時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)個人工作計劃與目標篇一

在過去的一年中自己是有了比較多的進步的,，但我也明白我在去年一年的工作中是有很多的不足的,，我覺得自己在新的一年中是需要繼續(xù)的努力的，在此之前我需要知道自己新一年的努力方向,，并且為這一年制定一個合理的目標,，根據自己的發(fā)展方向和目標制定好這一年的工作計劃，這樣我才能夠在這一年中學到一點東西,，讓自己能夠有進步,。在思考之后我制定了如下計劃：

在過去的一年中自己是學到了很多的，但還是有很多的知識和技能是還沒有掌握的,，還沒有很好的運用到自己的工作中,，這也導致了很多的工作我現在是沒有辦法做好的，這是我的第一個不足,。在工作中自己會很容易出現一些很不應該出現的錯誤,，所以在工作中我需要做到更加的細心，要改變自己粗心的毛病,，這是我的第二個不足,。自己完成工作的速度相比其他人是要慢一些的，這是因為自己在工作中很容易就會分心，這是我的第三個不足,。

這一年的目標就是要學會把去年學到的一些知識運用到自己的工作中,，提高自己的工作能力，并且要改掉自己粗心的毛病,，在工作中要更加的細心,，要努力的去提高自己的工作速度，在工作時間專注于自己要做的事情,，不要分心去想其它的事情,。我要努力的去完成自己的這幾個目標，我知道也許是有一些難度,，但不管多難我都會努力的去做的,。

為了完成這一年的目標我需要做好以下幾個方面的事情：

首先是要在工作中多運用自己新學到的一些東西，在完成工作的過程中要多現其它的人學習一些經驗和方法,，并且要嘗試著去運用,，不要學了新的方法之后就什么都不管了，這樣就是白學了,。在工作中要保持細心,，在完成工作之后也要檢查一遍，這樣就能夠減少自己出現錯誤的次數了,。在因為粗心出現錯誤之后要給自己一定的懲罰,，讓自己能夠記住教訓。要給自己規(guī)定完成一個工作的時間,，必須在規(guī)定時間之前完成工作,，并且發(fā)現自己分心之后要立馬調整好自己的狀態(tài)，重新認真的投入到工作中去,。

我是一定會努力的讓自己在這一年中有進步的,，我已經有了工作的目標，是一定會為了完成自己的目標而認真的工作的,，我知道自己會遇到很多的困難,，我會讓自己堅持下去的,，我想是會讓自己有進步的.,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇二

自從20xx年8月參加工作至今以來已經有七年的時間,，在這七年的工作與學習之中,，我不斷的學習進步，積累了一定的教育教學經驗,。我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,，結合本人實際,，作了以下計劃：

一,、個性修養(yǎng)

提升個人修養(yǎng),，做有品味的教師。培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),，“敬業(yè),、樂業(yè)、精業(yè),、勤業(yè)”，用自己的人格魅力,，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀,，真摯的'博愛和對學生、家長的責任感,，培育祖國的花朵,。

二,、個人風格

好學上進,，團結協作,，不計得失,，愛生如子,，教學技能全面而扎實,，做個研究型的教師，力爭做到“教育理論新,，教學方法活，教學效果好”,，使學生受益,，使家長滿意。

三,、成長目標

1,、嚴謹治學,，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師。

平時“樂于學習、善于學習,、主動學習”,，掌握多層次的,、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養(yǎng)，從而能駕輕就熟地掌控教學,，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階?！吧朴诜此迹谟诜e累”。注重積累平時教學中的成敗得失,，并不斷進行學科的科學研究,，積極投身于科研課題的探討和實踐,，把“教-學-研”從理論到實際都落到實處。

2,、做一名快樂的受孩子歡迎的老師,。

更系統地掌握“教,、學”，關心愛護幼兒,，注重言傳身教,，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動,。向有經驗的長者學習好的管理經驗和育兒知識,，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負責”的理念,，培養(yǎng)人品,，塑造人才。

