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職場(chǎng)勵(lì)志文章(實(shí)用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-03 14:30:05
職場(chǎng)勵(lì)志文章(實(shí)用11篇)
時(shí)間:2023-10-03 14:30:05     小編:琴心月

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇一

你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃,。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,,但是你需要有目標(biāo)和計(jì)劃,而且要專注于這個(gè)目標(biāo),。

這并不是一個(gè)為了吸引你點(diǎn)擊而故意設(shè)計(jì)來(lái)吸引眼球的標(biāo)題,。我將向你證明為什么如果你只通過(guò)薪水的高低來(lái)衡量自己的事業(yè),從長(zhǎng)期看,,你將蒙受巨大的損失,。

是的,我知道時(shí)事艱難,,你需要工資來(lái)支付賬單,。這些我都了解。我也有需要支付的賬單,。但是如果掙工資是你最主要的工作訴求,,那么你就失去了參與出人頭地游戲的機(jī)會(huì),一輩子都會(huì)處在手??谕5木车?。

而且更糟糕的是,你總會(huì)不明白為什么那么多的人都做得比你好,,你到底哪里做錯(cuò)了,。而且完全不知道怎樣改變。所以我們很明確,,我并不是說(shuō)錢不重要,。你在開玩笑嗎?我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的成功,,享受整個(gè)過(guò)程,,并對(duì)結(jié)果感覺(jué)良好。

你看,,這并不是什么最新的商學(xué)院的說(shuō)教,,什么教授們的研究成果或者是monster或者manpower的研究成果。這是嚴(yán)肅的事在真實(shí)的工作世界里會(huì)奏效的真正的職業(yè)建議,。好吧,,剛才我是開了個(gè)頭,下面讓我來(lái)詳細(xì)地介紹,。

比你的工資更重要的十件事

1.你的目標(biāo),。yogiberra說(shuō),如果你不知道自己想去哪的話,,你就不會(huì)到達(dá),。他是對(duì)的,。你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,,但是你需要有目標(biāo)和計(jì)劃,,而且要專注于這個(gè)目標(biāo)。如果你很聰明,、善于把握機(jī)會(huì),、有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績(jī)當(dāng)然也包括財(cái)務(wù)上的成功,。

2.熱愛(ài)你的工作,。斯蒂夫。喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說(shuō):你的時(shí)間很有限,,所以不要浪費(fèi)時(shí)間去過(guò)別人的生活,。你必須相信點(diǎn)滴的進(jìn)步會(huì)連接著你的未來(lái)。這種方法從來(lái)沒(méi)有讓我失望,,它完全改變了我的生活,。取得了不起的成績(jī)的唯一的方法是熱愛(ài)你的工作。如果你還沒(méi)有找到你的熱愛(ài),,一直尋找,。不要隨遇而安。

3.你為之工作的公司,。如果說(shuō)我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,,那么就是這個(gè)了。把每家公司都當(dāng)做可能會(huì)載你飛向月球的航天飛船,。當(dāng)然,,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無(wú)法將你送到月球怎么辦,?(創(chuàng)業(yè) )你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,,這樣會(huì)有進(jìn)步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,,在那里你可以變成一個(gè)多面手,。你有選擇??梢試L試一下,。

4.你有多喜愛(ài)投機(jī)。如果在通過(guò)談判能夠獲得豐厚報(bào)酬的能力和善于創(chuàng)造自己機(jī)會(huì)的能力之間選擇,,我會(huì)選擇后者,。這種能力會(huì)在你的整個(gè)職業(yè)生涯中幫助你。

5.你工作的勤奮程度?,F(xiàn)在,,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦,。可是兩者你都需要,。沒(méi)有努力的工作就沒(méi)有成功,。在一段時(shí)間內(nèi),你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo),。

6.你的態(tài)度。如果你相信你有資格得到自己沒(méi)有努力爭(zhēng)取的東西,,你可能會(huì)得到它,,但是這不是你得到的全部,而且也不會(huì)是什么了不起的東西,。另一方面,,如果得到的每一件東西都是你掙來(lái)的,并且愿意努力工作以求晉級(jí),,對(duì)自己的工作抱有積極的態(tài)度,,那么你就會(huì)擁抱成功,這是肯定的,。

7.對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響,。公司的目的是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,,對(duì)業(yè)務(wù)的成敗影響越大,,你對(duì)于這家公司就越有價(jià)值,你成長(zhǎng)提升的機(jī)會(huì)也就越多,,你也就能夠賺更多的錢,。

8.走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。如果你整天都坐在辦公桌前,,你的機(jī)會(huì)將會(huì)很有限,。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,,拓展人脈對(duì)于一個(gè)年輕而富于進(jìn)取心的人來(lái)說(shuō)是非常重要的,。和未來(lái)的機(jī)會(huì)相比,豐厚的工資遠(yuǎn)沒(méi)有那么重要,。

9.股權(quán),。從我的經(jīng)驗(yàn)看,工資用于支付賬單,,而賬單用一種很有趣的方式會(huì)盡可能地消耗掉你的工資,。另一方面,股權(quán)是一種意外之財(cái),,顧名思義,,在股權(quán)能夠流通之前,,你無(wú)法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,,因?yàn)樗膬r(jià)值更多的取決于整個(gè)公司的績(jī)效水平,,而不是你個(gè)人的績(jī)效水平。

10.績(jī)效工資,。工資只是薪酬的一部分,。如果你有進(jìn)取心并且相信自己,你可以選擇一份健康,、結(jié)構(gòu)合理,,在某種程度上不封頂不封底的獎(jiǎng)金計(jì)劃,只要目標(biāo)清晰并且可行,,你就能夠得到這些報(bào)酬,。

總結(jié):如果你關(guān)注上面這十點(diǎn)勝過(guò)關(guān)注工資,從長(zhǎng)期看,,你就能做得更好,。特別是在財(cái)務(wù)上。我不開玩笑,。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇二

作者:思小妞

早上醒來(lái)看手機(jī),,收到很久不聯(lián)系的小表妹的留言:“比你顏值高的我有個(gè)問(wèn)題想和你聊一下?!?/p>

我就回了她倆字,,“沒(méi)空?!?/p>

不是我太高冷,,而是這樣一條信息真是讓人火大。

第二,,是你有問(wèn)題要請(qǐng)教我,,但語(yǔ)氣怎么比我領(lǐng)導(dǎo)還囂張?

第三,平時(shí)壓根兒不聯(lián)系,,現(xiàn)在一有事情就來(lái)找我,,我欠你的啊?

第四,最重要的是,,審美和三觀不一樣,,是聊不到一起的。

所以,,站有站姿,、坐有坐姿,談話當(dāng)然也有談姿,。

當(dāng)一個(gè)人的談姿與你違和時(shí),,必須果斷把這場(chǎng)即將開始的對(duì)話扼殺在搖籃里,。

相信我,這么做,,你好,,我也好。

1,、

快,、準(zhǔn)、狠

還世界一個(gè)清凈

扼殺一場(chǎng)談話的姿勢(shì)有兩種,,大體可歸為粗暴派和優(yōu)雅派,。

前者如上述例子,用簡(jiǎn)單明了,、不帶溫度的倆字讓對(duì)方明白我不想浪費(fèi)

時(shí)間

在你身上。

但這絕對(duì)不是最粗暴的,,畢竟我還沒(méi)把內(nèi)心那么多os講出來(lái),。

我曾陪發(fā)小去相親,這位心直口快的

白羊座

妹子讓我見(jiàn)識(shí)到了如何讓對(duì)方閉嘴的狠辣手段,。

也怪那男生不開眼,,剛見(jiàn)面就發(fā)表了一通“其實(shí)自己很不想來(lái)啊,完全是被父母逼的,,男人30歲根本就是才步入人生的黃金期,,不像女生”這樣的感言。

看著對(duì)方那張五官被擠的像肉包一樣的臉,,發(fā)小還是忍了,,畢竟介紹人是雙方父母的熟人,不想讓對(duì)方覺(jué)得自己沒(méi)家教(雖然對(duì)方已經(jīng)很清楚的向我們展示了他的家教),。

只是,,沒(méi)聊幾句,肉包男又冷不丁地來(lái)了句“你交過(guò)幾個(gè)男朋友啊?可別告訴我兩個(gè)那種標(biāo)準(zhǔn)答案哦,?!?/p>

還真湊巧,發(fā)小剛好就談過(guò)兩個(gè)男友,,都是同學(xué),,所以就和對(duì)方說(shuō)了實(shí)話。

聽完后,,肉包男露出了迷之微笑,,用一種“然而我早已看穿一切”這種不屑中夾雜著蔑視的表情接著說(shuō):“那你的人際圈一定挺小,除了同學(xué)還是同學(xué)啊,?!?/p>

發(fā)小終于受不了了,,我是來(lái)相親的,不是來(lái)受鄙視的,,而且還讓這么個(gè)沒(méi)品的肉包子鄙視我,。什么熟人、家教的,,老娘不管了,,必須開啟戰(zhàn)斗模式:

“是啊,我人際圈是挺小,,不像你人際圈應(yīng)該很大吧,,肯定經(jīng)常出去吃吃喝喝的,那臉比我們小區(qū)里的李阿姨包子鋪賣的肉包子個(gè)頭還大,,看著喜慶又實(shí)惠,。”

“對(duì)了,,你們公務(wù)員工資怎么那么低啊?你每天上班除了喝茶蓋章跪舔領(lǐng)導(dǎo)外還有別的事兒做不?可別糟蹋我們納稅人的錢啊,。說(shuō)定了,這頓喝茶的單我來(lái)買,,你攢點(diǎn)錢不容易啊,。”

“你真叫嗎?怎么和張伯伯(介紹人)說(shuō)得完全不像呢,。唉,,沒(méi)辦法,老人家就是善良,?!?/p>

發(fā)小三言兩語(yǔ)下來(lái),對(duì)方一句話都接不住,,我看著他臉色越來(lái)越沉,,像快過(guò)期的肉包子。

你get到了么?“粗暴派”讓人閉嘴的方式很簡(jiǎn)單,,秘訣就是快,、準(zhǔn)、狠,。

人不對(duì),、話題不對(duì)、時(shí)機(jī)不對(duì)時(shí),,要么直接甩出“沒(méi)空,、忙、不方便”這樣的詞讓對(duì)方走人;要么專攻對(duì)方的命門,狠狠踩下去,,從此還自己世界一個(gè)清凈,。

只是“粗暴派”的效果通常過(guò)于強(qiáng)大,一旦使用,,被打翻的

友誼

的小船基本就難以再翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),。

面對(duì)還要繼續(xù)打交道的親人、朋友和同事,,“優(yōu)雅派”的拒絕方式可能更為妥當(dāng),。

2、

優(yōu)雅的拒絕

是一門技術(shù)活兒

在《溝通的藝術(shù)》這本書中提到“彈性是人際關(guān)系

成功

的重點(diǎn)”,,優(yōu)雅的拒絕就是彈性的藝術(shù),。

這可是門技術(shù)活兒,以下幾種方法一定要熟練掌握:

