每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

公司離職證明格式模版篇一

公司離職證明格式離職證明

員工_____,，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

正規(guī)版：

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)

甲方：xxxx公司

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛,。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作,。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：

1.證明格式。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間,，證明開(kāi)具日期,，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫(xiě)明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定,。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無(wú)錯(cuò)別字,，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫(xiě),。

離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式

【范本一】

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

【范本二】

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,，在職時(shí)間為20**年01月01日至20**年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

【范本三】

離職證明

公司離職證明格式模版篇二

先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20**年07月31日

公司離職證明格式模版篇三

公司員工離職怎樣寫(xiě)出一份匯報(bào)總結(jié),，以下由文書(shū)幫提供公司員工離職證明書(shū)格式范本相關(guān)閱讀,。

1.證明格式。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間,，證明開(kāi)具日期,，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫(xiě)明身份證號(hào),，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的'，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定,。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě),。

公司離職證明格式模版篇四

【范本一】

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

【范本二】

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

【范本三】

離職證明

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職,，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情,。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,，而錯(cuò)誤的離職,，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

公司離職證明格式模版篇五

王,，男,，身份證號(hào)碼：，自年月日入職我公司擔(dān)任x部一職,，至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn),。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

xx部經(jīng)理（簽名）

xx公司蓋章

日期：年月日

公司離職證明格式模版篇六

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

年 月 日

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于___個(gè)人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)

年 月 日

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

勞動(dòng)合同

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù),。 特此證明。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

公司離職證明格式模版篇七

公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素：

1.證明格式,。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時(shí)間,，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫(xiě)明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加 以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定,。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無(wú)錯(cuò)別字,，不允許篡改,，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫(xiě),。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”，在沒(méi)有明確要求情況下,，采用了模糊描述,，直接寫(xiě)在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職,，避開(kāi)入職時(shí)間說(shuō)明,。

_______________ 同志于 _____年 _____ 月_____日至 _____ 年_____月_____日任職于_______________公司，于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，特此證明,。

_______________公司(或人力資源部人事處)蓋章

_____ 年 _____ 月 _____ 日

離職證明

__________自___________年___________月___________日入職我公司擔(dān)任__________部門__________崗位，至___________年___________月___________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此___________年間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予“_________________________”稱號(hào)(榮譽(yù)) 。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

___________________________________公司

(蓋章)

__________年__________月__________日

離職證明

某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20__________年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

__________年_____月_____日

公司離職證明格式模版篇八

【】

__________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),，至____________年_____月____日因_________原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)___________________

__________年_____月____日

【】

甲方：(單位名稱)___________________

乙方：_____________身份證號(hào)：___________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

勞動(dòng)合同

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù),。特此證明。

甲方(簽章)：________________

甲方代表簽字：________________

乙方簽字：________________

____________年_____月____日

【】

茲證明員工_____,，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)_____________

_______年_____月____日

【】

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明!

本人簽名：________單位蓋章：________

____年____月____日____年____月____日

【】

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20____年____月____日

公司離職證明格式模版篇九

離職證明,，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。那么離職證明該怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的關(guān)于員工離職證明模板,。歡迎大家參考!

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

勞動(dòng)合同

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好,，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

公司離職證明格式模版篇十

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

年 月 日

公司離職證明格式模版篇十一

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

-xx年07月31日

公司離職證明格式模版篇十二

解除,、終止

勞動(dòng)合同

甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號(hào)：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù)),。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

企業(yè)勞動(dòng)用工和人力資源管理實(shí)務(wù)中，相關(guān)從業(yè)人員對(duì)離職證明的認(rèn)知和操作并不統(tǒng)一,。筆者曾接到多次相關(guān)咨詢,，也代理數(shù)起與離職證明有關(guān)的案件，其中主要是因單位未出具離職證明而導(dǎo)致的賠償問(wèn)題,。筆者總結(jié)與離職證明有關(guān)的十個(gè)實(shí)務(wù)問(wèn)題，與讀者分享,。

如何給離職證明進(jìn)行法律上的定性?屬于合同義務(wù)還是屬于后合同義務(wù)?抑或是屬于附隨義務(wù)?筆者認(rèn)為,，離職證明的立法本意是用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的一項(xiàng)附隨義務(wù)。附隨義務(wù)的典型特征是不屬于合同內(nèi)容,，但法律規(guī)定合同當(dāng)事人必須履行,。離職證明顯然屬于附隨義務(wù)。這一屬性,，決定了用人單位必須依法履行,。無(wú)論是協(xié)商解除還是單方解除，還是勞動(dòng)合同終止均需要依法出具,。

附隨義務(wù)也是法定義務(wù),，違反法定義務(wù)當(dāng)然應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條,、89條規(guī)定,，用人單位未依法出具離職證明的，需承擔(dān)兩種責(zé)任：一是行政責(zé)任,，即由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;二是賠償責(zé)任,，即給勞動(dòng)者造成損害的，需承擔(dān)賠償責(zé)任,。

離職證明究竟有何種功能?學(xué)界見(jiàn)仁見(jiàn)智,。筆者結(jié)合理論研究和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為主要有三大功能：

