時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇一

過去的一年,，我校后勤工作,，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以帶給良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,，在工作中堅持以"服務(wù)"為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

年初我們遵循學(xué)校總體工作思路,，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

3,、配合政教,、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位,。

5,、新建后勤倉庫15平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳，管理日趨完善,。

資金是學(xué)校的命脈,。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，用心開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到"物資采購要批"的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實行"物品發(fā)放按需"的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇二

今年以來,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作,。同時，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機,，深化改革，加強隊伍建設(shè),。一年來透過參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動,，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律,、服務(wù)素質(zhì),、工作效率等方面都有了必須程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實際，認真實踐重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設(shè)和宣傳工作力度，班子成員團結(jié)協(xié)作,，工作有條不紊,，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學(xué)習(xí),、工作、廉政建設(shè)的帶頭人,。

大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度。主要有：(一)辦公會民主群眾決策;(二)加強公開招標(biāo)合同管理,，如學(xué)生超市招標(biāo);(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,，如學(xué)生床上用品的采購;(四)財務(wù)管理、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元,。從機制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通,，提高管理透明度。

二,、轉(zhuǎn)變觀念,，職工隊伍建設(shè)初見效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時，對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議,，加強思想教育，轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務(wù)意識,，改善工作作風(fēng),，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組成專門工作小組，制定詳細方案,，經(jīng)過開會動員,、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評,、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主,，加強溝通,，增進理解，找出差距,，認準方向,，改善工作，考核工作到達預(yù)期目的,。

在此基礎(chǔ)上,，進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責(zé)人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與,，經(jīng)過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,，將有8名同志脫穎而出。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制,，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識,、崗位職責(zé)意識,、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要資料，是后勤人事制度改革的開篇,，考核競聘工作的圓滿結(jié)束,，有助于提高后勤整體素質(zhì)，逐步構(gòu)成民主,、健全的干部工作運行機制,，具有承上啟下的作用,。

此外，后勤分工會充分發(fā)揮用心作用,，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動，組織職工開展排球,、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會,，有力地推進了精神禮貌建設(shè),。

三,、抓住重點,，全方位搞好服務(wù)保障

堅持為師生,、教學(xué),、科研服務(wù)的宗旨,，盡可能把好事辦好,，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心,，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改善工作方式，將后勤服務(wù)工作做細,，將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時,，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高。

1,、工作早計劃,，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,，做好學(xué)生的思想政治工作,。

2,、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈,、吊扇,、門鎖、晾衣架等等,。

3,、家屬區(qū)1#、2#樓平改坡工程中,，多方協(xié)調(diào),，妥善解決各住戶的要求。

4,、在學(xué)院各項重要事項中,，加班加點，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日,。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛力,。為學(xué)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。

1,、今年6月25日,，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約1米深,，大樓的配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴密組織,，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進行,。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判,，在開學(xué)前半個月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境,，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應(yīng),。

(三)加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作，節(jié)約經(jīng)費,，產(chǎn)生效益。

1、加強與水,、電主管部門聯(lián)系,，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)約支出約70萬元;將學(xué)院門面房的營業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費,，僅此一項,，每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇三

時間在飛速,，轉(zhuǎn)眼我們又走完了xxxx年,，而我們的每一天，好像都是緊張而忙碌中度過,，就我的工作而言,，現(xiàn)從以下三個方面總結(jié)：

1.了解專業(yè)知識，不斷的學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品知識,，努力做到商務(wù)專業(yè)化,；2.認真做好產(chǎn)品資料的準備工作，以最快,、最短的時間準確地查詢到每一樣商品的價格和貨源情況,；3.控制進貨成本，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的前提下,，使終堅持價格最低化,；4.驗收貨物，每樣商品入庫時均仔細檢查,，核對型號以及包裝完好和產(chǎn)品質(zhì)量,，杜絕上家發(fā)貨清單或稅票隨貨發(fā)給用戶的事件發(fā)生（xx年上半年尚未發(fā)生）；5.加強稅票管理,，進項稅票當(dāng)作現(xiàn)金管理,，認真清理好每筆貨款付出后的到票時間和金額，上半年付款709萬元,，進項票為625萬元,，除去部分商品未含稅外，尚欠稅票60萬左右,；6.處理好供貨商的關(guān)系,，建立不錯的信譽度，能從廠家得到最好的`價格,、最好的售后服務(wù)和最長的帳期,。xx年底應(yīng)付款接近xx萬,，xx年上半年進貨xxx萬，付款xxx萬,，應(yīng)付款余xx萬,，此數(shù)據(jù)相比同行中較為理想。

