隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

總經(jīng)理聘用合同篇一

聘用方（甲方）：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

受聘方（乙方）：

疽庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，聘用期為 年，為固定期限合同,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

2,、擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案,，節(jié)約銷(xiāo)售成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化；推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù),。

4、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告,。

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1,、人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)所有。

2,、財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，如超出 元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后開(kāi)支。

3,、日常事務(wù)的決策權(quán),。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

2、 不違反公司章程的規(guī)定,，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,，將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。

3,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

4,、乙方不得泄露甲方的客戶資料、營(yíng)銷(xiāo)手段,、營(yíng)銷(xiāo)方案,、經(jīng)營(yíng)線路、甲方員工的資料,、信息,、報(bào)酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益,。乙方在甲方任職期間和離開(kāi)甲方兩年內(nèi)仍受此條約束,。如違反此條規(guī)定，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元,。

5,、乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6,、遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為；

聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等）,，按 支付 ，年終結(jié)算,。乙方按本合同義務(wù),，還可按公司年利潤(rùn)的____%分取報(bào)酬，年終結(jié)算,。

1,、理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。

由本協(xié)議引起的糾紛,，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會(huì)解決,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式__份,，甲方,、乙方各執(zhí) __份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

總經(jīng)理聘用合同篇二

甲方：

身份證號(hào)碼：

住址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的酒店指位于_________,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

第四條：營(yíng)業(yè)額

在本合同中,，營(yíng)業(yè)額是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條：乙方須于_______年____月____日前向甲方交付20萬(wàn)元,，甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn),。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,，本合同另有約定的除外,。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1,、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向甲方報(bào)告工作；

2,、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

3、制定酒店的基本管理制度,；

4,、制訂酒店的具體規(guī)章；

5,、制訂酒店職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲制度,，決定酒店職工的聘用和解聘,；

6、做好酒店工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

7,、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明,。

第九條：乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ),；

3、未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件,；

4,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報(bào)酬

乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分：

1,、工資報(bào)酬

乙方工資報(bào)酬由崗位工資,、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),。

崗位工資、通訊費(fèi),、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下：

崗位工資每月10000元,；通訊費(fèi)每月1000元；如果當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元,，則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,，該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2,、利潤(rùn)分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元,。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn),。

第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字,。單筆費(fèi)用超過(guò)3萬(wàn)元的，須征得甲方的批準(zhǔn),。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見(jiàn)和建議,，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,，視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的,，不視為違約,。

第十五條：若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付_________元給乙方作為對(duì)乙方的賠償,。

第十六條：本合同如有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意后,，可以用書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力,。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份,，雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。

甲方：乙方：

_______年____月____日_______年____月____日

總經(jīng)理聘用合同篇三

甲方：xx實(shí)業(yè)發(fā)展（深圳）公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方或公司）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)總經(jīng)理或乙方）

家庭詳細(xì)住址：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

為了更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,，在體現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，促進(jìn)管理、經(jīng)營(yíng),、效益,、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí)，也體現(xiàn)乙方的個(gè)人價(jià)值和才能,，甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)董事會(huì)研究擬聘乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任,。為了便于開(kāi)展工作,，現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)等訂立職業(yè)目標(biāo)合同如下：

名詞解釋?zhuān)?/p>

1、甲方：包括“公司,、章程,、董事長(zhǎng)、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)”等,；

2、乙方：指乙方個(gè)人,、總經(jīng)理,；

3、關(guān)聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人（關(guān)聯(lián)法人,、關(guān)聯(lián)自然人,、潛在關(guān)聯(lián)人）發(fā)生交換、控制資產(chǎn),、資源,、資金、決策,，并提供產(chǎn)品,、信息、勞務(wù)、職權(quán),、服務(wù)的交易行為,。

第一條：總則

乙方上任后，法規(guī)法律,、章程,、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細(xì)則和本合同,，是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的重要文件,。

第二條：

第三條：合同期限：

一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前六個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第四條：聘用乙方的主要權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)

