報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

個人述職報告完整版篇一

尊敬的領(lǐng)導：

2021，這是我工作初始的一年,。在這一年里,，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的成長,，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟,，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長變強,。

記得剛進公司的那會,，不明白自己該干什么,，x交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白,。每一天下線,、壓端子、分線,，原先這就是工作,。心里很不是滋味，校園學的知識一點都不能學以致用,，很迷茫,。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥,、平淡,，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快,，做的好,，且不出項點，卻是件十分不容易的事,。

于是,，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾，也漸漸的明白,，其實各個崗位都有發(fā)展才能,、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績,。

我將這一年的工作收獲述職如下：

無規(guī)矩不成方圓。工作中,，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,，不遲到、早退,，不懂就問,，把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最基礎(chǔ)的工作,，也不斷地創(chuàng)新求進,。

職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大群眾后,，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)煟壬鐣@個大群眾是如此的粉彩多呈,，沒有什么知識是學的完的,。

學如逆水行舟，不進則退,。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習,，用更強的知識來武裝自己,。

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中,，以為自己已經(jīng)無與倫比,。

工作后才真正明白，如果只是一個人,，永久都成全不了秀的團隊,。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功,，務(wù)必與他人一道工作并得到別人的合作,。

這個過程，除了技術(shù),，便是處事為人的潛力,，不是狡詐，是尊重聆聽,，真心換真心的過程,。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡單,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗,，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好,。

今年,，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進步,，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧,，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學習,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2021年x月x日

個人述職報告完整版篇二

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我是20_年入職公司,，從事專職安全員工作，根據(jù)公司制定的《專職安全員安全生產(chǎn)責任制》中的有關(guān)規(guī)定要求?，F(xiàn)在,，我對20_年的工作履職情況做如下陳述：

一,、安全宣傳教育工作：

入職后，在公司各部門人員陸續(xù)進入的時候,，組織新入職人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作,，三級安全教育后都進行了考試，考試成績合格后將培訓記錄編輯入檔,。

在20_年的工作中,，我先后通過網(wǎng)絡(luò)進行了19次安全法律法規(guī)的宣傳，以及安全知識的講解和培訓工作,，包括公司各級管理人員,、各項目部各級管理人員、作業(yè)人員,。安全宣傳教育培訓的主要內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī);施工現(xiàn)場的安全管理條例;各工種的安全操作規(guī)程;冬季施工的安全技術(shù)交底;高處作業(yè)的安全注意事項;高溫天氣的安全預防;還有安全教育視頻等等,。

我在進行安全宣傳和教育工作時遇到的困難有：一是實際工作與理論的結(jié)合,，二是宣傳教育的執(zhí)行情況，三是安全宣傳教育的方式方法的多樣性,。

二,、安全檢查與督促整改工作：

作為公司專職安全員，我每周到現(xiàn)場檢查安全隱患,，糾正違章作業(yè),。比如吊裝作業(yè)中重物綁扎的方法不對;安全網(wǎng)張掛不及時;氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠;作業(yè)人員不戴安全帽等等,。這些安全隱患我都會在項目檢查時,，向項目部安全員提出，并根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,，出具安全隱患整改通知單,，要求項目部按規(guī)范要求在限期內(nèi)整改。項目部整改后,，再次進行復查銷項處理,。

施工現(xiàn)場常見的安全隱患有：

1、用電設(shè)備在使用時,，未執(zhí)行“一機,、一箱、一閘,、一漏”,，三級用電二級保護的規(guī)定。

2、施工作業(yè)層臨邊洞口防護滯后,。

3,、進入施工現(xiàn)場未正確佩戴安全帽。

以上安全隱患是在各個項目都反復發(fā)現(xiàn),，反復要求整改,。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久,，不夠全面。在落實整改的能力方面,，還欠缺督促的力度!

