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國有企業(yè)述職報告完整版篇一

尊敬的領導：

您好!

做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準，嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況述職如下：

一、思想上積極上進,，用__大精神武裝頭腦

首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，根據(jù)__重要思想和__大精神對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,，積極向黨組織靠攏,，主動開展批評和自我批評。其次,，以自學為主,，通過廣播、電視,、報紙,、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的__大精神和__重要思想,。通過學習,，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,，很有收獲,。

二、業(yè)務上不斷積累,，提高素質

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律,、法規(guī)、方針.政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,，用滿腔熱情積極,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

1、用心

在目前的形式下,，在目前形式下,，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹,，堅決遵守所內各項財經(jīng)紀律和征管制度,，認真做到征管、稽查,、財務“三對口”,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰，帳實相符,，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面,、及時,、準確的反映。

2,、負責

加強個人責任心培養(yǎng),，真履行好自己的會計職能，勇于負責,，敢于負責,，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動，勤勤懇懇,，毫無怨言,，經(jīng)過多年的鍛煉,，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3,、創(chuàng)新

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵,，在本質上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求,。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,，需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,，在今后的工作時間里,，我將加強理論學習，苦干,、實干,，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質,，尋找差距,，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步,。

述職人：___

20__年__月__日

國有企業(yè)財務主任述職報告2

國有企業(yè)述職報告完整版篇二

在國資委有關領導和部門的指導下,，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,，在xx年的工作中,，我認真對待分管的各項工作，注重有關環(huán)節(jié)的協(xié)調管理,，較好地完成了年度各項任務,。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關規(guī)章制度,，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、履行工作職責情況

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1,、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調工作,，理順了關系,，提高了服務保障。目前,，公司與八家租賃戶關系良好,，租金都能按時交納。截止到九月底,，已實現(xiàn)收入385.57萬元,，利潤總額231.78萬元，完成年度任務318萬元的72.89%,。公司準備年底召開租戶座談會,，進一步征求意見，密切關系,，改進服務,，加強管理,，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位,。

二是積極抓好投資項目的收尾工作,。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報,。其中有二家通過銀行進行委托貸款,，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控,、效益可觀,。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回,，實現(xiàn)凈收益703.65萬元,，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度,，強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規(guī)定,，層層簽訂目標考核責任書,。注重事前、事中,、事后的檢查,、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務培訓,，提高全員業(yè)務素質,，提升公司整體形象。

二是提高服務質量,，改善業(yè)主關系,。公司圍繞以服務求生存,、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應,，電梯正常運行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,，受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗,，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構,，壓縮人員,，減少大樓燈泡數(shù)量，調濟用電差價,，杜絕跑冒滴漏,，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,，提高食堂,、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標,。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故,。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗,，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,，還為公司年年增效,。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務

根據(jù)集團公司決定,，集團公司,、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,，成立貿(mào)易部,，分工我負責協(xié)調管理,。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合,，保障資金到位,，合作各方相互支持，相互理解,，積極溝通,，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標,，截止到九月底,，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元,，稅后凈利61.25萬元,，占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元,。

4、集團法制建設工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際,，抓好法律知識學習,。我們將“合同法”、“公司法”,、“勞動法”等法律作為重點學習,，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間,、進班組,、進家庭，使大家學法,、用法,、守法，促進依法治企,，構建和諧企業(yè),。

二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制,。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問,。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資,、轉讓、開發(fā),、大額資金運作等重大問題決策,，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書,，實施全程監(jiān)控,，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強化風險意識,，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領導人員法律風險意識,，提高依法引領企業(yè)發(fā)展和依法決策能力,；其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權力行使和履行義務的能力,；再次是強化依法維權意識,，提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控,。在日常法律事務中,，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動,、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新、涉及行政管理,、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作,。由于企業(yè)領導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,，近幾年,，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二,、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面,，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領導人員形象,，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權益,、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,，謀取私利等行為,，沒有參與抹牌賭博、高標消費,、公款報銷個人開支等行為,。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支,，節(jié)約各種費用,，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算,，堅持過緊日子,。

三、存在問題

一是學習自覺性不高,。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,，學習靜不下心,，業(yè)余時間坐不下來，對有關理論問題只限于一知半解,，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,，干的少,，布置多，檢查少,，模范帶頭作用不好,。工作只求過得去，不求過得硬,。

三是創(chuàng)新意識不強,。思想比較守舊，開拓意識不足,。怕冒風險,，怕?lián)熑巍κ袌鼋?jīng)濟形勢分析研究不夠,，信息不廣,，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟,、按部就班的模式上,。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請,、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊,。對自己分管工作履行職責不夠,，對部署要求不嚴，怕碰釘子,，怕得罪人,。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理,。

以上問題的存在,，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒,，忽視了黨員的先進性,，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務,。

四,、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質。一要加強理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論,；二要加強政治修養(yǎng),，增強政治信念的堅定性,，政治立場的原則性,；三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識,，陶冶道德情操,；四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念,，確保政令暢通,；五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務實有新要求,，廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論,，提升六個方面能力,。

一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點,，協(xié)調發(fā)展,。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難,，確保出租效益穩(wěn)定,。

二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作,。破解工作中的難點。

三是提升知人善任的能力,。對各級管理人員放手放權,，充分調動并激發(fā)全體員工的工作積極性。

四是提升應對風險的能力,?？茖W預測和超前準備,，化風險為機遇，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,，做好南方帝園大廈應急預案的演練，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度,。

五是提高維護穩(wěn)定的能力,。善于見微知著，果斷處置,，化解矛盾,。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制,，維護班子團結,，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,，不給集團領導找麻煩,。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),，增強自律意識,，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。

希望各位領導,，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督,。我將總結經(jīng)驗，查找問題,，增強信心,，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責,。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質好,、經(jīng)營業(yè)績好,、團結協(xié)助好、作風形象好”為主要內容的四好班子創(chuàng)建活動,。努力營造好的學習氛圍,，提高班子成員的綜合素質,；落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見,，防止獨斷專行；堅持科學發(fā)展觀的要求,，增強整體創(chuàng)新意識,；嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權力運行監(jiān)控機制,，落實“三重一大”決策程序,；依法經(jīng)營、防控風險,；充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強凝聚力,，使領導班子真正成為學習,、團結、創(chuàng)新,、廉潔的好班子,。

國有企業(yè)述職報告完整版篇三

20xx年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年,，我局認真貫徹落實縣委,、縣政府的工作部署，有序開展各項工作,，現(xiàn)將20xx年我局各項工作完成情況和20xx年工作計劃匯報如下：

