工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇一

班主任工作可以說是相當(dāng)瑣碎,、繁雜的,，需要面面具到，學(xué)生每取得一點(diǎn)進(jìn)步,，都是對我的最大安慰,，為此付出艱辛，我認(rèn)為是值得的,。在工作中,，我始終抓住一條管理主線——學(xué)校常規(guī)的管理。開學(xué)初,，我首先嚴(yán)抓學(xué)生習(xí)慣,、紀(jì)律和勞動衛(wèi)生等日常行為，親臨指導(dǎo),，力作模范。通過一段時(shí)間的努力,，學(xué)生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進(jìn)步,。接著我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到課堂上來，并根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，《同德中學(xué)一日常規(guī)》等制訂了班規(guī),，班規(guī)從某些方面補(bǔ)充并突出了日常行為規(guī)范，同時(shí)把好日常行為規(guī)范的量化考核關(guān),。經(jīng)過努力,，我班學(xué)生已經(jīng)形成較強(qiáng)的時(shí)間觀念，培養(yǎng)了勞動意識,，增強(qiáng)了競爭意識,，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

我從一開始就十分注意了解學(xué)生,，明確工作重點(diǎn),。利用好每一節(jié)班訓(xùn)課，對學(xué)生進(jìn)行思想教育,。我著重抓班風(fēng)的形成,。為了樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，從一開始就嚴(yán)格要求學(xué)生,，并注意通過活動增強(qiáng)班級凝聚力,。例如，我積極發(fā)動和指導(dǎo)學(xué)生參加校校運(yùn)動會比賽,，取得了全校最好的成績,，加強(qiáng)了班里學(xué)生的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了班級凝聚力,，使班風(fēng)逐漸形成,。

重視班干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力,，發(fā)揮他們的先鋒模范作用,，以影響和帶動班級各項(xiàng)工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力作用，我及時(shí)對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定,，時(shí)時(shí)要求他們以身作則,，學(xué)會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信,。

1,、對待學(xué)生管理上有欠缺：學(xué)生群體和個(gè)體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾，影響了學(xué)習(xí),，由于監(jiān)督不到位,。

2、班級常規(guī)管理不完善,，少數(shù)學(xué)生在思想上對待學(xué)習(xí)的主動性仍然很差,，好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣依舊沒有形成。

3,、與家長的聯(lián)系和溝通較少,。學(xué)生出現(xiàn)了問題應(yīng)該及時(shí)向家長反映。

一學(xué)期的班主任工作使我學(xué)到了許多,，能力也得到了加強(qiáng),。但是，由于本人經(jīng)驗(yàn)不足,，心有余而力不足,，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠,，存在一些問題有待解決,，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解,。為了學(xué)生更好的發(fā)展，希望在下一學(xué)期繼續(xù)努力,，向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí),，搞好教學(xué)，抓好班級,，爭取在各方面都取得更好的成績,。

總之，期中的工作使我在各方面都取得了進(jìn)步,，能力得到加強(qiáng),。但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，有些工作還沒有做到位,，還做得不夠，還存在一些問題有待解決,。今后,，我將再接再厲，總結(jié)老班主任的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷充實(shí)自己,，爭取做得更好。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇二

班主任工作是瑣碎,、繁忙的,，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標(biāo)志，也能從中體驗(yàn)到做教師的快樂,，著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個(gè)大家庭,，同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,，互相鼓舞著,、照顧著,，一起長大了,、成熟了，便離開這個(gè)家庭,，走向了社會,。”一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,。形成一個(gè)良好的班集體,，需要每一位班主任做大量深入、細(xì)致的工作,。

在新時(shí)期的班級管理中,，班主任應(yīng)學(xué)會用“法治”來取代“人治”,，通過“班級法律”即班級的各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范學(xué)生和自己。在接任新班之初,，首要的是先為班級制定好各項(xiàng)規(guī)章制度,。如此之舉，是為以后更好地實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo),，也是實(shí)現(xiàn)班級管理達(dá)到預(yù)期效果的保證,。但班主任在制定班級規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意下面幾點(diǎn)：第一,，所制定的規(guī)章制度要明確,、具體，寬嚴(yán)恰當(dāng),，便于記憶,，利于執(zhí)行。使之具有可行性和可操作性,；第二,、所制定的規(guī)章制度要多從積極方面鼓勵，避免以消極方面限制,、防范,，不應(yīng)當(dāng)簡單地與“禁令”、“處罰”劃等號,；第三,、規(guī)章制度一經(jīng)制定，就要堅(jiān)決執(zhí)行,，不能隨意放松要求,。憑借曾經(jīng)的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，我首先在學(xué)生入學(xué)軍訓(xùn)時(shí),，就兵貴神速地制定了《班級檔案管理?xiàng)l例》,，《條例》分《懲罰條例》和《獎勵條例》兩個(gè)部分。在兩個(gè)條例中,，我都制訂了12到20多條細(xì)化細(xì)則,，讓學(xué)生明白怎樣做不是一個(gè)合格的附中學(xué)生，怎樣才是一個(gè)合格的好學(xué)生,，目的只有一個(gè),，就是要約束他們的行為和激勵其學(xué)習(xí)，同時(shí)也讓學(xué)生明白,，在日常的學(xué)習(xí)和生活中,，什么行為是違紀(jì)的，一旦違紀(jì)了將要受到何種處理,，而且身為班主任,，在學(xué)生有違紀(jì)行為發(fā)生以后,，處理起來也可有章可依。到現(xiàn)在,，我們班無一次重大違紀(jì)行為發(fā)生,，即使偶有個(gè)別學(xué)生在自修課有看課外書或交頭接耳講話等違紀(jì)行為發(fā)生，且被班干部提醒過,，哪怕只有一次,，他們課后也都會自覺到我這兒接受處理。幾個(gè)學(xué)期實(shí)踐下來,，基本上這些條例都已在大家心目中形成了一種墨已成規(guī)的約定,。所以，我們班的違紀(jì)行為也日趨減少,。具體地說,，就是班主任對學(xué)生既要堅(jiān)持正面的引導(dǎo)、耐心教育,，又要憑借必要的規(guī)章制度要求學(xué)生,，約束其行為，實(shí)行嚴(yán)格管理,。只有這樣,，才能獲得教育的實(shí)際效果。

