在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇一

縣委,，縣政府：

xx年，是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的最后一年,，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年,，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年。一年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建,，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力xx”這個(gè)中心,，團(tuán)結(jié)拼搏,、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作,，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù),。根據(jù)縣上考核要求,，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

目前，xx鎮(zhèn)黨政班子中,，黨政正職平均年齡37歲,。黨政班子共有科級干部8人，其中：正科級干部3人,，副科級干部5人,。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人，36歲至40歲有4人,，41歲以上2人,。班子成員平均年齡38歲；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％,，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局,；從文化程度上看：大專以上的100％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人,，占班子成員總數(shù)的25％,。

今年以來，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大和xx屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委“三個(gè)加快”這個(gè)中心,，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城鎮(zhèn)建設(shè),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難,，真抓實(shí)干,，勵(lì)精圖治，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高,。

（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，緊緊圍繞“農(nóng)民增收,、財(cái)政增長、關(guān)注民生”的發(fā)展主題，全力抓經(jīng)濟(jì),、保增長,，助和諧、保民生,，抓平安,、保穩(wěn)定。xx年,，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元,，同比增長16%；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元,，同比增長20%,；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%,；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元,，同比增長28.3%,；民營工業(yè)增加值同比增長25%,；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元，是目標(biāo)任務(wù)的136%,；招商引資到位資金6910萬元,；生豬出欄6.9萬頭；新增農(nóng)村專合組織2個(gè),，專業(yè)大戶23戶,；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元，較上年增長6.3%,；耕地保有量0.4504萬公頃,；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元,，較上年增加723元；政策生育率達(dá)91.65%,，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi),；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸；新農(nóng)合參合率98.5%,。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),。今年以來，我們圍繞年初確定的目標(biāo),，重點(diǎn)抓好了以下兩個(gè)方面：

一是受災(zāi)后重建工作全面完成,。“5.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶,，需重建的7636戶,，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶,，需重建的736戶,，需維修加固10622戶。截止今年5月30日,，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工,，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。學(xué)校,、醫(yī)院,、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用,，農(nóng)村道路,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升，村級組織陣地建設(shè)除3個(gè)社區(qū),、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外,，18個(gè)村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段，近期將全面竣工投入使用,。

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效,。我們以“服務(wù)新縣城，打造新xx”為目標(biāo),，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作,。完成了西巖、白鶴林,、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作,，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園,，華晨汽車零部件工業(yè)園,、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件,、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工,，舊城改造扎實(shí)推進(jìn)，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，餐飲,、服裝等個(gè)體工商戶增至3113戶。與此同時(shí),，我們投入了大量的人力,、物力和財(cái)力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固,。

三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點(diǎn)紛呈,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。全年改擴(kuò)建村道13公里,，新建水泥村道35公里,，整治因?yàn)?zāi)損毀的沉井29口，機(jī)井21口,，山坪塘315口,，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米,、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個(gè),，新建農(nóng)村集中供水站9個(gè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快,。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用,，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右；6000畝綠色水果基地建成,；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙,、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進(jìn),、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時(shí),，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭,；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運(yùn)營,；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好,。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、圣康蛋雞專業(yè)合作社,、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、東蘭水果專業(yè)合作社,、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個(gè),，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后,，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工,，預(yù)計(jì)明年7月將竣工營業(yè)。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇,，對3089戶加固的農(nóng)房和22個(gè)村莊38個(gè)院落,，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升。文明新風(fēng)基本形成,。在發(fā)展生產(chǎn),，加大村容整治的同時(shí)，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點(diǎn),，強(qiáng)化了對封建迷信,、xx的取締。在此基礎(chǔ)上,，開展“遵紀(jì)守法戶”,、“文明家庭”、“好婆婆”,、“好媳婦”,、“好鄰里”的評選活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng)，“革陋習(xí),、講文明,、學(xué)技術(shù)、助致富”風(fēng)氣的形成,。村務(wù)公開,、財(cái)務(wù)公開、重大事項(xiàng)公開和“一事一議”得到貫徹落實(shí),，農(nóng)民的知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障,。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)推進(jìn),。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個(gè)工作重心,。工作中，我們按照省,、市,、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化,、秩序化,、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置,，強(qiáng)化了對重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)部署,、重點(diǎn)整治,，重點(diǎn)維護(hù)。整治行動(dòng)開展以來,，落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)資金141.2萬元,，投入人力1.4多萬個(gè)，出動(dòng)清運(yùn)車386臺(tái)次,，清運(yùn)垃圾廢物2100多噸,，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個(gè)），提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶,。

五是社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,。今年以來,，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局,、社保局,、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期,，一批新技術(shù),、新方法、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用,?！皟苫瓩z”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn)。為確保人民群眾的健康和食品安全,，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度,。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成,。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),。安全工作得以加強(qiáng)。安定祥和的社會(huì)氛圍日益濃厚,。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。我們按照建設(shè)“五個(gè)好”黨支部的要求,，把強(qiáng)化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓，有計(jì)劃,、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè),，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度,，完善了黨建工作制度。對基層組織進(jìn)行了集中整建,，強(qiáng)化了黨員教育管理,。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”,、“黨員承諾”,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，使基層黨建工作水平得以全面提升,，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì),，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃,，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù),，提高基層干部的綜合素質(zhì),，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力；在關(guān)愛干部方面,，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷,、精神上鼓勵(lì)、工作上支持,、生活上關(guān)心,，有力地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展,。政治上對安心工作,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部,，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳,、表彰先進(jìn),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn)、人心思干,、人人爭先”的良好氛圍,。工作上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層,，幫助干部分析,、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作,、認(rèn)真完成工作任務(wù),。生活上,，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，積極營造文明,、活潑、向上的工作生活環(huán)境,，激勵(lì)他們安心基層,、干事創(chuàng)業(yè)。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理,。在發(fā)揮黨員作用方面,，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置,。在黨員教育中,，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外，還要突出抓好黨的理想,、信念和宗旨教育,，以及市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù),，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng),，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理,；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序,，保證質(zhì)量,；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”,，嚴(yán)肅處理不合格黨員,，特別是違反紀(jì)律的黨員。同時(shí),，對生活確有困難的黨員,，要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧,，使他們感受到黨的溫暖,，并以此調(diào)動(dòng)黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力,、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來,，黨委政府高度重視,，一開始就抓緊抓實(shí),。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,，深入動(dòng)員,。活動(dòng)一開始,，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作,，并及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì),。結(jié)合xx實(shí)際，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》,，對整個(gè)活動(dòng)的目的要求,、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排,，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容,，確保活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣,，落到實(shí)處,。二是圍繞主題，深化學(xué)習(xí),。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移,，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高素質(zhì)能力,，圍繞中心、服務(wù)大局,，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘,、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè),、組織建設(shè),、制度建設(shè)、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。三是講求實(shí)際,，注重“五個(gè)結(jié)合”,。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合,，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度,，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合,，形成了作風(fēng)扎實(shí),、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，警鐘長鳴、防微杜漸,，確保廉潔公正,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評議、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合,，徹底查找問題,，切實(shí)加強(qiáng)整改，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動(dòng)力,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與年終目標(biāo)考核相結(jié)合,。年初制定了《xx年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化,，責(zé)任到個(gè)各辦公室和個(gè)人,。做到工作有指標(biāo)、考核有量化,，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化,。四是實(shí)施公開承諾，確保成效,。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容,，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求,，由鎮(zhèn)黨委帶頭,，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng)。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際,，在征求群眾意見基礎(chǔ)上,，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會(huì)公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,。為讓公開承諾不淪為空話、套話,，將黨支部,、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,，服務(wù)意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變,，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)效果明顯提高,。

通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，時(shí)間充分證明,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的,，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的,。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯,。經(jīng)過多年的努力,，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè)，但各個(gè)產(chǎn)業(yè)還處在初級階段,，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素,。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)化水平不高,，農(nóng)民的收入也時(shí)好時(shí)壞,，增收的幅度不明顯。

二是發(fā)展不平衡,，影響群眾生產(chǎn)生活,。在改善民生方面還存在著一些問題，表現(xiàn)在與群眾生活,、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位,，在一些地方水利設(shè)施老化，如在獅子,、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時(shí)沒有充分考慮到排水工程,，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,，影響了群眾的生活，造成了新的問題,。

三是干群關(guān)系還不十分融洽,，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題,，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極,、不熱情、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離,，一些群眾對政府,、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。

四是抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力,，工作存在一定的形式主義,。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排，輕落實(shí)的現(xiàn)象,，習(xí)慣于突擊,，缺乏推動(dòng)工作的長效機(jī)制，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面,，就存在此類問題,，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時(shí)好時(shí)壞，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時(shí)緊時(shí)松,。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上,、口號(hào)上，甚至是想法上,，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上,、在農(nóng)民增收的意見上，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上,，方案里,。

五是信任、合作,、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。火車快不快,，全靠車頭帶,。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題，在信任,、合作,、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

針對存在的問題,，我覺得今后要從以下四個(gè)方面入手，加以突破

第一,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，為干部“強(qiáng)身”。一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,，引導(dǎo)干部正確對待名,、利,、權(quán)、位,，主動(dòng)投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中,。二是加強(qiáng)發(fā)展意識(shí)教育，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù),、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高干部利用市場規(guī)律、社會(huì)規(guī)律,、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題、解決問題的能力,，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中,，深刻認(rèn)識(shí)思維、方法,、體制創(chuàng)新的重要性,。

第二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,，為班子“免疫”,。一是健全干部監(jiān)督體系。完善人大監(jiān)督,、審計(jì),、誡勉、引咎辭職,、待崗等多項(xiàng)制度,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力。二是加大群眾監(jiān)督力度,。廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合,，建設(shè)信息平臺(tái),，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察,。三是廣泛開展批評與自我批評活動(dòng),，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,，通過善意的,、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài),，防微杜漸,。

第三、深化機(jī)構(gòu)改革,，為班子“活筋”,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系,。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán),，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財(cái)權(quán)”關(guān)系,。二是完善管理體制,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持精干,、高效,，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)，便于集中統(tǒng)一指揮的原則,，對有限的資源進(jìn)行整合,，優(yōu)化配制，將技術(shù)性,、事務(wù)性,、服務(wù)性職能還原給基層。三是創(chuàng)新工作機(jī)制,，改干部包村,、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),、建立一支隊(duì)伍,、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局,。

第四,、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”,。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式,，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹,，通過法律,、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn),。二是充分發(fā)揮人大,、政府的作用,，調(diào)動(dòng)好他們的積極性。健全和完善日常工作通報(bào)制,、重大問題意見征求制,，通過各種途徑、渠道,，搜集和聽取并吸收人大,、政協(xié)的有益意見，形成共識(shí),。搞好政務(wù)公開,、黨務(wù)公開，以提高執(zhí)政的公開性和透明度,。

總之,，在新的一年里，我們將以飽滿的熱情,，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng),，努力推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，向縣委縣府交上一份滿意的答卷,。

xx年十二月十六日

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇二

**x鎮(zhèn)黨委：

按照《**x鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將**x村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：

20**年換屆以來,，**x村“兩委”班子在**x鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾,、攻堅(jiān)克難,、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革,，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé),、通力協(xié)作,，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，班子整體運(yùn)行情況良好,。

(一)政治建設(shè)方面,。

1.主要做法：20**年,、20**年我村集中召開黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神,，***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;在20**年2月著重學(xué)習(xí)了***總書記來川視察重要講話精神,，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì),、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問題：沒有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)形式單一,，往往是上級安排，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí),。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工,，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知,。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面,。

1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理,，5名班子成員均為中共黨員,，35歲以下同志1名，35--45歲2名,，45--55歲2名,。文化程度：大專4名，中專1名,。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名,，黨組織書記后備人選1名,，委員2名，均為中共黨員,，年齡在30--40歲,，文化程度大專1名，中專2名,。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長,、黨組成員兼任。

2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少,。后備干部對村黨建工作支持較少,。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒有怎么開展,，發(fā)揮的作用少,。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排,，發(fā)揮作用較少,。

(三)運(yùn)行機(jī)制方面。

1.主要做法：**x村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子,，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié),，分工明確,，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則,，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對村務(wù),、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,。在村公項(xiàng)目,、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響,。

2.存在問題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng),，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了,。

3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚,，對別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來辦事不能馬上解決,。

(四)工作成效方面,。

1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效,。除了召開黨員大會(huì),、社員大會(huì)宣傳，還通過文化墻,、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,。在20**年,、20**年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用,，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè),。

2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工,。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工,，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種,。

(五)廉潔自律方面,。

1.主要做法：**x村按相關(guān)要求對村務(wù),、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開,，規(guī)范資金使用,。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序,，做到公開公正,。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級文件落實(shí),，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。班子成員都遵紀(jì)守法。

(六)群眾評價(jià)方面,。

1.主要做法：**x村兩委班子政治表現(xiàn)良好,，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展,，深入貫徹黨的思想,，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè),，帶領(lǐng)群眾致富,。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可,。

2.存在問題：政策宣講得多,，實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的,，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的,。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出,，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富裕的總要求,，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況,，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司,，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣,，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺,，改善我村的生態(tài),、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富,。

(二)依托**x的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè),、服務(wù)業(yè),。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富,。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇三

（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”,、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神,、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）,、農(nóng)民夜校、制度上墻,、民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的,，及時(shí)要求進(jìn)行整改。

（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),，會(huì)上，村黨支部書記,、村主任分別就換屆以來黨務(wù),、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表,。

（三）個(gè)別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行,、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解,。

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運(yùn)行機(jī)制

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制,，重大事項(xiàng)均由集體研究,、討論決定，班子成員分工明確,，在相互配合上能夠形成互補(bǔ),，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧,。

（三）工作成效

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上,、工作上始終保持與黨中央高度一致,。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉,，為政清廉,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部,。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力,，發(fā)揮先鋒模范作用,，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作,，落實(shí)工作,，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制,，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法,，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評議,，做到黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明,。

（五）群眾評價(jià)

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線,，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見,，向群眾承諾,，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督,。一是牢記宗旨,，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委,，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ),，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾,，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,，將矛盾消化在基層,。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,、規(guī)章制度,，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,，基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶,。三是堅(jiān)持民主治村,，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用,。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，慣于因循守舊,，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí),，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話,，要解放思想,，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋,，要有創(chuàng)新觀念,，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民,，了解村民的所思所想,，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事,，時(shí)刻維護(hù)人民的利益,，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí),，做人民滿意的干部,。

村黨支部

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇四

（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”,、學(xué)習(xí)貫徹十九大及***總書記系列講話精神,、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校,、制度上墻,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改,。

（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),，會(huì)上，村黨支部書記,、村主任分別就換屆以來黨務(wù),、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表,。

（三）個(gè)別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行,、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解,。

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運(yùn)行機(jī)制

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制,，重大事項(xiàng)均由集體研究,、討論決定，班子成員分工明確,，在相互配合上能夠形成互補(bǔ),，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧,。

（三）工作成效

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神,、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上,、工作上始終保持與黨中央高度一致,。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉,，為政清廉,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部,。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力,，發(fā)揮先鋒模范作用,，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作,，落實(shí)工作,，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制,，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法,，實(shí)行民主決策，民主公開,，民主評議,，做到黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明,。

（五）群眾評價(jià)

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線,，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見,，向群眾承諾，讓群眾知情,，接受群眾監(jiān)督,。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任,。配合鄉(xiāng)黨委,，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作,，熱情接待來訪群眾,，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制,，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序,。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶,。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度,，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用,。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，慣于因循守舊，按部就班,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí),，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和***總書記一系列重要講話,，要解放思想,，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋,，要有創(chuàng)新觀念,，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民,，了解村民的所思所想,，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事,，時(shí)刻維護(hù)人民的利益,，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí),，做人民滿意的干部,。

村黨支部

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇五

縣至鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于村級“兩委”班子運(yùn)行情況的報(bào)告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號(hào)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作,，圍繞“抓黨建,、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路,，精心組織,，認(rèn)真落實(shí)，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”,，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)轄14個(gè)村、1個(gè)居民委員會(huì),，共有村（社區(qū)）兩委干部58人,，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”,、“土專家”,、當(dāng)?shù)刂赂荒苋耍寮壈嘧悠骄挲g50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人,，中專及高中學(xué)歷37人,，初中學(xué)歷12人,，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化,，依托縣委黨校,、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，開展黨員示范培訓(xùn),、干部專題培訓(xùn)，村支部書記,、主任全覆蓋輪訓(xùn),，累計(jì)培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類干部340余人次,。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)17批次,。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦,、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式,，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū),、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對子,，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部,、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù),，解決產(chǎn)業(yè)培育,、市場銷售、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問題,。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場,，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭,，家家戶戶空地荒山,、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽,，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì),。

我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾,、黨員中分別以不記名方式對各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì),、工作能力、工作作風(fēng),、工作成效,、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評,。測評結(jié)果最低為81%，最好為100%,，通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項(xiàng)行為,，融洽了干群關(guān)系，提高了工作成效,。

通過走訪各村（社區(qū)）群眾,、部分黨員，大家對村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個(gè)方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠,，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才,，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度,。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會(huì)共商發(fā)展大計(jì),。五,、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理,，增強(qiáng)發(fā)展力量,，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會(huì)。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇六

縣至鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于村級“兩委”班子運(yùn)行情況的報(bào)告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號(hào)文件要求,，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作,，圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè),、助脫貧”工作思路,，精心組織，認(rèn)真落實(shí),，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”,，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)轄14個(gè)村,、1個(gè)居民委員會(huì),，共有村（社區(qū)）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人,、“田秀才”,、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?，村級班子平均年齡50.7歲,、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人，中專及高中學(xué)歷37人,，初中學(xué)歷12人,，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名,。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化，依托縣委黨校,、農(nóng)民夜校,、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開展黨員示范培訓(xùn),、干部專題培訓(xùn),，村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn),，累計(jì)培訓(xùn)近6期,，培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)17批次,。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦,、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦,、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū),、龍頭企業(yè),、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部,、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人,、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育,、市場銷售,、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜,。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場,，年養(yǎng)殖生豬200多頭,。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山,、房前屋后都栽植銀杏樹,，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。

我們以各村（社區(qū)）為單位,，在群眾,、黨員中分別以不記名方式對各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力,、工作作風(fēng),、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評,。測評結(jié)果最低為81%,，最好為100%，通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項(xiàng)行為,，融洽了干群關(guān)系,，提高了工作成效。

通過走訪各村（社區(qū)）群眾,、部分黨員,，大家對村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個(gè)方面：

（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，需要重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度,。

（三）開展工作需要更加民主,，多召開村民代表大會(huì)共商發(fā)展大計(jì)。五,、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》,，加強(qiáng)對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理，增強(qiáng)發(fā)展力量,，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會(huì),。

為進(jìn)一步加強(qiáng)村（居）“兩委”班子建設(shè)，巴中市巴州區(qū)大和鄉(xiāng)結(jié)合省委“大學(xué)習(xí),、大討論,、大調(diào)研”工作，成立7個(gè)工作組,，多舉措對11個(gè)村“兩委”班子開展研判工作,。

細(xì)查資料。多渠道仔細(xì)查閱11個(gè)村（居）脫貧攻堅(jiān),、紀(jì)檢,、信訪維穩(wěn)、組織生活,、年度考核等資料,，共梳理各類有關(guān)資料10余條，為全面掌握各村（居）情況提供有力“佐證”。

