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公司離職證明開(kāi)的太慢了篇一

甲方：________（單位名稱）

乙方：________

身份證號(hào)：________

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。特此證明,。

甲方（簽章）：________

乙方簽字：________

____年 ____月____日

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇二

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，離職證明用處。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛,。同時(shí),，乙方已完成離職交接工作。

特此證明,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽:

____年__月__日

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇三

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明,。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇四

公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑，如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職,，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。

我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整,、明確的規(guī)定,，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書,、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲,。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù),。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因,。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因?yàn)殡x職證明書沒(méi)有確定的交閱單位,，所以不必寫收信人的.姓名和地址,，只須寫上開(kāi)證明的日期,。

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇五

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇六

__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

_________年_____月_____日

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇七

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

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公司離職證明開(kāi)的太慢了篇八

離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>

離職證明公司原因，是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天,，造成勞動(dòng)者離職的`,，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì),。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定,， 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

1,、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng),、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,；

2,、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名,、開(kāi)除的,；

5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

6,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的,；

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的,。

可以,。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因,。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書而不填發(fā)離職證明書。

離職證明用途：

1,、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,；

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職,；

3,、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位,；

4,、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保,、公積金等等,。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查,。

注意事項(xiàng)：

1,、開(kāi)離職證明要注意必須的格式,。

2、開(kāi)離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的,。

3,、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司離職證明開(kāi)的太慢了篇九

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。以資證明,！

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日