng)村的能力,，加大對村情民意的深入。爭取為x村的建設添磚加瓦,，為x村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量,。

村駐村幫扶工作計劃篇五

(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎,。駐村工作隊按照此次活動精神有關要求,，進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，采取有效措施,，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意,，找準問題,，分析原因,，研究對策，理清思路,，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎,。

(二)把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約,。村人多地少,，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重,。二是農(nóng)民收入少,，來源單一，主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品,、傳統(tǒng)作物種植,、農(nóng)民外出務工為主;三是主觀方面，村民思想觀念保守落后,，視野窄,，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè),。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距,。

(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合兩村的實際情況,，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源,。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地;二是加大宣傳力度,，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力;三是規(guī)?；?jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來;四是加強對農(nóng)民的教育培訓,，使其具備一技之長,，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源,。

(四)助推基層組織建設,。

二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,，率先垂范,，全身心投入工作中去，要公示,、認真走訪,、建立民情臺帳，掌握實情,，解決實際問題,。

(五)加強學習，扎實工作,，努力搞好自身建設,。

1、加強政治理論,、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習,，全面提高自身素質(zhì)。

2,、嚴格遵守工作制度和紀律,，特別是活動實施方案的要求，用制度管人,、按制度辦事,。

3、謙虛謹慎,，勤奮務實,，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè),，以實際行動努力樹立干部良好形象,，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。

4,、從嚴要求自己,，廉潔自律，依法辦事,，為基層干部作表率,，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

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村駐村幫扶工作計劃篇六

第15批駐村工作組在常委會和機關領導的大力支持下,，為xx村辦了大量的實事好事，xx村發(fā)生了翻天覆地的變化,，受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊,。我們第16批村工作組自4月1日入村以來，通過召開兩委班子會,、黨員會,、村民代表會議,、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,，對村情民意進行了了解,，按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本,、富民強村,、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求,，結(jié)合村情實際,，制定如下幫扶計劃，扎實推進xx村社會主義新農(nóng)村建設,。

(一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌,。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重,，已無法使用,，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌,。

(二)建設農(nóng)村社區(qū)服務中心,，方便群眾生產(chǎn)生活。

(三)為村里購置部分微機,，建設農(nóng)民致富網(wǎng)吧,，方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息。

(四)組織開展農(nóng)民科技培訓,，提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平,。

(一)建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望,，但苦于資金不足,，建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞,、鴨,、豬為主)，可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，帶動農(nóng)民增收致富,。

(二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地,，據(jù)統(tǒng)計,，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花,，成立棉花專業(yè)合作社,，可以更好的服務農(nóng)民生產(chǎn),，讓農(nóng)民抱團打市場，提高應對市場風險的能力,。

(一)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診,，開展健康知識講座，引導農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式,。

(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動，豐富群眾文化生活,。

(三)建設農(nóng)民書屋,，配套部分農(nóng)民實用的圖書。

(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”,、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質(zhì)。

(一)制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象,。

(二)對村內(nèi)主要街道進行命名，并安裝路牌。

(一)開展黨建幫扶活動,。以慶祝建黨90周年為契機,，組織黨員到大王劉集支部參觀,，重溫入黨誓詞,，堅定永遠跟黨走的信心和決心,。組織黨員到外地考察學習，開闊視野,，提高帶領群眾致的能力和水平,。

(二)制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,，提高工作的透明度。

六,、加強駐村組自身建設,，為幫扶工作打下堅實基礎

(一)深入調(diào)研。按照“主動融入,、虛心學習,、貼近群眾、嚴守紀律,、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求,，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意,，做好幫扶工作,。

(二)加強學習,。要通過集中學習和個人自學等方式,，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層,、服務下派工作的本領,。

(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度,，珍惜這次幫扶的工作機遇,，為所幫扶村多辦好事，多辦實事,，按工作隊要求努創(chuàng)建“讓組織滿意,、讓群眾受益”工作組。

村駐村幫扶工作計劃篇七

1,、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,，積極為黨員群眾提供服務,，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,，促進群眾增收。

2,、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識,、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓,，提高農(nóng)村黨員素質(zhì),，培養(yǎng)致富帶頭人。

二,、幫扶措施

1,、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心,。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件,、精神,，使群眾真正知曉、理解文件,、會議內(nèi)容,，增強群眾致富信心。

2,、抓好基層黨員直議制建設,，建設一個好的黨支部。首先,，抓好村級兩委的組織建設,。其次，把責任心強,、有開拓奉獻精神,、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍,，使之成為黨外積極分子,，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍,。最后,，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來,，把學習型黨組織建設和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來,。在工作方式上,，通過宣傳、引導,、扶持,、幫助、服務等手段,，激發(fā)農(nóng)民的積極性,，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏,。

