時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。通過制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

2012年,，寧波xx在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司,、區(qū)域和公司的年會(huì)精神,，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出和諧,、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一,、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建,，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo),，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé),、構(gòu)建和諧,。

1、做到源頭參與,，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上,，傾聽民聲,、尊重民意、集中民智,、切實(shí)解決好員工最關(guān)心,、最直接、最需要的問題,，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策,，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過執(zhí)行,，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性,、創(chuàng)造性。

3,、做好互助保障和送溫暖工作,。寧波xx按時(shí)完成在職職工住院醫(yī)療互助保障,、職工特種重病醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查,。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%,。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動(dòng),。2012年工會(huì)看望住院員工16人次,，送去慰問資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名,，送去慰問金2500元,；慰問死亡員工2名，送去慰問金20000元,，慰問退休員工2名,，送去慰問金2000元；給公司6名員工進(jìn)行困難建檔,，送去慰問金6000元,。總計(jì)慰問金34500元,。

4,、積極參與市總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，2012年已有9人次在當(dāng)年互助活動(dòng)中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元,，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

5、自己動(dòng)手,，美化家園,，打造綠色和諧型企業(yè)。動(dòng)員員

工自己動(dòng)手改善生活和工作環(huán)境,，進(jìn)一步美化公司環(huán)境,。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū),、發(fā)運(yùn)廣場周邊砌花壇,，搞綠化。種植了紅花繼木,、紅葉石楠等樹木約8000余棵,、各類果樹400余棵、櫻花200棵,；同時(shí),，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動(dòng)手,，修整土地,，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”,。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只,，還養(yǎng)殖了鴨,、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量,，激發(fā)了員工的工作熱情,。

二、以創(chuàng)建五型班組活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效,。

寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、安全型、和諧型班組,，是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，利用集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開展五型班組創(chuàng)建工作,。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會(huì)五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點(diǎn)細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動(dòng)員大會(huì),，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人,，工會(huì)主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實(shí)了創(chuàng)建“五型班組”的實(shí)施指導(dǎo)意見,，從指導(dǎo)思想,、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo),、創(chuàng)建步驟,。

1、工會(huì)和安委會(huì)以“抓班組,，提高安全管理水平,；重落實(shí)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題,，結(jié)合班組實(shí)際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動(dòng),，抓安全活動(dòng)，提高安全意識(shí),，抓制度建設(shè),，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查,，解決安全隱患,，抓責(zé)任落實(shí),，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確,，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%,。2012年寧波xx被評(píng)為區(qū)a級(jí)安全單位,。

2、舉辦各類技術(shù)比武,，征文比賽,，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組,。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),，深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽,、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員,、粉磨巡檢工、門機(jī)操作,、水泥控制,、包裝巡檢工、裝載車司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng),。并積極參與市屬工會(huì),、市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武,；9月份工會(huì)響應(yīng)公司降本增效活動(dòng),，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并以降本增效征文比賽活動(dòng)擴(kuò)大效果,，提高認(rèn)識(shí),。

3、積極開展形式多樣的文體活動(dòng),，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè),，創(chuàng)建和諧型班組。

公司工會(huì)以開展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),，年初,，工會(huì)制定了全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，著眼于以開展多種形式的活動(dòng)來增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,，使全體會(huì)員進(jìn)一步樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團(tuán)、區(qū)域年會(huì)文藝演出，參與浙江區(qū)域,、寧宣黃三公司“五一”,、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)xx文藝演出,，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會(huì)和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演,；二是組織員工參與各類球類活動(dòng)：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的雙鹿杯籃球比賽,、8月份組織了與象山xx籃球友誼賽,、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽,，同時(shí)工會(huì)還組織了乒乓球、拔河,、棋類、登山等活動(dòng),；三是積極投入社會(huì)公益活動(dòng),，組織員工參與中國女排啦啦隊(duì)比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板,、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動(dòng),；祭掃革命烈士墓,、環(huán)保等活動(dòng),；四是通過各項(xiàng)節(jié)日聚會(huì)和出游活動(dòng)：每逢中秋、春節(jié),、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會(huì)出游,，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情,。

4,、積極完成集團(tuán)約稿，加強(qiáng)信息宣傳工作,。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)宣傳工作的精神,，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時(shí)做好信息的收集、整理,、上報(bào),、存檔等工作。今年,，通過xx網(wǎng)站,、xx信息、xx報(bào),、公司網(wǎng)站,、各級(jí)政府網(wǎng)站上報(bào)信息360篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁12篇,，xx信息2篇,，xx報(bào)23篇。完成集團(tuán)約稿5篇,。

三,、抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展

寧波xx工會(huì)在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時(shí),，努力抓好自身建設(shè),。年初制定了《工會(huì)工作計(jì)劃》、《全年文體活動(dòng)計(jì)劃》,、《全年企業(yè)文化實(shí)施計(jì)劃《五型班組創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》,、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃》《公司傷、病,、孕,、困等幫困制度》等規(guī)定。工會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月一次召開工會(huì)工作例會(huì),，一年一次舉行職代會(huì),。

1、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),，建立健全工會(huì)組織,。2012年8月，第三屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了增選工會(huì)主席，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,，并對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化,。

2、工會(huì)積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理,。每一個(gè)月進(jìn)行一次員工宿舍檢查,，合理添置員工的必須用品,，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會(huì)議,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待,，擴(kuò)建了能容納40人的接待大包廂,。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器,、蒸汽機(jī)等新設(shè)備,。

3、積極做好員工的思想動(dòng)態(tài)檢查,，不定期下基層,。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議,，為員工解決工作,、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作,，職工入會(huì)率達(dá)到100%,。

4、認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，做到有計(jì)劃,、有措施。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,，參加市總工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn),，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%,。做好工會(huì)宣傳工作,，12年被工運(yùn)信息采納8篇，積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道,。

