總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇一

大概三年前,，我神奇般的被康復(fù)專業(yè)錄取,，實(shí)習(xí)前沒多久，寧波又神奇般的成為了我們學(xué)校的實(shí)習(xí)點(diǎn),，思鄉(xiāng)心切的我毅然選擇回歸寧波,。剛來2院，說實(shí)在有些失落,，不大的場地,，不全的團(tuán)隊(duì)以及年輕的老師，這與我想象中的有差距,，使我感到很恐慌,，好在不久后這份恐慌被和諧的師生情誼漸漸融去。我覺得實(shí)習(xí)中最重要的是觀察+思考+動手,三位大哥大,，一位大姐大還有實(shí)習(xí)的兄弟姐妹甚至是病人都是觀察的對象,，回家后經(jīng)過深刻的思考外加翻翻書，等下一次動手時(shí)再加以利用,，我覺得這樣效果蠻好的,。

啊，時(shí)不時(shí)會冒出幾句“驚世駭俗”的話來,，動不動會出現(xiàn)些小狀況,，同樣的話也會不斷的詢問，要是我全部去仔細(xì)與其計(jì)較,，那么搞不好我也會出現(xiàn)心理問題了,。凡是病人多多少少與我們會有點(diǎn)不同，出現(xiàn)點(diǎn)小問題,，這時(shí)我們大可以發(fā)揚(yáng)“打醬油的精神”,。

對科室提點(diǎn)小意見：1康復(fù)的團(tuán)隊(duì)有待改善哦2感覺我們實(shí)習(xí)有那么點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)松散哈，除去僅存的支離破碎的自律,，學(xué)習(xí)真的沒啥壓力啊,，雖然這樣蠻爽的，要不增加小講課次數(shù),，然后每周弄個(gè)時(shí)間讓大家交流心得3我感覺減重步態(tài)儀器蠻有用的,，不知道感覺對不對4教學(xué)時(shí)最好不局限于自己的學(xué)生5我們溫醫(yī)同學(xué)實(shí)習(xí)太局限了，最好能要讓我們?nèi)ネ颇?，骨科,，icu等去學(xué)習(xí)下，拜求了接觸的病人不多,，感悟到挺多,，我不是多愁善感的人，感悟來自事實(shí)存在的反差,，一種內(nèi)心所想與現(xiàn)實(shí)所看所接觸的反差,，感悟本身并不能代表什么，那只是一種意識,，真正有價(jià)值的是感悟過后的改變,。下面我將這一個(gè)多點(diǎn)月的改變描述如下：首先，我的看書方式由原來的逐頁翻看變?yōu)楝F(xiàn)在的目標(biāo)性的查找,，我不敢說每個(gè)人,，但至少我是這樣，如果對于一本書采取逐頁翻看的方式,，那么就只有對這本書的內(nèi)容毫無了解或是真的不知道自己不懂在哪里也就是處于一種虛無的無所不知假想中兩種情況,，實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，我不敢說我懂了多少,，但我敢說我知道了自己不懂在哪里;第二,，更多的采取復(fù)合動作，在剛剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候,，心里很虛,，因?yàn)槊鎸σ粋€(gè)病人的時(shí)候，不知道該怎么下手,，跟確切的說是不知道先做什么然后做什么,，then,thelast，后來慢慢的試著接觸一個(gè)病人的時(shí)候先做關(guān)節(jié)活動技術(shù)(被動運(yùn)動,，關(guān)節(jié)松動),，再做牽伸軟組織的技術(shù)，then增強(qiáng)肌力,，其中混入pnf,，rood技術(shù)，thelast平衡與協(xié)調(diào)的訓(xùn)練,，負(fù)重,，或是步態(tài)訓(xùn)練與糾正，但我卻驚訝的發(fā)現(xiàn),，如果按照我的這種思路做一個(gè)病人的話,，時(shí)間,，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過一個(gè)半小時(shí)，病人吃苦,，自己也吃苦,，在經(jīng)過一段時(shí)間的觀察各位老師的手法之后，感悟到康復(fù)治療并不是教條,，并不按照書本上說所的那樣條條框框,，很多技術(shù)和方法可以復(fù)合在一起已達(dá)到更好的效果，省時(shí)省力,，比如被動運(yùn)動和軟組織的牽伸以及rood按壓刷擦技術(shù)可以復(fù)合起來做,，多塊肌肉的肌力訓(xùn)練可以復(fù)合，而不是書上所說的那樣一個(gè)動作單純的只練一塊或是一群肌肉,，當(dāng)然也不忽視薄弱肌肉的單獨(dú)訓(xùn)練;第三,，更多的耐心，對于這一點(diǎn),，感悟絕大多數(shù)來自原來5床一個(gè)帕金森加腦梗老太太,。

至于我所不懂得東西，oh,，mygod,。簡直太多了，首先,，我不明確那個(gè)度,，那個(gè)什么時(shí)候或是什么程度可以增加運(yùn)動量或是改變運(yùn)動方式的度,，比如說偏癱患者從練習(xí)負(fù)重到步行所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，雖然書上說要具備支撐相支撐體重的100%，具有站立位3級平衡,，能完成后伸髖下的屈膝及踝背屈這三個(gè)條件時(shí)就能練習(xí)步行,，但如果一個(gè)病人不能完全做到以上三項(xiàng)就不能進(jìn)行步行訓(xùn)練嗎?過晚的進(jìn)行步態(tài)訓(xùn)練是否會阻礙患者的康復(fù)?這個(gè)度到底要怎么把握?其次,，我對于骨科康復(fù)一無所知，是否只是單純的增加活動范圍?如何把握度?要注意什么?當(dāng)然還有很多問題真在發(fā)現(xiàn)中,。

簡單的例子,，對同一個(gè)關(guān)節(jié)，用相同的手法,，只是力度的大小,，持續(xù)的時(shí)間，關(guān)鍵點(diǎn)的控制,，程度的把握不同,，就是產(chǎn)生完全不同的作用。但是，在書上的示意圖確實(shí)一樣的,，只是文字的表達(dá)有所差異,，可卻不被學(xué)生所看重。實(shí)習(xí)總結(jié),，給自己一個(gè)認(rèn)識自己的機(jī)會,，看清自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)，更好的讓實(shí)習(xí)老師(老大)明白自己的不足之處,，為以后的實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)，指明方向,。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇二

1.女人愛美,，就找舒美。

2.要美麗,，更要健康,。

3.關(guān)愛女性健康，舒美責(zé)無旁貸,。

4.專業(yè),，專注，綠色醫(yī)療,，舒美領(lǐng)航!

5.舒美,，帶你美!

6.玫瑰人生，舒美女人,。

7.舒美康體,，數(shù)你最美!

8.舒于心，美于體!

