寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇一

第一天踏入廠門的那一刻,，我的心情激動又欣喜,，總覺得有一股強(qiáng)烈的歸屬感,，我終于能夠成為*飛的一員了?？墒峭瑫r我又感到孤獨(dú)和陌生,，走出校門和家門，來到一個陌生的城市,，準(zhǔn)備一份新的生活,。公司的入職培訓(xùn)適時而來，帶來了一片溫暖的氣氛,，讓我結(jié)識了許多新朋友,。想到即將和這些與我有著共同志向的同齡人一起工作，便對未來充滿了期待,。

在為期一周的培訓(xùn)中,，我感受到了自己的提升。航空報國,，強(qiáng)軍富民的宗旨不是貼在墻上的一句標(biāo)語,，也不是掛在嘴邊的一句空話，是每一位*飛員工深深刻在心里的一種情懷,。每一位為我們上課的師傅都是我們新員工的領(lǐng)路人。在工作崗位上,，我們必將以他們?yōu)榘駱?，并且秉承敬業(yè)誠信、創(chuàng)新超越的理念,，在繼承前輩們的技術(shù)與情操的同時,，不斷開拓創(chuàng)新，為祖國的航空事業(yè)添磚加瓦,。僅僅一周的時間,，我已經(jīng)對公司有了一個比較全面的認(rèn)識。從公司文化到員工職責(zé),，從產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品經(jīng)營,，還有公司的考勤制度，以及十分重要的保密義務(wù),。我明白我們肩上的擔(dān)子十分沉重,，我們要走的路還很漫長,，所謂路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,，盡管任重而道遠(yuǎn),，我們在所不辭，亦將無所畏懼,。

下面我將對自己印象較為深刻的幾個方面進(jìn)行總結(jié),，不到位的地方懇請批評指正。

一.企業(yè)文化,。在祖國快速發(fā)展,，航空事業(yè)倍受重視的今天，航空工業(yè)集團(tuán)上下,，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，在祖國發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),，我們與祖國一直在路上,，一路相伴而行。作為新入職的員工,，我十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化以及發(fā)展理念,。要想跟上公司的步伐，我們必須具備許多優(yōu)良的品質(zhì),，吃苦耐勞,，踏實(shí)努力，刻苦上進(jìn),，誠實(shí)守信等等,。但是若想為公司的發(fā)展給出思路與建議，就要求我們具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,，要明白公司的未來掌握在我們這些人手中,，我們要讓未來有無限的可能。

二.保密行為,。保密就是保國家安全,，保公司發(fā)展，保家庭幸福,，這絕不是空口白話,。在過往那些真實(shí)發(fā)生的泄密事件中，國家遭受的損失與打擊不可忽視,，做好保密工作具有必要性與重要性,。作為*飛員工，我們要時刻牢記保密規(guī)范,，不該說的話不說,，不該做的事不做,。

三.6s管理。第一次接觸時,，我感到十分震驚,，竟然把日常工作中方方面面的小事都做了行為指導(dǎo)，細(xì)致到物品的擺放與樓道地面的清潔,。聽說近幾年公司在這方面有所退步,，我想這就是對我們進(jìn)行培訓(xùn)的目的所在。在認(rèn)識6s管理系統(tǒng)的同時,，要把行為落實(shí)在細(xì)微之處,，以提高公司的運(yùn)作效率與經(jīng)營效益。

祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人,，祖國終將記住那些奉獻(xiàn)于祖國的人!祖國選擇了我,，我必奉獻(xiàn)于祖國，不遺余力,。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好：

