演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
后勤崗位競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：
大家好,！
記得有人說過：“人最大的'不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔這一重任,。
我競選的原因是由感動到熱愛,、由熱愛到追求，在后勤工作的x年中,，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要,，他們自愿走下了講臺,，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負的空間,；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校，晚上,，有的人披星戴月而歸,，有的人卻吃在學(xué)校,、住在學(xué)校,，有家不能回,，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,，其余的勞動也毫不懈怠,；說他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,，說他們像學(xué)者，他們卷起褲筒,、擼起袖子,，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。
燒火的徐景林老師,，xx歲的年齡,，自己推煤,、扒灰，三個大灶,，一個小鍋爐,，日復(fù)一日，年復(fù)一年,，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋,；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜,。清晨,，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶,，開始了一天塵土飛揚,，孤單而繁重的工作。
簡單機械,，日復(fù)一日的工作,，如果讓我們每個人保持一天、兩天,、一個月,、兩個月、一年,、兩年這也許很簡單,，可要讓我們做到準時、準點,、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日,、年復(fù)一年,，這的確很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位,；這就是我們后勤教師的一種責任,，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此,，后勤的教師,，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象,，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠,。
教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上,，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天,，在后勤工作中,，我們同樣可以做得更好。骨干教師,、教學(xué)能手,、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好,、睡著香,，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、健康成長,，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口,，并把這個服務(wù)亮點展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽,、一樣有掌聲，更有的是一種尊重,。
在后勤工作中,，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè),；因為我熱愛后勤這份事業(yè),，所以我追求。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選,，我也許不是最好的,，但我相信我是最努力的。我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面：
一,、樹立服務(wù)育人的理念,，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生服務(wù)。
二,、制定詳細的工作計劃,，定期進行工作總結(jié)，廣泛聽取師生意見,。增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。
三,、食堂的管理,。
把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責,，為師生的安全負責,；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀,；食品采購,、保管、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,，分工明確，責任到人,，嚴格執(zhí)行誰主管,、誰負責，誰在崗,、誰負責,；科學(xué)安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐,，讓學(xué)生吃得飽,，吃得好。
四,、保育組的管理,。
保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延,；說白了,，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,，影響到他的健康,。萬事德為先,，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,，孩子們的身心才會健康成長,，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格,。
對于保育組的管理,，主要從安全、紀律,、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴,。
五,、三供組做到水暖電的有效供應(yīng)，定期對三供系統(tǒng)進行檢查和維修,，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,，保證宿舍,、教室、餐廳的及時供暖,，保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序,。
六,、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責，工作盡職盡責,，嚴防安全事故的發(fā)生,。
七、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記,、保管及維修工作,。
八、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作,。
九,、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案,，充分發(fā)揮民主作用,，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性,。
十,、開源節(jié)流。能自己做的事,，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉；不浪費學(xué)校的一分錢,。節(jié)水,、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起,，從自我做起,。
十一、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè),，要求教師做到的事情,，自己首先要做到；要求教師完成的工作,，自己首先去完成,。嚴于律己，率先垂范,。
十二,、不斷地進行學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用信息技術(shù),，讓后勤的管理借鑒到名校管理,，結(jié)合學(xué)校實際情況，使學(xué)校后勤工作更科學(xué),、更規(guī)范,、更系統(tǒng)，在工作中不斷完善自己,，不斷創(chuàng)新,，使后勤工作再上新臺階。
十三,、堅持以人為本,，關(guān)注后勤每位教師的生活，關(guān)注后勤每位教師的健康,，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中,；團結(jié)協(xié)作、積極進取,，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦,，并把這種幸福延伸到社會,、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的,，“工作在哪里,，幸福就在哪里?！弊屆课唤處煹娜松鷥r值在這里都能得到體現(xiàn),，在這里都能得到升華。
十四,、在工作中遇有特殊情況,，及時向校長請示匯報。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨；但我想身在xx,，情系xx,，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土,，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱情,、有理想、有一種奮發(fā)不止的精神,，我堅信,，我能為xx教育事業(yè)做出更大的貢獻。
謝謝大家,！
后勤崗位競聘演講稿篇二
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,、同志們：
大家好!
