對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

康復師個人工作總結篇一

20xx年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年,，在院領導的直接領導和部署下,，我院堅持有所為,，有所不為的原則,，成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排,，我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療,、體檢和省級干部接待工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、以行動促發(fā)展,，做政治敏感的明白人

今年年初，以xx為總書記的黨中央提出了深入開展保持共產(chǎn)黨先進性教育的活動,，除黨員同志積極參加外,，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動中,，并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見,。全科同志都能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的十九大,、十九屆五中全會精神和中央關于新疆發(fā)展與穩(wěn)定的戰(zhàn)略部署,，在工作中以高標準要求自己,，樹立良好的形象,，全心全意為廣大病員服務。

二,、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責,，明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度,，如病人首診制,，病人第一時間入院,，當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理,，責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯,。

3,、認真落實內(nèi)科醫(yī)療護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備了急救操作處置盤,。

4,、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房,、醫(yī)療護理,，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

三,、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，做廣大病員的貼心人

1,、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準,，在日常工作中落實文明用語,，注意搞好醫(yī)患關系,。

2、積極開展健康教育,，對住院病人進行滿意度調(diào)查,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

3,、科室不定期召開工休座談會,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

四,、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質(zhì),，做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電,，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，并做好學習筆記。

2,、與計算機管理相關人員交流,，盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作,。積極參加院內(nèi),、院外的內(nèi)科,，康復科和護理知識的學習,，提高專業(yè)知識水平。

3,、加強了危重病人的護理,，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流,。

4,、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房：由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房,，對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

5,、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓,，并取得了合格證，拿到了學分,。

五,、加強院內(nèi)感染管理,，杜絕院內(nèi)交叉感染,，做工作認真的細心人

1,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

康復師個人工作總結篇二

時光荏苒,，彈指間,，半年已過,?？偨Y上半年,，康復科在醫(yī)院各級領導的關懷和指導下,，在全科室同仁的辛苦努力下，基本完成了幾乎全院患者的康復任務,，與同其它科室一道，對全院的經(jīng)濟效益,、品牌創(chuàng)立做出了不小的貢獻,。

對于全科室頂著數(shù)量巨大，對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,，并且在科室間的配合協(xié)調(diào)未能充分達成的條件下創(chuàng)造這一切,，我個人認為是十分不易的,。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水，還有對于醫(yī)院的責任,、對于未來的希冀,、對于自我發(fā)展的期待,。

當然，看到成績,，看到艱辛,，我們更應該看到這半年來涌現(xiàn)出的問題、缺失,、教訓,。總結起來有以下幾點：

1.有待進一步提高安全意識和責任感,。

康復科的傳統(tǒng)的中醫(yī)外治法,，包括針灸、推拿,、火罐,、刮痧、艾灸等等,，都屬于物理療法,，也被稱為綠色療法，但這并不意味著它是絕對安全的,，如果責任感缺失,，大意馬虎，也可能釀成大禍,。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,，頭腦清醒，行事認真,，有始有終,。同時要細心關愛每一位患者，只有責任和愛,，并且嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作,，謹慎細節(jié),，方可杜絕一切差錯事故。

2.需為提高療效,、增強患者滿意度而不懈努力

救死扶傷，解除病患之疾苦,，是醫(yī)者的神圣職責，康復科的工作亦是相同,。不能因為我們所治多為慢性病，難以根治,，就不以為然?？剖颐恳晃会t(yī)生，都必須有這樣精益求精的追求,，不斷學習，不斷總結,，開誠交流，互相促進,、提高,，努力打造質(zhì)量第一,、服務第一的品牌科室。

3.提高科室管理,，加強科室協(xié)調(diào)合作，向管理要效益,。

醫(yī)院建院時間不久，管理模式有待進一步理順,，科室之間協(xié)調(diào)合作有待進一步規(guī)范。但6月醫(yī)保檢查給了我們一次深刻的教訓,，說明這樣的事情已經(jīng)刻不容緩，大家必須抓緊時間,，下大決心把許多工作落實、抓好,，理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式，這樣工作才能夠協(xié)調(diào)有序開展,，減少大家在時間和精力上的不必要的浪費，真正做到向管理要效率,、向管理要效益。

康復科的問題,，我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度，康復科下醫(yī)囑,、與醫(yī)囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷。當然,，科室與科室之間要隨時保持良好的溝通，充分發(fā)揮團隊合作精神,，為醫(yī)院的明天個人的前途而共同努力！

4.科室內(nèi)部管理有待加強

一個健康發(fā)展的科室內(nèi)部也必須有一個很好的管理模式,，但之前在醫(yī)患數(shù)量嚴重配比不足的矛盾下,，每天忙忙碌碌，因故一直未能得到更好的解決,。

思慮數(shù)月，權衡各方利弊,，建議康復科上班制度行政化,，每周五天半時間,，周六下午和周日休息。醫(yī)生數(shù)量保證四名,，分為兩組，分別對兩個科室患者進行治療,，醫(yī)生沒有換班之苦，能夠堅持為對應的患者施治,，責任也更能落實到位,，工作量也相對容易統(tǒng)計,。患者一周休息一天對于增加治療的敏感性,，提高療效也是非?？陀^和必要的,。無形當中，也可以節(jié)約諸如水電等成本,，還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對于康復次數(shù)的糾結等不良情緒。

有歌詞曰：不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹？沒有人能隨隨便便成功,。所以在前進的道路上，我們的波折是損失,，是教訓,，也是一次成長的機會,。愿全院同氣,，深刻總結,、尋求思路,、理順關系,，共同開創(chuàng)醫(yī)院美好的明天,！

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康復師個人工作總結篇三

我們院全體實習護士在康復科實習工作中的表現(xiàn),，均得到了主任和帶習老師的好評，對于康復科未來的`發(fā)展,，和整個康復醫(yī)學今后幾年的發(fā)展，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧！

我們起步就要比別人低,，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化,，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己,，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,，明白活到老學到老,，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作,，給了我們的信心！之后護士長對我們在康復科的成長發(fā)言,，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,，也祝愿我們今后會更好！

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,，各治療室老師一再對我們給以好評,，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價,，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯,！在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些,，在為人處世醫(yī)患關系中我想我們已經(jīng)融入了社會中,，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助,！

對于我們實習同學而言康復醫(yī)學科就像是一個新的大家庭一樣,，讓我們得到了很好的照顧,，學會了怎么做人，學會了自己應該有一份責任心,，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識,，也同時向科室提出了一些好的建議,，有些問題也得到了采納，對于我個人從月隨同學來到這里第一個考驗我的是炎熱的夏日,，但是我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇,，我在理療、針灸,、運動治療室實習中，我的老師和藹可親,，并不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能,，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現(xiàn)在可以獨立的完成一個需要康復的病人,！我所得到的都離不開老師們的教導，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西,！