個(gè)別談話,。工作組與聯(lián)系村（居）“兩委”班子成員以及村（居）后備干部,、第一書記進(jìn)行全覆蓋談話。該鄉(xiāng)累計(jì)談話100余人,，全面了解思想動(dòng)態(tài),、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn),。

走訪查看,。各工作組隨機(jī)走訪田間地頭群眾，查看村（居）“兩委”等干部在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域是否做到“六個(gè)精準(zhǔn)”和做好迎國檢準(zhǔn)備,。共走訪群眾110多人,，廣泛聽取各方面意見建議30多條。

問卷調(diào)查,。向領(lǐng)導(dǎo)班子,、第一書記、駐村干部,、大學(xué)生村官及黨員群眾代表等發(fā)放《村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表》300余份,，并分類匯總上報(bào)區(qū)委組織部，全面了解該鄉(xiāng)村（居）“兩委”班子的運(yùn)行情況,，為分析研判工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

班子結(jié)構(gòu)

xx鄉(xiāng)下轄4個(gè)行政村，各村五職于xx年換屆后全部配齊,，共20人,。其中，年齡30-40歲的5人,，40-50歲的9人,，50-60歲的5人,，60歲以上1人;中共黨員14人,，無黨派人士6人;退伍軍人4人;擔(dān)任村干部不滿3年的4人，3-5年的5人,，6-10年的6人,，11-20年的4人，20年以上1人;學(xué)歷大專3人,，高中中專5人,，初中12人。

運(yùn)行機(jī)制

各村兩委能做到分工明確,，責(zé)任落實(shí),。村兩委班子運(yùn)行順暢，村“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性,。其他班子成員擺正角色位置,，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全,，班子成員值班制,、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好。按照黨的民主集中制原則,，4個(gè)行政村均認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”,，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范,。村級議事決策程序規(guī)范,、民主，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利,，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃,，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng),、公示票決等有關(guān)規(guī)定,。

工作成效

村兩委均制定落實(shí)了村級班子年度工作目標(biāo)承諾制，并向群眾公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,，積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會(huì)管理,，提高服務(wù)水平,，各村、和諧穩(wěn)定,。

群眾評價(jià)

各村班子能積極配合,，領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧,，基層戰(zhàn)斗堡壘攻效不斷展現(xiàn),，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)按時(shí)完成,，貧困村兩委對脫貧攻堅(jiān)工作主動(dòng)謀劃,，因人因戶施策，按序時(shí)進(jìn)度完成了貧困戶退出機(jī)制,，推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展,。

一是村班子工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn),，工作方法不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)跟不上趟，工作按部就班,，存在只完成工作,，不立足本村實(shí)際，積極探索進(jìn)取,，在發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃,，存在“等、靠,、要”上級支持的依賴思想,。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些班子成員服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在得過且過。

三是班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效地解決村突發(fā)事件,，班子成員間不能有效的協(xié)調(diào)配合,，導(dǎo)致一些問題不能及時(shí)解決。

四是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理,，年齡老化,，缺乏積極性和主動(dòng)性，文化偏低,，科技素質(zhì)差,，致富能力弱。

五是農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多,，留守村民素質(zhì)不高,，思路不明，發(fā)展滯后,。村里有文化,、有技術(shù),、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商,，形成“老年村”、“婦女村”,、“兒童村”,，甚至“空殼村”的現(xiàn)象,。

根據(jù)安排，現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

（一）及時(shí)動(dòng)員部署,，層層壓實(shí)責(zé)任,。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后,，我區(qū)立即響應(yīng),，及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排,，在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話,。成立了區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記,、區(qū)長任常務(wù)副組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公,。按照中央,、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定相關(guān)工作方案，并按程序送審,。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班,，集中對**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)政策,，堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作,。

1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能,。一是提前謀劃人事布局,。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整,，充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部,。調(diào)整了組織委員**名，調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記,。二是深入開展調(diào)查研究,。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》，由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作,，做到底數(shù)清,、情況明,，為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判,。書記專題會(huì),、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu),、文化結(jié)構(gòu),、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判,，并提出合理換屆人選建議方案,。

2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦,、區(qū)委審核，對干部檔案,、任職情況,，工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān)，提出“五方面人員”推薦人選**名,，已按程序報(bào)市級審核,，待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。

3.全覆蓋開展談心談話,。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》,，加強(qiáng)與干部談心談話，確保換屆期間思想不亂,、人心不散,、工作不松、力度不減,、發(fā)展不慢,。

4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,、區(qū)委組織部,、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,，結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng),，隨時(shí)掌握情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及時(shí)化解苗頭性,、風(fēng)險(xiǎn)性問題。

5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書,。二是迅速營造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁各20000余份,，通過區(qū)內(nèi)媒體,、led顯示屏、廣播,、板報(bào),、公開欄、廣告牌等形式,，廣泛宣傳換屆紀(jì)律,。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中,，新堡,、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱,。

（三）存在困難和下步工作打算

在換屆工作推進(jìn)過程中,，特別是“五方面人員”選拔方面，我區(qū)還存在可選范圍窄,、符合條件人員少,、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中,，我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制,、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力,，確保結(jié)構(gòu)優(yōu),、功能強(qiáng)。

（一）基本情況

***區(qū)第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村（居）委會(huì),。目前,，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名,，其中,，50周歲以下人員***名，占比***%,，高中,、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%,，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子,。換屆后擬推行“一肩挑”村（社區(qū)）為53個(gè)（其中，29個(gè)村,，4個(gè)農(nóng)村社區(qū),，*個(gè)城市社區(qū)）,。1*0個(gè)村（社區(qū)）“兩委”成員中都有1名以上女性人選；村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）女性主任13名,，占村民委員會(huì)（含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)）主任比例15.12%,，女性人選比例有所提升。

（二）主要工作措施

成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公,。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道的換屆工作,，統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問題整改攻堅(jiān)等工作,。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì),，通過現(xiàn)場觀摩和交流發(fā)言等方式,，了解近期各黨（工）委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況,，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì),，對各村（社區(qū)）“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”,。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬,，明確包保責(zé)任、解決措施,、銷號(hào)時(shí)間,，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮,。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級備案管理制度和村（社區(qū)）“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度,。已對****人次進(jìn)行區(qū)級聯(lián)審。通過每周一學(xué),、每月一課,、每季一講的方式，組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》和省市相關(guān)換屆政策文件,。投入經(jīng)費(fèi)**萬元,，完成第十屆村（社區(qū)）“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作，共審計(jì)+個(gè)村（居）,，1232名相關(guān)人員,。在后備力量儲(chǔ)備方面，針對**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問題,，指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級后備力量工作,，通過個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式,，進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道,，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前,，已有68人報(bào)名參選,，有20人納入“兩委”意向人選，3人作為黨組織書記人選,，1人作為村委會(huì)主任人選,。

（三）存在問題和下步工作打算

雖然村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作取得一定成效,，但隨著換屆工作深入推進(jìn),，通過分析研判，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題,。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷,、個(gè)人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患,。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長期在外務(wù)工,，群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制,、報(bào)酬待遇,、成長空間相關(guān)政策了解不夠。針對上述存在問題,，結(jié)合省市對換屆工作的總體安排部署,，***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程,、及時(shí)制定配套保障政策,、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)籌,，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）領(lǐng)會(huì)精神,，及時(shí)安排部署,。

在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后，我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長的講話精神,，并結(jié)合***區(qū)實(shí)際，要求全區(qū)上下認(rèn)真對標(biāo)對表,，聚焦考核重點(diǎn),，抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,，用優(yōu)秀的工作成績迎接統(tǒng)籌整合考核,，確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，組建工作機(jī)構(gòu),。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件，組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì),，對應(yīng)成立政治素質(zhì)考核,、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前,，區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法,、分解考核指標(biāo)，各職能部門正加緊對接上級部門,，制定對應(yīng)版塊工作細(xì)則,。

（三）找準(zhǔn)定位，開展自查分析評估,。區(qū)發(fā)改局,、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績效考核自查評估報(bào)告，結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對比所處類型其他縣區(qū)情況,，找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢,，為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位,、瞄準(zhǔn)重點(diǎn),、選準(zhǔn)增長點(diǎn)，確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽市后腿,，力爭好成績,。

（四）存在問題和下一步工作打算

目前，我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班,，統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng),，各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作,。

一是理順指揮體系,，提高工作效率。待市級方案下發(fā)后,，我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé),，壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任，對標(biāo)對表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃,、逐項(xiàng)分解任務(wù),，定期分析研判,，確保考核結(jié)果扎實(shí),，考核結(jié)果排位靠前,。

二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，掌握工作主動(dòng)權(quán),。加強(qiáng)上下溝通對接,，第一時(shí)間掌握上級考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作,，確保季度監(jiān)測不掉隊(duì),、半年評估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”

三是建立督查檢查機(jī)制,。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求,，結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班,、牽頭部門工作開展情況,，定期或不定期開展督查檢查,，確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇七

縣委，縣政府：

xx年,，是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的最后一年,，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年,。一年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建,，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，構(gòu)建魅力xx”這個(gè)中心,，團(tuán)結(jié)拼搏、與時(shí)俱進(jìn),、扎實(shí)工作,，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù)。根據(jù)縣上考核要求,，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

目前,，xx鎮(zhèn)黨政班子中，黨政正職平均年齡37歲,。黨政班子共有科級干部8人,，其中：正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人,，36歲至40歲有4人,，41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲,；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％,，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局；從文化程度上看：大專以上的100％以上,；從性別比例上看：班子成員中女干部2人,，占班子成員總數(shù)的25％。

今年以來,，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大和xx屆五中全會(huì)精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委“三個(gè)加快”這個(gè)中心，以災(zāi)后重建,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手,，攻艱克難,，真抓實(shí)干，勵(lì)精圖治,，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。

（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，緊緊圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增長,、關(guān)注民生”的發(fā)展主題,，全力抓經(jīng)濟(jì)、保增長,，助和諧,、保民生，抓平安,、保穩(wěn)定,。xx年,，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元，同比增長16%,；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元,，同比增長20%；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元,，同比增長28.3%,；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元，同比增長28.3%,；民營工業(yè)增加值同比增長25%,；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元，是目標(biāo)任務(wù)的136%,；招商引資到位資金6910萬元,；生豬出欄6.9萬頭；新增農(nóng)村專合組織2個(gè),，專業(yè)大戶23戶,；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元，較上年增長6.3%,；耕地保有量0.4504萬公頃,；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元,，較上年增加723元,；政策生育率達(dá)91.65%,，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi)；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸,；新農(nóng)合參合率98.5%,。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以來,，我們圍繞年初確定的目標(biāo),，重點(diǎn)抓好了以下兩個(gè)方面：

一是受災(zāi)后重建工作全面完成?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損,，農(nóng)村住房受損10725戶，需重建的7636戶,，需維修加固3089戶,。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶,，需維修加固10622戶,。截止今年5月30日,，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房,。學(xué)校,、醫(yī)院、幼兒園,、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用,，農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升,，村級組織陣地建設(shè)除3個(gè)社區(qū),、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外，18個(gè)村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段,，近期將全面竣工投入使用,。

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效。我們以“服務(wù)新縣城,，打造新xx”為目標(biāo),，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。完成了西巖,、白鶴林,、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作，確保了遼安工業(yè)園,、銀河科技產(chǎn)業(yè)園,，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線,、福隆公司汽車注塑零部件,、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工，舊城改造扎實(shí)推進(jìn),，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，餐飲、服裝等個(gè)體工商戶增至3113戶,。與此同時(shí),，我們投入了大量的人力、物力和財(cái)力,，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理,，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。

三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點(diǎn)紛呈,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善,。全年改擴(kuò)建村道13公里，新建水泥村道35公里,，整治因?yàn)?zāi)損毀的沉井29口,，機(jī)井21口,，山坪塘315口，疏通溝渠6435米,，新建引水渠1380米,、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個(gè)，新建農(nóng)村集中供水站9個(gè),。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快,。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右,；6000畝綠色水果基地建成,；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益,，前進(jìn),、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時(shí)，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭,；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運(yùn)營,；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好,。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、圣康蛋雞專業(yè)合作社,、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、東蘭水果專業(yè)合作社,、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個(gè),，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后,，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計(jì)明年7月將竣工營業(yè),。村容村貌明顯改觀,。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇，對3089戶加固的農(nóng)房和22個(gè)村莊38個(gè)院落,，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升,。文明新風(fēng)基本形成。在發(fā)展生產(chǎn),，加大村容整治的同時(shí),，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點(diǎn),，強(qiáng)化了對封建迷信、xx的取締,。在此基礎(chǔ)上,，開展“遵紀(jì)守法戶”、“文明家庭”,、“好婆婆”,、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng),，“革陋習(xí),、講文明、學(xué)技術(shù),、助致富”風(fēng)氣的形成,。村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,、重大事項(xiàng)公開和“一事一議”得到貫徹落實(shí),，農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障,。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)推進(jìn)。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理,，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個(gè)工作重心。工作中,，我們按照省,、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署,，將“清潔化,、秩序化、優(yōu)美化,、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),，針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強(qiáng)化了對重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)路段,、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)部署、重點(diǎn)整治,，重點(diǎn)維護(hù),。整治行動(dòng)開展以來，落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)資金141.2萬元,，投入人力1.4多萬個(gè),，出動(dòng)清運(yùn)車386臺(tái)次,，清運(yùn)垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個(gè)）,，提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶,。

五是社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。今年以來,，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局,、科技局、教體局,、社保局,、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，一批新技術(shù),、新方法,、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用?！皟苫瓩z”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn),。為確保人民群眾的健康和食品安全，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度,。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),。安全工作得以加強(qiáng),。安定祥和的社會(huì)氛圍日益濃厚。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。我們按照建設(shè)“五個(gè)好”黨支部的要求，把強(qiáng)化基層班子建設(shè),、確保農(nóng)村穩(wěn)定,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓,，有計(jì)劃,、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度,，完善了黨建工作制度,。對基層組織進(jìn)行了集中整建，強(qiáng)化了黨員教育管理,。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”,、“黨員承諾”,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,，使基層黨建工作水平得以全面提升，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃,，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識(shí)的學(xué)習(xí),，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù)，提高基層干部的綜合素質(zhì),，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力,；在關(guān)愛干部方面，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷,、精神上鼓勵(lì),、工作上支持、生活上關(guān)心,，有力地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情,，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。政治上對安心工作,、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部,，使干部有奔頭,。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進(jìn),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn),、人心思干、人人爭先”的良好氛圍,。工作上,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層，幫助干部分析,、解決工作中遇到的困難和問題,，引導(dǎo)干部正確面對工作、認(rèn)真完成工作任務(wù),。生活上,，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，積極營造文明,、活潑、向上的工作生活環(huán)境，激勵(lì)他們安心基層,、干事創(chuàng)業(yè),。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理。在發(fā)揮黨員作用方面,，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育,，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中,，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外,，還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育,，以及市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng),，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理,，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序,，保證質(zhì)量,；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”,，嚴(yán)肅處理不合格黨員,，特別是違反紀(jì)律的黨員,。同時(shí)，對生活確有困難的黨員,，要從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)給予關(guān)心照顧，使他們感受到黨的溫暖,，并以此調(diào)動(dòng)黨員的積極性,，增強(qiáng)黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來,，黨委政府高度重視，一開始就抓緊抓實(shí),。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排，深入動(dòng)員,?；顒?dòng)一開始,，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常工作,，并及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì),。結(jié)合xx實(shí)際,，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》，對整個(gè)活動(dòng)的目的要求,、方法步驟,、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容,，確?；顒?dòng)環(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處,。二是圍繞主題,，深化學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移,，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題,，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力,，圍繞中心,、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘,、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課,，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè),、制度建設(shè),、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè),。三是講求實(shí)際，注重“五個(gè)結(jié)合”,。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度,，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合,，形成了作風(fēng)扎實(shí),、辦事高效的良好風(fēng)尚,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，警鐘長鳴,、防微杜漸，確保廉潔公正,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評議,、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，徹底查找問題,，切實(shí)加強(qiáng)整改,，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動(dòng)力；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與年終目標(biāo)考核相結(jié)合,。年初制定了《xx年度工作責(zé)任制》,，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到個(gè)各辦公室和個(gè)人,。做到工作有指標(biāo),、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化,。四是實(shí)施公開承諾,，確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容,，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由鎮(zhèn)黨委帶頭,，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng),。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上,，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定通過,，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督,。為讓公開承諾不淪為空話,、套話，將黨支部,、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo),，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,，服務(wù)意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變,，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)效果明顯提高,。

通過對照檢查,，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，時(shí)間充分證明，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的,，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的,，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快,，群眾增收不明顯,。經(jīng)過多年的努力，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè),，但各個(gè)產(chǎn)業(yè)還處在初級階段,，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡,，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民的收入也時(shí)好時(shí)壞,，增收的幅度不明顯,。

二是發(fā)展不平衡，影響群眾生產(chǎn)生活,。在改善民生方面還存在著一些問題,，表現(xiàn)在與群眾生活、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位,，在一些地方水利設(shè)施老化,，如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,，一些自然村還存在群眾出行難的問題,，如修路時(shí)沒有充分考慮到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,，影響了群眾的生活,，造成了新的問題。

三是干群關(guān)系還不十分融洽,，群眾仍有怨言怨氣,。在工作中還存在著不夠深入一線的問題，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極,、不熱情,、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離,，一些群眾對政府,、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。

四是抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力,，工作存在一定的形式主義,。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排,，輕落實(shí)的現(xiàn)象，習(xí)慣于突擊,，缺乏推動(dòng)工作的長效機(jī)制,，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，就存在此類問題,，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時(shí)好時(shí)壞,，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時(shí)緊時(shí)松。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上,、口號(hào)上,，甚至是想法上，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上,、在農(nóng)民增收的意見上,，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上，方案里,。

五是信任,、合作、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng),?；疖嚳觳豢欤寇囶^帶,。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題,，在信任、合作,、和諧,、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對存在的問題,，我覺得今后要從以下四個(gè)方面入手,，加以突破

第一、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，為干部“強(qiáng)身”,。一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，引導(dǎo)干部正確對待名,、利,、權(quán)、位,，主動(dòng)投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中,。二是加強(qiáng)發(fā)展意識(shí)教育，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù),、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高干部利用市場規(guī)律,、社會(huì)規(guī)律、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育,，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,、解決問題的能力,，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中，深刻認(rèn)識(shí)思維,、方法,、體制創(chuàng)新的重要性。

第二,、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,，為班子“免疫”。一是健全干部監(jiān)督體系,。完善人大監(jiān)督,、審計(jì)、誡勉,、引咎辭職、待崗等多項(xiàng)制度,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力,。二是加大群眾監(jiān)督力度。廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，建設(shè)信息平臺(tái),，廣泛征求群眾意見,，全方位對干部進(jìn)行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動(dòng),，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法,，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的,、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助,，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài),，防微杜漸,。

第三、深化機(jī)構(gòu)改革,，為班子“活筋”,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位,，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán),，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍,，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財(cái)權(quán)”關(guān)系。二是完善管理體制,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā),，堅(jiān)持精干、高效,，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù),，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進(jìn)行整合,，優(yōu)化配制,，將技術(shù)性、事務(wù)性,、服務(wù)性職能還原給基層,。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，改干部包村,、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì),，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、建立一支隊(duì)伍,、確定一名領(lǐng)導(dǎo),、制定一套管理辦法的新格局。