方法一:直接總結(jié),,終結(jié)話題

我的好友linda在這方面做得堪稱完美,。以前共事,每當(dāng)話題陷入無(wú)休止的膠著爭(zhēng)論中時(shí),,linda就會(huì)甩出強(qiáng)大無(wú)比,、無(wú)懈可擊的總結(jié),迅速close conversation,。

比如,,我們?cè)诜治隹蛻魰r(shí),,通常會(huì)發(fā)生如下對(duì)話:

我:我還是覺(jué)得是因?yàn)槲覀儺a(chǎn)品有風(fēng)險(xiǎn),、性價(jià)比不高才導(dǎo)致這位客戶不買單。

a同事:我們的產(chǎn)品是有缺陷,,但過(guò)去十幾年也在上萬(wàn)人身上證實(shí)了它的有效性,,而且絕對(duì)是高投入、高回報(bào)的產(chǎn)品,。他不買單不一定是因?yàn)閷?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)疑,,而是因?yàn)樗诿鎸?duì)我們與另外幾家雷同但又有本質(zhì)區(qū)別的產(chǎn)品時(shí),分析不清產(chǎn)品區(qū)別,、以及自己的優(yōu)勢(shì)和需求,,所以才導(dǎo)致簽約遲疑。

一場(chǎng)爭(zhēng)論十幾分鐘的難題就這樣被解決了,。

所以,,當(dāng)你想在某場(chǎng)膠著不下的對(duì)話中抽身時(shí),只要給它安上一個(gè)包容性極強(qiáng)的結(jié)論就可以迅速結(jié)束了,。

所謂“包容性極強(qiáng)”是指,,立足點(diǎn)盡可能中間派,讓對(duì)方有多維度思考的空間,而不是得出某一極端,、單一的結(jié)論,,這樣往往更容易引起爭(zhēng)論。

方法二:暗度陳倉(cāng),,轉(zhuǎn)移話題

這一條尤其適合拯救“話題不對(duì)”的情況,。

蔡康永在《說(shuō)話之道》中寫過(guò):

“遇上對(duì)方提起了一個(gè)你完全不想接的話題,不必急著要抵抗,,而是輕巧地把熱衷的話題,,連接到一個(gè)很生活的方向,就行了,?!?/p>

比如,和男性朋友聊天的時(shí)候他們總喜歡討論體育,,但我對(duì)體育又所知甚少,。當(dāng)他興致盎然地聊起喜歡的球星時(shí),雖然我對(duì)他說(shuō)的體育項(xiàng)目,、規(guī)則和技術(shù)毫無(wú)興趣,,但我對(duì)球星的女友、私生子,、健身方法卻有話可聊,。

所以,我只需要把這幾個(gè)關(guān)鍵詞插入到我們的對(duì)話中,,那這場(chǎng)原本不愿聊的天就被偷天換日成我感興趣的話題了,。

方法三:營(yíng)造氛圍,制造錯(cuò)覺(jué)

有一種拒絕叫“我很忙”,,但懂得優(yōu)雅拒絕的人不會(huì)直接告訴對(duì)方這句話,,而是讓對(duì)方感受到這種狀態(tài),從而能主動(dòng)抽身而退,,保全彼此的顏面,。

剛?cè)肼殨r(shí),我向一位老員工請(qǐng)教問(wèn)題,。說(shuō)了兩句后,,她一邊繼續(xù)聽我說(shuō)話,一邊開始隨手整理桌面上的文件,,還把原本打開的筆記本電腦合了起來(lái),。

我當(dāng)下的第一反應(yīng)就是她應(yīng)該有事要著急離開,所以我就迅速結(jié)束這這次交談,。

熟了后,,某次閑聊她告訴我,,當(dāng)時(shí)我請(qǐng)教的問(wèn)題有點(diǎn)敏感,她不好回答,,所以就用一些動(dòng)作暗示希望終止溝通,。

還好,我上道兒,。

其實(shí),,只要你有心,蹙眉,、撇嘴,、端起不滿的杯子站起來(lái)、眼神時(shí)不時(shí)游離于四周……這些微表情,、小動(dòng)作都能成為拒絕對(duì)方的信號(hào),。

當(dāng)然,也要對(duì)方的神經(jīng)不能太大條才行,。

寫在最后

現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說(shuō)過(guò):“一個(gè)人必須知道該說(shuō)什么,,一個(gè)人必須知道什么時(shí)候說(shuō),一個(gè)人必須知道對(duì)誰(shuí)說(shuō),,一個(gè)人必須知道怎么說(shuō),。”

能有效溝通是好事,,但當(dāng)天時(shí)地利人和都不恰當(dāng)時(shí),,學(xué)會(huì)拒絕、讓對(duì)方閉嘴也是一種聰明和成熟,。

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職場(chǎng)勵(lì)志文章篇三

當(dāng)面對(duì)厄境的時(shí)候,你所采取的態(tài)度不同,,就會(huì)有不同的結(jié)局,。如果你選擇了消極的逃避,,那么你遲早會(huì)被困難的泥沙掩埋,,從而失去擺脫困境的機(jī)會(huì)。

當(dāng)我走出學(xué)校和家庭溫室那一刻,,就失去了家人和師長(zhǎng)的呵護(hù),。真正步入社會(huì)之后,緊接著就是面對(duì)就業(yè),、工作,、事業(yè)、感情的種種壓力與考驗(yàn),,經(jīng)受著來(lái)自現(xiàn)實(shí)陣陣寒流地摧殘,。有時(shí)在困難與壓力面前我?guī)缀醣罎ⅲ?jīng)想到過(guò)自己就這樣放棄算了。有時(shí)我經(jīng)常地發(fā)出這樣的感慨:上天為什么對(duì)我如此的不公,,就這樣殘酷地折磨我,!其實(shí)上天對(duì)待每一個(gè)人都是公平的。然而,,我一味的抱怨并沒(méi)用感動(dòng)上蒼,,也沒(méi)用使我的人生有了新的轉(zhuǎn)機(jī),反而我陷入了更深的迷茫之中,。在我最絕望的時(shí)候,,我曾經(jīng)想到如果自己離開這個(gè)世界,是不是就沒(méi)用什么煩惱和牽掛了,。

然而,,每一天的日子都在繼續(xù)。當(dāng)我咬緊牙關(guān),,從摔倒的地方爬起來(lái),,擦干了淚水,拭去了血痕,,繼續(xù)走下去……終于我看到了一路上旖旎的風(fēng)景,,享受著付出之后收獲的幸福與快樂(lè)。我懂得了經(jīng)歷過(guò)苦難考驗(yàn)的人生原來(lái)是這樣的美麗,。

有一天,,當(dāng)我讀到一則關(guān)于掉到井里的驢子的故事,看完之后我恍然大悟,,原來(lái)自己與那頭掉到枯井里的驢子何其相似,。在這里我將這則故事與大家分享,但愿大家能夠從中體味到人生的道理,。

故事是這樣的:有一天,,某農(nóng)夫的一頭驢子,不小心掉進(jìn)一口枯井里,,農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子,,但是幾個(gè)小時(shí)過(guò)去了,農(nóng)夫試了好多次,,還是沒(méi)用想到好的辦法,,驢子還在井里痛苦地哀嚎著。最后,,這位農(nóng)夫決定放棄,,他想這頭驢子實(shí)在不值得大費(fèi)周章去把它救出來(lái),這口枯井還是得填起來(lái),。于是,,農(nóng)夫便請(qǐng)來(lái)左鄰右舍幫忙一起將枯井中的驢子埋了,,以免除它的痛苦。農(nóng)夫的鄰居人手一把鏟子,,開始將泥土鏟進(jìn)枯井中,。

當(dāng)這頭驢子了解到自己的處境時(shí),剛開始它哭得很凄慘,,它感到了自己末日的來(lái)臨,。但是,讓人意料之外的是,,一會(huì)兒之后這頭驢子就安靜下來(lái)了,。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看,眼前的事實(shí)卻讓他感到口瞪目呆:當(dāng)眾人鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時(shí),,驢子的反應(yīng)出奇的冷靜和理智,,它沒(méi)用讓泥土將自己掩埋,而是將泥土抖落在一旁,,然后站到鏟進(jìn)的泥土堆上面,!將這些泥土踩實(shí)。就這樣,,驢子將大家鏟在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底,,然后再站上去。很快地,,隨著腳下泥土不斷加高,,這只驢子便得意地上升到井口,然后在眾人驚訝的表情中躍出井口,,快步地跑開了,!

雖然這是一則很簡(jiǎn)單的小故事,但是卻道出了人生的大道理,。其實(shí)當(dāng)我們初涉職場(chǎng),,就如那頭驢子一樣,在生命的旅程中,,有時(shí)我們會(huì)遇到諸多困難和磨難,,難免會(huì)陷入“枯井”的困境當(dāng)中,我們會(huì)被各式各樣困難的“泥沙”傾倒在我們身上,。這時(shí)我們不必自暴自棄,,也不必怨天尤人,,而是應(yīng)該以一種正確而積極態(tài)度去面對(duì),。在“枯井”里面,我們不要哭泣和號(hào)叫,,而我們想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是:將“泥沙”抖落掉,,然后站到上面去,!

事實(shí)上,我們?cè)谏钪兴庥龅姆N種困難與挫折,,就是加諸在我們身上的“泥沙”,。有時(shí)候,我們只是看到消極的一面,,在困難面前暴露出了脆弱的一面,,我們只想著自己為什么這么倒霉,而沒(méi)用想到如何去戰(zhàn)勝困難,。然而,,如果我們換個(gè)角度看,堅(jiān)強(qiáng)而自信地面對(duì),,用正確而積極心態(tài)去面對(duì)困難的時(shí)候,,困難也不過(guò)是一塊塊的墊腳石,只要我們鍥而不舍地將它們抖落掉,,然后站上去,,將困難踩在腳下,那么即使是掉落到最深的井,,我們也能安然地脫困,。

當(dāng)面對(duì)厄境的時(shí)候,你所采取的態(tài)度不同,,就會(huì)有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避,,那么你遲早會(huì)被困難的泥沙掩埋,從而失去擺脫困境的機(jī)會(huì),;如果你是選擇了積極地面對(duì),,那么你肯定會(huì)站在困難的泥沙上面,,獲得人生的機(jī)遇。

態(tài)度是改變命運(yùn)的要素之一,。如果我們以肯定,、沉著穩(wěn)重的態(tài)度面對(duì)困境,潛力往往就潛藏在困境中。機(jī)遇不是垂青于自怨自艾的懦夫,,只有扼祝狐運(yùn)喉嚨的強(qiáng)者才會(huì)獲得人生的機(jī)遇。一切都決定于我們自己,我們必須懂得放下一切得失,,勇往直前邁向理想,。

人生不是百米賽跑,,而是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松,。在人生的跑道上,不要僅僅看到眼前的一點(diǎn)勝利,,而是將自己的目光更長(zhǎng)遠(yuǎn),,取得了最后的勝利才是最成功的人生。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇四

一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,,最大的資產(chǎn)是希望,。以下是小編整理的職場(chǎng)

勵(lì)志文章

,歡迎大家閱讀,。

“今天你看見(jiàn)我還在這家公司,,那是因?yàn)槲以?jīng)遇見(jiàn)一位智者,他在我最彷徨的時(shí)候,,告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理——在職場(chǎng)中,,要把自己變成水,可以被裝進(jìn)任何的容器,?!?/p>

