對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

文員個人工作總結篇一

你們好！我是x油漆業(yè)北部市場銷售文員,，今天我非常榮幸地在這里參加公司營銷經(jīng)理的演講,，心情十分激動。

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行演講,！感謝公司領導和同事對我的信任！

同時借此感謝郝經(jīng)理和我一起工作的各位經(jīng)理同事在工作中對我的關心和支持,！

我十分珍惜這次的演講機會,，無論演講結果如何，我認為能夠參與演講的整個過程其本身就意義重大,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次演講將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我x年7月到公司參加工作,，當車間工人,，初到公司，看到先的制漆設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是奔騰美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了奔騰就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。

自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老員工和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉工作環(huán)境,，在公司同事和領導的幫助下交給的每一項工作都順利的完成,。

今年3月份通過競聘，擔任北部市場服務開發(fā)員,，一年來在公司領導的信任和同事的關心,、幫助下,，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從一個普通的工作人員向業(yè)務經(jīng)理過渡的過程,。作為分管油漆市場后續(xù)保障工作的服務開發(fā)員,，由于自己的工作是服務開發(fā)，作為一名服務開發(fā)員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，一年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視奔騰公司為自己的家的工作作風，任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的兄弟們,、同事團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。

服務開發(fā)人員是市場競爭中的“子彈”，沒有服務人員,，便沒有了競爭的武器,，所以我的工作責任重大作為銷售部業(yè)務開發(fā)員，首先要明確職責,，以下是我對銷售部業(yè)務開發(fā)員這個職務的理解：

職責闡述：

2,，協(xié)助奔騰公司的一級經(jīng)銷商開發(fā)空白市場，維護市場上出現(xiàn)的質量問題,。

現(xiàn)在將我一年來的工作,、思想、學習等方面匯報如下,，請領導審查：

以經(jīng)濟效益為中心,，較好完成各項指標任務。腳踏實地,，確保目標任務的完成,。

隨著營銷工作的不斷深入，服務員向營銷經(jīng)理過渡,，如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務,，是我今年思考較多的問題。在郝經(jīng)理的正確領導下,，帶領我們轉變觀念,，學習上海煙草人“與時俱進、銳意進取、敢為人先,、爭創(chuàng)一流”的精神,，嚴格執(zhí)行營銷處的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量,。將任務科學合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上,，提高了營銷經(jīng)理工作積極性；并利用月底會總結安排,、要求營銷經(jīng)理隨時對比客戶銷售周期變化,，在拜訪中幫助客戶清理庫存、抓住促銷機會加大宣傳力度,、及時補貨等措施,，以“不放過每一個銷售機會”為口號通過細化銷售工作中的每個環(huán)節(jié)，突出產(chǎn)品差異化細微的發(fā)放布標,、宣傳畫展示奔騰產(chǎn)品的特點“顏色正氣味小”既保證了營銷員職業(yè)能力的轉變,，又沒有影響銷量，并順利完成全年銷量,。這些使我在市場部受益非淺,。

就明年的計劃如下：

1、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系；

2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多市場竟爭對手的信息,；

4、加強學習,，提高素質,。我深知，“網(wǎng)建學上?！?，學的不僅是“形”，更重要的是“神”,，要達到這一高度,，真正成為一名“營銷業(yè)務經(jīng)理”、要的就是不斷的學習與積累,，提高綜合業(yè)務素質,。為此，我并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡,、雜志了解行業(yè)動態(tài),，學習收集營銷知識，邊學邊做,，邊做邊學,，努力向“營銷業(yè)務經(jīng)理”轉型。

以上述職,，有認識不足的,，請領導指正和幫助，我會在今后的工作中更加努力,、在奔騰公司跨越式發(fā)展的歷史進程中,，以我們的誠實、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活,。

文員個人工作總結篇二

轉眼間已至20____年歲末,，進入公司至今，已有半年多的時間,，回首____年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就____年的工作呈現(xiàn)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a,、嚴于律己，在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。能夠嚴謹,、細致,、腳踏實地的完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手;

二、工作中存在的不足：

2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為行政文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20____年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20____年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20____年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

述職人：

20____年____月____日

文員個人工作總結篇三

轉眼間已至歲末，進入公司也將近一年的時間了,，作為公司的行政文員,，這段時間以來來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，基本上完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有許多不足，需要今后不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，努力彌補自身缺陷,。 現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結如下：

一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

1,、配合部門領導及同事完成部門后勤工作

在我看來本部門后勤工作包括,，首先要保持辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈，保證總經(jīng)理信箱的按時開啟,，跟蹤上下行文的傳閱,、會簽、歸檔,，包括辦公用品的申購,、匯總、領發(fā),，以及食堂宿舍費用的核算申報等一些看似瑣碎但是不可或缺的“小事”,。

2、會務接待準備工作

進入公司后共參與,，公司例會6次,，員工座談會1次，協(xié)同與會人員做好會前的籌備工作,，會中認真進行會議記錄,，會后出具會議紀要或總結報告并及時跟蹤落實。

3,、倉庫及檔案室的規(guī)整管理工作

20在部門經(jīng)理帶動下,，根據(jù)各類物料領用情況對倉庫進行了調整，物料分區(qū)分類,，按“5s”要求進行整理,、整頓、清潔,，按時盤點,，分類存放，先入先出,，按需領取,，對出入庫物品及時登記,，每月按時出具庫存月報表確保帳物相符;對檔案室根據(jù)資料類型進行整理登記，分為業(yè)主檔案,，歸檔資料,，地產(chǎn)資料及創(chuàng)省優(yōu)資料，按使用情況分開存放同時建立檔案目錄,，對歸檔及借閱的資料及時登記更新,。

4、其他工作

每周末月末對各項目周報月報收集整理并上報部門負責人,，保持與合格供方的良好合作關系,，配合財務部對供應商進行賬款結算，參與公司的各項活動演習及以一級考核,，進行固定資產(chǎn)的登記更新工作,，對服裝、配飾進行發(fā)放管理以及領導安排的臨時性工作,。