四,、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用

1、按時(shí)召開民主生活安全座談會(huì),。對(duì)員工代表提出來的問題及時(shí)整改,。一系列的員工民生舉措和實(shí)行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位,、有作為,、有成就感、從而提高企業(yè)對(duì)員工的吸引力合凝聚力。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度,，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為,，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，保持和諧密切的黨群關(guān)系,、干群關(guān)系。寧波xx認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,，堅(jiān)持把民主座談,、職代會(huì)、廠務(wù)公開,、總經(jīng)理工會(huì)信箱作為民主管理的基本制度,，切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

2、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),，扎實(shí)工作,，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì).職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí),，盡主人翁的責(zé)任,。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想,，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感,，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智,。工會(huì)通過技改技措的正向激勵(lì),，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。通過對(duì)一些合理化建議的試行,，取得了不錯(cuò)的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用,，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

3、工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為公司發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

2013年寧波xx工會(huì)工作展望

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十八大和市十二次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神,，緊扣“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署,，以發(fā)展為主題，以和諧為主線,，以職工為根本,，以基層為重點(diǎn),，全力推進(jìn)建功建業(yè)，維權(quán)維穩(wěn)，關(guān)心關(guān)愛、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題活動(dòng)”努力把寧波xx工會(huì)工作建設(shè)成“五好”示范工會(huì)而努力。

1、在建功立業(yè)方面有新突破,。帶領(lǐng)廣大員工一生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新,、管理科學(xué),、節(jié)能降耗,、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開展多種形式的活動(dòng)；圍繞公司安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、和諧發(fā)展,，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,，積極響應(yīng)市總、集團(tuán)工會(huì)開展的“和諧企業(yè)”,、“工人先鋒號(hào)”,、“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，煥發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,。

2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破,。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī),，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任,。不斷完善職工代表大會(huì)制度,，推進(jìn)廠務(wù)公開。繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作,，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配,、休息休假,，社會(huì)保障,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求,，為職工辦實(shí)事做好事解難事,。

3、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破,。拓寬主動(dòng)參與,、源頭參與的途徑，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度,，推廣推進(jìn),、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同,、廠務(wù)公開等工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭實(shí)現(xiàn)新突破,。

4,、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程,、深化“創(chuàng)爭”活動(dòng),，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型,、技能型、專家型人才,；大力弘揚(yáng)勞模精神,，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),。

5,、工會(huì)自身建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系,，密切配合,，加強(qiáng)協(xié)作，開展好具有寧波xx特色的各項(xiàng)工作,。貫徹落實(shí)《市工會(huì)第十四次代表大會(huì)》會(huì)議精神,，建設(shè)”五好“示范工會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越,。

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

20xx年,，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù),、參與,、教育、建設(shè)”的職責(zé),，結(jié)合建國x周年,、遷廠x周年，以及新廠房奠基等重大事件,，緊緊圍繞,、契合主題，統(tǒng)一服從安排,，自主開展活動(dòng),，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)如下：

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng),。

針對(duì)檢封部門大,、職工多、工種雜的難點(diǎn),，為避免或減少差錯(cuò),，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”,，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局,，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開展的有聲有色,。

x月份,，分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng)，x月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng),。競賽的開展,，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,，先后在x月x日完成了裝箱崗位練兵,、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，x月x日組織了清分機(jī)崗位練兵,；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,，x月x日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；x月x日又組織了數(shù)扎技能比賽,。

與此同時(shí),，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽,、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎,、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),，取得了較好的效果,。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)？期,，利用黑板報(bào),、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針,、政策,；報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知,。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車間分工會(huì)還積極參與車間的民-主管理,，每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,，認(rèn)真做好提案工作。年終,，組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長考評(píng)工作,。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,，做到月有檢查,，季有考核。在今年x月份召開職代會(huì)之前,，還積極組織職工代表聽取職工建議,，認(rèn)真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條,，x條提交到廠提案委員會(huì),。

分工會(huì)積極配合、組織,、策劃,、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：x月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,，我車間選手付嶸,、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),。

x月份,，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展,，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓(xùn),，到8月7日決賽,，整整兩個(gè)月,，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn),，又不耽誤比賽,。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng),。

xx月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作,。

通過這些活動(dòng)的開展，鍛煉了職工隊(duì)伍,，提高了職工的才藝水平,，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線,，當(dāng)好職工的貼心人,。每逢車間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,，不叫苦叫累,，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著,，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),，做好職工商品房的團(tuán)購摸底,、登記,、修改房型,、收預(yù)付款等工作,。

在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記,、新股認(rèn)購、x年紅利簽收工作中,，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù),。

我們認(rèn)為，“工作沒有,，只有更好”,。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛，不圖名,，不圖利,，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，做了許多不起眼的工作,，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可,。

在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的作用,，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和-諧南鈔,，爭取把檢封分工會(huì)的工作做得更好,！

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

20xx年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢,，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”、?“注重禮儀,，建樹形象”等活動(dòng),，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學(xué)生,，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn),，開展讀書活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),，學(xué)習(xí),、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，增強(qiáng)新形勢下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

三,、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,，認(rèn)真依照工會(huì)章程,，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng),。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。

四、深入推行校務(wù)公開,，對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核、晉級(jí)晉職,、評(píng)先評(píng)優(yōu),、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示,。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目,、票據(jù),、收入、支出情況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

五,、開展“創(chuàng),、樹”活動(dòng)，樹時(shí)代教師形象,，展時(shí)代教師風(fēng)采,。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng),，以競賽為載體，推進(jìn)“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭一樹“等活動(dòng)的開展,，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩,。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,，新老教師結(jié)隊(duì),，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才,，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六,、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師,。一年來，為老師們做了較多的工作,。

積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實(shí)事,。一直以來，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚,，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì),，陶冶情操,，20xx年,，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操,，營造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng),，通過活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升,，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力,。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌,。

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

工會(huì)組建率,、職工入會(huì)率關(guān)乎工會(huì)生存發(fā)展之基，而這項(xiàng)工作要取得突破性進(jìn)展,，關(guān)鍵在于“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”,。我們街道將該工作方針作為組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的明確定位,，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的高度重視下，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府支持,，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的工作格局,。