9.投入一分,，美麗十分,。舒美，與您美麗有約,。

10.舒美——讓人舒心健康更完美,。

11.舒適享受，美麗一身,。

12.舒玫女人,，素美女子。

13.舒展你的美!

14.舒美,，讓您舒服美麗做女人!

15.女人要健康而美麗就到舒美,。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)和踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,、踐行社會主義核心價(jià)值觀,，深刻理解"中國夢"的科學(xué)內(nèi)涵，努力做好本職工作，為病人的利益著想,。勤奮學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,。

通過購買醫(yī)學(xué)書籍、訂閱醫(yī)學(xué)雜志,、參加集中培訓(xùn),、請教、討論,、復(fù)習(xí)教科書,、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等途徑，充實(shí)更新自己的醫(yī)學(xué)理論知識,。能熟練處理本科室常見疾病,。尤其擅長對腰椎間盤突出癥、頸椎病,、面神經(jīng)炎,、關(guān)節(jié)痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨(dú)特的見解,。

在臨床工作中,，具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌握針刺,、電針,、艾灸、拔罐療法,、皮膚針,、穴位注射、刮痧,、頸腰部按摩以及頸腰椎牽引,、中頻、磁療,、藥物離子導(dǎo)入的操作技巧,。能在工作中，不斷歸納總結(jié)和提高工作效果,。

能夠從實(shí)際條件出發(fā),、從病人的切身需要出發(fā)，選用合適的診療方法,。我在工作形成的作風(fēng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到當(dāng)?shù)厝罕姷男湃魏拖矏郏?0xx年全年接診新病人兩千多人,，應(yīng)用針刺或理療方法治療病人達(dá)五千多人次，收到預(yù)期效果,，無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。

團(tuán)結(jié)同事,，能主動與其它科室搞好協(xié)同配合工作。主動幫助年輕醫(yī)生樹立勤奮學(xué)習(xí),、為病人著想,、預(yù)先判斷的理念及提高動手能力。吃苦耐勞,，積極奉獻(xiàn),。平時(shí)經(jīng)常提前到達(dá)科室上班，也經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞯男枰舆t下班,。不曠工,、不遲到、不早退,。能及時(shí)按質(zhì)完成院部分配或布置的各項(xiàng)工作,，積極參加院部發(fā)起的各項(xiàng)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,，有效地維護(hù)醫(yī)院、患者和自身的合法權(quán)益,。

遵紀(jì)守法,，廉潔奉公。嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)"九不準(zhǔn)"規(guī)定,。不以權(quán)謀私,，不以醫(yī)謀私，不收受"紅包"和回扣,。無發(fā)生被投訴事件,。

已往一年里，在院率領(lǐng)和分擔(dān)率領(lǐng)的率領(lǐng)知道下,，和列位同事的細(xì)密共同下,，我順?biāo)彀苍數(shù)耐瓿闪宋业氖伦兪姑Ｗ鳛橐幻人婪鰝拇蠓?，我有?quán)力和任務(wù)將我的病人看好病,，安詳康健的繼承走上事變崗?fù)ど先ァ,；仡櫼淹囊荒?，我做的固然不長短常好，可是也沒有什么過失,，沒有呈現(xiàn)一例誤診,，切實(shí)做好了對人民群眾的生命認(rèn)真任立場。我的已往一年的事變總結(jié),，既是我一年的`事變成就,，也是對我來年歲情的一種推動，督促我做的更好。我的事變總結(jié)內(nèi)容有下：

當(dāng)真進(jìn)修頭腦,，理論和""的重要頭腦,，進(jìn)修貫徹精力，起勁開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當(dāng),，僵持以病工錢中心,，以質(zhì)量為焦點(diǎn)的照顧護(hù)士處事理念，順應(yīng)衛(wèi)生改良,，社會成長的新形勢,，起勁介入統(tǒng)統(tǒng)勾當(dāng)，以處事人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為尺度,，鞠躬盡瘁為人民處事。

當(dāng)真進(jìn)修《醫(yī)療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,，兩次介入進(jìn)修班,，并起勁參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事情補(bǔ)綴條例培訓(xùn)講課事變，讓全部大夫知道在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的成立,，法令制過活益完美,，人民群眾法制見識不絕加強(qiáng)，依法服務(wù),、依法維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益已成為人們的共鳴,，當(dāng)代照顧護(hù)士質(zhì)量見識是全方位、全進(jìn)程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療照顧護(hù)士處事提出更高,、更新的需求，因而富厚法令常識,，加強(qiáng)安詳掩護(hù)意識,，使照顧護(hù)士職員懂法、用法,，依法鐫汰醫(yī)療事情的產(chǎn)生,。

深化衛(wèi)生改良，執(zhí)行新的醫(yī)療事情處理賞罰條例,。我院奉行綜合方針管理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當(dāng)?shù)刃碌男蝿荩瑢Υ蠓蚴伦兲岢隽烁叩囊?，因而治療部?dāng)真組織進(jìn)修新條例,，進(jìn)修大夫管理步伐，嚴(yán)酷執(zhí)行大夫執(zhí)業(yè),。

1,、增強(qiáng)盛夫職業(yè)道德教誨和文明規(guī)矩處事,，僵持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)崗?fù)?，事變時(shí)刻規(guī)矩待患,、立場平和、說話類型,，舉行了精力科進(jìn)修班,。

2、增強(qiáng)愛崗敬業(yè)教誨,，貫徹"以病工錢中心,，以質(zhì)量為焦點(diǎn)"的處事理念，進(jìn)步了整體大夫素質(zhì)及應(yīng)急手段,，整年的病人滿意度進(jìn)步到97.6%.

3,、增強(qiáng)營業(yè)進(jìn)修，進(jìn)步自身醫(yī)術(shù),，做到對全部病人當(dāng)真認(rèn)真,。

4、選派醫(yī)療職員外出學(xué)習(xí)共4人,，3次介入進(jìn)修班共計(jì)22人次,。

5、勉勵(lì)在職醫(yī)療職員介入大專進(jìn)修,，現(xiàn)專科結(jié)業(yè)58人,，本科進(jìn)修的22人,，進(jìn)步了整體程度。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇四

20__年我科工作在院總支和院班子領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科全體員工齊心協(xié)力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，按照鞏固成果,，深化管理,，持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新,，提高水平的總體原則,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務(wù)總收入為—萬比去年—萬增長—%;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加—%和—%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下：

一,、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式,。

1,、開展向社會服務(wù)承諾活動，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作,。

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,，反復(fù)學(xué)習(xí)《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。三是向社會、向醫(yī)院,、向科室三級承諾機(jī)制,，履行各項(xiàng)承諾，開展信用教育,、規(guī)范信用行為,、公開信用承諾、加強(qiáng)信用監(jiān)督等等,，定期召開會議,，聽取意見。今年全科共收到錦旗3面,，拒收紅包,、物品若干，得到醫(yī)院的肯定,。