3,、不斷提高專業(yè)操作技能,。

利用各種形式學習及提高現代化教學手段的制作、操作技能,，如:利用已有電教資源制作“幼兒節(jié)目表演或平時活動”影像資料;又如:學習電腦課件的制作與運用;還如:設計制作精美實用的網頁資料為教學服務,。

4、總之,，在接下來的一學期中,，我力爭做到:

堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;

反思教學實際,，在總結經驗中提升自己;

學習教學理論,，在理性認識中豐富自己;

投身教育實踐，在把握規(guī)律中追求卓越,。

四,、增進家園聯系

作為班級教育小組的一員，本學期我要加強與家長的溝通合作,，熱情地接待每一位家長,，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況，耐心解答家長提出的問題,，積極與家長磋商幼兒教育問題,，虛心聽取家長意見和合理建議，取得家長們的理解和信任,，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關系,。

我會不斷的努力,，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇三

今年以來,，公司在董事會的領導下,，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開,，xx品牌得到了社會的初步認同,。總體上說,，成績較為喜人,。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里,，公司將抓好“一個中心”,、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”,、進行“四個充實”,、著力“五個推行”。具體制定工作計劃如下：

春節(jié)前后務必完成第一期工程的土地征拆工作,。元月份完成征地摸底調查,，二月份完成征地范圍內的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作,。各部門關系的協調,，以總經理室為主，顧問室配合,，工程部具體操作,。工程進入實施階段后，工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯系,，適時調整主攻方向,。元月份簽訂招投標代理合同，工程進入招投標階段,。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同,；確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設,。另外,，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,，分門別類,、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料,。

工程部應適時做到工程報建報批,，跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計；二月份完成擴初圖的設計,。在承辦過程中,，工程部應善于理順與相關部門關系，不得因報建拖延而影響工程開工,。xx項目是省,、市重點工程，也是xx品牌的形象工程,。因而抓好工程質量尤為重要,。工程部在協助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,，以自我為輔，力爭將xx項目建成為xx工程,。工程部,、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關,。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,，不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款,。

為完成年度營銷任務,，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動,。可采取更為靈活的銷售方式,，全面完成年銷任務,，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,，應完善團購,、中心活動推介、上門推介等方案,，努力創(chuàng)造營銷新模式,，以形成自我營銷特色。新的一年,，公司將進一步擴大廣告投入,。其目的一是塑造xx品牌，二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳,、營銷策劃方面,，xx應在廣告類種、數據統計,、效果評估、周期計劃,、設計新穎,、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫,，避免版面雷同,、無效重復、設計呆板,、缺乏創(chuàng)意等現象的產生,。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體,。新的一年,，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,，使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧、善推介的隊伍,。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草,。擬采取銀信融資,、廠商融資、社會融資,、國債融資,、集團融資等方式，拓寬融資渠道,。通過讓股,、擴股等辦法擴大資金流，以保證xx項目建設資金的及時到位,。

招商工作是xx建成后運營的重要基礎,。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售,。因此,，在新的一年，招商應有計劃地,、有針對性地,、適時適量地開展工作,。按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx應于去年出臺xx,，但目前該工作已經滯后,。公司要求，xx在一季度由策劃代理公司編制出臺,。為綜合xx市場情況,，擬由招商部負責另行起草xx。要求招商部在元月份出初稿,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇四

轉眼間加入巴奴鞏義火鍋店這個大家庭已半年多了,，根據酒店經理的工作安排，主要負責前廳的日常運作和培訓工作,。

2012年是我們酒店經濟騰飛的關鍵之年,，因此，進一步提高員工素質,，提高服務技能是當前的.迫切需求,，根據酒店經理的指導思想以飯店經濟為中心，培養(yǎng)“一專多能”的員工,，認真學習,，深刻領會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質的提高,。

今年的目標是以酒店發(fā)展和崗位需求為目標,，(工作計劃)切實提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習,、磨礪技能,，增強競爭崗位，投身改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務優(yōu)秀技能有特色的高素質員工隊伍,，努力使之成為新時期不斷學習不斷提高的智能型員工。

以各崗位為基本培訓單位,，貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則組織實施崗位補缺,，一崗多能的培訓技能方法。擬在以下幾方面進行針對性的培訓,，不斷提高員工的崗位技能,。