一,、組建工作作為工會(huì)維權(quán)是推進(jìn)建會(huì)工作的的重要內(nèi)容

最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來”權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn),。依法參加和組織工會(huì),，是我國法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，這在《工會(huì)法》中有明確的規(guī)定,。因此,，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，當(dāng)然包括維護(hù)他們“組織起來”的權(quán)利,。職工“組織起來”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益,、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益。然而,，在過去很長的時(shí)間里,，一些人往往不能自覺地把維護(hù)職工“組織起來”的權(quán)利與維護(hù)其經(jīng)濟(jì)、政治,、文化權(quán)益統(tǒng)一起來,，這是不利于推進(jìn)工會(huì)組建工作的,。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工“組織起來”的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件,，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感,、使命感、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭,。

二,、“心中有數(shù)”確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件

中國工會(huì)十xx大提出，工會(huì)組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng),，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一,，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào),?！币龅竭@三句話，其基本要求是,，必須對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作做到“心中有數(shù)”,，即對(duì)本地區(qū)的職工數(shù)、會(huì)員數(shù),、企業(yè)數(shù),、企業(yè)建會(huì)數(shù)、職工入會(huì)率,、單位建會(huì)率等涉及組建工會(huì)工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚,，動(dòng)態(tài)掌握。否則,，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作就難以實(shí)事求是地推進(jìn),。

在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中做到“心中有數(shù)”，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式,、職工就業(yè)方式、利益分配方式多樣化趨勢的現(xiàn)實(shí)要求,。其一,，“不謀全局者，不足以謀一域”,。不了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局及其重大變化,，是不可能準(zhǔn)確判斷和定位組建工會(huì)工作的;其二，各種所有制企業(yè),、各種用工形式復(fù)雜多樣,，且都在動(dòng)態(tài)發(fā)展變化，給工會(huì)組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三,，做不到“心中有數(shù)”,，往往會(huì)局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的慣性思維,，用高入會(huì)率、高建會(huì)率的估計(jì)數(shù)字取代客觀情況,。

“心中有數(shù)”,，意味著頭腦清醒。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下,，更是如此,。當(dāng)前，尤其要警惕對(duì)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作“沒有空間”看法的滋生,。事實(shí)上,，組建任務(wù)還十分繁重。我們要解決“到哪里建立工會(huì),，到哪里發(fā)展會(huì)員,，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里”等問題，從而推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷在新起點(diǎn)上躍升,。

三,、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

市場經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，不能單純依靠行政手段推進(jìn),，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺性,。這涉及到工會(huì)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的問題，這個(gè)問題不解決,，推進(jìn)這項(xiàng)工作就會(huì)越來越陷入被動(dòng),。

就本原意義來說,，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織,。職工自愿是他們加入工會(huì)和組織起來的前提條件。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā),、幫助和指導(dǎo)的,。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會(huì)”、“打工者協(xié)會(huì)”等所謂的維權(quán)組織?其中一個(gè)重要原因就是他們不了解工會(huì),，不認(rèn)識(shí)工會(huì),。工會(huì)不能一味地去等待那些拒不建會(huì)的“釘子戶”開明，如果沖不破“雇主不同意,，企業(yè)就建不起工會(huì)”的怪圈,，就會(huì)陷入十分被動(dòng)的局面。工會(huì)必須寄希望于職工,，下大力深入職工的工棚,、車間、住宿地與他們交朋友,，培養(yǎng)積極分子,，致力于宣傳職工,、組織職工，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里,。為此,，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會(huì)的職工典型，對(duì)主動(dòng)參加和組織工會(huì)的職工予以保護(hù),，對(duì)因依法組建工會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持,，同時(shí)還要宣傳那些啟發(fā)、教育職工增強(qiáng)工會(huì)意識(shí),、民主法制意識(shí)的先進(jìn)典型,，以加快建會(huì)步伐。

四,、堅(jiān)持組織形式,、組建機(jī)制等創(chuàng)新是推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力

各地組建工會(huì)工作的實(shí)踐表明，工會(huì)組織形式和組建機(jī)制的創(chuàng)新,，對(duì)于有效推進(jìn)組建工作至關(guān)重要,。如有的先由上級(jí)工會(huì)，主要是社區(qū)工會(huì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)發(fā)展會(huì)員,，然后再在會(huì)員所在企業(yè)建立工會(huì)組織，一些建會(huì)“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過組建樓宇工會(huì),、市場工會(huì),、施工項(xiàng)目工會(huì)等方式，把大量分散,、流動(dòng)的職工組織起來;有的地方聘用建立工會(huì)組織員隊(duì)伍的做法,，依(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)法履行上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和幫助職工建會(huì)的職責(zé)……凡此種.種，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作,。

筆者以為,，有幾項(xiàng)機(jī)制是必須堅(jiān)持并應(yīng)發(fā)展完善的：一是目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。各級(jí)工會(huì)提出了指導(dǎo)性,、預(yù)期性的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo),，使會(huì)員數(shù)成倍增長;二是考核激勵(lì)機(jī)制。著眼于激勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn),，各地工會(huì)推行的組建工會(huì)籌備金制度，促使企業(yè)紛紛主動(dòng)建會(huì);三是會(huì)員優(yōu)惠機(jī)制,。憑會(huì)員證可以享受購物,、醫(yī)療、文體活動(dòng)等方面的優(yōu)惠，這不僅具有吸引職工加入工會(huì)的功能,，也增強(qiáng)了工會(huì)吸引力,、凝聚力。與此同時(shí),，根據(jù)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn),，各地工會(huì)從大局出發(fā)，堅(jiān)持屬地管理原則,，推行農(nóng)民工源頭入會(huì),、集體登記入會(huì)、開設(shè)農(nóng)民工入會(huì)窗口等多種形式,，方便農(nóng)民工快捷地加入工會(huì),。這些有益的探索，成為推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力,。

