每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
提升表態(tài)發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們大家好!
今天公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)復(fù)轉(zhuǎn)軍人慶八一座談會(huì),,紀(jì)念中國(guó)人民解放軍建軍83周年,,我感到特別自豪和榮幸,在此我代表公司全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人向關(guān)心支持我們生活,、工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,!
我雖然退伍已有十多年,但部隊(duì)的生活,、訓(xùn)練還歷歷在目,,部隊(duì)的生活讓人留戀,部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)更是讓我終生難忘,。復(fù)員以來(lái)我勤奮工作,,發(fā)揚(yáng)部隊(duì)傳統(tǒng),保持軍人本色,,努力在各方面做出表率,。同時(shí)作為一名退伍軍人,我建議在座的戰(zhàn)友們要始終保持在政治上嚴(yán)格要求自己,,工作上刻苦努力,,始終保持良好的工作作風(fēng),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,,我們要努力做到:
二,、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),。一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),,努力提高政治素質(zhì),使自身始終保持軍人的良好作風(fēng),。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)。公司750萬(wàn)噸采選項(xiàng)目建設(shè),,從設(shè)備,、技術(shù)均屬國(guó)內(nèi)一流。先進(jìn)的設(shè)備,、一流的技術(shù),,需要高素質(zhì)高技能的人員去操作,、維護(hù)和管理,因此我們作為一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人更要適應(yīng)公司快速發(fā)展建設(shè)的需要,,要刻苦奮進(jìn),,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí),、練本領(lǐng),,努力使自己成為一名技術(shù)骨干、崗位能手,。
三,、
勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè),。公司近日組織學(xué)習(xí)了局“十二五”發(fā)展規(guī)劃,,使我們了解了我局發(fā)展戰(zhàn)略和美好前景,“十二五”規(guī)劃非常鼓舞人心,,從規(guī)劃中也可看到實(shí)現(xiàn)五年戰(zhàn)略目標(biāo),、任務(wù)艱巨而繁重,作為復(fù)轉(zhuǎn)軍人,,我們是全局9891名職工中的一員,,我們有責(zé)任、有義務(wù)為礦山局,、為公司的建設(shè)發(fā)展,,現(xiàn)出一份力量。要做到立足崗位,,刻苦鉆研,,干一行,愛(ài)一行,,專一行,,以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷取得更大的成績(jī),,為公司建設(shè)發(fā)展再立新功,!謝謝大家!2010年7月28日
提升表態(tài)發(fā)言篇二
科學(xué)的思想方法和工作方法,,是我們黨治國(guó)理政十分必要,、至關(guān)重要的“利器”。***總書(shū)記深刻指出:“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì),、復(fù)雜矛盾,、繁重任務(wù),沒(méi)有主次,不加區(qū)別,,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的,?!弊スぷ饕朴谧ブ攸c(diǎn)工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),,才能事半功倍,。市委《關(guān)于開(kāi)展“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》明確了“三整頓”的工作重點(diǎn):以推動(dòng)思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)整頓干部思想、以激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為為重點(diǎn)整頓干部作風(fēng),、以確保政令暢通為重點(diǎn)整頓干部紀(jì)律,;明確了“五個(gè)一”的工作舉措:組織一次深入討論,開(kāi)列一張問(wèn)題清單,,組織一次批評(píng)和自我批評(píng),,開(kāi)展一系列“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng),推動(dòng)形成一種作風(fēng)新常態(tài),。這“五個(gè)一”是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體抓手,。全市各級(jí)各部門和黨員干部務(wù)必按照“三整頓”“五個(gè)一”要求抓落實(shí),由點(diǎn)帶面,、由表及里,、舉一反三,切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓實(shí),、抓嚴(yán),、抓常。
切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓實(shí),,就是要結(jié)合實(shí)際,,縱深推進(jìn)。毛澤東同志當(dāng)年要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實(shí)干”的精神,,強(qiáng)調(diào)“什么東西只有抓得很緊,,毫不放松,才能抓住,。抓而不緊,,等于不抓”。任何工作只有往深里走,,往實(shí)里抓,,才能取得真正效果?!叭D兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中,,我們就是要結(jié)合單位和地方實(shí)際,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,,在深入查擺中找準(zhǔn)問(wèn)題根源,在“照鏡子”中校準(zhǔn)落差,;要聚焦加速推動(dòng)懷化國(guó)際陸港建設(shè),、促進(jìn)鶴中一體化融合發(fā)展、大抓實(shí)體大興產(chǎn)業(yè)上再下實(shí)功,,勇立實(shí)策,,制定出實(shí)打?qū)嵉拇胧种院阕ズ猛七M(jìn),。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng),,力戒形式主義、官僚主義,,推動(dòng)形成一切用結(jié)果說(shuō)話、以實(shí)績(jī)論英雄的工作導(dǎo)向,,絕不能認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng),、轟轟烈烈搞形式。
切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓嚴(yán),,就是要嚴(yán)格要求,,令行禁止。人們常說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài),,寬是害,,從嚴(yán)治家家興旺”。治家如此,,治黨也應(yīng)如此,。縱觀我們黨百年黨史,,從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起強(qiáng)作風(fēng),,是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)。在“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)中,,我們對(duì)“五個(gè)一”工作舉措要做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,深入討論要廣泛動(dòng)員,、干群參與,,以討論激蕩碰撞思想火花,做到真深入,;問(wèn)題清單要列得準(zhǔn)列得實(shí),,確保靶向精準(zhǔn),、整改有效;批評(píng)和自我批評(píng)要“帶電”警醒,,觸及靈魂,,確保真臉紅、真出汗,;“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)要立足崗位,、瞄準(zhǔn)目標(biāo),讓黨員干部言出勢(shì)必踐行,,表態(tài)就要落實(shí);出臺(tái)制度要令行禁止,,對(duì)“踩紅線”“闖雷區(qū)”的行為零容忍,,推動(dòng)形成一種作風(fēng)新常態(tài)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),,以實(shí)招實(shí)效促進(jìn)作風(fēng)整頓,誰(shuí)敢頂風(fēng)違紀(jì),,絕不姑息遷就,。努力在全市營(yíng)造“嚴(yán)”的氛圍,增強(qiáng)“嚴(yán)”的自覺(jué),,提升“嚴(yán)”的效能,。
切實(shí)把干部作風(fēng)整頓抓常,就是要綿綿用力,、久久為功。作風(fēng)建設(shè)貴在持之以恒,,也難在持之以恒。***總書(shū)記深刻指出,,“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,,多次用“持續(xù)努力,、久久為功”強(qiáng)調(diào)抓作風(fēng)的長(zhǎng)期性,。市委決定開(kāi)展“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),是著眼全市發(fā)展大局和我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出的重大決策,,我們要衷心擁護(hù),堅(jiān)決執(zhí)行,。當(dāng)前,,懷化國(guó)際陸港建設(shè)要“兩年成型、三年成勢(shì),、五年成標(biāo)桿”,,鶴中一體化融合發(fā)展要初見(jiàn)成效,,產(chǎn)業(yè)發(fā)展要星火燎原,,都是一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程,需要我們持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè),,為二次創(chuàng)業(yè)持續(xù)強(qiáng)化保障,。對(duì)此,我們要克服“一陣風(fēng)”心態(tài),,綿綿用力,、久久為功,經(jīng)常抓,、深入抓,、持久抓,絕不能在兩個(gè)月的專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后就歇腳,、松勁,。
只有作風(fēng)建設(shè)“傷筋動(dòng)骨”,才能推動(dòng)發(fā)展“脫胎換骨”,。讓我們以推動(dòng)懷化高水平開(kāi)放高質(zhì)量發(fā)展為己任,,以自我革命的勇氣,,刀刃向內(nèi),檢討不足,,在全市掀起作風(fēng)大整頓的熱潮,,讓凜冽罡風(fēng)吹散一切歪風(fēng)邪氣,讓熊熊烈火燒焦一切枯枝野草,,讓明媚陽(yáng)光普照五溪大地,,以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),、更加優(yōu)良的環(huán)境,,奮起二次創(chuàng)業(yè),擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)出力,,奮力推動(dòng)新時(shí)代懷化進(jìn)位升級(jí),!