一,、20xx年主要工作指標完成情況

（一）小額信貸工作指標完成情況

截至20xx年xx月xx日，全縣累計發(fā)放脫貧人口小額信貸新增貸款8099,。39萬元受益1662戶,，超額完成年度新增貸款計劃目標任務，完成自治區(qū),、xx市下達我縣“保三”目標任務數(shù)6308萬元的128,。40%。

（二）項目實施工作指標完成情況

截至20xx年xx月xx日,，我局收到各類資金37545萬元,，已安排資金37545萬元675個項目，已完工675個,。其中用于安排基礎設施類項目348個10204,。066708萬元，已完工348個,，完成率100%,；用于安排產(chǎn)業(yè)開發(fā)類項目308個20681,。252648萬元，占比55,。08%,，已完工308個，完成率100%,；安排其他項目19個6659,。680644萬元，已完工19個,，完成率100%,。

二、20xx年主要工作措施和成效

（一）積極開展黨史學習教育活動

20xx年,，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論,，印發(fā)《xx縣扶貧開發(fā)辦公室關于開展黨史學習教育活動的實施方案》和《xx縣扶貧開發(fā)辦公室黨史學習教育專題宣講工作方案》，明確目標要求,、學習內容,、時間安排等，制定了全年黨史學習教育活動開展計劃,，統(tǒng)籌兼顧好學習教育和業(yè)務工作,。一是積極開展黨史學習教育專題學習活動。召開動員大會1次,，召開專題學習（擴大）會6次,，開辦班讀書班1期，上黨課2節(jié),，進行黨史學習教育宣講4次（其中,，深入基層一線宣講3次），開展黨史知識大家答活動4次,，組織觀看紅色影片4部,，組織參加“紅色歌曲大家唱”活動56人次，積極開展學習強國,、十九屆五中全會精神教育全員網(wǎng)絡培訓,、“黨課開講啦”網(wǎng)絡學習等。二是利用紅色資源開展主題教育活動,。我局以紅色資源為載體因地制宜開辟“第二課堂”,，到南陔愛國主義革命基地開展黨史學習教育主題活動，重溫入黨誓詞,，參觀愛國主義革命基地,，認真聆聽講解員的介紹，重溫過去波瀾壯闊的革命歷史。同時到xx街開展垃圾分類宣傳活動,，參觀xx鎮(zhèn)xx基地和xx基地,，深刻體會脫貧攻堅成果是百年前革命先烈流血犧牲換來的，珍惜現(xiàn)在的美好生活,。

（二）xx計劃工作

1,、開展宣傳月活動。通過印發(fā)宣傳資料及在xx縣人民政府門戶網(wǎng)站,、“xx發(fā)布”,、“xx網(wǎng)”微信公眾號發(fā)布等多種宣傳形式，加大宣傳力度,，共發(fā)放政策宣傳單43491份,，張貼板報29張，海報163張,，并要求村干,、第一書記、駐村工作隊員,、幫扶干部進村入戶進行一對一的宣傳,，把政策宣傳到村到戶到人，使“xx計劃”家喻戶曉,，有效提高政策受益覆蓋面,。

2,、抓好職業(yè)學歷教育補助工作,。為做好精準補助、應補盡補,，我縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶排查學生在校就讀情況,，符合職業(yè)學歷補助的收集申報材料統(tǒng)一上報。20xx年發(fā)放xx計劃職業(yè)學歷教育補助7354人次,，資金986,。82萬元。一是整改補辦方面,，我縣對歷年xx計劃職業(yè)學歷教育進行查漏補缺工作,，共補辦44人次，資金6萬元,。二是春季學期補助方面,，共補助3475人，資金467,。25萬元,。三是秋季學期補助方面，共補助3835人,，資金513,。57萬元,。

3、推進農(nóng)村實用技術培訓,。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和本地生產(chǎn)實際,，為重點培育一批“土專家”、種養(yǎng)能手和技術骨干,，我辦聯(lián)合xx縣自然資源局,，完成11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)678名生態(tài)護林員崗前及油茶、八角種植培訓,，培訓資金3,。39萬元。

4,、抓好短期技能培訓以獎代補,。向自主參加縣鄉(xiāng)村振興局以外的單位主辦的技能培訓，并獲得國家承認并可在網(wǎng)上查證的職業(yè)資格證書,、職業(yè)技能等級證書的學員發(fā)放以獎代補補助,。今年共審核發(fā)放短期技能培訓以獎代補883人，補助資金63,。184萬元,。

（三）鄉(xiāng)村振興培訓工作

1、“兩后生”中期就業(yè)技能培訓,。我縣繼續(xù)與xx新聞出版技工學校結對開展“兩后生”中期就業(yè)技能培訓,，春季學期有16名學員參訓，撥付學員生活費補貼4,。4萬元,。

2、鄉(xiāng)村振興干部教育培訓,。我縣結合實際情況,，因地制宜、科學制定20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策專題培訓計劃,，對我縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部,、駐村第一書記、駐村工作隊員,、村兩委干部進行培訓）,。xx月xx日至xx月xx日，共舉辦縣本級培訓班三期,，共培訓1264人,，其中第一期參訓419人，第二期參訓425人，第二期參訓420人,。通過培訓,，進一步增強了鄉(xiāng)村振興干部的政治責任感和使命感、提高了組織實施鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的綜合素質和能力水平,，達到了培訓的預期目標,，為xx縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興提供強有力人才支撐,。

（四）扶貧產(chǎn)品認定工作

通過向市場主體宣傳扶貧產(chǎn)品認定工作,，調動其參與熱情，讓符合條件,、帶貧成效突出的市場主體積極參與到扶貧產(chǎn)品認定中來,，幫助市場主體拓寬銷路、助推市場主體與脫貧戶建立長期有效的帶貧減貧機制,，拓展脫貧戶增收渠道,、鞏固脫貧成果。20xx年全縣共有19家合作社或企業(yè)申請扶貧產(chǎn)品認定,，共58種產(chǎn)品,，均已通過國家認定。目前,，我縣累計完成74家企業(yè)（合作社）168種產(chǎn)品通過扶貧產(chǎn)品認定,，今年銷往全國26422。33萬元,，其中銷往廣東3747,。29萬元。

（五）社會幫扶工作

1,、xx幫扶助學金項目,。“xx武鋼集團”資助xx縣貧困大學生80萬元,，資助我縣脫貧戶、監(jiān)測戶中,，生活較困難的20xx年秋季入學大學新生160名,，每名5000元。

