每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

會(huì)議記錄格式及篇一

會(huì)議記錄是企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作的重要內(nèi)容，日常工作中記錄著會(huì)議內(nèi)容的能力對(duì)于工作中的合作十分重要,，也是職業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)重要體現(xiàn),。作為一名會(huì)議記錄人員，我在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì),，本文就此進(jìn)行分享,。

第二段：準(zhǔn)備工作

在會(huì)議記錄之前，需要對(duì)會(huì)議的主題,、議程,、參會(huì)人員等相關(guān)信息進(jìn)行了解。同時(shí)還需要在筆記本上做好分段和留白等布局,，以便在記錄時(shí)更加清晰明了,。還需要準(zhǔn)備好記錄用的筆、紙或電子設(shè)備等,，尤其是需要在保證記錄的質(zhì)量的前提下,，靈活應(yīng)變地進(jìn)行記錄。

第三段：記錄時(shí)的技巧

記錄時(shí)需要聽(tīng)取每位參會(huì)人員的發(fā)言,，遇到關(guān)鍵點(diǎn)需要適時(shí)暫停記錄并確認(rèn),。同時(shí)，在記錄過(guò)程中也需要注意語(yǔ)言表達(dá)的簡(jiǎn)潔明了,，句子宜簡(jiǎn)不宜繁,，議論要點(diǎn)不能遺漏，避免涂改或出現(xiàn)錯(cuò)別字等影響記錄質(zhì)量的問(wèn)題,。

第四段：記錄后的整理

會(huì)議記錄完成后需要進(jìn)行整理,，包括因會(huì)議記錄而遺留下的任務(wù),、需要密切關(guān)注的事項(xiàng)、需要協(xié)調(diào)的資源等內(nèi)容,，同時(shí)還需要提供一份會(huì)議記錄的歸檔材料,。這其中，對(duì)于會(huì)議產(chǎn)生的一些文檔資料,，也需要設(shè)置好相關(guān)的存檔區(qū)域,，方便日后查閱。

第五段：反思總結(jié)

在實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)議記錄人員需要掌握較高的文字功底和機(jī)遇感,。在記錄過(guò)程中，需要注意謹(jǐn)慎審視每一個(gè)表態(tài),、察覺(jué)將要表白的思想,、在每一個(gè)流程化和變化的點(diǎn)上細(xì)心排版。同時(shí),，在會(huì)議記錄的整理與歸檔后,，還需要及時(shí)反思和總結(jié)自己的記錄效果，不斷改進(jìn)自己的會(huì)議記錄技巧,。

總體來(lái)說(shuō),，會(huì)議記錄是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作，需要記錄人員在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力,。記錄人員需要出謀劃策,、實(shí)際操作、反思總結(jié),，借此不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),，也必須強(qiáng)化自我意識(shí),，不斷作出更好的表現(xiàn)，始終站在企業(yè)的角度全面考慮,，不斷提升自己的能力和價(jià)值,。

會(huì)議記錄格式及篇二

***(主持人)：我們一起來(lái)學(xué)習(xí)《江澤民文選》中的幾篇文章。下面請(qǐng)***同志帶讀,。

要點(diǎn)摘錄：

………………

………………

………………

***(主持人)：小談學(xué)習(xí)后的心得

***(黨員)：小談學(xué)習(xí)后的心得……

***(主持人)：今天學(xué)習(xí)到此結(jié)束··

***(主持人)：根據(jù)組織安排,，今天召開(kāi)支部黨員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，列席我們今天會(huì)議的有***(職務(wù))………,，上級(jí)黨委也十分重視，特派***同志(職務(wù))***同志(職務(wù))參加。按照民主生活會(huì)的程序,，我們事先于**月*日通過(guò)座談廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),，現(xiàn)把情況通報(bào)一下。

(通報(bào)征求群眾意見(jiàn)情況,，要詳細(xì)記錄)

接下來(lái)反饋上次民主生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況：

………………

***(職務(wù))：………………………………………

………[與會(huì)黨員要人人發(fā)言,，要詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]

***(黨委參加人員)：………[作總結(jié)性發(fā)言]

***(主持人)： [作總結(jié)]

會(huì)議記錄格式及篇三

2008年5月1日上午，談?wù)t局長(zhǎng)在市文化藝術(shù)會(huì)展中心工程施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)會(huì)議室主持召開(kāi)緊急會(huì)議,，副書(shū)記,、副局長(zhǎng)李繪宇，副局長(zhǎng)劉繼和,，總工程師羅萬(wàn)象,，紀(jì)檢組長(zhǎng)艾更知等出席會(huì)議;辦公室劉斌、質(zhì)安科易立先,、質(zhì)安站王福祥等科室,、單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。會(huì)議簡(jiǎn)要通報(bào)了長(zhǎng)沙市上和國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)4?30安全生產(chǎn)事故,，分析了當(dāng)前我市建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究并部署了安全監(jiān)管工作,，現(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下：

一,、會(huì)議要求，質(zhì)安站臨時(shí)取消五一節(jié)日休假,，全體人員上施工現(xiàn)場(chǎng)排查隱患,，督查安全生產(chǎn)，汲取長(zhǎng)沙4?30事故教訓(xùn),，確保節(jié)日期間建筑施工安全穩(wěn)定,。

二、會(huì)議決定：

1,、質(zhì)安科和質(zhì)安站要于5月2日上午主持召集市城區(qū)在建工程的施工,、監(jiān)理單位主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人緊急會(huì)議，通報(bào)長(zhǎng)沙4?30事故,，對(duì)安全生產(chǎn)工作再次敲響警鐘,，明確具體要求。幾方責(zé)任主體,，特別是建設(shè),、施工、監(jiān)理單位要切實(shí)保證安全生產(chǎn)費(fèi)用足額投入到位,，保證專職安全生產(chǎn)管理人員足額配備并到崗到位,，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施落實(shí)到位。

2,、5月2日下午組織召開(kāi)縣(市),、區(qū)建設(shè)局分管副局長(zhǎng),、安監(jiān)站長(zhǎng)與會(huì)的緊急會(huì)議。工程建管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);要高度負(fù)責(zé),，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任;要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn),，大力強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法,。切實(shí)履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，萬(wàn)不可麻痹大意,。

3,、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)督查工作。質(zhì)安科迅速擬定督查方案報(bào)局黨組審定,，確定督查內(nèi)容,、督查重點(diǎn)、督查人員和督查步驟,，五月份全面完成督查工作,。

三、會(huì)議強(qiáng)調(diào),，這次督查要比以往更認(rèn)真,、更嚴(yán)格，督查發(fā)現(xiàn)的隱患,，一定要整改到位;督查發(fā)現(xiàn)的不良行為,，一定要記錄上報(bào);督查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，一定要嚴(yán)格處罰,?？傊俳y(tǒng)一思想和行動(dòng),，再落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),，再排查整治可能危及安全的施工隱患，再協(xié)同努力,，確保6月1日奧運(yùn)圣火在我市熱烈,、安全的傳遞，確保我市建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,。

岳陽(yáng)建設(shè)局

會(huì)議記錄格式及篇四

在各種形式,、各種主題的會(huì)議越來(lái)越多的今天，會(huì)議紀(jì)要作為會(huì)議后該如何操作以及之后處理問(wèn)題的依據(jù),，越來(lái)越被會(huì)議組織者所重視,，會(huì)議紀(jì)要究竟有怎樣的標(biāo)準(zhǔn)格式?會(huì)議紀(jì)要與通常說(shuō)的會(huì)議記錄有什么不同?恐怕很多人都并不清楚。

會(huì)議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的公文,，具有紀(jì)實(shí)性,、概括性、條理性的特點(diǎn),，對(duì)企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)團(tuán)體都適用。

會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式的結(jié)構(gòu)形式包括以下幾點(diǎn)：