說(shuō)這番話的是我的一位朋友阿強(qiáng),他在一家名氣較大的公司工作,,論學(xué)歷他有碩士文憑,,論才干他的模具設(shè)計(jì)能力突出,可是卻總得不到公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用。因?yàn)樗粚W⒂诩夹g(shù),,不肯花

時(shí)間

搞人際關(guān)系,。最后,在無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常,,看不慣主管的假公濟(jì)私時(shí),,他決定辭職。遞交辭職信時(shí),,在樓梯間遇見(jiàn)一位相鄰部門的經(jīng)理,,因?yàn)榕c他僅有數(shù)面之緣,,兩人互相微微一笑,,點(diǎn)頭招呼。

經(jīng)理看見(jiàn)阿強(qiáng)手上的辭職信,,一臉的驚訝,對(duì)他說(shuō):“如果你另有高就,,那恭喜你,。如果是為了你們部門的主管,那你可要考慮一下:你一定要學(xué)會(huì)如何與不同的人相處,,不然你永遠(yuǎn)都會(huì)遇見(jiàn)這種人,,然后手足無(wú)措,?!?/p>

這位不太熟悉的經(jīng)理的一席話,,一下子說(shuō)到了針尖上,。一個(gè)很多職場(chǎng)人憤憤然跌跌撞撞沒(méi)有搞懂的問(wèn)題,原來(lái)只在這簡(jiǎn)短的幾句話里,。阿強(qiáng)被震動(dòng)了,。之后,他撕掉了那封辭職信,,重新回到崗位上,,練習(xí)著如何與看不慣的主管相處,雖然他仍然不認(rèn)同一些違反他的

做人

原則的事情,,但他開始不去較真,,盡量去看事情好的一面,從而和主管之間也從對(duì)立變的平和,。

一年后,,阿強(qiáng)因?yàn)闃I(yè)務(wù)突出,被總公司調(diào)去組建分公司,,并擔(dān)任負(fù)責(zé)人,。

他還是經(jīng)常遇見(jiàn)那位點(diǎn)撥了他幾句話的經(jīng)理,經(jīng)理依然有著一副酷酷的表情,。雖然阿強(qiáng)從沒(méi)有開口向他說(shuō)聲謝謝,,但他永遠(yuǎn)記得那一天,曾在樓梯間遇見(jiàn)這位智者,,幾句淡淡的話,,開解了一顆原本冷凍又充滿棱角的石頭般的心。

1,、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累,。

2、人生偉業(yè)的建立,,不在能知,,乃在能行。

3,、如果我們做與不做都會(huì)有人笑,,如果做不好與做得好還會(huì)有人笑,那么我們索性就做得更好,,來(lái)給人笑吧!

4,、挫折其實(shí)就是邁向

成功

所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi),。

5、欲望以提升熱忱,,毅力以磨平高山,。

6、懶惰象生銹一樣,,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,,總是亮閃閃的。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇五

幾乎每一個(gè)投身在職場(chǎng)中打拼的人都有需要給自己

勵(lì)志

的時(shí)候,,,,那么勵(lì)志職場(chǎng)文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

今年年初,,我認(rèn)識(shí)了一位來(lái)自英國(guó)的朋友叫tom,,他大學(xué)畢業(yè)2年,準(zhǔn)備在北京工作一段時(shí)間再回國(guó),,托我?guī)退覀€(gè)工作,。

一開始我聯(lián)系了一所知名幼兒園,每個(gè)上午和實(shí)驗(yàn)班的小朋友們做做游戲,,唱唱歌,,一個(gè)月收入兩萬(wàn)。

他聽完想都沒(méi)想就拒絕了,。

我又給他聯(lián)系了其他工作,,翻譯資料、外教口語(yǔ),、培訓(xùn)講師,最后他挑了一個(gè)最難的——研發(fā)課程,,工資和幼兒園差不多,,而且還是全天坐班。

他頂著黑眼圈說(shuō),,很辛苦,。因?yàn)樗镜膶I(yè)是傳媒,現(xiàn)在又和團(tuán)隊(duì)一起研究課程與方法論,,他還為此報(bào)了個(gè)短期班學(xué)習(xí)中文,,這幾個(gè)月他學(xué)到的東西比他想象中多得多。

接觸了新領(lǐng)域,,開拓了新事業(yè),,認(rèn)識(shí)了新朋友。雖然累,,但是他覺(jué)得賺翻了,。

tom瞪著眼睛連連搖頭,,嚴(yán)肅地說(shuō):“你這個(gè)觀點(diǎn)不對(duì)。性價(jià)比是花最少的錢,,得到最好的東西,。這在消費(fèi)層面上也許是優(yōu)勢(shì),但工作是一個(gè)人最好的投資,。在投資領(lǐng)域,,付出多,收益才大,,風(fēng)險(xiǎn)高,,回報(bào)率也高。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),,讓ta越變?cè)綇?qiáng),、越變?cè)胶玫墓ぷ鞑攀呛霉ぷ鳌,!?/p>

是啊,除了富二代們,,大多數(shù)人安身立命的來(lái)源還是自己的薪水,,我們和同事相處的時(shí)間有可能比家人都多,而我們賴以生存的成就感絕大部分都是職場(chǎng)帶給我們的,,所以一份好的工作包含了太多太多的東西,,價(jià)值、理想,、圈子,、朋友,,幾乎覆蓋了我們絕大部分的生活。

可惜的是,,真正覺(jué)得自己找到好工作的人鳳毛麟角,。

不少人覺(jué)得體制內(nèi)的工作就是好,。

小莉研究生畢業(yè)后猶豫再三,,放棄了外企人事部,托關(guān)系進(jìn)了某區(qū)委辦公室,。根正苗紅公務(wù)員,,旱澇保收,,工作穩(wěn)定。

逃離了外資企業(yè)的高強(qiáng)度,、快節(jié)奏,代價(jià)就是從此掉進(jìn)了紛繁瑣碎的人際關(guān)系,,如今評(píng)估能力退化嚴(yán)重,,但是投訴電話可以同時(shí)接三個(gè)。

也有人認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)低的工作更好,。

大牛原來(lái)是跑銷售的,,可風(fēng)餐露宿特別辛苦,沒(méi)干半年就打了退堂鼓,。后來(lái)?xiàng)碓谝患覈?guó)有出版社做發(fā)行,,不需要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的汪洋大海里沉浮,只要按編輯部發(fā)來(lái)的時(shí)間表盯緊印刷,,然后發(fā)給下級(jí)單位就萬(wàn)事大吉了,。

還有人覺(jué)得簡(jiǎn)單輕松最重要。

芳芳是老師,,有一天她郁悶地給我打了個(gè)電話,,講了講自己最近的感受。芳芳本是外語(yǔ)系的高才生,,畢業(yè)那年受家人逼迫回到了校園教書,。她說(shuō)”教書”對(duì)自己而言,從上班第一天開始就不覺(jué)得費(fèi)力,。

因?yàn)檎Z(yǔ)言能力很強(qiáng),,她可以很輕松地備好一篇課文,信手拈來(lái)的俚語(yǔ),,獨(dú)一無(wú)二的趣聞,,還有不少生動(dòng)活潑的教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生們都很喜歡上她的課,,成績(jī)常常是全校第一。

學(xué)生小,,知識(shí)淺,,芳芳駕輕就熟。慢慢的,,她發(fā)現(xiàn)不使勁也能教得不錯(cuò),。后來(lái)的芳芳越過(guò)越舒服,課文都是舊的,,語(yǔ)法也都在腦子里,,久而久之她閱讀的區(qū)域和思考的峰值都固定在了當(dāng)前的框架里,。

本以為能這樣逍遙自在的教下去,結(jié)果今年年初的時(shí)候,,之前畢業(yè)的學(xué)生回來(lái)找芳芳,,因?yàn)樗麄冊(cè)诖髮W(xué)的時(shí)候參加了某個(gè)國(guó)際論壇,他們幾個(gè)一商量,,打算以中國(guó)的蠶文化為主題撰寫英文論文,。

印象里,芳芳老師博學(xué)多才,,語(yǔ)言功底扎實(shí),,她們便興沖沖地拿著提綱跑回母校求救??墒欠挤伎粗@個(gè)題目,,腦子里一片空白,什么也寫不出來(lái),。

有人說(shuō)體制內(nèi)是深井,,體制外是江湖,其實(shí)在哪不重要,,重要的是不能放棄讓自己成長(zhǎng)升值,。

風(fēng)險(xiǎn)越低的工作,技能要求也越單一,,自然也越容易被別人代替,。而簡(jiǎn)單輕松的工作看似逍遙,其實(shí)最能消磨人的斗志和活力,。

這些看似事半功倍的工作,,未必是真的好工作。

因?yàn)榘惨莸牧硗庖幻婢褪菨u漸滋生的自滿和懶惰,。在年輕的時(shí)候,,因?yàn)楦鞣N原因選擇了更安全更穩(wěn)妥,并在這種完全勝任的工作環(huán)境中持續(xù)萎縮,,久而久之,,你就不想再費(fèi)力去追求更高更遠(yuǎn)的世界了。

看看哲學(xué)吧,,這個(gè)好像工作中也不常用到啊,。

要不要轉(zhuǎn)型自媒體啊?算了,聽說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)壓力更大,。

再選修門訓(xùn)詁學(xué)?好難啊,,而且這個(gè)在中高考所占的分值也不高。

慢慢的,我們的眼界,、水平,、思維模式都會(huì)囿于眼前這份毫無(wú)挑戰(zhàn)的工作,它變成了制約你發(fā)展的天花板,,成了你安于現(xiàn)狀的借口,。

要知道糊弄工作就是糊弄自己,沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn),、持續(xù)更新的知識(shí),、不斷提升的能力,早晚會(huì)在這個(gè)你爭(zhēng)我?jiàn)Z的世道里被他人無(wú)情地代替,。

工作不是退守家園,,而是厲兵秣馬、開疆拓土,。就像tom一樣,,在年輕的時(shí)候,盡力挑選一條更難走的路,,因?yàn)樵谶@條路上你打怪升級(jí)的頻率更高,,自我提升的空間更大,接觸到的牛人更多,。

在種種歷練中,,克服困難、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),、消化輸贏,、積累人脈,期間的經(jīng)歷和收獲的經(jīng)驗(yàn)千金難買,。

這個(gè)公司的氛圍和諧高效,,大家團(tuán)結(jié)齊心,共同進(jìn)步,。你就更容易摒棄自私暴戾,,學(xué)會(huì)雙贏與合作。

這個(gè)項(xiàng)目難度很大,,充滿挑戰(zhàn),,你屢戰(zhàn)屢敗,又屢敗屢戰(zhàn),。你就不再膽怯易折,,學(xué)會(huì)了樂(lè)觀和

堅(jiān)持

什么是一份好工作?高薪資,、好前景、大公司,、牛領(lǐng)導(dǎo),,答案五花八門,,很難統(tǒng)一。有人圖開心,,有人求發(fā)財(cái),,各取所需。但有一條,,我很認(rèn)同,,那就是tom說(shuō)的,讓你失去斗志,,萎縮枯竭的一定不是好工作,。