2,、堅(jiān)持服務(wù)年活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式,。

全科人員積極參與醫(yī)院服務(wù)年和中醫(yī)管理年活動,，科室著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念,，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范及各種核心制度,，落實(shí)周六,、日醫(yī)生查房制度,，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，尊重病人知情權(quán),，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，開展便民服務(wù),，注重健康教育,。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)能力,。五是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪。一年來,，科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長,，均達(dá)到歷史最好水平。廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,，不斷優(yōu)化整體護(hù)理,。

3、今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。

為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平,，平均住院日僅為9。2天,，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4、抓好醫(yī)德考評制度落實(shí),。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到三個(gè)結(jié)合：(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;(2)評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合;(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

1,、注重人才隊(duì)伍建設(shè)。

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，科主任于20__年4—7月到武漢大學(xué)附屬中南醫(yī)院進(jìn)修，科內(nèi)人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)。

科內(nèi)定期召開會議,，每日交班,，布置工作;每周一次，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

3,、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控。

(1)入院時(shí)：全面查體,，詳細(xì)病史,，嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理，文明服務(wù),。(3)出院時(shí)：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情相送,。

4,、加大安全管理力度。

加強(qiáng)全面質(zhì)量控制,?？剖覈?yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴(yán)格進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量控制,，有效地控制了醫(yī)院感染,。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學(xué)習(xí),，要求重點(diǎn)抓專病知識學(xué)習(xí),，提高診斷符合率，提高治療效果,，不斷提升員工的素質(zhì),，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能,，重視患者的診斷治療,，以高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,，高超的醫(yī)護(hù)水平提高了治愈率,，保證了患者就診和治療效果。制定切實(shí)有效的安全管理措施,。嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》,、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語(疾病部分,、證候部分,、治法部分)》、《中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;實(shí)行中,、西醫(yī)雙重診斷,，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn),，診斷準(zhǔn)確率達(dá)到相應(yīng)級別醫(yī)院的要求，?？频膇cd—10診斷正確率達(dá)99.6%;?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法,，注重理法方藥準(zhǔn)確性，建設(shè)期間療效水平有顯著提高,，中藥治療率達(dá)99.6%;?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行,，提高患者滿意度，縮減住院時(shí)間,，減少住院費(fèi)用,，治愈率達(dá)57.7%，好轉(zhuǎn)率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療,。

三,、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點(diǎn)?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢,，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,。

(1)繼續(xù)加快重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)步伐。對有發(fā)展前景,、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,，輔助科室的齊心協(xié)力,，為專科業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

四,、存在問題,。

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，需進(jìn)一步引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員或外派進(jìn)修;科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理,，而且沒有充分運(yùn)用起來,，制約科室進(jìn)一步發(fā)展;科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高,、缺乏核心競爭力,、專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同,，但是還有很大空間提升。

療頸腰椎間盤突出癥等?？铺厣委?、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等、同時(shí)加強(qiáng)科室三級查房制度,、臨床帶教,、科研能力;在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實(shí),、規(guī)范單病種診療規(guī)范,、抓好臨床路徑落實(shí)。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用,。我們有信心以后會做得會更好,。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇五

為了鍛煉自已的社會實(shí)習(xí)能力，暑假期間我在珠海聯(lián)通找到一份暑期工,，在大客戶部一部,，主要工作是跟正式員工到單位去推銷手機(jī)cdma。一個(gè)月過得很快,，在這期間,，學(xué)到很多東西，結(jié)識了很多很優(yōu)秀的人,。有一些道理是早就懂行的得了,，但當(dāng)你有親身經(jīng)歷的時(shí)候才會有更深的感受，在這里寫一點(diǎn)感想,，和大家分享一下,。

1責(zé)任,。因?yàn)槲沂且粋€(gè)學(xué)生，所以正式員工在各方面對我都很照顧,。但在工作的時(shí)候，是把我作為一個(gè)同事對待,，所以,，我在工作的時(shí)候一點(diǎn)也不敢放松，經(jīng)常會接觸到值幾千塊的手機(jī),，有什么差錯(cuò)是要負(fù)很大責(zé)任的,。平時(shí)很多同學(xué)在學(xué)校里過著比較墮落的生活，沒有直接的壓力,，一點(diǎn)也感覺不到自己的責(zé)任,。我們已經(jīng)20了，早已是一個(gè)成人了,，要時(shí)不時(shí)想下自己的行為,，對自己負(fù)責(zé)，對父母負(fù)責(zé),，對所有愛我們的人和我們愛的人負(fù)責(zé),。所以，大家在逃課的時(shí)候,，在沉迷于上網(wǎng)的時(shí)候,，在沒日沒夜的玩游戲看電視劇的時(shí)候，請想下自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，想下自己以后想做怎樣一個(gè)人,，自己以后拿什么來給父母和愛人孩子幸福。

很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，并且能一有不懂的馬上問正式員工,。我們大學(xué)四年要學(xué)到的就是有自己的思維方法，有學(xué)習(xí)的能力,，我們四年里從課本學(xué)到的東西以后直接用到的幾乎沒有,。比如數(shù)學(xué)，按鄭淵潔的說法,，非專業(yè)研究數(shù)學(xué)的人能在計(jì)算器的支持下會四則運(yùn)算就已足夠,。但我們工管的還是要學(xué)高數(shù)，其實(shí)目的就是在解題過程中鍛煉到思維的方式,，而不是學(xué)到以后會多有用的數(shù)學(xué)知識,。不要指望你以后在生活中會有機(jī)會用到積分，更不要指望學(xué)了概率你彩票時(shí)中獎(jiǎng)的機(jī)率會大大提高,。所以,，不要忽視了平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)對能力的鍛煉,，而不要只想著哪些知識考試會考到。

3環(huán)境和壓力對人的影響很大,。帶我的那個(gè)正式員工顯得很成熟,，并且很有能力，但其實(shí)她只是85年出生的,，比我還小一歲,。而另一個(gè)和她一樣大一起進(jìn)公司的就顯得還完全是小女孩一個(gè)。為什么有這樣大的差別呢,，因?yàn)橐粋€(gè)一進(jìn)公司就被安排出去外面跑業(yè)務(wù),，到外面接觸到社會上形形色色的人，而另一個(gè)被放到可能是營業(yè)廳這樣的沒什么挑戰(zhàn)性的單位,。出去的那個(gè)經(jīng)過一年的社會的風(fēng)吹雨打,，可以說和剛進(jìn)公司是能力完全不同的兩個(gè)人。所以,，我們也要給自己找點(diǎn)目標(biāo)和壓力,，才能在想偷懶的時(shí)候克制自己。大學(xué)真是一個(gè)使人特別是意志力不強(qiáng)的人墮落的場所,。高中時(shí)幾天考一次試,，高三緊張時(shí)甚至一天考幾次試，所以大家都很容易知道自己是不是偷懶了,，也不敢太放肆,。但大學(xué)只有到了期末試大家才會有點(diǎn)感覺，平時(shí)有的同學(xué)即使很墮落也不像高中那樣輕易感覺出來,，想逃避現(xiàn)實(shí)也可以逃避很久的,。給自己點(diǎn)壓力吧，不要以后后悔,。

