隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇一

xx財務部在20xx年里充分學習黨的奉獻精神，發(fā)揚黨的先進作風為目的,，以黨的創(chuàng)新理論指導財務開展工作,，取得良好的效果。

下面我將財務部一年來進行爭先創(chuàng)優(yōu)的主要活動和成績向各位領導做以簡要匯報：

近一年來,，xx財務部,，在公司（黨委）的正確領導下,，堅持以黨的創(chuàng)新理論指導財務工作的開展，以財務管理為主線,，以資金,、成本管理為重點，進行了扎實有效的工作,，形成了科學嚴謹?shù)呢攧展芾矸椒?，使項目部經濟運行質量穩(wěn)健，成功規(guī)避了財務風險,，極大程度提升了財務管理水平,。

財務部堅強財務部內部培訓教育，積極學習黨的創(chuàng)新理論和公司的各項規(guī)章規(guī)定,，堅持開展財務部員工崗位技能的培訓學習工作,，并積極鼓勵財務部員工自學充電。在認清財務工作重要性的同時,，認真執(zhí)行國家財經方針,、政策、法律,、法規(guī)和（總公司,、集團公司）的各項財務管理制度。牢固樹立規(guī)范工作,、科學管理的理念,。形成了一支隊伍整齊，會計基礎工作扎實,、規(guī)范,，團隊實力強的財務工作隊伍，形成了人人爭先進,、樣樣創(chuàng)優(yōu)秀的良好氛圍,。

財務部在工作面前內視自查，找出亟待解決的“頑癥”,，主要是花錢隨意,，過緊日子意識淡薄,；粗放式管理，制度落實大打折扣,；超標準接待和購置辦公用品,，致使非生產性開支增長過快；成本管理仍有漏洞,，消滅虧損項目任務艱巨,。為此,，財務部嚴格把持財金關，控制各項開支,、招待,、辦公等間接費用開支，嚴格非生產性開支,；嚴格崗位,、績效、定額工資分配制度,，逐條核實支出費用,、逐項落實經濟責任；建立和完善一整套財務審批程序,、審批權限和財務風險預警等企業(yè)內控制度,，加強項目管理，控制效益源頭,，加強財務隊伍建設,，搞好財務管理制度創(chuàng)新；樹立現(xiàn)金流量重于利潤的觀念,。

財務部全方位全過程管控成本,，加強了項目后期管理中的技術、計量和結算,，限定了收尾項目并賬時間,，及時做好項目的清算撤并工作，加強了竣工后外延成本管理,。加大財務預算管控力度,，充分發(fā)揮資金效能，合理籌劃調配資金,，用活存量資金,，確保資金的有效使用。同時,，加強了增效節(jié)支工作,，嚴格控制管理費和間接費支出，把可控成本控制在計劃之內,，保證了公司年度各項經濟指標的順利實現(xiàn),。尤其近期受國際金融危機的影響，業(yè)主資金不到位,，資金緊缺給項目造成巨大的資金壓力,，財務部為減少項目損失，提升項目效益，主動作為,，積極爭取貸款1個億,；今年洪水災害，項目部受損嚴重,，財務部通過各方面努力,，使保險公司理賠我公司800余萬元，較大程度減輕了項目資金壓力,，減少了項目損失,。

項目部施工地區(qū)附近群眾生活困難，孩子們上學吃飯都成問題,，為幫助孩子們改善生活,、專心學習，項目部為孩子們專門提供免費午餐,，并開展“捐資助學,、風險愛心”活動，在工作中不忘群眾疾苦,，充分發(fā)揚黨性,，服務群眾，為貧困兒童提供飲食和文具方面的幫助,，得到了群眾和社會的一致好評,。

xx財務部在近一年里牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，有效的改變了成本管控形勢,，增強了項目管理水平,，在提高財務部隊伍建設和工作績效的同時，為項目部改善效益,、創(chuàng)收減損做了大量工作并取得了一定成績,。相信的接下來的工作中，財務部會戒驕戒躁,，再接再厲,，不斷總結、發(fā)展財務部的管理經驗,，爭取更大的成績,。

