報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

20xx年,，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想,，牢記“兩個務(wù)必”,，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，突出重點,，標(biāo)本兼治,，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),，團結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象,，促進(jìn)分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制,、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨的十八大明確指出,，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性,。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、集團公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》作為切入點,，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力,。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見,，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章,，對照廉政準(zhǔn)則,，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼,，對照先進(jìn)典型,，查找宗旨意識、工作作風(fēng),、廉潔自律方面的差距,，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足,，敢于觸及思想,，正視矛盾和問題，對癥下藥,，清洗思想和行為上的灰塵,，從自己做起，從現(xiàn)在改起,，端正行為,，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率,。

作為分廠廠長,、黨支部副書記，既是班子成員,，也是書記的參謀助手,，我始終把維護班子的團結(jié)、當(dāng)好參謀,、做好服務(wù)作為履職的基本要求,，貫穿于分廠全年工作的全過程,，突出重點，抓好落實,。

(一)堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機制,。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,，使反腐倡廉工作不斷深入開展,。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),，帶頭深入調(diào)研,，跟進(jìn)落實情況，不斷完善考核細(xì)節(jié),，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識，防微杜漸,、著眼大局,，解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題,，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實處,，扎實取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅持民主決策和集體研究重大事項制度,。分廠班子始

終堅持民主集中制,，堅持重大事項集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān),，嚴(yán)守反腐倡廉底線,。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作,。一年多來,，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,，我們堅持按照民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則,，通過班組推薦、分廠審核,、個人談話,、意見征求,，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式,，最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,，公平、公正進(jìn)行評選,，切實做到客觀公正,、員工滿意。

一年來,，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度,，慎微慎獨,，以身作則，不斷提高拒腐防變能力,。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng),，保持健康的生活情趣，不講闊氣,、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人,。對分廠員工嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理，警鐘長鳴,，防患于未然,。對照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,，沒有假公濟私;沒有講排場,、比闊氣、鋪張浪費,，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系,。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定,，沒有應(yīng)向組織報告的事項。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐,、破解難題上還有一定的差距,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上,、政治上,、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,，工作因循守舊的問題,，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高,。由于分廠工作頭緒多,，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行,、抓落實的時間和精力,。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求,、壓擔(dān)子的多,，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù),，容易有急躁情緒,。

(五)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強化。在廉潔自律方面,，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距,。

(一)加強理論學(xué)習(xí),、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想,，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學(xué)理論解決生產(chǎn),、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力,。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。

一是在創(chuàng)新上下功夫,，主動研究新辦法,、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;

三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，講政治,、講正氣，增強大局意識,，用好的作風(fēng)帶動工作,。

(三)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇二

作為公司的一名經(jīng)理,，聽員工述職報告是每年不可避免的任務(wù),。這不僅是一次機會，讓員工展示他們的工作成果,，而且也是一個展示公司文化,，培育企業(yè)團隊精神的大好機會。在聽員工述職報告的過程中,，我從中學(xué)到了許多,，本文將分享我所得到的心得體會。

一,、理解員工的成就和努力

當(dāng)前，企業(yè)最大的資產(chǎn)是員工,，聽員工述職報告是一次了解員工的機會,，對于領(lǐng)導(dǎo)而言，應(yīng)該理解員工所付出的努力,。此外,，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對員工所展示的優(yōu)秀工作成績表示贊賞，讓員工感覺到公司是認(rèn)可他們工作成果的,。這不僅可以增強員工的工作動力和凝聚力,，而且還有利于建立團隊文化和增加員工的歸屬感。

二,、加深了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程

在聽員工的述職報告中,，我們可以清晰地了解到企業(yè)的現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)和流程,。哪些工作需要改進(jìn)和優(yōu)化,，哪些流程可以提高效率,，哪些業(yè)務(wù)可以上升或倒退，聽完員工的報告后,，我們可以針對這些問題制定有針對性的工作計劃和業(yè)務(wù)計劃,。在這個過程中，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的一些隱性問題和存在問題,，及時進(jìn)行整改和解決,，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三,、提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理和指導(dǎo)能力

聽員工述職報告的過程中,，領(lǐng)導(dǎo)者不僅可以了解員工的成就和工作計劃，而且也可以深刻理解員工的工作方式與習(xí)慣,。這有助于領(lǐng)導(dǎo)者更加了解員工的實際能力,，進(jìn)而利用員工的優(yōu)勢，優(yōu)化企業(yè)的資源分配,。此外,，聽員工述職報告也能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)者思考如何更好的指導(dǎo)員工，如何提高員工工作效率,，達(dá)到更好的工作成果,。

四、建立員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和信任

聽員工述職報告是一個互動的過程,，員工的述職不是單純的報告,，而是雙方心靈的交流。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，應(yīng)該在員工需要的時候給予幫助和支持,，并且對員工提出的問題和意見給予耐心的解答。當(dāng)員工覺得他們的意見和建議都得到了認(rèn)可后,，他們會對自己所在的團隊和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任和歸屬感,。在日后的工作中，這種信任和團隊文化會更好的促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與創(chuàng)新,，企業(yè)也就能夠更好的發(fā)展。

五,、提高績效管理的有效性

聽員工述職報告是績效管理的重要環(huán)節(jié),。績效管理不僅是一次數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和反饋,，而且也是一次實現(xiàn)員工與企業(yè)目標(biāo)一致性的機會,。通過聽取員工的述職報告，領(lǐng)導(dǎo)者可以更全面的了解員工的工作表現(xiàn)，以此來評定員工的績效,，進(jìn)而決定員工的晉升,、培訓(xùn)和獎懲等措施。在績效管理中,，正確的評估使得員工得以發(fā)揮其所長,，同時也有利于企業(yè)達(dá)成目標(biāo)和保持競爭力。

總之,，聽員工述職報告是一次富有收獲的過程,，它不僅是一次了解員工并為公司制定下一步工作計劃和業(yè)務(wù)計劃的機會，也是員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間建立信任和溝通的契機,，有助于企業(yè)長期發(fā)展,。因此，我建議領(lǐng)導(dǎo)們要認(rèn)真聽取員工的述職報告,，并對員工的業(yè)務(wù)成就和類型給予計劃和決策的指導(dǎo),。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年x月15日加入xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司，并在市場部見習(xí)任職,。在過去四個多月的見習(xí)期中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下，及通過自身不斷的努力學(xué)習(xí)和鉆研,。

不但已積極的融入到公司這個充滿榮譽感的集體當(dāng)中來,，同時本身在個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面都有了質(zhì)的提高，應(yīng)該說自己已逐步成長為一名稱職的業(yè)務(wù)人員,。為了為公司做出更大貢獻(xiàn)現(xiàn)向公司提交轉(zhuǎn)正申請,。

下面，我將四個多月的思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報,。

一,、在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

我在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,，積極投身到工作中,，逐漸進(jìn)入了工作角色，努力為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好本職工作,。

(一)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做好基礎(chǔ)性工作

初到公司時，我對業(yè)務(wù)一無所知，于是就先從學(xué)習(xí)簡單的鋼材專業(yè)知識及了解鋼材行業(yè)狀況入手,，做一些倉庫鋼材進(jìn)出庫,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，通過這些工作,，我對作為一名鋼材銷售人員的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解,，形成了一定的感性認(rèn)識。隨著時間的推移,，我逐步熟悉和掌握了倉庫：貨物進(jìn)出庫管理,、貨物安全管理、接洽客戶,、tx系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計及港務(wù)局方面協(xié)調(diào)等每一個工作環(huán)節(jié),，并完全能夠進(jìn)行獨立的操作。具體如下：

1,、通過學(xué)習(xí),，掌握了基本的鋼材產(chǎn)品知識，并能很快的把理論與實際結(jié)合在一起,。如鋼材種類的劃分,，各種鋼材所具有的不同特性及應(yīng)用范圍、以及鋼材計量方法的應(yīng)用,。

2,、掌握倉庫鋼材進(jìn)出庫流程，熟記各規(guī)格鋼材堆放的位置以及庫存量,。協(xié)調(diào)港務(wù)局鋼材辦公室在發(fā)放我公司貨物時的各項事宜,，處理好客戶關(guān)系，對不同客戶的不同要求有基本的評判,，使貨物做到有序裝卸,。

3、做好鋼材進(jìn)出庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，使進(jìn)出庫的每一批鋼材做到心中有數(shù),。

4、熟悉并掌握公司的定價模式和公司針對不同客戶的操作模式,，在對接洽客戶時做到靈活引用,，以吸引客戶。

5,、通過學(xué)習(xí)目前已能夠熟練操作,。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我叫**,，是**月份底剛進(jìn)公司的新職員,，目前在辦公室工作,。