當今社會,，到處都說改革，改革這兩個字時常會融入我們的工作,，改變我們的狀況,。為什么要改革呢?那是因為要與時俱進，要面對殘酷的競爭,。
感謝改革,，也感謝競爭，因為,，是改革,，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我,，當然,，更要感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，是你們給了我勇氣,，謝謝你們,。
首先，我要簡單的自我介紹一下,。我叫×××,，今年××歲，(……個人簡歷與職稱),。自從參加工作以來,，歷任過(……工作經(jīng)歷)。
今天,，我鼓起勇氣來參加這次總務(wù)處主任競爭上崗演說,，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動,，同時有多了幾分不安,。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為××人,，就該為××的發(fā)展和騰飛作貢獻,，尤其是在創(chuàng)建初期,，更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過,，不想當元帥的士兵不是好士兵,。我不是士兵，更當不了元帥,。但我更信奉"海闊憑魚躍,，天高任鳥飛"這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,，再創(chuàng)中年的輝煌,。"打鐵還需自身硬",如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委,、領(lǐng)導(dǎo),、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來,，在原沭河中學(xué)這個大家庭里,，我勤懇教書、潛心育人,、扎實工作,、精于管理。先后數(shù)次被評為(……所獲得過的榮譽),。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢,。
從剛畢業(yè)開始，我擔任過的(……所歷任的職務(wù))這一系列工作崗位,，讓我積累了十幾年的學(xué)校中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,，從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動的"組織,、優(yōu)秀獎",一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
我還以良好的自身素質(zhì),、全身心的工作投入,，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作。做一件,，像一件,，成一件。對老師,、對同志真誠相待,，和他們通力合作、精誠團結(jié),、協(xié)調(diào)靈活,。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持,，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時,，由于后勤工作的廣泛性和全方位性,，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù)，諸如財務(wù),、食堂,、宿舍、水電,、基建等方面的管理,，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店,、飯店,、旅社經(jīng)營與管理，這一切,，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的××中學(xué),，實施高起點,、高層次、高品位的辦學(xué)方略,，更需要與之相適應(yīng)的強有力的后勤保障體系,。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,，而要大膽改革和創(chuàng)新,。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績,，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因,，仍有許多不盡如人意的地方,。特別是與××中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng),。
所以,，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話,，我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù),、贏全方位滿意"的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)?？倓?wù)管理的最佳模式,，用一流的服務(wù),、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起：
1,、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務(wù)意識
首先要組織后勤一班人加強政治學(xué)習(xí),提高思想認識,。認清形勢、找準位置,、端正態(tài)度,、明確職責。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學(xué),，群策群力做好后勤工作"思想,，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想,，清正廉潔,，克己奉公，立足本職,，搞好服務(wù),。
2、不斷提高素質(zhì)增強育人意識
校園無小事,，事事皆育人,。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì),，增強育人意識,。所以，我們將有計劃,、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員,。一旦定崗,，將立即舉辦宿舍管理、水電管理,、安全管理培訓(xùn)班,，盡快組織財會,、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代技術(shù)。
同時,，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用,。
3,、關(guān)心職工生活為其排憂解難
解決職工實際困難,，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置,，積極主動解決他們的實際困難,，為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干,，個個有飯吃,。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序,。
4,、努力改善條件提高保障能力
西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴大校園規(guī)模將全面啟動,。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題,。水要擴流,，路要改道，門要移位,，配套用房要重建,，新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓,、擴通便道等方法,，一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計,，及早安排;檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整,，三樓50人大通間管理難、隱患多,，要及早調(diào)整或改造成小房間,。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室,、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮,。
總之，我們要通過各方面的不懈努力,，既當好后盾,，又當好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展,。
5,、抓好開源節(jié)流增強造血功能
我們要制定一系列嚴格的財務(wù)管理制度,厲行節(jié)約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,，教學(xué)樓將嚴格按標準配備日光燈,，采取定樓、定人,、定時,、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅"長明燈"和"超標燈".要強化用水管理,，特別是家屬區(qū)用水管理,。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元,，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資,。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查,、記錄,、收費。