以上是財務部近（一年的）工作匯報，不足之處懇請各位領導批評指正,。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇二

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部基本工作的同時,，積極配合了公司的中心工作,，大力追繳欠款，積極籌措原材料購買資金,，理順內外部環(huán)境,，為公司在逆境中求發(fā)展奠定了基礎。在此,，我們對一年來的工作進行回顧,，旨在總結經驗，分析工作中的成敗得失,，使來年的工作得到更大的進步,。

一、強化制度建設,，重抓制度落實工作,。

公司作為一個現(xiàn)代化綠碳化硅冶煉企業(yè)，與之相對應的財務管理工作必須嚴謹,、慎密,，必須跟得上公司穩(wěn)健發(fā)展的快車道。而作為一個時時應對復雜形勢的公司財務部,，加強制度建設,，建立健全各項財務管理制度，則是當務之急,。為此,，我們結合公司實際，在20__年3月份,、5月份,、8月份、11月份至現(xiàn)在,，一直在制定,、修改、補充,、新制定一系列財務相關的管理辦法,、制度、流程,。如《資金審批報銷制度》,、《原材料出入庫管理制度》、《產成品管理制度》,、《原材料采買流程》,、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》,、《食堂管理制度》,、《固定資產管理流程》、《財務部管理規(guī)則及各崗位工作職責》、《在建工程管理辦法》,、《個人借款管理辦法》等制度28項,、17個流程，提出合理化建議12條,、16次,。從根本上建立了切實可行、且行之有效的管理制度,。確立了財務大框架,，為今后填充、豐富內容打下了堅實的基礎,。也使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化,、制度化。二,、加強公司財務管理,，保證公司財務運作有序開展。

1,、積極組織部門人員,，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：

（1）完成公司日常各項財務核算工作,，及時提供有關財務信息,。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質量的重要內容，每月根據審核無誤的原始報銷單據做好記帳憑證,，做到記帳憑證整齊有序,，科目明確分類準確無誤，登記帳簿清晰明了,，規(guī)范及時,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳,，這也是財務部最平常最繁重的工作,，嚴謹、細心,、嚴格財務手續(xù)是財會部的工作作風,。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作,，努力工作,。在辦理各項費用報銷時，多解釋,、多理解,，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定,，嚴格按程序和審批權限辦理。

（2）保證公司現(xiàn)金,、銀行存款,、應收票據管理無疏漏。20__年以來,，公司銀行承兌匯票結算周轉量大,，進出頻繁。但財務部還是做到了日清月結,，帳實相符。20__年1月1日至今,，公司銀行存款和應收票據資金累計發(fā)生額達7.06億元人民幣,。一年來，和銀行每月對賬,，做到了月月準確率100%,。

（3）按時編制報送財務報表，按時盤點抽查,，及時反映公司生產經營狀況,。

銀行系統(tǒng)、國稅,、地稅局,、財政局、統(tǒng)計局,、經信委等部局要求的內容都不一樣,，編報工作量大，這就給工作增加了難度,，但財務部沒有畏懼,，加班加點，放棄休息時間,，連續(xù)加班,，克服了財務統(tǒng)計人員不斷的新老替換，每月根據報送對象不同分別編制,，做到了及時準確的完成了公司每日生產日報表,，月統(tǒng)計報表、稅收報表,、工程結算報表,、會計報表，每周三次的資金報表,、供應商,、客戶欠款報表等,。每月26日是財務雷打不動的盤點和抽查日子，三個部門,、三隊人馬按時盤點抽查,，并將盤點抽查結果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領導，得到了公司領導的肯定,。

（4）按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅費款項。

每月初和月末,，財務部都制定出本月稅收計劃和資金計劃，提前一月做到了各項稅收和資金的籌劃,，保證了公司的正常運轉,。

（5）會計擋案的妥善保管

會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料,，是記錄和反映公司經濟業(yè)務的重要歷史資料和證據，所以非常重要,。每月的會計帳簿,、都進行分類裝訂,、整理，按順序,、日期逐個編號裝訂成冊,，使公司會計資料完整無缺，妥善保管,，有序存放,。截止20__年,，財務部存放會計憑證480冊,，各類賬表裝訂上百冊，做到了完整無缺,、妥善保管,、有序存放。