提升表態(tài)發(fā)言篇三
根據(jù)20xx年工作計(jì)劃安排,4月上旬,,縣人大常委會(huì)組成調(diào)研組,,在縣人大常委會(huì)副主任呂高驥帶領(lǐng)下,對(duì)全縣老舊小區(qū)改造工作進(jìn)行了深入調(diào)研,,察看了部分現(xiàn)場(chǎng),,召開(kāi)了專題座談會(huì),聽(tīng)取了有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志匯報(bào)?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
(一)老舊小區(qū)現(xiàn)狀,。全縣城區(qū)已上房小區(qū)共有107個(gè):其中有物業(yè)管理的35個(gè);無(wú)物業(yè)管理的72個(gè)(單位自管7個(gè),、居委會(huì)管理56個(gè)、業(yè)主自治9個(gè));已落實(shí)物業(yè)管理尚未入住小區(qū)20個(gè);成立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū)有22個(gè)(其中有物業(yè)小區(qū)成立7個(gè),、無(wú)物業(yè)小區(qū)成立15個(gè)),。
(二)20xx年改造情況。20xx年縣委,、縣政府以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為契機(jī),,決定全面提升城區(qū)老舊小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施使用功能,大力改善居民生活環(huán)境質(zhì)量,,真正把政府為民辦實(shí)事工程落到實(shí)處,,從20xx年至20xx年,利用五年時(shí)間,,分批次對(duì)鼓樓,、明珠園等30個(gè)規(guī)模較大的老舊小區(qū)進(jìn)行綜合改造整治。20xx年縣政府制定下發(fā)了《沛縣老舊小區(qū)綜合改造整治暨長(zhǎng)效管理工作實(shí)施方案》,,將鼓樓小區(qū)一二三期,、鼓樓小區(qū)四期,、明珠園等三個(gè)老舊小區(qū)列入了為民辦實(shí)事工程項(xiàng)目。由縣城管局牽頭,、沛城街道配合,,投資2000余萬(wàn)元,對(duì)三個(gè)老舊小區(qū)的道路,、上水,、雨污管網(wǎng)、停車設(shè)施,、路燈,、監(jiān)控、門禁,、立面,、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面改造。通過(guò)改造,,老舊小區(qū)變成了一個(gè)個(gè)環(huán)境優(yōu)美,、行車有序、停車規(guī)范,、排水通暢,、干凈整潔、生活舒適的宜居社區(qū),。
(三)20xx年改造計(jì)劃,。20xx年,縣政府計(jì)劃對(duì)鑫達(dá)園,、江南山水,、陽(yáng)光一、二,、三期,、鑫糧苑、子隆小區(qū),、城市花園,、紫荊花園、江南名都城,、香頌雅苑,、新沛東西區(qū)共計(jì)12個(gè)小區(qū)進(jìn)行改造。
(一)停車難問(wèn)題突出,。隨著社會(huì)的發(fā)展,,物質(zhì)生活的不斷豐富,家庭轎車擁有量越來(lái)越多,,而老舊小區(qū)建設(shè)較早,,沒(méi)有地下停車場(chǎng),,地面停車位又嚴(yán)重不足,業(yè)主車輛停放較為混亂,,隨意占據(jù)公共道路,,阻礙交通,居民怨言較多,。
(二)公共設(shè)施缺失破損嚴(yán)重,。老舊小區(qū)建設(shè)時(shí)間較早,部分小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)先天不足,,多數(shù)老小區(qū)未鋪設(shè)燃?xì)夤艿?,雨污不分,沒(méi)有物業(yè)用房,、公共廁所,、居民活動(dòng)中心等公共設(shè)施。有些小區(qū)原有的門衛(wèi)房,、公共用房被占用或出租,、出售。如鼓樓四期,、明珠園小區(qū)傳達(dá)室被出售,、明珠園小區(qū)公共用房被開(kāi)發(fā)商出租開(kāi)辦幼兒園等。小區(qū)內(nèi)道路破損,,坑洼不平,,出行困難;停車棚破爛不堪,有礙觀瞻;墻面污損嚴(yán)重,,形象不佳;路燈不亮,,成為擺設(shè);電線、網(wǎng)線私拉亂接現(xiàn)象隨處可見(jiàn),,以上情況嚴(yán)重影響了老舊小區(qū)居民的生活質(zhì)量。
(三)改造資金籌措困難,。20xx年12個(gè)老舊小區(qū)綜合整治的概算投資總額約7862萬(wàn)元,投資較大,。但目前陽(yáng)光一二三期,、鑫糧苑、子隆小區(qū),、城市花園,、紫荊花園,、江南名都城,、香頌雅苑等8個(gè)小區(qū)的資金還沒(méi)有落實(shí),概算編制招投標(biāo)工作進(jìn)展緩慢,,影響了小區(qū)整治進(jìn)度,。
(四)毀綠現(xiàn)象普遍存在,。部分業(yè)主擅自毀綠種菜,,破壞小區(qū)綠地。部分業(yè)主私自破墻開(kāi)窗,、拉墻圍院,大搞“圈地運(yùn)動(dòng)”,,搶占綠地,,硬化土地。有些業(yè)主為方便車輛停放,,私自毀綠自建停車位,。
(五)物業(yè)管理混亂。多數(shù)老舊小區(qū)都沒(méi)有物業(yè)管理,,小區(qū)內(nèi)違建隨處可見(jiàn),,技防設(shè)施基本沒(méi)有,電動(dòng)車輛失盜現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。小區(qū)內(nèi)種菜養(yǎng)禽現(xiàn)象普遍存在,,小商小販隨意進(jìn)出,缺乏管理,。新建小區(qū)大部分沒(méi)經(jīng)過(guò)驗(yàn)收就先行上房,,前期物業(yè)管理大多由開(kāi)發(fā)商自己負(fù)責(zé)選擇。房子一旦售完,,物業(yè)公司解散,,許多遺留問(wèn)題遲遲不能得到解決。業(yè)主利益受損,,把矛盾轉(zhuǎn)移到后來(lái)的物業(yè)公司頭上,,不解決問(wèn)題就拒繳物業(yè)費(fèi),而物業(yè)公司沒(méi)有能力解決,,如此惡性循環(huán),,三到五年,一個(gè)新小區(qū)就變成老舊小區(qū)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,形成合力,。老舊小區(qū)改造涉及多個(gè)部門,目前我縣老舊小區(qū)改造工作主要由縣城管局牽頭,,建議縣政府成立老舊小區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,各相關(guān)部門明確職責(zé),、任務(wù),、目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)城管委,、城管執(zhí)法局,、住建局、房產(chǎn)局,、園林局,、物價(jià)局、街道等單位的積極性,,進(jìn)一步加快我縣老舊小區(qū)改造工作,。
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,。在詳盡掌握老舊小區(qū)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,,進(jìn)行分類評(píng)估,統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃,,對(duì)確定的改造項(xiàng)目要拿出有針對(duì)性,、可操作性的改造方案,按照輕重緩急,、先易后難的原則組織實(shí)施,。要把小區(qū)改造工作與我縣城區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)改造相結(jié)合,,要從居民期盼的小區(qū)停車難,、小區(qū)燃?xì)馐褂玫葻狳c(diǎn)問(wèn)題入手,重點(diǎn)解決老舊小區(qū)環(huán)境,、公共秩序,、物業(yè)管理等問(wèn)題。老舊小區(qū)整治涉及群眾切身利益,,制訂整治方案前要多種形式廣泛征求居民意見(jiàn),,方案出臺(tái)后要向小區(qū)居民公示,,整治方案根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況實(shí)行“一區(qū)一策”,,區(qū)別對(duì)待。
(三)多方籌資,加大投入,??h政府要加大財(cái)政投入的力度,做好資金投入保證,,“兵馬未動(dòng),,糧草先行”,只有把資金投入到位,,才能把老舊小區(qū)整治這項(xiàng)德政工程,、惠民工程實(shí)實(shí)在在做好。同時(shí),,要積極探索小區(qū)改造資金多元化,、多渠道的投資機(jī)制。對(duì)小區(qū)規(guī)模大,、入住時(shí)間長(zhǎng),、基礎(chǔ)設(shè)施缺失嚴(yán)重的小區(qū),建議列入縣“為民辦實(shí)事工程”,,由縣政府組織實(shí)施全面改造提升,。對(duì)規(guī)模較小的小區(qū),建議由街道根據(jù)各小區(qū)實(shí)際情況,,投入資金對(duì)道路,、公共照明、下水道,、窨井,、停車位、監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施改造,。
(四)加大宣傳,,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式,,加強(qiáng)輿論宣傳,,提高老小區(qū)改造的認(rèn)同度和知曉度。要發(fā)揮示范工程導(dǎo)向作用,,通過(guò)改造前后的對(duì)比,,使業(yè)主真正理解改造的意義,自覺(jué)支持,,減少整治過(guò)程中的矛盾和工作阻力,。
(五)健全機(jī)制,長(zhǎng)效管理,。在改造提升的基礎(chǔ)上,,實(shí)施“四位一體”(社區(qū)黨支部,、居委會(huì)、物業(yè)服務(wù)站,、小區(qū)業(yè)主委員會(huì))和建立“四支隊(duì)伍”(保潔,、保安、運(yùn)維,、治安)相結(jié)合的管理模式,。老舊小區(qū)綜合整治后,街道辦事處是管理主體,,要成立街道物業(yè)管理辦公室和物業(yè)管理服務(wù)公司,。物業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)老舊小區(qū)日常管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,,物業(yè)管理服務(wù)公司實(shí)行準(zhǔn)物業(yè)化管理,,各小區(qū)成立物業(yè)服務(wù)站,納入“四位一體”監(jiān)督機(jī)制,,社區(qū)黨支部和居委會(huì)是第一監(jiān)管責(zé)任主體,。明確老舊小區(qū)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及量化考核辦法,縣城管委每月抽查考核街道辦事處,,通報(bào)考核結(jié)果,,并作為年終考核的重要依據(jù)。街道辦事處每周督查考核社區(qū)居委會(huì)及各小區(qū),,每月考核通報(bào),,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
提升表態(tài)發(fā)言篇四
(2017年1月23日)
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
下面我代表xxxx就做好“雙禁”工作作表態(tài)發(fā)言,。今年是實(shí)行雙禁工作的第一年,新春佳節(jié)即將到來(lái),,“雙禁”工作也進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,。我們xxxx根據(jù)區(qū)黨工委要求,發(fā)動(dòng)社區(qū)干部,、黨員志愿者以及樓道長(zhǎng)等分片包干,,全力以赴確保“雙禁”各項(xiàng)工作,。結(jié)合本社區(qū)工作實(shí)際,,我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:
一是深入宣傳,營(yíng)造“雙禁”濃厚氛圍,。
前期,,我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)各個(gè)小區(qū)、樓宇以及其他各個(gè)公共場(chǎng)所,,拉起有關(guān)“雙禁”橫幅及易拉寶,,通過(guò)各個(gè)宣傳櫥窗,,張貼關(guān)于“雙禁”宣傳紙。同時(shí),,我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民及沿街商鋪等,挨家挨戶的上門簽訂“雙禁”承諾書(shū),,做到“雙禁”宣傳進(jìn)家入戶,,宣傳到人,提高了“雙禁”工作群眾知曉率,。下一步,,我們將繼續(xù)加大宣傳力度,拓展宣傳途徑,,豐富宣傳內(nèi)容,,采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑,、寓教于樂(lè)的形式進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳,,確保“雙禁”宣傳深入人心,、家喻戶曉,,進(jìn)一步夯實(shí)了“雙禁”工作群眾基礎(chǔ)。
二是措施扎實(shí),,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。
四,、初五幾個(gè)重點(diǎn)時(shí)間段,,加強(qiáng)“雙禁”工作巡查頻次,,安排小區(qū)樓道長(zhǎng)參與“雙禁”工作巡查。我們要求各支巡查隊(duì)伍做到重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)部位,,重點(diǎn)巡查,,確保第一時(shí)間掌握轄區(qū)三環(huán)以內(nèi)無(wú)燃放、銷售煙花爆竹的情況,。
三是落實(shí)責(zé)任,,確?!半p禁”工作取得實(shí)效。
根據(jù)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格的劃分,,要求各網(wǎng)格長(zhǎng)時(shí)刻保持通訊暢通,落實(shí)網(wǎng)格長(zhǎng)責(zé)任制,,對(duì)各自網(wǎng)格內(nèi)的情況,,能在第一時(shí)間掌握,并且開(kāi)通社區(qū)舉報(bào)電話,,做到轄區(qū)內(nèi)“雙禁”工作動(dòng)向明,,情況清,確?!半p禁”工作取得實(shí)效,,做好“雙禁”工作,責(zé)任重大,。我們xxxx上下,,將在xxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌安排,,狠抓落實(shí),,以高度的自覺(jué),切實(shí)的行動(dòng),,確保完成“雙禁”各項(xiàng)工作,!
