當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇一

我失驕楊君失柳,，楊柳輕飏直上重霄九,。枯藤老樹(shù)昏鴉,，小橋流水人家,，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽(yáng)西下,，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流。兩句三年得,，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。 開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足,。 第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。 我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。

范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天,。大直若屈,，大巧若拙，大辯若訥,。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家上午好：

這是我來(lái)到銀行的第二個(gè)星期了，在這兩個(gè)星期中間,，我不僅是在平時(shí)的工作中還是在銀行組織的培訓(xùn)中,，我都認(rèn)真的學(xué)習(xí)且借鑒了一些好的工作方式。我剛剛畢業(yè),，我必須正視自己,，清楚自己的現(xiàn)狀，保持一個(gè)低調(diào)的學(xué)習(xí)方式,。也許我們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)中有了很大的成就,，但這終究是理論上的，我們也沒(méi)有正式的踏入社會(huì)感受其中的難度,，所以這次進(jìn)入銀行我是抱著一個(gè)“零基礎(chǔ)”的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí),，在周?chē)沫h(huán)境中努力的`成長(zhǎng)，希望最后可以變成一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的正式成員,。

第一個(gè)星期的時(shí)間比較寬松,，和我一同進(jìn)入銀行的還有其他兩三個(gè)人，我們總共加起來(lái)是四個(gè)人,，熟悉了之后,，我也和他們有了相互的了解,。所以這一個(gè)星期，我就是在和銀行,、和各位同事的磨合中成長(zhǎng)了一小段,。一個(gè)人來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，第一件事要做的必定是要融入這個(gè)環(huán)境,。所以這個(gè)步驟也是不可少,，而銀行也給了我們這樣的空間,，讓我有一個(gè)緩沖期,。而這個(gè)星期，銀行為我們新員工阻止了一次培訓(xùn),，在這次培訓(xùn)中,，我也才真實(shí)地認(rèn)識(shí)到作為一名銀行職員,，所需要具備的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止完成眼前的工作，我們還要有一個(gè)大的目標(biāo)和方向,。只有這樣我們才能夠更加堅(jiān)守住心中的陣地。

這次培訓(xùn)的總時(shí)長(zhǎng)是兩個(gè)小時(shí),，這其中有一位老員工做了一次范講,，她在銀行的資質(zhì)雖然不久，但卻是一個(gè)做事雷厲風(fēng)行的大姐姐,，她對(duì)工作，對(duì)生活都充滿(mǎn)了無(wú)限的想象和追尋,。大家都知道銀行的工作很安穩(wěn),，而很多人也想來(lái)到銀行上班。這幾乎是許多人的目標(biāo),，而我們能夠在這個(gè)崗位上,，一部分是憑借著自己長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持，另一部分也是我們這個(gè)份事業(yè)的熱忱,。這二者才是支撐我們走下去的依據(jù),。

而在此次培訓(xùn)中，我也認(rèn)識(shí)到作為一名銀行的柜員,，不僅要全神貫注,，更是要在工作上保持清醒和理智,。最近出現(xiàn)的一個(gè)新聞，只是因?yàn)橐幻y行職工給客戶(hù)打錯(cuò)了錢(qián),，然后便鬧到了法庭,。這件事情雖說(shuō)雙方都有責(zé)任，但是我認(rèn)為我們作為一名柜員,，這種錯(cuò)誤是萬(wàn)萬(wàn)不能犯的,。如若被媒體曝光，那損失的就是我們銀行的顏面,，損失的也是群眾對(duì)我們銀行的信任度,。這種錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，也是不可犯的,。這一點(diǎn)我必須清楚,。

這一個(gè)事例對(duì)我的影響非常大，我也更加堅(jiān)定自己今后在工作上的目標(biāo)了,。保持清醒的頭腦,，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，服務(wù)好每一位我行客戶(hù),，將服務(wù)做到最好,，奮力建設(shè)我們共同的“家”，共同奮斗的銀行,！

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇三

新員工入職培訓(xùn)是企業(yè)人力資源部的一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,也是企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的良好開(kāi)端,新員工的入職培訓(xùn)是幫助其盡快融入企業(yè)環(huán)境,、了解企業(yè)文化以及適應(yīng)新工作的重要環(huán)節(jié)。今天本站小編給大家整理了新員工入職培訓(xùn)個(gè)人感受總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助,。

我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九,?？萏倮蠘?shù)昏鴉，小橋流水人家,，古道西風(fēng)瘦馬,。夕陽(yáng)西下，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流,。兩句三年得，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。 開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足,。 第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。 我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。

范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行!為有犧牲多壯志,，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈,，大巧若拙,，大辯若訥。

春暖乍寒的2月,，經(jīng)過(guò)筆試,、面試和滿(mǎn)心的期待，我成為嘉興同方房地產(chǎn)公司的一名員工,，這份工作來(lái)之不易,。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊,，找工作變得異常艱難,。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

入職的第一天,，我看到了員工臉上洋溢的自信,，它源于領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié),、平等,、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)懷,，讓我感動(dòng)，我為之自豪,。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去,。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。

對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中,，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天,，不免還是有點(diǎn)壓力,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,，和富有健康,、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范,。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶,。不容置疑，執(zhí)行沒(méi)有任何借口,。離開(kāi)了這個(gè)制度,，就會(huì)使航行偏離航道，走向極端,。我要做忠誠(chéng)的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者,。我深知“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”的道理,。又深知離開(kāi)制度,，做人做事沒(méi)有了準(zhǔn)繩,。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以發(fā)展,、壯大，才有了今天的輝煌,。

在這里,，我喜歡現(xiàn)在的 對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。

這個(gè)工作崗位，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用,，最主要的是我們的余總,、方總,、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇,，容易溝通,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工,，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂,。

細(xì)節(jié)決定成敗,，我會(huì)在今后的工作中，一絲一毫的都不會(huì)放過(guò),。本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)格施工管理,，將隱患消除在施工中，預(yù)見(jiàn)施工中的難題,，解決在問(wèn)題發(fā)生前,。任何細(xì)微的小問(wèn)題，都會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響,，所以在日常工作中,，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò),，不然,，將來(lái)的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩，大而化之就是愧對(duì)公司的信任,，小而言之,，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人,。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字。

我要愛(ài)護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水?！捌ぶ淮?，毛將焉附”。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家,，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì)。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),，才能取得豐碩的成績(jī),。而不是拖后腿，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪,。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā),、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的,，做事只是等待上級(jí)的安排,，即使能把工作做好，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地,。工作中我會(huì)把工作分類(lèi),，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。

我做為新人,，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”,。我將全力以赴,，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,，一步一個(gè)腳印,，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),。

我相信，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,，都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想,。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中，用更加踏實(shí),、認(rèn)真的工作,，更加嶄新的工作業(yè)績(jī)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì),，謝謝公司給我的信任!!