懷著對未來人生的憧憬,、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司―總部武漢，在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),，邁起了人生職場第一步,。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn)、公司企業(yè)文化,、職場基本禮儀,、新員工安全教育等基本培訓(xùn)，并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕?? 經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo),，和規(guī)劃等，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié)，以及列舉的案例,， 對我們幫助很大,，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重,，在這五天里,，我體驗(yàn)了做為一名軍人的`榮耀，從站軍姿,，行軍禮,，到跑步，每一個動作都要做到位,，做到 統(tǒng)一規(guī)范,，隊列整齊，口號響亮,，特別是大集合時,，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn) 練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨(dú)行動,，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同 時也磨練了堅強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù),。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理,，工商法律相關(guān)知識,，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談,，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個人定位 ，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識,，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

在新的時期里，我要積極向上,，爭取早日定崗,，時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持專業(yè)人做專業(yè)事,、 要做就做天下第一,、追求卓越、追求完美,、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念,；堅持立顯主體、開拓進(jìn)取,、求真務(wù)實(shí),、全面價值的核心要求，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，為公司創(chuàng)造價值,，增添業(yè)績，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保,，造福人類的核心使命,。

x年x月x日

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇三

我有幸加入鼎和建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多,。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

在企業(yè)文化方面：我了解到鼎和企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司,，鼎和腳手架設(shè)計安裝公司,，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成,。而且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,，業(yè)務(wù)規(guī)劃,，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識,，這是公的精神和靈魂,。

在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益,，企業(yè)才有動力,。通過這段時間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力,。

在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,，也對腳手架專業(yè)知識,，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解,，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,，也是促進(jìn)個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面,，從企業(yè)管理制度入手,，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,，對公司的其他管理制度,，我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律,。

總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認(rèn)識,，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,，我將以實(shí)際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,，希望能夠盡快融入鼎和這個大家庭，與公司一同發(fā)展!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好：

懷著對未來人生的憧憬,、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司—總部武漢,，在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)，邁起了人生職場第一步,。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn),、公司企業(yè)文化、職場基本禮儀,、新員工安全教育等基本培訓(xùn),，并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕 經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等,，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié)，以及列舉的案例,， 對我們幫助很大,，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重,，在這五天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,，從站軍姿,，行軍禮，到跑步,，每一個動作都要做到位,，做到 統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊,，口號響亮,，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位,，案經(jīng)過這兩的訓(xùn) 練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性,，不單獨(dú)行動,，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同 時也磨練了堅強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛,，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn),，以及時間管理,，工商法律相關(guān)知識,，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談,，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位 ,，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來,，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激-情,，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識,，最后在欒總離開時,，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

在新的時期里,，我要積極向上，爭取早日定崗,，時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅持專業(yè)人做專業(yè)事、 要做就做天下第一,、追求卓越,、追求完美、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念,；堅持立顯主體,、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),、全面價值的核心要求,，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，為公司創(chuàng)造價值,，增添業(yè)績,，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保,，造福人類的核心使命。

x年x月x日

時光飛逝,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間，為期兩個月的培訓(xùn)（一個月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個月的市公司集中培訓(xùn)）已經(jīng)結(jié)束了,?；叵脒@次培訓(xùn)，我感慨良多,，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

一,、緊張艱苦的軍訓(xùn),，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己,、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全，任何一個小小的疏忽或失誤,，都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此，為了保證安全,，必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄,，增進(jìn)了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中,，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風(fēng)貌，更重要的是,，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了，但它帶給我的精神財富會讓我終身受益,，更會讓我銘記于心,，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅定,。

二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉,。通過深入學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心價值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價值觀,、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化,，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證,、精神動力和文化支持。

“四個服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一,，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會責(zé)任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),；“努力超越,、追求卓越” 是對公司員工勇于超越過去、超越自我,、超越他人,，追求企業(yè)價值實(shí)現(xiàn)的高度概括，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),，建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣,。

作為國家電網(wǎng)的一員，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù),，做一名合格的電力人,。

三,、學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)