工作不僅是暫時(shí)的收益,更是一場(chǎng)曠日持久的投資,。職場(chǎng)上如果能像一塊小小的海綿,,拼命地吸收來(lái)自四面八方的營(yíng)養(yǎng),不斷脹大,,不斷成長(zhǎng),,那才真的是不虛此行。

趁年輕,,別輕易放棄每一個(gè)迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),。要知道讓你變好的愛(ài)情才是對(duì)的戀情,讓你升值的工作才是真正的好工作,。

文/楊小野

第一印象至關(guān)重要

人際關(guān)系是從生活中的一點(diǎn)一滴積累而成的,是在

為人處世

里他人對(duì)你的客觀印象而由此產(chǎn)生的主觀情感,,所以你給他人的第一印象至關(guān)重要。如果打一開始,,你給他人就留下不好的印象,,那他人絕不會(huì)再有繼續(xù)探索和了解你的欲望。一般情況下,,我們對(duì)于性格開朗,,大大咧咧的人容易抱有好感,而對(duì)于冷若冰霜的人很有排斥,,因此待人熱情是打好人際關(guān)系的基礎(chǔ),。當(dāng)然由于各人天生的性格,生活背景的不同在這個(gè)過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生不同的效應(yīng),,比如,,有的人性格內(nèi)向,不茍言笑,,但其實(shí)外冷內(nèi)熱,,不善表達(dá)。俗話說(shuō)愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)差,,對(duì)于這種性格,,多微笑是提升親和力的最佳方法。發(fā)自內(nèi)心的微笑可以讓他人毫無(wú)芥蒂的親近,,可以讓他人感染你的真誠(chéng)和友善,。所以在日常人際關(guān)系的交往中,絕不要吝惜自己的微笑,。

記住他人的名字,,可以更快獲得好感

美國(guó)總統(tǒng)

羅斯福

在參選總統(tǒng)的時(shí)候,需要得到一批有身份和地位的人的幫助,,可是他并不認(rèn)識(shí)這些人,,那如何才能讓這些人更快成為他強(qiáng)有力的后盾呢?于是羅斯福總統(tǒng)找到一個(gè)熟悉的記者,,了解了這批人的名字和一些情況,,然后舉辦了一場(chǎng)盛大的宴會(huì),在宴會(huì)中他主動(dòng)叫出這些人的名字,,并與他們交談了些感興趣的話題,,羅斯福總統(tǒng)的這一舉動(dòng)讓這批本就有敬仰之心的人受寵若驚,,很快把羅斯??偨y(tǒng)當(dāng)成自己親近的朋友,并在接下來(lái)的競(jìng)選中成為其有力的支持者,。在日常生活中,,我們總是對(duì)一些能記住自己名字的人產(chǎn)生親昵的情感,因?yàn)槿硕伎释约旱玫剿说目隙ê驼J(rèn)同,,對(duì)于一個(gè)能把自己的名字記在心上的人,,在我們心底理所當(dāng)然的會(huì)認(rèn)定自己在他人心中很重要,從而無(wú)形的好感油然而生,。學(xué)會(huì)記住跟自己交往過(guò)的人的基本信息,,在再次相見(jiàn)的時(shí)候從容的喊出他們的名字,在重逢不至于冷場(chǎng)的同時(shí),,也是一種給他人面子,,贊美他人的最好方法。

學(xué)會(huì)確認(rèn)傾聽,,避免正面沖突

在職場(chǎng)生涯中,,我們作為獨(dú)立的個(gè)體,擁有自己的想法無(wú)可厚非,,但是在與他人交往的過(guò)程中,,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)傾聽他人的意見(jiàn),,每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)影響其對(duì)事件的看法,,在共事時(shí),,我們難免會(huì)意見(jiàn)不合,很多時(shí)候一言不合,,便撕破臉皮,爭(zhēng)吵不休,,把難得平靜的同事情誼踩的支離破碎,,然而,作為同事抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),,沒(méi)有必要為了所謂的一時(shí)的爭(zhēng)強(qiáng)斗勝而導(dǎo)致人際關(guān)系的破裂,。大家都是為了工作,何不心平氣和的討論,,避免情緒化的職場(chǎng)沖突?很多時(shí)候,,傾聽他人的談話,不僅可以在他人的談話中發(fā)掘?qū)ψ约河欣男畔?,為己所用,,還能從側(cè)面贏得他人對(duì)你的好感。而確認(rèn)是證明傾聽的唯一標(biāo)志,。所謂確認(rèn)就是當(dāng)對(duì)方說(shuō)完話,,你可以用自己的方式重新確認(rèn)一遍。比如:人們總是喜歡講述關(guān)于自己的事情,,而自動(dòng)過(guò)濾他人的事情,,當(dāng)別人跟你講述他自身的事情時(shí),你要跟他重復(fù)一下他講述的過(guò)程,,哪怕是你不感興趣的話題,,這是最起碼的尊重,也是人與動(dòng)物最直接的區(qū)別,,因?yàn)槿四芩伎己妥钥?。在現(xiàn)實(shí)生活中,哪怕你簡(jiǎn)單的點(diǎn)點(diǎn)頭,,表達(dá)下你的贊許或者巧妙地重復(fù)對(duì)方的話,,就可以讓對(duì)方感覺(jué)你真的關(guān)注他重視他。

學(xué)會(huì)寬容,站在別人的立場(chǎng)考慮問(wèn)題

人與人的交往,,貴在真誠(chéng),,如果你一味夸張,就算短期贏得他人的好感,,日子一長(zhǎng),,你依舊會(huì)失去別人對(duì)你的信任,。日常工作中我們往往需要與別人合作才能取得成績(jī),因此這就要求我們共同分享,,共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。要搞好同事關(guān)系,就要學(xué)會(huì)從其他的角度來(lái)考慮問(wèn)題,,善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?,給他人提供必要的機(jī)會(huì),切忌自我中心,。而站在他人的立場(chǎng),,還表現(xiàn)在要想交朋友,你必須為他人做點(diǎn)事,,現(xiàn)代社會(huì),,其實(shí)很現(xiàn)實(shí),只有你創(chuàng)造了相應(yīng)的價(jià)值,,他人才會(huì)有與你結(jié)交的欲望,。因此,良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的,。當(dāng)他人遭到困難,、挫折時(shí),伸出援助之手,,給予幫助,。你給他人雪中送炭的情誼,當(dāng)你自己遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到同等的回報(bào),。另外當(dāng)他人傷害到你的利益時(shí),,學(xué)會(huì)巧妙的寬恕對(duì)方,往往寬容的力量可以喚回真誠(chéng)的善良,,這個(gè)力量往往可以改變一個(gè)人,,當(dāng)然如果他依執(zhí)謎不悟,那只能說(shuō)明,,這樣的人不值得你交往,,所謂檢驗(yàn)一個(gè)人的道德素質(zhì),知彼必勝便是如此道理,。

注重細(xì)節(jié),,培養(yǎng)自己獨(dú)特的幽默感

人與人接觸久了,會(huì)不自覺(jué)的觀察他人的品性和性格,,以決定是否與其進(jìn)行更長(zhǎng)久的合作,。某心理學(xué)家曾介紹了一些讓人拉近距離的方法,比如和他人初次見(jiàn)面打招呼時(shí)適當(dāng)?shù)牡皖^,,可以讓他人感覺(jué)到你對(duì)他的尊重,。另外人們大多喜歡比較獨(dú)特的或者是較屌絲的幽默感,,職場(chǎng)中我們一本正經(jīng)太久,偶爾放縱自己的情感,,在世俗中反而更容易尋求共鳴,。因此,不妨多培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好,,拓寬自己的視野,,便于在與他人交往時(shí)增加更多的談資,而生動(dòng)有趣的交談更是人際關(guān)系的調(diào)味品,,只有自己變得優(yōu)秀才能吸引到更多優(yōu)秀的人,,這里的優(yōu)秀并不局限嚴(yán)肅型學(xué)究,而是夾雜著七情六欲的凡俗之氣,,比如:恰如其分的“污段子”很多時(shí)候也可以拉近彼此的距離。

適時(shí)給他人帶“高帽子”,,是無(wú)往不利的武器

美國(guó)著名作家馬克·吐溫曾經(jīng)夸張地說(shuō):“一句美好的贊揚(yáng),,能使我不吃不喝活上兩月?!逼鋵?shí)每個(gè)人的內(nèi)心中最基本的需求是渴望別人的欣賞,。每個(gè)人都有他的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),而這些長(zhǎng)處正是個(gè)人價(jià)值的具體體現(xiàn),。每個(gè)人都希望別人能看到和肯定自己這些長(zhǎng)處,,從而肯定自己的價(jià)值。因此,,哪怕是一句簡(jiǎn)單的贊美之詞,,也會(huì)使人感到信任和友好。而在必要的時(shí)候給他人帶上“高帽”,,更有事半功倍的效果,,但是,帶“高帽”并不是指一味的阿諛?lè)畛?,而是恰到好處點(diǎn)明他人的優(yōu)點(diǎn),,根據(jù)“帽子”的合理與否,調(diào)整自己的贊美詞,,如果戴的合適,,那大家都有利,但若戴的不合適,,效果恐怕就會(huì)適得其反,。比如:你想夸贊一個(gè)最近急于減肥的姑娘,說(shuō)法一:“你減肥很成功啊”,,說(shuō)法二:“你瘦了好多啊”,你覺(jué)得她更愿意接受哪種贊美呢?這是很奇葩的現(xiàn)象,,人往往樂(lè)于跟別人傾訴自己的劣勢(shì),,以展現(xiàn)自己的大度理性,卻無(wú)法接受別人“指手畫腳”道出自己的缺陷,,甚至覺(jué)得這是對(duì)自己的挑釁,。

不要忽視任何一個(gè)人所帶來(lái)的人脈關(guān)系

斯坦福大學(xué)的創(chuàng)建由來(lái)眾所周知,因?yàn)楣鸫髮W(xué)校長(zhǎng)的傲慢無(wú)禮,,讓哈佛大學(xué)失去了一次發(fā)展的機(jī)會(huì),,卻由此誕生了另一個(gè)傳奇學(xué)院。這個(gè)故事的實(shí)用意義依然可以體現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活里,。很多成功人士在私下里其實(shí)并沒(méi)有芒果臺(tái)里渲染的那般高調(diào)奢靡,,相反,他們拘謹(jǐn)而低調(diào),。在與他人的相處過(guò)程中,,絕不能以貌取人,你要知道,,很可能今天在你面前微不足道的人明日就會(huì)翻身逆襲成你高攀不起的人物,,而你定會(huì)為曾經(jīng)的狗眼看人低而捶胸頓足。比如曾經(jīng)因馬云的外貌丑陋而拒絕馬云的公司如今是有多后悔!人的圈子本就是由a知b再生c,、d的過(guò)程,,人不可能以個(gè)體存活,每個(gè)人都有自己的人際圈子,,不要覺(jué)得自己一時(shí)得勢(shì)就看不起比自己地位低的人,,也許特定時(shí)期,往往這種人會(huì)救你于水火之中,。齊國(guó)公子孟嘗君門客三千,,在亡國(guó)逃難時(shí),救下他的便是那“雞鳴狗盜'之輩,。因此,,為人處世中,給自己留條后路,,把每一個(gè)人打造成自己的關(guān)系網(wǎng),,總有一天會(huì)有意想不到的收獲。

搞好人際關(guān)系是一門藝術(shù),,更是一種技術(shù),,所有的人都需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、才能臻于嫻熟,。在卡耐基的《人際關(guān)系學(xué)》一書中,,詳細(xì)的推薦了一些訓(xùn)練方法,大家可以根據(jù)自己的具體情況,,作一個(gè)自我分析的學(xué)習(xí),,從而沖破自我的籬笆,,成為更受歡迎的人,建立起更和諧廣泛的人際網(wǎng),,為成功打下堅(jiān)實(shí)的一步,。

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職場(chǎng)勵(lì)志文章篇六

小宇大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家大公司實(shí)習(xí),,能留在這家公司上班是他最大的愿望,,可是他卻被安排到了公司文印室工作,整天不是做表格就是復(fù)印資料,。

沒(méi)干一個(gè)星期,,小宇就煩惱透頂。本想著名校畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)公司能分在一個(gè)重要的崗位上,,既可鍛煉自己又能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,,可事與愿違,他感覺(jué)有點(diǎn)大材小用,。更讓他厭煩這份工作的是,,公司里有人竟然喊她“表哥”“印帝”,一種得不到認(rèn)可的感覺(jué)油然而生,。每遇到同學(xué)和朋友他就叫屈:“這活兒沒(méi)有一點(diǎn)兒技術(shù)含量,是人都會(huì)做,,煩死人了!”