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團(tuán)給予的重視和關(guān)心,。增強(qiáng)了大家的歸屬感,，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換，早日成為一名合格的職場(chǎng)人員,。

在集團(tuán)人力資源部的合理安排下,，讓我們對(duì)集團(tuán)的各部門(mén)及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場(chǎng)參觀。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,，主要有公司概況,、企業(yè)文化,、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶(hù)外拓展訓(xùn)練,、軍事化訓(xùn)練,、質(zhì)量管理、集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程,、安全教育,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀、蘭石展館參觀,、集團(tuán)管理制度,、職場(chǎng)溝通技巧、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫(xiě)作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次培訓(xùn)使我受益匪淺,、深有體會(huì),。

明天,。使大家士氣高漲，信心倍增,，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)幻想和期待,。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了面向國(guó)際市場(chǎng),，以中國(guó)制造能源機(jī)械裝備,，塑造民族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命。鉆無(wú)止境,，煉就一流的蘭石精神更是深入人心,。姜總針對(duì)企業(yè)文化做了言簡(jiǎn)意賅的報(bào)告，通過(guò)認(rèn)知蘭石文化,，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神,。使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，也堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量的決心,。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,，各種驚險(xiǎn)刺激的游戲時(shí)而讓大家尖叫時(shí)而讓大家沉默。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過(guò)最后一道畢業(yè)墻時(shí),，都淚如雨下,，這不是因?yàn)樾量嗷蚶щy，而是為自己的成長(zhǎng)喜極而泣,。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機(jī)會(huì)。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,，還有五點(diǎn)感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn),，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，敢于戰(zhàn)勝自我,。 要知道,，只要不放棄，一切皆有可能,。

位當(dāng)做舞臺(tái),，把同事當(dāng)做伙伴，把挫折當(dāng)做存折,，把危機(jī)當(dāng)做時(shí)機(jī),，把障礙看做最?lèi)?ài)，要感恩給予我們成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人和事,。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始，如何更好的開(kāi)展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個(gè)人定位，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng)，但這并不是逃避現(xiàn)實(shí)的借口,。既然我們來(lái)到了各自的工作崗位,，那么就應(yīng)該明白，我們不再是一名學(xué)生,，而是公司的一名職員,。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫，熟悉公司的各項(xiàng)

規(guī)章制度

2,、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)。既然選擇了蘭石,，就說(shuō)明我們信任蘭石，就要忠誠(chéng)于蘭石,。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有吃苦耐勞的心態(tài),，用自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值,。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本質(zhì)工作,。作為剛走出校門(mén)的我們,，幾乎沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以要時(shí)刻向前輩虛心請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。從小事做起，鍛煉自我,，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

總之，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺,，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),，開(kāi)闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我努力工作的信心,。相信有集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),，再加上我個(gè)人的不懈努力,，一定能夠干好自己的工作!

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇四

入職培訓(xùn)對(duì)新員工的態(tài)度形成,、行為養(yǎng)成等方面有深遠(yuǎn)的影響,但在人力資源管理實(shí)踐中入職培訓(xùn)的效果不盡如人意,。今天本站小編給大家整理了公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助,。

為期十天的新員工入職培訓(xùn)雖已結(jié)束，但在公司獲得的知識(shí)積累和人文關(guān)懷令我受益匪淺,。培訓(xùn)伊始,，公司總經(jīng)理×總和黨委書(shū)記×?xí)浀木恃葜v讓我們從公司的電網(wǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃中深切感受到了××供電公司無(wú)限光明的發(fā)展前景，同時(shí)也對(duì)自己即將開(kāi)始的事業(yè)增添了一份信心,。

培訓(xùn)期間,，我最大的感觸就是公司對(duì)新員工、新人才培養(yǎng)的高度重視,。培訓(xùn)授課的教師都是公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干,，他們不但毫無(wú)保留地傳授給我們各種課本中學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，而且詳細(xì)而耐心地向我們講解了今后在工作中可能遇到的問(wèn)題,，令我們倍感溫暖,。我為自己有機(jī)會(huì)和這樣一群優(yōu)秀的員工共事而感到無(wú)比驕傲和自豪。

以下是我在入職培訓(xùn)中的一些個(gè)人體會(huì)：

1 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,。我們既然選擇了國(guó)家電網(wǎng),，選擇了宣城供電公司，從某種意義上來(lái)說(shuō),，就是選擇了自己心之所向的企業(yè)文化,。因此，我們要自覺(jué)將自己的核心價(jià)值觀與企業(yè)文化緊密相連,，與公司同進(jìn)退共榮辱,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的力量。因?yàn)槲覀冞@顆小小的水珠,，只有充分融入公司這條川流不息的河流,，才不會(huì)消失在烈日之下，才可能到達(dá)自己理想的彼岸——大海,。

2 盡快完成角色轉(zhuǎn)變

對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的我們來(lái)說(shuō),，如何快速完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要的。既然已經(jīng)走上社會(huì),，我們就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)

規(guī)章制度

3 有責(zé)任心,，有執(zhí)行力

忠誠(chéng)是身為國(guó)網(wǎng)人的首要原則，只有以主人翁的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，與公司共同發(fā)展,，才能從工作中獲得最大的滿(mǎn)足。而好的執(zhí)行力則是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)公司成功的關(guān)鍵,。我們對(duì)公司應(yīng)本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度,，在堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)部門(mén)任務(wù)的同時(shí),，多想多思多學(xué)，從實(shí)踐中獲取知識(shí),，自重達(dá)到更快更好更圓滿(mǎn)完成任務(wù)的目的,。

在這十天里，我學(xué)習(xí)著,，感悟著,。這次入職培訓(xùn)就像是漫漫旅途中的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量,，助我增強(qiáng)信心,。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些新員工而言,，學(xué)校的一切已成為過(guò)去,，新的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)才剛剛開(kāi)始。我在這次培訓(xùn)中得到的感悟足以受益終身,，在今后的工作中,，我一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人,，以實(shí)際行動(dòng)為公司交上一份滿(mǎn)意的答卷,。

*年**月，我有幸加入*集團(tuán),，也因此登上了一個(gè)神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺(tái),，這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺(tái)上施展拳腳，更將成為我人生舞臺(tái)上的一次華麗蛻變,。為了能趕超式進(jìn)步,、跨越式成長(zhǎng)，快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,，我必須奮勇拼搏,、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng),。