以最快的時間獲得采購信息,，認真做好每一份投標(biāo)文件,，處理好同行之間的合作關(guān)系，配合好銷售人員完成整個銷售工作,，于xx月底順利完成xx市定點協(xié)議采購的投標(biāo)工作,，涉及商品有復(fù)印機、打印機,、投影機,、掃描儀、臺式電腦,、筆記本及數(shù)碼產(chǎn)品等,，主要產(chǎn)品均已入圍。但根據(jù)xx市級機關(guān)公開招標(biāo)方式均為不定品牌,，不定型號招標(biāo),，因此在客戶跟蹤和廠家報備以及標(biāo)書制作這幾方面尤其重要，我們也會在這塊更增加力度,。

認真協(xié)調(diào)好各崗位的關(guān)系,，保證做好本職工作，上半年從商務(wù),、財務(wù),、庫房、調(diào)度,、政采,、司機各崗位均無重大事件發(fā)生。在人員較為緊張的情況下,，于xx月初增多了兩名新人員,，即商務(wù)崗和調(diào)度崗，現(xiàn)兩們新人也基本能勝任本職工作,。由于公司產(chǎn)品多元化，銷售額不斷上升,，為把商務(wù)工作細分化,，于xx月初，新招聘人員一名,，該人員有工作經(jīng)驗和一定的溝通能力,，初步定為電腦類和數(shù)碼產(chǎn)品（包含網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品）的商務(wù),。而xxx就負責(zé)復(fù)印機、打印機類和廠家對帳的工作,，我將會有更多的時間和精力配合銷售人員跟蹤一些項目的銷售和加強政采方面的工作,。

后勤部使終一如即往地為三個客戶做好服務(wù)工作，三個客戶即：公司的客戶,、公司的同事,、公司的供貨商。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇四

牛欄江鎮(zhèn)二中（原小新街中學(xué)）,始建于1988年,，位于嵩明,、尋甸、宜良三縣交界的小新街集鎮(zhèn),，生源來自小新街片區(qū)7個村委會,，95個自然村。

2006年小新街鄉(xiāng)與四營鄉(xiāng)合并,，撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后,，更名為牛欄江鎮(zhèn)二中。校園占地47.3畝,，教職工76人,，20個教學(xué)班，在校學(xué)生一千多人,。2009年標(biāo)準化建設(shè),，新建了實驗樓（1908.44㎡）；男女生宿舍樓（2981.94㎡）,；一個階梯教室（507.65㎡）,；一個學(xué)生食堂（1054.82㎡）；校園設(shè)施設(shè)備更加完善,，為使標(biāo)準化建設(shè)的設(shè)施設(shè)備發(fā)揮最大效益,，更好的服務(wù)于教育教學(xué)，我們緊緊圍繞“安全為要,、質(zhì)量保證,、形象最優(yōu)、社會滿意”的目標(biāo),，認真貫徹“安教先行,、預(yù)防為主、制度落實,、措施保障,、臨危不亂、務(wù)成實效”的校園安全二十四字方針。

校園現(xiàn)已創(chuàng)建為：市級文明校園,、省級督導(dǎo)評估先進校園,、省級農(nóng)村示范家長校園、省級綠色校園,；2010年榮獲縣委政府表彰的“教育教學(xué)特別貢獻獎”,。

校園后勤工作是校園工作的重要組成部分。為了更好地為教學(xué)提供保障,，服務(wù)于教學(xué)工作,，根據(jù)我校實際特制定以下后勤工作管理制度：

（一）、校園后勤工作的主導(dǎo)思想：

校園后勤工作,，必須堅持管理育人,，服務(wù)育人、環(huán)境育人,。后勤工作必須為教育教學(xué)服務(wù),，為校園各部門服務(wù)，為師生的生活服務(wù),。

