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公司財務(wù)人員的工作計劃(匯總11篇)

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公司財務(wù)人員的工作計劃(匯總11篇)
時間:2023-10-03 11:59:10     小編:筆塵

在現(xiàn)代社會中,,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí),、工作,、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),,我們需要制定計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇一

年的工作中,,我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作,加強自身財務(wù)管理能力,積極推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃,,短安排。使公司**年財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂本人年個人財務(wù)工作計劃:

一、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),,在新的一年里,,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算

1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作,。

2,、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

三,、按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇二

(一)根據(jù)集團年初下達預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步加強深化預(yù)算管理工作,,在第四季度的工作中,,要進一步加強對科室、分廠的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,,分明和落實工作,建立績效考核體系,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)為了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標(biāo),目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),,得到一定的改觀,,本著"嚴(yán)、深,、細(xì),、實"的原則,千方百計研究節(jié)支渠道,,力爭穩(wěn)定,,持續(xù)完成內(nèi)部下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

(三)繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,,摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作,,提高管理水平,企業(yè)越發(fā)展進步,,財務(wù)管理的作用就越突出,,對財務(wù)管理的要求越來越高,為了造應(yīng)這一要求,,就必須不斷加強全年從業(yè)人員的培訓(xùn),,來提高全年工作人員的水平,在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上,,進一步加強檢查督促和指導(dǎo),,摘好全年基礎(chǔ)工作,為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

(四)進一步深化建設(shè)績效考核辦法,,雖然在現(xiàn)有市場經(jīng)濟環(huán)境下,公司無法實現(xiàn)利潤,,且呈下滑的趨勢,,但市場我們改變不了,,公司只有通過精細(xì)管理,,加強內(nèi)部控制,根據(jù)內(nèi)在潛力,,通過降低生產(chǎn),、經(jīng)營綜合成本來減虧,只要是職工本身作出的'績效,,不管公司是否虧損,,職工都應(yīng)享受成績的一部分,所以公司將盡快出臺細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),實行付出就有回報的原則,,將實行增加效益提取獎勵獎金的辦法,,獎懲分明,改變原來用的獎勵模式,,將來實行各分廠,,各部門單項考核辦法,實行無功不受祿的獎勵措施,。

(五)督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善,,根據(jù)內(nèi)控制度加強各環(huán)節(jié)的批駁力,改善,、強化企業(yè)內(nèi)部管理,,堅信管理出效益的理論,企業(yè)配合各相關(guān)機構(gòu)落實管理措施,,順利度過市場環(huán)境造成的各種困難,。

(六)完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度,,逐步改善員工的生活環(huán)境,,為了保護職工權(quán)益,保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施,,嚴(yán)格實行進出門管理規(guī)則,,杜絕外來干擾,,并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

(七)督促相關(guān)部門做好進出場物資的監(jiān)管,,核對工作,,做到所有進出物資萬物一失,維護公司利益,,不固內(nèi)外即人為因素影響,,造成公司利益損害,發(fā)揮全員監(jiān)督的精神,,鼓勵職工正確的維權(quán)行動,,實行單項的獎勵措施。

(八)重視財產(chǎn)物資的實地盤存,,做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實性,,一貫性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),,為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇三

新年過后作為公司的財務(wù)工作人員又開始準(zhǔn)備新的工作計劃,以我熟悉的工作經(jīng)驗,,面對公司年度工作目標(biāo),,今年我要求自己做好以下幾方面工作:

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

總之在新的一年里,,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

2019年,,我的

個人工作計劃

已詳細(xì)分明,。我深知,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,,但若把財務(wù)人員合理安排,,共同努力,定將我公司的財務(wù)工作推向一個更高臺階,。

在2019年的工作中,,我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作,加強自身財務(wù)管理能力,,積極推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃,短安排,。使公司2019年財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人2019年個人財務(wù)工作計劃:

一,、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),,在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1,、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。

2,、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作,。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

三,、按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇四

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部07 年的`工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