首先，我要感謝公司給了我這么好的工作機會,，我一定不辜負(fù)公司對我的信任,，盡自己最大的努力做好交給我的每一份工作。

目前,，我的工作主要是幫助辦公室的同事們做一些自己力所能及的工作,，如幫主任打印一些表格、規(guī)章制度等,，同時幫忙把規(guī)定制度貼發(fā)出去,，讓各位同仁互相傳達(dá)告知認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)定，俗話說無規(guī)矩不成方圓,，公司當(dāng)然也不例外,，所以遵守規(guī)章制度是我們大家共同的義務(wù)，只有這樣公司才會管理的井然有序,，更上一層樓,。我還幫辦公室的同事登記一些相關(guān)資料等，雖然我干的都是一些小事,、雜事,，可從中學(xué)到的東西都是十分寶貴的。我了解到辦公室的工作一定要有很強的服務(wù)意識,，積極做好對內(nèi),、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好辦公室橋梁作用,、樞紐作用。

在短暫的工作時間里,，我已經(jīng)對公司有了一定的了解,。如今作為公司的一員，無論公司將我分配到什么崗位,，我都會謙虛,、樸實、認(rèn)真對待自己的工作,，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，共同把工作做好做細(xì),。以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)公司分配給我的任務(wù),，盡心盡責(zé)，做好本職工作,。我會對每項工作都有春天般的熱情,，對他人要有海一樣胸懷，寬厚待人,，虛心的向別人學(xué)習(xí),。

趁剛剛進(jìn)入公司，我給自己訂立工作計劃,，以便使自己在這個新的開始里有更大的進(jìn)步和成績,。

一、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，平時注意收集各類信息,，廣泛吸取各類“營養(yǎng)”,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

二,、當(dāng)好助手，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作努力完成并做好,，增強責(zé)任感,，增強團隊意識，積極主動地把工作做到點上,，落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，完成自己份內(nèi)工作的同時能夠主動幫助領(lǐng)導(dǎo)或同事分擔(dān)一些工作,，和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革，訂立新的規(guī)定,，作為公司一名職員,，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望未來,，我會以公司的生存發(fā)展為指導(dǎo)目標(biāo),，努力做好工作，讓公司向“開拓創(chuàng)新,，和諧誠信”的方向發(fā)展,。最后，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提出寶貴的意見和建議,，以便我今后更好的勝任本職工作,，爭取更大的進(jìn)步。

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****年**月**日

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇五

時光既漫長也短暫,，不知不覺已經(jīng)來公司半年時間了,。這半年時間于我而言是人生重要的轉(zhuǎn)折期，剛到公司時還略顯青澀懵懂的大學(xué)生,，在經(jīng)歷了公司企業(yè)人養(yǎng)成特訓(xùn)營,、模組工廠生產(chǎn)實習(xí)、科室領(lǐng)導(dǎo)師傅和同事們的耐心引領(lǐng)教導(dǎo)之后,，逐漸向一名合格的京東方產(chǎn)業(yè)人邁進(jìn),。在這期間，我踏實學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,，深刻體會公司企業(yè)文化,，努力加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升自身的工作能力,。接下來我將從以下幾個方面詳述自己這半年來的學(xué)習(xí)歷程和工作進(jìn)展,。

一.初入職場，一切從新開始

201x年x月xx日,，一個值得紀(jì)念的日子,，隨著邁入京東方b3的大門，開始了我人生嶄新的旅途,。剛到科室,，風(fēng)趣的科長、耐心的事務(wù)員和友好的同事們讓我迅速平復(fù)忐忑不安的心情,，也讓我更有信心和意愿去主動融入這個充滿活力和干勁的集體,。由于是提前入職，所以三四月份就安排跟隨本科室常白員工熟悉公司發(fā)展歷程與文化氛圍,，了解公司的業(yè)務(wù)范圍和生產(chǎn)流程,，學(xué)習(xí)自己工作內(nèi)容相關(guān)的理論知識并觀摩生產(chǎn)現(xiàn)場。通過學(xué)習(xí),，我逐漸明白我所在的odf科主要負(fù)責(zé)將前工序流下的tft和cf玻璃基板進(jìn)行真空對盒,，而我也對日后需要負(fù)責(zé)的主要設(shè)備如：vas真空對盒機以及后續(xù)的uv固化、hc熱固化,、ai,、vi,、cg等檢測設(shè)備進(jìn)行了著重學(xué)習(xí)，一方面參考設(shè)備指導(dǎo)書,，一方面跟隨師傅在現(xiàn)場就實際情況進(jìn)行講解,。此外還長時間在生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體會相應(yīng)的生產(chǎn)流程與工藝，學(xué)習(xí)操作人員處理報警和突發(fā)狀況的方法,。明白自己日后在業(yè)務(wù)和專業(yè)能力達(dá)到一定程度以后，還要積極提出各項針對設(shè)備和工藝的改善提案,，不斷提升科室乃至公司的產(chǎn)能和良率,，降低損耗，提高綜合收益,。

二.進(jìn)入倒班組,，學(xué)習(xí)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝

經(jīng)過前兩個月的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)后，為了與實踐互相印證加深理解,，我從五月初到七月中旬期間進(jìn)入倒班組,，開始深入體會現(xiàn)場生產(chǎn)工藝與設(shè)備的實際運行狀況。剛開始兩星期還不適應(yīng)倒班的生活,，常感覺時間錯亂,、精力疲憊，之后通過調(diào)整作息規(guī)律,、積極鍛煉身體迅速轉(zhuǎn)變自己的精神與身體狀態(tài),。我也謹(jǐn)記部長、科長和師傅的勸誡,，倒班后不能因為工作勞累和無人看管而放縱自己,，要時刻記得身為工程師所承擔(dān)的責(zé)任。所以我在完成自己工作任務(wù)的同時,，還以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，利用閑暇時間認(rèn)真學(xué)習(xí)摸索設(shè)備的機械構(gòu)造、運行原理,、參數(shù)的具體意義及調(diào)節(jié)規(guī)律,、了解常發(fā)報警的起因并思考如何解決相應(yīng)問題、思考設(shè)備與工藝流程的相互影響機制,，探尋提升生產(chǎn)效率的方法,。經(jīng)過兩個多月的鍛煉，我已經(jīng)能基本承擔(dān)現(xiàn)場的常規(guī)操作,，但越是加深對設(shè)備和工藝的了解,，越覺得需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多，其中潛在的不足或隱患不在少數(shù),，相應(yīng)的改善提升空間也很大,。

三.公司系統(tǒng)培訓(xùn)

隨著七月份的新員工統(tǒng)一入職,，我們一起參加了企業(yè)人養(yǎng)成特訓(xùn)營。其中艱苦的軍訓(xùn)錘煉了我們的體魄和精神面貌,，各類集體活動不但增強了我們的團結(jié)協(xié)作能力,、集體榮譽感，還讓我們收獲了一幫好朋友,，可以在以后的工作和生活中互幫互助,，更有各路大咖現(xiàn)身開講，以己為例向我們傳授職場和人生的經(jīng)驗,，使我們這群職場小白少走了許多彎路,。

之后的模組實習(xí)對我來說則是另一種歷練，它教會我要換位思考,。親自感受操作工的工作狀況,，其中的辛苦遠(yuǎn)超我的預(yù)期，繁重的任務(wù)量,、上級的壓力難免會使他們有所抵觸,，所以在執(zhí)行過程中難以保質(zhì)保量也多少可以理解。作為一名工程師,，以后與他們要打很多交道,，因此不能一味的要求他們達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)該努力尋找解決問題的方法,，如何改良工藝,、精簡流程，幫助他們更輕松高效的完成工作任務(wù),。并且也要站在公司的立場看待問題,，公司需要的是效益，有了良好的效益才能為員工謀求更多福利,，我們努力工作,，增加收益，減少浪費,，最終也會因此受益,。

四.下一步工作計劃

接下來的九月份我們還會按計劃到array、cf,、cell等技術(shù)崗位實習(xí),，這是我難得的機會，因為我所在的odf科本身與array,、cf的有關(guān)科室聯(lián)系較緊密,，去那邊現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)對我提升專業(yè)知識的廣度和深度，及日后的工作都大有裨益。結(jié)束實習(xí)回到科室后,，我會繼續(xù)利用好倒班的時間,，完成基礎(chǔ)工作之余，多用心思考,，深入發(fā)掘設(shè)備與工藝中存在的問題和需要改進(jìn)的地方,，盡快提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，早日擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,，為科室為公司貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇六

我支行認(rèn)真貫徹xxxx支行xx年工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步深化改革,，加強員工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風(fēng)險管理,，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我支行xx年各項指標(biāo)的穩(wěn)健運行,，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯,。8月末,，各項人民幣存款余額為xx萬元，較年初新增xx萬元,，完成xxxx支行人民幣存款計劃的xx,。

