做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇一
總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求,,但是存在很多問題,,有很多可以提升和改善的空間。
1,、會計核算工作形式上滿足了對內,、對外的報表需求,每月按時申報,,但是核算的準確性有待提高;
2,、財務管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒有形成制度,、完整的報表體系,,財務管理工具沒有發(fā)揮應有的作用,財務對公司的參與程度有待進一步提高;
3,、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,,包括對成本核算落后于實際業(yè)務需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失,、外發(fā)物料跟蹤不及時,、完整等問題;
4、資金管理有待于更細,、周期更長的計劃安排,,對收支安排制度化、表格化,,重點關注新增客戶的應收賬款風險,、還貸能力評估、資金運營安全,、資本結構平衡;
5,、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行,,相關財務制度沒有有效的推廣;
6,、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,人員結構有待優(yōu)化;
7,、erp系統的使用及利用能力不足,。
二、財務部及公司財務工作swot分析
1)優(yōu)勢:
a,、公司領導重視財務工作為財務發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;
b,、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現;
c、現有財務人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;
d,、20xx年度的經營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,,公司股東意向增資為財務工作提供良好的內部環(huán)境;
e、國際整體經濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務工作提供有利的外部環(huán)境,。
2)劣勢:
a,、公司成立時間不長需要時間來積淀,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;
b,、財務部門成員的財務素養(yǎng)不高,,能力有待提升,成員結構有待優(yōu)化,,會計核算基礎不扎實;
c,、財務/倉庫人員對業(yè)務參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務;
d,、公司成員財務意識不足,,在數據統計、信息收集,、單據傳遞等方面影響財務工作的開展;
e,、公司部門之間的信息溝通不暢,、配合度不夠,銷售定價策略模糊,,沒有成熟的產品體系,,技術不能滿足業(yè)務的需求;
g、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配,,人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產生巨大的匯差壓力;
3)機遇:
a,、20xx年度經營預算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的實現奠定堅實的基礎;
b、極大提升公司整體競爭力,、市場占有率,、供應鏈整合能力、品牌吸引力;
c,、極大提高公司的管理水平,,建立梯隊管理團隊,打造安防領域高效生產基地,。
4)威脅:
a、人員擴張,、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用,,如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果,增加經營的風險;
b,、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模,,資金投入不足將影響預算的執(zhí)行并考驗公司整體協調資金的能力,極大增加資金的安全性;
c,、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產生,。
三、20xx年度的財務部目標及工作規(guī)劃
1)財務目標:
經營性目標:年收入人民幣32,萬元,,毛利率目標15%,,凈利潤目標20xx萬元以上;
財務部目標:組建7個人的財務團隊、提升個人素質,,提高會計核算的準確性,、及時性,,提高財務管理的水平,提高資源的使用效率,,保證收支平衡,,建立財務風險管控體系,提高財務對公司決策的支撐力度,提高財務對內對外的服務水平,。
倉儲部目標:基本保持現有人員結構,,根據業(yè)務需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據,、業(yè)務的把控能力,,提高進銷存的及時性、準確性,、完整性,,保證安全庫存及資產安全,加強對物料的分析管理能力,,加強對異常業(yè)務及不良品的處理,,提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。
內控部目標:擬增加1名內控專員,,落實內控相關制度,,檢查和監(jiān)督內控制度的執(zhí)行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制,。
2)20xx年度財務部組織架構
3)20xx年度工作規(guī)劃
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二
一,、個人見意措施
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,。在新的一年里,,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成各項工作計劃,以限度地報務于學校,。
二,、參加財務人員繼續(xù)教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
三、加強規(guī)范
現金管理,,做好日常核算,、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。做好本職工作的同時,處理好與同事關系,。按照財務制度,,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,,完成領導臨時交辦的其他工作,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇三
在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xxxx年公司財務工作計劃:
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
總之在新的一年里,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇四
為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,,我們財務部計劃重點抓好以下幾個方面的工作。
預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,,認真做好預算的分析、分解與落實工作,,使全面預算管理真正成為全員預算管理,,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
企業(yè)越發(fā)展進步,,財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,,為更好的參與企業(yè)的.經營管理工作打下堅實的基礎,。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,,在各科室和基層站所的配合下,,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,,取得了較好的成績,。
但是,來年的任務更重,,壓力更大,,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,!
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇五
20xx年財務科在公司領導的正確指導下,,一絲不茍地開展工作,,以高度的責任感做好公司的財務統計工作,,下面是我們一年來的工作情況總結:
今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,,各科室站所分別配備了預算管理員,,從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核,。
在費用控制方面:
一是采取定額包干的方式,將手機,、座機費,、辦公費、油料費定額控制,,節(jié)約歸已,、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。
二是采取預算審批的方式,,對定額以外的費用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷。在現金預算方面,,為提高現金預算的準確性,,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,,超預算支付標準的不予支付,,從而提高了現金預算意識。
在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后20xx日內還款,,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,,職工的規(guī)范意識進一步增強,,促進了各項工作的開展。
幾年來,,市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據實際工作的要求,,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質量與方針目標考核辦法》,。
通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性,。
同時,,我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,,努力提高業(yè)務水平,,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,,得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。
積極進取,,努力學習,,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,,二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質保證,。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務的管理職能逐漸增強。今年,,市局(公司)為加大責任制考核力度,,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展,。體現了責任制的嚴肅性與公正性,。
工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,,采取了工作質量與方針目標的考核機制,,將管理的要求與重點,,納入工作質量與方針目標考核,。
制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,,將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,,全面提高財務核算質量,,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了各站所經營行為,,有力保證了各項工作的順利進行。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,,財務的管理職能日益顯現,。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,,再到廢舊物資的處理等等,,財務科都參與其中,起到了其應有的作用,。
為加強對基層站所各項財產物資的管理,,迎接各級的指導于檢查,通過現場清查,,由物流服務中心建立了煙站,、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查,,通過核查,,提高了基層會計、保管的責任心,,規(guī)范了煙站的會計基礎工作,,有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理,,確保了財產物資的帳帳,、帳實相符,提高了財產物資的利用效能,。
根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求,,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機,。首先,,對20xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務認真檢查,,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳,、帳實相符,,沒有發(fā)現違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質量,。
其次,,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現,,再到煙葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,,規(guī)范了會計的基礎工作,,為迎^v^的檢查做好了充分的準備。
年初,,我公司資產負債率高達,,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,,控制資金占用,,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,,會同各業(yè)務科室積極回收貨款,。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓,。
第三,、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,從嚴控制煙站資金占用,,將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,降低了財務費用,,提高了企業(yè)經濟效益,。
為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據上級公司下達的預算指導意見,,進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,,認真做好預算的分析,、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
(二)結合iso9000質量認證,當好領導的參謀,,確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,,企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,,本著“嚴,、深、細,、實”的原則,,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,,千方百計研究節(jié)支,,力爭完成各項任務指標。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇六
一,、在新員工管理方面
在對于在快速發(fā)展中的公司,,工作量大是常有的事,所以在上個月的時候又有一些員工提出了辭職的申請,。好在在人事部的積極工作下,,現在已經找到了一些新招聘的財務員工,雖然看著還有些經驗不足的樣子,,但是都是非常有工作熱情的新人們,。
對于新員工的培訓安排在第三季度開始的時候進行,在基本培訓后就交給幾個有經驗的老員工帶教,。雖然現在財務部很缺人,,但是對于不適合的人才還是要及時剔除。
二,、關于現金的管理
公司每天都有一定量的現金入賬,,在前臺的和財務部的賬單核對必須仔細,,在上半年就發(fā)生了一次問題。還好只是前臺的記錄失誤而已,,但在之后也必須嚴格要求,。
三、關于日記賬
在每日的賬單登記和核對方面,,雖然在上半年中沒出什么大問題,,但是在整理方面,因該更加的統一,。在下個月要求賬單都按照調整后的整理規(guī)則整理,,并要對之前的賬單都重新整理。這些都是工作量非常大的工作,,但是為了不讓因為整理方式雜亂導致找不到賬的是事情發(fā)生,,這是非常必要的。
四,、倉庫的管理方面
對于倉庫的管理一般都是非常簡單的,,但是在最近半年來,公司的出入庫過于頻繁,,非常有必要經常去進行清點,,必須防止出現貨不對賬的情況發(fā)生!