第四,、加溝通協(xié)調(diào),，為班子“通氣”。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式,，把黨委的意圖和思想通過人大,、政府加以貫徹，通過法律,、行政,、民主的行為加以實(shí)現(xiàn)。二是充分發(fā)揮人大,、政府的作用,，調(diào)動(dòng)好他們的積極性。健全和完善日常工作通報(bào)制,、重大問題意見征求制,，通過各種途徑、渠道，搜集和聽取并吸收人大,、政協(xié)的有益意見,，形成共識(shí)。搞好政務(wù)公開,、黨務(wù)公開,，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。

總之,，在新的一年里,，我們將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng),，努力推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，向縣委縣府交上一份滿意的答卷。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇八

該報(bào)告被廣泛使用,。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級匯報(bào),，反映工作的基本情況,、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路,，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(一)查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”,、“三務(wù)公開”,、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶),、農(nóng)民夜校、制度上墻,、民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的,，及時(shí)要求進(jìn)行整改。

(二)戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),，會(huì)上,，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù),、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。

(三)個(gè)別談話：通過與村兩委班子談,、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行,、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。

(一)班子結(jié)構(gòu)

(二)運(yùn)行機(jī)制

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康,，能夠貫徹民主集中制,，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定,，班子成員分工明確,，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),，干群關(guān)系較為和諧,。

(三)工作成效

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等,，嚴(yán)格做到思想上,、工作上始終保持與黨中央高度一致。

(四)廉潔自律

在工作中,，村“兩委”班子努力做到為事勤勉,，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重,、自省、自警,、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正,、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部,。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，凝心聚力,，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé),，積極主動(dòng)開展工作,，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，發(fā)揮民主集中制,，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開,，民主評議,，做到黨務(wù)、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開透明,。

(五)群眾評價(jià)

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主,，聽取群眾意見,，向群眾承諾，讓群眾知情,，接受群眾監(jiān)督,。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任,。配合鄉(xiāng)黨委,，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作,，熱情接待來訪群眾,，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制,，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序,。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶,。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度,，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊,，按部就班,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話,，要解放思想，實(shí)事求是,，開動(dòng)腦筋,，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己,，密切聯(lián)系村民,，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事,、辦實(shí)事,，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己,，加深廉潔自律意識(shí),，做人民滿意的干部。

縣委,，縣政府：

xx年,，是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年,，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年,。一年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，構(gòu)建魅力xx”這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)拼搏,、與時(shí)俱進(jìn),、扎實(shí)工作，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù),。根據(jù)縣上考核要求,，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

目前，xx鎮(zhèn)黨政班子中,，黨政正職平均年齡37歲,。黨政班子共有科級干部8人,，其中：正科級干部3人，副科級干部5人,。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人,，36歲至40歲有4人，41歲以上2人,。班子成員平均年齡38歲,；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局,；從文化程度上看：大專以上的100％以上,；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的25％,。

今年以來,，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大和xx屆五中全會(huì)精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委“三個(gè)加快”這個(gè)中心,，以災(zāi)后重建,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手,，攻艱克難，真抓實(shí)干,，勵(lì)精圖治,，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高,。

（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，緊緊圍繞“農(nóng)民增收,、財(cái)政增長,、關(guān)注民生”的發(fā)展主題，全力抓經(jīng)濟(jì),、保增長,，助和諧、保民生,，抓平安,、保穩(wěn)定。xx年,，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元,，同比增長16%；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元,，同比增長20%,；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%,；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元,，同比增長28.3%；民營工業(yè)增加值同比增長25%,；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元,，是目標(biāo)任務(wù)的136%；招商引資到位資金6910萬元,；生豬出欄6.9萬頭,；新增農(nóng)村專合組織2個(gè)，專業(yè)大戶23戶,；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元,，較上年增長6.3%；耕地保有量0.4504萬公頃,；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃,；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元,，較上年增加723元,；政策生育率達(dá)91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi),；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸,；新農(nóng)合參合率98.5%。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),。今年以來,，我們圍繞年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了以下兩個(gè)方面：

一是受災(zāi)后重建工作全面完成,?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶,，需重建的7636戶,，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶,，需重建的736戶,，需維修加固10622戶,。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工,，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房,。學(xué)校、醫(yī)院,、幼兒園,、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用，農(nóng)村道路,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升,，村級組織陣地建設(shè)除3個(gè)社區(qū)、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外,，18個(gè)村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段,，近期將全面竣工投入使用。

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效,。我們以“服務(wù)新縣城,，打造新xx”為目標(biāo)，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作,。完成了西巖,、白鶴林、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作,，確保了遼安工業(yè)園,、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園,、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線,、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工,，舊城改造扎實(shí)推進(jìn),，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，餐飲,、服裝等個(gè)體工商戶增至3113戶,。與此同時(shí)，我們投入了大量的人力,、物力和財(cái)力,，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固,。

三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點(diǎn)紛呈,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善,。全年改擴(kuò)建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因?yàn)?zāi)損毀的沉井29口,，機(jī)井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米,、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個(gè)，新建農(nóng)村集中供水站9個(gè),。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用,，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右,；6000畝綠色水果基地建成；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙,、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益,，前進(jìn)、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時(shí),，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成,，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運(yùn)營,；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好。截止目前,，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社,、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司,、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個(gè),，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊,、月亮灣休閑莊之后,，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計(jì)明年7月將竣工營業(yè),。村容村貌明顯改觀,。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇，對3089戶加固的農(nóng)房和22個(gè)村莊38個(gè)院落,，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升,。文明新風(fēng)基本形成。在發(fā)展生產(chǎn),，加大村容整治的同時(shí),，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化了對封建迷信,、xx的取締,。在此基礎(chǔ)上，開展“遵紀(jì)守法戶”,、“文明家庭”、“好婆婆”,、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng),，“革陋習(xí)、講文明,、學(xué)技術(shù),、助致富”風(fēng)氣的形成。村務(wù)公開,、財(cái)務(wù)公開,、重大事項(xiàng)公開和“一事一議”得到貫徹落實(shí)，農(nóng)民的知情權(quán),、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)推進(jìn),。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理,，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個(gè)工作重心,。工作中,，我們按照省、市,、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署,，將“清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強(qiáng)化了對重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)路段,、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)部署、重點(diǎn)整治,，重點(diǎn)維護(hù),。整治行動(dòng)開展以來，落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)資金141.2萬元,，投入人力1.4多萬個(gè),，出動(dòng)清運(yùn)車386臺(tái)次，清運(yùn)垃圾廢物2100多噸,，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個(gè)）,，提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶。

五是社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局,、科技局,、教體局、社保局,、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期,，一批新技術(shù)、新方法,、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用,。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn),。為確保人民群眾的健康和食品安全,，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成,。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強(qiáng),。安定祥和的社會(huì)氛圍日益濃厚,。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。我們按照建設(shè)“五個(gè)好”黨支部的要求,，把強(qiáng)化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓，有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè),，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度,，完善了黨建工作制度。對基層組織進(jìn)行了集中整建,，強(qiáng)化了黨員教育管理,。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”,、“黨員承諾”,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，使基層黨建工作水平得以全面提升,，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì),，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃,，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù),，提高基層干部的綜合素質(zhì),，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力；在關(guān)愛干部方面,，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷,、精神上鼓勵(lì)、工作上支持,、生活上關(guān)心,，有力地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展,。政治上對安心工作,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部,，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳,、表彰先進(jìn),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn)、人心思干,、人人爭先”的良好氛圍,。工作上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層,，幫助干部分析,、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作、認(rèn)真完成工作任務(wù),。生活上,，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，積極營造文明,、活潑、向上的工作生活環(huán)境,，激勵(lì)他們安心基層,、干事創(chuàng)業(yè)。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理,。在發(fā)揮黨員作用方面,，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置,。在黨員教育中,，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外，還要突出抓好黨的理想,、信念和宗旨教育,，以及市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù),，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理,，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理,；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序,，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”,，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員,。同時(shí),，對生活確有困難的黨員，要從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)給予關(guān)心照顧,，使他們感受到黨的溫暖，并以此調(diào)動(dòng)黨員的積極性,，增強(qiáng)黨員的向心力,、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來，黨委政府高度重視,，一開始就抓緊抓實(shí),。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,，深入動(dòng)員,。活動(dòng)一開始,，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作,，并及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì),。結(jié)合xx實(shí)際，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》,，對整個(gè)活動(dòng)的目的要求,、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排,，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容,，確保活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣,，落到實(shí)處,。二是圍繞主題，深化學(xué)習(xí),。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移,，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高素質(zhì)能力,，圍繞中心、服務(wù)大局,，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘,、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè),、組織建設(shè),、制度建設(shè)、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。三是講求實(shí)際,，注重“五個(gè)結(jié)合”,。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度,，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合,，形成了作風(fēng)扎實(shí),、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，警鐘長鳴、防微杜漸,，確保廉潔公正,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評議、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合,，徹底查找問題,，切實(shí)加強(qiáng)整改，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動(dòng)力,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與年終目標(biāo)考核相結(jié)合,。年初制定了《xx年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化,，責(zé)任到個(gè)各辦公室和個(gè)人,。做到工作有指標(biāo)、考核有量化,，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化,。四是實(shí)施公開承諾，確保成效,。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求,，由鎮(zhèn)黨委帶頭，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng),。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際,，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定通過,，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會(huì)公示,，接受社會(huì)監(jiān)督。為讓公開承諾不淪為空話,、套話,，將黨支部,、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效,。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,，服務(wù)意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),，服務(wù)效果明顯提高,。

通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，時(shí)間充分證明,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的,，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的,。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯,。經(jīng)過多年的努力,，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè)，但各個(gè)產(chǎn)業(yè)還處在初級階段,，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素,。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)化水平不高,，農(nóng)民的收入也時(shí)好時(shí)壞,，增收的幅度不明顯。

二是發(fā)展不平衡,，影響群眾生產(chǎn)生活,。在改善民生方面還存在著一些問題，表現(xiàn)在與群眾生活,、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位,，在一些地方水利設(shè)施老化，如在獅子,、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時(shí)沒有充分考慮到排水工程,，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,，影響了群眾的生活，造成了新的問題,。

三是干群關(guān)系還不十分融洽,，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題,，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極,、不熱情,、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離,，一些群眾對政府,、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。

四是抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力,，工作存在一定的形式主義,。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排，輕落實(shí)的現(xiàn)象,，習(xí)慣于突擊,，缺乏推動(dòng)工作的長效機(jī)制，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面,，就存在此類問題,，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時(shí)好時(shí)壞，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時(shí)緊時(shí)松,。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上,、口號(hào)上，甚至是想法上,，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上,、在農(nóng)民增收的意見上，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上,，方案里,。

五是信任、合作,、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。火車快不快,，全靠車頭帶,。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題，在信任,、合作,、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

針對存在的問題,，我覺得今后要從以下四個(gè)方面入手,，加以突破

第一,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為干部“強(qiáng)身”,。一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,，引導(dǎo)干部正確對待名,、利、權(quán),、位,，主動(dòng)投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中。二是加強(qiáng)發(fā)展意識(shí)教育,，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù),、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高干部利用市場規(guī)律,、社會(huì)規(guī)律,、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育,，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題、解決問題的能力,，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中,，深刻認(rèn)識(shí)思維、方法,、體制創(chuàng)新的重要性,。

第二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,，為班子“免疫”,。一是健全干部監(jiān)督體系。完善人大監(jiān)督,、審計(jì),、誡勉、引咎辭職,、待崗等多項(xiàng)制度,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力。二是加大群眾監(jiān)督力度,。廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合,，建設(shè)信息平臺(tái),，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察,。三是廣泛開展批評與自我批評活動(dòng),，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,，通過善意的,、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助,，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài),，防微杜漸,。

第三、深化機(jī)構(gòu)改革,，為班子“活筋”,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系,。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán),，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財(cái)權(quán)”關(guān)系,。二是完善管理體制,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持精干,、高效,，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)，便于集中統(tǒng)一指揮的原則,，對有限的資源進(jìn)行整合,，優(yōu)化配制，將技術(shù)性,、事務(wù)性,、服務(wù)性職能還原給基層。三是創(chuàng)新工作機(jī)制,，改干部包村,、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),、建立一支隊(duì)伍,、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局,。

第四,、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”,。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式,，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹,，通過法律,、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn)。二是充分發(fā)揮人大,、政府的作用，調(diào)動(dòng)好他們的積極性,。健全和完善日常工作通報(bào)制,、重大問題意見征求制，通過各種途徑,、渠道,，搜集和聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見,，形成共識(shí),。搞好政務(wù)公開、黨務(wù)公開,，以提高執(zhí)政的公開性和透明度,。

總之，在新的一年里,，我們將以飽滿的熱情,，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，向縣委縣府交上一份滿意的答卷,。

xx年十二月十六日

為嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子,，我鎮(zhèn)扎實(shí)開展村(社區(qū))“兩委”干部綜合分析研判工作,，全面了解村(社區(qū))班子運(yùn)行情況和村(社區(qū))“兩委”干部履行職責(zé)情況，不斷增強(qiáng)對村(社區(qū))班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性,。

1,、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū)),，共有83名“兩委干部”,，其中黨(總)支部委員50人，村(居)委會(huì)委員80人,。

2,、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人,，46至50歲15人,，50歲以上21人。

3,、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人,，大專學(xué)歷49人，高中、中專,、中技學(xué)歷19人,，初中及以下學(xué)歷9人。

4,、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人,，男性67人。

我鎮(zhèn)各村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行工作情況好,，較好發(fā)揮作用,，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，改善生活環(huán)境質(zhì)量,，提高群眾幸福指數(shù),。精心組織謀劃各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，凝心聚力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委,、政府各項(xiàng)決策部署,，發(fā)揮先鋒模范作用，格盡職守,，廉潔自律,，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī)，積極主動(dòng)開展工作,，落實(shí)工作,，辦事公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，實(shí)行民主決策,，民主公開，民主評議,，做到黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明,。

1,、“兩委”干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少,，不利于長期發(fā)展,。

2、“兩委”干部文化程度偏低,，科級素質(zhì)差,，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏,。

3,、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在得過且過、敷衍塞責(zé)的情況,。

4、“兩委”干部對自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),，聽安排的多,，主動(dòng)謀劃的少，內(nèi)生動(dòng)力不足,。

1,、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員,、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度,。

2、加強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)教育,。一提升整體素質(zhì)為目的,，通過以會(huì)代訓(xùn)，專題講座等形式,，舉辦各種類型的專題培訓(xùn),，不斷提高村(社區(qū))“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力,，提升整體素質(zhì),。

3、完善考核機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé),，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村(社區(qū))各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧,、精誠協(xié)作,、配合默契，班子各成員互相信任，能夠互相補(bǔ)足,，共謀發(fā)展,，在工作中相互學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì),，相互支持,。能虛心聽取各方面的意見，特別是群眾的意見和建議,。雖然仍存在一些不足,，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，打造一支高素質(zhì),、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾,，推動(dòng)基層組織的建設(shè),。

（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”,、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神,、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校,、制度上墻,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改,。

（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),，會(huì)上，村黨支部書記,、村主任分別就換屆以來黨務(wù),、村務(wù)開展情況作了述職,；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表,。

（三）個(gè)別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行,、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運(yùn)行機(jī)制

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康,，能夠貫徹民主集中制,，重大事項(xiàng)均由集體研究,、討論決定，班子成員分工明確,，在相互配合上能夠形成互補(bǔ),，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧,。

（三）工作成效

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上,、工作上始終保持與黨中央高度一致,。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉,，為政清廉,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重,、自省、自警,、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正,、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部,。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，凝心聚力,，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé),，積極主動(dòng)開展工作,，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，發(fā)揮民主集中制,，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策,，民主公開，民主評議,，做到黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開透明,。

（五）群眾評價(jià)

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主,，聽取群眾意見,，向群眾承諾，讓群眾知情,，接受群眾監(jiān)督,。一是牢記宗旨,，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委,，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ),，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾,，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,，將矛盾消化在基層,。二是完善工作體制機(jī)制,，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度,，確保工作運(yùn)行順暢有序,。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村,，健全村務(wù)公開和民主議事制度,，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊,，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán),，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想,，實(shí)事求是,，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念,，用新的知識(shí)新的思想武裝自己,，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想,，積極主動(dòng)地為民辦好事,、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益,，嚴(yán)格要求自己,，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部,。

村黨支部

為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況,、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神,，我局高度重視,，及時(shí)組建了由局長任組長的研判工作小組，采取聽匯報(bào),、查記錄,、看實(shí)績、訪民意,、議結(jié)果,、民主測評、個(gè)別談話等方式,，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判,，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：

全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人,，其中：黨支部書記李xx,、支委成員。村委會(huì)成員有3人,，其中：村主任何xx,、村副主任趙xx,、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人,，占2.6%,，中專及高中學(xué)歷4人，占38%,，初中及以下學(xué)歷8人,，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人,，占63%,，40歲至49歲25人，占32%,，39歲以下4人,，占2.6%。

（四）鎮(zhèn)黨委對村兩委會(huì)班子綜合評價(jià)

x村兩委班子運(yùn)行基本健康,，始終能夠貫徹中,、省、市,、縣制定的方針,、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用,，能較好地完成黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠團(tuán)結(jié),，積極謀劃,，班子成員分工明確，相互配合,，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),，干群關(guān)系和諧。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力,。從總體上來看,，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng),，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

（二）村級黨組織作用有所發(fā)揮,。根據(jù)村級黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看,，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理,，使村黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng),，村兩委的威信有所提高,；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)民養(yǎng)殖生豬,，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的,。

（三）政治素質(zhì)日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí),、參觀考察,、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì),、駕馭村工作能力不同程度都有所提高,，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致,，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去,。

（一）形式主義方面：一是對理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常,，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊,，按部就班,。

（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問題不及時(shí),。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng),。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象,。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán),，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗,、不參會(huì)現(xiàn)象,。

（三）享樂主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如,，有些個(gè)別村級干部存在只圖回報(bào),，不講奉獻(xiàn),、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣,。二是安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭創(chuàng)意識(shí),，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問題,。

（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里,，講排場,、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（一）班子配備不強(qiáng),。目前,，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作,、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問題,，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展,。

（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn),，工作方法仍不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取,，按部就班,，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清,，等,、靠、要的依賴思想嚴(yán)重,，沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用,。

（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，在工作過程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則,，導(dǎo)致辦事流程長,、環(huán)節(jié)多、程序雜,，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度,。

（四）班子的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件,，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合,，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定,，群眾不滿意,，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本,，在實(shí)際工作中,，要緊緊圍繞五好目標(biāo),，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力,，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè),。

（一）完善村級兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作,，在選人上拓寬視野,，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),。

（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn),。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn),，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì),。

（三）在管理,、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度,，在執(zhí)行中做到精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績,，科學(xué)做出量化考評，營造能者上,、平者讓,、庸者下的良好用人氛圍,。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé),，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策,、年度目標(biāo)承諾,、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。

（一）兩委班子在黨性意識(shí)方面

1,、對黨的建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),，重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建工作。平時(shí)工作抓經(jīng)濟(jì)工作多,，抓黨建重視不夠,，投入不多，抓黨員學(xué)習(xí)有走過場和完成任務(wù)現(xiàn)象存在,；培養(yǎng)后備力量不夠,。黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺乏發(fā)展黨員好辦法和點(diǎn)子,。產(chǎn)生問題的主要原因是：一是對黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位,。總認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去了,，支部的任務(wù)就完成了,，有經(jīng)濟(jì)工作代表黨建工作的模糊意識(shí)。二是黨建責(zé)任機(jī)制和投入保障不夠,。雖然建立了黨建責(zé)任體系,，但是沒有配套的督查制度，只是布置黨建工作,、提出工作要求,，督辦工作落實(shí)不夠。