4鍛煉溝通和交際能力,。對于我們工管的學(xué)生來說，溝通和交際能力真是太重要了,。我常和學(xué)計(jì)算機(jī)的同學(xué)開玩笑：“你們好啊,，畢竟有一門技術(shù)，以后找不到工作可以回去開網(wǎng)吧,，我們就慘了,，找不到工作就完全是廢了?！蔽覀冋媸菦]有可以像理科學(xué)生一樣可以賴以為生的一門技術(shù),，我們有的只是很抽象的所謂能力了。其中,，我覺得溝通和交際能力是最重要的了,，和客戶談生意需要溝通,，給下級安排工作需要溝通，一個(gè)不會溝通和沒有交際能力的工管畢業(yè)生干得了什么??？大家從現(xiàn)在起要有意識地培養(yǎng)溝通和交際能力，多參加些活動和多交些朋友,，對能力培養(yǎng)很有幫助的,。要提醒一下的是不要以為你在學(xué)校的社團(tuán)混得不錯(cuò)就覺得自己的交際能力很強(qiáng)，外面社會的交際和學(xué)校有著本質(zhì)的不同,。在學(xué)校里學(xué)生都是有一定素質(zhì)的人，大家沒有直接的利益沖突,。當(dāng)你工作或者到社會后就會發(fā)現(xiàn),，有些人的素質(zhì)真是低得離譜，還有就是和你有直接的利益沖突的同事間的關(guān)系遠(yuǎn)比你想像的復(fù)雜,。有機(jī)會多出去見識下吧,，在社會這個(gè)活到老學(xué)到老的學(xué)校里，我們要學(xué)的還很多,。

5對工管的學(xué)生來說,，喝酒的能力比較重要。在日前中國,，很多所謂應(yīng)酬就是喝酒,，我們工管的學(xué)生以后肯定少不了要經(jīng)常應(yīng)酬的，沒有一點(diǎn)酒量真的不行,。別人說一句“敬你一杯,，你不喝就是看不起我”，即使你拿的是毒藥,，你也不得不喝下去的,。我就沒有什么酒量，有次中午和我們領(lǐng)導(dǎo)出去吃飯,，他說要培養(yǎng)我喝酒的能力硬要我喝了幾大杯啤酒我就有點(diǎn)暈了,，結(jié)果回辦公室睡了半個(gè)下午，真是慚愧,?？梢缘脑捙囵B(yǎng)下喝酒的能力吧，不過不要太勉強(qiáng),，還是身體要緊,。

6要對以后的重復(fù)性工作有心理準(zhǔn)備。在一個(gè)月里,，我有時(shí)會跟正式員工出去,，但更多的時(shí)間是在辦公室里處理一些雜事,，如復(fù)印、填表等,。這些東西做得多了真有點(diǎn)煩的,，不過還是要耐心做下去。所以我現(xiàn)在很能理解一些單位如郵局銀行的工作人員一到時(shí)間就趕著下班或者未下班就在那等下班了,，因?yàn)樗麄兠刻熳龅木褪菦]什么新意的很重復(fù)的東西,。我們從現(xiàn)在起就要有意識的鍛煉下自己的耐心，不是每個(gè)人都能做領(lǐng)導(dǎo)的,，而且做了領(lǐng)導(dǎo)一樣也會經(jīng)常有一些很雜重復(fù)的東西,，那種又有錢又好玩的工作只有電視上才有。

7規(guī)定是一定要執(zhí)行的,，即使有些是不合理的,。像我們開學(xué)后在學(xué)校里賣up的卡，公司一開始規(guī)定要身份證和學(xué)生證的復(fù)印件的`,，我們也不理解,，覺得太麻煩了，不過這是公司規(guī)定,，只能執(zhí)行,，不過最后政策變了就不再那么麻煩了。當(dāng)我們以后到單位工作時(shí),，肯定有些規(guī)定是我們認(rèn)為沒必要的,，但要當(dāng)我們不能改變時(shí)，就要不折不扣的執(zhí)行,，這些是沒什么道理可講的,。我很欣賞的一句話是：“改變你所能改變的，接受你所不能改變的,，并有足夠的智慧去辨別兩者,。”引申開來,，在生活中當(dāng)有些事情我們沒辦法改變時(shí),，不要抱怨太多，盡自己最大的能力做到最好就行了,。像有些同學(xué)沒有進(jìn)到自己理想的學(xué)?；蚶硐氲膶I(yè)，在轉(zhuǎn)不了專業(yè)更不能轉(zhuǎn)學(xué)校的情況下,，不要想太多,，學(xué)好你現(xiàn)在的專業(yè)吧，而不要把時(shí)間花在后悔和抱怨上,?！板e(cuò)過了太陽,，如果你只知道哭泣，你將會再錯(cuò)過月亮,?！?/p>

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇六

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料。今年全科共收到錦旗1面,，拒收紅包,、物品若干，得到醫(yī)院的肯定,。今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果,。

一是抓合理用藥。

二是抓單病種費(fèi)用,。

三是抓一次性材料的使用,。

四是加快病床周轉(zhuǎn)。

通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平,，平均住院日僅為天,，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。抓好醫(yī)德考評制度落實(shí),。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇七

一年來，我科與全院一樣,，開拓進(jìn)取,，改革創(chuàng)新,，積極參與推進(jìn)教學(xué)、醫(yī)療,、科研,、管理等方面工作，順利完成各項(xiàng)工作,。

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員積極努力的完成了各項(xiàng)任務(wù),，做到政令暢通,，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,，做到事無巨細(xì),，完整執(zhí)行?？剖夜芾淼轿?。做到有章必行，將各項(xiàng)工作,，以及各類政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)考核、考試,、都按部就班,、執(zhí)行到位。使科室制度管理化,、服務(wù)人性化,。全年中科室平穩(wěn)運(yùn)行，穩(wěn)步發(fā)展,。注重精神文明建設(shè),。我們經(jīng)常組織專門學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù),。積極準(zhǔn)備,，完成了市級重點(diǎn)專科的立項(xiàng)檢查,。