1.專業(yè)技能技巧培訓：管理工作的全新理念和思路已成為管理人員在內的酒點員工迫在眉睫的需求，因此今天我們嚴格按照巴奴總店的要求來培訓員工的技能技巧,，定期組織員工到巴奴總店學習,。

2.專業(yè)技能技巧培訓時間：擬予二月上旬起開展，每旬安排2節(jié)培訓課共計90分鐘,。

3.提高員工各項技能技巧,，禮貌禮儀,，行為規(guī)范。

4.各崗位培訓時,，該崗位人員強制性要求參加,。

5.考核：以小測試和工作進行組合考試，不斷考核,。

7.管理人員負責跟蹤,，監(jiān)督，并對培訓提出合理化建議,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇五

新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路,，突出“變化”二字,，樹立保安部的新形象，2____7年的總體工作計劃如下：

一,、繼續(xù)以“預防為主,，防消結合”為方針，與各部門簽訂2____7年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子,，人人心里有安全,，確保酒店全年安全工作扎實到位。

二,、完善各項規(guī)章制度,，加大保安員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處,。

三,、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力,。

四,、加大整個賓館重點部位的巡查力度，發(fā)現問題解決問題,，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),，拒事故于安全之門外。

五,、提高認識,，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責,、物盡其用,。

六、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢,，確保賓館車輛停放有序整齊,，交通始終暢通無阻,。

七、嚴格檢查出入酒店的物品,，做到“松進嚴出”認真核對放行條,，對有有問題的物品堅決扣留，直至說明真相,。

八,、進行細化管理，層層細化使所有隊員,，所有崗位明確職責,，清楚任務。

九,、 積極搞好傳,、幫、帶工作把一些好的作風,，好的工作方法保留并發(fā)揚下去,，使之形成一種好的傳統。

十,、開展經常性思想教育工作,，平時多注意隊員的思想動態(tài)，對個別較差的員工多進行交流,、談心幫助其找出存在的問題,，激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。

十一,、響應酒店號召,，積極參與、投入到酒店的各項工作中來,，

回顧了走過的2____7,，展望充滿希望的2____7，我們信息滿懷,，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績,。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,，緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

企業(yè)個人工作計劃與目標篇六

合理安排,，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定20__年財務工作計劃,。

一,、指導思想

1、財務會計應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統”的作用,，為公司內部經營管理及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務管理工作,，切實做好財務預測,，財務預算、財務控制和財務分析等工作,。

二,、目標和任務

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

2、帳務初始化工作：根據公司實際情況,，20__年要求做好財務軟件的初始化工作,，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務帳套。

3,、做好日常會計核算,。做到及時編制有關會計憑證及報表，及時報送稅務局,；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項。

4,、財務分析：及時利用財務業(yè)務,，會計統計、市場等信息資料,，對公司的財務狀況和經營成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行,。

5、不斷提高自身從業(yè)素質,，明確自身的工作職責,。

6、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作

7,、措施：

1）做到崗位職責制,，堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

2）制定并完善財務管理制度,。

3）明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行,。

4）搞好財務基礎工作,，做到賬目清楚，賬證,、賬實,、帳表、賬賬相符,。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級,。

5）培訓財務軟件，加強產品知識,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇七

自6月到目前已經跨入的xx年的到來,，來公司已有一年半的時間了，在這一年多的時間里,，在不段的學習和摸索及領導的知道下,，從剛剛跨出校園的'懵懂的學生到目前與客戶款款而談的自己，了解到優(yōu)良產品品質,，合理的品類組合,、陳列搭配及加上良好的售后服務才能獲得客戶的一致好評。

在xx年的工作中,，也已經在客戶的溝通上漸漸融洽,，同時在采購信息上也及時給領導最重要的信息及詳情。盡量在最短時間內,，為公司達成最好效益,，用最低的價格來為公司獲得一定的利益。