同他一起分來(lái)實(shí)習(xí)的還有一位女生,,名叫王霞。這“表妹”卻是一副坦然的樣子,。每天總是把要求做的表格制好打印出來(lái),,再按照所需的份數(shù)復(fù)印。一切完畢后就坐在那里盯著屏幕玩電腦,。小宇心想:“玩吧,,玩吧,一點(diǎn)兒也不考慮自己的前途,,真是一個(gè)對(duì)自己不負(fù)責(zé)的丫頭片子,。”

三個(gè)月的實(shí)習(xí)期滿,,也到了決定留用還是走人的關(guān)頭,。小宇認(rèn)為自己留在這家公司的勝算幾乎沒(méi)有。當(dāng)公司人事主管宣布留用人員名單的時(shí)候,,他卻驚訝地發(fā)現(xiàn),,王霞竟然是第一位被留用的,而且被任命為辦公室副主任!他此時(shí)甚至有些憤怒,,雖然自己內(nèi)心曾牢騷滿腹,,可還是按時(shí)完成了交給自己的工作任務(wù),。她一個(gè)整天只知道玩電腦的實(shí)習(xí)生竟然被提升到如此重要的位置,自己卻要立馬走人,,太不公平了!

不甘心的他找到公司老板要問(wèn)個(gè)明白,,在辦公室里,老板打開電腦,,展示的內(nèi)容讓小宇驚訝不已,。原來(lái),這是王霞實(shí)習(xí)期間對(duì)公司每天打印紙的用紙總量進(jìn)行的統(tǒng)計(jì),,她做成了一頁(yè)頁(yè)ppt,。

一個(gè)星期五天里的打印量分布是不一樣的。星期一用了462張紙,,星期二用了543張,,星期三用了786張,星期四用了400多張,,星期五用了573張,,這里還有一個(gè)小波動(dòng)。然后下一周再做一次統(tǒng)計(jì),,連做幾次以后就會(huì)發(fā)現(xiàn),,這個(gè)波動(dòng)基本是一致的。

接下來(lái)王霞又統(tǒng)計(jì)出每天的打印紙中間有多少?gòu)埵瞧鸩菸募?,有多少?gòu)埵钦轿募?,做出了第二?yè)ppt一個(gè)比例圖,就是第一天中有多少比例是起草文件,,有多少比例是打印正式文件,,這樣就可以看到用紙來(lái)源的一個(gè)構(gòu)成,。

完成構(gòu)成以后她又計(jì)算出來(lái),,如果把所有的起草文件都用雙面打印,,平均可以減少多少成本,。最后計(jì)算出一個(gè)節(jié)約成本的總水平,。

小宇眼中的丫頭片子“玩電腦”原來(lái)玩的卻是這個(gè)!

老板對(duì)小宇說(shuō):“一位實(shí)習(xí)生能把打印,、復(fù)印這件事情搞得這樣清晰透明,,有信息有數(shù)據(jù),,同時(shí)也有解決方案,,而且能夠作出投入產(chǎn)出評(píng)估,。能夠把這件小事管理成這個(gè)水平,給我的第一反應(yīng)就是她將來(lái)能夠當(dāng)辦公室主任!”小宇聽后滿臉通紅,,自嘆不如,,心悅誠(chéng)服地走出了老板辦公室。

初涉職場(chǎng),如果把激情湮沒(méi)在瑣碎的牢騷中,,無(wú)論你的出身多么耀眼,,也得不到上司的認(rèn)可。手頭的事情在你眼中不管是多么的平凡和簡(jiǎn)單,,把平凡的事做好,,就是不平凡;把簡(jiǎn)單的事做好,就是不簡(jiǎn)單,。猶如王霞,,打印紙里做到極致最終讓自己脫穎而出。把自己放低,,把手頭的事情做好,、做到極致,才是勝出的王道,。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇七

作者:千點(diǎn)墨

那日,,一位新入職的女孩到我辦公室報(bào)到,用略帶膽怯的聲音叫了我一聲姐,,我微笑看著眼前這位稍帶稚嫩的臉,,仿若看到了當(dāng)初的自己,那時(shí)的自己還不是如她一般,,帶著新鮮和無(wú)知走入了職場(chǎng),。一晃七年過(guò)去,這其中我獲得很多,,也失去很多,,我從一個(gè)黃毛丫頭逐漸蛻變成了一位職場(chǎng)女性,在此說(shuō)說(shuō)我在這七年中明白的一些道理吧,。

1、情商要高于智商,。

職場(chǎng)中不乏聰明有才華的人,,他們可以把一件事做得比一般人好太多,可最后到領(lǐng)導(dǎo)層的人卻并不一定是那些有才華的人,,而是那些平日表現(xiàn)很一般的人,。為什么?有句話這么說(shuō):有才有脾氣的人懷才不遇,,沒(méi)才沒(méi)脾氣的人貴人相助,。這足以看出,,很多時(shí)候我們拼的并不是智商,而是情商,。那些恃才傲物的人,領(lǐng)導(dǎo)駕馭不了,也往往不得民心,相反,在職場(chǎng)中性情好的人雖然才華欠缺一點(diǎn),但卻擁有好口碑,,非常有利于今后工作的開展,。其實(shí)有時(shí)人到了某個(gè)平臺(tái)自然會(huì)做那個(gè)平臺(tái)的工作,若是有才又沒(méi)脾氣的人,,那就真真是事業(yè)順利了,。

2、團(tuán)隊(duì)合作很重要,。

一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體推進(jìn),我們常常會(huì)把項(xiàng)目分解細(xì)致,,責(zé)任到人,,若團(tuán)隊(duì)中一個(gè)人沒(méi)有集體意識(shí),,要么會(huì)搞砸項(xiàng)目,要么會(huì)加重團(tuán)隊(duì)中其他人的負(fù)擔(dān),。在我所在的團(tuán)隊(duì),,大家個(gè)個(gè)是自己領(lǐng)域的能手,,分工也非常明確,,一個(gè)項(xiàng)目來(lái),,立馬自我擔(dān)責(zé),就算加班加點(diǎn)也不給其他同事添麻煩,,正是有了這個(gè)共識(shí),,大家更愿意在相互有事的時(shí)候?yàn)閷?duì)方搭把手,等對(duì)方處理完緊急事件后,,他們又會(huì)立馬進(jìn)入項(xiàng)目中負(fù)起責(zé)任來(lái),,從不因?yàn)橥蝗灰ヌ幚硪粋€(gè)緊急事,而將自己所負(fù)責(zé)任讓團(tuán)隊(duì)其他人來(lái)?yè)?dān),。有了團(tuán)隊(duì)意識(shí),,項(xiàng)目才能及時(shí)完成,而整個(gè)工作氛圍也變得異常和諧,。

3,、今日事今日畢和馬上就做。

工作中,,先后遇到兩任領(lǐng)導(dǎo),,他們做事有兩個(gè)好習(xí)慣,一個(gè)是哪怕加班到凌晨也要當(dāng)日事當(dāng)日畢,,絕不把工作拖到第二個(gè)工作日;第二是馬上就做,,接到的任務(wù)第一

時(shí)間

安排,手頭的工作第一時(shí)間就開動(dòng),。正因?yàn)檫@樣,,他們?cè)谧约旱膷徫簧献龀隽艘恍┏煽?jī),也帶出了一個(gè)好團(tuán)隊(duì),。有這樣的好習(xí)慣,,現(xiàn)代病——拖延癥分分鐘就治愈了。這兩任領(lǐng)導(dǎo)的好習(xí)慣影響了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì),,我也獲益匪淺,,現(xiàn)在也養(yǎng)成了一接到任務(wù)立馬就要去做,不馬上做完心里就會(huì)一直想著,,直到事情做完的習(xí)慣,。這兩個(gè)習(xí)慣是我目前在職場(chǎng)中的最大收獲。

4,、永遠(yuǎn)也不要停止

學(xué)習(xí)

,。

曾經(jīng)有一段很長(zhǎng)的時(shí)間,沉浸在安穩(wěn),、美好中,,停止了學(xué)習(xí),結(jié)果生活沒(méi)有按照自己的既定軌跡往前走,,而是給自己開了一個(gè)大玩笑,。在這場(chǎng)玩笑中我才發(fā)現(xiàn),停止學(xué)習(xí),,失去自我是一件多么愚蠢的事情,,不僅失去一切所謂的安穩(wěn)和美好,也失去了很多成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì),。生活給我的教訓(xùn)讓我把不斷成長(zhǎng)作為了自己的核心價(jià)值觀,,發(fā)誓再不能停止學(xué)習(xí)了,不為名不為利,,就為了自己能對(duì)得起自己所受的苦,,對(duì)得起來(lái)這世間一趟。

5,、要想別人幫你,,首先你要幫自己。

在職場(chǎng)中都希望能得到貴人相助,,但要知道,,如果你沒(méi)有伸手給那個(gè)貴人,或者你伸的手不夠別人拉你的長(zhǎng)度,,那即便別人愿意幫你,,也愛(ài)莫能助。在希望別人幫你的時(shí)候,,你首先要學(xué)會(huì)幫自己,,讓自己的手伸出去,并拉長(zhǎng)到別人能夠夠得著的地方,。比如在入職中,,如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),你至少需要通過(guò)那場(chǎng)入職考試,,讓領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)機(jī)會(huì)看到你,,否則,憑你有三寸不爛之舌可以在面試中獲得高分,,你沒(méi)通過(guò)考試,,這個(gè)技能也是發(fā)揮不了的,領(lǐng)導(dǎo)也是幫不了你的,。你得好好準(zhǔn)備考試,,以優(yōu)異成績(jī)站在領(lǐng)導(dǎo)面前,他幫你自然也是水到渠成的事情,。