二,、自我評價

進入公司半年多，我深深的感受到,，中信物業(yè)是一個頗具活力,，企業(yè)文化豐富多彩團體，不管是公司集訓還是部門內訓,，每一次培訓都讓我受益匪淺,，在這半年里磨合期里，自認比較圓滿的完成了各項工作,，但是還是存在很多問題,，比如說工作不夠有計劃性，在一級考核的過程中未能嚴格按照公司要求進行考核檢查,，對vi制作不夠熟練,，與同事溝通不到位等等，在接下來的工作中我會多學多看多動腦,，手勤,，耳勤，腿勤,，在其他同事的工作協(xié)調上,，做到真誠相待，互幫互學,，同時要摒棄老好人思想,，嚴以自律，以身作則,，配合部門開展考核監(jiān)督工作,，服從公司安排,，全心全意當好配角作為中心領導的副手，在中信這顆大樹上當好一片綠葉,。

三,、下一年度的工作思路

1、認真配合公司的考核監(jiān)督管理工作,，加強對程序文件的學習,，認真參與公司的每一次培訓，好好學習天天向上,，對于本職工作更要認真完成,，要學著制定自己的工作計劃并按計劃開展工作。

2,、留心收集日常物業(yè)工作中的小故事,，積極參與公司組織的征文活動,，同時希望自己對《會議紀要》及周報,、月報等文字編輯能力提高一下。

3,、有機會要加強自己vi制作的學習,，爭取下一年能較熟練的完成vi制做工作，參與配合公司的社區(qū)經(jīng)營項目,。

文員個人工作總結篇四

尊敬的領導：

您們好,！

時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2021,，回望過去的一年,，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事,。自20xx年x月x日進入xx以來,，在單位領導的耐心指導和幫助下，我在較短的時間內熟悉了工作內容和單位各個部門的職能所在,。經(jīng)歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺,，不斷進步?；仡欉^去,，展望未來，使人警醒,，使人明智,，催人奮進。所謂志當存高遠,，真誠寫春秋,。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員,，現(xiàn)就進入xx以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報：

1,、負責接聽電話，接待來訪人員,，保持良好的禮節(jié)禮貌,。

2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔,。

3,、做好會議紀要。

4,、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù),。

5、負責辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

6、負責辦公室公文,、信件,、郵件、報刊雜志的分送,。

7,、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底,。

8,、完成部門領導臨時交付的任務。

9,、負責傳真件的收發(fā)工作,。

10、負責資料室的保管工作,，做好圖紙資料出入庫的登記,。

11、協(xié)助領導建立本部門各項工作制度,，及時向上級傳遞請示,、匯報，及時反饋及落實領導指示。

12,、管理辦公室各種財產(chǎn),，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉,。

13,、協(xié)助領導管理基建工作。

回顧過去一年的工作,，有付出,，也有收獲，更有差距和不足,。即將到來的2022對我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn),。在以后的工作中我應該加強學習，用知識指導實踐,，在實踐中總結經(jīng)驗,，不但進步，不斷提升,。通過各種途徑進行學習,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力,。

作為工程部辦公室的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細,。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,。其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

文員個人工作總結篇五

尊敬的各位領導,、各位經(jīng)理、各位同事：

你們好!我是xx油漆業(yè)北部市場銷售文員,，今天我非常榮幸地在這里參加公司營銷經(jīng)理的演講,，心情十分激動,。

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行演講!感謝公司領導和同事對我的信任!

同時借此感謝郝經(jīng)理和我一起工作的各位經(jīng)理同事在工作中對我的關心和支持!

我十分珍惜這次的演講機會,，無論演講結果如何,，我認為能夠參與演講的'整個過程其本身就意義重大，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次演講將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。我xx年7月到公司參加工作，當車間工人,，初到公司,，看到先的制漆設施、完善的市場服務,、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是奔騰美好的未來,，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了奔騰就是選擇了人生發(fā)展的機遇。

自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老員工和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉工作環(huán)境,，在公司同事和領導的幫助下交給的每一項工作都順利的完成。今年3月份通過競聘,，擔任北部市場服務開發(fā)員,，一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,，使我很快的適應了新的工作崗位,，完成了從一個普通的工作人員向業(yè)務經(jīng)理過渡的過程。作為分管油漆市場后續(xù)保障工作的服務開發(fā)員,，由于自己的工作是服務開發(fā),，作為一名服務開發(fā)員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，一年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視奔騰公司為自己的家的工作作風,，任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的兄弟們、同事團結一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失。

服務開發(fā)人員是市場競爭中的“子彈”,，沒有服務人員,，便沒有了競爭的武器，所以我的工作責任重大作為銷售部業(yè)務開發(fā)員,，首先要明確職責,，以下是我對銷售部業(yè)務開發(fā)員這個職務的理解：

職責闡述：

2、協(xié)助奔騰公司的一級經(jīng)銷商開發(fā)空白市場,，維護市場上出現(xiàn)的質量問題,。

現(xiàn)在將我一年來的工作、思想,、學習等方面匯報如下,，請領導審查：

以經(jīng)濟效益為中心，較好完成各項指標任務,。腳踏實地,，確保目標任務的完成。

隨著營銷工作的不斷深入,，服務員向營銷經(jīng)理過渡,，如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務，是我今年思考較多的問題,。在郝經(jīng)理的正確領導下，帶領我們轉變觀念,，學習上海煙草人“與時俱進,、銳意進取、敢為人先,、爭創(chuàng)一流”的精神,，嚴格執(zhí)行營銷處的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量,。將任務科學合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上,，提高了營銷經(jīng)理工作積極性;并利用月底會總結安排、要求營銷經(jīng)理隨時對比客戶銷售周期變化，在拜訪中幫助客戶清理庫存,、抓住促銷機會加大宣傳力度,、及時補貨等措施，以“不放過每一個銷售機會”為口號通過細化銷售工作中的每個環(huán)節(jié),，突出產(chǎn)品差異化細微的發(fā)放布標,、宣傳畫展示奔騰產(chǎn)品的特點“顏色正氣味小”既保證了營銷員職業(yè)能力的轉變，又沒有影響銷量,，并順利完成全年銷量,。這些使我在市場部受益匪淺。