（二）,、建設(shè)一支素質(zhì)良好的后勤隊伍：

要搞好校園的后勤，必須有素質(zhì)優(yōu)良的后勤隊伍,，因此,，后勤人員必須做到：

（1）、要提高政治素質(zhì),，提高文化修養(yǎng),，要掌握校園工作的規(guī)律，提高業(yè)務(wù)能力,。

（2）,、要愛校如家，有一定的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神,。工作上能任勞任怨,，工作扎實，作風(fēng)上要勤謹,，廉潔奉公,，思想上要以改善教師工作條件，以育人為己任,。

（3）,、后勤人員要一專多能，團結(jié)協(xié)作,，做好校園后勤工作,。

（三）、后勤人員要嚴格財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理,。

（1）,、根據(jù)校園辦學(xué)條件和特點，堅持“少花錢,、多辦事,、辦好事”和“集中財力辦要事”的原則。

（2）,、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費,。

（3）,、一切現(xiàn)金均由出納員負責(zé)辦理,，任何人員不得帶存現(xiàn)金,。

（4）、健全財務(wù)帳冊，建立財務(wù)檔案,。

實信息,，最后由享有生活補助的學(xué)生簽名，以沖卡的方式將生活補助發(fā)到學(xué)生的飯卡上,。

（四）,、嚴格財務(wù)審批手續(xù)：

（1）,、校園一切開支，必須征得校長同意,，一切需由校長審批,。一切購物票據(jù),，需有經(jīng)手人、證明人和校長簽字,，方準報銷。

（2）,、凡一切借款,，借條需校長批準,，如沒有校長批準，出納員有權(quán)拒付借款,。

（3）,、財務(wù)人員每月按時清結(jié)一次，并把清結(jié)情況報告校長,。

（五）,、總務(wù)處的職責(zé)：

（1）、總務(wù)處要按校園財物管理規(guī)定設(shè)立校產(chǎn)登記冊,；

（4）,、總務(wù)處要和政教處聯(lián)合制訂安全措施，做好防火工作,。

（5）,、總務(wù)處對校舍的管理，負有直接責(zé)任,。因此要經(jīng)常做好維護校舍,，確保環(huán)境美的管理，經(jīng)常巡視校舍,，認真做好常規(guī)性的總務(wù)工作,。

（六）、要保證校園工作順利進行,。

（1）,、開學(xué)前協(xié)助教務(wù)處做好領(lǐng)運課本、作業(yè)簿等工作,。及時購進教學(xué),、辦公用品,、衛(wèi)生潔具等，保證開學(xué)用具齊備,。

（2）,、學(xué)期結(jié)束，要對后勤工作進行一次檢查,，并切實做好下學(xué)期的準備工作,。

（七）、對校園財產(chǎn)劃片包干,、責(zé)任到人

（1）,、課桌椅、床編號,，對號入座,，實行一對一保護；

（2）,、宿舍內(nèi)外設(shè)施包括墻壁劃分到班級，有專人管理,；

（3）,、校園綠化區(qū)域、衛(wèi)生區(qū)域劃分到班級,，由班級派人監(jiān)管,，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。

（八）,、定期召開學(xué)生家長會,，爭取學(xué)生家長支持

自標(biāo)準化建設(shè)投入使用后，校園堅持每學(xué)期召開一次家長大會,，向?qū)W生家長介紹校園建設(shè)發(fā)展情況及校園財產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,，讓學(xué)生家長知曉校園財產(chǎn)管理規(guī)定，自覺投入到校園財產(chǎn)的維護中來,，教育自己的子女愛護校園財產(chǎn),。

（九）、利用法制教育會,，教育學(xué)生愛護校園財產(chǎn)

校園堅持每學(xué)期開一次法制教育大會,，聘請片區(qū)民警對學(xué)生進行法制教育，讓學(xué)生知曉破壞校園公共設(shè)施屬于違法行為,，從而增強學(xué)生保護校園財產(chǎn)的自覺性,。