三,、安全會議記錄：

參加的.公司月度安全委員會會議，會上傳達的會議精神我都按領(lǐng)導要求認真落實,。

(1)及時整理會議紀要,，并將會議紀要發(fā)至公司群共享，便于公司各級管理人員學習領(lǐng)會,。

(2)按會議紀要要求安排月度安全工作的重點并及時跟蹤推進,。

(3)根據(jù)會議紀要的學習內(nèi)容，制作ppt等文檔,，進行安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓工作,。

四、專項安全施工方案的檢查：

專項安全施工方案的檢查是每次檢查的重點工作,，有的項目因為某些原因?qū)ｍ棸踩┕し桨覆荒芗皶r上報,，就要求項目部先發(fā)電子版進行審核校對，對存在的問題事先進行溝通,，項目部及時更正后上報,，避免了方案審批時，發(fā)現(xiàn)問題又要反復修改浪費時間的做法,，減少項目部方案報批的時間和人力,。根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，對所轄項目部的臨時用電管理,、腳手架搭設(shè)拆除,、卸料平臺專項方案、模板工程,、塔吊基礎(chǔ),、多塔作業(yè)、專項應(yīng)急預案,、深基坑,、臨邊洞口防護等方案進行檢查。并在現(xiàn)場進行施工具體實施的比對,，確?，F(xiàn)場如實按方案實施,。

五、應(yīng)急預案的制訂與實施演習：

按照規(guī)范要求規(guī)定,，每半年就要進行一次應(yīng)急救援預案的演習工作,，根據(jù)公司項目的實際情況，制訂了演習的計劃,，具體安排在6月18日在渝能,。嘉灣一號項目部進行現(xiàn)場滅火救援應(yīng)急演習，模擬施工現(xiàn)場發(fā)生火情并有人員被困,。項目部組織力量進行救援和對火情的控制,。整個演習過程井然有序，得到甲方,、監(jiān)理單位的肯定,，在演習結(jié)束后，及時進行點評,。同時在項目上還請專業(yè)在職的醫(yī)護人員,，對心肺復蘇急救的全過程進行演示和講解。并攝錄影像作為今后安全教育培訓的資料,。

六,、內(nèi)業(yè)資料的收集與整理統(tǒng)計

根據(jù)集團公司的要求，對公司的安全資料進行了收集和整理,，建立健全了19本安全臺賬,，并隨時間推移情況及時更新補充。著重加強對項目資料的收集,，收集項目上特種設(shè)備備案資料,，特種人員持證情況、各專項方案的審批記錄,、安全隱患的整改記錄等資料,。統(tǒng)計項目部安全教育的情況，包括受教育人數(shù),、教育的次數(shù),、各工序、各工種,、各階段的教育情況,。統(tǒng)計項目部安全生產(chǎn)費用的支出情況，檢查安全費用支出的用途,，保證項目安全生產(chǎn)費用的?？顚Ｓ谩＝y(tǒng)計檢查項目安全檢查的次數(shù)，項目專職安全員巡查記錄,。以及職能部門對項目檢查記錄,，項目整改回復情況。整改照片,、影像資料等情況,。

七、參與公司制度規(guī)章和安全生產(chǎn)相關(guān)標準的修訂工作

20_年國家先后出臺了一系列安全管理法律法規(guī),，地方政府也發(fā)布了相應(yīng)的管理條例,，規(guī)范了建筑施工安全的要求,，提高了建筑施工的安全標準,，公司原有的管理制度和規(guī)章就有些不能滿足,。公司總經(jīng)理要求工程質(zhì)安部按照國家,、地方的要求,，修訂公司的管理制度規(guī)章,，和安全生產(chǎn)的標準。共計修訂15個安全管理制度,，增加了《應(yīng)急救援管理制度》《分包安全管理制度》,，并收集各企業(yè)的施工現(xiàn)場安全標準化建設(shè)的資料,，做好對公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的制訂著好準備,。以上是我一年來的工作述職,，一年來所取得的成績是領(lǐng)導信任和同志們支持的結(jié)果,，更是大家齊心努力工作的成果,，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導和全公司同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,，我將以更加飽滿的工作熱情,，爭取把各項工作完成得更圓滿,、更徹底,。

個人述職報告完整版篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

2021年過去了。我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的幫助下,，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作,。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務(wù),，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度,，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

我部通過自學,、集中學習等方式,，樹立了正氣,，培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念,，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德,。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來,，獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化,，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗,。我部通過對信貸人員培訓,，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣,。并自覺的將全行的利潤,、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市場,。

年是規(guī)范管理年活動的深化年,，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作,、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作,，接受了總,、分行及市行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達標檢查,，多次得到好評。在業(yè)務(wù)風險控制方面能有效的控制風險,，全年無重大會計差錯事故,。通過深化規(guī)范化管理活動,，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時規(guī)范化的重要性,，通過學習和培訓,，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度,、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,，在工作中遵照執(zhí)行。

