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前臺的個人簡歷篇一

xxx

性 別： 男

年 齡： 25歲

婚姻狀況： 未婚

現(xiàn)所在地： 深圳

籍 貫： 深圳

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標地點：深圳

期望月薪：面議/月

目標職能：企業(yè)前臺行政員

工作經(jīng)驗

20xx/3 — 20xx/11：xx有限公司

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

行政部 企業(yè)前臺行政員

1. 接聽電話，接收傳真,，記錄留言,，并按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保信息準確無誤,。

2. 對來訪客人做好接待,，引領(lǐng)，登記,，引導,，及時通知被訪人員,，對無關(guān)人員,，上門推銷者留下名片告知以后聯(lián)系。

3. 文件處理,、下發(fā)文件,、通知通告、收發(fā)快遞,、短信,，打印、復印文件,，合理使用紙張,，降低材料消耗,。

20xx/7 — 20xx/2：xx有限公司

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

行政部 企業(yè)前臺行政員

1. 保持前臺、會議室,、接待區(qū)整潔,，管理雜志架、保持接待辦公室地面,、墻壁,、辦公桌椅干凈，及時清理垃圾,，維護辦公室花木,。

2. 管理辦公用品、庫存清單,、維護庫房整潔,，登記辦公用品和會議物品出庫入庫，做好各類物資庫存表,，每月統(tǒng)計,，登記在冊。

3. 每日早晨做好考勤的嚴格把關(guān)將缺勤人員報給行政人事總監(jiān),，負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,。

教育經(jīng)歷

20xx/9— 20xx/6 深圳大學 管理科學與工程類 本科

證書

20xx/12 大學英語四級

語言能力

普通話：優(yōu)秀

英語：良好

自我評價

本人作風優(yōu)良、待人誠懇,，人際關(guān)系良好,，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務,。具備較強的邏輯思維方式,，對事情認真負責，能吃苦受累,，有很強的責任心和團隊意識,。自信、樂觀,，具有一定的創(chuàng)新意識,。

前臺的個人簡歷篇二

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 163 cm 47 kg

婚姻狀況： 未婚 年 齡： 22 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：辦公室文員、行政專員/助理,、人事專員：

工作年限： 1 職 稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 梅州

公司名稱： 廣州**視聽設備有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械制造與設備

擔任職務： 前臺文員兼人事助理

工作描述： 負責電話接聽及轉(zhuǎn)接,、接待來訪客人、電話通知面試,、訂餐,、訂水、日常辦公用品采購及管理、快遞收發(fā),、傳真收發(fā),、傳真機的清理及維護、文件復印打印,、報刊管理,、名片復印和領(lǐng)導安排的其他臨時任務,還需負責辦理員工入職手續(xù)、員工合同檔案的管理,、每月考勤統(tǒng)計,、傳達行政方面下達的通知、為員工購買社保,、訂機票及火車票等,。

離職原因：想換工作環(huán)境

公司名稱： 香港太合國際集團有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

擔任職務： 前臺文員

工作描述： 負責電話接聽及轉(zhuǎn)接、接待來訪客人,、電話通知面試,、訂餐、訂水,、日常辦公用品采購及管理,、快遞收發(fā)、傳真收發(fā),、傳真機的清理及維護,、文件復印打印、報刊管理,、名片復印和領(lǐng)導安排的`其他臨時任務等,。

