在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
用工聘用合同篇一
編號:
社區(qū)專職工作者聘用合同
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
填寫說明
1、本合同一式三份,,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,,一份存入受聘人員個人檔案。
2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,,否則代簽無效,。
3、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫,,字跡清晰、工整,,涂改處必須加蓋校對章,,否則無效,。
4、本聘用合同書內的年,、月,、日一律使用公歷,除落款日期外,,均用阿拉伯數(shù)字填寫,。
5、除本合同所列內容外,,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,,可增加有關條款。
甲方(聘用單位):
法定代表人或委托代理人:地址:郵編:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員):性別:出生年月:文化程度:身份證號碼:家庭地址:聯(lián)系電話:
根據(jù)有關規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一,、聘用合同期限
本合同期限為年,,自20xx年月日至20xx年月日止。
二,、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在從事社區(qū)專職工作者崗位的工作,。乙方為臨時身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,,具體內容如下:
(三)乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準,。
(四)在聘期內,,甲方負責乙方的日常管理、業(yè)務培訓和思想政治工作,,并對其思想,、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵??己瞬牧嫌诿磕甑姿蜋n案管理部門歸檔備查,。
三、崗位紀律
(一)甲方有權根據(jù)國家的法律,、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù),。
(二)甲方有權按照崗位職責,,建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,,服從甲方的領導和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,,按照有關規(guī)定給予相應的處理,。
四、工資福利和社會保險待遇
乙方合同期內的工資,、福利,、勞動保險、勞動保護等,,由甲方按財政撥款事業(yè)單位同類人員同等待遇執(zhí)行,。
五、聘用合同的變更
(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內容,。
(二)本合同確需變更的,,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內容,。
六,、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2,、未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,,或者失職、瀆職,,造成嚴重后果的,;
4、嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;
5,、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的,;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:
1,、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的,;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的,;
3,、因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的,;
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的,;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
(五)有下列情形之一的,,乙方可以隨時單方面解除本合同:
1、被錄用,、選調為公務員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的,;
用工聘用合同篇二
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、 本協(xié)議期限:自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、 工作任務:甲方安排乙方在 崗位工作,乙方的崗位,、職責及工作質量要求,,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,,持證上崗,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配,。
三,、工作地點:工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四,、勞動報酬:
乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用),,并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五,、勞動紀律:
(一),、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育,,防止事故,,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn),。
四,、勞務傭金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,,達到規(guī)范和協(xié)議要求的質量標準后,,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,,并報處工程管理部審核批準后,,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,,應將所余結算款在 15內支付乙方,。
雇傭方: (公章) 務方: (公章)
委托代理人: 委托代理人:
簽訂時間:20 年12月 地點:
【企業(yè)臨時用工聘用合同(六)】
用工聘用合同篇三
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務,,根據(jù)有關規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
二,、用工約定:
2,、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三,、工作職責:
2,、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3,、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
四,、工作時間:
五,、勞動保護和勞動條件:
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3,、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4,、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1,、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3,、不服從分配,有違法,、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》的;
5,、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7,、甲方宣告解散的;
九,、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4,、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī),,按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行,。
1,、用工工程項目
2、用工方式
3,、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行,。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》,。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,,單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準,。
5,、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè),,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范,、標準,見附表,。
5.3施工作業(yè)質量不合格的,,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后,。
6,、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,,下達該工程的安全,、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù),。
6.5對本工程的施工作業(yè)質量,、安全、技術,、物資采購,、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制,。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應,。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
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用工聘用合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護勞動關系雙方的合法權益,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,,共同遵守,。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月,,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行,。
二、生產(chǎn)(工作)任務
1.在合同期內,,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn),、工作任務提出具體要求:
(1)____________
(2)____________
三,、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓,。
四,、工資、保險,、福利和政治待遇
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),,甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等,,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條,、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五,、合同的解除
(一)在下列情況下,,甲方可以解除合同:
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。
(二)在下列情況下,,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關部門確認,,甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規(guī),、政策,侵害乙方合法權益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,,考入中等專業(yè)以上學校學習的,。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,,保證完成生產(chǎn)任務,。對國家,、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律,、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。
七,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜,,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
九、本合同一經(jīng)簽訂,,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當理由需要解除合同時,,必須提前30天通知對方,并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償,。
十,、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解,、仲裁,。
十一、本合同一式二份,,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,,如有遺失,,需及時申報鑒證機關。
十二,、本合同不得代簽,,不得涂改,否則無效,。
甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:
鑒證人:
年月日
【企業(yè)臨時用工聘用合同(四)】
用工聘用合同篇五
甲方(工作量發(fā)包方)名稱:
乙方(工作量承包方)
姓名: 年齡: 性別:
居民身份證號:
聯(lián)系電話:
甲方因工作需要,同意乙方臨時承包學校油印室工作事
項,,根據(jù)國家和本市有關政策和規(guī)定,,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。
一,、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為 一 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、承包內容:甲方根據(jù)工作需要,將學校油印室工作承包給乙方(附承包的工作量清單),。乙方應服從甲方安排,,完成油印室所要求的工作量。另根據(jù)工作應急需要,,甲方可以臨時調整乙方所承包的工作量內容,。
三、工作量承包金支付形式:以每年 元承包金形式承包給,。全年分為 次(即每月 元)方式支付給 ,。學校將組織人員對其完成所承包的工作量情況進行驗收!視驗收結果,,分批逐月支付,。
四、甲,、乙雙方約定事項:
1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參
加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,,醫(yī)療費用自理,。
2,、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負,。
五,、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內容,。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的,;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的,;
(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的,。
六、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中,,若遇有如下所列情形:
(1).因學校遇有法律或政策調整(如不能將本校工作量承包給校外人員或本校教師親屬,、不能變相雇用校外人員或本校教師親屬從事本校臨時工作等);(2)乙方不能服從或配合學校主管領導安排的臨時工作等,。
學校有權中途終止本協(xié)議,。
七、協(xié)議期滿后,,學校視宿管人員的職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合驗收,,視其工作成績決定是否讓其繼續(xù)承包,。否則解除承包協(xié)議。
八,、本協(xié)議經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。
九、本承包協(xié)議中未議條款或有爭議的部分,,其最終解釋權歸學校,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
甲方授權代表(簽字):
年 月 日 年 月 日
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘,。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自 2017年2月17日至 2017年12月31日止,。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求,,隨叫隨到,,在學校承擔廁所衛(wèi)生、清理管道及其它臨時性工作。
三,、勞動的時間與勞動報酬
1,、乙方工資計時制,由甲乙雙方共同記錄,,標準為100.00元/每人每天,,乙方自行購買各類保險,。
2、工資不按月發(fā)放,累計一定工時后,,由學校造冊發(fā)放,。
四,、勞動保護和勞動條件
1,、國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作情況,發(fā)放乙方必要的勞動工具和勞動保護用品,。
3,、乙方必須認真貫徹執(zhí)行工程安全技術措施,由于工作需要,,乙方需另外增加工人參與用工的,乙方必須對工人的資質進行審查,,并加強對所有施工人員的安全教育和管理,,施工中一切安全責任由責任方負責。
五,、終止解釋勞動協(xié)議條件
1,、在合同期內。有下列情況之一者,,用人單位可以提出解除勞動協(xié)議:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的,;
2)患病期間不能從事臨時性工作的;
3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的,;
4)無理取鬧,,打架斗毆者;
5)不按質量要求完成工作的,;
6)學校因教學,、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原勞動協(xié)議無法履行的.,;
7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的,。
2,、在合同期內,下列情況之一者,,本人可以提出解除勞動協(xié)議:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,;
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時工合法權益的,;
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,,應提前30天書面通知一方,。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償,。
七,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
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用工聘用合同篇六
一,、立約單位:
甲方:樓王小學代表:______________
家庭地址:
二,、聘用崗位及月工資:
1、樓王小學食堂工人;月工資為_______元;
2,、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇
3,、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4,、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,,否則作自動脫離,,根據(jù)
三、聘用期限:
聘用期限10月,,為20__年8月28日至20__年6月28日止,。
四、有關其他協(xié)議事項
(一)對乙方思想道德方面的'要求:
1,、遵紀守法,, 遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各類活動,不
2,、必須樹立全心全意為師生服務的意識,,熱心食堂工作,平等對待每一位
3,、遵守勞動紀律,,準時上下班,遵守食堂請假制度,。
4,、遵守社會公德,不準喝酒,。
5,、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),,乙方不得任意拿走,,一經(jīng)
(二)對乙方工作方面的要求:
1、積極認真地做好本職工作的同時,,協(xié)助好其他同志的工作,,甲方如因工
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,,由乙方承擔全部責任。
3,、若乙方在工作中,,消極怠工,致使食堂運轉不協(xié)調,,甲方有權直接解除勞動關系。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:
1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,,衣著整潔,穿戴好工作服,、工作帽,,按要求佩戴好工作證。
2,、嚴禁在食品操作間內吃東西,、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內,。
3,、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4,、因乙方個人行為造成后果,,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任,。 本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份,。甲乙雙方簽字后生效,。
