隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)低保員述職報告篇一

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》,，遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則,，本著公平,、公正、公開,、實事求是的工作方針，切實把好事辦好,，把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序,。

一,、資金使用情況

2021年度，__社區(qū)總計發(fā)放低保資金________萬元，__月末低保戶___戶,，保障人數(shù)___人,，其中：未就業(yè)人員___人，靈活就業(yè)__人,，其他對象___人,。低保資金分配情況為：戶均年發(fā)放額______元;人均年發(fā)放額______元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障,。

二,、開展低保工作的具體做法

自從社區(qū)成立以來，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關(guān)懷與救助實效,。

1、社區(qū)成立了低保工作領(lǐng)導小組,，負責審查和審核社區(qū)低保對象,，并根據(jù)國家相關(guān)制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度;

2、低保對象的產(chǎn)生,、申請手續(xù)辦理及篩選審查,，由社區(qū)低保工作人員負責，并進行第一次張榜公示;

3,、由駱崗街道低保領(lǐng)導小組再次對低保對象,、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示;

4,、經(jīng)包河區(qū)民政局低保工作人員審批后,，進行第三次張榜公示;

5、社區(qū)低保工作人員對低保各項工作負直接責任,，并負責對低保戶的協(xié)調(diào)管理工作;

6,、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

7,、通過各種形式(如：講座,、發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

8,、社區(qū)與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》,，所有低保戶均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識,。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護,、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評,。

三,、嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體,，在辦理申請、審查,、審核,、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示后,，無重大反映,，由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后，確認發(fā)放到位,。規(guī)范低保資金發(fā)放程序,，做到了公開、公正,、公平,，增加了低保發(fā)放工作的透明度。

四,、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴格低保檔案的建立,，資料齊全、統(tǒng)一表格,、裝訂規(guī)范,，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查,。

五,、認真召開低保自查工作

自從2021年以來，社區(qū)民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示,，認真徹底的對本社區(qū)的低保工作進行了摸底自籌工作,。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進行了詳細的調(diào)查摸底，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè),，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作,。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區(qū)對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握,。一年來,，本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況，對社區(qū)低保對象進行了調(diào)整,，本著“應保盡保,，應退則退”的原則，對因享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障而不符合“低?！睏l件的__戶家庭進行了停發(fā)和退保。因為社區(qū)工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作,，這__戶在退保后并沒有任何異議或是不滿,。

六、存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細,。今后,，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解;

2,、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠,，少數(shù)居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念;

3,、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后,，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業(yè)機制,，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區(qū)低保員述職報告篇二

2021年,，通過社區(qū)工作者公招考試,，我進入石油路街道煤建新村社區(qū)居委會擔任低保員。目前,，被借調(diào)到石油路街道社保所從事低保及居民醫(yī)保等相關(guān)工作,。6年來，在石油路街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導下,，在各位領(lǐng)導的大力幫助和同事們的全力支持下，我在思想方面,、服務方面,、能力方面都取得了一定進步。下面就我2021年的思想,、學習,、工作等方面總結(jié)如下：

一、思想上,，始終確保和黨組織保持一致

實時關(guān)注最新國際國內(nèi)大事,，認真學習十八大工作報告和各級政策文件，及時了解上級最新工作動態(tài)和工作部署,，行群眾路線,，切實做到“情為民所系、利為民所謀”,，以高度負責任的態(tài)度接待每一位前來辦事的居民群眾,。通過思想服務意識的不斷提高，我于2021年3月通過了黨組織的考驗,，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

二,、學習上，始終秉承“活到老,、學到老”的理念

以社區(qū)專業(yè)知識為突破口,，利用業(yè)余時間翻閱《社區(qū)》、《勞動保障報》,、《社會工作》等專業(yè)書刊,，努力向全國先進的同行學習，取其所長,，補已所短,。2021年，共參加市級部門業(yè)務培訓1次,、區(qū)級部門業(yè)務培訓6次,、街道各類培訓10次，6年來,，通過鍥而不舍的在職學習,，我的學歷、能力,、技能等各方面都得到了全面提升,，先后取得了經(jīng)濟管理、行政管理2個專業(yè)本科學歷;勞動保障協(xié)理員,、助理社會工作師2個國家職業(yè)資格證書,，以及勞動保障監(jiān)察員兼職執(zhí)法證等，為做好本職工作奠定了堅實的理論和技能基礎(chǔ),。

三,、工作上，始終嚴格要求自己,，認真履行崗位職責

始終把工作重心放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、苦干上，努力做好三方面工作：

(一)城市低保工作,。按每月管理低保對象增減情況,，認真填報《渝中區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(救助)參保人員信息表》，確保醫(yī)療救助信息準確無誤,。并通過系統(tǒng)對民政資助信息進行管理,，核對轄區(qū)內(nèi)低保人員、低收入家庭,、城鄉(xiāng)重度殘疾,、優(yōu)撫對象等資助參保對象的基礎(chǔ)信息,，確保醫(yī)療救助對象能準確參加2021年度居民醫(yī)保,。