離職原因：住址原因

公司名稱： 廣州益武國際展覽有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

擔任職務： 前臺辦證員

離職原因： 實習結(jié)束

公司名稱： 廣州迎賓館起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè),，賓館

擔任職務： 服務員

工作描述： 在廣州迎賓館實習,，擔任服務員，為客人提供服務,，并獲得“優(yōu)秀實習生”獎

離職原因： 實習結(jié)束

畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院

所學專業(yè)： 涉外文秘第二專業(yè)：

20xx-04 20xx-06 廣東xxx職業(yè)技術(shù)學院 涉外文秘 cet4

20xx-11 20xx-01 廣東xxx職業(yè)技術(shù)學院 涉外文秘 涉外秘書證

外 語：英語 優(yōu)秀

其它外語能力： 中文精通

國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀

掌握系統(tǒng)的秘書理論知識,，并獲得相關(guān)秘書證書。

英語基礎(chǔ)扎實,，具有優(yōu)秀的聽,、說、讀,、寫能力,。

熟悉windows操作系統(tǒng)平臺，能熟練操作microsoft office 等辦公系統(tǒng)軟件,。

擔任過酒店服務員，對餐飲行業(yè)有所了解。

擔任過辦證員,，熟悉一些電腦操作和文書處理,。

擔任過前臺,對行政人事方面較為熟悉。

詳細個人自傳

本人主修英語和文秘方面的知識,，并取得了“涉外秘書證”和“大學英語四級證書”;形象端莊,，性格開朗，具有良好團隊精神,。對工作認真負責,有耐心,具有獨立處理問題的實踐能力,。學習、接受及適應工作的能力較強,。會使用復印機,、打印機、傳真機,，掃描儀等辦公設備,。

前臺的個人簡歷篇三

姓名：xxx

性別：女

民族：漢

政治面目：群眾

學歷(學位)：大專

專業(yè)：文秘

手機：139××××××××

教育背景

畢業(yè)院校：

北京秘書學院.9--.7文秘專業(yè)

所學專業(yè)：秘書實務、會議理論與實務,、公文寫作,、公文處理、檔案學,、辦公室協(xié)調(diào)工作,、計算機及現(xiàn)代辦公設備的基本理論、財務,、金融,、稅務、法律,、商務英語,、計算機中英文錄入、編輯,、排版,、制表，速記,，書法,，英文打字等。

另：其他培訓情況

*接受過北京禮儀學校系統(tǒng)培訓

*熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設備,，打字熟練

*能用英語進行日常交流,，具備較好的聽說能力。

工作經(jīng)歷

*1999.8---至今xx進出口公司前臺接待兼文秘

前臺接待工作及辦公室行政工作,，工作期間認真負責,，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評

個人簡介

我性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,，頭腦靈活,、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,。我認為,，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要,，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心,。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步,。

請給我一個機會,，我將還您以奪目的光彩!

本人性格

開朗、謙虛,、自律,、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

延伸閱讀：前臺面試自我介紹

本人性格開朗,、大方，工作認真負責,，上進心強,，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終,，堅韌執(zhí)著,，不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練,，工作給我一個施展的舞臺,，希望能為貴公司奉獻我的一點光和熱。

文員這份工作具備勝任這份工作的能力,，我會給公司帶來更多的期望,，只要公司與我雙方都覺得我在公司運營中發(fā)揮作用，在不斷成長成熟在公司實現(xiàn)預期目標中作出貢獻,，我樂意為公司效力,。

將要踏上另一個生旅程，我會努力完善自己,，提高自己,，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱，如果我有機會獲得公司的認可,，成為一名辦公室文員,，那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員個人簡歷表,，希望領(lǐng)導能從這份求職簡歷表里面看出我對文員工作的熱情!

前臺的個人簡歷篇四

性別：女

婚姻狀況：未婚民

族：漢族

戶籍：湖南-郴州

年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：160cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：公司文職類-前臺文員接待

公司文職類-電腦操作員/打字員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位：辦公室文員、倉管,、前臺文員

20xx-09～20xx-07宜章一中高中高中

**公司(20xx-07～20xx-09)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備,、文化體育休閑用品

擔任職位：前臺文員崗位類別：前臺文員接待

工作描述：

1,、負責轉(zhuǎn)接總機電話;

2,、負責傳真、信件的收發(fā)登記工作;

3,、負責報刊的更新及管理工作;

4,、負責前臺傳真機、復印機的使用監(jiān)督及維護管理工作;

5,、負責應聘,、到訪客人的接待并及時通知至相關(guān)部門及人員;

6、負責接待室,、會議室空調(diào),、電燈的開閉、桌椅的擺放工作;

7,、負責每周更新一次內(nèi)部通迅錄,，并以郵件形式發(fā)給所有職員;

8、負責體系文件發(fā)放,、回收,、修改、作廢文件的管理;

9,、負責各種文件資料的整理,、裝訂、歸檔,、保管的工作;

10,、完成上級交辦的臨時性工作。

離職原因：是黑廠,，工資又少!