2,、嚴格把好費用開支審核,、嚴控成本關,。

20__年是公司“節(jié)成本，降耗能”的一年,，也是“質量,、成本、銷售,、回款”的實施階段,，財務部圍繞這個總體目標，做到了：深入車間現(xiàn)場,，結合歷年來生產指標情況,，經多方對比分析，通過對指標不斷修改補充,，在人力資源部的配合下,，出具了多個考核辦法。事實證明，經過今年指標的考核，公司在生產、銷售,、原料采購等多方面取得了前所未有的成就，尤其在生產指標上,，各個單耗指標明顯下降,，經濟效益顯著提升。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇三

時光飛逝,，很快，一年的工作就又結束了。今年，是我參加會計財務工作的第三年,。按照正常的規(guī)矩來說,，每一年我們都會進步,，我們都會對自己這一年的工作做一個總結，總結自己一年的優(yōu)點和缺點,。我也不例外，我也希望通過總結來勉勵自己。首先在我的領導的帶領下,，在我的所有的同事的幫助下，我很好的完成了一年的任務,。這些進步,，即在工作方面，又在思想方面取得了進步,，這些都是自己的一年的獲得,。為了總結經驗,，更好的發(fā)揚自己的成績,，現(xiàn)對一年的工作總結如下：

一,、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律，團結同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,；四是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務。

2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評,。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇四

作為___公司的一名員工,，見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長,，在大家的幫助下，我也在慢慢的學習并努力提高自己的工作能力,。但是自己認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，還存在許多的問題,，希望在20__年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適應崗位,。

第一,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

我的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務工作人員對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據,、資料,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠，在實際工作中還存在許多不足之處,。

第二,、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化

往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在一些細節(jié)問題,，針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

第三,、缺乏溝通

對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時不用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務人員學習好的管理,、經驗,，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,，加強事前了解,，掌握經營活動的第一手資料，加強預測,、分析工作,，按照公司要求，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《公司財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據,。

3.做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓公司的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，對財務知識以外的與醫(yī)藥有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5.加強內,、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中,，對內需要各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

除了我自身的努力外，再提點建議：

對于公司財務制度,，是否能夠也讓業(yè)務員們進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來有點難。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇五

歲月如梭,，光陰似箭，20__年已經過去,，嶄新的20__已經到來,，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了本酒店的財務工作,。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!在這里我就20__年度財務部工作匯報如下：

一,、20__年度工作總結

酒店運營狀況

(一)20__年度酒店主要經濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)____萬元，其中：中餐廳收入____萬元;客房部收入____萬元;ktv收入____萬元,。

(二)20__年度酒店經營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：____萬元，營業(yè)成本____萬元,，營業(yè)費用____萬元,，管理費用____萬元，財務費用____萬元,，營業(yè)外收入____萬元,，營業(yè)外支出____萬元;凈利潤____萬元。

2,、全年度向稅務局繳納稅款共計____萬元,。

3、20__年客房共接待人數(shù)____人(系統(tǒng)上),，客房部出租率____%(系統(tǒng)上)平均房價為____元,。中餐廳接待人數(shù)____人，餐飲毛利率____%,。平均餐費____元,。

和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

3每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

420__年12月份完成了酒店20__年預算工作。由各部門配合完成20__年度預算工作(營業(yè)額為_____萬),，按時向公司領導上報酒店財務預算報表,。

(四)資產管理工作

1對各部門的固定資產下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產卡片,，要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作,。

(五)人員培訓、酒店活動

9月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的聚會,、員工聚會等工作。

在行政部的組織下,，配合了中餐廳對酒店20__年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作,。

二,、工作中存在的不足及改進

(一)在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度,，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。

三,、20__年工作計劃

(一)財務工作

1.繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確、有效的完成領導交代的工作,。2.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用,。3加強對應收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預算、審計,、建賬工作,。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行,。

(二)財務制度及監(jiān)管

進行審查和復核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧臺,、庫房,、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產,、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關責任人的責任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