3,、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。

首先是抓好春耕生產(chǎn),，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產(chǎn)業(yè),。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，保增收，人民生活基本達到小康水平,。加強勞務輸出工作,，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,，加大農(nóng)村勞動力的實用技術培訓,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收,。第四是積極實施惠民項目,。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收,。

4,、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量,，提高人口素質(zhì);堅持扶貧和扶智相結(jié)合,。

5、民生工作,。(1)農(nóng)村低保做到位,。(2)全面完成上級政府安排的各項任務。(3)積極動員,，提高“兩新”參保率,。

6、教育等工作,。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人,。(2)做好控輟保學工作,。(3)關注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢,，做好穩(wěn)定工作,。

三、工作要求

1,、提高認識,，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成,。

2,、強化責任，增進感情,。認真落實幫扶工作精神,，全心全意為困難群眾服務。

3,、明確任務,，狠抓落實。善于思考,，找出好的幫扶致富方法,，扎實開展工作，建全幫扶工作機制,，積極支持引導村民早日脫貧致富,。

2022駐村幫扶年度工作計劃

村駐村幫扶工作計劃篇八

按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署，武漢工程學校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián),，結(jié)對共建”共建單位,。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨,，結(jié)合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學發(fā)展為動力,，堅持以人為本,、以城帶鄉(xiāng)、資源共享,、優(yōu)勢互補的工作原則,，充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，發(fā)展經(jīng)濟,，積極推進“五個一”建設，幫助解決了當?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難，共建工作取得了較好成效,，得到了廣大村民的肯定。現(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下：

一,、提高認識加強領導,，為共建工作提供了保障

深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是縣委,、市政府的一件大事,，是貫徹黨的xx大精神、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程,，對于促進社會主義新農(nóng)村建設,，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部,、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián),，結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作,，成立了由黨委書記任組長,，工會主席，團總支書記,、教師擔任組員的共建工作領導小組和工作專班,，使共建工作有了組織、隊伍,、人力保障,。

二、認真開展村情調(diào)研,，為共建工作打好了基礎

20xx年12月15日開始駐村干部,、駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進行了認真全面細致的調(diào)研,，通過實地考察,、挨戶走訪、召開各種會議,、與村干部和村民交談,、查看資料等大量仔細的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積,、農(nóng)作物的種植,、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布,、全村經(jīng)濟收入與人均收入,、基礎建設、制度建設、環(huán)境建設以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題,，掌握了村情民意,。調(diào)研情況如下：

(一)農(nóng)科村的自然情況和問題：

第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝,，其中水田1041畝,、旱田293畝，另有山坡地100畝,、育林面積24畝,，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地,。

第二,、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統(tǒng)計),，其中男401人,、女366人、外出務工217人,、60歲以上71人,，低保12戶、困難家庭17戶,、殘疾8人,，全村下屬小組(自然村)7個。

第三,、村無集體經(jīng)濟收入;多余土地少,，可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下,。

(二)農(nóng)科村黨支部和領導班子的基本情況,。

村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人,，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休,，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年),，其中男22人,、女3人;農(nóng)科村兩委班子團結(jié)，敬業(yè)精神強,，工作作風扎實,，自覺執(zhí)行

規(guī)章制度

(三)農(nóng)科村基礎設施建設的基本情況,。

得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持,，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路,，自來水管全部進村到戶,，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施,。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實,，農(nóng)民普遍得到了實惠,。但是,，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學習場所,、宣傳陣地,、村方位標志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等,。村民缺乏文化知識和技能,，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念,，缺乏市場信息的指導,。

三、制定實施方案措施,，使共建工作落到實處

按照上級精神的要求,，共建工作要著力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子,、一個好項目,、一套好制度、一個好規(guī)劃,、一個好陣地,。根據(jù)“五個一”并結(jié)合農(nóng)科村實際情況，學校及時制定了《武漢機電工程學校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實施方案》,，其主要內(nèi)容是：進一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機電工程學校的優(yōu)勢實行文化扶貧,，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學校進行學歷教育,，減免學費和住宿費,，100%推薦就業(yè)，實現(xiàn)“一人讀書,、全家脫貧”,，“一人就業(yè)，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗,，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等,，培訓村干部學會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡平臺;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育,，幫助建立團組織,，完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎設施，幫助減少農(nóng)業(yè)災害,，提高增收能力,。

在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案,，重點突出“五個一”,，按照涂勇書記提出的“建設富裕、和諧,、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標而開展工作,，收到了實效。