第一,，解除,、終止勞動(dòng)合同，并辦理完離職手續(xù)的證明,。這是離職證明的最基本和最主要的功能,。因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系解除和終止只涉及到勞資雙方之間，具有相對(duì)性或一定的私密性，缺少一定程度的公開(kāi)和公示,。因此,，法律規(guī)定用人單位出具離職證明，一方面是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的明確證據(jù),，另一方面也是對(duì)其他用人單位和社會(huì)的公示,。

第二，勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移社保和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的證明和必要材料,。一般而言,，除非勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，否則都算失業(yè),。所以,，用人單位出具離職證明是社保行政部門據(jù)此判定是否支付失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵性證明材料。故失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)立法規(guī)定,，單位出具離職證明的同時(shí),，還要進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)報(bào)備或登記，勞動(dòng)者再憑離職證明申領(lǐng)失業(yè)金,。實(shí)務(wù)中,，大部分與離職證明有關(guān)的爭(zhēng)議，都是因用人單位未依法出具離職證明而導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，進(jìn)而要求單位賠償?shù)臓?zhēng)議,。

第三，離職證明還有一個(gè)附帶功能就是工作經(jīng)驗(yàn)的證明,。離職證明一定程度上能佐證勞動(dòng)者在該用人單位的工齡,、崗位及相關(guān)工作經(jīng)歷，而上述信息對(duì)該勞動(dòng)者的再就業(yè)能起到輔助證明作用,，無(wú)論是新的用人單位還是勞動(dòng)者個(gè)人,，都可以利用離職證明進(jìn)行相應(yīng)的佐證。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條規(guī)定,，用人單位出具的解除,、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限,、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位、在本單位的工作年限,。因此,，原則上離職證明就應(yīng)該載明上述四項(xiàng)內(nèi)容，我們稱之為必備項(xiàng),。不過(guò),，以下問(wèn)題值得關(guān)注：

1,、必備項(xiàng)，即上述四大項(xiàng)內(nèi)容的寫(xiě)法

值得注意的是,，離職證明出具的對(duì)象是其他用人單位或社保部門,，故不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，但需要寫(xiě)開(kāi)具證明的具體日期,，并加蓋公司公章,。

2、工作年限或在職時(shí)間不能隨意填寫(xiě)

有時(shí)候勞動(dòng)者基于增加工作經(jīng)驗(yàn)或其他原因的考慮,，要求單位多寫(xiě)在職時(shí)間或工作年限,，此后卻因各種原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議，從而對(duì)單位不利,。

3,、關(guān)于離職原因是否要寫(xiě)以及如何填寫(xiě)的問(wèn)題

實(shí)務(wù)中，關(guān)于離職證明中的離職原因問(wèn)題有三種典型的觀點(diǎn)或操作模式：第一,，不寫(xiě)離職原因;第二,，按照單位的意思寫(xiě)離職原因;第三，按勞動(dòng)者的意思寫(xiě)離職原因,。事實(shí)上，立法規(guī)定不需要寫(xiě)離職原因,，因?yàn)殡x職證明的立法本意是為了證明勞動(dòng)關(guān)系終結(jié),，而非證明勞動(dòng)關(guān)系因何種原因而終結(jié)。所以,，離職原因是可備項(xiàng),，如果要寫(xiě)離職原因，就應(yīng)該如實(shí)填寫(xiě),，不能按照勞動(dòng)者的意愿隨意填寫(xiě),，否則，有法律風(fēng)險(xiǎn),。

同樣,，用人單位也不能隨意填寫(xiě)勞動(dòng)者的離職原因，特別是勞動(dòng)者嚴(yán)重違規(guī),，且違規(guī)行為是有違道德標(biāo)準(zhǔn)的“不光彩”行為時(shí)(實(shí)踐中,，通常稱為“污點(diǎn)材料”)，即使是事實(shí)也不能填寫(xiě),，我們暫且稱之為禁止項(xiàng),。有很多hr從業(yè)人員不理解為何不能如實(shí)填寫(xiě)勞動(dòng)者嚴(yán)重違規(guī)的離職原因。筆者認(rèn)為,，除了立法規(guī)定的四項(xiàng)內(nèi)容和離職證明的本質(zhì)功能兩個(gè)原因外,，最根本的原因在于勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)或擇業(yè)自主權(quán)受法律優(yōu)先保護(hù),。離職證明中如果有“污點(diǎn)資料”，則必然會(huì)影響勞動(dòng)者的再就業(yè),，從而影響其勞動(dòng)力的再生產(chǎn)及其家庭生活,，最終會(huì)影響社會(huì)和諧。

公司離職證明格式模版篇十三

地 址： 電話： 傳真：

在 職 證 明

茲證明女士身份證號(hào)碼：,。自x年x月起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔(dān)任本公司一職。特此證明!

公司蓋章︰××××有限公司

公司負(fù)責(zé)人簽名：

日期：年月日

樣本?：?jiǎn)挝辉诼氉C明可用a4紙或公司抬頭信紙列印出來(lái),。

公司離職證明格式模版篇十四

1.證明格式,。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期,，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫(xiě)明身份證號(hào),，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改,，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具,。公司員工離職證明格式范本

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě),。

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自-xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至-xx年x月x日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

-xx年x月x日

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為-xx年x月x日至-xx年x月x日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

-xx年x月x日