四,、建議及意見

1根據季節(jié)和氣候變化，適時的調節(jié)和修正各種技術參數(shù),，在保證滿足客人對空調,、熱水需求的基礎上，調整好用水溫度和時間,，降低損耗,，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度,。

2酒店要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部,、ktv及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作,，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作,。建立健全會員檔案,，提高酒店的知名度和美譽度。

3豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感,，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決,。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度,。

總之在20__年里,，我們在做好本職工作同時,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成20__年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇六

為深入貫徹____省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 __ 年度總體思路,，落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作,，根據省總 工會____工[__]23 號及____獄電[__]128 號文件精神,，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下：

一,、對__ 年1月1日至__年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥,。經與財務科,、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統(tǒng)計 核實 __ 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元,，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元,，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經費6235.96 元。__年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元,，__年干部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實后將在__年度補撥付工會,。

二、 工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解,。

三,、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定?？顚Ｓ?。

總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,，按制度要求使用會計科目,，建立會賬簿，按時記賬,，及時核對銀行,、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表,，年終編寫財務工作總結,，會計資料信息真實,、正確,、合法,、賬表、賬賬,、賬實相符,。

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構331家,，財務核算人員177人(70%以上是兼職人員),，目前計生和衛(wèi)生的財務數(shù)據沒有合并，只是機構合并,。預計20__年計財工作統(tǒng)一進行核算,。

二、工作情況

(一)項目的申報,、督導及落實

按照省衛(wèi)生項目的安排和部署,，編制本年度衛(wèi)生建設項目申報工作。確保中央,、省上級政策貫徹實施的基礎上,，每月跟蹤進度情況，報送進度開展情況同時注重實地督導,。并且每季度向省規(guī)財處報送季度中央投資建設進度報表,。由于我地區(qū)季節(jié)寒冷，冰凍期較長,，施工期短等原因,，導致建設項目竣工延后。根據年初局長辦公會議的精神,，與地區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂公共衛(wèi)生建設項目責任書,，做到認真落實項目任務。目前,，地區(qū)人民醫(yī)院,、衛(wèi)生監(jiān)督所、加區(qū)醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了建設工作。

(二)項目資金及管理

20__年中央及省下達我地區(qū)衛(wèi)生建設項目59個,，總投資3353萬元,。其中：中央補助資金2386萬元，省級補助資金967萬元;基本公共衛(wèi)生補助資金904萬元;重大公共衛(wèi)生資金434萬元;基本藥物補助資金425.6萬元;村衛(wèi)生室補助資金26.3萬元,。

1,、根據《黑龍江省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》，地區(qū)財政局,、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《__區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理管理辦法》,，切實做到項目資金專賬管理,、專款專用,，確保項目資金發(fā)揮最大社會,、經濟效益。

2,、各縣區(qū)財政費用均已匹配項目資金,，項目經費按照統(tǒng)籌規(guī)劃、科學立項,、統(tǒng)一分配,、分級管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t進行分配和管理,。并嚴格執(zhí)行有關《財務制度》、《會計制度》,，做到經費使用合理,。

3、為加強資金管理,，在財政部門的配合下,，我們對項目資金的撥付支出、檔案管理,、會計制度,、財務法規(guī)、配套資金到位等情況進行了綜合檢查,嚴禁出現(xiàn)虛報冒領,、擠占挪用等違反會計法律法規(guī)的行為,。

4、做好計財管理工作的外部協(xié)調工作,。保持與省規(guī)財處,、審計、財政,、發(fā)改委,、物價局、會計集中核算中心等職能部門良好的工作聯(lián)系,，使衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持,。本年度順利配合中央、省級多次的衛(wèi)生項目資金專項檢查,、治理“小金庫”的專項檢查督導等工作,。

三、編制__區(qū)“20__-20__”衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃。

四,、存在的問題和下步工作打算

問題主要表現(xiàn)在：

1,、建設項目資金的使用由于現(xiàn)行的財政集中核算體制的要求，審批手續(xù)繁瑣,，資金不能及時到位，導致項目資金跨年使用,。

2,、項目考核管理有待進一步加強和規(guī)范，尤其財務人員亟待解決業(yè)務知識更新方面的學習培訓,，提高對項目資金使用的效果,。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇七