會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題

有兩種格式：一是,，會(huì)議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個(gè)字前寫(xiě)上會(huì)議名稱。如,，全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要;又如,，吉林省工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議名稱可以寫(xiě)簡(jiǎn)稱,，也可以用開(kāi)會(huì)地點(diǎn)做為會(huì)議名稱,。如，京,、津,、滬、穗,、漢五大城市治安座談會(huì)紀(jì)要,，又如,，鄭州會(huì)議紀(jì)要,。二是，把會(huì)議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來(lái),，類(lèi)似文件標(biāo)題式的,。如，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會(huì)紀(jì)要;又如,，關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級(jí)文物七級(jí)浮屠塔問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要,。

開(kāi)頭部分

簡(jiǎn)要介紹會(huì)議概況，其中包括：

(1)會(huì)議召開(kāi)的'形勢(shì)和背景;

(2)會(huì)議的指導(dǎo)思想和目的要求;

(3)會(huì)議的名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn)、與會(huì)人員,、主持者;

(4)會(huì)議的主要議題或解決什么問(wèn)題;

(5)對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià),。

文號(hào)、制文時(shí)間

文號(hào)寫(xiě)在標(biāo)題的正下方,，由年份,、序號(hào)組成，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出，并用“〔〕”括入,，如：〔xx〕67號(hào),。辦公會(huì)議紀(jì)要對(duì)文號(hào)一般不做必須的要求，但是在辦公例會(huì)中一般要有文號(hào),，如“第xx期”,、“第xx次”，寫(xiě)在標(biāo)題的正下方,。

會(huì)議紀(jì)要的時(shí)間可以寫(xiě)在標(biāo)題的下方,，也可以寫(xiě)在正文的右下方、主辦單位的下面,，要用漢字寫(xiě)明年,、月、日,，如“二〇〇二年八月十六日”,。

正文部分

它是紀(jì)要的主體部分，是對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容,、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。要想寫(xiě)好正文,，需注意以下幾點(diǎn)：

(1)要從會(huì)議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會(huì)議的具體內(nèi)容出發(fā)，抓中心,，抓要點(diǎn),。

(2)會(huì)議紀(jì)要是以整個(gè)會(huì)議的名義表述的，因此,，必須概括會(huì)議的共同決定,，反映會(huì)議的全貌。凡沒(méi)有形成一致意見(jiàn)的問(wèn)題,，則需要分別論述并寫(xiě)明分歧之所在,。

(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對(duì)會(huì)議進(jìn)行概括與總結(jié),。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線,。

(4)為了敘述方便，眉目清楚,，常用“會(huì)議認(rèn)為”,、“會(huì)議指出”、“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”,、“與會(huì)人員一致表示”等詞語(yǔ),，做為段落的開(kāi)頭語(yǔ),。也有用在段中的，仍起強(qiáng)調(diào)的作用,。

(5)屬于介紹性文字,，筆者可以靈活自由敘述，但屬于引用性文字,，必須忠實(shí)于發(fā)言原意,，不能篡改，也不可強(qiáng)加于人,。

(6)小型會(huì)議,，側(cè)重于綜合會(huì)議發(fā)言和討論情況，并要列出決議的事項(xiàng),。大型會(huì)議內(nèi)容較多,，正文可以分幾部分來(lái)寫(xiě)。常見(jiàn)的有三種：一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式,。

結(jié)尾部分

格式內(nèi)容

1,、標(biāo)題。由"會(huì)議名稱+會(huì)議紀(jì)要"構(gòu)成,。

2,、導(dǎo)言。介紹會(huì)議召開(kāi)的基本情況,，如時(shí)間,、地點(diǎn)，參加人,，討論的問(wèn)題,。

3、會(huì)議的成果及議定的事項(xiàng),。應(yīng)逐項(xiàng)列出,。

4,、希望,。

會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式要注意強(qiáng)調(diào)突出中心;注意吸收正確意見(jiàn);條理化、理論化;要忠于會(huì)議實(shí)際內(nèi)容;要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,，詳盡地占有材料,，并且要認(rèn)真研究會(huì)議的精神，以便對(duì)材料正確取舍,，合理刪減;會(huì)議紀(jì)要是與會(huì)者共同意志的體現(xiàn),，落款應(yīng)是全體與會(huì)單位，故不寫(xiě)落款,，不加蓋公章,，與會(huì)者帶回去執(zhí)行就行了,。

與會(huì)議紀(jì)要不同，會(huì)議記錄則只是辦公部門(mén)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，屬于管理服務(wù)的范疇,，它只需忠實(shí)地記載會(huì)議實(shí)況，保證記錄的原始性,、完整性和準(zhǔn)確性,，其記錄活動(dòng)同嚴(yán)格意義上的公文寫(xiě)作完全是兩碼事。對(duì)會(huì)議記錄而言,，音錄,、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字,。筆錄也常常要借助音錄,、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證,。

會(huì)議記錄格式要求如下：

一,、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱(要寫(xiě)全稱)，開(kāi)會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì)。

二,、詳細(xì)記下會(huì)議主持人,、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名,、職務(wù)，記錄者姓名,。如果是群眾性大會(huì),，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù)，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會(huì)議,，出席對(duì)象來(lái)自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名,、單位、職務(wù)等,。

三,、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話,、笑聲、掌聲,，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容,。有錄音機(jī)的,，可先錄音，會(huì)后再整理出全文;沒(méi)有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒(méi)有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充,。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的決定,、決議或表決等情況,。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容,。會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表，如需發(fā)表,，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。

會(huì)議記錄格式及篇五

寫(xiě)作指導(dǎo)在會(huì)議過(guò)程中，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來(lái),，就形成了會(huì)議記錄,。“記”有詳記與略記之別,。略記是記會(huì)議大要，會(huì)議上的重要或主要言論,。詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備,，記錄的言論必須詳細(xì)完整,。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠“錄”?！颁洝庇泄P錄,、音錄和影像錄幾種，對(duì)會(huì)議記錄而言,，音錄,、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字,。筆錄也常常要借助音錄,、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證,。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間,、地點(diǎn),、出席人數(shù)、缺席人數(shù),、列席人數(shù),、主持人、記錄人等,。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議,、問(wèn)題,。這是會(huì)議記錄的核心部分。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容,，一是詳細(xì)具體地記錄,，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄,，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議,。

會(huì)議結(jié)束,，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì)"二字,，如中途休會(huì),，要寫(xiě)明"休會(huì)"字樣。

會(huì)議記錄格式及篇六

一,、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱(要寫(xiě)全稱),，開(kāi)會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn)，會(huì)議性質(zhì),。

二,、詳細(xì)記下會(huì)議主持人、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù),，記錄者姓名,。如果是群眾性大會(huì)，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù),，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來(lái)自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位,、職務(wù)等,。

三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài),。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會(huì)議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話,、笑聲,、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題,，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部?jī)?nèi)容。有錄音機(jī)的，可先錄音,，會(huì)后再整理出全文;沒(méi)有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒(méi)有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的決定,、決議或表決等情況,。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容,。會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表,，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。

記錄重點(diǎn)

會(huì)議記錄格式及篇七

時(shí)間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會(huì)者發(fā)言：××× ………………………………………………………………

××× ………………………………………………………………

散會(huì)

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會(huì)議記錄共×頁(yè))

會(huì)議記錄的寫(xiě)作技巧

一般說(shuō)來(lái),，有四條：一快、二要,、三省,、四代。

一快,，即記得快,。字要寫(xiě)得小一些、輕一點(diǎn),，多寫(xiě)連筆字,。要順著肘、手的自然去勢(shì),，斜一點(diǎn)寫(xiě),。

二要，即擇要而記,。就記錄一次會(huì)議來(lái)說(shuō),，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想,，與會(huì)者的不同意見(jiàn)或有爭(zhēng)議的問(wèn)題,、結(jié)論性意見(jiàn)、決定或決議等作記錄,，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來(lái)說(shuō),，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過(guò)程可以不記,。就記一句話來(lái)說(shuō),，要記這句話的中心詞，修飾語(yǔ)一般可以不記,。要注意上下句子的連貫性,、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇,。