提升表態(tài)發(fā)言篇五
態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)安排,,我代表銀行就結(jié)合效能提升行動(dòng),,提升服務(wù)水平作表態(tài)發(fā)言,。
縣委縣政府在四季度開(kāi)展效能提升行動(dòng),,目的就是要號(hào)召全縣各級(jí)機(jī)構(gòu)要規(guī)范服務(wù)行為,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提升服務(wù)效能,,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,,為實(shí)現(xiàn)盱眙科學(xué)跨越發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境保障,。
銀行作為服務(wù)型行業(yè),,不斷提升服務(wù)水平是永恒的主題,更是競(jìng)爭(zhēng)的核心和發(fā)展的推手,。近年來(lái),,我行一貫秉承“客戶至上,,注重細(xì)節(jié)”的服務(wù)理念和“以客戶為中心,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持“用心服務(wù),,用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”,著眼文明規(guī)范,不斷提升服務(wù)水平,,努力打造服務(wù)品牌,。本次活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)我行服務(wù)水平提出了更高的要求,,下一步我行將采取以下措施,,將這次活動(dòng)的精神和要求落到實(shí)處:
1,、培育先進(jìn)服務(wù)理念,。積極引導(dǎo)全行員工適應(yīng)業(yè)務(wù)形勢(shì)發(fā)展的需要,從自身做起,,從細(xì)節(jié)做起,,把客戶的利益放在首位,視客戶如親人,,為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì),、更為高效,、更具品位的多元化金融服務(wù),。同時(shí),,積極爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵,,切實(shí)發(fā)揮服務(wù)明星的作用,,用自己的實(shí)際行動(dòng)提升服務(wù)水平,潛移默化中把“以人為本”的現(xiàn)代服務(wù)觀念變成全行員工的自覺(jué)行動(dòng),。
2、推行服務(wù)承諾制度,。我行將從作風(fēng)建設(shè)入手,,推進(jìn)內(nèi)部服務(wù)承諾制,,推行“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)、上級(jí)為下級(jí)服務(wù),、二線為一線服務(wù),、全行為客戶服務(wù)”的服務(wù)格局,以良好的作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)整體服務(wù)水平的提升,。強(qiáng)化崗位服務(wù)責(zé)任,,推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制,,結(jié)合崗位目標(biāo)考核,,落實(shí)投訴責(zé)任追究,,從制度上確保做到規(guī)范化服務(wù),3,、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督管理,。為了確保規(guī)范服務(wù)的長(zhǎng)效性,我行將加大檢查力度和考核力度,。在考核辦法中,,將服務(wù)檢查工作作為一項(xiàng)考核制度,實(shí)行明查與暗訪相結(jié)合,,堅(jiān)持抓緊抓好,,不留死角,不走過(guò)場(chǎng),。堅(jiān)持按月檢查制度,、點(diǎn)評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度,、考核制度等,,做到規(guī)范員工服務(wù)行為有規(guī)章可循,有制度可依,,推動(dòng)服務(wù)水平的不斷提高,。
4、提升員工服務(wù)技能,。我行鼓勵(lì)員工參加各類行內(nèi)外的資格認(rèn)證和考試,,全面提高員工的職業(yè)素養(yǎng),著力培養(yǎng)知識(shí)型員工,,打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍,。針對(duì)柜員制定了《業(yè)務(wù)技能提升方案》和《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)零差錯(cuò)方案》,通過(guò)每日的技能練兵和每周的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,全面提升臨柜人員的服務(wù)質(zhì)量,;針對(duì)客戶經(jīng)理和大堂經(jīng)理,進(jìn)行服務(wù)禮儀,、客戶分流和理財(cái)產(chǎn)品的不定期專向培訓(xùn),,規(guī)范員工服務(wù)禮儀和業(yè)務(wù)操作,,為客戶提供高效,、便捷、安全的多元化服務(wù),。
總之,,服務(wù)是永恒的,是永無(wú)止境的,,正所謂“服務(wù)是產(chǎn)品的延深,,服務(wù)是品牌的保障”,。在今后的工作中,我行員工將團(tuán)結(jié)一心,,積極進(jìn)取,,努力奮斗,大膽探索,,不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,,扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè),爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī),。謝謝大家,!
提升表態(tài)發(fā)言篇六
由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速增長(zhǎng),讓城市宜居程度變成了城市建設(shè)的主要指標(biāo),。老舊小區(qū)改造為民生重點(diǎn)工程,,基于城市現(xiàn)代化、環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展基礎(chǔ),。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)指的是建造時(shí)間比較長(zhǎng),市政配套設(shè)施老化,,公共服務(wù)缺項(xiàng)等問(wèn)題比較突出的居住小區(qū),。通過(guò)調(diào)研和過(guò)去一年多的試點(diǎn)情況來(lái)看,這些小區(qū)可能已經(jīng)建成了20年以上,,由于原來(lái)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)比較低,,管網(wǎng)破舊、公共服務(wù)缺失直接關(guān)系到生活在小區(qū)里居民的獲得感,、幸福感,、安全感。應(yīng)通過(guò)外部環(huán)境的改造和基礎(chǔ)設(shè)施的改造,、服務(wù)設(shè)施的健全,,提升居民的宜居水平。在城市改造中,,老城區(qū)屬于重要地段,,但是在改造老舊小區(qū)期間卻遇到了非常多的難點(diǎn)。
(一)環(huán)境設(shè)施狀態(tài)落后
建筑外墻粉刷面受到了風(fēng)化,,建筑內(nèi)墻面受到了大面積的腐蝕,,缺少足夠的照明設(shè)備。小區(qū)雨污管網(wǎng)老舊,,且雨污水混流排放,。例如保定新村部分管網(wǎng)堵塞、化糞池破損甚至坍塌導(dǎo)致小區(qū)雨污水系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行,,每逢臺(tái)風(fēng)天氣小區(qū)內(nèi)澇污水橫流,、異味嚴(yán)重,。小區(qū)道路年久失修,坑坑洼洼破損嚴(yán)重,。安防技防設(shè)備不完善,。
(二)居民意見(jiàn)難以統(tǒng)一
老舊小區(qū)人員組成復(fù)雜,小區(qū)住戶一般以老年人,、臨時(shí)租戶,、工薪階層為主。各方有各自需求,,方案意見(jiàn)征求階段,,得到的意見(jiàn)征求結(jié)果與實(shí)施施工過(guò)程經(jīng)常存在意見(jiàn)難以統(tǒng)一的情況。該情況通常導(dǎo)致施工過(guò)程受到部分小區(qū)居民輪番阻擾施工,,不配合改造,。例如:關(guān)于小區(qū)綠化增加與適當(dāng)縮減綠化增加停車位思路分歧問(wèn)題,建筑違章改造拆除等問(wèn)題,。
(三)綠地所存在的問(wèn)題
老舊小區(qū)建造的時(shí)間普遍在上世紀(jì)末,,無(wú)論是在設(shè)計(jì)水平還是配套設(shè)施方面,都無(wú)法和當(dāng)代的小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)相比,。特別是在綠化工作上,,為滿足綠化率,盡管許多的小區(qū)都進(jìn)行了綠化,,不過(guò)普遍都是自然生長(zhǎng),,而且因?yàn)槿鄙俦匾酿B(yǎng)護(hù),,所以無(wú)法從整體上展現(xiàn)出美感,。同時(shí),還有的小區(qū)盡管進(jìn)行了綠化設(shè)計(jì),,不過(guò)卻存在缺株的情況,,許多地表都暴露在外。此外,,老舊小區(qū)并不重視對(duì)于綠化的管理工作,,例如湖光花園也很少對(duì)綠植進(jìn)行保養(yǎng),個(gè)別的老舊小區(qū)還把小區(qū)的綠地開(kāi)墾改造成了小菜園,,亂搭亂建,,嚴(yán)重破壞了小區(qū)的環(huán)境。
(四)建設(shè)施工過(guò)程影響
