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最新售后服務(wù)部規(guī)章制度(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 09:47:22
最新售后服務(wù)部規(guī)章制度(6篇)
時間:2022-12-05 09:47:22     小編:zdfb

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售后服務(wù)部規(guī)章制度篇一

為規(guī)范售后服務(wù)工作,滿足用戶的的需求,,保證用戶在使用我公司產(chǎn)品時,,能發(fā)揮最大的效益,提高用戶對產(chǎn)品的滿意度和信任度,,提高產(chǎn)品的市場占有率,,制定售后服務(wù)管理制度和工作流程

1、根據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議的要求,,對保修期內(nèi),,因產(chǎn)品的制造,裝配及材料等質(zhì)量問題造成各類故障或零件損壞,,無償為用戶維修或更換相應(yīng)零配件

2,、對保修期外的產(chǎn)品,通過銷售中心報價(包括零配件,,人員出差等)費(fèi)用迅速,,果斷排除故障,讓用戶滿意

3,、對合同中要求進(jìn)行安裝調(diào)試的,,在規(guī)定的時間內(nèi),,組織人員對產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及對用戶工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

4、定期組織人員對重點(diǎn)銷售區(qū)域和重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪,,了解產(chǎn)品的使用情況,,征求用戶對產(chǎn)品在設(shè)計,裝配,,工藝等方面的意見

5,、宣傳我公司的產(chǎn)品及配件

1、售后服務(wù)人員必須樹立用戶滿意是檢驗(yàn)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的理念,,要竭盡全力為用戶服務(wù),,覺不允許頂撞用戶和與用戶發(fā)生口角

2、在服務(wù)中積極,,熱情,,耐心的解答用戶提出的各種問題,傳授維修保養(yǎng)常識,,用戶問題無法解答時,,應(yīng)耐心解釋,并及時報告售后服務(wù)總部協(xié)助解決

3,、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,,禮貌待人,主動服務(wù),,和用戶監(jiān)理良好的關(guān)系

4,、接到服務(wù)信息,應(yīng)在24小時內(nèi)答復(fù),,需要現(xiàn)場服務(wù)的,,在客戶規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾

5,、決不允許服務(wù)人員向用戶索要財務(wù)或變相提出無理要求

6、服務(wù)人員對產(chǎn)品發(fā)生的故障,,要判斷準(zhǔn)確,,及時修復(fù),不允許同一問題重復(fù)修理的情況

7,、服務(wù)人員完成工作任務(wù)后,,要認(rèn)真仔細(xì)填寫“售后服務(wù)報告單”,必須讓用戶填寫售后服務(wù)滿意度調(diào)查表

8,、對于外調(diào)產(chǎn)品,,或配套件的質(zhì)量問題,原則上由售后服務(wù)總部協(xié)調(diào)采購部由外協(xié)廠家解決

9,、重大質(zhì)量問題,,反饋公司有關(guān)部門予以解決

10,、建立售后服務(wù)來電來函的登記,做好售后服務(wù)派遣記錄,,以及費(fèi)用等各項(xiàng)報表

售后服務(wù)部規(guī)章制度篇二

1,、服務(wù)作為公司生存和發(fā)展的生命線,堅(jiān)持為每一位客戶提供高品質(zhì),,高效率的售后服務(wù),。客戶是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要對象,,提高對客戶的服務(wù)質(zhì)量成為企業(yè)生存壯大的關(guān)鍵,。

2、質(zhì)量第一,,客戶至上,。將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供給客戶,本身就是最佳服務(wù),,把客戶放在第一位,,充分關(guān)注我們的客戶是公司經(jīng)營的出發(fā)點(diǎn)。

3,、做售后服務(wù)工作,,是為了最大限度地保護(hù)客戶的權(quán)益,及時收集產(chǎn)品在出廠后的質(zhì)量問題,,把客戶權(quán)益和企業(yè)利益統(tǒng)一起來,,努力提升售后服務(wù)質(zhì)量,公司對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),。

1,、對售出產(chǎn)品,向客戶公開承諾:質(zhì)量第一,,顧客至上,。

2、對售出產(chǎn)品,,均要建立售后服務(wù)檔案,,長期跟蹤服務(wù)。

3,、聽取客戶意見和建議,,不斷改進(jìn)工作方法,努力讓客戶滿意,。

4,、對售出產(chǎn)品,保質(zhì)保量,對售出確有質(zhì)量問題的產(chǎn)品,,盡最大努力滿足客戶訴求,。

1、公司員工要用誠懇,、熱情的服務(wù)態(tài)度,,一流的服務(wù)質(zhì)量,宣傳企業(yè)文化,,樹立公司形象,;