2、信貸業(yè)務(wù)總量上升,，不良貸款比重大幅下降,。8月26日，人民幣貸款余額為xx萬元,，較年初增加xx萬元,。完成xxxx支行人民幣存款計劃的xx。

（一）堅持以人為本,，狠抓員工隊伍建設(shè),，充分調(diào)動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感,，努力打造團結(jié),、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體,。

1,、按xxxx支行要求改革工資分配辦法，調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重,，有效地鼓舞了士氣,，帶動了人氣,，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的指標(biāo)的攀升。

2,、因人因地制宜,，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長,，使每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用,，是支行今年工作的一個著力點。

（二）堅持以市場為導(dǎo)向,，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,，進(jìn)一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。

1,、加強業(yè)務(wù)發(fā)展科和營銷模式，加大了對大客戶和對網(wǎng)點員工服務(wù)管理的工作力度,。

2,、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗,、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動,、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷,。

3,、抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑,，鞏固老客戶,，爭攬新客戶，侵吞,、蠶食他行重

點客戶,，我們的客戶群體正在逐步擴大。

4,、加大信貸業(yè)務(wù)的營銷力度,，廣辟信貸渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群,，信貸業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道,。

（三）堅持合規(guī)經(jīng)營，進(jìn)一步強化內(nèi)部管理,，確保安全無事故,。

始終不渝地堅持從嚴(yán)治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風(fēng)險點的檢查督導(dǎo),，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)發(fā)展,。

今后，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展,，經(jīng)營效益也得到了大幅提高,，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認(rèn)識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)：今年下半年,，我們要消化代發(fā)后客戶大量取現(xiàn)帶來的存款流失,，要妥善處理好貸款的逾期問題，工作的難度非常大,，任務(wù)非常艱巨,，稍有懈怠，上半年取得的成績就會化為烏有,。下半年我們的工作重點：

1,、抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2,、新網(wǎng)點搬遷后，硬件設(shè)施完備,，要求員工提高服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步加大營銷客戶,、服務(wù)客戶的工作力度,，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù),。

3,、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時,，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

4、進(jìn)一步強化內(nèi)部管理,，落實安全制度,，抓好安全工作，保障各項工作的健康運行,。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我是19xx年任現(xiàn)職的，到現(xiàn)在履行組織處長的職責(zé)已是八個冬春,。我今天述職報告的題目是：《依據(jù)職責(zé)要求,，做到“四天四地”》,。

所謂“頂天立地”,，就是頂起頭上的藍(lán)天,，守住腳下的陣地。我們組織部門的主要職責(zé),，一是抓黨委，二是抓基層。黨委是部隊的領(lǐng)導(dǎo)核心,，我們的行話稱之為“天”;基層是部隊的基礎(chǔ)，我們的行話稱之為“地”,。這里的“頂天立地”,，就是上對黨委負(fù)責(zé)，下為基層服務(wù),。既要看“天氣”,，又要接“地氣”。我作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo),，深知崗位重要,，責(zé)任重大，從不敢有半點的懈怠和馬虎,。

在“頂天”方面,，對黨委的重大決策、重大活動,、重大事項,、重要會議，都是高度重視,，精心組織,，確保萬無一失。我回想了一下,，凡是涉及黨委建設(shè)的事,，凡是首長交待的問題，只要是經(jīng)我處理的,，沒有出過一次紕漏,，沒有給黨委和首長的工作帶來任何麻煩和被動。與此相應(yīng)的是,，部黨委,、部首長面臨的一些棘手問題、敏感問題,，通過我們協(xié)調(diào)得到圓滿解決,。這是一個鮮為人知的事例：我們這個新組建的總部二級部現(xiàn)在運轉(zhuǎn)情況良好，可謂一片歌舞升平,。但開局時的艱難境況,，大概很少有人知道,，既是知道的也早已淡忘了。我作為堅定按首長意圖辦,，千方百計克服困難,，為推動兩部順利合并而甘做無名英雄的當(dāng)事者，忍辱負(fù)重,，蒼天可見,。當(dāng)時的情況是何等敏感和復(fù)雜呵!現(xiàn)在只能用一句古詩來形容首長的心境：“疾風(fēng)知勁草，板蕩見忠臣”,。如何按軍委決策及時召開組建大會,，誰來牽頭協(xié)調(diào)組織，首長把這一重任壓在我身上,。當(dāng)時,，我十分清楚這里面的難處所在，風(fēng)險所在,。但為了整編這個大局,，為了協(xié)助首長在困境中開展工作，我率全處的同志迎難而上,，委曲求全,，周到細(xì)致地做好各項基礎(chǔ)性工作，兩部終于在軍委規(guī)定的時間內(nèi)順利合編,。這對我們部的建設(shè)發(fā)揮何等重要的作用,，我相信首長心中是有數(shù)的。如果不是述職需要,，我是不會重復(fù)昨天故事的,。因為我一直欣賞毛主席《詠梅》詞中的不朽名句：“俏也不爭春，只把春來報,。待到山花爛漫時,，她在叢中笑,?！?/p>

在“立地”方面，我們充分發(fā)揮職能部門作用,，千方百計為基層排憂解難,。我每年都為直屬單位基層干部培訓(xùn)、黨支部書記培訓(xùn)等作講課輔導(dǎo),。先后推出了一大批基層建設(shè)的先進(jìn)典型,。去年為解決我部基層存在的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，我們積極向上級反映,，做了大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作,，終于爭取到了20xx多萬元的經(jīng)費,，集中投到基層部隊，解決了一些長期困擾基層的難題,，深受官兵的歡迎,。常言講，這獎那獎不如群眾夸獎,，這杯那杯不如群眾口碑,。聽到基層官兵稱我?guī)ьI(lǐng)的處是“基層干部之家，黨員之家,，青年之家”的話,，我心里熱乎乎的。

我們組織處工作的突出特點是,，綜合性強,、涉及面廣、工作量大,、時間要求急,，標(biāo)準(zhǔn)要求高，沒有吃苦耐勞,、加班加點,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，是很難完成的,。上周這件事對我們處講是家常便飯：2月6日下午,，我們奉命起草部首長2月10日向軍委首長的匯報材料，中間只有三天多的時間,，我們處的幾名同志通宵達(dá)旦地干,，都顯得時間不夠用。執(zhí)筆的同志接連近60個小時沒有合眼,，眼睛紅紅的,，眼圈黑黑的，腦袋懵懵的,，身子飄飄的,，兩腿軟軟的。這就是我所謂的“昏天黑地”,，也是我們的工作姿態(tài)和精神狀態(tài),。

我當(dāng)組織處長這些年，可以說年年任務(wù)都很重,，一年更比一年重,。我和處理的同志常年處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，“搭上了星期天,，犧牲了節(jié)假日,，疏遠(yuǎn)了老婆孩,，親近了方便面?！蔽矣龅降倪B續(xù)加班經(jīng)歷常人是難以想象的,。在一個月的時間里，先后有8個晝夜24小時都爬格子,，平均三天就是一個通宵,。人是有生理極限的，這樣經(jīng)常透支體力,、透支精力,，最終必然要在身體上反映出來。剛當(dāng)處長時才過40歲,，精力充沛,，加班加點累了，稍加休息就緩過勁來,，現(xiàn)在已開始向50歲逼近,，體質(zhì)明顯感覺不行了。若是連續(xù)加班多了,，馬上就出現(xiàn)心動過速的癥狀,。我口袋的復(fù)方丹參滴丸和速效救心丸是從來不敢缺少的。

說實話,，我們也不是不懂,，也非常想讓工作環(huán)境變得輕松起來，有時候累得疲憊不堪,，真想躺下睡他三天三夜,，但責(zé)任在身，身不由己,。我心中清楚,，只要在組織部門工作，經(jīng)常伴隨的只能是“昏天黑地”!