這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衛(wèi)校的同學們要比我們早一步結束實習,，我代表省衛(wèi)校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作,，擁有屬于自己的天空,！而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家，我們在這里優(yōu)習網(wǎng)被澆灌成長成為一個社會需要我們的人,，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作,，在生活學習中給了我們很多關心照顧，盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作,！

我也希望我們的明天會更好，每一個人都能有一顆種子生根發(fā)芽,，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作,，能有一個好的成績，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗,，90后的我們都是優(yōu)秀的，都值得被肯定,，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能,，一切皆有可能，因為付出和收獲是成正比的,，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業(yè)的機會,，社會的就業(yè)壓力我們要轉化為動力，希望我們能走的更遠！

在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會,，也感謝老師們給我們制定的實習計劃，讓我們學到了在學校學部到得東西,，我也珍惜這次實習，它對我們很重要,！除了對您們的感謝我都不知道還能說什么,，相信我們能有自己值得驕傲的東西，能朝著自己擬定的目標走下去,！

康復師個人工作總結篇四

我院康復醫(yī)學科在各級領導的的大力支持下,，在各級工作人員的共同努力下,，以全面關注,、監(jiān)測兒童發(fā)育,，為各類發(fā)育遲緩兒及殘疾兒童康復提供更為系統(tǒng),、全面的支持為服務宗旨,，從高危兒隨訪開始關注特殊問題兒童的康復醫(yī)學服務,，在監(jiān)測兒童發(fā)育的工作上發(fā)現(xiàn)特殊問題兒童,，及早開展兒童康復，最大限度降低兒童的殘疾,，提高生活質(zhì)量。并緊緊圍繞我院“x省兒童康復醫(yī)學研究中心”,、“兒童生長發(fā)育與心理健康研究中心”“x市嗓音言語疾病診治研究室”三個省市級研究機構,，充分利用康復科,、語音科、兒童保健科等學科業(yè)務相關點,，互相促進,，共同發(fā)展，開展涉及康復治療,、心理、教育,、發(fā)育監(jiān)測等多個領域的跨領域聯(lián)合康復治療，對推動**地區(qū)及云南省兒童康復醫(yī)學的發(fā)展做著積極的工作,。

一,、學科建設及康復醫(yī)療服務開展情況

學科嚴格按照預定的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,，充分利用我院的專科優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,，繼續(xù)不斷加強學科建設，研究方向明確穩(wěn)定,，特色鮮明。腦癱及肢殘康復方面：緊緊圍繞高危兒監(jiān)測與小兒腦癱早期診斷,、康復治療的研究方向，與我院及省市各級新生兒科,、婦幼保健院合作，大力開展腦損傷的預防性康復治療工作,，在“高危兒定期評估和早期干預”方面，居省內(nèi)先進,，此項工作彌補了我省對高危兒醫(yī)學監(jiān)控的空白。

在“早產(chǎn)兒低體重兒腦神經(jīng)發(fā)育狀況的早期隨訪調(diào)查及影像學評估方法”方面,、在“全身運動質(zhì)量評估對早產(chǎn)低體重兒早期預測腦損傷的應用研究”方面、在“早產(chǎn)兒運動,、精神行為、感覺發(fā)展和發(fā)育異常的早期診治”方面和“兒童多重障礙干預體系構建及應用研究”幾方面大力開展康復研究工作,，為推動x地區(qū)建立高危兒監(jiān)測網(wǎng),，并逐步形成省級高危兒監(jiān)測網(wǎng)絡打下了基礎。

大力開展康復治療項目：包括運動療法（pt）,；作業(yè)療法（ot）；set訓練,；各種物理療法；祖國傳統(tǒng)醫(yī)學治療（針灸推拿）,；高壓氧等兒童綜合性康復手段,，開展了btx—a治療腦癱兒童的專項技術,。

言語康復部方面：緊緊圍繞聽性言語障礙,、唇腭裂修補及術后兒的語音康復、嗓音和言語障礙的評估及矯治的研究方向,，大力開展言語康復治療和研究，彌補了我省對言語語言障礙兒?？瓶祻偷目瞻祝凇吧嘞祹н^短引起言語障礙的程度與矯正方法的研究”“兒童發(fā)聲障礙評估和多媒體矯治效果的研究”“構音器官異常引起語言障礙的臨床研究”方面居省內(nèi)先進,、國內(nèi)領先。積極開展康復治療項目：功能性構音障礙,；唇腭裂術后語音康復；口吃矯治,；舌系帶術后語音康復；長期聲音嘶?。ㄈ缏晭〗Y、聲帶肥厚,、聲帶息肉、聲帶麻痹,、聲帶痙攣、慢性喉炎等等）,；中重度聽力減退引起言語障礙；變聲期男生女調(diào),；各種心理、生理和言語環(huán)境復雜等因素引起不會說話,、不愿說話或說話表情異常,；中樞神經(jīng)性引起的語言障礙（如癲癇,、大腦發(fā)育遲緩、智障,、神經(jīng)分裂癥、缺氧缺鐵性腦病及神經(jīng)性肌無力等）,。

心理康復方面：從生物—心理—社會角度出發(fā)，對患兒的損傷,、殘疾和殘障問題進行心理干預，以提高殘疾患者的心理健康水平,。緊緊圍繞對殘疾患兒及家長開展心理康復，探索康復工作中心理康復的作用及應用,，提高康復療效，提高患兒康復治療的依從性,；對幫助患兒恢復身體功能,、克服障礙,，以健康的心理狀態(tài)充分平等地參與社會生活取著十分重要的作用。治療患者的各種心理困擾,，包括情緒,、認知與行為等問題,，采用認知療法,、行為療法,、心靈重塑療法,、家庭治療及訪談等康復治療方法進行干預性治療。

學科經(jīng)濟運行情況良好,，門診量及業(yè)務收入逐年增長20%左右；學科擴展了康復治療區(qū)域達x平米,；今年x月建立了康復住院部，設置了護理單元,，對住院患兒進行常規(guī)治療、康復護理,、全面康復治療等臨床工作，康復科架構得到了進一步完善,，最大限度方便了病人的康復需求，更新和引進了較先進的現(xiàn)代康復治療設備,，特別是情景化、游戲化的主動運動訓練設備（步態(tài)訓練和測試系統(tǒng)以及動態(tài)平衡測試和訓練系統(tǒng)）,。并有計劃地進行了與學科建設相關的人才培養(yǎng)，增加了本學科醫(yī)務人員,，招聘了康復醫(yī)學專科畢業(yè)的治療師,，并選拔了優(yōu)秀的兒科臨床醫(yī)生進行專科培養(yǎng),，努力優(yōu)化和提升治療人員隊伍，嚴格資格認證,，督促治療師逐步實現(xiàn)由大專學歷過渡為本科學歷以上，進行進一步學歷教育和提升,。