五,、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用是推進(jìn)建會(huì)工作的有力牽引

組建工會(huì)必須在不斷提高數(shù)量的基礎(chǔ)上提高質(zhì)量，并以質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加,，使之形成相互促進(jìn),、良性循環(huán)的局面。從質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加角度講,，當(dāng)前重要的是貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,，按照“組織健全、維權(quán)到位,、工作活躍,、作用明顯、職工信賴”的總體要求,，在基層工會(huì)的工作制度,、工作內(nèi)容、干部管理,、體制機(jī)制等各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家,。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作,，這也是貫徹《決定》的繼續(xù)和延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工會(huì)應(yīng)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，尋求新對(duì)策,、采取新舉措，進(jìn)一步開創(chuàng)企業(yè)工會(huì)工作的新局面,。

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

我院20xx年工會(huì)工作,，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局,，服務(wù)職工,，以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、維護(hù)職工的合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用,。經(jīng)過半年的努力,，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績,。

一,、圍繞醫(yī)院工作大局，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年,，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去,。圍繞工作大局,，每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí)，積極履行工會(huì)幫困救助,、開展文體活動(dòng),、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)，使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、積極開展知識(shí)競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì),。

組織護(hù)理部參加了“某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)大賽”并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng),。

三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè),。

為適應(yīng)新形勢要求，根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神,，從維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活出發(fā)，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開展工作,，得到市工會(huì)好評(píng),。

四、進(jìn)一步做好扶貧幫困,，送溫暖工作,。

在院黨總支、院委會(huì)的支持下,，組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動(dòng),，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校,、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè),，解決了這部分職工的后顧之憂,，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情,。

五,、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),，開展豐富多彩的文化活動(dòng),。

從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),，組織開展了慶“5.12”國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競賽和文藝匯演等活動(dòng)演出，展示了我院職工的良好精神面貌,。

六,、院務(wù)公開工作取得新成效。

堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度,，積極采納職工合理化建議,。在“三重一大”工作決策中做到民主、公開,，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,。院務(wù)公開工作多年來受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門好評(píng)。

七,、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作,。

按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),，對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專人管理,，合理支出、?？顚Ｓ?。

在下半年的工作中，工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式,、工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取,，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

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工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng),，增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、提高教師素質(zhì),，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

有理想信念,，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí),，有仁愛之心”的好教師,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,。

2,、加強(qiáng)師德教育，切實(shí)提高教師的師德修養(yǎng),。深入開展“爭做人民滿意的好教師”活動(dòng),，向教師印發(fā)學(xué)習(xí)材料，包括黨政領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)的講話,，教育方面的法律,、法規(guī)，優(yōu)秀教師的典型事跡等,，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),，并寫好學(xué)習(xí)筆記,。開展“五查五看”活動(dòng)，讓教師自查自糾,，整改提高,。引導(dǎo)教師填寫好教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，并在醒目的位置展出,。開展“三評(píng)”活動(dòng),，通過學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長,、社會(huì)評(píng)學(xué)校,，廣泛征集各方面的意見和建議，更好地開展工作,。開展師德演講及師德征文活動(dòng),，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，凝聚力量,。認(rèn)真開展20xx年學(xué)校行風(fēng)面對(duì)面評(píng)議會(huì)，邀請(qǐng)人大代表,、政協(xié)委員,、家長代表到校評(píng)議。有效改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)中的缺點(diǎn)和不足,。評(píng)出20xx年最滿意人民教師,，通過民主測評(píng)，我校推薦席玲玲,、任娟娟,、石登峰、楊宏斌,、石曉艷等位優(yōu)秀教師,。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3、多措并舉,，促進(jìn)教師專業(yè)化成長,。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，實(shí)施青藍(lán)帶動(dòng)工程,，開學(xué)之初即舉行拜師活動(dòng),，讓骨干教師,、學(xué)科組長和新任教師結(jié)對(duì)子，開展一幫一,，一對(duì)紅,，實(shí)施捆綁考核,，增強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶效果,。舉行解說教材活動(dòng)。為了促使教師深入研讀課標(biāo),，系統(tǒng)把握教材,，在全體教師中間舉行解說教材活動(dòng)。為促使教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),，學(xué)校舉行教師業(yè)務(wù)展評(píng)活動(dòng),，展出教師的教案、學(xué)案,、聽課記錄,、中招必備、作業(yè)批改等,，通過展評(píng),，有力地促進(jìn)教師常規(guī)工作的落實(shí)。開展“一師一優(yōu)課,，一課一名師”高效課堂賽課活動(dòng),，根據(jù)教體局的統(tǒng)一安排，我校深入開展此項(xiàng)活動(dòng),，廣泛動(dòng)員,，全員參與，通過賽課,、評(píng)課,，有力地促進(jìn)課堂教學(xué)，提高教師素質(zhì),。采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式,，開闊教師視野，更新教育理念,，達(dá)到兼容并蓄,，鞏固提高的目的。本學(xué)年我校邀請(qǐng)高宏群先生到校作報(bào)告,，全體教師受益匪淺,。組織教師赴靈寶市一中、市二中聽課學(xué)習(xí),，和五畝一中,、靈寶市三中開展同課異構(gòu)活動(dòng),，通過以上舉措，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅度提升,，形成了各自的課堂教學(xué)特色,，充分展示課堂教學(xué)魅力。

二,、堅(jiān)持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開,，實(shí)施民主管理,。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi),，學(xué)校每周工作安排,，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度,，評(píng)優(yōu)晉級(jí),、教職工年度考核,、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況,。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：“一補(bǔ)”學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

2,、參與學(xué)校的決策,。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況,、各級(jí)先進(jìn)推薦等,。

三,、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：為教師每周發(fā)放通勤車,，方便教師出行。在現(xiàn)有條件下想方設(shè)法提高教師伙食質(zhì)量,，改善教師生活待遇,。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教師工作條件,，為教師備課室安裝空調(diào),，配備微機(jī)等?！霸谌藡D女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師送去祝福，讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷,，開展節(jié)日健身活動(dòng)，通過教師籃球賽,、羽毛球賽,、跳大繩等活動(dòng)，活躍校園文化生活,。我校將還每周二,、周四下午最后兩節(jié)課，作為教師活動(dòng)健身時(shí)間,，學(xué)校及時(shí)提供活動(dòng)器材,，舉行各種活動(dòng),，有力的增強(qiáng)了教師的身體素質(zhì)。