寫材料,、抓典型,，是我們組織部門的家常便飯。我所謂的“感天動地”主要是對此而言的,。我對自己定的標(biāo)準(zhǔn)是,，材料寫出來后要讓人感到敬佩,，典型抓出來后要讓人感動得流淚,。

在寫材料方面，我撰寫的情況報告,，有的受到軍委首長肯定,，有的被上級機關(guān)作為范文,。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內(nèi)簡報和雜志上刊用。從去年開始,，中央機關(guān)一些刊物把我定為特約撰稿人,。去年中宣部《黨建》雜志3、4期上發(fā)表的了我撰寫的題為《強化責(zé)任意識,，發(fā)揮模范作用》的黨課,，今年《黨建》雜志第1期又發(fā)表了我撰寫的《在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中大顯身手》的黨課，中央辦公廳主辦的《秘書工作》雜志,，去年特約我撰寫了五篇文章在重要欄目配按語刊發(fā),，春節(jié)前又約我寫了兩篇文章，擬在第3,、4期上刊發(fā),。

在抓典型方面，這幾年主抓了郁建興,、錢立志等個人和單位,，他們都經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，榮立了一等功,。特別是“和平衛(wèi)士”郁建興這個典型,，較好地達(dá)到了“感天動地”的效果。

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),。作為一個處的負(fù)責(zé)人,，僅指揮和帶領(lǐng)屬下完成工作任務(wù)是不夠的，更要履行好服務(wù)的職責(zé),，讓部屬體會到關(guān)懷和溫暖,，歡天喜地干工作。我覺得,，“只想馬兒跑,，不給馬兒草”的領(lǐng)導(dǎo)，無論從哪個角度看,，都不是好領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù)，體現(xiàn)在對他們切身利益的關(guān)心上,。按照馬克思主義的觀點,，人的一切奮斗，無不與自己的切身利益有關(guān),。做領(lǐng)導(dǎo)的,，自己要正確對待名利得失，但要為下屬爭取應(yīng)得的利益,，該立功時就立功,，該提升時就提升,。這既是職責(zé)所在，又是對下屬的關(guān)愛,。如果該立功時你不能讓他立功,，該提升時你不能讓他提升，既是工作失職,，也是工作無能,。所以，我經(jīng)常對下屬講,，你們?nèi)σ愿鞍压罗k好,，我全力以赴把你們的私事辦好。這一點我說到做到,。在立功方面,，以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領(lǐng)獎臺為標(biāo)志，我們處里的7名干事都是“有功”之人了,，有的還是二等功,。在職務(wù)方面，由于比例限制,，近幾年部機關(guān)按時晉升都比較困難,，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。

當(dāng)然,，這不能算我的功勞,，首先是他們干得好，素質(zhì)高,，更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長對他們的關(guān)懷,。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任。軍隊有個俚語：“要想干得好,，班長勤匯報,，班長不匯報，連長咋知道?”他們立功也好,、評先也好,、提職也好，我作為處長盡到了匯報的責(zé)任,、爭取的責(zé)任,。在這一點上，可以說我所在處是歡天喜地的,?！?/p>

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，多年的履職實踐使我深深感到,，組織處長使命光榮,，責(zé)任重大,。自己的經(jīng)歷,、閱歷、能力與崗位職責(zé)要求相比,，還有很大的差距,。一是對信息化條件下組織工作的特點和規(guī)律研究的還不深透，特別是在“三個服務(wù)”方面差距還比較大,，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高;二是考慮問題還有不周全的地方,，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現(xiàn)是,，思考問題過于理想化,，處理問題過于剛性化，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會,。三是我這個人優(yōu)點是實在,，缺點是“太實在”，尤其是我這個人性格太過耿直,，說話直來直去,，不懂得妥協(xié)、退讓和變通,，人格就像玻璃做的,，雖然透明，但又脆又硬,，容不得積壓,，又不愿意蛻變成橡皮人格，因此,，在執(zhí)著的時候,，肯定無意中傷過人，得罪過人,，有時也深感自責(zé),。在這里向當(dāng)事人表示深深歉意，敬請諒解,。我決心以這次述職為新的起點,，把好的東西發(fā)揚下去，把不足的東西克服掉,，再展新的姿態(tài),、再創(chuàng)新的成績，屆時再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

我的述職報告完了,，不當(dāng)之處,，敬請批評指正!

述職人：張傳祿

xxxx年x月xx日

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇八

一、隨著角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變,，我深知要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)，只有通過學(xué)習(xí)才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳,。為此,，一年來。

一是加強政治學(xué)習(xí),。特別是結(jié)合開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等中國社會主義理論，接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮,，一方面增強了不斷改造世界觀人生觀和價值觀的自覺性,，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，提高了個人分析解決問題的能力,。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力學(xué)習(xí)政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)方面理論，特別是有關(guān)如何做好提案工作方面的知識,。派駐到鳳池村后,，努力學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作理論，特別是關(guān)于省委關(guān)于“扶貧雙到”工作重要文件精神,，努力盡快適應(yīng)工作角色轉(zhuǎn)變,。

三是堅持以領(lǐng)導(dǎo)為師以同事為師以實踐為師，認(rèn)真學(xué)習(xí),，仔細(xì)研讀,，盡快進(jìn)入角色，更好地勝任本職工作,，確保在思想上行動上緊跟時代步伐,，在工作中不掉隊不落伍，不斷提高服務(wù)工作的主動性自覺性和科學(xué)性,。如何管理好秘書科工作,，如何更好發(fā)揮秘書科工作職能。做到為委員服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為同事服務(wù)。

二,、勤勉敬業(yè),，踏踏實實做好崗位工作

一年來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下，與辦公室各科室緊密配合,，共同努力,，完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責(zé),。

在秘書科工作期間,，努力做好以下幾項工作；

１,、切實做好區(qū)政協(xié)六屆五次會議有關(guān)會務(wù)工作,；

3,、協(xié)調(diào)好秘書科分工工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、機關(guān)后勤保障工作,。

4,、做好黨建宣傳報道、編寫大事記,、維護政協(xié)網(wǎng)站,；

5、作好政府采購工作以及國庫支付系統(tǒng)審核工作,。

三,、搞好團結(jié)，切實加強自身廉潔自律

一是尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍,，積極進(jìn)取,，主動工作，努力完成,。注意搞好團結(jié),，自覺服從大局，努力做到正正派派做人誠誠懇懇待人,，表里如一,，本著對事業(yè)對工作對同志對團結(jié)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去辦事去處人，努力把團結(jié)搞好,，把事情辦好,，確保工作落實。

二是嚴(yán)于律已,，廉潔奉公,。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求,，也是一個人立身處世的根本,。我將始終自警自勵，謹(jǐn)慎從事,，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律生活紀(jì)律，嚴(yán)格約束自己,，立身為公,，勤政廉潔，保持平常心,，固守淡泊志,，努力做到不正之風(fēng)不染，不法之事不為,，不義之財不取,，立志在為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值,。

總之,，一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下,，自己在政治思想政策理論和工作生活上都有了新的進(jìn)步,，但也還存在著上些不足：

二是工作的創(chuàng)新性不強。對這問題,，我將不斷奮發(fā)進(jìn)取,，認(rèn)真加以改進(jìn)，更好地做好崗位本職工作,。

以上述職報告,，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正,。我將努力改正自己的缺點，不斷提高自我水平,。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇九

今年是**的第六年,，也是我工作的第三年，在過去的兩年里,，我見證了大廣高速的成長,，也經(jīng)歷了自身的成長。無論在年齡還是在閱歷上,，我都是一個晚輩,，在我心里,，每一個人都是一個榜樣，都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。我相信大家都是在經(jīng)歷挫折和積累經(jīng)驗的過程中成長起來的,，所以我從來都不害怕困難，反而更喜歡挑戰(zhàn),。拿監(jiān)控班長這個工作來說,，一開始，我認(rèn)為這是一份很簡單的工作,，可是后來隨著工作的深入,，我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處，比如對業(yè)務(wù)的不熟悉,，處理問題不夠完善,，我曾經(jīng)感到過很大的壓力，可是壓力偏偏也成了動力,，我開始認(rèn)真的去學(xué)習(xí)每一份文件,，有不懂的就虛心請教,，當(dāng)我一點點的去完成每一項工作的時候,，我有了很大的成就感。我開始去享受用心工作的這個過程,，努力工作也變成了一件特別充實特別有意義的一件事情,。我慢慢發(fā)現(xiàn)，即使一份再普通的工作,，一個再平凡的崗位,，只要你努力和用心，都能讓它發(fā)出光芒,。

首先,，我認(rèn)為，一名合格的監(jiān)控班長,，最先應(yīng)該做到的是精于業(yè)務(wù),，要有非常專業(yè)的業(yè)務(wù)知識和操作技能，以及對特殊情況的處理應(yīng)變能力,。要掌握各類監(jiān)視器的功能和操作方法,，要了解如何查詢各類報表等等這些專業(yè)的工作技能。

其次,，一名合格的監(jiān)控班長,，要有非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，要認(rèn)清自己的職責(zé),，能清晰的向上級分析和匯報工作,，能清晰的向下級傳達(dá)工作,，要帶領(lǐng)起整個監(jiān)控部門平穩(wěn)有序的運行，使整個監(jiān)控部門不僅能夠做到自身的自律,，而且能更好的監(jiān)督和提醒收費部門,，從而營造一個更加嚴(yán)肅有紀(jì)律的收費站工作形象。

第三,，一個優(yōu)秀的監(jiān)控班長,，要有一個敬業(yè)的工作態(tài)度和自我奉獻(xiàn)精神，在工作中要做到認(rèn)真細(xì)心,，生活中要關(guān)心同事,，監(jiān)控的工作比較瑣碎，而且容易出現(xiàn)對工作交接不到位的情況,，而監(jiān)控班長需要對各個班出現(xiàn)的特殊情況進(jìn)行分析和整合,，確保傳達(dá)到每一位班組之中。

