時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

20xx年后勤工作在x黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)后勤工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心工作,，認(rèn)真履行后勤管理、服務(wù)和保障職能,，較好地完成了x黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將今年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下：

一、 后勤保障工作,。

(一)做好年度會(huì)議和各類專業(yè)會(huì)議,、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來(lái)的接待服務(wù)工作,。今年以來(lái)，我們共接待各類會(huì)議,、培訓(xùn)班,、檢查組25次，散客115次,，人數(shù)達(dá)到1800余人次,。

(二)車輛管理工作。今年以來(lái),，我們對(duì)車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,，用車的原則是“保證行長(zhǎng)公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線,、滿足一般公勤”的派車辦法掌握,。車輛管理、使用,、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。從一年來(lái)運(yùn)行實(shí)踐看，車輛管理從總體來(lái)看是好的,，每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守制定的機(jī)關(guān)車輛管理暫行辦法,，始終把安全問(wèn)題放在首位，對(duì)自己管理的車輛做到勤保養(yǎng),、勤檢查,、勤維護(hù)，保持車況良好,，確保公務(wù)用車叫的到,，開的出，跑的穩(wěn),。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車隊(duì)紀(jì)律,，出車準(zhǔn)時(shí)安全，而且不管參加什么活動(dòng)和應(yīng)酬都自覺(jué)做到滴酒不沾,。今年以來(lái),，機(jī)關(guān)車隊(duì)行車11.73萬(wàn)公里，沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小安全責(zé)任事故,，受到全行干部員工一致好評(píng),，也為后勤工作做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)低值易耗品及辦公用品的采購(gòu)與管理配置實(shí)行購(gòu),、配分離,，每年x辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數(shù)目,，為了減少浪費(fèi)，辦公室盡量把好采購(gòu)關(guān),，以節(jié)約,、實(shí)用為原則，盡量采購(gòu)哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品,，并做到貨比三家,，為節(jié)省費(fèi)用開支盡到了很大努力。目前已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),，建賬立卡,，建立領(lǐng)用登記簽字制度。

二,、后勤管理工作,。

(一)認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn)、建賬,、立卡工作,。今年以來(lái)，我們積極配合財(cái)會(huì)部門對(duì)建行以來(lái)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤點(diǎn),，對(duì)每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號(hào),、建卡、貼簽,，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符。

(二)為確保員工隨時(shí)能喝上開水,，又節(jié)省費(fèi)用開支,，我們對(duì)各層的電熱水器進(jìn)行了改造，更新了環(huán)保節(jié)能的“”熱水器,，每年可節(jié)省近萬(wàn)元的礦泉水費(fèi)用,。

(三)為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問(wèn)題，我們通過(guò)多方工作,，安裝了管道煤氣,，既減輕了炊事員勞動(dòng)強(qiáng)度，又安全衛(wèi)生,，同時(shí)還節(jié)省煤氣20%,。

(四)為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問(wèn)題，我們對(duì)辦公樓用水進(jìn)行了改造,，安裝了1.5噸水塔2個(gè),，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡,，并能即時(shí)用上熱水,，既環(huán)保,、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評(píng),。

三,、后勤服務(wù)工作。

(一)會(huì)務(wù)與公務(wù)接待管理工作,。后勤工作看起來(lái)瑣碎平凡,，但對(duì)一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)說(shuō)具有不可代替的作用。特別是x處在改革開放的沿海地區(qū),，每年來(lái)自上級(jí)行和兄弟行交流考察的人員比較多,，我們能夠本著“熱情、周到,、合理,、合規(guī)”的要求，努力做好會(huì)務(wù)與公務(wù)接待工作,，盡量使每一批來(lái)賓高興而來(lái),，滿意而歸。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用,，公務(wù)和會(huì)務(wù)接待中午一律在食堂就餐,，上級(jí)行檢查工作和會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng),、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外,，原則上都安排在食堂就餐,。在接待工作中，要求待客熱情周到,，凡有客人來(lái)行無(wú)論職位高低,，均要熱情相迎，誠(chéng)懇待人,。大型會(huì)議服務(wù),，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會(huì)議服務(wù)工作,。

(二)食堂管理工作,。食堂管理的好壞，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,，近年來(lái)為職工提供中餐,，伙食保持兩葷兩素一湯，衛(wèi)生整潔,。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品,，大米都是到市場(chǎng)批發(fā),，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu),，把員工有限的伙食費(fèi)用好,，提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會(huì)議和來(lái)xx辦事都在食堂就餐,，伙食質(zhì)量深受員工好評(píng),。我們認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn)，辦好機(jī)關(guān)食堂,，最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的關(guān)懷,。只要員工滿意，不因生活“小”事發(fā)生矛盾,，企業(yè)才有活力,，隊(duì)伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的重中之重,，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作最大的支持,。機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會(huì)成員為主食堂管理小組，設(shè)立組長(zhǎng),、會(huì)計(jì),、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,，為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證,。同時(shí)把好食品采購(gòu)和食物衛(wèi)生關(guān)，加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的教育,，提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí),，強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全，嚴(yán)防食物中毒,。提高員工的滿意度,。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監(jiān)督,。三是充分發(fā)掘食堂作用,，為職工改善一些福利。

(三)加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作,。目前,，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法，我們經(jīng)常對(duì)花木盤景進(jìn)行檢查,，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,，保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)保潔員提出要求,。

總之,，后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作、離不開全體員工的理解和支持,，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，忠誠(chéng)于后勤事業(yè),，大公無(wú)私,、廉潔自律，用好錢,、管好物,，尤其在采購(gòu)用錢上要愛行如家，每花一元錢要象用自家的錢一樣,，做到精打細(xì)算,，為我們當(dāng)好家、理好財(cái),，努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，使員工滿意，切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量,。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

20xx年,，公司后勤部門在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞 “用心做事,追求卓越”的企業(yè)文化理念，對(duì)內(nèi)完成完善管理運(yùn)行,，對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,，通過(guò)抓轉(zhuǎn)變、促服務(wù),，抓管理,、促效益，推進(jìn)后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,。

1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。河南煤化成立已兩年有余，在大集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和焦煤公司的精心指導(dǎo)下,，新東公司后勤干部職工進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識(shí),，熱愛大集團(tuán),，服務(wù)三產(chǎn)項(xiàng)目，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，用心做事,、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成,。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨,，謀劃和開展好各項(xiàng)工作,。我們抓住管理根本，明確創(chuàng)新方向,，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平,。

2,、餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度,。餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一,，尤其是20xx年來(lái)，物價(jià)上漲迅猛,，給餐廳的經(jīng)營(yíng)造成了很大的困難,。員工餐廳針對(duì)物價(jià)居高不下的實(shí)際情況,，采取挖潛降耗,，統(tǒng)一采購(gòu)等措施,，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,，克服了物價(jià)上漲帶來(lái)的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，辦理上崗證、健康證,，完善衛(wèi)生制度,、操作制度，加強(qiáng)餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,，確保員工飲食衛(wèi)生安全,。

3、加強(qiáng)安全檢查,，及時(shí)消除安全隱患,。“安全是員工公寓的重中之重”,，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,，每天在公寓樓內(nèi)巡視，嚴(yán)查員工使用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為;同時(shí)加強(qiáng)出入宿舍的安全管理工作,，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記,，每晚11時(shí)查房，對(duì)留宿人員進(jìn)行登記,，保證了公寓的運(yùn)行安全,。平時(shí)管理人員進(jìn)入宿舍和員工談心、交流,，隨時(shí)隨地掌握員工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決。

4. 做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。今年，后勤部門多次對(duì)公司后廣場(chǎng)的裸露地面進(jìn)行平整,，目前后廣場(chǎng)的地面硬化工程正在穩(wěn)步實(shí)施當(dāng)中,。平日，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,，加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),，嚴(yán)格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石,、修補(bǔ)花崗巖磚等零星土建工作200余處,，清除花池及死角雜物，及時(shí)對(duì)枯死的樹木進(jìn)行移裁,、補(bǔ)種,，在本年的省市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位復(fù)查工作中得到了相關(guān)部門的好評(píng)。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到,，建立巡視機(jī)制和24小時(shí)值班制度,，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈,、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米,。

后勤部門在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能,，通過(guò)努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,，但工作中暴露出的問(wèn)題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1、工作落實(shí)不徹底,，導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作上跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,，偶爾會(huì)出現(xiàn)工作要求雖然傳達(dá)下去了,，但在抽查過(guò)程中仍然能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。

2、日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底,。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題出現(xiàn),。

1,、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理,，做到管掃結(jié)合,，以管為主，不斷促進(jìn)環(huán)境工作穩(wěn)步提高,，同時(shí)圍繞人性化服務(wù)提升理念,，以高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求,，在執(zhí)行細(xì)節(jié)和流程上不斷提高,。

2、加強(qiáng)人性化服務(wù)管理理念,。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本,、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、保障有力”的理念,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動(dòng)、迅速行動(dòng),，有電必接,、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系，加強(qiáng)電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn),，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì),，做到嚴(yán)管理、細(xì)落實(shí)使人性化服務(wù)貫穿到每個(gè)三產(chǎn)項(xiàng)目用戶,。

3,、加強(qiáng)員工思想教育工作。定期組織員工學(xué)習(xí)煤化集團(tuán)相關(guān)管理理念,、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，注重與準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化管理知識(shí)相結(jié)合,，力爭(zhēng)每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),，不斷提高員工思想意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)節(jié)能工作,。認(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神,，對(duì)當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)汽,、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施，認(rèn)真組織實(shí)施,，形成“人人節(jié)約,、時(shí)時(shí)節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍,。

5,、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)。在今后的工作中要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，不斷完善安全管理體系,，確保完成安全工作目標(biāo)。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

一個(gè)學(xué)校的整潔干凈就靠學(xué)校的后進(jìn)步來(lái)解決了,，這是后勤部門的天職,，如果不能將學(xué)校做到整潔干凈，那后勤部門就失去了存在的.意義了,。

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，為教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行提供保障，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,。堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作匯報(bào)如下：