科教方面：參與在省市級專業(yè)學會,、省市級殘聯(lián)相關領域進行本學術或技術領域內(nèi)的專題講座多次；成功舉辦國家級繼續(xù)教育項目“兒童語音和語言障礙早期識別和干預培訓班”,、“兒童生長發(fā)育和行為疾病國際研討會”，及省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目一項“嬰幼兒高壓氧治療新進展研討班”,。成功申請了世界健康基金會兩項課題，和x醫(yī)院合作參與“x困地區(qū)農(nóng)村小學生營養(yǎng)狀況調(diào)查與干預”,、“x省兒科住院患兒營養(yǎng)風險篩查”；和x兒童醫(yī)學中心合作參與衛(wèi)生部行業(yè)公益性項目《0—3歲兒童發(fā)育遲緩的早期識別與干預》今年作為項目負責向中殘聯(lián)殘申報國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目1項,，在國家刊物上發(fā)表論文10多篇,。參與了五華區(qū)殘疾人社區(qū)康復服務工作,，學科主任作為“五華區(qū)殘疾人康復專家技術指導組”成員之一，每月到社區(qū)康復服務站坐診一次為殘疾兒童提供就診,、指導服務，x市兒童醫(yī)院康復醫(yī)學科作為試點康復機構,，通過此方式加強了和殘聯(lián)部門的合作、整合利用了現(xiàn)有康復資源,。通過專家的橋梁作用,，一方面,，醫(yī)療機構加大對殘疾人康復機構的技術指導，加強了機構間技術交流,，實現(xiàn)了共同提高。

另一方面,，醫(yī)療機構在充分評估殘疾人康復機構服務能力的前提下，及時對有康復需求的穩(wěn)定期,、恢復期患兒指導轉診至具有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的殘疾人康復機構，實現(xiàn)患兒雙向轉診，有條件情況下并爭取進入了一些國家項目,，提高了康復效果,。

今年學科被評為x市第四周期重點學科,；和上x大學附屬兒科醫(yī)院康復中心合作，聯(lián)合建立成為x省區(qū)“高危兒早期篩查及兒童康復技術協(xié)作基地”,。

二、存在困難

1,、優(yōu)化的人員隊伍是學科發(fā)展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心,，，一流的專業(yè)人員是實現(xiàn)這宏偉目標的保證,。目前，人員隊伍梯隊不合理,，缺乏高學歷的醫(yī)師隊伍，治療師人數(shù)不足,，不能較好滿足患兒需求，技術力量也有待更進一步提高,，因此，急需在各方的努力和支持下,，大力加強人才培養(yǎng)，增加研究生,、博士生等高學歷人員；增加和引進治療師隊伍,；加強對人員隊伍的專業(yè)技術培訓。

2、科研工作有待進一步提高,。人員隊伍的建設與科研工作息息相關,，在加大人才隊伍建設的基礎上,，通過開展優(yōu)勢項目研究，不斷提升科研水平,。

三、下一步工作打算

1,、優(yōu)化人員隊伍、加強專業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng)和教育

優(yōu)化的人員隊伍是學科發(fā)展的關鍵,，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心，一流的專業(yè)人員是實現(xiàn)這宏偉目標的保證,。下一步我們將繼續(xù)通過多層次、多途徑,、多種形式的培訓，鞏固和提高現(xiàn)有人員的康復醫(yī)學知識和技術,，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛能?？祻歪t(yī)師既有全面的臨床診療技術，又有扎實的康復醫(yī)學理論等,。根據(jù)完善康復治療體系的需要，逐步增加康復醫(yī)師和治療師,，努力創(chuàng)建一支熱愛康復事業(yè)、高素質(zhì),、高水平的康復隊伍，實現(xiàn)診斷,、治療,、康復一體化的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務,，推動學科發(fā)展。

2,、完善康復評估工作

在康復工作程序中，評價貫穿了康復治療的全過程，只有對患兒各方面的情況作出正確的評價,，才能準確的設計康復目標、制訂行之有效的康復計劃和手段,。學科自成立以來至今，開展了嬰幼兒智能發(fā)育水平評估,、韋氏智力測驗、社會適應能力測定,、注意力測試、運動功能測定等多種神經(jīng)心理測評方法,，積累了一定的經(jīng)驗,，今后將在現(xiàn)有基礎上，不斷引進新的評價方法,，提升評價質(zhì)量，為提高康復治療創(chuàng)造條件,，并不斷擴展評價覆蓋面，以科研項目為出發(fā)點,，探求早期診斷和預測腦損傷的依據(jù)，充實早期干預措施和早期康復的手段,，努力完善康復評估工作。

3﹑完善全面的康復組織結構

在康復治療體系日趨完善的基礎上，擴大康復治療疾病覆蓋面,，將康復中心分為治療部,、住院部兩部分，治療部主要負責pt,、ot、st,、理療、針灸等治療室的治療和功能評定,、神經(jīng)心理評估；住院部主要負責常規(guī)治療和康復護理等臨床工作,，并可協(xié)調(diào)全院病床周轉率，將臨床科室需要康復的患兒及時轉入我科進行早期康復治療,。

4、擴大康復治療項目

在康復科結構,、體系、人員完善的基礎上,，以特色專科的形式擴大康復治療項目,。開設0—3歲嬰幼兒潛能早期開發(fā)專科,；開設對兒童時期較為有個性化、游戲化服務的兒童康復治療項目,。

5、加大宣傳力度,，多學科合作建立醫(yī)院的大康復,，參與建立社會康復網(wǎng)絡

面向醫(yī)院開設康復醫(yī)學專欄,，定期開辦康復醫(yī)學講座，大力宣傳康復科開展項目和技術,；面向患兒家長定期舉辦學習班、發(fā)放宣傳冊,、圖文資料、音響制品等使家庭康復的作用得到良好的發(fā)揮,；面向社會，圍繞康復科開展項目,，通過報刊、電臺,、電視臺等媒體宣傳兒童康復醫(yī)學的重要性和現(xiàn)實性，提高全民的康復意識,。

6、繼續(xù)和省殘聯(lián)等相關政府部門聯(lián)手,，對x地區(qū)兒童多重障

康復師個人工作總結篇五

為了鍛煉自已的社會實習能力，暑假期間我在珠海聯(lián)通找到一份暑期工,，在大客戶部一部，主要工作是跟正式員工到單位去推銷手機cdma,。一個月過得很快,，在這期間,，學到很多東西，結識了很多很優(yōu)秀的人,。有一些道理是早就懂行的得了，但當你有親身經(jīng)歷的時候才會有更深的感受,，在這里寫一點感想，和大家分享一下,。