當(dāng)前班主任管理中普遍的做法是典型的“人治”管理法,。在這種管理中,，班主任集權(quán)于一身，事無巨細(xì)必親躬,，對學(xué)生的要求都由班主任苦口婆心地日強(qiáng)調(diào)月重復(fù),，上至班會總結(jié)，下至中間操整隊(duì),。這種方法明顯缺陷在于班級管理嚴(yán)重依賴于班主任一人,，隨意性極大，無章可循,，導(dǎo)致管理效果極低,。比如對學(xué)生的養(yǎng)成教育，班主任日日講,、周周講,、月月講,，可班里學(xué)生儀表有不整,、坐姿不正、書桌凌亂,、紙團(tuán)遍地,、臟活連篇現(xiàn)象仍是不絕于眼,。

與此類“人治”法同列還有一種“形制治、實(shí)人治”的方法,。不少班主任在班級管理中也制定了不少的班規(guī)班約等制度,，但在實(shí)踐中也出現(xiàn)兩種偏頗.。一是“不可行性”,，所訂制度要么太籠統(tǒng),，照搬學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，多是原則性要求,，沒有或少有具體,、可行的細(xì)化規(guī)定，或者制度內(nèi)容太過理想化,、要求過高,，學(xué)生難于做到，成為空架子,。二是“無權(quán)威性”,，在執(zhí)行中班主任時(shí)常以自己的言行在破壞自己定的制度，比如學(xué)生操行評分的加扣分,，班主任一高興,，學(xué)生做件普通的小好事，就加個(gè)5分,、10分,；學(xué)生犯錯(cuò)違紀(jì)，班主任一火起也扣個(gè)5分,、10分甚至更高,。可見班級發(fā)生的很多事不依制度辦事,，而取決于班主任一時(shí)喜怒,，從而極大地破壞了制度的權(quán)威性，使之失去了應(yīng)有的作用,，就如有些學(xué)生戲稱的說班主任定的班規(guī)班約是騙人和嚇人的“紙老虎”,。

完善班級管理方法，提高班級管理的效率應(yīng)該是班主任積極探索的共同課題,。而要解決問題首先要擺正和更新思想認(rèn)識,，教師尤其是班主任在育人時(shí)與教書時(shí)也一樣要擺正位置，也應(yīng)站在“主導(dǎo)”位置上,，而不是“主體”的位置上,，指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我約束、自我管理,，而這之初要有一個(gè)“他律”,，才能達(dá)到自律,，這個(gè)“他律”不應(yīng)該是班主任，做班主任的不可能二十四小時(shí)關(guān)注學(xué)生的一舉一行,，發(fā)現(xiàn)不軌便站出來制止,，而應(yīng)該是規(guī)則、是制度,。使學(xué)生達(dá)到自律的突破口就是培養(yǎng)學(xué)生的“規(guī)則意識”,，使之照章辦事，遵制而行,。

從這個(gè)角度說,，班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用主要是體現(xiàn)在努力營造一個(gè)制度環(huán)境、規(guī)則環(huán)境,，讓學(xué)生在這一環(huán)境在潛移默化中逐漸地把自己的思想與言行統(tǒng)一到制度的軌道上來,，形成強(qiáng)烈的規(guī)則意識。學(xué)生是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體,，具有很強(qiáng)的復(fù)雜性,、多樣化、易變性,，我們鼓勵學(xué)生發(fā)揚(yáng)個(gè)性,，但我們同時(shí)不應(yīng)該放棄要求學(xué)生遵循人皆有之的共性，這種共性的表現(xiàn)形式就是制度,，就是規(guī)則,。

班主任在立班之初把學(xué)生思想、言行的標(biāo)準(zhǔn),、班級有關(guān)事務(wù)之處理準(zhǔn)則等班級管理可能涉及的方方面面的要求,，細(xì)化為一條條明確而具體的規(guī)定，綜合,、匯集成一整套的成文的制度體系,使之成為學(xué)生真正的行事規(guī)則,、行動指南，通過一定時(shí)間磨合,進(jìn)入學(xué)生的頭腦中,，成為他們的意識,，并讓這種規(guī)則意識去支配他們的行為，把思想意識轉(zhuǎn)化為行為上的習(xí)慣,，成為他們在校生活中自然而然的|東西,。

達(dá)到了這樣的效果，那么班主任的班級管理任務(wù)就減去一大半,，甚至更多,，平時(shí)千叮囑萬說明的東西已經(jīng)不用重復(fù)了，班務(wù)工作該怎么干，不會再學(xué)生嘰嘰喳喳一窩蜂跑來請示了,，做了哪些不該做的事如何處罰，做好了哪些應(yīng)該做的事如何獎勵不用取決于班主任的心表了,。由班主任承擔(dān)的角色已經(jīng)轉(zhuǎn)到制度這位新的無形的“小老師”身上去了,，班主任放棄了很多權(quán)力，也減輕了很多繁瑣的任務(wù),，“按制度辦”應(yīng)當(dāng)成為班主任的一句口頭禪,。由此理清了班級管理的脈絡(luò)，把班主任從事務(wù)堆里解放出來,，去做好學(xué)生的思想工作,、抓好班級學(xué)習(xí)、個(gè)別學(xué)生的針對性管理,，從而完全改變班級管理工作的原有局面,，極大地提高班級管理的效率，真正體現(xiàn)了班主任在班級中的主導(dǎo)地位,；同時(shí)也以此為突破口推進(jìn)學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),，逐漸成為自律、獨(dú)立的個(gè)體,。