就xx年的計劃如下:

1,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系;

2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多市場竟爭對手的信息;

4,、加強學習，提高素質,。

我深知,，“網(wǎng)建學上海”,，學的不僅是“形”,，更重要的是“神”，要達到這一高度,，真正成為一名“營銷業(yè)務經(jīng)理”,、要的就是不斷的學習與積累，提高綜合業(yè)務素質,。為此,，我并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡、雜志了解行業(yè)動態(tài),，學習收集營銷知識,，邊學邊做，邊做邊學,，努力向“營銷業(yè)務經(jīng)理”轉型,。

以上述職，有認識不足的,，請領導指正和幫助,，我會在今后的工作中更加努力、在奔騰公司跨越式發(fā)展的歷史進程中,，以我們的誠實,、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活,。

文員個人工作總結篇六

一年來，在公司黨政的正確領導和關懷下,，在同志們的熱情幫助支持下,，圍繞公司下達的工作目標，不斷強化管理,，規(guī)范運作,，提高服務質量。并通過不斷學習和努力實踐,，工作取得了一定成效,，現(xiàn)就一年來的學習、思想,、工作及廉潔自律情況述職如下：

一,、加強學習，夯實物業(yè)管理基礎

一年來,，我堅持學習黨的路線方針政策,，學習公司各項規(guī)章制度，以增強干好工作的責任感和使命感,。將落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結合起來,，以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習和鉆研物業(yè)管理知識，努力提高自身素質,。同時加強了員工業(yè)務方面的培訓和學習,，提升員工服務意識，通過學習,，做到了“認識到位,、思想到位、工作到位”,，進一步夯實了物業(yè)管理基礎,。

二、堅持服務是品牌,，收費是命脈的原則,，重點開展了以下幾方面工作：

（一）安全工作，常抓不懈,。

根據(jù)我部的工作實際和工作特點,，堅持“以人為本，安全第一”的思想,，組織開展崗位危險源辨識，正確認識危險點,，將安全學習納入學習常態(tài)化,，積極參加公司舉行的安全學習培訓,，堅持安全巡查制度，重點加大崗位危險源的排查和監(jiān)控力度,，大力開展反違章活動,，引導干部員工樹立了在思想上反僥幸、工作上反松懈,、管理上反大意,、行為上反“三違”的安全意識。使安全工作常抓不懈,，確保公司整體安全生產(chǎn)運營,。

（二）加強內部管理，提高費用回收率,。

我部所轄有15個收費小區(qū),，點多面廣戰(zhàn)線長，為確保完成公司下達的全年經(jīng)營指標,。

一是層層分解經(jīng)營指標,，責任落實到各班組、各小區(qū)及個人,；

二是針對新入住的業(yè)主繼續(xù)加強住戶檔案基礎性工作,；

四是改進工作方法，在工作中熱情接待業(yè)主,，服務周到,，對業(yè)主報修、投訴,、回訪等業(yè)務服務盡心盡力,，妥善處理。

五是定期走訪困難戶,、貧困戶,，積極為住戶排憂解難，最大限度的滿足住戶的需求,，以此促進收費工作,。

20xx年計劃收入638萬元，實際完成666萬元,。其中水費2萬元,；電費312萬元；物業(yè)費238萬元,；代收取暖費1128萬元,。

（三）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。

本部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，開展了“安全上崗無違章,、優(yōu)質服務無投訴、收費指標無拖欠”的“三無”承諾活動,，尤其是黨員,，通過 “自我畫像”的方式，突出承諾“形象化”,，有力的影響和帶動了本部員工“比,、學、趕,、幫,、超”的積極性和主動性，員工的精神面貌有較大提高,。同時開展獻愛心活動,，關心員工生活，為員工辦實事,，讓員工感受到組織的關愛,，使員工隊伍更加穩(wěn)定，企業(yè)凝聚力進一步增強,。

（四）樹服務品牌,，促建和諧小區(qū)。

工作中我們牢記服務是品牌的宗旨,，在工作中做到 “三到”和“四勤”,。“三到”,，即：走到,、看到、說到,?！八那凇奔矗貉矍凇⑹智?、腿勤,、嘴勤。力所能及的為住戶解決實際困難,，全年報修和自修次數(shù)822次,。針對繼紅村、向陽村,、大峰農(nóng)場等老小區(qū),，因設施設備老化現(xiàn)象嚴重，造成住戶吃水困難的情況,，我們深入現(xiàn)場,，堵漏疏通管道13處,，解決了住戶吃水難的問題,。同時,，運用法律手段為轄區(qū)住戶維權30起，得到了住戶的好評,，為促建和諧小區(qū)發(fā)揮了應有的作用,。

（五）強化成本意識，嚴格成本控制,，減少跑,、冒、滴,、漏,。進一步加強水、電供給系統(tǒng)的日常管理,，最大限度地減少跑,、冒、滴,、漏,。建立巡查制度，成立巡查小組,，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題,；進一步加大查竊電力度，提高電費回收率,；提高全員節(jié)支意識,，對辦公用品嚴格控制，廢舊拖把2,、3個拆開合成1個接著用,。做到節(jié)約一滴水、一度電和一張紙,，人走燈熄,、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束,。經(jīng)統(tǒng)計,，全年材料及辦公費用降低近6萬元。自用電耗節(jié)能480多度,，節(jié)水360方左右,。提出和落實各種節(jié)能降耗新舉措16條。為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力,。