三省,，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱,、簡(jiǎn)化詞語(yǔ)和統(tǒng)稱,。省略詞語(yǔ)和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但",，省略較長(zhǎng)的成語(yǔ),、俗語(yǔ)、熟悉的詞組,，句子的后半部分,，畫(huà)一曲線代替，省略引文,，記下起止句或起止詞即可,，會(huì)后查補(bǔ)。

四代,，即用較為簡(jiǎn)便的寫(xiě)法代替復(fù)雜的寫(xiě)法,。一可用姓代替全名，二可用筆畫(huà)少易寫(xiě)的同音字代替筆畫(huà)多難寫(xiě)的字;三可用一些數(shù)字和國(guó)際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語(yǔ)拼音代替生詞難字;五可用外語(yǔ)符號(hào)代替某些詞匯,，等等,。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理,。

五,、會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一,，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書(shū)。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文,。第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開(kāi),，無(wú)須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔;會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

會(huì)議記錄格式及篇八

會(huì)議記錄一般由標(biāo)題,、會(huì)議組織情況,、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議結(jié)尾四部分組成,。

會(huì)議記錄的標(biāo)題,，也是會(huì)議記錄的名稱。會(huì)議記錄標(biāo)題通常由機(jī)關(guān),、部門(mén)單位或機(jī)構(gòu)名稱+會(huì)議事由+名稱組成,，如“江蘇省××廳××次辦公會(huì)議記錄”,。

在這部分需要寫(xiě)清楚下列內(nèi)容：

1.開(kāi)會(huì)時(shí)間,。要寫(xiě)清年、月,、日,，重要的會(huì)議還應(yīng)反映出具體的起止時(shí)間，如上午8時(shí)30分到上午11時(shí)30分,。

2.會(huì)議地點(diǎn),。要寫(xiě)清楚會(huì)議召開(kāi)的具體地點(diǎn)，如會(huì)議室,；必要時(shí)還應(yīng)注明所在地,。

3.出席人。出席人少,，需要寫(xiě)清楚出席者的姓名,、職務(wù)；出席人多,，可以只寫(xiě)出席人的上下限,，如縣、處級(jí)以上,；重要的會(huì)議,，為了便于日后考查，可另設(shè)簽到簿,，并隨同會(huì)議記錄一并保存,。

4.缺席人。缺席人少時(shí),，要具名,，并簡(jiǎn)要注明原因。

5.列席人,。要寫(xiě)明列席人的姓名,、職務(wù)。

6.主持人。要寫(xiě)明主持人的姓名,、職務(wù),。

7.記錄人。將記錄人的姓名,、職務(wù)寫(xiě)上,，而且有幾人就要寫(xiě)幾人。

以上內(nèi)容要求會(huì)議記錄人員視具體會(huì)議有所增減,，并在會(huì)議正式召開(kāi)之前就要寫(xiě)好,。

這是會(huì)議記錄的主體部分。它主要有這么幾項(xiàng)內(nèi)容：會(huì)議議題,、領(lǐng)導(dǎo)人的報(bào)告,、討論情況、形成的決議和主持人的總結(jié),。

會(huì)議主體部分的記錄方法有兩種：一種是詳細(xì)記錄,，一種是摘要記錄。

1.詳細(xì)記錄主要用于重要會(huì)議,。重要會(huì)議討論,、研究的問(wèn)題比較復(fù)雜，要求盡可能地記下發(fā)言者的原話,，即怎么講,，就怎么記，特別重要的發(fā)言,，不僅要完整無(wú)遺地記錄發(fā)言內(nèi)容,，而且最好要記下發(fā)言者的語(yǔ)氣姿態(tài)。

做好重要會(huì)議的記錄,，應(yīng)注意三點(diǎn)：一是記載會(huì)議中的爭(zhēng)議問(wèn)題,、分歧意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)將爭(zhēng)議,、分歧的焦點(diǎn)及有關(guān)人員發(fā)言爭(zhēng)論的觀點(diǎn),，詳細(xì)記下；二是記載會(huì)議中的關(guān)鍵問(wèn)題,、要害問(wèn)題時(shí),，應(yīng)將有關(guān)人員的發(fā)言詳細(xì)記下；三是記載會(huì)議決議時(shí),，應(yīng)詳細(xì)記載表決情況,，對(duì)異議、棄權(quán)等情況要予以實(shí)錄,，以備考查,。對(duì)會(huì)議中所記錄的決議性內(nèi)容,，在會(huì)議記錄結(jié)束前，記錄人應(yīng)念給與會(huì)人員聽(tīng),，以便對(duì)決議事項(xiàng)推敲得更準(zhǔn)確,。有些詳細(xì)記錄，必要時(shí)會(huì)后應(yīng)重新整理,，但原記錄不得毀掉,，仍要存檔；有些會(huì)議記錄需送會(huì)議主持人審閱后才可公布和印發(fā),。

2.摘要記錄主要用于一般會(huì)議,。在沒(méi)有分歧和爭(zhēng)議的情況下，只需摘記關(guān)鍵和重點(diǎn),，如在會(huì)上報(bào)告了什么事情,，討論了什么問(wèn)題，作出了什么決議等,。

上面兩種記錄方法,，要根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)和內(nèi)容來(lái)選定?？傊?，會(huì)議記錄力求完整,、真實(shí)、準(zhǔn)確,，忠于原意,，字跡清楚，并防止增減改動(dòng)會(huì)議內(nèi)容,，還要防止用記錄人的語(yǔ)言代替或修改發(fā)言人的語(yǔ)言,。

會(huì)議結(jié)尾，要提行空兩格寫(xiě)“散會(huì)”字樣,。

在會(huì)議記錄的右下方,，由會(huì)議主持人和記錄人簽名，以示負(fù)責(zé),。

會(huì)議記錄格式及篇九

一,、會(huì)議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文,、落款三部分構(gòu)成,。

標(biāo)題有兩種情況，一是會(huì)議名稱加紀(jì)要,，如《全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議紀(jì)要》,。二是召開(kāi)會(huì)議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會(huì)議紀(jì)要》。

會(huì)議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

（一）會(huì)議概況,。主要包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),、名稱,、主持人，與會(huì)人員,，基本議程,。

（二）會(huì)議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會(huì),、辦公會(huì),、日常工作例會(huì)的紀(jì)要，一般包括會(huì)議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會(huì)議,、專業(yè)會(huì)議和座談會(huì)的紀(jì)要,，往往還要寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見(jiàn),、措施和要求。

落款,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容,。署名只用于辦公室會(huì)議紀(jì)要，署上召開(kāi)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱,，下面寫(xiě)上成文的年,、月、日期,，加蓋公章,，一般會(huì)議紀(jì)要不署名，只寫(xiě)成文時(shí)間,，加蓋公章,。

二、會(huì)議紀(jì)要格式及寫(xiě)法

會(huì)議紀(jì)要一般分兩大部分,。開(kāi)頭第一部分一般應(yīng)寫(xiě)明會(huì)議概況,，包括會(huì)議進(jìn)行的時(shí)間、地點(diǎn),、屆次,、組織者,、出席和列席人員名單、主持人,、會(huì)議議程和進(jìn)行情況以及對(duì)會(huì)議的總體評(píng)價(jià)等,。第二部分是紀(jì)要的中心部分，反映會(huì)議的主要精神,、討論意見(jiàn)和議決事項(xiàng)等,。根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模,、議題等不同,，大致可以有以下幾種寫(xiě)法：

（一）集中概述法。這種寫(xiě)法是把會(huì)議的基本情況,，討論研究的主要問(wèn)題,，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問(wèn)題的措施,、辦法和要求等）,，用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明,。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì)議,，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作,，寫(xiě)的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多,，可分條列述。

（二）分項(xiàng)敘述法,。召開(kāi)大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會(huì)議的.主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問(wèn)題,，然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來(lái)寫(xiě)。這種寫(xiě)法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對(duì)全面,，問(wèn)題也說(shuō)得比較細(xì)，常常包括對(duì)目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議,。

（三）發(fā)言提要法,。這種寫(xiě)法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說(shuō)明,。這種寫(xiě)法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見(jiàn),。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置，需要了解與會(huì)人員不同意見(jiàn)的會(huì)議紀(jì)要,，可采用這種寫(xiě)法,。