2,、太陽能光伏庭院燈項目,。xx市xx燈飾有限公司為改善農(nóng)村基礎設施，助力鄉(xiāng)村振興,，向我縣捐贈太陽能庭院燈468盞,，總價值達18。6264萬元。

（六）協(xié)調推進光伏扶貧工作

20xx年xx-xx月村級光伏扶貧電站收益約2298577,。48元,，其中xx月聯(lián)村電站光伏收益分紅1002560元，截至20xx年xx月底,，65個貧困村安排村級公益性崗位555人,，已支出工資97。5萬元,；臨時性務工695人,，已支出勞務34。4653萬元,。

（七）銜接專項資金使用和安排情況

按照銜接資金管理辦法及銜接資金實施細則要求,，20xx年我縣收到上級財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金32803萬元，縣本級投入銜接資金2895萬元,，共計35698萬元,。其中安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金18811。95712萬元,，產(chǎn)業(yè)占比52,。7%，用于以獎代補,、易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持項目,、產(chǎn)業(yè)基礎設施配套項目等；安排基礎設施項目資金86750,。04472萬元,，用于農(nóng)村人居環(huán)境整治項目、道路修繕及防護欄,、橋梁和人飲工程等,；安排其他項目資金8210。998158萬元用于xx計劃,、小額信貸貼息,、交通補貼和項目管理費等。截至目前累計支付按照銜接資金管理辦法及銜接資金實施細則要求,，20xx年我縣收到上級財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金32803萬元,，縣本級投入銜接資金2895萬元，共計35698萬元,。其中安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金18811,。95712萬元，產(chǎn)業(yè)占比52,。7%,，用于以獎代補,、易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持項目、產(chǎn)業(yè)基礎設施配套項目等,；安排基礎設施項目資金86750,。04472萬元，用于農(nóng)村人居環(huán)境整治項目,、道路修繕及防護欄,、橋梁和人飲工程等；安排其他項目資金8210,。998158萬元用于xx計劃,、小額信貸貼息、交通補貼和項目管理費等,。截至目前累計支付35698萬元,，支付率達100%。

三,、20xx年工作亮點

我縣小額信貸超額完成年度新增貸款計劃目標任務,，完成自治區(qū)、xx市下達我縣“保三”目標任務數(shù)6308萬元的128,。40%,。

（一）加強組織制度建設。由黨政主要負責人任組長,，扶貧,、財政、農(nóng)商行等部門人員為成員的縣,、鄉(xiāng),、村級專項信貸工作領導小組，形成一級抓一級,，層層抓落實,，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的工作格局。按照要求定期召開會議研究專項貸款,，統(tǒng)籌推進各項工作,。

（二）做好小額信貸政策宣傳。印發(fā)《關于做好脫貧人口小額信貸工作的通知》,，轉發(fā)《中國銀保監(jiān)會財政部中國人民銀行國家鄉(xiāng)村振興局關于深入扎實做好過渡期脫貧人口小額信貸工作的通知》,，通過電子屏滾動播放，印制下發(fā)宣傳單,，通過多渠道多形式的政策宣傳，提高群眾政策知曉率和獲得感,，為做好脫貧人口小額信貸發(fā)放,、回收工作奠定堅實基礎,。

（三）全面摸清貸款底數(shù)。組織相關部門聯(lián)合放貸銀行及時摸排符合貸款條件且有發(fā)展需求的脫貧戶和邊緣易致貧戶底數(shù),。特別是對原已經(jīng)辦理過貸款,，現(xiàn)已結清貸款的脫貧戶作為本次重點摸排對象，如仍有貸款需求,，及時授信放款,。

（四）堅持落實“應貸盡貸”。充分發(fā)掘放貸潛力,，對符合申請貸款,、續(xù)貸展期等條件的脫貧戶和邊緣易致貧戶，簡化辦理程序,，開設辦事直通“綠色通道”,，及時給予信貸支持，積極引導未曾貸款又符合貸款條件且有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的脫貧戶,，大膽利用脫貧人口小額信貸發(fā)展扶持產(chǎn)業(yè),。

（五）嚴格小額信貸監(jiān)督管理。充分發(fā)揮銀行業(yè)金融機構小額信貸的監(jiān)管主體責任,，調動駐村工作隊,、第一書記和村兩委協(xié)助監(jiān)督主力軍作用，定期對脫貧戶生活和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營情況實時進行監(jiān)測分析,，注重對貸款用途進行實時監(jiān)測,，督查、鼓勵和引導脫貧戶把貸款資金用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營上,，發(fā)現(xiàn)有貸款不按規(guī)定條款用于自已發(fā)展產(chǎn)業(yè)的,，或有閑置資金現(xiàn)象的，及時做好貸款收回工作,。

四,、當前存在的主要困難和問題

（一）“銷售扶貧工作系統(tǒng)”從xx月份開始暫時關閉，導致扶貧產(chǎn)品認定工作進度緩慢,。

（二）脫貧戶貸款意愿不是很高,。脫貧攻堅期，我縣扶貧小額存量最高約為2,。4億元,，通過去年下半年及今年深入發(fā)動，目前存量已達到3,。2億元?，F(xiàn)在在家的脫貧戶、邊緣戶大部分以老人,、小孩為主,，外出務工回鄉(xiāng)貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求不多,。同時，受非洲豬瘟,、疫情等影響,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到制約，部分已貸款的脫貧戶出現(xiàn)貸款到期償還困難,，一定程度影響貸款積極性,。

（三）產(chǎn)業(yè)資金分配及項目安排難。一是今年產(chǎn)業(yè)資金占比高,，占全年總資金的50%（去年是30%）,。二是產(chǎn)業(yè)項目的謀劃難，儲備不足,、前期工作不扎實,、耗時較長、項目實施方案不完整可操作性不強等導致資金不能及時分配安排項目計劃,。

（四）項目實施進度推進緩慢,。一是前期工作滯后，影響項目開工,，例如橋梁,、人飲工程及農(nóng)村人居環(huán)境整治項目；二是項目實施前設計預算與實地核實進度較慢,，影響項目開工,；三是由于換屆人員變動較大，影響項目推進進度,；四是xx月份之后由于受到受約影響導致水泥等材料價格上漲,，對項目推進進度有所影響。