由于康復(fù)科治療范圍廣,，療效好，若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實(shí)踐,，我們第一,，向文獻(xiàn)學(xué)，訂閱相關(guān)雜志，學(xué)習(xí)中華醫(yī)學(xué)會編著的《臨床技術(shù)操作規(guī)范康復(fù)醫(yī)學(xué)分冊》,，學(xué)習(xí)《國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司22個(gè)專業(yè)95個(gè)病種中醫(yī)診療方案》練就過硬的基本功,。第二，向名師學(xué),。第三,，向同道學(xué)?；ハ鄬W(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短，根據(jù)康復(fù)科治療特點(diǎn),，使中西醫(yī)有機(jī)結(jié)合,，融會貫通，達(dá)到療效疊加,，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果,。學(xué)看ct片、mri片,、化驗(yàn)單等,，提高我們的業(yè)務(wù)水平，增長知識,，提高為病人服務(wù)的能力,。第四，向患者學(xué),。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng),，體會患者感受,。學(xué)海無涯,、學(xué)無止境，才能取得為患者服務(wù)的資本,。,，我們康復(fù)科借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源,、財(cái)力保障,，逐步發(fā)展成為一個(gè)特色鮮明、獨(dú)樹一幟的康復(fù)治療體系,，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本科室儀器,、水,、電等，防止丟失,，損壞等現(xiàn)象,。

所有在科室里需要進(jìn)行處置的病人,，都要填寫治療志愿申請單，門診病歷都要嚴(yán)格書寫,，以保證醫(yī)患雙方的切身利益,。

在服務(wù)質(zhì)量上，因病施治,，合理用藥,、合理檢查，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到廣大患者的認(rèn)可和信任,。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面,，嚴(yán)格把關(guān)，以患者利益為出發(fā)點(diǎn),，急患者之所急,，不吃請、不接受饋贈,。

在這一年中我們科室完成了院里下達(dá)的各項(xiàng)工作及任務(wù),。門診患者量4500余人次，收治住院病人1160余人次,?；颊弑榧芭d文縣，江安縣,，長寧縣,，敘永縣，云南,、貴州周邊縣,。今年來，我們緊緊圍繞“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”醫(yī)院工作主題,，堅(jiān)持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,，積極探索建立科學(xué)管理的長效機(jī)制，保障科室可持續(xù)發(fā)展,，全方位提升了科室的醫(yī)療質(zhì)量,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們科取得了一定的成績,，我們愿繼續(xù)努力工作,，做好本職工作，以報(bào)答院領(lǐng)導(dǎo)、同事及廣大患者的支持與信任,。為醫(yī)院的發(fā)展壯大及榮譽(yù),，為求科室的發(fā)展與穩(wěn)定，發(fā)揮我們的專業(yè)特長在本地區(qū)為科室贏得良好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益而努力工作,。努力為本地區(qū)以及周邊地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)及廣大患者打造一個(gè)老百姓放心的一流的有特色的科室,。

文檔為doc格式。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇八

2021年,，是我科值得興奮的一年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)支持及全科醫(yī)務(wù)人員共同努力下，我科成功創(chuàng)建“全國中醫(yī)特色?？啤?。并團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏,，按照年初的工作計(jì)劃,，重點(diǎn)提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療服務(wù)，建立特色學(xué)科,，發(fā)展新技術(shù)項(xiàng)目,，全面做好各方面的工作，積極推動醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

我科2021年門診就診約8962人次,，年住院人次約830人次，病床使用率約占135%,，治愈好轉(zhuǎn)率約占97%,，醫(yī)療差錯(cuò)事故為0。年總收入達(dá)360萬元,，其中中醫(yī)治療率為100%,。基本完成醫(yī)院下達(dá)任務(wù),。

“臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價(jià)值和治療效果,，可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,，贏得了廣大病患的信賴與支持,。已成為我科室的特色之一，并為廣大的病患帶來福音,。特色新進(jìn)設(shè)備“射頻治療儀”已投入使用,，將會給我院我科帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。

今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色?？啤奔啊叭珖嗅t(yī)特色?？啤薄?/p>

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,，制訂了康復(fù)流程及業(yè)務(wù)建設(shè)方案,。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,，認(rèn)真做好相關(guān)工作,，完善相關(guān)的文檔資料及病歷，明確科室目標(biāo),，積極響應(yīng)醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召,。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善投訴流程,，做到病患有處可說,。認(rèn)真開展醫(yī)療質(zhì)量評析，確保醫(yī)療安全,。認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)建設(shè),，不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質(zhì),，定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干,，提升技術(shù)水平及服務(wù)能力。積極宣傳推介科室,，提高我科在社會上的知名度,，樹立形象，造就品牌科室,。

學(xué)科發(fā)展,，人才為本。我科注重人才培養(yǎng),，著力構(gòu)建一支醫(yī)德高尚,、技術(shù)精湛的科室醫(yī)療隊(duì)伍。常年派出業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修,，習(xí)新事物,、新觀念、新技術(shù),。并招收各大院校及相關(guān)工作單位的實(shí)習(xí)生與進(jìn)修生,。定期組織全科人員學(xué)習(xí)進(jìn)修學(xué)生開展疑難雜癥病案討論研究。同時(shí),，本著“高質(zhì)量育才,、高效益用才”的要求，我科全體員工正在積極的提高自身文化修養(yǎng),，不斷考取更高學(xué)位自我充實(shí),，推動了科室及康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的后續(xù)發(fā)展,。

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查、參觀,、與指導(dǎo)均獲得一致好評,，也曾多次到各大名院校參觀學(xué)習(xí)交流，積累經(jīng)驗(yàn),，為打造一流中醫(yī)特色?？萍皠?chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石。

目前,，中醫(yī)院新大樓的投入使用設(shè)立康復(fù)科及骨科病房面積達(dá)1800平方,，大大的增加了讓我科核心競爭壓力，我科現(xiàn)面臨用房面積不足,、病床短缺,、設(shè)備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設(shè)施,，成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。特別是科室用房面積不足，無法成立住院病房及“射頻,、c臂微創(chuàng)手術(shù)室”,，嚴(yán)重限制了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展及新技術(shù)新項(xiàng)目的開展，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予支持與幫助,。

我科室將繼續(xù)完善管理制度,，注重人才培養(yǎng)，嚴(yán)格實(shí)施工作制度,，加強(qiáng)科研學(xué)術(shù)交流,，提高社會、經(jīng)濟(jì)效益,，力爭2021年總收入突破400萬,。

總之，經(jīng)過全科室的不懈努力,，我科在2021年的工作中取得了較好成績,。在新的一年里，我科室會繼續(xù)努力,，做好學(xué)科規(guī)劃,，努力拼搏，為我院實(shí)現(xiàn)“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力,。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇九

嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施,，加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測,。

一年來護(hù)理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺,。

陷,，有待進(jìn)一步改進(jìn)。一年中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面:,。