1,、制定了項目和規(guī)劃,，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊,，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地,，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作,，學校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員,，來校進行參觀交流，相互達成共識：即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設施,、提高糧食增產(chǎn)增收,、提高農(nóng)民收入為主。

兩年來,，學校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設施和水渠205米,、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺，工程于20xx年3月18日修建完工,，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉,，避免了村民的經(jīng)濟損失。在這項工作中,，校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促,，駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期,，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘,，供村民澆灌,、洗衣。20xx年5月,，學校出資四萬元,，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題,。

在對村情民意調(diào)研的基礎上,，學校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導思想,、奮斗目標,、基本原則、組織領導,、產(chǎn)業(yè)建設,、基礎設施建設、村容村貌建設,、社會事業(yè)建設,、民主法制與精神文明建設等,。

2,、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質(zhì),。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育,，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學習制度》,，制定了《農(nóng)科村黨員干部

學習計劃

駐村工作組深入到全村,，了解黨員干部的基本情況，村黨支部,、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況,，與村干部共同研究加強領導班子和黨員干部建設的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議,，積極討論“兩委”班子建設的辦法措施,，做到每月開展一次全村黨員干部學習活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學習實踐科學發(fā)展觀,、農(nóng)村黨組織建設,、新農(nóng)村建設的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野,，創(chuàng)新了觀念,，增長了知識,，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認可,。

農(nóng)村要致富,，主要看干部。20xx年8月11日,，農(nóng)科村進行了班子換屆選舉,，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主,、平等,、公開的氛圍中進行，順利地選出了新村長,，使當選的兩委班子,、素質(zhì)高、能務實,、年輕化,、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎,。

3,、建設一個好陣地，改善了村委會辦公條件,。

按照村黨員群眾服務中心和村委會規(guī)范建設的統(tǒng)一要求,，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗,，修整理村委會辦公室,，建立了民主管理、黨務公開,、村務公開,、服務便民等工作機制，實行了干部值班制,，并向村委會贈送了辦公電腦,、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡平臺,，提升了農(nóng)科村黨支部,、村委會服務群眾的能力。20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所,，安裝了健身器材,、石椅石櫈、文化知識宣傳欄,，供村民休閑健身,，改善村民精神生活條件,。

4、建立一套好制度,，推進了民主法制和精神文明建設,。

按照建設“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學習制度》,，《組織制度》,、《民主理財制度》、《財務監(jiān)督制度》,、《計劃生育制度》,、《民兵制度》、《黨風廉政建設制度》,、《共青團工作制度》,、《村務公開制度》、《三資管理制度》,、《五議五公開制度》,、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領導班子和黨員干部的民主法制意識,，使農(nóng)科村工作有章可循,，民主治村。同時堅持制度上墻,，增強了制度的執(zhí)行力,。

5,、落實“三萬”活動,，進一步增強了為村民服務的意識

20xx年3月，縣委,、市政府發(fā)出“萬名干部進萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后,，學校積極響應縣委、市政府號召,，及時成立黨委書記掛帥的領導小組,，制定了“三萬”

活動方案

四,、領導重視投入財力,，使共建工作取得實效

近兩年來，學校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),，結(jié)對共建”活動中,，做實事、求實效,，取得了成果,。

1、領導親自走訪慰問困難村民,。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記,、高經(jīng)理、組織部齊副部長,、校長肖鴻光,、黨委書記邱桂芬、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災和春節(jié)等期間,，實地考察了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況,，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭,，慰問達60余人(戶)次,，發(fā)送慰問金和慰問品共計20xx0余元,，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月,，連續(xù)暴雨導致法泗地區(qū)洪澇災害,，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險,，學校領導得知情況后,，公司領導、校黨委書記帶隊立即組織慰問,，并送去20xx多元的物資和慰問品,，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評,。

市*公司黨委*書記多次召開專題會議,，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況,、商量工作;校長也親自下村參加調(diào)研,，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委,、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助,。各級領導的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件,。

2,、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來,，為幫助農(nóng)科村增加收入,，學校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤,，幫助農(nóng)科村村民增加收入,。

3、村?；庸餐逃懝步üぷ鳌W校四次將村委會成員請到學校進行交流互動,，校領導與農(nóng)科村班子成員達成共識：村校因地制宜,，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學費,。通過村校交流，村班子成員開闊了視野,，為進一步推進共建工作起到了積極促進作用,。

兩年來,，武漢*學校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委,、市國資委,、市*公司黨委的領導下完成了共建工作的各項任務，“五個一”建設取得了成效,，農(nóng)科村集體經(jīng)濟收入達到50000元,，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達到6800元,，干部素質(zhì)得到提升,，制度建設日趨完善，村容村貌得到改觀,。但是,，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響,，共建工作還存在不足的方面,，如：集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢、土地資源匱乏,、村民文化素質(zhì)不高,、視野不開闊、雙方經(jīng)濟實力的局限等等,，制約了該村的致富之路,。

盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設,，學校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼,，繼續(xù)發(fā)揚共建精神，為建設富裕,、和諧,、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻。

為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,，切實加大幫扶力度,，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定20xx

年度工作計劃

一,、深刻認識開展“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性

市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體,，是推進“走基層”活動制度化,、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動,、推進我市全面建成小康社會的重大舉措,。農(nóng)機局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村,、貧困農(nóng)戶為工作對象,，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以“規(guī)劃到戶,、責任到人”為基本要求,，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式,，完善扶貧機制,，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力,，加快脫貧致富奔小康步伐,。

二、切實加強組織領導,，充分發(fā)揮下派干部作用

在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后,，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長,，分管副局長馬新建為副組長,，相關科室負責人為成員的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員,、經(jīng)費,，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作,，充分了解社情民意,，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題,。同時選派了工作作風好,、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作,。要求幫扶干部要扎根基層,，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系,，及時反映情況,，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子,、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思,、所盼,、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目,，化解各種矛盾糾紛,，幫助解決具體困難和問題。

三,、扎實開展幫扶工作

在摸清幫扶村基本情況后,，局領導迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施,，在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位,、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位,、經(jīng)費投入到位,、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子,，不只限于僅對幫扶戶投資,、規(guī)劃、追蹤,、落實的老辦法,，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片,，拓展幫扶層次,，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：

1,、治理農(nóng)村生活垃圾,。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設施等相關工作,，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理,，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。

2,、進一步加強基層組織建設,。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合,，指導幫助基層組織建設,，加強對村“兩委”班子建設，切實提高“發(fā)展經(jīng)濟,，建設新村;化解矛盾,，建設和諧村;自我管理,，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。

3,、搞好結(jié)對幫扶,。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單,，在今后工作中,，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶,，切實解決他們生產(chǎn),、生活中的具體問題和困難，帶領他們脫貧致富,。

5,、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系,，在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參,、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系,、配合服務,、技術幫扶和資金爭取工作。

為深入貫徹落實省委,、省政府《關于扎實推進精準扶貧工作的意見》,，進一步加大貧困縣干部人才隊伍建設力度，更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐,，特制定本方案,。

一、目標任務

緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和扎實推進精準扶貧工作部署,，以58個貧困縣(市,、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場,，聚焦貧困縣,、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題,，精準選好配強干部,、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時間的努力,，使每個貧困縣(市,、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為,、能力強,、作風實,，真正能夠帶領群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術、善于經(jīng)營管理,、開展技能服務,，能夠示范指導和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用人才隊伍,，為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),、實現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標，提供堅強的組織保證和人才支撐,。

二,、主要措施

1.實施千名干部掛職精準扶貧行動。推進干部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合,，從20xx年開始到20xx年，每年從省,、市直機關和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下,、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部,，到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱,、扶貧任務最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記,。主要職責是協(xié)調(diào)落實扶貧攻堅任務,，整合扶貧干部力量,，加強駐村扶貧工作隊自身建設,，幫助建強村級黨組織。加強對20xx年選派到村任職干部的日常管理,，組織開展“七個一”活動,，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課,、每季度開展一次黨員活動,、每半年進行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實事,、每年撰寫一份

調(diào)研報告

2.實施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年,，每年從省直機關,、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下,、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部,，到58個貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市,、區(qū))委副書記,，牽頭負責班子最弱、扶貧任務最重貧困村的精準扶貧工作,，配合當?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務,，協(xié)調(diào)省市相關單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。

3.實施干部能力素質(zhì)鍛造行動,。依托省委黨校,、甘肅行政學院、全國貧困地區(qū)干部培訓中心蘭州分院,、甘肅鄉(xiāng)村干部學院等培訓機構(gòu),，對貧困縣有關領導和部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,、駐村干部,，開展精準扶貧能力培訓，用3年時間普遍輪訓一遍,。加強鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術推廣能力專題培訓,，采取集中教學、現(xiàn)場觀摩和操作實習等全過程培養(yǎng)模式,，每年組織培訓20xx人次,，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術型”干部。

4.實施引進金融和科技人才行動,?？偨Y(jié)引進金融和科技人才來甘掛職服務的成功經(jīng)驗，每兩年從國家有關部門,、金融單位,、科研機構(gòu)、高等院校,、國有企業(yè)引進100名金融和科技人才,，采取兼職掛職,、定期服務、技術開發(fā),、項目合作,、科技咨詢等方式，到58個貧困縣(市,、區(qū))開展智力幫扶,。積極爭取擴大中組部、團中央“博士服務團”選派規(guī)模,，重點向58個貧困縣(市,、區(qū))傾斜。

