勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

旅行社勞動(dòng)合同書篇一

乙方：_______ 身份證：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和武漢市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,。自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

第一條 本合同期限自_______年_______月_______日開始,，至_______年_______月_______日終止,，其中試用期一個(gè)月。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作,，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上,。

第四條 甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)算期為一個(gè)季度,，即酬勞沒(méi)三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日,。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作,，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助。

第六條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)金額_______萬(wàn)元/年

第七條 乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，自行負(fù)擔(dān)因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī)，規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),，工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條 乙方有下列情形之一,，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責(zé)任的。

第十一條 下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一,，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十四條 違約責(zé)任追究,。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì),，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi),。

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同,，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，本合同即行終止,。

第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條 其他約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方自行協(xié)商,。

第二十條 本合同書一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章)_______

乙方簽名(蓋章)_______

簽訂時(shí)間_______ 年_______ 月_______ 日

旅行社勞動(dòng)合同書篇二

甲方： 名稱：

地址：

性質(zhì)：法人代表：

乙方： 姓名： 性別：

年齡： 文化程度：

籍貫： 省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：導(dǎo)游證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》,、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國(guó)家,、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年(月),。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,，共個(gè)月。

2本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期從________年____月____日至________年____月____日止,。

3本合同從________年____月____日起至完成(工作、工程)止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位),。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格,。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

4,、乙方因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi),，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作,。致殘待遇按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國(guó)家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi),、遺屬津貼等,，由甲方按國(guó)家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

7、乙方的周休假、節(jié)日假,、探親假,、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國(guó)家,、省規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資,。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,，其中：基本工資元，津貼,。獎(jiǎng)金另定,。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平,。

3,、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無(wú)故不按時(shí)支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之日起,，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4,、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定,，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和江西省的各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù),。

六,、勞動(dòng)合同解除的條件

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)責(zé)任,。

八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),，須簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)后須為甲方服務(wù)年,，如乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)，但本合同第六條第5款規(guī)定除外，培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計(jì)算,。

九,、其他

1、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以向當(dāng)?shù)芈脁政管理部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜按國(guó)家,、省現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

3、本合同一式叁份,，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份,。

簽訂合同時(shí)間：________年____月____日

甲方：(蓋章)

法定代表人：(委托代理人)

乙方：

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

鑒證人：

鑒證時(shí)間：

旅行社勞動(dòng)合同書篇三

乙方：________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限

（本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

全年任務(wù)為____月工資

一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成,。

干滿一年后完成崗位無(wú)損害公司利益行為,，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。（具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下）

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）乙方連續(xù)個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

（1）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后，甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金元,；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

3因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知,；2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作,；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、甲乙雙方簽定合同時(shí),，乙方必須向甲方交納押金元,。合同期滿，甲方不正式聘用乙方,，或經(jīng)甲方同意,，乙方提前解除聘用合同，乙方未對(duì)甲方造成損失,，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

十一,、本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方：________乙方：________

日期：________日期：________

旅行社勞動(dòng)合同書篇四

甲方：

乙方：

身份證：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和武漢市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

第一條本合同期限自__年__月__日開始，至__年__月__日終止,，其中試用期一個(gè)月,。

第二條乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上,。

第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資元,，試用期間每月工資為元,。

第四條甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)算期為一個(gè)季度,，即酬勞每三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

第五條甲方安排乙方每日工作8小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日,。乙方在法定節(jié)假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助,。

第六條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外保險(xiǎn),，保險(xiǎn)金額萬(wàn)元/年。

第七條乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，自行負(fù)擔(dān)因病,、因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由向甲方提出追償要求,。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容,。

第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前七日通知乙方：

(1)乙方因病或因傷不能從事原工作的;

(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;

(3)甲乙雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十三條下列情形之一，除視為甲方違約外,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。第十四條違約責(zé)任追究,。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約,，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所有提成獎(jiǎng)勵(lì),，乙方另需退還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除本合同,。合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，本合同即行終止,。

第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條其它約定：

第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定部門申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條本合同書一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

旅行社勞動(dòng)合同書篇五

甲方：旅行社負(fù)責(zé)人：

乙方：身份證：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和___市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

第一條本合同期限自___年___月___日開始,，至___年___月___日終止,，其中試用期一個(gè)月。

第二條乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作,，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上,。

第四條甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)算期為一個(gè)季度,，即酬勞每三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

第五條甲方安排乙方每日工作8小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日,。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助,。

第六條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)金額___萬(wàn)元/年

第七條乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自行負(fù)擔(dān)因病,，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的`法規(guī),，規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容,。

第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究責(zé)任的,。

第十一條下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方：

(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;

(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;