1責任。因為我是一個學生,，所以正式員工在各方面對我都很照顧。但在工作的時候,，是把我作為一個同事對待，所以,，我在工作的時候一點也不敢放松，經(jīng)常會接觸到值幾千塊的手機,，有什么差錯是要負很大責任的。平時很多同學在學校里過著比較墮落的生活,，沒有直接的壓力，一點也感覺不到自己的責任,。我們已經(jīng)20了,，早已是一個成人了,，要時不時想下自己的行為，對自己負責,，對父母負責，對所有愛我們的人和我們愛的人負責,。所以,，大家在逃課的時候，在沉迷于上網(wǎng)的時候,，在沒日沒夜的玩游戲看電視劇的時候,，請想下自己應負的責任，想下自己以后想做怎樣一個人,，自己以后拿什么來給父母和愛人孩子幸福。

很強的學習能力,，并且能一有不懂的馬上問正式員工。我們大學四年要學到的就是有自己的思維方法,，有學習的能力，我們四年里從課本學到的東西以后直接用到的幾乎沒有,。比如數(shù)學，按鄭淵潔的說法,，非專業(yè)研究數(shù)學的人能在計算器的支持下會四則運算就已足夠,。但我們工管的還是要學高數(shù),，其實目的就是在解題過程中鍛煉到思維的方式，而不是學到以后會多有用的數(shù)學知識,。不要指望你以后在生活中會有機會用到積分，更不要指望學了概率你彩票時中獎的機率會大大提高,。所以，不要忽視了平時學習時對能力的鍛煉,，而不要只想著哪些知識考試會考到。

3環(huán)境和壓力對人的影響很大,。帶我的那個正式員工顯得很成熟,，并且很有能力，但其實她只是85年出生的,，比我還小一歲。而另一個和她一樣大一起進公司的就顯得還完全是小女孩一個,。為什么有這樣大的差別呢，因為一個一進公司就被安排出去外面跑業(yè)務,，到外面接觸到社會上形形色色的人，而另一個被放到可能是營業(yè)廳這樣的沒什么挑戰(zhàn)性的單位,。出去的那個經(jīng)過一年的社會的風吹雨打,，可以說和剛進公司是能力完全不同的兩個人,。所以，我們也要給自己找點目標和壓力,，才能在想偷懶的時候克制自己。大學真是一個使人特別是意志力不強的人墮落的場所,。高中時幾天考一次試，高三緊張時甚至一天考幾次試,，所以大家都很容易知道自己是不是偷懶了，也不敢太放肆,。但大學只有到了期末試大家才會有點感覺，平時有的同學即使很墮落也不像高中那樣輕易感覺出來,，想逃避現(xiàn)實也可以逃避很久的。給自己點壓力吧,，不要以后后悔,。

4鍛煉溝通和交際能力,。對于我們工管的學生來說,，溝通和交際能力真是太重要了。我常和學計算機的同學開玩笑：“你們好啊,，畢竟有一門技術，以后找不到工作可以回去開網(wǎng)吧,，我們就慘了，找不到工作就完全是廢了,。”我們真是沒有可以像理科學生一樣可以賴以為生的一門技術,，我們有的只是很抽象的所謂能力了。其中,，我覺得溝通和交際能力是最重要的了，和客戶談生意需要溝通,，給下級安排工作需要溝通，一個不會溝通和沒有交際能力的工管畢業(yè)生干得了什么?。看蠹覐默F(xiàn)在起要有意識地培養(yǎng)溝通和交際能力,，多參加些活動和多交些朋友,，對能力培養(yǎng)很有幫助的。要提醒一下的是不要以為你在學校的社團混得不錯就覺得自己的交際能力很強,，外面社會的交際和學校有著本質(zhì)的不同。在學校里學生都是有一定素質(zhì)的人,，大家沒有直接的利益沖突。當你工作或者到社會后就會發(fā)現(xiàn),，有些人的素質(zhì)真是低得離譜,，還有就是和你有直接的利益沖突的同事間的關系遠比你想像的復雜,。有機會多出去見識下吧，在社會這個活到老學到老的學校里,，我們要學的還很多。

5對工管的學生來說,，喝酒的能力比較重要。在日前中國,，很多所謂應酬就是喝酒，我們工管的學生以后肯定少不了要經(jīng)常應酬的,，沒有一點酒量真的不行,。別人說一句“敬你一杯,，你不喝就是看不起我”，即使你拿的是毒藥,，你也不得不喝下去的。我就沒有什么酒量,，有次中午和我們領導出去吃飯，他說要培養(yǎng)我喝酒的能力硬要我喝了幾大杯啤酒我就有點暈了,，結果回辦公室睡了半個下午，真是慚愧,。可以的話培養(yǎng)下喝酒的能力吧,，不過不要太勉強，還是身體要緊。

6要對以后的重復性工作有心理準備,。在一個月里，我有時會跟正式員工出去,，但更多的時間是在辦公室里處理一些雜事，如復印,、填表等。這些東西做得多了真有點煩的,，不過還是要耐心做下去。所以我現(xiàn)在很能理解一些單位如郵局銀行的工作人員一到時間就趕著下班或者未下班就在那等下班了,，因為他們每天做的就是沒什么新意的很重復的東西。我們從現(xiàn)在起就要有意識的鍛煉下自己的耐心,，不是每個人都能做領導的，而且做了領導一樣也會經(jīng)常有一些很雜重復的東西,，那種又有錢又好玩的工作只有電視上才有。

7規(guī)定是一定要執(zhí)行的,，即使有些是不合理的。像我們開學后在學校里賣up的卡,，公司一開始規(guī)定要身份證和學生證的復印件的`，我們也不理解,，覺得太麻煩了,，不過這是公司規(guī)定,，只能執(zhí)行，不過最后政策變了就不再那么麻煩了,。當我們以后到單位工作時,，肯定有些規(guī)定是我們認為沒必要的,，但要當我們不能改變時,，就要不折不扣的執(zhí)行，這些是沒什么道理可講的,。我很欣賞的一句話是：“改變你所能改變的，接受你所不能改變的,，并有足夠的智慧去辨別兩者?！币觊_來，在生活中當有些事情我們沒辦法改變時,，不要抱怨太多，盡自己最大的能力做到最好就行了,。像有些同學沒有進到自己理想的學校或理想的專業(yè),，在轉不了專業(yè)更不能轉學校的情況下，不要想太多,，學好你現(xiàn)在的專業(yè)吧,，而不要把時間花在后悔和抱怨上,?！板e過了太陽，如果你只知道哭泣,，你將會再錯過月亮?！?/p>

康復師個人工作總結篇六

20__年我科工作在院總支和院班子領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科全體員工齊心協(xié)力,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以病人為中心，以提高服務質(zhì)量為主題,，按照鞏固成果，深化管理,，持續(xù)改進,，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，改進服務作風。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務總收入為—萬比去年—萬增長—%;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加—%和—%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在對一年來工作總結如下：