5.實施專業(yè)技術人才對口幫扶行動,。繼續(xù)落實選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校,、科研院所,、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長,，重點開展科技幫扶,，推廣先進技術，培養(yǎng)實用人才,。精準開展科技特派員智力幫扶活動,，實現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中,，重點向58個貧困縣(市,、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦,。

6.實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動,。從20xx年起，采取“人才+項目”,、“人才+基地”,、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項目,，主要用于支持58個貧困縣(市,、區(qū))開展農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年,，在58個貧困縣(市,、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色,、管理規(guī)范的農(nóng)村實用人才培養(yǎng)實訓基地,。依托隴南現(xiàn)有基礎,，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學院電商人才培訓基地。

7.實施大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動,。從20xx年起,，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職,，擔任村黨組織書記助理,、村主任助理。加強在崗大學生村官的教育管理,，促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應有作用,。以縣為單位,，將非貧困村的在崗大學生村官調(diào)整到貧困村工作，實現(xiàn)建檔立卡貧困村大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學生干部全覆蓋。強化大學生村官電商培訓,，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡廣告,、在線服務,、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能,，支持他們在發(fā)展電子商務中建功立業(yè),。逐步擴大從大學生村官中考錄公務員、選調(diào)生的比例,，對任職兩年以上,、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用,。

8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動,。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校,、農(nóng)廣校,、黨員教育培訓基地等培訓機構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍,。采取專題輔導,、經(jīng)驗介紹、實地觀摩,、案例剖析,、討論交流、菜單選學等方式,，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學知識,、信息技術知識、各類實用技術、富民主導產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓,，增強輪訓工作針對性和實效性,。

9.建立干部人才支持計劃資金保障機制。從20xx年起,，大幅度調(diào)整干部培訓和人才專項資金的使用方向,，省級層面實施的干部培訓和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點投向58個貧困縣(市、區(qū)),。其中,，省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進急需緊缺人才,、實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)項目,、建設人才培訓基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作,。加強資金使用監(jiān)管力度,，實行績效考核評估，提高資金使用效益,。

10.建立精準扶貧干部激勵約束機制,。將扶貧攻堅工作成效作為領導干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價體系,，注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部,。提拔一批扶貧任務重,、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記,，重用一批主抓精準扶貧,、成績突出的市縣鄉(xiāng)領導干部，使用一批在精準扶貧中發(fā)揮作用充分,、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合,、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力,、作風不實的領導干部,，問責一批在扶貧攻堅上認識不到位、精力不集中,、措施不聚焦,、效果不明顯的縣級黨政主要領導和分管領導，處理一批弄虛作假,、完不成階段性扶貧任務的領導干部,。

三、責任分工

干部人才支持計劃的組織實施,，在省委,、省政府的領導下,，由省委組織部牽頭負責，各相關部門協(xié)調(diào)配合,、共同推進,。其中：千名干部掛職精準扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動,、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動,、大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作,，由省委組織部組織實施;干部能力素質(zhì)鍛造行動,、引進金融和科技人才行動、專業(yè)技術人才對口幫扶行動等3項工作,，由省委組織部牽頭,，省人社廳、省科技廳,、省教育廳,、省農(nóng)牧廳、省文化廳,、省民政廳,、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實施,。

四,、完成時限

本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關部門按照總體目標，分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表，明確階段目標,、重點工作,、保障措施,、牽頭領導,、責任處室、完成時限等,，確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標任務,。

五,、檢查驗收

將本方案涉及的任務作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署,，與領導班子和干部隊伍建設,、基層組織建設,、人才工作統(tǒng)籌推進,。精準建立干部人才支持計劃推進臺賬和各類數(shù)據(jù)庫,。每半年開展一次督查調(diào)研活動,，由牽頭領導帶隊,、責任處室參加,，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村,，對各項任務落實情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改落實;督查調(diào)研結(jié)束后,，召開一次專題會議，通報工作進展情況,，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,，研究解決存在的困難和問題，明確推進落實的具體措施和要求,。每年底進行一次考核評估,，由各責任部門總結(jié)年度任務完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算,，省委組織部部務會專題聽取匯報,。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點，對各項任務完成情況進行總結(jié)驗收,，向省委,、省政府提交專題報告。

村駐村幫扶工作計劃篇九

為做好xx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作,，切實加大幫扶力度,，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定xx年度工作計劃,。