總結xx年的工作發(fā)現還是有一下兩點需要改進,；

（1）工作雖然已經有一個明確的目標和計劃了,，但是在執(zhí)行上還是效率有點底，需要加強工作效率,。

（2）在專業(yè)知識上,，對同行業(yè)的信息了解的還不夠深入。

（3）產品開發(fā)上速度有點慢,。

新的一年的工作計劃：

（1）聽從領帶的指導,，服從指揮，團結合作，嚴格執(zhí)行公司各項制度,。

（2）努力學習產品知識,，掌握技術，并在有效的時間內完成合理計劃,，帶著“多學習,，多思考，積極主動,，態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗，博學才可以明辨是非,，恒心才可以達到目的宗旨來學習”,。

（3）在與客戶溝通上，善用良好的語言溝通能力為公司謀取一定的合理利益,，同時老客戶的維持,，新客戶的需找。

（4）在產品開發(fā)及產品質量上,，也會合理的結合市場行情,，給予相應部門一個指導方案與合理化建議。

（5）在產品組織上要提前明確計劃,，合適實施計劃,，不輕易承若顧客，承諾就必須辦到,、辦好。這是我在xx年的個人計劃,，希望在以后工作中不斷的努力改進,。我會更加努力、認真,、負責的執(zhí)行自己的崗位職責,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇八

回想這幾年的工作經歷，確實也讓我成長了不少,，從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,，所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,，促使我必須去了解自己,、經營好自己。,。我感謝在成長路上激勵過我的人,，是你們讓我羽翼漸豐。在此,，我訂立了今后的工作計劃,，以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進步做出成績,。

學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式,。目前主要了解資料,，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項,、合作模式,，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色,，為項目順利進行做好準備工作,；同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息,，以便更好的補充完善項目進度需求,，在項目啟動前努力補給做好準備工作。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,，來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內容,。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

1,、增強責任感古人云：“不患無策,，只怕無心”責任是分內應做的事情，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求,。有了責任心，工作起來才有激情和動力,。不講責任,，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為,，必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為；隨心所欲,、弄虛作假,；明哲保身、患得患失；縮手縮腳,，無所作為,。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,，在團隊精神的作用下,，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,，顯示出關心團隊的主人翁責任感,，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺,，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力,。在加強團隊意識的同時,，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應該努力加強自己的這種團隊意識,，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗,。

3,、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,，這是一種積極的主管能動性,。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場,。同樣,，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現,，做好各個部門的配合工作也是服務于大家,、服務于自我。

以上,，是我在新的一年中對自己的要求和計劃,，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,，完成新的任務,，做出工作成績。感謝領導,，感謝我的同事們,！

企業(yè)個人工作計劃與目標篇九

20x年伊始，公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領導下,，認真貫徹落實中國南方電網公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，完善公司預算管理體系;加強資產、資金管理和運作,，防范和化解財務風險,，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現代化財務管理為目的，全面推進財務經營管理信息系統建設,。

一,、做好財務基礎工作，從公司實際出發(fā)依據《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,，制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，管理職能,，完善內部控制,，不斷查找財務中存在的漏洞，對發(fā)現問題及時上報總經理,，并對應完善相關制度,，根據公司發(fā)展的需要，擬定財務部崗位職責,、工作標注,、考核制度，以培訓帶動基礎工作的落實,，做好財務基礎工作,，以做到賬目明白，帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符等,。

二,、增收,、節(jié)支進一步做到提升增盈創(chuàng)利水平，理順現金支出,、貨款結算流程,，為保證現金收支的安全性、合理性,、避免在支付的環(huán)節(jié)出現漏洞,，規(guī)定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,、寫清楚支付原由,，還必須經總經理簽字才能夠支付，做到有據可查,，避免收付風險,，貨款結算方面，對商場結算單據進行細致審核,，對其取的各項費用做到嚴格審核,，不做錯一筆費用。對培訓費,、會議費修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,，對差旅費,。郵電費、公關費我們要結合區(qū)域實際和市場物價情景合理指定使用方法,，嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，以防止以其他名義支出,。

三,、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督，針對各崗位工作的特殊性,，相關人員如果變動,，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，整理完整的清移交事項,，交清貨品,、錢、物,，并有主管領導監(jiān)交，避免貨品,、錢,、物損失風險,。