會(huì)議名稱：開(kāi)陽(yáng)公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

時(shí) 間：2004年12月23日上午

地 點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽(tīng)取了塘口管理處、北慣管理處,、公司三個(gè)工會(huì)作的2004年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào),，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn),。三件事指的是：陽(yáng)關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作,；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”,。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：

1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作,、黨團(tuán)建,、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請(qǐng)四部分,，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論,。

和下季度的工作計(jì)劃,。

3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法,、結(jié)果、圖片等）要及時(shí)保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔,。

4. 準(zhǔn)備成立開(kāi)陽(yáng)公司女工委員會(huì)，由林建萍擬稿,。

會(huì)議對(duì)近期工作做了安排,，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求,。此外，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng),，了解員工的心聲,，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì)的紐帶作用,。

時(shí)間：1996年6月17日

地點(diǎn)：中華研修大學(xué)會(huì)議室

參加人員：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)范××,，副會(huì)長(zhǎng)姚×x、郝××,、路××,，辦公室主任王××、副主任高××,，活動(dòng)中心主任刁×,，中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓×等。第一副會(huì)長(zhǎng)郭××,，副會(huì)長(zhǎng)張××,，常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)鄭××，副秘書(shū)長(zhǎng)張××因事請(qǐng)假,，會(huì)后分別通電話征求了意見(jiàn),。

會(huì)議內(nèi)容：

一、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn),。根據(jù)1999年1月18日會(huì)議決定,，××、××對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,，經(jīng)過(guò)比較,，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn),。會(huì)議決定,，從即日起中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公,。通信地址：××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxx,。

二,、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室,、辦公桌椅,、電話和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,，雙方共同組織舉辦秘書(shū)培訓(xùn)班等,。

四,、研究了1999年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排（詳見(jiàn)通知）。

會(huì)議記錄格式及篇十

一,、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱(要寫(xiě)全稱),，開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì),。

議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會(huì)議,，出席對(duì)象來(lái)自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請(qǐng)出席者簽署姓名,、單位,、職務(wù)等。

三,、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài),。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話,、笑聲、掌聲,，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容,。有錄音機(jī)的,，可先錄音，會(huì)后再整理出全文;沒(méi)有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒(méi)有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的決定、決議或表決等情況,。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí),，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容,。會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表,，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。

會(huì)議記錄格式及篇十一

地點(diǎn)：管委會(huì)會(huì)議室

主持人：李××(管委會(huì)主任)

出席者：楊××(管委會(huì)副主任),、周××(管委會(huì)副主任管城建)、李××(市建委副主任),、肖××(市工商局副局長(zhǎng)),、陳××(市建委城建科科長(zhǎng))及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員,。街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人,。

列席者：管委會(huì)全體干部

記錄人：鄒××(管委會(huì)辦公室秘書(shū))

討論議題：

1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序。

2.如何制止違章建筑,、維護(hù)市容市貌,。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力,、處理不堅(jiān)決,，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定,，坐商歸店,、小販歸市、農(nóng)民賣(mài)蔬菜副食到專門(mén)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工商局全面出動(dòng)抓,，也希望街道居委會(huì)配合,，具體行動(dòng)方案我們?cè)倏紤]。 羅××(工商局市管科科長(zhǎng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了,。我們的方針,、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò),，都是行之有效的,，現(xiàn)在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處,。只要大家齊心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。

秦××(居委會(huì)主任)：整頓市場(chǎng)紀(jì)律我們居委會(huì)也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好,，制止亂擺攤,，亂叫賣(mài)的現(xiàn)象。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí),，市上出了個(gè)7號(hào)文件,，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場(chǎng)。工棚,、工場(chǎng)不得臨街設(shè)置,，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施今年有的施工單位不顧市上文件,，在人行道上搭工棚,、堆器材。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊,、美觀,，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運(yùn)時(shí)沿街散落,，到處有泥沙,，破壞了街道整潔。希望管委會(huì)召集施工單位開(kāi)一次會(huì),，重申市府7號(hào)文件,，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處,。態(tài)度要明確,、堅(jiān)決。

陳××：對(duì)犯規(guī)者一是教育,，二是逗硬,。“不教而殺謂之虐”,，我們先宣傳教育,，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件逗硬處理,，他們也就無(wú)話可說(shuō),。

與會(huì)人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商,，一致決定：

1.由工商局牽頭,，居委會(huì)和其他部門(mén)配合,，第一周宣傳、第二周行動(dòng),，監(jiān)督實(shí)施,，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn),，農(nóng)貿(mào)歸市,，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

2.由管委會(huì)牽頭,，城建委等單位配合對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查,。然后召開(kāi)一次施工單位會(huì)議，對(duì)違章建筑,、違章工場(chǎng)限期改正,。一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過(guò)時(shí)不改者,，堅(jiān)決照章處理,。 散會(huì)。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

會(huì)議記錄格式及篇十二

參會(huì)人員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx 記 錄 人：xxx

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題 會(huì)議內(nèi)容：

一,、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（3）機(jī)關(guān)非礦類(lèi)部（科）長(zhǎng),，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會(huì)議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產(chǎn)期間,，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng),、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

80%、85%或90%發(fā)放,。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補(bǔ)助80元。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,，建議部長(zhǎng)50元,、科長(zhǎng)30元、科員20元,。

二,、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11,、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,，從11,、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類(lèi)機(jī)關(guān)人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三,、關(guān)于員工工休問(wèn)題

會(huì)議明確,，從現(xiàn)在到年底，員工出勤,、請(qǐng)銷(xiāo)假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦,、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休,。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后,，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪,。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,，公司副總、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）,、部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的，罰款500元,；兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí),、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司,、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班,、與工人同上同下制度的要求,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長(zhǎng)不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司,、機(jī)關(guān)各部門(mén)

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

一,、會(huì)議記錄的寫(xiě)作格式

會(huì)議記錄是當(dāng)事人記錄會(huì)議情況以供備查的一種文體。

一般會(huì)議記錄包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù)、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫(xiě)明發(fā)言,、決議,、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分,。

時(shí)間：二零××年×月×日×?xí)r 地點(diǎn)：公司辦公樓六樓大會(huì)議室

記錄人：辦公室主任××× 主持人發(fā)言：(略)

主持人：×××(簽名) 記錄人：×××(簽名) (本會(huì)議記錄共×頁(yè))

《鑫融燊公司會(huì)議紀(jì)要》

-

-20xx年xx月xx日下午,，公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究討論-公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法,、總部20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。xxx總經(jīng)理主持,，公司領(lǐng)導(dǎo),，總經(jīng)辦、及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,，認(rèn)為實(shí)施項(xiàng)目管理,、物料配件和辦公用品采購(gòu)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理，有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理,。會(huì)議原則通過(guò),。會(huì)議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行,。

二、關(guān)于員工因私借款規(guī)定

會(huì)議認(rèn)為,，員工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定。但是,，從關(guān)心員工考慮,，在員工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。財(cái)務(wù)部要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān)。行政人事部配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃,。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會(huì)議認(rèn)為財(cái)務(wù)部提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò),，財(cái)務(wù)部修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

四,、關(guān)于員工工資由銀行代發(fā)事宜

會(huì)議聽(tīng)取了財(cái)務(wù)部提交的關(guān)于員工崗位工資和伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào)，會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，既方便員工領(lǐng)取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。但需要2個(gè)月左右的宣傳期,，讓員工充分了解接受,。會(huì)議要求財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，行政人事部配合,，計(jì)劃下半年實(shí)施,。

五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了行政人事部關(guān)于公司總部11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會(huì)議決定總部員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對(duì)已經(jīng)下文明確的執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有下文明確的暫維持不變,。待三個(gè)月考核明確崗位后,，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