一,、深刻認識開展雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性

市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體,，是推進走基層活動制度化,、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障,，是深化新時期扶貧攻堅行動,、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作,，在幫扶工作中以貧困村,、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的,，以規(guī)劃到戶,、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路,，創(chuàng)新扶貧方式,，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟,，提高貧困人口的自我發(fā)展能力,，加快脫貧致富奔小康步伐。

二,、切實加強組織領導,，充分發(fā)揮下派干部作用

我局xxx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領導班子立即召開黨組會議,，成立了以局長為組長,，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組,。領導小組積極落實人員,、經(jīng)費，及時給予工作指導 ,，并由主要領導堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作,，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況,，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題,。同時選派了工作作風好、業(yè)務能力強,、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部某某同志到幫扶村開展幫扶工作,。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責,，做好上下溝通聯(lián)系,，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友,、結(jié)對子,、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系,，了解群眾所思,、所盼、所憂,，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目,，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題,。

三,、扎實開展幫扶工作

村駐村幫扶工作計劃篇十

駐村工作的開展是為了保證駐村工作的有序、有效開展,，最終達到活動“建強基層組織,、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路,、進行感恩教育,、辦實事解難事”的總體目標,。下面是本站小編整理的一些關于20xx年駐村幫扶

工作計劃

按照縣,、鎮(zhèn)當前工作重點，結(jié)合村情,，制定駐村計劃如下：

一,、做好標準化茶園示范基地建設。

該項目自啟動以來,，已完成茶園邊坡整修,、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,，土壤改良工作也已接近尾聲,。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作,。此項工作在11月底完成,。

二、完成古戲樓改建工程,。

村古戲樓年久失修,，已喪失使用功能。經(jīng)多方協(xié)調(diào),、決定秉承修舊如舊原則,，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午,，改造工程正式啟動,。目前各項修建工程穩(wěn)步推進，已完成屋頂防水作業(yè),，新修墻體工程量已過半,。同時，協(xié)調(diào)電力部門,，完成古戲樓旁變壓器拆移,。此項工作年底完成。

三,、扎實推進危房改造工程,。

按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,，堅持修舊如舊原則,，按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔,，并實名登記,，完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案，實行一戶一檔,，批準一戶,、建檔一戶，規(guī)范有關信息管理,。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題,。

四,、完善村莊環(huán)境整治工作。

建立衛(wèi)生保潔長效機制,，配備整治衛(wèi)生必備用具,，遷移村養(yǎng)殖場，爭取資金建設旅游公廁,、垃圾收集房,，整治村莊水渠暗渠，改變“臟,、亂,、差”，營造“潔,、凈,、美”,提升村莊生態(tài)環(huán)境，為建設“美好鄉(xiāng)村”奠定堅實基礎,。

五,、著手設立村務公開欄。

進一步推進村務公開和民主管理工作,，通過設立村務公開欄,，公開群眾關心的熱點、難點問題,，擴大群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和發(fā)言權(quán)。另外,，村務公開欄要做到防雨,、實用、美觀,，要與村委會,、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成,。

六,、景觀標識牌設立工作。

隨著祖源村的知名度一步步提升,，對外影響力逐漸增大,，鄉(xiāng)村旅游日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要,。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳,，“夢里山村”祖源的總體介紹，攝影及旅游區(qū)的指示牌,，古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉),，以及“萃源古橋”、“休婺古道”,、“古寺遺跡”等有特色的景觀設立標識牌,，讓游客一目了然，也能達到村民愛護,、維護景觀的效果,。

七、做好農(nóng)家樂旅游準備動員工作,。

解決游客用餐,、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活,，發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫,。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào)，需要全體村民的凝心聚力,。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證，可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展,。

八,、黨建工作平臺更新建設以及村級檔案建立工作。

按照縣委組織部建議,，啟動建立村級檔案準備工作,，歸檔規(guī)范管理。繼續(xù)規(guī)范,、維護和更新村級先鋒在線信息點,，加強信息宣傳，提升黨建水平,，讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領作用,。

九、繼續(xù)加強新浪微博等網(wǎng)絡宣傳和信息宣傳工作。

充分利用網(wǎng)絡媒體,，將祖源進行品牌宣傳和旅游推介,。通過新浪微博，以圖文并茂的形式,，加強旅游推介,。編寫工作簡報，為祖源美好鄉(xiāng)村建設營造良好的輿論環(huán)境,，進一步推動各項規(guī)劃按時推進,。

十、村莊林場杉樹變賣事宜,。

聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹,，以合適的價格出售，增加村集體收入,，為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持。

十一,、其他各項工作,。

在完成各項具體工作的同時，村兩委全體成員開通腦筋,，解放思想,，創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項目，比如開辟山上荒地,、發(fā)展魚養(yǎng)殖,、修建古寺遺跡等，為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新,。