**公司(20xx-02～20xx-07)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具,、家電、工藝品,、玩具

擔任職位：車間生產(chǎn)文員崗位類別：文員

工作描述：負責對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核,。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導審批,。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、準確性、及時性負主要責任,。

完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作,。

離職原因：中午時間太短,，沒有午休時間，太累

**公司(20xx-05～20xx-02)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具,、家電,、工藝品、玩具

擔任職位：報價文員崗位類別：圖書情報/檔案管理

工作描述：:在公司客戶訂做的家具成品中核算報價及下單,詢期,新產(chǎn)品,樣板跟進.有一定的家具柜子跟單經(jīng)驗,，熟悉工廠各運作流程.

離職原因：尋求新的發(fā)展

**公司(20xx-10～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn),、制造、加工

擔任職位：倉管文員崗位類別：文員

工作描述：庫存的原數(shù),每天的出庫入庫,都要及時的核帳,避免落下的,忘記的,每月做一次庫房統(tǒng)計,是否筆筆清楚,這是一個比較負責任的職位,還要細心,每天都有出入的明細,以便月底點庫,核帳,。

離職原因：去廣州

**公司(20xx-04～20xx-10)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn),、制造、加工

擔任職位：崗位類別：統(tǒng)計員

工作描述：負責對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核,。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表,，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、準確性,、及時性負主要責任。

完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作,。

離職原因：太累,，每晚加班

**公司(20xx-10～20xx-03)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造,、加工

擔任職位：倉管文員崗位類別：統(tǒng)計員

工作描述：用電腦準確地記錄材料進出倉庫的帳務工作,，查看倉庫材料的分類擺放和保管工作。做一些手動工具和機具的借收登記工作,。

離職原因：換新的工作環(huán)境

**公司(20xx-01～20xx-10)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

擔任職位：倉管崗位類別：文案策劃/資料編寫

工作描述：物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,，隨時查核，做到入單及時,，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理,。認真做好倉庫的安全、整理工作,，經(jīng)常打掃倉庫,，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患,。掌握商品質(zhì)量,、數(shù)量、衛(wèi)生,、保質(zhì)期情況,，落實防盜、防蟲,、防鼠咬,、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,，保證庫存物資完好無損。倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,，確定各種存貨的'實際庫存量,，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈,、盤虧的數(shù)量及原因,，每月底打印盤點表，報財務審查核對;管理實現(xiàn)了電腦化管理,，所有商品的入庫,、直拔,、領(lǐng)出,、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

離職原因：公司搬遷至萬江

**公司(20xx-03～20xx-12)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾,、鞋類,、家紡用品…)

擔任職位：前臺文員崗位類別：前臺文員接待

工作描述：主要負責前臺接待工作、接聽和轉(zhuǎn)接所有來電,。熟悉操作word,、excel。負責一些車間日報表的打印和派發(fā),。接收傳真和派發(fā)傳真資料等等.

離職原因：找新的工作

項目經(jīng)驗

高高膳食公司(20xx-10～20xx-04)

擔任職位：企劃文員

項目描述：

1,、處理倉庫物料的收發(fā)及存檔資料;

2、食堂明日申購的跟進;

3,、對各廚房的菜單打印,，和發(fā)放

4、對各廚房的菜單的質(zhì)量跟進及處理;

5,、策劃與廚房各種具體,，各種菜式，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;

責任描述：策劃與廚房各種具體,，各種菜式,，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;

