隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇一

調(diào)查報(bào)告

（一號(hào)黑體） 居中 題目：關(guān)于××××的調(diào)查

（小二號(hào)黑體） 學(xué)校：焦作電大博愛分校 類別：中央電大開放?？?年級(jí)： 專業(yè)： 學(xué)號(hào)： 姓名：

完成時(shí)間： 指導(dǎo)教師：

（小二號(hào)黑體 居左）

1、調(diào)查對(duì)象：

（四號(hào)楷體）

2,、調(diào)查方法：

3,、調(diào)查步驟：

4、時(shí)間安排：

1,、標(biāo)題：可用單標(biāo)題形式,，例“××小學(xué)素質(zhì)教育情況調(diào)查”,；也可用正標(biāo)題加副標(biāo)題的形式，例：“轉(zhuǎn)變教育觀念,，推進(jìn)素質(zhì)教育——××小學(xué)素質(zhì)教育情況調(diào)查”

（上空一行，居中,，小二號(hào)黑體字）

2,、正文一般包括以下內(nèi)容：（字體四號(hào)宋體）

（1）對(duì)調(diào)查的問(wèn)題及目的意義，調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn),、對(duì)象、方法的介紹,。

（2）調(diào)查結(jié)果（材料）與分析,。文章的主要內(nèi)容,，占主要篇幅?？上葦⒑笞h,，也可夾敘夾議。

（3）對(duì)問(wèn)題的思考和對(duì)策建議,。

文無(wú)定法,，在符合調(diào)查報(bào)告一般規(guī)范的基礎(chǔ)上，具體怎樣結(jié)構(gòu)布局是相當(dāng)靈活的,。

主要包括以下內(nèi)容：

1,、選題過(guò)程：要說(shuō)明你為什么選這個(gè)課題，它是怎樣確定下來(lái)的,。

2,、調(diào)查的過(guò)程：

3、寫初稿到修改定稿的過(guò)程：主要說(shuō)明你寫了幾稿,，指導(dǎo)教師給你提了哪些修改意見,，你做了哪些修改。

4,、合著要說(shuō)明分工,。

封面——調(diào)查方案——調(diào)查報(bào)告——過(guò)程說(shuō)明

注：正文用四號(hào)宋體。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇二

1.1來(lái)源

如今,，網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)已經(jīng)得到越來(lái)越多的應(yīng)用，網(wǎng)上購(gòu)物使得交易的效率提高,，節(jié)省了人們的寶貴時(shí)間,，足不出戶就可以購(gòu)買到自己想要的東西，而且網(wǎng)上購(gòu)物信息量大,，且易于查詢,，大大方便了現(xiàn)在人們的生活。人們?cè)诳旃?jié)奏的生活中尋找快捷的生活方式,，其中電子商務(wù)技術(shù)為人們提供了更加便利的購(gòu)物方式。隨時(shí)代的發(fā)展,，網(wǎng)上業(yè)務(wù)越來(lái)越受到人們的歡迎,，其中給人們帶來(lái)的最大的方便的便是互聯(lián)網(wǎng)。隨之產(chǎn)生的網(wǎng)上購(gòu)物更是網(wǎng)絡(luò)中的新秀,。只要輕輕一點(diǎn)就會(huì)送貨上門,，真是既方便又快捷,！于是網(wǎng)上購(gòu)物逐漸被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)，成為了當(dāng)今紅火的商業(yè)形式之一,。本課題“網(wǎng)上書城”就是網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)的一種。

1.2意義

隨著internet的發(fā)展,，傳統(tǒng)的商品購(gòu)物運(yùn)作模式被打破了,，網(wǎng)絡(luò)提供了一種新技術(shù)上的可行性的方案：利用internet的技術(shù)和協(xié)議，建立各種網(wǎng)上商店,，而本網(wǎng)上書店系統(tǒng),，正是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，將一個(gè)虛擬都呈現(xiàn)在用戶面前：客戶在網(wǎng)上與供應(yīng)商聯(lián)系,，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會(huì)計(jì)結(jié)算和支付服務(wù),。從而通過(guò)簡(jiǎn)單,、廉價(jià)、快捷,、低成本的電子通信方式的通訊手段，將買家與賣家,、書商和合作伙伴緊密結(jié)合在了一起,，消除時(shí)間與空間帶來(lái)的障礙，從而使買賣雙方不謀面地進(jìn)行的各種商貿(mào)活動(dòng),。從而大大的節(jié)約了交易成本,，擴(kuò)大了交易范圍。而在實(shí)際的生活中,，這種方案已經(jīng)被廣泛的運(yùn)用到了實(shí)際的商業(yè)活動(dòng)中了,，人們將這種交易模式稱為：電子商務(wù)。電子商務(wù)通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)以電子數(shù)據(jù)信息流通的方式,，其內(nèi)容包含兩個(gè)方面：一是電子方式,，二是商貿(mào)活動(dòng),。

網(wǎng)上書店正是以商貿(mào)方式展開的，電子商務(wù)可以在全中國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行并完成的各種商務(wù),、交易,、金融等相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)。它是傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),、信息處理技術(shù)和商務(wù)運(yùn)做技術(shù)相互滲透的結(jié)果。

在網(wǎng)上書店買書,，可以查到所買圖書的更多信息,，因?yàn)榫W(wǎng)上書店是一個(gè)網(wǎng)站，它有它獨(dú)特的售書方式和功能,。如用戶注冊(cè)會(huì)員功能等,，會(huì)員類型有：高級(jí)會(huì)員,、金牌會(huì)員等。有的網(wǎng)上書店有會(huì)員積分設(shè)置,，如達(dá)到一定積分時(shí)自動(dòng)成為高級(jí)會(huì)員，高級(jí)會(huì)員會(huì)有優(yōu)惠和特別的服務(wù),。還有就是支付方式了,，一般網(wǎng)上書店都有三種類型的支付方式：匯款類支付、在線支付,、其他支付方式，其中在線支付只要到支付平臺(tái)開戶后,，將所獲開戶信息填入即可,。當(dāng)在網(wǎng)上書店購(gòu)書后，用戶所購(gòu)圖書都在網(wǎng)站上有記錄,，方便用戶查詢。

2.1總體發(fā)展?fàn)顩r

目前,，網(wǎng)絡(luò)正以一種前所未有的沖擊力在影響著人類的活動(dòng)，包括人類的生產(chǎn)和日常生活,。網(wǎng)絡(luò)的誕生和發(fā)展,，顛覆了傳統(tǒng)的信息傳播方式，沖破了存在于傳統(tǒng)交流方式中時(shí)間和空間的種,。種壁壘,，極大地改變了人類從物質(zhì)到精神、從形式到內(nèi)容,、從生產(chǎn)到生活的各種活動(dòng),，并且給人類帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。21世紀(jì)可以說(shuō)是電子商務(wù)的世紀(jì),。電子商務(wù)通過(guò)大幅度地降低交易成本,、增加貿(mào)易機(jī)會(huì)、簡(jiǎn)化交易流程,、提高服務(wù)質(zhì)量、改善物流電子商務(wù)網(wǎng)站等,，極大地推動(dòng)了全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并在很大程序上影響著我們的生活方式和工作方式,。

網(wǎng)上書店系統(tǒng),，是為了迎合現(xiàn)在人們的生活而設(shè)計(jì)的。隨著網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面的增廣,，上網(wǎng)的人們也就越來(lái)越多了,，在網(wǎng)上購(gòu)買圖書是一種潮流，隨著現(xiàn)在網(wǎng)上書店大量的出現(xiàn),，人們更喜歡的在網(wǎng)上購(gòu)書，這樣大大節(jié)約了出行的時(shí)間,，而且服務(wù)也不比現(xiàn)實(shí)的差,，網(wǎng)上書店的主要目標(biāo)是滿足人們足不出戶購(gòu)物的需求，只需在網(wǎng)上書店是先訂貨,，然后在一定時(shí)間內(nèi)送貨上門或通過(guò)郵寄的方式送貨,，貨到再付款。很多人看到了書這種商品網(wǎng)上銷售的諸多好處：方便購(gòu)買,、金額小,、風(fēng)險(xiǎn)小、用戶容易決定,；信息的完整性以及很少出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和退貨現(xiàn)象等。完全符合人們的理念,。使人們避免了挑選圖書的煩瑣過(guò)程，讓人們?cè)谫?gòu)物過(guò)程中變得輕松,，快捷，方便,。從而在網(wǎng)絡(luò)上建立一個(gè)虛擬的購(gòu)物書店,，讓人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行購(gòu)書的行為。伴隨著網(wǎng)上購(gòu)物以及網(wǎng)上書店的出現(xiàn),，從而使得人們避免了挑選圖書的煩瑣過(guò)程,，讓人們?cè)谫?gòu)物過(guò)程中變得輕松,，快捷，方便,。

2.2國(guó)內(nèi)網(wǎng)上書店系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展還處于初級(jí)階段,，需要進(jìn)行市場(chǎng)培育與誘導(dǎo)。電子商務(wù)將是未來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，它所帶動(dòng)的電子商務(wù)的技術(shù)、產(chǎn)品,、服務(wù)的發(fā)展將會(huì)給不同的行業(yè)帶來(lái)大量的新的機(jī)會(huì),。電子商務(wù)的快速發(fā)展以及上網(wǎng)人數(shù)的劇增，為企業(yè)創(chuàng)造了許多網(wǎng)絡(luò)商機(jī),。此網(wǎng)上書店系統(tǒng)是為了跟上世界電子商務(wù)的發(fā)展潮流,，縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的差距，每個(gè)人都應(yīng)該從不同的角度積極了解電子商務(wù),、參與電子商務(wù)，盡快適應(yīng)飛速發(fā)展的信息社會(huì)的需要,。

中國(guó)大陸已經(jīng)注冊(cè)的網(wǎng)上書店大約有100多家,，有網(wǎng)站的有50多家,，但已經(jīng)投入運(yùn)營(yíng)能夠買到書的只有十來(lái)家。最近據(jù)一家媒體的調(diào)查,，能夠買到書且服務(wù)到位的也只有大洋網(wǎng),、旌旗席殊等幾家。

很多人看到了書這種商品網(wǎng)上銷售的諸多好處：方便購(gòu)買,、金額小、風(fēng)險(xiǎn)小,、用戶容易決定,；訊息的完整性以及很少出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和退貨現(xiàn)象等。盡管全球最大的網(wǎng)上書城亞馬遜股票慘跌，盡管各家書店都承認(rèn)目前的虧本經(jīng)營(yíng)狀況,，但這并未阻擋投資者對(duì)網(wǎng)上書店“錢”景的期待,。

最早的網(wǎng)上書店是由上海圖書城投資50萬(wàn)元於1998年底成立的上海網(wǎng)上書城,，該網(wǎng)站經(jīng)理李列群坦言告訴記者，運(yùn)營(yíng)一年多,，業(yè)績(jī)很不理想，現(xiàn)在網(wǎng)上書城的交易額還不到整個(gè)上海圖書城交易額的千分之一,。據(jù)他分析,，除了傳統(tǒng)購(gòu)書習(xí)慣的因素，頻寬不夠,，上網(wǎng)的速度很慢，也影響了人們上網(wǎng)購(gòu)書,。

當(dāng)前國(guó)內(nèi)網(wǎng)上書店已呈現(xiàn)出百家爭(zhēng)鳴之勢(shì),，一片蓬勃景象，知名網(wǎng)上書店如當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上書店,、亞馬遜網(wǎng)上書店,、卓越網(wǎng)上書店,、淘寶網(wǎng)上書店等,，經(jīng)過(guò)前幾年網(wǎng)購(gòu)潮流的沖洗,，中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量比5年前增長(zhǎng)了十幾倍,，很多人都有了網(wǎng)上購(gòu)物的體驗(yàn),，整個(gè)電子商務(wù)環(huán)境中的交易可信度、物流配送和支付等方面的瓶頸也正被逐步打破,。

2.3國(guó)內(nèi)網(wǎng)上書店系統(tǒng)存在的問(wèn)題

國(guó)內(nèi)網(wǎng)上書店的目的主要有：利用圖書銷售盈利、效仿亞馬遜提高無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值,、以拉廣告賺錢,、緊跟電子商務(wù)潮流等,，其中,，前兩種占大多數(shù)。然而,，實(shí)際情況是網(wǎng)上書店并未達(dá)到預(yù)期的效果，有的根本沒(méi)什么訪問(wèn)量,，有的雖然訪問(wèn)人數(shù)眾多,，但成交有限,、營(yíng)銷平淡，同時(shí)網(wǎng)上廣告也并未被廣大商家認(rèn)同,。于是,，這些書店不得不面臨生存危機(jī)，究其原因,，主要有：

1)電子商務(wù)的概念并未深入人心。即使是經(jīng)常上網(wǎng)的人,，也不一定就有網(wǎng)上購(gòu)物的消費(fèi)習(xí)慣,。目前，電子商務(wù)的熱潮很大程度上是商家和it界炒作的結(jié)果和一相情愿的表現(xiàn),。

2) 網(wǎng)絡(luò)普及率不高。雖然目前國(guó)內(nèi)上網(wǎng)人數(shù)已達(dá)400萬(wàn),，但相對(duì)于12人口來(lái)講，只占0.3%,，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)數(shù)達(dá)146萬(wàn)臺(tái),，但人均只有0.12%[3] 。

3) 網(wǎng)上購(gòu)書優(yōu)勢(shì)不明顯,。網(wǎng)上購(gòu)書的優(yōu)勢(shì)在于選擇面大、價(jià)格便宜,、交易方便、節(jié)省時(shí)間和精力等,。但國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)速度慢,、費(fèi)用高,，圖書折扣率低,，結(jié)算、配送周期長(zhǎng),，并未讓讀者體會(huì)到網(wǎng)上購(gòu)書的方便。

4) 網(wǎng)絡(luò)的最大優(yōu)勢(shì)在于開展信息服務(wù),，而信息服務(wù)的“不完善,、低質(zhì)量”正是國(guó)內(nèi)網(wǎng)上書店的一大敗筆,。經(jīng)營(yíng)者往往過(guò)于注重圖書數(shù)量的豐富,，而對(duì)圖書及其相關(guān)知識(shí)和信息的提供,、介紹不夠。比如,，書籍介紹不足或是過(guò)于簡(jiǎn)明扼要,，書評(píng)太少，相關(guān)新聞嚴(yán)重匱乏等,。

5)結(jié)算方式落后。目前,，我國(guó)的銀行結(jié)算體系是企業(yè)和銀行可直接網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，但銀行和銀行之間還是傳統(tǒng)的結(jié)算方式,，異地匯款，銀行間的復(fù)雜結(jié)算造成匯款到達(dá)要10天以上,，書店再郵寄出去,，顧客要一個(gè)月后才能拿到書,。更有一些小的網(wǎng)上書店尚不具備網(wǎng)上支付能力,，只能讓讀者采用郵購(gòu)等傳統(tǒng)的異地購(gòu)書方式。

6)圖書配送周期長(zhǎng),、成本高,。由于不能形成一張遍布全國(guó)的“圖書配送網(wǎng)”，使各書店不得不自己建庫(kù)存(若不建庫(kù)存,，又恐怕履行定單得不到保證),，然后進(jìn)行郵寄。然而,，郵費(fèi)成本又太高,。例如,，南京的時(shí)空書店為了確保圖書安全送到讀者手上而又不給讀者增加額外負(fù)擔(dān)，所有書都按“掛號(hào)印刷品”郵寄,，其費(fèi)用全部由公司承擔(dān),，可嘆該公司的一片苦心。再例如,，某君曾在網(wǎng)上購(gòu)一本書，價(jià)值13.5元,，使用北京快遞送貨方式,，總價(jià)竟達(dá)31.50元，光運(yùn)費(fèi)就18元,，超過(guò)了書錢,，還不如打車去購(gòu)買呢！在電子商務(wù)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，在網(wǎng)上購(gòu)書比在實(shí)地購(gòu)書還要便宜5%—10%,，真正做到了省錢省事,，而我國(guó)居高不下的郵費(fèi),，令消費(fèi)者咋舌,。

7)安全保障問(wèn)題令人擔(dān)心。書店擔(dān)心讀者提交定單卻不付款,，或收到假定單，而讀者更擔(dān)心付款后收不到書,，或自己的金融信息被別人竊取等。

2.4 網(wǎng)上書店系統(tǒng)開發(fā)的緊迫性

在家里“逛商店”已然是人們生活中時(shí)髦的事和一大新的潮流,。隨著人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物接受度的提高，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,。以及物流支付等配套服務(wù)更加完善,，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物滲透率也隨之有了較大提升,。淘寶網(wǎng)、誠(chéng)信通,、京東商城等各類網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,。

由于網(wǎng)上書店存在的種,。種便利條件及優(yōu)勢(shì),，傳統(tǒng)書店也受到一定的競(jìng)爭(zhēng)威脅，為此,，新華書店也推出了網(wǎng)上書店,，并已運(yùn)營(yíng)成熟,。網(wǎng)上書店已經(jīng)成為將來(lái)另一主流趨勢(shì)，網(wǎng)上書店系統(tǒng)的開發(fā)的緊迫性也就不言而喻,。

3.1研究目標(biāo)

本課題的研究目標(biāo)是：圍繞網(wǎng)上書店系統(tǒng)各性能的實(shí)現(xiàn)和簡(jiǎn)易方便易操作的網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面為核心進(jìn)行研究。

目的：通過(guò)各網(wǎng)上書店網(wǎng)站的調(diào)研,，了解網(wǎng)上書店系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)的功能,，通過(guò)電子信息化的手段對(duì)書店的進(jìn)存銷等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,，以達(dá)到人力與設(shè)備費(fèi)用的減少,，服務(wù)能力的提高，管理信息服務(wù)的改進(jìn),，工作人員利用率的提高等目標(biāo),。通過(guò)對(duì)別的同類型的網(wǎng)站的觀察,，我認(rèn)為其他的系統(tǒng)界面過(guò)于花哨，容易擾亂消費(fèi)者的視線,，使消費(fèi)者忽略此系統(tǒng)原有功能,，浪費(fèi)消費(fèi)者的寶貴時(shí)間,。本次開發(fā)致力于頁(yè)面簡(jiǎn)潔，規(guī)范，功能齊全的網(wǎng)上書店管理系統(tǒng),。

核心：在與其他同類網(wǎng)上書店實(shí)現(xiàn)相同功能的基礎(chǔ)上，做到最簡(jiǎn)單操作,，最優(yōu)化頁(yè)面。從而減少成本投入,，提高產(chǎn)品性價(jià)比,。

3.2研究?jī)?nèi)容

確定網(wǎng)上書店系統(tǒng)的開發(fā)目標(biāo),，對(duì)網(wǎng)上書店系統(tǒng)功能進(jìn)行詳細(xì)分析。

需求分析：

一本系統(tǒng)在功能設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分考慮到實(shí)際需求所制定了完善的功能,，“淡淡書城”網(wǎng)上書店系統(tǒng)主要分四個(gè)模塊,，包括：登錄模塊、訂單信息管理模塊,、圖書信息管理模塊,、用戶信息管理模塊。其中每個(gè)模塊能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)功能有：

登錄模塊：用戶身份驗(yàn)證,，該模塊主要包括用戶登錄和注冊(cè),，用戶登錄后可根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)中角色類型判斷為普通用戶或管理員，普通用戶可查詢圖書信息和購(gòu)買圖書,，管理員可對(duì)用戶信息以及圖書信息進(jìn)行修改過(guò)增加刪除圖書信息,；用戶可以通過(guò)注冊(cè)成為普通用戶，成為新用戶后才可以下訂單,。

訂單信息管理模塊：用戶購(gòu)買圖書需要下訂單,，訂單信息管理模塊主要實(shí)現(xiàn)了管理員可以查看和修改用戶的訂單信息,；普通用戶只能查看和管理自己的訂單信息,。

圖書信息管理模塊：圖書信息管理模塊主要實(shí)現(xiàn)了管理員可以在網(wǎng)上書店添加圖書信息，對(duì)圖書進(jìn)行分類管理,，也可以修改書店中已有的圖書信息,，同時(shí)可查看圖書信息和搜索圖書信息；而普通用戶只能查看圖書信息和搜索圖書信息。

用戶信息管理模塊：管理員可以對(duì)已有用戶信息修改和刪除,，可設(shè)置為普通用戶或vip用戶,，還可以向數(shù)據(jù)庫(kù)添加新用戶；用戶可通過(guò)注冊(cè)成為新用戶,。