建立一套體系化的班級管理制度,，走依制治班之路，這種管理方法在于依托制度這一有效裁體來改變班級管理的具體模式,，把班級管理從“人治”為主轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸浦巍睘橹?，從形變達(dá)到質(zhì)變，把班主任從班級管理中的主體地位轉(zhuǎn)化為主導(dǎo)地位,，轉(zhuǎn)換角色,，提高管理效率；同時(shí)也對學(xué)生進(jìn)行了有效的“規(guī)則教育”,，為以后做“依法治國”社會中的好公民提供了意識基礎(chǔ),。作為一種不成熟的方法還需在以后的實(shí)踐中不斷加以完善與創(chuàng)新，更好地發(fā)揮其功能,。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇三

一年一度的班級“三好”和“優(yōu)干”投票在緊鑼密鼓地進(jìn)行,。經(jīng)過嚴(yán)格的監(jiān)票和計(jì)票，結(jié)果出爐,。當(dāng)同學(xué)們看到結(jié)果,，除了神情驚異，就是驚詫的嘆息充斥整個(gè)教室,。之所以這樣,，是因?yàn)樵谏习竦拿麊沃校恢卤豢春谩⒑袈曒^高的幾位同學(xué)竟無一人入圍,?？擅鎸﹃柟獠僮髟u出的結(jié)果，同學(xué)們只能接受,。不過,，接受歸接受，幾位本以為鐵板釘釘可以上榜的同學(xué)怪異的神情看去是那樣的刺眼,。而身為班主任看到這樣的結(jié)果,，非但不吃驚，反而覺得在情理之中,?？煽吹綆孜煌瑢W(xué)異樣的表情，心里還是產(chǎn)生了一絲隱憂,。

作為班主任,，對全班同學(xué)雖說不上了如指掌，但對大部分同學(xué)的品性還是有一本清晰的賬,?？陀^地說，幾位落選的同學(xué)成績還是相對優(yōu)秀的,，平時(shí)在班級和學(xué)校的表現(xiàn)也沒有什么明顯的“劣跡”,，這樣的學(xué)生理應(yīng)入選，可同學(xué)們?yōu)槭裁唇o出這樣的評判,？靜下心來仔細(xì)分析幾位同學(xué)平時(shí)在班里的表現(xiàn)才發(fā)現(xiàn),，原來除了具有上面提及的優(yōu)點(diǎn)外，他們幾乎都有相同的特質(zhì)：搞好自己的學(xué)習(xí),，充耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書。如果僅僅是這樣尚且沒有什么,，更讓同學(xué)們無法容忍的是幾位同學(xué)在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中,，說話做事始終把自己放在首要的位置，從來不會顧及別人的感受,。作為班級的一份子,，對班集體的事情更是擺出一副事不關(guān)己高高掛起的明哲保身的姿態(tài)。日積月累,，長時(shí)間生活在“自我”世界中而漠視別人和班級的存在,，換來的就是最終被同學(xué)們“拋棄”的結(jié)果。

由穩(wěn)操勝券到一無所得跌落的反差著實(shí)給幾位同學(xué)上了生動的課,?？吹剿麄兡樕蠈憹M的憂郁和傷感,，我不可能聽之任之。因此,，逐個(gè)談心成為接下來工作的重心,。經(jīng)過一段時(shí)間的溝通后，養(yǎng)成幾位同學(xué)性格的因素漸漸在腦際厘清,。盡管對象不同,，生長的環(huán)境不同，但形成他們性格的因素則是大同小異,。

因?yàn)槭仟?dú)苗,，加之家境尚可,，他們衣食無憂,。這本無可厚非，但處在家庭金字塔上層的他們因?yàn)橛辛怀扇说暮亲o(hù)和關(guān)愛,，讓他們在潛意識中感到自己無可替代的地位和價(jià)值,。優(yōu)越的條件，本來是用以成事的寶貴財(cái)富,，可經(jīng)過他們這樣扭曲的理解后就變質(zhì)走味,。“我是家里的唯一,，一切都是我的”“我擔(dān)負(fù)光耀門楣,、傳宗接代和對大人養(yǎng)老送終的重任，所以現(xiàn)在要好好待我”……長時(shí)間衣來伸手飯來張口的嬌慣,，孩子們心中除了把自己裝得滿滿的,，不會給家人、親戚和朋友留下一點(diǎn)空隙,。造成這樣的結(jié)果,，除了孩子的原因，家長也有不可推卸的責(zé)任,。因?yàn)槭羌彝サ奈ㄒ?，所以抓在手中怕傷著，含在嘴里怕化了,，在他們的思想深處根本沒有“父母之愛子則為之計(jì)深遠(yuǎn)”的理念,。這樣，大人對孩子正常的愛,，因?yàn)楦行源笥诶硇远で兂闪四鐞?、濫愛，而這種變味的呵護(hù)無形中成為滋長孩子“王子病”和“公主病”的催化劑,。

時(shí)代快速發(fā)展,，使傳統(tǒng)的、具有鮮明農(nóng)業(yè)文明特質(zhì)的生活方式受到現(xiàn)代工業(yè)文明的猛烈沖擊，幾千年遺留下來的農(nóng)耕生活模式因?yàn)橥饷嫣嗾T惑而漸漸被疏離,。大多數(shù)已為人父母的青壯年為了逃離父輩們生活的環(huán)境紛紛走出家門,。但由于條件所囿，他們不可能拖家?guī)Э陉J天下,，只能把老人和孩子留在后方,。生活所迫，時(shí)空的阻隔,，他們每年真正能夠和雙親與孩子團(tuán)聚的日子屈指可數(shù),。隨著孩子一天天長大，心智和人格開始形成和發(fā)展,，在這個(gè)最需要“生命中最重要的老師”——父母引導(dǎo)和關(guān)懷的時(shí)候,，他們卻缺位了。這樣,，除了依靠孩子自己外,，大部分只能由祖輩以舊有的思維教育和引導(dǎo)。由于祖輩對孫輩有溺愛的天性,，加上祖輩受到舊有的傳統(tǒng)思想的影響之深,，他們在教育孩子的過程中會不自覺地走向歧途。