專業(yè)職稱：技算機應用

計算機水平：中級

計算機詳細技能：本人熟悉計算機及辦公軟件實際操作及internet的應用，并有效的利用互聯(lián)網(wǎng)資源,。熟悉word,、excel辦公軟件，熟練window操作系統(tǒng),，對計算機的數(shù)據(jù)進行備份和恢復;熟悉各種軟件,、硬件防火墻及工具軟件的使用及安裝;能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。通過日常的觀察與實踐,，掌握了較多的計算機實用工具與技能,。

技能專長：本人是一個工作認真負責,、積極主動、注重協(xié)作,，善于團隊工作,，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人,。

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

發(fā)展方向：倉管,、倉管文員、辦公室文員相關(guān)方面的職位均可,。

其他要求：上班8小時26天制,。要求包食宿。

自我評價：性格開朗大方,、有良好的禮儀知識和接待方面的工作經(jīng)驗,、崗位雖然平凡卻十分重要，具有極強的責任心!

前臺的個人簡歷篇五

酒店前臺接待人才簡歷

求職意向

求職意向：酒店前臺接待文員

求職地點：廣州廣州

求職時間：2009-4-7

可到職時間：隨時

工作經(jīng)驗：五年以上

工資要求：1000-

工作性質(zhì)：全職

基本資料

姓名：/

性別：女

出生日期：1984年6月13日

身高：160cm

婚姻狀況：未婚

身份證號碼：

戶口所在地：廣西廣西

現(xiàn)在所在地：廣東廣州天河區(qū)

個人特長：唱歌

語言能力

普通話：優(yōu)秀

掌握方言：

能力：優(yōu)秀

英語：

等級：

其它語言：粵語

能力：良好

等級：

教育或培訓經(jīng)歷

畢業(yè)院校：河池電子信息技術(shù)學校

最高學歷：中專

所學專業(yè)：電子技術(shù)應用

工作經(jīng)歷

自我評價

態(tài)認真負責,、能吃耐勞,，做事嚴謹。

前臺的個人簡歷篇六

2,、按規(guī)定為離店客人辦好所有帳目的手續(xù);

3,、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報告給大堂副理;

4,、處理好退款,，付款及帳戶轉(zhuǎn)移;

5、負責為客人兌換外幣,，提供貴重物品寄存保險箱;

6,、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異;

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前臺的個人簡歷篇七

民族：漢族

年齡：26歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應聘職位：前臺接待/文員/經(jīng)理助理

工作年限：2年

公司名稱：徐州xx食品有限公司擔任職務：前臺接待

1,、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

2、按時盤點倉庫,，做好物品歸類,。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。

3、認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。

4,、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。

實習公司：xx電工程有限公司擔任職務：采購經(jīng)理助理

了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通,，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商,。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應商,。

負責業(yè)務組的文件編制與打印，所有銷售貨款的追收,，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作,。

本人性格開朗、大方,，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活,、反應靈敏,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,，前臺接待工作代表著公司的形象,，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心,。我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步。

前臺的個人簡歷篇八

在工作中,，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序,。在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,，因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。

工作中我刻苦學習業(yè)務知識,，在領(lǐng)班的培訓指導下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,，從理論知識到實際操作,，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累,，在很短的時間內(nèi)我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能,。

在工作中也有過失誤，是主管,、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵,，使我對工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵,。是的,，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關(guān)，不斷進步,。從此,，在領(lǐng)導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅強,，由于我的責任心強與對工作的熱情,，得到了上級領(lǐng)導的肯定，讓我來國賓會所實習,，剛開始去時特不習慣,，各方面我都覺得沒餐廳好?？墒墙?jīng)過一段的磨練,，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人,，這種令人敬佩的名言,，經(jīng)過一段時間的努力，領(lǐng)導們對我評價很好,，讓我擔任前臺接待這一重任,，那一刻我非常開心，所有的苦,。累都很值,，同時，我又感到很大的壓力，領(lǐng)導對我如此看重,，這是對我的信任,，我想，我應努力工作,，做好我應該做的責任，這對于我來說,，又是一項新的挑戰(zhàn),。