設(shè)計(jì)：

采用結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)方法進(jìn)行算法設(shè)計(jì),，畫出程序流程圖；進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),、功能模塊設(shè)計(jì)、頁(yè)面設(shè)計(jì),。

軟件測(cè)試：

進(jìn)行單元,、集成測(cè)試，采用白盒或黑盒測(cè)試方法,。

3.研究方法和手段

方法：采取原型化的瀑布式開發(fā)方法,。

手段：通過(guò)在圖書館和網(wǎng)上查閱與參考現(xiàn)有網(wǎng)上書店系統(tǒng)相關(guān)的書籍和文獻(xiàn)資料，逐步完善,。

為了了解本網(wǎng)上書店系統(tǒng)是否可行,，將利用可行性分析來(lái)探討?？尚行苑治鍪轻槍?duì)各項(xiàng)可行性做出初步的分析,。一般軟件領(lǐng)域的可行性分析主要考慮四個(gè)方面：經(jīng)濟(jì)可行性、技術(shù)可行性,、社會(huì)環(huán)境可行性和操作可行性,。

4.1經(jīng)濟(jì)可行性

經(jīng)濟(jì)可行性分析中最重要的內(nèi)容之一是成本與效益分析。對(duì)于一個(gè)基于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研制項(xiàng)目要在經(jīng)濟(jì)方面評(píng)價(jià)其是否合理,，成本與效益分析要估計(jì)出研制開發(fā)的花費(fèi)并與收益衡量比較,。

這個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益能不能超過(guò)它的開發(fā)成本?；诘木W(wǎng)上圖書管理系統(tǒng)是使用開發(fā)的中小型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序,，設(shè)計(jì)過(guò)程需要的人力是極其有限的。但系統(tǒng)投入使用后,，將大大減少人工管理的工作量,，提高工作效率，其經(jīng)濟(jì)效益是顯而易見的,。

4.2技術(shù)可行性

visual 提供了一個(gè)統(tǒng)一的,、緊密集成的可視化編程環(huán)境，簡(jiǎn)化了開發(fā)應(yīng)用程序的過(guò)程,，縮短了使用方法的時(shí)間,。利用visual 可以非常輕松地創(chuàng)建具有自動(dòng)伸縮能力的可靠地應(yīng)用程序和組件。而且微軟的優(yōu)秀成果c#語(yǔ)言保持了c/c++所特有的強(qiáng)大功能和控制能力。與c++十分相似的模型和,，具有與com+服務(wù)完全的交互性和完全支持能力,，能夠輕松地遷移現(xiàn)有的代碼。數(shù)據(jù)庫(kù)方面sql20xx已經(jīng)可以滿足一般的數(shù)據(jù)要求,，甚至有些大型數(shù)據(jù)的處理都可以達(dá)到要求,。如今計(jì)算機(jī)普及程度日益推廣，計(jì)算機(jī)配置日新月異,，能承載此系統(tǒng)的機(jī)器就如辦公地機(jī)器都可以達(dá)到要求,。所以說(shuō)本系統(tǒng)具有技術(shù)可行性。

4.3社會(huì)環(huán)境可行性

由于網(wǎng)上書店存在的種,。種便利條件及優(yōu)勢(shì),，傳統(tǒng)書店也受到一定的競(jìng)爭(zhēng)威脅，為此,，新華書店也推出了網(wǎng)上書店,，并已運(yùn)營(yíng)成熟。網(wǎng)上書店已經(jīng)成為將來(lái)另一主流趨勢(shì),，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上書店系統(tǒng),，是非常有現(xiàn)實(shí)意義的。

4.4操作可行性

本系統(tǒng)操作界面簡(jiǎn)單,，分為前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)主界面：前臺(tái)是結(jié)合了技術(shù)：主要是實(shí)現(xiàn)人機(jī)的交互,，網(wǎng)頁(yè)操作簡(jiǎn)單，用戶即可根據(jù)所需選擇相應(yīng)的服務(wù),；后臺(tái)結(jié)合了sql server技術(shù),，是針對(duì)管理員而設(shè)的。前后臺(tái)設(shè)計(jì)合理,，操作簡(jiǎn)單,，即具備基本的電腦使用和維護(hù)知識(shí)的人都可以進(jìn)行操作。

綜上所述,，無(wú)論從經(jīng)濟(jì)可行性,、技術(shù)可行性、社會(huì)環(huán)境可行性還是操作可行性來(lái)說(shuō)開發(fā)深藍(lán)員工管理系統(tǒng)都是可行的,。

第1周,、查閱相關(guān)資料，調(diào)查國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r,，寫調(diào)研報(bào)告,。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇三

情感體驗(yàn)較為豐富的大學(xué)生們來(lái)說(shuō)，除了學(xué)習(xí)之外,，戀愛也便成了熱門話題之一,。以下是小編為您整理的大學(xué)生戀愛觀調(diào)查報(bào)告論文相關(guān)資料，歡迎閱讀,！

愛情,，人類永恒的話題。本文從大學(xué)生的戀愛觀出發(fā),，立足問(wèn)卷調(diào)查,，以大學(xué)生戀愛觀為主題，用真實(shí)數(shù)據(jù)分析大學(xué)生戀愛特點(diǎn),，探究影響大學(xué)生戀愛心理和戀愛行為的主要因素,。本次調(diào)查的目的是讓大學(xué)生了解自身所形成的戀愛觀，從而引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)合理的戀愛觀,。

大學(xué)生,；戀愛觀；調(diào)查

愛情,，多么美好的尤物,。從“窈窕淑女，君子好逑”,，到“所謂伊人,，在水一方”；從作家才子到浪漫詩(shī)人,，人間處處皆留下了無(wú)盡的吟詠和感嘆,。而大學(xué)生正值青春年華，對(duì)美好的愛情總是充滿了憧憬,。然而不同的大學(xué)生對(duì)戀愛的這個(gè)問(wèn)題會(huì)有不同的看法也就是戀愛觀不一樣,。戀愛觀就是異性之間在生理、心理和環(huán)境因素相互作用下互相傾慕和培養(yǎng)愛情過(guò)程的思想觀念,。在當(dāng)今的高校戀愛已成為一種很正常的現(xiàn)象了,。而且我國(guó)對(duì)高校大學(xué)生婚姻也不再做要求，這就使大學(xué)生戀愛更加“合法”,。本文欲通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查探討大學(xué)生戀愛觀特點(diǎn),，以及形成的原因和造成的影響。以期引導(dǎo)在校大學(xué)生客觀,、冷靜,、正確地審視自己的戀愛狀況，樹立積極,、健康戀愛觀念,，促使大學(xué)生樹立正確的戀愛觀和人生觀。

1．研究方法,。本次調(diào)查采用自編的《關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生戀愛觀的調(diào)查問(wèn)卷》,，內(nèi)容涉及在校大學(xué)生如何看待戀愛,、對(duì)待戀愛的態(tài)度等方面的主要內(nèi)容，力圖通過(guò)該問(wèn)卷比較客觀,、全面,、科學(xué)地了解大學(xué)生的戀愛觀狀況。

2. 研究對(duì)象,。本次調(diào)查選取了湖北大學(xué)在校大一,、大二、大三,、大四的本科學(xué)生,，進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。本次調(diào)查發(fā)放問(wèn)卷80份,，回收79份,，有效率為98.75％。

(一) 大一學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況

大一學(xué)生接受調(diào)查的有20人,，男生8人,，女生12人。其中曾經(jīng)談過(guò)戀愛的僅有4人,，正在戀愛中的也僅有4人,，可見戀愛的人占少數(shù)。而調(diào)查顯示,，70%的大一學(xué)生表示支持大學(xué)生談戀愛,，僅有1人表示反對(duì)，對(duì)于戀愛動(dòng)機(jī)大多數(shù)學(xué)生表示沒(méi)想過(guò),，60%的人對(duì)失戀都無(wú)所謂,，30%的人會(huì)再找一個(gè)，只有10%的人會(huì)悲痛欲絕,，在大一談戀愛的主要原因,，60%的人都認(rèn)為寂寞空虛，想找人陪,。這一部分人是因?yàn)閯傔M(jìn)從高中緊張壓抑的生活進(jìn)入到輕松的大學(xué)生活中,，沒(méi)有了高考時(shí)的那股干勁，這時(shí)就想到了愛情雨露的滋潤(rùn),。這次調(diào)查中,，大一學(xué)生在學(xué)習(xí)與戀愛哪個(gè)重要的這個(gè)問(wèn)題上，大多數(shù)人表示學(xué)習(xí)更重要,，可見大一學(xué)生思想還是相對(duì)純潔的,，在戀愛成功率上，80%的學(xué)生選擇“很小”,。

（二）大二學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況

大二學(xué)生接受調(diào)查的有19人,，男生8人,，女生各11人，以下是幾個(gè)大二學(xué)生戀愛觀的特點(diǎn),。

1. 在已戀愛的的男女生中,，覺得自己有理想戀人的男生占2/3，而女生只有1/10,，這說(shuō)明在對(duì)待戀愛對(duì)象的態(tài)度上,，男生比較實(shí)際,，而女生比較傾向于理想化,。

2. 在對(duì)待異地戀和愛情能否天長(zhǎng)地久的問(wèn)題上，無(wú)論是男生還是女生,，看好還是不看好,，人數(shù)都是50％，這說(shuō)明在大二的學(xué)生這個(gè)群體里面,，部分人對(duì)待感情的方式取向?qū)嶋H,，另一部分人則對(duì)未來(lái)充滿迷茫，表現(xiàn)出這個(gè)階段的人的還不夠成熟的心態(tài),。

3. 在戀愛時(shí)間份額問(wèn)題上,，60％的女生認(rèn)為占大學(xué)生活時(shí)間的35％就夠了，男生則普遍認(rèn)為在35％—65％才適合,。從中看出男生的戀愛欲望比女生要強(qiáng),，而且這也說(shuō)明在本校女生比例遠(yuǎn)大男生比例的情況下，男生的安全感似乎比女生要小,。

4. 在如何對(duì)待失戀的問(wèn)題上,。40％的男生選擇了感到悲痛欲絕，而同樣選擇這個(gè)答案的女生只有20％,，同時(shí)50％的男生或女生都表示會(huì)再找一個(gè),，這說(shuō)明男生比女生重情，而女生比男生樂(lè)觀,。

5. 在對(duì)戀愛對(duì)象的要求上,，大多數(shù)男生比較重視女生的內(nèi)在美，而女生則要求男生內(nèi)外兼修,。這也說(shuō)明男生跟女生人生觀和價(jià)值觀存在著較大差異,。

6. 在對(duì)待對(duì)方腳踏兩只船的問(wèn)題上，大多數(shù)男生會(huì)認(rèn)為是自己不夠好,，而大部分女生的態(tài)度是不能容忍,，這也說(shuō)明在愛情里，男生比女生豁達(dá),、大方,。

大二學(xué)生的戀愛觀尚處于發(fā)展時(shí)期,，相信愛情而對(duì)自己充滿信心的人普遍能獲得一份比較理想的愛情，而不相信愛情或自信不足的人還在尋覓之中,。不管如何大二的學(xué)生的戀愛觀是在邁向成熟的路上了,。

（三）大三學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況

大三學(xué)生接受調(diào)查的有20人，其中男生7人,，女生13人,。在受調(diào)查的學(xué)生來(lái)看，多半已經(jīng)戀愛,，但戀愛的人近60％是男生,。這可能跟師范學(xué)校男女比例嚴(yán)重失調(diào)有關(guān)系。在接受調(diào)查的人當(dāng)中,，有一半的人表示自己的戀人不是原先所理想的`類型,。有60％的人尤其是女生，比較浪漫,，認(rèn)為自己能與戀人走到永遠(yuǎn),，換句話說(shuō)在愛情方面女生很看好。

調(diào)查也顯示,，大三學(xué)生比較現(xiàn)實(shí),，21人有17人表示沒(méi)有網(wǎng)戀經(jīng)歷。對(duì)于異地戀,，男生顯得比女生更理性點(diǎn),，不看好異地戀，并認(rèn)為大學(xué)生戀情會(huì)因?yàn)楣ぷ?家庭等原因而不會(huì)發(fā)展成為婚姻,。

針對(duì)男女生的許多不同,，做了對(duì)比的記錄。70％表示是否戀愛無(wú)關(guān)緊要,，只有個(gè)別認(rèn)為不談戀愛是不完整的大學(xué)生活,；關(guān)于尋找戀人，近一半的人表示是因?yàn)榧拍涂仗?，并非為了尋找下半生伴侶,。男女生各半都能平淡的看待失戀，少數(shù)人（以女生為主）把愛情看得很重,；在戀愛時(shí)間上,，女生把戀愛時(shí)間限定在65％以下，比男生更注重學(xué)業(yè),；有60％的人有暗戀的對(duì)象并表示會(huì)表白,，部分表示不會(huì)表白（女生居多）不難看出女生比較矜持，把愛深藏,，而男生卻勇于表達(dá)真情,；一半的人表示不輕易愛一個(gè)人,，且對(duì)戀愛的對(duì)象要求普遍高，男生比女生更注重戀人的外貌,，女生則更注重內(nèi)在修養(yǎng),，戀人品行成為主要依據(jù)，家庭經(jīng)濟(jì)背景也很重視,。

總而言之,，本校大三學(xué)生的戀愛觀比較成熟，大都能在愛情中面對(duì)現(xiàn)實(shí),，但現(xiàn)實(shí)沒(méi)有抹掉他們的純真,，他們對(duì)愛情仍有美麗的向往。

（四）大四學(xué)生戀愛觀調(diào)查情況

大四學(xué)生共有20人參加填表,，男生7人,，女生13人,。大四的學(xué)生在問(wèn)卷調(diào)查表中表現(xiàn)了一下幾個(gè)特點(diǎn)：

1. 只有25%的人認(rèn)為戀人是原來(lái)所理想的人,，75%的人認(rèn)為不是。

2. 對(duì)于是否與戀人走到永遠(yuǎn)的問(wèn)題上,，認(rèn)為可以的只有7人,。

3. 對(duì)于大學(xué)愛情是否成為婚姻，則所有人認(rèn)為是不可能的,。

4. 對(duì)于戀愛與學(xué)習(xí),，12人表示同等重要，4人表示戀愛重要,。

5. 對(duì)于分手后的態(tài)度,，有6人表示會(huì)傷心欲絕，大多數(shù)人表示可以再找,。

6. 對(duì)同居的態(tài)度,，不贊成的有7人，其他人則持不反對(duì)態(tài)度,。

從以上幾個(gè)特點(diǎn)可以看出,，大四學(xué)生的想法更為現(xiàn)實(shí)。也許是經(jīng)歷的事情多了,，看法也就更加務(wù)實(shí),。大多數(shù)人的戀人并非是所理想的人，而是在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際接觸后才確立的,。絕大部分的人不相信網(wǎng)絡(luò)這些虛無(wú)縹緲的東西,，所以更多的人不相信也不會(huì)網(wǎng)戀。對(duì)于大學(xué)的戀愛能否變成婚姻這個(gè)問(wèn)題上,，絕大部分的人都悲觀的認(rèn)為是不可能的,，可見在大學(xué)生看來(lái),，大學(xué)戀愛是有花無(wú)果的事情。也許是彼此接觸的時(shí)間久了,，對(duì)于相處的時(shí)間,，大四的學(xué)生覺得彼此膩在一起太長(zhǎng)時(shí)間反而會(huì)暴露出更多的缺點(diǎn)，也許距離真的會(huì)產(chǎn)生美,。對(duì)于戀愛的花費(fèi),，也許aa制是最好的消費(fèi)方式，畢竟大部分大學(xué)生還沒(méi)有實(shí)際穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，如果只是一個(gè)人來(lái)承擔(dān)戀愛開支,，那么是很吃不消的，所以選擇aa制是最現(xiàn)實(shí)的方式,。大學(xué)生是否可以同居呢,？在這個(gè)問(wèn)題上，大部分人并不反對(duì),，采取了開明的態(tài)度,。可以看出,，更多的人對(duì)于婚前的性行為已經(jīng)不再是那么保守了,，越來(lái)越多的人已經(jīng)不再排斥婚前性行為。雖然大四的學(xué)生對(duì)于戀愛的思想更加成熟,、更加現(xiàn)實(shí)了,，可是他們對(duì)于戀愛所要承擔(dān)的責(zé)任卻沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)清楚，許多人都是抱著嘗試的態(tài)度去戀愛的,。這樣的想法只會(huì)帶給自己與對(duì)方更大的傷害,。所以，大學(xué)生應(yīng)該樹立正確的戀愛觀,，懂得對(duì)他人,，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

綜合上述四個(gè)不同年級(jí)的大學(xué)生的戀愛觀,，不難看出,，隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)的擴(kuò)展,，社會(huì)閱歷的增加,，大學(xué)生的戀愛觀一步一步走向成熟和現(xiàn)實(shí)。大一對(duì)愛情充滿了幻想和期待,，好多事情都很理想化,，到了大二開始覺得原來(lái)愛情也有苦澀的味道，但還是缺乏成熟.理性的思考，感性有余,，進(jìn)入大三后,，大三學(xué)生的戀愛觀比較成熟，最后到大四的學(xué)生更加理性的對(duì)待戀愛,，戀愛觀趨向成熟,。

（一）大學(xué)生戀愛心理特征

1. 性愛的好奇心理。由生理發(fā)育成熟導(dǎo)致的性沖動(dòng)與性親近要求的產(chǎn)生而形成,。

2. 急于求成的占有心理,。與高校聚集著才華、風(fēng)度,、美貌于一身的特殊人群氛圍直接相關(guān),。有些男大學(xué)生固執(zhí)地認(rèn)為：畢業(yè)后還沒(méi)有男朋友的女孩都是別人挑剩下的。

3. 依賴心理,。由獨(dú)生子女的孤獨(dú)感和習(xí)慣了他人的呵護(hù)與關(guān)愛所致,，屬于“情感寄托型”的戀愛動(dòng)機(jī)，缺乏獨(dú)立意識(shí)和自立能力,，易受挫,。

4. 補(bǔ)償心理,。由功利型的戀愛動(dòng)機(jī)所引發(fā)，即希望在所愛的人那兒獲得社會(huì)地位,、經(jīng)濟(jì)等方面的補(bǔ)償,。

5. 游戲人生心理。其戀愛動(dòng)機(jī)是：滿足與異性交往的欲望,，尋求刺激、填補(bǔ)精神上的空虛，甚至發(fā)生了婚前性行為,，他們見一個(gè)愛一個(gè)，玩一個(gè)丟一個(gè),，完全是一種游離于婚姻之外的享受和消費(fèi),。

大學(xué)生這個(gè)特殊社會(huì)群體，今后的生活還會(huì)動(dòng)蕩,，畢業(yè)分配和就業(yè)還是個(gè)未知數(shù),，即使獲得了真愛，畢業(yè)后也有可能天各一方,。因此,，大學(xué)生們有“不求天長(zhǎng)地久，只在乎曾經(jīng)擁有”等戀愛心態(tài)也是很自然的事,。

（二）當(dāng)代大學(xué)生戀愛觀存在的問(wèn)題

由于性心理上的不成熟,，不恰當(dāng)?shù)膽賽塾^也出現(xiàn)在了大學(xué)生的戀愛當(dāng)中。表現(xiàn)出思想上的波動(dòng)、排他,、沖動(dòng),、幻想；同時(shí),，大學(xué)生還受到了外界周圍環(huán)境的影響,。

1．因?yàn)榭仗摱鴲邸Ｕ{(diào)查顯示,，6.7%的大學(xué)生因?yàn)閮?nèi)心空虛而選擇戀愛,。大學(xué)生在高中緊張的學(xué)習(xí)之后，進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境里,，進(jìn)入了自己夢(mèng)寐的高等學(xué)府,，在大學(xué)表現(xiàn)出混日子、得過(guò)且過(guò),，有的學(xué)生認(rèn)為,，進(jìn)入大學(xué)以后，思想很消極,，什么目的都沒(méi)有,，終日無(wú)精打采，人生仿佛沒(méi)有了一點(diǎn)意義,，頭腦一片空白,，失去奮斗目標(biāo)和前進(jìn)動(dòng)力，心中苦悶,，缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力,、目標(biāo)的大學(xué)生于是將心理轉(zhuǎn)到談情說(shuō)愛上，以消磨時(shí)光,，尋求快樂(lè),。