一、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式

1、開展向社會服務承諾活動,，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務建設工作

首先我們認真組織科室工作人員，反復學習《服務承諾書》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包,、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。三是向社會、向醫(yī)院、向科室三級承諾機制,，履行各項承諾，開展信用教育,、規(guī)范信用行為、公開信用承諾,、加強信用監(jiān)督等等,，定期召開會議,，聽取意見,。今年全科共收到錦旗3面，拒收紅包,、物品若干，得到醫(yī)院的肯定,。

2、堅持服務年活動,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式

全科人員積極參與醫(yī)院服務年和中醫(yī)管理年活動,，科室著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中,。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念,，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范及各種核心制度,，落實周六、日醫(yī)生查房制度,，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,，尊重病人知情權，加強醫(yī)患溝通,。三是拓寬醫(yī)療服務范疇，開展便民服務,，注重健康教育。四是深化主動服務內(nèi)涵,，提升服務能力。五是提供延伸式服務,。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平,。廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善,，不斷優(yōu)化整體護理。

3,、今年科室將“總量控制、結構調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。

為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,，積極調(diào)整醫(yī)療結構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉,。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，平均住院日僅為9。2天,，切實減輕群眾的負擔。

4,、抓好醫(yī)德考評制度落實,。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式，強化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結合：(1)學習模范人物與先進典型相結合;(2)評先樹優(yōu),，職稱評定相結合;(3)平常表現(xiàn)與外出進修相結合,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平

1,、注重人才隊伍建設

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高,，科主任于20__年4—7月到武漢大學附屬中南醫(yī)院進修，科內(nèi)人才隊伍不斷加強,。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每日交班,，布置工作;每周一次，強調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時：全面查體,，詳細病史，嚴格用藥;(2)住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務。(3)出院時：注意事項,，復查標準，熱情相送,。

4、加大安全管理力度

加強全面質(zhì)量控制,。科室嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,，嚴格進行醫(yī)療質(zhì)量控制，有效地控制了醫(yī)院感染,。我們抓好衛(wèi)生法規(guī),，規(guī)章及診療常規(guī)學習,，要求重點抓專病知識學習，提高診斷符合率,，提高治療效果，不斷提升員工的素質(zhì),，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能,，重視患者的診斷治療，以高度責任心,，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，高超的醫(yī)護水平提高了治愈率,，保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的安全管理措施,。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》,、《中醫(yī)病證分類與代碼》,、《中醫(yī)臨床診療術語(疾病部分、證候部分,、治法部分)》、《中醫(yī),、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術標準與規(guī)范;實行中、西醫(yī)雙重診斷,，并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準，診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求,，專科的icd—10診斷正確率達99.6%;?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注重理法方藥準確性,，建設期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達99.6%;?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病,、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,，提高患者滿意度，縮減住院時間,，減少住院費用，治愈率達57.7%，好轉率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風病,、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。

三,、加強學科建設,，促業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路,。

(1)繼續(xù)加快重點專科建設步伐,。對有發(fā)展前景,、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進修學習,。

(2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關,、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展,，輔助科室的齊心協(xié)力,，為專科業(yè)務發(fā)展提供保障,。

四、存在問題

廉潔行醫(yī),、誠信服務、“精心服務,、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，需進一步引進專業(yè)技術人員或外派進修;科內(nèi)康復設備配置欠合理,，而且沒有充分運用起來，制約科室進一步發(fā)展;科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力,、專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術形象雖然得到廣泛認同,，但是還有很大空間提升,。

療頸腰椎間盤突出癥等專科特色治療,、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節(jié)炎等、同時加強科室三級查房制度,、臨床帶教、科研能力;在科室的行政管理,、經(jīng)營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實、規(guī)范單病種診療規(guī)范,、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應盡的作用,。我們有信心以后會做得會更好,。

康復師個人工作總結篇七

首先我們認真組織科室工作人員,，反復學習《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包,、回扣責任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,，拒收紅包,、物品若干,，得到醫(yī)院的肯定。今年科室將“總量控制,、結構調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。為此,，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。

一是抓合理用藥,。

二是抓單病種費用,。

三是抓一次性材料的使用,。

四是加快病床周轉,。

通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平,，平均住院日僅為天，切實減輕群眾的負擔,。抓好醫(yī)德考評制度落實。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式，強化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

康復師個人工作總結篇八

在xx區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心xx主任的領導下,，在xx副主任、xx副主任的關心及支持下,，我中心為切實推動基層中醫(yī)藥康復事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥康復特色,，充分落實社區(qū)中心六位一體的服務方式，做到社區(qū)人人享有康復,。

20xx年度中醫(yī)康復科圓滿的完成了這一年的工作任務。現(xiàn)將20xx年度中醫(yī)康復科整體工作情況匯報如下：

中醫(yī)康復科為積極響應和貫徹《xx省推進中醫(yī)藥強省建設行動綱要（20xx—20xx年）》,，提升基層中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務中的特色與優(yōu)勢,，保障和滿足城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥服務的迫切需要,。中醫(yī)康復科積極開展中藥、針刺,、推拿、火罐,、艾灸,、溫針,、梅花針、耳穴,、穴位注射、刮痧,、熏蒸、熱熨,、穴位埋線、刺絡放血,、小兒捏脊,、挑治等中醫(yī)特色治療及現(xiàn)代康復治療相結合的特色診療項目,。大大加快了基層中醫(yī)藥適宜技術推廣和應用,。

中醫(yī)康復科共有x名醫(yī)務人員，其中x名醫(yī)師,，x名治療師，x名護士,。其中碩士研究生x名。我科人員積極參加中心內(nèi)部開展的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務培訓多次,，內(nèi)容包括適宜技術、適宜技能,、基本公共衛(wèi)生知識培訓,，強化醫(yī)療質(zhì)量和安全,。規(guī)范開展常見病、多發(fā)病診療活動,，優(yōu)化診療流程，注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，強化合理用藥等，大大提高了中醫(yī)康復科工作人員的綜合素質(zhì),，并派xx參加為期xx個月的xx市康復人員培訓班，全面提升了我科醫(yī)務人員業(yè)務能力,。

中醫(yī)康復科積極開展“治未病”工作，對社區(qū)居民進行體質(zhì)辨識,，飲食,、運動等方面的健康指導,；開設有中醫(yī)全科、中醫(yī)婦科,、中醫(yī)兒科等特色專科,。我科20xx年x月x日到20xx年x月x日中心總共接診治療了門診病人x人次,，其中中醫(yī)門診人數(shù)：x人次,，占門診總人數(shù)：x,。20xx年中醫(yī)門診人數(shù)與去年同期增長：x。中醫(yī)門診總收入：x元,。