其他的也差不多是照常工作,但是對于工作的節(jié)奏有必要好好的安排,,在炎熱的第三季度也可以為員工申請一些福利之類的,。總之,,希望我們財務部能在第三季度更上一步,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇七
年度工作目標立足基礎工作深化工作細節(jié)提高人員素質強化服務意識、追求工作質量,、打造朝陽團隊,。財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,以服務全集團為宗旨,,認真組織會計核算,,規(guī)范各項財務基礎工作。從財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心,、資金為紐帶,不斷提高財務管理水平和服務質量,。為了更好的開展財務管理工作,,科學、高效服務于企業(yè)生產,、經營,、管理,,下面對20xx年財務工作計劃作如下安排:
一、財務基礎工作
(一),、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。 1、從公司實際出發(fā)依據《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。 2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。3,、尋求創(chuàng)新和突破,,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能,。 4、完善內部控制,,不斷查找財務工作中存在的漏洞,,對發(fā)現的問題及時上報總裁并對應完善相關制度。
(三),、會計核算管理 1,、進一步規(guī)范會計科目運用,按照公司業(yè)務的具體需求,,依據《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)范會計科目的設置、使用,,從而使會計科目更具有科學性,、一致性。 2,、理順資金收支,、貨款結算流程,為保證資金收支的安全性,、合理性,,避免在支付資金環(huán)節(jié)出現漏洞,規(guī)定經辦人員必須填寫資金,、費用支付單據,,寫明支付原由,并按程序履行完相關理簽字手續(xù),,財管中心方可支付,。對資金應按標準管理,做到有據可查,,避免收付風險,。 貨款結算方面,,對商品結算單據進行細致審核。 3,、加強財務指標
分析力度 (1) 按時完成月度,、季度、年度的財務分析報表,,上報數字做到零差錯,。 (2) 20xx年重點針對銷售額、費用額,、利潤額三項指標著重進行分析,,為公司經營決策提供依據,為公司的戰(zhàn)略調整提供參考,。 (3)加強客戶信息管理,,對客戶信用、區(qū)域等進行分析管理,,為下一步產品銷售提供決策依據,。(4) 通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據。 4,、落實會計檔案管理制度,,制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,、按序存放,,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔,、保管,、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火,、防潮,、防盜等。
二,、財務管理工作
(一),、強化財務監(jiān)管職能 1、加強對存貨的監(jiān)管,,存貨是企業(yè)正常經營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存占有較大的份額,存在品種繁多,、銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證存貨信息的準確性,財管中心每月對各類別的庫存盤點結果進行抽查,,對有問題商品及時發(fā)現,、及時督促相關部門予以整改,,并對產生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督降低問題商品的數量,,努力提高存貨周轉率,,減少存貨風險。 2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流。加強對市場銷售,、成本費用的監(jiān)管 (1) 在挖潛增效方面積極將好的建議,、意見上報總裁。(2) 對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計并上報總裁,,力爭費用支出的合理性,。(3) 加強債權債務管理工作,積極配合清欠部門對債權的清理工作,,加速資金回攏,,緩解資金壓力;科學合理運用負債經營理念,,維護公司形象適時進行債務清理,。3、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督,,針對各崗位工作的特殊性,,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,,交清錢、物,、資料,,并由主管領導監(jiān)交,避免錢,、物,、資料損失及責任不清風險。
三,、稅務籌劃工作
財管中心要主動和稅務機構加強溝通和協調,,創(chuàng)造和諧的稅企關系,及早化解涉稅風險,。
1,、要慎重選擇商業(yè)合作伙伴,盡量與那些規(guī)模大,,經營時間長,,信譽好的企業(yè)合作,,從源頭上控制發(fā)票等涉稅風險;取得發(fā)票時一律驗證發(fā)票真?zhèn)危l(fā)現假發(fā)票提出警告并退回,,各單位應加大日??刂屏Χ取8鞴居龅郊值纳娑悊栴}要及時向集團財管中心反映,,以便共同研究解決,。
2、嚴格按照會計法規(guī)及稅法要求,,準確及時進行賬務處理;每筆業(yè)務的發(fā)生必須手續(xù)齊全,,資料完整,需相關單位出具手續(xù)的,,及時索取;進行科目調整,,確保相關費用科目的稅前扣除指標合理化,并對稅前扣除項目進行實時監(jiān)控,,做到科學納稅,,合理避稅。
3,、重點關注行業(yè)綜合稅賦指標,,對偏離較大的,應及時調整,,保持合理稅賦,,維持良好的稅企關系。所得稅按照稅局要求季度依據確定收入*1%*25%預繳,,年度匯繳清算;增值稅稅負行業(yè)平均標準1‰左右,。
4、在規(guī)定時間內做好20xx年企業(yè)所得稅匯繳清算工作,。
四,、資金管理工作
20xx年繼續(xù)深化資金集中管理,進一步健全資金管理體系,,發(fā)揮資金管理的核心作用
1,、制定資金集中管理辦法,明確了集團,、子公司的責任和義務,,細化資金計劃管理。
2,、加強資金集中管理和控制,,推行資金計劃由總裁辦公會議研究決定的制度,全面落實已出臺的各項資金管理辦法,強化制度的執(zhí)行力,。
3,、加強資金監(jiān)管,嚴格各子公司資金管理制度,,建立資金預警制度,,推行子公司資金計劃管理和過程控制,緊密結合生產經營,,做好月度資金計劃,,合理使用和調配資金。對各單位資金收支進行動態(tài)管理,,適時監(jiān)控,,對于那些在資金計劃執(zhí)行過程中發(fā)生偏離的單位給予預警,督促整改,,促進各單位嚴格執(zhí)行資金計劃,,維護集團資金計劃的嚴肅性。
4,、進一步完善資金集中管理平臺,,提高資金管理效率。
5,、研究“內保外貸”業(yè)務的辦理程序,、方法。
6,、積極探討與進出貿易相關的資金模式,、賬務處理,,為集團大貿易板塊提供業(yè)務支持,。
五、團隊建設
團隊管理的核心在于制定共同的目標和達成目標的路徑,,調動團隊內部成員的積極性,,挖掘團隊成員的潛力,促進團隊成員的成長,。財務團隊的特性決定了財務人員必須根據政策法規(guī)的變化和企業(yè)的發(fā)展不斷學習成長,,制定科學合理激勵考核制度,創(chuàng)造良好的內外部學習與分享的機會,,同時挖掘潛在的后繼者,。
1、加強溝通,,構建學習型團隊,。建立起集團、各子公司財務成員之間的定期溝通機制;定期系統有機地培訓團隊成員,,不斷更新知識,,帶領團隊學習不斷完善的國家法律法規(guī)及稅務政策,,適應不斷發(fā)展變化的信息系統建設的科學技術,與時俱進,,并將其更好的應用到財務領域中去,,為企業(yè)發(fā)展壯大服務。
2,、統一思想,、勇于奉獻。各成員要有認同的理念,,要有大我精神,。有大我存在和大我的利益,才有小我的存在和利益,。所謂大我,,就是把財務部門當作一個整體;而小我,就是組成這個團隊的每個組成員,。沒有缺點的人是沒有,沒有缺點的團隊是可以有的,,因為他們之間進行有效的互補,,團隊成員應勇于奉獻、勇于擔當,,團隊勝利,,也就意味著個人勝利。每個人做好個人工作,,就是配合他人完成工作,,整個部門的效率就會大大提高。
3,、指揮協同作戰(zhàn),,調動成員積極配合。團隊成員應具備認同的統一理念,,根據成員特點把各人安排到相應合適的崗位上,,相互配合、相互交流,。團隊成員相互配合,,難免有摩擦和紛爭;財管中心作為一個整體,與其他部門配合,,部門之間合作,,也會有沖突和矛盾,導致偏離目標軌道。團隊領導應采用行之有效措施和溝通藝術,,來融洽成員之間,、部門之間關系,消除誤會,,化解矛盾,,隨時隨地改錯糾偏,把好方向,。
4,、加強引導,提升團隊執(zhí)行力,。培養(yǎng)團隊成員要具有強烈的責任心和事業(yè)心,,對于財管中心精心制定的工作計劃、制度要在理解,、把握,、吃透的基礎上不折不扣、堅定不移地貫徹執(zhí)行下去,,對于過程中的每一個運作細節(jié)和每一個項目流程都要落到實處,。有強的執(zhí)行力才有強的戰(zhàn)斗力。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇八
公司財務工作的指導思想是:在公司黨組領導下,,認真貫徹落實x公司工作會議精神,;圍繞公司資產經營考核目標,開源節(jié)流,,增收節(jié)支,,強化成本控制,完善公司預算管理體系,;加強資產,、資金管理和運作,防范和化解財務風險,,確保公司可持續(xù)發(fā)展,;以現代化財務管理為目的,全面推進財務經營管理信息系統建設,。
20xx年下半年公司財務工作要重點抓好以下工作:
一、以電價為突破口,,解決經營中的主要矛盾
電價矛盾是當前經營工作中突出的問題,,合理的電價是保證實現經營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線,。
二,、繼續(xù)強化預算管理,確保資產經營目標的實現
全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終,是實現企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益,,要開源節(jié)流,挖掘內部潛力,,控制投資和生產成本,。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,,從嚴控制生產經營,、項目建設和融資成本。
1,、降低生產經營成本,。要求各單位20xx年下半年的成本費用必須控制在預算內,確保資產經營目標實現,。
2,、建立項目財務評價體系,防范投資風險,。要建立健全投資項目(包括基建,、技改、大修等)評價制度,,包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,,提高項目投資經濟效益。
3,、加強資金管理,,降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,,完善資金流動計劃管理,,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,,優(yōu)化債務結構,,降低融資成本。
三,、加強資金管理和資本運作,,提高資金效益,為建設提供財務支持
進一步發(fā)揮xx公司現金流量的優(yōu)勢,,優(yōu)化資金調度,,在保證生產經營資金需求的前提下,加大資本運作力度,,充分發(fā)揮xx公司業(yè)務部的融資理財功能,,提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,充分利用銀行授信,,選擇靈活多樣的融資方式,,為建設提供財務支持。
四,、積極參與電力體制改革方案的實施,,確保各項財務工作順利進行
認真研究財政部《關于電力企業(yè)重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,做好分開過程中發(fā)電企業(yè)資產財務劃分及資產交接工作,,理順財務關系,。對資產劃轉和交接中出現的財務問題,提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究,,解決主輔分離過程中的相關財務問題。
五,、大力推進財務經營管理信息系統建設,,推動財務管理現代化
20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統初始數據的整理與錄入,、系統試運行等,,并爭取實現在線運行。公司各部門和供電局(試點單位)及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,,確保項目順利完成,。
六、做好城工程的竣工決算工作
今年將工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核,,我們要求各供電局采取措施,,切實將城xx項目竣工決算工作抓緊做好。
七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理,,提高管理水平
我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調查,進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,,制定相應的管理辦法,,規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為。
八,、進一步加強財務監(jiān)督,,做好迎審工作
為了配合審計部門檢查,公司對迎審工作進行了布置,,各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇九
作為財務人員,我的平時主要工作,,是打款,,開送貨單,開發(fā)票,,整理進貨單據,,社保工作,公積金,,核算收入,,成本費用做報表,做工資表,,核對現金日記賬,,核對庫存等。
1,、完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,,是財務管理的重要環(huán)節(jié),。
2、訂貨打款時復核進貨價格,,然后打款,。打款后,打印回單,,及時下賬,。
開送貨單時候,醫(yī)院要貨,,先查庫存,,沒有貨的,查進價,,查進貨廠家,,查供醫(yī)院價格,看是否漲價,,報給采購,,及時進貨。給醫(yī)院開送貨單時,,特別是威高的,,查合同價格,然后開單子,。
3,、每月及時申領發(fā)票,定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票,,開發(fā)票前,,先整理單據與電腦核對數據,,保證沒有遺漏單據。開發(fā)票時,,仔細認真核對品名,,規(guī)格等,保證沒有錯誤,。做出發(fā)票回執(zhí)單,,交給業(yè)務部,及時送交醫(yī)院簽字后收回,。
4,、整理進貨單據,與電腦對賬,,不遺漏單據,,然后下賬與打款金額核對,看是否一致,,不一致的報給采購,,及時處理。避免損失,。沒有隨貨同行單的,,報給采購,及時催要,,避免風險,。
5、完成政府相關部門下達的任務,,公司的社保年檢,,公積金年檢,辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷生育保險基數的核算繳納公積金的繳納等相關工作,。
6,、每月定期編制財務報表,以便領導及時掌握公司的資金,,費用,,成本利潤,應收賬款,,應付賬款等情況,。
7、應收賬款是財務部門重要的工作,,每月及時整理,,定期做出對賬函與各個醫(yī)院對賬,。保證賬實一致。整理沒來進項發(fā)票的,,報給采購及時催要
8,、月底,,做好預算工作,,月底把打款回單與銀行對賬單核對,確保沒有遺漏,,整理銷售 發(fā)票,,費用等各類單據,填寫報銷單,,及時傳遞給會計.