2．擇偶動(dòng)機(jī)不純。據(jù)分析,，2%的大學(xué)生戀愛動(dòng)機(jī)不純,。當(dāng)代大學(xué)生在選擇對(duì)象的時(shí)候，往往考慮的不是對(duì)方適不適合自己,，是不是為了真正的愛情,，而更多考慮的是能不能在學(xué)習(xí)期間、生活上,、將來(lái)的就業(yè)和發(fā)展上的幫助,。如果發(fā)現(xiàn)有利用價(jià)值，就會(huì)采取一切措施,，進(jìn)行攻擊,。為達(dá)目的不擇手段,。同時(shí)有的大學(xué)生也利用自己家庭和社會(huì)的地位去尋找愛情，而且有的大學(xué)生同時(shí)與多個(gè)異性進(jìn)行交往,，不建立關(guān)系,。

3．好奇心較重。當(dāng)代大學(xué)生正處于青春期后期,，生理機(jī)能基本成熟,，心理機(jī)能趨于成熟，精力充沛,，渴望異性交往,。在中學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)壓力較大，未充分顯示出來(lái),，現(xiàn)在主體意識(shí)發(fā)展了,，個(gè)體發(fā)展必然會(huì)在個(gè)人生活中得以體現(xiàn)，對(duì)異性的渴望使之在心理上產(chǎn)生了好奇,，想試一試探究異性之間的秘密,，在戀愛觀上表現(xiàn)出不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，僅僅停留在愛情的表層的好奇與渴望,，沒(méi)有想到戀愛之后的后果和將來(lái)的發(fā)展,。

4．不注重戀愛的后果。當(dāng)代大學(xué)生的心理大多數(shù)都存在著這樣的想法,，兩個(gè)人在一起一天開心就好,，“只在乎曾經(jīng)擁有，不在乎天長(zhǎng)地久”,，很多青少年帶著這樣的心理與異性進(jìn)行交往,，把戀愛當(dāng)成“愛的初體驗(yàn)”和“充實(shí)大學(xué)的生活”，而不是為了將來(lái)的婚姻和組建家庭,，兩個(gè)人在一起想的是如何浪漫的度過(guò)每一天,，所以“畢業(yè)那天一起分手”也成為正常現(xiàn)象,。但雙方也表現(xiàn)出極為平靜，這就是大學(xué)生的一種新型的戀愛觀,，在乎愛的過(guò)程,，輕視愛的結(jié)局，從而體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生對(duì)愛情的不負(fù)責(zé)任,。

5．道德觀念淡化,。長(zhǎng)期以來(lái)中國(guó)的傳統(tǒng)道德對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，但隨著西方思想的傳入,，大學(xué)生接受新思想的速度極快,，開放的思想對(duì)大學(xué)生“性”及婚姻問(wèn)題產(chǎn)生了影響，在這種新思想的影響下，大學(xué)生在理智與情感方面處于矛盾的旋渦,，性的觀念逐漸開放起來(lái),，而忽視了結(jié)果和道德。加之生理和心理的原因,，即出現(xiàn)了對(duì)“性”的好奇,、大膽的嘗試，但在嘗試之后往往面對(duì)的是尷尬和無(wú)盡的悔恨,。

6．愛情與事業(yè)定位不當(dāng),。當(dāng)代大學(xué)生在面對(duì)愛情和學(xué)業(yè)的時(shí)候，往往是把愛情放在首位,，認(rèn)為只要有愛情,，一切都是沒(méi)有問(wèn)題的。愛情與學(xué)業(yè)從其內(nèi)涵是兩個(gè)不相聯(lián)系的概念,，不可能相提并論,，就算是有聯(lián)系，也不可能耽誤學(xué)習(xí),，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)的時(shí)候心理根本沒(méi)有愛情的存在,。大學(xué)生在主觀上認(rèn)為戀愛與學(xué)習(xí)沒(méi)有關(guān)系，互不影響,。

7．物質(zhì)至上,。功利性、權(quán)利性的戀愛是建立在對(duì)方的家庭,、社會(huì)地位上,，或者以自己的條件優(yōu)越為背景作為雙方感情的基礎(chǔ)，傳統(tǒng)上認(rèn)為女性依賴性強(qiáng),，大多數(shù)女性希望把自己的將來(lái)托付給一個(gè)即可靠,、又安穩(wěn)的人身上。但隨著社會(huì)的發(fā)展,，功利性,、權(quán)利性的愛情不僅僅表現(xiàn)在女性身上。當(dāng)代大學(xué)生男女功利性,、權(quán)利性的色彩都明顯越來(lái)越多起來(lái),，越來(lái)越把自己的將來(lái)寄托在對(duì)方身上。當(dāng)然,，這種功利性,、權(quán)利性的戀愛觀形成也與社會(huì)就業(yè)壓力、主觀個(gè)人心理上的成熟有關(guān)系,。

針對(duì)上述大學(xué)生戀愛的心理特征和存在的問(wèn)題,，為正確引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確合理的戀愛觀,，特提出以下一些對(duì)策與建議。首先學(xué)校和社會(huì)具有不可推卸的責(zé)任,，應(yīng)為大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍和健康向上的環(huán)境,，同時(shí)積極引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確合理的戀愛觀，在這里就不再贅述,。下面主要談?wù)勛鳛榇髮W(xué)生自身應(yīng)該怎樣做,。

（一）充分認(rèn)識(shí)到戀愛要受法律法規(guī)的約束

作為當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)具備一定的法律意識(shí)和法制觀念,，從法的角度來(lái)講,，修改后的婚姻法增加了關(guān)于禁止重婚的規(guī)定，在總則則增加規(guī)定夫妻應(yīng)當(dāng)相互忠實(shí),、相互扶助,。在法律責(zé)任中，重婚追究其刑事責(zé)任,，因一方重婚而導(dǎo)致的離婚的,，無(wú)過(guò)失的一方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。不難看出,，國(guó)家法律加大了對(duì)重婚的處罰,，目的就是規(guī)范婚姻關(guān)系。對(duì)于戀愛中的一些過(guò)激行為,，大學(xué)生應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，大學(xué)生應(yīng)該意識(shí)到，規(guī)范和約束自己的行為,，不僅僅是社會(huì)主義道德要求,，同時(shí)也是社會(huì)主義法律要求。

（二）對(duì)愛情有崇高的定位

人的一生短暫而豐富多彩,，在一個(gè)人的身邊伴隨著親情,、友情、愛情,。但最重要,、最穩(wěn)定、最專一的情感則是愛情,。無(wú)論你到哪里,、無(wú)論你有多大，只有白頭到老,，結(jié)發(fā)夫妻會(huì)最牽腸掛肚，也只有愛情會(huì)給人無(wú)限的力量去完成任何一個(gè)不可能完成的任務(wù),。青少年大學(xué)生考慮愛情的問(wèn)題是無(wú)須指責(zé)的,，但一定要正確認(rèn)識(shí)愛情,。戀愛是一對(duì)男女之間基于一定的客觀物質(zhì)基礎(chǔ)和共同生活理想，在各自內(nèi)心形成的最真摯仰慕,，并渴望對(duì)方成為自己生活伴侶的情感,。愛情的本質(zhì)是承擔(dān)責(zé)任、勇于奉獻(xiàn),。真愛是以互愛為前提的,，它可以使人獲得力量和幸福，充實(shí)人生,，促進(jìn)成材,，構(gòu)建和諧家庭。馬克思和燕妮的愛情則表現(xiàn)出了彼此的真愛,。愛情不是人生的全部?jī)?nèi)容,，就短暫的人生而言，偉大的事業(yè),、崇高的理想更具有意義,，而愛情則處于從屬關(guān)系，當(dāng)代大學(xué)生只有把愛情融入理想,，事業(yè)才能給自己的人生及愛情賦予真正的含義,。那些“以錢取人”、“以貌取人”,、“以戀補(bǔ)虛”等戀愛動(dòng)機(jī)不純的青年們是不可能獲得真正的愛情的,。它不但玷污了愛情本身，而且違背了道德的基本要求,。

（三）加強(qiáng)戀愛過(guò)程中的道德責(zé)任感

戀愛與道德有著密切的關(guān)系,。首先，有許多戀人在一起不是為了將來(lái)的婚姻,，而是為了精神上的空虛,，把戀愛當(dāng)成游戲，三角戀,、多角戀油然而生,，伴隨著兩個(gè)人交往，性問(wèn)題也開始發(fā)展,，婚前性行為逐漸增多,，未婚先育的問(wèn)題屢見不鮮，而且每年還在增加,。大學(xué)校園外的旅店,、日租房層出不窮。這樣的情況怎樣能與道德無(wú)關(guān)呢,？其次,，大學(xué)生經(jīng)不住金錢,、權(quán)貴的誘惑，為了得到自己想追求的生活,，傍“大款”成了當(dāng)今最流行的詞匯,，而且在一些娛樂(lè)場(chǎng)所，大學(xué)生的身影也比比皆是,。信奉“金錢主義”“享樂(lè)主義”成了大學(xué)生的最新理念,。

戀愛與大學(xué)生道德影響具有兩重性，積極高尚的愛情對(duì)道德觀念的形成和發(fā)展具有顯著的催化作用,。與此,，庸俗的愛情使大學(xué)生留戀或追求低級(jí)趣味，甚至行為越軌,。因此,，大學(xué)生樹立正確的戀愛道德觀念是事業(yè)、愛情奮發(fā)向上的源泉,。

（四）正確處理學(xué)習(xí)和戀愛的關(guān)系

在相當(dāng)一部分同學(xué)眼里,，愛情與學(xué)業(yè)是不相矛盾的，愛情能促進(jìn)學(xué)習(xí),，作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。確實(shí)，在大學(xué)生中,，存在愛情與事業(yè)“雙豐收”,，但比率相當(dāng)?shù)停耙磺姓嬲齻ゴ蟮娜宋?，沒(méi)有一個(gè)是因?yàn)閻矍槎l(fā)狂的人,，因?yàn)閭ゴ蟮氖聵I(yè)抑制了軟弱的感情”。古今中外,，凡是能立大志,，樹大業(yè)的人都能正確處理好愛情與事業(yè)的關(guān)系。作為青年大學(xué)生們更應(yīng)利用自己的“黃金時(shí)期”多多積累知識(shí),，培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的能力,。大學(xué)生不能因?yàn)楹闷娑^(guò)早涉入愛情，更不能以愛情為托詞,，來(lái)滿足自己尋求刺激的心理,。當(dāng)愛情真的降臨到你身上時(shí)，要進(jìn)行理智的思考,，擺正愛情與學(xué)業(yè)之間的關(guān)系,。戀愛觀實(shí)際是人生觀的反映，有什么樣的人生觀，就有什么樣的戀愛觀,，加強(qiáng)教育和管理,，這樣才能幫助大學(xué)生樹立正確的戀愛觀,，引導(dǎo)他們正確處理愛情與學(xué)業(yè)的關(guān)系,，成為社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者。

（五）學(xué)會(huì)識(shí)別愛情,，注重保護(hù)自己

在愛的時(shí)候,，戀人的智商幾乎為零。因?yàn)樵邗r花,、美言的背后,，戀愛雙方要看清你所愛的人的“真?zhèn)巍蹦鞘窍喈?dāng)難的。有許多人利用慈祥的外表,、優(yōu)雅的動(dòng)作,、高貴的氣質(zhì)欺騙著無(wú)數(shù)無(wú)辜少男少女的心，在不純潔的戀愛動(dòng)機(jī)里,，尤其是女性同學(xué)更應(yīng)該注意,，“貞操”不一定能栓住你愛的她，天下也沒(méi)有不勞而獲的美差,。一切都需要自己的努力,。如果真有幸運(yùn)落在你的身邊，你一定要識(shí)別它的“真?zhèn)巍?，不要成為愛情的犧牲品,。真愛是不需要任何承諾的，有承諾的愛情就預(yù)示著即將走到盡頭,。兩個(gè)人最需要的是真情實(shí)感,，只有這樣，愛情才會(huì)結(jié)出美麗,、燦爛的花環(huán),。

當(dāng)代大學(xué)生隨著性心理和性生理、性思慕期,、性意識(shí)期的到來(lái),，在沒(méi)有了各方面壓力下，在充滿美麗幻想的大學(xué)校園里,，開始了屬于自己的愛情序曲,。但由于人生的經(jīng)歷、生活閱歷的缺少,，人生觀,、價(jià)值觀都尚未成熟。因此在相愛的同時(shí),，容易產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題和想法,。影響著兩個(gè)人的感情發(fā)展,，甚至引發(fā)痛楚事件。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇四

（一）標(biāo)題? 要點(diǎn)明問(wèn)卷的內(nèi)容以及問(wèn)卷的標(biāo)識(shí),。

（二）指導(dǎo)語(yǔ)? 指導(dǎo)語(yǔ)屬于“填表說(shuō)明”,，一般在問(wèn)卷之首。它在問(wèn)卷中的作用是溝通調(diào)查者與被調(diào)查者之間的聯(lián)系,，向被調(diào)查者說(shuō)明該次調(diào)查的目的,、意義、答題要求等,，同時(shí)也可包含適當(dāng)?shù)母兄x語(yǔ),，使問(wèn)卷的填寫工作能夠順利進(jìn)行，以達(dá)到調(diào)查的目的,。

要求：

（1）指導(dǎo)語(yǔ)的表述要簡(jiǎn)明扼要,，準(zhǔn)確而肯定。不宜超過(guò)三行

（2）指導(dǎo)語(yǔ)僅就調(diào)查研究的介紹和說(shuō)明,，不能誤導(dǎo),。

（三）問(wèn)題? 問(wèn)題是問(wèn)卷的核心內(nèi)容。在問(wèn)卷中,，問(wèn)題應(yīng)包括提出問(wèn)題以及回答問(wèn)題兩部分,。? 問(wèn)題設(shè)置：提出的問(wèn)題應(yīng)該思慮全面，系統(tǒng)化,，不能隨意出題,。

問(wèn)卷中所列問(wèn)題必須結(jié)合調(diào)查目的和主題，要簡(jiǎn)單明了,。一份問(wèn)卷的題目最好在10~20題之間,。

排序原則：易在前，難在后,；供多數(shù)人回答的在前,，供少數(shù)人回答的在后；封閉式的問(wèn)題在前,，開放性的問(wèn)題在后,；概括性的問(wèn)題在前，具體性的問(wèn)題在后,。

答案設(shè)置：答案要科學(xué)準(zhǔn)確完備,，要符合問(wèn)題的特性與規(guī)律， 要符合本次調(diào)查活動(dòng)的整體思路,，要有明確的目的和突出的重點(diǎn),。

問(wèn)題的呈現(xiàn)方式一般有以下幾種：

開放式：不提供答案。一般適用于問(wèn)答題以及詢問(wèn)個(gè)人信息等類型的題目。

封閉式：提供答案以供被調(diào)查者選擇,。在調(diào)查問(wèn)卷的所占比例較大,。

51調(diào)查，讓調(diào)查更簡(jiǎn)單方便,！

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇五

對(duì)此我利用寒假的時(shí)間對(duì)這個(gè)令人煩惱而大家又不得不面臨的問(wèn)題作了一次深入的調(diào)查,。

全國(guó)大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,且有可能使大學(xué)生就業(yè)走向越來(lái)越難的趨勢(shì)。大學(xué)生就業(yè)難主要表現(xiàn)在：

1．供與求平行上升,，供求矛盾并不突出,。從總體情況來(lái)看，零九年第一季度的全省人才市場(chǎng)供需兩旺,，其中提供的職位數(shù)達(dá)到了二十四萬(wàn)余個(gè)，創(chuàng)歷史新高,。而在第一季度,，全省各地人才市場(chǎng)接待、登記的求職人數(shù)更是達(dá)到了七十七萬(wàn)余人次,，這個(gè)數(shù)字里面雖然存在著有重復(fù)登記和已經(jīng)就職而想跳槽的在職人員等情況,，但仍明顯反映出了零九年我省的就業(yè)壓力巨大。

“一村一大”,、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”專項(xiàng)計(jì)劃，開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等系列服務(wù)舉措,。而高校畢業(yè)生則應(yīng)該更進(jìn)一步的提升自身就業(yè)能力,，積極主極的參加各種就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo),、見習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng),，同時(shí)更深層次的轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，特別是轉(zhuǎn)變擇業(yè)地區(qū)觀念,，面向基層,、面向大量急需人才的困難地區(qū)就業(yè)，爭(zhēng)取成功的邁出自己職業(yè)生涯的第一步,。

2．量與質(zhì)逆向而馳,，量穩(wěn)質(zhì)降十分明顯。缺少訓(xùn)練良好的畢業(yè)生,，將會(huì)妨礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和發(fā)展更高層次的產(chǎn)業(yè),。 由于我國(guó)許多大學(xué)畢業(yè)生缺乏實(shí)用技能和糟糕的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，妨礙了我國(guó)發(fā)展服務(wù)型產(chǎn)業(yè),， 盡管我國(guó)大學(xué)大量擴(kuò)招,，每年生產(chǎn)出大量畢業(yè)生，但從我國(guó)現(xiàn)在的制造型模式轉(zhuǎn)向服務(wù)和研究型產(chǎn)業(yè)所面臨的諸多困難。隨著跨國(guó)公司在我國(guó)不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),，它們將面臨著招聘高質(zhì)量工作人員的困難,。豐裕的大學(xué)生中存在匱乏的知識(shí)，大批量的畢業(yè)生,，很少有人能夠游刃有余地在出口服務(wù)行業(yè)工作,。

我國(guó)學(xué)生的教育模式使他們難以學(xué)到跨國(guó)公司所需要的實(shí)用技能和團(tuán)隊(duì)精神。大學(xué)教育采用的是理論化的,、局限于書本的和老師傳授的方法,，英語(yǔ)教學(xué)對(duì)話能力也沒(méi)有形成足夠的重視。

我認(rèn)為,，我國(guó)教育應(yīng)當(dāng)提高大學(xué)與企業(yè)之間的“聯(lián)合機(jī)制”,，讓畢業(yè)生能夠?qū)W到公司所需要的各種技能，我國(guó)需要在這個(gè)問(wèn)題上想出對(duì)策,。當(dāng)然作為大學(xué)生自己也應(yīng)該寬泛的發(fā)展自己的見識(shí),。

3．冷與熱分布不均，冷熱兩極反差強(qiáng)烈,。臨近年底,大中專畢業(yè)生開始進(jìn)入應(yīng)聘高峰,。我近日走訪部分中高職院校了解到我市內(nèi)一些中高職院校現(xiàn)已開始積極籌劃零九屆畢業(yè)生供需見面會(huì),但受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,今年的高職生就業(yè)出現(xiàn)了冷熱不均的情況,。

首先,，物流畢業(yè)生過(guò)半專業(yè)卻不對(duì)口。前幾年,物流專業(yè)火得不能再火,在大多數(shù)人的印象中,物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)該是小菜一碟,。然而物流專業(yè)往日風(fēng)光不再,部分高職院校招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)人坦承,，物流專業(yè)已成就業(yè)最困難的專業(yè)之一。

去年某院首屆物流專業(yè)招生時(shí)共招了四個(gè)班兩百多學(xué)生,，然而去年畢業(yè)之后,，據(jù)某院流專業(yè)畢業(yè)生順利畢業(yè)走向社會(huì),當(dāng)初第一屆物招生就業(yè)辦統(tǒng)計(jì),目前仍在從事與物流相關(guān)的職業(yè)的學(xué)生已不到四十人。為此,，他們今年在招生的時(shí)候,，僅僅只招了一個(gè)班。

物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難,，一方面受金融危機(jī)影響,，不少物流企業(yè)業(yè)務(wù)量萎縮,為了節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本，企業(yè)對(duì)人才的需求量較往年大幅縮水,；另一方面則是因?yàn)榍皫啄晡锪鲗I(yè)大熱,不少院校根據(jù)專業(yè)設(shè)置緊貼市場(chǎng)需求的原則,，大量招收物流專業(yè)學(xué)生，幾年之后導(dǎo)致物流專業(yè)人才太多,，而市場(chǎng)需求不多,。對(duì)于已經(jīng)在物流公司就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，物流公司的待遇普遍偏低也是導(dǎo)致大部分已就業(yè)的畢業(yè)生轉(zhuǎn)行的重要原因。不少在物流公司上班的畢業(yè)生,，工資待遇各方面與一般的普工幾乎沒(méi)有差別,，且大部分物流公司規(guī)模偏小，一些畢業(yè)生甚至淪落為倉(cāng)管員,、搬運(yùn)工等,，因此一些畢業(yè)生紛紛轉(zhuǎn)向市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。另外中高級(jí)焊工供不應(yīng)求 ,。在物流專業(yè)就業(yè)遇冷的情況下,，部分新興專業(yè)的畢業(yè)生卻出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，例如機(jī)械制造,、模具設(shè)計(jì)等專業(yè),，基本上學(xué)校培養(yǎng)的人才每年都被企業(yè)提前預(yù)訂。