中醫(yī)住院人數(shù)x人,，住院總費用：x元。

中醫(yī)康復科20xx—20xx總收入x元（含門診,、住院），與去年同期相比增加：x,，開展天灸全年要求達到x人。

20xx年度中醫(yī)康復科定期下鄉(xiāng)到居（村）委開展義診,，健康咨詢,，體質(zhì)辯證等活動。中醫(yī)康復科舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座,；開展3次以上公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動,；并深入社區(qū)張貼中醫(yī)藥健康內(nèi)容的宣傳欄,，將宣教資料派發(fā)到居民手中,，引導社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識。

對健康行動有困難的社區(qū)群眾實行定期對口幫扶開展社區(qū)居民中醫(yī)康復家庭病床,；對社區(qū)內(nèi)的育齡婦女,、孕產(chǎn)期婦女開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和孕產(chǎn)婦保健的中醫(yī)康復宣教工作,；對0—6歲兒童開展健康發(fā)育成長中醫(yī)康復參與指導幫助；對老年人及慢病患者如高血壓,，糖尿病，老年性骨關節(jié)病，老年慢支等做到防治相結合,，以提高老年人的生活質(zhì)量，延長其壽命,。

為進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設,，踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，營造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境,，構建和諧醫(yī)患關系，按照中心統(tǒng)一要求,，中醫(yī)康復科住院病人,，自20xx年x月x日起，開展和住院患者簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》工作,，并將醫(yī)患雙方簽署的`協(xié)議書納入病案管理，按照有關規(guī)定做好歸檔和保存等工作,。樹立良好的行業(yè)形象,。

以中心與群眾建立穩(wěn)定、互信,、契約式服務關系為原則，構建有序,、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，完善合理分級診療模式,，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構首診、雙向轉診機制,，為群眾提供主動、連續(xù)、綜合,、個性化的服務，基本滿足群眾的健康管理需求,。中醫(yī)康復科全體人員積極響應中心領導的號召，配合公衛(wèi)部門開展以大網(wǎng)格化管理團隊服務為支撐,、即社區(qū)醫(yī)務人員和公共衛(wèi)生醫(yī)務人員分工協(xié)作,，積極開展上門建立居民健康檔案,，開展家庭醫(yī)生簽約服務，慢性病隨訪等工作,，對簽約對象實施健康管理。為城鄉(xiāng)居民提供簽約式,、團隊式、個性化,、有價值的優(yōu)質(zhì)服務，有效促進“基層首診,、分級診療、雙向轉診,、有序就醫(yī)”格局的形成，探索建立有序,、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,。

在中心各級領導積極支持下,，經(jīng)過努力，在業(yè)務,、廉政方面做了一些工作,，取得了一些成績,，中心康復科已邁入良性發(fā)展軌道。與此同時,，也清楚地意識到，我科在發(fā)展過程中仍面臨著許多困難和問題：

1,、專業(yè)水平有待進一步提升：醫(yī)療人才隊伍建設有待完善，職工素質(zhì),、業(yè)務水平等方面有待提高,。提高醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術操作等方面仍需努力,。

2、服務態(tài)度有待改善：為促進良好醫(yī)患關系,，消除醫(yī)患矛盾,，增強醫(yī)務人員的服務意識,，與患者的溝通能力及技巧,。提高醫(yī)務人員主動服務意識和工作積極性，從“要我做”轉變?yōu)椤拔乙觥薄拔乙眯淖觥钡闹鲃臃找庾R,。

康復師個人工作總結篇九

上半年，xx市康復醫(yī)院緊緊抓住我市推動經(jīng)濟社會全面進步的契機,，深入貫徹落實十六屆三中全會精神，按照科學的發(fā)展觀,，始終把“三個代表”科學思想作為引領經(jīng)濟工作的航標，結合市場經(jīng)濟條件下康復事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際,，以及康院殘疾職工唱主打的現(xiàn)實,，弘揚民主,、集思廣益，確立了“堅持以人為本,、終身學習、不斷更新理念,、強化管理、努力塑造康復品牌,、排除萬難、奉獻社會,、爭創(chuàng)業(yè)績、奮力開拓康復事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路,，籍此,，院長郭響亮率領全體職工在市殘聯(lián)的堅強領導下，同心同德,，克服資金、設施,、補貼等不利因素，又創(chuàng)下了令人滿意的成績,，經(jīng)濟收入達50萬元 ，與去年同期持平,。

具體工作：“堅持一條主線”、“突出兩個重點”,、“實施三項舉措”、“打造知名品牌”,。

康院正視激烈的競爭挑戰(zhàn),，要求領導,、職工與時俱進,，多補身子勤換腦,，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術,，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要增強“思想,、心理”等素質(zhì)。思想決定行為,，行為形成習慣，習慣形成性格,，性格改變命運。把3月份作為學習月,，系統(tǒng)地學習了《選擇決定命運》、《學習是通向未來的護照》,、《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》,、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯誤》、《自動自發(fā)》,、《細節(jié)決定成敗》等等。全院職工思想上發(fā)生了很大飛躍,。從各方面提高了職工獻身康復事業(yè)的積極性，并上交了書面材料,，寫下了各自的心得體會，同時將所學到的運用到工作中去,。

周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業(yè),、殘疾人事業(yè)的方針,、政策及衛(wèi)生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次,，職工主動做事,，人性化管理方面,，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條,，采納了60條。并聯(lián)系實際展開討論,，形成一個統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復,。

1,、以人為本,，精心構建溫馨家園

康院以病人為中心，視患者為朋友,，心為患者所想，情為患者所系,，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn)不足,，廣泛借鑒先進經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系,，推廣“三心”、“六聲”服務,，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產(chǎn)生了強烈的親和力,，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動,，彰顯了更為理想的療效,。

外傷所導致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上,，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚,，并滿含深情地寫下了一幅對聯(lián)：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”,，表達了對康復的感激之情。

康復醫(yī)院始終以重視康復,、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復,。半年來,，康復訓練達2150 人次,，使43 例癱癥患者得到理想康復,。

院領導堅持以人為本的原則,，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫(yī)職人員,，對他們的生活,、家庭、工作,、心情一個都不放過，心想他們的困難,，急他們的期盼,，親自看望生病職工,，認真替他們出謀劃策,，排憂解難。院長抓住有利時機,，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工,，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作,、生活上的許多麻煩,。職工們凝望著高聳的家屬大樓,，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。

2,、細化制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理,。

依據(jù)精誠服務患者，提高服務質(zhì)量這個宗旨,，健全完善了各項制度。

（1）規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則,。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標,?？祻歪t(yī)院針對職工業(yè)務技術良莠不齊,，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認真地按時,、按質(zhì)、按量完成,，確保醫(yī)療工作的順利進行。

（2）制定了醫(yī)療工作流程和服務流程,。從患者進們“您好”到送出門外,，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化,、量化，并嚴格執(zhí)行,，不定期地進行督查。 細節(jié)決定成敗,。要求職工從小事做起，從點滴做起,，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾,、主動擦窗臺,、澆花等等看似小事的事,。半年來,，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉,。