1,、首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點、和精髓,。

2、全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。

3、參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇五

(一),、根據(jù)集團年初下達預(yù)算指導(dǎo)意見,,進一步加強深化預(yù)算管理工作,在第四季度的工作中,要進一步加強對科室,、分廠的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,分明和落實工作,,建立績效考核體系,,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二),、為了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標(biāo),目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),,得到一定的改觀,,本著“嚴(yán)、深,、細(xì),、實”的原則,千方百計研究節(jié)支渠道,,力爭穩(wěn)定,,持續(xù)完成內(nèi)部下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

(三),、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,,摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作,提高管理水平,,企業(yè)越發(fā)展進步,,財務(wù)管理的作用就越突出,對財務(wù)管理的要求越來越高,,為了造應(yīng)這一要求,,就必須不斷加強全年從業(yè)人員的培訓(xùn),來提高全年工作人員的水平,,在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上,,進一步加強檢查督促和指導(dǎo),摘好全年基礎(chǔ)工作,,為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

(四)、進一步深化建設(shè)績效考核辦法,,雖然在現(xiàn)有市場經(jīng)濟環(huán)境下,,公司無法實現(xiàn)利潤,且呈下滑的趨勢,,但市場我們改變不了,,公司只有通過精細(xì)管理,,加強內(nèi)部控制,根據(jù)內(nèi)在潛力,,通過降低生產(chǎn),、經(jīng)營綜合成本來減虧,只要是職工本身作出的績效,,不管公司是否虧損,,職工都應(yīng)享受成績的一部分,所以公司將盡快出臺細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),,實行付出就有回報的原則,,將實行增加效益提取獎勵獎金的辦法,獎懲分明,,改變原來用的獎勵模式,,將來實行各分廠,各部門單項考核辦法,,實行無功不受祿的獎勵措施,。

(五)、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善,,根據(jù)內(nèi)控制度加強各環(huán)節(jié)的批駁力,,改善、強化企業(yè)內(nèi)部管理,,堅信管理出效益的理論,,企業(yè)配合各相關(guān)機構(gòu)落實管理措施,順利度過市場環(huán)境造成的各種困難,。

(六),、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度,逐步改善員工的生活環(huán)境,,為了保護職工權(quán)益,保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施,,嚴(yán)格實行進出門管理規(guī)則,,杜絕外來干擾,并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生,。

(七),、督促相關(guān)部門做好進出場物資的監(jiān)管,核對工作,,做到所有進出物資萬物一失,,維護公司利益,不固內(nèi)外即人為因素影響,,造成公司利益損害,,發(fā)揮全員監(jiān)督的精神,,鼓勵職工正確的維權(quán)行動,實行單項的獎勵措施,。

(八),、重視財產(chǎn)物資的實地盤存,做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實性,,一貫性,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇六

xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,一絲不茍地開展工作,以高度的職責(zé)感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,,下面是我們一年來的工作狀況總結(jié):

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,不斷增強全員的預(yù)算管理意識,。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達標(biāo)單位,,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,,從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。

在費用控制方面,

一是采取定額包干的方式,,將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,,節(jié)約歸已、超支自負(fù),,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,,務(wù)必先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。

在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后xx日內(nèi)還款,,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,職工的規(guī)范意識進一步增強,,促進了各項工作的開展。

二,、以培訓(xùn)為動力,,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來,,市局(公司)一向把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實際工作的要求,,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進行培訓(xùn),,今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,,分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。

透過學(xué)習(xí),,進一步了解了公司的各項管理制度,,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,,我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,,得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。

積極進取,努力學(xué)習(xí),,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,,為干好工作帶給了素質(zhì)保證。

三,、以考核為手段,,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,市局(公司)為加大職責(zé)制考核力度,,保證職責(zé)制的貫徹落實,,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一齊積極參與考核,,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),,保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性,。

工作中,,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。

制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo),。透過月份考核與工資掛鉤,,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做誠信納稅單位。并順利透過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅狀況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進行,。

四,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),,再到廢舊物資的處理等等,,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,透過現(xiàn)場清查,,由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,,財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)狀況進行了核查,,透過核查,,提高了基層會計、保管的職責(zé)心,,規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,,有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,,確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,,結(jié)合我公司自身的實際,,認(rèn)真搞好自查與整頓,個性是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,,對xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳,、帳實相符,,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量,。