1,、美化,、綠化校園營(yíng)造良好環(huán)境是整合教育資源、合力育人的重要舉措 ,。

2,、綠化校園營(yíng)造自然美景是陶冶師生情操的重要載體。

3,、校園文化建設(shè)是校園美化的重要內(nèi)容,。

4、校園美化包含了豐富的人文內(nèi)涵,。師生的思想境界,、言行舉止，也是校園美化的重要組成部分,。

通過(guò)校園美化綠化,，提高學(xué)校綜合辦學(xué)水平,，展示學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色，為培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才,、全面推動(dòng)學(xué)生、教師和學(xué)校三位一體的***發(fā)展,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,、全面提高教育質(zhì)量提供精神支持。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,，提煉體現(xiàn)時(shí)代要求的辦學(xué)育人理念形成學(xué)校的思想文化,，通過(guò)全員參與，開展各種校園文化建設(shè)活動(dòng)形成具有學(xué)校特色的精神環(huán)境,；通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校綠化建設(shè)形成學(xué)校的物質(zhì)環(huán)境,。使學(xué)校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長(zhǎng)樂(lè)園,。

1,、以綠化為主要內(nèi)容的校園美化工作做到精益求精。

2,、以人為本的校園文化建設(shè)作為校園美化的重要內(nèi)容,，深入人心，并付諸行動(dòng),。

（一）,、校園外部環(huán)境，是學(xué)校美化的重要組成部分,。咱們主要做了以下工作：

1,、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境,，落實(shí)并強(qiáng)化衛(wèi)生掃除,、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時(shí)清掃并隨時(shí)保潔,，做到室內(nèi)外地面整潔,，無(wú)痰跡、廢紙,、煙蒂,、果皮等雜物；校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清,，垃圾和果皮箱外表清潔,，無(wú)垃圾暴露，無(wú)衛(wèi)生死角,。

2,、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,，根據(jù)中心校統(tǒng)一規(guī)劃，設(shè)置具備育人功能的景點(diǎn),，做到點(diǎn)面結(jié)合,，花草樹木布局錯(cuò)落有致、疏密合理,。

3,、不放過(guò)邊邊角角，對(duì)校門口,、樓后等待綠化的地方進(jìn)行了整翻,、移栽。為提高綠化率,，對(duì)已有草坪進(jìn)行了雜草清理和整理補(bǔ)苗,，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹,，力爭(zhēng)做到“春有花,，夏有蔭，秋有香,，冬有綠”,。

4、在校園里增放一些盆花,，各個(gè)班級(jí),、辦公室也放置一定數(shù)量的盆花，使校園內(nèi)外的綠化面積不斷增加,，校園處處有綠意盎然,，鮮花盛開，成為師生工作,、學(xué)習(xí),、休憩的理想場(chǎng)所，工作總結(jié)《后勤部工作總結(jié)》,。

5,、在加強(qiáng)校園綠化美化工作的同時(shí)，養(yǎng)護(hù)好花木,，為了進(jìn)一步管理好學(xué)校已有的這些樹木,，學(xué)校安排定期澆水施肥，認(rèn)真做好校園花草樹木的修剪整理工作,，及時(shí)噴灑了藥物,，防止了病蟲害。

（二）師生個(gè)人精神風(fēng)貌是校園最重要的環(huán)境,、最美的風(fēng)景,，因此咱們把以人為本的文化建設(shè),，作為校園美化的重要內(nèi)容，著力做好以下工作：

1,、繼續(xù)開展師德建設(shè)活動(dòng),。與建立***師生關(guān)系緊密結(jié)合起來(lái)，突出開展“對(duì)學(xué)生要有愛心,，對(duì)工作要有責(zé)任心,，對(duì)同事要有誠(chéng)心”三心活動(dòng)，使師生凝心聚力,，共建***校園，成為師生的自覺(jué)行動(dòng),。

2,、開展形式多樣與時(shí)俱進(jìn)的系列校園文化教育活動(dòng)，讓師生寓教于樂(lè),。充分利用“三八”,、 “清明”等節(jié)日開展豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)舉辦“感恩母親”,、“清明寄哀思”,、“風(fēng)華少年”選拔豐富校園文化的內(nèi)涵。通過(guò)各種活動(dòng)讓學(xué)生感悟生活,。幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己,，肯定自己，體驗(yàn)每天有進(jìn)步和成功的快樂(lè),。

3,、深入開展讀書工程，傾心打造書香校園,，提高師生的團(tuán)隊(duì)精神,。讀書啟迪心智，讀書滋養(yǎng)心靈,，讀書涵養(yǎng)人生,。咱們通過(guò)組織師生讀書活動(dòng)，走進(jìn)名家偉人的精神世界,，與他們進(jìn)行心靈對(duì)話,，陶冶自己，提升自己,，以讀書豐富校園文化,，組織讀書演講活動(dòng)。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動(dòng),，重點(diǎn)突出開展一些形式多樣讀書,、征文活動(dòng),，讓師生在活動(dòng)中感受到快樂(lè)，感受到溫暖,，努力守住心靈的凈土,。教學(xué)相長(zhǎng)，以積極的態(tài)度面對(duì)工作面對(duì)學(xué)習(xí),，師生精神風(fēng)貌煥然一新,。

4、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育和法制教育,。按街道中心校要求,，進(jìn)一步修訂學(xué)校規(guī)章制度，建立健全學(xué)生行為評(píng)價(jià)和反饋體系,，不斷促進(jìn)學(xué)生行為的養(yǎng)成,；利用開展評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、文明班級(jí)等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，激勵(lì)學(xué)生健康發(fā)展,；注重法制教育，開設(shè)法律教育課,，增強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí),、法制觀念；建立學(xué)生行為監(jiān)督小組,，增強(qiáng)學(xué)生自我教育,、自我管理、自我服務(wù),、自我約束能力,，從而養(yǎng)成自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)的良好行為習(xí)慣。

校園美化綠化工作,，咱們本著“追求高品味,，著眼實(shí)用性，科學(xué)規(guī)范,，合理高效”的原則,，堅(jiān)持全員參與，立足實(shí)際,，突出特色,，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu),、校園品位更高,。師生在良好的環(huán)境中健康、快樂(lè)的學(xué)習(xí)和工作,。

學(xué)校的后勤部門雖然不直接參與學(xué)生的教學(xué)工作,，但是有了咱們后勤部門的良好工作,，學(xué)校的環(huán)境才能夠保持整潔，學(xué)校的工作才能夠得到正常的運(yùn)行,，沒(méi)有后勤部的工作,，學(xué)校的教學(xué)工作不能有序的展開。

所以咱們學(xué)校的后勤部工作需要廣大師生的支持,，不能因?yàn)樵蹅儾粎⑴c教學(xué)工作就忽視咱們的工作,，咱們的工作也是學(xué)校工作重要的組成部分。

在過(guò)去的一段時(shí)間里咱們的后勤工作做的不錯(cuò),，這是廣大師生的共識(shí),。但是咱們不會(huì)驕傲，咱們會(huì)把廣大師生的贊揚(yáng)做成咱們工作的動(dòng)力,，將新的學(xué)期的工作做到最好,。我相信咱們學(xué)校的未來(lái)會(huì)更加的美好！

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

自中心成立了行政部,、培訓(xùn)部、后勤部以來(lái),，我被單位分到后勤部,，在工作中，始終以高度的責(zé)任心和事業(yè)心對(duì)待工作,，愛崗敬業(yè),，虛心學(xué)習(xí)，能協(xié)助會(huì)計(jì)員工作,，管理和使用好中心的經(jīng)費(fèi);及時(shí)完成經(jīng)費(fèi)的收繳,、存取及支付工作;完成教職工防寒保暖、防暑降溫,、福利,、后勤保障工作以及日用消耗品的采購(gòu)工作，每年三個(gè)培訓(xùn)時(shí)段都能和其他同志一起完成所有培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名收費(fèi)工作,，負(fù)責(zé)完成財(cái)產(chǎn)的登記保管及管理工作,，能及時(shí)準(zhǔn)確完成各月記帳、結(jié)帳和財(cái)務(wù)處理工作,。堅(jiān)持月末和會(huì)計(jì)員對(duì)帳,。日常財(cái)務(wù)做到日清日結(jié)，帳實(shí)相符,，帳帳相符,。在工作中嚴(yán)格遵守工作制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極參加縣財(cái)政局,、縣教育局組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,，管理好中心的每一分錢,。

個(gè)人總結(jié)

省上舉辦的足球賽及“丹青煥彩，墨舞教苑”書畫展等活動(dòng),，我都能積極參與,，作好服務(wù)，體驗(yàn)服務(wù)于中心的快樂(lè),。本年度10月份我中心為了安全及設(shè)施上臺(tái)階更換了防盜網(wǎng),，增設(shè)了會(huì)議室，后勤部成員都能夠隨叫隨到,，配合好施工人員圓滿完成了各種工作,。得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

從事校外教育以來(lái),，深深體會(huì)到校外教育完全不同與學(xué)校教育,，無(wú)論是學(xué)習(xí)時(shí)間的安排，學(xué)生人員的組成,，學(xué)習(xí)內(nèi)容等,，可以說(shuō)校外教育是學(xué)校教育的拓展和延續(xù)。為廣大青少年朋友提供了一個(gè)學(xué)習(xí)技能,，增長(zhǎng)才干,，展示自我的平臺(tái)，在今后工作中要不斷更新教育理念,，樹立服務(wù)于學(xué)生,，服務(wù)于老師的觀念，努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),，增強(qiáng)網(wǎng)上的操作技能,，跟上時(shí)代的步伐，努力學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí),，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力,，使自己的工作在20xx年再上一個(gè)新的臺(tái)階。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

20**年,，公司后勤部門在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞 “用心做事,，追求卓越”的企業(yè)文化理念，對(duì)內(nèi)完成完善管理運(yùn)行,，對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,，通過(guò)抓轉(zhuǎn)變、促服務(wù)，抓管理,、促效益,，推進(jìn)后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

1,、狠抓觀念轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。河南煤化成立已兩年有余,，在大集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和焦煤公司的精心指導(dǎo)下,，新東公司后勤干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、提高意識(shí),，熱愛大集團(tuán)，服務(wù)三產(chǎn)項(xiàng)目,，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成,。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項(xiàng)工作,。我們抓住管理根本,，明確創(chuàng)新方向，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平,。