1、創(chuàng)設多樣平臺,，展現(xiàn)康院文明風尚。

康院千方百計增強康復醫(yī)院實力的同時,，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃,、有口皆碑的文明型醫(yī)院,。

在“三八”節(jié)，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院,、展巾幗風采”為主題的演講活動,，并邀請殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導,。11名女同志踴躍上臺演講,，盡顯巾幗風采。賽后,，柴理事長給予康復醫(yī)院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲,，為康院的明天再加一把勁。當日電臺,、電視臺都作了相應的報道。

“五四”節(jié)前夕,，我院開展了以“奉獻、愛國,、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神,，堅定信念，獻身殘疾人康復事業(yè),。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎,。為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),，以愛心,、細心、責任心對待每一位病人,，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武,。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績,。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭,。

助殘日當天，醫(yī)院響應市殘聯(lián)號召,，在物貿(mào)廣場舉行了義診活動,。

2,、引進設施，積極發(fā)揮科技促進康復的重要作用,。

風濕,、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病,，造就了無數(shù)“健全”的殘疾人?？翟捍蛟炜祻推放频耐瑫r，尤其注重風濕,、類風濕專科的建設,。半年來，?？埔约夹g、服務,、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次,，創(chuàng)下了45000元的經(jīng)濟收入,。康院治療疑難雜癥的名聲不脛而走,，獲得了前xxx部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫(yī)治療疑難癥名醫(yī)名院”,。為進一步服務患者，我們不惜資金,，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥,、煎藥。

假肢矯形器的裝配,，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外,，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間,。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給,。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝,，形勢喜人。

為了進藥方便,，康院節(jié)約開支,，購買了一輛小型工具車,，大大提高了工作效率。

3,、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班,。培訓人員達21名,。在給他們講授按摩基礎的同時,，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育,，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想,，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值,。

半年來,，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強,，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌,。創(chuàng)下了萬元的經(jīng)濟收入。其中一門診7萬元,；二門診8萬元；住院部35萬元,。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”（偏癱,、腦癱、截癱）,，又向“骨折后的康復”等疾病擴展,。獲得了省委,、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”；市委,、市政府頒發(fā)的“基層先進單位”等光榮稱號?？翟旱墓ぷ鞯玫搅耸形?、市政府的贊許和有力支持,。助殘日前夕，市委書記張少農(nóng),、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫(yī)院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元,；副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時,，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續(xù)努力,，希望康院的明天更完好,、更美麗,、更燦爛！并代表工會拿出了2萬元的慰問金,。

康院今天的成績也包含了市殘聯(lián)領導的心血和汗水，柴理事長等殘聯(lián)領導不時地到康院視查,，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持,。他們從小事做起，從實事做起,，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。

對于開拓者,，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點?？翟簩⒉粩嗫偨Y經(jīng)驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路,，讓康院這個響亮的牌子走得更遠,。

為確保后半年任務的順利完成,，康院特制定計劃如下：

一,、繼續(xù)完善醫(yī)療制度,，比如交接班制度、消毒制度,、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。

二,、狠抓業(yè)務，提高職工專業(yè)素質(zhì),。

三、定時對職工進行考核,，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識,。

四,、樹立六個獎項：即一個先進科室,、一個典型科室、一個模范主任,、十個標兵及三個單項科室創(chuàng)新獎、建議獎,，并制定出相關細則，給予經(jīng)濟獎勵,。

康復師個人工作總結篇十

是我科實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關鍵一年，也是我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年,，這一年取得了一定的成績：全年的入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加3.1%和1.96%,，病房收入比去年同期增收280709元，增長3.1%;取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在把一年來重點專科建設工作總結如下：

一,、重點專科的品牌就是醫(yī)院的品牌,，沒有重點?？频尼t(yī)院，不可能有品牌

我院堅持中醫(yī)辦院方向,，凸顯中醫(yī)藥特色，重視中醫(yī)特色?？平ㄔO,，打造出中醫(yī)特色?？破放啤祻蛯？?，帶動了醫(yī)院全面快速發(fā)展，使處于困境中的韶關市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學發(fā)展軌道,。“中醫(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)?？频奶厣蛢?yōu)勢，尤其在醫(yī)療市場競爭中,，特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”。中醫(yī)醫(yī)院的?？平ㄔO應圍繞“四?！?專科,、專病,、專家,、專藥)進行，突出辨證論治,、整體觀念以及回歸自然的療法，堅持“人有我專,、人專我優(yōu)”，并不斷充實其,，逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術尤其是特色?？平ㄔO發(fā)展定位，應以市場需求為導向,，要保持自己的競爭優(yōu)勢，并不斷超越,。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復和中風病康復兩條主線,，病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風病康復為主,，通過中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥,，提升中藥飲片使用率，并大力推廣使用針灸,、推拿、拔罐,、中藥熏蒸,、理療,、中醫(yī)傳統(tǒng)康復手段等中醫(yī)適宜技術應用來豐富?？浦委熓侄巍猿种嗅t(yī)特色,，不斷加強中醫(yī)建設和中醫(yī)“固本強基”工程，完善的綜合服務功能,，做到“診斷要明,治療與服務要有中醫(yī)特色,中西醫(yī)結合要有優(yōu)勢”，實現(xiàn)“療程更短,療效更高,痛苦更少,費用更低”的目標,。重點放在腰椎間盤突出癥,、頸椎病,、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎的保守治療，中風病康復治療和中醫(yī)藥研究方面,，現(xiàn)代醫(yī)學能緊跟國內(nèi)先進水平。

二,、加強?？茖W術思想和診療特色、壯大人才隊伍

?？莆‖F(xiàn)代醫(yī)學的長處，引進現(xiàn)代康復理念,，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為中風病患者提供從急救到康復一條龍服務完整的醫(yī)療體系,。專科堅持以中醫(yī)藥治療為主和辨證施治原則,，如對于中風急性期強調(diào)活血化瘀、痰瘀同治,、通腑醒神,，恢復期重視益氣活血與肝腎同治，研究和制定了中風病治療規(guī)范,，對急性中風病人，以中醫(yī)辨證論治為主,，配合西藥對癥治療，根據(jù)病情采用口服,、鼻飼、灌腸,、靜滴,、靜注等多途徑用藥方法,，使治療方案得以順利實施，顯著提高了急性中風病人的搶救成功率,，各種并發(fā)癥也明顯減少。對中風恢復期病人及時給予針灸,、按摩推拿、理療及指導功能鍛煉等康復治療,，增加了大批康復器材，初步引進了兩個康復治療師,、4個推拿治療師和2個針灸碩士。