在搞好開源節(jié)流的同時,，我們還要積極開展勤工儉學(xué),，爭取創(chuàng)匯，增強自身造血功能,?！痢凉珗@是我校最新、最大的形象工程,，當前要搞好××公園的規(guī)劃和設(shè)計工作,，爭取建成集花壇、草坪,、噴泉,、假山、閑亭,、兒童樂園等于一體縣城中心景點,，構(gòu)想在其中建立園中園——××幼兒園，為教職工解決后顧之憂,，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會;開發(fā)周邊黃金地帶,，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入,，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟增長,。
6、不斷深化改革加強內(nèi)部管理
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化,、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
(1)改革用人機制實行崗薪掛鉤
要提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，必須強化內(nèi)部管理,，.改革用人制度，采取公開崗位,、公開條件的方式,，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下,。實行定崗,、定員、定編,、定責的浮動工資制,，分項、定新,、劃片承包責任制,。努力減員增效，做到人盡其才,。
(2)改革采購制度務(wù)實增收節(jié)支
為充分發(fā)揮資金作用,，提高利用率，盡量減少開支,，杜絕浪費,。要強化購物制度，實行計劃,、決策,、定點、驗收,、回扣五公開,，不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù),、財會人員集體負責制，以便加大監(jiān)督力度,。
(3)改革保管制度規(guī)范物資管理
現(xiàn)在,，我校的規(guī)模較大，物業(yè),、資產(chǎn)很多,，如不加保管，則會造成流失,。因而對原有物品,，要規(guī)范登記臺帳,，經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品，要采取分項驗收,、按質(zhì)分類,、及時入庫、妥善保管制度,。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請,、主管審批、當即查驗,、出庫簽名等手續(xù),。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度,。
(4)改革工作方式強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
后勤
工作要真正實現(xiàn)服務(wù)的宗旨,，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務(wù),。水電保障實行水電工巡查包片制,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,，盡量做到送貨上門,，變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務(wù),，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室,，定員、定時接待服務(wù),，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個,，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題,，確保：小事當時辦,，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦,，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo),，以防貽誤工作。
(5)成立應(yīng)急分隊預(yù)防突發(fā)事件
為確保校園安全無事故,，我們要成立"后勤應(yīng)急分隊",以主管校長,、后勤主任、骨干教師,、水電工,、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體，對因"水,、電,、火,、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然,。
我的演講完畢,，謝謝大家!請大家一如既往的支持我。
崗位競聘演講稿相關(guān)
后勤崗位競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和幫助,，感謝公司給我這次參加競聘的機會,。我叫王建，1975年9月出生,，中共黨員,，本科學(xué)歷，政工師,。1997年7月至2019年9月,，在公司工程管理部實習(xí)、任工藝安裝技術(shù)員,、助理工程師,，2019年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務(wù)中心副主任崗位,。
我今天的陳述內(nèi)容主要分兩部分：
一,、對競聘崗位的認識及自身的主要優(yōu)勢
職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域，關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”,，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到職工的切身利益,，直接關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負責人,，對人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力等方面都有著較高要求,。
這次參加該崗位的競聘,，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務(wù),，二是通過競聘來檢驗自己,、激勵自己不斷進步。
對照競聘崗位要求,，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
一是具有較強的服務(wù)意識,。參加工作2019年來，其中近2019年是在辦公室度過的,，多年的接待崗位經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我強烈的大局觀念和服務(wù)意識,，養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式,，在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的認識和理解,，也有著類似的崗位工作經(jīng)驗。
二是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。參加工作以來,，我先后經(jīng)歷了5年的基層鍛煉和2019年的機關(guān)磨練，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，對基層和機關(guān)工作都有了比較全面的了解,，特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上,，與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼,，在綜合事務(wù)的辦理上具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和掌控把握能力。
三是具有扎實過硬的工作作風,。在辦公室接待崗位工作2019年來,，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接影響下，我始終把“踏踏實實做人,、老老實實做事”作為自己的工作信條,，始終嚴格要求自己，積極主動服務(wù),，低調(diào)沉穩(wěn)做事,，認真細致工作，任勞任怨,，敬業(yè)奉獻,，使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗,。
四是年富力強,，身體健康。今年36歲,，正是干事的黃金年齡,，身體素質(zhì)好，工作熱情高,，干勁足,，有充精力和體力投入到工作中，具備承擔繁重工作任務(wù)的身體條件,。