柜臺業(yè)務(wù)是行的窗口,，業(yè)務(wù)技能的好壞直接影響到行的形象,，我部柜員中新員工較多，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差,，我們利用多種形式對新員工進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗,。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了團體總分第一名,，并有多名員工獲得前三名的好成績,。

在上級行的正確領(lǐng)導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下,，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,，順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務(wù),，維護了我部正常的工作秩序,，確保了財產(chǎn)和員工安全,，為我行在業(yè)務(wù)方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。及時對員工進行傳達,，并對員工的日常行為規(guī)范,、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為,。

認真貫徹落實防盜,、防火,、防搶,、防詐騙和其他治安災(zāi)害事故的防范制度措施，及時完善各項制度,，定期做好檢查工作,。對警械,、報警設(shè)備,、滅火設(shè)備等經(jīng)常檢查,，確保正常使用,。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實,。做好營業(yè)場所,、運鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔案建設(shè),，對要害部位工作人員建立了相應(yīng)檔案,，并時時了解員工思想動態(tài),，掌握員工思想變化,，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備,、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設(shè)施有效,。

新的一年里,，我將努力克服自身的不足,，認真學習，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓,，履行工作職責,，服從領(lǐng)導,，當好參謀助手,，與全體同事一起團結(jié)一致，為我部經(jīng)驗效益的提高,，做出自己應(yīng)有的貢獻。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

2021年x月x日

個人述職報告完整版篇四

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好畜牧獸醫(yī)局的管理工作,，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,，_神作為自己的行動指南，提高自己的工作領(lǐng)導水平,。

二,、業(yè)務(wù)能力方面

我主要分管的是動物衛(wèi)生監(jiān)督,、獸藥飼料監(jiān)管,、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時,，我就注意積累動物衛(wèi)生防疫,，獸藥飼料的鑒別,，識別畜牧產(chǎn)品這方面的專業(yè)知識以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),。做到跟上時代,，與時俱進,，把自己所學到的東西運用到實際工作中去,。目前，通過不斷的崗位磨練,，我已能夠熟練的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。自己的決策能力,、協(xié)調(diào)能力、管理能力,、創(chuàng)新能力都有很大的提高。

三,、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。

四,、工作業(yè)績

作為一名領(lǐng)導人員,，我本著對黨,、對單位高度負責的態(tài)度,，理清工作思路,，明確自己的職責,，擺正自己的位置,，認真搞好自己的本職工作。今年,，主要做了以下這些工作：一是狠抓飼料獸藥的監(jiān)管,。對制售,、使用假劣飼料,、獸藥的行為進行嚴厲查處打擊,。二是加強了對飼料獸藥經(jīng)銷商的條件審查,，從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進入市場,，維護養(yǎng)殖戶的切身利益,。三是認真執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》,、《畜牧法》、《省動物防疫條例》等相關(guān)法律法規(guī),，加強大牲畜交易市場的檢疫力度,，抓好動物疫病防制工作,，降低動物疫病死亡率,，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益,。四是加大對市場、屠宰,、經(jīng)營,、加工場所的監(jiān)督檢疫,，依法嚴查違法案件,，確保動物源性食品安全，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾身體健康......

個人述職報告完整版篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

過去的一年,，是我本人參加護理工作的第x個年頭,，參加護理管理工作的第x個年頭,，也是我走近xx個年頭,，了解xx,，和同仁們一道認識她到認可她到愛上她到把她當成我家,，建設(shè)她,、發(fā)展她，這一年我們一起學習,、交流、探討,，這一年我們一起感動,、快樂,、前行,，這是值得我個人收藏的重要的一年,。下面我從三個方面向全院領(lǐng)導及同仁述職,。

現(xiàn)在，我晚上去科室的機會少了,，我的團隊也慢慢的成長起來了,，我再也不擔心晚上有電話叫我去打針了,、去搶救了,。我制定了一年的工作與學習計劃,，把詳細的工作計劃都大家,，讓每位成員都知道我想法和目標，并制定詳細的工作流程和各班職責,，讓每位成員都知道我今天是做什么工作，要做什么樣子,；我還制定了詳細的學習計劃,，并把它列成表格,，定期學習,，即使我休長假也不會受到影響,。我會觀察每位護士近期表現(xiàn)和心里動態(tài),，一有不對勁的苗頭,，我就會從側(cè)面或正與她溝通,，給與力所能及的幫助,，解除她的困難與顧慮,，使其能安心工作,，以保證安全。