據(jù)我調(diào)查市場(chǎng)了解到,，一個(gè)模具專業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的焊工,，經(jīng)過(guò)在企業(yè)半年到一年的實(shí)操訓(xùn)練,熟悉工作流程之后，收入比其它專業(yè)要高很多,，如果考取焊工證，他們的月工資最低不會(huì)低于三千元,。而這類人才一直頗受格蘭仕,、長(zhǎng)虹等企業(yè)的歡迎，而隨著廣船等大型央企落戶我市這類人才的需求將會(huì)更加旺盛,。

隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，房地產(chǎn)、生物制藥等新興產(chǎn)業(yè)在我市的興起,，無(wú)疑需要大量人才為其服務(wù),，為此，我市中高職院校紛紛根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，培養(yǎng)相應(yīng)人才以滿足市場(chǎng)需求,。

其他燈飾專業(yè)人才一將難求 。但是在燈飾人才集聚方面,，確實(shí)無(wú)法與它燈都的身份相稱,。日前，我市有十余所中高職院校,，但是目前基本沒(méi)有一所學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)的燈飾專業(yè)人才,，這不能不說(shuō)是一個(gè)遺憾。

據(jù)我了解,，在部分中職院校中,，與燈飾比較相近的專業(yè)就是五金電子類,，但是基本上沒(méi)有燈飾外形設(shè)計(jì)等方面的專業(yè)。在各種畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)中,，往往設(shè)置有五金電子類,、燈飾照明類招聘專區(qū)，但是燈飾照明類應(yīng)聘畢業(yè)生與企業(yè)招聘專業(yè)的燈飾人才存在著較大的差距,。

“畢業(yè)即失業(yè)”已成為當(dāng)今不少大學(xué)生的口頭禪,。其實(shí)，造成大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵原因除了就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻以外,，很多大學(xué)生不愿“為生存而打工”,、寧愿“為理想而待業(yè)”的思想觀念也是造成就業(yè)難的一大因素。目前,，高校畢業(yè)生大多扎堆于城市,，就業(yè)不均衡的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。

當(dāng)下,，教育部等有關(guān)部門已將引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的“重中之重”,。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生應(yīng)該適時(shí)調(diào)整心態(tài),，降低就業(yè)期望值,，到農(nóng)村去，到西部去,，到人才緊缺的地方去,，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。現(xiàn)在,，最讓我們擔(dān)心的是,，自己如果選擇到基層工作，以后是否還有選擇其他職業(yè)的機(jī)會(huì),，對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)比較困難的畢業(yè)生,，政府能否出臺(tái)相應(yīng)的政策。

所以我又特地從市人才交流中心了解到,，今年十月,，為全面推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，我市政府結(jié)合我市實(shí)際,，特別制訂了我市高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施

方案

。

方案

中制訂的多項(xiàng)優(yōu)待政策為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了良好平臺(tái),。各部門及教育機(jī)構(gòu)也將加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè),，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策,，提高求職技巧，調(diào)整就業(yè)預(yù)期,。政府支持高校畢業(yè)生到基層崗位就業(yè),，對(duì)于到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,，符合就業(yè)困難人員條件并在公益性崗位上就業(yè)的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核,、財(cái)政部門復(fù)核后,，將給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，按實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分之和計(jì)算。對(duì)于到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的,，給予相應(yīng)薪酬或生活補(bǔ)貼,。另外，對(duì)于到城市社區(qū)基層崗位就業(yè)并已服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,，參加市,、縣級(jí)公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘的，筆試成績(jī)加五分,；對(duì)到農(nóng)村基層崗位就業(yè)并已服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生 ,，參加市、縣級(jí)公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘的,，筆試成績(jī)加十分,；對(duì)經(jīng)考試或考核到縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并服務(wù)滿四年的高校畢業(yè)生、應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生給予相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款補(bǔ)償,。這個(gè)方面和國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有很大關(guān)系,，另一方面和中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后于市場(chǎng)就業(yè)有關(guān)，更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān),，提供幫扶與補(bǔ)貼。

據(jù)我最近調(diào)查了解,，截至目前,，對(duì)于尚未就業(yè)的我市高校畢業(yè)生可在戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證,。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將按照相關(guān)規(guī)定將其納入本地失業(yè)人員統(tǒng)籌管理,，享受國(guó)家關(guān)于失業(yè)人員就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。

我市人事,、勞動(dòng)保障,、教育部門和高校將把家庭困難高校畢業(yè)生及長(zhǎng)期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,，積極為其提供就業(yè)援助,，并由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立困難畢業(yè)生信息庫(kù)，組織力量實(shí)施職業(yè)指導(dǎo),。通過(guò)向用人單位重點(diǎn)推薦,、利用政府購(gòu)買的公益性崗位進(jìn)行托底安置等多項(xiàng)幫扶措施,，有效促進(jìn)困難高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

我國(guó)大學(xué)擴(kuò)招后,，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,，且有可能越來(lái)越難的趨勢(shì)。這個(gè)方面和國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式近3年來(lái)連遭打擊,，一方面和中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),，更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對(duì)這一社會(huì)現(xiàn)象,，此次調(diào)查范圍覆蓋華南師范大學(xué)17個(gè)院系,，包括師范與非師范專業(yè)在校的本科學(xué)生。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷580份,，實(shí)際547份,，回收率為94.3%。調(diào)查文件采用單項(xiàng)選擇,、不定項(xiàng)選擇和主觀題三種方式來(lái)回答問(wèn)題,。問(wèn)題涉及大學(xué)生就業(yè)期望、就業(yè)素質(zhì)的自我評(píng)價(jià),、高校就業(yè)指導(dǎo)工作,、擇業(yè)與就業(yè)的影響因素等方面，旨在對(duì)大學(xué)生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證研究,，為高校就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)提供資料與對(duì)策研究依據(jù),。

調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)出幾個(gè)問(wèn)題：

（1）就業(yè)方向：先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇

大學(xué)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”,、“繼續(xù)深造”,，它們分別為41.76%、28.57%,、27.84%,。調(diào)查顯示，在面得就業(yè)壓力時(shí),，多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出特有的自信與成熟,。

在此問(wèn)題的選擇中，特別值得關(guān)注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,，這選項(xiàng)占27.84%,，有過(guò)四分之一學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí)，而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,，且越演越烈,。究其原因：一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高；二是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才,；三是心理因素,，有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力，回避即時(shí)就業(yè)等因素,。這一現(xiàn)象值得認(rèn)真分析研究,，其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)人才素質(zhì)的提高,，改善我國(guó)人才結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)我國(guó)高級(jí)人才的科技實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。憂慮的是它反映出大學(xué)生心理素質(zhì)方面的欠缺,，社會(huì)壓力的承受力不夠,，面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，有相當(dāng)部分的大學(xué)生選擇了回避的方式,，職業(yè)期望趨于“非風(fēng)險(xiǎn)化”,。這種現(xiàn)象還可以從學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的評(píng)價(jià)中看出，見圖1所示,。22.92%的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景持有“不容樂(lè)觀”的評(píng)價(jià),，這里除了客觀實(shí)在的因素影響外，更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)因素問(wèn)題,。由此可見,，高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)工作是必要的。

（2）就業(yè)取向：就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

調(diào)查結(jié)果表明（見圖2）：學(xué)生在選擇就業(yè)地區(qū)時(shí),，選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66.54%,。這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國(guó)際接軌更便捷,，更能為就業(yè)者提供再學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),，這與學(xué)生的“自我發(fā)展”、“自我實(shí)現(xiàn)”的需要密切相關(guān),。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高,，且就業(yè)崗位多元化，這是吸引學(xué)生的一個(gè)重要原因,。

（3）職業(yè)價(jià)值：結(jié)合專業(yè)特色，務(wù)實(shí)肯干

作為師范院校的學(xué)生在選擇就業(yè)崗位上,，更多的是趨向于“學(xué)?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)”、“行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位”（調(diào)查結(jié)果見圖3）,。

（1）多數(shù)學(xué)生對(duì)職業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)上,，把“工資福利待遇”、“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”作為重點(diǎn)考慮,。兩項(xiàng)占的比例分別為36.62%,、26%,，具體情況調(diào)查結(jié)果見圖4。

這與學(xué)生實(shí)際就業(yè)時(shí)考慮的因素一致,，即把薪金與個(gè)人價(jià)值和能力的體現(xiàn)作為重點(diǎn)考慮因素,。調(diào)查顯示，學(xué)生的就業(yè)除了受薪酬的影響外,，人生價(jià)值觀中個(gè)人因素也很突出,。但是，學(xué)生在進(jìn)行人生選擇時(shí)較多考慮個(gè)人因素,，較少考慮社會(huì)需要,，即使在追求自我實(shí)現(xiàn)時(shí)也折射出主要強(qiáng)調(diào)的是“自我”而非“社會(huì)”的需要。對(duì)于這現(xiàn)象的利弊值得我們研究與思考,。

（2）在就業(yè)過(guò)程中,，有44%的學(xué)生認(rèn)為“經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐能力”為最重要的因素。而“學(xué)歷”,、“畢業(yè)院?；?qū)I(yè)”、“應(yīng)聘技巧”則各占10.48%,、10.34%,、12.69%。這可能與用人單位在招聘時(shí)的要求有關(guān),。

（1）多數(shù)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)為“理論基礎(chǔ)”,、“師范技能”。

（2）有半數(shù)以上的學(xué)生認(rèn)為自己的“實(shí)踐能力”,、“競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”處于劣勢(shì)狀態(tài),，它們分別達(dá)到了33.07%和30.69%；在學(xué)生認(rèn)為自己最缺乏的素質(zhì)方面中,，“

創(chuàng)新

能力”,、“實(shí)踐*作能力”、“專業(yè)知識(shí)與技能”被納入了前三項(xiàng)選擇,，結(jié)果見圖7,。其總的原因可能是，一方面知識(shí)更新迅速,，知識(shí)越來(lái)越深,，越來(lái)越廣，職業(yè)素質(zhì)越來(lái)越綜合,；另—方面學(xué)校教育滯后,，教育的知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，使大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)普遍有壓力感和不適應(yīng)感，對(duì)自己所學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)與技能缺乏自信,。再一方面學(xué)生勇于挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)還沒(méi)形成,；在

創(chuàng)新

能力的培養(yǎng)方面，說(shuō)得多卻做得少,，培養(yǎng)的覆蓋范圍也相對(duì)狹小,，主要的原因是缺乏培養(yǎng)的環(huán)境。除了提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平外,，如何提高學(xué)生勇于挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)和如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力也將成為高校就業(yè)指導(dǎo)的兩大課題,。

（1）有過(guò)半數(shù)的

學(xué)生反映：“不太滿意”學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作（見圖5）。

（2）學(xué)生“希望學(xué)校在大學(xué)生就業(yè)成才方面著重給予哪些指導(dǎo)和幫助”時(shí),，

學(xué)生們有48.96%選擇“提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)”,，而“加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)”和“注重社交能力指導(dǎo)”也占據(jù)一定的分量（詳見圖6）。從國(guó)家政策和從現(xiàn)實(shí)需要上出發(fā),，學(xué)生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,。在調(diào)查中，學(xué)生認(rèn)為“培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)精神”是轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念的關(guān)鍵（占34.21%）,；而“加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)”與“其他因素”也占很大的份量（詳見圖7）,。針對(duì)目前高校的就業(yè)指導(dǎo)工作，基本上還是局限于信息發(fā)布,、政策宣傳,、

技巧

培訓(xùn)、協(xié)議辦理等服務(wù)性工作,。調(diào)研建議,，就業(yè)成才導(dǎo)航體系應(yīng)覆蓋大學(xué)教育全過(guò)程。目前大部分高校的就業(yè)指導(dǎo)中心,，仍然主要面對(duì)畢業(yè)班,，但此時(shí)他們大多有“書到用時(shí)方恨少”的遺憾。就業(yè)指導(dǎo)工作亟待從畢業(yè)班向低年級(jí)學(xué)生輻射,，貫穿大學(xué)教育全過(guò)程,。具體來(lái)說(shuō)，就業(yè)成才導(dǎo)航體系應(yīng)該涵蓋專業(yè)知識(shí)技能導(dǎo)航,，如學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),、新思想新觀念介紹、個(gè)人完善知識(shí)結(jié)構(gòu)幫助等,；健康成才導(dǎo)航,，通過(guò)實(shí)施結(jié)對(duì)服務(wù)、心理指南,、交流討論，對(duì)大學(xué)生在就業(yè)求知和個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的心理困擾排憂解惑,；法律導(dǎo)航,，普及法律知識(shí),，加強(qiáng)法治意識(shí)、引導(dǎo)誠(chéng)信意識(shí),。

從調(diào)查所反映出的問(wèn)題來(lái)看,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)我校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的管理規(guī)范化，特別是如何把就業(yè)指導(dǎo)工作切實(shí)納入學(xué)校教書育人的整體工作軌道,，還有值得深入研究和改進(jìn)的地方,。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇六

財(cái)務(wù)管理情況的調(diào)查報(bào)告

（二零一二年三月）財(cái)務(wù)管理(financial management)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置（投資）,資本的融通（籌資）和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量（營(yíng)運(yùn)資金）,以及利潤(rùn)分配的管理,。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,，它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則,，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡(jiǎn)單的說(shuō),，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

一,、公司情況簡(jiǎn)介

常州xx小商品市場(chǎng)有限公司創(chuàng)建于2010年末,，xx小商品市場(chǎng)是致力于在小商品市場(chǎng)領(lǐng)域?yàn)槿藗兎?wù)的企業(yè)。公司致力于商鋪的租賃服務(wù)行業(yè),，為鋪主提供營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,，為市民提供一站式的商品市場(chǎng)。

二,、公司在財(cái)務(wù)管理和監(jiān)控方面的成功經(jīng)驗(yàn)

（一）重視現(xiàn)金管理內(nèi)部控制

公司里有保險(xiǎn)柜,，存放著日常需要用的資金，而保險(xiǎn)柜的鑰匙只有會(huì)計(jì)有,，當(dāng)需要用錢時(shí),，必須有總經(jīng)理簽名，必須要符合公司的財(cái)務(wù)管理制度,，按照程序執(zhí)行,，每日下班之前，會(huì)計(jì)人員必須核實(shí)保險(xiǎn)柜現(xiàn)金額與現(xiàn)金日記賬是否相等,，向總經(jīng)理報(bào)告現(xiàn)金使用數(shù)目與余額情況,。

（二）重視會(huì)計(jì)管理制度

依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度，公司的員工可以報(bào)銷每月由于工作期間發(fā)生的費(fèi)用,，必須有發(fā)票,，會(huì)計(jì)制作成憑證，交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，證實(shí)此發(fā)生費(fèi)用的確發(fā)生才可以報(bào)銷入賬,。此外每個(gè)月中旬,，員工發(fā)工資的時(shí)間，不拖欠員工工資,，即使在公司沒(méi)有收入的情況下,，員工的工資也照常發(fā)放，跟據(jù)會(huì)計(jì)做出的工資表,，先交給相關(guān)負(fù)責(zé)人核對(duì)無(wú)誤之后,，再由員工確認(rèn)無(wú)誤之后，簽名后發(fā)放工資,。

（三）重視會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量

公司的現(xiàn)金賬,、成本帳等都是有會(huì)計(jì)完成，因此保證了會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量,。并且在會(huì)計(jì)資料的完成過(guò)程中,，是在多部門控制與監(jiān)控下完成的，會(huì)計(jì)想要從中修改數(shù)據(jù)很難,，再加上,，在每一天工作結(jié)束之前，總經(jīng)理都要與會(huì)計(jì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資料,，這在一定程度上避免了會(huì)計(jì)修改會(huì)計(jì)資料的可能性,。而在社會(huì)中，在中小規(guī)模企業(yè)普遍存在 1的現(xiàn)象是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,，致使會(huì)計(jì)管理職責(zé)不分，越權(quán)行事,，會(huì)計(jì)執(zhí)行的隨意性較大,。

三、

公司在財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

（一）庫(kù)存現(xiàn)金管理意識(shí)薄弱

1．“白條”抵庫(kù)的現(xiàn)象

白條抵庫(kù),是單位庫(kù)存現(xiàn)金管理工作中的一種典型違法行為,。具體是指：支出現(xiàn)金時(shí)沒(méi)有發(fā)票或收據(jù)等正規(guī)付款憑證,，只是用白紙寫了一個(gè)收條或欠條作為現(xiàn)金庫(kù)存。

用白條抵庫(kù),，會(huì)使實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金減少,，日常開支所需現(xiàn)金不足，還會(huì)使賬面現(xiàn)金余額超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額,，難以進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,。嚴(yán)重的，還容易產(chǎn)生揮霍浪費(fèi),、挪用公款等問(wèn)題,。

2．公司員工透支工資,，報(bào)銷流程不完善。

公司員工不定期的透支下月份的工資,，透支額度在500-2000元之間,。報(bào)銷流程不完善，不管是經(jīng)理,，還是員工只要有發(fā)票，就隨意在任何時(shí)刻要會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)銷,，給會(huì)計(jì)在平時(shí)的現(xiàn)金管理上帶來(lái)了諸多的不便,。導(dǎo)致企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金管理不能正常運(yùn)行。

3．庫(kù)存現(xiàn)金的限額意識(shí)薄弱

在小企業(yè)里,，庫(kù)存現(xiàn)金的限額的核定并不需要像大企業(yè)那樣嚴(yán)格,，只要根據(jù)公司日常所需估測(cè)3到5日會(huì)需要多少現(xiàn)金即可，然而在我公司并沒(méi)有考慮到這一點(diǎn),，當(dāng)需要現(xiàn)金時(shí),，會(huì)計(jì)必須要得到負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）的允許，才可以填寫現(xiàn)金支票取現(xiàn)金,，有時(shí)還會(huì)存在保險(xiǎn)柜零現(xiàn)金的現(xiàn)象,，當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時(shí)，當(dāng)總經(jīng)理在時(shí),，得到準(zhǔn)許可以先墊支,，但總經(jīng)理不在時(shí)，會(huì)計(jì)無(wú)法解決,，就會(huì)給公司帶來(lái)不必要的損失,。

（二）記帳中存在的問(wèn)題

1．電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱

在企業(yè)財(cái)務(wù)部，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理缺少電算化管理系統(tǒng),。例如：金蝶,，金茂等財(cái)務(wù)軟件。毫無(wú)其一,。只靠會(huì)計(jì)手工記帳,，增加了會(huì)計(jì)的工作量度，難度,，并且不能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)管理現(xiàn)代化的主要標(biāo)志和主要內(nèi)容之一。其好處主要體現(xiàn)在：

（1）減輕會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度,，提高會(huì)計(jì)工作效率,。

（2）保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化,。

（3）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理職能,。

（4）提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和經(jīng)濟(jì)性,。

2.記賬方式存在的問(wèn)題

現(xiàn)金賬與銀行賬的記賬方式是電子版本（使用excel表格）,，而不是用賬本來(lái)記賬(使用紙質(zhì)介質(zhì))，這樣當(dāng)修改現(xiàn)金賬與銀行賬當(dāng)中的數(shù)字時(shí),，在電子版本上是體現(xiàn)不出來(lái)的,，只有使用紙質(zhì)時(shí)才能，這樣就可以在記賬較隨意,，其他人修改了數(shù)字,，也很難發(fā)現(xiàn)。

（三）貨物管理存在的問(wèn)題

公司在自己的女人街商場(chǎng)開起了自己的商鋪,，多達(dá)六間,。貨物種類之多，然而,，公司卻沒(méi)有相應(yīng)的存貨管理系統(tǒng),。會(huì)計(jì)靠手工輸入計(jì)算機(jī)（使用excel表格），不僅工作量大,，而且增加了工作難度,。

四、對(duì)以上問(wèn)題提出解決方案

（一）針對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金管理意識(shí)薄弱的解決方案

1.根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》制定一系列適合公司企業(yè)的相關(guān)準(zhǔn)則,，要求全體員工按照公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行,，公司的會(huì)計(jì)人員應(yīng)向高層管理者說(shuō)明出現(xiàn)“白條”抵庫(kù)現(xiàn)象隱藏的危機(jī)。