6,、沒(méi)有什么是過(guò)不去的,。

在工作中經(jīng)常會(huì)遇到馬上要出結(jié)果,接到命令半夜也得開工的情況,,雖然常常因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重而異常緊張,,但從來(lái)都告訴自己,

堅(jiān)持

這幾個(gè)小時(shí)或幾天時(shí)間,,馬上就會(huì)過(guò)去的,。在生活中也遇上過(guò)讓人崩潰到不能自持的事情,幸運(yùn)的是自己也從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)自己,,咬著牙,,扛過(guò)來(lái)了。這些所有讓人緊張,、讓人崩潰的事情事后想來(lái)都云淡風(fēng)輕,,也都證明了這世上沒(méi)有什么是過(guò)不去的。

7,、管住自己的嘴,。

曾經(jīng)因?yàn)楹娃k公室同事八卦了一下新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)往,結(jié)果就此傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳中,,讓自己落得了一個(gè)多嘴的臭名,。可平日的自己并不好八卦這口,,這一次卻失了策,,被同事給算計(jì)了。為顧及我的顏面,,新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有責(zé)罵我,,倒是他的司機(jī)以朋友的身份給我打了一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的電話,苦口婆心讓我今后注意,。我當(dāng)時(shí)特別特別自責(zé),,身為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,最最要緊的就是管好自己的嘴,,如果這一點(diǎn)都做不到,,那今后便再得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任。那次是我職場(chǎng)中一個(gè)非常深刻的教訓(xùn),,從此以后,,我謹(jǐn)慎對(duì)待八卦這件事,安心做好工作,,再無(wú)閑言碎語(yǔ),。

8、守時(shí)很重要,。

上學(xué)那會(huì)自己就是踩點(diǎn)進(jìn)校門的人,,工作了,,這個(gè)習(xí)慣也一直都在??蛇@個(gè)習(xí)慣對(duì)搞好工作和給人留下好印象卻是非常不利的,,職場(chǎng)中非常忌諱遲到這件事,我雖沒(méi)有遲到,,卻常常緊緊張張趕著到達(dá),到了之后又還要花一點(diǎn)時(shí)間調(diào)整自己,,結(jié)果和遲到的人也沒(méi)啥兩樣,。守時(shí)不光是踩點(diǎn)到,而應(yīng)該稍微提早一點(diǎn)到,。早到一點(diǎn)不僅可以讓人覺(jué)得你是一個(gè)對(duì)事情非常重視的人,,還會(huì)認(rèn)為你是個(gè)

誠(chéng)信

的人。早到一點(diǎn)自己可以提前調(diào)整好狀態(tài),,準(zhǔn)備好工作,,為接下來(lái)的與客戶見(jiàn)面也好,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)也好,,都是百利無(wú)一害,。

9、別人對(duì)待你的方式是你教會(huì)他的,。

工作中,,你常常拒絕別人的請(qǐng)求,因?yàn)槟憧赡艽_實(shí)是因?yàn)槭诸^上有事情,,可下次你需要他人幫忙的時(shí)候,,他也同樣會(huì)拒絕你,因?yàn)槟憬虝?huì)了他如何對(duì)你,。還有一種情況,,你時(shí)時(shí)幫助他人,甚至在自己的事情都沒(méi)有做好的情況下,,別人一喊你就動(dòng),,結(jié)果等你讓別人幫你的時(shí)候,別人也未必幫你,,因?yàn)槟愕暮脛e人認(rèn)為理所當(dāng)然,,你用你的好好先生形象教會(huì)了別人可以無(wú)視你。那如何做呢?其實(shí)不管拒絕別人也好,,幫助別人也好,,堅(jiān)持自己的原則,并且學(xué)會(huì)委婉說(shuō)話,,就不會(huì)出現(xiàn)這種情況了,,畢竟大家都是為了工作,,站到整個(gè)工作進(jìn)展高度上來(lái)說(shuō),一般人都會(huì)理解的,。

這里不得不說(shuō)的還有一句話:要想別人看得起你,,首先你得自己看得起自己。因?yàn)閯e人對(duì)待你的方式是你教會(huì)他的,,你看得起自己,,別人才有可能去看得起你。不亢不卑,,記住這一點(diǎn),,很重要。

10,、朋友寧缺毋濫,。

交友不能一味地犧牲自己的原則去迎合,也不能與人一副冷面拒人千里,。辨別朋友非常重要,。職場(chǎng)中要想不斷成長(zhǎng),就需要與優(yōu)秀的人交朋友,,不斷從他們身上汲取優(yōu)點(diǎn)而學(xué)之,,對(duì)那種落井下石,背后來(lái)一刀的小人,,一定要趁早果斷遠(yuǎn)離,,近朱者赤近墨者黑,寧可暫無(wú)朋友,,也不能一味犧牲自我價(jià)值觀而去迎合,。

11、保持善良,。

心善的人最后都有好運(yùn),。這是我一直堅(jiān)信的一點(diǎn)。在職場(chǎng)中,,常常面臨各種爾虞我詐,,稍不注意,你的善良可能就會(huì)被利用,,甚至?xí)屇阆萦谝恍┍粍?dòng)局面,。正因?yàn)榇耍覀兂32桓倚猩?。?lián)系人與人之間其實(shí)并非只有利益,,和諧的職場(chǎng)需要的是十足的善意。當(dāng)你真正對(duì)人釋放出善意時(shí),你還是可以從對(duì)方那收獲回應(yīng)的,。自己在職場(chǎng)的幾年,,經(jīng)歷了許多別人的利用,也因?yàn)樽约旱纳屏际斋@了很多人的幫助,,而回頭細(xì)數(shù),,發(fā)現(xiàn)我獲得的幫助要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于受到的利用,從概率學(xué)來(lái)說(shuō),,善良便是贏了,。善良目前是我核心價(jià)值觀中的一個(gè)。我愿因?yàn)樽錾剖露那橛鋹?,愿意看到種下的善念結(jié)出善果,。

12、沒(méi)人想通過(guò)你邋遢的外表看到你內(nèi)在的能力,。

這曾是楊瀾說(shuō)給職場(chǎng)女性的話。自己非常認(rèn)同,。一個(gè)干凈整潔的外表和得體的著裝,,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)他人的尊重,。人看人都是講究第一印象的,,一件事情的成敗有時(shí)和第一印象有著非常直接的關(guān)系,想想我們的入職面試,,與合作方洽談等場(chǎng)合,,無(wú)不都在著裝上有所講究,有了外在的尊重基礎(chǔ),,接下來(lái)的表現(xiàn)才可能更加順利地進(jìn)行,。所以,在職場(chǎng)中千萬(wàn)不要忽視了這一點(diǎn),。

13,、做個(gè)有趣的人。

這一點(diǎn)也是自己體會(huì)很深的一點(diǎn),。自己工作頭幾年為了工作,,放棄了自己的興趣愛(ài)好,甚至和朋友的很多聚會(huì),,這導(dǎo)致自己在朋友中成為了一個(gè)只會(huì)工作的無(wú)趣的人,。在一次沒(méi)有加班,沒(méi)有聚會(huì)的晚上,,我發(fā)現(xiàn)除了上網(wǎng)我竟然找不出自己還可以干什么,,真真是無(wú)趣到了極點(diǎn)。那日我開始反思自己,工作這么多年,,自己的工作,、學(xué)習(xí)和生活,還有家庭到底都是什么樣的,,在一番分析后,,發(fā)現(xiàn)自己的人生原來(lái)如此單調(diào),失衡狀態(tài)如此嚴(yán)重,。我開始找尋自己的愛(ài)好,,調(diào)整自己的重心,把工作時(shí)間分出一大塊出來(lái),,放在了培養(yǎng)愛(ài)好,、與家人朋友在一起以及鍛煉上,生活一旦豐富起來(lái),,看到的世界都美好起來(lái)了,。

14、不要降低自己的生活品味,。

以前生活的重心在工作和他人身上,,忙起工作來(lái)會(huì)草草吃飯、草草穿衣打扮,,沒(méi)有品味的概念,。后來(lái)又為了迎合他人不斷降低自己的生活標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)還委屈了自己,。經(jīng)歷了一些事情后,,我才發(fā)現(xiàn)自己的重點(diǎn)放錯(cuò)了地方,只有自己變好了,,才可能得到好的結(jié)果,。我開始將關(guān)注點(diǎn)放在了自己身上。注重保養(yǎng),,提升著裝品味,,有自己的原則,不再為他人委屈自己,,慢慢如此,,發(fā)現(xiàn)自己并未因此失去了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,相反,,大家越發(fā)肯定自己,。職場(chǎng)中不要覺(jué)得降低自己的生活品味就可以換來(lái)別人的肯定,那種犧牲得到的是同情,,不是肯定,。

15,、耐得住寂寞。

與自己獨(dú)處是一種能力,。在現(xiàn)代這個(gè)浮躁的社會(huì)里,,很多人都無(wú)法靜下心來(lái)與自己獨(dú)處,每日必呼朋喚友,,生怕自己在寂寞中失去了生活,。縱觀那些有所成就的大家們,,都是在耐住寂寞中成就一番事業(yè)的,,浮躁的環(huán)境里是無(wú)法認(rèn)真地思考的,沒(méi)有思考和反省,,人便得不到成長(zhǎng),。獨(dú)處是身處職場(chǎng)中一項(xiàng)重要的技能。

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頁(yè),,當(dāng)前第

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職場(chǎng)勵(lì)志文章篇八

有很多關(guān)于

職場(chǎng)勵(lì)志

的小文章都是很值得我們花

時(shí)間

去品讀的,,這些職場(chǎng)勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章總能教會(huì)我們很多,那么職場(chǎng)勵(lì)志小文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧,。

1,、無(wú)論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了,。如果自己沒(méi)錯(cuò)(那是不可能的),那么就站在對(duì)方的角度,,體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué),。

2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你,。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程,。

3.大方一點(diǎn)。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn),。如果大方真的會(huì)讓你很心疼,,那就裝大方一點(diǎn)。

4.低調(diào)一點(diǎn),,低調(diào)一點(diǎn),,再低調(diào)一點(diǎn)(要比臨時(shí)工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢),。

5.嘴要甜,,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會(huì)夸獎(jiǎng)人,。好的夸獎(jiǎng),,會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過(guò)頭到令人反感。)

6.如果你覺(jué)得最近一段時(shí)間工作順利的不得了,,那你就要加小心了,。

7.有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛,。以長(zhǎng)輩的稱呼和年紀(jì)大的人溝通,,因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>

8.少說(shuō)多做。言多必失,,人多的場(chǎng)合少說(shuō)話,。

9.不要把別人的好,視為理所當(dāng)然,,要知道

感恩

,。

10.手高眼低。

11.遵守時(shí)間,,但不要期望別人也遵守時(shí)間,。

12.信首諾言,但不要輕易許諾,。更不要把別人對(duì)你的承諾一直記在心上并信以為真,。

13.不要向同事借錢,如果借了,,那么一定要準(zhǔn)時(shí)還,。

14.不要借錢給同事,如果不得不借,,那么就當(dāng)送給他好了,。

15.不要推脫

責(zé)任

(即使是別人的責(zé)任。偶爾承擔(dān)一次你會(huì)死啊?),。

一,、敬業(yè)精神

敬業(yè)精神是個(gè)常談常新的老話題。從與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的角度講,,當(dāng)前有相當(dāng)一部分人就嚴(yán)重缺乏敬業(yè)精神,,而同時(shí)還有相當(dāng)一部分人不善于表現(xiàn)敬業(yè)精神。我們提倡敬業(yè),但也提倡會(huì)敬業(yè),,這里有三方面的技巧需要注意,。第一,對(duì)工作要有耐心,、恒心和毅力,。第二,苦干要加巧干,。勤勤懇懇,,埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡,,但必須注意效率,注意工作方法,。第三,,敬業(yè)也要能干回“道”?!暗馈本褪亲岊I(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力,。