三,、廉潔自律,，樹立良好形象

作為一名基層黨員干部，首先把自己的思想道德放在首位,，不斷學習法律知識,，遵守各項規(guī)章制度，正確使用自己的職權,，以身作則,，能夠積極參加公司舉辦的黨風廉政警示教育，對照自己的承諾書檢查自己,，以自重,、自省、自警,、自勵來約束自己,，在生活、工作中嚴格要求自己,，能夠做到自身廉潔,，清白做人，干凈做事,。堅持“三重一大”事項民主決策,，與班子成員能夠經(jīng)常溝通，密切協(xié)作,，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象,。

四、存在的不足及今后努力方向

一是管理工作有些方面仍較粗放,，距精細化的標準尚有一定差距,；

二是工作有時有急躁情緒,，處理問題方法過于簡單,，還需進一步改進；

三是工作管理創(chuàng)新力度不夠,，解決處理突發(fā)事件的能力有待進一步加強,；

四是對“五型企業(yè)”建設和班組建設考核力度不夠,，與公司領導的要求還存在差距，有待進一步加強和提高,。

文員個人工作總結篇七

時光飛逝,，在這段時間的工作中我們通過努力，找到合適的方法,，逐漸也有了一點收獲,，收獲也可不少，好好地做個總結并寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧,！下面是小編收集整理的文員工作轉正個人述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

這個月的__號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做倉庫文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多,，工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作。下面是在這工作以來的總結：

一,、落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上__檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。熟悉人事檔案幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置。

二,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

三,、其他倉庫工作

倉庫工作是繁瑣的，小到打掃領導倉庫衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門,、復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對倉庫工作人員也同時適用,。

總的來說倉庫文員這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

尊敬的領導：

我于20__年7月14日成為公司的試用員工,，到今天已7個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

剛進廠時在油缸裝配車間和液壓泵站總成車間學習工作了三個月。以前在學校所學的都是理論知識,，經(jīng)過這三個月使我對液壓啟閉機比較熟悉,；之后進入技術部工作，在同事的耐心指導下使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了液壓啟閉機的油缸設計及液壓泵站,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然我還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

試用期的這段時間我將自己完全的放在工作上,，每天都將領導安排下來的工作完成得比較好,，更是讓自己不斷去向其他的同事學習，多讀觀察他們的工作,。從開始工作到現(xiàn)在,，我的每一點成長都是較為明顯的，更是我能夠清楚感知到自己在這份工作上有極大的進步，而我也是以較為快速的速度在與自己的工作相互融合,，讓自己在工作的過程中更加能夠有所收獲,。

這樣幾個月的時間我基本將行政的工作都已經(jīng)熟練的掌握了，就算身邊沒有同事在,，我也是可以輕松的應對,，再加上自己平時在工作上對自己的總結分析，我差不多是可以將這份工作完成得更好,，更是還總結出了一些在面對工作上的小技巧,。畢竟行政文員的工作總的來說都是極為瑣碎的事情，在做起事來沒有太多的連貫性,，是需要自己對自己有一個規(guī)劃,，能夠去較為輕松的面對。也正好是這些我總結出來的小技巧才讓我在自己的崗位上能將工作完成得比較好,，或許也是這樣才讓我收獲到了這么大的成長,，才讓我有機會獲得領導的賞識從而轉為正式員工。所以我現(xiàn)在收獲到的一切都是與我的努力分不開的,。而現(xiàn)在已經(jīng)轉正的我更是不能辜負了領導對我的信任,，更是不能讓領導后悔，所以我必須要更加努力才行,，更要在這份崗位上做出更多的業(yè)績,。

之前的我一直是以盡快轉正為自己努力的目標，現(xiàn)在目標實現(xiàn)了,，那我就更應該設定一個新的目標,，這樣才能讓我在接下來的時光更有奮斗勁兒，更愿意付出自己的一切,。對于領導對我的肯定我更是不能做出一些違背之事,，更應該將心思的用于工作，將自己的那份對公祖的責任心拿出來擺放在我的眼前,，這樣我便是可以更好的去工作,。我相信對于已經(jīng)轉正的我來說，有很多的東西都是需要我去慢慢適應的,，甚至有更多的知識都等著我去學習掌握,。要想更好的在行政的崗位上過好自己的工作，我也是需要多多不斷地提升自己,。

這次之后,，我對于堅守在這份工作的信心又強了一點，畢竟我堅信我是可以將每一份需要我完成的工作都完成好,，并且我還懷抱著一顆愿意在這個崗位上不斷提升自我的心,。

我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是__人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來,，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理,、傳閱,，每月餐票、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。

3,、工作不很扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次,，提高服務意識，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。

雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

彈指一揮間,，我的工作試用期已接近尾聲,。通過這兩個月的學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，了解物業(yè)公司的重要工作內容與職責,，對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解。

在即將過去的兩個月時間里,，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

1、遵守公司各項規(guī)章制度,，認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。

2,、主動學習、盡快適應,。迅速熟悉環(huán)境,，主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法，順利完成領導安排的各項工作,。

3,、做好前臺的門面工作。整理好桌面文件,，定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。

4,、做好日?？爝f收發(fā)工作,，簽收快遞后迅速送達并做好登記。

5,、做好電話的接聽工作,。回絕推銷騷擾電話,，重要電話及時為相關部門轉接,，如無人接聽做好登記工作，及時向有關部門或相關人員匯報,。

6.嚴格把關進出人員,。非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意，禮貌應答,，然后電話通知內部相關人員允許進入的才可放行,。

7、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務,。

除了前臺應完成的任務外,，同時我還應該做好的有以下幾點：

一、 對于商戶咨詢和投訴的處理,，應服務熱情,、周到、禮貌,、用語規(guī)范,，耐心細致的的受理并做好相應的記錄，如遇到處理不了的問題時,，要先對客戶予以耐心安慰和解釋,，穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決。

二,、 對于商戶的日常維修工作,，接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話，以便維修部門跟進,，迅速填寫好保修單移交給相關部門,，待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔。

三,、 協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作,。

試用期結束后又將是一個嶄新的開始，作為__的一份子,，我會盡全力做好自己分內的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務,，努力學習相關知識，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足,。最后感謝領導給了我這次機會,，我會在今后的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質,，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力,！