第四,，要有一個良好的素質(zhì),。恪盡職守，堅持原則,，吃苦耐勞,，先人后己，也要學(xué)會虛心請教,，監(jiān)控班長要起一個帶頭作用,，要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，要關(guān)心集體,，凡是以集體利益出發(fā)，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

以上我自己對監(jiān)控工作的感悟,，也是自己給自己提的要求，希望自己在以后的工作中,，能做到以上幾點,，為收費站貢獻(xiàn)自己的一點綿薄之力。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇十

xx年元旦我正式加xxx險公司,，開始了我的銀保工作生涯,。在這一年中有喜悅，有榮譽,，有汗水,，當(dāng)然也有辛酸，失落,。我在不斷的磨練中成長,，鍛煉韌性,。在這過去的一年中，我努力的學(xué)習(xí)保險理財知識,，勤于思考,，不斷總結(jié)實際經(jīng)驗，力爭完善自我,，所做出的業(yè)績是我辛勤耕耘的有效見證,。從開門紅的轉(zhuǎn)正到2季度的市場蕭條，還是3季度的營銷準(zhǔn)備,，4季度的全年業(yè)績沖刺我都在全身心的投入工作,。在這一年的工作經(jīng)歷中，我感覺到自己的保險理財知識和銷售技能更加的成熟,，自我能力大幅度提高,。

開門紅我?guī)?個網(wǎng)點，其中2個工行和3個農(nóng)行,，可以說是客戶資源較差的5個網(wǎng)點,。但這并沒有影響我的斗志，反而使我更加積極,，每天在大雪中穿職業(yè)裝打著領(lǐng)帶步行穿梭于網(wǎng)點中,。建設(shè)路工行是我的主要出單點，請該網(wǎng)點全體柜員吃飯,，經(jīng)常買小禮品給他們,，與行長xx溝通我公司手續(xù)費，該行長愛吃大餐和喝啤酒,，我抓住這一點經(jīng)常邀請他外出。個別銷售能力強的柜員我還經(jīng)常上門去問候,，婦女節(jié)那天我專程上門為他們祝賀節(jié)日,。該網(wǎng)點在1.2月成為我部門精品網(wǎng)點，同業(yè)公司業(yè)績?yōu)榱悖?月份國壽提高手續(xù)費,，大量投入費用對該行領(lǐng)導(dǎo)和柜員拉近關(guān)系,，該行開始銷售國壽保單。月底我邀請胡經(jīng)理到該網(wǎng)點與xx行溝通,，結(jié)局有所扭轉(zhuǎn),，為我4月份轉(zhuǎn)正打下了良好基礎(chǔ)。工行龍首支行在xxx公司辦公大樓一樓,，因為網(wǎng)點所處地域隱蔽,，幾天后，從其他網(wǎng)點獲知其地點,。該網(wǎng)點張行從我們單獨外出幾次以后,，大力支持我的工作,，在我的轉(zhuǎn)正中，起到了重要的作用,。該網(wǎng)點在銷售我公司保單前歷史上還未售出過保險,。農(nóng)行普遍保險銷售技能差，分行支持力度小,，農(nóng)行新華路支行我接受以來,，堅持每天駐點銷售，上柜員家里維修電腦等維護工作,，將喜訊,，彩頁等輔助品分發(fā)該網(wǎng)點。以上工作使我在當(dāng)月取得了該網(wǎng)點歷史性的空前業(yè)績,。下月公司將該網(wǎng)點行長20元手續(xù)費取消,，該行長處處抵觸我的產(chǎn)品，排斥我的工作,，支持同業(yè)銷售,，造成業(yè)績下滑。農(nóng)行xx區(qū)支行在汽車站旁邊,，客流量在其他兩農(nóng)行算最高,，因為該行地域原因，匯款的顧客比較多,，存款的非常少,，我又缺乏駐點銷售的經(jīng)驗，在我經(jīng)營時期只破了零,。農(nóng)行xx區(qū)支行,，我經(jīng)營階段每天都要去兩次，客流量極少,。后來許姐為我以一張1.1萬元的保單在該網(wǎng)點歷史性的保險破零,。那張保單刻入了我腦海，因為沒有發(fā)票我跑步到東路支行借了1張才順利出單,。4月份該網(wǎng)點因為客流量少被分行拆除,。

2季度4月份我以20萬的業(yè)績正式轉(zhuǎn)正。5月份市場開始蕭條,，同業(yè)哄抬手續(xù)費,，網(wǎng)點業(yè)績慘淡，我的所有網(wǎng)點每月業(yè)績只夠破零,。6月份我接受工行三所的經(jīng)營管理,，我邀請分行領(lǐng)導(dǎo)吳行和該網(wǎng)點行長郭行聚餐，效果明顯,，但是該月業(yè)績并不理想,，該網(wǎng)點在那月總體業(yè)績不好,。我買過一條真皮皮帶給郭行，她也回送過我一條領(lǐng)帶,，該網(wǎng)點柜員我產(chǎn)品溝通不是太到位,，只是和余超在廣場聚過幾次，沒有一次完善的培訓(xùn),。國壽在這兩月中反響較大,，當(dāng)時國壽龔經(jīng)理多次找我談判。

3季度市場未出現(xiàn)好轉(zhuǎn),，業(yè)績繼續(xù)低迷,。我還是每天照常維護網(wǎng)點，不過多了點迷茫與失落,。我開始思考銀保工作的實質(zhì),，探索突破點。經(jīng)常保持與胡經(jīng)理的溝通,，與其他客戶經(jīng)理的溝通,，低迷的市場讓我更加看通了客戶經(jīng)理的工作方向。3季度艱難的市場環(huán)境使我成長起來,，這個時期是我這一年中的關(guān)鍵時刻,。我開始調(diào)整我的思路和工作方法，以駐點銷售為銷售基礎(chǔ),，以精品柜員帶動不出單柜員,，懂得銷售氛圍是決定一個網(wǎng)點業(yè)績好壞的關(guān)鍵，真正理解到了保險的意義和功用,，學(xué)習(xí)了保險中實質(zhì)性的東西,。在這個季度中我以兩筆因為系統(tǒng)原因未成功的期繳業(yè)務(wù)來激勵自己，積蓄力量,。

的障礙,。后來，我將產(chǎn)品與駐點銷售的經(jīng)驗利用晨會時間分享給大家,，應(yīng)其他客戶經(jīng)理要求上他們所經(jīng)營網(wǎng)點現(xiàn)場為顧客講解，進(jìn)行實戰(zhàn)演練,。10月中旬我連升2級后,，11月我倍感身心疲憊有意放松自己，再加上躉繳與期繳協(xié)調(diào)工作沒有做好,，導(dǎo)致業(yè)績下滑,。我重新省視自己，調(diào)整心態(tài)重裝上陣,。

一.不斷努力學(xué)習(xí)是我制勝的法寶,?？蛻艚?jīng)理提升班給我的受益最大，其他多次培訓(xùn)也幫助了我的成長,。善于利用同事的資源是我的優(yōu)勢之一,，遇到自己不能處理的問題時，我會請教別人或者要求他人親自幫我解決,。我多次邀請胡經(jīng)理視察我網(wǎng)點,，電話蘭州麻帥向其學(xué)習(xí)駐點銷售的經(jīng)驗。同業(yè)講解產(chǎn)品的話術(shù)與方式我善于觀察,，同事的工作心得我更虛心學(xué)習(xí),。下班回家后我自己下載保險理財ppt研究學(xué)習(xí)。

二.為達(dá)成目標(biāo)我會全力以付,。在駐點銷售中我全天除中午15分鐘吃飯時間外都會在網(wǎng)點駐點,。把握每一個顧客，無論定期,，活期還是匯款我都有找機會把我們的產(chǎn)品向?qū)Ψ街v解一遍的沖動,，因為楊總講過：“給顧客講了產(chǎn)品有兩種可能，那就是購買與不購買,，如果不講那就只有一種結(jié)果”,。我常自我激勵，假如今天駐點一天不出單,，那么晚上回家總結(jié)工作,，覺得自己工作中已盡全力，找不到一點漏洞,，那么肯定心情順暢,，所以我在白天駐點中常審視自己，力爭做到完美,，不斷調(diào)節(jié)自己的工作方式,，挑戰(zhàn)自我，突破極限,。