2,、餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度,。餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一,，尤其是20**年來(lái)，物價(jià)上漲迅猛,，給餐廳的經(jīng)營(yíng)造成了很大的困難,。員工餐廳針對(duì)物價(jià)居高不下的實(shí)際情況，采取挖潛降耗,，統(tǒng)一采購(gòu)等措施,，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定，克服了物價(jià)上漲帶來(lái)的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，辦理上崗證、健康證,，完善衛(wèi)生制度,、操作制度，加強(qiáng)餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,，確保員工飲食衛(wèi)生安全,。

3、加強(qiáng)安全檢查,，及時(shí)消除安全隱患,。“安全是員工公寓的重中之重”,，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,，每天在公寓樓內(nèi)巡視，嚴(yán)查員工使用大功率電器,、出門不關(guān)停用電器等行為;同時(shí)加強(qiáng)出入宿舍的安全管理工作,，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記，每晚11時(shí)查房,，對(duì)留宿人員進(jìn)行登記,，保證了公寓的運(yùn)行安全。平時(shí)管理人員進(jìn)入宿舍和員工談心,、交流,，隨時(shí)隨地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決,。

4. 做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。今年,，后勤部門多次對(duì)公司后廣場(chǎng)的裸露地面進(jìn)行平整,，目前后廣場(chǎng)的地面硬化工程正在穩(wěn)步實(shí)施當(dāng)中。平日,，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,，加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格控制病蟲害的滋生,，粉砌道路路邊石,、修補(bǔ)花崗巖磚等零星土建工作200余處，清除花池及死角雜物,，及時(shí)對(duì)枯死的樹木進(jìn)行移裁,、補(bǔ)種,，在本年的省市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位復(fù)查工作中得到了相關(guān)部門的好評(píng)。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到,，建立巡視機(jī)制和24小時(shí)值班制度,，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈,、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米,。

后勤部門在20**年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能,，通過(guò)努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,，但工作中暴露出的問(wèn)題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1,、工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作上跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰，偶爾會(huì)出現(xiàn)工作要求雖然傳達(dá)下去了,，但在抽查過(guò)程中仍然能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。

2、日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底,。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題出現(xiàn),。

1,、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理,，做到管掃結(jié)合,，以管為主，不斷促進(jìn)環(huán)境工作穩(wěn)步提高,，同時(shí)圍繞人性化服務(wù)提升理念,，以高境界定位,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,，在執(zhí)行細(xì)節(jié)和流程上不斷提高。

2,、加強(qiáng)人性化服務(wù)管理理念,。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、保障有力”的理念，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動(dòng)、迅速行動(dòng),，有電必接,、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系，加強(qiáng)電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn),，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì),，做到嚴(yán)管理、細(xì)落實(shí)使人性化服務(wù)貫穿到每個(gè)三產(chǎn)項(xiàng)目用戶,。

3,、加強(qiáng)員工思想教育工作。定期組織員工學(xué)習(xí)煤化集團(tuán)相關(guān)管理理念,、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，注重與準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化管理知識(shí)相結(jié)合,，力爭(zhēng)每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),，不斷提高員工思想意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

4,、加強(qiáng)節(jié)能工作,。認(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神，對(duì)當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,，認(rèn)真組織實(shí)施,，形成“人人節(jié)約、時(shí)時(shí)節(jié)約,、事事節(jié)約”的良好氛圍,。

5、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),。在今后的工作中要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，不斷完善安全管理體系，確保完成安全工作目標(biāo),。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

不知不覺(jué)本學(xué)期即將過(guò)去,，20xx年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的幫助配合下,，中心校的后勤工作取得一定的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年來(lái)的工作成績(jī)總結(jié)如下：

一、俗話說(shuō)：“兵馬不動(dòng),，糧草先行”,。開學(xué)前一天,，就按時(shí)按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品，為各個(gè)班級(jí)配足配齊衛(wèi)生工具,，保證了教學(xué)秩序的順利進(jìn)行,。

二、及時(shí)更換了自然破損的玻璃,，并對(duì)各個(gè)班級(jí)的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況,，作了全方位的登記；及時(shí)改造了學(xué)校的水管,，確保了伙房和學(xué)校的正常用水,。

三、由于學(xué)校用電緊張,，因此,，學(xué)校新增了一臺(tái)的`變壓器。安裝變壓器的一些基礎(chǔ)工作,，我們做得到位且保質(zhì)保量,，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過(guò)自己努力對(duì)學(xué)校不規(guī)范的線路進(jìn)行了徹底的整改,，保證了學(xué)校的正常用電,。

四、及時(shí)給學(xué)校的花草樹木打藥,、澆水,、除草，使花草樹木生長(zhǎng)茂盛,，為學(xué)校創(chuàng)造了一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美育人環(huán)境,。

五、由于中心小學(xué)比較破舊,，及時(shí)對(duì)學(xué)校的房屋漏雨情況,、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財(cái)物,、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進(jìn)行維修,。為了配電室的安全，還對(duì)配電室的大門進(jìn)行了加固維修,。

雖然后勤工作取得了點(diǎn)滴成績(jī),，但這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、老師們的大力幫助配合是分不開的,，沒(méi)有這些人的支持幫助,，就沒(méi)有現(xiàn)在的成績(jī),。其實(shí)離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還相差甚遠(yuǎn),。今后本人將加大力度,，腳踏實(shí)地把后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階，讓領(lǐng)導(dǎo),、老師們滿意,。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用于團(tuán)體內(nèi)部其它部門,，今天本站小編給大家整理了后勤部

工作總結(jié)

本學(xué)期,，后勤工作以“后勤不后,，教學(xué)為先，服務(wù)育人,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)了后勤保障工作,，取得了一些的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、重視學(xué)習(xí),，提升服務(wù)素養(yǎng)

后勤組定期召開后勤專門會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)會(huì)議或有關(guān)文件精神,，總結(jié)前階段后勤工作得失,，交流工作心得，布置后階段工作重點(diǎn),。半年來(lái),，后勤工作人員進(jìn)一步樹立了“服務(wù)育人”的意識(shí)，能積極主動(dòng)地為教育第一線的教師,、學(xué)生服務(wù),，自覺(jué)地為教師學(xué)生排憂解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,。各成員之間分工合作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持,，為各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、規(guī)范操作,，優(yōu)化過(guò)程管理

各類票據(jù)辦理規(guī)范,，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，物資采購(gòu)實(shí)行了部門申請(qǐng),、總務(wù)辦理,、權(quán)限審批的制度,，規(guī)范了采購(gòu)行為。嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計(jì)增收節(jié)資，避免浪費(fèi),。在資金問(wèn)題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購(gòu)物品貨比三家,，為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。堅(jiān)持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認(rèn)真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作，強(qiáng)化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生,。加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，立即落實(shí)整改，杜絕了過(guò)期變質(zhì)及三無(wú)食品進(jìn)入校園,，有力的保障了師生身心健康,。

三、警鐘長(zhǎng)鳴,，安全常抓不懈

一是本學(xué)期進(jìn)一步明確了學(xué)校安全保衛(wèi)工作職責(zé)和責(zé)任追究制度,，并加強(qiáng)了學(xué)校保安人員的考核;二是簽訂

責(zé)任書

黑板報(bào)

四,、一絲不茍,，做實(shí)系列迎查工作

本學(xué)期迎接的上級(jí)部門檢查有：省“均衡”教育驗(yàn)收、市“依法治?！笔痉秾W(xué)校評(píng)審,、區(qū)無(wú)煙學(xué)校驗(yàn)收、區(qū)信息化教學(xué)情況督查,、區(qū)衛(wèi)生工作考核,、區(qū)消防安全工作檢查、學(xué)校周邊治安環(huán)境整治暨平安法制學(xué)校檢查,、區(qū)學(xué)校檔案工作考核等,。上級(jí)部門對(duì)學(xué)校的上述系列工作給予肯定。

五,、建言獻(xiàn)策,，做好新校區(qū)建設(shè)“參謀”

新校區(qū)建設(shè)雖然是“鑰匙”工程，但設(shè)計(jì)和施工單位對(duì)學(xué)校建設(shè)不是太在行,，從已建的金樂(lè)小學(xué)來(lái)看,，校舍明顯有許多不足。學(xué)校根據(jù)實(shí)情,，提出多條變更設(shè)計(jì)建議,，并與高新區(qū)社工局、建設(shè)局及工程設(shè)計(jì)和建設(shè)單位溝通,，以期建成最好校園,。在新校區(qū)建設(shè)的拆遷工作方面，積極配合高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織全體學(xué)生參加“高雅文山我參與”綜合實(shí)踐,，并開展以“我為高雅文山建設(shè)作貢獻(xiàn)”主題征文活動(dòng),。

六、追求實(shí)效,，扎實(shí)開展紅會(huì)工作

學(xué)校紅會(huì)利用黑板報(bào),、宣傳櫥窗、印發(fā)專題材料等形式進(jìn)行紅十字知識(shí)和衛(wèi)生健康知識(shí)的宣傳,，在學(xué)生中廣泛開展學(xué)生常見病,、多發(fā)病的預(yù)防和控制工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好學(xué)生入學(xué)預(yù)防接種卡的查驗(yàn)工作,，健康教育做到課時(shí),、教材,、備課、考核四落實(shí),，堅(jiān)持做好學(xué)生晨檢和上報(bào)工作,，學(xué)生健康行為形成率較高。本學(xué)期紅會(huì)活動(dòng)有：每月一期《文中健康文摘》;開展無(wú)煙學(xué)校創(chuàng)建工作;做好家庭貧困學(xué)生的生活資助工作;組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng);開展了 “現(xiàn)場(chǎng)急救就和防災(zāi)逃生知識(shí)培訓(xùn)” ; 及時(shí)上報(bào)《江蘇省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃月通報(bào)信息采集表》信息等等,。

成績(jī)的取得歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足之處，對(duì)這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服,。在新的一年里，我們后勤工作人員將以嶄新的姿態(tài),，飽滿熱情,，投入到新的工作中去。

20xx年后勤工作在x黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)后勤工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作,，認(rèn)真履行后勤管理,、服務(wù)和保障職能，較好地完成了x黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將今年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下：