(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十四條違約責(zé)任追究,。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì),，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi),。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同,，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，本合同即行終止。

第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條其他約定：

第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十九條本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方自行協(xié)商,。

第二十條本合同書一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章)乙方簽名(蓋章)

簽訂時(shí)間___年___月___日

旅行社勞動(dòng)合同書篇六

乙方：住所：戶名：帳號(hào)：開戶行：

甲方委托乙方組織安排有關(guān)20高層專家會(huì)議(活動(dòng))，乙方接受委托,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、基本情況

1,、會(huì)議(活動(dòng))時(shí)間：________年____月____日____月____日

2、活動(dòng)安排：由雙方另行商定并由授權(quán)代表蓋章,，作為本協(xié)議附件,。

3、活動(dòng)人數(shù)：350人(具體人數(shù)按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算),。

4,、活動(dòng)地點(diǎn)：濟(jì)州島

二,、委托事項(xiàng)甲方委托乙方組織和安排本次20高層專家活動(dòng)(會(huì)議)，包括活動(dòng)的日程安排,、與會(huì)人員的交通,、食宿、接送及甲方要求的其他服務(wù)項(xiàng)目,，具體內(nèi)容可由乙方向甲方提供方案,，經(jīng)雙方授權(quán)代表蓋章后作為本協(xié)議的附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,。

三,、費(fèi)用單人活動(dòng)費(fèi)為人民幣元人，甲方為本次服務(wù)須向乙方支付會(huì)議(活動(dòng))費(fèi)合計(jì)人民幣元(大寫：),。費(fèi)用明細(xì)見(jiàn)行程表,。本協(xié)議生效后七個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方支付首付款人民幣元，________年____月____日之前,，甲方向乙方支付第二筆款項(xiàng)元人民幣;本委托事項(xiàng)履行完畢后,，乙方提交實(shí)際費(fèi)用明細(xì)表，甲方在收到費(fèi)用明細(xì)表后五個(gè)工作日內(nèi)將剩余款項(xiàng)劃入乙方指定的銀行賬戶,。乙方在收到每筆款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具發(fā)票,。會(huì)議(活動(dòng))期間，應(yīng)甲方要求或客觀情況變化,，在不增加乙方損失的情況下,，上述費(fèi)用因會(huì)議(活動(dòng))有增加或減少時(shí)，應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字認(rèn)可,，甲乙雙方按照實(shí)際發(fā)生金額結(jié)算。如果該項(xiàng)變化要求給乙方造成損失,，或者乙方提出該項(xiàng)變化給甲方造成損失,，并且該項(xiàng)損失無(wú)法挽回時(shí)，提出方應(yīng)當(dāng)對(duì)此損失予以賠償,。

四,、乙方的義務(wù)

1.按照甲方的要求事先提交本次商務(wù)(會(huì)議)活動(dòng)安排方案，并取得甲方授權(quán)代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務(wù)項(xiàng)目的要求,，乙方在條件允許的情況下,，應(yīng)積極配合妥善解決。若該等取消或變更產(chǎn)生實(shí)際損失時(shí),，則該損失由甲方承擔(dān),。

2.完成甲方要求及前款方案確定的事項(xiàng)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn);如乙方提供的服務(wù)未達(dá)到前款方案要求,，乙方應(yīng)向甲方退還未提供服務(wù)部分的費(fèi)用,。

3.為保障參加人員在會(huì)議(活動(dòng))期間的安全,，為參加活動(dòng)的'人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)事宜。

4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務(wù),。

五,、甲方的義務(wù)

1.事先明確對(duì)活動(dòng)安排的要求，及時(shí)審核乙方提交的安排方案,，并為乙方組織安排本次商務(wù)會(huì)議(活動(dòng))提供必要的協(xié)助,。

2.對(duì)參加會(huì)議(活動(dòng))人員應(yīng)盡到管理職責(zé)。因非乙方原因,，參加會(huì)議(活動(dòng))人員的行為造成乙方或第三方損失時(shí),，應(yīng)當(dāng)先行履行賠付義務(wù)。

3.按照約定支付活動(dòng)費(fèi)用,。否則,，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付費(fèi)用萬(wàn)分之三的違約金,，同時(shí)應(yīng)賠償乙方因此造成的損失,。

4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務(wù)。

六,、協(xié)議的變更

1.本協(xié)議簽訂后,，任何一方未經(jīng)另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉(zhuǎn)讓協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)，但乙方為履行本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù)需要將部分工作委托第三方完成的不在此限,。

2.一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)確保另一方的權(quán)利不會(huì)受到損害;因該變更行為而增加的費(fèi)用由提出一方承擔(dān)，造成另一方損害的,，應(yīng)當(dāng)給予充分補(bǔ)償,。