一,、權(quán)利：

1,、對(duì)甲方負(fù)責(zé)。在甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下工作,。

2,、任期內(nèi)實(shí)行總經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議,。對(duì)任期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、管理目標(biāo)等承擔(dān)實(shí)施責(zé)任。

3,、任期內(nèi)享有國(guó)家法律法規(guī),、公司章程、董事會(huì)和董事長(zhǎng)賦予的職權(quán)和義務(wù),。

4,、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理工作,，并制訂系統(tǒng)解決方案。全面組織實(shí)施,、布置落實(shí)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,、決定。并向董事會(huì)和董事長(zhǎng)報(bào)告工作,。

5,、根據(jù)甲方要求，在任期內(nèi)擬訂完整,、可行的工作計(jì)劃,、發(fā)展計(jì)劃,、達(dá)到三年任期目標(biāo)的構(gòu)想和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃與投資開(kāi)發(fā)方案。報(bào)甲方審批后實(shí)施,。

6,、根據(jù)實(shí)際需要，編制公司經(jīng)營(yíng)管理體系,、機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標(biāo),、工作職責(zé)、素質(zhì)要求,、工作程序,、考核辦法和總經(jīng)理工作細(xì)則等。經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施,。并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善,。

7、提請(qǐng)甲方董事會(huì),、董事長(zhǎng)聘任或解聘中高層副職人員（所有中高層管理崗位正職及審計(jì),、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù),、財(cái)務(wù)部門(mén)人員聘任選調(diào)由董事長(zhǎng)決定）,。

8、決定聘任或解聘中層副職以下職員（財(cái)經(jīng)人員除外）,。

9,、編制和建立公司用工用人的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度,、薪金及福利待遇分配方案,。報(bào)甲方審批后加以實(shí)施。

10,、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托,，代表公司簽署下列合同：

a、勞動(dòng)用工合同和部門(mén)及崗位目標(biāo)和管理目標(biāo)責(zé)任合同,；

b,、職員培訓(xùn)，每周四舉行員工培訓(xùn),；

c,、旅游團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體及客戶住宿消費(fèi)合同,；

d,、常住客戶合同,；

e、日常經(jīng)營(yíng)管理,、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合同；

f,、董事長(zhǎng)和董事會(huì)及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的其它合同,。

11、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托,，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),。

12、獲得董事會(huì)和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其它福利待遇,；

13,、遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程，報(bào)甲方批準(zhǔn)的年度,、季度,、月度資金收支計(jì)劃、報(bào)表,、報(bào)告和費(fèi)用支出計(jì)劃,；在計(jì)劃范圍內(nèi)審簽、核準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用收支,；享受人民幣10萬(wàn)元額度的財(cái)務(wù)審批權(quán)限,；每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)（包括個(gè)人費(fèi)用）權(quán)限：具體如下：

20xx年，人民幣30萬(wàn)元,；

20xx年,，人民幣50萬(wàn)元

20xx年，人民幣70萬(wàn)元,；

20xx年,，人民幣90萬(wàn)元；

20xx年,，人民幣110萬(wàn)元,；

此項(xiàng)費(fèi)用采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的形式用以財(cái)務(wù)核算；

14,、應(yīng)邀列席甲方董事會(huì)會(huì)議和甲方?jīng)Q策委員會(huì)會(huì)議,；

15、主持和召集經(jīng)理工作會(huì)議,；提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)會(huì)議,；

16、法律法規(guī)和公司章程,、董事長(zhǎng),、董事會(huì)賦予的其它職權(quán),。

二、責(zé)任：

合同期限內(nèi),，達(dá)到以下責(zé)任目標(biāo)

1,、管理目標(biāo)：根據(jù)公司“品質(zhì)為王，提供五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的要求,，建立健全各種規(guī)章制度與機(jī)制,。把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合。統(tǒng)一理念,，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一視角。形成符合“五星級(jí)”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式,；以富力,、萬(wàn)科作為企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。