這些優(yōu)勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信心和決心,。但我也感到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與公司發(fā)展的要求相比,，自己還存在著一些不足,，將在今后的工作中盡快地加以克服和改進。
二,、競聘上崗后的工作設(shè)想
如果我這次競聘成功,，我有決心有信心在公司餐委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助下,，積極向宋主任學(xué)習(xí),，狠抓服務(wù)，強化管理,，推進職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升,。
1.加強食品全過程管理，確保食品安全和品質(zhì),。食品質(zhì)量直接關(guān)系到職工的身體健康,，抓好食品質(zhì)量就是直接維護職工的切身利益,。在認真總結(jié)現(xiàn)有管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合當前全國食品安全整治要求，進一步加強職工餐廳食品管理制度建設(shè),，嚴格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗,，嚴格食品原材料進貨、食品加工,、窗口銷售等全過程管理,，建立落實每道工序責任制，強化品質(zhì)檢驗監(jiān)督和餐委會定期抽檢,，確保食品安全和質(zhì)量,，讓職工吃的更加放心,。
2.加強全面服務(wù)管理,，努力提高服務(wù)水平。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合季節(jié)特點,，進一步完善餐廳每周食譜,，加強特色食品供應(yīng)，努力豐富節(jié)日和夜班餐桌,，確保職工不同時段,、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調(diào)查方式和內(nèi)容,，定期聽取職工意見建議,，有針對性地改進飯菜種類和質(zhì)量，持續(xù)改進餐廳環(huán)境,、管理和服務(wù),。在此基礎(chǔ)上,，引入健康、營養(yǎng)飲食理念,，結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果,，改進食品供應(yīng)結(jié)構(gòu)，實施員工飲食建議,，促進員工養(yǎng)成健康飲食,、營養(yǎng)飲食的良好習(xí)慣，提高全體員工健康管理水平,。
3.加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)建職工滿意餐廳。在餐廳hse工作上,，嚴格執(zhí)行公司各項制度和屬地職責,，突出加強用火、用電,、用水管理,，強化危險因素排查和隱患治理，狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和hse培訓(xùn),，確保安全環(huán)保,。在人員管理上，健全完善內(nèi)部工作責任考核,，強化員工,、承包方服務(wù)意識和窗口意識，樹立良好形象,。同時,，進一步規(guī)范外包管理制度，完善服務(wù)合同和保障協(xié)議,，加強財務(wù)管理,，強化節(jié)約用水、用氣,、用電,，確保餐廳運轉(zhuǎn)規(guī)范、高效,。
以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法,。當然，做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分,。我將牢固樹立大局觀念,，全局意識積極配合支持中心整體工作，形成工作合力，推進綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升,。如果我競聘成功,，我將勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作,，努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績,，回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。如果競聘沒有成功,，我也將一如既往地保持積極進取的精神,，盡快彌補自己的差距和不足，加倍努力,，為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。
最后我再次感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我展示自我的機會,。
謝謝大家!
后勤崗位競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,！
我叫xxx，20xx年開始參加工作,，本科學(xué)歷,，我現(xiàn)在是第一車間電工班的電工，我今天來競聘第一車間班長一職,。首先我要感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)給了我展示自我,、參與競爭的機會,。我將珍惜這次機會,，將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力，全面地闡述我對于做好第一車間班長工作的總體思路和具體措施,，并真誠地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的意見,。
我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠9年來,，我積累了豐富的理論知識,，取得了英語等級證、計算機等級證,，在思想上積極向黨組織靠攏,，遞交了入黨申請書。同時通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍,，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗,，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守,，能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中享有很好的聲譽,。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲,，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。
再就是有較強的公仆意識和自律能力,。從進廠起我時刻嚴格要求自己,，從自身做起、從細微做起,，服務(wù)他人,，快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的政治,、管理,、文化等基本素質(zhì)，并樹立了良好的競爭,、質(zhì)量,、信息、法制觀念,。
第一車間是很重要的部門,，它關(guān)系著整個車間生產(chǎn)的順利進行，是車間生產(chǎn)的橋頭堡,。我深知,，班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴,，理清思路,，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任第一車間的班長,，我將迅速從以下幾個方面開展工作,。
在人員使用方面，我將合理利用人才,，設(shè)立有效的獎懲制度,，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,，為有源頭活水來”,，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,，增強他們的主人翁責任感,，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。
在質(zhì)量措施方面,，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗,，節(jié)約挖潛,，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”,。
在工作創(chuàng)新方面,，以嚴、細,、實的工作態(tài)度,，學(xué)習(xí)運用新技術(shù)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，開展合理化建議,、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新,、技術(shù)改進活動,，推動技術(shù)進步。