七、第三方責(zé)任對(duì)由于航班延誤或取消,、第三方侵害等不可歸責(zé)于乙方的原因?qū)е录追郊捌鋮⒓訒?huì)議(活動(dòng))人員人身,、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的，乙方不承擔(dān)責(zé)任,，但應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助解決甲方與責(zé)任方之間的糾紛,。因乙方委托的第三方的違約或侵權(quán)行為給甲方及其參加會(huì)議(活動(dòng))人員造成損失時(shí)，乙方負(fù)有賠償義務(wù),。但對(duì)于因侵權(quán)行為造成的損害賠償,，甲方及其參加會(huì)議(活動(dòng))人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r(shí)，應(yīng)當(dāng)將其追償權(quán)利書面轉(zhuǎn)讓給乙方,。前款所述的乙方委托的第三方,，不包含負(fù)責(zé)運(yùn)輸甲方及其參加會(huì)議(活動(dòng))人員從居住地(或出發(fā)地)到會(huì)議(活動(dòng))地，以及從會(huì)議(活動(dòng))地返回居住地(或出發(fā)地)的航空,、鐵路,、輪船及其長(zhǎng)途汽車的承運(yùn)人,，乙方只是代購(gòu)此項(xiàng)運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)運(yùn)輸服務(wù)，不產(chǎn)生委托的法律后果,。若因提供此項(xiàng)服務(wù)的承運(yùn)人的責(zé)任,，造成甲方及其參加會(huì)議(活動(dòng))人員人身、財(cái)產(chǎn)損失時(shí),，甲方及其參加會(huì)議(活動(dòng))人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)運(yùn)輸票據(jù)向責(zé)任人及相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行使賠償主張,，乙方不負(fù)任何賠償義務(wù)。

八,、補(bǔ)救責(zé)任因一方違約發(fā)生損失后,，守約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施配合違約方防止損失擴(kuò)大，沒(méi)有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的,，就擴(kuò)大的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任,，無(wú)權(quán)要求違約賠償。

九,、免責(zé)條款任何一方當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的,，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責(zé)任,，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明,。

十、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議及與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟解決,。

十一,、其他約定

1、成團(tuán)人數(shù)為參考人數(shù),，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計(jì)算,，但甲方最遲不能晚于________年____月____日向乙方提供人員名單。

2,、活動(dòng)費(fèi)用單價(jià)為固定價(jià)格,，即元人民幣人;暫估總費(fèi)用為元(具體金額按照實(shí)際人數(shù)固定單價(jià)的方法進(jìn)行核算),。

3,、如遇到住宿需要住單人房間，每個(gè)住單間者需要補(bǔ)元人的住宿差價(jià);

4,、乙方保證甲方所有參團(tuán)人員能夠成行,，如果因機(jī)票、酒店房間或其他乙方的原因而導(dǎo)致甲方人員未能全部成行,，乙方除應(yīng)立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費(fèi)用,。如未能成行人員超過(guò)20人的,，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)返還給甲方已經(jīng)支付的費(fèi)用,。

5,、實(shí)際抱團(tuán)人數(shù)未達(dá)到成團(tuán)人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，屬于因客觀原因?qū)е碌牟怀蓤F(tuán),，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方已經(jīng)繳納的費(fèi)用全部返還(已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用可以予以扣除),。甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的文件,，該補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的文件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應(yīng)當(dāng)履行,。補(bǔ)充協(xié)議可以由雙方授權(quán)代表或會(huì)議(活動(dòng))負(fù)責(zé)人簽署,。本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議或其他形式的文件內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的39;,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方：

乙方：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

旅行社勞動(dòng)合同書篇七

乙方：訾東林

簽訂日期：20xx年6月16日

陜西朗淇照明工程有限公司

甲方(用人單位)：陜西朗淇照明工程有限公司

乙方(勞動(dòng)者)：姓名訾東林性別男年齡35民族漢籍貫陜西

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲乙雙方簽訂有固定期限合同,。期限1年,，自20xx年06月16日至20xx年06月15日。其中試用期為1個(gè)月,。

(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要,，安排乙方從事項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，并為乙方提供必要的工作條件,。甲方可根據(jù)工作需要,，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方必須服從甲方的安排,。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作__5__天(每天8小時(shí))。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，按照乙方實(shí)際情況安排帶薪年休假,。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)生產(chǎn)安全操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

乙方的每日勞動(dòng)報(bào)酬為150元,。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于西安市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方必須遵照?qǐng)?zhí)行。

甲乙雙方約定按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報(bào)到，并參加工作之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人簽名：身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

旅行社勞動(dòng)合同書篇八

甲方 __公司法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生________年____月____日：文化程度：居民身份證號(hào)碼：電話：家庭住址：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一,、聘用合同期限（本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日 止,。