為響應省委省政府開展的“萬名干部進萬村入萬戶”的活動,，切實達到活動的目標——“送政策、訪民情,、辦實事,、促發(fā)展”。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月(3月16-6月15日)的駐村工作計劃(兩個階段),。

第一階段：送政策,、訪民情(3月16——4月25日)。

1,、落實住處和生活問題,。

2、召開村委會議,，闡明駐村宗旨,。

3、掛工作牌，工作制度,，工作時間,，工作紀律。

4,、入戶宣傳,，講解政策，了解民情,。

5,、拉活動橫幅標語。

6,、做好反邪教宣傳,。

7、三留守統(tǒng)計,。

8,、直補調(diào)查。

第二階段：辦實事,、促發(fā)展(4月26——5月25日)

1,、參與村組收溝挖渠，疏通水道,。

2,、慰問新潭村五保、低保代表,、老干部代表(10人左右)

3,、力爭五組夏河橋的通行。

4,、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務,。

5、參與春耕,，盡自己一份力,。

第三階段：解決遺留，剎尾,，總結(jié)(5月26——結(jié)束),。

要求：

1、入戶要實,，工作要細,。

2、民情

日記

3,、工作記六要：宣傳要全到,，講解要細好，語氣要親切,，姿態(tài)要放低,，見人要微笑，遇事要不燥,。

共

2

1

1

2

村駐村幫扶工作計劃篇十一

為了加強對選派到干部駐村的管理和使用，確保如期完成精準扶貧任務?，F(xiàn)根據(jù)上級有關文件規(guī)定,，建立健全干部駐村考核機制，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究，特制定鄉(xiāng)干部駐村精準扶貧工作考核辦法,。

一,、指導思想

以黨的xx大、xx屆五中全會,、習總書記來陜視察重要講話精神為指導,，積極引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，按照“工作到村,、扶貧到戶、精準到人”的原則,，圍繞“扶真貧,、真扶貧”的思路，不斷開創(chuàng)精準扶貧新局面,，為實現(xiàn)“兩個吳堡”的目標提供堅強保障,。

二、考評對象

選派到村的第一書記及全體幫扶干部,。

三,、考評原則

1、實事求是,、客觀公正,、注重實績、群眾公認,、民主公開,。

2、堅持全面考評和重點工作考評相結(jié)合,；日?？荚u和年終考評相結(jié)合,；組織考評和民主測評相結(jié)合。

3,、力求全面,、科學、準確,、實效,。

4、考評等次劃分：優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職,。

5,、考評等次分值范圍。

優(yōu)秀（90分以上）,，稱職（70分至90分）,，基本稱職（60分至70分），不稱職（60分以下）,。

6,、考評分值比例：考核采取百分制，履職情況占50%,，遵守紀律情況占30%,，民主評議占20%。

四,、考核辦法

1,、考核時間：分季度和年終四次考核（第四季度與年終合并考核）,，第一季度考核時間3月份，第二季度考核時間為6月份,，第三季度考核時間為9月份,，年終考核時間為12月份,。

2,、考核方式：由鄉(xiāng)黨委,、政府對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況,、遵守紀律情況,、民主測評情況,，對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進行綜合評定,，確定最終分值,，并評定為優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職,、不稱職四個檔次,。

五,、考核內(nèi)容及標準

（一）履職情況（50%）

1、惠農(nóng)政策宣傳（5分）

能夠積極參與惠農(nóng)政策宣傳的,，記5分,；未能積極參與惠農(nóng)政策宣傳的,，記0分。

2,、協(xié)調(diào)干部幫扶（5分）

3,、參與貧困人口識別和建檔立卡（5分）

能積極參與貧困人口識別和建檔立卡,，記5分,；未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記2分,。

4,、制定脫貧計劃（10分）

第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部協(xié)助村兩委,，根據(jù)本村實際,，科學制訂村級年度發(fā)展規(guī)劃,，并能按規(guī)劃實施,，記10分,；有規(guī)劃,，未實施，記5分,；無規(guī)劃未實施,，記0分。

5,、組織實施扶貧項目（10分）

能夠積極組織實施扶貧項目,，且被驗收達標,，記10分,；實施扶貧項目驗收率達到90%，記6分,；實施項目驗收率達到80%,，記4分；產(chǎn)業(yè)項目驗收率低于80%,，記0分,。