1,、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2,、個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)。

健康宣教未做到及時(shí)性,、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,，經(jīng)常是被動地去做。

3,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),，無菌操作時(shí)未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時(shí),。

4,、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。

5,、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。

6、護(hù)理操作流程和核心制度督導(dǎo)工作不到位,。

20xx年,，護(hù)理工作將走向一個(gè)制度化，規(guī)范化,，科學(xué)化的發(fā)展軌道,，立足大局扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，提高護(hù)理工作質(zhì)量,，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理工作的落實(shí)力,，將護(hù)理工作做好,、做細(xì)、做實(shí),，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作在新一年有新突破,，新跨越，新提升,，新效果,。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實(shí)基礎(chǔ),。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇十

每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實(shí)際工作,，對態(tài)度好,、工作好的大力表揚(yáng)，對有損病人和科室利益的人予以大力批評,，弘揚(yáng)正氣,、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的`工休座談會及病人滿意度測評中,，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng),。

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉了相關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容,，責(zé)任護(hù)士深入到病房,，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力,，促進(jìn)患兒早日康復(fù),。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題,，提出整改措施,。

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，提高了技術(shù)水平。

2,、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教,，讓兒科團(tuán)結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3,、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識,，強(qiáng)化了法律觀念,，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈活運(yùn)用到工作中去,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,，保持患兒床單清潔整齊,，環(huán)境溫馨、舒適,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道,，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告,。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查,、夜查房,，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5,、開展了嬰兒撫觸,，拓展護(hù)理技能。

20xx年的經(jīng)濟(jì)收入比xx年穩(wěn)步提高,，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上,，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”國際護(hù)士節(jié)中,，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號”組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號,。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇十一

上半年,，xx市康復(fù)醫(yī)院緊緊抓住我市推動經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步的契機(jī)，深入貫徹落實(shí)十六屆三中全會精神,，按照科學(xué)的發(fā)展觀,，始終把“三個(gè)代表”科學(xué)思想作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo),，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)條件下康復(fù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實(shí)際，以及康院殘疾職工唱主打的現(xiàn)實(shí),，弘揚(yáng)民主,、集思廣益，確立了“堅(jiān)持以人為本,、終身學(xué)習(xí),、不斷更新理念、強(qiáng)化管理,、努力塑造康復(fù)品牌,、排除萬難、奉獻(xiàn)社會,、爭創(chuàng)業(yè)績,、奮力開拓康復(fù)事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此,，院長郭響亮率領(lǐng)全體職工在市殘聯(lián)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，同心同德，克服資金,、設(shè)施,、補(bǔ)貼等不利因素，又創(chuàng)下了令人滿意的成績,，經(jīng)濟(jì)收入達(dá)50萬元,，與去年同期持平。

具體工作：“堅(jiān)持一條主線”,、“突出兩個(gè)重點(diǎn)”,、“實(shí)施三項(xiàng)舉措”、“打造知名品牌”,。

康院正視激烈的競爭挑戰(zhàn),，要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時(shí)俱進(jìn),，多補(bǔ)身子勤換腦,，廣泛涉取科學(xué)知識，掌握最新技術(shù),，提高專業(yè)素質(zhì),，而且要增強(qiáng)“思想、心理”等素質(zhì),。思想決定行為,，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運(yùn),。把3月份作為學(xué)習(xí)月,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《選擇決定命運(yùn)》、《學(xué)習(xí)是通向未來的護(hù)照》,、《如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人》,、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯(cuò)誤》、《自動自發(fā)》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等等,。全院職工思想上發(fā)生了很大飛躍。從各方面提高了職工獻(xiàn)身康復(fù)事業(yè)的積極性,，并上交了書面材料,，寫下了各自的心得體會,，同時(shí)將所學(xué)到的運(yùn)用到工作中去,。

周五例會上集中學(xué)習(xí)了中央省、市關(guān)于康復(fù)事業(yè),、殘疾人事業(yè)的方針,、政策及衛(wèi)生局的各項(xiàng)指示。各科主任匯報(bào)本周接診人次,，職工主動做事,，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議,，半年來共收集了建議100多條,，采納了60條。并聯(lián)系實(shí)際展開討論,，形成一個(gè)統(tǒng)一的行之有效的方案,，并于周一例會上給職工一個(gè)圓滿答復(fù)。

1,、以人為本,，精心構(gòu)建溫馨家園。

康院以病人為中心,，視患者為朋友,，心為患者所想，情為患者所系,，福為患者所造,，從醫(yī)療實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，適時(shí)完善醫(yī)療體系,，推廣“三心”、“六聲”服務(wù)，情真意切建樹白衣天使形象,，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力,，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動,，彰顯了更為理想的療效,。

外傷所導(dǎo)致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復(fù)治療一年有余，4月8日在其康復(fù)出院座談會上,，激動之情溢于言表,，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一幅對聯(lián)：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地,，病人至上冬去寒意暖神州”,，表達(dá)了對康復(fù)的感激之情。

康復(fù)醫(yī)院始終以重視康復(fù),、減少殘疾為己任,，使殘疾降低到最低限度甚至恢復(fù)。半年來,，康復(fù)訓(xùn)練達(dá)2150人次,，使43例癱癥患者得到理想康復(fù)。

院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本的原則,，倍加關(guān)愛無私奉獻(xiàn)在各自崗位的醫(yī)職人員,，對他們的生活、家庭,、工作,、心情一個(gè)都不放過，心想他們的困難,，急他們的期盼,，親自看望生病職工，認(rèn)真替他們出謀劃策,，排憂解難,。院長抓住有利時(shí)機(jī)，東奔西跑,，確保了職工家屬樓主體工程的按時(shí)竣工,，職工們很快就會搬進(jìn)自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作,、生活上的許多麻煩,。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事,。

2,、細(xì)化制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強(qiáng)化管理。

依據(jù)精誠服務(wù)患者,，提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)宗旨,，健全完善了各項(xiàng)制度。

（1）規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則,。病歷是患者入院診治的重要依據(jù),，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項(xiàng)指標(biāo)?？祻?fù)醫(yī)院針對職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊,，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認(rèn)真地按時(shí),、按質(zhì),、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,。

（2）制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程,。從患者進(jìn)們“您好”到送出門外，從輸液時(shí)用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細(xì)化,、量化,，并嚴(yán)格執(zhí)行，不定期地進(jìn)行督查,。細(xì)節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾,、主動擦窗臺,、澆花等等看似小事的事。半年來,，好人好事層出不窮,，主動做事不勝枚舉。

1,、創(chuàng)設(shè)多樣平臺,，展現(xiàn)康院文明風(fēng)尚。

康院千方百計(jì)增強(qiáng)康復(fù)醫(yī)院實(shí)力的同時(shí),，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃,、有口皆碑的文明型醫(yī)院。