轉眼來__已兩月有余，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目,。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件,，對我來說真的不是一件易事！

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作,，以至于在工作做總是犯錯,，總是有很多問題。有問題不是錯,，錯的是自己不會分析問題,！時間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動去做事,，以及給別人找事做,，這是我自己的進步，也是我人生路上的進步吧,！

來這里對我來說是對了,，人生面臨很多選擇，如何做一個正確的選擇,，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么,，新福給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),，在收房過程中需要注意些什么,，這都是一種學習！前臺接待員其實是很鍛煉人的,，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉,，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進步,，我要追求更好,，做出更好的結果，這也是公司所需要我們所有員工做到的,！

我們主管總是跟我們說,，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感,！來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費,，一次偶然的.機會認識了一位二棟的業(yè)主,，他一直在問我關于辦理房產(chǎn)證的事。

在工作中我時刻記著我現(xiàn)在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備,，雖然當初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚,，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識,！后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費，盡管只有5000多元,，而且交物業(yè)費是天經(jīng)地義的,，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽感,！

以上是我在__這段試用期時間所學習到的,，出來工作不能只為了學習，還需要為公司創(chuàng)造價值,，為進一步提高自身素質和業(yè)務水平,，我還需在以下幾點加強：

1、接聽業(yè)主來電時,，認真傾聽對方的電話事由,，如有事相告或相求時，逐條記錄下來,，并盡量詳細答復,，通話完畢時，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝,，再見,！”

2、 撥打業(yè)主電話時,，當電話接聽后,，主動向對方致以問候，“您好,，這里是__物業(yè)”,，使用敬語，確認其房號,、通話人姓名后,，將要做的事交待清楚，通話完畢時說：“謝謝,，再見”,。

3、當業(yè)主到服務中心求助或投訴,，進門口時,，主動起立,，以微笑來迎接業(yè)主，問好：“您好,，請問您有什么事情嗎?”認真,、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記,，無遺漏,，及時協(xié)調處理，確?；卦L率100%,，業(yè)主告辭時，主動起身,，并說：您慢走,，歡迎再來！”

4,、 做好鑰匙的進出借用的登記,，做好區(qū)域內資料的建立、更新,、管理,，做到登記完善、準確,、無遺漏,。

5、 能熟練辦理入伙,、裝修等手續(xù),，并做好登記工作。

希望在接下來作為正式員工能更加仔細認真,，讓自己在工作中不斷學習進步,，和__物業(yè)一起成長！

文員個人工作總結篇八

尊敬的各位領導,、同事：

自20____年____月20號從____銷售案場特約客服調入和苑客服前臺以來,，在公司領導的關懷下，在部門領導的細心指導下,，在同事的全力配合下,，我對物業(yè)管理有了一些初步的認識，對前臺的工作也已經(jīng)基本熟悉和了解,。

物業(yè)前臺是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，因此員工素質的高低直接影響著公司形象。剛開始我對前臺的工作不是很了解,，認為前臺就是接聽電話,，處理一些繁鎖的日常事情,。接觸之后才知道，前臺面對的是形形色色的業(yè)主,，要為他們解決一系列問題,。接待業(yè)主，我們要做到熱情周到,、微笑服務,，這樣就算業(yè)主帶著情緒過來，也能讓他滿意離開,。一旦遇上業(yè)主投訴,，我們不能不理不管，要聽業(yè)主說清楚事情的經(jīng)過,，要有耐心，細心解釋,，安撫好業(yè)主,，并且第一時間配合處理并且做好記錄。我相信每處理好一個投訴就是一種成長,。

我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,。虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、20____年是二期的房屋交付,、裝修的高峰期,，截止到20____年12月21日，交房共計戶,，交房率%,。辦理裝修共計戶，裝修率%,。前臺總共接待的來訪來電戶,。

二、步完善的做好前臺本職工作,，主要負責業(yè)主的來電來訪登記,，業(yè)務咨詢，交房簽約,，辦理裝修,，費用的收取等,。這幾項工作看起來簡單但真正做好也不容易，(一),、要細心的管理好業(yè)主資料,，并且及時的更新好業(yè)主信息臺帳;(二)、要耐更一心傾聽業(yè)主的訴求;(三),、要抱有積極主動為業(yè)主解決問題的態(tài)度來服務,。

三、部門之間的協(xié)調：對于前臺來說,，很多的信息都是從前臺發(fā)散出去的,，每天所派發(fā)的工作聯(lián)系單都涵蓋了客服部、工程部,、秩序維護部及保潔部等部門,，有時所面臨的問題則可能需要幾個部門的同事一起去配合處理，這就需要我們去聯(lián)系協(xié)調各部門處理跟進.

四,、與第三方的協(xié)調：比如可視對講,、網(wǎng)絡。業(yè)主投訴其有故障,，就需要我們去聯(lián)系第三方廠家進行維修,。

五、堅守崗位,，認真受理業(yè)主,、住戶的電話。

文員個人工作總結篇九

述職報告這種帶有藝術性的論說文,，是不一樣的,，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句,，還要在報告中反復突出,。下面是小編收集整理的文員的個人轉正工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

回顧20__年，作為公司的行政文員,，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結：

一,、踏實的工作態(tài)度

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。

1,、每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

2、文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

3、在行政部經(jīng)理的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作：

1,、接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、所學知識

行政部門經(jīng)理的指導：

1,、學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理的指導：學習基本的外貿知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務部門經(jīng)理__的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4、設計部門經(jīng)理__的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理__的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿業(yè)務員__和__的指導：對外郵件的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理__小姐的指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事。

9,、董事__先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過,。

四,、需要努力的方向及感想

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內的學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝__的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。

在這歲末年初之際，回首過去,，展望未來,！過去的10月份開始，在公司的指引下,，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我們的實習工作學習得到了不少的進步。

一,、提高服務質量,，規(guī)范前臺服務

重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作,。努力提高服務質量,。認真接聽每一個電話，對反應的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的'部門或責任人進行調度,、傳遞,、匯報?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關于電話技巧和服務禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展。