的騰飛做出自己的貢獻(xiàn),。 六十幾天的日子雖然不長,，但這期間所獲得的，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識,，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時,，我也會記得這次職前培訓(xùn),，記得這場迎接我們踏入職場的盛會。 親愛的朋友們,，未來的大門已向我們敞開了,，在未來的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實(shí)地,，一步一個腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長,。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。努力超越,，追求卓越,，相信我們會為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。 我相信,，我們的未來會更加美好,！

轉(zhuǎn)瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個多月的時間了，在這段時間里公司人力資源部的陳主管,，公司的領(lǐng)導(dǎo)小組：黃總,，戴副總，羅副總,，馬副總以及楊書記分別對我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓(xùn)以及指導(dǎo),，并用生動形象，具體的切身經(jīng)歷告訴我們在燃?xì)夤竟ぷ鞯淖⒁馇闆r,。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求,。

公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行,，公司對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會，我們精神面貌都很好,。利用這次機(jī)會,，新進(jìn)員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進(jìn)行了交流,、討論,；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,，以及公司對我們的期望,。

使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo),。在這次的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納并略談一些個人粗淺的心得體會：

第一：如何轉(zhuǎn)變身份：

1：要正視我們的缺點(diǎn)：

行力,；多自省,，要顧全大局考慮事情等等,。

2：可能遇到的困境：

不適應(yīng)工作環(huán)境,，工作開展不順利，同事之間溝通交流有障礙,，所學(xué)專業(yè)不為所用,；當(dāng)遇到這些問題的時候，公司教導(dǎo)我們一句話：合理的是鍛煉,，不合理的是磨練,！我覺得這句話給了我很大的鼓勵，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,！我明白了在以后的工作總遇到困難時該怎樣正確的處理。

3：職場必備的5c認(rèn)證：

confidence 信心：相信自己能解決些問題,，也同時認(rèn)清自己不能解決些事情,！

compedence 能力：從事燃?xì)夤ぷ鞯南嚓P(guān)資格證書，以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累,！

communication 溝通：表達(dá)與理解接受的能力,！

creation 創(chuàng)造力：工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的能力！ cooperation 合作：現(xiàn)在的工作都是人與人的合作共同完成的,，沒有孤膽英雄,！

4：工作建議：

少說話,，多做事。要表現(xiàn)得成熟點(diǎn),，喜怒不形于色,。

不要參與辦公室的一些是是非非之中，少議論別人,。

盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室,。

舍得吃苦，且敢于吃苦,！

要注意自己的形象,，因?yàn)槟愦淼氖枪疽约靶袠I(yè)的形象！

遵守公司的規(guī)章制度,，因?yàn)樗褪菫槟愣ǖ模?/p>

要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

要對公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,，任何事情都有可以學(xué)習(xí)的方面。 要盡快的熟悉環(huán)境,，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境,！

5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素！

受氣要挨得??！抗擊打：修煉一顆堅強(qiáng)的心。逆商:即“pq”逆境中爆發(fā)得能力,！結(jié)合到自己自身的情況我總結(jié)了出了一下結(jié)論:要走向成熟就必須得提到自控能力,，控制住自己的情緒。

6：職業(yè)習(xí)慣以及習(xí)慣的兩面性問題：

什么叫職業(yè)習(xí)慣,？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn),，以頭腦呈隨時吸收狀態(tài)為主要特征的一時不容易改變的行為、傾向,；是在本職工作中慢慢養(yǎng)成的,。

習(xí)慣具有兩面性，好的習(xí)慣可以幫助你在工作的事半功倍,，不好的習(xí)慣能導(dǎo)致你的失?。∷责B(yǎng)成一個良好的生活與工作習(xí)慣是很重要的,。

7：什么是職業(yè)化：

職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益,；就是以此為生的，精于此道的工作,；就是細(xì)微之處做的專業(yè)的表現(xiàn),；就是盡量用理性化的態(tài)度對待工作；就是別人不能輕易替代的。