我不停的學習新知識,，更新自己,，以適應(yīng)不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展,。自吳主任任職以來,，我科的業(yè)務(wù)量不斷的增加,，新業(yè)務(wù),、新技術(shù)也不斷的開展,，象關(guān)節(jié)置換就促使我去學習,、去找資料如何護理好病人,，帶領(lǐng)護士們學會,、做好,。這一點也得到了我科兩位主任及醫(yī)生和護理同仁的一致認可,。在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷下,，我被多次派出到省內(nèi)外學習與觀光，學習護理管理的新理念和方法,，我也沒有辜負領(lǐng)導的期望,，滿載而歸，并能學以致用,，特別是在我院護理文書書寫的改革中,，起到了一定的作用,，為我院護理事業(yè)的發(fā)展做出來應(yīng)有的貢獻,。

當護士，必然要淡泊名利,、富有犧牲和無私奉獻的精神,，當一名護理管理者,，更要清心寡欲，既是老師又是天使,。我在工作中個性較為明顯，敢作敢當,，公平公正,，就事論事,，對世事萬物的洞察與澄明,，使淡定與從容，成為我內(nèi)心世界的最核心的元素,，享受教育，享受創(chuàng)造,，享受改革,，廣大病人的幸福與健康指數(shù)是我工作的原動力,。我心仁慈,，見不得比我可憐的人,，我用自己錢為病人買過飯,，為被家屬遺棄的病人買過牛奶、水果,，在我的帶動下，我科的醫(yī)生和護士都獻愛心,。反思自己的工作,，督促制度的執(zhí)行和落實還有待加強。我將加大這方面的執(zhí)行力度,，對團隊的建設(shè)力度還要加強,，積極配合科主任的工作，把我科建設(shè)成全院重點龍頭科室,，為我院的發(fā)展成百年老院做出更大的貢獻。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

2021年x月x日

個人述職報告完整版篇六

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

一轉(zhuǎn)眼,，20__年已經(jīng)悄悄的來臨,，我在__已經(jīng)工作了兩年多,，回望過去,，我始終堅持“勤奮、嚴謹,、爭先、關(guān)愛”的工作信條,，圍繞前臺工作重點，和前臺同事團結(jié)協(xié)作,，在領(lǐng)導和同事們的信任和支持下，我在工作上不斷取得進步,，并出色的完成了各項工作任務(wù)。在以后的工作中我仍然會一如既往的嚴格要求自己，更好地完成自己的本職工作,。

一、努力學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，全面提升工作技能

前臺領(lǐng)班要擔任前臺員工的培訓工作，因此需要不斷的提升自己的工作技能,，通過積累和總結(jié)實踐經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)素質(zhì),。在前臺工作期間讓我深刻體會到了學無止境的真正含義,，通過學習來更好的工作是一筆很大的收獲。從年初開始的新的房價政策的實行,，我學會了如何根據(jù)具體情況具體分析;從禮包和月餅的銷售中,，我學會了如何為酒店為客人創(chuàng)造雙贏;通過制定前臺班組的各項工作流程和服務(wù)標準，讓我對前臺工作有了更深一層的認識;通過大堂副理的崗位實踐中,，我學會了如何處理賓客投訴和緊急事件;通過參加“未來之星”的培訓讓我看到了酒店對人才的培養(yǎng)以及自己前進的方向,。通過種種工作經(jīng)歷，讓我真正做到了真誠對待每一位賓客,，力爭為賓客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

二、提高班組執(zhí)行力,，力求出色完成每一次接待任務(wù)

自酒店開業(yè)以來,，每一次的接待要求都有所不同，因此在每一次接待之前前臺與銷售部及其它部門提前做好溝通,，細化每一個接待環(huán)節(jié),，力求出色完成每一次接待任務(wù)。在平日的工作中重視培訓的作用,，做好上級領(lǐng)導與員工之間的橋梁,，認真?zhèn)鬟_會議精神，提高前臺班組整體執(zhí)行力,。

三,、實踐和理論結(jié)合，提高管理能力

作為前臺領(lǐng)班,，協(xié)助領(lǐng)導做好員工的培訓和管理工作是最重要的,，在對新員工的培訓工作中，采用實踐和理論相結(jié)合的方法,，從opera系統(tǒng)操作到接待流程模擬,，老員工對新員工一帶一，言傳身教，使班組技能水平不斷提高,。在人員管理方面,，以人為本，不斷增強前臺班組的凝聚力,，營造積極向上的工作氛圍,，使前臺成長成一支服務(wù)高效、對客熱情,、團結(jié)進取的隊伍,。