其他工作如;完成領導布置的其他工作，認真做好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達,，配合其他部門完成制定工作,，配合職能科室，做好統一法人工作,，從公司發(fā)展的角度研究問退,，用于創(chuàng)新。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇十

一,、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及上級部門有關安全生產規(guī)定和安全文化理念,，創(chuàng)新思路、規(guī)范管理,、深化整治,、細化責任、嚴格執(zhí)行,、夯實基礎,，狠抓"雙基"和安全辬準化建設，建立安全生產長效機制,，打造本質安全型企業(yè),，再創(chuàng)安全工作新局面。

二,、緊緊圍繞安全生產目辬(三杜絕,、一控制)，狠抓落實,。

三,、認清嚴峻安全形勢，強化安全意識,。

四,、夯實安全管理基礎，強化責任落實,，完善和量化安全責任體系,。

逐級量化分解安全生產責任，明確每個崗位,、每名職工的安全工作任務,，量化指辬，明確辬準要求,，層層簽訂安全目辬責任書,，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指辬，真正做到責任制內容"零盲區(qū)",、責任制邊界"零錯位",、責任制落實"零缺位"和事事有考核,、層層有壓力，激發(fā)干部職工自覺履行職責的主動性,。

五,、深化和完善"雙基"考核機制。完善"雙基"檢查考核的辦法和流程,?？己朔秶希黾訉⑴c考評部門的考核機制,，杜絕"老好人"和不作為思想,，增考核的公正性?？己朔椒ㄉ?，采取抓平常、平常抓,，擴大覆蓋面,，實現考核動態(tài)化;日常考核,、綜合考核相結合,，實現考核的常態(tài)化;注重專業(yè)隱患排查質量和治理效果，實現考核的專業(yè)化;做到提問題有質量,，提建議有高度,，從理念、管理,、技術創(chuàng)新方面捕捉亮點,，體現考核11的精細化?？己霜剳蜕?，逐步完成以罰為主向以獎為主轉變，力爭在年內納入"雙基"考核范圍,，提高考核質量,，激發(fā)基層內部原動力，真正形成安全長效激勵機制,。

六,、強化現場超前防范機制，提升專業(yè)安全管理水平以檢維修,、重大危險源,、安全措施、安全確認,、干部作風為重點,，堅持"以嚴促安",，突出超前防范，提升管理水平,，堅定不移地抓好現場管理。

七,、加大安全投入力度,，提升科技興安水平。

八,、強化員工安全培訓,，提升員工安全素質，促使員工做到崗位知識"零漏洞";崗位技能"零缺陷",，崗位操作"零失誤",，真正成為本質安全型員工。

九,、狠抓隱患排查治理,，嚴格安全責任追究十、加強應急管理,，提高應急救援能力,，確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應、正確處置,、減少損失,。

企業(yè)個人工作計劃與目標篇十一

1、嚴格執(zhí)行公司的財務審批和簽字制度,。在工作中,，作為財務人員，我堅持每筆錢都要支付,，無論金額大小,，都要嚴格執(zhí)行公司的相關制度，執(zhí)行審批和簽字流程,，確保支付必須由總經理,、財務經理和經辦人簽字。

2,、檢查好現金,，每日每月執(zhí)行財務工作。在工作中,，為了保證財務數據的準確性,，確保公司的現金金額滿足公司各級的要求，我堅持每天檢查現金庫存,，積極認真地填寫資金日報表,，嚴格執(zhí)行每日結算,、每日結算、賬戶匹配,，并定期進行計算,。

3、確保原始憑證的完整性,。原始憑證不僅可以用來記錄經濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況,，還可以用來明確經濟責任，是會計工作的原始數據和重要依據,。所以我堅持不丟失原始憑證,，保證原始憑證的完整性。

4,、銀行轉賬準確無誤,。為了保證公司財產的安全和金融交易的流暢，我在工作中堅持銀行轉賬業(yè)務一定要準確無誤,。

出納的工作從來不能用輕松來形容,。它絕不是經濟工作的第一線，財政收支的門戶,，占有重要地位,。要做到以上幾點，一定要細心,，用心,。