在人事部門(mén)的精心安排下,，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)。通過(guò)這4天的培訓(xùn)及交流,，讓我大致了解了*企業(yè)文化,、發(fā)展歷程及精品品牌,、管理文化,、以及行政辦公管理、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理等各項(xiàng)制度,。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些

心得體會(huì)

重要的一項(xiàng)收獲就是對(duì)于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識(shí)。之前自己一直從事施工管理工作,，對(duì)公司的概念不強(qiáng),、情感不深，往往是以項(xiàng)目部為組織單位,，以工程部同事為情感依托,，因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟,，導(dǎo)致個(gè)人與公司的感情就不強(qiáng)烈,，關(guān)系也就不穩(wěn)固;通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我的感想是很大的,，顛覆了自己之前對(duì)公司概念的看法,，原來(lái)它可以成為另個(gè)家，它可以是很溫暖的,，是可以給我關(guān)懷的,，是可以成就夢(mèng)想的。

對(duì)我而言,，感觸最深的莫過(guò)于咱們公司的企業(yè)精神：“艱苦創(chuàng)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取”,，正如自身一樣，在領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)無(wú)數(shù)*人秉著這股拼搏的精神將*公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),，這一路走來(lái)，肯定充滿(mǎn)了不為人知的艱辛與困苦,，但是正是憑著艱苦中勇拼搏,、逆勢(shì)時(shí)敢進(jìn)取的勁,，成就了光榮，也讓國(guó)人見(jiàn)證了崛起;企業(yè)需要這種精神,，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是必不可少的,，生活不易，每個(gè)人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任,，對(duì)于已經(jīng)娶妻生子的我,，能讓父母妻女過(guò)的更開(kāi)心、更快樂(lè)是我最樸實(shí)的愿望,，我知道這不容易,，需要腳踏實(shí)地的付出，而且是艱苦的付出;身?yè)?dān)夢(mèng)想追求,、肩負(fù)家庭責(zé)任,，我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn),，努力拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取”這股精神，全身心地投入到工作中去,，盡最大努力做出一番成績(jī),，在回報(bào)公司的同時(shí)，成就自己的理想和追求,，同心同德共創(chuàng)未來(lái),。

無(wú)規(guī)矩不成方圓;在對(duì)公司各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)后，深刻體會(huì)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能離開(kāi)管理制度,，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴(lài)制度,，但是一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了制度管理，猶如一場(chǎng)籃球賽沒(méi)有了裁判,，比賽當(dāng)然無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,，可想而知這樣的企業(yè)也是無(wú)法運(yùn)行下去的;同時(shí)，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場(chǎng)行為,，提高綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)工作、服務(wù)公司,。

總之,，本次入職培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的,，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的;我將保持勤奮好學(xué),、努力拼搏的態(tài)度，去開(kāi)啟一段驚喜無(wú)心的旅程!

我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐,。

其次，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡(jiǎn)意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!第三,，我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”,。在未來(lái)的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司,、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!親愛(ài)的各位同事,，讓我們攜起手來(lái),，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇五

首先感謝公司能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)__有限公司,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)不再是一種奢望。經(jīng)過(guò)為期x天的新員工集中培訓(xùn),，使我受益匪淺,，不但在思想行為,、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大的進(jìn)步,，更加明白了在以后的工作中如何給自己的定位,、規(guī)劃，對(duì)我今后的個(gè)人發(fā)展有很大的幫助,。盡管有很多具體的工作方法及經(jīng)驗(yàn)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)理解,，但我會(huì)在今后的實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快將其轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí),，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,。

x天的時(shí)間，讓我感觸最深的是公司董事長(zhǎng)__女士的談話(huà),。工作沒(méi)有高低貴賤,，雖然在當(dāng)今社會(huì)物業(yè)服務(wù)不受人們關(guān)注，但在未來(lái)的社會(huì)發(fā)展中,，物業(yè)服務(wù)將成為進(jìn)一步深化,，尤其是我們公司不同于一般的物業(yè)公司，有__這個(gè)大家庭給我們做后盾,。在今后的工作中,，我必須轉(zhuǎn)變觀念、端正心態(tài),，以積極換取肯定,，用努力贏取成功，做到以下三點(diǎn)：

1,、對(duì)公司忠誠(chéng),；

2、學(xué)會(huì)一定的工作技能,；

3,、用所學(xué)的技能對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。

通過(guò)此次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多物業(yè)相關(guān)的知識(shí)：公司概況,、員工管理、儀容儀表,、安全知識(shí)等,。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)的談話(huà)還是授課講師的教誨,，都讓我看到了一種優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神及發(fā)展前景,，使我明白在這個(gè)公司中，不僅可以學(xué)到知識(shí)技能,，更可以實(shí)現(xiàn)自我的成功,。

另外,，在本次培訓(xùn)中無(wú)論是日常授課還是組織活動(dòng)，所取得的各項(xiàng)成果都是通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成,，這使我充分認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有團(tuán)隊(duì),，就沒(méi)有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì),，承擔(dān)責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我給自己今后的工作制定了四項(xiàng)要求：

第一、提高自己的責(zé)任感,。只有自己對(duì)別人負(fù)責(zé),，別人才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。嚴(yán)格要求自己,，通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)物業(yè)知識(shí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。我是為公司工作,，更是為自己工作,，原地踏步等同于退步，只有不斷的充實(shí)自己,，提升自己“硬實(shí)力”,，才可以保持足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。

第二,、工作必須務(wù)實(shí),。自己在進(jìn)入公司之前也曾有過(guò)理想，也曾有過(guò)目標(biāo),，但進(jìn)入工作崗位,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距，必可避免的感到不適,、低落。我必須克服這種負(fù)面情緒,，一切“從零開(kāi)始”,，虛心向身邊的老員工學(xué)習(xí)，在今后的工作中做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),、勤勤懇懇工作,、踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)步。同樣的端茶倒水,，不同的心態(tài)有不同的結(jié)果,。

第三,、不斷學(xué)習(xí)，努力成才,。許多公司領(lǐng)導(dǎo)都是從基層一步步晉升到現(xiàn)在的職務(wù),，他們剛進(jìn)公司時(shí)有的是維修工，有的是秩序員,，還有的是保潔員,，但他們并沒(méi)有因?yàn)槁毼坏途妥员┳詶墸遣粩鄬W(xué)習(xí)充實(shí)自己,，在做好本職工作的同時(shí)想著怎樣為公司做更多的貢獻(xiàn),。對(duì)于我而言也是這樣，雖然崗位不起眼,，但必須從本職工作入手,，調(diào)整個(gè)人心態(tài)，努力學(xué)習(xí),，時(shí)刻為公司發(fā)展做好準(zhǔn)備,，與公司共同進(jìn)步。