三,、專科科研取得成效

康復治療手段,，減輕患者痛苦,，提高老年病,、慢性病患者的生活質(zhì)量。強調(diào)個性化的治療，根據(jù)患者的具體情況,，通過功能的評定和結果的分析，有目的地設計治療方案,。重點研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治,，將特色療法總結形成套路，將有驗效的中藥方藥形成制劑,，引進新技術,、購進新設備,，開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術并成功進行改良突出微創(chuàng)手術的特色;在科研方面，圍繞主攻方向申請相關課題,，開展以現(xiàn)代先進方法技術研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研，以腰椎間盤突出癥,、頸椎病、肩周炎的臨床研究為重點,。在“三維椎體平衡手法復位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進步二等獎，“藥熨散治療風寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下,，繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段,，爭取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化。在研課題為“手法松解治療凝結期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進展,，經(jīng)過多年持之以恒的探索和建設，醫(yī)院重點?？平ㄔO穩(wěn)步推進,，碩果累累,，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。今年對頸椎病、腰椎間盤突出癥,、中風病,、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進行總結和優(yōu)化，對治療存在的難點進行分析和學習,。

四、關鍵指標的實現(xiàn)情況

對頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風病,、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實施進行總結和優(yōu)化，確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢指南,，實施結果及效益評估具有較強的客觀性，科學性和說服力,。

五,、教學建設

(1)外出參加會議為提高?？迫藛T的能力，并引進本行業(yè)先進的知識,、理念、診療手段,，專科多次派人外出參加高水平學術交流活動,，極大地提高了專科在行業(yè)的學術地位,?？剖腋敝魅沃膊蜗群蟮教旖蛑嗅t(yī)藥大學一附院進修。

(2)我科人員利用多次外請專家做診時間,，講課時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高，在人才建設方面,，既要對?？迫藛T進行合理的定向培養(yǎng),，尤其注重對手法與微創(chuàng)兩個方向的人才培養(yǎng)，也要加強高素質(zhì)人才的引進,，人才隊伍不斷加強。

(3)舉辦學術講座及學習班?？圃谠簝?nèi)舉辦學術講座,，每年3～4次,，內(nèi)容主要圍繞腰椎間盤突出癥、頸椎病,、中風病和肩周炎等專科疾病的診療進行,，深受院內(nèi)同行歡迎。

六,、醫(yī)療情況

門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高，并逐年增,，;在韶關地區(qū)較有聲譽,，具有良好社會效益,，是本院的一面旗幟,。?？颇壳笆罩尾》N以頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風病,、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎為主，?？撇∪寺蔬_100%;專科影響力日益增大,，域外患者比例逐年加大，目前在韶關市有較好聲譽,，有良好社會效益。市區(qū)以外病人達25%,，本市以外病人達10%;專科對頸椎病,、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,，提高患者滿意度,，縮減住院時間,，減少住院費用,。治愈率達57.7%，好轉率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風病,、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥,、中風病,、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式,，中藥治療率達99.6%，領先于省內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率;?？仆怀鲋嗅t(yī)藥診療方法的綜合運用，中醫(yī)特色措施明確具體,，可操作性強，并取得明顯成效;不斷優(yōu)化診療方案,，合理檢查、用藥,，優(yōu)化的治療方案在臨床全面應用。?？朴幸恢刭|(zhì)良好,、技術過硬,、人員配備合理的護理隊伍，對?？萍膊￠_展了整體護理,，并逐步形成了明顯的?？铺厣?，如腰椎間盤突出癥溶解術后病人護理,、中風病人護理等，護理人員有多篇論文出現(xiàn),，護理學術規(guī)模形成,，體現(xiàn)了極強的專科特色與中醫(yī)特色,。開展整體護理，建立具有中醫(yī)特色的?？谱o理常規(guī);?？浦鸩酵晟齐S訪制度,，電話隨訪。

總之,，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學習不足之處,，我們有信心我們做的會更好。

康復師個人工作總結篇十一

20xx上半年的工作任務,。按照我社區(qū)年初工作計劃和上級殘聯(lián)制定的工作要點，結合我社區(qū)的實際情景,，我社區(qū)xx上半年做了以下工作：

xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右,，電話問訊62人次，白內(nèi)障手術通知3人,，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人,，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務,。

xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門協(xié)會，組織開展了各個節(jié)日期間的活動,，帶領我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動,，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會大家庭的溫暖?！皭鄱铡薄ⅰ爸鷼埲铡逼陂g,，我社區(qū)出設咨詢臺,，走上街頭發(fā)放宣傳單,、康復手冊等,，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復及殘疾預防知識,，使廣大社區(qū)居民及全社會更進一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥,、耿福貴、葛眩東,、侯曉龍、張延旭等,。

xx年上半年，為了能讓更多的`殘疾人自主創(chuàng)業(yè),，帶動更多的殘疾人就業(yè),，了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián),、市就業(yè)局培訓中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓班。我社區(qū)的徐文君,、張海波,、孫少軍,、張慧娟參加了培訓。經(jīng)過兩天的培訓使他們學到了很多知識,，了解了如何去創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)會遇到那些問題,，如何解決問題，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎,。為了提高自身素質(zhì)xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓”等多個培訓班，提高了自身的工作本事,。

以上是我社區(qū)xx年上半年的工作總結，半年的工作已經(jīng)過去,，我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實。

康復師個人工作總結篇十二

2020年是辛苦的一年,，也是碩果累累的一年。我康復科在醫(yī)院班子的正確領導下,，在各兄弟科室的支持配合下，康復團隊全體同仁奮力拼搏,，努力工作，按照年初的工作計劃,，突出重點與難點，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就半年的工作總結如下：

全年，我們相繼出臺了多項康復,、針灸,、理療的相關規(guī)定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標,、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,，一般都按照先診斷、后交費,、最后治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平,，另一方面可以杜絕私收費的發(fā)生,。全年未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實,，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，制定了康復流程及業(yè)務建設方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求，認真做好相關工作,，完善相關的文檔資料及病歷，明確科室目標,，積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。加強醫(yī)患溝通,，完善投訴流程，做到病患有處可說,。認真開展醫(yī)療質(zhì)量評析,，確保醫(yī)療安全。認真抓好業(yè)務建設,，不斷提升核心競爭力。提高科室職員的素質(zhì),，定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干，提高技術水平及服務能力,，積極宣傳推介科室，提高我科在社會上的知名度,，樹立形象,，造就名牌科室,。

學科發(fā)展，人才為本,。我科注重人才培養(yǎng)，著力構建一支醫(yī)德高尚、技術精湛的科室醫(yī)療隊伍,。常年派出業(yè)務骨干外出進修，學習新事物,、新觀念、新技術,。并招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜癥病案討論研究,，同時,，本著“高質(zhì)量育才,、高效益用才”的要求，我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,，推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

我科多次迎接安徽各大醫(yī)院的檢查,、參觀和指導。均獲得一致好評,，也曾多次到各大名院院校參加學習交流，積累經(jīng)驗,，為打造一流的康復科而努力奮斗,。