9,、做好財務審核和監(jiān)督工作。堅持原則,、客觀公正,。在實際工作中,本著客觀,、嚴謹的原則,,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。及時與出納人員對賬,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十
公司新領導層接手公司的第一年,,根據公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結合本公司的實際情況,,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質服務的同時,將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務內功,為公司的做大,、做強提供優(yōu)質,、高效的保障和服務。
1,、根據公司核算要求和各部門的實際情況,,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作,。
2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,,完成會計報表的匯總和上報工作,。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,,提高資金使用效益,。
4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,,加強財務制度建設。
5,、做好日常會計核算工作,。
按照會計制度,分清資金渠道,,認真審核每筆原始憑證,,正確運用會計科目,編制會計憑證,,進行記賬,。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門,;及時裝訂會計憑證,;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務,;及時準確登記銀行,、現金日記賬,做到日清月結,;嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。
6,、配合銷售部了解貨款回收情況,,做好貨款回收工作。
7,、積極籌措資金,,從多方面保證公司資金運營的流暢。
8,、努力加大新業(yè)務開拓力度,實現跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,,務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,,花大力氣,,力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,,占領市場,。
9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
1,、貨幣資金安全,。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,,檢查現金是否超庫存存放,;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,,及時處理并向上反映,;及時加以整改。
2,、票證管理安全,。做好現金、收據、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,,確保不漏不遺不缺。
3,、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。
4、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,,發(fā)現問題及時處理并向上匯報。
1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2,、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行,。
3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高,。
企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應怎么做,,以及什么不能做,,做錯了怎么辦等細則。這樣,,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,,要求人人遵守。通過實施這些制度,,進一步提高企業(yè)管理整體水平,。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協調發(fā)展,嚴格審核費用開支,,控制預算,,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。
隨著后勤集團的不斷壯大,,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要,。
1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,,執(zhí)法必嚴,,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經紀律,,抵制不正之風,。
2、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平,。
定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,,以適應現階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。
3,、加強學術交流。
學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。通過撰寫論文,,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,,提高業(yè)務水平,,還能提高寫作能力和口述能力。
通過對會計人員素質的培養(yǎng),,全面提高公司的財務管理水平,,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十一
在過去的工作中,,我公司財務科在公司領導的正確帶領和全體財務人員的共同努力下,,在以為不浪費公司一分錢為宗旨的理念下,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,,緊緊圍繞公司四型一流發(fā)展規(guī)劃,,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,,以精細化核算,、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,,以資產經營責任為主線,,全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務管理模式,加強成本核算,,實行全員,、全過程的財務管理策略,為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻,。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下財務科工作計劃和安排,。
年初財務預算,,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度,,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。
1、按財務預算科學合理安排調度資金,,充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,,為公司領導決策當好參謀,,
2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,,動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經濟利益。
3,、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益。新的一年里,,全體財務人員工作計劃明確,,在工作中應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,,通過合理避稅為公司增加效益。
4,、搞好電費清收核算,,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,,高耗能企業(yè)市場回暖,,電費回收成績顯著,給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響,,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。xx年,我們應適應新形勢,,進一步加強流動資金分析和管理,,為公司謀求最大利益,。
5、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。xx年,我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作,,努力提高資產利潤率。
管理是生產力,,是企業(yè)正常運行的保證,,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,,必須靠管理來保證,,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,,財務科將加強內部管理列入工作重點,,即進一步加強財務管理,降低財務費用,,控制生產成本,,實行全面預算管理,合理安排,,壓縮不必要的或不急需的開支,,做到全年生產、開支有預算,,有計劃,,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,,實行科學預算,,包干使用,并納入年底對各單位的考核,,有效控制各項費用的不合理開支,。以下幾項是20xx年財務工作計劃中的重點管理項目。
1,、業(yè)務招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行就餐代金券制,。
2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,,一事同人,,杜絕虛報冒領,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生,。
3、電話費管理,。嚴格預算控制,,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支,。
4,、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,,經領導審批后,,公司統一采購、保管,,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。
5、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,,經分管領導審核批準后進行維修,;車輛用油由財務科負責采購、結算,,車輛服務中心負責保管,、登記、領用,,杜絕亂購、無計劃領用,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十二
20xx年詩司發(fā)展的關鍵一年,,也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年,,我們根據集團公司,、股份公司和板塊的整體部署,,結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了20xx年工作思路,,即:^v^以集團公司,、股份公司財務工作部署為導向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,,切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責,,狠抓財務現場管理和信息化建設,確保財務安全,,進一步提高核算質量,,努力建設高素質財務隊伍,促進財務工作的和諧,、健康發(fā)展,,追求卓越業(yè)績,為實現公司效益化努力奮斗,。^v^概括起來講為^v^六抓^v^,、^v^兩創(chuàng)^v^。
一是抓財務現場安全:大力加強資金資產的現場管理力度,,運用稽查,、清算、預案和考核等多種手段,,逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,,同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度,實現人,、財,、物和管理的安全。
抓核算:要依托財務系統上線的契機,,繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,,進一步規(guī)范會計核算、明確統一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,,加強稽核力度,嚴肅執(zhí)行新會計準則,,嚴肅財經紀律,,規(guī)避會計風險。
抓隊伍:重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),,運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),,促進總會計師綜合素質的提高,。
抓發(fā)展:未來兩至三年,財務工作要全面實現責權明晰,、管理統一,、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,,要求我們從現在起必須做好規(guī)劃,,為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎,。首先,,要積極推進財務^v^三統一^v^建設,實現組織,、制度和流程的統一;其次,,要優(yōu)化財務環(huán)境,對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,,對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務,對下要確保受控運行,、令行禁止,,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路,,實現與公司整體戰(zhàn)略目標的協調統一。
抓責任:要充分履行財務工作^v^監(jiān)督,、反映,、服務^v^三種職能,明確各級財務機構維護資金安全,、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,,引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統,、提高執(zhí)行力,,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任,。
創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),,做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,,加強分析和監(jiān)控,做好量,、本,、利的測算,為相關部門的決策提供支持,,創(chuàng)造間接的管理效益,。
創(chuàng)業(yè)績:公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時轉化為實踐,,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻,,使公司財務管理水平同比能有大的進步。
工作計劃十分重要,,作為財務總監(jiān)專門制定了20xx工作計劃如下:
一,、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性,。
按照國家統一的財經制度,,認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度,,根據《郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,,在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,使會計工作秩序規(guī)范有序,,會計基礎工作更加規(guī)范,。
二、繼續(xù)發(fā)揮統計優(yōu)勢,,為郵政實行產品量核算提供依據,。
對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定,、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統計指標,建立成本計算模型,,為成本定價和經營決策服務,。
三、提升管理手段,,穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。
繼續(xù)做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理,、欠費管理,、資費管理、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作,。
四,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化資源配置,,加大計財支撐力度,。
在成本安排上,配合專業(yè)化經營步伐,,將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,,以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,,統籌安排,,集中支付,確保資金使用效益和效果,。在投資建設上,,以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,有效益的追加增量資產,。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造、營投終端以及干線項目建設,,盡快形成生成能力,,并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經驗積累的基礎上,,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,,并逐步擴大集中采購范圍,。
五、繼續(xù)配合專業(yè)化經營,,強化損益核算應用,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十三
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,,保證財務物資的安全,;服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益,。
20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。
我做財務工作已經好多年,,深知20xx年財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用,。
為了做到財務工作長計劃,,短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風險,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),,外抓收入,,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,,提高撥備水平的前提下,,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標,。
針對目標,,制定出臺,圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標,。
具體抓好五項操作:
一是財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內,。
二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,,對職工福利費,工會經費,,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。
三是預算操作:對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。