8：職業(yè)化的表現(xiàn)是什么：

只要需要就立即工作,；適合該項工作,，以自己的工作為榮；有極

強(qiáng)的責(zé)任心,，能保守機(jī)密,；積極主動的工作，不要等有命令才開始工作,；融于集體,，團(tuán)結(jié)其他人員；簡化工作,，但是不簡單工作,；真正傾聽工作需要；善于理解和思考,，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能完成工作,；誠實(shí)、守信,、忠誠,；能提出建設(shè)性意見等等。

以及很多快速適應(yīng)職場的原則,，前輩們的經(jīng)驗(yàn),，都給我們帶來了很大的指引，讓我們在以后的工作中少走彎路,，更加迅速的勝任自己的工作,。

第二：公司的基本情況：

都江堰市集能燃?xì)庥邢薰荆闪⒂?995年6月29日,。1994年在市政府基于對新能源及環(huán)境保護(hù)以及城市化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護(hù)情況的考慮,，決定引進(jìn)天然氣,，遂成立了指揮部,，負(fù)責(zé)從彭州引入天然氣，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程,，公司應(yīng)運(yùn)而生,。從而走向了從無到有，從小到大,，由弱到強(qiáng)的艱難富強(qiáng)之路,。公司從原來的國有企業(yè)到2015年完成改制后的有限股份制企業(yè)，一步步走來歷經(jīng)磨礪,，尤其是我們?nèi)細(xì)馊嗽谠馐芰?.12大地震的重創(chuàng)時及時的關(guān)閉了配氣站總閥門,，創(chuàng)造了大災(zāi)面前沒有因?yàn)槿細(xì)庑孤抖鹑魏我焕谋ㄆ鸹鸬亩螢?zāi)害的令人欽佩的奇跡！我公司在災(zāi)后重建期間放棄休息日,，每日堅守在重建的第一線,，按時保質(zhì)保量的超前完成了市政府交給的任務(wù),，在災(zāi)后重建中榮獲了“優(yōu)秀災(zāi)后重建獎”。書寫了一段不朽的贊歌,！表現(xiàn)出了抗震救災(zāi),，無私奉獻(xiàn)的寶貴精神！非常值得我們銘記,、學(xué)習(xí)和傳承,！

由于我公司是屬于自然壟斷、安全高危險性并且具有社會服務(wù)性

質(zhì)的企業(yè),。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本,，沒有安全的生產(chǎn)和管理就沒有企業(yè)的明天！警鐘長鳴,，安全準(zhǔn)則牢記心中是我們每個燃?xì)馊说穆殬I(yè)要求,！

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶高興、滿意,、驚喜,！ 服務(wù)的定義是：以客戶為中心，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶的需求并滿足,。 之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理,、施工安全；財務(wù)管理及成本控制,；cng/lng及儲氣調(diào)峰站的.相關(guān)知識,；如何做一名合格的員工及黨政工團(tuán)的職能方面給我們進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面,！對我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,，在此表示非常感激，也非常受用,。

在此次培訓(xùn)中我不但了解到了公司是如何一步步從無到有,，從小到大走過來的艱辛，也深深的從幾位老總身上體會到了公司對我們的重視和熱情,，以及殷切的期望,。我會謹(jǐn)記教導(dǎo)，從小事做起,，從實(shí)踐中得出真理,，遵守公司規(guī)章制度，牢記安全規(guī)則在今后的工作中貫徹執(zhí)行到位,！

二〇一一年八月二十三日

經(jīng)過了漫長的煎熬等待,，7月18日終于來到了期待已久的比亞迪公司報道，公司派車將我們接到公司后，在師兄師姐們帶領(lǐng)下,，我們順利的辦理完相關(guān)的入職手續(xù)和體檢后,，一切算是正式開始了，到車間去報到之后,，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參觀了12部的整個車間,，經(jīng)過親眼目睹和領(lǐng)導(dǎo)的介紹，令我贊嘆不已,。感覺著公司的實(shí)力實(shí)在是雄厚,。