2.加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金限額管理,，要堅(jiān)持庫(kù)存限額一年核一次的原則,，并以一家主要開戶行核定為準(zhǔn)。把控制企業(yè)坐支,、套取現(xiàn)金,、大額支現(xiàn)擴(kuò)大消費(fèi)支出作為現(xiàn)金監(jiān)督管理的重點(diǎn)。

3.強(qiáng)化宣傳,，提高認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)組織經(jīng)濟(jì)工作者對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和金融經(jīng)濟(jì)改革知識(shí),，特別是對(duì)頒布的《中國(guó)人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》,、《會(huì)計(jì)法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí),，糾正思想認(rèn)識(shí)上的偏差，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)工作,。

4.健全監(jiān)督體系

在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)從建立健全現(xiàn)金內(nèi)部控制制度,。對(duì)于違犯現(xiàn)金管理規(guī)定建立舉報(bào)制度，對(duì)舉報(bào)有功者給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）針對(duì)記賬問(wèn)題的解決方案

會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的企業(yè)對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化的簡(jiǎn)稱就是指電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向,，也是促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和有效措施,。

1．會(huì)計(jì)人員應(yīng)有所準(zhǔn)備,，掌握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和必要的基本操作技能。

2．軟件開發(fā)人員與會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分溝通,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。

3．會(huì)計(jì)電算化的初始化工作要做好。

會(huì)計(jì)電算化后的財(cái)務(wù)安全問(wèn)題要重視

內(nèi)部控制制度要完善

內(nèi)部控制制度是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)和完整的重要手段,。因而企業(yè)必須建立嚴(yán)格的內(nèi)控制度,。基本的內(nèi)控制度應(yīng)該包括會(huì)計(jì)人員權(quán)限的合理設(shè)置,，人員之間的明確分工，相互之間的配合與制約,。在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化以后,，不相容職務(wù)也不能由一個(gè)人承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的工作內(nèi)容賦予相應(yīng)的權(quán)限,。一般情況下,，應(yīng)設(shè)置系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)管理員,、檔案管理人員,、復(fù)核人員、核算人員,、出納,、財(cái)務(wù)主管等崗位，每個(gè)崗位既互相牽制,，又層層負(fù)責(zé),，日常工作職責(zé)明確，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任界限清楚,。

單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化之初,，即按照財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》要求，建立了嚴(yán)格的管理制度,。包括：

1．會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制：對(duì)出納人員,、憑證編制人員（軟件操作員）、審核記帳人員,、電算維護(hù)人員,、電算主管、數(shù)據(jù)分析員的工作職責(zé)進(jìn)行了明確,。

2．會(huì)計(jì)電算化操作管理制度：明確了計(jì)算機(jī)的操作程序,、授權(quán),、更換口令、對(duì)外提供數(shù)據(jù),、日常備份,、操作規(guī)程等。

3．軟件,、硬件和數(shù)據(jù)管理制度：對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所用計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng)、使用環(huán)境,、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全保密,、存儲(chǔ)、軟件修改,、故障排除,、運(yùn)行日志等做了具體規(guī)定。

4．電算化會(huì)計(jì)檔案管理制度：對(duì)會(huì)計(jì)檔案包含的內(nèi)容,、歸檔程序,、查閱手續(xù)、期滿銷毀等做出詳細(xì)規(guī)定,。

5．會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制制度：按照不相容崗位分離的原則,，明確實(shí)行電算化后的業(yè)務(wù)流程，規(guī)定軟件操作的權(quán)限管理,，禁止出納人員上機(jī)操作,，會(huì)計(jì)人員調(diào)離崗位應(yīng)做好交接手續(xù)等。

針對(duì)公司與代理記賬公司出現(xiàn)的問(wèn)題

公司的負(fù)責(zé)人與出納必須經(jīng)常與代理會(huì)計(jì)聯(lián)系,，公司可以選擇離本公司較勁的代理記賬公司,，充分利用網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)，公司的出納人員可以隨時(shí)與代理記賬公司聯(lián)系,，如果會(huì)計(jì)資料發(fā)生相應(yīng)的變化,，可以及時(shí)做出改變，避免不必要的問(wèn)題,。當(dāng)公司規(guī)模發(fā)展較大時(shí)或者有資金能力時(shí),，盡量聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)，因?yàn)檫@樣更有利于企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)更可以利用會(huì)計(jì)資料來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并及時(shí)解決。

（三）針對(duì)貨物管理問(wèn)題的解決方案

產(chǎn)品的存放地點(diǎn)以及在供應(yīng)鏈的存放地點(diǎn),，并且運(yùn)用實(shí)時(shí)信息可以準(zhǔn)確,、合理地在多節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)中分配貨物。

五,、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中處于核心地位,企業(yè)管理應(yīng)以財(cái)務(wù)管理為中心,。隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求,。企業(yè)應(yīng)把價(jià)值觀念落實(shí)到企業(yè)管理中的每一個(gè)人，有助于財(cái)務(wù)管理職能與其它職能管理作用效果的共同發(fā)揮,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo),，為企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件。另外,，企業(yè)必須更新財(cái)務(wù)管理觀念,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí),采取有效措施,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作水平,以增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。總之,，財(cái)務(wù)管理是能讓公司更加科學(xué)的管理和決策,。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇七

畢業(yè)論文調(diào)查報(bào)告(合集)

隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告十分的重要,，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的畢業(yè)論文調(diào)查報(bào)告(合集),，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

高校中,，學(xué)生在公寓的時(shí)間有四年之久，是學(xué)生日常生活以及學(xué)生的主要場(chǎng)所,，不僅是一個(gè)學(xué)生住的地方,，最重要的是，這里可以對(duì)學(xué)生實(shí)行思想教育,，對(duì)于公寓的管理是學(xué)校管理的主要工作之一,，公寓管理的好與壞，直接關(guān)系到學(xué)生的人身安全,，間接地關(guān)系到高校的教育質(zhì)量,，所以，我們學(xué)校的管理也要把公寓管理看得很重方可,。高校對(duì)公寓的管理不可小視,，我們?cè)诠芾碇校⒅貙?duì)管理進(jìn)行不斷的改革與創(chuàng)新,，并有效的開展工作,。

一、高校學(xué)生公寓管理的不足之處

高校的管理工作一直以來(lái)是學(xué)校教育的難題,，很多學(xué)校對(duì)管理進(jìn)行探索,，并取得了一定的效果，但是,，還有很多不盡人意的地方,。

1,、沒(méi)有形成健全的管理機(jī)制

第一，管理人員參差不齊,。我們發(fā)現(xiàn),，高校的管理人員除了分管的領(lǐng)導(dǎo)以外，具體管理人員都是物業(yè)雇用的管理人員,，這些人員中年齡較大,，工資較低，素質(zhì)也不算高,，他們都是一般對(duì)公寓進(jìn)行衛(wèi)生處理,，但很少對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，這樣做主要是為了降低管理成本,，卻沒(méi)有考慮到管理效果,。第二，雖然各個(gè)高校在學(xué)生公寓管理上也制定了一些規(guī)章制度,，而且會(huì)貼在公寓的大門口,，但這些制作也不夠完善，沒(méi)有可操作性,，學(xué)生對(duì)這個(gè)制度視而不見,，或者不有效的去遵守，起不到對(duì)大學(xué)生的監(jiān)管,，對(duì)公寓內(nèi)所住的學(xué)生沒(méi)有約束力,，對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為也沒(méi)有嚴(yán)格的處罰，所以,，這些制度只能成為一種擺設(shè),。

2、學(xué)生的安全得不到保障

學(xué)生的安全得不到保障,，那是因?yàn)槔锩嬖谠谥芏嗟陌踩[患,。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：大學(xué)生公寓的管理人員沒(méi)有很強(qiáng)的安全意識(shí)，沒(méi)有到位的監(jiān)管,。學(xué)校對(duì)公寓內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)不到位,，如滅火器的老化，沒(méi)有很暢通的通道,，學(xué)生經(jīng)常使用大功率電器而得不到杜絕,，最重要的是學(xué)生的安全意識(shí)還沒(méi)有形成，學(xué)校缺乏這方面的教育,，學(xué)生的逃生技能不夠,。

3、沒(méi)有形成濃厚的公寓文化

第一，公寓文化的重要性沒(méi)有得到充分的認(rèn)識(shí),。很多高校對(duì)公寓的建設(shè)重在形式,，只是基本的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，認(rèn)為有床有空調(diào),、有衛(wèi)生間等就可以了,，但是沒(méi)有精神文化的建設(shè)，這是一種缺失,，在公寓張貼公益文明廣告,，布置精神文化環(huán)境等都會(huì)對(duì)學(xué)生起到品德教育作用，所以不能忽視,。第二,，沒(méi)有高水平的服務(wù)，學(xué)生生活在公寓內(nèi)卻沒(méi)有相應(yīng)的服務(wù),。隨著社會(huì)的進(jìn)步,，大學(xué)生的需求也在不斷的更新，他們的文化修養(yǎng)不斷提高,，他們的法律,、維權(quán)的意識(shí)也在提高，而落后的服務(wù)跟不上大學(xué)生的需要,，比如,，公寓管理人員的態(tài)度不好、服務(wù)水平不高,，都給學(xué)生的文化生活帶來(lái)不便,。第三，沒(méi)有完善的公寓文化,。公寓是學(xué)生精神的場(chǎng)所，而在高校中,，公寓里是死氣沉沉的,，除了睡覺，就是上網(wǎng),，甚至是打牌游戲等等,，而很少有文化方面的內(nèi)容來(lái)提高學(xué)生的文化素養(yǎng)，這是學(xué)校教育的一個(gè)不足,，學(xué)校很少把學(xué)生精神教育與公寓聯(lián)系在一起,。

二、高校學(xué)生公寓管理的策略

1,、完善機(jī)制,，讓學(xué)生公寓管理有法可依

（1）公寓管理人員與物業(yè)職責(zé)要明確。高校對(duì)學(xué)生的管理有著主動(dòng)權(quán)，對(duì)公寓的管理也要有法可依,，這就要求對(duì)管理人員有明確的職責(zé),，落實(shí)到人，出現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人,，處罰到人,，有效的調(diào)動(dòng)管理人員的積極性，讓管理人員有法可依,，管理起來(lái)也有法可依,。

（2）先擇有工作能力的人參與公寓管理。公寓管理人員對(duì)公寓的生活環(huán)境起著決定性的作用,，人文性的管理,、細(xì)致化的管理都會(huì)給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活條件。所以,，公寓管理人員是公寓管理的主要力量,，他們承擔(dān)著公寓內(nèi)各種設(shè)施的管理，還要承擔(dān)對(duì)所住學(xué)生的管理,，為學(xué)生做好服務(wù)工作,。管理工作事無(wú)巨細(xì)，只有具有責(zé)任心,、工作能力強(qiáng),、素質(zhì)高的人才能承擔(dān)管理任務(wù)，才能把公寓管理好,。

（3）輔導(dǎo)員輪流入住公寓,。顯然，只憑公寓的管理人員對(duì)宿舍管理還存在一定的薄弱環(huán)節(jié),，那就是大學(xué)生不大把管理人員放在眼里,，對(duì)他們的管教也不服從，但是,，如果是大學(xué)生的輔導(dǎo)員或者是班主任,，就會(huì)起到震懾作用，所以,，公寓管理如果能把輔導(dǎo)員安排進(jìn)去,，協(xié)助管理人員的管理，就可以讓公寓的管理更有秩序,。當(dāng)然,，輔導(dǎo)員及班主任進(jìn)駐公寓需要有一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把他們的工作效果也納入到業(yè)績(jī)來(lái)考核,，這樣,，有利于他們細(xì)心的去管理公寓。

（4）建立對(duì)學(xué)生的考核制度。把學(xué)生在公寓內(nèi)的表現(xiàn)如衛(wèi)生等都算入學(xué)生的期末成績(jī),，這對(duì)學(xué)生具有很大的約束力,。

2、真實(shí)有效的`做好公寓安全工作

（1）加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),。學(xué)校進(jìn)入公寓以后,，對(duì)規(guī)章制度還沒(méi)有什么了解，也沒(méi)有安全意識(shí),，所以,，開學(xué)的第一件事就是對(duì)他們進(jìn)行安全培訓(xùn)，可以采取安全知識(shí)講座,、消防演習(xí)等形式進(jìn)行,，還要利用學(xué)校的宣傳櫥窗、展板或者校園網(wǎng)等進(jìn)行宣傳,，通過(guò)長(zhǎng)期的宣傳,，學(xué)生的安全意識(shí)才會(huì)加強(qiáng)。

（2）對(duì)公寓的管理要規(guī)范,。管理需要規(guī)范,，而不是隨意的，比如說(shuō),，每晚按時(shí)鎖門,，要求學(xué)生出入要按時(shí)，水,、電要大力檢查,，不規(guī)范的用電要及時(shí)拆除，并告知學(xué)生改正,，下次再犯的學(xué)生要上報(bào)學(xué)校處理,。

（3）有常規(guī)的突發(fā)事故處理辦法。突發(fā)事件比較繁雜,，很多意外,，都使管理人員無(wú)法處理，這就要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),，當(dāng)有突發(fā)事件時(shí),，管理人員要果斷而機(jī)敏的處理,，讓這件事的損失減少到最小,。另外，還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行突發(fā)事件的處理培訓(xùn),，當(dāng)遇到水災(zāi),、地震、火災(zāi)等意外時(shí)，能機(jī)敏的逃生,。

3,、發(fā)揮公寓文化建設(shè)的功能，提高育人能力

（1）開展豐富多彩的活動(dòng),。公寓文化是具有一定的規(guī)律的,，如果我們多開始一定的文化活動(dòng)，將對(duì)學(xué)生的品德養(yǎng)成具有幫助作用,。比如,，可以開展集體性的，文藝性的,、娛樂(lè)性的活動(dòng),，要有一定的品位，以陶冶學(xué)生的情操,，而且還可以鍛煉身體,，精神得到愉悅。

（2）完善公寓文化規(guī)章制度,。制度體系在高校公寓建設(shè)中是不可少的一部分,，可以用制度來(lái)規(guī)范各種各樣的關(guān)系，可以使所有的活動(dòng)有法可依,，有一定的制度可以去遵守,，只有這樣，學(xué)生公寓的服務(wù)質(zhì)量才可以得到提高,，學(xué)生的利益才可能最大程度的維護(hù),，學(xué)生在公寓里遵守制度，提高自己的行為規(guī)范,，讓自己做一名守法的好學(xué)生,，從而形成對(duì)社會(huì)有利的行為，成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生,。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇八

論文,，既是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段，又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具,，大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告論文怎么寫?來(lái)看下面：

?

受浙江知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托,，赴公司進(jìn)行專利問(wèn)卷調(diào)研，了解企業(yè)或個(gè)人對(duì)于專利的申請(qǐng),、運(yùn)用和保護(hù)的情況,，鑒于此作為國(guó)家專利政策的實(shí)施方向。

寧波市慈溪市指定被調(diào)研企業(yè)及個(gè)人

攜專利問(wèn)卷前往指定的不同企業(yè)找到公司的專利負(fù)責(zé)人做問(wèn)卷調(diào)查并留下其聯(lián)系方式,，蓋好公司公章,。

個(gè)人問(wèn)卷要求填寫相關(guān)真實(shí)信息,。

專利問(wèn)卷分為a與b卷,，分別為企業(yè)專利權(quán)人信息和專利信息,，主要針對(duì)公司對(duì)于專利的申請(qǐng),、運(yùn)用和保護(hù)的情況,。

問(wèn)卷完成率在95%左右,，成功地完成了老師規(guī)定的完成率,，靠自己實(shí)踐奮斗而獲得社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和鍛煉的能力,。

第一次參加大學(xué)的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，我明白了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們大學(xué)生走出校門,，走向社會(huì),，接觸社會(huì)，了解社會(huì),，投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑,。

通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí),。

近一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,，一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,，而這些東西將讓我終生受用,。

社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離,，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命,。

社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

今年的暑假注定不平凡，因?yàn)閺奈覀兪钇趯＠{(diào)研慈溪小分隊(duì)接收到指導(dǎo)老師的下發(fā)的129份企業(yè)以及個(gè)人專利調(diào)查問(wèn)卷起,，我們的為期一個(gè)月的調(diào)研任務(wù)就開始了,。

我當(dāng)選了我們組的組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)這項(xiàng)暑期實(shí)踐項(xiàng)目在慈溪的工作任務(wù),。

7月18日我從慈溪乘車趕到寧波市區(qū),，開始了這艱辛的歷程。

剛開始幾天,，我先分配相應(yīng)的問(wèn)卷到我們小組成員手中,，讓他們著手完成自己的任務(wù)，介于公平,，我根據(jù)每人的現(xiàn)實(shí)情況分配了問(wèn)卷,，小組總共7個(gè)成員(包括我),在一個(gè)星期之內(nèi)每人都接收了任務(wù)，至此,，我的分配工作結(jié)束,，期間我還發(fā)郵件短信，打電話聯(lián)系老師,，及時(shí)通知我們組的問(wèn)卷分發(fā)狀況以及其中出現(xiàn)的問(wèn)卷錯(cuò)誤問(wèn)題,。

從問(wèn)卷下發(fā)的第二周起，我開始落實(shí)自己的任務(wù),。

因?yàn)槲蚁冗x擇了幾家附近的幾個(gè)鎮(zhèn)的企業(yè),，所以我騎車去做了調(diào)查。

一周后,，我乘公車又去了較遠(yuǎn)的幾家公司和個(gè)人住址,。

期間碰到不少的冷漠拒絕，但我一次次登門,，一次次請(qǐng)求,，最終在老師和科技局的幫助下坎坷完成了大半任務(wù)。

調(diào)查中,，我要感謝王宇華和廖紅老師,，她們幫助我解決了很多調(diào)查中的難題。

我也會(huì)在每周三周六詢問(wèn)每位調(diào)查成員的調(diào)查狀況以及出現(xiàn)的問(wèn)題,，向老師匯報(bào)工作進(jìn)度,。

老師發(fā)來(lái)的相關(guān)文件都認(rèn)真閱讀，具體落實(shí)里面補(bǔ)充的要求,。

在調(diào)研期限的`最后一周,，我們小組分組進(jìn)行遠(yuǎn)的鎮(zhèn)的調(diào)查。

當(dāng)然組隊(duì)任務(wù)的問(wèn)卷數(shù)目是根據(jù)實(shí)際情況劃分到參加此次任務(wù)的每位組員完成數(shù)中,。

炎熱的天氣,，漫長(zhǎng)的道路，不可預(yù)料的冷遇,，一次次打擊著我們組員的信心,，磨練著我們的意志。

為了確保每份問(wèn)卷的完整性和準(zhǔn)確性,，我們?cè)诋?dāng)場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)卷后,，回去仍然要根據(jù)規(guī)則檢查幾遍。

有時(shí)一天下來(lái),，人曬黑了,，又受到冷漠的待遇,，在沒(méi)有交通工具的條件下行走十幾公里就是為了尋找可能已經(jīng)不存在的公司或個(gè)人，疲憊得竟然可以在回家途中的大巴車上美美地打個(gè)瞌睡,。

以下是我在這近一個(gè)月得出的關(guān)于實(shí)踐的結(jié)論：

對(duì)于一個(gè)即將或已經(jīng)走上社會(huì)的人,，生活的物質(zhì)來(lái)源基本是用錢買的，此次調(diào)查是有償調(diào)查,，可是你減去你所花的成本,，你獲得的收入只能說(shuō)是辛苦費(fèi)了。

相對(duì)于錢的微不足道,，我卻在這個(gè)月得到了無(wú)法用錢換得的東西,。

我進(jìn)一步了解了我們這個(gè)小城市的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，企業(yè)分布情況,，經(jīng)濟(jì)重心的落腳點(diǎn),，特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，尤其是作為中國(guó)小家電城,，我們的不足和優(yōu)勢(shì)都很凸顯,。

在調(diào)查專利這一方面，慈溪的企業(yè)有做得好的也有待加強(qiáng)的,，我們主要是貼牌生產(chǎn),，創(chuàng)新方面不是很好。

雖然有很多企業(yè)專利擁有量也不少,，但是橫向縱向比較,，還是存在后勁不足的危險(xiǎn)。

你在其中真的會(huì)發(fā)現(xiàn)許多我們平時(shí)很難看到的現(xiàn)象,，你學(xué)到的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)才是無(wú)價(jià)之寶,。