四是包干操作:對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用,。
五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十四
在新的一學年里,,各種工作復雜而多樣,為更好地做好xx中心學校的財務工作,,新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作,,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育學習,,掌握和領會財務知識的要點和精髓。嚴格規(guī)范要求,,熟練地進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為學校提供財力上的保證,。
4、加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,匯總表,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。
5,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
6,、完成領導臨時交辦的其他工作
7、保障財務管理科學化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合學校發(fā)展的步伐,。
學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,,不收學生的任何費用。
1,、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費,。
2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3、教育學生使用正版讀物,。
4,、允許代收學生保險。
總之在新的一學年里,,我會更加努力,,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于學校,。為全鎮(zhèn)中小學的發(fā)展做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十五
1、力求會計核算信息化,,提高工作質量及效率
(2)建立好重點核算的會計科目,。生產成本、庫存材料,、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,,需建立明細科目進行輔助核算,這樣有利于項目全程跟蹤管理,,準確與供貨商結算,,提高核算質量。及時做好日常記賬工作,,報送財務報表,。計劃每月5日前將上月票據制單完畢,,與關聯單位核對清理往來明細,并報告相關領導決定后做賬務處理,。每月10日前,,根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。
2,、積極協助項目經理,,經營計劃處制定產值確認單,項目資金計劃等,,并配合造價管理處做好造價預算工作,,完善公司的預算控制體系。加強對項目部資金控制,,嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作
(1)資金計劃申請,。每月15日前,收集項目各部門經營計劃處申請進行審核匯總,,根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表,,經項目經理審批后向總部報送申請,并及時跟蹤總部審批情況,。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額、事由以及其他需要說明的事項,。
(2)建立對外付款程序,做好資金使用審核,。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,,重點審核付款時間、付款金額,。涉及支付進度款及尾款的,,審核是否有相關支撐資料,如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料,,項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單,、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價、數量,、金額是否相符且計算無誤,。
(3)做好內部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,,嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,,對報銷類目嚴格把關,對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理,,并注意防范不必要浪費和舞弊,。
3,、認真管理項目合同
建立合同臺賬,對每份合同的信息(對方單位,、合同金額,、簽訂時間、付款條件,、經辦人)和履行狀況(付款金額,、結算金額、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,,做到備案可查,,并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬。
4,、參與庫存管理
5,、保持與當地稅務局溝通
掌握最新相關稅收政策,保持與當地稅務局溝通,,充分了解當地的相關稅收政策,,并與稅務局保持良好關系,在日后的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓,,在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅,,將報稅資料存底備查,盡量做到合理節(jié)稅納稅,,將項目稅務風險降至最低,。
6、保管好財務印章,、票據
預留印鑒和銀行票據必須放入保險柜中保管,,以確保其安全。出納員應對票據的申購,、使用,、作廢以及剩余情況進行詳細登記,會計應當經常性的進行監(jiān)督檢查,。
7,、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約
遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,,遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求,,保持與總部工作聯系順暢。
8,、加強自身學習能力
積極參與各類會計培訓課程,,并將理論結合實際,在工作中不斷提高,,夯實自己,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十六
年終總結其實就是日總結的擴充,,把自己負責的工作、項目,,條例清晰的闡述出來就可以的,,按照工作中負責事項的重要程度從上倒下羅列即可:
日常會計核算工作:
對公司的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核合理合規(guī)性,,審核領導簽字方法,,既節(jié)約了采購成本,有方便了客戶,,也保證了會計資料的真是完整性,。同時包括審核原始憑證、正確使用會計科目,、編制會計憑證,、登記會計賬簿、管理會計檔案等,。不足:
建章立制,,完勝核算管理。做好基礎工作,,按時上交報表,,進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責,;細化財務報賬流程,,將內控與內審相結合,每月總結都要進行自查,、自檢工作,。注:不足的地方一定要多謝,boss喜歡謙虛的同志,,下面也是。
日常資金收支管理:
制定資金預算,、調度資金流向,、擬定資金籌集方案、存貨及應收應付賬款管理工作,。不足:
資金收支計劃管理方面不夠重視,、不準確;數額大,、分險高,、收入確認不及時等等。日常財務管理工作:對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理,,并建立合同臺帳,、對合同類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點金額、每月及時對各項指標進行審核,、保證數據準確性等等,。
提醒:可以根據實際工作情況進行展開,將工作內容量化成數據,,對于取得的成就不用藏著掖
著,,列明就是,對不足之處也應該提出,,并寫下改進的想法,,文辭嚴謹,不可夸大,。比如:業(yè)務知識還有待于進一步加強,、工作中拈輕怕重、培訓的內容不夠系統,,對新員工的考核標準還不夠科學等等,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十七1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平,。
2,、完善財務制度建設
我們將在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度,,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
3,、進一步加強財務系統信息化建設
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結20xx年后勤改革的經驗,,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解,。
6,、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統,。
7,、管好、用好各種專項經費
做好^v^211^v^工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作,。掌握^v^985^v^經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。
8,、清理會計檔案庫,開發(fā)票據管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監(jiān)督,。
9,、完成助學金一級核算工作
在工資實現一級核算之后,完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協調以及數據的采集,、核算,、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。
10,、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學,、現代化的平安互助基金管理體系,。
11、拓寬結算中心業(yè)務,實現金融創(chuàng)新
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡^v^小錢包^v^結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作,。
12,、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律
按照教育部、財政部的要求,,總結^v^大口徑^v^預算工作的規(guī)律,,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,,做好學校部門預算的編制和落實工作,。在試點的基礎上,,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務管理體制和會計委派制的研究,、落實工作
鑒于天財財務軟件適于規(guī)?;⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十八
一,、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下,,財務贏利結構顯得成為重要,,我院主要是醫(yī)、藥的比例結構,,以去年為例,,這些指純業(yè)務比例,藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,,而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,,共計79%,,而醫(yī)療收入成本占10%,且全年計提超勞務都在這一塊,,由此得出1%,,即萬,如是增醫(yī)療收入1%,,成本僅萬,,贏利萬,兩者相差萬,,同樣以去年為例,,藥品收入一季度、二季度,、三季度,、四季度分別為62%、61%,、65%,、74%。
二,、收款,、掛號進后勤服務中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,,各種思想都會涌現,,發(fā)牢騷也是難免的,我作為財務組長,,應配合領導作好工作,受點氣,,委屈點是正常的,權當是為改革做點貢獻,。
1.進中心人員有顧慮,,怕經濟上吃虧,財務組配合領導,,把改革意義講透,,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,,并非侵害他們的利益,。
2.人員進入中心之后,會出現管理上的銜接問題,,我們財務組多與中心工作人員聯絡,,同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,,配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作,,在工作過程中,發(fā)現問題,,隨時解決,,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,財務組在業(yè)務上多指導,,使這一工作平穩(wěn)過渡,。
三、去年,,我院治療項目電腦化管理,,基本鋪開,再院本部,、川北兩大塊都實施,,且運行效果不錯,完全達到了物價局提出的明細化要求,,我們采取的是先在院本部開展,,在運行中發(fā)現問題,隨時解決,,逐步鞏固,、熟練,再在川北實施,,逐個展開,,穩(wěn)步推進,,今年同樣采取這一方法,預備先后在東苑,、廣粵、長春等各點推廣,,推進一個,,成熟一個,預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。
四,、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量,,雖然,,以后在實施中偏離較大,應了古俗言“人算不如天算”,,在最后一季度中,,準備抓回計劃量的,醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,,干擾了計劃的實施,,但通過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數,,而不是無軌電車,,開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,,我們財務組將在醫(yī)院領導指導下,,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇十九
財務部作為公司的核心部門之一,,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益,。
在新的一年里,,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1,、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統學習。
2,、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,,制定相應的制度,如對應收款的監(jiān)督,,應制定相應的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關銷售職責人都應有相應的監(jiān)督,,加大財務監(jiān)督力度。
4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作,。
5,、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領導,,協助領導做好決策工作。
6,、對前工作期間應進行有階段性的總結,,從月度小結到季度,、半年、全年總結;做好資金預算工作,,其中包括對應付款項,、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,,要求帳務清晰,、任務明確;用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十
在20xx年的工作中,,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,,積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排,。使公司20xx年財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20xx年個人財務工作計劃:
一,、加強財務知識學習,,在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,,了解財物新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳本務處理和財務相關報表,、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況,。
二,、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算
1,、我將根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2,、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關系,。
3,、做好正常出納核算工作,。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、我會按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作
三,、按照工作措施,使公司財務管理科學化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會繼續(xù)加強自身學習,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十一
20xx年財務部在公司領導大力支持,、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,,積極開展財務工作,,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,,安健環(huán)風險管理體系建設為契機,,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
一、做好經營預算分析,,提供管理決策依據
1,、以預算指標和經營業(yè)績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰(zhàn)略,,強化成本控制,,爭取成本優(yōu)勢。推進公司業(yè)務流程合理化,、過程管理可控化,、監(jiān)督考核系統化,,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況,、經營成果及現金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,,為公司積極參與直購電,、碳排放交易等有關市場競價業(yè)務提供財務支持平臺,同時對發(fā)現的問題并提出合理建議,,保證公司預期經營目標的實現,。
2、財務部較好地完成公司201x年度經營業(yè)績考核的申報工作,,通過申報,、考核工作,充分反映公司財務狀況,、經營效益,、資本保值增值以及經營管理水平等情況,公司201x年經營業(yè)績考核成績?yōu)閮?yōu)
二,、加強公司資金管理,,積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金,,在保證生產經營資金需求的情況下,,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,萬元,相比原還款計劃減少借款利息1,萬元。