在現(xiàn)場管理方面,，我將以定置管理為中心,，以現(xiàn)場5s活動為內(nèi)容,，對各場內(nèi)的人流,、物流、信息流進行有效合理的控制,，營造高效,、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，誠懇待人,、忠實正派是我的為人態(tài)度,；勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，使車間的工作在各方面都有新的突破,，使其上升到一個新的臺階。
謝謝大家,！
后勤崗位競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和幫助,，感謝公司給我這次參加競聘的機會,。我叫王建，1975年9月出生,，中共黨員,，本科學(xué)歷，政工師,。xx年7月至20xx年9月,，在公司工程管理部實習(xí)、任工藝安裝技術(shù)員,、助理工程師,，20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務(wù)中心副主任崗位,。
我今天的陳述內(nèi)容主要分兩部分：
一,、對競聘崗位的認識及自身的主要優(yōu)勢
職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域，關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”,，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到職工的切身利益,，直接關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負責人,，對人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力等方面都有著較高要求,。
這次參加該崗位的競聘,，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務(wù),，二是通過競聘來檢驗自己,、激勵自己不斷進步。
對照競聘崗位要求,，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
一是具有較強的服務(wù)意識,。參加工作20xx年來,，其中近20xx年是在辦公室度過的，多年的接待崗位經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我強烈的大局觀念和服務(wù)意識,，養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式,，在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的認識和理解,，也有著類似的崗位工作經(jīng)驗。
二是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。參加工作以來,，我先后經(jīng)歷了5年的基層鍛煉和20xx年的機關(guān)磨練，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，對基層和機關(guān)工作都有了比較全面的了解,，特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上,，與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼,，在綜合事務(wù)的辦理上具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和掌控把握能力。
三是具有扎實過硬的工作作風,。在辦公室接待崗位工作20xx年來,，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接影響下，我始終把“踏踏實實做人,、老老實實做事”作為自己的工作信條,，始終嚴格要求自己，積極主動服務(wù),，低調(diào)沉穩(wěn)做事,，認真細致工作，任勞任怨,，敬業(yè)奉獻,，使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗,。
四是年富力強,，身體健康。今年36歲,，正是干事的黃金年齡,，身體素質(zhì)好，工作熱情高,，干勁足，有充精力和體力投入到工作中,，具備承擔繁重工作任務(wù)的身體條件,。
這些優(yōu)勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信心和決心,。但我也感到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，與公司發(fā)展的要求相比,，自己還存在著一些不足，將在今后的工作中盡快地加以克服和改進,。
二,、競聘上崗后的工作設(shè)想
如果我這次競聘成功，我有決心有信心在公司餐委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的幫助下,，積極向宋主任學(xué)習(xí)，狠抓服務(wù),，強化管理,，推進職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升。
1.加強食品全過程管理,，確保食品安全和品質(zhì),。食品質(zhì)量直接關(guān)系到職工的身體健康，抓好食品質(zhì)量就是直接維護職工的切身利益,。在認真總結(jié)現(xiàn)有管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合當前全國食品安全整治要求，進一步加強職工餐廳食品管理制度建設(shè),，嚴格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗,，嚴格食品原材料進貨、食品加工,、窗口銷售等全過程管理,，建立落實每道工序責任制，強化品質(zhì)檢驗監(jiān)督和餐委會定期抽檢,，確保食品安全和質(zhì)量,，讓職工吃的更加放心。
2.加強全面服務(wù)管理,，努力提高服務(wù)水平,。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)特點,，進一步完善餐廳每周食譜,，加強特色食品供應(yīng)，努力豐富節(jié)日和夜班餐桌,，確保職工不同時段,、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調(diào)查方式和內(nèi)容,，定期聽取職工意見建議,，有針對性地改進飯菜種類和質(zhì)量,，持續(xù)改進餐廳環(huán)境、管理和服務(wù),。在此基礎(chǔ)上,，引入健康、營養(yǎng)飲食理念,，結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果,，改進食品供應(yīng)結(jié)構(gòu)，實施員工飲食建議,，促進員工養(yǎng)成健康飲食,、營養(yǎng)飲食的良好習(xí)慣，提高全體員工健康管理水平,。
3.加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)建職工滿意餐廳。在餐廳hse工作上,，嚴格執(zhí)行公司各項制度和屬地職責,，突出加強用火、用電,、用水管理,，強化危險因素排查和隱患治理，狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和hse培訓(xùn),，確保安全環(huán)保,。在人員管理上，健全完善內(nèi)部工作責任考核,，強化員工,、承包方服務(wù)意識和窗口意識，樹立良好形象,。同時,，進一步規(guī)范外包管理制度，完善服務(wù)合同和保障協(xié)議,，加強財務(wù)管理,，強化節(jié)約用水、用氣,、用電,，確保餐廳運轉(zhuǎn)規(guī)范、高效,。
以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法,。當然，做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分,。我將牢固樹立大局觀念,，全局意識積極配合支持中心整體工作,，形成工作合力,，推進綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升,。如果我競聘成功，我將勤奮學(xué)習(xí),，扎實工作,，努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,。如果競聘沒有成功,，我也將一如既往地保持積極進取的精神，盡快彌補自己的差距和不足,，加倍努力,，為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
最后我再次感謝組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我展示自我的機會,。
謝謝大家!