（十）、堅決查處破壞校園設(shè)施的行為

校園設(shè)立舉報箱,，成立愛校護校小衛(wèi)士,，對破壞校園財產(chǎn)的學(xué)生進行處分,，并責(zé)令其家長照價賠償。

（十一）,、認真推行誰使用誰為財產(chǎn)管理責(zé)任人制度對教學(xué)使用的設(shè)備認真進行記錄,，做到有記錄、有檢查,，增強教師的責(zé)任意識,，如因使用期間缺乏管理造成損壞，本著誰使用誰負責(zé)誰賠償?shù)脑瓌t進行處理,。

（十二）,、校園綠化管理制度

（1）、綠化工作是校園建設(shè)的重要方面,，綠化管理是搞好綠化建設(shè)的重要保證,，全體師生員工必須學(xué)習(xí)綠化法規(guī)，提高認識,，共同參與,，積極創(chuàng)造“人人愛護綠化”的良好氛圍。

（2）,、校園綠化與管理由校園后勤部門負責(zé),，進行統(tǒng)一規(guī)劃和實施，嚴格執(zhí)行綠化規(guī)劃,，杜絕盲目亂栽亂植,，要建好校園綠化檔案。

（3）,、日常的綠化管理工作實行具體人員專管,，綠化管理員要認真履行崗位職責(zé)，主動做好綠化地帶的澆水,、除草,、滅蟲、整枝,、移栽,、施肥等常規(guī)工作，對綠化景點要重點加強管理,，提高鑒賞層次,。

（4）、不斷學(xué)習(xí)常見花卉知識,。對校園已經(jīng)種植的各種花卉的分類,，環(huán)境條件，栽培技術(shù),，防治病蟲害,，后勤部門要有針對性地組織學(xué)習(xí),，要注意組織和發(fā)揮教師中的養(yǎng)花愛好者，關(guān)心和指導(dǎo)校園的綠化工作,。

（5）,、建立校園植樹臺帳和平面圖，對種植品種,、數(shù)量,、種植時間和價值、管理狀況,，都要逐一登記,，并每年組織檢查，確保綠化規(guī)劃的實施,。

（6）,、經(jīng)常教育學(xué)生自覺愛護校園的一草一木，杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現(xiàn)象,。

（7）,、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育,，對情節(jié)嚴重的要給予一定的紀律處分,，并處以經(jīng)濟賠償。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇五

在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極參加酒店組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,；同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處。

思想上,，自覺遵守酒店的規(guī)章制度,，堅持參加酒店的每次的活動。要求積極上進,，愛護酒店的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在工作上,，圍繞酒店后勤的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。在作風(fēng)上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記責(zé)任和義務(wù),，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

這段時間主要完成了如下工作：服從部門經(jīng)理的安排和管理,，配合經(jīng)理搞好部門工作,，能較好的完成部門日常辦公工作,，努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計，做好上傳下達，部門的質(zhì)檢,、工會工作任務(wù)都積極完成,。中央空調(diào)系統(tǒng)進行清洗；會堂的空調(diào)主機修理,；冷缺塔的安裝等工作,；我都能主動的在工作現(xiàn)場第一線，積極配合,，順利的完成主要任務(wù),。

在部門經(jīng)理的支持下，積極主動的了解協(xié)調(diào)各班組工作,。在各班組工作上有困難的時候,，和同志們共同想辦法，解決問題,，直到工作完成,。在樓房中維修時，有幾次衛(wèi)生間的“面盆”脫落,，維修人員既沒有這方面的經(jīng)驗,，又怕把“面盆”打破，在我得知這種沒有十拿九穩(wěn)的情況下,，我就給他們鼓氣,，一起大膽嘗試，小心翼翼的把“面盆”給固定好了,，到現(xiàn)在還沒出現(xiàn)再次脫落的現(xiàn)象,。后來的幾次“面盆”維修，同志們都可以勝任了,。除草任務(wù)重,，除草機經(jīng)常的出現(xiàn)故障，多次的找到我來解決問題,。我根據(jù)往年在修理除草機的地方多看多學(xué)，就憑著一點小小的經(jīng)驗,，自己大膽小心的動手嘗試,，拆洗機器，排查故障,，就這樣慢慢的可以解決一些小故障,，也慢慢的摸索了一點經(jīng)驗?？倷C室的工作人員對電腦的操作還是有點欠缺,，時常還有打印不了話單、電話轉(zhuǎn)不出去等情況，有幾次中午下班后,，客人在總臺等話單結(jié)帳,，可工作人員就是打印不了及時向我報告，我放下手中碗筷快速小跑到總機室,，然后把問題給解決了,。