五,、下一步工作計劃

（一）做好扶貧產(chǎn)品認定推進工作,。加強指導，做好對扶貧產(chǎn)品狀況,、帶貧機制等后續(xù)跟蹤服務,。

（二）繼續(xù)抓好小額信貸工作

一是繼續(xù)做好宣傳工作。繼續(xù)做好脫貧人口小額信貸政策宣傳工作,，全力抓好脫貧攻堅過渡期小額信貸工作,。

二是提升貸款戶產(chǎn)業(yè)抵抗風險能力。引導脫貧戶加強風險防控,，發(fā)揮技術能人的技術引領作用,，提高產(chǎn)品的品牌、品質,，運用電商平臺拓寬產(chǎn)品的銷售渠道,，鼓勵購買政策性農(nóng)業(yè)保險,，提高種養(yǎng)殖抗風險化解風險能力,。

三是做好到期貸款處置工作,。做好到期貸款提醒、回收工作,。到期貸款償還后還有需求的,，繼續(xù)發(fā)放貸款。貸款到期產(chǎn)生逾期的,，符合風險補償要求的,，及時啟動風險補償金補償。對惡意逃債不還的,，啟動司法程序追償,。及時做好到期貸款各類處置工作。

四是加強督查問效機制,。實行“一次提醒,，兩次約談，三次問責”制度,，加強新增貸款發(fā)放,、貸款到期追收工作的督查，堅持應貸盡貸切實滿足脫貧戶等發(fā)展生產(chǎn)的貸款需求,，防范逾期貸款帶來的潛在金融風險,。

（三）做好鞏固拓展脫貧攻堅項目庫。繼續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果項目庫的完善工作,，持續(xù)對項目庫實時監(jiān)測,；做好項目計劃編制工作，加大項目實施監(jiān)督力度,，確保項目按時按質按量完成建設,，助力鄉(xiāng)村振興。

（四）做好20xx年資金項目謀劃,。按照資金管理辦法要求,，結合縣委縣政府今后工作重點，做好20xx年資金項目謀劃,。重點做好幾方面工作：一是進一步補齊鄉(xiāng)村基礎設施短板,、提升基本公共服務水平、改善村容村貌和人居環(huán)境,。二是做好產(chǎn)業(yè)園建設,，以“一縣一園”共建為重要工作抓手，共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園,，與xx加強交流協(xié)作,，打造xx“圳品”，籌劃“供深菜籃子基地”,，帶動更多優(yōu)質產(chǎn)品暢銷大灣區(qū),。三是結合全縣發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮xx資源優(yōu)勢,，壯大xx特色產(chǎn)業(yè),，推動中醫(yī)農(nóng)業(yè)技術稻漁共作等的進一步推廣運用，擦亮xx“五個一”金字招牌,。

國有企業(yè)述職報告完整版篇四

能夠認真學習“三個代表”的重要思想,，深刻理解“三個代表”的重要精神。通過學習把“三個代表”的重要思想貫穿于人大工作實踐中去,，不斷夯實自己的理論功底,，力求理論知識“深”。自從組工干部轉位到人大工作后,，堅持不斷地學習法律,、法規(guī)知識和人大工作的業(yè)務知識，努力夯實自己的業(yè)務功底,，力求業(yè)務知識“精”,。同時，能利用業(yè)余時間努力學習科學技術知識,，不斷夯實自己的知識功底,，力求科學知識面“寬”。在學習的方法上,，我主要采用以下三種來加快新知識的占有量,。一是電腦“充電”。二是書海求知,。三是媒體了解,。有人講“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸,，電腦機器使人腦延伸”,，這確實是真理。我利用電腦成功地獲取了許多科學知識,、商海知識,、工作知識。書永遠離不開我的生活,，我每天堅持看書不少于三十分鐘時間,，單位發(fā)的雜志、自己訂的報刊，全部都要瀏覽一遍,。我每天進家門的第一件事就是看電視,，就好象吃飯一樣，天天堅持,。有播種就有收獲,，通過學習使我開闊了視野，豐富了知識,，覺得生活很充實,。同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。學會了使用“上者為閑,、能者居中，工者居下,、智者在側”的管理經(jīng)典,。近年來我寫了許多論文，比如《企業(yè)轉制后黨建工作的調查與思考》,、《街道,、居委會黨建工作的現(xiàn)狀及其對策》、《深刻理解“三個代表”的重要精神,，努力實踐“三個代表”的重要思想》等文章,。雖然質量不高，但我感到滿足,。我曾經(jīng)對同事說過,，一個人不可能用一門知識，一種技能在一個崗位上工作一輩子,，所以一定要學一門,、懂二門、精三門,。努力把自己鍛煉成為會講,、會寫、會做的新時代新型領導干部,。

二,、善于調研，不斷豐富自己

首先我在工作中能放下“架子”,。從小學生做起,，虛心拜群眾為師，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗,。經(jīng)常下基層搞調研,，不斷掌握群眾的心態(tài)，解決基層的難題。二是能脫掉“鞋子”,?？朔鹿诔摹凹澥俊憋L度，經(jīng)常走農(nóng)家,、跑田頭,、下車間與群眾和職工聯(lián)成一片。三是甩掉“本子”,。指導農(nóng)村工作,，特別是自己所聯(lián)系的村，對暴露出來的新情況,、新問題做到有問必答,，努力解決工作中的矛盾和難題。

三,、嚴于律已,，不斷完善自己

人的一生是有限的，碌碌無為,、平平庸庸是一生;輕薄浮躁,、謀私、腐化墮落是一生;艱苦奮斗,、無私奉獻,、拼搏進取也是一生。近年來,，我能自覺用好手中的權,，我曾經(jīng)說過：一個黨員代表一面旗幟，一個支部代表一盞明燈,，那么一個領導干部就代表一種責任,。責任重于泰山，事業(yè)高于一切,，人們常說“人大是頭頂國徽,、腳踩國土、心系百姓,、手拿著印把子,、屁股坐著硬凳子、其實是個空架子”,，這話是片面的,，當一個人的靈魂扭曲，心態(tài)失衡時,，他會不擇手段地去賺錢,、撈錢，甚至違法犯罪。有的領導干部片面地認為：上級是權力的源泉,。產(chǎn)生“趨上”心態(tài),，以上為本，唯上是從;自己是權力的土壤,?？己藴y評，過關斬將,，認為權力的取得歸根結底是靠自己的奮斗,，因此就產(chǎn)生了“一朝權在手，便把名利撈”的思想;機遇是權力的太陽,。當官不靠天不靠地,，就靠自己的好運氣，把機遇極端化,，掌權之后,，就不可一世，橫行霸道,，瀆職，循私舞弊,。我常常想,，“對別人要多一份寬容，多一份愛心;對自己要多一份謹慎,，多一份戒心”,，堂堂正正做人，清清白白為官,，認認真真做事,，踏踏實實工作?？朔欠N“不去賭場和情場,，撞鐘也是好和尚”的思想，常思貪欲之害,，常除非分之想,，常懷律已之心。記得有一位犯錯誤的領導干部在反省時說過：“只有經(jīng)受寒冷的人,，才身感太陽的溫暖;只有失去自由的人,，才懂得自由的可愛;粗茶淡飯不是虧，平平安安才是福,?！边@幾句話，他將時刻警示著我的言行，也將永遠鞭策著我的人生,。