老舊小區(qū)改造過(guò)程中,,地面破除、管網(wǎng)溝槽開(kāi)挖,、油漆粉刷氣味等會(huì)對(duì)小區(qū)居民日常生活造成一定影響,。由于改造過(guò)程存在各個(gè)管線部門共同施工,個(gè)別小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,。例如驛前巷15a,、15b小區(qū)施工過(guò)程安全防護(hù)措施不到位,施工組織不夠合理導(dǎo)致未能有效進(jìn)行施工,,改造時(shí)間增加等問(wèn)題,。
(一)增加小區(qū)功能
最后,要改善臨街土地,,以提高小區(qū)附近的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,,增加老年活動(dòng)場(chǎng)所。利用完善的規(guī)劃以及所增加的功能,,來(lái)全面的加強(qiáng)老舊小區(qū)的宜居程度和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,,從而給居民打造出一個(gè)舒適且條件優(yōu)越的生活環(huán)境。
(二)加強(qiáng)意見(jiàn)征求過(guò)程
方案征求初期,,應(yīng)盡量提高意見(jiàn)征求的受眾的覆蓋面,,做好居民改造意識(shí)工作。讓小區(qū)居民在前期充分的參加到改造工作里,,在方案設(shè)計(jì)期間盡可能滿足各方需求的情況下達(dá)成共識(shí),,求同存異。以便后期改造過(guò)程中產(chǎn)生分歧導(dǎo)致減少不必要的糾紛阻擾,。
(三)運(yùn)用綠色生態(tài)環(huán)保理念來(lái)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)
(1)堅(jiān)持以人為本
另外也可以進(jìn)行主干道綠化的線狀綠地的建設(shè),,也就是在小區(qū)里把綠化按照現(xiàn)狀來(lái)排列,把小區(qū)中處于分離狀態(tài)的綠地進(jìn)行連接,,以構(gòu)成一個(gè)綠色體系框架,。
(2)對(duì)綠地結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善,以加強(qiáng)綠地的生態(tài)收益,。
想要提升小區(qū)的環(huán)境,,那么就要合理的使用好小區(qū)的綠地,全面的展現(xiàn)出“綠肺”的功能,。而想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,那么就要以生態(tài)平衡為理念來(lái)創(chuàng)建綠化環(huán)保功能,不要只是把綠地當(dāng)做是一種裝飾品,,同時(shí)還要合理的改善植被,,全面的展現(xiàn)出生態(tài)效果,。總體來(lái)說(shuō)的話,,就是要更改喬木,、灌木之間的比例,由于生態(tài)收益和綠地面積屬于正比關(guān)系,,將巧木,、灌木進(jìn)行融合才可以打造出結(jié)構(gòu)豐富的綠地,這樣一來(lái)就能夠全面加強(qiáng)生態(tài)收益,。
(四)加強(qiáng)建設(shè)過(guò)程管理
嚴(yán)格把控質(zhì)量,,安全進(jìn)度。與施工,、監(jiān)理單位做好建設(shè)工作,,合理施工組織計(jì)劃,嚴(yán)格把關(guān)施工過(guò)程,。既要保質(zhì)保量,、按時(shí)交付工程。又盡可能減少改造過(guò)程對(duì)居民日常生活造成的影響,。
(五)加強(qiáng)改造后的維護(hù)工作
對(duì)老舊小區(qū)的改造成效只能夠體現(xiàn)較短的時(shí)間,,若想長(zhǎng)時(shí)間保持住戶宜居的程度,那么還要全面和物業(yè)公司,、居委會(huì)等部門進(jìn)行合作,,來(lái)一同進(jìn)行管理。
提升表態(tài)發(fā)言篇七
不管論年齡還是資歷,,在這么多優(yōu)秀老師面前,,我都沒(méi)有資格在這班門弄斧的,因?yàn)橛泻芏辔宜龅膭e人也在做,。我只是把我教學(xué)中的點(diǎn)滴體會(huì)說(shuō)出來(lái),。
教書(shū)育人,,我認(rèn)為育人應(yīng)放在首位,。我本人也始終把做學(xué)生的思想工作放在第一位,,古人云:信其道才能聽(tīng)其道,思想工作做通了,工作也就好辦了! 一般剛接一個(gè)班時(shí),,我很重視學(xué)生數(shù)學(xué)課習(xí)慣的培養(yǎng),比如坐姿、聽(tīng)課態(tài)度、發(fā)言習(xí)慣、寫(xiě)作業(yè)格式,、預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)情況等等。剛開(kāi)始要求的比較細(xì)且具體,,同時(shí)也相對(duì)比較嚴(yán)格,,這樣一直到學(xué)生養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣為止。
其次,,教學(xué)時(shí)我也要求自己做到認(rèn)真?zhèn)湔n,,仔細(xì)批改作業(yè),,做到作業(yè)有記錄,,并把學(xué)生作業(yè)中所犯的錯(cuò)歸類,,講評(píng)作業(yè)有重點(diǎn),輔導(dǎo)有目標(biāo),。
在學(xué)生面前,我從不輕易許諾什么,,一旦做出許諾,,就一定努力做到;對(duì)學(xué)生的要求也同樣,,感覺(jué)學(xué)生做不到的就不要做過(guò)分要求,。不說(shuō)過(guò)頭話,說(shuō)過(guò)的話就一定要對(duì)現(xiàn),,以自己的實(shí)際行動(dòng)教育學(xué)生要誠(chéng)信,,從而也建立了老師的威信。
因?yàn)槭莂b血型吧,,ab血型的人感情豐富,,我常常會(huì)被學(xué)生的一些小舉動(dòng)所感動(dòng)。比如:(事例略),。
這些都使我很受感動(dòng),。在這種情緒的支配下,使我很熱愛(ài)自己的學(xué)生,,也對(duì)他們很寬容,我常常對(duì)他們說(shuō):你們這個(gè)年齡正是容易犯錯(cuò)的時(shí)候,,我允許你們犯錯(cuò),,但犯錯(cuò)時(shí)必須有人給你們糾正,就像小樹(shù)要想長(zhǎng)成參天大樹(shù),,生長(zhǎng)的過(guò)程中必須要有人把長(zhǎng)的斜枝去掉,,而老師就是做這份工作的人。因此,,我批評(píng)你時(shí)你必須與我配合,。所以,我在批評(píng)學(xué)生時(shí),,他們很少頂嘴,。
教學(xué)時(shí),我很注意學(xué)生的聽(tīng)課情緒,,課堂上盡量不吵學(xué)生,,課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題的處理辦法正像一個(gè)學(xué)生寫(xiě)的作文《我的老師們》中寫(xiě)的那樣(在這篇應(yīng)文章中學(xué)生把班級(jí)老師分為三類:溫柔版的、幽默版的和嚴(yán)厲版的,,當(dāng)時(shí)學(xué)生是把數(shù)學(xué)老師歸類到了“幽默版的”),,說(shuō)幽默版的數(shù)學(xué)老師把一些課堂中的不和-諧音符以幽默的語(yǔ)氣化做開(kāi)心的小浪花,,把枯燥的知識(shí)講的生動(dòng)形象化。 六,,教育學(xué)生注意個(gè)性化,。比如五班的學(xué)生比較老實(shí),有些事我會(huì)直接告訴他們?cè)趺醋?,而六班的學(xué)生很有個(gè)性,,從不會(huì)老師說(shuō)什么就是什么,惟惟喏喏,,所以同樣的事在六班說(shuō)時(shí)我會(huì)把事情說(shuō)開(kāi),,道理擺出來(lái),讓學(xué)生心服口服,。根據(jù)六班學(xué)生的特點(diǎn)很容易頂撞任課老師,,所以我一接-班就圍繞學(xué)校的校訓(xùn)制定了班訓(xùn),班訓(xùn)中有一條是“快樂(lè)”,,即讓學(xué)生每天都快快樂(lè)樂(lè)來(lái)學(xué)習(xí),,讓老師每天都高高興興的上完課,所以我要求他們課堂上無(wú)條件服從任課老師,,有委屈在我這擺,。盡管六班的學(xué)生比較怕我,但卻與我交心,,什么話都與我說(shuō),,我也對(duì)班級(jí)課堂情況掌握的一清二楚,有利于班級(jí)管理,。在教育學(xué)生時(shí),,我的做法都符合《教師法》的規(guī)定——從沒(méi)停過(guò)學(xué)生一節(jié)課、沒(méi)罰站過(guò)一次,。這一點(diǎn)讓學(xué)生從內(nèi)心擁護(hù)和佩服,。
注意及時(shí)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,特別是對(duì)一些調(diào)皮的學(xué)生,,要讓家長(zhǎng)知道老師在教育他們的孩子方面老師做了很多,,很辛苦也很費(fèi)事,讓家長(zhǎng)理解老師,,同時(shí)也把家長(zhǎng)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),,積極配合老師和學(xué)校的工作,這樣老師的工作也就不再孤立,。
雖然我教的科目是數(shù)學(xué),,但我很注意培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。我喜歡看一些學(xué)生喜歡看的書(shū)目,,甚至一些卡-通故事,,課余時(shí)與學(xué)生一起討論一些好的故事,。有時(shí),在陽(yáng)光明媚的早上,,或是在瑞雪紛飛的時(shí)候,,我會(huì)領(lǐng)著我的學(xué)生一塊朗誦好的詩(shī)詞,以我的激-情點(diǎn)燃他們學(xué)習(xí)的熱情,,并教育他們以健康,、樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)人生,以積極的心態(tài)做事,。因?yàn)橹袊?guó)的發(fā)展需要他們這樣,。 總之,我愛(ài)我教的每一個(gè)學(xué)生,,因?yàn)橛辛藢W(xué)生,,我工作著并快樂(lè)著!