2,、近年環(huán)保壓力增大,,脫硝項目、脫硫設施升級改造,、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,,公司現金流管理將成為重中之重,。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,,銀行謹慎放貸,,利率居高不下。在此困局下,,公司積極籌集資金,,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,滿足生產經營的需求,。同時合理運用各種資金來源,,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,,從而提高資金管理效益,,降低資金成本,防范財務風險,。
三,、實現資產價值管理,國有資產保值增值
1,、根據**集團公司批復的3,、4號機組財務竣工決算報告,對2307張固定資產卡片進行分類,、整理,、核實,完成卡片導入財務管理系統的工作,,落實責任管理部門/分部,。此舉標志著3、4號機組財務竣工決算工作全面完成,。
2,、根據公司實際業(yè)務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續(xù)支出的價值歸集制度,,夯實資產計價基礎,。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,,落實責任,。
3、根據國有資產監(jiān)管及評估的相關規(guī)定,,財務部牽頭完成了定子線棒,、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向**集團公司和省^v^上報備案,。
4,、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的批復工作正在進行中,。
5,、參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資,。
四,、強化保險管理工作,完善保險索賠機制
1,、根據安健環(huán)風險管理三星標準的要求,,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統計表》等臺帳,。通過三次元素審查及自我評價,,不斷查找差距并推動其完善,。
2,、制定20xx-20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控能力,,比上年度減少年度保險費用200萬元,,下降17%。
3,、積極跟進保險理賠案件,,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協作,,加快了索賠進度,,今年共收到保險賠款420萬元。
五,、加強稅務機關溝通,,依法進行稅務工作
1、依法完成稅務申報工作,做到按時申報,、稅額準確,。截至20xx年11月,實際上繳稅收億元,。
2,、201x年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍,,本年財務部在合同審批過程中,,重點關注符合“營改增”業(yè)務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,,節(jié)約公司成本,。
3、為規(guī)范固定資產抵扣增值稅管理,,珠海市國家稅務局對我公司201x年以來固定資產抵扣情況開展清理核查,。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作,。
六,、加強財務團隊建設,團結高效完成工作
人才是企業(yè)經營發(fā)展的核心要素,,也是財務部團隊構建的主要力量,。由于財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作穩(wěn)定性最為經受考驗的一年,。面對這些無法立時解決的問題,,財務部及時調整工作思路,精細開發(fā)存量,,深挖現有人員的潛力,,著力打造合力高效團隊。
七,、加強財務制度建設,,夯實財務管理基礎
公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,財務部以此為契機,,重新審視財務管理標準,,依據公司業(yè)務發(fā)展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,,進一步理順業(yè)務流程,明晰工作內容,,為提升經營管理效率奠定基礎,。
八,、注重財務工作基礎,認真做好常規(guī)工作
1,、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī),,認真履行工作職責。在原始單據審核,、記賬憑證錄入,、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),財務人員都能做到認真仔細地完成工作,,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性,。
2,、及時準確上報報表。按照^v^,、**集團的要求,,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,,保時保質完成報表的編制,,順利完成年度財務決算工作,并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎,。
3,、規(guī)范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,,收集,、整理、裝訂,、歸檔各類合同及財稅基礎資料,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十二
20xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,,財務部的工作任重而道遠,。為此,,下半年需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險,。
2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。
3、配合集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。
4,、加強資金管理,,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,,調控好各項經營用資金,。
5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度,,如財務核算管理制度,、銷售與收款、采購與付款內控制度,、會計,、統計、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等,。
6、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十三
1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統學習,。
2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,,要分工明確并帶有互相協作補充性,,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,,如對應收款的監(jiān)督,,應制定相應的規(guī)定,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度,。
4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,,認真完成每月的報稅工作,。
5、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關,,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領導,協助領導做好決策工作,。
6,、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項,、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,,用的人力配置爭取的經濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,,從思想上抓緊,、行動上落實、制定完整的工作計劃,,學習好的工作經驗和精神,,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到的職責,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十四
第一、在條件允許的情況下,,增加會計人員1至2人,,加強力量,增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,,進一步加強院的財務,、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實,。
第二,、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務事先參與決策工作,,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息,。醫(yī)院財務工作計劃醫(yī)院財務工作計劃,。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,,從全院的每筆收支入手,,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實,、完整,,維護我院的整體利益。
第四,、進一步加強與財政,、物價等相關主管部門的溝通、聯系,,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,,為院的發(fā)展爭取更多的資金,力爭我院利益化,。
第五,、堅持財務收支兩條線,力爭做到財務票據計算機管理,,從源頭加強收入的管理,,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,先收后支,,收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益,。
第六,、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,,嚴格按部門職責做好本部門的工作,,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,、解難,。
第七、加強學習,,提高財務人員素質,,做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,,推動院整體財務工作再上新臺階。
第八,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,,努力做到不出差錯,。做好與財政、物價等有關部門的聯系,、溝通工作,。
第九、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項,,完成好領導交辦的其他相關工作,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十五
一、指導思想加強管理,,研究創(chuàng)新,,擴大營業(yè)額,控制成本,,創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習,,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,,開拓視野,,豐富知識,全面提升整體素質,、管理水平;建立辦事高效,,運作協調,,行為規(guī)范的管理機制,,開拓新業(yè)務,再上新水平,,努力開創(chuàng)各項工作的新局面,。
二、主要經營指標
1,、主營業(yè)務收入全年凈增萬元,,其中每月均增加萬元;其它業(yè)務收入全年凈增萬元,每月均增加萬元,。
2,、客戶流失率為總客戶的%,其中:人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%,。
3、全年完成業(yè)務總收入萬元,,占應收款%,。
4、實現凈利潤萬元,。
5,、委托銀行扣款成功率達%。
三,、工作措施
1.捕捉信息,,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人,。面向市場,,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,,獨占熬頭。
2.抓好基礎工作,,實行規(guī)范管理,,全面提高工作質量。
搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作,。對客戶進行分類細化管理,,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊,、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,,確定清收方案,,落實任務層層分解,明確目標及責任人,,以確保全年既定目標任務的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作,,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢,,構建新型的客戶管理模式,。一是要實行客戶分類管理,提供差別化,、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十六
劃 作為一名公司的財務人員,,我手中掌握的財務情況是公司最需要的,。因為萬事離不開錢,財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,,沒有財務的良好運轉,,任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,,這就是財務部門的重要性,。
我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時間里,,一直努力工作,,將屬于自己的財務狀況處理的十分良好,沒有任何假賬,、漏帳,、死賬,我會一直將這種良好的表現繼續(xù)下去,。
在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂的下半年工作計劃,。
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是09年月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務部最新發(fā)布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
1、做好日常核算、根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
總之在下半年的工作里,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十七
20xx年公司財務工作要重點抓好以下工作:
一,、以電價為突破口,解決經營中的主要矛盾
二,、繼續(xù)強化預算管理,,確保資產經營目標的實現
全面預算管理貫穿企業(yè)經營工作的始終,,是實現企業(yè)經營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經濟效益,,要開源節(jié)流,,挖掘內部潛力,控制投資和生產成本,。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,,牢固樹立成本管理理念,從嚴控制生產經營,、項目建設和融資成本,。
1、降低生產經營成本,。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內,,確保資產經營目標實現。
2,、建立項目財務評價體系,,防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建,、技改,、大修等)評價制度,包括建設前的財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,,提高項目投資經濟效益。
3,、加強資金管理,,降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,,完善資金流動計劃管理,,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,,優(yōu)化債務結構,,降低融資成本。
四,、積極參與電力體制改革方案的實施,,確保各項財務工作順利進行
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十八
一、參加財務人員
繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
二、加強規(guī)范現金管理,,做好日常核算
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經理留存,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求
財務管理科學化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇二十九
進過上半年的努力,酒店的生意越來越好,,面對即將到來的下半年,,我將對酒店財務的下半年工作計劃如下:
一、抓好員工培訓工作,,努力使每位員工在業(yè)務上,、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,,主要方法是:
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,,積極參與其他部門的培訓和學習,,
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,,學業(yè)務,,學政策,使財務人員工作計劃落實具體,,并在學習中總結成績,,找差距。
3,、開展技能比武,,今年我們將開展珠算比賽,、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武,。
二、做好日常財務基礎工作,,確保酒店經營工作正常運轉,,我們的主要工作任務是:
1、搞好資金的收集和運用,,確保資金安全完整,。重點抓外結、抓清欠,,加速資金回籠,,*確保外結資金回籠率為95%以上。
2,、嚴格遵守會計制度,,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作,,按月及時編制好各類報表,,搞好月度分析。
4,、主動做好各部門間的協調工作,,做到遇事有商量,有事不推諉,。
5,、積極搞好與財政、稅務,、銀行等職能部門的關系,,力爭他們對酒店的最大支持。
三,、加強財務管理,,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:
1,、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經紀律,,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,,不斷完善各項管理制度,,做到大支出有計劃,小開支有控制,。
2,、在盡量滿足經營需求的情況下,,降低整個酒店的存貨量。目前,,酒店存貨達xx萬元之高,,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現狀,,我們從四個方面著手,。
第一,我們認真進行物品清理,、分類,,在半年內與工程部、采購部一起,,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,,共同處理好倉庫的積壓。
第二,,我們根據酒店的經營需要,,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規(guī)可循,。第三,,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,,嚴格控制,,確保酒店存貨最低限額存量。第四,,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度,。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認真分析,,提出合理建議,。總之為減少資金占用,,為減少利息支出,,為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,,從而及時調整進貨價格,減少成本費用支出,,為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準確,、真實的財務依據和分析資料。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇三十