其次,,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),,再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六,、加強資金管理,,減少資金占用,提高資金利用率

年初,,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達,,為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點滴做起,,控制資金占用,,提高資使用效率,首先對欠款狀況進行了分析,,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓,。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制煙站資金占用,,將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,降低了財務(wù)費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

七、xx年財務(wù)工作計劃

為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,,進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當(dāng)中,,要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,確保完成上級局(公司)下達的各項指標(biāo),。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,,本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實”的原則,,全面強化兩煙職責(zé)制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,,千方百計研究節(jié)支,,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。

同時,,認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,,大力回收貨款,,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),,降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度,。

三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,,進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,,財務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,,就務(wù)必繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),,提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),,搞好會計的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下,在各科室和基層站所的配合下,,按照黨委的部署和安排,,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績,。但是,,來年的任務(wù)更重,壓力更大,,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.

公司財務(wù)人員的工作計劃篇七

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。

3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售職責(zé)人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度,。

4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,,認(rèn)真完成每月的報稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。

6,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇八

201x年,,郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式,,郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作,。既然豎家很重要的部門,所以郵政局的財務(wù)部門也是很重要的存在的,,郵政局的財務(wù)工作計劃十分重要,,作為財務(wù)總監(jiān)專門制定了201x工作計劃如下:

一、強化會計基礎(chǔ)工作,,確保收支核算真實性。

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,根據(jù)《郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,,在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達標(biāo)工作,,使會計工作秩序規(guī)范有序,會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,。

二,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。

對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo),,建立成本計算模型,為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù),。

三,、提升管理手段,穩(wěn)步推進信息化建設(shè)和應(yīng)用,。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

四,、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,,優(yōu)化資源配置,加大計財支撐力度,。

在成本安排上,,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,,集中支付,,確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上,,以提高重點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,,有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設(shè),、局所改造,、營投終端以及干線項目建設(shè),盡快形成生成能力,,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上,,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾,并逐步擴大集中采購范圍,。

五,、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,強化損益核算應(yīng)用,。

損益核算工作要在進一步夯實基礎(chǔ)工作,,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,明確各專業(yè)成本控制的重點,,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標(biāo)考核,,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對營投、網(wǎng)運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù),。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),,提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,實時監(jiān)控,,嚴(yán)格考核,。

在不斷的發(fā)展中,我們得到了更多的進步,,在以后的路上,,我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,相信我們郵政局的財務(wù)工作在201x年一定能夠做的更好,,相信我們一直會走到!

公司財務(wù)人員的工作計劃篇九

20xx下半年,,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,,加強財務(wù)管理,,做到財務(wù)工作長計劃,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

7,、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,認(rèn)真的完成每一項任務(wù),。

在下半年里,祝愿公司能上一個大臺階,,我將與公司同進步,,共發(fā)展!

公司財務(wù)人員的工作計劃篇十

在20xx,一如既往的做好日常財務(wù)核算,,加強財務(wù)管理,,推進規(guī)范化管理,加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)和教育,。做好財務(wù)工作的長計劃和短安排,。讓財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更好的作用,。專門制定了20xx的工作計劃,。

繼續(xù)教育每年,財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。然而,,20xx年11月底,,繼續(xù)教育的教材發(fā)生了徹底的變化。作為國家財政部最新公告:20xx年財政將有較大變化,,《新會計準(zhǔn)則》 《新科目》將實施,,可以說20xx年財政部的工作將圍繞這一改革展開。唯一重要的是,,這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新標(biāo)準(zhǔn)體系的框架,,掌握和理解新標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、重點和本質(zhì),。全面按照新標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求,,熟練運用新標(biāo)準(zhǔn)等。并進行會計處理和編制財務(wù)相關(guān)報表和表格,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況。

1 ,、根據(jù)新的制度和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實際情況,,核算業(yè)務(wù),做好財務(wù)工作,。