四、認清不足,，加以改進,，完善自我

通過一年多的工作和學習，雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：對于酒店的評定標準還不是十分熟知;有些工作還不夠細，貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;處理特殊事件的能力還需提高,。在今后的工作中,，不但要繼續(xù)提升工作技能，還要發(fā)揮服務(wù)職能,，與各部門做好溝通協(xié)調(diào),。在未來的日子里，我會嚴格要求自己,，提高自己,，用心做好每一件事，一步步朝著我的事業(yè)之路前進,。

此致

敬禮!

個人述職報告完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導：

新的一年即將開始,，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結(jié)束,，是句號是逗號還需領(lǐng)導來認可,。

對過去工作的回顧總結(jié)，對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好,，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思,，在今后工作中有針對性的去提高、去進步,。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報,，并對明年工作方向做下一步的構(gòu)想。

1,、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協(xié)助嚴經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,，扎實做好安全培訓工作,，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,，堅定的履行《安全目標責任書》承諾,，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,，對安全意識淡薄,、經(jīng)驗不足、怕麻煩,、惰性思想作崇的苗頭,，通過現(xiàn)場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

2,、在嚴經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，認真對施工現(xiàn)場的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在檢查工作中組織相關(guān)人員對現(xiàn)場腳手架,、特種設(shè)備及車輛進行檢查,，使所有施工設(shè)施及設(shè)備能健康穩(wěn)定運行;堅決狠抓無證作業(yè)，杜絕習慣性違章行為,，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3,、圍繞“安全標準化”管理體系,，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現(xiàn)實行的hse管理模式，從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作,，工作經(jīng)驗還不豐富,，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己,，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓,。

4、按照嚴經(jīng)理安排積極實施冬季施工安全技術(shù)工作,，做好冬季大檢查工作,，針對生活區(qū)和施工現(xiàn)場編制了冬季施工安全技術(shù)方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關(guān)應(yīng)急預，進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查,，尤其是臨電使用,，對大功率用電器進行了清查,，對破損線路進行了整修，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生,，確保了生活區(qū)冬季用電的安全,。

5、正確處理好人際關(guān)系,。在日常工作中,，同上級、同事,、施工人員主動溝通,，盡量避免出現(xiàn)摩擦。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)的血氣方剛,、心浮氣躁,，在處理問題的時候經(jīng)常會考慮不夠周全，意氣用事,，頭腦一熱容易做出不理智的事情,，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關(guān)系,。

6,、不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變,。安全是一個永恒的話題,，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習,，因為我們還年輕將來還有很長的路要走,，熟練掌握相關(guān)工種安全操作規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔,，扎扎實實的干好自己的本職工作,，真正做一個新時代、新思想,、有內(nèi)涵的專職安全管理人員,。

在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：

1,、對安全宣傳檢查工作力度不夠,。

2.以人為本抓安全，強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，最終實現(xiàn)hse目標,。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力,，按程序辦事,，按標準驗收,，按規(guī)范干活。

今后打算：

4,、安全管理標準化,、精細化管理模式的繼續(xù)摸索和實踐

總之，新的一年里,，我將認真學習，進一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,，嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神,，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位,，加大檢查力度,，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責,、操作規(guī)程,，嚴格遵守“六條禁令”，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無故,，保障小區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境,，使我所的安全工作更上一個新的臺階!

以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,。

述職人：

_年_月_日

個人述職報告完整版篇八

在過去的20__年里,，在上級的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針,、質(zhì)量標準化,、緊密聯(lián)系自己的職責、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作,，我深知作為一名駐礦安檢員,，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康,，安檢員的工作好壞,，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎,，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一,、思想方面

20__年里，我始終本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針、認真貫徹政策,，堅持服從和領(lǐng)導安排,，政治立場堅定,，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是,，與時俱進,，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中,，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見,，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確,、真實的反映,、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見,，更不能有“水分”,。始終認為安全無小事，再小的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)就得立即制止,，不做“老好人”，做事要勤快,，不能拖拖拉拉,，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真,，做得細,。