三.善于總結(jié),，勤于思考是我前進(jìn)的基石。每天晚上我睡覺前都要將當(dāng)天的工作總結(jié)一遍,，找出不足,，在以后工作中改進(jìn)。擬定次日的行動計劃,。正是總結(jié)讓我領(lǐng)悟了如何讓期繳更好的讓顧客接受,，更好的讓柜員來接受我公司以及我的產(chǎn)品。在銷售失敗時我都常在分析原因，包括話術(shù),，自己的語氣,，肢體語言，與顧客接觸的方式等,。

一,，與網(wǎng)點柜員和領(lǐng)導(dǎo)的溝通不到位。在具體溝通中我很難與柜員在網(wǎng)點找到共同點,，再加上隔一層玻璃更是不能有效溝通,。具體點就是除工作外無法和柜員談其他方面的。也許是性格與社會閱歷所造成的,，以后我會盡量多將柜員和主任邀請外出進(jìn)行溝通,，并且努力學(xué)習(xí)溝通方面的知識，突破自我,。

二,，急功近利，缺乏耐心,，無法持之以恒,。我要么把目標(biāo)設(shè)定的很底，要么很高,。最后導(dǎo)致我無法把握自己,。只有把目標(biāo)分解的更細(xì)，更長遠(yuǎn),，更實際才能保持自我和諧,。

新的一年即將到來，馬上就要迎接開門紅了,。我有新的開始新的計劃,。

1. 調(diào)整好躉繳與期繳的業(yè)績占比，這是重點,。

2. 力爭在開門紅中網(wǎng)點合格率達(dá)到100%,。

3. 在開門紅階段連升兩級。

4. 元月中行內(nèi)部開始下達(dá)保險任務(wù),，這是非常好的時機,，對我提升整體業(yè)績非常重要。

5. 在每個網(wǎng)點發(fā)展1-2個精品柜員,。

6. 繼續(xù)學(xué)習(xí)各方面知識,，重點提升自己的溝通技巧。

在進(jìn)入太平洋銀保的這一年中,，我的收入明顯提高了，但是還未達(dá)到我理想中的效果。在下一年中我要向高職位和高收入兩方面發(fā)展,，我一定會拼盡全力,，直到成功。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

本人xx年xx月進(jìn)入公司，大專學(xué)歷,，一直從事銷售工作,，積累了豐富的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。xx年xx月,，公司任命我為營銷公司主管,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，今年營銷部汽車銷量同比增長了40%,。在銷售布局上建立xx市場的基地,，大力拓展全國市場，出色的完成了各項銷售,、管理工作,，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),。

我本人也做了大量的工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,，我將從以下三個方面向大家報告工作情況,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

1,、自我學(xué)習(xí),、發(fā)展、塑造

本xx學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè),，從事了兩年的銷售內(nèi)勤工作,，而后公司成立營銷公司，我從基層調(diào)到營銷公司,，從事銷售部經(jīng)理的工作,，入職后，我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,、行業(yè)情況熟悉,、本公司汽車銷售發(fā)展定位、營銷模式等方面努力探索,，在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,，開發(fā)了公司的第一代銷售管理軟件系統(tǒng)，從銷售的訂單接收到車輛出廠，驗收,，車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進(jìn)行管理,，節(jié)約了資源，提高了效率,，管理水平大大提升,。

經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后，我更加熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況,。xx年營銷公司任命我為營銷公司副總經(jīng)理兼銷售部經(jīng)理,，兼管xx。管理的省份有：xx,、xx,、xx、xx,、xx,。

在該工作區(qū)間，本人管理的市場取得的不錯的業(yè)績,，其中xx市場連續(xù)3年每年遞增30%的銷售量,，超額完成公司指定的任務(wù)。隨著市場上對汽車供應(yīng)商銷售管理要求的不斷提高,，在該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng),，在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場和營銷公司的實際情況，增加了很多新的內(nèi)容和流程,，使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn),。

xx年xx月，本人兼管xx大區(qū)的和西南大區(qū),，在xx市場的銷售上取得了不錯的業(yè)績,，開發(fā)了2個金牌銷售商，改變了西南市場長期業(yè)績不好的狀況,。

并且在此期間,，協(xié)助企業(yè)開發(fā)6xx4和8xx4重型自卸車，并在xx年下半年成功在xx市場進(jìn)行推廣,，半年銷售重型自卸100臺,。增加了新的產(chǎn)品亮點，拓寬了企業(yè)的銷售鏈,。

xx年10月,，公司任命本人為營銷公司總經(jīng)理，主持營銷公司全面工作,。在此工作期間,，本人在原有的銷售網(wǎng)點基礎(chǔ)上,，增加了多個經(jīng)銷點，拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò),。在xx市場大力推廣6xx2,、6xx4、8xx4自卸車,，該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,，逐步拓展國內(nèi)市場份額,。

作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，我深深地體會到,，要想做好本職工作,，必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,，只有認(rèn)真執(zhí)行公司董事會文件,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難,，干好銷售與管理工作。

為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,，并在實際工作中不斷加以運用和實踐,，實事求是，扎實工作,。做好自己分管的工作,，在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展,。

2,、重視團隊的力量

“獨木不成林”這是我工作以來一直信奉的明理，所以在帶團隊的這幾年中,，我一直在培養(yǎng),、發(fā)展合適的銷售團隊。

通過團隊有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立,、組合,，各輝其職，為完成共同的目標(biāo)一起去努力,，以實現(xiàn)個體所不能達(dá)到的績效,。于是為了公司在汽車市場有好的業(yè)績發(fā)展,，我傾力打造和完善我們的營銷團隊。

公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團隊建設(shè),，我們團隊網(wǎng)絡(luò)也逐漸發(fā)展起來,。人心齊，泰山移,。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設(shè),，我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。

3,、重視執(zhí)行力

為完成預(yù)定目標(biāo),，沒有好的執(zhí)行力是很難去完成的，但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容,、流程,、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。

因此我一直在做努力,。今年初我們針對車輛銷售,、市場調(diào)查、市場開發(fā),、市場滲透,、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標(biāo)及考核措施,，并取得了實效,。

我要感謝公司銷售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解,、支持,、配合下，我們先后完成了銷售人員,、代理銷售商,、行業(yè)用戶等銷售的合同規(guī)范管理工作。

我們配備專門的人員對銷售各個環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，并在公司各部門的大力配合下,，使業(yè)務(wù)在國內(nèi)市場進(jìn)一步擴大。

但是,，在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達(dá)到預(yù)期效果,，所以我們還要在今后的工作中盡力去完善，以確保團隊的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去,，從而使大家工作盡職盡責(zé),，都xx的完成公司制定的計劃指標(biāo)，使公司的業(yè)務(wù)快速增長,。

經(jīng)過多年的努力,，我在工作上取得了一些的成績,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足：

一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，袒護縱容部下員工,；

二是我們銷售激勵機制有待于完善與加強,；

三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高，員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強,；

四是自己的模范作用還不夠,，今后工作中都要注意；

五是在如何調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,，自己還需加強學(xué)習(xí)和鍛煉,；

六是與公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。

請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我在我述職報告的說到的一定會做到，我在未來的工作里不斷努力,，拼搏向上,，將本公司的營銷工作提升到一個新的高度。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇十二

一切從零開始,，又重新回到了事業(yè)的起點,。這一年對我說，走得很困惑也同樣很快樂,。想想當(dāng)初踏出校門贏取到第一份工作,，所經(jīng)歷過的殘酷和拼搏，現(xiàn)在的辛苦真算不上什么,。那時正式工作中也并沒有輕松,，恰好是遠(yuǎn)大新產(chǎn)品投入市場的創(chuàng)業(yè)之年，我體驗過春節(jié)間一整月無休,，每天只有4小時睡眠的生存考驗,。光鮮背后總會有過讓人難以想象的付出，這些回憶一直都讓我保持堅強,。

這次的的判斷和選擇,，我仍然不知道將會不會后悔，但可以確定的是至少我工作得很快樂,。因為我有了這么多熱心友好的同事,，還有我最得意是栽培的徒弟們。每天和大家待在偌大一個玻璃房里,，面對這么多反復(fù),、繁瑣、緊張,、細(xì)致的工作,，我們的配合越越默契,，工作的狀態(tài)也越越好。

這個階段讓我開始重新審視銀行,，了解銀行的架構(gòu),，銀行的業(yè)務(wù)，銀行營運機制,。只有不斷的了解,、實踐和思考，才能不被腐化,，才能離自己的夢想更加接近,。目前工作上我做著什么大家比我都清楚，做過什么成績行里都有統(tǒng)計,，不需要自夸,。這里我所需要說的是我學(xué)到了什么，下一步我該怎么做,。