在“三八”節(jié),，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院,、展巾幗風(fēng)采”為主題的演講活動，并邀請殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導(dǎo)。11名女同志踴躍上臺演講,，盡顯巾幗風(fēng)采,。賽后，柴理事長給予康復(fù)醫(yī)院女職工以高度的評價(jià),，并鼓勵(lì)女職工再接再厲,，為康院的明天再加一把勁。當(dāng)日電臺,、電視臺都作了相應(yīng)的報(bào)道,。

“五四”節(jié)前夕，我院開展了以“奉獻(xiàn),、愛國,、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術(shù)性地傳承偉大的“五四”精神,，堅(jiān)定信念,，獻(xiàn)身殘疾人康復(fù)事業(yè)。二門診李靜霞以飽滿的激情,、流利的語言獲得了比賽一等獎(jiǎng),。為了激勵(lì)廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心,、細(xì)心,、責(zé)任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作,。5月11日,，開展了護(hù)士大比武。11名護(hù)士參加了比武,，均取得了令人滿意的成績,。臨床科時(shí)吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨(dú)占鰲頭,。

助殘日當(dāng)天,，醫(yī)院響應(yīng)市殘聯(lián)號召，在物貿(mào)廣場舉行了義診活動,。

2,、引進(jìn)設(shè)施，積極發(fā)揮科技促進(jìn)康復(fù)的重要作用,。

風(fēng)濕,、類風(fēng)濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數(shù)“健全”的殘疾人,?？翟捍蛟炜祻?fù)品牌的同時(shí),，尤其注重風(fēng)濕、類風(fēng)濕?？频慕ㄔO(shè),。半年來，?？埔约夹g(shù),、服務(wù)、信譽(yù)贏得了眾多患者的好評,。接診人次1580人次,，創(chuàng)下了45000元的經(jīng)濟(jì)收入?？翟褐委熞呻y雜癥的名聲不脛而走,，獲得了前xxx部長錢信忠親筆題寫的獎(jiǎng)牌“中醫(yī)治療疑難癥名醫(yī)名院”。為進(jìn)一步服務(wù)患者,，我們不惜資金,，引進(jìn)了一臺價(jià)值1萬3千元的中藥煎藥機(jī)，大大方便了患者吃藥,、煎藥,。

假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白,。許多患者遠(yuǎn)涉千里之外,，尋找假肢的裝置，浪費(fèi)了大量的錢財(cái)和時(shí)間,。我們抓住有利時(shí)機(jī),，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前,，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人,。

為了進(jìn)藥方便,，康院節(jié)約開支，購買了一輛小型工具車,，大大提高了工作效率,。

3、開設(shè)盲人按摩培訓(xùn)班,。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓(xùn)班,。培訓(xùn)人員達(dá)21名。在給他們講授按摩基礎(chǔ)的同時(shí),，尤其注重對他們進(jìn)行思想政治教育,，特別是“四自”精神的教育,，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾,，重塑人生理想,，同健全人一樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。

半年來,，康院在學(xué)習(xí)中不斷壯大,，在淚水中學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng),，在挫折中懂得了忍讓,，在執(zhí)著中鑄就了輝煌,。創(chuàng)下了萬元的經(jīng)濟(jì)收入,。其中一門診7萬元,；二門診8萬元；住院部35萬元,。在治療上摸索出一套新的手段,，病種不僅限于“三癱”（偏癱、腦癱,、截癱）,，又向“骨折后的康復(fù)”等疾病擴(kuò)展。獲得了省委,、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”,；市委、市政府頒發(fā)的“基層先進(jìn)單位”等光榮稱號,?？翟旱墓ぷ鞯玫搅耸形⑹姓馁澰S和有力支持,。助殘日前夕,，市委書記張少農(nóng)、市長李雁紅百忙之中趕來康復(fù)醫(yī)院看望殘疾職工,，并當(dāng)場捐款2萬元,；副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時(shí)，對康院的今天給予極大的評價(jià),，情真意切地鼓勵(lì)康復(fù)人繼續(xù)努力,，希望康院的明天更完好、更美麗,、更燦爛,！并代表工會拿出了2萬元的慰問金。

康院今天的成績也包含了市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水,，柴理事長等殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)地到康院視查,，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時(shí)給予極大的支持,。他們從小事做起,，從實(shí)事做起,，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實(shí)際困難。

對于開拓者,，過去的成績永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點(diǎn),。康院將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，更加堅(jiān)定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復(fù)之路,，讓康院這個(gè)響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。

為確保后半年任務(wù)的順利完成,，康院特制定計(jì)劃如下：

一,、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度,、消毒制度,、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。

二,、狠抓業(yè)務(wù),，提高職工專業(yè)素質(zhì)。

三,、定時(shí)對職工進(jìn)行考核,，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識,。

四,、樹立六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：即一個(gè)先進(jìn)科室、一個(gè)典型科室,、一個(gè)模范主任,、十個(gè)標(biāo)兵及三個(gè)單項(xiàng)科室創(chuàng)新獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng),，并制定出相關(guān)細(xì)則,，給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

康復(fù)師個(gè)人工作總結(jié)篇十二

是我科實(shí)現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,，也是我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年，這一年取得了一定的成績：全年的入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期增加3.1%和1.96%，病房收入比去年同期增收280709元,，增長3.1%;取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在把一年來重點(diǎn)專科建設(shè)工作總結(jié)如下：

一,、重點(diǎn)?？频钠放凭褪轻t(yī)院的品牌,，沒有重點(diǎn)專科的醫(yī)院,，不可能有品牌,。

我院堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，凸顯中醫(yī)藥特色,，重視中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)，打造出中醫(yī)特色?？破放啤祻?fù)?？疲瑤恿酸t(yī)院全面快速發(fā)展,，使處于困境中的韶關(guān)市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展軌道,。“中醫(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)?？频奶厣蛢?yōu)勢,，尤其在醫(yī)療市場競爭中，特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”,。中醫(yī)醫(yī)院的?？平ㄔO(shè)應(yīng)圍繞“四專”(?？?、專病、專家,、專藥)進(jìn)行,，突出辨證論治、整體觀念以及回歸自然的療法,，堅(jiān)持“人有我專,、人專我優(yōu)”，并不斷充實(shí)其,，逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌,。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)尤其是特色專科建設(shè)發(fā)展定位,，應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,，要保持自己的競爭優(yōu)勢，并不斷超越,。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復(fù)和中風(fēng)病康復(fù)兩條主線,，病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風(fēng)病康復(fù)為主，通過中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥,，提升中藥飲片使用率,，并大力推廣使用針灸,、推拿、拔罐,、中藥熏蒸,、理療、中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)手段等中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用來豐富?？浦委熓侄?。堅(jiān)持中醫(yī)特色，不斷加強(qiáng)中醫(yī)建設(shè)和中醫(yī)“固本強(qiáng)基”工程,，完善的綜合服務(wù)功能,，做到“診斷要明,治療與服務(wù)要有中醫(yī)特色,中西醫(yī)結(jié)合要有優(yōu)勢”，實(shí)現(xiàn)“療程更短,療效更高,痛苦更少,費(fèi)用更低”的目標(biāo),。重點(diǎn)放在腰椎間盤突出癥,、頸椎病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的保守治療,，中風(fēng)病康復(fù)治療和中醫(yī)藥研究方面,，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)能緊跟國內(nèi)先進(jìn)水平。