發(fā)企劃案和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,，確保實(shí)施效果和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,。

5,、綜合成本：嚴(yán)禁發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故和人員傷亡責(zé)任事故,。本著少花錢(qián)多辦事、花小錢(qián)辦大事的勤儉節(jié)約原則,，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最大化,。

5,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：參照標(biāo)桿企業(yè)同時(shí)其發(fā)展的情況，結(jié)合甲方公司實(shí)際與規(guī)模的要求,，本著“五年跨入地產(chǎn)銷(xiāo)售百億俱樂(lè)部”的目標(biāo),，以及優(yōu)化資源的銷(xiāo)售原則，擬訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下：

（1）,、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于18億元,，租賃收入不少于20xx萬(wàn)元,；

（2）、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于27億元,，租賃收入不少于4000萬(wàn)元,；

（3）,、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于45億元，租賃收入不少于8000萬(wàn)元,；

（4）,、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于67億元,，租賃收入不少于1.6億元；

（5）,、20xx年,、銷(xiāo)售總收入不少于100億元,，租賃收入不少于3億元；擬定項(xiàng)目控制目標(biāo)如下：

擬定上市目標(biāo)如下：

上市時(shí)間：20xx年內(nèi)

上市形式：借殼上市,、重組上市

上市地點(diǎn)：香港、大陸

其他經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)如下：

（1）,、公司年人均開(kāi)發(fā)面積需要達(dá)到2500㎡以上（以實(shí)際員工數(shù)為基準(zhǔn)）,；

（4）,、資金周轉(zhuǎn)率與萬(wàn)科、金地,、富力三家公司保持一致,；

6,、其他責(zé)任：

（1）、保證銀行借款利息為證,，產(chǎn)生的滯納金與罰款之責(zé)任由總經(jīng)理承擔(dān),；

三、承諾與義務(wù)：

（一）忠實(shí)義務(wù)：

當(dāng)自身利益,、局部利益,、短期利益等,，與甲方公司利益,、全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生沖突時(shí),，乙方應(yīng)以個(gè)人利益服從公司利益,；局部利益服從全局利益,；短期利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為自身行為的基本準(zhǔn)則。忠于職守,，忠實(shí)履行其應(yīng)有責(zé)任和義務(wù)。保證和承諾如下：

總經(jīng)理聘用合同篇四

乙方（應(yīng)聘方）：_______________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,；

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),；

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),；

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

2,、全面負(fù)責(zé)公司的`經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),；

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒,；

9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款,；

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng),；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?/p>

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后,，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的,；

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（蓋章）

________年____月____日________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同篇五

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請(qǐng)書(shū)為準(zhǔn),。

聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方從事

(二)甲方確定乙方的崗位職責(zé)，主要內(nèi)容如下：

總經(jīng)理必須在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,，對(duì)董事長(zhǎng)及全體股東負(fù)責(zé),。公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資方向由董事長(zhǎng)和股東決策。

1,、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

3,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4,、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度,。

5、具體負(fù)責(zé)礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報(bào),。

6,、負(fù)責(zé)組織礦點(diǎn)的開(kāi)采和安全、質(zhì)量等各項(xiàng)管理,。

7、負(fù)責(zé)深加工項(xiàng)目的籌劃及項(xiàng)目的工程技術(shù)工作。

(三)乙方按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的'工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙

崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守聘方各項(xiàng)規(guī)章制度,。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀(jì)律細(xì)則。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理,。

(三)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密,，不得對(duì)外擴(kuò)散。

(四)乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

(五)經(jīng)甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對(duì)同行單位進(jìn)行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),，所得報(bào)籌按公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放,。

工資福利待遇

(一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

1：月基本工資元

2：月通迅費(fèi)元

3：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

4：甲方按開(kāi)采量每噸按元提成給乙方,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)執(zhí)行,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

違約責(zé)任

本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守，如有違約的,，守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