提升表態(tài)發(fā)言篇八
同志們:
今天我們?cè)趚縣召開(kāi)全市城市更新暨城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造推進(jìn)會(huì)議,主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院和省委,、省政府關(guān)于城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的決策部署,加快推進(jìn)我市城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,。
剛才,,大家觀看了全市城市更新暨老舊小區(qū)改造專題片和x縣“美麗縣城”匯報(bào)片,x同志傳達(dá)學(xué)習(xí)全省城市更新會(huì)議精神并作了工作情況通報(bào),,x縣匯報(bào)了經(jīng)驗(yàn)做法,,各縣市作了表態(tài)發(fā)言,都客觀反映了我市“美麗縣城”建設(shè),、城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的實(shí)際情況,,大家做了很多的工作,取得了一定的成效,。今天上午,我們看了x的幾個(gè)項(xiàng)目,,從中我有那么幾點(diǎn)感觸:一是主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,;二是前期工作比較扎實(shí);三是資金爭(zhēng)取辦法多,;四是群眾工作做得到位,;五是各項(xiàng)工作指揮體系宜融則融、能融盡融,,取得了良好的經(jīng)驗(yàn)成效,,希望各縣市積極借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中舉一反三,,比學(xué)趕超,。下面,,我就當(dāng)前和下一階段的工作,講幾點(diǎn)意見(jiàn),。
黨中央,、國(guó)務(wù)院高度重視城市更新、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,,習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)有關(guān)工作作出重要批示指示,。黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》明確提出實(shí)施城市更新行動(dòng),這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度,,準(zhǔn)確研判我國(guó)城市發(fā)展新形勢(shì),對(duì)進(jìn)一步提升城市發(fā)展質(zhì)量作出的重大決策部署,,為“十四五”乃至今后一個(gè)時(shí)期做好城市更新工作指明了方向,,明確了目標(biāo)任務(wù)。李克強(qiáng)總理也多次主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,,部署推進(jìn)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,,并在20xx年《政府工作報(bào)告》中明確老舊小區(qū)改造是造福人民群眾、滿足人民群眾對(duì)美好生活需要的重要民生工程,。
今年x月x日,,時(shí)任省委副書(shū)記、省長(zhǎng)的x書(shū)記專程調(diào)研x市城市更新改造工作,,強(qiáng)調(diào),,要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感,厚植民生情懷,,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),,堅(jiān)定決心、攻堅(jiān)克難,,強(qiáng)力推進(jìn)城市更新改造,,切實(shí)改善城區(qū)居住環(huán)境、提升群眾居住質(zhì)量,、提高城市整體品質(zhì),。要高位謀劃,明確城市發(fā)展目標(biāo),,進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,,以大手筆、大魄力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè),。
種種政策,、指導(dǎo)意見(jiàn)的出臺(tái)和密集的會(huì)議安排部署都表明了城市更新及城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作是今后一段時(shí)期黨中央、國(guó)務(wù)院和省委,、省政府的政策方向,。全市各級(jí)各部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央,、國(guó)務(wù)院和省委、省政府以及市委,、市政府的決策部署上來(lái),,抓住機(jī)遇、借鑒經(jīng)驗(yàn),、大力推進(jìn),,切實(shí)將城市更新和老舊小區(qū)改造工作抓實(shí)抓好,抓出成效,,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感,、幸福感和滿意度。
市委,、市政府歷來(lái)高度重視城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,夯實(shí)責(zé)任,,明確目標(biāo),,不斷加快城市更新、補(bǔ)齊城市發(fā)展短板,、提升城市內(nèi)涵品質(zhì),。隨著老舊小區(qū)改造,、城市水系治理,、綜合管廊建設(shè)、人行道修繕,、老舊建筑外立面改造等工作不斷推進(jìn),,城市水、電,、路,、氣、綠化,、美化,、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,城市居民的幸福感和滿意度,、城市品質(zhì)品位和美譽(yù)度都有了大幅提升。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),,我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我市城市建設(shè)還有很多問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在:一是部分縣市領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老舊小區(qū)改造工作知之甚少,,在安排部署工作時(shí),,沒(méi)有把它放在一個(gè)重要的位置上,,沒(méi)有和其他重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)同安排同部署同推進(jìn),,同時(shí)少部分分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有認(rèn)真履職,,遇到困難和問(wèn)題缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心,導(dǎo)致工作滯后,。二是前期工作不扎實(shí),,政策沒(méi)有吃透,該爭(zhēng)取的資金沒(méi)有爭(zhēng)取到位,,導(dǎo)致項(xiàng)目難以實(shí)施,。三是老舊小區(qū)改造過(guò)程中部分基層黨組織、社區(qū),、居民委員會(huì)作用發(fā)揮不明顯,、參與度不高,群眾工作不深入,、不扎實(shí),,導(dǎo)致改造力度不大,效果不佳,,拆臨拆違阻力大,,連片改造推進(jìn)困難。四是改造專項(xiàng)資金欠撥嚴(yán)重,,縣市配套資金難以落實(shí),,導(dǎo)致城市建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。五是管線配套工作已經(jīng)成為影響老舊小區(qū)改造和城市更新工作最大的制約和瓶頸,。管線專營(yíng)企業(yè)要按照老舊小區(qū)改造三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃及城市更新實(shí)施方案,,務(wù)必配合當(dāng)?shù)乜h市政府,積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目支持,,落實(shí)出資責(zé)任,,設(shè)列配套資金,做到同步規(guī)劃,、同步施工,、同步投入使用,一次性完成,,堅(jiān)決杜絕反復(fù)開(kāi)挖,,形成上下一條心、全市“一盤棋”的城市建設(shè)大格局,。
上面的這些問(wèn)題,,極大地影響了我市城市更新進(jìn)度,同時(shí)也暴露出各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部在城市管理工作中的短板和不足,我們要引起高度重視,,找準(zhǔn)工作方式,,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
城市更新的重點(diǎn)是城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造,。市委,、市政府印發(fā)了《x市老舊小區(qū)改造項(xiàng)目三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃(20xx—2022年)》,。各級(jí)各部門要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),深學(xué)細(xì)研,,按照我市老舊小區(qū)改造三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃目標(biāo),,搶抓政策機(jī)遇,,努力克服新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響,,認(rèn)真做好城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作。
(一)明確改造內(nèi)容,。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造內(nèi)容分為基礎(chǔ)類,、完善類、提升類3類,。主要是市政配套基礎(chǔ)設(shè)施改造提升以及小區(qū)內(nèi)建筑物屋面、外墻、樓梯等公共部位維修等,,包括改造提升小區(qū)內(nèi)部及與小區(qū)聯(lián)系的供水、排水,、供電、弱電,、道路,、供氣,、消防,、安防、生活垃圾分類,、移動(dòng)通信等基礎(chǔ)設(shè)施,。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造納入保障性安居工程,,中央給予資金補(bǔ)助,,按照“保基本,、抓提升,、促完善”的原則,結(jié)合市情實(shí)際,,重點(diǎn)支持基礎(chǔ)類改造,,逐步推進(jìn)完善類、提升類改造,。
(二)摸清底數(shù),,科學(xué)編制專項(xiàng)改造規(guī)劃和計(jì)劃,合理推進(jìn)老舊小區(qū)改造,。各縣市要本著對(duì)工作負(fù)責(zé),、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,,在前期摸查的基礎(chǔ)上,結(jié)合此次城市更新體檢工作,,按照摸清底子,、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)改全改,、沒(méi)有遺漏的要求,,再次摸清符合標(biāo)準(zhǔn)的老舊小區(qū)數(shù)量及戶數(shù)、建筑面積,、產(chǎn)權(quán)性質(zhì),、建成時(shí)間等基本情況,確保老舊小區(qū)不重不漏,,調(diào)查數(shù)據(jù)要精準(zhǔn)真實(shí)完整,,按照“改造一批、策劃一批,、儲(chǔ)備一批”的原則,因地制宜,,科學(xué)編制和調(diào)整城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造規(guī)劃和年度改造計(jì)劃,,嚴(yán)格執(zhí)行“一區(qū)一規(guī)劃”的工作模式,合理制定改造方案并及時(shí)進(jìn)行公示,,杜絕政績(jī)工程,、形象工程,讓老舊小區(qū)達(dá)到不“傷筋動(dòng)骨”就實(shí)現(xiàn)“脫胎換骨”的改造效果,。
(三)建立城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作存量資源整合利用機(jī)制,。各級(jí)各部門要整合利用好各種資源要素,科學(xué)推進(jìn)老舊小區(qū)改造,。符合條件的老舊小區(qū),,原則上鄰近或相連的要連片整體改造,形成規(guī)模效應(yīng),,通過(guò)共有房屋改造,、危房及圍墻拆除、連通小區(qū)道路,、閑置空房利用,、公共空間合理布局、整合零散用地等方式,,整合共享公共資源,;有條件的小區(qū)可結(jié)合小區(qū)道路交通條件,打通小區(qū)的禿頭路,、斷頭路,,并設(shè)置向社會(huì)開(kāi)放的共享機(jī)動(dòng)車泊位,使居民出行更加便捷通暢,,促進(jìn)市民生活微循環(huán),、帶動(dòng)小區(qū)微經(jīng)濟(jì)。
(四)建立改造資金政府與居民,、社會(huì)力量合理共擔(dān)機(jī)制,。資金問(wèn)題是老舊小區(qū)改造的難點(diǎn),也是重點(diǎn),。指導(dǎo)意見(jiàn)指出,,老舊小區(qū)改造資金由政府、居民和社會(huì)力量合理共擔(dān),,基礎(chǔ)類改造由政府資金重點(diǎn)支持,,中央預(yù)算內(nèi)投資主要支持供水、排水,、道路等與小區(qū)有關(guān)的配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,以及養(yǎng)老、托育,、無(wú)障礙,、便民服務(wù)等小區(qū)及周邊的配套公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)??梢詫⒗吓f小區(qū)改造納入國(guó)有住房出售收入存量資金的使用范圍,,統(tǒng)籌使用涉及住宅小區(qū)的各類資金,支持地方政府通過(guò)發(fā)行專項(xiàng)債券籌措老舊小區(qū)改造資金,。積極招商引資,,吸引社會(huì)資本參與改造尤其是提升類改造,通過(guò)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的方式引進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè),、開(kāi)發(fā)智能停車場(chǎng),、智能垃圾回收站、有償充電樁,、微超市等商業(yè)載體,,拓寬融資渠道,彌補(bǔ)建設(shè)資金缺口,。
(五)健全動(dòng)員居民參與機(jī)制,,加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),掀起基層黨建推動(dòng)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的新熱潮,。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),、居民自治機(jī)制建設(shè)、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,建立和完善黨建引領(lǐng)城市基層治理機(jī)制,。二是要加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè),,各級(jí)黨組織要積極參與到城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造中來(lái),發(fā)揮先鋒模范作用,,掀起基層黨建推動(dòng)城市更新和城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的新熱潮,。三是要加大宣傳力度,增設(shè)小區(qū)文化宣傳欄,、制作展板,、宣傳畫(huà),讓居民直觀的了解到老舊小區(qū)改造的有關(guān)政策,,使文化墻變成傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、展示社區(qū)文化、提升城市形象,、推動(dòng)文明城市建設(shè)的有效載體,。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,高位推動(dòng),。城市更新和老舊小區(qū)改造工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,必須要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)政策協(xié)調(diào),、工作銜接,、調(diào)研督導(dǎo),并制定相關(guān)輔助政策,,堅(jiān)持市級(jí)抓統(tǒng)籌、縣市負(fù)總責(zé),、部門合力抓落實(shí)的工作機(jī)制,。市委、市政府已經(jīng)成立了全市城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由我任組長(zhǎng),,x副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各縣市政府和市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。各縣市人民政府要落實(shí)主體責(zé)任,,對(duì)應(yīng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)成立老舊小區(qū)改造和城市更新工作專班,確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處,,形成齊抓共管的工作格局,,把城市更新和老舊小區(qū)改造工作一抓到底、抓出成效,。