接下來我們就進(jìn)行了為期三天的公司級培訓(xùn)。在我們的大禮堂,，我們和王總,、劉總、廉總,、葉子經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,。他們的熱情而又詳細(xì)的講話，贏得了一陣陣熱烈的掌聲,，我們所有人都聚精會神地聽講,，受益匪淺.在培訓(xùn)中我們了解到了公司“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,，也是我們對于比亞迪有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，我們發(fā)現(xiàn)公司有這年輕充滿活力的員工，而且通過了解發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展速度很快,。對于我們應(yīng)屆生而言有很大的發(fā)展機(jī)會,，所以我們一定要把握好，這樣才有助于我們今后的發(fā)展,。從這次的培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種制度,，而且公司的領(lǐng)導(dǎo)也對于我們提出了要求和期望，因?yàn)樗麄冇羞@豐富的經(jīng)驗(yàn),，也給了我們一些如何從校園人變?yōu)槁殬I(yè)人的建議,，這些都有助于我們更好更快的適應(yīng)這里的工作和生活。

王總給我們介紹了比亞迪的過去,、現(xiàn)在和未來的發(fā)展?fàn)顩r,，王總的激-情演講讓我們熱血沸騰,。介紹了比亞迪如何從當(dāng)時只有二十幾個員工的工廠發(fā)展成如今資產(chǎn)三百多億員工有將近二十萬的大型企業(yè),。介紹了比亞迪如何創(chuàng)造一個又一個的神話。介紹了比亞迪的三大夢想,。讓我們對比亞迪未來充滿了無比的希望,，讓我們更加堅定了選擇比亞迪是無比的正確，它的理念“平等、務(wù)實(shí),、激-情,、創(chuàng)新”讓我們生活在比亞迪這個大家庭下得到展示自己能力和才華的平臺上展示自己的才能，發(fā)昏自己的潛能,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等，最后計劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培,。

百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對未來的計劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實(shí)際行動來證明，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇五

作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,，我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程,。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作，對我們進(jìn)行了入職培訓(xùn),。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，培訓(xùn)第一天上午由王永明博士為這次培訓(xùn)的內(nèi)容作了簡要介紹，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求,，希望新教師在未來的工作中要寬容,、團(tuán)結(jié)，少些抱怨多想些辦法,。接下來李申文教授對大學(xué)基本功能,、大學(xué)教師進(jìn)行了介紹，并對大學(xué)教師如何申請科研課題進(jìn)行了名為教育科學(xué)研究的視野與方法的詳細(xì)講解,。張路進(jìn)院長將我校實(shí)際與教書育人,、管理育人的理念相結(jié)合進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。陶躍華處長對我校的教務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)地介紹,，寸艷昆處長對學(xué)生工作進(jìn)行了飽含深情地講解,。張敏副處長對我校的人事制度進(jìn)行了深入地講解，楊添富副主任對學(xué)校的基本制度進(jìn)行了講解,。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德,，如何開展教學(xué)發(fā)表了自己的獨(dú)到見解。作為新進(jìn)人員,，我們還興致勃勃地參觀了文理學(xué)院校史館,，加深了我們對學(xué)校歷史的認(rèn)識，加深了我們的自豪感,。通過培訓(xùn),，我受益匪淺，特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進(jìn)的地方?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,，高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用,。在培訓(xùn)中，學(xué)校幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任,、角色特別這一問題,，大學(xué)的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”,，更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:一方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友,，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生，真正成為學(xué)生的引路人,。所以我將更加熱愛我的工作,，以積極主動的態(tài)度投入到其中，搞好教學(xué),、科研和學(xué)生管理工作,。

有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家,、藝術(shù)家,，而在于他的細(xì)微之處，以高尚的師德影響人,，培育人,。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命,。

教師是人類靈魂的工程師,，是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新,、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,。