做好后勤保障，服務(wù)酒店各個部門,。在各部門需要及時處理的事項中,，盡我所能完成任務(wù)，自己無法完成的或需要幫手的,，就向經(jīng)理請示支援,；如果是安排維修班去完成的，過后再去檢查完成情況,。我堅持每周到一線部門檢查維修工作單,，監(jiān)督維修的及時性，對不及時的維修,，提醒并批評維修人員及時修理,。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇六

20xx年后勤工作在x黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下,，認真貫徹落實后勤工作會議精神,，緊緊圍繞中心工作，認真履行后勤管理,、服務(wù)和保障職能,，較好地完成了x黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：

一,、 后勤保障工作,。

(一)做好年度會議和各類專業(yè)會議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務(wù)工作,。今年以來,，我們共接待各類會議、培訓(xùn)班,、檢查組25次,，散客115次，人數(shù)達到1800余人次,。

(二)車輛管理工作,。今年以來，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,，用車的原則是“保證行長公務(wù),、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理,、使用,、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,。從一年來運行實踐看，車輛管理從總體來看是好的,，每位司機能夠嚴格遵守制定的機關(guān)車輛管理暫行辦法,，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng),、勤檢查,、勤維護，保持車況良好,，確保公務(wù)用車叫的到,，開的出，跑的穩(wěn),。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律,，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應(yīng)酬都自覺做到滴酒不沾,。今年以來,，機關(guān)車隊行車11.73萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責(zé)任事故,，受到全行干部員工一致好評,，也為后勤工作做出了積極貢獻。

(三)低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購,、配分離,，每年x辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目，為了減少浪費,，辦公室盡量把好采購關(guān),，以節(jié)約、實用為原則,，盡量采購哪些價廉物美實用的用品,，并做到貨比三家，為節(jié)省費用開支盡到了很大努力,。目前已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購,，建賬立卡,，建立領(lǐng)用登記簽字制度,。

二、后勤管理工作。

(一)認真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點,、建賬,、立卡工作。今年以來,，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點,，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡,、貼簽,，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符,。

(二)為確保員工隨時能喝上開水,，又節(jié)省費用開支，我們對各層的電熱水器進行了改造,，更新了環(huán)保節(jié)能的“”熱水器,，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。

(三)為改變機關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問題,，我們通過多方工作,，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動強度,，又安全衛(wèi)生,，同時還節(jié)省煤氣20%。

(四)為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,，我們對辦公樓用水進行了改造,，安裝了1.5噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,，使各樓層供水均衡,，并能即時用上熱水，既環(huán)保,、節(jié)能又節(jié)水,，深受員工的好評。

三,、后勤服務(wù)工作,。

(一)會務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡,，但對一個單位的正常運轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用,。特別是x處在改革開放的沿海地區(qū)，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多,，我們能夠本著“熱情,、周到,、合理、合規(guī)”的要求,，努力做好會務(wù)與公務(wù)接待工作,，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸,。我們充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用,，公務(wù)和會務(wù)接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和會議,、培訓(xùn)時間較長,、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外,，原則上都安排在食堂就餐,。在接待工作中，要求待客熱情周到,，凡有客人來行無論職位高低,，均要熱情相迎，誠懇待人,。大型會議服務(wù),，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會議服務(wù)工作,。

