在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

招聘員工合同十篇一

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)_____

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方,。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供,。

六,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意,，否則視為無(wú)效,。

七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考,。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

甲方________(簽字)

乙方_____(簽字)

簽訂日期_____年_____月_____日

招聘員工合同十篇二

乙 方：____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________ 崗位（工種）工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息二日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

第四條 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____ 元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的工資,。

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在用工期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條 下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條終止、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的,；

4、義務(wù)服兵役期間的,；

第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,，在不造成甲方損失的前提下,、應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn) ,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

第三十條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。 以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金,。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿(mǎn)一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿(mǎn)5年不再償付,。

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件,。

第四十一條 本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

招聘員工合同十篇三

甲方：

乙方：

為推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè),，更快更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng),，增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國(guó)的影響力，本著網(wǎng)絡(luò)共建,，互利互惠,，合作雙贏的原則，唐縣運(yùn)營(yíng)中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)推廣員),，向客戶(hù)推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)，聘期 年,。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系,，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議,。

一,、 雙方責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理,、網(wǎng)站建設(shè),、設(shè)備購(gòu)置、廣告資訊設(shè)計(jì)上傳,、信息添加維護(hù),、為客戶(hù)聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)必需的其他人力物力資金投入,。上對(duì)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé),，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,，提高網(wǎng)站知識(shí)性,、趣味性,，豐富各行業(yè)信息資源，增強(qiáng)網(wǎng)站瀏覽流量,，確保網(wǎng)站合法運(yùn)營(yíng),。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色,，與乙方商定行之有效的.推廣運(yùn)營(yíng)方案,，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效,、穩(wěn)妥地開(kāi)展,，給廣告客戶(hù)鋪設(shè)有信心、有價(jià)值的外宣平臺(tái),，并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)利益,。

乙方加盟甲方，利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向客戶(hù)推介廣告業(yè)務(wù),。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢(shì)和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn),，具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能，具備較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力,。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任,，推廣業(yè)務(wù)時(shí)，要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠,，不向網(wǎng)站吸納違法,、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí),，要向客戶(hù)講明利害關(guān)系,，嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同,，廣告內(nèi)容失實(shí),，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟,、賠償,，且廣告客戶(hù)推卸責(zé)任的，后果由乙方承擔(dān),。

二,、業(yè)務(wù)管理。

乙方推廣員利用各自特長(zhǎng),，可采取親朋推薦,、電話(huà)網(wǎng)絡(luò)溝通,、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶(hù)接洽時(shí),，推廣員應(yīng)著裝整潔,，佩戴或出示中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員名牌和有效身份證件，積極向上,，健康明朗,，談吐優(yōu)雅，時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù),。

按實(shí)際業(yè)務(wù)需要，乙方可自備數(shù)碼相機(jī),、u盤(pán)等工具,，有條件的，也可攜帶無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)筆記本電腦,，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò),。去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí)，建議兩人以上同行,，以便相互照應(yīng),。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后，商戶(hù)需要簽訂廣告資訊刊登合同的,，及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,，并收集整理與廣告商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹,。甲方運(yùn)營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶(hù)提供的信息資料,，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告,、資訊信息,。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費(fèi),。收費(fèi)開(kāi)具運(yùn)營(yíng)中心專(zhuān)用收據(jù)或發(fā)票,，隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的,，向甲方申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)商同意后,，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

三,、薪酬辦法,。鑒于乙方推廣員與甲方運(yùn)營(yíng)中心是共建,、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟,，多勞多得,，少勞少得，不勞不得,。經(jīng)運(yùn)營(yíng)中心研究決定,，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn),，從廣告信息費(fèi)中提成的辦法,，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi),，開(kāi)收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%,，開(kāi)發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開(kāi)收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成45%,，開(kāi)發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%,，租車(chē)、電話(huà),、食宿等費(fèi)用由乙方自負(fù),。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況，年終按比例分派紅包,。

乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶(hù),，由該推廣員全程負(fù)責(zé)，以后每次續(xù)期,，乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成,。

四、協(xié)議相關(guān),。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng),，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，向甲方運(yùn)營(yíng)中心提供唐縣各類(lèi)鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息;有權(quán)保護(hù)自已的人身,、財(cái)產(chǎn)安全。

甲方運(yùn)營(yíng)中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任,，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,，將為乙方推廣員購(gòu)買(mǎi)人壽意外保險(xiǎn)一份，一旦發(fā)生意外事故,，甲方有看望慰問(wèn)義務(wù),，不承擔(dān)人壽保險(xiǎn)賠付以外的任何責(zé)任。

另外,，甲方運(yùn)營(yíng)中心對(duì)工作表現(xiàn)較差的乙方,，有權(quán)隨時(shí)解除其推廣員資格,。乙方違約，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，或用其他方式騙取客戶(hù)廣告信息費(fèi),，造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方將追究其法律責(zé)任,。

五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí),，要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容,，明確了解各自的責(zé)任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,，具備法律效力,。

六、本合作協(xié)議一式兩份,，甲方乙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份

甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

乙方：(簽字)

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

招聘員工合同十篇四

甲方(用人單位)：

乙方(職工)姓名：

甲方因工作需要，招聘乙方為員工,，甲乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家,、省有關(guān)法律,、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止,，共__年。

2,、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門(mén)____崗,，負(fù)責(zé)___工作,，兼做__工作。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2,、甲方因工作需要,，需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊(cè)》和各項(xiàng)有效的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