在這次調(diào)查中，我有一個(gè)人去或者組隊(duì)去,，都碰到了很多釘子,。

其中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一開始你就錯(cuò)了,。

想想自己怎么自我介紹的,，怎么面對(duì)面地談話，言行舉止的得體,，對(duì)會(huì)對(duì)對(duì)方留下印象,，而且，你遇見的大部分是公司老總,，恭敬是必須的,，因?yàn)楫吘鼓闶窃谇髣e人辦事。

人家很忙,，你要學(xué)會(huì)等待;人家出差,，你要聯(lián)系好時(shí)間,，即使跑去幾趟也是沒(méi)辦法的;人家拒絕，那就得說(shuō)明一下調(diào)查的嚴(yán)肅性,，實(shí)在不行只能聯(lián)系老師或者當(dāng)?shù)乜萍季至恕?/p>

我們有時(shí)在門衛(wèi)一步就卡住了,，我們不光要說(shuō)明來(lái)意，而且要笑顏以對(duì),，即使在他們對(duì)你冷淡時(shí)，還是那句話,，別人沒(méi)收你什么好處,，你憑什么要求他通知領(lǐng)導(dǎo)，放你進(jìn)公司?公司跟政府一樣,，都有各自的規(guī)矩,。

還有，現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí),，你不能把它帶到夢(mèng)里,，大白天做夢(mèng)的也不是凡人了，而前提恰恰是你是凡人,。

學(xué)會(huì)尊重,，在合理情況下，別人也不會(huì)為難你的,。

二十天左右的時(shí)間里我去過(guò)大大小小二十來(lái)家公司,，他們的管理模式大同小異，都是部門化管理,。

很大的區(qū)別是大公司的工作人員素質(zhì)一般較高,，給人印象好，廠房布置也很得體,，具有一套完整的管理程序;相反,，小公司之所以做不大，除了資金問(wèn)題外,，人員配備,，工作人員素質(zhì)，管理方式,，生產(chǎn)模式都做得不夠好,。

思考下，為什么人多的企業(yè)生產(chǎn)效率高,，人少的反而效率低呢?我遇到一家家庭式五金生產(chǎn)公司,，老總態(tài)度惡劣，到我調(diào)查結(jié)束我也沒(méi)能完成此份問(wèn)卷,，指導(dǎo)老師也聯(lián)系了很多次,，我也跑了好幾趟,，工作人員強(qiáng)硬拒絕。

我很惱火,，老師也是,，但最后通過(guò)郵件方式解決了。

看下,，老板對(duì)政府工作的不支持,，工作人員的不友好的態(tài)度，一切都在說(shuō)明這家企業(yè)很難做大做強(qiáng),，缺少與政府的交流,，與外界的聯(lián)系，公司只能接接小訂單了,。

雖然管理細(xì)化,，但我發(fā)現(xiàn)集權(quán)現(xiàn)象很嚴(yán)重。

一般調(diào)查的企業(yè)都是私人控股,，表面上有很多部門,，但部門負(fù)責(zé)人仍需請(qǐng)示上級(jí)，而且對(duì)于專利的不重視體現(xiàn)得很突出,，大部分公司沒(méi)有專利部門,，都是大的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)專利，而他們卻對(duì)于調(diào)查的專利了解很少,，棘手的問(wèn)題又出先了,。

在聯(lián)系過(guò)程中，部門之間推來(lái)推去,，從管理部,、人事部、公司辦,、財(cái)務(wù)部又重回到了管理部,。

有時(shí)打電話你就像在繞圈子，公司內(nèi)部的電話轉(zhuǎn)接不停,，最后無(wú)語(yǔ)的是還是沒(méi)有結(jié)果,。

一切認(rèn)識(shí)都來(lái)源于實(shí)踐。

實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性,。

實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。

實(shí)踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問(wèn)題,，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問(wèn)題。

而隨著這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步,，人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用,，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。

認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,。

認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo),。

實(shí)踐,，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地,。

只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零,。

另一方面,，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。

因?yàn)榄h(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。

要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),，還要不斷從生活中,，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,，表現(xiàn)自已。

這個(gè)暑假挺充實(shí),，因?yàn)橛邢嗤慕?jīng)歷,，才有了相同的語(yǔ)言，我和我們小組的成員經(jīng)常打電話交流經(jīng)驗(yàn)和技巧,，更多的是互相安慰,，因?yàn)閹缀跄愠鋈プ稣{(diào)查就會(huì)有抱怨，心里郁悶氣憤都十分正常,，做到心理平衡的及時(shí)調(diào)整,，迎接更艱巨的任務(wù)，才是我們當(dāng)務(wù)之急,。

最后,，還是很高興磕磕碰碰走完了這條彎曲的路，基本完成了目標(biāo)問(wèn)卷(有些是無(wú)效問(wèn)卷)，辛苦沒(méi)有白費(fèi),。

我作為一個(gè)小組長(zhǎng),，沒(méi)有辜負(fù)老師的交代，自己也認(rèn)為對(duì)得住了我們小組的每個(gè)成員,。

最后的最后我只是想再簡(jiǎn)單感謝我們小分隊(duì)的各位組員還有不辭辛勞幫組我們完成問(wèn)卷的老師們,，真心說(shuō)聲謝謝!

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇九

1.何為“智慧教學(xué)”

生可以在課堂上輕易獲取多種教學(xué)資源及增強(qiáng)課堂教學(xué)活動(dòng)的互動(dòng)性等.

2.智慧教學(xué)下初中英語(yǔ)教學(xué)思路改革

課程改革不一定要按量化指標(biāo)完成,很多學(xué)校深陷形式主義的魔咒,單純追求速度和形式,反而將教學(xué)的初衷忘得一干二凈.新式教學(xué)法以學(xué)生和教師的相互交流為中心,深刻避免了“填鴨式”傳統(tǒng)教學(xué),讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,教師處在一個(gè)輔助的位置.通過(guò)教師的引導(dǎo),學(xué)生可以更自主地學(xué)習(xí),思維得到鍛煉,學(xué)習(xí)成績(jī)有很大程度的提高.對(duì)于英語(yǔ)來(lái)說(shuō),這種所謂的“放養(yǎng)”學(xué)習(xí)法,正是學(xué)生自我提高的關(guān)鍵,不論是閱讀、單詞,還是口語(yǔ),都需要給學(xué)生一個(gè)自由提高的空間,而非長(zhǎng)時(shí)間的“填鴨”模式.傳統(tǒng)模式由老師授課,學(xué)生被動(dòng)聽課,一節(jié)課被擠得滿滿當(dāng)當(dāng),課下時(shí)間又被各種作業(yè)埋沒(méi),學(xué)生根本沒(méi)有機(jī)會(huì)擴(kuò)展自己的興趣愛好,留給自己提高的學(xué)習(xí)時(shí)間也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠.因此,教學(xué)思路的改革對(duì)于提高學(xué)習(xí)效率來(lái)說(shuō)至關(guān)重要.智慧教學(xué)作為一個(gè)新型教育模式的突破口,將初中英語(yǔ)學(xué)習(xí)送上了新的臺(tái)階.下文就智慧教學(xué)的教學(xué)模式對(duì)創(chuàng)新型教學(xué)思路進(jìn)行總結(jié)：

（1）循序漸進(jìn)

在初中英語(yǔ)課開始的十分鐘時(shí)間里,老師將上一節(jié)課所講的課帶同學(xué)一起復(fù)習(xí)一遍,如生詞的朗讀和背誦,、課文背誦,、重點(diǎn)難點(diǎn)的理解以及在課文中篩選出來(lái)的黃金句型等,學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)的復(fù)習(xí),可以對(duì)上節(jié)課的重點(diǎn)再次進(jìn)行鞏固,根據(jù)記憶曲線研究所示,這種周期性地復(fù)習(xí)對(duì)加強(qiáng)記憶效果十分良好.除此之外,還可以展示幾個(gè)例題,學(xué)生使用irs這一即時(shí)反饋系統(tǒng)的遙控器給出自己的答案,這樣,老師可以通過(guò)答案大致了解學(xué)生對(duì)課程重點(diǎn)的掌握情況.

（2）活躍課堂氣氛

平.智慧教學(xué)對(duì)這一問(wèn)題可以利用電子互動(dòng)白板向?qū)W生展示聲音、圖片等多種形式的教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生對(duì)教學(xué)的參和積極性.設(shè)計(jì)多種人物對(duì)話,配上圖片,、情景,、聲音等,寓教于樂(lè),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中就可以有真實(shí)的英語(yǔ)對(duì)話場(chǎng)景,這對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是十分難能可貴的.

綜上所述,初中英語(yǔ)的教學(xué)方法應(yīng)該多樣化,避免出現(xiàn)死板的教學(xué)行為,引入多種新型教學(xué)手段,幫助學(xué)生營(yíng)造良好的課堂氛圍,讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)到知識(shí).

參考文獻(xiàn)：

初中英語(yǔ)論文范文結(jié):

關(guān)于對(duì)不知道怎么寫初中英語(yǔ)論文范文課題研究的大學(xué)碩士、相關(guān)本科畢業(yè)論文初中英語(yǔ)單詞大全5000論文開題報(bào)告范文和文獻(xiàn)綜述及職稱論文的作為參考文獻(xiàn)資料下載,。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇十

隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善,，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,，為了順應(yīng)社會(huì)的要求,，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,，3月底我申請(qǐng)進(jìn)公司財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)在公司財(cái)務(wù)部門一個(gè)多月的實(shí)習(xí),，我結(jié)合自己所學(xué)的知識(shí)對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識(shí),，使自己更加地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

一,、公司的基本情況

廣州塑料有限公司是一家生產(chǎn)型的私營(yíng)企業(yè),。座落于廣州市白云區(qū)，成立于2001年10月,，占地面積20000平方米,，建筑面積30000平方米，現(xiàn)有職工500余人,，專業(yè)技術(shù)人員100人,。主要生產(chǎn)塑料粒，該產(chǎn)品主要用于制作各種塑料容器等,。公司將“科技為第一生產(chǎn)力”的真理付諸于實(shí)際,，全線引進(jìn)了破碎機(jī)、真空粉末上料機(jī),、空氣壓縮機(jī)等先進(jìn)的設(shè)備,，擁有自己的實(shí)驗(yàn)室,。堅(jiān)持以“一流的設(shè)備、一流的管理,、一流的產(chǎn)品”為宗旨,，秉承“追求完美的品質(zhì)、讓客戶滿意放心”的經(jīng)營(yíng)理念,，立志以一流的產(chǎn)品和服務(wù)推動(dòng)中國(guó)塑料產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步,，全力滿足客戶的要求。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容的詳細(xì)總結(jié)

剛開始,，財(cái)務(wù)主管叫我先看她以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過(guò)會(huì)計(jì)憑證的手工模擬,，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生,，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對(duì)于會(huì)計(jì)憑證可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,，以至于后來(lái)財(cái)務(wù)主管讓我嘗試制單的時(shí)候感覺到有些困難,。做過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了,。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了,，不像在學(xué)校,，錯(cuò)了有時(shí)還可以把它用涂改液涂了,，在單位里,，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。

此次實(shí)習(xí),，我主要是跟會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),，因此主要實(shí)習(xí)了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理。在實(shí)習(xí)中,，我參加了3月底到4月中旬的會(huì)計(jì)工作,，其中包括：

1.原始憑證的填制和核對(duì)；

2.記賬憑證的填制,；

3.會(huì)計(jì)簿記的登記,；

4.會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋,；

5.會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理,；

6.內(nèi)部的審核；

7.會(huì)計(jì)檔案的整理,；

每個(gè)過(guò)程都體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶,，這為其一,。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,，極具邏輯性,，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,，漏賬,、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這為其三,。

登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記記帳憑證,。然后,，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬,。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表,、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程,。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),，如打印工前準(zhǔn)備,，科目結(jié)單，日總帳表,，對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,，一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),，根據(jù)每一筆業(yè)務(wù)編制特種轉(zhuǎn)帳,，借、貸憑證等,，檢查是否有退貨單,。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行本日終結(jié)處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,，對(duì)帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡,。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來(lái),，再次審查，然后裝訂憑證交予上級(jí),。

三,、實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì)

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這四周的實(shí)習(xí)中,，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺,，是這一生中最重要的經(jīng)歷。作為學(xué)習(xí)了差不多三年財(cái)務(wù)管理的我們,，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手,，一竅不通,。以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),，那么,，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零,！

所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn),。

（一）寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子,，這樣才能作廢,。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了,。

（二）寫錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，對(duì)摘要欄很不看中,，認(rèn)為可寫可不寫,，沒(méi)想到這里還有名堂呢！真實(shí)不學(xué)不知道??！

（三）對(duì)金額的填寫也有嚴(yán)格的要求：

1、根據(jù)原始憑2證的填寫,；

2,、角位和分位上沒(méi)有數(shù)字要填上?0?；

3,、借貸方與其合計(jì)數(shù)之間的空白處要按規(guī)定劃對(duì)角線,。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，而不能亂寫,，否則總賬的借貸雙方就不能結(jié)平了,。

（四）記賬憑證的編號(hào)：編號(hào)應(yīng)該連續(xù)，每個(gè)月的編號(hào)應(yīng)從1號(hào)開始,，連續(xù)編制到月末最后一筆業(yè)務(wù),。當(dāng)一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證時(shí)，應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號(hào),。

經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習(xí),，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí),，我也在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：１,、比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩,；２,、實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足,，今后還得加強(qiáng)練習(xí),。通過(guò)這一個(gè)月來(lái)實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則,、一貫性原則、可比性原則,、及時(shí)性原則,、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹(jǐn)慎性原則,、重要性原則，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,。總而言之,，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我對(duì)“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際操作過(guò)程中找出自身存在的不足,，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo),。一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程,；熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能,；將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來(lái),，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議

（一）多開設(shè)實(shí)操課程，讓學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，增加操作經(jīng)驗(yàn),，打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（二）學(xué)校要給學(xué)生在課堂上多點(diǎn)傳授現(xiàn)實(shí)生活中會(huì)計(jì)所遇到的問(wèn)題，多教學(xué)生要解決方法,。

（三）要提高學(xué)生的心理素質(zhì),，要做好一個(gè)會(huì)計(jì)，需要良好的心理素質(zhì),，社會(huì)壓力要比學(xué)習(xí)壓力大得多,，比如說(shuō)人際關(guān)系、溝通等等,，都需要有良好的心理素質(zhì)來(lái)支撐,。

五、對(duì)實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理工作方面的意見和建議

（一）完善財(cái)務(wù)制度,，更好協(xié)助公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,。

（二）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

（三）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部的控制制度,。

xxxx電視大學(xué)

在廣州塑料有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)的調(diào)查報(bào)告

班 別xxxxx會(huì)計(jì)

姓 名學(xué) 號(hào)

2013 年11月20日

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇十一

1一、前言

20**年2月21日至6月13日,，我進(jìn)行了為期4個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),，我實(shí)習(xí)的單位是廣州xy信息有限公司，實(shí)習(xí)的崗位是彩鈴客戶服務(wù)代表,。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,，我主要的工作是負(fù)責(zé)接聽客戶的來(lái)電，并為其處理關(guān)于下載和設(shè)置彩鈴歌曲的相關(guān)業(yè)務(wù),。如果客戶咨詢的業(yè)務(wù)不是我們的業(yè)務(wù)范圍的話,，我們應(yīng)該引導(dǎo)客戶通過(guò)其他途徑獲取他們所需要的信息。我認(rèn)為作為客戶服務(wù)代表與其他職業(yè)相比顯得尤其不同的是，他們同時(shí)承受著來(lái)至上司和顧客帶來(lái)的壓力,，特別是來(lái)至顧客的壓力需要心理素質(zhì)非常好的人員來(lái)能承受,。在工作期間上司對(duì)我們的要求很嚴(yán)格，為了讓我們更加熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,，我們每個(gè)月都要進(jìn)行考核,，而考核的成績(jī)與員工的工資直接掛鉤。除此以外,，公司設(shè)置了監(jiān)聽部門,，對(duì)客戶服務(wù)代表與客戶的通話過(guò)程進(jìn)行監(jiān)聽，如果發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)代表在回答客戶的問(wèn)題時(shí)態(tài)度不好或者回答有誤的話,，都要進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的扣罰,，主要是以扣罰工資為主。至于與客戶溝通時(shí),，難免會(huì)遇到難纏的顧客,，但是我們還是要禮貌、熱情,、耐心地為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，所謂“顧客就是上帝”。其實(shí)這也是客戶服務(wù)代表的必備素質(zhì),，同時(shí)也是客服代表稱職與否的表現(xiàn),。作為客戶服務(wù)代表，對(duì)語(yǔ)言的表達(dá)要求特別高,。當(dāng)我們接到客戶的來(lái)電時(shí),，就必須用標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)語(yǔ)報(bào)讀首語(yǔ)“您好！請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您,？”也許有些人會(huì)認(rèn)為很簡(jiǎn)單,，其實(shí)并非如此，對(duì)于短短的一句話,，我們?cè)诮邮芘嘤?xùn)時(shí)練習(xí)了很長(zhǎng)時(shí)間,。因?yàn)槲覀冊(cè)趫?bào)讀首語(yǔ)時(shí)必須：每個(gè)字發(fā)音清晰，既不能多講一個(gè)字也不能漏講一個(gè)字,；語(yǔ)速要適中,，既不能太快也不能太慢；聲音甜美之中又要帶點(diǎn)輕快,?？偠灾蠛車?yán)格,。在廣州xy信息有限公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,，我發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了很多，雖然有緊張與困惑的時(shí)候，但是還是學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的知識(shí),。我會(huì)很虛心地向同事請(qǐng)教,，希望從他們那里學(xué)到更多的知識(shí),。每次上級(jí)委派給我的任務(wù)我都會(huì)認(rèn)真地完成,，對(duì)于顧客提出的問(wèn)題，我也會(huì)很耐心地回答,，并且盡量以最好的服務(wù)態(tài)度和最快的速度為客戶解決問(wèn)題,。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己考慮問(wèn)題更加全面和周到,，做事的方式和技巧也有了很大的提升,，我相信只要我努力地工作，我的人生會(huì)變得更加充實(shí),，更加有價(jià)值,。

二、公司簡(jiǎn)介

廣州公司成立于**年,，是中國(guó)最早從事專業(yè)外包式呼叫中心服務(wù)提供商之一,，同時(shí)也是廣東立信企業(yè)有限公司旗下的成員公司。該公司位于廣州著名的商業(yè)區(qū)五羊新城,。該公司擁有經(jīng)驗(yàn)較豐富的客戶服務(wù)和技術(shù)隊(duì)伍,，并且擁有豐富的通訊資源和性能優(yōu)越的傳輸節(jié)點(diǎn)，能較好為客戶提供線路服務(wù)質(zhì)量,。至廣州xy信息有限公司成立以來(lái),，他們憑借先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為社會(huì)各行業(yè)提供全方位的專業(yè)外包呼叫服務(wù),、系統(tǒng)集成以及顧客咨詢和培訓(xùn)方案。廣州xy信息有限公司的解決方案包括從微量到海量的呼出,、呼入電話處理,；從微量到海量的數(shù)據(jù)處理（資料錄入、數(shù)據(jù)篩選）,；客戶服務(wù)各領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程,，呼叫中心運(yùn)營(yíng)診斷和顧問(wèn)咨詢，呼叫中心技術(shù)支持和系統(tǒng)集成等,。服務(wù)客戶遍及海內(nèi)外,，已經(jīng)持續(xù)不斷地為通訊、金融,、保險(xiǎn),、飲食、傳媒、消費(fèi)品等知名跨國(guó)公司及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)提供從培訓(xùn)與顧客服務(wù)到實(shí)際地解決方案,，以及完全外包的各種層次的客戶呼叫中心優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三、公司剖析

（一）,、公司存在不完善之處

1,、公司在物流方面存在有下面五點(diǎn)的不完善之處：

（1）公司規(guī)模不夠大：當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)快速獲取的準(zhǔn)確信息的需求量越來(lái)越大增加，公司的業(yè)務(wù)量也在不斷地增加,，在現(xiàn)存的設(shè)備和人員的情況下,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足顧客的要求，主要體現(xiàn)在：即使我們經(jīng)常加班加點(diǎn),，但是業(yè)績(jī)還是沒(méi)有達(dá)到公司所制定的目標(biāo),；顧客經(jīng)常反映在撥打我們的服務(wù)熱線時(shí)要等待很長(zhǎng)時(shí)間才有客戶服務(wù)人員接通電話。為此,，我覺得公司很有必要考慮擴(kuò)大公司的規(guī)模,，這樣既有利于公司本身的利潤(rùn)的增長(zhǎng)又有利于增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。反之,，如果不及時(shí)擴(kuò)大公司的規(guī)模,，很可能對(duì)公司日后的發(fā)展造成很大的影響。