2、服務(wù)及時,快捷,,準(zhǔn)確。

3,、對售前,,售中,,售后中的客戶,,要熱情,,禮貌,,態(tài)度和藹,。

4,、公司市場營銷部負(fù)責(zé)如下服務(wù)工作:

(1)負(fù)責(zé)售前、售中,、售后宣傳和售后服務(wù)工作,;

(2)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)公司對客戶服務(wù)承諾;

(3)負(fù)責(zé)及時把客戶的各種信息反饋給公司,;

(4)負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,及其收集客戶反饋的信息,;

(5)負(fù)責(zé)利用機(jī)算計和互聯(lián)網(wǎng),,建立并保管好服務(wù)檔案,;

(6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)定期回訪,,長期客戶,,至少每一年回訪一次,,重要客戶,至少每半年回訪一次,,回訪方式多樣化,,包括電話、信件,、電子郵局等等,;

(7)負(fù)責(zé)投訴受理、退貨,、換貨,,接到來函時,詳細(xì)記錄客戶名稱,,具體地址,、聯(lián)系方式,、商品等級、購買日期等有關(guān)信息,,查清存在的問題,,以上內(nèi)容登記清楚后,根據(jù)權(quán)限范圍報總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施,。

(8)負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)客戶關(guān)懷計劃,,了解客戶需求,實(shí)施客戶關(guān)懷計劃,。

1、公司通過熱線服務(wù)電話,、信件或其它方式,,接受客戶和消費(fèi)者的服務(wù)咨詢、意見反饋和投拆等,。接待過程要熱情禮貌,,不許怠慢任何一個客戶,公司對每次來電,、來信,、來訪須給予迅速、滿意回復(fù),,對有價值的意見和建議要綜合整理,,送交公司參考采用。

2,、按照“顧客第一”的觀念,,經(jīng)常開展各種形式的客戶意見調(diào)查活動,與顧客交流聯(lián)絡(luò),,調(diào)查結(jié)果作為售后服務(wù)和生產(chǎn)改進(jìn)工作的重要依據(jù),,不斷改進(jìn)服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,。

3,、對產(chǎn)品涉及到有關(guān)質(zhì)量問題引起用戶投拆的由公司技術(shù)質(zhì)量部參與解決,對質(zhì)量有爭議的產(chǎn)品由合同約定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢定并最終認(rèn)定,。

售后服務(wù)部規(guī)章制度篇三

1,、售后人員必須清楚客戶對于公司的重要性。要有“客戶是工作的保證”這一理念,,沒有客戶的存在,,也就沒有你工作的必要性。

2,、售后人員都必須熟悉公司的客戶情況,,達(dá)到“聞其聲知其人”的程度,,取得客戶的信任。

3,、售后服務(wù)人員接到每位客戶的咨詢電話后,,必須對每位客戶的電話進(jìn)行登記,需要維修的,,盡快給部門主管反應(yīng),,以便安排服務(wù)。

4,、售后人員都要做到接電話時禮貌用語,,無論客戶的態(tài)度如何,售后人員都不能用過激的言語對待客戶,,因?yàn)槊课蝗藛T與客戶打交道時代表的是整個公司,,要時刻維護(hù)公司在客戶心中的良好形象。

5,、售后服務(wù)完后應(yīng)將售后服務(wù)單進(jìn)行整理,,并交于部門主管存檔,部門主管應(yīng)每月上報總經(jīng)理,,以便公司管理層清楚產(chǎn)品的哪些方面需要改進(jìn)和調(diào)整,,完善產(chǎn)品的性能、提高產(chǎn)品的質(zhì)量,。

6,、若有客戶對售后服務(wù)部人員服務(wù)態(tài)度的投訴,有損公司整體形象的現(xiàn)象發(fā)生,,公司在調(diào)查屬實(shí)的情況下,,可對該責(zé)任人給予批評,扣獎金的處罰,。

7,、售后服務(wù)人員手機(jī)不得無故停機(jī),關(guān)機(jī),。使用電話應(yīng)注意禮節(jié),,語言簡明扼要。

8,、顧客的投訴屬非質(zhì)量問題時,,售后人員必須將信息及時上報公司并記錄,對于客戶的每一個電話售后人員都不得隨便應(yīng)付,,售后部是一個對外的窗口,,體現(xiàn)的是公司的形象。