實習的九個月里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解,，其中讓我認識最深的是

1,、服務質(zhì)量

對于酒店等服務行業(yè)來講，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,，是企業(yè)的生命線,。高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎(chǔ),。而且能夠使顧客倍感尊榮,，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到,，酒店領(lǐng)導十分重視服務質(zhì)量的提高,，即使對于我們短期實習生，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗,。對老員工進行跟蹤培訓和指導,，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元,，你的形象就是我們開元的形象”?！笨腿擞肋h不會錯,，錯的只會是我們?！?。”只有真誠的服務,，才會換來客人的微笑,。”

2,、酒店文化

飯店里無所不在的是服務文化,、禮儀文化、地域文化、飲食文化,、解困文化等等,，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,，除了在接受服務的過程中接收文化或知識,，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,，我們可以說,，飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,，在這里工作的人們必須更有知識,、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,，包括起源、流傳,、特色,、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣,，也讓客人接收到一些新的知識和信息,，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,，規(guī)范的操作,、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶,。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分,，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng),。新到一處,，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風土人情,、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉,，飯店只是一個單體的建筑,，只有在地域的大背景下,，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景,。對于外地客人而言,，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公,，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來,。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便,。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,，比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑指點。這樣,，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗,。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,，金鑰匙文化就是典型,，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務,。

收銀員在飯店來說是一個比較重要的崗位,，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大,，面對困難和壓力,，我沒有退縮，而是迎難而上,，在前臺收銀崗位上的九個月后,，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會做的更好,。

以上是我在實習過程中的一些感受,，從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理，從我的這九個月的實習中可以大體總結(jié)出如下幾個方面的不足：

一,、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度,。人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應該把握住的,。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系,；相反,，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務,，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績,，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工,！有位老員工在酒店的bbs中對領(lǐng)導這樣說道：“善待員工,，做個好領(lǐng)導，記住,，你管理的不全都是機器,。”我想這也許是每一位員工都想對領(lǐng)導所說的話吧,。

二,、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化,，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化,。企業(yè)文化的建設不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的,。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結(jié)一致,，共度難關(guān),。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說，平時一盤散沙,，遇事就會各想各的心事,，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說,，就是沒有把自己融于企業(yè)之中,。由此可見，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證,。

三,、企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。酒店的激勵機制中過多的注重于物質(zhì)上的激勵,，而忽視了精神上的激勵,。事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒,。有些時候領(lǐng)導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵！

九個月實習已成為過去,，過去的成功與失敗都已成為過去式,，我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),，面隊即將來臨的難題,。人生中有許多要學的知識,，我們現(xiàn)在學到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實習,，有目標的出發(fā),，努力的付出就會有收獲，撒下了種子,，我們還要有勤勞的栽培與耕耘,，那樣我們才會有大豐收。

晉祠賓館是我踏入社會的第一個工作地點,，在這九個月的實習期里,，對我個人來講有很重要的意義，從一個走出校園不懂世事的實習生到現(xiàn)在能夠獨立面對一切困難和壓力,，我很感謝學校和晉祠賓館給我的這次機會,，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,。

[有關(guān)前臺收銀年終工作總結(jié)范文]

前臺的個人簡歷篇九

個人簡歷的'精致與否會影響求職者收到面試邀請概率的大小,，下面是小編為大家搜集整理的前臺領(lǐng)班個人簡歷，歡迎閱讀與借鑒,。

姓名：某某某

性別：女

年齡：24

身高：165 cm

民族：漢族

婚姻狀況：未婚

畢業(yè)院校：某某高級

中學專業(yè)：理科

最高學歷：高中語言能力：英語 良好,，普通話 精通

意向崗位：前臺接待，文員,，高級文員

意向地區(qū)：不限

食宿要求：無

到崗時間：隨時

期望月薪：無

職位名稱：前臺收銀員

工作描述：負責酒店住客入住建立賬戶,，以及其在店期間在公司所有其消費掛客房賬的操作。 負責客人退房離店結(jié)賬手續(xù)的辦理,，及客人消費發(fā)票的開具,。