一,、 后勤保障工作。

(一)做好年度會(huì)議和各類專業(yè)會(huì)議,、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來(lái)的接待服務(wù)工作,。今年以來(lái)，我們共接待各類會(huì)議,、培訓(xùn)班,、檢查組25次，散客115次,，人數(shù)達(dá)到1800余人次,。

(二)車輛管理工作。今年以來(lái),，我們對(duì)車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,，用車的原則是“保證行長(zhǎng)公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握,。車輛管理,、使用、停放,、維修保養(yǎng)和油料管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來(lái)運(yùn)行實(shí)踐看,，車輛管理從總體來(lái)看是好的,，每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守制定的機(jī)關(guān)車輛管理暫行辦法，始終把安全問(wèn)題放在首位,，對(duì)自己管理的車輛做到勤保養(yǎng),、勤檢查,、勤維護(hù),，保持車況良好，確保公務(wù)用車叫的到,，開的出,，跑的穩(wěn)。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車隊(duì)紀(jì)律,，出車準(zhǔn)時(shí)安全,，而且不管參加什么活動(dòng)和應(yīng)酬都自覺(jué)做到滴酒不沾。今年以來(lái),，機(jī)關(guān)車隊(duì)行車11.73萬(wàn)公里,，沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小安全責(zé)任事故，受到全行干部員工一致好評(píng),，也為后勤工作做出了積極貢獻(xiàn),。

(三)低值易耗品及辦公用品的采購(gòu)與管理配置實(shí)行購(gòu)、配分離,，每年x辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數(shù)目,，為了減少浪費(fèi)，辦公室盡量把好采購(gòu)關(guān),，以節(jié)約,、實(shí)用為原則，盡量采購(gòu)哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品,，并做到貨比三家,，為節(jié)省費(fèi)用開支盡到了很大努力。目前已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),，建賬立卡,，建立領(lǐng)用登記簽字制度。

二、后勤管理工作,。

(一)認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn),、建賬、立卡工作,。今年以來(lái),，我們積極配合財(cái)會(huì)部門對(duì)建行以來(lái)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤點(diǎn)，對(duì)每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號(hào),、建卡,、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符,。

(二)為確保員工隨時(shí)能喝上開水，又節(jié)省費(fèi)用開支,，我們對(duì)各層的電熱水器進(jìn)行了改造,，更新了環(huán)保節(jié)能的“”熱水器，每年可節(jié)省近萬(wàn)元的礦泉水費(fèi)用,。

(三)為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問(wèn)題,，我們通過(guò)多方工作，安裝了管道煤氣,，既減輕了炊事員勞動(dòng)強(qiáng)度,，又安全衛(wèi)生，同時(shí)還節(jié)省煤氣20%,。

(四)為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問(wèn)題,，我們對(duì)辦公樓用水進(jìn)行了改造，安裝了1.5噸水塔2個(gè),，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,，使各樓層供水均衡，并能即時(shí)用上熱水,，既環(huán)保,、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評(píng),。

三,、后勤服務(wù)工作。

(一)會(huì)務(wù)與公務(wù)接待管理工作,。后勤工作看起來(lái)瑣碎平凡,，但對(duì)一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)說(shuō)具有不可代替的作用。特別是x處在改革開放的沿海地區(qū),，每年來(lái)自上級(jí)行和兄弟行交流考察的人員比較多,，我們能夠本著“熱情,、周到、合理,、合規(guī)”的要求,，努力做好會(huì)務(wù)與公務(wù)接待工作，盡量使每一批來(lái)賓高興而來(lái),，滿意而歸,。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用，公務(wù)和會(huì)務(wù)接待中午一律在食堂就餐,，上級(jí)行檢查工作和會(huì)議,、培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng),、人員較多的,，除迎送接待到賓館酒店外,，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,，要求待客熱情周到,，凡有客人來(lái)行無(wú)論職位高低，均要熱情相迎,，誠(chéng)懇待人,。大型會(huì)議服務(wù),，全體辦公室人員要做到全力以赴,，共同做好會(huì)議服務(wù)工作。

(二)食堂管理工作,。食堂管理的好壞,，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來(lái)為職工提供中餐,，伙食保持兩葷兩素一湯,，衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品,，大米都是到市場(chǎng)批發(fā),，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu),，把員工有限的伙食費(fèi)用好,，提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會(huì)議和來(lái)xx辦事都在食堂就餐,，伙食質(zhì)量深受員工好評(píng),。我們認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn)，辦好機(jī)關(guān)食堂,，最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的關(guān)懷,。只要員工滿意,，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力,，隊(duì)伍才有凝聚力,，這是我們后勤工作的重中之重，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作最大的支持,。機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會(huì)成員為主食堂管理小組,，設(shè)立組長(zhǎng)、會(huì)計(jì),、出納,、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證,。同時(shí)把好食品采購(gòu)和食物衛(wèi)生關(guān),，加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí),，強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,，嚴(yán)防食物中毒。提高員工的滿意度,。二是按季公布食堂賬目,，接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,，為職工改善一些福利,。

(三)加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法,，我們經(jīng)常對(duì)花木盤景進(jìn)行檢查，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,，保持花木新鮮美觀,。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)保潔員提出要求,。

總之,，后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作、離不開全體員工的理解和支持,，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，忠誠(chéng)于后勤事業(yè),，大公無(wú)私,、廉潔自律，用好錢,、管好物,，尤其在采購(gòu)用錢上要愛行如家,，每花一元錢要象用自家的錢一樣，做到精打細(xì)算,，為我們當(dāng)好家,、理好財(cái)，努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,，使員工滿意,，切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。

20xx年總務(wù)工作已經(jīng)結(jié)束,，總務(wù)部門全體人員能夠做好本職工作,，完成后勤保障任務(wù)。下面把一年來(lái)總務(wù)工作總結(jié)如下:

一.思想方面

牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的宗旨,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，協(xié)調(diào)配合。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，執(zhí)行黨的教育方針,，堅(jiān)持參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng).認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，根據(jù)學(xué)?？倓?wù)工作實(shí)際情況,，努力搞好財(cái)務(wù)管理，財(cái)產(chǎn)管理,，環(huán)境管理,，安全管理。

二.明確責(zé)任目標(biāo),，做好后勤服務(wù)工作,。

后勤工作涉及到財(cái)務(wù),，基建,，水電，綠化等,，層次多,，頭緒多。我們根據(jù)總務(wù)工作臨時(shí)性,，突發(fā)性,，任務(wù)多等特點(diǎn)，盡力做好服務(wù)工作,。學(xué)校的公開課,、評(píng)優(yōu)課、文藝演出,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等中心活動(dòng),?？倓?wù)人員都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動(dòng)有序進(jìn)行.在校園綠化工作中做到冬青,、夏綠,、春有花。能自己做的盡量自己做,，節(jié)省每一份開支,。學(xué)校食堂在進(jìn)貨食品方面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕食品安全事故的發(fā)生,。會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法,，嚴(yán)格執(zhí)行三個(gè)“一”，即一只筆審批,，一個(gè)部門管理,，一本帳登記。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，每月按時(shí)結(jié)賬,，上報(bào)資產(chǎn)報(bào)表，每月按時(shí)發(fā)放教師工資,，每學(xué)期結(jié)束各種帳務(wù)核算,。

三.工作實(shí)績(jī)

1.每學(xué)期初及時(shí)將教材從書店運(yùn)到學(xué)校，保證學(xué)生正常使用教材,。

2.學(xué)校春季修建了籃球場(chǎng),，教學(xué)樓前和廁所前種花，綠化了校園環(huán)境,。

3.簽定班級(jí)備品管理責(zé)任書,，實(shí)行班級(jí)備品由班級(jí)師生共同管理，有效提高了設(shè)施完好率,。

4.購(gòu)置消防器材,，維修教學(xué)樓前門。

5.維修學(xué)生桌椅改善教學(xué)條件,。

6.學(xué)校實(shí)行定點(diǎn)供應(yīng)水,，節(jié)水節(jié)電工作落到實(shí)處，定期召開門衛(wèi)更夫會(huì),，加強(qiáng)崗位責(zé)任制,。

7.及時(shí)上報(bào)校舍數(shù)據(jù)庫(kù)，裝備儀器及時(shí)上帳入庫(kù),，做到專人管理,，帳物卡一致。

8.與政教處聯(lián)系將學(xué)校院內(nèi)垃圾及時(shí)運(yùn)走,。

10.冬季供熱期間,，由于管路年久老化,，經(jīng)常漏水，組織工勤人員維修,，確保無(wú)一次重大漏水事故,，保證教學(xué)正常進(jìn)行。

11.辦公室,，班級(jí)發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)進(jìn)行維修,，確保無(wú)安全事故發(fā)生。

我們工作與上級(jí)主管部門比還有很大距離,，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)水平上還有待于進(jìn)一步提高,，以適應(yīng)后勤社會(huì)化改革的要求，在新的一年里,，要以嶄新的姿態(tài),，飽滿熱情，投入到工作中去,。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

后勤部雖渺小,，但他們卻在整個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作中起到至關(guān)重要的作用，下文是關(guān)于后勤工作總結(jié),，歡迎閱讀,。

本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),。

現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟,。

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆代表大會(huì)精神,，充分認(rèn)識(shí)“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要意義,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí),。

二.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高,。

藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。

根據(jù)這些情況,，我們采用了布置專門題目,、專門課程、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式,，通過(guò)學(xué)習(xí)，大家的基礎(chǔ)知識(shí)有了較大的提高,。

三.加強(qiáng)科室管理,，管理出效益，科室由于部門分散,，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理。

使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無(wú)人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,。

今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理，對(duì)遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,，,，對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好，出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,，并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評(píng)敎育,，收到了較好的效果。

五.鼓勵(lì)職工積極參加晉級(jí)晉職考試,，有四名無(wú)職稱人員參加了職稱考試,。

20xx年以來(lái)，雖然我們工作取得了一定的成績(jī)，但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),，有待我們?cè)谛碌囊荒昀?，繼續(xù)加強(qiáng)管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

過(guò)去的一年，我們以服務(wù)學(xué)生為本,。

展開了各項(xiàng)工作,，總結(jié)如下

一、后勤工作主要負(fù)責(zé)學(xué)院校園規(guī)劃與建設(shè)及零星維修等工作上半年完成工程項(xiàng)目有：

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機(jī)房改造

(3)北區(qū)1號(hào)教學(xué)樓架空層學(xué)院及各分院學(xué)生會(huì)辦公室改造

(4)北區(qū)新建側(cè)門

下半年完成工程項(xiàng)目有：

(4)陶藝實(shí)驗(yàn)室改造：陶藝實(shí)驗(yàn)室旁鋼棚及地坪工程,、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場(chǎng)道路改造工程(花壇部分)

合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項(xiàng)工作然而后勤工作頭緒多還有很多估計(jì)不到根據(jù)學(xué)校需要應(yīng)及時(shí)處理爭(zhēng)取把此項(xiàng)工作做好為學(xué)校教育教學(xué)為全體師生服務(wù).