而在墜入歧途的教育環(huán)境下成長起來的孩子自然被烙上畸形的印記：虛榮心驅(qū)使,，飽受苦難的祖輩無論如何也不能讓孫輩吃苦,，別人有的孩子一定要有，別人沒有的孩子也要有,。長時(shí)間在這種氛圍中成長的孩子在心理上很容易形成一種優(yōu)越感和強(qiáng)勢,。而有的孩子揣摩透祖輩的心理后，會變本加厲地從祖輩那里索??；因?yàn)椴荒芘惆楹⒆拥某砷L，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打拼的父母在情感上覺得虧欠孩子太多,。為了彌補(bǔ)這份虧欠,，他們盡可能在物質(zhì)上滿足孩子的要求，把從微薄的收入中省吃儉用下來的錢寄給孩子買李寧,、耐克,、阿迪達(dá)斯，買小米,、三星,、蘋果。對他們來說,，只有這樣才能縮短因?yàn)闀r(shí)空的阻隔造成的與孩子心靈和情感上的距離,。殊不知,，這種無節(jié)制的感性投入不但不會讓孩子理解父母的良苦用心，反而會加速其虛榮心的滋長,；由于長時(shí)間不能和父母生活在一起,，看到同伴與父母其樂融融生活的場景，他們除了艷羨,，就會產(chǎn)生挫敗感,。作為同齡人為什么別人有父母的呵護(hù)和關(guān)愛，唯獨(dú)自己沒有,。隨著被拋棄和挫敗感慢慢形成,，他們沒有安全感，從而對現(xiàn)實(shí)和社會產(chǎn)生一種不信任,。于是,，在自救和自保心理的作用下，他們開始在自己和社會之間編制一張隱形的,、堅(jiān)不可摧的大網(wǎng),，而自己則躲在其中按照自己的方式生活著,。日積月累,，與現(xiàn)實(shí)的疏離和格格不入逐漸形成。

面對這些在學(xué)生身上業(yè)已形成的,，且比較普遍的“自我中心主義”,，如何引導(dǎo)教育使其改變，則是需要認(rèn)真思考和解決的問題,。面對“油鹽不進(jìn)”的學(xué)生,，“強(qiáng)權(quán)”是無濟(jì)于事的，空洞的說教也收效甚微,。經(jīng)過反復(fù)的斟酌和分析,，只能就地取材，現(xiàn)身說法了,。

豐富的社會生活,，因自我和個(gè)人主義帶來的不良影響、造成損失的事例俯拾即是,，但是有的和學(xué)生的生活關(guān)聯(lián)不大,，用來教育學(xué)生效果不會太明顯。而對學(xué)生來說,，體育應(yīng)該是他們比較熟悉和喜歡的,。而經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)“有問題”的學(xué)生有共同的特點(diǎn)：除了學(xué)習(xí)成績較好,，都是體育迷,，而且在籃球和足球方面較有天賦,，這是個(gè)很好的教材。就以這個(gè)為切入點(diǎn)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)對抗,，以求讓學(xué)生從中受到啟發(fā),。注意已定，付諸行動,。一天下午,，最后一節(jié)課正好是體育課。經(jīng)過和體育老師溝通,，說明用意后在體育老師的配合下臨時(shí)在班內(nèi)組織了一場籃球?qū)官?。學(xué)生們在興奮之余，臉上也寫滿了不解和疑惑,。目的明確,，進(jìn)行分組：球技較好，但太自我的分在一組,；球技一般,，但集體意識強(qiáng)的分在一組。面對這樣的分組,，同學(xué)們自然不解,，看似優(yōu)勢明顯的更是面露不屑。一聲哨響,，激烈的對抗開始,。搶斷、運(yùn)球,、帶球,、投籃，幾位強(qiáng)勢同學(xué)一旦拿到球就開始瀟灑地進(jìn)行個(gè)人表演,，至于同伴則視而不見聽而不聞,。這樣，半場下來,，有優(yōu)勢的反而比分落后,。易地再戰(zhàn)，依然是同樣的結(jié)果,。很明顯,，幾位同學(xué)的落敗不在技術(shù)上，而在散漫的打法上,。

看著幾位落敗同學(xué)懊惱和沮喪的神情,，我只是輕描淡寫地進(jìn)行了安慰，沒有深入地交流,。晚自習(xí),，待幾位同學(xué)心情平復(fù)下來后,，我一個(gè)個(gè)把他們請進(jìn)辦公室，讓各自談?wù)劚荣惖母惺?，并分析失敗的原因,。畢竟是高中生，在交流的過程中“個(gè)人主義”“自我中心”等詞匯也從他們的口中說出,?？吹竭@些，我欣慰之余,，又因勢利導(dǎo)和幾位足球迷聊起剛剛結(jié)束的世界杯阿根廷和德國的爭冠之戰(zhàn),。實(shí)踐出真知，兩場比賽,，著實(shí)給幾位同學(xué)上了生動的課,。盡管沒有點(diǎn)破，但接下來在他們身上悄然發(fā)生的改變證明這種方法是有效的,。

為了鞏固和跟進(jìn)教育的成果,，繼籃球比賽之后，我又利用每周的周會課在班級開辦了名人堂講座,，希望通過名家名人的人格魅力能對學(xué)生思想和人格的形成產(chǎn)生潛移默化的影響,。從遙遠(yuǎn)的屈原開始，通過具體鮮活的事例讓學(xué)生明白屈原為了楚國的國運(yùn)蒼生,，追尋著“舉賢授能,，修明法度”的治國理想,，在漫漫長路上下求索的執(zhí)著,；接著是“窮年憂黎元，嘆息腸內(nèi)熱”的杜甫,；然后是“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的范仲淹，“橫眉冷對千夫指,，俯首甘為孺子?！钡聂斞福皟蓮椧恍侵浮钡腻X學(xué)森等等,。通過這些人們耳熟能詳?shù)孽r活人物事跡的推介,，同學(xué)們除了重新認(rèn)識了他們曾經(jīng)熟悉的人物，更重要的是把他們帶入到“他們?yōu)槭裁磿@樣做”的深層思考之中,。從名利的層面看,，他們已經(jīng)擁有很高的社會名望，但他們之所以毅然決然地走在時(shí)代的前列吶喊,，是因?yàn)樗麄冎馈捌埨麌疑酪浴焙汀坝袊庞屑摇钡牡览?。明白了這樣的道理,，還擔(dān)心同學(xué)們步入社會后不會為人處世嗎？