2,、組織黨員學(xué)習(xí)教育有待強(qiáng)化,。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習(xí)和討論支部事務(wù)方面不能參與,，沒有把中央和各級黨委的精神送到他們的手中,；對流動(dòng)黨員的聯(lián)系和關(guān)心不夠，也沒有把支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容、情況及時(shí)的傳達(dá)給他們,。平時(shí)理論學(xué)習(xí)抓的不緊,、不深。主要表現(xiàn)在鎮(zhèn)黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃只是落實(shí)在紙上,，學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足，存在走過場,、圖形式的現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地、有針對性地組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論,，僅僅停留在了解條例,、準(zhǔn)則等一些規(guī)定篇目的部分章節(jié)、條款上,，沒有結(jié)合工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析,，真正理解的政治理論少,。

3、兩委班子得宗旨意識(shí)有待加強(qiáng),。一是黨組織在自身能力、工作手段,、執(zhí)政水平等方面,，存在著進(jìn)取心不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀,、等靠要等問題,。在班子隊(duì)伍建設(shè)方面，雖然制訂了紀(jì)律規(guī)章等制度,，但沒有嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格執(zhí)行，存在著拿不下面相,、怕得罪人的問題,，導(dǎo)致有的工作行動(dòng)遲緩，只求完成任務(wù)的低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,。二是計(jì)較個(gè)人得失,。認(rèn)為工作量大，事又多,，影響家庭事務(wù),，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺，事業(yè)心職責(zé)感不強(qiáng),。

（二）服務(wù)群眾方面

在服務(wù)群眾方面,，由于兩委班子平時(shí)對政策學(xué)得不夠，以至于理解不到位,，不能很好地貫徹,、傳達(dá)，群眾的滿意度不夠,。沒有充分發(fā)揮黨支部先鋒模范作用,，不能沉下去聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,。存在懶惰思想,。想的多，做的少;打電話多,，深入現(xiàn)場少,。

1、黨支部書記將充分履行好抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，并與班子成員一起,，探討、改進(jìn)工作方法,，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，為鎮(zhèn)委提出的“四個(gè)王店”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置,，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制,，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化,，突出履行管黨治黨責(zé)任考核,。

2、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針,、政策,，搶抓發(fā)展機(jī)遇，努力使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

3,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大，習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料,，牢記中央八項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建立流動(dòng)黨員微信群，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,，培養(yǎng)后備干部，加大對黨員干部的培訓(xùn)力度,，嚴(yán)格執(zhí)行支部制訂的規(guī)章制度,，提升黨員干部為民服務(wù)的水平和意識(shí)。

4,、一是加強(qiáng)對在職黨員的管理,。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,。二是加強(qiáng)對無職黨員的管理,，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力,。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好,、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,，建設(shè)平安富裕和諧的黨支部！

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇九

2021村兩委換屆推進(jìn)會(huì)講話 為貫徹落實(shí)省市關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)議精神,，使全縣村(社區(qū))換屆工作進(jìn)一步理清思路,，強(qiáng)化措施，確保工作順利推進(jìn),，縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開這次現(xiàn)場會(huì)暨推進(jìn)會(huì),。下面，我講三點(diǎn)意見。

已有x個(gè)村(社區(qū))完成了黨組織換屆,，占總數(shù)的x%,。從前段的工作開展情況來看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)縣委高度重視,?？h委把本屆村(社區(qū))換屆工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措,，作為建強(qiáng)農(nóng)村基層隊(duì)伍的重要契機(jī),，作為全縣大局穩(wěn)定的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓,。

縣委x書記多次聽取了縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報(bào),，多次親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和黨員群眾，進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),，并就如何做好換屆選舉工作提出了“四嚴(yán)”的要求,。包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)都到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題調(diào)研，督促指導(dǎo),?？h換屆選舉辦建立了“四包一駐”、全程紀(jì)實(shí)等制度,，分別下派了x個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)識(shí)比較到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,，認(rèn)真研究制定選舉方案,。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能夠深入走訪，了解民意,，把情況吃透,，把選情摸準(zhǔn)，做到心中有數(shù),、未雨綢繆,。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，親自走訪,，親自談話,，親自排處矛盾糾紛，化解信訪難題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組，建立了“四包一駐”責(zé)任制,，抓好了宣傳發(fā)動(dòng)工作,，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，集中力量參與指導(dǎo)選舉工作，確保了工作力量部署到位,。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,，讓指導(dǎo)組成員做到換屆業(yè)務(wù)“一口清”。

(三)準(zhǔn)備工作比較充分,。一是扎實(shí)摸清資源底子,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職的、到齡的,、有親屬關(guān)系的,、違反計(jì)劃生育政策的等情況摸清摸實(shí)，做到選有目標(biāo),、退有對象,、控有預(yù)案。

二是扎實(shí)開展財(cái)務(wù)審計(jì),。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照上級要求,，扎實(shí)開展任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)，做到清理到位,、程序到位,、三級簽字到位、張貼公示到位,。能夠?qū)ⅰ叭印苯y(tǒng)一收繳,，集中保管，為換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ),。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn),。特別是x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容完善、格式規(guī)范,，落實(shí)了三級簽字所要求的相關(guān)責(zé)任人簽名,，對村干部逐個(gè)作出結(jié)論性意見。

三是扎實(shí)開展談心談話,。為了讓留任者有熱心,、退任者能舒心、新進(jìn)者有信心,，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和包村干部能夠圍繞換屆紀(jì)律要求、干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)等內(nèi)容對現(xiàn)任的村干部和有意向參選的后備干部深入開展談心談話,，把政策談透,、把思想談亮、把心結(jié)談開,，既做好穩(wěn)定工作,，又做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作,，讓工作不斷線、換屆不斷檔,。

(四)操作程序比較規(guī)范,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都能夠按照市縣換屆政策和選舉工作方案，認(rèn)真研究,，做到嚴(yán)格規(guī)定程序不變通,，落實(shí)政策要求不降低，推動(dòng)工作環(huán)節(jié)不省減,，執(zhí)行操作程序不走樣,，嚴(yán)把資格審查關(guān)和選舉程序關(guān)，堅(jiān)持全程記實(shí),。

(五)把握政策比較嚴(yán)格,。一是嚴(yán)把職數(shù)要求關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能嚴(yán)格執(zhí)行縣市規(guī)定的職數(shù)要求,，克服并村后村干部職數(shù)多,、精減難的困難。到目前為止,，全縣沒有出現(xiàn)一例擅自突破職數(shù)要求的現(xiàn)象,，x能克服困難，做好村干部的思想穩(wěn)定工作,，嚴(yán)格控制職數(shù),。二是嚴(yán)把候選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。對候選人標(biāo)準(zhǔn)從高從嚴(yán)要求,，特別是在計(jì)劃生育政策把握上,，做到事先考慮。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省市計(jì)生政策調(diào)整后,，沒有增加工作難度,。對于“超齡超任”政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按政策要求報(bào)縣選舉辦審核批復(fù),，無一村搞變通,。三是嚴(yán)把資格條件關(guān)。全縣從面上來看,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)φ誼個(gè)負(fù)面清單對提名人選和預(yù)備人選進(jìn)行嚴(yán)格資格審查把關(guān),，實(shí)行三級把關(guān)，八部門會(huì)審,。

(六)工作責(zé)任比較到位,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠較好地落實(shí)“四包一駐”責(zé)任制，建立責(zé)任臺(tái)賬,、問題臺(tái)賬,，層層簽訂責(zé)任狀,，把工作責(zé)任壓到每個(gè)包村干部、每個(gè)村干部,、每個(gè)黨員身上,。縣選舉辦對縣派指導(dǎo)組實(shí)行了考勤考核制度,，統(tǒng)一印制了《業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作日誌》,。x個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和x個(gè)紀(jì)律監(jiān)督組作風(fēng)務(wù)實(shí)，經(jīng)常節(jié)假日深入鄉(xiāng)村,，實(shí)地指導(dǎo),，實(shí)行常態(tài)化督查。

到目前為止,，縣派指導(dǎo)督查的村(社區(qū))面達(dá)x%以上,。對存在的問題、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，縣委啟動(dòng)了問責(zé)程序,，已約談相關(guān)責(zé)任人x人?？h選舉辦還對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào),、調(diào)度、跟蹤,，對全縣換屆選舉工作進(jìn)行一日一匯總,、兩天一調(diào)度、一周一通報(bào),。

(一)操作程序還有瑕疵,。督查中發(fā)現(xiàn)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以征求意見代替考察,，在“一推”中以舉手代替無記名投票,，有的軟弱渙散村沒有整頓到位就開始換屆，有的邊開展財(cái)務(wù)清理邊進(jìn)行換屆,。

(二)談心談話還有盲點(diǎn),。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)既使談了也沒有談到位，不夠全面,，不夠深入,，只是走過場，蜻蜓點(diǎn)水,，沒有真正把村干部的心結(jié)解開,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格按照“五必談”的要求對村(社區(qū))支部書記談話全覆蓋，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記以事務(wù)多,、工作忙為借口,，實(shí)行全程“委托”、全程“代辦”,，導(dǎo)致一些老支部書記思想上還有情緒,。

(三)基礎(chǔ)資料還有漏洞。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推選村(居)民代表沒有實(shí)行痕跡化管理,，推選過程中沒有相關(guān)的資料證明,，各種資料會(huì)議簽名有代簽和漏簽的現(xiàn)象，沒有推選結(jié)果報(bào)告單,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還缺相關(guān)請示和批復(fù),，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對下發(fā)的批復(fù)不嚴(yán)肅，不規(guī)范,，沒有用紅頭文件，沒有編文號(hào)等。有的村《全程紀(jì)實(shí)記錄本》記錄的內(nèi)容非常少,，過于簡單,，沒有原汁原味反映會(huì)議情況。

在“一推”中以得票高低多少確定推薦提名人選,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行票數(shù)應(yīng)過半的標(biāo)準(zhǔn),。在財(cái)務(wù)清理審計(jì)過程中，到目前為止,，有的村仍然以財(cái)務(wù)告知書代替財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,，有的村以x年度的財(cái)務(wù)收支情況代替任期一屆的經(jīng)濟(jì)審計(jì)情況。有的村雖然進(jìn)行了財(cái)務(wù)清理審計(jì)但沒有張貼公示,，既使公示了也沒有張貼在顯眼的地方,。

(五)遵守?fù)Q屆紀(jì)律還有“僥幸”。盡管換屆選舉紀(jì)律這么嚴(yán),，各級三令五申,，也層層簽訂了責(zé)任狀，但還是有個(gè)別人心存僥幸,，以身試紀(jì),，對換屆紀(jì)律置若罔聞。如石市鎮(zhèn)珍珠村工委書記肖告生召集村里x名老黨員在羅龍生家里召開村支“兩委”換屆選舉工作意見征求會(huì),，并邀請鎮(zhèn)黨委委員,、政法委員易成展參會(huì)。會(huì)間羅龍生私人向全體參會(huì)人員每人發(fā)了一包香煙,，x名老黨員每人發(fā)了x元,，發(fā)生了嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)已被縣紀(jì)委立案查處,。

(六)責(zé)任落實(shí)還有消減,。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)仍然不到位,，思想上存在經(jīng)驗(yàn)主義、麻痹意識(shí),。有的班子成員,、包村干部業(yè)務(wù)還不夠熟悉，存在瞎子牽瞎子的現(xiàn)象,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)不實(shí),，遙控指揮，當(dāng)甩手掌柜,。有的不嚴(yán)格按照要求參加村里的各種會(huì)議,，不認(rèn)真審核村里各種資料，不嚴(yán)格要求村組執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),。

(七)信訪維穩(wěn)還有壓力,。由于村級財(cái)務(wù)、村干部作風(fēng),、宗族家族觀念,、傳統(tǒng)習(xí)俗等因素影響，導(dǎo)致一些村出現(xiàn)了信訪案件,。到目前為止,，縣換屆選舉辦共接訪x起，受理網(wǎng)絡(luò)輿情x起,。從后段來看,，信訪維穩(wěn)工作的壓力會(huì)越來越大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視,。

一是思想認(rèn)識(shí)要再提升,。要把這次換屆選舉作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)政能力的試金石，作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駕馭能力和組織能力的試金石,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府攻堅(jiān)克難的試金石,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，絕不能等閑視之,，麻痹大意,。要做到胸懷大局，把換屆選舉的責(zé)任扛在肩上,、抓在手上,、落實(shí)到行動(dòng)上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子要統(tǒng)一思想,，形成共識(shí),，凝聚力量，集中精力，集中時(shí)間,，集中力量投入到換屆中,，不折不扣、依法依規(guī),、扎實(shí)推進(jìn)換屆選舉工作,。省委此次派出x個(gè)督查組，每月到市州督查一次,，將覆蓋到全省每個(gè)縣市區(qū)，每個(gè)縣市區(qū)至少覆蓋三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。也就是說,，我們衡陽縣接受省委督查是必不可少的。同時(shí),，此次督查采用隨機(jī)抽查的方式,，先不打招呼直接下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，我們誰也不知道會(huì)抽到哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，一定要引起高度重視,。

二是程序標(biāo)準(zhǔn)再扣嚴(yán)。針對前面存在的問題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行程序標(biāo)準(zhǔn),。村民代表中要有x/x以上的女性代表，村(居)民代表推選時(shí),，召開村民小組會(huì)議或戶主會(huì)議,，有三分之二以上的村民或戶主參加方可召開，所做決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)實(shí)到會(huì)人員半數(shù)以上同意,。在村(居)民會(huì)議上,，參加會(huì)議的人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過本村(社區(qū))依法登記的有選舉權(quán)的村(居)民總數(shù)的半數(shù)，或者本村(社區(qū))三分之二以上的戶代表參加,。村(居)民會(huì)議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)實(shí)到會(huì)人員的過半數(shù)通過,。在村(居)民小組會(huì)議上，應(yīng)當(dāng)有本村(居)民小組三分之二以上的十八周歲以上的村(居)民,，或者本村(居)民小組三分之二以上的戶代表參加,，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)實(shí)到會(huì)人員的過半數(shù)同意。村(居)民代表推選,、村(居)民小組長推選,、村(居)民議事會(huì)成員推選時(shí)都必須達(dá)到法定要求。

在村民委員會(huì)選舉大會(huì)上,，登記的選民過半數(shù)參加,，得票數(shù)占參加人員半數(shù)以上，經(jīng)審查合格后方能當(dāng)選。在確定不計(jì)入應(yīng)到黨員時(shí),，要認(rèn)真對“五種情形”和請假的情況進(jìn)行鑒別,，區(qū)別對待。外出務(wù)工的黨員要列出流入地清單,，逐人聯(lián)系做好宣傳工作,，盡可能通知到位，擴(kuò)大參會(huì)率,。在財(cái)務(wù)清理審計(jì)時(shí),，要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理和本屆村(社區(qū))“兩委”成員離任審計(jì)工作，簽好字蓋好章,，公示在顯眼位置,。對于合并的村，要把x年x月至合并前,，原小村的審計(jì)結(jié)果簽字公示并存檔,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對總支的批復(fù)要規(guī)范嚴(yán)肅，要有文號(hào),，要明確總支職數(shù)和下設(shè)支部名稱,、個(gè)數(shù)和黨員人數(shù)。在計(jì)劃生育政策上要嚴(yán)格執(zhí)行最新的計(jì)生政策,。

三是工作責(zé)任再壓實(shí),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)落實(shí)“四包一駐”責(zé)任制，確保責(zé)任在肩,、責(zé)任到位,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實(shí)做到“五必到”，重大事情,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重要會(huì)議全程參與，全程把關(guān),。要做到“五必看”,，保證政策程序到位。要做到“五必談”,，掌握情況,，疏通情緒，切實(shí)把握主動(dòng)權(quán),。要進(jìn)一步端正態(tài)度,、明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任,。要俯下身子,、真抓實(shí)干,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親力親為，親自過篩,，親自過問,，親自督查，真正沉下去,，壓實(shí)責(zé)任,。要實(shí)行督查簽字負(fù)責(zé)制度，誰督查誰簽字誰負(fù)責(zé),，誰出問題就追究誰的責(zé)任,。

四是時(shí)間節(jié)點(diǎn)再明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照制定的時(shí)間倒排表把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),。面上的村要在x月x日前完成黨組織換屆,，重點(diǎn)、難點(diǎn)村要在x月底全部完成黨組織換屆,。村(社區(qū))居委會(huì)換屆按照工作方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

五是基礎(chǔ)資料再過篩,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照督查清單,，參照渣江的工作模式，對換屆資料進(jìn)行逐村過篩,，迅速整改補(bǔ)火,，確保簽字到位、資料到位,，相關(guān)資料村村過關(guān),、項(xiàng)項(xiàng)過關(guān)。一周后進(jìn)行督查,，再出問題,，嚴(yán)肅追責(zé)。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十

第一篇:村級“兩委”班子運(yùn)行情況的分析報(bào)告

班子結(jié)構(gòu)

xx鄉(xiāng)下轄4個(gè)行政村,，各村五職于xx年換屆后全部配齊,，共20人。其中,，年齡30-40歲的5人,，40-50歲的9人，50-60歲的5人,，60歲以上1人;中共黨員14人,，無黨派人士6人;退伍軍人4人;擔(dān)任村干部不滿3年的4人，3-5年的5人,，6-10年的6人,，11-20年的4人，20年以上1人;學(xué)歷大專3人，高中中專5人,，初中12人,。

運(yùn)行機(jī)制

各村兩委能做到分工明確，責(zé)任落實(shí),。村兩委班子運(yùn)行順暢,，村“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性,。其他班子成員擺正角色位置,，村兩委班子有合力，村干部日常管理制度健全,，班子成員值班制,、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好。按照黨的民主集中制原則,，4個(gè)行政村均認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”,，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范,。村級議事決策程序規(guī)范,、民主，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利,，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃,，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng),、公示票決等有關(guān)規(guī)定,。

工作成效

村兩委均制定落實(shí)了村級班子年度工作目標(biāo)承諾制，并向群眾公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,，積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會(huì)管理,，提高服務(wù)水平,，各村、和諧穩(wěn)定,。

群眾評價(jià)

各村班子能積極配合,，領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧,，基層戰(zhàn)斗堡壘攻效不斷展現(xiàn),，工作業(yè)績突出,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)按時(shí)完成，貧困村兩委對脫貧攻堅(jiān)工作主動(dòng)謀劃,，因人因戶施策,，按序時(shí)進(jìn)度完成了貧困戶退出機(jī)制，推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展,。

一是村班子工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn),，工作方法不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)跟不上趟，工作按部就班,，存在只完成工作,，不立足本村實(shí)際，積極探索進(jìn)取,，在發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃,，存在“等、靠,、要”上級支持的依賴思想,。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些班子成員服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過且過,。

三是班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng),。難以及時(shí)有效地解決村突發(fā)事件,，班子成員間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致一些問題不能及時(shí)解決,。

四是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理,，年齡老化，缺乏積極性和主動(dòng)性,，文化偏低,，科技素質(zhì)差，致富能力弱,。