2 ,、做好工作的同時,處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,。做好正常出納會計。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開拓新的來源和結(jié)算,使有限的資金發(fā)揮真正的.作用,,為公司提供財務(wù)保障,。加強各項費用的核算。及時記賬,,編制出納日報表和匯總表,,在月初前提交總經(jīng)理留存。嚴(yán)格辦理收票手續(xù),,按要求開具現(xiàn)金票和轉(zhuǎn)賬支票,。

4 、財務(wù)人員必須堅持崗位責(zé)任制原則,秉公辦事,,以身作則,。

5 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

要求財務(wù)管理科學(xué)化,,會計核算規(guī)范化,成本控制完全物化,,強化監(jiān)督,,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理職能,。使財務(wù)運作更趨于理性健康,,更符合公司的發(fā)展步伐??傊?,在新的一年里,我會以改革為契機,,繼續(xù)加強現(xiàn)金管理,,提高業(yè)務(wù)運營能力,充分發(fā)揮財務(wù)職能,,積極完成全年各項工作計劃,,最大限度地為公司服務(wù)。為公司的穩(wěn)步發(fā)展做出更大的貢獻,。

公司財務(wù)人員的工作計劃篇十一

20xx年就要過去了,,xx置業(yè)有限公司也即將進入成立以來的第四個年頭。在這一年的時間里,,我們的企業(yè)在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在每一位員工的勤奮努力下,穩(wěn)步發(fā)展,,勇于創(chuàng)新,經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,,在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了,。我作為公司財務(wù)部的一員,也與公司一起經(jīng)歷了不平凡的一年?,F(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。

在一個企業(yè)中,,出納的工作看似簡單而又平凡,,但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢袋子,,記好帳本子,,緊把收付關(guān),,責(zé)任重于泰山。在日常工作中,,注意和主管會計密切配合,,有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,,隨時掌握銀行存款余額,,定時上報數(shù)據(jù),及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),;保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無阻,;對待購房客戶不煩不燥,,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,,節(jié)奏緊張但很團結(jié),我體會到工作的快樂,。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,,公司審計部門在每個季度末對各公司財務(wù)進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,,我們都及時更正,,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教,,在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。

作為一個財務(wù)人員,必須時刻牢記自己的天職,,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),,維護企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,要積極穩(wěn)妥,,防范風(fēng)險,敢于進言,。在最近有一個單位向我公司要求借款,,根據(jù)我公司和對方的具體情況,出于我作為一個會計人員的責(zé)任,,大膽提出反對意見,,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許,。從這一件事上,,我更加感受到我的工作的重要性和責(zé)任的重大,認(rèn)識到企業(yè)利益高于一切,。

企業(yè)在發(fā)展壯大,,對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。自從xx置業(yè)公司改制成立三年來,,我深深感受到了這一點,。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,強化業(yè)務(wù)技能,。經(jīng)過兩年的努力,在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試,,取得了會計師中級職稱,。但這只是我工作中的一個階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以"思想領(lǐng)先,,業(yè)務(wù)過硬,,技能嫻熟,務(wù)實高效"的工作高手的目標(biāo)而努力,。

在公司里,,我既是一名普通員工,又是一名股東,,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。"不以善小而不為,不以惡小而為之",。過去我對自己要求不嚴(yán),,在一些小節(jié)上不注意約束自己,容易犯自由散漫的毛病,,這一點公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我,,我虛心接受。在以后的工作中,,我會時刻提醒自己,,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,,團結(jié)同事,爭取工作再上新臺階,。

我們的企業(yè)在發(fā)展,,在壯大,但要想在市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),,不盲目,,企業(yè)才能進步。現(xiàn)在我提一點建議,,僅供參考,。一是加強交流,包括上下級之間,,各部門之間,,部門內(nèi)部之間的交流,以免信息不通的情況發(fā)生,,市場瞬息萬變,,商機稍縱即逝,不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。二是要穩(wěn)定職工隊伍,,網(wǎng)羅人才,留住人才,,提高員工的使命感,,增加每位員工的歸宿感,同時也就增強了工作人員的責(zé)任心,。以上是我的一點想法,。

我們即將迎來新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),,同時也有許許多多的機會在等著我們,。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,企業(yè)就會越做越強,我們的明天也會更美好,。

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