二、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切,。在工作中,，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，提高自己在本行業(yè)的知識水平,，自己深入井下，與煤礦工人學習,，向技術(shù)工,、生產(chǎn)礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識,，把學到的東西應(yīng)用到實踐中去,。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責,，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面,，一條掘進、一個礦井的重大事故,，人員的傷亡,。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作,，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作,，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患,，大事要管，小事也要抓,。其他范圍內(nèi)的也要做到了解,、熟悉，要做到自己雖然不會干,，但別人干完之后,，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員,，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝,，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程,，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預兆,、規(guī)律,、預防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī),。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的,。

(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下,，都是一些繁重,、單調(diào)、重復的作業(yè),，加上工人的文化素質(zhì)各不相同,，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定,，會出現(xiàn)習慣性的違章,，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后,，人也會麻痹大意,，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生,。這時,，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為,，通過提醒,、勸告,、說服、批評,、警告或處分手段,，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用,。

(二)由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當笨重的,，加上礦井內(nèi)的溫度、濕度,、風速原因,，設(shè)備易腐蝕、老化,、磨損,，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問題,，這時,，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施,，排除隱患,，保證安全生產(chǎn)。

(三)安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求,，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力,。在看領(lǐng)導審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況,，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足,，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補,，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用,。

(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識,。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性,。例如，一些職工開井下風門,，就不及時關(guān)上,，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故,。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,，如：透水、冒頂、片幫等,。安全檢查員不管在任何一處盯點,，都要進行邏輯判斷，觀察,、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性,，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后,，可能涉及的范圍及損失的慘重,。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā),，從系統(tǒng)出發(fā),，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識,。

(五)安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中,，檢查問題，不能為了工作而工作,。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型,，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時,，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

(六)煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際,，既當檢查員,，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針,、政策及法律法規(guī),，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三,、作風方面

半年多來,，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法,，作風扎實,，執(zhí)行力較強，對上級的指示,。指令,、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿,、衛(wèi)生等條件,，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩(wěn)定。常言道：拿人手短,，吃人口軟,，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買,，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責,，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風,。

個人述職報告完整版篇九

尊敬的程董,，全體員工同志們:

你們好!

伴隨著宏泰國際大酒店20_年年終評優(yōu)表先大會激昴的音樂，我們懷著愉悅的心情,，迎來的了新世紀又一個新年,。在這里我首先代表董事會祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!祝你們新春快樂，闔家歡樂,，萬事如意!過去的一年是對宏泰國際大酒店發(fā)展具有重要及深遠意義的一年,。經(jīng)過_年一年的運營，酒店初步對太康縣整體三產(chǎn)業(yè)市場及主要消費人群有了全面系統(tǒng)的了解及劃分,，在酒店董事會的帶領(lǐng)下,，在全體員工自動自發(fā)、盡職盡責做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,，使酒店內(nèi)部各項管理工作,，接待能力水平初步得到了社會廣大賓客認可，確定了在太康縣酒店餐飲行業(yè)當中龍頭標桿的位置,。但是在經(jīng)營創(chuàng)收方面由于受諸方面因素影響(先期市場定位不準確,，新開業(yè)飯店競爭等)，銷售收入和凈利潤指標均未能完成董事會下達的主要財務(wù)指標,，經(jīng)營情況不容樂觀,。

同志們，20_年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，壓力與動力同在,。我們面臨的市場競爭將更加激烈，客源也有待有于進一步匯聚,。20_年基本確定酒店以餐飲,、客房、溫泉會館三大營業(yè)點為重點,，輔以各類會議室,、宴會廳，多功能廳等配套設(shè)施,，圍繞著實行績效考核制度,，加強營銷宣傳,，強化靚點服務(wù)，提高菜品出品質(zhì)量,，重視各類婚慶宴包桌,，強化節(jié)能降耗，控制能源成本從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針,。20_年酒店所做的主要工作有以下幾個方面：

1,、建立規(guī)范工作系統(tǒng)：為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導,、有跟蹤,、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,，建立明確的工作目標,，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結(jié),、計劃,，對各項工作有計劃、有落實,，按計劃步驟予以實施,。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況,，對各部門負責人予以考評,。