二、服從第一

古往今來(lái),,下級(jí)服從上級(jí)似乎是天經(jīng)地義,。但當(dāng)你將目光的聚焦于現(xiàn)實(shí)時(shí),桀驁不馴的“刺頭”卻不乏其人,,甚至每個(gè)人都有過(guò)刁難,、沖撞領(lǐng)導(dǎo)的“驚險(xiǎn)一刻”;同樣是服從,領(lǐng)導(dǎo)的感受卻大相徑庭……世事紛蕓迷人眼,,唯有服從是靈丹!服從第一應(yīng)該大力提倡,,善于服從,巧于服從更不應(yīng)忽視,。那就請(qǐng)掌握服從的技巧和藝術(shù):第一,,對(duì)有明顯缺陷的領(lǐng)導(dǎo),積極配合其工作是上策,。第二,,有才華且能干的下屬更容易引起領(lǐng)導(dǎo)的注意。第三,,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)確實(shí)有難度,,其它同事畏手畏腳時(shí),要有勇氣出來(lái)承擔(dān),,顯示你的膽略,,勇氣及能力,。第四,,主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),很多領(lǐng)導(dǎo)并不希望通過(guò)單純的發(fā)號(hào)施令來(lái)推動(dòng)下屬開展工作,。

三,、關(guān)鍵地方多請(qǐng)示

聰明的下屬善于在關(guān)鍵處多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,征求他的意見(jiàn)和看法,,把領(lǐng)導(dǎo)的意志融入正專注的事情,。關(guān)鍵處多請(qǐng)示是下屬主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的好辦法,也是下屬做好工作的重要保證,。何為關(guān)鍵處?即為“關(guān)鍵事情”,、“關(guān)鍵地方”,、“關(guān)鍵時(shí)刻”、“關(guān)鍵原因”,、“關(guān)鍵方式”,。

四、工作要有獨(dú)立性,,能獨(dú)擋一面

下屬工作有獨(dú)立性才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心,,領(lǐng)導(dǎo)才敢委以重任。合適底提出獨(dú)立的見(jiàn)解,、做事能獨(dú)擋一面,、善于把同事和領(lǐng)導(dǎo)忽略的事情承擔(dān)下來(lái)是一個(gè)好下屬必備的素質(zhì)。鍛煉工作獨(dú)立性應(yīng)從以下幾方面著手:

第一,,要有獨(dú)立見(jiàn)解,。

第二,能夠獨(dú)立地承擔(dān)一些重量級(jí)任務(wù),。

第三,,把被同事忽略的事情承擔(dān)下來(lái)。

五,、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)

領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不容侵犯,、面子不容褻瀆。領(lǐng)導(dǎo)理虧時(shí)要給他留下臺(tái)階;當(dāng)眾糾正領(lǐng)導(dǎo)是萬(wàn)萬(wàn)不可的;領(lǐng)導(dǎo)的忌諱不要沖撞;消極地給領(lǐng)導(dǎo)保面子不如積極給領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)面子,。一般的講,,領(lǐng)導(dǎo)者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害,必須多加注意,。第一,,領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)失誤或漏洞時(shí),害怕馬上被下屬批評(píng)糾正,。第二,,領(lǐng)導(dǎo)至上的“規(guī)矩”受到侵犯。第三,,有些人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿,,雖不當(dāng)面發(fā)泄,卻在背后亂嘀咕,,有意詆毀領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù),,揭領(lǐng)導(dǎo)的家底,孰不知“紙里藏不住火”,,沒(méi)有不透風(fēng)的墻,,被領(lǐng)導(dǎo)知道后果可想而知。第四,,有些領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng),,最怕下屬看不起自己,。

六、學(xué)會(huì)爭(zhēng)利

在利益面前,,不要逆來(lái)順受,,也不要過(guò)分謙讓,應(yīng)大膽地向領(lǐng)導(dǎo)要求自己應(yīng)該得到的,?!俺笤捳f(shuō)在前頭”,在接受任務(wù)時(shí)談好報(bào)酬更易讓領(lǐng)導(dǎo)接受,。爭(zhēng)利要把握好度,,既不爭(zhēng)小利,不計(jì)較小得失,,又不得過(guò)分爭(zhēng)利,。當(dāng)然,折扣的方法有時(shí)也很奏效,。向領(lǐng)導(dǎo)要求利益大有學(xué)問(wèn),,關(guān)鍵要把握好火候和技巧。第一,,執(zhí)行重大任務(wù)以前,,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的承諾。第二,,要求利益要把握好“度”,,見(jiàn)機(jī)行事。

作者:zhangleslie

1,、工作是強(qiáng)調(diào)社會(huì)性而不是個(gè)性的地方,,個(gè)性的一面,更多的留給自己和朋友就好;

4,、要苦干+巧干,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的同時(shí),掌握可以省力的工作技巧;

5,、要在專業(yè)上突出,,必須花費(fèi)大量的業(yè)余時(shí)間,度過(guò)很多痛苦的夜晚;

6,、你在公司的一舉一動(dòng)都被別人看在眼里,,記在心里;

7,、不要從自己的視界去理解公司同事的行為;

8,、social能力的重要性并不比專業(yè)能力遜色;

9、老話說(shuō),,人上100,,五毒俱全,,學(xué)著和各色人等打交道;

10、總有惡心人,,敬而遠(yuǎn)之;

11,、少扯淡,多想事兒;

12,、工作中學(xué)會(huì)自我保護(hù);

13,、處理好上下級(jí)關(guān)系;

14、有混社會(huì)的技巧,,但也要有

做人

的底線;

15,、不要過(guò)高估量自己;

16、公司里混,,業(yè)務(wù)強(qiáng)是優(yōu)勢(shì),,但不足以形成勝勢(shì),做人很重要;

17,、多看多學(xué)他人長(zhǎng)處;

18,、與同事做事,如果對(duì)某事有不同看法,,對(duì)事不對(duì)人;

19,、工作注意長(zhǎng)幼有序、尊重領(lǐng)導(dǎo),,不要繞著領(lǐng)導(dǎo)走,,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流;

20,、工作中積極主動(dòng),,但是要掌握度;

21、“塑造”自己在工作中的形象,,而不是你在生活與朋友交往的形象,。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇九

每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打的人都知道,職場(chǎng)雖然比不上官場(chǎng),,但是人際關(guān)系處不好,,仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻,多學(xué)幾招妥善處理好你的人際關(guān)系吧,,請(qǐng)記住小心駛得萬(wàn)年船,。

1.不要算計(jì)別人

任何人都會(huì)對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一,,這種行為所帶來(lái)的后果,,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,,甚至身敗名裂,。

如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)成“仇人”,、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對(duì)方的話,,那么你就很有必要檢討一下了,,作為老板,他絕對(duì)不希望自己的手下互相傾軋,,老板希望每一個(gè)員工都能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,,為自己帶來(lái)更多的效益,而互相排斥只會(huì)增加內(nèi)耗,,使自己的企業(yè)受損,,周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招,、發(fā)暗箭的人,,因?yàn)槊總€(gè)人都希望有一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境,并與自己志趣相投的人共事,。

2.做事有原則,,不輕易妥協(xié)

當(dāng)然,在與同事的相處中還會(huì)有互相競(jìng)爭(zhēng)的成分,,因此,,恰當(dāng)使用接受與拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥,,而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈,,而且還會(huì)被認(rèn)為是老好人、能力低,、不堪大任,,且容易被人利用。因此在工作中要注意堅(jiān)持一定原則,,難免卷入諸如危害公司利益,、拉幫結(jié)伙、損害他人等事件中去,。遇到這樣的情況要注意保持中立,,避免被人利用。

3.做文明人,,不隨便打聽別人隱私

在一個(gè)文明的環(huán)境里,,每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時(shí),,就要好好反省了,。窺探別人的隱私向來(lái)被人是個(gè)人素質(zhì)低下、沒(méi)有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無(wú)意間發(fā)生的,,比如,你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個(gè)好朋友的怪僻行為,,并無(wú)意間告訴了他人,,這樣不僅會(huì)對(duì)朋友造成傷害,還會(huì)失去你們之間的友誼,。

偶爾的過(guò)失也許可以通過(guò)解釋來(lái)彌補(bǔ),,但是,如果這樣的事件發(fā)生過(guò)幾次,,那么你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了,。此外,除了學(xué)會(huì)尊重他人以外,,在與同事的交往中還要保持恰當(dāng)距離,,注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”,以免被人視為無(wú)聊之輩,。

4.公私分明,,不要把壞情緒帶到工作上

如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,,那可犯了大忌,。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái),那么只會(huì)造成同事對(duì)你的反感,。每個(gè)人都有自己的好惡,,對(duì)于自己不喜歡的人或事,應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默,。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),,如果你經(jīng)常輕易地評(píng)論別人,同樣會(huì)招致別人的厭惡,。

5.借錢可以,,但是要盡快歸還

處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時(shí)會(huì)在一起聚會(huì)游玩,,發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的情況可能會(huì)比較多,,最好的辦法是aa制。當(dāng)然,,特殊情況下向同事借錢也沒(méi)有什么不妥,,但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢,,會(huì)被認(rèn)為是個(gè)沒(méi)有計(jì)劃的人,,別人會(huì)對(duì)你的為人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢,并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則,。當(dāng)然也不要墨守成規(guī),,遇到同事因高興的事請(qǐng)客時(shí)不要執(zhí)意拒絕,同時(shí)記得要多說(shuō)一些祝賀的話,。

6.不要建立小圈子,,到處散布小道消息

辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,形成小圈子,,這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒,。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,充當(dāng)消息靈通人士,,這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待,,只會(huì)對(duì)你惟恐避之不及。

7.不可趨炎附勢(shì),,攀龍附鳳

做人就要光明正大,、誠(chéng)實(shí)正派,人前人后不要有兩張面孔,。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己,,辦事積極主動(dòng),極盡溜拍功夫;同事或下屬面前,,推三阻四,、愛(ài)理不理,一副予人恩惠的臉孔,。長(zhǎng)此以往,,處境不妙。

8.不要常常牢騷滿腹,,逢人就訴苦

把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談,、永遠(yuǎn)不變的談資,不免會(huì)讓人避讓三舍,。忘記過(guò)去的傷心事,,把注意力放到充滿希望的未來(lái),做一個(gè)生活的強(qiáng)者,。這時(shí),,人們會(huì)對(duì)你投以敬佩多于憐憫的目光。

9.舉止要落落大方,,不要奇裝異服,,也不要惺惺作態(tài)