五是農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多,，留守村民素質(zhì)不高，思路不明,，發(fā)展滯后,。村里有文化,、有技術(shù)、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商,，形成“老年村”,、“婦女村”、“兒童村”,，甚至“空殼村”的現(xiàn)象,。

第二篇:村級“兩委”班子運(yùn)行情況的分析報(bào)告

根據(jù)統(tǒng)一部署，**鄉(xiāng)嚴(yán)格按照分析研判有關(guān)要求,，于4月23日至4月26日,，采取查閱資料、問卷調(diào)查,、個(gè)別談話,、實(shí)地走訪等方式，對全鄉(xiāng)8個(gè)村“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行了分析研判?，F(xiàn)將分析研判情況報(bào)告如下,。

21人，高中專學(xué)歷3人,，大專及以上學(xué)歷10人,。我鄉(xiāng)于4月23日開始由人大主席張帆同志帶隊(duì)深入各村，通過召開綜合研判大會(huì),、個(gè)別談話,、走訪了解、實(shí)地查看等方式,，對各村班子運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析研判,。研判組各成員嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照工作程序,，秉公辦事,，研判期間公平公正。查找問題切實(shí)做到從嚴(yán)從實(shí),，堅(jiān)決杜絕大而空,、應(yīng)付了事。并在研判結(jié)束后對各村班子運(yùn)行狀況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),。認(rèn)真保管好研判工作中的各類材料,，把研判過程中發(fā)現(xiàn)存在和潛在的問題認(rèn)真分析原因，有針對性地制定措施,，并抓好整改落實(shí),。

（一）君安村

該村班子運(yùn)行情況群眾評價(jià)較好，班子成員較為團(tuán)結(jié),，工作上相互配合較好,，整體能力水平相差不大,，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象；但由于班子成員空缺,，工作量大,，現(xiàn)有的人員在工作上開展較為困難，建議加大年輕優(yōu)秀后備干部的選拔和培養(yǎng),，配齊班子成員,。

（二）梵池村

該村班子運(yùn)行情況良好，班子成員團(tuán)結(jié)互助,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，干事都比較積極，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但該村對發(fā)展固步自封,，不敢勇于創(chuàng)新，工作上膽量較小,，建議帶動(dòng)班子成員進(jìn)一步加大創(chuàng)新工作的力度,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。

（三）含苞村

該村班子運(yùn)行情況良好,，作為貧困村,，該村扶貧工作開展較好，得到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)肯定,，2017年度實(shí)現(xiàn)全面脫貧。該村班子成員內(nèi)部團(tuán)結(jié)和睦,，工作主動(dòng)認(rèn)真,，踏實(shí)肯干，各成員農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)非常豐富,，在群眾中具有較強(qiáng)號(hào)召力，得到一致好評,，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但該村在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)致富路子上較為欠缺,。建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的工作方式方法,，借鑒先進(jìn)單位工作經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬發(fā)展創(chuàng)新思路,，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,。

（四）禪寂村

該村班子運(yùn)行情況良好，各班子成員團(tuán)結(jié)一心,，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到群眾的好評，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但在帶動(dòng)老百姓致富的創(chuàng)新路子上較為欠缺,，建議多留心先進(jìn)單位的工作運(yùn)行方式，創(chuàng)新思路,。

（五）高坎村

該村班子運(yùn)行情況較好,，班子成員工作能力較強(qiáng)，在群眾中有號(hào)召力,，大部分成員經(jīng)驗(yàn)豐富,，工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé),，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但該班子成員間不夠團(tuán)結(jié)，建議成員之間加強(qiáng)溝通,，每位成員努力提高自身工作能力,，獲得信服。

（六）四季橋村

該村班子運(yùn)行情況良好,，各班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一心為群眾辦實(shí)事，得到村民一致好評,，工作上積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上該村亮點(diǎn)少，沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，致富創(chuàng)新的路子太少,。建議多學(xué)習(xí)先進(jìn)單位創(chuàng)新致富經(jīng)驗(yàn)，開闊思路,，工作上再大膽一點(diǎn),。

（七）花碑村

該村班子運(yùn)行情況良好，班子成員農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富,，群眾信任度高,，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，在工作上積極主動(dòng),，踏實(shí)認(rèn)真,，帶動(dòng)優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但成員平均年齡偏大,，對新鮮事務(wù)的接受能力較慢,。建議加大選拔培養(yǎng)后備干部力度，同時(shí)增強(qiáng)對年輕成員的教育培養(yǎng),。

（八）蘆葦村

該村班子運(yùn)行情況較好,，班子成員工作上踏實(shí)認(rèn)真，農(nóng)村工作時(shí)間較長,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，成員之間較為團(tuán)結(jié)，暫未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,；但個(gè)別成員工作缺乏主動(dòng)性,，較為懶散，思想覺悟不夠高,。建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，逗硬工作考核制度，落實(shí)到人頭,。

（一）強(qiáng)化工作創(chuàng)新意識(shí),。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn),，工作方法仍不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取,，按部就班,，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清,，建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)單位創(chuàng)新致富經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)寬發(fā)展創(chuàng)新思路，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,。

（二）強(qiáng)化思想意識(shí),。個(gè)別些村班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，在工作過程中存在懶散,、拖拉和等、靠,、要的依賴思想。建議加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育,，逗硬工作考核制度,，并嚴(yán)格落實(shí)到人頭。

（三）強(qiáng)化班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。個(gè)別班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合,，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決,，致使班子內(nèi)部不穩(wěn)定，工作不好開展,，減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力,。建議班子成員之間加強(qiáng)溝通，每位成員努力提高自身工作能力,，獲得信服,。

（四）強(qiáng)化后備干部選拔培養(yǎng)。班子成員中存在空缺現(xiàn)象,，個(gè)別村“兩委”成員平均年齡偏大,，接受新鮮事物較慢，現(xiàn)代化辦公較為吃力,。建議加大年輕優(yōu)秀后備干部的選拔和培養(yǎng),，配齊班子成員，同時(shí)增強(qiáng)對年輕成員的教育培養(yǎng),。

第三篇:村級“兩委”班子運(yùn)行情況的分析報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村（居）“兩委”班子建設(shè),，巴中市巴州區(qū)大和鄉(xiāng)結(jié)合省委“大學(xué)習(xí)、大討論,、大調(diào)研”工作,，成立7個(gè)工作組，多舉措對11個(gè)村“兩委”班子開展研判工作,。

細(xì)查資料,。多渠道仔細(xì)查閱11個(gè)村（居）脫貧攻堅(jiān)、紀(jì)檢,、信訪維穩(wěn),、組織生活、年度考核等資料,，共梳理各類有關(guān)資料10余條,，為全面掌握各村（居）情況提供有力“佐證”。

個(gè)別談話,。工作組與聯(lián)系村（居）“兩委”班子成員以及村（居）后備干部,、第一書記進(jìn)行全覆蓋談話。該鄉(xiāng)累計(jì)談話100余人,，全面了解思想動(dòng)態(tài),、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn),。

走訪查看,。各工作組隨機(jī)走訪田間地頭群眾，查看村（居）“兩委”等干部在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域是否做到“六個(gè)精準(zhǔn)”和做好迎國檢準(zhǔn)備。共走訪群眾110多人,，廣泛聽取各方面意見建議30多條,。

問卷調(diào)查。向領(lǐng)導(dǎo)班子,、第一書記,、駐村干部、大學(xué)生村官及黨員群眾代表等發(fā)放《村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表》300余份,，并分類匯總上報(bào)區(qū)委組織部,，全面了解該鄉(xiāng)村（居）“兩委”班子的運(yùn)行情況，為分析研判工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

第四篇:村級“兩委”班子運(yùn)行情況的分析報(bào)告

在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí),，力爭做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,，嚴(yán)格按活動(dòng)程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù),。經(jīng)過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,，村兩委班子成員思想認(rèn)識(shí)大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí),，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定,。

(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,，存在思維定勢,，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,，遇事求穩(wěn)怕變,，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對政策制度理解較慢,、對新生事物接受較慢,、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。

(二)完成工作不夠主動(dòng),。近年來,，上級安排的工作，雖然都按時(shí)完成了,，但工作積極性不高,，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多,，看實(shí)質(zhì)問題少,，注重近期效應(yīng),，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究,。

(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績,，在主動(dòng)尋求自我突破,、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先,、爭創(chuàng)一流”的勇氣,。

影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留,、現(xiàn)階段政策,、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找,，主要包括以下三方面的主觀原因：

(一)對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng),。我村班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,，但由于村委會(huì)工作比較忙,，村委會(huì)工作人員又少，除日常工作外,，還有隨時(shí)性工作需要村委會(huì)工作人員及時(shí)處理,。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺,。

(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求,。干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢,、新任務(wù)，大量新事物,、新現(xiàn)象出現(xiàn),，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高,。

(三)與村民的交流等方面做得不夠,，想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺,。

黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，對深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

(一)提高學(xué)習(xí)能力,。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)2

務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦,，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中,。在學(xué)習(xí)中，要有目的,、有方向,，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排,。我們不管學(xué)什么,，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用,，解決學(xué)習(xí)不夠重視,、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題,。

(二)提高工作能力,。新形勢下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作,，更要具有綜合分析研究的能力,，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢,，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施,，把工作做在前面,，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

(三)提高創(chuàng)新能力,。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,，面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多,，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重,。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法,，著力提高創(chuàng)新能力,。要結(jié)合新的要求,，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固,、提高,，不斷開拓工作新局面,。

(四)提高自律能力,。我們的一言一行,，不僅代表著個(gè)人，更代表著全村的形象,。樹立良好的形象,。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

(一)明確一個(gè)主題,。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊,。

內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制,。

(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè),，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制,，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長期貫徹、深入落實(shí),。

第五篇:村級“兩委”班子運(yùn)行情況的分析報(bào)告

社區(qū)班子運(yùn)行情況分析

1,、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：××鄉(xiāng)居委會(huì)現(xiàn)有居兩委干部3人(街道社區(qū)只配3人)，年齡最大的59歲,，最小的46歲,，平均年齡52.7歲;男女比例為2:1;文化程度高中1人，初中2人,。1人屬社區(qū)人,，2人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商,，具有一定的經(jīng)商知識(shí)和理念,。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識(shí)水平偏低,，不符合本地化,，專業(yè)化、知識(shí)化,、技能化要求,。

(2)工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況,，帶動(dòng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況,，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績好壞,，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測評,，測評檔次分為：好、一般,、差,。參加測評人員共計(jì)18人，測評結(jié)果分別為：13:5:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;15:3:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0,。在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)89%，最低72.2%,，沒有差,，說明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員,、干部和群眾中有一定威信,。

(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施,，豐富社區(qū)居民生活;二是要加強(qiáng)街道“無亂”治理，特別是衛(wèi)生死角的清理,，車輛停放和攤位擺放;三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，熟知工作，搞好協(xié)調(diào)配合,，擰成一股繩,。

2、班子成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況、工作能力,、工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、工作思路、依法辦事清理,、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好,、一般,、差。參加測評人員共計(jì)18人,，測評結(jié)果分別為：

王xx：15:3:0;16:2:0;17:1:0;17:1:0;17:1:0;15:3:0;18:0:0;17:1:0;17:1:0;18:0:0;17:1:0.

“好”的測評結(jié)果最高為100%,，最低位61%。有一位同志在9個(gè)指標(biāo)中出現(xiàn)“差”,，說明班子成員中有威信高的,，評價(jià)好的，也有不太稱職的,。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××,，一是出面少,，不愿得罪人，打不開局面,，比如：衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠×××主任,，×?xí)浭詹黄饋怼６恰習(xí)洸惶煜鲦?zhèn)工作,，不及×××?xí)幚砭唧w問題,。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào)，要齊心協(xié)力,，搞好工作的落實(shí),。

第六篇:村級“兩委”班子運(yùn)行情況的分析報(bào)告

一

鄉(xiāng)下轄12個(gè)行政村，村黨組織15個(gè),，其中：村級黨支部14個(gè),，黨總支1個(gè)。黨組織班子成員數(shù)36名,，村民委員會(huì)班子成員36名,，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名,，女性人數(shù)占總比例的30,。9%。從年齡結(jié)構(gòu)看,，35歲及以下8名,，35歲至60歲以下46名,，60歲及以上1名，從文化程度看,，初中及以下30名,，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名,。

根據(jù)以上統(tǒng)計(jì),，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少,，文化素質(zhì)偏低,。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，村級班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場,，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,。沒有較高的文化水平，只能是力不從心,，不具備年富力強(qiáng)的體魄,，必然會(huì)導(dǎo)致精力不足，暮氣沉沉,，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作,。因此，提高村級班子文化素質(zhì),，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu),，關(guān)系著村級班子工作水平能力的提升。

在災(zāi)后重建中,，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用,，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中,。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把國家,、省,、市、區(qū),、鄉(xiāng)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳,，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn),、對象宣傳到位,，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修,、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作,。

（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力,。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上,，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué),。一方面,，用“支部會(huì)代替黨員會(huì)，村民組長會(huì)代替群眾會(huì)”,，把群眾始終放在被支配地位,，決策失去了群眾基礎(chǔ)，因而,，群眾心理上處于“心不平,，氣不順”狀態(tài)，實(shí)施時(shí)得不到群眾的支持和配合,，只能是推不動(dòng),，展不開。另一面,，出于個(gè)別人頭腦發(fā)熱,，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,，反復(fù)權(quán)衡利弊,，科學(xué)論證，而是好大喜功,，急功近利,，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，蕭規(guī)曹隨,，生搬硬套,，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行,，行而不果,。

（二）方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力,。村級班子處在農(nóng)村各種矛盾的`焦點(diǎn)上和夾縫中,。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況,、新特點(diǎn)了解不深,，研究不透,，點(diǎn)子不多。處境左右掣肘,，上下為難,，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清。一是,，在調(diào)處各類矛盾中,，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì),，辨不明是非曲直,。

（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性。有時(shí)摻雜私人恩怨,、個(gè)人喜好,，重彼輕此，或者是重親輕疏,。遇事憑經(jīng)驗(yàn),，想當(dāng)然，主觀臆斷,，自以為是,，隨意批評指責(zé)。因此,，對群眾一時(shí)不理解的問題或存在的矛盾,，不是認(rèn)真研究對策，對癥下藥,，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作,，而是互相推諉消極應(yīng)付。久之,，在群眾中降低了威信,，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡，班子的信譽(yù)程度也就大打了折扣,。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十一

根據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》規(guī)定和省委,、省政府統(tǒng)一部署，全省及我市將實(shí)施村“兩委”換屆選舉工作,。按照省民政廳和市委,、市政府年度工作安排，我市及早部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉調(diào)研工作,。

一月中旬以來,，市民政局組成調(diào)研專班，深入我市3個(gè)縣(市、區(qū))12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個(gè)行政村,，采取聽取介紹,、座談?dòng)懻摗€(gè)別談話,、調(diào)查統(tǒng)計(jì)等方式,，對我市村“兩委”班子的現(xiàn)狀、換屆選舉工作存在的問題及對策進(jìn)行了多輪調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研工作報(bào)告如下：推薦閱讀：體制內(nèi)潛規(guī)則大全(超實(shí)用)

我市轄74個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處,，901個(gè)建制村，10014個(gè)村民小組,。我市各村“兩委”于2014年9月至11月進(jìn)行了第九屆村委會(huì)換屆,，現(xiàn)共有村“兩委”成員3216人，其中：現(xiàn)有班子成員中由上屆留任的2748人,，約占66%;交叉任職的2323人,，約占72%。從性別比例來看,，女性908人,，達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)村村有一位婦女干部,。從年齡結(jié)構(gòu)來看,，35歲及以下的276人，約占8%;36-45歲的854人,，占27%;46-55歲的1494人,，約占62%，56歲以上的592人,，約占18%,。村“兩委”干部平均年齡約50歲，書記(主任)平均年齡約53歲;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,，初中及以下學(xué)歷的1303人,，約占41%,，高中及中專以上的1913人,，約占59%。

2014年第九屆村委會(huì)換屆以來,，我市現(xiàn)屆村“兩委”以黨的十八大,、十九大精神為指針，

不忘初心

一是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。近年來,，我市發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,，縣鄉(xiāng)兩級項(xiàng)目多，征地拆遷任務(wù)重,，單靠項(xiàng)目專班難以開展,。鎮(zhèn)村兩級尤其是廣大的村干部，總是沖在項(xiàng)目協(xié)調(diào)的一線,，花了大量的時(shí)間,，做了大量的工作，為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的順利施工爭取了時(shí)間和空間,，為黨委政府節(jié)省了人力物力財(cái)力,。二是為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。近年來,，我市由田地,、山林歸屬權(quán)所引發(fā)的矛盾糾紛越來越多，處理不好就會(huì)升級為信訪案件,，廣大村干部按照“小事不出組,，大事不出村，難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的思路,，積極調(diào)解,，極力化解，不僅消除了許多積案,，還將很多矛盾糾紛撲滅在萌芽狀態(tài),，為咸安經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)相對穩(wěn)定的環(huán)境。三是為鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻(xiàn),。近年來,，廣大村干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上花了不少功夫，水改電改,、修橋鋪路,、挖塘修堰、植樹造林,、美化村莊等等,，做了很多看得見、摸得著的好事實(shí)事,，村容村貌為之一新,，百姓群眾為之一喜，為新型農(nóng)村社區(qū)及美麗鄉(xiāng)村留住了綠水青山,，為黨委政府凝聚了民心,。根據(jù)調(diào)研分析,，我市村“兩委”建設(shè)現(xiàn)狀可以概括為“三型”：

一是務(wù)實(shí)進(jìn)取型。這類村最顯著的特征就是村“兩委”主職干部果敢有為,，擼袖干事業(yè),。比如嘉魚縣四邑村在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中，結(jié)合國土部門遷村騰地項(xiàng)目,，由聯(lián)樂集團(tuán)承建,，將黃金嶺等3個(gè)居民點(diǎn)178戶農(nóng)戶整體搬遷至四邑新村。新村占地82畝,，按照“節(jié)能,、省地、環(huán)?！钡囊?，投入1.3億元，修建了公寓樓,、黨員群眾服務(wù)中心,、農(nóng)家書屋、農(nóng)家超市,、村衛(wèi)生室,、休閑廣場等主體工程，水,、電,、路、網(wǎng)絡(luò)和天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全,，178戶農(nóng)戶已遷入新居,。今年一月份，四邑村被表彰為“首批全國農(nóng)村幸福社區(qū)建設(shè)村級示范單位”,，如此高效率,，實(shí)屬難得。當(dāng)我們問及周書記有什么高招時(shí),，他說：“我們的班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，屆期內(nèi)，一心撲在為民事業(yè)上,，并發(fā)揮鄉(xiāng)賢能人的作用,。在他們的支持和幫助下，我們的工作輕松了很多,，效率高了不少,?！?/p>

二是得過且過型,。這類村的最關(guān)鍵癥結(jié)在于村“兩委”主職干部碌碌無為,，班子無所事事。比如我市個(gè)別村,，國土,、水利、環(huán)保等部門先后投入了近千萬項(xiàng)目資金,，卻收效甚微,。從調(diào)查了解的情況來看，關(guān)鍵原因在于村支書思路不清,，對本村的優(yōu)勢把握不夠全面,，身在寶山不識(shí)寶，找不準(zhǔn)村級發(fā)展方向,，沒有把上級項(xiàng)目與本村實(shí)際聯(lián)系起來,，無法根據(jù)本村的特點(diǎn)制定出相應(yīng)的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)對策，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),，帶頭無方,，致富無門，守?cái)傋?，混日子,，“等、靠,、要”思想?yán)重,，沒有立足本村實(shí)際從內(nèi)部挖掘潛力?！按遄右敫?，就得有個(gè)好支部?！敝德禑o為,，村子就難有出路。班子無所事事,，群眾就看不到出路,。