我代表公司領導班子，做20xx年財務工作報告,，今年財務部在公司領導層的正確指導和各個部門的通力支持下,，圓滿完成財務部的各項工作。公司今年實現(xiàn)工程收入1.8億元,，是去年的兩倍,；上繳各項稅費618萬元，較去年增加296萬元,；公司資產合計達到5390余萬元,，比去年增加了1900萬元,；工程款回收率達到90%；扶持項目部資金借款812萬元。現(xiàn)將今年財務工作情況和明年的計劃向各位領導和同事們匯報如下：

一,、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上，像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程,、西安交大科技園裝飾等工程,。財務部門的賬目核算工作和報表統(tǒng)計工作也呈幾何倍數(shù)增加，為了提高工作效率和準確性,，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,，我們在年初即進行了會計電算化的實施，請來了資深的建筑老會計,，經過一個月的數(shù)據初始化和財務軟件的培訓,，財務人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作能在新的一年爬上一個新的臺階,。

二、公司財務每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作,，一年來,，我們及時為各項目部的經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各施工生產的需求,。財務部全年審核原始單據30860份,，處理會計憑證1543份，準確出具各類會計報表無數(shù),，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調,，工資額度整體上浮16%，在中秋佳節(jié)時為員工發(fā)放了各項福利,。公司財務還積極協(xié)助項目部,，對達到進度撥款節(jié)點的工程進行催收工作，保證了在建項目的順利進行,，對于達到結算條件的工程及時催促甲方進行審計和結算,，回收工程結算款1060余萬元，占應收帳款的25%,。項目部也都非常積極配合財務部的成本記賬工作,，及時的上報工程發(fā)票和工資發(fā)放表，保障了財務記賬的時效性,。

三,、制度管理屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的具有嚴格的規(guī)章制度,。xxx公司從無到有,，從當初的七八個人到今天的四十多個人，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，公司相繼出臺了關于財務管理、機關報銷,、費用控制,、項目部報賬管理等方面的規(guī)章制度。但是,，隨著公司大跨步的發(fā)展,，原來的規(guī)章制度也出現(xiàn)了一些不完善的地方，在20xx年新的一年,，公司領導及時召開了財務部門座談會,，對不合理不完善的制度進行了商討，定出了先進有效的財務管理辦法,，切合實際的規(guī)章流程,，完善了公司的財務制度,。

四、資金是企業(yè)的“血液”,。今年公司工程建設全面鋪開,，部室管理機構逐步建全，專業(yè)技術人才不斷加盟,，資金需求日益增加,。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。公司根據工程建設和發(fā)展的需求,，為確保各項工作的順利開展，董事長和總經理一起籌劃,、合理安排調度資金,，保證了各個工程建設的順利進行,，并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款,。在這個過程中，項目部的幫助也起到了關鍵的作用,，資金的合理調配,，讓公司保證了持續(xù)的資金供應。

時光飛逝,，20xx年的工作已經成為歷史,。一年中，公司財務也有很多工作欠缺的地方,，比如在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序上，在匯報財務數(shù)據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,，這些應該是20xx年財務管理中重點思考和解決的問題。在同項目部的資金往來方面,，今年做的也不夠好,，明年我保證按公司核算效益年的規(guī)定，當日到款,，當日撥付到位,，特殊情況下，最多不超過五個工作日,，我決心同各項目經理加強溝通,，成為好朋友，做到互通有無,，提高財務管理的信譽,，保證各項工程不因資金短缺而停工,。xxxx公司將在加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面不斷地總結經驗,，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

年度財務工作報告屬于會計檔案嗎篇八

各位代表：

現(xiàn)向大會報告本屆工會經費收支情況和工會財務工作,，請予審議,。

一、本屆工會經費基本收支情況

本屆工會自20xx年以來,，工會經費總收入**萬元,。其中撥交經費收入250.24萬元；會員會費收入4**萬元,；職工福利費收入**.45萬元,。

經費總支出**4萬元。其中上解經費8**萬元,，占總支出的32%,；本級經費支出180.24萬元，占總支出的68%,。其中主要開支有職工活動費78.56萬元,；會員活動費32.15萬元；工會業(yè)務費51.98萬元,；職工福利費支出91.05萬元,。