二,、加強(qiáng)?？茖W(xué)術(shù)思想和診療特色、壯大人才隊(duì)伍,。

?？莆‖F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的長處，引進(jìn)現(xiàn)代康復(fù)理念,，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，為中風(fēng)病患者提供從急救到康復(fù)一條龍服務(wù)完整的醫(yī)療體系。?？茍?jiān)持以中醫(yī)藥治療為主和辨證施治原則,，如對于中風(fēng)急性期強(qiáng)調(diào)活血化瘀、痰瘀同治,、通腑醒神,，恢復(fù)期重視益氣活血與肝腎同治，研究和制定了中風(fēng)病治療規(guī)范,，對急性中風(fēng)病人,，以中醫(yī)辨證論治為主，配合西藥對癥治療,，根據(jù)病情采用口服,、鼻飼、灌腸、靜滴,、靜注等多途徑用藥方法，使治療方案得以順利實(shí)施,，顯著提高了急性中風(fēng)病人的搶救成功率,，各種并發(fā)癥也明顯減少。對中風(fēng)恢復(fù)期病人及時(shí)給予針灸,、按摩推拿,、理療及指導(dǎo)功能鍛煉等康復(fù)治療，增加了大批康復(fù)器材,，初步引進(jìn)了兩個(gè)康復(fù)治療師,、4個(gè)推拿治療師和2個(gè)針灸碩士。

三,、?？瓶蒲腥〉贸尚А?/p>

康復(fù)治療手段,，減輕患者痛苦,，提高老年病、慢性病患者的生活質(zhì)量,。強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的治療,，根據(jù)患者的具體情況，通過功能的評定和結(jié)果的分析,，有目的地設(shè)計(jì)治療方案,。重點(diǎn)研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治,，將特色療法總結(jié)形成套路,，將有驗(yàn)效的中藥方藥形成制劑，引進(jìn)新技術(shù),、購進(jìn)新設(shè)備,，開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術(shù)并成功進(jìn)行改良突出微創(chuàng)手術(shù)的特色;在科研方面，圍繞主攻方向申請相關(guān)課題,，開展以現(xiàn)代先進(jìn)方法技術(shù)研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研,，以腰椎間盤突出癥、頸椎病,、肩周炎的臨床研究為重點(diǎn),。在“三維椎體平衡手法復(fù)位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，“藥熨散治療風(fēng)寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)成果的情況下,，繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段,，爭取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化。在研課題為“手法松解治療凝結(jié)期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進(jìn)展，經(jīng)過多年持之以恒的探索和建設(shè),，醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，碩果累累,，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。今年對頸椎病、腰椎間盤突出癥,、中風(fēng)病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化，對治療存在的難點(diǎn)進(jìn)行分析和學(xué)習(xí),。

四,、關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

對頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實(shí)施進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化,，確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢指南,，實(shí)施結(jié)果及效益評估具有較強(qiáng)的客觀性，科學(xué)性和說服力,。

五,、教學(xué)建設(shè)。

(1)外出參加會議為提高?？迫藛T的能力,，并引進(jìn)本行業(yè)先進(jìn)的知識、理念,、診療手段,，專科多次派人外出參加高水平學(xué)術(shù)交流活動,，極大地提高了?？圃谛袠I(yè)的學(xué)術(shù)地位?？剖腋敝魅沃膊蜗群蟮教旖蛑嗅t(yī)藥大學(xué)一附院進(jìn)修,。

(2)我科人員利用多次外請專家做診時(shí)間，講課時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，在人才建設(shè)方面,，既要對專科人員進(jìn)行合理的定向培養(yǎng),，尤其注重對手法與微創(chuàng)兩個(gè)方向的人才培養(yǎng),，也要加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn)，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

(3)舉辦學(xué)術(shù)講座及學(xué)習(xí)班?？圃谠簝?nèi)舉辦學(xué)術(shù)講座，每年3～4次,，內(nèi)容主要圍繞腰椎間盤突出癥、頸椎病,、中風(fēng)病和肩周炎等?？萍膊〉脑\療進(jìn)行，深受院內(nèi)同行歡迎,。

六,、醫(yī)療情況。

門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高,，并逐年增,，;在韶關(guān)地區(qū)較有聲譽(yù)，具有良好社會效益,，是本院的一面旗幟,。專科目前收治病種以頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風(fēng)病,、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎為主,，專科病人率達(dá)100%;?？朴绊懥θ找嬖龃?，域外患者比例逐年加大，目前在韶關(guān)市有較好聲譽(yù),，有良好社會效益,。市區(qū)以外病人達(dá)25%，本市以外病人達(dá)10%;?？茖︻i椎病,、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風(fēng)病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度,，縮減住院時(shí)間,，減少住院費(fèi)用。治愈率達(dá)57.7%,，好轉(zhuǎn)率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風(fēng)病,、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病,、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥,、中風(fēng)病,、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式，中藥治療率達(dá)99.6%,，領(lǐng)先于省內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率;?？仆怀鲋嗅t(yī)藥診療方法的綜合運(yùn)用，中醫(yī)特色措施明確具體,，可操作性強(qiáng),，并取得明顯成效;不斷優(yōu)化診療方案，合理檢查,、用藥,，優(yōu)化的治療方案在臨床全面應(yīng)用。?？朴幸恢刭|(zhì)良好,、技術(shù)過硬、人員配備合理的護(hù)理隊(duì)伍,，對?？萍膊￠_展了整體護(hù)理，并逐步形成了明顯的?？铺厣?，如腰椎間盤突出癥溶解術(shù)后病人護(hù)理、中風(fēng)病人護(hù)理等,，護(hù)理人員有多篇論文出現(xiàn),，護(hù)理學(xué)術(shù)規(guī)模形成，體現(xiàn)了極強(qiáng)的?？铺厣c中醫(yī)特色,。開展整體護(hù)理，建立具有中醫(yī)特色的?？谱o(hù)理常規(guī);?？浦鸩酵晟齐S訪制度,，電話隨訪。

總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好。