四,、勇于實踐，不斷提高自己

勇于實踐首要的是轉變作風,，狠抓落實,。雖然我做人大工作時間不長，但是在同事們身上使我學到了書本上學不到的知識,，同事們的經(jīng)驗和經(jīng)典,、工作方法和作風，促使我勇敢地運用到工作實踐中去,，努力營造好自己的樣板工程,，找準人大工作的著力點，消除工作中的盲點和誤區(qū),，經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗，把握規(guī)律,，提高工作的預見性,，確保人大工作與時俱進，做到內容創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新,、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,，從而使我鎮(zhèn)的人大工作年年走在全縣的前面,，深得上級人大的一致好評。

也許我今天的述職使大家不能滿意,，因為在新形勢下,，同志們對我們領導干部的要求也更高了，況且在過去的幾年里,，本人存在的問題也較多,。比如，學習抓得還不夠緊,，工作方法也欠妥,。由于身體等原因下基層比較少，解決實際問題的能力還偏弱,。今后不論進入領導班子也好,，還是當一般干部也好，一定要發(fā)揚成績,，克服缺點,，決心在以下幾方面去努力：

一,、強化學習意識，不斷提高自己的理論水平,。在學習的指導思想上,，要樹立一個“高”字，高標準,、高質量,、高要求地去學習，只有堅持高起點,，才會產(chǎn)生高水平,。在學習的態(tài)度上，講究一個“勤”字,，使自己成為樂于學習,、善于學習的主流和排頭兵。在學習的內容上,，要明確一個“博”字,，要博學多才，廣泛涉獵,，多方求索,，努力構筑自己的知識體系。在學習的方法上把握一個“實”字,，一定要學以致用,，把學到的知識運用到實踐中去，想出新辦法,，謀出新點子，積極嘗試,，為領導提供決策服務,。

二、要強化責任意識,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。工作是我人生追求的最大目標。我一定要勤奮工作,、扎實工作,，平時要做到：蹲三村。蹲三村指的是富裕村,、貧困村,、后進村。走三戶,。走戶不能光走富裕戶,，還要走貧困戶,、保障戶，以及“三老戶”(老黨員,、老干部,、老先進);查三房。指的是：危房,、茅草房和泥石房;促三強,。力爭使自己聯(lián)系的村有一個強班子、強隊伍,、強基礎,。

三、要強化團結意識,，維護班子的整體利益,。正確處理好整體與局部、長遠與眼前,、組織與個人的關系,，自覺維護團結，要有“班長”意識,，在“班長”的領導下開展工作,，要有“角色”意識，擺正自己的位子,，搭好臺,、演好戲。要有“團隊”意識,，以大局為重,，事業(yè)為重。要有“推功攬過”的胸懷,，寬以待人,，同舟共濟，團結一致向前看,，齊心協(xié)力謀發(fā)展,。正確對待組織，正確對待同事,，正確對待自己,。

最后我想用四句話作為我今后努力的方向：一、思想要與時俱進;二,、工作要開拓創(chuàng)新;三,、知識要更新?lián)Q代;四、作風要腳踏實地,。

國有企業(yè)述職報告完整版篇五

過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心、愛護,、支持下,，以高度的責任感，恪守職責,，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在____年個人工作述職如下：

一,、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“”,，有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內主要做了以下七點工作：

1.主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服務意識;

3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試,。

6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7.開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

二,、做好財務工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。

1.更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2.費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤,。

____年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的______等文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三,、恪盡職守,，切實加強自身建設,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對__消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構想及要點：

1.挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2.降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù),。

3.充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

國有企業(yè)財務總監(jiān)述職報告篇3

國有企業(yè)述職報告完整版篇六

2021年,，在上級黨委的正確領導下,，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心,，帶領和依靠黨員和全體員工,，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標,，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,，化解矛盾，理順情緒,，凝聚人心,，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念,，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效,，抗擊金融危機,，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,，現(xiàn)將2021年本人抓黨建工作述職如下：

作為合煤公司黨委書記,，我切實履行黨建工作第一責任人的職責,，在工作中堅持帶頭學習、深入調研,，不斷增強責任意識并提高工作能力,。2021年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下,，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神,，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,，緊貼安全生產(chǎn),、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上,、行動上適應公司的運行機制,，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建,、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路，突出工作重點,，完善工作程序,，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況,，加強黨的組織建設,，健全黨組織，配備黨組織負責人,，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人,，并對原桂中廠、鑫昌廠,、水泥廠,、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按__市委要求,，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件,。努力做到哪里有公司單位和部門,，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織,，擴大黨的工作覆蓋面,。堅持一手抓改革,，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃,、同部署,、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能,。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài),，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調查研究,，在掌握全公司黨建工作的基礎上,，結合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建,，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破,。一是融入領導體制,，實行公司、基層礦,、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責,，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。二是融入企業(yè)管理,，為“同步運行”提供保證,。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理,，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容,，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面,。三是融入黨內活動。為提高企業(yè)效益,、提高員工收入,、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點,、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2021年,，在政府為保證大事喜事的正常開展,、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下,，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用),，員工年收比上年增長22.52%.

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),，企業(yè)經(jīng)營機制,，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動,。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記,，自己親自到東礦,、三礦、六礦,、九礦等單位結合實際進行宣講,。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,，克服了過去國有企業(yè)時存在的等,、靠、要的思想,，員工責任意識,、競爭意識普遍增強。

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,，在領導班子黨風廉政建設中,，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用,。因此,，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,，自己首先不做,。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度,，公車燃油消耗由個人包干支出制度等,，我都能自覺遵守，因此,，制度執(zhí)行得很好,。

為切實開展好扶貧幫困活動,，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛,、關心黨員的一項重要工作來抓,，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪,，送去組織溫暖,。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度,，做到了精心組織,，積極落實，確保了幫扶活動收到實效,。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人,，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金,，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖,。

我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理,。按照上級組織部門的部署,，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章,，并組隊參加__市“黨的知識”競賽,，并榮獲三等獎。

國有企業(yè)述職報告完整版篇七

總經(jīng)理離任述職報告一

尊敬的各位領導,、各位員工代表：

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經(jīng)四年多了,。回想這四年來我的工作歷練和歲月征程,，我思緒萬千,，感觸頗深，這里曾經(jīng)承載著我們整個團隊的責任,、奮斗,、成長、戰(zhàn)績,，更承載著我們每一個做石油行業(yè)的人的信念,、堅持、追求,、情感與榮譽!