十年輝煌,，你我共創(chuàng)。

監(jiān)測(cè)系輝煌的歷史,，給我們帶來(lái)很大壓力的同時(shí),，也未我們提供了足夠的動(dòng)力。

壓力,，我們必須秉承監(jiān)測(cè)系的光榮傳統(tǒng);動(dòng)力,，我們前方樹立了很多榜樣。

我們作為環(huán)院第一大系監(jiān)測(cè)系學(xué)生會(huì)里的生活部,，為系里奪得團(tuán)體總分第一名,，立下了汗馬功勞。

在校運(yùn)會(huì)期間,，我部設(shè)立服務(wù)站點(diǎn),，為運(yùn)動(dòng)員順利參加比賽提供了保障。

同時(shí),，對(duì)于運(yùn)動(dòng)員和工作人員寄存在我部的物品,，我們做了最妥善的保管，替他人解決了后顧之憂,。

隨著校運(yùn)會(huì)的進(jìn)行,，我部人員深入各個(gè)比賽點(diǎn)，為運(yùn)動(dòng)健兒們提供服務(wù),。

在為我系運(yùn)動(dòng)員服務(wù)的同時(shí),，也照顧到了其他系的運(yùn)動(dòng)員，加深了我系與其他系的關(guān)系,，很好的踐行了“環(huán)院一家人”這一思想,。

我部在按部就班完成自己工作的同時(shí)，還協(xié)助兄弟部門學(xué)習(xí)部寫加油稿,，用我們幾樣的文字為運(yùn)動(dòng)健兒們加油,。

我部工作雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但還是存在著許多不足,，主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

1. 在運(yùn)動(dòng)會(huì)中,，我部應(yīng)該主要配合體育部工作，但實(shí)際情況是與體育部溝通較少,，導(dǎo)致我部對(duì)一些項(xiàng)目的確切情況不了解,，影響了我部工作的開展，簡(jiǎn)介影響了運(yùn)動(dòng)員的參賽,。

2. 工作人員不到位,。

我部根據(jù)部門實(shí)際情況，安排了“半天值班制”,。

但我部一些工作人員過(guò)多時(shí)間脫離了與總部的聯(lián)系,，只是運(yùn)動(dòng)員的不到應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 缺少對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急措施,。

例如,，由于一些運(yùn)動(dòng)員的粗心，導(dǎo)致號(hào)碼牌的丟失,，來(lái)向我們尋求幫助時(shí),，我們顯得有些束手無(wú)策。

另外,，我們?nèi)鄙僖粋€(gè)與校運(yùn)組委會(huì)保持聯(lián)系的小組,，對(duì)于運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上所發(fā)生的一些意外事故，不能向組委會(huì)反應(yīng),。

針對(duì)以上在校運(yùn)會(huì)中所反映出來(lái)的`問(wèn)題,，我部必將加以討論，以求改正,。

我部將對(duì)本部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),。

此外，我部也將會(huì)加強(qiáng)與其他部門的交流與溝通,，在日常生活工作中培養(yǎng)默契,，是活動(dòng)能更加順利的進(jìn)行。

在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中,，我部收獲了很多經(jīng)驗(yàn),，讓我們看到了工作的不足，讓我們明白了自己離一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)還有一段不小的距離,，但也為我們今后的工作指明了方向,，提供了動(dòng)力。

我們也必將把我們生活部建設(shè)成一個(gè)有凝聚力的集體作為自己的目標(biāo),，并為之奮斗,。

兩天的時(shí)間很短，不足以讓我們的青春得到足夠的宣泄與表達(dá)，但“更高,、更快,、更強(qiáng)”的口號(hào)與運(yùn)動(dòng)健兒頑強(qiáng)拼搏的精神已經(jīng)深深印在我們的腦海里。

在今后的學(xué)習(xí)工作中,，我們也必將發(fā)揚(yáng)“不怕苦,、不怕累”的精神，坦然面對(duì)一切困難,，勇往直前,。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

1、為使自己的更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,，一年來(lái)自己積極參加公司的各類活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識(shí)，深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴(yán)格管理的同時(shí),，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范,，樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。

3、為更好地為公司服務(wù),，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取同事所反映的各類意見,、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同事,，大力做好后勤服務(wù)工作,。

20xx年我主要負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食安排,、員工住宿管理,、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運(yùn)輸管理和公司安保管理,。

食堂管理是基層管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作,，它直接關(guān)系到員工的切身利益，是增強(qiáng)員工體質(zhì),，穩(wěn)定員工思想,，鞏固和提高員工積極性,，促進(jìn)公司發(fā)展的重要途徑。

通過(guò)績(jī)效考核管理,，對(duì)食堂工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,，分工明確，落實(shí)責(zé)任,，從而強(qiáng)化食堂管理工作,，杜絕員工退到,、早退,、曠工及工作時(shí)間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭配合理,、安全衛(wèi)生,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意,，到目前為止,，公司員工對(duì)食堂的滿意度達(dá)到85%。

對(duì)食堂帳務(wù)采取“日清月結(jié)”處理辦法,，可以隨時(shí)掌握食堂經(jīng)營(yíng)情況,，并及時(shí)做出調(diào)整;對(duì)于食堂采購(gòu)則實(shí)行“多人采購(gòu)，相互監(jiān)督”的方式,，有效避免公司財(cái)產(chǎn)的流失,。在市場(chǎng)物價(jià)上漲的情況下，依然努力做到價(jià)格不漲,、質(zhì)量不降,，數(shù)量不減，得到公司員工的一致認(rèn)可,，并確保全年食堂財(cái)政收支平衡,。

車輛作為公司出行、運(yùn)輸最重量的交通工具,，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運(yùn)營(yíng)狀況,。

公司車輛使用，維修,，清潔工作責(zé)任到人,，要求司機(jī)有故障車及時(shí)修理，無(wú)故障的車定期保養(yǎng),，使得車輛在運(yùn)輸過(guò)程中,，人員的生命安全、公司的財(cái)產(chǎn)安全得到了有效的保障,。車輛維修,、保養(yǎng)需送至正規(guī)維修中心進(jìn)行維保,，每輛車每次維保均做記錄留檔。

車輛的鑰匙由司機(jī)自行保管,，備用鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管,，車輛出行通過(guò)派車單進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，避免了公車私用,、濫用現(xiàn)象,。在公司業(yè)務(wù)繁忙階段，司機(jī)調(diào)配不過(guò)來(lái)時(shí),，但是為了公司正常運(yùn)營(yíng),，自己帶頭加班，有時(shí)直到深夜,。

經(jīng)過(guò)有序的宿舍人員調(diào)整,、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息,。在4月份時(shí),，機(jī)電學(xué)校學(xué)生來(lái)我公司實(shí)習(xí)，在住宿條件緊張的情況下,，及時(shí)保證了實(shí)習(xí)的學(xué)員同樣擁有較好的休息環(huán)境,。

在安全保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理,，所有員工一律憑工作證出入,，并對(duì)來(lái)訪人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記,，保障公司工作在安全有序的環(huán)境下進(jìn)行,。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。

在清潔衛(wèi)生方面,，經(jīng)過(guò)日常的巡察管理,，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。

盡管由于公司結(jié)構(gòu)變動(dòng),，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管,，但是分工不分家，自己仍多走動(dòng)多詢問(wèn),，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)糾正,，當(dāng)他們有意見、建議或要求,，我也會(huì)積極幫助溝通,、解決。

以上是我一年來(lái)的工作情況,，在工作過(guò)程中,，也出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題和差錯(cuò),，但是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正和同事的幫助，促進(jìn)我工作的完成,。

20xx年是收獲的一年,，是成長(zhǎng)的一年，也是成為歷史的一年,。如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里需要自己去學(xué)習(xí)加強(qiáng)的。作為公司的一員,，愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)滴做起,，是公司給了我發(fā)展的平臺(tái)，今后我會(huì)不斷努力,，不斷學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己，在自己的崗位上一如既往,，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極參加酒店組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng),；同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實(shí)際,；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,，廣泛的涉獵其他部門,、學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),，為人熱情大方,，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處。

思想上,，自覺(jué)遵守酒店的規(guī)章制度,，堅(jiān)持參加酒店的每次的活動(dòng),。要求積極上進(jìn)，愛護(hù)酒店的一磚一瓦,，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在工作上，圍繞酒店后勤的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

這段時(shí)間主要完成了如下工作：服從部門經(jīng)理的安排和管理,，配合經(jīng)理搞好部門工作,，能較好的完成部門日常辦公工作，努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計(jì),，做好上傳下達(dá),，部門的質(zhì)檢、工會(huì)工作任務(wù)都積極完成,。中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗,；會(huì)堂的空調(diào)主機(jī)修理；冷缺塔的安裝等工作,；我都能主動(dòng)的在工作現(xiàn)場(chǎng)第一線,，積極配合,，順利的完成主要任務(wù)。