鑫融燊公司(營(yíng)銷(xiāo)工作)晨會(huì)流程-

-

-一,、 每天10：10,，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：

（選隊(duì)長(zhǎng)一名，主持激勵(lì)儀式）

我們的隊(duì)名是：

xx-xx戰(zhàn)隊(duì),！

我們的口號(hào)是：

xx-xx,，越戰(zhàn)越強(qiáng)，堅(jiān)信伙伴,，肯定自己,，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌,！

團(tuán)隊(duì)文化：

到,、是、好,，沒(méi)問(wèn)題,、是，保證完成任務(wù),、沒(méi)有任何借口,、

不辛苦，沒(méi)幸福,、

我們要的是效率,，不要的是借口，

做得不好是缺乏練習(xí)，把練習(xí)當(dāng)比賽,，

不拋棄,、不放棄、

服從,、服從,、服從、絕對(duì)地服從,、

說(shuō)到,、做到、說(shuō)到,、做到,、說(shuō)到、做到,！

xx-xx預(yù)備起：

性格決定命運(yùn),，什么好都不如狀態(tài)好，只有吃了別人吃不了的苦,，受了別人受不了的罪,，忍了別人忍不了的委屈，才能做別人做不了的事,，才能得到別人得不到的一切的一切！

二,、 報(bào)業(yè)績(jī)（以主推業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）

超過(guò)2000元的用紅筆填寫(xiě),，掛0也用紅筆填寫(xiě)，由每個(gè)人親自填寫(xiě),，連續(xù)兩天掛0,，需要請(qǐng)部門(mén)全部人員吃雞蛋，連續(xù)3天掛0,，連續(xù)一個(gè)星期請(qǐng)部門(mén)人吃雞蛋,。

三、 新項(xiàng)目pk報(bào)業(yè)績(jī)

個(gè)人pk,、分組pk

四,、 個(gè)人匯報(bào)工作

月業(yè)績(jī)目標(biāo)、已達(dá)成金額,、昨日工作總結(jié),、今天工作目標(biāo)、今天工作安排,、遇到問(wèn)題匯報(bào)

五,、 部門(mén)經(jīng)理安排每日工作、解決當(dāng)日問(wèn)題,，激勵(lì),！

部門(mén)經(jīng)理要關(guān)注大家的狀態(tài)及業(yè)績(jī)進(jìn)度,，及時(shí)與后進(jìn)者進(jìn)行溝通

六、 參考資料

1,、成功公式

從今天起,，我要找回我自己；

從今天起,，我要用快樂(lè)激發(fā)我自己,；

從今天起，我才發(fā)現(xiàn)我有多么了不起,我好喜歡我自己,；

從今天起,，我要奮勇超越，我要做鑫融燊第一,；

從今天起,，我要改變我自己。

2、成功口訣

我喜歡我自己，我熱愛(ài)我的工作,，

我可以銷(xiāo)售任何產(chǎn)品給任何人,，在任何時(shí)間，

所有的公司都主動(dòng)請(qǐng)我去說(shuō)明產(chǎn)品,，

所有顧客都主動(dòng)向我購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，

我是全世界最頂尖的銷(xiāo)售員。

我是全世界最棒的人,，

我是全世界最有魅力的人，

全世界所有的人都非常喜歡我,，

我的朋友都是全世界一流的人物,。

我是全世界最有自信的人，

我是全世界最有行動(dòng)力的人,，

我是全世界最有說(shuō)服力的人,，

我是全世界最有決斷力的人。

我每天神采飛揚(yáng),，

我擁有成功的習(xí)慣,，

我的時(shí)間管理真是好的沒(méi)話說(shuō)，

我的收入每月以10倍以上的速度增長(zhǎng),，

以上所有自我確認(rèn)詞句,，都馬上輸入我的潛意識(shí)，而且立即奏效,！

每當(dāng)我復(fù)習(xí)這些自我確認(rèn)詞句時(shí),，這些詞句就在我的腦海中倍增100萬(wàn)次以上，而且永久不忘。oh-----yes,，我是最棒的,！

3、成功哲學(xué)

古往今來(lái),，人類(lèi)的每一步成功,，均由于思想的不斷推進(jìn)，同樣,，人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍?，如果你心中想到失敗，你就失??；如果你沒(méi)有必勝的決心，就無(wú)任何成就可言,；縱然,，你想要得到成功，只要心中浮現(xiàn)失敗的字眼,，勝利便不會(huì)對(duì)你微笑,。因此，從現(xiàn)在這一刻起,，我有明確的目標(biāo),，加上大量的行動(dòng)力，用積極的心態(tài)告訴自己,，我一定能,，我一定能，我一定能做到,，堅(jiān)定自己必勝的信念，攀登高峰,，攀登人生最高峰,！

4、感恩的心

做人要有一顆感恩的心,。當(dāng)我投奔鑫融燊的時(shí)候,，我感謝公司選擇了我，我感謝我的同事,，因?yàn)檫@樣一個(gè)集體,，讓我的生命變得充實(shí)而有意義；我感謝我的顧客,，是他們給了我提供服務(wù)的機(jī)會(huì),；想得到愛(ài)，先付出愛(ài)；想得到快樂(lè),，先付出快樂(lè),。心存感激的人，沒(méi)有什么事情辦不到,。

5,、銷(xiāo)售人員十大軍規(guī)

1、鑫融燊是一家講求實(shí)效的企業(yè),，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話,。

2、如果你要離開(kāi),，請(qǐng)帶上你的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金,，我們是你最好的證明人。

3,、在你發(fā)出抱怨前,，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的。

4,、我們永遠(yuǎn)喜歡這樣的銷(xiāo)售人員,，面對(duì)困境就有原因分析，更有解決方案,。

5,、昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，你需要不停的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

6,、銷(xiāo)售人員自下而上的價(jià)值只有一條：為客戶創(chuàng)造利益。

7,、被拒絕是銷(xiāo)售的家常便飯,，惟有你是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng),。

8,、全世界銷(xiāo)售人員的共同點(diǎn)只有四條：喜歡、自信,、悟性,、德行。

9,、我們無(wú)視你的文憑,、背景和經(jīng)驗(yàn)，惟有貢獻(xiàn)證明你的.價(jià)值,。

10,、鑫融燊學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)之道：在最短的時(shí)間內(nèi)培育出最優(yōu)秀人才,！

月度工作總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)說(shuō)明

月度總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)的工作加以總結(jié)、分析和研究,，肯定成績(jī),、找出問(wèn)題、得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導(dǎo)下一個(gè)月工作的一種書(shū)面文體。月度總結(jié)所要解決和回答的中心問(wèn)題,，不僅僅是一個(gè)月內(nèi)做了什么,，如何去做的，做到什么程度,，更重要的是對(duì)一個(gè)月以來(lái)工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，對(duì)這一個(gè)月工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),，通過(guò)它,，可以全面地、系統(tǒng)地了解這個(gè)月的工作情況,；可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn),；可以明確下一步工作的方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益。通過(guò)工作總結(jié),，使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,。

月度工作總結(jié)是對(duì)員工進(jìn)行月度考核的重要依據(jù)，以報(bào)告和表格的方式呈交,。撰寫(xiě)月度工作總結(jié)報(bào)告以文檔形式提交，要求詳盡闡述本月工作,。指導(dǎo)思想為 “acfr”原則,，分為四個(gè)步驟，能夠清晰地反映出員工在工作中的成就,，遇到的問(wèn)題,，便于發(fā)現(xiàn)不足,，加以改進(jìn)。

“acfr”即成就——挑戰(zhàn)——失誤——建議

1,、achievement（成就）：闡述你在本月工作中所取得的業(yè)績(jī),，成就。 對(duì)月度工作任務(wù)成就描述包括四個(gè)步驟：

a月度工作任務(wù)計(jì)劃,、b月度工作任務(wù)完成進(jìn)度,、c完成效果、d效果反饋,。 月度工作任務(wù)的確定是主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理的前提和重點(diǎn),。員工要根據(jù)本月度部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的計(jì)劃工作，結(jié)合實(shí)際完成工作進(jìn)行總結(jié),。

