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酒店行政人員的工作職責(zé)篇一
1.負(fù)責(zé)分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作,對所有送出蓋章資料,、發(fā)文,、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。
2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬,,協(xié)助分公司iso,、合同管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作,,收集整理各項目每月的聲像資料,、考勤表、用章登記表,、大事記,、工作計劃等上交相關(guān)部門。
4.有一定寫作,、文書能力,,能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié),做好日常文件傳閱歸檔工作,。
5.根據(jù)分公司和各項目需要,,配合做好后勤服務(wù)工作。
酒店行政人員的工作職責(zé)篇二
2,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、閱簽、整理等工作;
3,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類活動及會議安排,,來訪人員接待、接聽電話等;
4,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政后勤支持工作,,辦公環(huán)境維護,、票務(wù)預(yù)訂、水電等; ?
5,、負(fù)責(zé)公司員工福利方案的定制及發(fā)放安排,,節(jié)日福利、員工體檢等;
6,、領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作;
酒店行政人員的工作職責(zé)篇三
2,、負(fù)責(zé)對全體辦公人員的考勤核算;
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
4,、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì),,核算各渠道返傭手續(xù)費;
5、及時溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;
6,、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬,做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費明細(xì);
7,、核算各機構(gòu)每日手續(xù)費及做應(yīng)收手續(xù)費余額賬表;
8,、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);
9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,,協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù),。
酒店行政人員的工作職責(zé)篇四
大家好,我是后勤管理部的__,,很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作,,不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,回顧這三個月來,,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科長及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,掌握科室規(guī)章制度,,崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求,,較好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面:
后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,,首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程,。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,具體職能是負(fù)責(zé)全院水,、電,、暖、制冷,、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食,、綠化,、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購,,物品下送等工作,。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,因此,,這就要求我必須迅速的熟悉工作,,了解各班組的工作職能,準(zhǔn)備及規(guī)范班組,、科室資料,,接聽來電、上傳下達(dá)各項工作任務(wù),。并且隨同科長深入班組,、檢查到位,做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,,月底做好考勤上報工作,。
二、思想方面:
思想重視,,態(tài)度端正,,牢固樹立“以病人為中心”,全心全意為病員,、職工服務(wù)的思想,,努力做好后勤保障工作。團結(jié)同事,,不斷進取,,共同進步。
入職三個月來,,敬崗敬業(yè),,取得一些成績,但也存在不足:
1,、雖然已對后勤工作比較熟練,,但細(xì)微工作還是不太純熟;
2、實踐能力還有待提高進步,。
新的一年剛開始,,在這一年來,我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,提高自己的思想政治水平;加強理論學(xué)習(xí),,不斷實踐,提高自身工作水平;更好的為員工,、病人服務(wù),。
酒店行政人員的工作職責(zé)篇五
1.宣傳:在qq和微信平臺宣傳公司,。
2.招聘信息發(fā)布,應(yīng)聘人員篩選;發(fā)錄用通知;辦理入職,。
3.檢查和購置辦公用品及每周三的下午茶;員工生日購置禮品券等,。
4.負(fù)責(zé)公司的快遞寄發(fā)、財務(wù),、合同編制及請款,。
5.承擔(dān)公司:接待、聯(lián)絡(luò)等常規(guī)工作,。
6.文秘,、內(nèi)外勤、考勤,,做工資表等,。
7.負(fù)責(zé)公司與外方的信息溝通與交流等
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
酒店行政人員的工作職責(zé)篇六
負(fù)責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放;
協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,,如生日會,,員工活動,節(jié)假日慰問等,;
負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;
協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作,;
負(fù)責(zé)招聘,,組織新員工培訓(xùn),辦理員工入/離職手續(xù),,組織試用期考核等,;
更新與健全員工檔案,包括:人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、員工通訊錄等。
對業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作進行監(jiān)督,;
完成上級交代的其它任務(wù),。
酒店行政人員的工作職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)公司活動創(chuàng)意,、策劃,、執(zhí)行、跟進等
2,、負(fù)責(zé)活動方案及文案撰寫,、海報、郵件設(shè)計等,,熟練操作ps
3,、行政微信公眾號運營和管理
4,、處理和解決各類行政事務(wù)
1、全日制大專以上學(xué)歷,,3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗
2,、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗,,有一定文字功底
3,、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件,,有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先
4,、有親和力,活潑,、有創(chuàng)意
5,、工作積極,耐心細(xì)致,,有責(zé)任心,,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
酒店行政人員的工作職責(zé)篇八
教務(wù)處主任是校長在教學(xué)方面的主要助手,負(fù)責(zé)學(xué)校,、教學(xué),、教務(wù)等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作,。教務(wù)主任的職責(zé)是:
一,、協(xié)助校長,選配好各學(xué)科教研組長,。
二,、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合學(xué)校實際制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,,審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。
三,、深入教學(xué)第一線及時了解,、研究教學(xué)情況,并提出改進意見,,搞好期中全校性的教學(xué)調(diào)查工作,,對教學(xué)情況進行初步評估。
四,、組織公開課,、試驗課和青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽的活動,選好各科教學(xué)改革的突破口,組織各教研組搞好量化評課,,及時總結(jié)交流教改經(jīng)驗,。
五、認(rèn)真布置期末教學(xué)總結(jié)工作,。
六,、組織考試,作好學(xué)生成績的考核工作,。
七,、認(rèn)真統(tǒng)計教職工的出勤情況,與教研組聯(lián)系,,安排好請假教師的代課事宜,。
八、搞好學(xué)籍管理,,協(xié)助校長作好招生工作,。
九、建立教師的業(yè)務(wù)檔案,,對教師的調(diào)出或調(diào)入提出參考性意見,。
十、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,。落實上級行政部門和學(xué)校制訂的規(guī)章制度,,負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作。
十一,、負(fù)責(zé)管理電教中心,、實驗室、圖書室,、文印室、教學(xué)檔案室和教務(wù)員,。
十二,、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學(xué)晚會等),。
十三,、負(fù)責(zé)向分管校長提供必修課、選修課,、活動課教學(xué)計劃參考意見,。并負(fù)責(zé)組織實施已經(jīng)確定的教學(xué)計劃。
十四,、負(fù)責(zé)年級升學(xué)考試成績的統(tǒng)計,、分析及評獎工作。