(二)吃透政策,,做好前期。各縣市人民政府要提高政治站位,,切實(shí)增強(qiáng)抓好重大項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任感緊迫感,,切實(shí)把項(xiàng)目前期工作作為重要抓手和突破口,。要深學(xué)細(xì)研上級(jí)政策,,用好用活國(guó)家政策紅利,做好項(xiàng)目謀劃設(shè)計(jì),,提高項(xiàng)目包裝精準(zhǔn)度,,增加項(xiàng)目上報(bào)通過(guò)率,爭(zhēng)取讓更多的項(xiàng)目進(jìn)入省和國(guó)家項(xiàng)目庫(kù),;項(xiàng)目包裝要緊扣政策投向,,積極爭(zhēng)取金融政策支持;發(fā)改,、財(cái)政部門及各縣市要積極爭(zhēng)取中央,、省預(yù)算內(nèi)補(bǔ)助資金,特別是發(fā)改部門要加強(qiáng)城市更新和老舊小區(qū)改造項(xiàng)目謀劃設(shè)計(jì)與儲(chǔ)備,,科學(xué)論證項(xiàng)目可行性,,加快做好項(xiàng)目審批,,推動(dòng)有關(guān)部門和項(xiàng)目單位加快推進(jìn)用地、環(huán)評(píng),、選址,、施工許可、征地拆遷等前期工作,。各縣市每年7月前必須完成次年計(jì)劃改造小區(qū)的前期工作,。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。要加大督導(dǎo)檢查力度,,動(dòng)真碰硬,采取明查暗訪等方式,,對(duì)各縣市老舊小區(qū)改造和城市更新工作情況進(jìn)行定期,、不定期檢查督辦,,確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決,。將老舊小區(qū)改造工作納入政府年度目標(biāo)責(zé)任管理考核體系,,對(duì)工作完成較好的縣市,予以年終綜合考評(píng)加分獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)市級(jí)層面對(duì)城市更新,、老舊小區(qū)改造工作好的縣市也會(huì)進(jìn)行資金支持,。對(duì)在工作中不主動(dòng)、重視不夠,、群眾工作不深入不到位,、措施不力、進(jìn)度緩慢,、滯撥欠撥專項(xiàng)資金或推諉扯皮,、履職不力的,要予以通報(bào)批評(píng)和追責(zé)問(wèn)責(zé),。
同志們,當(dāng)前城市更新,、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)迎來(lái)了重大發(fā)展機(jī)遇,全市各級(jí)各部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省,、市的決策部署上來(lái),,抓住機(jī)遇、積極作為,,知恥而后勇,,鉚足干勁,全力實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,。
提升表態(tài)發(fā)言篇九
9月17日,,市公安局組織開(kāi)展了“三整頓兩提升”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)討論會(huì)。全體局黨委班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及各部門內(nèi)勤等共計(jì)40余人參加了會(huì)議,。
會(huì)議上,,深入學(xué)習(xí)懷化市委書(shū)記許忠建在全市“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,讓參會(huì)人員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),,是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的迫切需要。隨后,,參會(huì)人員圍繞開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容及在工作中如何落實(shí)好干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行討論發(fā)言,,對(duì)照自身工作實(shí)際,舉一反三,、認(rèn)真反思,,充分認(rèn)識(shí)到自身存在的短板與不足。
會(huì)議要求,,要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,、必要性和緊迫性,對(duì)標(biāo)看齊、強(qiáng)力推進(jìn),,準(zhǔn)確把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和方法,;要嚴(yán)格按照文件要求,集中開(kāi)展好相關(guān)工作,,做好討論學(xué)習(xí),、自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng),、開(kāi)展“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)等內(nèi)容,,解決突出問(wèn)題,完善長(zhǎng)效機(jī)制,,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
提升表態(tài)發(fā)言篇十
9月17日,,市公安局組織開(kāi)展了“三整頓兩提升”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)討論會(huì),。全體局黨委班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及各部門內(nèi)勤等共計(jì)40余人參加了會(huì)議。
會(huì)議上,,深入學(xué)習(xí)懷化市委書(shū)記許忠建在全市“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,,讓參會(huì)人員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的迫切需要,。隨后,,參會(huì)人員圍繞開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容及在工作中如何落實(shí)好干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行討論發(fā)言,對(duì)照自身工作實(shí)際,,舉一反三,、認(rèn)真反思,充分認(rèn)識(shí)到自身存在的短板與不足,。
會(huì)議要求,,要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性,,對(duì)標(biāo)看齊,、強(qiáng)力推進(jìn),準(zhǔn)確把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和方法,;要嚴(yán)格按照文件要求,,集中開(kāi)展好相關(guān)工作,做好討論學(xué)習(xí),、自查自糾,、批評(píng)與自我批評(píng)、開(kāi)展“我為二次創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)等內(nèi)容,,解決突出問(wèn)題,,完善長(zhǎng)效機(jī)制,,確保活動(dòng)取得實(shí)效,。
本文來(lái)源:
提升表態(tài)發(fā)言篇十一
會(huì)議發(fā)言具有宣傳,、鼓動(dòng)、教育作用,。這些作用是通過(guò)發(fā)言人的發(fā)言和聽(tīng)眾的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)的,。因而,有時(shí)為了讓更多的人知道報(bào)告內(nèi)容,,廣播電臺(tái),、電視臺(tái)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播,報(bào)刊也可登載,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱,!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!作為一名來(lái)自基層的省人大代表,,今天很高興能被聘為全省的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。我深知這是組織的厚愛(ài)和重托,也是領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,,讓我既感到任務(wù)的光榮,,也深感責(zé)任的重大。因此,,在今后的工作中,,我將嚴(yán)格對(duì)照組織要求,以高度負(fù)責(zé)的精神,,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),,完成監(jiān)督任務(wù),發(fā)揮監(jiān)督作用,,力爭(zhēng)不辱使命,、不負(fù)眾托。具體來(lái)講,,就是要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)努力:
一要切實(shí)提高政治站位,。在全省范圍內(nèi)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),是省委,、省政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,,全面貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神,,著力整治各級(jí)各部門及廣大黨員干部作風(fēng)頑疾,,從根本上改善發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措,。作為作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的一名監(jiān)督員,,我們一定要認(rèn)清形勢(shì),,提高政治站位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從政治和全局的高度,,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展明察暗訪和監(jiān)督評(píng)議工作的重要性,,把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái),統(tǒng)一到省委,、省政府的部署要求上來(lái),自覺(jué)肩負(fù)起和履行好監(jiān)督員的職責(zé)使命,,為推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效作出積極貢獻(xiàn),。
二要不斷提升監(jiān)督能力。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作,要做到不辱使命,,當(dāng)好肩負(fù)重托的合格監(jiān)督員,并不容易,,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)更多的政策法規(guī),學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神,,省委,、省政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),以保證監(jiān)督工作始終不偏差、不走形,、不出錯(cuò);需要我們唯實(shí)求真,,深入基層,貼近群眾,,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,,全面真實(shí)地掌握情況,理性客觀地反映問(wèn)題,,更好地推動(dòng)機(jī)關(guān)部門工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;需要我們自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,,忠誠(chéng)履行監(jiān)督職責(zé),注重工作方法,,多提建設(shè)性意見(jiàn),,多提合理化建議,著力塑造作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員公道正派,、秉公辦事的良好形象,。
三要突出監(jiān)督工作重點(diǎn),。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主要任務(wù)就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,,幫助解決問(wèn)題,。因此,在具體工作中,,我們要發(fā)揮監(jiān)督員的自身優(yōu)勢(shì),,聚焦重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展明察暗訪和監(jiān)督評(píng)議,,多到困難大,、矛盾多的地方去,多到情況復(fù)雜,、群眾意見(jiàn)多的地方去,,多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去,,通過(guò)與干部群眾面對(duì)面交流,、心與心溝通,真正把各方面情況摸清吃透,,集中反映一些與群眾利益密切相關(guān)的,、基層和群眾反映強(qiáng)烈的、帶有普遍性傾向性的問(wèn)題,,做到“參在關(guān)鍵處,,謀在點(diǎn)子上”,真正當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的信息員,、宣傳員和指導(dǎo)員,,推動(dòng)全省上下作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,發(fā)展壞境進(jìn)一步優(yōu)化,。
(謝謝大家!)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
今天,鎮(zhèn)黨委,、政府召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),,意義十分深遠(yuǎn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的講話,,讓我深受啟發(fā),。作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,說(shuō)到作風(fēng)建設(shè),,在我腦海海中浮現(xiàn)四個(gè)字:雷厲風(fēng)行,。在此,我代表村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心作表態(tài)發(fā)言:
各位領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,我們必須做到雷厲風(fēng)行,,像雷電一樣迅猛,、像風(fēng)一想迅速。我們一定按照鎮(zhèn)黨委,、政府要求,以學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神為契機(jī),,全面加強(qiáng)我單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,以飽滿的精神狀態(tài),極大的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng),全力推進(jìn)我鎮(zhèn)事業(yè)持續(xù)、健康,、科學(xué)發(fā)展!