工作任務(wù)的內(nèi)容分為兩大類(lèi),，

一類(lèi)是基于崗位職責(zé)的常規(guī)性的、重復(fù)性的,、例行的工作,，一般情況下每個(gè)月的

月度總結(jié)基本都包括這類(lèi)任務(wù)項(xiàng)；

另一類(lèi)是屬于非常規(guī)的,、突發(fā)的,、工作內(nèi)容確定性不強(qiáng)的工作，一般需要根據(jù)工作計(jì)劃來(lái)靈活確定,，因此這類(lèi)工作任務(wù)項(xiàng)每月不同,。要分別對(duì)兩種類(lèi)型工作的計(jì)劃、實(shí)際完成,、完成效果,、效果反饋?zhàn)鲈敿?xì)匯報(bào)。

對(duì)計(jì)劃性工作和突發(fā)性工作完成時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法作詳細(xì)總結(jié),，員工自身針對(duì)工作進(jìn)行客觀分析,，使員工認(rèn)識(shí)到自己的成績(jī)、優(yōu)點(diǎn)和自身有待改進(jìn)的方面和改進(jìn)的具體方法,。

3,、fault（失誤）：闡述你在工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處，更待完善改進(jìn)的地方,。 通過(guò)描述具體工作的失誤,，可以讓員工深知這一個(gè)月工作或者工作方法失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以便指導(dǎo)和計(jì)劃下個(gè)月的工作,，今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī),。

面對(duì)自己的失誤,，坦然對(duì)待,，這是正常現(xiàn)象,。不要對(duì)自己的失誤過(guò)度關(guān)注,。更多地關(guān)注一下自己成功的經(jīng)歷，或許會(huì)有所得,。

4,、recommendation（建議）：闡述你對(duì)工作、公司的想法和建議,。

建議包括對(duì)自身工作,、公司管理或其它工作等方面。建議須合理并切實(shí)可行,，要闡述建議的原因或出發(fā)點(diǎn),，建議的具體事項(xiàng)，建議預(yù)定的期望,。

要求：?jiǎn)T工在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),，工作總結(jié)只需要把所干的工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià),，而不是總把“基本完成,、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭,。對(duì)所做的工作,，既要看到取得的成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，又要看到不足的地方,；對(duì)于存在的問(wèn)題，要事實(shí)求是,、全面客觀地進(jìn)行總結(jié),。

會(huì)議時(shí)間：xx年xx月xx日（星期一）上午9時(shí)

會(huì)議地點(diǎn)：指揮部第三會(huì)議室

主持人: 邵衍偉

參加人員: ***、***,、***及各部門(mén)負(fù)責(zé)人等

記錄 人：***

會(huì)議內(nèi)容

本次周例會(huì)聽(tīng)取了各部門(mén)上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

一,、安全管理方面：

1,、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,，做到人員落實(shí),、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí),，確保秋檢收到實(shí)效,，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式,。

公司第七次安委會(huì)初步定于9日上午召開(kāi),，這既是一次月度的安委會(huì)會(huì)議，也是季度的安委會(huì)會(huì)議,。屆時(shí)請(qǐng)全體安委會(huì)成員務(wù)必參加,，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會(huì)議不僅討論研究安全工作,，還要就進(jìn)度,、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行磋商。

……

二,、質(zhì)量進(jìn)度管理方面：

……

三,、內(nèi)部管控方面：

1、神華國(guó)華公司港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員定編都重新進(jìn)行了核定,，生產(chǎn)準(zhǔn)備部及公司其他各部門(mén)要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下,，優(yōu)化配置,、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛；生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對(duì)此引起足夠重視,，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,，提升培訓(xùn)效果,，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達(dá)到高崗位的要求,。公司各部門(mén)要采取多種措施降本增效,，包括降低人工成本，按照國(guó)華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,。

3,、公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，從本月起要增加對(duì)工程的分析,，主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,，工程部等各相關(guān)部門(mén)要做好準(zhǔn)備；下月開(kāi)始經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)要增加對(duì)物資的分析,。

4,、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用，計(jì)劃部,、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支,，?？顚Ｓ茫乐箤⑺统龉こ谭矫娴馁M(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起,。

5,、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，要深入一線,，身體力行,，對(duì)施工組織、方案,、工序,、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行比對(duì)、研究,，對(duì)于存在的問(wèn)題,，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),，同時(shí)做到知與行相統(tǒng)一,。

四、其他：

1,、綜合管理部要將國(guó)華公司十周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚,，精心準(zhǔn)備，按期上報(bào),，不能有遺漏,。

xx公司綜合管理部xx年xx月xx日

紀(jì)要整理：***、***,、***

時(shí)間：2015年07月10日

地點(diǎn)：中國(guó) 上海

列席人員：劉欣 李麗

會(huì)議主持：劉景環(huán) 會(huì)議目的：

關(guān)閉本公司開(kāi)立在香港匯豐銀行的戶口號(hào)為817238876838的商業(yè)綜戶口賬戶,。

會(huì)議記錄：

一、討論-公司注冊(cè)地變更

二,、關(guān)閉本公司開(kāi)立在香港匯豐銀行的戶口號(hào)為817238876838的商業(yè)綜戶口賬戶,，原因?yàn)楣咀?cè)地址不再選在新西蘭。

會(huì)議主持：

2015年07月10日

共 1頁(yè)

會(huì)議時(shí)間：2015年5月4日上午9:30點(diǎn)

會(huì)議地點(diǎn)：控股公司17層會(huì)議室

參會(huì)人員：

會(huì)議記錄：

會(huì)議議題：行政人事中心各部門(mén)工作匯報(bào)

會(huì)議內(nèi)容： 網(wǎng)絡(luò)信息部：

1,、 協(xié)調(diào)進(jìn)行xx大廈綜合布線,；

2、 日常工作工作及時(shí)跟進(jìn),。

張總：

1,、與原合作單位聯(lián)系進(jìn)行報(bào)價(jià)，按工作流程辦理,；

2,、對(duì)龍騰門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)價(jià)，對(duì)總部17a監(jiān)控室遷移報(bào)價(jià)。

檔案中心 ：

1,、3月份已完成重點(diǎn)合同的掃描,；4月份進(jìn)行工商資料掃描，現(xiàn)在完成三分之二,，項(xiàng)目

2,、資料進(jìn)行整理裝箱，持續(xù)進(jìn)行中,；

3、根據(jù)庫(kù)存量的大小,，申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)箱子,，已配合裝箱使用；

4,、飛機(jī)定檢,，計(jì)劃在5月4-6號(hào)進(jìn)行；

5,、已聯(lián)系大白熊,，對(duì)如何使我司飛機(jī)具有運(yùn)營(yíng)資質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn)；

xx總：

1,、根據(jù)上次會(huì)議精神跟進(jìn)飛機(jī)事務(wù)

2,、做好資料整理工作。

行政管理部：

1,、4月底已聯(lián)系四家搬家公司進(jìn)行報(bào)價(jià),，包括搬運(yùn)費(fèi)、包裝箱費(fèi)用等報(bào)價(jià),；

3,、公司注冊(cè)正常辦理跟進(jìn)；

4,、龍騰配樓員工食堂,，需請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)廚房設(shè)備廠家的確定；