職位名稱：前臺收銀員

工作描述：負責入住酒店客人賬戶的建立，及辦理客人退房手續(xù),，開具發(fā)票,。 負現(xiàn)餐廳營業(yè)收入入賬，棋營業(yè)收入入賬,，商務中心收入入賬,，票務中心收入入賬，并開具發(fā)票,。

職位名稱：前臺領(lǐng)班

協(xié)助××部門主管管理前廳部,，做好員工排班及考勤。向上級報告工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映,。記錄賓客意見及建議，及時向上級報告,。召開前臺員工周例會,，傳達上級下達工作及公司最新政策。服從上級安排,，隨時將××公司最新決策傳達給下屬員工,。督促下屬員工儀容儀表，禮儀禮貌,，使員工更好地完成工作,。定期對員工進行專業(yè)知識培訓，定期對員工考核,，發(fā)掘優(yōu)秀員工,，為優(yōu)秀員工申請晉升機會。

本人性格開朗,、穩(wěn)重,、有活力，待人熱情,、真誠;熟悉酒店管理,，熟悉辦公室軟件。溝通能力強,，適應能力強,，吃苦耐勞，工作認真,。勇于承受壓力,，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強,。

手機號碼：138××××××××

電子郵箱：××××@××××

前臺的個人簡歷篇十

姓名：某某某

性別：女

年齡：24

身高：165cm

民族：漢族

婚姻狀況：未婚

畢業(yè)院校：某某高級

中學專業(yè)：理科

最高學歷：高中語言能力：英語良好,，普通話精通

【求職意向】

意向崗位：前臺接待，文員,，高級文員

意向地區(qū)：不限

食宿要求：無

到崗時間：隨時

期望月薪：無

【工作經(jīng)歷】

某某旅游渡假區(qū)(-11~-11)

職位名稱：前臺收銀員

工作描述：負責酒店住客入住建立賬戶,，以及其在店期間在公司所有其消費掛客房賬的操作。負責客人退房離店結(jié)賬手續(xù)的辦理,，及客人消費發(fā)票的開具,。

職位名稱：前臺收銀員

工作描述：負責入住酒店客人賬戶的建立，及辦理客人退房手續(xù),，開具發(fā)票,。負現(xiàn)餐廳營業(yè)收入入賬，棋營業(yè)收入入賬,，商務中心收入入賬,，票務中心收入入賬，并開具發(fā)票,。

職位名稱：前臺領(lǐng)班

工作描述：

協(xié)助××部門主管管理前廳部,，做好員工排班及考勤,。向上級報告工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映,。記錄賓客意見及建議,，及時向上級報告。召開前臺員工周例會,，傳達上級下達工作及公司最新政策,。服從上級安排，隨時將××公司最新決策傳達給下屬員工,。督促下屬員工儀容儀表,，禮儀禮貌，使員工更好地完成工作,。定期對員工進行專業(yè)知識培訓,，定期對員工考核，發(fā)掘優(yōu)秀員工,，為優(yōu)秀員工申請晉升機會,。

【教育經(jīng)歷】

【自我評價】

本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠;熟悉酒店管理,，熟悉辦公室軟件,。溝通能力強，適應能力強,，吃苦耐勞,，工作認真。勇于承受壓力,，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,，具有較強的適應能力;紀律性強。

【聯(lián)系方式】

手機號碼：138××××××××

電子郵箱：

前臺的個人簡歷篇十一

基本信息

姓名：

性別：

女

暫無照片

籍貫：

漢

年齡：

22

政治面貌：

團員

身高：

1.55

語言能力：

粵語,。國語

視力：

5.1

健康狀況：

健康

婚姻狀況：

未婚

背景資料

最高學歷：

中專

畢業(yè)院校：

茂名廣播電視大學

所學專業(yè)：

計算機

畢業(yè)時間：

其他培訓：

沒有

所獲榮譽：

沒有

工作經(jīng)驗：

3

工作簡歷：

曾做過收銀員,，商場客服員

應聘信息

應聘職位：

收銀.文員.前臺

期望月薪：

面議

工作性質(zhì)：

全職

工作地區(qū)：

茂名市,茂名

有效期限：

一個月

能力描述：

本人能吃苦耐勞，工作認真負責,，能服從上級的安排,，有較強的溝通能力，人際關(guān)系融洽,，善于與人合作,，有團隊精神。

葉飛燕的其他應聘記錄

應聘職位

期望月薪

學歷

工作性質(zhì)