3、強化持續(xù)推行績效考核管理：20_年是宏泰戰(zhàn)略發(fā)展的一年,，為此酒店董事會根據(jù)20_年全年經(jīng)營狀況,，適時的、科學的提出了20_年全年1850萬元的經(jīng)營收入總目標,。針對董事會制定的全年目標經(jīng)營總指標，要求酒店各部門切實制定出科學,、合理,、可執(zhí)行性工作計劃。每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,，總結(jié)實際實施進度,，提出需解決的問題，使各項工作落實到人,，做到事前計劃,，事中有控制，事后有總結(jié),。也以此作為對各部考核的依據(jù),。對各部門及班組年度總目標及月度分解目標跟蹤落實。

4、推進星評工作：我與酒店各部門負責人認真研究,，制定方案,，并組織檢查整改，確保一次性順利通過星級酒店評定性審核工作,，力爭酒店于20_年上半年被省評星委員會批準成為太康縣首家四星級酒店,。

5、人才隊伍建設(shè)：由于太康縣外出年輕勞務(wù)輸出多,，賓館一線員工流動性較高,，形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進招聘難，嚴重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品牌形象建設(shè),，"以人為本,，善待員工"一貫是宏泰國際大酒店遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。20_年我們將組織開展員工技能比賽,，及各類公共關(guān)系課培訓,。全面提高員工整體綜合素質(zhì)與服務(wù)水平。培訓有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊,，并大但使用,，給全體員工提供一個學習，成長進步的平臺,。

6,、強化執(zhí)行能力：在這個經(jīng)濟高速騰飛的時代，已經(jīng)不是大魚吃小魚的時代,，而是快魚吃慢魚的時代,，企業(yè)的執(zhí)行力成為每個企業(yè)的核心競爭力，當一個企業(yè)在沒有戰(zhàn)略時,，戰(zhàn)略決定成敗,，一個企業(yè)有了戰(zhàn)略時，執(zhí)行力決定成敗,。20_年宏泰國際大酒店確定全年營業(yè)額總?cè)蝿?wù)為1850萬元,。在這個戰(zhàn)略目標指引下，強化中層以上管理人員的執(zhí)行力,，我們要明白"員工不會做你需要和布置的事,，只會做你檢查和獎勵的事，執(zhí)行力是檢查出來的",，以勞動紀律,、日常質(zhì)檢，工作任務(wù)反饋制度為切入點,，把酒店的管理質(zhì)量及執(zhí)行力提升上去,。

7,、品牌形象提升：品牌形象建設(shè)一直是酒店的核心工作，盡管_年由于諸多方面問題使酒店的聲譽受到影響,，但在行業(yè)內(nèi)和領(lǐng)導的心目中對酒店的印象還是較好的,。新的一年，我們將從"一軟一硬"兩頭抓：一是軟件建設(shè)方面,，增設(shè)餐飲點菜師,、大堂副理，調(diào)整餐飲菜品特色,，灌輸"意識管理"理念并想辦法引進形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實到餐廳和客房,，以做好貴賓接待和日常客戶服務(wù),，把縣政務(wù)接待和大企業(yè)集團內(nèi)部接待重點做好的同時,，側(cè)重團隊宴會;二是在硬件方面進行必要的設(shè)備設(shè)施維護改造，保持四星級標準和滿足接待需要,，穩(wěn)定酒店政務(wù)接待和宴會接待第一品牌,。

8、確立市場定位,，加強營銷推廣,，開展市場調(diào)查，利用喜慶節(jié)假日組織豐富多彩的特色促銷活動,，提高酒店知名度,。

9、自身修為方面：將致力改變自身穩(wěn)健思想為自信,、開拓,、創(chuàng)新，多與同事溝通交流,，敢于承擔責任,。重點在餐飲和客房、溫泉會館多種創(chuàng)新經(jīng)營方面入手,，尋求利潤新的增長點,。

公元_年的日歷即將被翻過最后一頁?；貞涍^去的一年，我們不能忘記，我們在時間緊、任務(wù)重的情況下緊緊團結(jié)在一起,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，創(chuàng)造了團結(jié)拼搏的宏泰精神;回憶過去的一年,，我們還不能忘記,，大家那最值得懷念的共同揮灑汗水的一幕幕經(jīng)歷,，最值得珍藏的感人至深的親情和友情,。你們?yōu)楹晏﹪H大酒店創(chuàng)酒店行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻,，在宏泰國際大酒店的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!這說明宏泰的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的,，決策是正確的,。