截止20xx年9月底收支相抵結余78.97萬元。

二,、財務工作回顧

4年多來,，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》,、《工會會計制度》,、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律,，堅持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點、量入為出,、收支平衡,、略有結余”的原則，在收好,、管好,、用好工會經費方面取得了顯著成績,，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務,。

（一）工會經費收入穩(wěn)步增長,制度建設日趨完善

工會的收入主要有三個來源,，即工會撥交經費、會員會費和職工福利費的收入,。撥交經費是工會經費的主要來源,，占總收入的69%。在##的大力支持下,，經過本屆工會的努力,，我##的工會經費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年,，撥交經費收入逐年遞增,，達到了與職工工資總額的同步增長，學校工會經費得到了保證,，并得到了上級工會的表揚,。同時，在學校的大力支持下,，職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長,。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務制度建設,，為了規(guī)范財務行為,，先后修訂了《##經費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》,、《##活動經費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督

費的使用情況進行審計并報省經審委進行考核，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎,。

（三）堅持收好,、管好、用好經費

5年來,，##工會財務根據省教育工會的財務要求,，對##行政撥交全體教職工工資2%的經費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務經費的主要來源,，也是上解陜西省教育工會40%經費的唯一途徑,。工會財務5年來都能按時足額完成上解任務，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象,，受到了上級工會的表揚。

在按比例收到的工會會費使用上,，工會財務按總工會財務規(guī)定精神,，堅持管好,、用好。每年的工會經費均按規(guī)定程序編制年初預算,、年終決算,，通過經審委員會的審查。財務核算日清月結,。根據預算與會員活動安排情況,，積極與各分會聯(lián)系，適當追加部分活動和福利經費的不足,，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放,。

在工會經費使用過程中，工會財務主管負責人與財務人員共同把關,，嚴格控制工會經費各項開支,。堅持主管財務開支一支筆，堅持原則,，按制度辦事,，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會會員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好,、用好有限的工會資金。

工會財務一直受到##工會領導的重視,，專設會計,、出納人員，管理工會財務工作,，并根據業(yè)務技術需要,，安排財務人員參加培訓學習，不斷提高管理水平,。在日常財務工作中,，工作人員能認真貫徹執(zhí)行有關財務規(guī)章制度，嚴格按照制度要求列支賬目,，憑證保管齊全,、核算準確，收支手續(xù)健全完備,。5年來,，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經費收支情況,，并以多種形式向全##教職工公開,。5年來，工會財務從未出現(xiàn)違反財經紀律現(xiàn)象,。

（四）用好用活經費,，重視資金使用效果

有效地推動了基層工會各項工作的開展,。為更好地為基層和會員服務，滿足工作需要,，5年來,，支出17.6萬元；購置了部分活動設施及辦公器材設備（如演出服裝,，兵乓球,、羽毛球器材設施、鋪設運動地膠等）,，共支出資金13萬元,。

5年來，我##工會財務工作取得了一定的成績,。這些成績的取得,，是黨委正確領導、##行政大力支持,、工會經費審查委員會,、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結果,；是基層工會干部盡職盡責,、艱辛努力的結果。在此,，我代表第九屆工會委員會向所有關心,、支持工會財務工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也看到在財務工作中還存在著不足,，其主要問題有以下幾點,。

1．工會財務預算的科學化,、細化不夠,，基層分會的經費使用比例還需進一步提高，工會各類開支的預算應進一步詳細,、準確,。

2．工會財務管理手段有待提高，需要加快電算化建設,，以適應新形勢的發(fā)展,。20xx年工會財務軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分,，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用,，以提高工會財務工作的水平。

3．各項財務規(guī)章制度還需進一步完善與細化,。

4．工會財務管理人員的業(yè)務水平和管理水平需再上一個臺階,。

對于這些問題,，我們建議即將產生的第十屆工會委員會和經費審查委員會認真研究，積極改進,。我們相信,，在新一屆工會委員會的領導下，我校工會財務工作一定會做得更好,。

謝謝大家!

20xx年10月8日

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