5,、天地嘉恒醫(yī)藥公司注銷(xiāo)工作開(kāi)始準(zhǔn)備資料,。

xx總：

1、行政部開(kāi)始準(zhǔn)備搬家使用的包裝箱,，除合作廠家提供的包裝箱外,，要聯(lián)系廠家進(jìn)行

詢價(jià)；

2,、供貨廠家要陸續(xù)為我司提供包裝箱,；

3、搬家涉及物資陸續(xù)統(tǒng)計(jì)；

4,、各區(qū)域的車(chē)輛根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)配,；

5、行政配合人力做好體驗(yàn)方案工作,；

6,、行政部人員工作要合理安排；

7,、從辦公用品采購(gòu)到車(chē)輛維修,，都要進(jìn)行成本節(jié)約；

8,、需登記車(chē)輛臺(tái)帳,；

人力資源部：

1、繼續(xù)跟進(jìn)15年公司員工體檢計(jì)劃,；

張總：

1、對(duì)于近期發(fā)布的考勤辦法,，行政及人事經(jīng)理要共同進(jìn)行監(jiān)控,，比如在前臺(tái)進(jìn)行檢查,；

2、體驗(yàn)工作在周三前定下初步思路,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通,；

3、人事部工作要提前做好規(guī)劃,，做好人員工作的分工；

4,、中心工作各部門(mén)要相互提醒；

5、人事部工作要仔細(xì)；

6,、人事要繼續(xù)招聘及做好人員儲(chǔ)備工作,；

7、基礎(chǔ)信息及資料的更新、匯總，要發(fā)送上報(bào),；

8,、如何做好培訓(xùn)管理,，讓員工更愿意的參與培訓(xùn)。

各部門(mén)：會(huì)議上提到的要求,，必須貫徹執(zhí)行。中心各部門(mén)要相互合作，信息溝通,。

會(huì)議記錄格式及篇十三

地 點(diǎn)：公司會(huì)議室

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強(qiáng) 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會(huì)主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于20__年3月9日公司一屆一次職工代表大會(huì)通過(guò)實(shí)施,，合同期限為三年,，到20__年3月8日期滿,。

為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下,，于20__年3月開(kāi)始進(jìn)行本合同文本完善工作,。起草小組經(jīng)過(guò)反復(fù)修改，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本?！都w合同》文本這將推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化、制度化,、程序化軌道,。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資,、病假工資,、加班工資,、職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)用工,、女職工產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金,、帶薪年休假、工傷保險(xiǎn),、職工福利待遇,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面進(jìn)行了協(xié)商，對(duì)《集體合同》部分條款的修改意見(jiàn)達(dá)成了共識(shí),。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強(qiáng)調(diào)：對(duì)于企業(yè)來(lái)講,，要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對(duì)于工會(huì)而言，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,，只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,，也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益，才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn),，這是相輔相成,、互為一體的?！都w合同》是集勞方和資方兩個(gè)對(duì)等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同,。

《集體合同》內(nèi)容要合法,，要有承受力,，應(yīng)掌握大框架，管住宏觀,，放開(kāi)微觀,，逐步調(diào)節(jié)，逐步改善,。要求將雙方約束機(jī)制寫(xiě)入《集體合同》;勞動(dòng)用工不規(guī)范問(wèn)題從源頭治理,，職工代表大會(huì)結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動(dòng)用工情況，對(duì)于用工不規(guī)范的,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正,。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系,，促進(jìn)公司大和諧、大發(fā)展,。

工會(huì)主席韓建臣同志指出：我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益,?！都w合同》維護(hù)了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益,，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù),，對(duì)建立長(zhǎng)遠(yuǎn),、穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系起到了保證作用,。公司班子有個(gè)理念,，絕不會(huì)愧對(duì)員工,，絕對(duì)維護(hù)員工的合法權(quán)益，為職工群眾服務(wù),，抓維權(quán),，促發(fā)展,，加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè),、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè),。

今后我們要在和睦,、和順、和美,、和諧上下功夫,，使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致，在責(zé)任共擔(dān),、利益共享的基礎(chǔ)上,，為建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化康泰而努力工作，齊心協(xié)力,，共同奮斗,。

會(huì)議記錄格式及篇十四

參會(huì)人員：xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx 記 錄 人：xxx

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題 會(huì)議內(nèi)容：

一,、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）機(jī)關(guān)非礦類(lèi)部（科）長(zhǎng),，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會(huì)議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng),、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

80%,、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補(bǔ)助80元,。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元,、科長(zhǎng)30元,、科員20元。

二,、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌,，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11,、12月試行,，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類(lèi)機(jī)關(guān)人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

會(huì)議明確,，從現(xiàn)在到年底,，員工出勤、請(qǐng)銷(xiāo)假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤,。

2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休,。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,，公司副總,、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）、部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的,，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查,。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、重申機(jī)關(guān),、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司,、礦級(jí),、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,，具體要求為:

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長(zhǎng)不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次,。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門(mén)

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

時(shí)間：20xx年x月xx日星期x

會(huì)議地點(diǎn)：xxx

會(huì)議主持人：xxx

會(huì)議記錄人：xx

出席人：公司各部門(mén)人員

缺席：x人

會(huì)議內(nèi)容：

公司召開(kāi)了業(yè)務(wù)會(huì)議,，為了公司的良好發(fā)展,，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配,，從今天開(kāi)始,，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁(yè)的宣傳,，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容,，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部,，業(yè)務(wù)是最重要的模塊,，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，一個(gè)月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資,，遵守打卡制度,，如有特殊情況，須提前通知請(qǐng)假,，然而請(qǐng)假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名,。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起,，讓公司有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范的形象。

5.最后,，規(guī)范一個(gè)專門(mén)對(duì)外接受咨詢的qq,，每天專門(mén)由xxx一人負(fù)責(zé)登錄,，然后分派給業(yè)務(wù)員,，到月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度,。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn),、銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是重點(diǎn),，需要用心做,，另外還提議員工多走車(chē)間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造,。

2.對(duì)商品的投放力度要加大,，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊,，需對(duì)其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化,、整理。

最后,，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè),。

xxx提出：

1．由于下班時(shí)候辦公室沒(méi)有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn)，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī),，能夠及時(shí)接到電話,。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個(gè)人的座位,，大至公司的財(cái)產(chǎn)保護(hù),，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范,。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議,，做到一起進(jìn)步和努力。

最后,，xxx總結(jié)了今天的會(huì)議內(nèi)容,，每一個(gè)員工都需要用心投入,，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力,。

做為記錄人,，第一，會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備,。事先要認(rèn)真了解會(huì)議議題及相關(guān)情況,； 第二，記錄要盡可能的詳細(xì),。最好先草記,，就是不直接在會(huì)議記錄本上記，會(huì)后再整理,，挑選重點(diǎn)內(nèi)容記到會(huì)議記錄本上,，有條件的可以錄音，會(huì)后整理,。第三,，要把握重點(diǎn)。就是發(fā)言人對(duì)會(huì)議議題的根本態(tài)度,，同意或不同意,，有什么具體的建議。

總之,，會(huì)議上的發(fā)言廢話很多,，重點(diǎn)很好找，會(huì)前充分做好準(zhǔn)備,，了解會(huì)議的主要議題,。先看看前面的記錄人是怎么記的，就知道你們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議記錄的要求了,，是詳細(xì)具體還是突出重點(diǎn),。格式一定要和前面的一致，別讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你不懂行,。

紙質(zhì)記錄：

1,，準(zhǔn)備好合適的紙張，筆記本,、信箋比a4紙更方便記錄,。

2，可以多準(zhǔn)備幾只筆,，備用鉛筆和紅筆 方便標(biāo)記,。

3，提前到場(chǎng),，熟悉會(huì)議座次,，不用抬頭看就能知道發(fā)言者是誰(shuí),，另外自己可以找個(gè)最佳記錄地。

4,，別和領(lǐng)導(dǎo)坐太近,，太近會(huì)影響你注意力。

5,，記錄不下來(lái)的,，或者發(fā)言者表達(dá)不清楚的可以主動(dòng)詢問(wèn)對(duì)方。

6,，可以網(wǎng)上看一下或書(shū)店找找,，法院書(shū)記員記筆錄的方法，對(duì)詞匯準(zhǔn)確度要很大要求,。

電腦記錄：

1,，熟悉word的基本功能、熟練掌握快捷鍵,。

2,，打字速度,。

3,，其他項(xiàng)目參見(jiàn)前面。

輔助工具：錄音筆-mp3-手機(jī)錄音功能,。事后總結(jié)工作很重要,。

首先你要對(duì)召開(kāi)的會(huì)議有所了解，比如今天開(kāi)會(huì)的主題,，大概的內(nèi)容,，是何性質(zhì)的會(huì)議，那么就會(huì)了解參與會(huì)議的人員,，同時(shí)熟悉一下與會(huì)議內(nèi)容有關(guān)的一些部門(mén)情況,，然后在開(kāi)會(huì)做記錄時(shí)，并不要把發(fā)言的人每句話都記下來(lái),，應(yīng)該用速記的方法,，記住每句話的一些詞句，然后在會(huì)后進(jìn)行整理,，由于你事先有些準(zhǔn)備,，所以在記錄時(shí)也對(duì)發(fā)言人所要講的內(nèi)容，大致能猜到一些,，如果你覺(jué)得自己記錄的速度不夠的話,，那么需要經(jīng)常鍛煉就可以能跟上發(fā)言人的講話速度了，也可以用錄音筆輔助,，至于總結(jié)每個(gè)人講話的重點(diǎn),，這一方面要看講話的人是否有內(nèi)容,，還有就要你能理解發(fā)言者所講的東西來(lái)概括總結(jié)。一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù)、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫(xiě)明發(fā)言,、決議、問(wèn)題,。這是會(huì)議記錄的核心部分,。