總經(jīng)理聘用合同篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

一,、 工作時(shí)間：每日工作半天(4小時(shí)，周末,、節(jié)假日除外),。

二、 工作內(nèi)容：

1,、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽(yáng)臺(tái)的清潔衛(wèi)生,。

2、專(zhuān)用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬：

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放,。

四、 勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、接受甲方的管理,，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國(guó)家規(guī)定處理,。

4,、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五,、 合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

六,、 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

總經(jīng)理聘用合同篇七

乙方：__________

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二,、聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。聘用期__________年,。

三,、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),。業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核。

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后)__________萬(wàn)元,，今后年度每年遞增__________萬(wàn)元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類(lèi)目標(biāo)

五、乙方的報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類(lèi)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

5,、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò),。

3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷(xiāo)甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6,、制定甲方的具體規(guī)章;

7,、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí),、加薪水及辭退;

10,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

11、批準(zhǔn)單筆 萬(wàn)元以下貸款,，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。

12,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維護(hù)公司利益

13,、每月 0日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

15,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,。

16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

七,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

八,、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。

1、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理參加,，由乙方主持?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議,。總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究,，提出意見(jiàn);對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議,。

2、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)?？偨?jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見(jiàn);難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究,?？偨?jīng)理辦公會(huì)形成的意見(jiàn)，用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,?？偨?jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門(mén)承辦,。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。

3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行,。

九,、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

1,、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,，并可以解聘，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償,。

2,、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用,。

3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng),。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方 萬(wàn)元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職,。并賠償甲方損失。

4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),，并可以解聘,，造成甲方損失的,，賠償甲方損失。

5,、乙方針對(duì)甲方的法定代表人,、股東、監(jiān)事,、獨(dú)立董事,、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,，必須召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定,，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng),，由股東會(huì)或董事會(huì)決定,。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理,。

十,、擔(dān)保：為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議，甲方以本公司的 提供擔(dān)保,，乙方以 的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保,。

十一、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

2、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營(yíng),，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同,。

4,、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。

5,、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

7,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。

8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無(wú)法確定月薪,，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

十二,、違約責(zé)任

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。

十五,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

乙方：__________

時(shí)間：__________

總經(jīng)理聘用合同篇八

聘用方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

法定代表人：

職務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二,、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年,。

三、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核,。

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（稅后） 萬(wàn)元,，今后年度每年遞增 萬(wàn)元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類(lèi)目標(biāo)

五、乙方的報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類(lèi)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

5,、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按山東省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。

六,、乙方的職責(zé)：

1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò),。

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,；

4,、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷(xiāo)甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),；

5、擬訂甲方的基本管理體制制度,；

6,、制定甲方的具體規(guī)章；

7,、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲,、升級(jí),、加薪水及辭退；

10,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

11,、批準(zhǔn)單筆 萬(wàn)元以下貸款,，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。

12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，維

護(hù)公司利益

13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

15,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

七、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保,；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,；

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金 ,。

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八,、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。

1、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理參加,，由乙方主持?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議,。總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的`基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究,，提出意見(jiàn)；對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題,，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。

2,、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見(jiàn),；難以作出解決意見(jiàn)的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究,。

年 月 日

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自201 年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前 一 個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對(duì)方。

3,、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

4,、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓及財(cái)務(wù)管理工作。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,，總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開(kāi)支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù),；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn),。

3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃,，積極努力完成股東會(huì),、董事會(huì)下達(dá)的各類(lèi)任務(wù)。

4,、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議,、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用,。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平。

6,、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),，不斷培訓(xùn)提高各類(lèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算,，報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì),。

8,、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類(lèi)文件,、報(bào)表,、合同等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章,。

9,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

10,、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、對(duì)外擔(dān)保,、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng),，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

11,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,；每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表；每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1、工作時(shí)間和休息休假：

（1）,、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,，平均每周休息二天；

（2）,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,；

2、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）,、乙方基本工資為 元/月,，每月 號(hào)之前發(fā)放上月工資；崗位工資 元/月,，崗位工資在年底達(dá)到銷(xiāo)售回款目標(biāo) 萬(wàn)后方可支付,，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再支付,。