(二)居民醫(yī)保工作,。每月認真辦理新生嬰兒參保工作，核對信息無誤后及時準確錄入?yún)⒈Ｈ速Y料,。順利啟動2021年度居民醫(yī)保參保及發(fā)放居民醫(yī)?？üぷ鳎刂?1月20日共辦理2021年居民醫(yī)保參保業(yè)務2600人次,，發(fā)放居民醫(yī)?？?800張。

(三)就業(yè)工作,。本年度組織轄區(qū)60名失業(yè)人員,、低保戶、就業(yè)困難人員參加家政培訓;組織8名高校畢業(yè)生參加渝中區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓;并為11名三峽移民困難群眾申報辦理困難人員補助,。

展望2022年,，我將秉承“做事對居民負責、做人對自己負責”的原則,，進一步強化學習意識,、職責意識、服務意識,，以高度負責的精神和熱情飽滿的態(tài)度,，盡職盡責做好各項工作，努力從職業(yè)社區(qū)工作者向?qū)I(yè)社區(qū)工作者發(fā)展,，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的一份力量,。

社區(qū)低保員述職報告篇三

2021年__社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下,，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩,，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審,、復審,、申報工作，做到調(diào)查入戶,、公示上墻,、舉報認真接待;結(jié)合__社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量,，清理環(huán)境,，美化家園。通過上下齊心努力,，圓滿完成了今年的低保各項工作任務,，順利地通過了武漢市“883”驗收?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓緊跟蹤調(diào)查,，落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放

2021年底，__社區(qū)原有低保戶74戶179人,，總保金額：16961元,。今年1月取消低保5戶，調(diào)整低保5戶,，減少580元,，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元,。在取消低保中有1戶低保楊玲,，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”,，講明此類情形將取消低保,。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母,，得不到照顧不依,，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情,。面對這種情況有些復雜的家庭,，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調(diào)查形式,，在多次入戶未見本人的情況下,，通過附近的關(guān)照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此,，有隱性就業(yè)傾向,。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策,，我們只有堅持原則才能取信于民,。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問,。這樣既保障了國家低保資金不流失,，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關(guān)懷。2月調(diào)整低保3戶,，減少148元,，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發(fā)放低保金16830元;4月新增低保2戶，調(diào)整低保2戶,，增加金額440元,，共計71戶，168人,，17270元;5月停發(fā)低保3戶,，其中2戶搬離轄區(qū)，1戶妻子退休,，家庭收入超標,。調(diào)整低保6戶,，其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金,。減少低保金973元，共計68戶,，160人,，16297元;夏季社區(qū)低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶,，調(diào)整2戶,，減少低保金686元，共計65戶,，153人,，15611元;7月停發(fā)4戶，減少金額937元,，共計61戶,，142人，14674元;8月停發(fā)低保8戶,，減少金額1531元,，共計53戶123人，13143元,，;9月年審調(diào)整低保26戶,，減少金額1377元，共計53戶,，124人,，11766元;10月發(fā)放低保金額11766元;11月新增1戶，調(diào)整7戶,，同時每戶增加燃氣補貼6,、9元，增加金額233元,，共計54戶126人,，12371、60元;12月停發(fā)低保1戶,，調(diào)整6戶,，減少金額110,、90元，共計53戶,，123人,，12260、70元,，人均99,、68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼,，調(diào)查低保住房保障,，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

二,、嚴格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過

__社區(qū)管轄范圍廣,，人口多,，租住戶雜。兩勞,、吸毒人員多,，殘疾人多。低保戶較多,，人員情況復雜,，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè),、一家多殘,、單親家庭。我在__工作的這一年多,，深感壓力大,、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪,、調(diào)查，掌握第一手材料,，了解特困群眾疾苦,，才能做到應保盡保。一年來,，__社區(qū)新增低保戶5戶,，嚴格三榜公示，把好入口關(guān)，無一例上訪舉報,，實現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用,。其中1個家庭：戶主殘疾,，勞改后無業(yè)，患肺穿孔;其妻剛從__失業(yè),，即患嚴重腦瘤,，住院手術(shù)、治療費花光了全部的失業(yè)補償金,，其子就讀大學,，假期里也感染了肺結(jié)核。社區(qū)在知曉這些情況后,，立即上門慰問,，幫助準備資料，上報民政,，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時,，她感動得熱淚盈眶,，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部,。

我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則,，變年審為季審，甚至月審,。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學,，更加符合實際,，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻,。二是規(guī)范操作,，確保公正、公平,，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制,，特別是b類,、c類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查。在今年實施低保動態(tài)管理中,，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查，進行全面核實走訪,，定期核查,、公示、評議,、評審制度,，認真、熱情地接待群眾來信,、來訪,，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理,，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制,。去年底__集團改制,，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū),，要求申報低保者絡(luò)繹不絕,。針對這些特殊群體，我熱情地接待,，耐心地傾聽,，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額,，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們,。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員,，社區(qū)給予友情關(guān)注,，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難,。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門,，徹底的摸底，情況變化的一視同仁,，因此停發(fā)低保8戶,。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平,、公正,，使廣大居民群眾交口稱贊,。