后勤崗位競聘演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：
大家好!
一條好的渠道,，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出,。參加這次競聘,，我的心情是非常激動的，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻,，努力爭當一名優(yōu)秀的后勤副主任,。
下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
一,、競聘條件：
我是一名對事業(yè)無限忠誠的職工,。_年開始到機關(guān)后勤服務(wù)中心工作，_年,，我成為后勤中心成立以來發(fā)展的第一個共產(chǎn)黨員,。_年初，后勤中心成立了房管科,，我通過競聘擔任了房管科副科長,。先后參與完成了街職工住宅樓的審批立項及房屋分配等工作、親賢街商品房的職工購房貸款辦理工作及房屋分配,、公證及辦理房產(chǎn)證的相關(guān)工作以及精神文明創(chuàng)建工作,。通過以上工作,，使省局被評為“省直機關(guān)清房工作先進單位”、使后勤中心獲得了“省級青年文明號”和“省直精神文明單位”的稱號,。自己也先后獲得了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨風廉政建設(shè)先進個人”等榮譽稱號。_年膳食科成立后,，我至今一直負責食堂的管理和服務(wù)工作,。工作中我儲備積累了大量的應(yīng)急處理經(jīng)驗，具有一定的危機公關(guān)能力和一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,。熟悉國家關(guān)于安全生產(chǎn),，環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定。
二,、競聘優(yōu)勢：
首先,，我發(fā)自內(nèi)心對后勤中心事務(wù)的熱愛及強烈的責任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。回顧近_的工作歷程,，風風雨雨,，一路走來，我伴隨著后勤中心的發(fā)展一步步走向成熟,，對于我來說,，中心就像我的第二個家，這家里有陽光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的同事、朋友,，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,，安定,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。正因為有著對中心執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”，參加了這次競聘,。
其次,，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補，責任可補,，道德缺損,，責任意識不強，能力卻不可補,。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍,。
三,、對崗位職責的認識：
后勤中心副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵取決于否有能堅定不移地貫徹中心方針、政策;是否能積極主動配合正職,，具有勇于改革,、創(chuàng)新的精神、較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團結(jié)一致,、協(xié)調(diào)好中心工作,。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。更重要的是我能夠站在整個后勤中心的角度,，全方位地思考問題,，并說出自己的想法，也許有利于后勤中心的工作,。
四,、未來工作設(shè)想：
第一，注重團結(jié),，在管理上做到有新突破,，努力打造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體,。建立科學(xué)管理制度,，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部門與部門,、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保中心上下通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，將人性融入管理中，做到“以制度管人,、以真誠待人”,。把我們的后勤中心辦成一個團結(jié)、互助,、拼搏,、進取的集體。
第二,，找準自己的定位,，做好副手。我想做為一名副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避,、不推諉。注重當好“副手”,，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提升后勤中心的地位,。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，本人一直堅定不移地認為：不斷學(xué)習(xí)、實踐,、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵,。因此我始終堅信,，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力,，就一定會獲得成功!最后,，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表個態(tài)：不論這次競聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢,、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作，為機關(guān)和后勤中心事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
我的演講完了,，謝謝大家!