工作地區(qū)

發(fā)布日期

聯(lián)系方式

前臺的個人簡歷篇十二

xxx(女，23歲,，大專學歷,，1年工作經(jīng)驗)

婚姻狀況：未婚

民族：漢

參加工作時間：20xx-03

身高：162cm

聯(lián)系電話：13888888888

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地點：不限

期望從事職業(yè)：行政專員/助理、前臺接待,、經(jīng)理助理/秘書/文員

到崗時間：1周以內(nèi)

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學校：xx廣播電視大學

時間：20xx-09至20xx-07

專業(yè)：旅游管理

學歷：大專

工作經(jīng)驗

公司名稱：xx設備有限公司

職位名稱：辦公室文員

工作時間：20xx-09至20xx-05

工作描述：

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員,。

2.負責辦公室的文秘、信息,、機要和保密工作,，辦公室檔案收集整理工作。

3.負責公司公文,、信件,、郵件、報刊雜志的分送,。

4.負責辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記。

5.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對其負責。

6.管理員工人事檔案材料,。

7.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,，留底。

8.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

9.接受公司其他臨時工作,。

公司名稱：xx食品有限公司

職位名稱：前臺文員

工作時間：20xx-03至20xx-08

工作描述：

1、前臺接待,，日常事務的管理工作

2,、考勤工作的監(jiān)督，考勤機的管理工作

3,、培訓牌,、工作牌的制作、發(fā)放以及保管

4,、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計,，文件的打印

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前臺的個人簡歷篇十三

無 起止年月：2010-12 ～ 至今
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位：?
工作描述： 2010年寒假期間,幫助所屬的兼職公司組織足夠的工作人員,另外參加了為期3天的街頭訪問工作,且訪問量名列前茅;
2011年在校期間利用課余時間參加了以團隊為單位的訪問工作;
2011年7月,在商場任職收銀兼銷售員的工作,收銀期間未出現(xiàn)任何紕漏.

個人自傳

我熱情開朗,、為人真誠,、責任心強，掌握良好的商務禮儀知識。在校期間,，積極參加班級活動,，具有強烈的班級榮譽感，與同學相處融洽,。在利用課余時間進行校外兼職的過程中,，在一定程度上提升了我的時間愛你能力和組織能力，加深了我的團隊意識,。雖然現(xiàn)在我只是一名沒有什么實際工作經(jīng)驗的'在校生,，但是，我有顆真摯的心和拼搏進取的精神,，以及扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,。也許我不是最優(yōu)秀的，可我一定是最認真負責的,，我相信,，只要貴公司給我一次展示機會，我就一定不會讓您失望,。

前臺的個人簡歷篇十四

姓名：周小姐

性別：女性

出生年月：

身份證號：

身高：

視力情況：中

婚姻狀況：未婚政治面貌：團員

目前居住地：方松街道

家庭住址：

學業(yè)資料

人才類型：在職

最高學歷：大專

專業(yè)類別：其他類

專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟與貿(mào)易

畢業(yè)院校：企業(yè)/中介

畢業(yè)時間：20xx

外語種類：英語外語等級：三級

口語水平：一般第二外語：無

電腦水平：熟練

職場資料

希望應聘的職位類別：文秘行政/人力資源/后勤類

目前從事崗位：4s店展廳接待

希望從事行業(yè)：其他行業(yè)期望月薪：交完金后1800左右

工作經(jīng)驗：20xx年4月8日至今：上海永達汽車松江銷售服務有限公司,。

職位：銷售部，展廳接待,。

崗位描述：

1.協(xié)助銷售顧問,，分流展廳客戶

2.每日記錄展廳日志，并錄入dsm系統(tǒng)

3.負責總機的接聽與轉(zhuǎn)接

4.保持展廳所有車輛內(nèi)部的整潔及整齊

5.輔助銷售顧問處理其他事物......