(二)食堂管理工作,。食堂管理的好壞，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,，近年來為職工提供中餐,，伙食保持兩葷兩素一湯，衛(wèi)生整潔,。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品,，大米都是到市場批發(fā)，除夏天外,，大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購,，把員工有限的伙食費用好，提高員工的伙食質(zhì)量,。轄內(nèi)會議和來xx辦事都在食堂就餐,，伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認識到機關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn),，辦好機關(guān)食堂,，最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對群眾的關(guān)懷。只要員工滿意,，不因生活“小”事發(fā)生矛盾,，企業(yè)才有活力,，隊伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的重中之重,，也是對領(lǐng)導(dǎo)工作最大的支持。機關(guān)成立了以機關(guān)工會成員為主食堂管理小組,，設(shè)立組長,、會計、出納,、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,，為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關(guān),，加強對食堂從業(yè)人員的教育,，提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識，強調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,，嚴防食物中毒,。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目,，接受員工檢查監(jiān)督,。三是充分發(fā)掘食堂作用，為職工改善一些福利,。

(三)加強辦公樓的綠化和保潔管理工作,。目前，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法,，我們經(jīng)常對花木盤景進行檢查,，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣，保持花木新鮮美觀,。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求。

總之,，后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作,、離不開全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,，切實加強工作責(zé)任心和事業(yè)心,，忠誠于后勤事業(yè)，大公無私,、廉潔自律,，用好錢、管好物,，尤其在采購用錢上要愛行如家,，每花一元錢要象用自家的錢一樣,，做到精打細算，為我們當(dāng)好家,、理好財,，努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意，使員工滿意,，切實提高我行后勤工作質(zhì)量,。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇七

后勤部雖渺小，但他們卻在整個環(huán)節(jié)運作中起到至關(guān)重要的作用,，下文是關(guān)于后勤工作總結(jié),，歡迎閱讀。

本xx醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),，順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo),。

現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí),，提高職工的政治思想覺悟,。

全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆代表大會精神，充分認識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義,，加強理論與實踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結(jié)合科室的實情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實。

二.認真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高,。

藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。

根據(jù)這些情況,，我們采用了布置專門題目、專門課程,、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式,，通過學(xué)習(xí)，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高,。

三.加強科室管理,，管理出效益，科室由于部門分散,，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理。

使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善，經(jīng)常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

四.加強勞動紀律,。

今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理,，，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果,。

五.鼓勵職工積極參加晉級晉職考試,，有四名無職稱人員參加了職稱考試。

20xx年以來,，雖然我們工作取得了一定的成績,，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理,，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

過去的一年,，我們以服務(wù)學(xué)生為本。

展開了各項工作,，總結(jié)如下

一,、后勤工作主要負責(zé)學(xué)院校園規(guī)劃與建設(shè)及零星維修等工作上半年完成工程項目有：

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區(qū)1號教學(xué)樓架空層學(xué)院及各分院學(xué)生會辦公室改造

(4)北區(qū)新建側(cè)門

下半年完成工程項目有：

(4)陶藝實驗室改造：陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程,、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)

合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項工作然而后勤工作頭緒多還有很多估計不到根據(jù)學(xué)校需要應(yīng)及時處理爭取把此項工作做好為學(xué)校教育教學(xué)為全體師生服務(wù).

十年輝煌，你我共創(chuàng),。

監(jiān)測系輝煌的歷史,，給我們帶來很大壓力的同時，也未我們提供了足夠的動力,。

壓力,，我們必須秉承監(jiān)測系的光榮傳統(tǒng);動力，我們前方樹立了很多榜樣,。

我們作為環(huán)院第一大系監(jiān)測系學(xué)生會里的生活部,，為系里奪得團體總分第一名，立下了汗馬功勞,。

在校運會期間,，我部設(shè)立服務(wù)站點，為運動員順利參加比賽提供了保障,。

同時,，對于運動員和工作人員寄存在我部的物品，我們做了最妥善的保管,，替他人解決了后顧之憂,。

隨著校運會的進行，我部人員深入各個比賽點,，為運動健兒們提供服務(wù),。

在為我系運動員服務(wù)的同時，也照顧到了其他系的運動員,，加深了我系與其他系的關(guān)系,，很好的踐行了“環(huán)院一家人”這一思想。

我部在按部就班完成自己工作的同時,，還協(xié)助兄弟部門學(xué)習(xí)部寫加油稿,，用我們幾樣的文字為運動健兒們加油。

我部工作雖然取得了不錯的成績,，但還是存在著許多不足,，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