三是舉步維艱型。這類村的主要問題在于村“兩委”主職干部有力難為,，班子軟弱渙散,，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。比如我市少數(shù)村“兩委”主職村官主觀有干事的愿望,，然而“巧婦難為無米之炊”,，往往處于有心想事，無力辦事的尷尬境地,。有的村里不僅沒有收入,，還有負(fù)債,，村干部的補(bǔ)貼基本靠“討”，干部沒有積極性,，加之村主職干部補(bǔ)貼比副職,、委員高，主職與副職,、委員之間“各吹各號(hào),，各唱各調(diào)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，使戰(zhàn)斗力原本就不強(qiáng)的班子更顯頹勢,。少數(shù)村民小組沒有選出組長,，人手嚴(yán)重不足，同時(shí),，村里在基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色,，村民看不到希望，對村班子失去了信心,，對村里的工作不關(guān)心,、不支持，使村干部開展工作難上加難,。

(一)德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹肯鄬θ狈?。農(nóng)村青年人或走出家門打工，或選擇某一行業(yè)謀發(fā)展,，尤其是在相對落后的村,，留在村里的有志青年更是寥寥無幾，出現(xiàn)了村干部后繼乏人,、后備干部優(yōu)秀人才嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,。村里有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手大多不愿參與村“兩委”班子競選，而愿意競選村干部的人員不是年紀(jì)偏大,、思想陳舊,，就是能力有限，文化水平不高,，從而形成了“能干的不愿干,，想干的干不好”的局面。

(二)村民的思想狀態(tài)不夠穩(wěn)定,。一是選民素質(zhì)不平衡,，部分選民素質(zhì)不高。部分村民對換屆選舉在一定程度上抱著無所謂的態(tài)度,，對自己的民主權(quán)利的認(rèn)識(shí),、對換屆選舉的重大意義認(rèn)識(shí)不夠，容易被一些別有用心的人拉攏迷惑,，產(chǎn)生拉票,、賄選的可能,。二是部分村民缺乏大局意識(shí)。村民對原村干部占新村干部的比例如何,，特別是對村黨支部書記和村委會(huì)主任是否屬于原村看得很重,，村民出于本位主義,，極力支持原村干部繼續(xù)參選,，這就出現(xiàn)各選各的、自己人選自己人,，導(dǎo)致村兩委班子選舉一邊倒,、原小村干部選不上或班子產(chǎn)生難分工等問題。三是個(gè)別村財(cái)務(wù)不透明,，群眾有想法,。個(gè)別村財(cái)務(wù)管理混亂，長期不向群眾公布帳目,，群眾意見很大,。如果不能采取行之有效的措施，妥善做好一些村遺留問題工作,，那么選舉將有可能激化農(nóng)村干群矛盾,，造成不穩(wěn)定。

(三)個(gè)別地方宗族勢力可能會(huì)干擾換屆選舉工作,。雖然現(xiàn)在農(nóng)村中的宗族因素,，特別是在合并村中，對村民的影響逐漸在減弱,，但這種影響并未徹底消失,，候選人利用宗族觀念、家族勢力上門游說,、拉選票,，“自家人”的宗族意識(shí)仍然一定程度上影響著村民的選舉行為，影響著農(nóng)村民主政治建設(shè)的健康發(fā)展,。

(四)委托選舉操作難,。很多外出務(wù)工經(jīng)商的選民、老弱人員不能參加選舉,。為了保證村級換屆參選率,，根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票，但實(shí)際工作中,，存在操作比較難,，委托票難界定的問題。有些村民可能會(huì)利用委托選票進(jìn)行賄選,，即“花錢買票”,，這就使辦理委托投票在實(shí)際操作過程中難以掌握,。

(五)賄選行為界定難。集體經(jīng)濟(jì)較好的村,，競選村干部的人較多,，競爭態(tài)勢激烈，可能出現(xiàn)一些不正當(dāng)現(xiàn)象,，如送一包煙,、請一頓飯，甚至送少量現(xiàn)金等,，法規(guī)條文沒有對其進(jìn)行明確界定,，加之取證工作難，導(dǎo)致此類違法違紀(jì)行為不好查處,，在一定程度上縱容了拉票賄選行為,，破壞了選舉的公正性。

(一)明責(zé)加壓,，強(qiáng)化黨組織對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),。

村“兩委”換屆選舉工作建立健全目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)化市,、縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦)三級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,，形成一級抓一級、一級促一級,、一級帶一級,、層層抓落實(shí)的工作格局，為換屆選舉工作的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。一是實(shí)行市級領(lǐng)導(dǎo)包縣(市,、區(qū))、縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村(組)責(zé)任制,。工作隊(duì)協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的督促檢查和指導(dǎo)，保證選舉工作按照《中華人民共和國組織法》和《湖北省村委會(huì)換屆選舉辦法》的要求認(rèn)真落實(shí),。二是切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用,。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村“兩委”換屆選舉第一責(zé)任人，同時(shí)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部包村責(zé)任制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案,，保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤。選舉工作開始前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好村級業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),、村級財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作,，并組織力量駐村具體指導(dǎo)，研究新情況,、解決新問題,。三是統(tǒng)一制發(fā)《換屆選舉工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化表》，對各村“兩委”換屆工作進(jìn)行細(xì)化分解,。

(二)未雨綢繆,，細(xì)致做好換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1,、做好宣傳教育工作,。充分利用廣播,、會(huì)議,、標(biāo)語、走訪,、座談等多種形式,，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的“選舉的公開,、公正,、公平”問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解,、掌握選舉的方法,、步驟、重要意義和法律依據(jù),，做到家喻戶曉,、人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性,、主動(dòng)性,。

2、做好屆滿審計(jì)工作,。組織力量做好村級財(cái)務(wù)和村干部屆滿審計(jì)工作,。審計(jì)結(jié)果要公開公示，接受群眾監(jiān)督,。對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。審計(jì)結(jié)束后,，財(cái)務(wù)賬簿,、公章等必須交鄉(xiāng)鎮(zhèn)封存保管，對于沒有完成審計(jì)的現(xiàn)任村干部，不能參加競選,。

3,、做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。對于“兩委”正職年齡偏大,、難以繼續(xù)勝任工作的村,，要選拔德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生村官、退伍軍人或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部派駐到村里開展工作,，使之逐步熟悉農(nóng)村情況,，掌握群眾工作的方式方法。要采取切實(shí)可行的措施,，有針對性地加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),，提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4,、開展專項(xiàng)整治,。在選前和選中，抽調(diào)綜治干部和政法干警組成工作組,，進(jìn)駐重點(diǎn)村,，排除化解各類矛盾糾紛，維護(hù)選舉期間的治安秩序,。同時(shí),，要突出對賄選行為、擾亂破壞選舉秩序行為的打擊力度,，形成威懾姿態(tài),，以穩(wěn)定選舉秩序，維護(hù)廣大選民的民主權(quán)利,。

5,、做好分類指導(dǎo)工作,。對全市901個(gè)村進(jìn)行摸底分析,，劃分類型,，采取一型一策有針對性地指導(dǎo)。對書記和主任配合默契戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村,，以村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會(huì)為主自行組織選舉;對書記,、主任有隔閡的村，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆;對關(guān)系復(fù)雜,、矛盾集中的村,，派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務(wù)、善于做群眾工作的干部駐村,，幫助理順關(guān)系,，排除干擾，充分體現(xiàn)和集中民意。

(三)嚴(yán)密組織,，確保換屆工作依法有序?qū)嵤?/p>

1,、嚴(yán)把候選人的政治素質(zhì)關(guān)。要明確村級“兩委”班子成員的參選條件,，并把村級“兩委”班子成員的參選條件向黨員,、群眾宣傳。除遵循法律,、法規(guī)相關(guān)資格條件外,，一般來說村干部任職應(yīng)具備下列條件:一是政治思想堅(jiān)定，帶頭實(shí)踐“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”,，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策;二是辦事公道,、作風(fēng)正派,、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)同志,，在黨員和群眾中享有較高威信;三是協(xié)調(diào)和處理農(nóng)村各種問題和矛盾的能力較強(qiáng),，具備適合擔(dān)任本職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。

2,、依法保證選民的權(quán)利。在嚴(yán)格遵循黨規(guī),、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上,，依法保證黨員和群眾的民主權(quán)利。一是嚴(yán)格選民登記,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,，協(xié)調(diào)派出所，將各村選民人數(shù)由戶籍員統(tǒng)一調(diào)出,，由村選舉委員會(huì)依法認(rèn)真核實(shí)后,，予以張榜公布，確保選民登記“不重,、不漏”合法有效,。二是規(guī)范委托投票問題。選舉前,，由選委會(huì)對委托票的數(shù)量,、辦理時(shí)間、委托手續(xù)等作出具體規(guī)定,，防止在實(shí)施過程中引發(fā)紛爭,。委托投票規(guī)定務(wù)必要體現(xiàn)公平公正。三是強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大投票現(xiàn)場的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,，對發(fā)票,、填票、投票,、計(jì)票等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮作用，與檢察機(jī)關(guān)協(xié)同配合,，加大選前,、選中、選后的依法監(jiān)督力度,。

3,、完善農(nóng)村干部管理機(jī)制。為消除村干部因工作職責(zé)不清,，目標(biāo)不明確,，而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠，動(dòng)力不足,，互相推諉,，不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀，要以村“兩委”換屆為契機(jī),，強(qiáng)化干部任前承諾和任期踐諾制度,，由候選人對村內(nèi)發(fā)展做出具體計(jì)劃目標(biāo)，提出自己的治村方案和保障措施,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、村民選舉委員會(huì)依法審核把關(guān)，予以張榜公布,，接受群眾監(jiān)督和評議,。其次，新一屆村“兩委”選舉組建后,，由黨委,、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”成員工作的責(zé)任感和緊迫感,。

(四)組織培訓(xùn),，提高新任村干部的履職能力。

選舉結(jié)束后,，要對新一屆村“兩委”干部進(jìn)行崗前培訓(xùn),，努力提高他們的綜合素質(zhì)和履職能力，使他們盡快進(jìn)入工作角色,。一是培訓(xùn)開展要“快”,。在完成今年的村“兩委”換屆后,，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際研究制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、方式、內(nèi)容和生活安排,，把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，力求培訓(xùn)取得實(shí)際效果。二是培訓(xùn)方式要“活”,。在培訓(xùn)方式上,，根據(jù)新任村干部的實(shí)際情況和工作需要，科學(xué)采取有效的培訓(xùn)方法,，通過靈活多樣的培訓(xùn)方式增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)興趣,，提高培訓(xùn)效果。注重課堂講解交流互動(dòng)的結(jié)合,，采用案例式,、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方式,，使每一專題都能貼近農(nóng)村實(shí)際,，激發(fā)村干部的學(xué)習(xí)熱情。三是培訓(xùn)內(nèi)容要“實(shí)”,。要從服務(wù)大局,、圍繞中心工作上確定培訓(xùn)內(nèi)容。把農(nóng)村基層組織建設(shè),、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),、鄉(xiāng)村振興、村民自治等作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,，要求干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，培養(yǎng)大局觀,，提高綜合素質(zhì),。要因地制宜，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，突出地方經(jīng)濟(jì)特色,，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性、豐富性和針對性,。對城邊村和城中村的村干部,，要更加注重征地搬遷、社會(huì)維穩(wěn),、反腐倡廉,、惠農(nóng)政策等方面的培訓(xùn);對山區(qū)和經(jīng)濟(jì)相對落后村的村干部,，要更加注重發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)、搞活村集體經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn),。

(五)制定方案,，積極消化村“兩委”換屆工作的遺留問題。

一是完善制度,，健全機(jī)制,。采取上下結(jié)合的方式，引導(dǎo)村干部,、群眾積極選出村民理財(cái)小組,，建立健全村規(guī)民約及各種規(guī)章制度，引導(dǎo)各村工作正常,、有序開展,。二是妥善安排好落選村干部。這次村級“兩委”換屆選舉,，有一部分年齡偏大,、體質(zhì)偏弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村干部將被選退下來,。對調(diào)整下來的村干部,，要區(qū)分情況，分別對待,。對那些因身體原因而調(diào)整下來的村干部,，可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況，發(fā)給他們一次性補(bǔ)助或?qū)嵭心甓ㄑa(bǔ)制度;對不適應(yīng)現(xiàn)職的村干部,，可以調(diào)整改任其它職務(wù),，繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱;對不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作或因有這樣或那樣問題而調(diào)整下來的村干部，要加強(qiáng)對他們的教育,，做好思想工作,，化解消極因素和不安定因素，確保一方穩(wěn)定,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對村級班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo),。

要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè),。一是切實(shí)加強(qiáng)對村干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),。要認(rèn)真落實(shí)好黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任,，黨委書記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),。二是出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的政策文件。結(jié)合各地實(shí)際,，制定完善農(nóng)村干部的教育培養(yǎng),、考核管理,、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制，特別是要全面加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),。三是營造有利于村干部工作的良好環(huán)境,。縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作,，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要強(qiáng)化措施，確保村干部正當(dāng)權(quán)益不受侵害,，新聞媒體要加大村干部的正面宣傳,，在全社會(huì)推介一批優(yōu)秀村干部典型，營造良好的工作環(huán)境,。四是細(xì)化辦法,，加強(qiáng)基層工作考核力度。要按照“細(xì)化,、量化,、科學(xué)化”的要求，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)和村委會(huì)干部任期工作目標(biāo),。要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,，對完成責(zé)任目標(biāo)好的，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對于不能完成的,，實(shí)行末位淘汰,、黃牌警告、誡勉談話等制度,，并與工資待遇掛鉤,。

(二)加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍培養(yǎng)和管理。

一是抓好村級后備干部的選拔培養(yǎng),。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級后備干部人才庫,，有計(jì)劃地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。同時(shí)注重發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨,。二是建立培訓(xùn)教育機(jī)制,。強(qiáng)化在職村干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)幫助基層干部更新觀念,、增強(qiáng)致富本領(lǐng)。同時(shí),，加大典型的培植力度,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是進(jìn)一步完善村干部管理機(jī)制,。健全完善村干部推選事前備察制度,，建立無功即過,，不進(jìn)則退的更替機(jī)制。對在村級工作中做出優(yōu)異成績的村“兩委干部”,，可以考慮公開選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位,，解決他們的政治待遇和后顧之憂，以此調(diào)動(dòng)其他村干部的工作積極性,，保證村級班子的戰(zhàn)斗力,。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,，更好地實(shí)施對權(quán)力的配置和限制,。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開，還干部一個(gè)“清白”,，給群眾一個(gè)“明白”,。

(三)解決后顧之憂，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力,。目前,，我市村干部待遇較低，村干部的工作積極性受到影響,。同時(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠健全,，村干部存在后顧之憂，許多退下去的村干部意見較大,。合理提高村干部報(bào)酬和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，解決他們的切身利益和后顧之憂，顯得越來越重要,。一是經(jīng)濟(jì)待遇要提高,。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，建立穩(wěn)定的工資增長機(jī)制,，不斷改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇,。酌情加大補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度。二是工作環(huán)境要改善,。對村干部要多指導(dǎo),、少指責(zé);多服務(wù)，少干預(yù);多鼓勵(lì),，少埋怨;擴(kuò)大基層農(nóng)村自治,，給村干部民主自主干事的空間。三是激勵(lì)機(jī)制要建立,。把干部待遇同工作實(shí)績掛鉤,，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、工作成效,，建立分級分類的考核機(jī)制,。四是養(yǎng)老問題要關(guān)心,。以鎮(zhèn)為單位密切與有關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn),，讓村干部尤其是副職干部“在職有奔頭,，卸任有想頭，工作有勁頭”,。

(四)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,，為村級班子建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

實(shí)踐證明,，村級集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力,，同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),，是增強(qiáng)村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ),。一是認(rèn)真謀劃，仔細(xì)分析,，制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，興辦集體企業(yè)，闖出一條切合本地實(shí)際的發(fā)展路子,，做到集體,、個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)一起上,，農(nóng)業(yè),、工業(yè)、服務(wù)業(yè)一并上,，相互促進(jìn),，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成本地特色的經(jīng)濟(jì),。二是千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，增加收入的積極性和創(chuàng)造性，通過正當(dāng),、合法的渠道,，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。三是村干部要積極引導(dǎo),，領(lǐng)辦示范服務(wù)基地,，從種、養(yǎng),、加工起步,，通過創(chuàng)建專業(yè)化合作社，走產(chǎn)銷一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,，逐步壯大集體經(jīng)濟(jì),，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。四是抓好貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，要整合資源,，因地制宜，從資金,、技術(shù),、管理等方面積極扶持，使之盡快擺脫貧困,，提高造血功能,。

五、關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)及實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點(diǎn)調(diào)研體會(huì)

黨的十九大

報(bào)告

一是要繪制一幅好藍(lán)圖,?！爸\定而后動(dòng)”。

開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)應(yīng)在深入調(diào)查研究和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本地實(shí)際,，繪制發(fā)展藍(lán)圖，合理穩(wěn)步推進(jìn),。尤其是要重視鄉(xiāng)土味道,、體現(xiàn)農(nóng)村特點(diǎn)、保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌,，對當(dāng)前及未來一段時(shí)間農(nóng)村社區(qū)建設(shè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃,，提出發(fā)展思路、科學(xué)制定方案,、指明前進(jìn)方向,，提高工作的科學(xué)性、前瞻性、可行性和有效性,。

二是要配強(qiáng)一套好班子,。

首先要選好“當(dāng)家人”。農(nóng)村社區(qū)建得如何,，選好“當(dāng)家人”至關(guān)重要,。“當(dāng)家人”必須有能力,、懂科學(xué),，有現(xiàn)代化市場化思維，起到“領(lǐng)頭雁”作用,，能團(tuán)結(jié)“兩委”班子,，帶領(lǐng)農(nóng)村社區(qū)村民執(zhí)行政策,、發(fā)家致富,。其次要配好“兩委”班子,?！皟晌卑嘧映蓡T要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要思想統(tǒng)一,、團(tuán)結(jié)齊心,，共同為農(nóng)村社區(qū)發(fā)展和村民對美好生活的需求而不懈努力,。同時(shí),，大力開展“能人回鄉(xiāng)”工程，鼓勵(lì)和吸引“能人”參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè),，不斷充實(shí)“兩委”班子。最后要不斷完善農(nóng)村社區(qū)干部選拔任用和激勵(lì)機(jī)制,。積極推行農(nóng)村社區(qū)干部述職述廉工作，實(shí)行黨員和群眾評議制度,，增強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)干部選拔任用和考核工作的科學(xué)性,，要大幅提高農(nóng)村社區(qū)干部待遇，解決農(nóng)村社區(qū)干部的后顧之憂,。同時(shí),，注重農(nóng)村社區(qū)干部的培訓(xùn)提高工作,，每年至少對農(nóng)村社區(qū)干部培訓(xùn)一次，切實(shí)提高農(nóng)村社區(qū)干部的綜合素質(zhì),。