自我評價：本人雖無令人刮目相看的學歷,，但對事物都抱有能認真處理的態(tài)度,。

對自己力所能及的事必定用心處理，并盡力做好自己該做的本分,。

我認為人生下來就什么事都不會做,，通過努力和學習，各自在不同崗位上才能發(fā)光發(fā)亮,。

本人有《上海市人事管理崗位證書》,，希望能從底層做起，能從事該方面的工作,，希望中意我的公司能給我一個機會,，謝謝~~~或者從事前臺或文員亦可。

求職意向：人事,、前臺,、文員

教育背景

專業(yè)類別所學專業(yè)專業(yè)學歷專業(yè)學制就學形式畢業(yè)時間畢業(yè)院校

其他類國籍經(jīng)濟與貿(mào)易大專3年其他20xx年華東理工大學網(wǎng)絡教育學院

其他類高中高中3年全日制20xx年松江四中

培訓經(jīng)歷

培訓時間培訓課程名稱培訓地點舉辦培訓單位培訓證書名稱培訓內(nèi)容

聯(lián)系方式

前臺的個人簡歷篇十五

在編寫個人簡歷的過程中，需要能夠不斷的學習個人簡歷的編寫技巧,，進而來更好的突出自身的優(yōu)勢所在,。

個人信息

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 30

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 文秘

主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 團員

畢業(yè)院校： 龍巖華僑 畢業(yè)時間： 2004年7 月

最高學歷： 中專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤

求職意向

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 龍巖華僑 ( 2002年9月 - 2004年7月 )

專業(yè)名稱： 文秘 學歷： 中專

所 在 地： 龍巖 證書：

培訓經(jīng)歷：

培訓機構(gòu)： 茶農(nóng)本色茶葉超市 ( 2009年8月 - 2010年3月 )

課程名稱： 武夷山 證書：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 體訓商務酒店 ( 2012年8月 - 2016年3月 )

所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

職位名稱： 前臺收銀

工作描述： 收銀接待辦入住等

公司名稱： 茶農(nóng)本色茶葉超市 ( 2009年4月 - 2012年5月 )

所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖

職位名稱： 收銀，倉管

工作描述： 接待客人，及泡茶,，收銀,，倉庫的管理，出入庫的數(shù)據(jù),，

公司名稱： 悅富誠精密塑膠模具有限公司 ( 2005年3月 - 2008年9月 )

所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點：

職位名稱： 前臺接待

工作描述： 負責咨詢和客戶資料的管理,。 做好電話預約和客戶登記服務等

自我評價

自我評價： 做事腳踏實地，認真負責,，謙虛謹慎,，能吃苦耐勞，勤奮好學,，為人隨和,，樂觀向上，實事求是,，嚴格要求自己，勇于迎接新的挑戰(zhàn),。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

編寫個人簡歷發(fā)是求職者求職的第一步,，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個人簡歷所起到的作用也非常重要,，它是求職中的敲門磚,，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,，而優(yōu)秀的個人簡歷需要掌握一定的技巧,，同時在寫個人簡歷的時候也要保持良好的心態(tài)。

1,，要有失敗的心里準備

編寫個人簡歷是為了求職,，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多,，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息,，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠,，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷,。總而言之,，在編寫個人簡歷也需要有失敗的心里準備,，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。

2,，要有必勝的.信念

在求職中有失便有得,，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本,，那么每個人也一定會有工作,。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試,，敢于追求,。

3，要靠實力來求職

最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài),，在社會上不乏有一些人,，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式,。在你所編寫的個人簡歷上,，應該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝,，也不能有虛假的信息,。