根據(jù)記錄統(tǒng)計,，年我來公司開始：填寫鋼,、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次,、訂飲用水300余次,、做員工考勤表2次、轉接電話200余次,、更新通訊錄3次,、快遞收發(fā)100余次、盤點申購庫存3次,、收發(fā)傳真50余次,、打印文件100余次、打掃衛(wèi)生80余次,、周末轉接電話4次,、指紋登記10余次等。

二,、做好倉庫管理,，按時盤點倉庫，做好物品歸類

嚴格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修,。根據(jù)統(tǒng)計年__月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次,，入庫物品都配有相應出庫記錄。

三,，應以大局為重,，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間，公司有臨時任務分配,，我們都服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫,。

作為__的一員，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我們的機會,；通過這將近三個月的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強學習,，努力把工作做得更好！

四,、來年工作計劃

我總覺得所要做的就是努力和堅持著,，看似容易的一句話，做起來卻是相當?shù)牟灰?，不斷的吸取,，不斷的總結，吸取別人的優(yōu)點,，總結自己的缺點,，學習別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來，這就是我做人的觀點,，未來的一段時間內,，我會按照這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,，等來的也許就是屬于自己的一個機會”,。是啊,！我相信這句話,，等待，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認為,，只要努力了，不用自己去宣揚,，自然會有人去說,，也自然會有人來認可。現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1,、加強本職工作,，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2,、樹立終身學習的觀念,，加強自身文化素質學習,，不斷提高自身素質。

3,、工作中做到積極主動,，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合,，使各種人際關系更加融洽和諧。

4,、在工程部工作中,，努力熟悉學習工程特點、施工技巧,、方法等,，提高自己專業(yè)水平，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量,。

一,、提高服務質量，規(guī)范管家服務

自公司初辦伊始推出"一對一管家式服務"以來,，在日常工作中無論遇到任何問題,，都能作到各項工作不推諉，負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,，大大提高了我們的工作效率和服務質量,。

根據(jù)記錄統(tǒng)計，在"一對一管家式服務"落實的同時,，還參加公司組織的各類培訓,。主要針對《客戶服務規(guī)范》、《交房接待人員服務規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》,、《舉止行為》等進行培訓。培訓后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核,，如"微笑,、問候、規(guī)范"等,。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,，使我的服務水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的廣泛認可,。

二,、規(guī)范服務流程，物業(yè)管理走向專業(yè)化

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,，以及其它相關法律,、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。

在對小區(qū)的日常管理中,，我們嚴格控制、加強巡視,，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內違章的操作和裝修,，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導,，及時制止并給出合理化建議,，并且同公司的相關部門進行溝通，制定了相應的整改措施,，如私搭亂建露臺,、搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,，令其立即整改,。

三、加強培訓,、提高業(yè)務水平

專業(yè)知識對于我們物業(yè)管理者來說很重要,。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),，對于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象,，所以公司一直不斷地搞好員工培訓,、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

1,、搞好禮儀培訓,、規(guī)范儀容儀表

一些,，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務,，無論是公司領導還是業(yè)主見面時都要說"你好",，這樣，即提升了客服的形象,，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務性質。

2,、搞好專業(yè)知識培訓,、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的,。公司還定期給員工做這方面的培訓,。主要是結合法律、法規(guī),、學習相關法律知識,。

從法律上解決實際當中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,，也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負責的,，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討,、分析,、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔多大的責任等,。都需要我們在工作中不斷學習,、不斷積累經(jīng)驗。

為期3個月的試用期已經(jīng)告一段落,，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上,，我學到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事,。由于剛大學畢業(yè),，對我而言工作經(jīng)驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會,，讓我學習讓我成長,。3個月以來，在行政前臺這一崗位上,，我完成了多項工作,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、前臺行政事務方面工作

1,、轉接總機電話,，收發(fā)傳真,、信件和報刊。

2,、接待來訪客人,，并通報相關部門。

3,、辦公用品領用的登記，打印機,、傳真機,、復印機等辦公器材的檢查。

4,、打印,、復印文件和管理各種表格文件。

5,、監(jiān)督員工考勤和外出登記,。

6、公司通訊錄的定時更新,。

7,、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜。

8,、及時填充小會議室里面食品,。

9、維持前臺工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序,。

10,、完成上級交代的事務以及配合或協(xié)助他人完成其他事務。

二,、日常報銷及月底賬目方面工作

1,、平時做好日常的零散報銷。以電子版格式,，每月分類備份保存,，以備隨時查詢賬目金額。

2,、準確,、詳細登記每月發(fā)生的月結費用，及時更新并與供應商核對消費金額,，確保月底賬目清楚,，及時準確向財務報賬、報銷,、妥善保管好每月發(fā)生費用的所有單據(jù),，需要報銷的發(fā)票以留存復印件的形式保存,，以備日后查詢或物品保修使用。

三,、訂購機票與酒店方面工作

通過網(wǎng)上搜索,、對比價格優(yōu)惠的機票，為出差員工訂購機票,。等出差員工回來后,，為其報銷機票款。酒店預訂方面事宜,，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購,。

四、水果時間與考勤方面工作

1,、每兩周舉行一次水果時間,，主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結束后的清理工作,。

2,、每天都需登記考勤，每周一次對考勤結果進行匯總,，至月末將所有考勤記錄進行匯總,，并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經(jīng)理簽字確認。

五,、其他行政方面工作

1,、預約面試配合人事相關人員，打電話預約面試者,，以及預約好后接待面試者,。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作,。

2,、入職和離職手續(xù)的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續(xù),；如發(fā)放或收取門禁卡,、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。

感謝公司給我繼續(xù)工作的機會,。今后的日子里我會更加努力提高服務質量,，無論對于公司職員或外來客人都要服務態(tài)度良好，盡量讓他們都滿意,。做事麻利,，有效率，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標,。