謝謝大家!
開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措,,是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求,。進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感、使命感,,求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、決策落實(shí),、效率提高。通過(guò)學(xué)習(xí),,使我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè),、改善環(huán)境的重要性和緊迫性,圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求,,進(jìn)行深刻反思,,查擺自身問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的思想根源,,明確今后努力的方向,。
1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,,系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。學(xué)習(xí)理論知識(shí),打下堅(jiān)牢的基礎(chǔ),,保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。更需要用科學(xué)的理論武裝自己,然而多年來(lái)不能持之以恒地堅(jiān)持理論習(xí),,特別是工作忙的時(shí)候,,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里,常用老眼光,、老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問(wèn)題,,對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,,理解不深,。面對(duì)新形勢(shì)下的工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,,深感自己無(wú)論在思想政策水平上,,還是在實(shí)際工作能力上,都還有很大的差距,。因此,,我要能夠自覺(jué)地堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力,、保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性的重要途徑,,努力在工作中學(xué)以致用。
2,、工作中缺乏主動(dòng)性,。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,,說(shuō)一步走一步,,開(kāi)拓意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)慎亂,,由于思想不夠解放,,就談不上敢想、敢試,、敢闖,、敢冒,缺乏知難而上,,排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神,。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,,對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心,,不夠主動(dòng),與其他同事交流不夠,,有針對(duì)性地去想辦法,,幫助周圍的同志解決實(shí)際問(wèn)題不夠。
3,、因循守舊,,缺乏迎難而上,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取。雖然工作的開(kāi)展能進(jìn)行,,但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,,這就導(dǎo)致了在工作的開(kāi)展中有畏難現(xiàn)象,在工作任務(wù)堆積過(guò)多的情況下,,還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況,。這是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f,缺乏迎難而上,,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神,。
本人在這些方面存在的問(wèn)題,原因是多方面的,,有主觀因素,有客觀影響,,有內(nèi)因也有外因,,但究其根本,主觀因素在起作用:1,、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,、停于形式、敷衍了事,,平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加,,但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,,沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,只能說(shuō)有求知欲重,,但缺乏持之以恒的自覺(jué)性,,從而想問(wèn)題、辦事情,、干工作難免有主觀性,、局限性、片面性,、想得不遠(yuǎn),,站得不高,思想境界沒(méi)有提到更高的層次,。
2,、對(duì)自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙,,事情那么多,,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,沒(méi)有主動(dòng),、熱情地和領(lǐng)導(dǎo),、同事多做交流。
3,、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠,,既不爭(zhēng)先,也不落后,,甘做中上游,,做個(gè)太平人就行了,。
針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題,,我將從思想深處查找原因,從身體力行上下功夫,,迅速整改,,早日見(jiàn)效,力求在政治上有明顯提高,,思想上有明顯進(jìn)步,,做好工作。
1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),,學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣,,做好傳接棒,不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),,增強(qiáng)分析問(wèn)題,,解決問(wèn)題,辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái),,指導(dǎo)實(shí)際工作,。
2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí),,進(jìn)取意識(shí),,服務(wù)意識(shí),工作中做到踏踏實(shí)實(shí),,認(rèn)真負(fù)責(zé),,精益求精,要以高度的責(zé)任感做最好的工作,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),,多交流溝通,,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難,。
3,、要緊跟時(shí)代脈博,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,,提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
4,、進(jìn)一步更新觀念,,要牢固樹(shù)立政治意識(shí),大局意識(shí),,中心意識(shí),,服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),富于創(chuàng)造性,,把握規(guī)律性,,不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。
5,、嚴(yán)以律己,,時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻保持清醒的頭腦,,緊跟時(shí)代步伐,,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,,在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié),,提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí),,經(jīng)常做到自查,、自省、自警,、自勵(lì),。
總之,在這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)中,,通過(guò)學(xué)習(xí),加上自己找,互相幫,,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,,決心以此為契機(jī),提倡“從我做起”的精神,,不去強(qiáng)調(diào)客觀,,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地從自身做起,,真抓實(shí)干,,改進(jìn)工作。
提升表態(tài)發(fā)言篇十二
組織工作要為實(shí)施“四個(gè)全面戰(zhàn)略”選干部,、配班子,、聚人才,就必然要求組工干部為他人成長(zhǎng)成才鋪路架橋,,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年市委書(shū)記在全市組工干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的演講稿,,希望大家喜歡。
同志們:
經(jīng)過(guò)三天緊張忙碌的集中培訓(xùn),,這次組工干部培訓(xùn)班就要圓滿結(jié)束了,。培訓(xùn)期間,大家按照基本職責(zé),、基本知識(shí),、基本方法、基本規(guī)范等“四個(gè)基本”要求,,分別對(duì)組工干部素質(zhì),、組織工作理論、基本業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),。剛才,,x位同志作了交流發(fā)言,講的都很好,。大家普遍反映,,學(xué)有所獲、學(xué)有所得,。
培訓(xùn)結(jié)業(yè)既是終點(diǎn)更是起點(diǎn),,如何充分運(yùn)用培訓(xùn)成果,提升自身素質(zhì)和履職能力,,做“事業(yè)有為,、清廉為官”的組工干部,我談三點(diǎn)體會(huì),,與同志們共勉,。
第一,,把事業(yè)當(dāng)家業(yè)
人,總是要有一點(diǎn)精神的,。把事業(yè)當(dāng)家業(yè),,體現(xiàn)的是一種主人翁精神。組工干部的主人翁精神體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在三個(gè)方面,。
1,、契而不舍的奮斗精神。
組織工作任務(wù)重,、要求高,,雙休不休息是常有的事。面對(duì)這種情況,,有的同志產(chǎn)生了疲倦心理,、厭戰(zhàn)情緒;有的同志工作不上心、做事不盡心;有的同志敷衍塞責(zé),、應(yīng)付了事,。組織上把大家放到組織工作崗位,既是對(duì)大家的信任,,更是對(duì)大家的考驗(yàn),。作為組工干部要有激情。要始終保持奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),,把工作當(dāng)事業(yè),肯花時(shí)間研究問(wèn)題,、肯動(dòng)腦筋琢磨工作,,確保多出成品,、出好精品,。對(duì)組織工作要有偏愛(ài)?!肮ぷ髋拔仪О俦?,我待工作如初戀”,這雖然是調(diào)侃的玩笑話,,但也能從中體會(huì)出一種鍥而不舍的奮斗精神,。要安下心來(lái)、專心致志,、迷戀至深,,愛(ài)我所愛(ài),選我所選,,把事業(yè)當(dāng)家業(yè),,待工作如初戀,,扎扎實(shí)實(shí)把每一項(xiàng)工作做好。抓具體工作要有韌勁,。要經(jīng)常抓,、反復(fù)抓、持久抓,,不達(dá)目的決不罷休,。比如抓作風(fēng)建設(shè),現(xiàn)在就是要持續(xù)用力地抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí),,把各項(xiàng)制度堅(jiān)持不懈地落實(shí)好,,以剛性約束提高制度執(zhí)行力。
2,、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,。
通過(guò)引進(jìn)研究生,為仙桃儲(chǔ)備了一批高素質(zhì)人才;通過(guò)選派干部到基層一線和掛職鍛煉,,增加干部“苦經(jīng)歷”,,使一批有潛力的年輕干部在“墩苗壓擔(dān)”中迅速成長(zhǎng)。做好“老黃?!?。有人形容組工干部,“拿著包月的工資,,干著不計(jì)流量的活兒”,。組工干部常常是“孤燈伴夜雨、瘦影伴無(wú)眠”,,加班加點(diǎn)是家常便飯,,通宵達(dá)旦是常有的事。為了做好組織工作,,大家犧牲很多,,付出很多,這種任勞任怨,、埋頭干事的“老黃?!本裰档每隙ǎ瑧?yīng)該點(diǎn)贊,。
3,、和諧共事的團(tuán)結(jié)精神。