9,、售后人員如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷,,或者遇到不能處理好的設(shè)備,,必須及時向公司匯報。

10,、售后主管要有高度的責(zé)任心,,注意接聽每一位客戶打來的咨詢電話,并詳細(xì)的記錄,,節(jié)假日也不例外,。同時要合理合情的安排好整個售后的工作。

11,、售后退貨,,必須經(jīng)過總經(jīng)理同意,未經(jīng)總經(jīng)理同意的退貨,,一切費(fèi)用由客戶承擔(dān),。

12、如售后人員在外地售后所購買的工具回公司時一定要退回倉庫入庫,,否則所購買工具的錢款公司不予報銷。

1,、根據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議的要求,,對保修期內(nèi),因產(chǎn)品的制造,,裝配及材料等質(zhì)量問題造成各類故障或零件損壞,,無償為用戶維修或更換相應(yīng)零配件。

2,、對保修期外的產(chǎn)品,,通過銷售中心報價(包括零配件,人員出差等)費(fèi)用迅速,,果斷排除故障,,讓用戶滿意。

3,、對合同中要求進(jìn)行安裝調(diào)試的,,在規(guī)定的時間內(nèi),組織人員對產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及對用戶工作人員進(jìn)行培訓(xùn),。

4,、定期組織人員對重點(diǎn)銷售區(qū)域和重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪,了解產(chǎn)品的使用情況,,征求用戶對產(chǎn)品在設(shè)計,,裝配,工藝等方面的意見,。

5,、宣傳我公司的產(chǎn)品及配件,。

1、售后服務(wù)人員必須樹立用戶滿意是檢驗(yàn)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的理念,,要竭盡全力為用戶服務(wù),,覺不允許頂撞用戶和與用戶發(fā)生口角。

2,、在服務(wù)中積極,,熱情,耐心的解答用戶提出的各種問題,,傳授維修保養(yǎng)常識,,用戶問題無法解答時,應(yīng)耐心解釋,,并及時報告售后服務(wù)總部協(xié)助解決,。

3、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,,禮貌待人,,主動服務(wù),和用戶保持良好的關(guān)系,。

4,、接到服務(wù)信息,應(yīng)在24小時內(nèi)答復(fù),,需要現(xiàn)場服務(wù)的,,在客戶規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾,。

5,、決不允許服務(wù)人員向用戶索要財務(wù)或變相提出無理要求。

6,、服務(wù)人員對產(chǎn)品發(fā)生的故障,,要判斷準(zhǔn)確,及時修復(fù),,不允許同一問題重復(fù)修理的情況,。

7、服務(wù)人員完成工作任務(wù)后,,要認(rèn)真仔細(xì)填寫“售后服務(wù)報告單”,,必須讓用戶填寫售后服務(wù)滿意度調(diào)查表。

8,、對于外調(diào)產(chǎn)品,,或配套件的質(zhì)量問題,原則上由售后服務(wù)總部協(xié)調(diào)采購部由外協(xié)廠家解決

9、建立售后服務(wù)來電來函的登記,,做好售后服務(wù)派遣記錄,,以及費(fèi)用等各項(xiàng)報表。

1,、投訴方式:用戶以來電,、來函、來人方式反應(yīng)服務(wù)人人員作中表現(xiàn)不良或?qū)Ψ?wù)不滿意的即為投訴,。

2,、因以下原因造成用戶投訴的,一經(jīng)查實(shí),,記大過一次,,并采取有效措施挽回影響

(1)和用戶發(fā)生口角,頂撞用戶,。

(2)對用戶索要財物,,并提出無理要求的。

(3)因個人原因未及時為用戶服務(wù)的,。

(4)因個人原因造成同一問題重復(fù)修理的,。

3、實(shí)事求是按公司財務(wù)制度和銷售中心的有關(guān)規(guī)定報銷,,提交報銷的各種票據(jù)應(yīng)真實(shí),、合法、有效,,出差的票據(jù)與出差地應(yīng)相符,否則不予報銷,,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為,,視情節(jié)給予記過、記大過,、辭退直至追究法律責(zé)任,。