第四,、保持積極樂(lè)觀的心態(tài),。作為新員工進(jìn)入公司以后，面臨各式各樣的難題,，有些可以解決,，有些不能。不管面對(duì)什么樣的難題,，我都要用積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì),、去思考，樹(shù)立良好的工作態(tài)度,。

最后,，再次感謝公司，為我提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我盡快轉(zhuǎn)換角色,、適應(yīng)公司環(huán)境。這次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí),，更是提高個(gè)人能力的一次良機(jī),，如今，我已有足夠的勇氣邁進(jìn)__這個(gè)大家庭,，在這里充分展現(xiàn)自我,，為自己積累資本、為公司做出貢獻(xiàn),。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇六

上學(xué)時(shí),，“業(yè)精于勤荒于嬉”七個(gè)大字被貼在黑板上方,，每每抬頭便會(huì)看見(jiàn)，當(dāng)時(shí)不甚理解,，“不就是告誡我們要勤奮讀書(shū)嗎!”心中不由的這樣想,。

畢業(yè)后，匆忙走上了工作崗位,，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)是銷(xiāo)售的原因,，壓力非常大，看見(jiàn)別人出業(yè)績(jī)心中會(huì)暗暗著急,，很長(zhǎng)一段時(shí)間都會(huì)糾結(jié)為什么沒(méi)有別人的業(yè)績(jī)好,。到最后拿了“最佳新人獎(jiǎng)”，才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橹皼](méi)有比別人更勤奮,，沒(méi)有比別人更了解自己的產(chǎn)品,。

昨天聽(tīng)----行長(zhǎng)對(duì)我們的寄語(yǔ)，“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話(huà)又勾起了我的思考,。

業(yè),，不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè)。學(xué)業(yè)伴隨我們一生,，不因離開(kāi)校園而結(jié)束,。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開(kāi)展，在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識(shí),，還能檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的正確性,、實(shí)用性，真正做到學(xué)以致用,。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的貢獻(xiàn)于職業(yè),，那么這份職業(yè)也就成了事業(yè)，事業(yè)不以成就言大小,，看似奇絕才最平常,。就現(xiàn)在而言，我要學(xué)的東西太多了,，不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí),，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。而且我相信,，往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會(huì)一直持續(xù),。

我們選擇了一個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該全心全意的愛(ài)上他,，力爭(zhēng)做一個(gè)精于此道的能手，這不是妥協(xié),，而是努力開(kāi)辟人生的新篇章,。而怎樣讓自己做到更好呢?這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度,。就業(yè)壓力越來(lái)越大的今天，越來(lái)越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險(xiǎn)的工作,，這本沒(méi)有錯(cuò),。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口。對(duì)于這樣的工作機(jī)會(huì),，我們應(yīng)心存感激,，能夠回報(bào)他的唯有勤奮刻苦。這不僅是為單位,，更為自己能夠成為一個(gè)完善的人,，一個(gè)時(shí)刻在進(jìn)步成長(zhǎng)的人。而“勤”要怎樣做到呢?我想,，這包括：勤學(xué),、好問(wèn)、樂(lè)讀,、善思,。

我們的身邊面臨很多誘惑，又因?yàn)樾母庠?，年輕人更容易愛(ài)上無(wú)益于身心的消遣方式,，比如網(wǎng)游、麻將等,?？鬃诱f(shuō)：君子之德風(fēng)，小人之德草,，草上之風(fēng)必堰,。健康的娛樂(lè)活動(dòng)正如這君子風(fēng)，將整個(gè)企業(yè)的灰塵除去,，朝著一個(gè)方向前進(jìn),。

不管你的過(guò)去如何，起點(diǎn)在哪里,，失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人,。相反的，你擁有了勤奮刻苦這個(gè)法寶,，即使起點(diǎn)低也會(huì)迎頭趕上的,。

這次培訓(xùn)時(shí)間很緊，業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)多,，強(qiáng)度大,，但只要我們端正態(tài)度，勤學(xué)苦練，相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù),，可以早日走上工作崗位,。

以上是首日見(jiàn)面會(huì)上聽(tīng)----行長(zhǎng)發(fā)言所感。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇七

摘要是一種應(yīng)用性寫(xiě)作,，是對(duì)已完成工作的理性反思,。摘要與計(jì)劃相輔相成。它們應(yīng)以工作計(jì)劃為基礎(chǔ),。計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的,。摘要的寫(xiě)作過(guò)程不僅是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐的反思過(guò)程，也是提高人們思想認(rèn)識(shí)的過(guò)程,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)團(tuán)體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的資料還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,，但經(jīng)過(guò)這些,，我明白公司花了很多的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下頭是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一、培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我明白我已經(jīng)要有提高了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等,，最終計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情景一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)資料,。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話(huà)溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等，除了這些以外,，我還經(jīng)過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí)，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

二,、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了必須的了解,，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自我工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,，為自我負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來(lái)說(shuō),，經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自我對(duì)實(shí)際工作的掌控本事，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培,。

三、百尺竿頭,，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不明白，可是這不是沒(méi)有辦法解決的,，我相信只要經(jīng)過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有提高的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō),，我感激公司對(duì)我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我期望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自我最大的貢獻(xiàn)。

　轉(zhuǎn)眼間,，接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對(duì)一的互幫互助,，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化,，讓她從中感受到了真正的嘉德銷(xiāo)售文化內(nèi)涵,；同時(shí)還進(jìn)行安全教育，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí),、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局,；通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),，更輕松地明白我們工作做什么？誰(shuí)來(lái)做,？怎么做,？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗,。

責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,，通過(guò)這種考試,，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。

平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶(hù),，爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶(hù)交流溝通,，在打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,，包括談話(huà)內(nèi)容的先后次序,，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),，從而達(dá)到更好的效果,。

概括起來(lái)有如下幾點(diǎn)：

1、熱愛(ài)學(xué)習(xí),，能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，對(duì)于不懂的地方，能主動(dòng)提出,，尋找答案,。

2、性格開(kāi)朗,，在同客戶(hù)交流中能找到一些話(huà)題溝通,，比如時(shí)事要聞等，使談話(huà)內(nèi)容多樣性,。

3,、能主動(dòng)的完成日常工作。

4,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠,，需要多學(xué)習(xí)。

5,、在同客戶(hù)溝通的過(guò)程中,，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來(lái)說(shuō),，通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的，相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成20xx銷(xiāo)售目標(biāo)完滿(mǎn)的成功,！

我失驕楊君失柳,，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘?shù)昏鴉,，小橋流水人家,，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽(yáng)西下,，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流。兩句三年得,，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有熱情而又放松的,。有熱情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫(kù)房分類(lèi)明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化,。