（2）,、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

（3）,、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷(xiāo)售回款增長(zhǎng)率的 %增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn),。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò) %。

（4）,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

3,、車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo):

開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費(fèi),、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報(bào),，每日補(bǔ)助 元,，住宿 元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi),；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開(kāi)支,。

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第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2,、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),，受到相關(guān)部門(mén)處罰的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4,、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

5,、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同,。

5、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前 天以書(shū)面形式通知甲方,。

第六條 其他事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,，按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決,。

2、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人：（簽字） 身份證：

年 月 日 年 月 日

聘用方：甘肅福雨塑業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

應(yīng)聘方：劉紅英 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，為加強(qiáng)管理,、提高績(jī)效,，甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

第一條：聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理。

第二條：聘用期限：自2017年7月15日起至2018年7月15日止,。

第三條：權(quán)力義務(wù)：

（1）甲方由董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)

1．公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,，中長(zhǎng)期目標(biāo)制訂；

2．制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3．制定公司的利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；

4．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理規(guī)章制度,；

5．監(jiān)督檢查考核乙方的工作。

6,、對(duì)乙方生活,、住宿提供便利條件。

（2）乙方：

1．對(duì)甲方的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，接受甲方董事長(zhǎng)監(jiān)督、檢查和考核,。保證甲方公司可持續(xù)發(fā)展,、安全生產(chǎn)、保值增值,。

2．遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,，擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案，擬定

公司基本制度,。

3．對(duì)企業(yè)各部門(mén)人事工資任免行使權(quán)力（副總,，科級(jí)，副科級(jí)以上人員須報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)）,。

4．不得更改甲方的法人代表,，名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)同意,。

5．對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不得于轉(zhuǎn)讓、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,。

6．聘用期間,，如以甲方名義貸款，須經(jīng)甲方董事長(zhǎng)同意,。

7．不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。

8．應(yīng)于每月月底前（30日）據(jù)實(shí)向甲方董事長(zhǎng)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表，每半年乙方應(yīng)向甲方提交述職報(bào)告,。

9．公司章程和董事長(zhǎng)授與的其它職權(quán),。

第四條：對(duì)總經(jīng)理考核指標(biāo)。生產(chǎn),、銷(xiāo)售,、利潤(rùn)每年要求遞增，隨著規(guī)模的擴(kuò)大,，單位成本費(fèi)用應(yīng)逐步下降而綜合費(fèi)用增長(zhǎng)合理,。

第五條：工資福利：

聘用期間，每月基礎(chǔ)工資為人民幣 3000元,，年薪為26萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等），月工資按月發(fā)放,， 年薪到年底一次發(fā)放,。聘用第二年開(kāi)始， 每年月基礎(chǔ)工資為3000元,，每年薪為50萬(wàn)元,。獎(jiǎng)金以上年公司的利潤(rùn)為基礎(chǔ)，從增長(zhǎng)利潤(rùn)中10%給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第六條：合同解除：

方解除合同,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條：違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,，如一方?jīng)]到期限終止合同應(yīng)向?qū)Ψ劫r償人民幣 萬(wàn)元,。乙方不全面履行合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金 萬(wàn)元,。

第八條：本合同未盡事宜,，日后由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第九條：合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,。一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：甘肅福雨塑業(yè)有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：（簽字） ：

乙 方：（簽字）

附：乙方身份證復(fù)印件

簽定日期：年月

總經(jīng)理聘用合同篇九

聘請(qǐng)方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,。聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,。聘用期限：自200年月日起至年月日止,。

三。擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四,。權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3,、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度；

5,、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理,，保值增值,。

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等；

5,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,。費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元,；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六,。工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣＿＿＿＿萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的＿＿＿＿%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

七,。合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,。合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九,。違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,。其他事項(xiàng)：

十一,。合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方：乙方：