二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家____省,、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)工資 每個(gè)月一季度考核一次,，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（3） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4） 乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6） 不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

（1） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二） 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。3有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi)；

（2） 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂后期滿________年后,，甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金 元；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知,；

2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金,；

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

旅行社勞動(dòng)合同書篇九

乙 方 ： 訾東林

簽訂日期：20__年 6月 16日

陜西朗淇照明工程有限公司

勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)：陜西朗淇照明工程有限公司

乙方(勞動(dòng)者)：姓名訾東林 性別 男 年齡 35 民族 漢 籍貫 陜西

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年,，自20__年06月16日至20__年06月15日,。 其中試用期為1個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要,，安排乙方從事 項(xiàng)目經(jīng)理 職務(wù),，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作__5__天(每天8 小時(shí))。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,，按照乙方實(shí)際情況安排帶薪年休假。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)生產(chǎn)安全操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的每日勞動(dòng)報(bào)酬為150元。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于西安市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,。

七,、勞動(dòng)合同終止的條件

甲乙雙方約定按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

九,、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報(bào)到,，并參加工作之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人簽名： 身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

旅行社勞動(dòng)合同書篇十

地址：河源市源城區(qū)中山路二街3號(hào)

性質(zhì)：旅游服務(wù)業(yè)

法定代表人(委托代理人)：孫文紅

乙方(勞動(dòng)者)姓名：陳麗麗

性別：女

出生年月：1990年1月2日

家庭住址：河源市源城區(qū)東風(fēng)路5號(hào)

居民身份證號(hào)碼：41021234

導(dǎo)游資格證號(hào)碼：8205533620

導(dǎo)游證號(hào)碼：33664402100

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

1,、甲乙雙方在簽訂本合同之時(shí)開始生效,，20xx年5月5日起至20xx年5月5日止，共3年,。

二,、工作內(nèi)容、要求

1,、甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方要求乙方將《導(dǎo)游資格證》掛靠甲方公司。

三,、工作待遇

1,、甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買三險(xiǎn)(即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))

2,、工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

3,、乙方組團(tuán)出游，乙方獲利潤(rùn)的10%酬金,。

4,、帶游客到河源大賓館住宿提5%酬金。

5,、由旅行社委托的接：150元/次,。

6、外出帶團(tuán)300元/次,。

7,、公司提供勞動(dòng)保護(hù),，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn),，利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí),。

8、一個(gè)月有四天休假,，休假時(shí)間由公司安排,，員工也可以根據(jù)自身情況提出安排休假時(shí)間。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2,、甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,，必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、

第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

3、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即可終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

五,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

1、甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

蓋章日期： 簽名日期：

旅行社勞動(dòng)合同書篇十一

甲方： 旅行社 負(fù)責(zé)人：乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和____市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

第一條 本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止,，其中試用期一個(gè)月,。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上,。

第四條 甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì),，結(jié)算期為一個(gè)季度,，即酬勞沒(méi)三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放,，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息____日,。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助,。

第六條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)金額 萬(wàn)元年

第七條 乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自行負(fù)擔(dān)因病,，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，不以任何理由想甲方提出追償要求。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī),，規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),，工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條 乙方有下列情形之一,，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究責(zé)任的,。

第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)該提前____日通知乙方;

(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;

(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;

(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同

第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一,，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十四條 違約責(zé)任追究。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約,，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì)，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi),。

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，本合同即行終止,。

第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條 其他約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方自行協(xié)商。

旅行社勞動(dòng)合同書篇十二

聘方(甲方)：

應(yīng)聘方(乙方)

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家,、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn),。

c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。

1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的________%.

2.帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提________%酬金,。

3.由旅行社委托地接：東山門________元/次、西山門________元/次,、西岳廟________元/次,。

4.外出帶團(tuán)________元/天。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)_________旅游管理局一份。

旅行社總經(jīng)理：____________導(dǎo)游證編號(hào)：______________

身份證號(hào)：________________

________年______月______日

旅行社勞動(dòng)合同書篇十三

甲方(單位)：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

甲乙雙方簽訂有固定期限合同,。期限1年，自年月日至年月日,。其中試用期為1個(gè)月,。

(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要，安排乙方從事項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),，并為乙方提供必要的工作條件,。甲方可根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方必須服從甲方的安排。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：陜西省西安市

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作____天(每天8小時(shí)),。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,，按照乙方實(shí)際情況安排帶薪年休假。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)生產(chǎn)安全操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

乙方的每日勞動(dòng)報(bào)酬為150元。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于xx市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)元,。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲乙雙方約定按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報(bào)到,，并參加工作之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人簽名：身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日