在部門經(jīng)理的支持下,，積極主動(dòng)的了解協(xié)調(diào)各班組工作,。在各班組工作上有困難的時(shí)候，和同志們共同想辦法,，解決問(wèn)題,，直到工作完成。在樓房中維修時(shí),，有幾次衛(wèi)生間的“面盆”脫落,，維修人員既沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，又怕把“面盆”打破,，在我得知這種沒(méi)有十拿九穩(wěn)的情況下,，我就給他們鼓氣，一起大膽嘗試,，小心翼翼的把“面盆”給固定好了,，到現(xiàn)在還沒(méi)出現(xiàn)再次脫落的現(xiàn)象。后來(lái)的幾次“面盆”維修,，同志們都可以勝任了,。除草任務(wù)重，除草機(jī)經(jīng)常的出現(xiàn)故障,，多次的找到我來(lái)解決問(wèn)題。我根據(jù)往年在修理除草機(jī)的地方多看多學(xué),，就憑著一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn),，自己大膽小心的動(dòng)手嘗試，拆洗機(jī)器,，排查故障,，就這樣慢慢的可以解決一些小故障，也慢慢的摸索了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),?？倷C(jī)室的工作人員對(duì)電腦的操作還是有點(diǎn)欠缺，時(shí)常還有打印不了話單,、電話轉(zhuǎn)不出去等情況,，有幾次中午下班后，客人在總臺(tái)等話單結(jié)帳,，可工作人員就是打印不了及時(shí)向我報(bào)告,，我放下手中碗筷快速小跑到總機(jī)室，然后把問(wèn)題給解決了,。

做好后勤保障,，服務(wù)酒店各個(gè)部門,。在各部門需要及時(shí)處理的事項(xiàng)中，盡我所能完成任務(wù),，自己無(wú)法完成的或需要幫手的,，就向經(jīng)理請(qǐng)示支援；如果是安排維修班去完成的,，過(guò)后再去檢查完成情況,。我堅(jiān)持每周到一線部門檢查維修工作單，監(jiān)督維修的及時(shí)性,，對(duì)不及時(shí)的維修,，提醒并批評(píng)維修人員及時(shí)修理。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性,、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作,，才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資,、員工宿舍等,，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作,，才可以為全體員工提供一個(gè)良好的生活,、工作、學(xué)習(xí)條件,，使他們解除后顧之憂,，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學(xué)習(xí)時(shí)心情舒暢,，休息時(shí)愉快安逸,。因此，后勤工作是非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作,。

公司后勤工作政策性強(qiáng),，涉及面廣，任務(wù)繁重,，內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜,，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活,。同時(shí),，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情,，九十九件做好了,，有一件沒(méi)有做好，也會(huì)有人認(rèn)為后勤管理沒(méi)有做好，他們不理解后勤管理工作的特殊性,。他們從不計(jì)較個(gè)人得失,，任勞任怨地工作著，奉獻(xiàn)著,，為了公司的需要用自己無(wú)私的奉獻(xiàn),，辛勤的汗水，美化生活,，感化著人們的心靈,、思想和作風(fēng)，譜寫著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章,。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,，管理是一個(gè)科學(xué)的概念，是一種意識(shí),，有目的指導(dǎo)我們?nèi)?shí)現(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo),，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素,，可以提高工作效能,，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn)。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績(jī)：

1,、賓館設(shè)施建立,。

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),，后勤部門建立煤氣,、采暖、浴室,、洗衣房維修,、維護(hù)及管理工作;后勤部門是一項(xiàng)綜合管理工作，其服務(wù)面大,，服務(wù)范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多,，需涉及到公司人員所需要的各個(gè)方面,，為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容，后勤既要與公司的每個(gè)職工,、每個(gè)部門打交道,，又要與社會(huì)上有關(guān)部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系,，還有橫向聯(lián)系,，不僅牽涉到人，而且涉及到財(cái)、物,、時(shí)間和空間,。公司員工對(duì)宿舍配備設(shè)施比較滿意，公司為員工建立這些設(shè)施配備,，主要是豐富員工的業(yè)余生活,，讓員工在工作中找到快樂(lè)，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量,，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù),，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理,，為公司建言獻(xiàn)策,，這樣公司與員工是親如一家，密不可分,，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量,，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對(duì)公司做出了巨大的服務(wù)貢獻(xiàn),。

2,、食堂就餐質(zhì)量有所提高。

古人云“王者以民為天,，而民以食為天”自古以來(lái)飲食對(duì)人們來(lái)講都是天大的事情,，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的'聲音“今天的飯菜怎么樣,，和口味嗎?”“對(duì)食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)及調(diào)查，這是后勤工作的一項(xiàng)舉措,，目的是為了及時(shí)收集員工的意見,，加快食堂對(duì)飯菜和其他問(wèn)題的改善進(jìn)度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn),，更包含了所有參與的員工們,，對(duì)食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞,，食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步,，都與員工們息息相關(guān)，不可分離,，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動(dòng)力,，請(qǐng)同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作,、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進(jìn)及發(fā)展的方向和目的,。

1、員工業(yè)余生活不夠豐富。

豐富員工生活的文化設(shè)備較少,，電視,、電腦、書籍是進(jìn)行文化活動(dòng)的基本設(shè)備,。目前,，大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭，暫住地的自有文化活動(dòng)設(shè)備普遍較少;員工活動(dòng)的范圍較小,、內(nèi)容單一,，員工的社會(huì)活動(dòng)面普遍都很小，大多數(shù)人活動(dòng)區(qū)域是公司與住處兩點(diǎn)一線,。因此他們的社會(huì)接觸面相對(duì)較小,，這讓他們的后勤活動(dòng)范圍很受影響。

2,、后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高,。

后勤工作涉及到廣大員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動(dòng)性,，積極,、主動(dòng)、熱情,、周到地做好服務(wù)工作,。后勤職工必須牢固樹立為公司服務(wù)的思想，提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力,，進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境,，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率,，提高管理水平,，為公司的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。

3,、后勤管理人員創(chuàng)新意識(shí)需要提高,。

雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂(lè)場(chǎng)地，但在原來(lái)的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新,，繼續(xù)提高改善及改進(jìn)措施,，多收集員工反饋的意見和建議，讓員工全員參與到管理中來(lái),，對(duì)建立的這些設(shè)施不定期的進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，分析問(wèn)題,，不斷在實(shí)踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，提高管理效率,。

后勤在完成各項(xiàng)服務(wù)工作的過(guò)程中,，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能,，努力提高后勤人員的自身素質(zhì),，提高管理水平，優(yōu)化服務(wù),，樹立服務(wù)育人,、管理育人、形象育人的觀念,，才能全面促進(jìn)公司后勤管理,，才能適應(yīng)新時(shí)期公司發(fā)展的需要。

思想教育是各項(xiàng)工作的統(tǒng)帥和先導(dǎo),，后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù),、服務(wù)、質(zhì)量相結(jié)合,。后勤管理者應(yīng)具備主動(dòng)性,、自覺(jué)性的素質(zhì)，這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的,。做后勤管理工作的同志都有一個(gè)共同的感覺(jué),，就是后勤工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)地位，聽不完的意見,，挨不完的批評(píng),。究其原因，既有客觀原因,，又有主觀因素,。關(guān)鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題,，工作就會(huì)由消極變?yōu)榉e極,，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，就會(huì)做到積極,、主動(dòng),、自覺(jué)地為廣大員工服務(wù)。后勤部門在公司中承擔(dān)著為公司,、生產(chǎn),、員工提供服務(wù)和保障的重任，后勤管理和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對(duì)公司的各項(xiàng)工作產(chǎn)生影響,。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

我們后勤工作在上級(jí)教育部門及各學(xué)校校長(zhǎng)的大力支持下,，在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下,，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作,，主要成績(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

開學(xué)初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂了后勤工作計(jì)劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作,。

1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,。在開學(xué)伊始,，作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準(zhǔn)備工作，為節(jié)約開支,，大多采取該修就修,，不能修的也儲(chǔ)存好，基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅,，住宿生順利地住進(jìn)新建的宿舍樓,。暑期對(duì)xx中學(xué)、xxx中學(xué),、xxx中學(xué)和xxx中學(xué)進(jìn)行了大型維修,，為開學(xué)做好了準(zhǔn)備工作。

2,、安排專門的水電管理員,，維修及時(shí)、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理,，今年維修、更換燈管100余次,，更換閥門水嘴共十多只,。零星維修服務(wù)100多次。

3,、配合政教處,、教務(wù)處開展工作，基本做到一線問(wèn)題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭(zhēng)做到解決問(wèn)題快、不留尾巴,。

4,、加強(qiáng)文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機(jī),，為各個(gè)學(xué)校服務(wù)及時(shí)到位,。安排人員負(fù)責(zé)文印用品的保管及購(gòu)置，安排專人負(fù)責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作,，使各處室的文印資料快速、齊全,，保證工作的正常有序,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《xxx學(xué)校物品采購(gòu)申請(qǐng)審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》,、《中心學(xué)校核算點(diǎn)制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。

為了加強(qiáng)校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對(duì)學(xué)校所有帳務(wù)進(jìn)行了規(guī)范。首先對(duì)本期之前的一切帳務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步地清查,，所有帳務(wù)全部登記,、核實(shí)、建帳,、上報(bào),。其次對(duì)本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié)，任何一筆開支均有記載,，并且每月上報(bào)校長(zhǎng),，校長(zhǎng)隨時(shí)問(wèn)起均心中有數(shù)。管理日趨完善,。

在食堂管理上,，逐步形成一套嚴(yán)密的管理制度。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購(gòu)均有一位行政領(lǐng)導(dǎo),、一位教師代表對(duì)學(xué)校主管購(gòu)菜進(jìn)行安全衛(wèi)生和價(jià)格方面的監(jiān)督,，購(gòu)回后再到專職驗(yàn)收員處進(jìn)行驗(yàn)收。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時(shí)還對(duì)飯菜的制作質(zhì)量和銷售進(jìn)行必要的監(jiān)督,，既保證了學(xué)生吃得有份量,，還要有質(zhì)量,。同時(shí)，為學(xué)校贏得了一定的效益,。

資金是學(xué)校的命脈,。按照總體要求，學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學(xué)性,、全局性,。作為主管后勤的副校長(zhǎng)與學(xué)校總務(wù)處嚴(yán)格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物品采購(gòu)要批”的審批制度,，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請(qǐng)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、一把手校長(zhǎng)簽字,、后勤統(tǒng)一采購(gòu)，否則所購(gòu)物品學(xué)校一概不予報(bào)銷,。這樣就避免了過(guò)去誰(shuí)需就買,、誰(shuí)需要誰(shuí)都可簽單的無(wú)序狀況。