團(tuán)結(jié)出形象,,和諧出干部,。要分工不分家。要牢固樹(shù)立“一盤棋”思想,,既對(duì)自己的工作敢于負(fù)責(zé),,又對(duì)其他工作支持配合,,不能“各吹各的號(hào),各唱各的調(diào)”,。特別是對(duì)于中心工作,,突發(fā)事情,要主動(dòng)參與,,積極配合,,不能一推了之。要補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。由于個(gè)人閱歷不同,、看問(wèn)題角度不同,對(duì)工作有不同意見(jiàn),、不同看法,,這很正常。但是少數(shù)單位個(gè)別同志因?yàn)橐庖?jiàn)不一,,就對(duì)同志有看法,、有隔閡,甚至互不買賬,,背后相互指責(zé),,這很不好。俗話說(shuō),,人心齊,,泰山移。要胸懷大度,、海納百川,,多換位思考、多互相支持,,共同把事情做好,。要交心不多心。同事之間交心談心,,是交流思想,、形成共識(shí)的好方法,。去年,,在教育實(shí)踐活動(dòng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部通過(guò)深入交心談心,,道出了心聲,、說(shuō)出了真話,融洽了感情,,和諧了氛圍,,為高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ),。大家平時(shí)要多談心、多交心,,對(duì)他人提出的意見(jiàn)建議,,要認(rèn)真傾聽(tīng)、虛心接受,。
第二,,憑業(yè)績(jī)用干部
以成敗論英雄,憑業(yè)績(jī)用干部,。一個(gè)干部的能力怎樣?如何創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī),,主要看三點(diǎn):
1、工作怎么干,。
把握重點(diǎn),。組織工作千頭萬(wàn)緒,怎么理清頭緒,,怎么分清主次,,怎么把握重點(diǎn)?重點(diǎn)在“綱”。要綱舉目張,,要把精力用在主要工作和重點(diǎn)工作上,。如果連主要工作和重點(diǎn)工作都沒(méi)有抓好,業(yè)績(jī)從何談起?2022年,,我們的工作重點(diǎn)要放在從嚴(yán)管理干部,、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新人才驅(qū)動(dòng)上,。如,,在基層組織建設(shè)中,不能只抓“盆景”,,而是要按“短板理論”,,把整治軟弱渙散黨組織和違法違紀(jì)村干部組織處理,作為基層組織建設(shè)工作的重中之重,,今年我們又確定了x個(gè)軟弱渙散村,,要一個(gè)一個(gè)集中整治,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),,確保整治到位,。破解難點(diǎn)。組織工作要發(fā)展,,關(guān)鍵是突破難點(diǎn),。當(dāng)前,組織工作面臨一些不容忽視的問(wèn)題和難點(diǎn),。難在哪里?難在隊(duì)伍素質(zhì)上,,難在能力水平上,,難在方式方法上。說(shuō)到底,,難在“人”上,。我們舉辦這次培訓(xùn)班,就是加強(qiáng)對(duì)人的培訓(xùn),,提升大家能力素養(yǎng),,提高大家業(yè)務(wù)技能。打造亮點(diǎn),。亮點(diǎn)在哪里?亮點(diǎn)在“新”上,。各地各部門都要有自己的亮點(diǎn),工作的特色,,要善于尋求上級(jí)精神與自身實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,全力打造組織工作品牌,。
2,、業(yè)績(jī)?cè)趺纯础?/p>
了解干部要經(jīng)常,考核干部在平時(shí),。去年,,我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核實(shí)施辦法,,近距離接觸干部,,鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部,日常表現(xiàn)上識(shí)別干部,,取得了較好效果,。今年,要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日??己?,達(dá)到三個(gè)目標(biāo):班子摸“透”。主要是看領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部管理是否規(guī)范,、人員搭配是否合理,、日常運(yùn)行是否順暢,班子成員是否團(tuán)結(jié),、精神狀態(tài)是否良好,,一句話,這個(gè)班子怎么樣?干部畫(huà)“準(zhǔn)”,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)態(tài)了解,、生動(dòng)“畫(huà)像”,、立體“攝影”,,每名干部的性格特征,、能力特長(zhǎng)、主要特點(diǎn)和差距不足,,有什么“口頭禪”,,有什么愛(ài)好嗜好,八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外,,都要進(jìn)行深入了解,,做到對(duì)象全覆蓋,了解全方位,,跟蹤全過(guò)程,,使干部評(píng)價(jià)由平面走向立體,由簡(jiǎn)單走向生動(dòng),,由單薄走向豐滿,。業(yè)績(jī)考“實(shí)”。干部工作實(shí)績(jī)要言之有物,、言之有據(jù),,不記“流水賬”、不泛泛而談,。根據(jù)日??己艘螅刹繄?bào)季度工作不超過(guò)3條,,不少于200字,,要實(shí)事求是、客觀公正,,對(duì)成績(jī)不浮夸,、對(duì)問(wèn)題不隱瞞,全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,,為科學(xué)選人用人提供重要參考,。
3、進(jìn)步怎么辦,。
有人說(shuō):“跟著組織部,,年年有進(jìn)步?!逼鋵?shí),,進(jìn)步有兩層含義,一是能力提升,,二是職務(wù)提拔,。與職務(wù)提拔相比,能力提升更重要。年輕干部要墩苗打磨,?!霸缡斓墓娱L(zhǎng)不大,拔苗助長(zhǎng)易夭折”,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事大多是近年來(lái)招錄的選調(diào)生和公務(wù)員,,個(gè)人學(xué)歷高、綜合素質(zhì)好,、進(jìn)取意識(shí)強(qiáng),。但來(lái)到基層就要扎根基層,不能辛苦一點(diǎn)就叫苦叫難,,干不到一年就要換位子,。要在基層“多墩苗”,為以后“上臺(tái)階”夯實(shí)基礎(chǔ),。特別是在突發(fā)事件,、信訪維穩(wěn)、駐村蹲點(diǎn)等工作中,,要沖在一線,、干在前面,不斷提高服務(wù)大局,、應(yīng)急處變,、攻堅(jiān)克難的能力,真正在干事中長(zhǎng)本事,,在歷練中變老練,。中年干部要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)?!俺哂兴?,寸有所長(zhǎng)”。年輕干部有年輕干部的優(yōu)勢(shì),,中年干部也有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),。大家經(jīng)過(guò)歲月熏陶,多崗位歷練,,心智成熟,,業(yè)務(wù)熟悉,能力過(guò)硬,,慮事周密,。
從這個(gè)意義上講,年齡是大家最大的優(yōu)勢(shì),。大家要珍惜和運(yùn)用好這種優(yōu)勢(shì),,日常工作出點(diǎn)子,、當(dāng)參謀,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難;對(duì)年輕同志教方法,、傳經(jīng)驗(yàn),,幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步;在干部任用上,多提醒,、多把關(guān),,保證工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,。即將實(shí)行的公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,,也為大家的成長(zhǎng)進(jìn)步提供了新的途徑和空間。領(lǐng)導(dǎo)干部要潛心靜氣,。大家崗位經(jīng)歷多,,人脈資源廣,在班子中能夠獨(dú)當(dāng)一面,,主要領(lǐng)導(dǎo)倚重,,年輕同志尊重,干部群眾看重,。雖然大家對(duì)個(gè)人進(jìn)步有自己的想法,,但不能“攀高結(jié)貴、自尋門路”,,不能“不求有功,、但求無(wú)過(guò)”,不能“思想消沉,、見(jiàn)異思遷”,。大家在組織工作崗位上提拔不一定年年有,但能力的提升,、素質(zhì)的提高是日積月累的變化,,十年磨一劍,付出必有收獲,,辛苦就有回報(bào),。
第三,用作風(fēng)樹(shù)形象
人心向背看作風(fēng),。作風(fēng)好不好,,反映的是工作實(shí)不實(shí),影響的是干部隊(duì)伍形象,。組工干部必須走在作風(fēng)建設(shè)前列,,用自身良好形象為廣大干部作表率。
1,、勤奮好學(xué),。
組工干部要適應(yīng)新常態(tài)、新要求,就必須刻苦學(xué)習(xí),,不斷掌握新知識(shí),,增強(qiáng)新本領(lǐng)。現(xiàn)在,,有少數(shù)同志對(duì)學(xué)習(xí)不關(guān)心,、不熱心、不用心,,有的覺(jué)得年紀(jì)大了,,不好學(xué);有的覺(jué)得底子薄了,不會(huì)學(xué);有的覺(jué)得文憑在手,,不用學(xué);有的覺(jué)得應(yīng)酬多了,,不想學(xué)。要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感,,自覺(jué)學(xué),、主動(dòng)學(xué),讓學(xué)習(xí)成為一種需要,。要學(xué)業(yè)務(wù)懂本行,,既要做“政策通”,又要當(dāng)“活字典”,,還要廣泛涉獵,,成“多面手”。要把學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作,、解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái),,做到學(xué)以致用;要通過(guò)提煉經(jīng)驗(yàn)、歸納方法,、梳理問(wèn)題,,把握工作規(guī)律、提高工作質(zhì)量,。
2,、務(wù)實(shí)重干。
空談?wù)`國(guó),、實(shí)干興邦,。組工干部必須集中心思和精力,在比落實(shí),、比創(chuàng)新,、比服務(wù)上,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。比落實(shí),?!耙环植渴穑欧致鋵?shí)”,。黨委中心工作推進(jìn)到哪里,,組織工作就要跟進(jìn)到哪里。黨委想什么,,組織部門就抓什么,。不抓落實(shí)就是一紙空文,不抓落實(shí)就是工作缺位,。要通過(guò)深入調(diào)研,、結(jié)對(duì)共建、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織等載體,,增強(qiáng)基層黨組織聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,、凝聚群眾的功能,。比創(chuàng)新。創(chuàng)新看的是思路,、考的是能力,。在今年的全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上,賀家鐵部長(zhǎng)提出了“四個(gè)創(chuàng)新”要求,,即選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行突破是創(chuàng)新,,把常規(guī)工作做出特色是創(chuàng)新,完成好上級(jí)賦予的探索性任務(wù)是創(chuàng)新,,善于總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新,。大家要突破思維定勢(shì)、打破思維慣性,,結(jié)合本地實(shí)際,,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。比服務(wù),。組織部門作為“黨員之家”,、“干部之家”和“人才之家”,必須重心下移,,經(jīng)常深入基層,、深入群眾,深入到干部當(dāng)中去,,實(shí)實(shí)在在為黨員,、干部、人才和基層服務(wù),,當(dāng)好“娘家人”,。
3,、公道正派。
公道正派是組工干部的“生命線”,。組織部門改進(jìn)作風(fēng),,核心的是公道正派。要為人正派,,做到“堅(jiān)持原則不走樣”,,敢于批評(píng)違反干部政策的錯(cuò)誤行為和做法,敢于抵制各種跑官風(fēng),、說(shuō)情風(fēng),,對(duì)不符合原則的事不能遷就照顧,絕不能把干部工作原則變成向權(quán)勢(shì)折腰,、向人情討好,、向金錢屈膝的籌碼。要處事公正,,做到“履行程序不變通”,,排除私心雜念,不摻雜個(gè)人好惡,,客觀公正地開(kāi)展工作,,實(shí)事求是地考察了解干部,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn),、依程序選人用人,。要廉潔從政,做到“遵守紀(jì)律不放松”,,正確對(duì)待權(quán)力,、名利、地位和私情,。面對(duì)各種誘惑,,穩(wěn)得住心神,管得住行為,。慎待人情,,堅(jiān)守底線,一身正氣,,兩袖清風(fēng),,做“事業(yè)有為、清廉為官”的組工干部,。