（2）管理信息系統(tǒng)不夠完善的問(wèn)題：在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,，我發(fā)現(xiàn)該公司的一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題,，那就是管理信息系統(tǒng)不夠完善的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下方面：a,、管理信息系統(tǒng)的功能不夠強(qiáng)大,，我們很多時(shí)候無(wú)法根據(jù)客戶提供的資料為客戶搜索他們所需要的信息。比如說(shuō)我所在的彩鈴部門,，客戶只有在提供歌曲名或者歌手名時(shí)才可以查詢到他們所想下載的歌曲,，可是很多時(shí)候客戶不知道歌曲名只知道是哪部電視劇的主題曲或插曲。這個(gè)時(shí)候我們就無(wú)法為他們查詢到他們所要的歌曲,，除非客戶服務(wù)人員剛好非常熟悉那首歌曲,；b、信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障的頻率比較高,，表現(xiàn)在有時(shí)候系統(tǒng)的反應(yīng)所須的時(shí)間長(zhǎng),，平時(shí)需要1秒鐘左右的反應(yīng)時(shí)間，出現(xiàn)故障時(shí)要40—60秒才能查詢到,，甚至有時(shí)候無(wú)法運(yùn)行,，曾經(jīng)有幾次該公司的系統(tǒng)根本無(wú)法運(yùn)行，只能向客戶道歉并跟客戶解釋是電腦出現(xiàn)故障,，建議客戶稍后再致電上來(lái),；c,、系統(tǒng)不能即使更新數(shù)據(jù)，比如說(shuō)我所使用的系統(tǒng),，很多時(shí)候客戶要求下載的歌曲系統(tǒng)上是顯示有那首歌曲的,，可是經(jīng)過(guò)公司的測(cè)試后發(fā)現(xiàn)部分歌曲的音質(zhì)差或者是價(jià)格不一致，為避免客戶對(duì)公司產(chǎn)生不滿,，公司要求客戶服務(wù)人員不允許將音質(zhì)差和價(jià)格不一致的歌曲轉(zhuǎn)接給客戶試聽,。可是系統(tǒng)上并沒(méi)有顯示出來(lái)哪些歌曲是有問(wèn)題的,，客戶服務(wù)人員必須記住那些歌曲的名字,，否則會(huì)在操作過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò),。這無(wú)疑大大增加了客戶服務(wù)代表的工作量,。

（3）員工對(duì)業(yè)務(wù)流程不夠熟悉。我在該公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)的員工對(duì)業(yè)務(wù)流程不夠熟悉,。即使是老員工也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，更不用說(shuō)是新員工了,。我覺得造成這個(gè)問(wèn)題主要是兩個(gè)原因：公司在處理一些問(wèn)題的方法在不斷的變化中,，導(dǎo)致員工一時(shí)之間無(wú)法放棄舊的處理問(wèn)題的方式；公司內(nèi)的工作人員來(lái)自不同的專業(yè),，他們對(duì)客戶服務(wù)代表的工作內(nèi)容和所必備的素質(zhì)不清楚,，有時(shí)候即使培訓(xùn)老師花很多時(shí)間去培訓(xùn)新員工也難以達(dá)到他們所期望效果。不管是什么原因造成員工對(duì)業(yè)務(wù)流程不熟悉,，我覺得公司都應(yīng)該盡快改變現(xiàn)狀,，因?yàn)槿绻ぷ魅藛T連自己的業(yè)務(wù)都不熟悉的話，他們根本就無(wú)法為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，而服務(wù)質(zhì)量不好必然會(huì)導(dǎo)致客戶的流失,，對(duì)于一個(gè)公司而言，如果客戶量不但不增加反而減少的話,，公司談何發(fā)展,，談何壯大呢？因此公司必須立即采取行動(dòng),，讓員工熟悉業(yè)務(wù)流程,，減少不必要的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，減少不必要的時(shí)間浪費(fèi),。讓客戶覺得我們的客戶服務(wù)代表是專業(yè)的,，讓客戶信賴我們。

（4）員工的合作意識(shí)和凝聚力不強(qiáng),。員工上班的時(shí)候一直帶著耳機(jī)和客戶溝通,，下班就回家,，公司平時(shí)又很少組織活動(dòng)。因此,，員工之間的交流機(jī)會(huì)很少,，相互認(rèn)識(shí)和了解不夠深，自然他們的互動(dòng)變得很困難,，群體的凝聚力自然也就不強(qiáng),。然而員工的凝聚力對(duì)員工的工作效率產(chǎn)生重大的影響，如果員工之間的關(guān)系友好的話,，有利于降低員工的緊張情緒,，提供一個(gè)順利實(shí)現(xiàn)群體共同目標(biāo)的良好環(huán)境。例如,，如果我們組員的關(guān)系很好,，工作時(shí)就覺得心情舒暢，遇到不懂的問(wèn)題就可以相互指教,，甚至是遇到工作上或生活上的不順心也可以相互傾訴,，舒緩壓力。與之相反,，如果員工之間的凝聚力不強(qiáng),，同事之間總是勾心斗角的，對(duì)于工作壓力本來(lái)就比較大的客戶服務(wù)代表而言,，無(wú)疑是致命的一擊,。因?yàn)楣ぷ鲏毫蜕顗毫Ρ緛?lái)就讓客戶服務(wù)代表難以承受，加上同事之間的關(guān)系緊張,，很容易影響員工的工作情緒和工作積極性,。所以，我覺得增強(qiáng)員工的合作精神和凝聚力是非常必要的,。

（5）員工的住宿問(wèn)題,。該公司的上班時(shí)間制度是采取三班倒的形式，因?yàn)閺V州xy信息有限公司是客戶服務(wù)中心,，它必須24小時(shí)都提供服務(wù),，而24小時(shí)提供服務(wù)給員工帶來(lái)不便。因?yàn)橥砩仙习嗟膯T工從下午一直上班到深夜十二點(diǎn),，很多員工本來(lái)就很難適應(yīng)這樣的上班時(shí)間,，還要下班后搭車很不方便，因?yàn)樯钜沟墓卉囂貏e少,，要半個(gè)小時(shí)才有一趟車,，有些公交線路甚至晚上不發(fā)車。然而公司卻沒(méi)有為員工提供宿舍,。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題也是導(dǎo)致員工流動(dòng)性很大的一個(gè)原因之一,。因?yàn)橥砩仙习啾緛?lái)就很辛苦,，員工還要為搭車或住宿的問(wèn)題而頭痛，為此,，我覺得公司應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題并且探討相關(guān)的解決方案,。

2、公司在行政管理方面存在有下列三點(diǎn)不完善之處：

（1）員工的流動(dòng)性很大,。該公司招聘新員工的頻率很高,，其中最主要的原因是公司本來(lái)的員工流失量大所造成的。根據(jù)我的調(diào)查,，很多員工因?yàn)闊o(wú)法承受心理上的或生理上的壓力而辭職,，有些員工則因不滿公司的制度而選擇辭職。其實(shí)我覺得員工流動(dòng)性大對(duì)公司造成的損失可以說(shuō)是無(wú)法估量的,，因?yàn)閱T工辭職后,，他們很可能到同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里就職，公司的一些服務(wù)技巧很可能也隨之被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所運(yùn)用,。另外,，培訓(xùn)新員工所花的成本很高，新員工所占公司人員的比率高還有一個(gè)弊端,，那就是新員工對(duì)公司的工作流程不熟悉，處理業(yè)務(wù)的速度比較慢,，出錯(cuò)率比較高,，容易引起客戶的不滿甚至引起客戶的投訴。為此我覺得公司應(yīng)該加倍重視該問(wèn)題,，以免降低公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（2）加班制度的落實(shí)不到位。公司在加班制度表明：?jiǎn)T工因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或需要加班的需要填報(bào)加班單,，經(jīng)公司同意后進(jìn)行,，公司以補(bǔ)假或者發(fā)放加班費(fèi)的形式給予補(bǔ)償。若在法定假日（元旦,、春節(jié),、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)目）加班,，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算,。平時(shí)加班是以員工自愿的原則進(jìn)行的。公司在實(shí)際的運(yùn)行中,，基本上按照制度對(duì)加班員工給以相應(yīng)的補(bǔ)償,，但是很多員工反映公司對(duì)加班問(wèn)題并非以自愿的原則進(jìn)行，而是強(qiáng)制性地規(guī)定員工加班,，很多員工常常抱怨這個(gè)問(wèn)題,。我覺得公司根據(jù)實(shí)際情況要求員工加班是難以避免的問(wèn)題,，可是公司要求員工加班的時(shí)間要適度，不能讓員工經(jīng)常性地長(zhǎng)時(shí)間家班,，因?yàn)檫@樣既影響員工的作息時(shí)間同時(shí)會(huì)讓員工產(chǎn)生不滿的情緒,。員工很可能因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而工作效率低，工作積極性差,，嚴(yán)重的話甚至?xí)绊懝镜穆曌u(yù),。

（3）請(qǐng)假制度執(zhí)行力度不夠。公司請(qǐng)假制度規(guī)定,，員工因病為能上班,，應(yīng)該及時(shí)通知所屬的上級(jí)負(fù)責(zé)人，并向有關(guān)部門提交由三級(jí)醫(yī)院開具有,、的病假證明,、發(fā)票、病歷,。有綜合事業(yè)部門審核員工是否符合帶薪病假假期,，如果發(fā)現(xiàn)員工偽造病假資料按曠工情況處理，而曠工一天要扣罰當(dāng)月工資的百分之二十,。制度本身是比較完善的,，但在執(zhí)行的過(guò)程中很多員工沒(méi)有按照規(guī)定做事，事后補(bǔ)假條的情況頻繁出現(xiàn),，很多員工出現(xiàn)臨時(shí)請(qǐng)假德才情況,。例如，上早班的員工因?yàn)橛X得上早班太累了,，早上不想太早起床就找借口說(shuō)是路上塞車需要臨時(shí)請(qǐng)假半小時(shí)才到,。偶爾一兩次因?yàn)槁飞先嚩鴮?dǎo)致遲到一點(diǎn)也是可以原諒的，可是不少員工經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況,。公司目前對(duì)員工臨時(shí)請(qǐng)假是沒(méi)有任何的處罰,，也沒(méi)有規(guī)定每個(gè)月臨時(shí)請(qǐng)假的次數(shù)。我覺得公司應(yīng)該適當(dāng)?shù)匦薷囊幌抡?qǐng)假制度,，不能沒(méi)有約束地讓員工臨時(shí)請(qǐng)假,，因?yàn)楣驹?jīng)因臨時(shí)請(qǐng)假的員工人數(shù)多而導(dǎo)致電話線路非常繁忙。而電話線路繁忙,，又會(huì)影響員工的服務(wù)質(zhì)量,，并且降低客戶對(duì)公司的滿意度。

（二）通過(guò)對(duì)廣州xy信息有限公司的調(diào)查,、分析,、研究，我發(fā)現(xiàn)公司存在上述的問(wèn)題,，并提出以下的解決方案,。

1,、公司在物流方面存在不完善之處的解決方案如下：

（1）針對(duì)公司規(guī)模不夠大的問(wèn)題，結(jié)合公司現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)情況,，我建議公司擴(kuò)大公司的規(guī)模,。該公司是廣東立信企業(yè)有限公司旗下的成員公司，廣州xy信息有限公司可以通過(guò)總公司增加資金,，從而擴(kuò)大自己的規(guī)模,。因?yàn)樵谕袠I(yè)當(dāng)中，目前該公司的競(jìng)爭(zhēng)能力還是比較強(qiáng)的而且市場(chǎng)的需求量也比較大,，潛在需求也正逐漸受到刺激,，我認(rèn)為公司擴(kuò)大規(guī)模所帶來(lái)的利潤(rùn)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)因擴(kuò)大規(guī)模所花費(fèi)的成本。加上公司有廣東立信企業(yè)有限公司這強(qiáng)有力的后盾,，資金問(wèn)題可以得到很好的解決,。公司擴(kuò)大規(guī)模的時(shí)候應(yīng)該注意要提高公司員工的素質(zhì)，完善公司的制度,，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。當(dāng)公司達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模后，將會(huì)降低公司的運(yùn)作成本,，公司會(huì)因此而獲的更多的利潤(rùn)和尋找到更好的市場(chǎng)機(jī)會(huì),。

（2）基于公司的管理信息系統(tǒng)不夠完善的問(wèn)題。我建議公司的系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)該及時(shí)地完善系統(tǒng),。我建議公司通過(guò)以下三方面來(lái)完善：a,、公司可以與軟件公司合作，因?yàn)楹献骷瓤梢园l(fā)揮軟件公司的技術(shù)力量,，又可結(jié)合本企業(yè)人員對(duì)管理業(yè)務(wù)熟悉的優(yōu)勢(shì)，這種合作所開發(fā)出來(lái)的信息系統(tǒng)具有較高的水平和適用性,；b,、公司的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人應(yīng)該提出系統(tǒng)的目標(biāo)和總策略并對(duì)系統(tǒng)完善的工作進(jìn)行監(jiān)督和控制，協(xié)調(diào)好有關(guān)的各項(xiàng)工作,，并且要及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告系統(tǒng)完善工作的進(jìn)展情況,；c、系統(tǒng)維護(hù)人員不應(yīng)該被動(dòng)地等到客戶服務(wù)代表提出要求時(shí)才做維護(hù)工作,，而應(yīng)該對(duì)目前在使用中的系統(tǒng)經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)與調(diào)試,。通過(guò)預(yù)防性維護(hù)為未來(lái)的修改與調(diào)試奠定良好的基礎(chǔ)。預(yù)防性的維護(hù)工作既可以減少以后對(duì)它們維護(hù)時(shí)所需的工作量,，又可以為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，而且維護(hù)的成本也不會(huì)很高。隨著公司業(yè)務(wù)量的增加和客戶的要求在不斷地變化,，數(shù)據(jù)需要不斷地更新,，經(jīng)常要新增一些數(shù)據(jù)或刪除過(guò)時(shí)的數(shù)據(jù),，調(diào)整數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。這樣可以讓系統(tǒng)更好地適應(yīng)環(huán)境的變化,，當(dāng)維護(hù)人員完成維護(hù)任務(wù)后,，應(yīng)由維護(hù)小組組織測(cè)試并與用戶共同驗(yàn)收成果。

（3）我覺得員工對(duì)業(yè)務(wù)流程不熟悉這個(gè)問(wèn)題是公司迫在眉睫要解決的問(wèn)題,。我建議公司加大員工的培訓(xùn)力度,，致力于優(yōu)化管理，提高人才素質(zhì)并進(jìn)行人才發(fā)展培養(yǎng)員工應(yīng)有的工作技巧和業(yè)務(wù)知識(shí),。而員工的培訓(xùn)有可以分為新員工入職培訓(xùn)和員工在職培訓(xùn),。新員工的入職培訓(xùn)可以有綜合事業(yè)部與其他項(xiàng)目組負(fù)責(zé)，是員工對(duì)公司背景和本職業(yè)工作的概念知識(shí)有所了解,，盡快適應(yīng)工作環(huán)境,。而員工的在職培訓(xùn)需要開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工學(xué)習(xí)掌握?qǐng)?zhí)行所必備的專門知識(shí)和技術(shù),，開發(fā)自身能力,，提高修養(yǎng)，從而獲得更大的進(jìn)步和發(fā)展,。這種類型的培訓(xùn)有利于加強(qiáng)員工對(duì)業(yè)務(wù)流程的熟悉,，同時(shí)有可以讓員工其他方面的提升。

（4）員工的合作意識(shí)和凝聚力是公司不可忽視的問(wèn)題,，針對(duì)公司現(xiàn)在的情況,，我建議公司定期地舉行一些文娛活動(dòng)，讓員工之間的接觸機(jī)會(huì)更多,，溝通的機(jī)會(huì)更多,，從而加強(qiáng)員工之間的友誼。根據(jù)研究表明人際關(guān)系影響員工的工作績(jī)效和員工的滿意度,，影響員工的身心健康,，影響員工的自我發(fā)展和完善。如果員工的人際關(guān)系和諧,，可以促使員工心情舒暢地進(jìn)行工作,，員工之間還可以互幫互學(xué)，相互促進(jìn),，增強(qiáng)員工之間的相互競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)機(jī),。

（5）員工的住宿問(wèn)題，也是公司急待解決的問(wèn)題,。我認(rèn)為公司可以安排適當(dāng)數(shù)量的臨時(shí)床位,，所謂的臨時(shí)床位是指專門提供輪到上深夜班并且搭公交車不方便的員工的床位。這樣既可以減少公司經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)同時(shí)又可以解決員工深夜下班不安全的問(wèn)題，從而減少員工的流失率和增強(qiáng)員工對(duì)公司的滿意度,。

2,、公司在行政管理方面存在不完善之處的解決方案如下：

（2）加班制度落實(shí)情況不到位給公司帶來(lái)的負(fù)面影響也是不可忽視的。經(jīng)常加班特別是強(qiáng)制性地長(zhǎng)時(shí)間加班很容易引起員工的不滿,，而員工的不滿又必然會(huì)降低員工的工作積極性和主動(dòng)性,。為此，我建議公司通過(guò)以下方案解決該問(wèn)題：a,、合理地增加員工人數(shù)和設(shè)施設(shè)備,，滿足客戶的需要的同時(shí)又可以增強(qiáng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度；b,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常激勵(lì)員工,，與基層的員工溝通好，使員工降低對(duì)加班的厭惡感,；c,、需要加班應(yīng)該盡可能提前通知員工，讓員工有心理準(zhǔn)備,。不少員工抱怨公司在加班時(shí)沒(méi)有做好提前通知工作,。

（3）關(guān)于請(qǐng)假制度執(zhí)行力度不夠的問(wèn)題，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按照請(qǐng)假制度執(zhí)行任務(wù),。如果出現(xiàn)特殊情況,，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該靈活處理問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)可以規(guī)定員工每個(gè)月的臨時(shí)請(qǐng)假不能超過(guò)多少次,，否則要受到相應(yīng)的處罰,。最好是按照工資的百分之幾扣除不按制度辦事的工作人員的工資，時(shí)刻提醒員工要有時(shí)間觀念和責(zé)任感,，采用這種制度不僅減少員工隨意請(qǐng)假的次數(shù),，同時(shí)對(duì)遵守紀(jì)律的員工而言會(huì)顯得更加公平。我相信公司也會(huì)因此而運(yùn)行得更順暢,，發(fā)展的更快更好,。

四、結(jié)語(yǔ)

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的實(shí)習(xí)期就要滿了，而我也快要畢業(yè)了,。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里我覺得自己真的學(xué)會(huì)了很多書本上沒(méi)有學(xué)到的知識(shí),，同時(shí)也遇到了很多在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有遇到過(guò)的難題。我為自己學(xué)到知識(shí)而感到欣慰,，同時(shí)又感慨學(xué)生的生活一去不復(fù)返,，特別是遇到工作上的挫折和困難時(shí)，心里就特別難受特別想念大學(xué)生活。但是時(shí)代的步伐是永遠(yuǎn)都是前進(jìn)的,，而我也只有堅(jiān)強(qiáng),、進(jìn)取、積極工作才會(huì)找到屬于自己的一片天地,。在以后的日子里,，我會(huì)更加努力地工作，更加認(rèn)真地生活,，保持一種積極,、樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)一切。