辦公室內(nèi)不要給人新新人類的感覺(jué),畢竟這是正式場(chǎng)合,。無(wú)論穿衣,,還是舉止言談,,切忌太過(guò)前衛(wèi),給人風(fēng)騷或怪異的印象,,這樣會(huì)招致辦公室內(nèi)男男女女的恥笑,。同時(shí),認(rèn)定他(她)沒(méi)有工作實(shí)際能力,,是個(gè)吊兒郎當(dāng),、行為怪異的人。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十

要想在職場(chǎng)中游刃有余僅靠自己的個(gè)人形象的好壞以及個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣,,是完全不夠的!在注重個(gè)人內(nèi)外兼修的同時(shí),,還應(yīng)該善于經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系,,注意為人的口碑,,確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。

職場(chǎng)友誼,,一個(gè)容易被人忽略的因素,,在關(guān)鍵時(shí)候,可以給職業(yè)麗人一個(gè)成功的支點(diǎn)!下面就是一些穩(wěn)固“支點(diǎn)”的要決,,相信這些內(nèi)容會(huì)使你的人際關(guān)系被經(jīng)營(yíng)得更成功,。

1、不隨意泄露個(gè)人隱私

同事的個(gè)人秘密,,當(dāng)然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你,,那只能說(shuō)明同事對(duì)你是足夠的信任,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,,否則她不會(huì)將自己的私密全盤向你托出,。要是同時(shí)在別人嘴中聽到了自己的私密被公開后曝光,不要說(shuō),,她肯定認(rèn)為是你出賣了她,。被出賣的同事肯定會(huì)在心里不止千遍地罵你,并為以前付出的友誼和信任感到后悔,。因此,,不隨意泄露個(gè)人隱私鞏固職業(yè)友情的基本要求,如果這一點(diǎn)做不好,,恐怕沒(méi)有哪個(gè)同事敢和你推心置腹,。

2、不要讓愛(ài)情“擋”道

宋佳和王彗是一對(duì)無(wú)話不談的好姐妹,,兩人自工作以來(lái),,一直住在同一宿舍,每天一起上班,、一起下班,,幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機(jī)會(huì),,宋佳和王彗接觸到一個(gè)各方面條件優(yōu)越、長(zhǎng)得非常帥氣的男人,,她們幾乎在同一時(shí)間,,對(duì)這個(gè)男人都產(chǎn)生了好感!為了能和帥氣男人走得更近,宋佳和王彗突然象變了個(gè)人似的,,她們不再是形影不離,,而是單獨(dú)行動(dòng);后來(lái),兩人為了此事,,弄得反目成仇,,多年的感情就此煙消云散。顯然,,愛(ài)情“擋住”了兩人的友情,,從她們同時(shí)喜歡上那個(gè)帥氣男人開始,其實(shí)就宣布了她們多年的情誼就開始走向決裂,。因此,,作為職業(yè)女人的你,最好獨(dú)自去處理自己情感生活,,在愛(ài)情還沒(méi)有成熟前,,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會(huì),。否則,,愛(ài)情將會(huì)成為友情的“絆腳石”。

3,、閑聊應(yīng)保持距離

在辦公之余,,同事之間相互在一起閑聊是一件很正常的事情;而許多人,特別是男同事在閑聊時(shí),,多半是為了在同事面前炫耀自己的知識(shí)面廣,,同時(shí)向其他同事傳遞這樣一個(gè)信息,那就是:你們熟悉的,,我也熟悉;你們不熟悉的,,我也熟悉!其實(shí)這些自詡什么都知道的人知道的也不過(guò)是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罷了,。而作為女性的你,,要是想滿足自己的好奇愿望,來(lái)打破砂窩地向?qū)Ψ桨l(fā)問(wèn)的話,,對(duì)方馬上就會(huì)露餡了,,這樣閑聊的時(shí)間自然不回太長(zhǎng)。這樣,,不但會(huì)掃了大家的興趣,,也會(huì)讓喜歡神“侃”的同事難堪;相信以后再閑聊的時(shí)候,,同事們都會(huì)有意無(wú)意地避開你的。因此,,筆者建議各位女性朋友,,在任何場(chǎng)合下閑聊時(shí),不求事事明白,,問(wèn)話適可而止,,這樣同事們才會(huì)樂(lè)意接納你。

4,、融入同事的愛(ài)好之中

俗話說(shuō)“趣味相投”,,只有共同的愛(ài)好、興趣才能讓人走到一起,。小紅所在單位大部分同事都是男性的,,中午吃飯時(shí)的短暫休息時(shí)間,同事們往往會(huì)聚集在一起談天說(shuō)地,,可惜小紅總感覺(jué)到插不上嘴,,起初的一段日子只能在旁邊遠(yuǎn)聽,。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無(wú)非集中在體育,、股票上面,不過(guò)們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢(shì),,也不妨礙他們與女同事的交流,。不過(guò)要想和這些男同事搞好同事關(guān)系,首先得強(qiáng)迫自己去接受他們的一些感興和愛(ài)好,。于是小紅每天開始都“有意識(shí)”地關(guān)注體育方面的消息和新聞,,遇到合適機(jī)會(huì)甚至還和男同事們一起去看球?!艾F(xiàn)在有了共同話題后,,和男同事相處容易多了;每次和他們閑聊的過(guò)程中,也會(huì)將自己在工作中的一些感受和他們進(jìn)行交流,,我們之間的工作友誼相互之間增進(jìn)了不少”,,小紅如是說(shuō)。

5,、遠(yuǎn)離搬弄是非

“為什么xx總是和我作對(duì)?這家伙真讓人煩!”,、“xx總是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……辦公室里常常會(huì)飄出這樣的飛短流言;要知道這些飛短流言是職場(chǎng)中的“軟刀子”,,是一種殺傷性和破壞性很強(qiáng)的武器,,這種傷害可以直接作用于人的心靈,它會(huì)讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪,。要是你非常熱衷于傳播一些挑撥離間的流言,,至少你不要指望其他同事能熱衷于傾聽,。經(jīng)常性地搬弄是非,,會(huì)讓單位上的其他同事對(duì)你產(chǎn)生一種避之惟恐不及的感覺(jué),。要是到了這種地步,,相信你在這個(gè)單位的日子也不太好過(guò),,因?yàn)榈侥菚r(shí)已經(jīng)沒(méi)有同事把你當(dāng)回事了,。

職場(chǎng)勵(lì)志文章篇十一

有些人,,欺下怕上,對(duì)職務(wù)比自己高的人,,就極盡逢迎拍馬的狗腿,對(duì)職務(wù)比自己低的人,,則是極盡鄙薄之能事,讓人覺(jué)得,,非常趨炎附勢(shì),,相當(dāng)討厭,。

其實(shí),在職場(chǎng)上與同事相處,,最好對(duì)下如對(duì)上,,一視同仁,,千萬(wàn)不要有“差別待遇”,,免得不小心踢到鐵板,,那就賠了夫人又折兵了,。

一個(gè)公司里總有一些工作,是職小權(quán)大,看似不起眼的“小咖”,,但卻負(fù)責(zé)相當(dāng)重要的工作,有些是明顯看得出來(lái)職小權(quán)大的,,像是董事長(zhǎng)/總經(jīng)理身邊的機(jī)要秘書,會(huì)計(jì)室里的核帳小姐;有些是看不出來(lái)的,像門口的警衛(wèi),,掃地的大媽,,或某個(gè)其實(shí)是皇親國(guó)戚的小職員,。

這些看似不起眼的“小咖”,如果不小心得罪到他們,當(dāng)他們掀起軟性怠工,有意怠惰你的工作時(shí),,你就有苦頭可吃了,。

舉例來(lái)說(shuō),負(fù)責(zé)報(bào)帳核銷的會(huì)計(jì)小姐,,平??雌饋?lái)可能冷酷沉默,,一個(gè)人窩在角落打著無(wú)窮無(wú)盡的excel報(bào)表,,看似毫無(wú)殺傷力,。如果,,你以為對(duì)方人畜無(wú)害就輕薄挑釁她,,很可能往后你的公帳,,都會(huì)比別人慢才能核銷,,甚至搞不好被送去公文旅行,。

另外像警衛(wèi),,工作好像只是看門,、收發(fā)信,但若不小心得罪惹惱了他們,,重要信件給你壓個(gè)一兩天再發(fā)給你,,恐怕嚴(yán)重起來(lái)公司要掉大單,,你人頭可要落地。

就算是權(quán)大如閻羅王,,也得靠身邊的小鬼幫他執(zhí)行,、傳達(dá)任務(wù),,公司/大老板的業(yè)務(wù),不可能樣樣都靠將領(lǐng)來(lái)處理,,常??可磉叺男”鴣?lái)執(zhí)行,。就像行軍打仗,,主要靠的還是小兵,將領(lǐng)只負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,。

最好的作法,,就是一視同仁,對(duì)下如對(duì)上,,別輕慢了公司里任何一個(gè)同事,,無(wú)論其職位再微小都一樣(搞不好他是大老板的媽媽,,在家嫌不住才來(lái)公司找個(gè)工作打發(fā)時(shí)間)。

和一些職位比自己低的人相處,,最好不要講太多無(wú)謂的笑話占他們便宜,。打屁聊天要風(fēng)趣,不過(guò),,風(fēng)趣不是建立在“虧”同事的基礎(chǔ)上,。

有些人覺(jué)得講笑話可以拉近同事間的感情。的確,,笑話能夠拉近彼此的感情,,不過(guò),,最好的笑話應(yīng)該是自嘲,而不是嘲笑他人,,俗話說(shuō)的好,,吃虧就是占便宜,在說(shuō)笑話方面更是鐵律,。

帶有攻擊性的笑話,,講了恐怕只有講的人自己笑得出來(lái)。位階比自己低的人聽了不舒服的笑話固然表面上只能陪笑,,但心里恐怕已經(jīng)記恨,、扣分。哪天利用職務(wù)之便被報(bào)一劍之仇,,恐怕怎么死的都不知道,。

對(duì)某些明顯可以看得出來(lái)位小權(quán)大的同事,千萬(wàn)不要太過(guò)逢迎拍馬,。這些閻羅王身邊的小鬼兵,,早就看多了大人物,也看多了有求于他的人的嘴臉,。

千萬(wàn)不要事到臨頭才要登門請(qǐng)托,,最好平日就多走動(dòng),別忘了噓寒問(wèn)暖,,聯(lián)絡(luò)感情,,像同輩朋友般的相處,不要太把利害得失掛在嘴邊,。切記,,不要和其他有求于他者一般嘴臉。

出差或放假出去玩時(shí),,回來(lái)時(shí)別忘了給同事帶點(diǎn)名產(chǎn),;年節(jié)時(shí),別忘了問(wèn)候,;記得對(duì)方的生日,,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候與祝福,比什么貴重禮物都還要能收買人心,。

總之,,要記得,把閻羅王身邊的小鬼兵當(dāng)人看待,,不要太過(guò)猴急的想建立關(guān)系,,也不要太過(guò)不識(shí)抬舉的隨便欺負(fù),平等而自然的相處,日子一久,,關(guān)系就是你的,,等你真的有事,不用你開口,,他們自己就會(huì)先幫你“喬”好,。

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