教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),，才能自覺、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲,。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,，而且同樣是在汲取,，在更新，在升華,。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂,，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實(shí)了自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身,。

熱愛學(xué)生,，了解學(xué)生,，循循善誘，誨人不倦,，不歧視學(xué)生,，建立民主平等、親密的師生關(guān)系,，做學(xué)生的良師益友,。教師對學(xué)生的愛，是師德的核心,。教師對學(xué)生的愛,，是一種只講付出不記回報、無私的,、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,。這種愛是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),。學(xué)生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,，學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),，不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn)，不批改不了,。因此,，他們總是批評、訓(xùn)斥,、否定學(xué)生,，而很少鼓勵,、表揚(yáng)、肯定學(xué)生,。其實(shí),，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生,。應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功，平等對待每一個學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),，讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人,。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),，教為學(xué)服務(wù)，教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué),、代替學(xué)生學(xué),，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué),。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應(yīng)是教練員，不是運(yùn)動員,，要讓學(xué)生運(yùn)用感覺器官和思維器官,，去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐,。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性,，為人師表是教師的美德,。教師以身作則，才能起到人格感召的作用,，培養(yǎng)出言行一致的人,。

在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險,。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實(shí)踐的要求,。所以,，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué),、終身學(xué)習(xí)”的觀念，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,。我們的路還很長,，不管有多坎坷，只要你把它當(dāng)作一次經(jīng)歷,，一次磨練,，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲,。不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿于懷,，我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機(jī)會,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),，相互關(guān)心,，相互理解。不管在哪里,，不管到何處,，要堅強(qiáng)，要進(jìn)步,，要合作,，更要快樂。

實(shí)踐證明,，師德的影響是巨大的,，有什么樣的老師就會有什么樣的學(xué)生，我們獻(xiàn)身教育,，就要努力實(shí)踐師德,、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、提高師德修養(yǎng),、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋?，用愛心為學(xué)生撐起一片廣闊的天空。

在培訓(xùn)中，幾位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師給我們進(jìn)行了模擬教學(xué),，他們深入淺出,、充分調(diào)動學(xué)生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認(rèn)識到教師應(yīng)該在選材,、備課,、講解、結(jié)構(gòu),、板書等各個方面做到精益求精,，綜合運(yùn)用多種教學(xué)手法，貫穿新的教學(xué)理念,，讓學(xué)生從理論和實(shí)踐上能掌握更多的知識,。以后我一定將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，多給學(xué)生講授一些經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿的知識和理論,，同時教給他們學(xué)以致用的方法,。通過培訓(xùn)后思考，我對教學(xué)方法有以下認(rèn)識:

學(xué)生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標(biāo)追求,，是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。脫離學(xué)生的自主發(fā)展，學(xué)校一切工作將是無源之水,，無本之木,。不能自主發(fā)展的學(xué)生，是失敗的學(xué)生,，學(xué)校和教師的一切是為了學(xué)生的自主發(fā)展,。教學(xué)有效與否，要通過學(xué)生來表現(xiàn),。有效的教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,，教師必須樹立學(xué)生的主體地位，具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,，在教學(xué)活動中促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,、主動發(fā)展和個性發(fā)展，更要關(guān)注學(xué)生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展,。

教師在課程和教學(xué)設(shè)計時,，應(yīng)充分考慮教學(xué)效益的問題，不能為追求形式拋棄對教學(xué)效益的追求,。

教師是影響教學(xué)有效性的一個重要條件,。在課堂教學(xué)過程中，教師教學(xué)觀念的變革,，教師采取的教學(xué)策略,，教師對教學(xué)批判反思的能力,，這些與教學(xué)有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展。

通過學(xué)生的自主能動學(xué)習(xí),，使學(xué)生有效學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)提高教學(xué)效率的目標(biāo)。