1. 在運動會中，我部應(yīng)該主要配合體育部工作,，但實際情況是與體育部溝通較少,，導(dǎo)致我部對一些項目的確切情況不了解，影響了我部工作的開展,，簡介影響了運動員的參賽,。

2. 工作人員不到位。

我部根據(jù)部門實際情況，安排了“半天值班制”,。

但我部一些工作人員過多時間脫離了與總部的聯(lián)系,，只是運動員的不到應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 缺少對突發(fā)情況的應(yīng)急措施,。

例如,，由于一些運動員的粗心，導(dǎo)致號碼牌的丟失,，來向我們尋求幫助時,，我們顯得有些束手無策。

另外,，我們?nèi)鄙僖粋€與校運組委會保持聯(lián)系的小組,，對于運動員在賽場上所發(fā)生的一些意外事故，不能向組委會反應(yīng),。

針對以上在校運會中所反映出來的`問題,，我部必將加以討論，以求改正,。

我部將對本部人員進行必要的培訓(xùn),。

此外,，我部也將會加強與其他部門的交流與溝通,，在日常生活工作中培養(yǎng)默契，是活動能更加順利的進行,。

在本次運動會中,，我部收獲了很多經(jīng)驗，讓我們看到了工作的不足,，讓我們明白了自己離一個強大的團隊還有一段不小的距離,，但也為我們今后的工作指明了方向，提供了動力,。

我們也必將把我們生活部建設(shè)成一個有凝聚力的集體作為自己的目標(biāo),，并為之奮斗。

兩天的時間很短,，不足以讓我們的青春得到足夠的宣泄與表達,，但“更高、更快,、更強”的口號與運動健兒頑強拼搏的精神已經(jīng)深深印在我們的腦海里,。

在今后的學(xué)習(xí)工作中，我們也必將發(fā)揚“不怕苦,、不怕累”的精神,，坦然面對一切困難，勇往直前。

后勤部工作總結(jié)及工作計劃篇八

一個學(xué)校的整潔干凈就靠學(xué)校的后進步來解決了,，這是后勤部門的天職,，如果不能將學(xué)校做到整潔干凈，那后勤部門就失去了存在的.意義了,。

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，為教育教學(xué)工作的正常進行提供保障，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,。堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作匯報如下：

1,、美化,、綠化校園營造良好環(huán)境是整合教育資源、合力育人的重要舉措 ,。

2,、綠化校園營造自然美景是陶冶師生情操的重要載體。

3,、校園文化建設(shè)是校園美化的重要內(nèi)容,。

4、校園美化包含了豐富的人文內(nèi)涵,。師生的思想境界,、言行舉止，也是校園美化的重要組成部分,。

通過校園美化綠化,，提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平，展示學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色,，為培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才,、全面推動學(xué)生、教師和學(xué)校三位一體的***發(fā)展,、全面推進素質(zhì)教育,、全面提高教育質(zhì)量提供精神支持。

根據(jù)學(xué)校實際情況,，提煉體現(xiàn)時代要求的辦學(xué)育人理念形成學(xué)校的思想文化,，通過全員參與，開展各種校園文化建設(shè)活動形成具有學(xué)校特色的精神環(huán)境,；通過加強學(xué)校綠化建設(shè)形成學(xué)校的物質(zhì)環(huán)境,。使學(xué)校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,。

1,、以綠化為主要內(nèi)容的校園美化工作做到精益求精,。

2、以人為本的校園文化建設(shè)作為校園美化的重要內(nèi)容,，深入人心,，并付諸行動。

（一）,、校園外部環(huán)境,，是學(xué)校美化的重要組成部分。咱們主要做了以下工作：

1,、抓好衛(wèi)生工作,，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除,、檢查制度,，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內(nèi)外地面整潔,，無痰跡,、廢紙、煙蒂,、果皮等雜物,；校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾和果皮箱外表清潔,，無垃圾暴露,，無衛(wèi)生死角。

2,、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,，根據(jù)中心校統(tǒng)一規(guī)劃,，設(shè)置具備育人功能的景點,，做到點面結(jié)合，花草樹木布局錯落有致,、疏密合理,。