四年來,，在集團公司黨委、集團公司領導的關心與幫助下,，我們齊心協(xié)力,，團結奮斗,，挑戰(zhàn)困難，經(jīng)歷了一切從零開始的艱辛創(chuàng)業(yè)階段,，實現(xiàn)了各個階段的發(fā)展與目標,。

四年來，我們深入研究,，優(yōu)化部署,，著力推進了區(qū)域勘探與開發(fā)的一體化進程，油藏評價也取得了突破的成果,。

四年來,，我們科技建產(chǎn)，高效組織,，聚精會神搞建設,，使我們產(chǎn)能建設也能夠高效運行;

四年來，我們精細管理,，強化注水,，一點一滴的提高了增產(chǎn)，磨刀石上鬧革命,。

四年來，我們眾志成城,，嚴防死守,，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權。

四年來,，我們警鐘長鳴,，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面,。

四年來,，我們緊了又緊，嚴密控制,，一心一意謀取低成本發(fā)展,。

四年來，我們堅持雙贏,，團結一心,，營造了良好的內外部工作環(huán)境。

特別是四年來,，我們和廣大干部員工手拉手,，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,，享受了成功的喜悅,，在與天斗,、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,，以及共同的使命感,、責任感、成就感,、欣慰感,。

我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共,、患難與共的深厚情感,，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關,、齊心團結的鐵石默契,，我們不能忘記開發(fā)好、建設好,、管理好五蛟油田的錚錚誓言,，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊,、奉獻團隊的無悔選擇!在此,，我向集團公司黨委、集團公司,、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持,、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動,、無私奉獻表示深深的敬意!

現(xiàn)將我四年來的工作述職如下,，請審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表審議!

一,、取得主要工作業(yè)績

(一)產(chǎn)能建設成果豐碩喜人,。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺,、用工多樣,、礦權爭議頻繁、優(yōu)質儲量不足,、生產(chǎn)組織難度大,、安全環(huán)保風險高等諸多困難，一切從零起步,，超常規(guī)組織,，快節(jié)奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產(chǎn)高潮,，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀,。累計完成產(chǎn)能建任務22萬噸，發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,，新增探明含油面積55,。37平方千米，新增探明地質儲量3396,。78萬噸,，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設工作量,，并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎,。

(二)礦權保護拓展卓有成效。20xx年以來,，我們按照“立足和諧,，講究策略，維護礦權,，守住地盤,，拓展空間，突破難點,，贏得主動”的工作思路,，從油田南試驗區(qū)面積9。3平方公里礦權為出發(fā)點,，鍥而不舍,，穩(wěn)步推進，逐步鞏固了集團油田礦權,，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積29,。8平方公里,，將礦權面積從66。9平方公里擴大到96,。7平方公里,，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。

(三)示范油田創(chuàng)建取得突破,。積極引入“標準化設計,、模塊化建設、數(shù)字化管理”的建設理念,，完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設,，建成了集團第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系,、不同類型儲層的特點,，大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,，走出了超低滲油藏科學效益開發(fā)的新路子;推動質量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產(chǎn),、清潔建產(chǎn),、文明建產(chǎn)，油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田,。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理,，效益化開發(fā)，打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田——油田20萬噸產(chǎn)能建設工程項目管理成果》20xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎,，為國內同行樹立了典范,。

(四)原油生產(chǎn)年年超計劃完成。20xx年以來,，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任,，以“穩(wěn)得住、上得去,、管得好”為奮斗目標,，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng),，大力實施“老井穩(wěn)產(chǎn),、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)”三大重點工程,，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設任務,、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題,，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權,，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。

(五)油田開發(fā)良性全線飄紅,。圍繞“降低自然遞減”這個中心,，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程,，狠抓油藏平面,、剖面治理，加強井區(qū)技術力量和現(xiàn)場管理,，提高注,、采、輸系統(tǒng)效率,，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定,。

(六)效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設項目上，集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設投資計劃4500萬元,，實際萬噸產(chǎn)能建設完成4116,。53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內,。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預算執(zhí)行方面,，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行,，實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標,。

(七)精細管理深化落地有聲。全面推行“精細化管理”,，對重點工作實行跟進考核管理,，成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油,、注水管理,、隱患治理、數(shù)字化建設,、成本管控6個精細化工作小組,，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施,，逐級落實任務職責,，促進以強化注水、措施挖潛,、技術增產(chǎn),、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務的完成,，實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理,、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控,、基礎工作精細化雕琢,，確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)。

(八)打造了長實隴東形象品牌,。在實踐中培育了“目標一致,、苦樂與共,、鍥而不舍,、精益求精”的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展,。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽,、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲“慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位”,、“慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業(yè)”殊榮,，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象,。

國有企業(yè)述職報告完整版篇八

一年來,，在上級黨委和公司黨總支的堅強領導下，結合黨史學習教育,，本人認真落實支部書記職責,，扎實推進支部黨建工作，黨員整體素質進一步增強,，支部的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，現(xiàn)將個人20xx年履職黨建工作職責情況匯報如下,，請予評議：

一,、20xx年履職工作情況

（一）強化政治責任，增強主動學習意識

深入學習貫徹xxxx思想和黨的xx屆xx會精神,，全面貫徹xxxx重要講話重要指示精神和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,，著力在深化消化轉化上下功夫，切實增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。第一時間學習好,、貫徹好,、落實好第三次黨代會精神，做到各項工作圍繞中心,，提前謀劃落實,。利用好“學習強國”“人民網(wǎng)”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“中交網(wǎng)院”等媒介，按照公司黨總支學習安排,，組織支部黨員按時開展學習,，交流學習體會，相互啟發(fā)提高,。認真推進黨史學習教育各項工作,，把握“三個貫穿始終”（把學習xxxx思想貫穿始終；把學史明理,、學史增信,、學史崇德、學史力行貫穿始終,；把學黨史,、悟思想,、辦實事、開新局貫穿始終）,。