相信自己能行，證明自己真行!為有犧牲多壯志,，敢教日月?lián)Q新天,。大直若屈，大巧若拙,，大辯若訥,。山氣日夕佳，飛鳥(niǎo)相與還,。失之毫厘,，謬以千里。民不畏死,，奈何以死懼之,。

從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春，卷起未來(lái)的行囊,，懷揣著美好的希望和飽滿(mǎn)的熱情,，我來(lái)到這個(gè)大家庭，開(kāi)始了我人生的新征程,。
來(lái)到新的環(huán)境,，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)。身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn),，如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，生活形式的轉(zhuǎn)換，及人際交往方式的變化等等,。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份,，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺,，現(xiàn)將自己的總結(jié)成如下幾方面
1.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件,，有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華,，淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是工作成就的最大保障。培訓(xùn)過(guò)程中,，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門(mén)的工作職能,，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí)，我們無(wú)不為他們精,、細(xì),、準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)所折服。通過(guò)他們的講解,，我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距,，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí)，虛心求教,。
2.精湛的專(zhuān)業(yè)技能
剛走出校園的我們,，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力,，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn),。我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果，這也是他們有今天成就的有力保障,。
在培訓(xùn)過(guò)程中,，張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：
(1)精于專(zhuān)業(yè),。在實(shí)際工作中,，我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代,，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,，就必須有超出別人的特長(zhǎng)，即有所專(zhuān),，也有所長(zhǎng),。這就需要我們把實(shí)際工作中，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí),、做細(xì),、做精，逐步的深化提高。
(2)善于表達(dá),。表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁,，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明，都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便,，甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤,。精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá)，能讓我們交流暢通,，合作方便,，工作愉快，也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練,。
(3)敏于深思,。這一條也就是“想”，也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條,。面對(duì)工作,，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神，只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題,。就算不懂也要虛心求教，要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,，也只有這樣我們才能不斷的提高自己,。
(4)勤于動(dòng)手。設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,，我們要想談的好談的精,，就需要手腦并用，想的過(guò)程中,，要實(shí)際動(dòng)手操作,，整合身邊的資源，提高效率,，增強(qiáng)能力,。這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足，從而改進(jìn)提高,，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的,。
3.積極的價(jià)值觀念
價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度,，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn)，攀多高,。來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,，當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí)，我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,，這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久，我們的成就才會(huì)卓越,。

20xx年xx月xx日至xx月xx根據(jù)公司的安排,，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一次優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。我很榮幸成為第一批培訓(xùn)員工的一員,。同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)不斷提高和提高能力的機(jī)會(huì),。
本次培訓(xùn)先后開(kāi)展了質(zhì)量拓展、炸藥相關(guān)知識(shí),、團(tuán)隊(duì)管理,、安全相關(guān)知識(shí)、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展,、內(nèi)部控制,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)交流，參觀了事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工藝,、鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控,、膨化生產(chǎn)線、兩個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,。在訓(xùn)練過(guò)程中,，我感受到了很多，收獲也很大,，從以下幾個(gè)方面總結(jié)了這次學(xué)員的訓(xùn)練,。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練分為室內(nèi)外拓展。室內(nèi)拓展讓我深刻體會(huì)到一件事能否成功,。不要急著下結(jié)論,。如果我們不試圖知道它，我們就不能,。我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)確定一件事的難度和成功度,。經(jīng)驗(yàn)往往讓我們錯(cuò)過(guò)了很多改變的機(jī)會(huì)。很多科學(xué)家因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做的事而成功,。只要我們有想法和想法,，我們就可以試試。只有有了這種心態(tài),，我們的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)才能繼續(xù)強(qiáng)大,。戶(hù)外拓展訓(xùn)練讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。很多事情可能一個(gè)人做不到,，但是團(tuán)隊(duì)肯定可以,。雖然團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚,，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要。只有團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都不斷完善自己,，勇于挑戰(zhàn)自己,，愿意為團(tuán)隊(duì)付出，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，解決問(wèn)題,，成就自己。

通過(guò)對(duì)炸藥,、安全相關(guān)知識(shí)和內(nèi)部控制,、科技進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)，我知專(zhuān)業(yè)只是更加熟練,，同時(shí)了解了企業(yè)電子的發(fā)展過(guò)程和設(shè)計(jì)原理,，也促使我考慮更多的問(wèn)題:
(1)通過(guò)學(xué)習(xí)炸藥等相關(guān)知識(shí)，我認(rèn)為新疆礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混合炸藥主要有兩種:
根據(jù)作功能力的比較,，銨油炸藥的作功能力略高于乳化炸藥,，而現(xiàn)場(chǎng)混合乳化炸藥的成本高于銨油炸藥。
益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥,，這樣較為節(jié)省成本,，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見(jiàn)目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥,。
(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥,，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40—60℃，這在冬季使用此類(lèi)炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),，致使爆破成本增加,，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,，未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益,。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,，此類(lèi)復(fù)合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加,，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果,，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相，降低生產(chǎn)成本,。

根據(jù)姚長(zhǎng)華班組,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景,、使命,、宗旨等等并不僅僅是幾句話(huà),，它是我們行動(dòng)的指南，我們過(guò)去一直在遵循著這些指南行動(dòng),，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里,。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,，那不重要，但我認(rèn)為這很重要,，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要,，特別是應(yīng)該樹(shù)立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升,。

學(xué)習(xí)期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化,、生產(chǎn)車(chē)間,。對(duì)此，我只能說(shuō)："科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話(huà)簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了",。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備,、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸,，包裝設(shè)備占用空間較大。
事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備,，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,，包裝速度快，故障率低,。在參觀生產(chǎn)車(chē)間過(guò)程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性,，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對(duì)于膨化生產(chǎn)線,，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐,，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了,，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,，降低生產(chǎn)成本,。
最后，建議多推廣此類(lèi)培訓(xùn),，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn),，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才，為企業(yè)的發(fā)展增加助力,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的,！在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作,！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,！

在公司,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),，公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì),。公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,，一起迎接我來(lái)到公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至,，讓我感到加入公司是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。

人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?br/>三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

　為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓我這名新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開(kāi)始前,，董事長(zhǎng),、總經(jīng)理為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個(gè)充滿(mǎn)活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪,。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部,、生產(chǎn)安全部,、財(cái)務(wù)部各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況；公司基本管理制度,；公司企業(yè)文化,；公司員工日常行為規(guī)范；職業(yè)禮儀；高新技術(shù)在我公司各類(lèi)產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果,；質(zhì)量管理,、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立,、維護(hù)和應(yīng)用,；hse體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要作用；財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,，也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。