五、雙方簽字:
甲方:___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
用工聘用合同篇七
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,結合具體實際,,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作,。
第二條乙方的任務:
課程名稱
任課班級
上課時數(shù)
實驗實訓時數(shù)
上機輔導時數(shù)
教學時間
第三條甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,,評出的優(yōu)秀兼職教師,,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書,。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,,須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元,、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后,,在約定的服務期內,,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,,須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金,。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,,不包括醫(yī)療、保險等費用,。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式三份,,甲乙方各執(zhí)一份,,一份交教務處備案。
第九條未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
【企業(yè)臨時用工聘用合同(三)】
用工聘用合同篇八
聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,,這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來,,使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是小編為大家精心準備的:3篇企業(yè)臨時用工聘用合同范x,。歡迎閱讀與參考!企業(yè)臨時用工聘用合同范x一甲方(單位)名稱:____________單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________乙方(工人)姓名:____________性別________年齡____________家庭住址:____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),,____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工,。為維護勞動關系雙方的合法權益,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,,共同遵守,。
一、合同期本合同有效期為________年_________個月,,自________年____月____日起至________年____月____日止,。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行,。
二,、生產(chǎn)(工作)任務
1.在合同期內,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作),。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn),、工作任務提出具體要求:
(1)____________
(2)____________
三,、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,,保障乙方的安全和健康,。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。
四,、工資,、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),,甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》
第六條,、
第七條,、
第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁,。
五,、合同的解除
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,,經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關部門確認,,甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律,、法規(guī),、政策,侵害乙方合法權益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,,考入中等專業(yè)以上學校學習的,。
六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,,保證完成生產(chǎn)任務,。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律,、國家法令,,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八,、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
九,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,,并征得對方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,,必須給予賠償,。
二、本合同不得代簽,,不得涂改,,否則無效。甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:________年____月____日 ________年____月____日鑒證人:________年____月____日企業(yè)臨時用工聘用合同范x二編號:_________甲方:_________乙方:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,結合具體實際,,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作,。
第二條 乙方的任務:課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,,評出的優(yōu)秀兼職教師,,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書,。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,,須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元,、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后,,在約定的服務期內,,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,,須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金,。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療,、保險等費用,。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案,。
第九條 未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________甲方代表(簽字):_____系(部)________年____月____日簽訂地點:_____________________乙方(簽字):________年____月____日簽訂地點:___________________企業(yè)臨時用工聘用合同范x三根據(jù)《_________》的規(guī)定,,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動合同,。
一、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿即終止勞動合同,。
二、生產(chǎn)工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn),、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或生產(chǎn)任務,。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn),、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓。
2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:_________;。
五,、保險,、福利待遇:
1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。
3.乙方在合同期間死亡,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六,、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,,服從甲方領導,、管理和教育。
七,、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法
第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關部門確認,、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍,、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),,侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,,必須提前一周通知對方,,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。
八,、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九,、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納,。
十、其它雙方協(xié)商事項:_________,。十
一,、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關規(guī)定執(zhí)行,。十
返
用工聘用合同篇九
甲方:
乙方:
一.根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二. 本協(xié)議期限為/月),自 年 月日起至 年
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在
2,、 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,;
3,、 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應服從甲方的工作安排和調配,。
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則,,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月。其它各種福利,、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資,。
五.勞動紀律
1,、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度,;嚴格遵守安全操作規(guī)程,;愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,,維護甲方利益,,服從甲方的領導、管理和教育,。
2,、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘,。
六.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除
1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議,。
5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,,勞務市場介紹,,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,,并共同遵守如下條款:
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù),。
二、生產(chǎn)(工作)任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在_________崗位,,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,,須服從,。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,,需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
雙方商定,,按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,,每月_________元,。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,,月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,,應發(fā)給夜餐費_________元。
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用工聘用合同篇十
一、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
3,、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期
二,、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門,、工種或職務):___________________________,。
(二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元月,。
(二)試用期滿后,,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
1,、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月,。
2,、計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),。
3,、崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。
4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。
(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資
四,、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4,、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救 濟費,、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā),。
(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________,。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1,、甲方經(jīng)批準,,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:
(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在____月年內綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時,。
2,、在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,,按新工作崗位確定乙方的工作時間,。
3、甲方如安排乙方加班加點,,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天;
3,、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
三)甲方執(zhí)行國家____省,、市有關勞動保護規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
六,、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,,要求變更本合同條款的,,必須提前七天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容,。變更勞動合同,,雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(二)有下列情況之一的,,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
3,、____________________________________________。
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同;
1,、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,,符合開除,、除名、辭退條件的;
3,、嚴重失職,,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,,但必須提前____日以書面方式通知乙方,,方可辦理解除勞動合同手續(xù):
3、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓或調整工作崗位,,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,,必須按照國家、省,、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第
(五),、
(六)項規(guī)定解除本合同:
1,、患職業(yè)病或因工負傷,,醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4,、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,,乙方可以隨時解除本合同:
1,、在試用期內的;
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3,、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第
(八)項規(guī)定外,,乙方解除本合同,,應當提前____日書面通知甲方,超過____日甲方應當辦理解除合同手續(xù),。乙方依前款規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:
3,、_______________________________________,。
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1,、本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;
2,、_________________________________;
3、_________________________________;
4,、_________________________________;
乙方:_________________負責人:________________
委托人:_______________代表:__________________
用工聘用合同篇十一
甲方:
法定代表人:
乙方:
乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),,共同信守合同所列各條款,,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止,。c.以完成一定的工作任務為期限:自________年____月____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止,。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系,。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,,共_____個月,試用期工資為:__________.
第四條 錄用條件為:
1.學歷文化:_________________________________________.
2.身體狀況:_________________________________________.
3.工作技能:_________________________________________.
4.團隊精神:_________________________________________.
5.其他:_________________________________________.
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,,詳見“職責描述”;
第六條 乙方的工作地點為___________________________________.