“一朵具體的花勝過一千種描繪,?！贬槍W(xué)生“自我中心”“個(gè)人主義”的問題，與其板起面孔,，說什么“眾人拾柴火焰高”“團(tuán)隊(duì)精神”“合作意識”等空洞的道理,，不如把他們帶入到生活中，在具體的事件中讓他們切身感受和體會這些狹隘思想的危害和在成長過程中存在的隱患,，這樣效果可能會好得多,。

當(dāng)然，養(yǎng)成學(xué)生“自我中心”和“個(gè)人主義”思想的原因多而復(fù)雜,，這無形之中就增加了解決問題的難度,。因此，在做好打持久戰(zhàn)心理準(zhǔn)備的同時(shí),，更要有教育的睿智,。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇四

窗外，陽光明媚,，風(fēng)和日麗,，空氣中彌漫著花香的氤氳氣息。仰望天空,，碧空如洗,，陽光柔和，正是讀書學(xué)習(xí)的大好時(shí)光,。

停課前,，我留下學(xué)生們，和他們講疫情,，講中考,，講前途，講未來,，但是講的最多是自律,。雖然居家學(xué)習(xí)并不是第一次，但是這次的居家學(xué)習(xí)對我來說是一種挑戰(zhàn),，因?yàn)槲颐媾R的初三的孩子,，他們即將迎來人生的第一次大考，所以,，我和同學(xué)們一樣,，嚴(yán)格要求自己，每天做著和在學(xué)校里一樣的工作,。時(shí)過7日,，此時(shí)的我,，和同學(xué)們一起，在網(wǎng)絡(luò)上相見,，隔著屏幕,，各自居家學(xué)習(xí)。冰冷的屏幕,，似乎也因?yàn)槲覀兏髯耘?，而有了暖人的溫度?/p>

1、每天早晨,，我會在微信里,，給孩子們一一發(fā)送語音信息，詢問他們有沒有起床,，我希望我的一句早安問候,，可以趕走孩子們的困倦與疲憊。

2,、晨讀時(shí),，我要求孩子們著裝整齊，梳洗干凈,，全程打開攝像頭,。遇到語文晨讀，我會跟班蹲點(diǎn),，及時(shí)提醒稍有懈怠的孩子,，還會打電話給那些沒有按時(shí)參與晨讀的孩子，讓他們及時(shí)參與,。

3,、嚴(yán)格考勤制度，對于缺席的孩子,，我會和家長及時(shí)進(jìn)行溝通,，家校共育的力量總好過我一個(gè)人的單打獨(dú)斗。

4,、每逢英語晨讀，我會在共享屏幕上,，打出鼓勵孩子們的一句話,，對于表現(xiàn)好的孩子及時(shí)提出表揚(yáng)，我相信,，激勵的語言,，會讓這些孩子們更加努力。

5,、大課間,，我會和班里的50個(gè)孩子一起,，跳繩，挺身跳,，抱膝跳,，高抬腿，我想這也是孩子們參與率最高的一個(gè)環(huán)節(jié),。

6,、精心準(zhǔn)備每一堂班會課，做好抗疫道路上孩子們的心理清障師,。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇五

班主任是學(xué)校教育工作的組織者,，實(shí)施者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,，班級管理要求班主任熱衷于本職工作,，盡職盡則，持之以恒,，講究方法,，把對學(xué)生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時(shí)每刻。班級管理工作是一門育人藝術(shù),，它需要班主任多花心思,，多了解，多觀察,，多動腦,。我在幾年的班主任工作中，我認(rèn)為管理班級,、引導(dǎo)學(xué)生得用“心”,，要把愛心、操心,、耐心獻(xiàn)給學(xué)生,，把熱心送給家長。

多年來,，我的靈魂與心靈受到強(qiáng)烈的撞擊,，擁有愛每位學(xué)生的心，是管理好學(xué)生的重中之重,。這讓我感悟到：當(dāng)好一個(gè)班主任,，得擁有愛每一位學(xué)生的心。作為一個(gè)班主任,，接觸學(xué)生的時(shí)間最長,，生活在學(xué)生中間，與學(xué)生傾心談話，深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛護(hù),。而喜歡得到這種師愛的并非是一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生,，而是所教的全部學(xué)生。我在平時(shí)喜歡與學(xué)生拉家常,，如“你在家最喜歡做什么,？”“天氣冷了，你多穿衣服了嗎,？”“最近進(jìn)步很大,，請繼續(xù)努力！”與學(xué)生交談溝通,，讓學(xué)生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,，搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。遇到問題,，學(xué)生樂于接受我的教育,、引導(dǎo)。