6、協(xié)助綜合治理（5分）

協(xié)助完成安全生產(chǎn)相關工作目標,，加1分,；成功解決矛盾糾紛并有記錄，加2分,；全年無越級上訪,、信訪案件，加2分,。

7,、爭取設施項目（5分）

積極為本村爭取到基礎設施建設項目，加5分,；未能爭取到基礎設施建設項目,，記0分。

8,、完成其他任務（5分）

如期完成鎮(zhèn)黨委,、政府,、精準扶貧領導小組安排的其他任務,，記5分；未能如期完成,，記0分,。

（二）遵守工作紀律情況（30%）

1,、駐村工作時間情況（20分）

在村工作時間全年達到220天，記20分,；達到190天,，記15分；低于190天,，記10分,。

2、履行請銷假制度情況（10分）

不履行請銷假制度,，每次扣1分,；不按時參加會議，每次扣1分,。

（二）民主測評（20%）

對選派到村的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門包抓干部考核實行個人述職、民主評議相結(jié)合方式進行測評,。

1,、根據(jù)個人包抓的村，由村兩委負責人,、村黨員代表,、群眾代表分別進行測評打分（10分）。

2,、由鎮(zhèn)黨政班子成員,、各站所負責人、包片領導,、包村干部根據(jù)第一書記在鎮(zhèn)述職情況進行測評打分（10分）,。

六、考評結(jié)果運用

鄉(xiāng)黨委依據(jù)全年四次考核測評的結(jié)果,，對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門包抓干部的考核測評結(jié)果進行整理，對考核優(yōu)秀的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門包抓干部進行通報表揚或表彰獎勵,，對考核不稱職的進行通報批評，并報送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據(jù),。

村駐村幫扶工作計劃篇十二

根據(jù)《關于做好度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作》文件精神,，為積極做好度“雙聯(lián)”和精準扶貧工作，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果,，加強和改進機關作風,，推進我市全面建成小康社會，特制定本工作計劃。

以深入貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領扶貧幫困工作,，緊緊圍繞加快社會主義新農(nóng)村建設奮斗目標,，以集中力量抓好提高村級組織能力為根本，以增加農(nóng)民收入為核心,，以改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件為關鍵,，達到整體提高，走向共同脫貧致富,。

1,、宣傳黨的路線、方針,、政策,，宣傳國際、國內(nèi)形勢,，做好結(jié)對幫扶困難戶的思想政治工作,。引導他們正確認識當前形勢，克服怨天尤人,、消極悲觀等靠依賴等思想情緒,，堅定戰(zhàn)勝困難、擺脫困境的信心和決心,。

2,、以建強基層組織為根本，以整村推進為主體,，主動入戶走訪,，聽民意、化矛盾,，多為老百姓辦實事好事,，協(xié)助、指導幫扶村加強基礎設施建設,，并幫扶不低于5萬元的資金,，治理農(nóng)村生活垃圾。

3,、以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入,。通過小額貼息信貸,、專項資金扶持等形式扶持主導產(chǎn)業(yè)。努力增加群眾收入,，加大科技扶貧,、智力扶貧力度,。主動出擊，積極爭取上級支持,，爭取更多的項目資金投入。加快貧困群眾脫貧步伐,，促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,。

4、在重大節(jié)日期間,，組織黨員干部到結(jié)對幫扶對象家中開展慰問和志愿服務活動,。

（一）加強領導，明確責任,。為加強對鎮(zhèn)村的幫扶工作,，局成立領導小組。組長由副局長擔任,，每名正科級干部聯(lián)系幫扶4戶,，每名副科級干部聯(lián)系幫扶3戶，一般干部幫扶2戶,。領導小組要定期研究結(jié)對幫扶工作,，及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,。并結(jié)合單位職責,，積極牽線搭橋，認真履行協(xié)調(diào)和服務職責,，確保扶貧幫困工作落到實處,。

（二）精心組織，務求實效,。要把結(jié)對幫扶活動作為密切干群關系,，作為促進機關作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓，切實擺上位置,，認真抓緊抓好,。局幫扶工作人員要帶著感情，帶著熱情,、帶著責任投身到幫扶活動中去,，對幫扶對象做到“政治上關心，經(jīng)濟上資助,，技能上培訓,，生活上照顧，精神上慰問,?！币?jīng)常深入幫扶對象家中走訪,，重大節(jié)日要開展慰問活動，及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,，確保幫扶活動取得實效,，不斷推向深入。

（三）建立制度,，加強監(jiān)督,。一要完善和落實好與幫扶點鄉(xiāng)、村黨組織和村委會“雙聯(lián)”制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)經(jīng)驗，共同探討脫貧致富之路,，指導村集體做好項目管理工作,；二要健全扶貧幫困款物使用、項目管理的監(jiān)督制度和定期情況通報制度,；三要做好扶貧幫困工作信息和總結(jié)上報工作,。