在保證教學(xué)有效性的條件下,，教師的教學(xué)策略占有重要的地位,。教師要掌握教學(xué)設(shè)備、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評價階段的一系列策略性的知識,。

形成了對教學(xué)策略多樣化的認(rèn)識,，有以下幾種策略值得借鑒:

1.興趣化教學(xué)策略

2.生活化教學(xué)策略

3.信息化教學(xué)策略

4.探究性教學(xué)策略

總之，通過培訓(xùn)我更加堅信:心態(tài)決定一切,，有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，相信自己,，相信學(xué)校，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境,，停滯不前,。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇六

公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

,。人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了長大公路工程有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。三是從?xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是 pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇七

我是一個土生土長的陜西女娃,，西安這座城市對我來說向往已久,。但卻由于某些原因我從2019年就只身去外地工作。如今,，我又回到了自己的家鄉(xiāng),，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，想在這片自己向往的黃土地上開啟自己不一樣的人生征程,。在這樣一個全新的開始中,，我迎來了在家鄉(xiāng)的第一份工作。參加了本公司的新人入職培訓(xùn),。

首先,，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容。讓我在最短的時間內(nèi)對公司的企業(yè)文化,、發(fā)展前景,、各項

規(guī)章制度

在此我想從以下幾個方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會,。

培訓(xùn)的第一個篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景,。公司成立于20xx年6月，4年多的時間公司始終秉承著自己的理念,、使命,、精神和價值觀一直在向成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進(jìn)。時至今日公司以發(fā)展成為擁有：房地產(chǎn)開發(fā)公司,、投資管理公司,、監(jiān)理工程公司、物業(yè)管理公司,、裝飾設(shè)計公司多家子公司,。未來公司將以多元化的發(fā)展方式，與時代共同發(fā)展共同進(jìn)度,。公司有如此的發(fā)展前景,，更加激勵我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標(biāo)邁進(jìn)。爭取與公司達(dá)到雙贏的局面,。

第二是公司項目,，《魅力長安》1#、2#地。

1#地規(guī)劃設(shè)計總建筑面積7萬平方米,，其中,，住宅面積約為4.5萬平方米，商業(yè)面積約為1.8萬平方米,。2#地住宅面積約為13萬平方米,，商業(yè)面積1.7萬平方米。2019年3月,，公司完成《魅力長安東區(qū)》項目一標(biāo)段主體封頂,，2019年12月20日一標(biāo)段項目整體竣工驗(yàn)收，并交付使用,。2019年6月二標(biāo)段開工,，預(yù)計2019年8月竣工。2019年3月公司取得位于西安市長安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地,，現(xiàn)項目已經(jīng)開工處于策劃銷售階段,。公司的這些項目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和未來發(fā)展道路。

培訓(xùn)后期說到了一些入職流程,、試用期的管理制度,、轉(zhuǎn)正管理制度、職場紀(jì)律,、工服管理制度,、考勤制度、薪酬福利,、離職流程,、績效考核、

勞動合同

通過這次培訓(xùn)我將成為公司的一員,，如此優(yōu)秀的團(tuán)隊和公司我期待加入,。希望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌。

20xx年3月26日

裝修公司預(yù)算員

何

公司入職培訓(xùn)總結(jié)篇八

首先,，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝,。謝謝你們的傾囊相授，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財務(wù)知識以及最新的財政政策,，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,，距離更進(jìn)了一步,。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

學(xué)無止境，無論從事哪一項職業(yè),，無論年紀(jì)大小,，職位高低，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識,。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè),，其專業(yè)技能要求較高,。所以我們更要嚴(yán)格要求自己，不僅要把專業(yè)知識掌握扎實(shí),，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,，來給自己充電,。趁年輕，多學(xué)習(xí)肯定不會錯,！

積累足夠多的理論知識固然重要,，但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,，那就是我們在大學(xué)四年里學(xué)習(xí)過的理論知識與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn),。毛主席也曾說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話，老百姓像是坐車的人,，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)（理論）,，還得認(rèn)路（實(shí)踐）,，判斷方向，把一車的人帶好,，別掉溝里,。