20xx年對銀行說是個暖冬,，收入增速放緩，資產(chǎn)平穩(wěn)增長,。受經(jīng)濟的大環(huán)境影響,，風(fēng)險和機遇并存。我所在的柜面也是我交行的前線戰(zhàn)場,，面對的是普遍社會民眾,。而民眾挑選銀行的首要不是資產(chǎn)規(guī)模，卻更側(cè)重于銀行的便捷與服務(wù),。當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的時代,，各種社會矛盾與日凸顯。銀行做為廣泛的服務(wù)機構(gòu),，迫切需要建立民眾的信任感,。因此我們柜臺上開始立足于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行總行的服務(wù)指標(biāo),，每天讓臨柜的客戶感受到交行的舒適和溫馨,。另外我們對業(yè)務(wù)知識和技能也沒有絲毫放松，踏踏實實,，認(rèn)認(rèn)真真提高工作效率,，規(guī)避差錯風(fēng)險。柜臺實踐是對每一個新行員的訓(xùn)練,，不經(jīng)歷前線做不好將軍,，誰都沒有理由抱怨。

這一年我過得非常充實，以前客戶當(dāng)面付現(xiàn)金訂貨,，雖只有七八千塊,，我忙活半天也沒有數(shù)清，更不知真假,，最后只能點頭笑納,，心里肯定不踏實。現(xiàn)在出門在外我也算半個行家,，親戚朋友也我這學(xué)個兩手,。吃飯聊天只要是朋友跟我提到關(guān)于銀行的柜面業(yè)務(wù)我可以滔滔不絕，解決了他們有關(guān)信用卡的困惑,，幫助他們利用閑錢賺取得更多的收益等等,。對我說這只是最基本的職業(yè)要求，卻能夠更加拉近日常交道中彼此的關(guān)系,。

今后需要學(xué)的需要接觸的還遠(yuǎn)不止這么多,，完善自我只為尋求突破。明年是經(jīng)濟上行的一年,，相信也會是我的破冰之年,，交行需要我們做出更大的貢獻(xiàn)，我個人更需要通過這份事業(yè)實現(xiàn)完整的自我價值,。這次對公業(yè)務(wù)培訓(xùn)得有些遲，為期四晚的培訓(xùn)的內(nèi)容也比較簡單,，還有大量的知識和技巧需要我去掌握和實踐,。時間只會越越緊，真正的挑戰(zhàn)在等待我,。我不懼困難更不怕付出,，整合最佳資、發(fā)揮最好的狀態(tài),，備戰(zhàn)201,。

年輕人要堅持，正能量要保持,，80后的奮斗才剛剛開始,。“空談?wù)`國,，實干興行”,，說再多不如積極準(zhǔn)備，努力應(yīng)對,。不管以后在哪里,，在坐的各位都依然是我的戰(zhàn)友，我的導(dǎo)師,，往后希望有你們一如既往的鼓勵和支持,。謝謝,！

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇十三

本人1991年畢業(yè)于湖北省冶金技工學(xué)校（電工專業(yè)），分配到原動力分廠電修工段從事全廠變壓器,、電機,、電焊機、頻敏變阻器等電氣設(shè)備的維修,。隨著社會的發(fā)展,、科技的進(jìn)步，[ ]深切地感受到自身的不足,，于1995年參加了全國成人高考并被鄂鋼職大錄取,，專業(yè)是機電工程，第二年又選修了中國計算機函授學(xué)院的計算機及其應(yīng)用專業(yè),，并于1998年以優(yōu)異的成績先后修滿這兩門專業(yè),。其后又分配到煉鐵廠自動化室，從開始在三班中帶班到成長為班長,，從20xx年度煉鐵廠的優(yōu)秀青年到20xx年度煉鐵廠的工作能手,，從20xx年被聘為煉鐵廠電工崗位技術(shù)帶頭人到20xx年獲得鄂鋼公司第一批電工技師資格，這其間在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫助下,，通過自身的努力,，忠實地履行了自己的職責(zé)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將取得技師資格以來所做的工作總結(jié)如下：

一,、把工作當(dāng)作事業(yè)要有敬業(yè)精神。

我們煉鐵廠自動化室電三班所維護的電氣范圍包括3號高爐,、原料工段,、3號高爐電除塵，是整個自動化室日常維護任務(wù)最重,、壓力最大的一個班組,。由于原料工段銜接焦化廠、燒結(jié)廠,、爐料廠等幾個單位,，又是面向四座高爐供料，其地域廣,、電氣設(shè)備多,、環(huán)境惡劣，故障頻發(fā)的現(xiàn)象非常突出,。特別是在7條地下皮帶通廊作業(yè)時,，整個空間都布滿導(dǎo)電性粉塵，可視距離僅僅只有2米左右。而且這種導(dǎo)電性粉塵經(jīng)常使得現(xiàn)場電器上端產(chǎn)生爬電現(xiàn)象,，輕則燒壞電器,，重則發(fā)生火災(zāi)。針對這一隱患,，我?guī)ьI(lǐng)全體班員克服種種困難,，加班加點，在不影響生產(chǎn)的情況下,，加放電纜將現(xiàn)場能移位的電器進(jìn)行移位安裝,，不能移位的用熱熔槍將熱熔膠棒加熱熔化澆注密封電器的上端。自從采取了這項舉措每月就能節(jié)省一萬余元的備品損耗,，并且迅速在全煉鐵廠范圍推廣了此經(jīng)驗,。20xx年7月份，3號高爐小,、中修,，面對整個工期只有二十多天、但是工作量非常大的情況,，班員在我的帶動下主動要求義務(wù)加班,，圓滿地完成了拆除,、安裝,、調(diào)試等一系列工作,，獲得了被服務(wù)單位的極高贊譽。由于電三班“能打硬仗,、擅打硬仗”,，于20xx年底被毫無爭議地評為煉鐵廠“先進(jìn)班組”稱號。

二,、把工作當(dāng)作專業(yè)要有鉆研精神。

在實際工作中,，我們不僅要能吃苦耐勞,，還要能鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng),，從而達(dá)到能解決工藝難題的層次,。20xx年，我的技術(shù)論文《用繼電邏輯電路實現(xiàn)觸發(fā)器的時序功能》榮獲鄂鋼公司20xx年度青年科技“五小”成果一等獎,。20xx年,，繼20xx年后又一次獲得煉鐵廠技術(shù)比武維修電工第一名。同年,，參加武鋼集團鄂鋼公司第六屆技術(shù)比武運動會,，獲得了維修電工第四名的好成績，同時被評為鄂鋼公司“技術(shù)能手”稱號。在不斷參加各種培訓(xùn),、比武競技操練本領(lǐng)的同時,，我也解決了不少實際問題，例如：煉鐵廠原料工段上料系統(tǒng)中的鐵一皮帶機,，負(fù)擔(dān)著1,、2、3號高爐燒結(jié)礦的運輸,，屬于關(guān)鍵性設(shè)備,，然而由于負(fù)載功率大，當(dāng)啟動時系統(tǒng)壓降過大,，造成前級設(shè)備掉電從而也使得鐵一皮帶機因聯(lián)鎖關(guān)系而停機,。從電氣控制來說，負(fù)荷大的設(shè)備放在最前面啟動為好,，可是工藝上卻要求鐵一皮帶機必須最后啟動,，這就造成了工藝與電氣控制原理上的矛盾。為此,，我提出增設(shè)一臺軟啟動器來克服這個矛盾,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過選型,、設(shè)計原理圖,、安裝、調(diào)整參數(shù),、試運行等過程,，從根本上解決了這一工藝難題。

三,、把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新精神,。

木無本則枯，水無源則竭,。我們只有持續(xù)地不斷學(xué)習(xí)才能保證與時俱進(jìn),、才能不被淘汰，是故學(xué)然后知不足,。自從20xx年我獲得了第一批電工技師的資格后,，并沒有因此而停頓下來，通過當(dāng)年的成人高考,，順利就讀于鄂鋼培訓(xùn)中心與武漢科技大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的緊缺專業(yè)定向培養(yǎng)08級自動化專業(yè)本科班,。我在大量汲取理論知識的同時，與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,，將從學(xué)校學(xué)到的知識充分運用到生產(chǎn)實踐當(dāng)中,。20xx年新高爐剛投產(chǎn)的幾個月,，發(fā)現(xiàn)幾條皮帶機現(xiàn)場的緊急事故拉繩開關(guān)不能切斷皮帶機的控制回路，這是一個重大的安全性隱患,。上級極其重視這個問題,，并指派我處理。經(jīng)過長時間的跟蹤,、反復(fù)測量和分析,，發(fā)現(xiàn)是因為控制電纜過長，其線容過大,，造成感應(yīng)電壓過高,，使得拉繩開關(guān)回路繼電器在現(xiàn)場分?jǐn)嗪蟛荒茚尫拧ａ槍@種故障現(xiàn)象,，我利用廢舊的時間繼電器設(shè)計了一款“返回系數(shù)可調(diào)式繼電器”,，通過電子電路對電壓采樣比較，判斷現(xiàn)場拉繩開關(guān)是否分?jǐn)?，從而決定是否切斷控制回路,。經(jīng)過安裝到現(xiàn)場試運行后，取得了非常好的效果,，并且就此技術(shù)向上級技術(shù)部門提交了專利申請,。