班主任管理班級需要操心,。有人說班主任是世界上“最小的主任”,，可這“最小的主任”管的事卻特別多，班級的衛(wèi)生,、紀(jì)律,，學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心,。特別是現(xiàn)在的獨(dú)生子女,，頭腦靈活、思想獨(dú)立,、個(gè)性鮮明,、敢說敢做。三年級的學(xué)生的特點(diǎn)也很明顯,，他們很活躍,、喜歡表現(xiàn)自己，自信心強(qiáng),、上進(jìn)心強(qiáng),。同時(shí)也存在一些問題。例如：驕傲,、嬌氣,、以自我為中心，喜歡表揚(yáng),，聽不了批評，不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及學(xué)生的年齡,、心理特點(diǎn),，我在班級開展了“人人爭先進(jìn)”的積分評比活動，以此鼓勵,、強(qiáng)化文明行為,，良好習(xí)慣的形成。這個(gè)活動從“文明”,、“守紀(jì)”,、“好學(xué)”、“勤勞”,、“特長”五個(gè)方面進(jìn)行評比,。每個(gè)方面都制定比較詳細(xì)的要求，如“守紀(jì)”就是課前準(zhǔn)備好,，上課不挨老師批評,，做操排隊(duì)等守紀(jì)律就可以得到。而“好學(xué)”是每次測試后統(tǒng)計(jì),。每個(gè)孩子都有自己設(shè)計(jì)的積分卡,，讓孩子們相互觀摩，暗暗競爭,，這個(gè)活動取得了較好的成效,，調(diào)皮學(xué)生也有了可喜的進(jìn)步，上課隨便講話的壞習(xí)慣變成了積極發(fā)言,，深受老師的喜愛,。良好的班風(fēng)已形成，給學(xué)生營造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,。在學(xué)校多次獲得紀(jì)律,、衛(wèi)生流動紅旗。

我們經(jīng)常聽到老師抱怨：“現(xiàn)在的學(xué)生不好教”,、如今的孩子太不懂事”等等,。這也難怪孩子，因?yàn)楫?dāng)今社會,，他們接受到的更為豐富,、復(fù)雜的信息影響著他們。所以管理班級還需要耐心,。說了一遍不行說兩遍,，說了兩遍不行再說一遍，講到每一位學(xué)生都能牢記都做到為止,。我曾教過一位男生,，從小養(yǎng)成壞習(xí)慣—散慢,，多次教育，都無法改正,，一次,，我利用課外時(shí)間與他交談，他年紀(jì)不大,，語出驚人,，他長大想做國家領(lǐng)導(dǎo)人。這時(shí)我耐心引導(dǎo),，拍了拍他的肩膀,，笑著說：”好，有志氣,！我們電視上看到的國家領(lǐng)導(dǎo)人都彬彬有禮,，你呢？”學(xué)生不好意思地摸了摸自己的頭,，說了句我最愛聽的話：“李老師,，我會改正壞習(xí)慣?！睆拇?，這位學(xué)生慢慢地改正了缺點(diǎn)。

班級教育和管理活動要有家長的密切配合,，把熱心送給家長,，信任尊重家長，虛心聽取家長意見,，這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則,。當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)時(shí)應(yīng)與家長取得聯(lián)系，能理解家長的難處,，不訓(xùn)斥家長,，不把學(xué)生的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)嫁給家長；要尊重家長的情感,，對家長做到溫和有禮,，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,，一視同仁,，平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,，抱著有則改之,，無則加勉的態(tài)度，做到寬容大度,，胸襟開闊,。這樣,，我與家長建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往,，不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的`交流,。學(xué)生進(jìn)步了,，家長也來表示致謝,。我對學(xué)生的一片愛心不僅贏得了學(xué)生對我的愛，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持,。

班級管理只要班主任用“心”來處理、引導(dǎo),，一定會培養(yǎng)出一班好學(xué)生,，帶出一個(gè)好班級，給學(xué)生們一個(gè)真,、善,、美的心靈。

“它山之石,，可以攻玉,。”十年來,，我在不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，利用課余時(shí)間為斷充實(shí)自己，并能積極的投入到班主任培訓(xùn)中,，遨游在知識的海洋里,，如饑似渴，不斷雕琢自己,，用自己的汗水在辛勤的澆灌,。經(jīng)歷了幾年的班主任生活，我從中體會到了教育的快樂,，與學(xué)生真誠相處的快樂,，以愛心來育人的快樂。在快樂中找到了自我,，也從中悟出了很多,。班主任的工作，可以說是酸,、甜,、苦、辣樣樣滋味皆在其中,，盡管工作還不夠盡善盡美,，但我將更加努力,，以最大的熱情投入到教育中去。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇六

今天讓我在班主任工作交流會上發(fā)言,，心里忐忑不安,。在座的每位班主任、每位老師都有自己獨(dú)特的教學(xué)方法,、管理經(jīng)驗(yàn),，工作都很優(yōu)秀。而作為班主任工作5年多的我,，談不上有什么經(jīng)驗(yàn),，也沒有什么理論，只希望利用今天這個(gè)交流的平臺,，將自己近期工作的情況和體會與大家交流一下,，不足之處，還望多多指教,。

下面我就從“勤”,、“細(xì)”和“嚴(yán)”三方面說說我班主任工作情況和體會：

在班主任管理中，我做“四勤”

1,、早晨早來勤到教室走一走

2,、課間時(shí)勤到教室查一查

3、放學(xué)時(shí)勤到教室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)

4,、每天勤找班干部問一問

班主任工作需要我們勤快?，F(xiàn)在的學(xué)生個(gè)人主義明顯，個(gè)人行為習(xí)慣上也有很多的缺點(diǎn),。好習(xí)慣,，早養(yǎng)成。我一開始下意識地抓好開端,，嚴(yán)格訓(xùn)練,。利用上課前3分鐘、班會課甚至專門抽出時(shí)間來說學(xué)校的規(guī)章制度以及我要他們達(dá)到怎樣的要求,。如提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,，下課后準(zhǔn)備好下節(jié)課所用的東西，不追跑,；培養(yǎng)他們衛(wèi)生習(xí)慣不亂扔垃圾紙屑,、彎腰撿紙的習(xí)慣；走路不說話,，走直線,；排隊(duì)要快，要安靜,；午餐不說話,，午餐后閱讀等等,。剛開始一段時(shí)間，時(shí)刻注意觀察學(xué)生的行為,，時(shí)時(shí)提醒,，對各方面的習(xí)慣進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，常檢查,，常落實(shí),，利用每天早讀前5分鐘進(jìn)行總結(jié)學(xué)生各方面的表現(xiàn)，表揚(yáng)做得好的學(xué)生,，讓他們在學(xué)生中學(xué)有榜樣,，批評做得不好的同學(xué)并適當(dāng)課后加強(qiáng)訓(xùn)練。我也會在平時(shí)用學(xué)生的例子穿插跟學(xué)生說遵守學(xué)校的紀(jì)律就是讓他們更安全更開心,，學(xué)生明白了也就會去遵守。每天下午的午讀前我也會來到課室和孩子們一起自習(xí),，慢慢的學(xué)生習(xí)慣了我每天的日程安排,，他們也形成了習(xí)慣，衛(wèi)生,、物品擺放,、都有了明顯進(jìn)步，而且都能自覺完成,?？梢姡斓莱昵?，工作要勤快,，偷不得一點(diǎn)懶。