20xx年,,規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題,、管理為主線,服務為抓手”這一總體工作思路的要求,,進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路,突出重點謀大局,,加強配合求發(fā)展,,圍繞中心爭資金,科學理財出效益,。繼續(xù)圍繞“三保一增”,,即:保重點、保運轉,、保待遇,,財政投入增長15%的工作目標,充分發(fā)揮服務,、保障,、協調和監(jiān)督的職能作用,做好以下幾項工作
一,、突出重點,,做好預算管理和統計工作
1、加大力度爭取財政投入,,提升預算管理水平
一是加大民政事業(yè)經費爭取力度,。科學編制部門預算,,挖掘政策依據,,爭取資金超額到位,確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實,,重點爭取解決民政工作經費,,確保單位人員經費和正常運轉。同時,,用心配合相關科室和二級單位,,做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平,。要加強預算實施管理,,確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,,增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性,。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,,強化預算執(zhí)行分析,,用心開展支出績效評價工作,,促進支出結構優(yōu)化,,提高預算管理和決策水平,,透過加大治理“三公”經費支出力度等措施,,努力降低行政成本,,提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。
2,、高標準起步,全面提升民政統計質量
加強對基層民政統計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價辦法》,,將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統計日常工作管理機制,,加強民政統計分析,,不斷提高統計數據質量。
二,、把握要點,,做好民政經費管理工作
認真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,進一步細化措施,,從建立健全監(jiān)督機制,、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和職責追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,,為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備,。
1、抓建章立制,,規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度,加大對各項制度的執(zhí)行力度,,以制度管人管事,。
2,、抓指導培訓,提高基層財務管理水平,。采取以會代訓,現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導,。
3,、抓監(jiān)督檢查,確保專項資金合法使用,。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,加強對二級單位財務管理的指導,、監(jiān)督和年度審計,。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排,加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度,。主要是對20xx年省廳安排的xx萬元民政專項工作經費使用狀況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改狀況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,,發(fā)現問題及時整改。
三,、突破難點,,做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作
規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務,隨著國家對項目的投入日益加大,,規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,,從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,財務部門都要全程參與,,做好管理和服務工作,。所以,這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“xx”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,,以項目建設為抓手,以吸納資金為保障,,上下聯動,,密切配合,充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用,。
1,、推動規(guī)劃項目落實。按照“xx”規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標,、進度,,穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項,、審批方面的聯系與溝通,,加強項目資金的管理,,指導做好項目前期工作。
2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習,組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式,推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。
3、健全完善項目儲備庫,。項目數據庫的建設和項目集中儲備,,是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,,及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,,并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
一,、主要經營指標
1、主營業(yè)務收入下半年凈增萬元,,其中每月均增加萬元;其它業(yè)務收入下半年凈增x萬元,,每月均增加x萬元。
2,、客戶流失率為總客戶的%,,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%,。
3,、下半年完成業(yè)務總收入萬元,占應收款%,。
4,、實現凈利潤萬元。
5,、委托銀行扣款成功率達%,。
二、指導思想加強管理,,研究創(chuàng)新,,擴大營業(yè)額,控制成本,,創(chuàng)造利潤
加強業(yè)務學習,,堅持員工技能培訓,,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,,開拓視野,,豐富知識,全面提升整體素質,、管理水平;建立辦事高效,,運作協調,行為規(guī)范的管理機制,,開拓新業(yè)務,再上新水平,,努力開創(chuàng)各項工作的新局面,。
三、工作措施
1.捕捉信息,,開拓市場,,爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,,擴展團隊隊伍,,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,,獨占熬頭,。
2.抓好基礎工作,實行規(guī)范管理,,全面提高工作質量,。搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作,。對客戶進行分類細化管理,,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照 分類排隊,、區(qū)別對待,、上門清收 等管理措施,對所屬客戶進行分類,,確定清收方案,,落實任務層層分解,明確目標及責任人,,以確保下半年既定目標任務的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作,,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢,,構建新型的客戶管理模式,。一是要實行客戶分類管理,,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作,。
5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度,實現跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域,,務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,,花大力氣,力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展,,走在同業(yè)前面,,占領市場。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作,。
6.嚴格客戶的收費標準,,杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準,,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準,。杜絕漏收和少收,除特殊情況,,經領導批準同意,,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,,才能完成下半年各項業(yè)務收入的艱巨任務。
7.強化員工教育培訓工作,。
(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神,。二是增強職工愛崗如家,,行興我榮,行衰我恥的觀念,。三是遵紀守法教育,,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業(yè)務教育方面:一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,,不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率,,通過業(yè)務技術競賽等形式,激活員工工作熱情,,提高工作效率,。三是學習市場營,、銷學,填補員工市場營銷知識空白,。通過請進來與走出去的方法,,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎,。
8.完善企業(yè)內部管理機制,,對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,,使每個員工人人肩上有壓力,,心中有藍圖,前進路上有方向,,工作行程有目標,。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃,。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,,以利提高,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
公司新領導層接手公司的第一年,根據公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,,結合本公司的實際情況,,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時,,將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章,,為公司的做大,、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務,。
一,、加強規(guī)范管理、做好日常核算
1,、根據公司核算要求和各部門的實際情況,,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作,。
2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,,完成會計報表的匯總和上報工作,。
3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益,。
4,、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,,加強財務制度建設,。
5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,,正確運用會計科目,,編制會計憑證,進行記賬,。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。
6、配合銷售部了解貨款回收情況,,做好貨款回收工作,。
7、積極籌措資金,,從多方面保證公司資金運營的流暢,。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度,,實現跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,,力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,占領市場,。
9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二,、加強基礎防范,、做好安全工作
1、貨幣資金安全,。定期檢查現金提取,、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,,若有隱患,,及時處理并向上反映;及時加以整改。
2,、票證管理安全,。做好現金、收據,、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺,。
3,、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現問題及時處理并向上匯報,。
三,、加強考核考評、提高工作質量
1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2,、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行,。
3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,,包括:財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,,根據各項管理制度的基礎工作的要求,,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,,做錯了怎么辦等細則,。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,,要求人人遵守,。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平,。
4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協調發(fā)展,嚴格審核費用開支,,控制預算,,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。
四,、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設
隨著后勤集團的不斷壯大,,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,,提高財務人員素質日顯重要。
1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經紀律,抵制不正之風,。
2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。
3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng),,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
為了使財務工作更好地為統計事業(yè)的發(fā)展服務,,加強財務管理,完善各項財務制度,,做到財務工作長計劃,、短安排,使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定xx年財務工作計劃。
堅持各項方針政策,,遵守財經紀律和各項規(guī)章制度,,根據本單位的實際,不斷完善各項管理制度,,加強財務管理,,努力開源節(jié)流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為統計工作提供財力物力上的保證。
1,、認真貫徹省^v^xx年財務工作要點,,并將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執(zhí)行。
2,、按省財基處和市財政局的要求,,按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表,,作到賬表一致,。
3、按省^v^、市財政局的要求,,認真搞好20xx年地方經費和統計事業(yè)費的年度預決算工作,。
4、深入基層指導縣區(qū)^v^中央統計事業(yè)費的財務管理工作,,開展內審及離任審計,。
5、加強財務管理,、完善財務管理制度,,努力開源節(jié)流,為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證,。
6,、管好用好全市各項普查工作經費,做到??顚S?,不擠占挪用。
7,、加強財務基礎工作,,認真學習《會計法》和財務電算化知識,做到會計業(yè)務精,、電算化處理帳務技術熟練,。
8、加強對各種費用開支的核算,,按機關管理制度的規(guī)定,,按月落實到科室,定期公布,。
9,、積極為領導出謀劃策,在財務管理工作中起到助手和參謀的作用,。
1,、加強對財務工作的領導,堅持局隊領導的開支由局長審批,,其余開支由協助局長分管財務的領導審批,,大額開支由集體討論決定,做到民主理財,、財務公開,。
2、財務人員必須按崗位責任制,,堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
3,、充實完善的財務管理制度,,在反復征求職工意見的基礎上,由局黨組決定后,,堅決執(zhí)行,,不能走樣。
4,、財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定,,在財務活動中認真執(zhí)行。
5,、搞好財務基礎工作,,做到帳目清楚,帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,。使財務基礎工作規(guī)范化并達標升級,。
6、搞好縣區(qū)電算化培訓,,今年舉辦一期培訓班,,爭取年底能計算機處理年報。
7,、加強黨風廉政建設,,有良好的職業(yè)道德,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,,當好家理好財,。
(一)、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行,。
(二),、對縣區(qū)的財務工作,按以下考核辦法執(zhí)行,。
1,、每季度報送財務報表作好記錄,定期公布,。
2、年報必須在規(guī)定的時間內報送,,凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,,并按考核辦法扣分,。