總之，通過多年的工作實踐和學(xué)習(xí),，使我深刻認(rèn)識到真正要當(dāng)好一名電工技師,，必須做到：肯于鉆研，勇于創(chuàng)新,，能有效地將理論與實踐相結(jié)合,；服從安排，敢于擔(dān)當(dāng),，能盡職盡責(zé)地完成各項工作任務(wù),。惟有這樣才能提高自身的素質(zhì)，惟有這樣才能更好地服務(wù)于生產(chǎn),，惟有這樣才能將一個小我融入到一個大我中去,。

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，天時人事日相催，冬至陽生春又來,。xx即將過去,，回顧一年的工作，有激情,，有迷茫,，有成績,，有差距，有亢奮,，有懈怠,，有頌揚，有哀怨,，有振作,，有頹廢，現(xiàn)將本人本年度工作做一陳述,。

作為外線,，服務(wù)是我們的天職，對用戶,，我始終報以“愿將此身長報國,，何懼生入玉門關(guān)”的情節(jié)，對用戶樸實厚道,，猶如“楊花榆莢無才思,，惟解漫天作雪飛”然而對于個別強勢用戶的節(jié)外生枝，我也倍感這項工作的艱辛和委屈,，忽聞河?xùn)|獅子吼,，拄杖落手心茫然，安能摧眉折腰事權(quán)貴,，使我不得開心顏,。不過來自用戶的委屈再大我們都可以容忍，不能容忍的是某些職能部門的作為和不作為,，讓原本糾結(jié)的心更加糾結(jié),，本是同根生，相煎何太急,？困惑之際,，不免產(chǎn)生“苦恨年年壓金線，為他人做嫁衣裳”的情緒,，再加上羞于言表的薪水,，更是油然而生“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的幽怨,。挫傷的熱情直接禍及工作的進(jìn)度,，看盡人間興廢事，不曾富貴不曾窮,，然而,，我們依然很窮，窮則生變,，但是我們沒有能力改變,，蚍蜉撼大樹,，可笑不自量，只有“抽刀斷水水更流,，舉杯消愁愁更愁”然而,，我們只能迷惘嗎，只能彷徨嗎,，不,！不能！我們是誰,？我們是聯(lián)通的骨干精英,，三十功名塵與土，八千里路云和月,，我們在新的一年到來之前,，要重整旗鼓，江東子弟多才俊,，卷土重來未可知,，江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年,，相信自己在來集營業(yè)部一定會山重水盡疑無路,，柳暗花明又一村，自己今年已經(jīng)四十不惑,，但我不服老,，我心依然年輕，誰道人生無再少,，門前流水尚能西,，問渠那得清如許，為有源頭活水來,，我要勵志從新,，棄我去者，昨日之日不可留,，亂我心者,，今日之日多煩憂，下一階段,，我將借鑒同事業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗,，取長補短，俗話說梅須遜雪三分白,，雪卻輸梅一段香,，虛心學(xué)習(xí)別人的長處，提升自己,，努力進(jìn)取,，不經(jīng)一番寒徹骨，那得寒梅撲鼻香,，只要努力,，就會有回報，即便有心栽花花不活,，也會無心插柳柳成蔭,。

當(dāng)前正值蘋果五上市的黃金時段，溪云初起云見閣,，山雨欲來風(fēng)滿樓,，我將以此為契機，下國臥龍空寤主,，中原得鹿不由人,，時不待我，抓住機遇,，近水樓臺先得月,，向陽花木易為春，作為服務(wù)的前哨兵,，我要利用優(yōu)勢,，何況時下酬金不菲，更是機不可失,，花開堪折直須折,，莫待無花空折枝，米總教育我們要務(wù)實求真,，我心領(lǐng)神會,，銘記在心。當(dāng)今社會是重結(jié)果輕過程的社會,，十年寒窗無人問,，一舉成名天下知，莫言中諾的事就是明證,，拿出成績才是根本,。

今年花月去年紅，可惜明年花更好,，展望新的20xx,，我們不會今年歡笑復(fù)明年，秋月春風(fēng)等閑度,，相反,，及時當(dāng)勉勵，歲月不待人,，相信長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,，作為我，要干的激烈,，活的灑脫,，仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人,，為新密聯(lián)通的發(fā)展,，盡自己綿薄之力。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工述職報告轉(zhuǎn)正篇十五

本人,，于xxx年月進(jìn)入公司部門,，在進(jìn)入公司半年多的時間里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策,，圍繞中心,，注重實效，在自己工作中認(rèn)真履行職責(zé),，較好的完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將我這半年多的工作情況向各位簡要匯報如下：

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好各項工作，必須要有正確的政治思想,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與節(jié)目部保持一致,堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,，做到無私奉獻(xiàn),。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù)。

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí),，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學(xué)習(xí)關(guān)于移動知識，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和移動工作知識與技能,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜,、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績。

實際工作中,，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心,、責(zé)任心,，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上,；每件小事都會當(dāng)成大事來做,；當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉,；不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。

我的工作繁瑣復(fù)雜,，但是我總能兢兢業(yè)業(yè)、努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。主要包括：預(yù)算申報,、ip地址管理、合同審理、域名管理,、部門環(huán)境管理,、qc備案準(zhǔn)確率工作。

(一)詳細(xì)預(yù)算申報

預(yù)算工作分為統(tǒng)計,、上報和核算三部分,，主要包括財務(wù)、網(wǎng)絡(luò),、部門,、零購等方面的預(yù)算。

一是統(tǒng)計,，我每個月嚴(yán)格按照公司要求,，根據(jù)綜合部的時間和質(zhì)量要求，對三級部門各組的下一階段所需資金進(jìn)行統(tǒng)計,。

二是上報,，我將統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)整理后，將所需預(yù)算資金向經(jīng)理匯報審批,，然后將審批后的結(jié)果向綜合部上報,。

三是核算，由于部門核算時受考核的,，因此,，每次上報的預(yù)算后，我會詳細(xì)詢問相關(guān)人員是否預(yù)算已經(jīng)花掉,，如果沒有,，我會提前通知相關(guān)人員提早花費。

(二)加強ip地址管理

為加強對我公司用戶ip地址資源使用的管理,，保證廣大用戶的安全,，維護廣大用戶的根本利益，促進(jìn)我公司的健康發(fā)展,，我嚴(yán)格按照《》規(guī)章制度,，對ip地址進(jìn)行備案管理，以電子形式報備ip地址信息,，并進(jìn)行保密,。

(三)提高合同審理

合同上報質(zhì)量的好壞，影響著合同上報流程的時間,，耽誤客戶的時間,，更影響著公司的聲譽。為切實保證工作的順利進(jìn)行,，我在工作中努力提高本部門合同上報質(zhì)量,，縮短本合同上報流程時間，為顧客加快使用時間，維護公司的聲譽,。

(四)強化域名管理

為確保域名解析申請符合國家法律法規(guī)政策及公司規(guī)定,，我在域名管理中，為客戶提供準(zhǔn)確的域名解析申請資料,；在審核域名解析申請資料室查詢可配置性,，即檢查該域名未被人搶注，根據(jù)域名用途分析提出建議的保護性域名,；審核域名解析申請符合相關(guān)的國家法律法規(guī)政策以及公司規(guī)定的用戶,，及時的按照規(guī)定安排實施域名解析申請的數(shù)據(jù)配置工作；在完成數(shù)據(jù)配置工作以后對其進(jìn)行測試工作,；最后按照相關(guān)要求進(jìn)行域名信息反饋工作,。

(五)加強部門環(huán)境管理

一個部門的環(huán)境影響著工作人員的心情及對工作的熱情，而工作人員的心情及對工作的熱情影響著部門的工作質(zhì)量,。為切實提高部門及工作人員的工作，我在部門環(huán)境管理中,，加強了對環(huán)境的衛(wèi)生清潔管理及內(nèi)部的人員的言行進(jìn)行了管理,。

(六)提高qc備案準(zhǔn)確率

為持續(xù)提高企業(yè)競爭力，在3g網(wǎng)絡(luò)新格局中求得生存,。我從“無形的網(wǎng)絡(luò),，有形的形象”的角度出發(fā)，嚴(yán)格按照工作質(zhì)量管理規(guī)定,，不僅著眼于提高qc備案準(zhǔn)確率,，更著眼于客戶，認(rèn)真對待日常工作中的每一件事,，不斷解決影響客戶感知的實際問題,。

回顧半年多的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,，但同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神,，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。

今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，掌握做好工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為移動公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是的述職匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。