（二）突出重點,，扎實推進支部各項工作。

結合工作實際,，嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度,，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習,，堅定黨員理想信念和政治立場,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取集體討論,、相互啟發(fā),、自主學習、在線學習,、觀看新聞報道等方式,，增強學習研究的針對性，打牢深厚的理論功底,。學習上,，突出政治過硬，帶領支部全體黨員集中學原文,、讀原著,、悟原理，強化理想信念,。研討上,，突出凝心聚力，互相啟發(fā),、深學篤行,、以研促干。20xx年,，支部共集中學習22次（其中黨史專題學習10次,，學習內容15項，集中研討8次）,，開展主題黨日活動6次,，支部書記講黨課活動2次。制作完成支部日記10篇,，宣傳報道21篇（其中外媒2篇）,。20xx年榮獲中交資管黨委“先進基層黨組織”。

（三）求真務實,，以黨建引領帶動業(yè)務工作,。

20xx年，全站各項工作目標完成良好,，取得顯著成效,。截至20xx年xx月底，全站累積追繳車輛606輛,，追繳通行費4,。48萬元，占站區(qū)通行費征收總額的5,。8%,，占公司總追繳額的8。3%,；想司乘之所想,，為司乘辦實事、辦好事,，收到錦旗3面,，表揚電話300余起；各類安全巡檢1100余次（收費現(xiàn)場每日3次巡檢共計1095次,，其他區(qū)域每周巡檢1次共計54次）,，整改隱患5起；20xx年站區(qū)用水量同比下降37,。1%,，用電量同比下降5。8%,。在公司收費系統(tǒng)業(yè)務考核第一,，安全考核第二。對安全環(huán)保,、節(jié)能降耗工作進行了有效監(jiān)管,，全年站區(qū)未出現(xiàn)一例因管理不善導致的人、財,、物的流失和損壞,。

二、存在的問題和20xx年工作思路

總結今年的工作,，在推進黨的建設上取得了一定成績,，但在工作上的細節(jié)上還需進一步提高，距離高標準,、精細化的要求還有差距,。有時對黨中央大政方針理解的不夠透徹，在落實上級決策部署上站位不高,、看的不遠,，結合實際研究不夠,，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況,。具體表現(xiàn)在：

1,、作為集團基層黨建示范點的作用還沒有充分發(fā)揮和顯現(xiàn)；2,。在文明單位驗收檢查中還存在站區(qū)解說詞不能夠充分體現(xiàn)出精神內涵,；3。支部日記內容過于痕跡化,，不足以打動人心,；4。支部特色亮點和站區(qū)管理及業(yè)務推進“兩層皮”問題仍然存在,，頂層設計能力需要進一步提高,。

20xx年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，交通行業(yè)先行發(fā)展是贏得發(fā)展機會,、實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要戰(zhàn)略,，是公司減虧增效改革提質的重要環(huán)節(jié)。支部的各項工作將以xxxx思想為指導,，全面貫徹黨的xx大和xx屆xxxx會精神,，堅決落實《黨總支深入貫徹落實xxxx重要指示批示實施方案》有關要求，以問題為導向,，不斷創(chuàng)新思路,，探索措施，全面推進各項工作再上新臺階,。

一是增強政治意識,，夯實黨建工作基石。加強政治理論學習,，深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆xx會、習近平總書記重要講話重要指示和集團第三次黨代會精神,。繼續(xù)營造崇廉尚潔的氛圍,，保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更扎實,、形式更豐富,、成效更顯著。

二是深入基層班組,，做好生產(chǎn)一線工作,。面對面、心貼心地聽取員工意見,，把握員工需求,，有針對性地做好工作,。加大支部學習的針對性，更加注重研究解決車流人員少的單調枯燥的現(xiàn)狀,、基層黨建示范點作用如何發(fā)揮等重點,、難點問題，創(chuàng)新思路破解難題,，把站區(qū)和員工的需求作為根本出發(fā)點，把敬業(yè)務實創(chuàng)新高效的價值追求體現(xiàn)在業(yè)務工作中,，增強做好新形勢下服務基層工作的能力,。比如通過養(yǎng)成記錄身邊小事的習慣，營造講故事的氛圍和提升宣傳打造經(jīng)典故事的能力等等來提升精神文明創(chuàng)建工作,。

三是高標準精細化,，扎實推進各項工作。進一步夯實“一崗雙責”主體責任,，切實加強支部建設和業(yè)務工作的有效融合,，推進落實基層黨建示范點工作實施細則的制定，通過發(fā)揮“聽黨指揮,、雷厲風行,、艱苦奮斗、“合唱”翼侯”的班組精神,，完善站區(qū)和班組內控管理,，初步考了通過設立示范班組流動紅旗，加強隊伍建設,，加強標準化支部建設,，加大站區(qū)和收費現(xiàn)場管控力度，加大通行費稽核追繳力度,。聚焦公司黨總支重點任務,，不斷改革創(chuàng)新，銳意進取,，以更高的標準,，扎實做好中心工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務“兩不誤”,、“兩促進”,。

國有企業(yè)述職報告完整版篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來,，在分公司黨委的堅強領導下,，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和******精神，推動黨風廉政制度建設在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中規(guī)范化,、常態(tài)化,。全年堅持通過以“增收”為核心,，發(fā)力“chbn”四個市場，做好流量經(jīng)營,、集客經(jīng)營,、寬帶經(jīng)營、終端銷售,、網(wǎng)絡建設維護及安全生產(chǎn),，全力推進各項業(yè)務均衡發(fā)展。

一,、2021年履職情況

聚焦黨建基礎,，不斷提升工作質量。一是抓好思想政治理論學習,，用行動踐行知識,。學習******重要講話精神，著力在深化消化轉化上下功夫,，確保全體黨員在政治上站得穩(wěn),、靠得住。第一時間學習好,、貫徹好,、落實好重要指示批示精神。采取集體討論,、相互啟發(fā),、自主學習、學習強國app,、觀看新聞報道等方式,，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底,。2021年,，學習強國黨員人均學習積分分，員工人均積分分,。在重大部署,、重大事件面前，黨支部積極做好疫情防控,、抗洪搶險工作,，用行動展現(xiàn)新時代***員的政治本色，統(tǒng)籌推進黨建工作,。二是落實各項組織制度,。明確黨支部書記為落實“三會一課”制度的第一責任人，為

聚焦先鋒引領,，推進黨業(yè)融合發(fā)展。積極落實“黨建工作融合發(fā)展年”要求,，深入學習貫徹******在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神,，將黨的領導融入企業(yè)發(fā)展全過程、黨的組織嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各方面,。根據(jù)分公司黨委關于“崗區(qū)隊”建設的要求,，帶領黨支部深挖生產(chǎn)工作痛點、難點,，設立了個“黨員先鋒崗”,、個黨員突擊隊，劃分了個“黨員責任區(qū)”,，認領了個“委員項目”,，個“黨員項目”，進一步推進“兩和”主題實踐活動升級,。按照2021年黨建工作總體部署,，全面部署推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分促進“三個顯性化”作用發(fā)揮,，化壓力為動力,，為完成全年目標任務、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強保障,。通過“崗,、區(qū)、隊”創(chuàng)建強化了黨員先鋒模范意識,，支部與網(wǎng)格一起共同開展“黨建和創(chuàng)”活動帶來信息化收入萬元,。