4、每次服務(wù)結(jié)束,,未來電總部擅自離開的,,罰款________元/次。

5,、因個人原因未按規(guī)定時間到達(dá)用戶現(xiàn)場的,,罰款________元/次。

6,、用戶服務(wù)報告書未詳盡記載(如故障原因,,解決辦法、更換零件名稱、用戶意見等),,罰款________元次,。

7、售后人員不服從服務(wù)總部統(tǒng)一指揮的,,罰款________元次,。

售后服務(wù)部規(guī)章制度篇四

一、售后部員工必須清楚客戶對于公司的重要性,。要有“客戶是工作的保證”這一理念,,沒有客戶的存在,也就沒有你工作的必要性,。

二,、售后員工都必須熟悉公司的客戶情況,達(dá)到“聞其聲知其人”的程度,,只有這樣,,才能增加客戶對公司的信任度。公司才能在良性循環(huán)的道路上發(fā)展壯大,。

三,、售后服務(wù)部接到每位客戶的咨詢電話后,必須對每位客戶的電話進(jìn)行登記,,需要維修的`,,盡快安排服務(wù)。

四,、售后員工都要做到接電話時禮貌用語,,無論客戶的態(tài)度如何,售后員工都不能用過激的言語對待客戶,,因?yàn)槊课粏T工與客戶打交道時代表的是整個公司,,要時刻維護(hù)公司在客戶心中的良好形象。

五,、售后服務(wù)部將每月的客戶服務(wù)單進(jìn)行整理,,并上報總經(jīng)理辦公室,以便公司管理層清楚產(chǎn)品的哪些方面需要改進(jìn)和調(diào)整,,完善產(chǎn)品的性能,、提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

六,、若有客戶對售后服務(wù)部員工服務(wù)態(tài)度的投訴,,有損公司整體形象的現(xiàn)象發(fā)生,公司在調(diào)查屬實(shí)的情況下,,做出是留廠察看或開除的決定,。并對公司產(chǎn)生的負(fù)面影響情況的嚴(yán)重性對該員工實(shí)施一定數(shù)額的罰款,。

七、售后服務(wù)部的電話不能無人值守,,電話鈴響三聲必須有人接聽,。否則,將是售后服務(wù)部員工的失職,。公司對此情況做出一定處罰,。放假期間必須將電話呼叫轉(zhuǎn)移到手機(jī)上面。

八,、售后服務(wù)部收到客戶的售后機(jī)器,,十臺以內(nèi)必須在一天內(nèi)完成維修,二十臺內(nèi)必須在二天完成維修,,三十臺內(nèi)必須在三天內(nèi)完成維修,,以此類推。我們必須以客戶第一的原則來做好我們的售后服務(wù),。

九,、在客戶收到售后機(jī)器后,我們必須在三天內(nèi)回訪客戶,,借以提升服務(wù)品質(zhì),。

十、填寫《維修記錄》并每周將產(chǎn)品品質(zhì)反饋,、顧客使用需求,、所遇問題等信息反饋給公司總經(jīng)理。

十一,、售后服務(wù)人員手機(jī)不得無故停機(jī),,關(guān)機(jī)。放假期間辦公室電話必須呼叫轉(zhuǎn)移,。使用電話應(yīng)注意禮節(jié),,語言簡明扼要,接電話先問好“您好,,小霸王公司,我能幫您什么,?

十二,、顧客的投訴屬非質(zhì)量問題時,售后人員必須將信息及時上報公司并記錄,,對于客戶的每一個電話售后人員都不得隨便應(yīng)付,,售后部是一個對外的窗口,體現(xiàn)的是公司的形象,。

十三,、售后人員如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷,或者遇到不能處理好的售后機(jī)器,必須及時向公司總經(jīng)理匯報,。

十四,、售后主管要有高度的責(zé)任心,注意接聽每一位客戶打來的咨詢電話,,并詳細(xì)的記錄,,節(jié)假日也不例外。同時要合理合情的安排好整個售后部的工作,。

十五,、售后退貨,必須經(jīng)過總經(jīng)理同意,,未經(jīng)總經(jīng)理同意的退貨,,一切費(fèi)用由客戶承擔(dān)。

十六,、售后服務(wù)部要有自己獨(dú)立的臺帳,,配件倉庫要獨(dú)立核算。

十六,、售后主管每月必須將售后配件的詳細(xì)費(fèi)用整理成表格,,上報公司財務(wù)。

十七,、如果客戶投訴售后主管,,每次罰款:10元。

售后服務(wù)部規(guī)章制度篇五

一,、售后員工必須清楚客戶對于公司的重要性,。要有“客戶是工作的保證”這一理念,沒有客戶的存在,,也就沒有你工作的必要性,。

二、售后員工都必須熟悉公司的客戶情況,,達(dá)到“聞其聲知其人”的程度,,只有這樣,才能增加客戶對公司的信任度,。公司才能在良性循環(huán)的道路上發(fā)展壯大,。