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,,按時、按質,、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,,乙方不得在其他單位兼職,。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,,但以下情況除外:a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規(guī)程,、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,,乙方應予接受;b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,,工作期限由雙方協(xié)商確定;c.乙方因技能,、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量,、產(chǎn)量等指標,,不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)a.標準工時制,。b.不定時工時制,。c.綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦,、春節(jié),、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),,法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,,以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意,,否則不視為加班,。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益,。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工,,乙方應嚴格遵守,。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的
第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,。
第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同,。
甲方:
乙方:
日期:
用工聘用合同篇十二
甲方(聘用單位):
法 定 代 表 人: 職務:
乙方(受聘人員):
性 別: 民族: 身份證號碼:
出生時間: 參加工作時間:
學 歷: 畢業(yè)時間和學校,、專業(yè):
個人住址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
一,、聘用合同期限
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。
如合同期間經(jīng)上級人事部門公招考聘到我院或其它單位,本合同即刻終止,,如合同期滿考核合格,,再續(xù)簽合同;如在履行合同期間自行終止合同離校,,不給辭退費,。
二、聘用崗位及其職責要求
1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方在 崗位工作;在聘期內,,甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,調整乙方的工作崗位,。
2,、乙方應當服從甲方的工作安排,,認真完成部門交給的各項任務,按照崗位要求認真履行履責,,主動學習《教師法》,、《高校教育法》,做到教書育人,,為人師表,。
3、擔任輔導員或班主任工作,。
1
三,、工作紀律
1、甲方有權根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的'規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,,對乙方實行管理和獎懲,。
2、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,服從甲方管理,并保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密,。
3,、乙方一律同院內在編在崗職工一樣參加政治學習、組織生活和其他活動,,依法享有各種民主權利,。
四、勞動保護和工作條件
1,、甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省,、市有關勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件和生活條件,,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康,。
2、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。如違規(guī)操作后果自負,。
五、工資及福利待遇
1,、工資發(fā)放標準,。按國家工資標準進行套算,,聘期內按有關規(guī)定享受國家調資政策。
2,、課時(或崗位)津貼標準,。按院內同期同級人員標準發(fā)放。
3,、節(jié)假日福利待遇,。按院內職工同等對待。
4,、甲方按照院內在編在崗同職同級的標準,,把社會養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、住房公積金(簡稱“三金”)中單位繳納的公用部分計發(fā)給乙方,,由乙方自行到上級相關部門辦理“三金”繳納手續(xù)。如果乙方不按有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,,其后果自負。
5,、乙方因病,、生育醫(yī)療或非因公負傷花去的所有費用一切自理。
六,、聘用合同的解除
2
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過15個工作日的,;
2,、上課效果差,師德師風差,,學生反應強烈,,管理服務工作不負責任造成不良影響的;
2,、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,;
3、嚴重失職,、徇私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:
1,、患病或者非因公(工)負傷,治療期滿后,,不能從事原工作,。
2、不能勝任工作者,。
七,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,自依法簽訂之日起,雙方必須嚴格履行,。本合同于 年 月 日簽字生效,。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人:
年 月 日
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用工聘用合同篇十三
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本
勞動合同
,。一,、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn),、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或生產(chǎn)任務,。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn),、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種
規(guī)章制度
的教育,、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:_________;
2._________。
五,、保險,、福利待遇:
1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。
3.乙方在合同期間死亡,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六,、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,,服從甲方領導,、管理和教育。
七,、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博,、營私舞弊,,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的,。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關部門確認,、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍,、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),,侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,,一般情況下,必須提前一周通知對方,,方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動合同應承擔的責任,,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項:_________。
十一,、本合同如有未盡事宜,,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行,。
十二、本合同一式三份,,甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________
________年____月____日_________年____月____日
街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,續(xù)訂勞動合同。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內容:_________,。
甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)
簽定日期:_________年_________月_________日
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,,簽定本協(xié)議,。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條乙方的任務:
課程名稱
任課班級
上課時數(shù)
實驗實訓時數(shù)
上機輔導時數(shù)
教學時間
第三條甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,,并頒發(fā)榮譽證書,。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵,。
第四條乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內,,不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元,、實驗實訓按每學時_________元,、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā),。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額,。
第六條協(xié)議生效后,,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,,不能履行協(xié)議,,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,,否則,,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,,不包括醫(yī)療,、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式三份,,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案,。
第九條未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________