聚焦正風肅紀，加強政風行風建設,。一是把廉政風險防控與管黨治黨工作緊密結合,，通過主題黨日等形式對警示教育微課堂內容進行學習，按照“以案四說”內容,，適時擴大參會人員范圍,，起到了很好的警示教育作用。二是支部書記、紀檢委員對黨員,、關鍵崗位人員開展廉政談話提醒余人次,。三是強化正風肅紀力度，圍繞工作紀律,、作風效能,、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后,、重要領域,、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督,，進一步規(guī)范辦公用房,、業(yè)務招待、公務用車,、安全生產(chǎn)等事項管理,，節(jié)假日期間做好車輛封存、值班到崗等具體工作,。四是嚴格落實個人報告制度,，2021年共名員工辦理喪事，均按照要求進行事前報備,，提醒,，和事后報告,，未發(fā)生違反規(guī)定行為,。五是認真落實嵌入式廉潔風險防控工作，年初制定自查計劃,、自查方案,、自查管理辦法，通過會議和工單形式對內容進行宣貫,，及時提醒各部門按照上級主管部門要求,，更換防控警示牌與責任人，每月對風險點落實情況進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時提醒進行整改。六是認真抓好信訪輿情工作,，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生,。

聚焦主責主業(yè)，堅決貫徹落實各項決策,。收入指標方面,，2021年全年運營收入萬元，收入份額到達，排名全市第,。通信用戶到達數(shù)萬戶,，到達份額％，排名全市第,。寬帶客戶到達萬戶,，寬帶客戶份額到達％，排名全市第,。2021年kpi各項主要指標完成情況如下：收入指標中,，公眾市場收入完成萬元，完成全年領先目標％,；集團產(chǎn)品收入完成萬元,，完成全年挑戰(zhàn)目標％。經(jīng)營重點指標中,，新增客戶萬戶,，完成挑戰(zhàn)目標％；存星客戶價值提升萬元,，完成挑戰(zhàn)任務值的％,；重點高危客戶回流戶,，完成挑戰(zhàn)目標的％,；寬帶電視凈增客戶數(shù)戶，完成挑戰(zhàn)目標的％,；家庭寬帶凈增客戶數(shù)戶,，完成挑戰(zhàn)目標的％。網(wǎng)絡建設方面,，截止目前有2g基站個,，4g基站個，5g基站個,；全網(wǎng)移動覆蓋率％,，縣城覆蓋率％。2021年4g滿意度提升入網(wǎng)自建4g基站個,，新開5g基站個,，鐵塔新開站個。寬帶覆蓋村莊小區(qū)共個,，寬帶總用戶到達數(shù)萬余戶,，其中城市社區(qū)、小區(qū),、道路,、沿街商鋪,、學校等個，村莊個,，端口總數(shù)萬個,，端口利用率％。2021年新建立項個,，完工個,，交付端口個；2021年擴容立項個,，完工個,，交付端口萬個。集客專線總數(shù)到達條,，其中互聯(lián)網(wǎng)專線條,，數(shù)據(jù)專線條，自有業(yè)務專線條,，ims語音專線條,。

聚焦疫情防控，保障通信暢通,。在疫情防控方面,，全力做好疫情防控工作，深入貫徹落實******關于統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神,，按照分公司黨委部署要求,，周密安排疫情排查等各項工作，把員工和用戶生命安全和身體健康放在首位,，同時帶領黨員,、團員、青年員工在社區(qū)開展疫情防控志愿服務,，助力核酸檢測多人次,，志愿服務時數(shù)超小時,。在抗洪救災方面,，全力守護通信安全，在汛情發(fā)出信號之際,，全體黨員,、骨干力量，對辦公樓逐樓層巡查風險點,，加強通訊設備,、關鍵區(qū)域沙袋等監(jiān)視和檢查，全力保障公司和員工生命財產(chǎn)安全,，堅決筑牢辦公樓安全防線,，急調應急通信車一輛,，保證救援人員的手機信號暢通，供應救援官兵照明應急,，保障強降水期間通信“生命線”,。對被洪水的沖毀或損壞的機房、桿路進行重建休整,，累計派出人次,、輛次搶修車、臺次油機,，搶通個基站,、布放臨時光纜公里。

聚焦安全生產(chǎn),，推動安全落到實處,。落實安全生產(chǎn)責任主體，明確安全生產(chǎn)責任目標,。年初,，制定了安全生產(chǎn)責任制，明確公司負責人為安全生產(chǎn)第一人,，劃定了各部門,、班組安全生產(chǎn)責任目標，成立了安全生產(chǎn)責任領導小組,。2021年領導小組對照安全生產(chǎn)責任書目標要求,，定期檢查各部門、班組的安全生產(chǎn)責任制落實情況,，并督促相關部門,、班組對存在的安全隱患問題進行整改，務求安全生產(chǎn)工作有效落實,。全年組織開展各項安全培訓次,，消防、應急演練次,。

第二部分目前存在的問題

一是在面對客戶的期待時,，對一些問題存在的深層次原因挖掘不夠、分析不夠,，沒有真正做到舉一反三,；二是學用結合與以知促行不夠。在活學活用,、學以致用上還不夠,，運用科學理論指導應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力,、解決重大問題的能力還不夠強,，在結合實際推進工作方面不夠深入,，理論成果指導工作上有一定差距。

第三部分下一步工作計劃

2022年是黨建工作融合發(fā)展年,，在現(xiàn)有的基礎上做好各項工作,，由“表”及“里”，堅定理想信念,、砥礪黨性心性,，不斷夯實工作基石。下一步計劃中,，一是要持續(xù)加強思想教育建設,，不斷的深入學習貫徹******和習***重要講話精神。二是要持續(xù)不斷推進黨風廉政建設,，堅持不懈貫徹***八項規(guī)定精神,，營造風清正氣的工作環(huán)境；三是要高標準精細化,，扎實推進各項工作,，聚焦重點任務，不斷改革創(chuàng)新,，銳意進取,，以更高的標準，扎實做好中心工作,，實現(xiàn)黨建與業(yè)務“兩不誤”“兩促進”,，為公司發(fā)展打開局面。