隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇一

聘任單位(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙雙方依據(jù)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書,。

一,、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇,。

二,、聘任期限：自___年____月___日起至___年____月___日止。

三,、乙方對(duì)崗位職責(zé)和權(quán)限：

1,、代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行企業(yè)的管理制度,，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2,、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層,、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位,、發(fā)包人,、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,。

3,、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

4,、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,，對(duì)施工員進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,。

5,、對(duì)施工過程中所有的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,。

6、參與工程竣工驗(yàn)收,，準(zhǔn)備技術(shù)方面的結(jié)算材料,，接受公司財(cái)務(wù)方面的審計(jì)。

四,、本聘任書經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

____年____月____日

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇二

聘任方(甲方)：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級(jí)主管部門：_________

受聘方(乙方)姓名：_________

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時(shí)間：_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_________

根據(jù)_________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級(jí)別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：

教學(xué)工作：_________

隊(duì)伍建設(shè)：_________

課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________

三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四,、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律,、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇三

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱“上述文件”）精神,，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,，本合同自動(dòng)終止。

第三條 乙方的義務(wù)

1,、乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé),；

2、乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

（1）參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,；

（2）_________,。

第四條 崗位待遇

1、在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

2,、具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 附則

3、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇四

乙方（用人單位）：________________

丙方（受聘人）：__________________ 為保證我校a級(jí)特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施,，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同,。

1．全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,，其它按月發(fā)放）。

2．按__________________及本合同對(duì)乙方,、丙方的履職情況進(jìn)行評(píng)估,、考核。

1．全力支持丙方對(duì)其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù),。

2．協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),，工作思路并監(jiān)督實(shí)施；

3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況,。

1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼。

2．除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：

（2）獲得并主持國家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目,；

1．教學(xué)工作（課程名稱，授課對(duì)象,，教學(xué)時(shí)數(shù)等）,；

2．科研工作與科研項(xiàng)目；

4．其他工作,。

a級(jí)崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月,，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,，可優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)下一輪特殊崗位。

1．在聘期間,，丙方如有違反國家法律,，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分,，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,。

2．丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起,，本合同書自動(dòng)終止,，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇五

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱上述文件）精神，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止,。

1．乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé),；

2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

（1）參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；

_________,。

在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3．本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇六

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,，本合同自動(dòng)終止,。

1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；

2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

（1）參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,；

_________,。

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

附件 （略）

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇七

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級(jí)主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學(xué)歷：___________________________

最后學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

任職時(shí)間：___________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_______

根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實(shí)(_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同,。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起,，至_______年______月______日止,。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1．受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級(jí)別：_________

2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：

教學(xué)工作：_________

隊(duì)伍建設(shè)：_________

課程(學(xué)科,、專業(yè))建設(shè)：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80％按月發(fā)放,，預(yù)留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。

四,、(_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______

乙方

簽字(請(qǐng)手簽)：

年月日

甲方

蓋章：

年月日

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇八

隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多,，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的崗位聘任制合同,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

甲方（用人單位）

單位名稱：________________

單位性質(zhì)：事業(yè)單位________

單位地址：________________

法定代表人或委托人：______

乙方（受聘人）

姓名：____________________

性別：____________________

民族：____________________

學(xué)歷：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)：________________

家庭地址：________________

郵政編碼：________________

戶口所在地：______________

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見，簽訂本合同,。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在________________崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí)：________,。

二,、合同期限

其中：________年________月________日至________年________月________日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：________________________

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,；

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1．甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。

2．乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）,。

4．工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更、終止和解除

1．崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

2．有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休,、死亡,；

（3）甲方撤消或解散。

3．有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天,；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸,；

（6）乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4．乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除,。

5．有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作,；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間,；

（3）乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同）。

8．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi)；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍,；

（5）經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校,；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9．乙方在承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1．聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2．乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失,；

（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料；

（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的',，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3．屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同,；

（2）乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同,；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月,。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4．因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、人事爭(zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；任何一方對(duì)調(diào)解不服的,，可以向院（或分院）人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院起訴,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

十一、其他

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）_______________ 乙方：（簽字）________

法定代表人或

委托代理人：（簽字）_______

崗位聘任合同與勞動(dòng)合同區(qū)別篇九

乙方（用人單位）：_________

丙方（受聘人）：_________

為保證我校a級(jí)特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施,，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同,。

1．全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi),，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）,。

2．按_________及本合同對(duì)乙方,、丙方的履職情況進(jìn)行評(píng)估,、考核。

1．全力支持丙方對(duì)其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù),。

2．協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),，工作思路并監(jiān)督實(shí)施；

3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況,。

1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼。

2．除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：

（2）獲得并主持國家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目,；

1．教學(xué)工作（課程名稱，授課對(duì)象,，教學(xué)時(shí)數(shù)等）,；

2．科研工作與科研項(xiàng)目；

4．其他工作,。

a級(jí)崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,，可優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)下一輪特殊崗位。

1．在聘期間,，丙方如有違反國家法律,，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)處分,，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

2．丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,，自調(diào)離之日起,，本合同書自動(dòng)終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________