在對學(xué)生有詳細(xì)的了解之后,，我根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際,，制定了盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀(jì)班規(guī)。對于這些制定出來的班紀(jì)班規(guī),，我在班會課上一條一條向?qū)W生公布并告知如何實(shí)施,，。仔細(xì)認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)是學(xué)生應(yīng)該具有的良好品質(zhì),。在這點(diǎn)上我特別注意用我的細(xì)致影響、感化每一個(gè)學(xué)生,，在進(jìn)行班級工作分配時(shí),，我的分工很細(xì)，根據(jù)學(xué)?！耙蝗粘Ｒ?guī)檢查和要求”,，細(xì)到學(xué)校檢查的每一個(gè)項(xiàng)目我們班都有對應(yīng)的專人負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督，出現(xiàn)問題及時(shí)反映及時(shí)處理,。

都說一個(gè)班級就是一個(gè)家,，那班主任就是這個(gè)家的家長，家長就要有家長的權(quán)威,。一個(gè)班必須有主心骨,，班主任就是班級的主心骨。所以要讓學(xué)生對老師有一種敬畏,，才能真正落實(shí)班級的各項(xiàng)規(guī)定,，做到令行禁止。如果只是一味強(qiáng)調(diào)和諧,、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便,、目無尊長，我想,，這本身就是一種失敗,。該民主時(shí)就民主，該專政時(shí)就專政,。

我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學(xué)生,，還要用“勤”督導(dǎo)學(xué)生，用“細(xì)”觀察學(xué)生,，還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生,。以上只是我班級管理一點(diǎn)小小的體會，希望各位老師多提寶貴意見,，我會虛心接受,，督促我在以后的班級管理中再進(jìn)一步。謝謝,！

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇七

剛?cè)雽W(xué)的孩子,，從幼兒園進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校的要求可以說一無所知,，于是我耐心為孩子們講解學(xué)校的各項(xiàng)要求,。比如課間不追逐，不打鬧這一條吧,，我首先讓同學(xué)們設(shè)想一下這么多的同學(xué),，如果每個(gè)學(xué)生都在追逐或者打鬧，會產(chǎn)生怎樣的后果呢,！學(xué)生紛紛舉手發(fā)言,。有的說，會特別亂；有的說,，如果同學(xué)們追逐打鬧,，會撞傷，會出現(xiàn)危險(xiǎn),。同學(xué)們認(rèn)識了不遵守紀(jì)律的嚴(yán)重后果,，在遵守日常行為規(guī)范中就多了一份自覺，現(xiàn)在他們課間都能自覺地留在教室里寫字,，下棋做其他的事情等,。沒有出現(xiàn)追逐打鬧的現(xiàn)象。

工作中,，抓好班級制度的建設(shè),，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度，針對小學(xué)生的過錯(cuò)行為,，按照不同程度進(jìn)行教育,，如有的學(xué)生課前準(zhǔn)備做得不好的，上課不專心聽講的同學(xué),，必須及時(shí)進(jìn)行教育,，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,，使學(xué)生認(rèn)識到怎樣才能做好，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等,。這樣,，使學(xué)生增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障,。

好的榜樣可以對學(xué)生產(chǎn)生正面影響,，使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)而形成良好的班風(fēng),。作為班主任,，除了要明確指導(dǎo)學(xué)生如何去遵守規(guī)章制度外，我覺得更重要的是要求學(xué)生做到的,，你自己首先必須要做到,。例如：教育學(xué)生做個(gè)講衛(wèi)生的孩子，我就用自己的行動去感染他們,，見到地上丟的有垃圾,，我親自把它撿起，丟到垃圾桶,。如此幾次,，孩子們看到地上有紙，也能主動撿起丟進(jìn)垃圾桶,?？梢钥闯?，班主任的一舉一動，都給學(xué)生很深的影響,。

小班干可以說是班主任工作中的助手,，有了他們的幫助可以使班內(nèi)的各項(xiàng)工作井然有序，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的自我管理能力,。班主任在確定小班干人選時(shí),，應(yīng)全面衡量，用人得當(dāng),。如我班的陳思弦和張燕彤是一個(gè)成熟懂事的孩子,，喜歡表現(xiàn)自己的，說起話來像個(gè)小大人,，于是我選他們做了班長,，并幫助她們在班內(nèi)樹立威信，交給他們工作的方法?，F(xiàn)在她每天能組織好學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,，下午能早早回來組織學(xué)生午讀，老師不在她們也能把班級管理得井然有序?，F(xiàn)在,，同學(xué)們在老師和小班干的管理下，常規(guī)紀(jì)律,，衛(wèi)生等方面都能形成良好的行為習(xí)慣,。

小學(xué)班主任班級管理工作總結(jié)篇八

愉快而繁忙的一學(xué)期在孩子們的歡笑聲中不知不覺地過去了。孩子們在幼兒園的生活已經(jīng)結(jié)束,，即將成為一名光榮的小學(xué)生,，進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)?？粗⒆觽円粡垙埢顫娂冋娴男δ?，我們老師的心理由衷地感到欣慰?；仡櫼粚W(xué)期的工作,，我們是主要從以下幾個(gè)方面來管理班級的。