一是要熱愛(ài)我們的隊(duì)伍,，熱愛(ài)我們共同奮斗的事業(yè)；

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢(shì),；

三是嚴(yán)于律己寬以待人,，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力；

四是勇于接受挑戰(zhàn),，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏,。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,，開(kāi)闊了個(gè)人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心,，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,，各位前輩的幫助和指導(dǎo)下，再加上我個(gè)人的努力奮斗,，定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦,。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇八

我是某人，南師大畢業(yè),，轉(zhuǎn)眼間離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)有三四年了,，喜歡南京這個(gè)城市，因?yàn)閷?duì)它最熟悉,，是個(gè)隨和樂(lè)觀的人,。

不知不覺(jué)的到公司已經(jīng)有一個(gè)月了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對(duì)公司的了解,，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事,、工作方式,、各種規(guī)章制度。

借此機(jī)會(huì)說(shuō)一下這段時(shí)間來(lái)對(duì)公司的一點(diǎn)個(gè)人感受：

初到一個(gè)新的環(huán)境,，經(jīng)過(guò)對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫忙,，已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習(xí)的過(guò)程中碰過(guò)釘子,，也遇到過(guò)讓人無(wú)法理解的事情,，經(jīng)過(guò)心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟悉公司的工作流程之后,，對(duì)大部分事情都明白怎樣去做了,，也沒(méi)有了放不開(kāi)手腳的感覺(jué)。

公司的工作節(jié)奏很快,，各種要求也很?chē)?yán)格,，這是我這段時(shí)間以來(lái)對(duì)公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會(huì)使一些員工感覺(jué)到壓力大,，可是對(duì)待所有的項(xiàng)目,，所有的細(xì)節(jié)，僅有一絲不茍,、“咬文嚼字”,，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去,。公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流,，參加一些活動(dòng)，這個(gè)我感覺(jué)很好,，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心境,，舒緩一下長(zhǎng)時(shí)間工作帶來(lái)的疲勞,。

其次,，對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)：

一,、要加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)的把握。工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都極其重要,，甚至影響到一個(gè)項(xiàng)目能否順利的完成,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，各位同事對(duì)我畫(huà)的圖紙校審出了很多小的錯(cuò)誤,，這些錯(cuò)誤有一些對(duì)項(xiàng)目可能沒(méi)有什么大的影響,，可是都是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的，也影響客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)生不好的印象,，更重要的是能助長(zhǎng)自我馬虎不認(rèn)真的態(tài)度,，所以以后的時(shí)間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。

二、多加強(qiáng)同各位同事的交流,。一個(gè)好的工作環(huán)境,，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系,。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是十分必要的,。一個(gè)人的力量畢竟有限,，要把工作做好,，需要同事的幫忙,，需要團(tuán)隊(duì)的力量,。

三,、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。作為一個(gè)新員工,，每一個(gè)同事都是我的教師,，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方，在工作中,，認(rèn)真的去領(lǐng)會(huì),，嚴(yán)格要求自我才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識(shí)。

最終,，對(duì)在這個(gè)月里給與我?guī)兔Φ念I(lǐng)導(dǎo),、師傅和同事表示衷心的感激。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo),，才能使我站的更高,、看的更遠(yuǎn)。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇九

入職培訓(xùn)是新員工進(jìn)入企業(yè)的第一步,對(duì)于新員工能否迅速地融入到企業(yè)中,、能否在較短時(shí)間內(nèi)勝任所在崗位的要求,都具有越來(lái)越重要的意義,。今天本站小編給大家整理了新員工入職培訓(xùn)

個(gè)人工作總結(jié)

我公司20xx年度新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束,，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不同的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感,。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí),，希望能給我們帶來(lái)新的思路與啟示。

入職

培訓(xùn)心得體會(huì)

我是來(lái)自辦公室的新員工周文,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”,。在未來(lái)的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們 逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)

規(guī)章制度

2、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，在新的工作崗 位上,，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

培訓(xùn)課受益匪淺,，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力,，可以成為一名優(yōu)秀的員工,。

x 年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年,。 在這一年里， 公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,， 新項(xiàng)目不斷增加,， 公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng),，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng),。人力資源部作為 公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任,。為保證各 項(xiàng)工作任務(wù)的完成， 人力資源部做了大量工作,， 對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道,、 宣傳公司人才理念、 參加各種大型招聘活動(dòng),、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度,、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司 內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃,、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開(kāi)展公司文體活 動(dòng)?，F(xiàn)將 年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

一,、招聘渠道的開(kāi)辟。

因公司所處行業(yè)的特殊性,， 深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,， 為保障公司所需人員的及時(shí)到位， 人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,，積極與各招聘網(wǎng)站,、各職業(yè)介紹所、異地職介 機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開(kāi)辟新的招聘渠道,。人力資源部先后與前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、化工人才網(wǎng),、卓博人才 網(wǎng),、job88 人才網(wǎng)、勤加緣化工在線,、pcb 世界,、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接 洽試用，了解了他們所能提供的服務(wù)情況。與武漢,、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂(yōu)人力資源公司聯(lián)系,， 詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類(lèi)人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,， 為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定 了基礎(chǔ),。

二、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況

xx年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣 州白領(lǐng)世界招聘會(huì),。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，并且在招聘會(huì)上積 極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象,、 公司的用人理念、 公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空 間等,，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中，既為公司收集到大量人才資料,，也 為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳,。在年度招聘工作中，面對(duì)公司日益增加的人員需求,，及時(shí) 調(diào)整招聘工作重心,，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告,，及時(shí)收集公司 所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位。

三,、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)

為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè),， 為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才， 人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì) 致梳理,，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，經(jīng)常 對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,， 防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失,。 同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì) 工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》,，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂 人員接續(xù)計(jì)劃,， 把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列， 對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司 重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立 公司外部人才庫(kù),，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才資料,，主要以化工類(lèi),、環(huán)保工程 類(lèi)為主，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,，以確保所需人員的及時(shí)到位,。

四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：

新員工作為公司新的一份子,， 呈托著公司諸多的希望,。 為了讓新員工盡快熟悉公司狀況， 了解公司實(shí)際工作情況,，進(jìn)入工作狀態(tài),，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉(zhuǎn)正 提供考核依據(jù),，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤,，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事,、員工本身 三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解,。幫助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r,，并 對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況,，及時(shí)向相關(guān)人員反饋，以確保工作的正常開(kāi)展,。

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇十

從20xx年x月開(kāi)始的為期近兩個(gè)月的培訓(xùn)剛剛結(jié)束,，在該培訓(xùn)中,，本人承擔(dān)多種角色：培訓(xùn)的組織服務(wù)者,、受訓(xùn)者、培訓(xùn)講師,。工作內(nèi)容較多,，收獲也不少，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、問(wèn)卷調(diào)查及活動(dòng)記錄,。