3、不放過邊邊角角,，對校門口,、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽,。為提高綠化率,，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉,，并新栽了柿子樹和杏樹,，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香,，冬有綠”,。

4、在校園里增放一些盆花,，各個班級,、辦公室也放置一定數(shù)量的盆花，使校園內(nèi)外的綠化面積不斷增加,，校園處處有綠意盎然,，鮮花盛開，成為師生工作,、學(xué)習(xí),、休憩的理想場所，工作總結(jié)《后勤部工作總結(jié)》,。

5,、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木,，為了進一步管理好學(xué)校已有的這些樹木,，學(xué)校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,，及時噴灑了藥物,，防止了病蟲害。

（二）師生個人精神風(fēng)貌是校園最重要的環(huán)境,、最美的風(fēng)景,，因此咱們把以人為本的文化建設(shè)，作為校園美化的重要內(nèi)容,，著力做好以下工作：

1,、繼續(xù)開展師德建設(shè)活動。與建立***師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,，突出開展“對學(xué)生要有愛心,，對工作要有責(zé)任心，對同事要有誠心”三心活動,，使師生凝心聚力,，共建***校園，成為師生的自覺行動,。

2,、開展形式多樣與時俱進的系列校園文化教育活動，讓師生寓教于樂,。充分利用“三八”,、 “清明”等節(jié)日開展豐富多彩的活動,。通過舉辦“感恩母親”、“清明寄哀思”,、“風(fēng)華少年”選拔豐富校園文化的內(nèi)涵,。通過各種活動讓學(xué)生感悟生活。幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己,，肯定自己,，體驗每天有進步和成功的快樂。

3,、深入開展讀書工程,，傾心打造書香校園，提高師生的團隊精神,。讀書啟迪心智,，讀書滋養(yǎng)心靈，讀書涵養(yǎng)人生,。咱們通過組織師生讀書活動,，走進名家偉人的精神世界，與他們進行心靈對話,，陶冶自己,，提升自己，以讀書豐富校園文化,，組織讀書演講活動,。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動，重點突出開展一些形式多樣讀書,、征文活動,，讓師生在活動中感受到快樂，感受到溫暖,，努力守住心靈的凈土,。教學(xué)相長，以積極的態(tài)度面對工作面對學(xué)習(xí),，師生精神風(fēng)貌煥然一新,。

4,、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育和法制教育,。按街道中心校要求，進一步修訂學(xué)校規(guī)章制度,，建立健全學(xué)生行為評價和反饋體系,，不斷促進學(xué)生行為的養(yǎng)成；利用開展評選優(yōu)秀團隊,、文明班級等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，激勵學(xué)生健康發(fā)展,；注重法制教育，開設(shè)法律教育課,，增強學(xué)生法律意識,、法制觀念；建立學(xué)生行為監(jiān)督小組,，增強學(xué)生自我教育,、自我管理、自我服務(wù),、自我約束能力,，從而養(yǎng)成自覺遵規(guī)守紀的良好行為習(xí)慣。

校園美化綠化工作,，咱們本著“追求高品味,，著眼實用性，科學(xué)規(guī)范,，合理高效”的原則,，堅持全員參與，立足實際,，突出特色,，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu),、校園品位更高,。師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學(xué)習(xí)和工作,。

學(xué)校的后勤部門雖然不直接參與學(xué)生的教學(xué)工作,，但是有了咱們后勤部門的良好工作，學(xué)校的環(huán)境才能夠保持整潔,，學(xué)校的工作才能夠得到正常的運行,，沒有后勤部的工作，學(xué)校的教學(xué)工作不能有序的展開,。

所以咱們學(xué)校的后勤部工作需要廣大師生的支持,，不能因為咱們不參與教學(xué)工作就忽視咱們的工作，咱們的工作也是學(xué)校工作重要的組成部分,。

在過去的一段時間里咱們的后勤工作做的不錯,，這是廣大師生的共識。但是咱們不會驕傲,，咱們會把廣大師生的贊揚做成咱們工作的動力,，將新的學(xué)期的工作做到最好。我相信咱們學(xué)校的未來會更加的美好,！