2,、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過(guò)去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,，改變了過(guò)去按班配備勞動(dòng)用品的合理現(xiàn)象,，有需要的班才買，不需要的班就不給買,，這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費(fèi),。

3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理,，實(shí)行由主管統(tǒng)一購(gòu)置打印和油印的用品,，并有專人負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《xxx學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

1,、積極配合上級(jí)完成商店的“安大”連鎖超市協(xié)議,。

2、積極配合后勤的學(xué)生奶計(jì)劃,，使用效果良好,。并及時(shí)做好反饋和后續(xù)工作。

3,、積極做好學(xué)生平安保險(xiǎn)、學(xué)生醫(yī)保工作,，使整個(gè)鎮(zhèn)的參保率達(dá)到90%以上,。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作,，包括xxx中學(xué)在內(nèi)的小學(xué)都配了校服,。

5、積極配合上級(jí)搞好無(wú)壓鍋爐的更換工作,，大大降低了燃煤成本,。同時(shí)提高了鍋爐使用的安全性。

6,、規(guī)范操作,，搞好發(fā)行工作。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

通過(guò)軟開度的訓(xùn)練,，學(xué)員在韌帶的軟開度上有了顯著的提高,。在成品舞蹈的基礎(chǔ)練習(xí)中，學(xué)生對(duì)音樂(lè)的節(jié)拍感,，動(dòng)作的張度,，手臂四肢脊椎都有了一定的舞蹈意識(shí)，能較明顯的表現(xiàn)出老師所想要的舞蹈風(fēng)格,。

本學(xué)期按舞蹈計(jì)劃實(shí)施教學(xué),，除了一些軟開端的訓(xùn)練，同時(shí)也給學(xué)生們做了一些體能訓(xùn)練,，例如一些腹背肌和腹肌以及大腿肌的能力訓(xùn)練,。為下個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)成品舞蹈奠定一個(gè)基礎(chǔ)。同時(shí)也學(xué)習(xí)了較多組合,，學(xué)員能獨(dú)立完成其中兩至四個(gè)舞蹈組合,，并根據(jù)要求盡量動(dòng)作到位。每學(xué)完一個(gè)組合,，都會(huì)組織觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),，請(qǐng)學(xué)生們相互學(xué)習(xí)和展示,，師生共評(píng)。這樣既提高了學(xué)生對(duì)舞蹈學(xué)習(xí)的興趣和欣賞能力,，也使學(xué)生具備獨(dú)立完成舞蹈的機(jī)會(huì),，加強(qiáng)了舞蹈學(xué)習(xí)的成效。

實(shí)踐活動(dòng)的目的就是通過(guò)表演性活動(dòng)交流學(xué)習(xí)成果,，促進(jìn)學(xué)生們自信心和舞蹈能力的發(fā)展,。在集體舞的表演中也培養(yǎng)了學(xué)生們相互合作的能力，學(xué)會(huì)與他人一起協(xié)調(diào)配合,。

希望下學(xué)期繼續(xù)得到大家的支持,，將舞蹈隊(duì)的工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

20xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)與員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算與報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng)；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù),。一年來(lái)，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu),、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)與創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力與保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)與深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范與辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境與秩序,。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論與專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但是仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但是由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊與網(wǎng)站的上稿率,。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

20xx年上半年,，后勤管理處加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，不斷提升管理、服務(wù)水平,，努力為教學(xué),、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障。現(xiàn)具體總結(jié)如下：

上半年組織后勤成員赴各校區(qū)開展義務(wù)植樹,、清理衛(wèi)生死角等公益勞動(dòng),，為校園環(huán)境的綠化、美化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。醫(yī)療支部開展新一輪優(yōu)良醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)月活動(dòng),，重新聘任了醫(yī)療行風(fēng)監(jiān)督員，有效促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的改善,、服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)及服務(wù)質(zhì)量的提高,。

認(rèn)真安排職工的時(shí)政學(xué)習(xí),，努力提高全體職工思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平，組織全體職工對(duì)《后勤管理處規(guī)章制度匯編》中各科室崗位職責(zé),、部門守則進(jìn)行有針對(duì)性的再學(xué)習(xí),，以提高職工的工作責(zé)任心，促進(jìn)各項(xiàng)工作程序的進(jìn)一步規(guī)范,。為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

1、處辦公室

建立處內(nèi)部通訊工作責(zé)任人網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)對(duì)外宣傳,。做好部門網(wǎng)頁(yè)的更新、維護(hù),，及時(shí)將部門工作動(dòng)態(tài)在校園網(wǎng),、校報(bào)、部門網(wǎng)頁(yè)上向全校師生公布,。注意做好上級(jí)來(lái)文的登記,、整理、歸檔及處內(nèi)文件的擬寫,、下發(fā)工作,。加強(qiáng)收發(fā)室管理。統(tǒng)一印制了掛號(hào)郵件登記簿,、雜志訂閱及分發(fā)一覽表,，規(guī)范報(bào)刊、雜志,、郵件的日常管理與收發(fā)工作,。

2、計(jì)劃督察科

完成了學(xué)校專項(xiàng)維修計(jì)劃的編制申報(bào),、水電使用指標(biāo)分配報(bào)批工作,；會(huì)同相關(guān)部門做好上繳揚(yáng)州市環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)、天然氣接入工程,、大學(xué)生活動(dòng)中心物業(yè)管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作,。

對(duì)學(xué)生督察員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),，并專門召開座談會(huì)，開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有效提高了學(xué)生督察員的督察水平,。繼續(xù)對(duì)學(xué)生督察員提交的督察報(bào)告開展等級(jí)考核，調(diào)動(dòng)學(xué)生督察員的工作積極性,。

在每周對(duì)后勤集團(tuán)相關(guān)中心各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行日常督察的基礎(chǔ)上,，組織專人對(duì)飯菜保溫,、持健康證上崗、物業(yè)管理,、食品衛(wèi)生安全,、校園環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)服務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,。

組織專業(yè)人員對(duì)幼教中心進(jìn)行檢查,、指導(dǎo)，認(rèn)真做好手足口病的防治工作,。進(jìn)一步規(guī)范水電收費(fèi)抄表程序,，認(rèn)真做好日常水電收費(fèi)工作。對(duì)各校區(qū)水電表的數(shù)量,、位置進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),，并檢查其運(yùn)行情況，確保收費(fèi)的準(zhǔn)確性,。

3,、維修管理科

完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)房建設(shè),、學(xué)生宿舍樓屋面維修以及老化學(xué)館教室,、門廳、樓外墻,、實(shí)驗(yàn)中心室外電箱,、荷花池校區(qū)體育教研室改造等維修工程項(xiàng)目xx項(xiàng)，投入經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,。

認(rèn)真做好苗木采購(gòu),、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗(yàn)收工作,。共投入綠化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,，完成了各校區(qū)春季綠化、二期綠化,、新校區(qū)苗圃移栽等工程,，目前苗木已進(jìn)入養(yǎng)護(hù)期，長(zhǎng)勢(shì)情況良好,。

做好部分已建項(xiàng)目的決算審核,、結(jié)帳工作。目前已審核校維修項(xiàng)目xx項(xiàng),，金額xx萬(wàn)元,，核減率14.05%；審核后勤集團(tuán)物管中心維修項(xiàng)目xx項(xiàng),，金額xx萬(wàn)元,，核減率20%,。針對(duì)上半年實(shí)施的維修工程，就工程質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容赴各學(xué)院,、部門進(jìn)行回訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)整改,。

4、醫(yī)療衛(wèi)生科

保質(zhì)保量完成了日常門診,、保健,、體檢等工作。進(jìn)一步規(guī)范公費(fèi)醫(yī)療管理工作,。編印了《公費(fèi)醫(yī)療現(xiàn)行管理辦法問(wèn)答》,。根據(jù)需要定期召開公費(fèi)醫(yī)療管理工作會(huì)議，對(duì)批報(bào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題集體討論,、共同決定,。對(duì)醫(yī)藥費(fèi)批報(bào)人員每三個(gè)月進(jìn)行抽查審計(jì)。加大藥品代購(gòu)力度,，在原有專家咨詢基礎(chǔ)上,，增設(shè)了血液風(fēng)濕科和臨床心理科專家門診，基本滿足了師生的醫(yī)療需求,。

1,、加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)，深入開展節(jié)水節(jié)電宣傳活動(dòng),，強(qiáng)化師生節(jié)約意識(shí),。聯(lián)合藝術(shù)學(xué)院舉辦“節(jié)能減排”公益廣告設(shè)計(jì)競(jìng)賽并組織作品巡展，在校園中營(yíng)造崇尚節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)的良好氛圍,。

2、聘請(qǐng)學(xué)校法律,、園藝,、電氣、土建,、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)教師擔(dān)任后勤處業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn),。通過(guò)與專家的交流、溝通,，積極探討建設(shè)節(jié)約型校園的途徑和措施,，充分發(fā)揮咨詢專家在“節(jié)約型校園”建設(shè)工作中的作用,，增強(qiáng)節(jié)能管理的可持續(xù)性,。

3,、為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，從今年起將每年六月定為后勤處“行風(fēng)建設(shè)月”,。統(tǒng)一印制了來(lái)電來(lái)訪登記簿,，在全處實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；對(duì)各科室檔案資料,、工作日志的記錄,、保存情況開展專項(xiàng)檢查；召開工作業(yè)務(wù)單位和商家廉政建設(shè)征詢會(huì),；邀請(qǐng)各學(xué)院,、部門負(fù)責(zé)人召開行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)。通過(guò)以上多種形式,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。

4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型科室建設(shè),。采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，組織職工外出參觀,、聽取專家講座,，拓寬職工眼界，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),，創(chuàng)新工作思路,，提升服務(wù)水平。

1,、積極推行處務(wù)公開制度,，并以文件形式下發(fā)實(shí)施，增加管理,、決策透明度,，進(jìn)一步健全民主管理與民主監(jiān)督工作機(jī)制。

2,、嚴(yán)格按程序進(jìn)行小型維修工程,、藥品等大宗物資的招投標(biāo)工作，并注意在實(shí)踐中不斷改進(jìn)工作方法,，力求少花錢,、多辦事、辦好事,。