2,、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問困難教職工和生病教工,，教職工的紅白喜事,，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。

3,、廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運(yùn)動(dòng)、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等,。總之,，豐富多彩的活動(dòng),，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄,，還增進(jìn)了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

4,、開展困難教職工資助活動(dòng),。本年度我校開展資助困難教職工活動(dòng)，讓每位教師感受到學(xué)校的溫暖,。我校及時(shí)資助李荃娥,、袁剛鎖兩位老師，幫助其渡過難關(guān),，重拾生活信心,。

回顧過去的一年我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績，但還存在一些問題和不足,。我們將進(jìn)一步更新理念，加大工作落實(shí)力度,，積極為教職工謀福祉,，凝聚力量，鼓舞干勁,，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展,。

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

20__年，戚家山街道總工會(huì)按照認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,、以依法建會(huì),、依法管會(huì)、依法履職,、依法維權(quán)為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,，20__年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng),，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng),，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

3,、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平,。 共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1,、開展了法治理論專題教育活動(dòng),。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)20_年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳_,，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺學(xué)法,、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名。20__年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件,，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%,，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工萬人次。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。20__年，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占 %,，基金總額達(dá)到 萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1-11月,，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助萬元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放萬元，救助對(duì)象38人,。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。20__年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的.服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、及“服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)xxx計(jì)慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人，退休參保859人,，安康參保1423人,，特種參保2956人，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng),，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng),。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要,。

1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化“中國夢.勞動(dòng)美”,、以此為主題，舉辦了戚家山“最美職工”評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)出“最美職工”10名,，并在慶祝“”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。

2,、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。20__年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過街道,、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。20__年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金 50 多萬元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心,，其中海越公司共計(jì)投入資金 41萬元。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作,。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái),。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來,，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng),，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。

3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)“星級(jí)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,，確定了三星重工、逸盛化工,、新橋化工,、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中,，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家,，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368 家,。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6,、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。

20_年工作計(jì)劃

20_年是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20_年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,，20_年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，“四個(gè)依法”,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作:

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

自任商城供電公司黨委書記以來,，始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作,，積極開展企業(yè)黨建工作探索與實(shí)踐,，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),。20xx年以來,，1個(gè)基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、1個(gè)班組榮獲省公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,、1名黨員被省公司表彰為勞動(dòng)模范;2個(gè)基層支部獲信陽供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”,、5名同志分獲市公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位xx縣委雙學(xué)雙提活動(dòng)“十佳服務(wù)單位”等稱號(hào)。自己始終把“履好職,，服好務(wù),，用好權(quán)，帶好隊(duì)伍”作為工作努力的目標(biāo)?，F(xiàn)就分管工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí),，著力提升履職水平

一是抓個(gè)人自學(xué),。經(jīng)常對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等條例條規(guī),，進(jìn)行檢查反思，查找問題，改進(jìn)不足,，使各項(xiàng)要求真正入腦入心,，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)和拒腐能力,。二是抓集體共學(xué),。堅(jiān)持中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)日制度,，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神及省九次黨代表大會(huì)精神;大力宣講企業(yè)文化“五統(tǒng)一”,。通過抓理論學(xué)習(xí),，干部員工的政治理論水平得到進(jìn)一步提高，思想觀念得到進(jìn)一步洗禮,，國家電網(wǎng)公司“誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀得到進(jìn)一步體現(xiàn)和升華。三是抓上級(jí)精神落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件和會(huì)議精神，尤其是省,、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議及有關(guān)場合提出的新要求,、新理念,，注重宣傳到每位員工，確保能結(jié)合商城公司實(shí)際落地見成效,。

二,、忠職守，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

一是融入中心抓黨建,。深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),。從行業(yè)特點(diǎn)和公司工作實(shí)際出發(fā)，制定下發(fā)《基層組織年實(shí)施方案》（商電黨[20xx]10號(hào)），明確活動(dòng)的總體要求,、目標(biāo)任務(wù),、方法步驟。現(xiàn)有的16個(gè)黨支部在分類定級(jí)為“好”的5個(gè)支部占總數(shù)30%,、較好的6個(gè)支部占總數(shù)40%,，一般的5個(gè)支部占總數(shù)30%。嚴(yán)格落實(shí)《省電力公司基層黨支部工作手冊(cè)》,，健全基層支部6大類21項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，狠抓“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，通過加強(qiáng)支部政治學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,，召開座談會(huì),，完善組織生活，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后,，黨支部晉位升級(jí)“好”的為7個(gè)占總數(shù)40%,、較好的7個(gè)占總數(shù)40%，一般的2個(gè)占總數(shù)20%,。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、信息報(bào)送,、新聞宣傳,、督導(dǎo)檢查等四項(xiàng)制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、職能部門負(fù)責(zé),、全體黨員參與的工作格局。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)納入年度黨委責(zé)任目標(biāo),，積極發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用,。制作宣傳欄40塊，編發(fā)專題簡報(bào)32期,，編印《學(xué)習(xí)與宣傳資料》85期,，市級(jí)及以上媒體發(fā)稿1700篇（條），全方位,、多角度,、立體式開展宣傳，增強(qiáng)了活動(dòng)的影響力,。“雙學(xué)雙提”活動(dòng)成效明顯,。公司狠抓“三個(gè)建設(shè)”,，大力實(shí)施“五項(xiàng)工程”，延伸開展“五講”教育、“狠剎五風(fēng)樹新風(fēng)”等主題活動(dòng),，建立“用人靠業(yè)績,，收入憑貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向，激發(fā)員工工作激情,，逐步形成“想干事,、能干事、干成事,、不出事”的良好局面,。開展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動(dòng)?！叭痢闭故军h員風(fēng)采,。一是亮身份，樹形象,。牢記黨的宗旨,，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性,。二是亮職責(zé),，做表率。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn),，形成黨員服務(wù)品牌。三是亮承諾,，當(dāng)先鋒,。黨組織重點(diǎn)圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事?！叭取鄙罨傎?，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一是比技能,、強(qiáng)素質(zhì),。對(duì)照行業(yè)和本單位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，爭當(dāng)為民服務(wù)技術(shù)能手,。二是比作風(fēng)、講誠信,。促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善,，以實(shí)際行動(dòng)踐行“你用電、我用心”的莊嚴(yán)承諾,。三是比業(yè)績,、爭標(biāo)兵。堅(jiān)持把業(yè)績作為檢驗(yàn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面,?！叭齽?chuàng)”突出特色，提升服務(wù)品質(zhì),。一是創(chuàng)一流服務(wù),。簡化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效能,。二是創(chuàng)一流隊(duì)伍,。深化“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍,、鑄品質(zhì)”活動(dòng),，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升全員服務(wù)水平,。三是創(chuàng)一流形象,。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入“青年文明號(hào)”、“巾幗標(biāo)兵崗”,、“文明單位”等創(chuàng)建工作中,，樹立“誠信履責(zé)、可靠信賴”的品牌形象,。