三是要開發(fā)一項(xiàng)好產(chǎn)業(yè)。

第一,，要立足特色,，依托資源優(yōu)勢,。農(nóng)村社區(qū)建設(shè)要緊密聯(lián)系村情村貌,，立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦,、文化底蘊(yùn)和比較優(yōu)勢,，發(fā)揮合作經(jīng)濟(jì)組織的支持和服務(wù)功能,，每個(gè)村著力形成1至2個(gè)具有穩(wěn)定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，整體上形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,。第二，要立足保護(hù)環(huán)境,，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,。正確樹立和堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山的理念,，平衡和處理好發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系,，以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,，推動(dòng)形成綠色發(fā)展方式和生活方式,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)同共進(jìn)，做到既要金山銀山又要綠水青山,，為建成“美麗中國”貢獻(xiàn)力量。第三,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)村民參與,。形成干部群眾齊上陣,集中人力,、物力,、財(cái)力,、智力,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)綠化,、環(huán)境衛(wèi)生、垃圾處理等方面加大農(nóng)村社區(qū)環(huán)境綜合治理力度,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，積極為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，謀劃發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)家生態(tài)觀光旅游等,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。第四,，立足壯大龍頭,，吸引企業(yè)進(jìn)駐。引進(jìn)具有競爭力強(qiáng),、帶動(dòng)力大的龍頭企業(yè),，作為推動(dòng)“一村一品”的重要帶動(dòng)力量,吸引相關(guān)企業(yè)入駐農(nóng)村社區(qū),不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈,，為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和村民增收助力,。

四是要建立一個(gè)強(qiáng)支撐,。

農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展,，離不開政府的大力支持、政策的有效傾斜,、資金的強(qiáng)力支撐,。各級政府部門要緊緊圍繞保障和改善民生這一主題,，充分發(fā)揮資源分配和組織人力方面的優(yōu)勢,，加大對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)人力,、財(cái)力,、物力的投入，落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村惠民政策,，重點(diǎn)解決村民最關(guān)注的民生問題,，全力保障村民的基本權(quán)益，助推農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和發(fā)展,。

五是要建立一種好文化,。

社區(qū)文化是社區(qū)的生命力,，沒有濃厚的文化,，社區(qū)就不會(huì)贏得百姓的歸屬感和認(rèn)同感,。因此,，在實(shí)施農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過程中,，其一，要積極完善農(nóng)村社區(qū)公共文化服務(wù),，加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)多功能,、綜合性社區(qū)文化活動(dòng)室和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、中心村文化站的建設(shè),。其二，要發(fā)揮廣播電視村村通,、居民學(xué)校農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村數(shù)字電影工程和農(nóng)家書屋等重點(diǎn)文化工程的作用,，為促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)居民的全面發(fā)展創(chuàng)造必要條件,。其三，要積極開展形式多樣的農(nóng)村社區(qū)文化活動(dòng),，培育農(nóng)村社區(qū)文化特色品牌，豐富農(nóng)村居民精神文化生活,，增強(qiáng)農(nóng)村居民的歸屬感和認(rèn)同感。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十二

根據(jù)區(qū)委安排,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，我鄉(xiāng)黨委高度重視,，精心組織,，認(rèn)真開展村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析，并召開鄉(xiāng)黨委會(huì),，專題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況,，形成分析報(bào)告如下：

(一)班子結(jié)構(gòu)。我鄉(xiāng)7個(gè)村,，1個(gè)社區(qū)居委會(huì),，共有村（社區(qū)）兩委干部30人,。年齡最大的59歲,，最小的32歲，平均年齡45歲,，男女比例22:8；文化程度,，大專以上3人,，中專及高中17人，初中10人,；有水果種植能手29人,，個(gè)體工商經(jīng)營者2人,，興辦企業(yè)2人,，從事水果和蔬菜營銷2人,，都能帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富,；除社區(qū)書記不是社區(qū)人以外，其它各村(社區(qū))干部都是本村人,，符合本地化,、知識(shí)化、專業(yè)化,、技能化要求,。

(二)工作能力,。我們以村(社區(qū))為單位，分別對各個(gè)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況,，帶領(lǐng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況,，工作實(shí)績好壞,，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評。找黨員,、代表,、村組干部進(jìn)行個(gè)別談話,，參加測評人員356人,，測評結(jié)果為好的最高比例為100%,，最低為50.8%，從測評結(jié)果看,，好的村有××村、××村,、××村,、××村、××村,、××社區(qū)6個(gè)村（社區(qū)）,?！痢链?、××村分別出現(xiàn)了差，說明了我鄉(xiāng)村級兩委班子運(yùn)行情況總體來說是好的,，是有群眾基礎(chǔ),，能夠得到廣大黨員干部和群眾的理解支持,，是信得過的是有戰(zhàn)斗力的,。但也有個(gè)別兩委班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),，班子不夠團(tuán)結(jié),，作風(fēng)不正,，發(fā)展不力等。

(三)存在的問題,。通過召開座談會(huì),、個(gè)別談話等方式與黨員、代表,、組干部交流溝通以及發(fā)放民主測評表征求意見等,，我們感受到,，黨員群眾對村（社區(qū)）兩委干部的意見,、建議和希望主要集中在以下幾個(gè)方面：一是注重環(huán)保，治理環(huán)境衛(wèi)生,，特別是養(yǎng)殖場糞便污染和爛水果處理,。二是關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè),，使群眾多受益,，特別是道路建設(shè),，溝渠掏於,，漿砌山坪塘整治,、引流灌溉等。三是關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，希望村兩委干部能夠開拓視野,，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良品種,，科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。四是關(guān)注人品,，希望村兩委干部作風(fēng)正派,，廉潔自律,，齊心協(xié)力努力工作,，帶領(lǐng)群眾致富奔小康,。

（四）班子成員情況

我們以轄區(qū)為單位,，分別對各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,，服務(wù)群眾情況,，工作能力,，工作作風(fēng),，生活作風(fēng)，工作思路,，依法辦事情況,，工作實(shí)績,，廉潔自律情況和綜合評估情況共11項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,。測評結(jié)果為好的最好比例為100%,，最低為29.8%,，這說明我們的村級干部隊(duì)伍絕大部分是作風(fēng)正，辦事實(shí)的好干部,，但也有較少思想政治素質(zhì)不高,，在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),，工作作風(fēng)不實(shí),，生活作風(fēng)不正,，甚至違法亂紀(jì)等,，在群眾中造成不良影響,。如：××村村民委員會(huì)會(huì)計(jì)×××的違紀(jì)事件和××村村主任×××的家庭矛盾糾紛一事,，廣大黨員、干部,、群眾都有不好的看法，是值得我們警惕和深思的,。

（一）××村班子運(yùn)行情況分析

１、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大53歲，最小46歲,，平均年齡49歲,，男女比例3:1,，文化程度大專1人,，高中2人,，初中1個(gè)，四人均是本村人，均是種植和養(yǎng)殖能手,，符合本地化,、知識(shí)化,、專業(yè)化、技能化要求,。

（2）能力評價(jià)：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況,、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分別為好,、一般,、差。參加測評的人數(shù)共計(jì)51人,，測評結(jié)果分別為44:7:0,；41：10:0,；36:15:0；42:9:0,；35:16:0,；40:11:0；38:13:0,；38:13:0,；37:14:0,；39:12:0,；37:14:0,，在上述指標(biāo)中,，好的最高比例達(dá)80%,，最低70%,，沒有差,，說明該班子運(yùn)行情況良好,，得到了黨員,，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從我們平時(shí)掌握的情況來看,，××村兩委班子團(tuán)結(jié),、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),、勤政務(wù)實(shí),、廉潔自律、依法辦事,、矛盾糾紛調(diào)處得力、工作實(shí)績好,，2012年年終考核名列第一，但在發(fā)展上還有所欠缺,，水果產(chǎn)業(yè)品種落的,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng),。

（3）存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面，一是加強(qiáng)溝渠整治及道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，解決群眾放水難及行路難的問題,，如衛(wèi)星村6-9組的放水溝,。二是要下大力氣處置好爛水果的亂倒問題,，搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)組級賬務(wù)的監(jiān)管,，增強(qiáng)透明度。

2,、班子成員的分析

我們對班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,、服務(wù)群眾情況,、工作能力、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)、工作思想,、依法辦事情況,、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次為好、一般,、差,，參加測評共51人,，測評結(jié)果分別為：

×××：43:8:0；45:6:0,；37:14:0,；41:10:0；42:9:0,；41:10:0,；40:11:0；41：10:0,；42:9:0,；39:12:0；38:13:0,。

四人均無差,，“好”的比例最高為90.2%，最低為73%,，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在廣大黨員,、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信,。在調(diào)查人員中均未對以上4名班子成員提出不滿,。

（二）斯?fàn)I村班子運(yùn)行情況分析

１、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的54歲,，最小的50歲，平均年齡52歲,；男女比例為3:1,；文化程度上，中專1人,、高中1人,、初中2人；四人均是本村人,，在從事種養(yǎng)植的同時(shí),，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè),，符合本地化,、專業(yè)化,、技能化要求,，知識(shí)化水平偏低,。

（2）工作能力。我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況,、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分別為好,、一般、差,。參加測評的人數(shù)共計(jì)40人,，測評結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,,、32:8:0,、30:10:0、30:10:0,、34:6:0,,、34:6:0、35:5:0,、31:9:0,、35:5:0、36:4:0,。在上述指標(biāo)中,，好的比例最高達(dá)90%，最低72.5%,，沒有差,。說明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員,、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。從平時(shí)掌握的情況來看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),、服務(wù)群眾好,、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力,、依法辦事,、勤政務(wù)實(shí),、廉潔自律、2012年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名,，是進(jìn)步最大的一個(gè)村,，但因個(gè)別干部問題，團(tuán)結(jié)上稍欠缺,。

（三）存在問題,。經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面：一是建議村兩委在今后的工作中,，大膽務(wù)實(shí),，把各項(xiàng)工作做得更完美,，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好,，抓緊交通建設(shè),，還有用電問題等,；二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通,，共同商量,，盡量減少群眾意見,；三是希望村兩委積極爭取,，加強(qiáng)溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實(shí)惠,。

（二）班子成員分析

我們對班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思想,、依法辦事情況、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次為好、一般,、差,，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：

×××：38:2:0,、36:4:0,、37:3:0、35:5:0、40:0:0,、37:3:0,、37:3:0、38:2:0,、36:4:0、37:3：0,、37:3:0,。

×××：35：5:0、32:8:0,、32:8:0,、33:7:0、38：2：0,、36:4:0,；35:5:0、37:3:0,、34:6:0,、35:5:0、35:5:0,。

×××：38:2:0,、36：4:0、38：2:0,、36:4:0,、40:0:0、37:3:0,、36:4:0,、38：2:0、36:4:0,、37:3：0,、37:3:0.

×××：37:3:0、34：6:0,、38：2:0,、35:5:0、40:0:0,、37:3:0,、36：4:0、38:2:0,、36:4：0,、37：3:0、37:3:0。

好的比例最高為100%,，最低為80%,，沒有差，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員,、代表,、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉,，提高講話能力,；對×××的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通,、充分發(fā)揮個(gè)人才干,，大膽作為，多為群眾辦實(shí)事,，對其余兩位同志沒有意見,。

（三）鴨池村班子運(yùn)行情況分析

１、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部3人（其中1名村兩委成員已病故）,，年齡最大的51歲,，最小的37歲，平均年齡45.6歲,，男女比例為2:1,，文化程度中專1人（在讀），高中2人,，三人均是本村人,，在種養(yǎng)殖方面都是專業(yè)能手，其中村主任還興辦農(nóng)產(chǎn)品加強(qiáng)企業(yè),，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好,，符合本地化、專業(yè)化,、技能化要求,，知識(shí)化水平稍低。

（2）工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況,，帶動(dòng)發(fā)展能力,，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況,，工作實(shí)績好壞,，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好,、一般,、差。參加測評人員共計(jì)63人,，測評結(jié)果分別為：48:14:1,；50:12:1；49:14:0,；42:21:0,；46:17:0,；49:13:1,；48:15:0；44:18:1,；46:16:1,；41:21:1；45:18:0在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)79.4%,，最低65%，在6項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)了差,，說明該班子在運(yùn)行中存在一定問題,。從我們平時(shí)掌握的情況來看，××村班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，服務(wù)群眾好,，凝聚人心情況好，帶動(dòng)發(fā)展能力好,，矛盾糾紛調(diào)處得力,，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,，工作實(shí)績在2012年年終綜合目標(biāo)考核中列第四位,。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面做得稍差，發(fā)展思路上稍欠缺,。

（3）存在問題,。經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是作風(fēng)不好，班子中存在生活作風(fēng)不實(shí),，在群眾中引起了議論,。二是村兩委不是很團(tuán)結(jié)，個(gè)別村干部對桃花會(huì)不關(guān)心,，只有書記一人在支撐,。三是建議村兩委進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生整治，11組,、10組,、7組的田中全是雞屎、豬屎等,，可能影響井水,。

2、班子各成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況、工作能力,、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)、工作思路,、依法辦事清理,、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分為：好,、一般、差,。參加測評人員共計(jì)63人,，測評結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為93.7%，最低為50.8%,?！痢痢痢ⅰ痢痢炼驹诿宽?xiàng)指標(biāo)測評中均出現(xiàn)“差”,，最多的在一輪指標(biāo)中出現(xiàn)7個(gè)差,，這說明二同志在生活作風(fēng)等領(lǐng)域存在較為嚴(yán)重的問題。

在對黨員,、代表,、干部個(gè)別談話中了解到，對×××的意見和建議主要有：1.一般不到老××去工作,，群眾很多都不認(rèn)識(shí)2.找其辦事推諉3.不講政治,，不顧大局4.在群眾中有議論,，與×××有不正當(dāng)關(guān)系，導(dǎo)致離婚,，家庭不和,，對×××的意見和建議是：持點(diǎn)生活，注意影響,。

（四）五一村班子運(yùn)行情況分析

１,、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有班子成員4人，年齡最大的59歲,，最小的38歲,，平均年齡46.8歲；男女比例為3:1,；文化程度上大專1人,，中專2人，初中1人,；四人均是本村人,，在水果種植、管理,、營銷方面都是專業(yè)能手,，符合本地化,、知識(shí)化,、專業(yè)化、技能化要求,。

（3）存在問題：經(jīng)調(diào)查,，黨員、代表,、干部對村兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是希望村兩委能積極主動(dòng)向上反映，爭取解決原××村2,、3組的用電問題,，因?yàn)樽儔浩魈。娏Σ蛔?。二是希望村兩委積極爭取項(xiàng)目資金,，加強(qiáng)本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是對到××村辦公室主干道進(jìn)行拓寬和硬化,。

2,、班子各成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思路,、依法辦事清理、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分為：好、一般,、差,。參加測評人員共計(jì)47人，測評結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為100%,，最低為29.8%,，其中會(huì)計(jì)×××，每項(xiàng)指標(biāo)均出現(xiàn)大量“差”,，主要是因?yàn)樗ぷ髯黠L(fēng)有問題,，品格上不過關(guān)，有****嫌疑,，現(xiàn)已被檢察院依法立案,。對其他三位同志均未提出任何不滿意。

（五）連鰲村班子運(yùn)行情況分析

１,、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大53歲，最小32歲,，平均年齡41.5歲,，男女比例3:1，文化程度上,，中專2人（一人在讀）,，初中2人，四人均是本村人,，果樹發(fā)展很好,，均是種植能手，符合本地化,、專業(yè)化,、技能化要求，知識(shí)化水平偏低,。

（2）工作能力：我們隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況,、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分別為好,、一般、差,。參加測評的人數(shù)共計(jì)36人,，測評結(jié)果分別為34:2:0；29:7:0,；26:10:0,；24:12:0；28:8:0,；26:10:0,；29:7:0；28:8:0,；27:9:0,；30:6:0；27:9:0,，在上述指標(biāo)中,，好的最高比例達(dá)94.4%，最低67%,，沒有差,，說明該班子運(yùn)行情況良好,，得到了黨員,，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從我們平時(shí)掌握的情況來看,，該村由三個(gè)村合并而成,，合村合心，團(tuán)結(jié)工作搞得好,，矛盾糾紛等調(diào)處得力,、很少有群眾到鄉(xiāng)上及區(qū)上反映，而且兩委班子依法辦事,、勤政務(wù)實(shí),，廉潔自律，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，工作實(shí)績較好,，在2012年年終綜合目標(biāo)考核中排6位,。

（3）存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面，一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,，建議村兩委班子將去年栽芋頭的補(bǔ)貼（林業(yè)局支付）和建50㎡以上豬欄補(bǔ)貼1000元落實(shí)到位（經(jīng)調(diào)查,，該補(bǔ)貼還未下到鄉(xiāng)上，一旦下達(dá),，立即兌現(xiàn)）,。二是希望該村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作再細(xì)一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更全面一點(diǎn),，再接再厲再創(chuàng)輝煌,。

2、班子各成員分析

我們對班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,、服務(wù)群眾情況、工作能力,、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)、工作思想,、依法辦事情況,、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次為好,、一般、差,，參加測評共36人,，測評結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為100%，最低為50%,，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在廣大黨員,、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信,。在調(diào)查人員中均未對以上4名班子成員提出不滿,。

（六）叢林村班子運(yùn)行情況分析

１、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的47歲,，最小的39歲,，平均年齡42.2歲，男女比例為3:1,；文化程度中專3人（其中2人在讀）,，初中1人，四人均是本村人,，在果樹種植方面都是專業(yè)能手,，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好,，符合本地化,、知識(shí)化、專業(yè)化,、技能化要求,。

（2）工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況，帶動(dòng)發(fā)展能力,，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況,，工作實(shí)績好壞,，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好,、一般,、差。參加測評人員共計(jì)61人,，測評結(jié)果分別為：44:17:0,；38:23:0；41:19:1,；37:23:1,；31:28:2；41:19:1,；40:19:2；43:18:0,；36:24:1,；37:23:1；36:24:1在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)72.1%,最低50.8%,。在8項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)差,，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個(gè)差,，說明該班子在運(yùn)行中存在一定的問題,。從平時(shí)掌握的情況來看，該班子及黨員合村不合心,，在團(tuán)結(jié)方面還需要努力,。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個(gè)村，加上一方面長期以來該村兩委班子不正氣,，導(dǎo)致該村歷史遺留問題,、矛盾糾紛多，工作難度大,；另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾,，導(dǎo)致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展,，凝聚人心不足,。從去年以來，該村兩委加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，工作有了較大起色,，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距,。只要該村兩委解決了團(tuán)結(jié)問題,，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績在2012年的排名中居于未位,。

（三）存在問題：經(jīng)調(diào)查,，黨員、代表,、干部對兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，提高工作水平,。三是建議村兩委重點(diǎn)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團(tuán)結(jié)努力為民辦事,。五是希望村兩委與×××水庫銜接,，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問題,。

2,、班子成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思路,、依法辦事清理、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分為：好、一般,、差,。參加測評人員共計(jì)61人，測評結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為83.6%,，最低為47.5%,，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個(gè)“差”,，這說明班子成員在實(shí)際工作中確實(shí)存在一定的問題,。

在對黨員、代表,、干部個(gè)別談話中了解到,，對×××的意見和建議主要有：1.工作欠思考；2,、工作方式方法少3.愛喝酒,，形象差。對×××的意見和建議有：工作經(jīng)驗(yàn)不足,，說話太直,，愛發(fā)火，思想覺悟有待提高,。對另兩委同志沒有提意見和建議,。

（七）濟(jì)光村班子運(yùn)行情況分析

１、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的50歲,，最小的33歲，平均年齡43歲,；男女比例為3:1,；文化程度上，大專1人,、中專及高中2人,、初中1人,；四人均是本村人,，均是種植能手,。符合本地化、知識(shí)化,、專業(yè)化,、技能化要求。

（2）工作能力,。我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況,、依法辦事情況,、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績好壞,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分別為好、一般,、差,。參加測評的人數(shù)共計(jì)40人，測評結(jié)果分別為32:8:0,、31:9:0,,、30:10:0、31:9:0,、28:11:1,、32:8:0、31:9:0,,、30:10:0,、32:8:0、30:10:0,、31:9:0,。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達(dá)80%,，最低70%,，只有1個(gè)差。說明該班子運(yùn)行情況良好,，得到了黨員,、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。

（三）存在問題。經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面：一是發(fā)展思路上,，要不斷開拓進(jìn)取,，不可求穩(wěn)思想太重，特別是在水果生產(chǎn)上,，希望村兩委逐步帶領(lǐng)大家走向合作社的形式,，形成產(chǎn)銷一條龍；二是加強(qiáng)水泥路建設(shè),，比如：××7組的水泥路,；三是加強(qiáng)溝渠掏淤和整治，方便群眾用水,，比如××9組村辦公室后面的溝,，希望得到整治。

2,、班子成員分析

我們對班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思想,、依法辦事情況、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次為好、一般,、差,，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：

×××：34:6:0,、34:6:0,、32:8:0、32:8:0,、32:8:0,、31:9:0、29:11:0,、31:9:0,、28:12:0,、31:9：0、28:12:0,。

×××：33：7:0,、34:6:0、33:7:0,、32:8:0,、30：10:0,、31:9:0,；30:10:0、31:9:0,、29:11:0,、31:9:0、28:12:0,。

×××：32:8:0,、33：7:0、33：7:0,、31:9:0,、32:8:0、31:9:0,、29:11:0,、30：10:0、28:12:0,、31:9：0,、26:14:0.