后勤崗位競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：
你們好！
我叫凌敏,，今年32歲，xx年7月畢業(yè)于簡陽師范,，中學(xué)一級教師,，現(xiàn)任塘壩九義校化學(xué)教師,。在這里,，我以積極的心態(tài)，參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的`機會,！提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量,。這次競聘對我來說是一個機遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持,。
眾所周知,，后勤處工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理,、教學(xué),、社會動態(tài)、商品價格,、基建維修等情況,。具體的講有以下幾個方面：
一、后勤工作必須為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù),。教學(xué)工作是學(xué)校的重點工作，而課改工作又是重中之重,。俗話說,，大軍未動，糧草先行,。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門,，它在提供教學(xué)設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng),、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù)，為課改服務(wù),。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué)、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,，使后勤工作在期初,、期中、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合,，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進行,。
二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù),。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,，讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康,，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中,。
三,、后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,，開源節(jié)流,。工作中堅持勤工儉學(xué)，勤儉辦學(xué)的原則,。合理使用資金,，事事精打細算，量力敷出,，保證重點,，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡,、修舊利廢，能自己干的自己干,，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)費用到教育和教學(xué)急需上,。
四,、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃,，有計劃,、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個整齊、清潔,、舒適、優(yōu)美的校園,。
五,、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作,，它與廣大師生有廣泛的接觸,。通過后勤工作對學(xué)生進行關(guān)心集體、愛護公物,、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù),。因此,，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,，都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響,，每個工作人員都要注意一言一行,，成為學(xué)生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,，向?qū)W生進行思想品德教育,。
以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,，我將本著盡職盡責,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué),、服務(wù)廣大師生的宗旨,，做好以下幾個方面工作：
一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，本著為學(xué)校服務(wù),、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨,。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工,、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公,、教學(xué),、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購,、保管和供給的工作,。
二、立足本職,，當好“服務(wù)員”,。做好后勤工作，認真管好學(xué)校財務(wù),，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，按照規(guī)定收好各種費用，做好學(xué)生學(xué)雜費等收繳和結(jié)算工作,，做好學(xué)?；窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作,；做好學(xué)校的綠化、美化,、凈化工作,，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。
三,、搞好同事關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”,?？倓?wù)處是學(xué)校的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。我一定團結(jié)同志,、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn),。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師們,，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵,。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。同時,，我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓,、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,、同事們的共同努力下更加燦爛,！更加輝煌！謝謝大家,！
后勤崗位競聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好。我叫xxx,，本科,，中級會計師職稱,，9月參加工作，現(xiàn)任柜臺部主管,。根據(jù)我個人工作條件,，我參與后勤主任崗位職務(wù)的競聘。
我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務(wù)的個人優(yōu)勢;二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸贰?/p>
一,、我競聘崗位職務(wù)的個人優(yōu)勢我參加工作以來,，先后在出納、記帳,、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作,，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中,，我認為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：
1,、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務(wù)能力。工作多年來,，我嚴格遵守國家的法律法規(guī),、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)處理中,，嚴格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度,，能夠熟練辦理各類業(yè)務(wù),，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。我先后獲得過稱號(榮譽),。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。在工作中,，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守,，埋頭苦干,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，認真負責,，同時，處理好與同事的關(guān)系,，做到團結(jié)同志,。在對外服務(wù)工作中,，做到禮貌待客，熱情大方,。
3,、擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力。我在工作中能堅持原則,、誠實正直,、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風險,，做好存貸款營銷服務(wù)工作,。
二、談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸罚?/p>
1,、參謀到位,，做好社主任的“內(nèi)當家”。我將積極協(xié)助社主任,，認真抓好內(nèi)部管理,，加強財務(wù)核算，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重,。
2、主動服務(wù),，抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查,。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織全體職工認真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作流程，同時,，認真抓好各項制度的落實,，加強業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,，嚴防各類案件的發(fā)生,。
3、開拓思路,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓好對外服務(wù)。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務(wù)工作,，加強好柜臺宣傳和服務(wù)工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立信用社良好的服務(wù)形象,，促進白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展,。
4、正視自己,，擺正位置,，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們的監(jiān)督,。我將團結(jié)全體職工,，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律,，大膽開展工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)厚望。
我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,，缺乏一定的經(jīng)驗,，但正因為如此，我才會珍惜機會,，奮發(fā)進取,，勇于開拓，不辜負領(lǐng)導(dǎo)及同志們的期望,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財務(wù)核算方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。
作為這次競聘的積極參與者,，我希望在競爭中獲得領(lǐng)導(dǎo)及同志們得認可，取得成功,，但是,，我也絕不回避失敗，無論競聘結(jié)果如何,，我都將堂堂正正做人,，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。
謝謝大家!