為了把班級管理得規(guī)范有序,，在學(xué)期初,，我們老師和保育員一起共同商議，制訂出了一學(xué)期的班務(wù)計(jì)劃,，使大家在對幼兒進(jìn)行保育,、教育時(shí)明確目標(biāo)，根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行施教。每月初,，我們分層次根據(jù)幼兒園的月計(jì)劃擬訂與本班實(shí)際相符的月計(jì)劃,、周計(jì)劃，做到工作實(shí)踐有計(jì)劃,、有目標(biāo),。在班務(wù)計(jì)劃中我們還把本園大班幼兒培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)容安排到每周，做到周周有重點(diǎn),，日日有要求,，使幼兒在體、智,、德美各方面都得到不同的提高,。通過這樣有計(jì)劃的安排，各教養(yǎng)人員統(tǒng)一教育目標(biāo),，對幼兒進(jìn)行培養(yǎng),，我們班每周都涌現(xiàn)出一批進(jìn)步的孩子。他們的成長使我們更加明確了擬定計(jì)劃,、統(tǒng)一要求的重要性,。

某某小朋友打人了。為了消除這一現(xiàn)象,，我們共同商量對策采取了以下做法：

首先,，讓幼兒學(xué)習(xí)大班幼兒的學(xué)習(xí)常規(guī)，讓他們懂得學(xué)習(xí)中,、生活中應(yīng)該遵守的日常行為規(guī)范,，懂得常規(guī)的重要性。通過組織幼兒討論：

如果沒有常規(guī)限制會怎樣?讓幼兒在自己的自由發(fā)言中發(fā)現(xiàn)常規(guī)的重要性,。其次，在班內(nèi)評選常規(guī)好孩子,，每周一次上榜表揚(yáng),，讓幼兒覺得自覺遵守常規(guī)是件很光榮的事情。最后,，每天對班內(nèi)的一些優(yōu)良表現(xiàn)及時(shí)表揚(yáng),，鼓勵幼兒自覺形成自律。

自從這項(xiàng)活動開展后,，小朋友在班內(nèi)打鬧的事情少了,，來告狀的幼兒也漸漸沒了。當(dāng)小朋友看到別人不遵守規(guī)則或紀(jì)律時(shí),，會主動提醒他們,，班內(nèi)的常規(guī)管理得井井有條，連續(xù)幾次被評為文明班集體稱號。

四月初,，我們參加了園內(nèi)組織的幼兒智能測試比賽,，在同大班的比賽中，我班的小選手認(rèn)真看圖,，大膽連貫地講述,，贏得了小中班評委老師的一致好評，取得了辨是非好壞,，懂得講道理,。因此在這時(shí)期重視品德教育是十分重要的工作，也是十分關(guān)鍵的一項(xiàng)工作,，我們是這樣來培養(yǎng)和引導(dǎo)幼兒的：

1.結(jié)合故事,，學(xué)習(xí)故事中優(yōu)秀模范任務(wù)的先進(jìn)事跡。幼兒最喜歡聽故事,，我們幾位老師經(jīng)常利用日常生活的空余時(shí)間給幼兒講述一些能激起幼兒愛祖國,，愛勞動，愛學(xué)習(xí),，情感的故事,。通過講述，鼓勵幼兒與同伴友好相處團(tuán)結(jié)互助,，懂得關(guān)心別人,，幫助別人，會主動在別人的角度思考,。

在學(xué)科教學(xué)中,，滲透思想品德教育，鼓勵幼兒做個(gè)人稱人愛的好孩子,。讓幼兒耳聞目染中受到良好的熏陶,，促使幼兒在獲得知識的同時(shí)，獲得良好的品德教育,，成為品德兼優(yōu)的好孩子,。

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，主動引導(dǎo)幫助,。在幼兒活動中總會有一小矛盾小摩擦產(chǎn)生,，老師在發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)地對幼兒進(jìn)行教育引導(dǎo)和幫助,，避免矛盾的激化,。另外，我們老師還在工作中善于捕捉個(gè)別幼兒閃光點(diǎn),，以表揚(yáng)鼓勵的正面教育方法,，激勵其他幼兒向這些好榜樣幼兒學(xué)習(xí),，幫助他們養(yǎng)成良好的交往技能，學(xué)會怎樣做人,。

與家長及時(shí)取得聯(lián)系,，向家長宣傳家教知識，積極上門家訪,，共商育兒對策,，是我班家長工作的主要內(nèi)容，也是我班幼兒健康成長的保證雖然幼兒在園的時(shí)間較長,，但身邊親密的莫過于家長了,，家長的言行舉止，家教的方式方法,，無不影響著幼兒的發(fā)展,，在我把年，也有個(gè)別在家在遠(yuǎn)兩個(gè)樣的幼兒,，他們在幼兒園能主動幫助老師做事,，愛勞動有禮貌，可在家里總愛飯來張口衣來伸手自己能做的事一樣也不肯動手,，針對幼兒的特殊情況,，我們做了個(gè)別教育計(jì)劃，與家長聯(lián)系,，了解幼兒在家的情況,，分析原因，找出解決的方法和對策并通過

家長園地,，辦家長報(bào)的形式向家長宣傳一些家庭教育方面的文章,，擴(kuò)大家長的育兒知識面，提高家長的育兒素質(zhì),，一學(xué)期來,，我們堅(jiān)持對每位幼兒進(jìn)行家訪，把幼兒在園的情況與家長交換意見,，懇請家長配合教育,，使幼兒在家園的共同努力下健康成長。我們細(xì)致的觀察,，親切的交談，受到了家長的好評,，家長們和我們配合默契,，使我們的教育工作順利開展，如在創(chuàng)建活動周時(shí),，家長們提供了豐富的材料,，還不時(shí)地幫助我們豐富了自然角的慶六一表演時(shí),，能積極提供材料供我們制作幼兒表演服等，在此我們也表示深切的感謝,。

由于每班幼兒的年齡特點(diǎn)及個(gè)性不同,，在管理上，我們總存在著一些不足的地方,。在今后的工作中，我們將不斷探索，認(rèn)真鉆研《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》所蘊(yùn)含的理念,，將自己的實(shí)踐與之相結(jié)合,，從而探求一條更規(guī)范、更有效的管理班級的辦法,。

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