最主要的就是要速記，把每一位發(fā)言的人所講的中心意思概括出來(lái),，不一定要一字一句的寫(xiě)出來(lái),。重點(diǎn)放在所討論的問(wèn)題上，把問(wèn)題的核心點(diǎn)出來(lái),。如：會(huì)議待解決的問(wèn)題,，提出的觀點(diǎn)，問(wèn)題各個(gè)小點(diǎn)解決的方案,，問(wèn)題討論到最后的結(jié)果,。

當(dāng)然，要是有條件的話,，你可以用mp3錄音,，或者是錄音筆等其他錄音器材，這樣,，你會(huì)事半功倍的,。

會(huì)議記錄的寫(xiě)作范例

例文一：

會(huì)議名稱 會(huì)議時(shí)間

會(huì)議地點(diǎn) 記錄人

出席與列席會(huì)議人員

缺席人員

會(huì)議主持人 審閱 簽字

主要議題

發(fā)言記錄：

例文二：××公司辦公會(huì)議記錄

時(shí)間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室

出席人：××× ××× ××× ××× ×××

缺席人：××× ××× ×××

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會(huì)者發(fā)言×××

×××

散會(huì)

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會(huì)議記錄共×頁(yè))

會(huì)議記錄格式

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn)、出席人數(shù),、缺席人數(shù),、列席人數(shù)、主持人,、記錄人等,。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議,、問(wèn)題,。這是會(huì)議記錄的核心部分。 對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容,，一是詳細(xì)具體地記錄,，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄,，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議,。

會(huì)議結(jié)束,，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì)"二字,，如中途休會(huì),，要寫(xiě)明"休會(huì)"字樣。

會(huì)議記錄的基本要求

一,、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱（要寫(xiě)全稱）,，開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì),。

二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人,、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名,、職務(wù)，記錄者姓名,。如果是群眾性大會(huì),，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù)，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會(huì)議,，出席對(duì)象來(lái)自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名,、單位、職務(wù)等,。

三,、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài),。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話,、笑聲、掌聲,，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容,。有錄音機(jī)的,，可先錄音，會(huì)后再整理出全文,；沒(méi)有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄；沒(méi)有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的'決定、決議或表決等情況,。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí),，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容,。會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表,，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。

三,、會(huì)議記錄的重點(diǎn)

會(huì)議記錄應(yīng)該突出的重點(diǎn)有：

（1）會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng)；

（2）會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解,；

（3）權(quán)威人士或代表人物的言論,；

（4）會(huì)議開(kāi)始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；

（5）會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng),；

（6）對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng),。

四、會(huì)議記錄的寫(xiě)作技巧

一般說(shuō)來(lái),，有四條：一快,、二要、三省,、四代,。

一快，即記得快,。字要寫(xiě)得小一些,、輕一點(diǎn)，多寫(xiě)連筆字,。要順著肘,、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫(xiě),。

二要,，即擇要而記。就記錄一次會(huì)議來(lái)說(shuō),，要圍繞會(huì)議議題,、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的不同意見(jiàn)或有爭(zhēng)議的問(wèn)題,、結(jié)論性意見(jiàn),、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來(lái)說(shuō),，要記其發(fā)言要點(diǎn),、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過(guò)程可以不記,。就記一句話來(lái)說(shuō)，要記這句話的中心詞,，修飾語(yǔ)一般可以不記,。要注意上下句子的連貫性、可訊性,，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇,。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱,、簡(jiǎn)化詞語(yǔ)和統(tǒng)稱,。省略詞語(yǔ)和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但",，省略較長(zhǎng)的成語(yǔ),、俗語(yǔ)、熟悉的詞組,，句子的后半部分,，畫(huà)一曲線代替，省略引文,，記下起止句或起止詞即可,，會(huì)后查補(bǔ)。

替文字,；四可用漢語(yǔ)拼音代替生詞難字,；五可用外語(yǔ)符號(hào)代替某些詞匯，等等,。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí),，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

五,、會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄,。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書(shū),。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文,。第二,，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開(kāi)，無(wú)須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔,；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行,。

5月25日會(huì)議記錄

一,、會(huì)議時(shí)間：5月25日

二、會(huì)議主持：萬(wàn)延海

三,、會(huì)議議題：

1,、報(bào)告上次會(huì)議進(jìn)展；

2,、六一活動(dòng),；

3,、艾滋病和性教育課程專家；

4,、討論甘肅回復(fù),；

議題一：報(bào)告上次會(huì)議進(jìn)展

1、給國(guó)務(wù)院辦公廳的信息公開(kāi)申請(qǐng)本周完成,；

2,、給財(cái)政廳的信息公開(kāi)申請(qǐng)本周完成；

議題二：六一活動(dòng)

3,、6月28日晚開(kāi)會(huì)討論,；

議題三：青少年艾滋病教育和性教育專家和課程

1、學(xué)校艾滋病教育,，可以用斯坦佛大學(xué)的動(dòng)漫畫(huà)教材,；

2、學(xué)校性教育活動(dòng)可以邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貗D幼保健院,、計(jì)劃生育中心,，系統(tǒng)給學(xué)生講解；

3,、可以給教育局提建議落實(shí)《艾滋病防治條例》的規(guī)定,；

4、小豬起草一個(gè)計(jì)劃書(shū),，通過(guò)微博討論,；

議題四：甘肅省對(duì)政府信息公開(kāi)的回函

1、甘肅回復(fù)晚,、受影響家庭只納入低保并不落實(shí)26號(hào)文件,，兩個(gè)概念混淆；

2,、孫亞整理各地執(zhí)行26號(hào)文件的情況,，包括具體文件，6月8日討論,； 其它

1,、5月28日舉行一次會(huì)議；

2,、下周六（6月1日）會(huì)議取消,；

3、關(guān)愛(ài)之家資助16歲以下兒童且不論感染與否,，每月150元生活費(fèi)補(bǔ)助

會(huì)議記錄格式及篇十五

會(huì)議內(nèi)容：今天開(kāi)會(huì)討論了關(guān)于工地的質(zhì)量,，安全，進(jìn)度這方面的事情,。深基坑和基坑周邊的安全保護(hù)措施。零時(shí)用電措施，現(xiàn)在的配電箱要管理妥善,，下雨天,，要把配電箱蓋好。保持施工通道的安全暢通,。吊裝東西時(shí)一律用對(duì)講機(jī)指揮,。禁止占用對(duì)講機(jī)談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的.事情。

新來(lái)的工人,，叫上項(xiàng)目部的人在一起開(kāi)一個(gè)三級(jí)教育會(huì),，上班期間都要把安全帽帶好，并把安全帽帶隨時(shí)系好,。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人,，跟他們班組組長(zhǎng)反應(yīng)。叫他們停頓了在來(lái)上班,。電梯洞口要封存好,，硬質(zhì)防護(hù)要做到位。

混凝土找平時(shí),，禁止用水灑到上面找平,。

安全上袁師管理必須嚴(yán)格，孔洞封閉沒(méi)有,。周?chē)荒軄y扔亂放,。安全帽，安全帶要取證罰款,。