具體來(lái)講負(fù)責(zé)分發(fā)并督促填寫(xiě)xx份簽到表；記錄xx份《培訓(xùn)記錄表》,；制作《培訓(xùn)計(jì)劃表》,、《培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《培訓(xùn)效果調(diào)查表》并發(fā)放、統(tǒng)計(jì),、總結(jié),。

培訓(xùn)工作形成閉環(huán)，從培訓(xùn)前的需求調(diào)查,、培訓(xùn)中的實(shí)施控制以及培訓(xùn)后的效果反饋都兼顧到,，并充分尊重人員工作參與性，通過(guò)問(wèn)卷形式了解人員的需求和態(tài)度,。

2,、培訓(xùn)組織服務(wù)工作。

催繳并發(fā)放課件,、通知學(xué)員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)教材的復(fù)印及分發(fā)、檢查培訓(xùn)設(shè)備安全狀況與培訓(xùn)講師協(xié)調(diào)等,。

工作負(fù)責(zé)有耐心，紙質(zhì)和電子版的課件分發(fā)到位,，做到定期進(jìn)行培訓(xùn)場(chǎng)所的檢查并與培訓(xùn)講師保持較暢通的溝通,。

3、準(zhǔn)備青銅器研發(fā)軟件培訓(xùn)課件,，完成培訓(xùn)講解工作,。課件準(zhǔn)備充分，內(nèi)容比較充實(shí),，較好地宣傳項(xiàng)目管理理論知識(shí),。

1、培訓(xùn)設(shè)備故障有一次檢查不到位,，導(dǎo)致當(dāng)日培訓(xùn)取消,。培訓(xùn)白板水筆及黑板擦準(zhǔn)備不充分影響講解。以后還需每日檢查設(shè)備安全問(wèn)題,。

2,、講師出現(xiàn)音量低,、語(yǔ)速快、討論環(huán)節(jié)的主持工作沒(méi)有達(dá)到理想要求等問(wèn)題,，可以通過(guò)事前與講師進(jìn)一步協(xié)調(diào)溝通來(lái)避免,。

3、問(wèn)卷表格制定需要改進(jìn)使得更加科學(xué),；在學(xué)員的培訓(xùn)需求以及培訓(xùn)效果反饋信息的獲取上面,，還需要結(jié)合使用面對(duì)面溝通交流的方式。

4,、作為培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)時(shí)需要引入案例分析方法，具體清晰且能調(diào)動(dòng)學(xué)員參與性,。并且培訓(xùn)時(shí)候還需要強(qiáng)調(diào)一下培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn),，在最后的總結(jié)環(huán)節(jié)需要做得更好點(diǎn)。

5,、培訓(xùn)需求報(bào)告,、評(píng)估報(bào)告、培訓(xùn)記錄,。

6,、培訓(xùn)反饋時(shí)候調(diào)查人員最好不是泛泛而談，而是說(shuō)明在哪個(gè)細(xì)節(jié)上,，以前沒(méi)有注意解決,，現(xiàn)在有所改變和解決。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇十一

我是來(lái)自第十一事業(yè)部宏達(dá)分店的倫恒健,，對(duì)于參加此次的新員工培訓(xùn)我感到非常的幸運(yùn),，在7月x日----7月x日的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我學(xué)到了很多日常工作中的操作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),，但更重要的是在此期間我們每位學(xué)員都對(duì)公司目前及以后的發(fā)展有了一個(gè)清晰的了解,，對(duì)自己以后在超意興的發(fā)展有了明確的方向與堅(jiān)定的信心。

首先,，我認(rèn)為此次的課程設(shè)置比較合理,，通過(guò)簡(jiǎn)短的軍訓(xùn)初步培養(yǎng)了學(xué)員的服從性與紀(jì)律性，使學(xué)員在以后的工作中能夠更好地執(zhí)行與完成分店領(lǐng)導(dǎo)指定的各項(xiàng)工作,；通過(guò)理論學(xué)習(xí),，讓學(xué)員們了解了企業(yè)文化，體會(huì)到了超意興這個(gè)大家庭的溫暖與關(guān)壞,，增強(qiáng)了新員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感與凝聚力,；通過(guò)對(duì)分店各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的學(xué)習(xí)和下店實(shí)習(xí)，讓新員工明白了各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定的原因,，為其在以后的工作中自覺(jué)地貫徹各項(xiàng)工作規(guī)范奠定了良好的基礎(chǔ),，并且,，通過(guò)下店實(shí)習(xí)，以實(shí)際操作讓學(xué)員們更好地掌握了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并且通過(guò)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)分店存在的問(wèn)題,，這為每位學(xué)員提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

在此,，我個(gè)人認(rèn)為本次培訓(xùn)最為成功的地方之一是,，學(xué)院的張?jiān)洪L(zhǎng)及公司的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠抽出時(shí)間與學(xué)員們以座談的形式交流，極大地提高了學(xué)員們的積極主動(dòng)性,，充分發(fā)揮了學(xué)員們的創(chuàng)造性,，培養(yǎng)與鍛煉了新員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及問(wèn)題的能力，并且,，通過(guò)這種輕松地方式,，讓學(xué)員們真正的感覺(jué)到了家的輕松與自由。我認(rèn)為這種交流方式也才更適合90后新員工的教育與培養(yǎng)模式,。

第二,，主講老師都是超意興的主要領(lǐng)導(dǎo)，一方面,，各位主要領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之余給新員工上課,，一是表現(xiàn)出了公司對(duì)每位新員工的重視，讓新員工能夠有更積極地心態(tài)的去參加學(xué)習(xí)與工作,，二是公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中具有一定的權(quán)威性,，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)于學(xué)員的各種問(wèn)題能夠做出一個(gè)最終的解釋?zhuān)o每位學(xué)員在學(xué)習(xí)和以后的工作中對(duì)于解決此類(lèi)問(wèn)題提供一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。另一方面,，公司各位領(lǐng)導(dǎo)都是伴隨著超意興一同走過(guò)來(lái)的,，公司的許多規(guī)章制度都是有他們共同制定的，所以,，由他們給學(xué)員進(jìn)行講課,，能夠更細(xì)致、更規(guī)范,、更準(zhǔn)確的講解清楚各項(xiàng)工作的執(zhí)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，,。