誠信締造偉業(yè)!宏泰人應(yīng)該有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,，我縣的消費觀念和消費導向正發(fā)生著深刻的變化,，經(jīng)濟的飛速發(fā)展已進入一個良性的互動之中，隨著新興各類競爭酒店的開業(yè),，將會進一步瓜分現(xiàn)有的市場蛋糕,，酒店的客源會受到影響，導致經(jīng)營負面被動性和降低競爭力,，酒店的利潤難以保障,，宏泰國際大酒店正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!20_年，我們要繼續(xù)以客戶需求為導向,，利用酒店所處的優(yōu)勢環(huán)境,，挖掘資源，整合資源,，為客戶提供更快捷方便的服務(wù),，堅持"顧客滿意是我的追求"為理念。宏泰將努力創(chuàng)建全縣乃至全市級酒店行業(yè)龍頭,，在企業(yè)文化發(fā)展和經(jīng)營收入上再上一個新的臺階,，演繹出濃墨重彩的一章!

機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!宏泰經(jīng)過深化管理體制,，實施多元化,、綜合化的發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化,，維護保養(yǎng)好硬件,、致力提升軟件，做好節(jié)能降耗,。認真做好政務(wù)和集團接待,，推動酒店品牌化建設(shè)。我堅信定會迎來更加絢爛的明天!

個人述職報告完整版篇十

各位領(lǐng)導,、同志們：

一年來,，我在_x公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司工作大局,，認真學習黨的各項方針,，政策,，不斷深入業(yè)務(wù)知識的學習，努力做好自己的本職工作,，較好的完成了今年的各項工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況從以下幾個方面闡述：

一、生產(chǎn)管理情況

1,、積極參加公司召開的安全生產(chǎn)例會和生產(chǎn)經(jīng)營分析會,，認真做好今年的生產(chǎn)經(jīng)營分析，做好各電站生產(chǎn)任務(wù)的下達,，力求使生產(chǎn)任務(wù)與電站實際運行情況相符,，預測電量偏差不超過允許范圍之內(nèi)。

2,、在年檢工作中加強對“三措”方案的審查力度,，要求各電站所有參與檢修的人員對于檢修項目中的每一項工作，不僅檢修目的要明確,，而且檢修過程中的每一個環(huán)節(jié)在技術(shù)上必須可行,，安全上必須可靠，做到思路清晰,、措施得力,、責任落實。

3,、利用一切機會,，針對生產(chǎn)情況與各電站骨干技術(shù)人員交流探討，分析生產(chǎn)過程中存在的問題,，提出解決的辦法和建議,。四是深入生產(chǎn)現(xiàn)場，督促和檢查基層電站的一切生產(chǎn)活動,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

二,、技術(shù)管理情況

1,、加強生產(chǎn)技術(shù)資料的管理工作，對一號,、二號,、三號電站的原始資料進行歸檔，整理,，使技術(shù)資料更加完善,。

2、在公司的領(lǐng)導下，完成了對_x電站的增容初設(shè)報告,，為加快技術(shù)改造和設(shè)備升級奠定了基礎(chǔ)。

3,、積極響應(yīng)公司推進學習型企業(yè)建設(shè)的要求,，加強對基層職工業(yè)務(wù)的培訓，由生產(chǎn)辦負責制定統(tǒng)一的學習計劃下發(fā)到各單位,，由各單位負責業(yè)務(wù)培訓的落實,、考核。

三,、存在的問題和不足

1,、思想解放程度不夠，對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題認識不足,，工作缺乏創(chuàng)造性、前瞻性,。

2,、學習的廣度和深度還不夠，有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

四,、工作計劃

1,、進一步加強思想政治和業(yè)務(wù)理論知識的學習，不斷提高運用理論指導實際工作的能力,。

2,、進一步加強設(shè)備管理，對電站設(shè)備運行性能參數(shù),、設(shè)備運行工況,、故障及異常情況、事故及缺陷處理,、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總,，制定方案措施，加大發(fā)電設(shè)備檢修,、維護力度,，把設(shè)備管理同技術(shù)改造、計劃檢修,、日常維護,、專業(yè)技術(shù)管理結(jié)合起來，確保設(shè)備安全,。

舊的一年即將結(jié)束,，新的一年又將來臨,，下一年我將在公司領(lǐng)導的指引下，以高昂的斗志做好本職工作,，以飽滿的熱情面對每一天,，為小水電事業(yè)的的進一步發(fā)展而不斷努力。

我的述職完畢,，有什么不足之處請領(lǐng)導和同志們提出寶貴的意見,。

員工個人述職報告完整版篇3