此外我還會加強禮儀知識和普通話學習,，提升自己的綜合素質。盡管我自身存在著一些小缺陷,，但我相信憑借自己的努力,，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。

自進入公司至今,，已有三個月的時間,，回首這半年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益。

試用期結束了,，總體來說,，這次的試用期真的給了我很多的體會和感悟,。從校園走向工作,，自己的感受變得不一樣了，要求也變的不一樣了,。一切都在改變,，而自己也隨著工作的近戰(zhàn)在不斷的完善著。盡管,，自己在目前的工作中還算不得優(yōu)秀,，但是我相信，在未來的工作中,，一定會有更多的收獲,。

現(xiàn)在，針對自己這個試用期的工作情況,，我對自己的工作進行了一個簡單的總結,，希望自己能從總結中認識自己的情況，更好的去改正自己的問題,，提升個人能力,！我的自我總結如下：

一、我的工作情況

作為一名新人,，我在工作方面其實還是挺糟糕的,，作為前臺的文員，我們不僅僅要負責接待來訪人員和電話信息,，更要負責整理好公司內的一草一木,。這繁瑣并繁重的工作，在開始的時候給了我很大的壓力。甚至在一開始的時候,，自己做工作的時候總是丟三落四,，沒少給領導添麻煩。

但隨著工作的進展,，自己在工作中慢慢的也適應了,，不僅認識了很多的同事和領導，對工作的布局自己自己的工作流程也有了認識,。但是在很多的地方,，依舊需要領導的教導才能完成任務，在各方面都受了領導許多的照顧,。

就目前的情況來說,，自己在領導的來領和培訓下，已經(jīng)基本上能順利的完成這些工作任務了,，在工作中,，也能主動的判斷一些事情，對員工的管理也做的是井井有條,。盡管自己后面還有很多需要學習的地方,，但是我有信心，自己一定能有更多的收獲,！

二,、個人的不足

首先，自己經(jīng)驗上的不足是壓倒性的,，自己才經(jīng)歷了試用期,，在工作中可謂是非常的不足！很多工作和任務都還需要依靠領導的教導,，在今后慢慢的熟悉工作,。這其實并不好。在未來的工作中,，我要更加主動的去學習工作的知識,，更好的完成自己的工作任務，這樣才能更好的完成這份工作,。

三,、結束語

三個月的時間說長不長說短也不斷，但是想成為一名真正合格的文員,，我在各個方面都需要全面的去發(fā)展,，去進步！希望自己能給自己定下工作的目標和計劃,，讓未來的前進之路更加的順利和暢通,！也希望自己能繼續(xù)努力，真正的適應__公司的文員工作！

到公司工作,，不覺已經(jīng)工作了x個月,，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結如下。

一,、思想方面在工作初期

我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

1,。耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并完成各中心,、部室所有電話整理,；工作證制作；中秋游園活動的策劃和組織等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

2,。積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近20__年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,，保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理、規(guī)范組卷,，使文件材料歸檔率,、完整率、齊全率均達到了要求,，檔案上架做到合理,、有序，為查閱各類資料提供了便利,。

三,、工作不足及今后打算

我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進,。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

突然感覺到時間的流逝真的讓我察覺不到,，仿佛昨天還是進入公司的第一天，但是實際上我已經(jīng)工作了三個月了,，即將面臨轉正,。在這三個月的工作中，始終覺得自己還是很青澀,，不能承擔的起一些重要的任務,，還是對自己的信心不足，但是我又醒悟過來,，試用期的通過就意味著我已經(jīng)成為合格的公司員工了,，不再是之前的菜鳥級別。在這樣的情況下,，總結自己在之前的三個月中所有的進步以及一些缺點,。

這是我第一次作為一名文員，但是我想在工作上有很多地方是相通的,，所以在最初的幾天我熟悉了公司的各項制度,，尤其是我在工作上不能觸碰的底線。我始終以積極認真的態(tài)度來面對每一天的工作,，無論是難題還是失敗,，我都沒有退縮過，一天比一天更加熟悉工作上面的事務,，不斷提高自己的工作效率,，直到這段時間也交出了一個不錯的答卷。

在工作上我的任務挺多的,，內容也比較雜,，但是我先將自己在工作上每天要完成的內容先做好記錄,，再一條條劃去,，減少了思考有什么任務還未完成的困擾，也讓我節(jié)省了不少的時間,。有一些工作之前我做過或者是了解過,，很容易就能夠完成，比如說接聽電話,、分發(fā)文件等這類的工作,，還有一部分的工作還需要時間才能找到方法，比如說會議紀要,、宣傳欄的稿件等這類要求文字功底的工作,，還需要積累一些經(jīng)驗才能做好這部分的工作,。

在學習上因為基本上都是雜事，所以我不需要抽出額外的時間,，所以我能夠學習更多只想知道的內容,，除了要了解一些工作上的內容，提高自己的業(yè)務能力之外,，我還進修了一些其他的內容,，加強自身的能力。

在這段時間我明白自己在很多地方做的不夠,，比如說做事時容易拖拉,，但是我們工作時間很緊，不能夠浪費過多的時間,，要讓自己快速完成下達的任務,，充分的利用時間才能更好的為公司服務。還有就是有一些需要仔細處理的工作容易忽略細節(jié)的地方,，所以我還需要改正自己粗心大意的毛病,。

試用期是我們適應公司節(jié)奏，認識工作內容,，提高工作能力的時間,，在這期間我自認為自己做的還好，應該能夠轉正,，但是我并不會以此而驕傲,，而是以更加高昂的姿態(tài)來迎接接下來的每一天。

文員個人工作總結篇十

作為辦公室的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性,。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細,。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,。下面就讓豆花問答網(wǎng)小編帶你去看看文員個人年度工作述職報告范文，希望能幫助到大家!