3、在內審,、財務檢查中,,發(fā)現財務基礎工作不扎實,帳務處理不規(guī)范的縣區(qū),,按考核辦法扣分,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
一、前期財務工作總結
對于企業(yè)來說,,能力往往是超越知識的,,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協調與溝通能力等,。
1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,,發(fā)現金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。
2,、及時收回公司各項收入,開出收據,,及時收回現金存入銀行,。
3、根據會計提供的依據,,與銀行相關部門聯系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4,、堅持財務手續(xù),,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款,。
5,、完成領導交付的其他工作。
二,、主要經驗和收獲
(一)只有主動融入集體,,處理好各方面的關系,,才能保持好的工作狀態(tài);
(二)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,,才能履行好財務職責;
(三)只有樹立服務意識,,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;
(四)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補己之短”,才能不斷提高,、取得進步,。
三、工作計劃
財務工作象年輪,,一個月工作的結束,,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,,雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
加強理論學習,,進一步提高工作效率,,對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,,慮心請教領導和同事增強分析問題,,解決問題的能力,努力學習,。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,,作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。
以上是我對自己工作的總結匯總,,敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的20xx年,,我會揚長避短,,更好的完成本職工作,在今后的工作當中,,我將一如既往的努力工作,,不斷總結工作經驗;努力學習,,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
現對下半年財務工作做如下計劃:
1,、力求會計核算信息化,提高工作質量及效率,。
(2)建立好重點核算的會計科目,。生產成本、庫存材料,、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,,需建立明細科目進行輔助核算,這樣有利于項目全程跟蹤管理,,準確與供貨商結算,,提高核算質量。及時做好日常記賬工作,,報送財務報表,。計劃每月5日前將上月票據制單完畢,與關聯單位核對清理往來明細,,并報告相關領導決定后做賬務處理,。每月10日前,根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表,。
2,、積極協助項目經理,經營計劃處制定產值確認單,,項目資金計劃等,,并配合造價管理處做好造價預算工作,完善公司的預算控制體系,。加強對項目部資金控制,,嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作。
(1)資金計劃申請,。每月15日前,,收集項目各部門經營計劃處
申請進行審核匯總,根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表,,經項目經理審批后向總部報送申請,,并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額,、事由以及其他需要說明的事項,。
(2)建立對外付款程序,做好資金使用審核,。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,,重點審核付款時間、付款金額,。涉及支付進度款及尾款的,,審核是否有相關支撐資料,如相關部門簽認可的進度報告或驗收資料,,項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單,、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復核單證之間單價、數量,、金額是否相符且計算無誤,。
(3)做好內部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,,嚴格按公司的相關費用報銷規(guī)定審核,,對報銷類目嚴格把關,對不符合規(guī)定的或者不按相關程序的一律不予辦理,,并注意防范不必要浪費和舞弊,。
3、認真管理項目合同,。建立合同臺賬,,對每份合同的信息(對方單位、合同金額,、簽訂時間,、付款條件、經辦人)和履行狀況(付款金額,、結算金額,、發(fā)票金額)詳細記錄及時更新,做到備案可查,,并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬,。
5、保持與當地稅務局溝通,,掌握最新相關稅收政策,,保持與當地稅務局溝通,充分了解當地的相關稅收政策,,并與稅務局保持良好關系,,在日后的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓, 在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅,將報稅資料存底備查,,盡量做到合理節(jié)稅納稅,,將項目稅務風險降至最低。
6,、保管好財務印章,、票據。預留印鑒和銀行票據必須放入保險柜中保管,,以確保其安全,。出納員應對票據的申購、使用,、作廢以及剩余情況進行詳細登記,會計應當經常性的進行監(jiān)督檢查,。
7,、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,遵守保密,、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,,遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求,保持與總部工作聯系順暢,。
8,、加強自身學習能力,積極參與各類會計培訓課程,,并將理論結合實際,,在工作中不斷提高,夯實自己,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
一,、嚴肅財經紀律,嚴格經費管理
財務人員要提高自身素養(yǎng),,不折不扣地執(zhí)行財經紀律,,管好用好幼兒園的錢。
1,、加強預算管理,。
預算工作要適應財政預算體制改革的形勢,要適應幼兒園內部管理體制改革的需要,,合理安排各項支出,。調動各部門理財的積極性,發(fā)揮財務監(jiān)管人員的監(jiān)督職能,,為幼兒園理好財,。
2、加強支出管理。
(1)嚴格執(zhí)行經費預算計劃,。
(2)嚴格執(zhí)行審批制度,,規(guī)范經費的使用程序。
(3)嚴格開支發(fā)票的會簽制,。開支發(fā)票需兩人以上簽名,,嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)章制度的開支范圍及開支標準。
(4)學校重大支出項目如修繕,、內部裝璜,、設備采購等,應進行事前論證,,編制項目預算,,經行政會議集體研究,由幼兒園教師代表會通過,,報中心學校批準,,按有關規(guī)定規(guī)范操作。
(5)凡納入政府集中采購的物品采購時按照規(guī)定程序辦理,。
二,、抓好財務公開監(jiān)管,促進民主管理
抓好財務公開,、監(jiān)管工作,,完善幼兒園內控制度,增加幼兒園財務的透明度,。
1,、抓好財務公開工作。
學生收費項目及標準要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示,,接受社會的監(jiān)督,。幼兒園的日常的收入、支出,、重大項目建設,、大宗采購,房屋租賃等,,要在教代會,、行政會議上公開,在幼兒園內公示,。
2,、抓好財務監(jiān)管工作。
(1)凡幼兒園的各項預算外收入,、結算資金,、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍。
(2)開學兩周后,對開學收費情況組織一次內部審計審核,,并將內部審計審核的結果及時在幼兒園教師會議上予以公布,并提出整改意見,。
(3)每個月,,向中心學校報一次財務情況,接受鄉(xiāng)中心學校審計和監(jiān)督,。
(4)每期末,,組織全體教師結算學校經費,并做好審計檢查報告和整改結果等資料存檔,。
三,、合理使用學校經費,促進學校發(fā)展
經費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障,。在經費不足的今天,,唯有合理使用經費才能促進學校發(fā)展,才能在服務師生,、服務教學上發(fā)揮作用。
1,、開源節(jié)流,,杜絕浪費。用水用電,,使幼兒園的一筆大開支,,總務處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關水、關電的良好習慣,,杜絕浪費,。
2、種菜養(yǎng)豬,,提高福利,。總務處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜,,利用剩飯剩菜養(yǎng)豬,,提高教職工福利待遇。
3,、愛護財產,,減小損耗??倓仗幰膭罱搪毠淞⒅魅斯庾R,,愛護幼兒園財產,提高幼兒園財產利用率,減小損耗,。
總之,,總務處要充分發(fā)揮效能,做好幼兒園財務工作,,為幼兒園長足發(fā)展服務,,把苦竹鄉(xiāng)中心幼兒園辦成苦竹鄉(xiāng)龍頭幼兒園,辦成全縣農村樣板幼兒園,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
一年來計劃財務部以某某財務工作為指導思想,,緊緊圍繞某業(yè)務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,,狠抓會計業(yè)務基礎工作,,強化財務管理,化解會計風險,,提高會計核算水平,。積極做好20__年度轄內資金使用、統計,、財務收支,、非現場監(jiān)管、反^v^,、賬戶管理,、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,綜合業(yè)務系統上線會計核算等方面的工作?,F將本年度的具體工作情況,,簡要總結如下:
一、做好轄內資金使用工作
為了防止發(fā)生支付風險,,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,,實現了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經營,。
二,、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統計報表的報送工作
財務部各種報表較多,,上報時間要求嚴格,,加上監(jiān)管部門、人民銀行,、地方政府的各項報表,、材料、統計數據等等,,工作任務較為繁重,,但是我們克服了時間緊任務重的困難,,精心安排,認真統算,,加班加點,,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實
加強對會計工作的規(guī)范化管理,,使之有章可循,有規(guī)可依,,根據某各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。發(fā)現問題及時予以糾正,,確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查,,5月份某組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,,使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四,、做好會計核算的指導,、監(jiān)督,嚴格控制各項財務指標,,確保各項經營指標的完成
年初,,我們按照市辦下達的經營計劃,,對各社制定了全年經營計劃,。并按月、按季進行認真的測算和分析,,更好完成今年市辦下達的各項經營指標,。
五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統數據報送工作,,嚴控各項風險指標,,化解經營風險
非現場監(jiān)管系統是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑,我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率,、備付金比例,、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標,,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高,。
六,、時刻做好反^v^的宣傳防范工作,抓好信用社大額現金備案及上報工作
為提高反^v^工作水平,,規(guī)范反^v^業(yè)務操作,,某省農村信用社大額數據業(yè)務上報系統開始應用,我們專門組織各信用社反^v^領導小組,,反^v^崗位人員,,多次召開專門會議和培訓,了解國際,、國內反^v^工作形勢,,國家有關反^v^的政策和法規(guī),學習反^v^的識別,、上報工作,,我們財務部每天對轄內基層信用社反^v^數據進行錄入、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。
七,、按人民銀行賬戶管理系統的要求,,嚴格審核開戶手續(xù)
嚴把開戶審核關,對于手續(xù)完備的,,經審核后錄入到賬戶管理系統中,,再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八,、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作,。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,但我們還是做好了各項考核達標工作,。
九,、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作
為了做好綜合系統數據移植工作,我們通過某精心安排,,加班加點,,較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索,。
十,、年度工作計劃
1、繼續(xù)完成財務,、會計,、統計、非信貸五級分類,、財政快報,、反^v^、結算,、改革及監(jiān)測,、各類報表的填報、匯總及上報工作,,同時按月監(jiān)測各項經營指標,、績效考核完成情況,按季進行財務會計檢查,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
20xx年度,,財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展?,F將20xx年度財務工作總結如下:
一,、會計核算工作
眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,,是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,,成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標,,財務部主要開展了以下工作:
1,、建立會計核算標準規(guī)范,,實現會計核算的標準化管理,。財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要,、根據資金預算的需要,,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定,。具體有以下幾點:
(1),、規(guī)范記賬、算賬,、報賬等日常會計處理工作,,做到手續(xù)完備、數字準確,、賬目清晰,,按月編制會計報表、會計分析報告,。
(2),、定期與項目部會計核對現金、銀行存款以及原輔材料,、低值易耗品,、備品配件的入庫、領用,、報廢,。
(3)、準確及時登記各種賬簿,,并做到賬賬相符,。及時準確提供各方所需數據,嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作,。
3,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,,明確了各個流程所占用的時間,,對什么時候報賬、出什么表,、提供哪些單據,,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質地提供出來。采用新的工作流程后,,工作效率提高了,,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障,。
4,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確,。同時加強應收工程款的追討,,如省路橋公司、環(huán)安公司和,、宿州的款項,。
財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。一年來,,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務,基本上滿足了各部門對財務的要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,,在回收工程款和結算支付材料、工程款,、工資等工作中,,現金流量巨大,財務部本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
二,、內控管理
1,、建立了出納通核算系統,各項目部會計在經濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬,,真正做到日清日結,,便于公司統一控制,為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料,。
2,、建立了材料核算系統,各項目部在當天材料出入庫時,,及時將出庫材料和入庫材料登入系統,,便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到周轉快,,庫存少,,盡量少占用資金,。
3,、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,,大大地增長了業(yè)務知識,有效地改善了前期支付勞務,、租賃,、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,,以單代賬,,財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現了收支同步,、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,,同步做出報表上報公司領導。
4,、開展有多部門參與的資產清查工作,,與資產管理部門密切配合,將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查,。使公司資產利用率得到提高,,有效地盤活了資產,并合理地做出折舊方案,,合理地計算經營成本,。
在內控方面,財務部相繼提出了關于財產管理,、合同簽訂,、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。
三、稅務籌劃與融資