我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候，所長就跟我說過,，有什么不懂的,。不要不好意思問，更不要不懂裝懂,。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問題,，明明不知道這個問題的答案,，卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人，農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,，他便會認(rèn)為你說的話是對的,，這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因此丟掉你那所謂的“面子”,，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教，我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的,。

千里之行,，始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作,，做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步,。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員，更要有堅定的信念和追求,。最后,，我想把離開大學(xué)校園，有些留戀,，有些期待,，新員工崗前培訓(xùn)個人總結(jié)。步入社會,，掀開人生新的一頁,，從此，不再是無慮的學(xué)子,，不再是理想的浪漫主義者,，而是努力工作，勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)員工,。

懷著激勵的心情,，我來到xx十二局集團(tuán)二公司報到，說實(shí)話,，報到之初我內(nèi)心是十分恐慌的,，初涉社會我不知道我能不能很好的適應(yīng)、融入它,、我不知道怎樣讓它接納我,。然而，經(jīng)過幾天培訓(xùn)的洗禮和熏陶,，心情平和了,，內(nèi)心的恐慌完全融釋了，周圍的環(huán)境也感覺不再陌生,，一種家的溫馨和親切的感覺流淌在我的血液里,?？粗車耐拢瑐€個朝氣蓬勃,，精力充沛,，幾天的相處彼此產(chǎn)生了友誼，要奔赴不同的工地,，還是有些不舍,，但要把公司建設(shè)地更美好、更輝煌卻是我們共同的信念,，并團(tuán)結(jié)一心為之而努力奮斗,。

培訓(xùn)內(nèi)容之豐富、培訓(xùn)方式之多樣,、培訓(xùn)意義之深遠(yuǎn),、安排之周到、細(xì)致,，這是我們始料不及的,，短短幾天時間里，學(xué)到了許多知識,，懂得了如何快速融入企業(yè)、如何成為一個現(xiàn)代企業(yè)的人才,，明白什么是愛崗敬業(yè),，真正理解了落實(shí)的真諦，今日事今日畢,，決不拖沓,，勇于戰(zhàn)勝懶惰的精神，這都是我在今后的工作中要努力實(shí)踐的,。

剛畢業(yè)的大學(xué)生,，對社會、對企業(yè),、對施工都處于懵懂無知的狀態(tài),，缺乏工作和生活的經(jīng)驗(yàn)，因此,，完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變是必須的,，也是極為緊迫的要求。培訓(xùn)使我知道了作為一名新員工,，應(yīng)該積極主動適應(yīng)新角色,，努力塑造自己的品質(zhì)，如注重團(tuán)隊合作,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，擁有樂觀,、積極、主動的工作態(tài)度,，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力等等,，關(guān)鍵還要愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

具備了作為一名優(yōu)秀員工的素質(zhì),，最終看能否落實(shí)到位，否則只是霧中花,、鏡中月,。人生有兩大敵人，一個是膽怯,，一個是懶惰,，這是阻礙落實(shí)的絆腳石，所以我們必須要有堅定的意志,，要有貫徹到底的勇氣,，用毅力去戰(zhàn)勝它，用意志對克服它,，拒絕借口,，不為失敗找理由。落實(shí)雖然僅僅是兩個字,，但卻是字字重千鈞,，在企業(yè)承擔(dān)眾多高、精,、尖的重難點(diǎn)工程之際,，作為一位新技術(shù)員，更要用智慧和銳氣,，來擔(dān)負(fù)起落實(shí)的責(zé)任,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。在新的工作崗位,，我始終會堅持不斷學(xué)習(xí)的理念，以堅強(qiáng)的意志和非凡的勇氣戰(zhàn)勝困難,，爭取早日成為企業(yè)發(fā)展的人才,。