2,、乙方違反本合同擅自離職,，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi),。

六、其他

1,、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉規(guī)定辦理,。

2,、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

七、甲,、乙雙方蓋章簽名

甲方 (蓋章) 法人：(簽名)

乙方(簽名)

招聘員工合同十篇五

委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

被委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成以下長(zhǎng)期合作條款：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù),。

甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料,，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

2,、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見(jiàn),、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。

3,、乙方提供的人才資料,，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,，如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1,、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。

2,、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

3、對(duì)入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選,。

4,、對(duì)通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng),。

5,、提交專(zhuān)業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析,，并對(duì)其經(jīng)驗(yàn),、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),。

6,、經(jīng)過(guò)甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

7,、根據(jù)甲方意愿度,，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商,。

8,、協(xié)助聘用合同的最終簽署。

乙方承諾：

1,、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料,。

2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開(kāi)甲方公司的,，乙方將不履行保證期的承諾,。甲方承諾：

1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對(duì)該候選人的詳細(xì)意見(jiàn),。

2,、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書(shū)》復(fù)印件予乙方,。錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限,、試用期后基本工資、津貼,、獎(jiǎng)金和提成）,、上班報(bào)到日期、工作職位,、職責(zé)等。如甲方無(wú)任何理由而不提供確認(rèn)書(shū)復(fù)印件,，則乙方不履行保證期的承諾,。

1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入,，包含基本工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、提成,、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫(xiě)）_________元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）

2,、收取_________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整,、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）___________元整,、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）____________元整,。共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）____________元整。

3、簽訂本合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫(xiě)）________元整,。

4、甲方確認(rèn)錄用人選后,，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫(xiě)）________元整,；（按議定工資總額結(jié)算）

5,、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,，如乙方推薦人才在甲方上崗30天,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

6,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效,。

1,、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金,；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定,。

2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,；否則,，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

1,、甲方必須對(duì)所簽定合同嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

2,、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方?，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款,。

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、本合同正文，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。

3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,，具有同等法律效力,。

雙方可協(xié)商解決,；如無(wú)法協(xié)商,，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利,。任何一方違約,，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,。

甲方（單位）：________

乙方（單位）：________

招聘員工合同十篇六

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話(huà)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號(hào)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的'制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉,。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方,。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供,。

六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效,。

七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考,。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份,。

招聘員工合同十篇七

用人單位(全稱(chēng))：

應(yīng)聘 員工 姓名：

1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿(mǎn)月半月工資,，不發(fā)放出差補(bǔ)助,。公司予 以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可 提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng)，繼續(xù)工作一個(gè) 月待公司招聘到合適人選后,，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助,。

2：工作時(shí)間：入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月,，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差 補(bǔ)助,。過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以 及出差補(bǔ)助,。出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天,，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē) 及火車(chē)) 電話(huà)費(fèi)：月,。

4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用,。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù),， 按照百分比扣除月底薪,。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎(jiǎng)金。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天,、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行 考核,，對(duì)于完成公司任務(wù),，表現(xiàn)良好，無(wú)不良違紀(jì)記錄,， 積極向上，考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng),。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng),。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，如對(duì)公司造成不可挽回的損失,，公司保留追究權(quán)力,。輕者 將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理。 員工必須本著公司為家,，誠(chéng)實(shí)做人,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7：服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真,。

8：本員工無(wú)異議,，同意以上規(guī)定：

員工簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：

日 期：日 期：

招聘員工合同十篇八

用人單位(全稱(chēng))：

應(yīng)聘員工姓名：

1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不得無(wú)故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則扣除本員工滿(mǎn)月半月工資,，不發(fā)放出差補(bǔ)助,。

公司予以辭職。

慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開(kāi)公司的員工可提前一個(gè)月向公司提交辭職申請(qǐng),，繼續(xù)工作一個(gè)月待公司招聘到合適人選后,，公司予以辭職并發(fā)放當(dāng)月月工資及出差補(bǔ)助。

2：工作時(shí)間：

入公司新員工試用期為

3：試用期間員工底薪月,，沒(méi)有提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助,。

過(guò)試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎(jiǎng)金以及出差補(bǔ)助。

出差補(bǔ)助：餐旅費(fèi)天,，車(chē)票實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(長(zhǎng)途客車(chē)及火車(chē))電話(huà)費(fèi)：月,。

4：業(yè)務(wù)員如沒(méi)有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎(jiǎng)金，按照當(dāng)月完成百分比發(fā)放出差費(fèi)用,。

如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪,。

完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費(fèi)用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎(jiǎng)金,。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,，對(duì)于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好,，無(wú)不良違紀(jì)記錄，積極向上,，考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷(xiāo)售額比例的年終獎(jiǎng),。

6：新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,，爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng),。

員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，如對(duì)公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力,。

輕者將按公司要求進(jìn)行處罰,，重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

員工必須本著公司為家,，誠(chéng)實(shí)做人,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本,。

努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7：服從管理人員的安排,，工作積極認(rèn)真,。

8：本員工無(wú)異議，同意以上規(guī)定：

員工簽名：負(fù)責(zé)人簽名：

日期：日期：

招聘員工合同十篇九

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話(huà)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號(hào)：

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān),、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方,。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。

六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意,，否則視為無(wú)效。

七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。