1,、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系,。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,,建立了良好的合作伙伴關系。與徽行,、中行,、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系,。
2,、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行,、^v^,、街道、建委等相關部門所需資料的申報,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
一,、樹立正確的服務思想。
根據要求,,結合實際,,嚴格執(zhí)行財務法律法規(guī),加強財產管理,,勤儉節(jié)約,,科學使用資金,改善辦學條件,,為學校教育教學提供良好的物質保障,。財務人員本著求實創(chuàng)新、到位和科學的原則,,全方位為全校師生服務,。
二、認真抓好常規(guī)工作,。
(一)財務工作,。
1、財務人員要根據學校工作計劃,,加強對各種開支的核算,,做好年度預算工作,并嚴格執(zhí)行做好年終的結算工作,,為學校提供可靠的數據,,確保收支平衡。
2,、加強過程管理,,財務人員及時統計教育經費使用情況,做到信息準確,,底碼清楚,,每月向校理財小組匯報,為領導合理使用資金提供數據,,每次報帳后,,及時公示經費使用情況,加強財務監(jiān)督,。
3,、加強財務工作的領導,,學校開支由校長審批,大額開支由校理財小組討論決定,,做到民主理財,,財務公開。
4,、財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度,,秉公辦事,,對于不合理的開支,,有權拒絕支付,并按時上報材料,。
(二)學校設施設備的管理和使用,。
1、加強固定資產的管理,,完善各室設備的辦公設備及使用制度,,提高設備的利用率。
2,、加強財產管理,,開學初認真清查各室各班財產,期末完成清核工作,。
三,、學校營養(yǎng)餐工作
學校營養(yǎng)餐工作規(guī)范,做到優(yōu)質,、安全,、高效地服務師生。即:
1,、特聘用專職人員為全校師生負責營養(yǎng)餐發(fā)放工作,。并做好留樣待查工作。
2,、營養(yǎng)餐專職人員要負責蛋奶存放室的衛(wèi)生工作,,相關工具分類擺放,做好消毒處理的工作,。
3,、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表,及時通知班主任按時接收,。
四,、抓好學校綠化美化工作。
1,、抓好對學校校園內花草剪枝,、澆灌工作。
2、實施綠化方案,,搞好綠化工作,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年,集團公司成立后,,一切都以嶄新的面貌呈現,。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃,,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,,以精細化核算,、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,,以資產經營責任為主線,,全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務管理模式,加強成本核算,,實行全員,、全過程的財務管理策略,從嚴管理,,積極為公司領導經營決策當好參謀,,為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,,提出以下初步構想:
1,、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責,。
崗位職責:
財務部長:對公司的財務管理負全面責任,,擬定籌資,投資方案,,編制財務預算,。
會計主管:記錄經濟業(yè)務,組織會計核算,;登記帳簿,;對帳,結帳,;編制財務報表,。
出納:負責現金收訖,,登記日記帳等。
庫管員:管理財產物資,,及時提供購銷存情況,。
2、健全和完善財務制度,。
在原有財務制度的基礎上,,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,,嚴格財務人員核算管理,,制定完善內部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境,。
3,、規(guī)范建立財務檔案,,提高檔案管理質量。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的工作計劃,。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告,。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經理留存,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務管理科學化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現財務管理的作用,使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
一,、做好自己的本職工作
在幼兒園的這段時間里,我每一天都會有所進步,,剛剛步入社會兩年,,我個人的經驗也有限,很感謝幼兒園愿意給我一個學習的機會,,也愿意給我這樣一個平臺,,讓我可以站在財務這個崗位上繼續(xù)奮進。這是我非常榮幸且自豪的事情,,所以這兩年我都在不斷的進步,,我知道只有自己持續(xù)不斷的學習,未來才可能變得更好,。所以接下來的工作當中,,我會做好本身的工作,,繼而更加的學習向上,鞏固自己的個人素養(yǎng)和能力,。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花,,也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美,、精準無誤。
二,、注重自我職業(yè)素養(yǎng)
在幼兒園里作一名財務,,其實我平時是有很大的壓力的。一是領導對我的器重,,二是我知道作為一名幼兒園的財務,,我更應該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習慣作風上都保持一個好的狀態(tài),,只有這樣我才不愧于這份職業(yè),,也才不愧于各位領導以及同事對我的信任和托付。這一點我是非常清楚的,,我也把它徹底的印在了我的心底,。將來一年我會謹記自己的標準和要求,在這條前行的道路上牢記初心,,勇敢前行,。
三,、在工作當中找不足
來到幼兒園的時間并不長,這一路上也犯過一些錯誤,。尤其是今年年初的時候,,可能那段時間狀態(tài)不是很好,總會犯一些粗心的毛病,。這一點對于一名財務來說是非常致命的,,所以我在認識到了這個缺點之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己就沒有那么粗心一些了,。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題,,然后解決問題,我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生,。所以往后的工作生活中,,我會努力發(fā)現問題并且解決問題,不讓問題遺留,,給今后的工作帶來更大的困擾,。在此我也想感謝這一年領導們對我的信任和期待,也很欣慰自己沒有辜負你們的期望,,接下來的一年里,,我會表現更加出色,希望能夠為自己謀取更多的榮耀!
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
回顧過去,,展望未來,,***房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,,更要戒驕戒躁,繼續(xù)持續(xù)20xx年的昂揚斗志,,同時不斷的發(fā)現并彌補工作中的不足,,在保證作為公司核心的.財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一,、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,,層層把關,,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,,老職工帶新職工,把***嚴格借支,,節(jié)約費用,,7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,,超出借支范圍的請款除個性批準外,,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。
二,、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,,對各個項目的正?;乜睿凑展矩攧詹恐贫ǖ膫蚪鸾Y算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,,除法定節(jié)假日外,,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃,。
三,、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,,財務推薦至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,,另協助往來款項的清欠工作,。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,,董事辦一個端口,主管會計一個端口,,出納一個端口,,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,,會計負責收,、付、轉全盤內,、外賬務處理,,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,,進行現金銀行查詢,,這樣就務必具備一個條件,,所有收支發(fā)生時,由經手人將手續(xù)完備的單據直接傳遞給會計,、出納同時記賬,。
這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,,月底會計忙,,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的狀況,,工作起來更加高效,,有序,時效性和監(jiān)控性更強,。由此,,財務管理更加規(guī)范,流水化,,分工明確,,并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配,。
五,、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,,憑證裝訂和財務檔案,、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,,提成核算發(fā)放,,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,,做好資金安排,,保證公司資金正常運作。
六,、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作,。
為了使財務工作更好地為統計事業(yè)的發(fā)展服務,加強財務管理,,完財務制度,,做到財務工作長計劃、短安排,,使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標:立足基礎工作,深化工作細節(jié);提高人員素質,,追求工作質量第一部分財務工作
(一),、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。
1,、從公司實際出發(fā)依據《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。
2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。
3,、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能,。
4、完善內部控制,,不斷查找財務工作中存在的漏洞,,對發(fā)現的問題及時上報公司,并對應完善相關制度,。
(二),、擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據公司發(fā)展需要,,擬定財務部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責、工作標準,、考核制度,。
2、按照規(guī)范,、精細,、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,,以提升財務部整體工作水平,。
(三)、會計核算管理
1,、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務的具體需求,,依據《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,,從而使會計科目更具有科學性、一致性,。
2,、理順現金收支、貨款結算流程
為保證現金收支的安全性、合理性,,避免在支付現金環(huán)節(jié)出現漏洞,,規(guī)定經辦人員務必填寫現金、費用支付單據,,寫明支付原由,,并務必經公司財務部總監(jiān)簽字,方可支付,,使現金按標準管理,,做到有據可查,避免收付風險,。
3,、加強財務指標分析力度
①按時完成月度、季度,、年度的財務分析報表,,上報數字做到零差錯。
②**年重點針對銷售額,、費用額,、利潤額三項指標著重進行分析。
③對促銷推廣活動的投入,、產出及其實施效果進行分析,,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題,。
④透過高質量的財務分析為企業(yè)未來經營發(fā)展和戰(zhàn)略決策帶給重要依據,。
(一)、強化財務監(jiān)管職能
1,、加強對庫存的監(jiān)管
庫存是企業(yè)正常經營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,,對有問題商品,,及時發(fā)現,及時督促相關部門予以整改,,并對產生問題的部門進行考核,,透過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數量,,努力提高存庫存周轉率,,減少庫存損失,。
2、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,,加強對銷售、費用的監(jiān)管
①在挖潛增效方面,,用心地將好的推薦,、意見上報公司;
②對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,并上報公司,,力爭費用支出的合理性;
3,、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督
針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,,務必履行嚴格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,交清貨品,、錢,、物,并由主管領導監(jiān)交,,避免貨品,、錢、物損失風險,。
(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,,作為資金的管理部門,,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中;
1,、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,用心參加公司舉辦的各類安全知識講座,,熟練掌握安全器具,,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;
2,、保證資金,、系統、有價票據,、印鑒,、發(fā)票等安全;
3、每日對電源,、門鎖,、系統開關等進行檢查,,消除各類安全隱患;
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx的工作計劃,。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務部最新發(fā)布公告:20xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況,。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,匯總表,,月初前報交總經理留存,,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
xx年過去了,在這一年的工作中,,我得到了公司各位領導和諸多同事的關心和幫助,,使我順利完成了工作,學習到了很多的新知識和技能,,在能力上有了很大的提高,。同時在工作中,我也清楚的認識到自己的不足,。以下是我工作方面的一些認識和總結:
1,、嚴格執(zhí)行公司財務審批與簽字制度,。在工作中,作為財務人員,,我堅持支付每一筆款項,,不論金額大小,都應當嚴格執(zhí)行公司相關的制度,,執(zhí)行審批與簽字流程,,確保款項支出必須由總經理簽字,、財務經理與經辦人簽字。
2,、做好現金核對,,將財務工作落實到每日、每月,。在工作中,,為了能保證財務數據的準確性,確保公司的現金額滿足公司各個層面的要求,,我堅持做到每日核對現金庫存,,積極認真的填報資金日報表,嚴格執(zhí)行日清月結,、每日結算,、賬款相符,并進行定期盤算,。
3,、票據管理及收付業(yè)務零容錯。票據,,是公司財務運營的重要資料,,因此我堅持責任到人的要求,嚴格管理相關票據,,未出現任何票據錯誤等現象,,從而保證了公司收付業(yè)務的及時開展。
4,、確保原始憑證的完整性,。原始憑證,不僅能用來記錄經濟業(yè)務發(fā)生或完成情況,,還可以明確經濟責任,,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據。因此,,在走賬方面,,我堅持做到原始憑證不丟失,,務必確保原始憑證的完整性。
5,、銀行轉賬準確,、無誤。為了確保公司財產安全,,以及財務往來的流暢性,,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業(yè)務務必準確,、無誤,。
出納工作決不能用輕松來形容,絕非雕蟲小計,,它是經濟工作的第一線,,財務收支的關口,占有重要位置,,要做到以上幾點必須要細心,、專心。
xx轉眼就來了,,雖然現在還沒有具體的工作,,但是我會盡快投入到工作的,吸取16年的遺憾與不足及收獲的經驗,,進一步完善自己的工作,,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,完成領導交辦的工作,。
財務公司人員工作總結及計劃 公司財務部工作計劃篇
xx年年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,,短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的工作計劃。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員,,必須以身作則,,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
參加財務人員每年一度的培訓教育,了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,進行帳務處理,。全面深入的學習財務知識,開拓視野,,豐富知識,,學好聚財、生財,、用財之道,,積極實施財務人才工程,進一步完善財會人員知識結構,,及早成為一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,,強化財務管理的整體素質。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
依據需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程,規(guī)避經營和稅務風險,。包括貨幣資金,、銷售與收款、采購與付款,、存貨管理,、籌資、成本費用等,。
要求財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。