×××：33：7:0、33：7:0,、33：7:0,、32:8:0、32:8:0,、31:9:0,、30：10:0、32:8:0,、31:9：0,、33：7:0、26:13:1,。

好的比例最高為85%,，最低為65%，只有一個(gè)差,，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員,、代表,、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是：在處理問題時(shí),，猶豫不決,，拿不定注意；對×××的建議是抽出更多時(shí)間主動(dòng)與村民小組,、農(nóng)戶聯(lián)系,、妥善化解各類矛盾糾紛。

（八）社區(qū)班子運(yùn)行情況分析

１,、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：××鄉(xiāng)居委會(huì)現(xiàn)有居兩委干部3人（街道社區(qū)只配3人）,，年齡最大的59歲，最小的46歲,，平均年齡52.7歲,；男女比例為2:1；文化程度高中1人,，初中2人,。1人屬社區(qū)人，2人屬本鄉(xiāng)其它村人,，一人在街道經(jīng)商,，具有一定的經(jīng)商知識(shí)和理念。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,，文化知識(shí)水平偏低,，不符合本地化，專業(yè)化,、知識(shí)化,、技能化要求。

（2）工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況,，帶動(dòng)發(fā)展能力,，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況,，勤政務(wù)實(shí)情況,，工作實(shí)績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測評,，測評檔次分為：好,、一般,、差。參加測評人員共計(jì)18人,，測評結(jié)果分別為：13:5:0,；15:3:0；15:3:0,；16:2:0,；16:2:0；16:2:0,；16:2:0,；15:3:0；15:3:0,；15:3:0,；16:2:0。在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)89%，最低72.2%,，沒有差,，說明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員,、干部和群眾中有一定威信,。

（三）存在問題。經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施,，豐富社區(qū)居民生活；二是要加強(qiáng)街道“無亂”治理,，特別是衛(wèi)生死角的清理,，車輛停放和攤位擺放；三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，熟知工作,，搞好協(xié)調(diào)配合，擰成一股繩,。

2,、班子成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思路,、依法辦事清理、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分為：好、一般,、差,。參加測評人員共計(jì)18人，測評結(jié)果分別為：

王曉紅：15:3:0,；16:2:0,；17:1:0；17:1:0,；17:1:0,；15:3:0；18:0:0,；17:1:0,；17:1:0；18:0:0,；17:1:0.

“好”的測評結(jié)果最高為100%,，最低位61%。有一位同志在9個(gè)指標(biāo)中出現(xiàn)“差”,，說明班子成員中有威信高的,，評價(jià)好的，也有不太稱職的,。在調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××，一是出面少,，不愿得罪人,，打不開局面，比如：衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠×××主任,，×?xí)浭詹黄饋?。二是×?xí)洸惶煜鲦?zhèn)工作，不及×××?xí)幚砭唧w問題,。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào),，要齊心協(xié)力，搞好工作的落實(shí)。

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十三

為嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn),，選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子,，我鎮(zhèn)扎實(shí)開展村(社區(qū))“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村(社區(qū))班子運(yùn)行情況和村(社區(qū))“兩委”干部履行職責(zé)情況,，不斷增強(qiáng)對村(社區(qū))班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性,。

1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū)),，共有83名“兩委干部”,，其中黨(總)支部委員50人，村(居)委會(huì)委員80人,。

2,、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人,，46至50歲15人,，50歲以上21人。

3,、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人,，大專學(xué)歷49人，高中,、中專,、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人,。

4、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人,，男性67人,。

我鎮(zhèn)各村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行工作情況好，較好發(fā)揮作用,，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,，改善生活環(huán)境質(zhì)量，提高群眾幸福指數(shù),。精心組織謀劃各項(xiàng)工作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，凝心聚力,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署,，發(fā)揮先鋒模范作用,，格盡職守，廉潔自律,，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī),，積極主動(dòng)開展工作,，落實(shí)工作，辦事公道正派,，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，實(shí)行民主決策，民主公開,，民主評議,，做到黨務(wù)、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開透明,。

1、“兩委”干部年齡偏大,，年輕富有活力的青年人較少,，不利于長期發(fā)展。

2,、“兩委”干部文化程度偏低,，科級素質(zhì)差，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游,、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏。

3,、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在得過且過,、敷衍塞責(zé)的情況。

4,、“兩委”干部對自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),，聽安排的多，主動(dòng)謀劃的少,，內(nèi)生動(dòng)力不足,。

1、加大培養(yǎng)致富帶頭人,、年輕黨員,、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度。

2,、加強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)教育,。一提升整體素質(zhì)為目的，通過以會(huì)代訓(xùn)，專題講座等形式,，舉辦各種類型的專題培訓(xùn),，不斷提高村(社區(qū))“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力,，提升整體素質(zhì),。

3、完善考核機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé),，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村(社區(qū))各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧,、精誠協(xié)作,、配合默契，班子各成員互相信任,，能夠互相補(bǔ)足,，共謀發(fā)展，在工作中相互學(xué)習(xí),，互相鼓勵(lì),，相互支持。能虛心聽取各方面的意見,，特別是群眾的意見和建議,。雖然仍存在一些不足，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措,，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，打造一支高素質(zhì),、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍,，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)基層組織的建設(shè),。

村兩委運(yùn)行情況

村級運(yùn)行情況怎么寫

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十四

縣委,，縣政府：

**年，是實(shí)施“**x”規(guī)劃的最后一年,，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年,，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年。一年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，構(gòu)建魅力**”這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)拼搏,、與時(shí)俱進(jìn),、扎實(shí)工作，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù),。根據(jù)縣上考核要求,，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子**年度工作運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

目前，**鎮(zhèn)黨政班子中,，黨政正職平均年齡37歲,。黨政班子共有科級干部8人，其中：正科級干部3人,，副科級干部5人,。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人，36歲至40歲有4人,，41歲以上2人,。班子成員平均年齡38歲；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％,，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局,；從文化程度上看：大專以上的100％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人,，占班子成員總數(shù)的25％,。

今年以來，**鎮(zhèn)黨政班子在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)**大和**屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委“三個(gè)加快”這個(gè)中心,，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城鎮(zhèn)建設(shè),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難,，真抓實(shí)干,，勵(lì)精圖治,，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高,。

（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，緊緊圍繞“農(nóng)民增收,、財(cái)政增長,、關(guān)注民生”的發(fā)展主題，全力抓經(jīng)濟(jì),、保增長,，助和諧、保民生,，抓平安,、保穩(wěn)定。**年,，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元,，同比增長16%；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元,，同比增長20%,；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%,；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元,，同比增長28.3%；民營工業(yè)增加值同比增長25%,；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元,，是目標(biāo)任務(wù)的136%；招商引資到位資金6910萬元,；生豬出欄6.9萬頭,；新增農(nóng)村專合組織2個(gè)，專業(yè)大戶23戶,；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元,，較上年增長6.3%；耕地保有量0.4504萬公頃,；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元,，較上年增加723元,；政策生育率達(dá)91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi),；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸,；新農(nóng)合參合率98.5%。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),。今年以來,，我們圍繞年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了以下兩個(gè)方面：

一是受災(zāi)后重建工作全面完成,?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶,，需重建的7636戶,，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶,，需重建的736戶,，需維修加固10622戶。截止今年5月30日,，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工,，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。學(xué)校,、醫(yī)院,、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用,，農(nóng)村道路,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升，村級組織陣地建設(shè)除3個(gè)社區(qū),、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外,，18個(gè)村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段，近期將全面竣工投入使用,。

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效,。我們以“服務(wù)新縣城，打造新**”為目標(biāo),，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作,。完成了西巖、白鶴林,、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作,，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園,，華晨汽車零部件工業(yè)園,、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線,、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工,，舊城改造扎實(shí)推進(jìn),，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，餐飲,、服裝等個(gè)體工商戶增至3113戶,。與此同時(shí)，我們投入了大量的人力,、物力和財(cái)力,，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固,。

三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點(diǎn)紛呈,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。全年改擴(kuò)建村道13公里,，新建水泥村道35公里,，整治因?yàn)?zāi)損毀的沉井29口，機(jī)井21口,，山坪塘315口,，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米,、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個(gè),，新建農(nóng)村集中供水站9個(gè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快,。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用,，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右；6000畝綠色水果基地建成,；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙,、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進(jìn),、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時(shí),，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭,；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成,，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運(yùn)營；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好,。截止目前,，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社,、益昌薯業(yè)合作社,、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司,、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個(gè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,。繼貓兒溝休閑莊,、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工,，預(yù)計(jì)明年7月將竣工營業(yè),。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇,，對3089戶加固的農(nóng)房和22個(gè)村莊38個(gè)院落,，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升。文明新風(fēng)基本形成,。在發(fā)展生產(chǎn),，加大村容整治的同時(shí)，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點(diǎn),，強(qiáng)化了對封建迷信,、**的取締。在此基礎(chǔ)上,，開展“遵紀(jì)守法戶”,、“文明家庭”、“好婆婆”,、“好媳婦”,、“好鄰里”的評選活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng)，“革陋習(xí),、講文明,、學(xué)技術(shù)、助致富”風(fēng)氣的形成,。村務(wù)公開,、財(cái)務(wù)公開、重大事項(xiàng)公開和“一事一議”得到貫徹落實(shí),，農(nóng)民的知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障,。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)推進(jìn),。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個(gè)工作重心,。工作中,，我們按照省、市,、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署,，將“清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，針對地處**縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置,，強(qiáng)化了對重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)部署,、重點(diǎn)整治,，重點(diǎn)維護(hù)。整治行動(dòng)開展以來,，落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)資金141.2萬元,，投入人力1.4多萬個(gè)，出動(dòng)清運(yùn)車386臺(tái)次,，清運(yùn)垃圾廢物2100多噸,，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個(gè)），提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶,。

五是社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局,、科技局,、教體局、社保局,、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期,，一批新技術(shù)、新方法,、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用,。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn),。為確保人民群眾的健康和食品安全,，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成,。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強(qiáng)。安定祥和的社會(huì)氛圍日益濃厚,。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我們按照建設(shè)“五個(gè)好”黨支部的要求,，把強(qiáng)化基層班子建設(shè),、確保農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓,，有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè),，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度，完善了黨建工作制度,。對基層組織進(jìn)行了集中整建,，強(qiáng)化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶,、“陽光工程”,、“黨員承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,，使基層黨建工作水平得以全面提升,，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為**發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì),，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識(shí)的學(xué)習(xí),，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù),，提高基層干部的綜合素質(zhì)，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力,；在關(guān)愛干部方面,，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷、精神上鼓勵(lì),、工作上支持,、生活上關(guān)心，有力地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情,，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展,。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳,、表彰先進(jìn),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn),、人心思干,、人人爭先”的良好氛圍。工作上,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層,，幫助干部分析,、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作,、認(rèn)真完成工作任務(wù),。生活上，盡力提高干部的辦公條件,，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，積極營造文明、活潑,、向上的工作生活環(huán)境,，激勵(lì)他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè),。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理,。在發(fā)揮黨員作用方面，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育,，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置,。在黨員教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外,，還要突出抓好黨的理想,、信念和宗旨教育，以及市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù),，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理,，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理,；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序,，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”,，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員。同時(shí),，對生活確有困難的黨員,，要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧,，使他們感受到黨的溫暖,，并以此調(diào)動(dòng)黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力,、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來，黨委政府高度重視,，一開始就抓緊抓實(shí),。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,，深入動(dòng)員,。活動(dòng)一開始,，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常工作,，并及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)。結(jié)合**實(shí)際,，制訂了《**鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》,，對整個(gè)活動(dòng)的目的要求、方法步驟,、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排,，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確?；顒?dòng)環(huán)環(huán)相扣,，落到實(shí)處。二是圍繞主題,，深化學(xué)習(xí),。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題,，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高素質(zhì)能力，圍繞中心,、服務(wù)大局,，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè),、組織建設(shè),、制度建設(shè)、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。三是講求實(shí)際,，注重“五個(gè)結(jié)合”,。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合,，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度,，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng),、提高工作效率相結(jié)合,，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴,、防微杜漸,，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評議,、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合,，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改,，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動(dòng)力,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《**年度工作責(zé)任制》,，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化,，責(zé)任到個(gè)各辦公室和個(gè)人。做到工作有指標(biāo),、考核有量化,，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化。四是實(shí)施公開承諾,，確保成效,。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求,，由鎮(zhèn)黨委帶頭,，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng)。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際,，在征求群眾意見基礎(chǔ)上,，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會(huì)公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,。為讓公開承諾不淪為空話、套話,，將黨支部,、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效,。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,，服務(wù)意識(shí)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),，服務(wù)效果明顯提高,。

通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，時(shí)間充分證明,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的,，是深受**人民群眾擁護(hù)和愛戴的,。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯,。經(jīng)過多年的努力，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè),，但各個(gè)產(chǎn)業(yè)還處在初級階段,，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡,，產(chǎn)業(yè)化水平不高,，農(nóng)民的收入也時(shí)好時(shí)壞，增收的幅度不明顯,。

二是發(fā)展不平衡,，影響群眾生產(chǎn)生活。在改善民生方面還存在著一些問題,，表現(xiàn)在與群眾生活,、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位，在一些地方水利設(shè)施老化,，如在獅子,、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時(shí)沒有充分考慮到排水工程,，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,，影響了群眾的生活，造成了新的問題,。

三是干群關(guān)系還不十分融洽,，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題,，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極,、不熱情、不努力的現(xiàn)象,。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離,，一些群眾對政府、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法,。

四是抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力,，工作存在一定的形式主義。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排,，輕落實(shí)的現(xiàn)象,，習(xí)慣于突擊，缺乏推動(dòng)工作的長效機(jī)制,，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面,，就存在此類問題，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時(shí)好時(shí)壞,，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時(shí)緊時(shí)松,。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上、口號(hào)上,，甚至是想法上,，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上、在農(nóng)民增收的意見上,，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上,，方案里。

五是信任,、合作,、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題,，在信任,、合作,、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

針對存在的問題,，我覺得今后要從以下四個(gè)方面入手，加以突破

第一,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，為干部“強(qiáng)身”。一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,，引導(dǎo)干部正確對待名,、利、權(quán),、位,，主動(dòng)投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中。二是加強(qiáng)發(fā)展意識(shí)教育,，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù),、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高干部利用市場規(guī)律,、社會(huì)規(guī)律,、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育,，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題、解決問題的能力,，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中,，深刻認(rèn)識(shí)思維、方法,、體制創(chuàng)新的重要性,。

第二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,，為班子“免疫”。一是健全干部監(jiān)督體系,。完善人大監(jiān)督,、審計(jì)、誡勉,、引咎辭職,、待崗等多項(xiàng)制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力,。二是加大群眾監(jiān)督力度,。廣泛發(fā)動(dòng)群眾,，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合,，建設(shè)信息平臺(tái),，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察,。三是廣泛開展批評與自我批評活動(dòng),，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,，通過善意的,、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性,、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài),，防微杜漸。

第三,、深化機(jī)構(gòu)改革,，為班子“活筋”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位,，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系,。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍,，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財(cái)權(quán)”關(guān)系,。二是完善管理體制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā),，堅(jiān)持精干,、高效，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù),，便于集中統(tǒng)一指揮的原則,，對有限的資源進(jìn)行整合，優(yōu)化配制,，將技術(shù)性,、事務(wù)性、服務(wù)性職能還原給基層,。三是創(chuàng)新工作機(jī)制,，改干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì),，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),、建立一支隊(duì)伍、確定一名領(lǐng)導(dǎo),、制定一套管理辦法的新格局,。

第四,、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”,。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式,，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹,，通過法律,、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn),。二是充分發(fā)揮人大,、政府的作用，調(diào)動(dòng)好他們的積極性,。健全和完善日常工作通報(bào)制,、重大問題意見征求制，通過各種途徑,、渠道,，搜集和聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見,，形成共識(shí),。搞好政務(wù)公開、黨務(wù)公開,，以提高執(zhí)政的公開性和透明度,。

總之，在新的一年里,，我們將以飽滿的熱情,，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，向縣委縣府交上一份滿意的答卷,。

**年十二月十六日

村級班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十五

(一)查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”,、學(xué)習(xí)貫徹十九大及***總書記系列講話精神,、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校,、制度上墻,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的,，及時(shí)要求進(jìn)行整改,。

(二)戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),，會(huì)上，村黨支部書記,、村主任分別就換屆以來黨務(wù),、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表,。

(三)個(gè)別談話：通過與村兩委班子談,、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解,。

(一)班子結(jié)構(gòu)

(二)運(yùn)行機(jī)制

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制,，重大事項(xiàng)均由集體研究,、討論決定，班子成員分工明確,，在相互配合上能夠形成互補(bǔ),，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧,。

(三)工作成效

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神,、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上,、工作上始終保持與黨中央高度一致,。

(四)廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉,，為政清廉,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部,。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用,，履職盡責(zé),，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作,，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法,，實(shí)行民主決策,，民主公開，民主評議,，做到黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明,。

(五)群眾評價(jià)

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線,，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見,，向群眾承諾,，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督,。一是牢記宗旨,，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委,，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ),，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾,，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,，將矛盾消化在基層,。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,、規(guī)章制度,，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,，基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶,。三是堅(jiān)持民主治村,，健全村務(wù)公開和民主議事制度,，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊,，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí),，自我要求不嚴(yán),，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和***總書記一系列重要講話,，要解放思想,，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋,，要有創(chuàng)新觀念,，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民,，了解村民的所思所想,，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事,，時(shí)刻維護(hù)人民的利益,，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí),，做人民滿意的干部,。