文員個人述職報告

時間總是轉瞬即逝,，在___廣東公司工作的三個月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將三個月來的學習,、工作情況

總結

一、在實踐中學習,，努力適應工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,，在學習中進步,，受益匪淺。

二,、學習公司企業(yè)文化,，提升自我。加入到___這個大集體,，才真正體會了“勤奮,，專業(yè)，自信,，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內涵，這是___文文章版權歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵___每個員工前進的動力,，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三,、

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

工作計劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(2)做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作

(2)及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

轉眼間已至20____年歲末,，進入公司至今,，已有半年多的時間，回首____年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就____年的工作呈現(xiàn)如下：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結果;

b,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手;

二,、工作中存在的不足：

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為行政文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細致,。

三,、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20____年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20____年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20____年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

述職人：

20____年____月____日

文員個人述職報告

時光總是轉瞬即逝,，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,，對綜合辦公室文職工作有了切身感受,。20____年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自己,，提高自身素質,，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量,，勤勤懇懇做好本職工作,。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結,，愿與各位領導和同事們匯報如下：

一,、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣,，既要乘上,，又要啟下,，還有橫向聯(lián)系,。工作范圍廣，既要做好本部門事務,，又要協(xié)調其他部門事務,。其次是服務面寬，上下左右,、大大小小的事都會匯集到辦公室來,，工作內容極其繁雜。對內對外,，對上對下的協(xié)調很重要,，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通,，協(xié)商并組織落實,。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員,，加班加點多點,，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識,、長才干,、強素質的機會;工作要求高、負荷重,、節(jié)奏快,，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,，多學博采,，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,，在這個崗位上,，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的,。

1,、接受信息量大，可以拓寬視野,，開發(fā)思維,，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,。一方面業(yè)主,、監(jiān)理、局,、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道,，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握,。這種信息渠道暢通,、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,，也有助于個人充實頭腦，活躍思維,。

2,、涉及工作領域廣，可以博采眾長,，吸取精華,，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會,、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案,、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結,、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報,、上報沈丹指揮部征拆問題庫,、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作,，一起干,。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法,，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作,，就多熟悉一個領域;多參與一個活動,，就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法,。

3,、工作的標準高、要求嚴,，可以變壓力為動力,，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣,。作為綜合部文員,，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上,，分清楚上行文,、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,，檢查是否符合規(guī)范,，是否存在錯字、別字,，語句是否通順。再者,，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度,。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度,，在項目領導的寬容教導下,，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批,，如果領導不在需通過電話請示,，經(jīng)領導同意后方可用印。

二,、綜合辦文職工作無小事,。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事,、辦會工作一樣也不能少,。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量,、瑣碎和事務性的工作,，一年到頭，忙忙碌碌,，不能說出了成績,，但是更多的是防止出錯和失誤,。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,，自己比較注意這么幾點：

1,、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題,。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門,，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時,，可能影響到相互關系,，貽誤工作，造成不必要的麻煩,。因此,，對待接手的每一份工作，都要足夠重視,，樹立主人翁意識,，立即行動，對工作的完成情況負責,。

2,、再忙也要出精品。這是個工作標準問題,。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,，活越多，越需要抓緊;工作越忙,，越不能亂了方寸;要求越急,，越不能浮躁。整理文件,，辦理事情,，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識,，做到干一項是一項,，辦一件成一件。

3,、被動之中求主動,。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性,、從屬性,、被動性的特點,，工作要服從領導日程，圍著領導轉,。一般來講,，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋,，被動應付,。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性,，才能變被動為主動,。多打進攻仗，留足提前量,，事事想在先,，工作干在前，在突擊性工作多的情況下,，才能保質保量完成任務,。

三、日事日畢,，日清日高,，月度任務月度總結

1、自20____年2月份復工以來,，綜合部共收到京沈公司,、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設指揮部來文412份,，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份,，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,，調度通知213份，紅頭文件73份,，會議紀要21份,，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理,。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況,，確保不漏發(fā),。

2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》,，做到紙張領取使用有登記,。通過20____年5月份至20____年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看,，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下,，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元,。此外，在項目領導的認同下,，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部,，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件,，減少出錯率;加強監(jiān)督,，雙向監(jiān)督。

3,、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度,、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆,、筆芯,、筆記本、訂書器,、訂書釘,、橡皮、2b鉛筆,、膠水,、抽桿夾、印油,、7#電池,、5#電池、檔案盒,、膠帶,、曲別針、a4紙張,、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒,。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次,。

四,、加強溝通，退一步海闊天空

工作中,，由于所處的位置不同,，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦,，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通,。面對問題,，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考,，而不是固執(zhí)己見,。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思,，進而采取有效的辦法,，化解存在的問題，以便更好的開展工作,，營造良好的職場環(huán)境,。

五、繼往開來,，修正行為

一年以來的職場生活中,，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩,，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖,，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上,，有些瞻前顧后，猶豫不決,。

20____年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20____年即將到來，在新的一年里,，我將總結經(jīng)驗,，克服弱點，改正缺點,，加強學習,，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦勤思考，不斷完善自己,，努力提高工作水平,，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

對寫作有非常大的幫助,。

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文員個人工作總結篇十一

在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下,，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步,，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將思想,、工作情況作簡要總結,。

一、不斷加強學習,，素質進一步提高

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。一是學習了與業(yè)務部門相關的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等;二是隨領導下基層調研時注意聯(lián)系實際學習,。在下基層前,，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所了解,，也有利于調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽,，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐,。三是盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質,。

二、盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責

一是根據(jù)機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好,、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,，一年來基本未出差錯,。

二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示,。對每次批示文件的來向,、去向都作好登記，一年來,，未出任何差錯,。

三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕

認真學習市委辦關于《秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,，增強服務意識,，做到了政治堅定、謙虛謹慎,、把握原則,、謹慎交友、遵紀守法,、廉潔自律,。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志,，一年來沒違紀發(fā)生,，沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足,。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少,。二是調研不夠,，有些情況了解得不夠細，不夠實,，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動,。三是處理一些工作關系時還不能得心應手,。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感,，切實加強自身建設,，努力提高自身素質，更好地適應工作需要,。