2現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是什么,？現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的表現(xiàn)手法是什么,？現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的生態(tài)設(shè)計(jì)特點(diǎn)？現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的現(xiàn)代園林規(guī)劃設(shè)計(jì)的生態(tài)設(shè)計(jì)原則是什么,？,，現(xiàn)代園林設(shè)計(jì)從一開始就從現(xiàn)代藝術(shù)中吸取了豐富的形式語(yǔ)言。而對(duì)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)中影響最大而且穩(wěn)定不變的主觀因素是人類的感官對(duì)園林景觀的感覺,。因此,，自然景觀也好，文學(xué)繪畫也罷,，對(duì)于園林景觀的規(guī)劃設(shè)計(jì),，以三維空間為主的園林景觀視覺畢竟是其核心基礎(chǔ)。從現(xiàn)代藝術(shù)早期的立體主義,、超現(xiàn)實(shí)主義,、風(fēng)格派、構(gòu)成主義,，到后來(lái)的極簡(jiǎn)藝術(shù),，每一種藝術(shù)思潮和藝術(shù)形式都為設(shè)計(jì)師提供了可借鑒的藝術(shù)思想和形式語(yǔ)言。因此,，園林規(guī)劃設(shè)計(jì)既要考慮園林景觀的使用功能,，同時(shí)還要考慮園林景觀的藝術(shù)性，我國(guó)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)藝術(shù)正是傳統(tǒng)與現(xiàn)代文化的綜合,。

現(xiàn)代風(fēng)景園林設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、以自然為主體

現(xiàn)代風(fēng)景園林設(shè)計(jì)所追求的是減少、甚至是沒(méi)有人類參與而由自然形成的真正的自然場(chǎng)所,，所謂雖由人作,，宛自天開。

2,、以生態(tài)為核心

生態(tài)學(xué)的重要意義之一,，在于使人們普遍認(rèn)識(shí)到將各種生物聯(lián)系起來(lái)的各種依存方式的重要性。

3、以地域?yàn)樘卣?/p>

地域性景觀是指一個(gè)地區(qū)自然景觀與歷史文脈的總和,，包括氣候特點(diǎn),、地形地貌、水文地質(zhì),、動(dòng)植物資源等構(gòu)成的自然景觀資源條件及人類作用于自然所形成的人文景觀遺產(chǎn)等,。風(fēng)景園林設(shè)計(jì)的要旨就是要再現(xiàn)本地區(qū)的地域景觀特征。

4,、以場(chǎng)地為基礎(chǔ)

任何場(chǎng)地都具有大量顯性或隱性的景觀資源,。作為風(fēng)景園林師不僅要具備各種相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，尤其還要具備對(duì)景觀敏銳的觀察能力,，以及對(duì)景觀變化機(jī)理的洞察能力,。風(fēng)景園林師首先要深入細(xì)致地了解并理解場(chǎng)地，努力把場(chǎng)地含有的各種信息都收集,、歸納并聯(lián)系起來(lái),，將場(chǎng)所的重要特征加以提煉并運(yùn)用于設(shè)計(jì)之中。

5,、以空間為骨架

景觀是由實(shí)體和空間兩部分組成的,，空間是風(fēng)景園林設(shè)計(jì)的核心。所有景物都屬于某個(gè)彼此緊密相連的空間體系,，并以此把景觀空間與實(shí)體區(qū)分開來(lái),。

6、以簡(jiǎn)約為手法

簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)手法就是要求用簡(jiǎn)要概括的手法,，突出風(fēng)景園林設(shè)計(jì)的本質(zhì)特征,，減少不必要的裝飾和拖泥帶水的表達(dá)方式。

現(xiàn)代園林表現(xiàn)手法：

我國(guó)的園林景觀設(shè)計(jì)的表現(xiàn)手法多數(shù)處于考慮最多的是個(gè)性空間,，景觀設(shè)計(jì)專家冶青分析：“園林景觀設(shè)計(jì)要以“人”為本,，經(jīng)常見到大家提，真正運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中很少,。各大城市都有廣場(chǎng),，廣場(chǎng)很大，人不能留足,，原因樹很少,，城市家具少（座椅少），草坪大,，不讓人進(jìn),。雕塑太大讓我們窒息，比例關(guān)系和控制范圍考慮不足,。”

現(xiàn)代園林景觀設(shè)計(jì)應(yīng)多注重尺度“宜人、親人”,，尊重自然,，尊重歷史，尊重文化,、文脈,。不能違背自然而行，不能違背人的行為方式,，魯迅先生曾說(shuō)過(guò)：“其實(shí)地上沒(méi)有路,，走的人多了便成了路?！彼晕覀?cè)谶M(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)符合人的行為方式,。既要繼成古代文人、畫家的造園思想,，又要考慮現(xiàn)代人的生活行為方式,，運(yùn)用現(xiàn)代造園素材。形成鮮明的時(shí)代感,，如果我們一味的推崇古代園林景觀設(shè)計(jì),，就沒(méi)有進(jìn)步。不同的時(shí)代景觀設(shè)計(jì)要留下不同的符號(hào),。

現(xiàn)代園林景觀的生態(tài)設(shè)計(jì)特點(diǎn)：

1,、節(jié)約資源。現(xiàn)代園林景觀中需要的大量原材料都是從自然界中直接獲取的,，而生態(tài)設(shè)計(jì)認(rèn)為,，應(yīng)該采取措施不用或者減少使用資源和能源，可以通過(guò)景觀預(yù)案使設(shè)計(jì)方案更加合理,，有效地避免浪費(fèi),。同時(shí)盡量使用清潔能源，如太陽(yáng)能和風(fēng)能,。

2,、地域文化特征。生態(tài)設(shè)計(jì)必須結(jié)合園林景觀所在地的地域特征及人文特征：尊重當(dāng)?shù)氐臍v史文化背景,、風(fēng)土人情,，尊重當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)地貌、氣象水文條件,。

3,、遵循生態(tài)學(xué)原理。生態(tài)設(shè)計(jì)主要以景觀生態(tài)學(xué),、植物生態(tài)學(xué)為基礎(chǔ),，同時(shí)也包括恢復(fù)生態(tài)學(xué),、水文生態(tài)學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué),、污染生態(tài)學(xué),、城市生態(tài)學(xué)等其它生態(tài)學(xué)。

4,、尊重土地,。在設(shè)計(jì)園林景觀時(shí)，生態(tài)設(shè)計(jì)要求根據(jù)土地的屬性決定土地的利用模式

園林景觀生態(tài)設(shè)計(jì)原則：

1,、自然原則

一切園林景觀建設(shè)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)建立在正確的人與自然關(guān)系的基礎(chǔ)上,，尊重自然，保護(hù)環(huán)境,，對(duì)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生盡可能小的影響,，達(dá)到人與自然和諧相處的目的，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

2,、地方性原則

因此重點(diǎn)就是先考慮當(dāng)?shù)卣w環(huán)境和地域文化所給予的啟示，能因地制宜地結(jié)合當(dāng)?shù)厣餁夂?、地形地貌進(jìn)行設(shè)計(jì),，充分使用當(dāng)?shù)亟ú暮椭参锊牧希M可能保護(hù)和利用地方性物種,，保證場(chǎng)地和諧的環(huán)境特征與生物的多樣性,。

3、資源的高效利用原則

4,、園林景觀生態(tài)設(shè)計(jì)則

應(yīng)當(dāng)保證陽(yáng)光充足,，空氣清新無(wú)污染，光,、聲環(huán)境優(yōu)良,，無(wú)光污染，無(wú)噪聲,，有足夠綠地及自由活動(dòng)空間等,。

農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題調(diào)查報(bào)告論文篇十二

施工技術(shù)是促使建筑企業(yè)發(fā)展的核心條件，因此對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行科學(xué)合理的管理,，是當(dāng)代施工建筑過(guò)程中的重中之重,。在國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的環(huán)境中，施工企業(yè)只有在不斷加強(qiáng)自身施工技術(shù)管理能力和水平的基礎(chǔ)上,，才能實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng)新,。建筑施工技術(shù)優(yōu)化管理，對(duì)控制項(xiàng)目成本,，優(yōu)化人員配置,，起著至關(guān)重要的作用,。

1、現(xiàn)代建筑工程技術(shù)的特點(diǎn)

目前,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,，人們對(duì)建筑物的質(zhì)量和要求不斷提高，為了滿足現(xiàn)代的需求,，建筑行業(yè)開始在建筑工程技術(shù)方面投入了更多精力，對(duì)建筑進(jìn)行了重新定位,，建造出的建筑除了滿足人們的生活需要外,，還要讓它滿足人們的審美及其它需要。例如,，現(xiàn)在很多建筑都具有娛樂(lè)功能并且呈現(xiàn)舒適度高,、節(jié)能、環(huán)保等特點(diǎn),，這是傳統(tǒng)建筑技術(shù)所無(wú)法相比的?，F(xiàn)代建筑工程技術(shù)呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展特點(diǎn)，一些新技術(shù)的融入也使現(xiàn)代建筑工程技術(shù)極大地豐富了人們的生活,，為社會(huì)發(fā)展提供了更加強(qiáng)大的技術(shù)支持,。具體說(shuō)來(lái)，現(xiàn)代建筑工程技術(shù)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：在建筑工程中充分利用自然環(huán)境資源,，減少建筑對(duì)于環(huán)境的破壞,，保持生態(tài)的平衡性，促進(jìn)建筑物與自然的和諧發(fā)展,；引入其它理論知識(shí),，使建造的建筑具有更大的科技性，能夠提升建筑的社會(huì)和生態(tài)效益,；融入現(xiàn)代的智能技術(shù),，實(shí)現(xiàn)建筑的自動(dòng)化管理，為人們創(chuàng)造一個(gè)更舒適,、高效,、便捷的建筑環(huán)境。

2,、建筑工程技術(shù)的現(xiàn)狀

建筑行業(yè)的發(fā)展可謂歷史悠久,，然而在其發(fā)展的初期，由于技術(shù)和思想的匱乏,，在建筑的形式上表現(xiàn)得很單調(diào),，人們更多的只是將建筑當(dāng)作一個(gè)可以規(guī)避的住所，因而此時(shí)的建筑工程技術(shù)的水平較為低下,。同時(shí)此時(shí)的建筑在功能特性以及創(chuàng)造性方面也顯得不足,，建筑材料的單一也造成了建筑工程技術(shù)的發(fā)展止步不前,。

2.1覆蓋面廣

建筑工程技術(shù)包含了土建、采暖衛(wèi)生,、煤氣工程,、電梯和消防等多個(gè)方面。這對(duì)建筑工程技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)提出高要求,，由于學(xué)科知識(shí)交叉性很強(qiáng),，專業(yè)技術(shù)人員需要熟練掌握一系列的專業(yè)知識(shí)外，對(duì)邊緣知識(shí)也要有一定的掌握,。在學(xué)好高校開設(shè)的相干主課程之外還要掌握例如建筑材料學(xué),，建筑經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。技術(shù)人員除了需要熟練掌握這一系列的專業(yè)知識(shí)外,，還需要對(duì)與建筑工程相關(guān)的一些邊緣學(xué)科有所了解,，例如建筑材料學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等,。

2.2更新速度快

得益于我國(guó)改革開放政策的不斷深化,，我國(guó)與世界其他國(guó)家的交流聯(lián)系日益緊密，建筑行業(yè)的合作和拓展不斷加深,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的建筑工程技術(shù),，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)裝備，吸收大批優(yōu)秀的工程技術(shù)人才,，使我國(guó)的建筑工程技術(shù)水平有了迅猛發(fā)展,，技術(shù)更新?lián)Q代的速度大大提高。隨著我國(guó)相關(guān)專業(yè)人才的不斷優(yōu)化,，在建筑工程技術(shù)領(lǐng)域所取得的成就會(huì)更加顯著,。

2.3專業(yè)性強(qiáng)

建筑工程行業(yè)的技術(shù)人員，除了要具備扎實(shí)的理論知識(shí),，還需要經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,，才能對(duì)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題做出準(zhǔn)確判斷。隨著我國(guó)建筑行業(yè)整體技術(shù)水平的提高,，對(duì)從業(yè)人員的技術(shù)要求也越來(lái)越高,，這就需要科技人員在掌握已有建筑工程技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，最終成為能夠應(yīng)對(duì)和解決各種技術(shù)問(wèn)題的復(fù)合型專業(yè)人才,。

2.4知識(shí)型技術(shù)

建筑工程技術(shù)這一行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該歸納為知識(shí)型技術(shù)行業(yè)。從業(yè)人員需要接受高等專業(yè)教育,，并獲得相關(guān)專業(yè)的從業(yè)技能證書,，才能有資格在這一行業(yè)工作。對(duì)這一行業(yè)所需技術(shù)的掌握,，需要工作人員具備一定的知識(shí)水平,，才能深刻理解各種技術(shù)的基本原理和核心內(nèi)涵,，特別是涉及到一些國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)手段，工作人員更應(yīng)該能夠準(zhǔn)確理解各種外語(yǔ)文獻(xiàn)或說(shuō)明書中所提到的各種操作技巧,，以實(shí)現(xiàn)參考借鑒的目的,。

3、關(guān)于建筑工程技術(shù)未來(lái)的發(fā)展

技術(shù)管理是企業(yè)進(jìn)行一系列技術(shù)組織管理工作的總稱,。建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理,，是指以系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，對(duì)構(gòu)成施工技術(shù)的各項(xiàng)要素和施工企業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng),，運(yùn)用科學(xué)方法,，進(jìn)行計(jì)劃與決策、組織與指揮,、控制與調(diào)節(jié)。

3.1智能化

在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《智能建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t50314-）中對(duì)建筑智能化有如下定義：“以建筑物為平臺(tái),，兼?zhèn)湫畔⒃O(shè)施系統(tǒng),、信息化應(yīng)用系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng),、公共安全系統(tǒng)等,，集結(jié)構(gòu)、系統(tǒng),、服務(wù),、管理及其優(yōu)化組合為一體，向人們提供安全,、高效,、便捷、節(jié)能,、環(huán)保,、健康的建筑環(huán)境?！彪S著信息技術(shù)不斷發(fā)展,，在建筑安裝工程中，廣泛運(yùn)用了計(jì)算機(jī)技術(shù),，利用計(jì)算機(jī)技術(shù),，對(duì)建筑安裝實(shí)施監(jiān)控、模擬,，通過(guò)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),，提高建筑安裝過(guò)程，起著實(shí)時(shí)控制,、監(jiān)督,、校對(duì)的作用,，確保建筑安裝質(zhì)量滿足要求。建工程技術(shù)的智能化強(qiáng)調(diào)建筑技術(shù)信息化,、智能化,，并在建筑過(guò)程中予以體現(xiàn)，根據(jù)實(shí)際需求統(tǒng)籌規(guī)劃,、總體平衡,，避免脫離實(shí)際追求不適用的系統(tǒng)先進(jìn)性，強(qiáng)調(diào)選擇技術(shù)和系統(tǒng)設(shè)備的適宜性,。通過(guò)開發(fā)“信息設(shè)施運(yùn)行管理系統(tǒng)”,、“物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)”，將建筑內(nèi)各類信息設(shè)施的資源配置,、技術(shù)性能,、運(yùn)行狀態(tài)等相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析,、處理和維護(hù),。

3.2精細(xì)化

城市化進(jìn)程的加快，對(duì)建筑安裝施工技術(shù)的精細(xì)化要求也越來(lái)越高,。比如對(duì)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程的吊裝技術(shù),、焊接技術(shù)要求增高。其中焊接技術(shù)逐漸形成了集材料控制,、焊接水平控制,、射線檢測(cè)焊縫等多功能為一體的wms焊接管理技術(shù)，從而加強(qiáng)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程質(zhì)量的監(jiān)控吊裝技術(shù)也進(jìn)行了革新,，在鳥巢施工中我國(guó)獨(dú)立創(chuàng)造了計(jì)算機(jī)控制多吊點(diǎn)分散載荷吊裝技術(shù),，從而使得液壓提升器集群作業(yè)時(shí)的控制精度有了很大的提高。很好的完成了鳥巢安裝工程的要求?，F(xiàn)代建筑工程技術(shù)的發(fā)展可謂是百花爭(zhēng)艷,，各種技術(shù)層出不窮，以上都是比較熱門的建筑技術(shù),?？梢缘贸霈F(xiàn)代建筑技術(shù)幾個(gè)特點(diǎn)，技術(shù)種類繁多,，可滿足各種需求,，建筑的本質(zhì)不再是單純的居住要求，節(jié)能意識(shí)高,，多為綠色建筑,，和自然協(xié)調(diào)發(fā)展，盡量減少對(duì)大自然的生態(tài)環(huán)境破壞，技術(shù)服務(wù)的對(duì)象可以是多樣化,，可進(jìn)行建筑家居,，也可辦公、觀光,、避險(xiǎn)等,，建筑物的保存周期長(zhǎng)，堅(jiān)固性更強(qiáng),，建筑工程的管理更系統(tǒng)化,，技術(shù)的發(fā)展空間更大。

3.3生態(tài)化

生態(tài)化建筑成為建筑工程行業(yè)中的一種新興技術(shù),，開發(fā)新質(zhì)量產(chǎn)品,，降低浪費(fèi)的現(xiàn)象，堅(jiān)持走廢棄物循環(huán)利用路線,，在建筑工程中生態(tài)化充分利用了高新科技,，運(yùn)用物理知識(shí)、建筑設(shè)計(jì)方案,、科學(xué)材料氣候?qū)W等知識(shí)為建筑工程技術(shù)服務(wù),，根據(jù)建筑設(shè)計(jì)的要求，對(duì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行充分考慮,，以選取低成本，高質(zhì)量,，環(huán)保材料為宗旨,，實(shí)現(xiàn)建筑物與生態(tài)環(huán)境相統(tǒng)一的路線，使建設(shè)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,、生態(tài)效益得以提升,，在避免對(duì)環(huán)境造成污染的同時(shí)，生態(tài)化建筑可以有效的降低成本浪費(fèi),，降低資源的消耗,。生態(tài)化建筑不僅僅為認(rèn)為帶來(lái)舒適、節(jié)能的環(huán)境,，又最大程度的保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，是目前值得推廣的建筑工程技術(shù)。節(jié)能技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用,，不但降低了施工的成本,，而且太陽(yáng)能、自然光線,、天然材料等可循環(huán)資源在節(jié)能技術(shù)中的應(yīng)用,，對(duì)建筑工程整體技術(shù)的提高產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。

3.4多元化

單一的建筑工程技術(shù)已經(jīng)不能滿足人們的建筑需求。目前的建筑工程技術(shù)正向更加多元化的方向發(fā)展,。在建筑工程的技術(shù)中涉及到兩個(gè)或者多個(gè)學(xué)科的知識(shí),，這樣可以使得建筑更加的美觀、實(shí)用,。建筑工程技術(shù)多元化發(fā)展的同時(shí)也需要多元化的人才去實(shí)施,，這就對(duì)于建筑工程的人才提出了比較高的需求。并且眾所周知,，建筑工程的技術(shù)與其他很多學(xué)科的知識(shí)不一樣,，建筑工程的技術(shù)沒(méi)有實(shí)踐做基礎(chǔ)的話，是不可能熟練地應(yīng)用的,，這就需要建筑工程的技術(shù)人才,，在掌握了復(fù)雜的.多學(xué)科知識(shí)以后，進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐,，充實(shí)自己的知識(shí)量,。總而言之,，目前的建筑工程技術(shù)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的那種簡(jiǎn)單的,、單一的技術(shù)了，他需要涉及到更多的知識(shí),，向著更加多元化的方向發(fā)展,，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的生活需求。

3.5國(guó)際化

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，社會(huì)的進(jìn)步,，人們的生活水平不斷提升，人們對(duì)建筑物的要求也在不斷提升,。傳統(tǒng)的建筑工程結(jié)構(gòu)單一,，對(duì)環(huán)境影響較大，已經(jīng)無(wú)法滿足人們的需求,。世界各地的建筑都具有不同的特色,，在全球化的熱潮之下，建筑行業(yè)的國(guó)際交流和合作也逐漸增加?，F(xiàn)階段,，好多國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目都是合作項(xiàng)目，這樣可以充分利用資源,，融合不同國(guó)家的建筑特色,，進(jìn)而構(gòu)建出別具一格的建筑。建筑項(xiàng)目的國(guó)際合作可以促進(jìn)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),，還可以促進(jìn)新技術(shù)的出現(xiàn),，從而使得整個(gè)建筑行業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

結(jié)語(yǔ)：

建筑工程技術(shù)的管理水平是建筑行業(yè)中不容忽視的環(huán)節(jié)，它決定了建筑工程的質(zhì)量,、企業(yè)的效益,，影響著人們的生產(chǎn)生活，對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展也有著重要的作用,。但技術(shù)管理并不是一件簡(jiǎn)單的工作,。企業(yè)要從工程質(zhì)量著手，通過(guò)提高工程技術(shù)管理的水平,，加強(qiáng)管理力度,，依靠先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)保證工程質(zhì)量，向社會(huì)交出滿意的作品,，從而提高自己的經(jīng)濟(jì)效益和知名度,，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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