三、售后服務(wù)人員接到每位客戶的咨詢電話后,,必須對每位客戶的電話進(jìn)行登記,,需要維修的,盡快給部門主管反應(yīng),,以便安排服務(wù),。

四,、售后員工都要做到接電話時禮貌用語,無論客戶的態(tài)度如何,,售后員工都不能用過激的言語對待客戶,,因?yàn)槊课粏T工與客戶打交道時代表的是整個公司,要時刻維護(hù)公司在客戶心中的良好形象,。

五,、售后服務(wù)完后應(yīng)將售后服務(wù)單進(jìn)行整理,并交于部門主管存檔,,部門主管應(yīng)每月上報總經(jīng)理,,以便公司管理層清楚產(chǎn)品的哪些方面需要改進(jìn)和調(diào)整,完善產(chǎn)品的性能,、提高產(chǎn)品的質(zhì)量,。

六、若有客戶對售后服務(wù)部員工服務(wù)態(tài)度的投訴,,有損公司整體形象的現(xiàn)象發(fā)生,,公司在調(diào)查屬實(shí)的情況下,做出是留廠察看或開除的決定,。并對公司產(chǎn)生的負(fù)面影響情況的嚴(yán)重性對該員工實(shí)施一定數(shù)額的罰款,。

七、售后服務(wù)人員手機(jī)不得無故停機(jī),,關(guān)機(jī),。放假期間辦公室電話必須呼叫轉(zhuǎn)移。使用電話應(yīng)注意禮節(jié),,語言簡明扼要,。

八、顧客的投訴屬非質(zhì)量問題時,,售后人員必須將信息及時上報公司并記錄,,對于客戶的每一個電話售后人員都不得隨便應(yīng)付,售后部是一個對外的窗口,,體現(xiàn)的是公司的形象,。

九、售后人員如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷,,或者遇到不能處理好的設(shè)備,,必須及時向公司匯報。

十,、售后主管要有高度的責(zé)任心,,注意接聽每一位客戶打來的咨詢電話,,并詳細(xì)的記錄,,節(jié)假日也不例外,。同時要合理合情的安排好整個售后的工作。

十一,、售后退貨,,必須經(jīng)過總經(jīng)理同意,未經(jīng)總經(jīng)理同意的退貨,,一切費(fèi)用由客戶承擔(dān),。

十二、如售后人員在外地售后所購買的工具回公司時一定要退回倉庫入庫,,否則所購買工具的錢款公司不予報銷,。

售后服務(wù)部規(guī)章制度篇六

本公司為求增進(jìn)經(jīng)營效能,為了保證客戶的利益得到切實(shí)體現(xiàn),,加強(qiáng)售后服務(wù)的工作,,提供“專業(yè)、高效,、規(guī)范,、熱情”的服務(wù)宗旨。以創(chuàng)造品牌經(jīng)營,,提高企業(yè)知名度,,促使顧客滿意的服務(wù)準(zhǔn)則和服務(wù)政策,樹立良好的企業(yè)形象,,本著“一切追求高質(zhì)量,,用戶滿意為宗旨”的精神,以“最快捷的速度,、最周到的服務(wù),、最可靠的產(chǎn)品質(zhì)量”的原則。嚴(yán)格按合同要求及產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范為客戶提供周全服務(wù),,以最大限度滿足用戶需求,。通過嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范、加強(qiáng)售后服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),,強(qiáng)大的技術(shù)支持力量和全面的服務(wù)承諾,,特制定本制度。

本辦法包括投訴渠道及方式,、檔案記錄,、調(diào)查與評估、處理措施,、反饋和事后跟蹤等,。

1、技術(shù)部要以身作則,、管理有序帶頭做好部門的職責(zé),。

2,、部門人員和新員工做好產(chǎn)品知識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),。

3,、公司及各地區(qū)經(jīng)銷商維修人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

4,、負(fù)責(zé)公司所銷售產(chǎn)品的售前宣傳和售后服務(wù)工作,。

5、兌現(xiàn)公司對客戶承諾的售后服務(wù)體制,,并建立好服務(wù)檔案,。

6、及時把客戶和行業(yè)的各種信息反饋給公司,,及時搜集和發(fā)布各種相關(guān)信

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