二是凝聚合力強(qiáng)隊(duì)伍,。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，深入開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)為契機(jī),，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和共產(chǎn)黨員的服務(wù)能力,。一是深化系列主題活動(dòng)。圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績,、向建黨91周年獻(xiàn)禮”主題,，舉辦主題征文、演講比賽,、攝影展等系列活動(dòng);依托紅色地域文化,，開展“緬懷革命先烈、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”主題教育,，增強(qiáng)了廣大黨員的黨員意識(shí)和黨性觀念,，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情。二是深化黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng),。緊緊圍繞迎峰度夏（冬）,、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)日保電等重點(diǎn)任務(wù),，組織45名黨員成立2支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中攻堅(jiān)克難,、拼搏奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行承諾,、增輝黨旗。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗,。訂購“為人民服務(wù)”黨徽300余枚,，將佩戴黨徽上崗黨員的范圍從窗口單位擴(kuò)大到所有單位，實(shí)現(xiàn)在職黨員佩徽上崗對(duì)象的全覆蓋,。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求,，將黨徽領(lǐng)取、佩戴,、管理等納入公司效考核指標(biāo)體系,，適時(shí)檢查、嚴(yán)格考核,，促進(jìn)黨員亮明身份,、發(fā)揮作用。

三是以身作則先垂范,。從轉(zhuǎn)變觀念,、提升素養(yǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行,、創(chuàng)先爭優(yōu),、廉潔自律等方面加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人、班組長和一線員工“三支隊(duì)伍”的建設(shè),，堅(jiān)持公正公平選人,、正確科學(xué)用人、嚴(yán)抓嚴(yán)管育人,。要求員工做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做。以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的同志,。

三,、強(qiáng)文化，文明建設(shè)聚合力

公司黨委通過強(qiáng)化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神,、核心價(jià)值觀的宣貫與實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。一是深化“五進(jìn)五上”。嚴(yán)格落實(shí)國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求,，深入開展企業(yè)文化“五走進(jìn)”活動(dòng)（進(jìn)支部,、進(jìn)班組,、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭）,，積極探索“文化五上”（上墻、上車,、上路,、上網(wǎng)、上桌）,，使企業(yè)文化建設(shè)管理融入企業(yè)各個(gè)方面,，營造了和合發(fā)展環(huán)境。二是加快文化落地,。制定《企業(yè)文化落地實(shí)施細(xì)則》,、《企業(yè)文化落地評(píng)分辦法》，從日常行為,、工作責(zé)任,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等八個(gè)方面規(guī)范基層單位和員工行為。開發(fā)企業(yè)文化建設(shè)管理系統(tǒng),，開展踐行企業(yè)文化正,、反兩面典型與事例量化評(píng)價(jià)，促進(jìn)國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值理念落地生根,，形成“講誠信,、履責(zé)任、敢創(chuàng)新,、比奉獻(xiàn)”的企業(yè)氛圍,。三是開展政工同業(yè)對(duì)標(biāo)。利用市公司政工同業(yè)對(duì)標(biāo)工作板塊,，在組織建設(shè),、黨員隊(duì)伍建設(shè)等20項(xiàng)指標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿，以年度,、季度,、月度為周期進(jìn)行打分評(píng)價(jià)和排位，使黨建工作變“虛”為“實(shí)”,，由“軟”到“硬”,，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,。

四,、強(qiáng)修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng),，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,。在政治品德方面能做到堅(jiān)定理想,，旗幟鮮明的堅(jiān)持黨性原則，做事公道正派;在工作中積極發(fā)揚(yáng)民主,，真抓實(shí)干;在為人處事上能寬厚待人,，團(tuán)結(jié)同事;在家庭生活中，努力做到量入為出,，勤儉持家;在人際關(guān)系中,，講道德、講原則,、講正氣，謹(jǐn)慎交友,。作為共產(chǎn)黨員時(shí)刻不忘自己對(duì)社會(huì),、對(duì)集體的責(zé)任和義務(wù)，在小事細(xì)節(jié)上能做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，管住自己的嘴,、管住自己的手、管住自己的腿,，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),。提高在“生活圈”,、“交際圈”、“娛樂圈”中的自控能力,，做到防微杜漸,，清操自守，秉公盡責(zé),。

五,、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高,。作為單位黨委書記,，是抓學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,，既要學(xué)習(xí)政治理論又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，但由于忙于事務(wù)性工作，往往采用實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度,，學(xué)習(xí)不深入,、不全面,、不系統(tǒng)。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經(jīng)驗(yàn)主義較濃,，創(chuàng)新不夠,。

我將以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng),，更新觀念,，開拓創(chuàng)新，努力提高管理企業(yè)和做好黨務(wù)工作的雙重能力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入基層，關(guān)注一線,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,，為實(shí)現(xiàn)商城電力新跨越服務(wù)錦繡商城建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)！

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

一,、指導(dǎo)思想：

20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍,，推進(jìn)教育改革,。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會(huì)維護(hù)等各項(xiàng)職能,，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量,，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、工作要點(diǎn)

（一）開展學(xué)習(xí)型教工之家活動(dòng),，提高教職工全面素質(zhì)

繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型教工之家活動(dòng)，在學(xué)校中,，深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型小家,，爭當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)，努力提高教職工全面素質(zhì),。

1,、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2,、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，堅(jiān)決履行,、維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。

3,、繼續(xù)鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷層次，提高教師專業(yè)水平,。在全校中掀起一個(gè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)的熱潮。

（二）規(guī)范教代會(huì)制度,，積極推進(jìn)民主管理

1,、進(jìn)一步健全教代會(huì)制度，做好民主評(píng)議工作,，落實(shí)合理化建議,，行使教職工的民主權(quán)利，做到科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行新《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,，健全工會(huì)組織,，如期召開教代會(huì)。

（三）以德治校,，群體創(chuàng)優(yōu)

1,、開展“創(chuàng)群體師德，樹紅燭豐碑”活動(dòng),。

2,、組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)教師先進(jìn)事跡，召開先進(jìn)教師座談會(huì),，大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)精神。

3,、繼續(xù)協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),，如教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論文,、優(yōu)秀

教案

4、繼續(xù)抓好“奠基工程“,，配合學(xué)校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育,，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng)，要求青年教師“一年入門,，二年過關(guān),，三年成骨干”，變壓力為動(dòng)力,，盡快成為學(xué)校的后備力量和主力軍,。

（四）開展有益健康的娛樂活動(dòng)，豐富教職工的文化生活

工會(huì)文化活動(dòng)的正常開展,，保障教師適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)時(shí)間,，調(diào)節(jié)精神，不僅使其有更充足的精神,、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作之中,，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì),，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力，為此,，工會(huì)組織將結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，配合學(xué)校中心工作,，開展形式多樣,、豐富多彩的小型文體活動(dòng)，繼續(xù)重點(diǎn)抓好以下幾方面,。

1,、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動(dòng)，利用“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié),、教師節(jié),、國慶節(jié),、元旦等活動(dòng),，開展豐富多彩的教工活動(dòng)，增加節(jié)日歡樂,、祥和的氣氛,。

2、充分發(fā)揮工會(huì)作用,，經(jīng)常性,、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會(huì)文化娛樂活動(dòng),，把工會(huì)活動(dòng)與群體師德活動(dòng)有結(jié)合起來,。動(dòng)員、組織,、開展教職工的文娛,、體育活動(dòng),，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見,、形式多樣的健心,、健身活動(dòng)。

3、組織教職工參加教育局,、教育工會(huì),、片教職工活動(dòng)，促進(jìn)校際之間的友誼與合作,。

（五）關(guān)心教職工生活,，切實(shí)履行維護(hù)職能

1、以教工小家為單位,，堅(jiān)持“五必訪”制度,，對(duì)生病住院、經(jīng)濟(jì)困難的職工上門拜訪,，對(duì)遇喪事的職工家屬及時(shí)慰問,，對(duì)遇特殊災(zāi)害的教職工排憂解難，關(guān)心他們的疾苦,。

2,、關(guān)心老教師的工作、生活,，做好老教師,、離退休慰問工作，為他們送去組織的關(guān)懷,，黨的溫暖,。

3、繼續(xù)做好互濟(jì)互助工作,，關(guān)心特困或困難職工生活,，幫助他們做好補(bǔ)助工作。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高辦事效益

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全工會(huì)干部的學(xué)習(xí),、會(huì)議制度,，提高工會(huì)干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導(dǎo)工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，掌握運(yùn)用與教工切身利益有關(guān)的文件,、政策,，提高理論修養(yǎng),，切實(shí)提高工會(huì)干部的整體水平,。

2、充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力作好分管工作,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠他們開展工會(huì)活動(dòng),。

3,、重視女工委工作，關(guān)心女工生活,，維護(hù)婦女的合法權(quán)益,，發(fā)揮女工委在學(xué)校中的重要作用。

4,、利用

黑板報(bào)

5,、進(jìn)一步深化政務(wù),、校務(wù)公開工作,著力推動(dòng)政務(wù)、校務(wù)公開的民主管理控制程序,、長效機(jī)制和責(zé)任追究制度的建立健全,不斷深化學(xué)校民主政治建設(shè),。

6、在教職工聘任工作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮積極作用,，做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作,。工會(huì)成員要注意學(xué)習(xí)研究掌握人事聘任制度、分配制度,、社會(huì)保障制度改革的有關(guān)政策,，做到在新形勢下依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。

三,、活動(dòng)安排

1,、春節(jié)慰問活動(dòng)

2、三八婦女節(jié)文體活動(dòng)

3,、組織教師體檢（待定）

4,、五一節(jié)慶祝活動(dòng),，舉行教工文體活動(dòng)

5,、召開教代會(huì)表決“績效工資分配草案”

6,、教師節(jié)慶祝活動(dòng)

7,、慶元旦慶?；顒?dòng)

8、.困難教職工慰問活動(dòng),。

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

2,、建立個(gè)人的考核出勤表，有利于部內(nèi)人員嚴(yán)于律己,，以便于加強(qiáng)對(duì)人員的管理與分配,，使之能達(dá)到物盡其責(zé)，人盡其力,。做好例會(huì)出勤制度,，使每一個(gè)干事委員明確自己的職責(zé)，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會(huì)的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力,。

二,、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團(tuán)委思想

1、組織部以弘揚(yáng)雷鋒精神為宗旨,，所以我們必須秉承黨委團(tuán)委的思想,，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，委員干事爭取入黨資格,，豐富我們的課余生活同時(shí)更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神,。

2、在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng),。活動(dòng)的法師趨向于新穎積極的活動(dòng),?？缮婕绑w育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個(gè)或多個(gè)團(tuán)支部共同舉辦團(tuán)日活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)團(tuán)員的積極性,，以更好了解團(tuán),，向團(tuán)靠攏。