第三,、此次學(xué)習(xí)，形式多種多樣,，極大地調(diào)動(dòng)了每位學(xué)員的積極主動(dòng)性,。對(duì)于教學(xué)的形式，我個(gè)人認(rèn)為通過(guò)此次為期四天的教學(xué)活動(dòng),，充分教會(huì)了每位學(xué)員在超意興工作與生活所必須具備的幾種精神嗎——團(tuán)結(jié),、互助,、勇敢、責(zé)任,。如,，通過(guò)20日晚的拓展活動(dòng)，以寓教于樂(lè)的方式向每位員工傳達(dá)出了責(zé)任的含義,，讓每位學(xué)員認(rèn)識(shí)到了自己作為集體的一員,，有責(zé)任有義務(wù)去維護(hù)集體的利益，并且為了集體的榮譽(yù)團(tuán)結(jié)互助,、努力奮斗,，尤其當(dāng)自己成長(zhǎng)為一個(gè)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，更要為每一位成員承擔(dān)起自己責(zé)任,。再如,，在最后的座談會(huì)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)的積極鼓勵(lì)之下,，學(xué)員們積極發(fā)言,，提出了很多的有意思的想法和很好的建議，,，同時(shí),，通過(guò)這種積極氛圍的影響，許多學(xué)員也努力發(fā)言,，鍛煉了自己的敢于發(fā)言的勇氣和公眾表達(dá)能力,。

當(dāng)然，對(duì)于此次新員工培訓(xùn),，我認(rèn)為還是有些不足及可以改進(jìn)的地方,。第一，因?yàn)槲覀冞€是首期新員工培訓(xùn),，以后肯定不會(huì)每次有新員工培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行這樣的配訓(xùn),，一是費(fèi)用太高，二是不太方便,、耽誤分店的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，三是對(duì)于一些沒(méi)有參加過(guò)培訓(xùn)的老員工會(huì)產(chǎn)生不利的影響。所以我建議我們可以在每個(gè)部門(mén)選出一個(gè)新員工培訓(xùn)專(zhuān)員,，由公司組織他們定期到總部接受培訓(xùn),，每當(dāng)有新員工入職時(shí)，可以讓他們到店里去進(jìn)行培訓(xùn),，這樣既不耽誤店里的正常工作,，也能夠很好的結(jié)合各崗位的實(shí)際工作，還能夠節(jié)約公司培訓(xùn)費(fèi)的開(kāi)支，等等,。第二,，對(duì)于拓展訓(xùn)練，我認(rèn)為應(yīng)該找專(zhuān)業(yè)的老師來(lái)進(jìn)行,，這樣更能激發(fā)學(xué)員的某些意識(shí),，并且防止一些不安全的事故的發(fā)生。第三,、對(duì)于類(lèi)似于頭腦風(fēng)暴法,，這類(lèi)的拓展活動(dòng)，我建議不能夠僅限于公司總部的培訓(xùn),，應(yīng)該廣泛的推廣到各個(gè)分店,。讓每位員工都有表達(dá)自己想法的機(jī)會(huì)，同時(shí)也更能發(fā)揮各店的積極主動(dòng)性,，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力,。第四，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步在于創(chuàng)新,，我認(rèn)為公司應(yīng)定期讓各店介紹自己在工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的一些好的工作辦法,，并進(jìn)行評(píng)級(jí)劃分，適當(dāng)?shù)挠枰元?jiǎng)勵(lì),，只有這樣,，才能讓超意興時(shí)刻保持一種創(chuàng)新的能力和意識(shí)。

總之,，在此次的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我學(xué)到了很多，不管是工作技巧還是做人的道理,。所以,，在此我非常感謝公司能夠給我們這么一個(gè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，并且希望公司能夠?yàn)楦嗟某馀d家人們提供這樣一個(gè)進(jìn)步的平臺(tái),。

員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇十二

*年**月,，我有幸加入*集團(tuán)，也因此登上了一個(gè)神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺(tái),，這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺(tái)上施展拳腳,，更將成為我人生舞臺(tái)上的一次華麗蛻變。為了能趕超式進(jìn)步,、跨越式成長(zhǎng),，快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,，我必須奮勇拼搏、夯實(shí)基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng),。

在人事部門(mén)的精心安排下,，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)。通過(guò)這4天的培訓(xùn)及交流,，讓我大致了解了*企業(yè)文化,、發(fā)展歷程及精品品牌、管理文化,、以及行政辦公管理,、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各項(xiàng)制度,。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)：

重要的一項(xiàng)收獲就是對(duì)于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識(shí),。之前自己一直從事施工管理工作，對(duì)公司的概念不強(qiáng),、情感不深,，往往是以項(xiàng)目部為組織單位，以工程部同事為情感依托,，因此就談不上受企業(yè)文化,、企業(yè)精神的影響和感悟，導(dǎo)致個(gè)人與公司的感情就不強(qiáng)烈,，關(guān)系也就不穩(wěn)固;通過(guò)這次學(xué)習(xí),，我的感想是很大的，顛覆了自己之前對(duì)公司概念的看法,，原來(lái)它可以成為另個(gè)家,，它可以是很溫暖的，是可以給我關(guān)懷的,，是可以成就夢(mèng)想的,。

對(duì)我而言，感觸最深的莫過(guò)于咱們公司的企業(yè)精神：“艱苦創(chuàng)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),，努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”,，正如自身一樣,，在領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)無(wú)數(shù)*人秉著這股拼搏的精神將*公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),，這一路走來(lái),，肯定充滿(mǎn)了不為人知的艱辛與困苦，但是正是憑著艱苦中勇拼搏,、逆勢(shì)時(shí)敢進(jìn)取的勁,，成就了光榮，也讓國(guó)人見(jiàn)證了崛起;企業(yè)需要這種精神，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是必不可少的,，生活不易,，每個(gè)人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任，對(duì)于已經(jīng)娶妻生子的我,，能讓父母妻女過(guò)的更開(kāi)心,、更快樂(lè)是我最樸實(shí)的愿望，我知道這不容易,，需要腳踏實(shí)地的付出,，而且是艱苦的付出;身?yè)?dān)夢(mèng)想追求、肩負(fù)家庭責(zé)任,，我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取”這股精神,，全身心地投入到工作中去，盡最大努力做出一番成績(jī),，在回報(bào)公司的同時(shí),，成就自己的理想和追求，同心同德共創(chuàng)未來(lái),。

無(wú)規(guī)矩不成方圓;在對(duì)公司各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)后,，深刻體會(huì)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能離開(kāi)管理制度，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴(lài)制度,，但是一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了制度管理,，猶如一場(chǎng)籃球賽沒(méi)有了裁判，比賽當(dāng)然無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,，可想而知這樣的企業(yè)也是無(wú)法運(yùn)行下去的;同時(shí),，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場(chǎng)行為，提高綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)工作,、服務(wù)公司。

總之,，本次入職培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的;我將保持勤奮好學(xué),、努力拼搏的態(tài)度,，去開(kāi)啟一段驚喜無(wú)心的旅程!