1,、做好職工安全教育工作，強(qiáng)化職工安全意識(shí),。采用多種形式,、多種途徑,，廣泛宣傳安全穩(wěn)定對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要性，并將安全科室建設(shè)列入各科室管理工作目標(biāo),。認(rèn)真做好安全責(zé)任書的簽訂工作,，注意根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，確保安全責(zé)任落實(shí)到人,。

2、關(guān)注重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)時(shí)段安全措施的落實(shí),，定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時(shí)消除,。多次組織維修、醫(yī)療等專業(yè)技能培訓(xùn),，提高職工的業(yè)務(wù)水平,，減少安全事故發(fā)生的可能性。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

今年是我們后勤工作進(jìn)步的一年,，平凡中夾雜了不平凡,，而且在繁雜中進(jìn)步著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年,。在這一年里,，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下,，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作支配,，全力做好了后勤各項(xiàng)服務(wù)工作和各項(xiàng)管理工作?？梢哉f(shuō),，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大,，方方面面需協(xié)調(diào),，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負(fù)責(zé),，雖然工作面廣,，還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了很多有益的工作結(jié)果,。

1,、連續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度,。雖然中心今年工作量大,，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度,、每月統(tǒng)計(jì)制度，全面提升管理工作質(zhì)量水平,。

2,、連續(xù)抓好信息平臺(tái)建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,，精而細(xì)的內(nèi)容特點(diǎn),，廣泛深入到到地收集、利用各種先進(jìn)信息技術(shù),，更好地為“三農(nóng)”服務(wù),。

3、連續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,，全面樹立后勤窗口形象,。重點(diǎn)以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，全面嚴(yán)格要求自己為動(dòng)身點(diǎn),，狠抓工作落實(shí),，促進(jìn)整體工作上檔次，全力服務(wù)“三農(nóng)”,。

4,、連續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作,。用可操作性強(qiáng)的制度約束人,、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用,，促進(jìn)中心工作的全面完成,。

5、全力做好重大活動(dòng)及節(jié)日平安服務(wù)工作,。組織支配實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動(dòng),，栽花種草活動(dòng)和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述,，雖然做了以上這些具體工作,，但離上級(jí)“兩風(fēng)”建設(shè)要求，還有很多不適應(yīng)的地方和需要改進(jìn)的方方面面,，主要體現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)中講管理的較?。粚?shí)干中缺乏思索，勞碌中不擅長(zhǎng)總結(jié),，議事中不擅長(zhǎng)協(xié)調(diào),，竟其緣由主要是：

1、思想保守,，習(xí)慣于方案,、支配就等于落實(shí)的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新,。表現(xiàn)在對(duì)職工要求上,，只要按時(shí)上下班，按時(shí)交接班,，能基本完成本職工作任務(wù),，就可以了。從而在確定程度上沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的工作主動(dòng)性,，影響了群眾的`首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動(dòng)性,、自覺(jué)性及奉獻(xiàn)精神。

2,、后勤工作量大,、亂繁雜，自己力氣有限,，雖竭盡全力,，得效果不好，表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)要求高,，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,，新形勢(shì)變化快，生活節(jié)奏快,，跟不上進(jìn)展形勢(shì),。

3、對(duì)自己要求較嚴(yán),，對(duì)下屬要求較松,。表現(xiàn)在對(duì)下屬工作支配、檢查,、督促的不夠,，有傾向手下的思想，有些下屬工作雖然做了,，但力氣水平,、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡相同,，只有我寧可自己受批判,。在確定程度上,，影響了制度執(zhí)行的公正性。

4,、由于自己的特殊身份,，調(diào)動(dòng)指揮組織力氣不強(qiáng)，自己也抬不起頭,，腰桿不硬,。在確定程度上減弱了管理的力度和主動(dòng)性，表現(xiàn)在：自己干的多,，支配下屬干得少,，今后須進(jìn)一步開拓思想，增加對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神,，提高指揮協(xié)調(diào)力氣水平，更好地做好工作,。

鑒于上述問(wèn)題及不足,，具體整改措施如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng),，增加工作主動(dòng)性。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，把在家的工作主動(dòng)性和思想統(tǒng)一到中心整體工作支配上來(lái),，做一些實(shí)實(shí)在在的事，把工作做實(shí)做細(xì),。

2,、與中心班子保持高度全都，與職工群眾共同努力快進(jìn)展,，共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律,，共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章。

3,、加大檢查監(jiān)管力度,，公開公正地對(duì)待每位同志，工作要開拓一些,，膽子要大一些,，組織要多關(guān)懷協(xié)調(diào)一些，促進(jìn)自己腰桿要直一些,。

4,、盡心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，共同塑造服務(wù)窗口新形象,。

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

20xx年已經(jīng)過(guò)去了,，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快,，不知不覺(jué)中,，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始到來(lái)。

在這一年來(lái)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作,，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則,，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),，清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,，所以把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,，每次采購(gòu)時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字，及時(shí)上帳,，保證了經(jīng)費(fèi)的.?？顚Ｓ茫诠?jié)儉的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。作為一個(gè)團(tuán)體食堂,，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢,。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),，切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé),、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證員工正常就餐。

在此,，對(duì)于食堂工作人員一年來(lái)不辭辛苦,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大力配合我的工作,，確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感激!

今年,，我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,，在裝修搬遷過(guò)程中，自我能夠積極主動(dòng)配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時(shí)間,，保證了新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)正常營(yíng)業(yè)。

我行網(wǎng)點(diǎn)多,，本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等維修工作,，在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)的情景下，利用晚上和休息日先后對(duì)滑翔分理處整體樓內(nèi)自來(lái)水主管道進(jìn)行了更換,、暖氣進(jìn)行分戶改造,、xx支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng),、下雨,，只要接到事故電話，都會(huì)以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運(yùn)行,。

除此之外,，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說(shuō),。

一年來(lái),，在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績(jī),，但我也深知自己取得的成績(jī)與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的距離,，還存在很多不足,；如應(yīng)對(duì)繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格,，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,，工作思路不夠開拓等。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和支持,，有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),，努力完善自己,，在本職崗位上做出更多的成績(jī)、更大的貢獻(xiàn),，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

后勤部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八

今年是我們后勤工作提高的一年,，平凡中夾雜了不平凡，并且在繁雜中提高著,。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年,。在這一年里，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體后勤人員的大力支持下,，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項(xiàng)效勞工作和各項(xiàng)治理工作,。能夠說(shuō),，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大,，方方面面需協(xié)調(diào),，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有詳細(xì)人負(fù)責(zé),，雖然工作面廣,，還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了許多有益的工作結(jié)果,。

1.連續(xù)加大制度的執(zhí)行,，監(jiān)視,、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,，但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計(jì)制度,，全面提升治理工作質(zhì)量水平,。

2.連續(xù)抓好信息平臺(tái)建立，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,，精而細(xì)的資料特點(diǎn),，廣泛深入地收集。

3.連續(xù)抓好做好日常工作的治理檢查力度,，全面樹立后勤窗口形象,。重點(diǎn)以愛崗敬業(yè)為主要資料，全面嚴(yán)格要求自我為動(dòng)身點(diǎn),，狠抓工作落實(shí),，促進(jìn)整體工作上檔次。

4.連續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草,、修訂工作,。用可操作性強(qiáng)的制度約束人、治理人,，充分發(fā)揮制度的約束作用,，促進(jìn)中心工作的全面完成。

5.全力做好重大活動(dòng)及節(jié)日安全效勞工作,。組織安排實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動(dòng),，栽花種草活動(dòng)和定期組織衛(wèi)生工作大掃除,。

綜上所述,，雖然做了以上這些詳細(xì)工作，但離上級(jí)“兩風(fēng)”建立要求,，還有許多不適應(yīng)的地方和需要改善的方方面面,，主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講治理的較小;實(shí)干中缺乏思索，勞碌中不擅長(zhǎng)總結(jié),，議事中不擅長(zhǎng)協(xié)調(diào),，竟其緣由主要是：

1.思想保守，習(xí)慣于規(guī)劃,、安排就等于落實(shí)的固定模式,，缺乏工作創(chuàng)新。表此刻對(duì)職工要求上,，只要按時(shí)上下班,，按時(shí)交接班,，能根本完本錢職工作任務(wù)，就能夠了,。從而在必需程度上沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的工作進(jìn)取性,，影響了群眾的'首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動(dòng)性、自覺(jué)性及奉獻(xiàn)精神,。

2.后勤工作量大,、亂繁雜，自我本領(lǐng)有限,，雖竭盡全力,，得效果不好，表此刻：領(lǐng)導(dǎo)要求高,，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,，新形勢(shì)變化快，生活節(jié)奏快,，跟不上進(jìn)展形勢(shì),。

3.對(duì)自我要求較嚴(yán)，對(duì)下屬要求較松,。表此刻對(duì)下屬工作安排,、檢查、催促的不夠,，有傾向手下的思想,，有些下屬工作雖然做了，但本領(lǐng)水平,、思想不一樣,，完成工作質(zhì)量也不盡一樣，僅有我寧可自我受批判,。在必需程度上,，影響了制度執(zhí)行的公正性。

4.由于自我的特別身份,，調(diào)動(dòng)指揮組織本領(lǐng)不強(qiáng),，自我也抬不起頭，腰桿不硬,。在必需程度上減弱了治理的力度和進(jìn)取性,，表此刻：自我干的多，安排下屬干得少,，今后須進(jìn)一步開拓思想,，增加對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，提高指揮協(xié)調(diào)本領(lǐng)水平，更好地做好工作,。

鑒于上述問(wèn)題及缺乏,，詳細(xì)整改措施如下：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng),，增加工作主動(dòng)性,。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來(lái),，做一些實(shí)實(shí)在在的事,，把工作做實(shí)做細(xì)。

2.與中心班子堅(jiān)持高度全都,，與職工群眾共同努力快進(jìn)展,。

3.加大檢查監(jiān)管力度，公開公正地對(duì)待每位同志,，工作要開拓一些,，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調(diào)一些,，促進(jìn)自我腰桿要直一些,。

4.盡心盡力和后勤工作人員一道，努力做好各項(xiàng)效勞工作,，共同塑造效勞窗口新形象,。