三.雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建：

材料學(xué)院以雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作為契機(jī),，雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作,。基于以往雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗(yàn),，我部在本學(xué)期將把這項(xiàng)工作作為重中之重,，繼續(xù)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動(dòng)建設(shè),，這四個(gè)方面的雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建初期建設(shè),，不斷探求、學(xué)習(xí),、總結(jié),，逐步建立起一套以學(xué)院團(tuán)委為指導(dǎo),、各團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作機(jī)制,。同時(shí)，進(jìn)一步完善了學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部的監(jiān)督和考核制度,，通過形式新穎多樣的團(tuán)日活動(dòng)和學(xué)雷鋒活動(dòng),，積極推進(jìn)雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評(píng)優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu)，領(lǐng)會(huì)雷鋒精神的要旨,，在學(xué)期末的優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)建工作的基礎(chǔ)上,，及時(shí)組織各團(tuán)支部進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),，進(jìn)一步扎實(shí)全院的雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作,。

具體方案概況如下：

1、完善考核細(xì)則及評(píng)比要求：在學(xué)期初我部就會(huì)完成新考核細(xì)則與評(píng)比要求的制定工作,，然后下發(fā)給各團(tuán)支部,，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團(tuán)支部評(píng)比的準(zhǔn)備。

2,、召開雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：__和08級(jí)團(tuán)支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì),，同時(shí)也可以使__級(jí)的團(tuán)支部書記更深入的了解雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作。

3,、開展優(yōu)秀雷鋒團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)：我部將總結(jié)上一年雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作中的不足,，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏,。

組織工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

20xx年,，我所工會(huì)在區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),，認(rèn)真履行維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育四項(xiàng)基本職能,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，有力地推動(dòng)了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),，維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展,。

第一部分 20xx年工作

一、基本情況

目前工會(huì)設(shè)有工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì);現(xiàn)有職工,，其中女職工人、男職工人;工會(huì)會(huì)員人(其中女性工會(huì)會(huì)員55人),，分設(shè)行政后勤,、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定,，做到嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)作,。

二,、工作開展

(一)認(rèn)真履行維護(hù)職能，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)

一年來,，工會(huì)從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手,，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)維權(quán)能力,，努力發(fā)揮工會(huì)履職盡責(zé)的作用,，使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。

1,、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事,，切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活,，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處,，把溫暖送到職工的心坎上，增強(qiáng)職工對(duì)集體歸屬感,。一是關(guān)心職工的身心健康,，安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動(dòng)合同，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購買醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn),、商業(yè)意外保險(xiǎn),，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購買工作服，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利,、大情意”活動(dòng),，向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資，母親節(jié),、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金,，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。

2,、堅(jiān)持走訪慰問制度,，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會(huì)是困難職工的依靠,，是傳遞愛心的窗口,。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度，特別是對(duì)生病住院的職工逢知必訪,，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意,。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐,，體現(xiàn)大家庭的溫暖,。組織職工開展了中國綠化基金會(huì)綠色基金募捐活動(dòng)。三是堅(jiān)持服務(wù)職工,，落實(shí)職工福利,。我們始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作,，在春節(jié),、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,，認(rèn)真做好職工福利的爭取和發(fā)放工作,，盡力提高職工對(duì)福利的滿意度。

3,、上級(jí)工會(huì)竭力幫助,，切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用,，家庭生活困難,，區(qū)總工會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次來到我所和張慶忠家看望和慰問,，給予鼓勵(lì)和幫助,，并給予的專項(xiàng)資助。

(二)認(rèn)真履行建設(shè)職能,，積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)

我們充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用,，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動(dòng)之中，富教于樂,。

1,、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作,，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是積極動(dòng)員全體職工積極開展“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”,、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”,、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動(dòng)，統(tǒng)一職工的思想,，提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí),。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作,、傳染病防控,、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康,。三是全體干部職工齊心協(xié)力,、全力以赴，認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)的衛(wèi)生監(jiān)督,、疾病控制,、醫(yī)療安全、食品安全,、衛(wèi)生應(yīng)急,、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作，全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時(shí)運(yùn)行保障工作,，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù),，為大運(yùn)會(huì)的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評(píng)為“”,，2人獲得,，?人獲得?。

2,、大力開展文體活動(dòng),，打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部,、團(tuán)支部聯(lián)合互動(dòng),，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),，既活躍了職工文化娛樂生活,，陶冶了職工的情操，又充分展示了全所職工的精神面貌,，營造了和諧向上的文化氛圍,。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)等，增進(jìn)了與服務(wù)對(duì)象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳,、“學(xué)雷鋒”等活動(dòng),，增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真履行參與職能,，積極參與參政議政和民主管理

我所工會(huì)積極發(fā)揮民主參與,、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序,，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通,，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí),。

1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,。職代會(huì)是落實(shí)民主管理制度,，提高職工參政議政意識(shí)的重要措施,，對(duì)調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情,、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義,。一是加強(qiáng)職代會(huì)組織建設(shè),，完善職代會(huì)有關(guān)制度,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會(huì)工作制度,。組織召開了三屆二次職工代表大會(huì),，對(duì)本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說明書,、20xx年考核方案和績效工資分配方案,、20xx年擬購置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過職代會(huì)和職工大會(huì)的召開,，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)了上下溝通,，密切了黨群、干群關(guān)系,，增強(qiáng)了職工的凝聚力,，營造出良好的民主管理氛圍，推動(dòng)了本所整體工作進(jìn)程,。

2,、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作,，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管，工會(huì)具體組織實(shí)施,，各職能部門各負(fù)其責(zé),，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局,。一是召開職工座談會(huì),、退休干部職工座談會(huì)，及時(shí)了解和收集職工的要求和建議,，解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理,，每個(gè)科室均成立科室民主管理小組，對(duì)本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時(shí)實(shí)行所務(wù)公開和“陽光采購工程”,，每月及時(shí)公開本所的財(cái)政收支情況,，適時(shí)通報(bào)重大事項(xiàng)，保證職工對(duì)業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè),、重大儀器采購,、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評(píng)和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平,、公正性,，面向不同的行業(yè)和部門聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，隨時(shí)對(duì)本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督,，并定期組織座談,，交流意見。

(四)認(rèn)真履行教育職能,，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程,，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己,，不斷創(chuàng)新舞臺(tái),，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ),，提高職工綜合素質(zhì),。