在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，b類48戶中減少了18戶,，c類16戶減少了8戶,。截止今年8月__社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查,，社區(qū)的低保工作受到各級領(lǐng)導的充分肯定,，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中,，a類15戶占總戶數(shù)的28,、30%;b類30戶占56、60%;c類8戶占15,、09%,，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用,，大力宣傳新的低保政策,，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實,，將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導,，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面,，耐心做解釋工作,，使其心服口服地退保。在年審前期,，__社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保,，該低保戶懷恨在心,，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復，幸被及時發(fā)現(xiàn),，未能得逞,。為避免矛盾激化，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心,，宣傳政策,，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉,。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查,、審核時也充分尊重社區(qū)意見，合理操作,，爭取個性化處理,。當事人被低保專干不計前嫌,，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解,，主動要求參加電腦技能培訓,，為以后就業(yè)做準備。權(quán)年取消的27戶低保戶中,，有10戶主動退保,，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事,，又能把握穩(wěn)定大局,，將矛盾消化在基層。更為重要的是,，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎(chǔ),。

俗話說一份耕耘，一份收獲,，付出終有回報,。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調(diào)查,，整理資料,，辛勤的汗水換來了__社區(qū)送審53戶低保100%通過，今年年審后低保53戶,，124人,，低保金11766元，人均94,、88元,。年審的順利，也得到了__社區(qū)領(lǐng)導的首肯,。

三,、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉,，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到,，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業(yè),。為了積極提供就業(yè)信息,，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去,，親自帶領(lǐng)低保戶到漢陽勞動力市場登記求職,，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯(lián)絡(luò)用工需求;另一方面大膽請進來,，以社區(qū)書記為首,，利用各種關(guān)系,，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示,。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象,，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員,。其中二人主動提出退保,，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣,。從去年至今,，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工,。致使老人對社區(qū)感激萬分,，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,，又服務了弱勢群體,，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念,，重拾自信,，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區(qū)低保自查中,，有一殘疾低保戶,，自恃老上訪戶、原三車車主,，下崗工人,，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法,。低保專干多次上門找他談心,，宣講政策，剖析道理,，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況，取得第一手材料,，以說明其妻打零工,，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素,，沒有簡單行事,，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現(xiàn)場答疑解問,。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴,，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活,。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調(diào)整金額,，目前享受低保金150元,。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神,，在扶貧幫困方面做了大量的工作,。今年初，由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,，領(lǐng)取保暖內(nèi)衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元,。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人,，也享受到同等待遇,。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保,。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中,，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元,，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元,。秋季開學之際,，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上,，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖,。

四,、組織義工勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建,，參與長效管理機制

__社區(qū)地廣人多,，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放,，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大,，治安形勢嚴峻。我針對這些特點,，一方面安排有勞力的低保戶值班,，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設(shè),，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用,，帶領(lǐng)低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟,，門棟215個,，清理商業(yè)一條街及健身廣場,、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場,、網(wǎng)球場,、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水,，堅持一天三遍,，持續(xù)60天時間。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,，我們冒著酷暑,，頂著烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道,，除占道,、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”,，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾,。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,，建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站,，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路,，改造了管網(wǎng),。

社區(qū)全體群干在書記的率領(lǐng)下，為__社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng),，粉刷社區(qū)主干道的外墻,、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛,，架設(shè)排列整齊的晾衣架,，為達標出力、為群眾流汗在所不惜,。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收,。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理,，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊,，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場,、__俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組,，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組,，按享受低保金額20元/次,，分每周一、三,、五下午到社區(qū)簽到,，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地,、綠化帶等,。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生,。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理,，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次,。這既嚴明了勞動紀律,，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境,。

五,、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持,，共建和諧社區(qū)

社區(qū)是我家,，建設(shè)靠大家。在__社區(qū)工作實踐中,，我感受到同事間的友愛,，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，幫助社區(qū)計生委員上門入戶,，配合做好育齡婦女孕檢,、婦檢工作;協(xié)助治安、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭,、鄰里糾紛,，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作,，組織,、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護綠,，建立長效管理機制,。

回顧一年的低保工作，我們和著汗水,、帶著淚水一路走來,，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力,，堅定了為民服務的信念,。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念,，決心立足低保崗位，服務弱勢群體,，切實吃透上情,，摸清下情，做好低保工作,?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善,，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感,，一種幸福感,，一種自豪感。我相信,，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，有我自身的熱情、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力,，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負眾望,，努力將__社區(qū)低保工作再上新臺階。

社區(qū)低保員述職報告篇四

2021年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作,。

(一)嚴格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單,、低保分類管理工作名冊,，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區(qū),，分每周一,、三、五,、上午10：00至11：00時,，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地,、綠化帶等,。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏,，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態(tài)管理

(1)柳背橋社區(qū)到2021年11月份低保發(fā)放表止,，享受低保戶數(shù)35戶,，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶,、b類人員9戶,、c類人員5戶;從2020年12底至2021年11月止，新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶,，停止低保戶18戶,，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險,、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消,、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位,。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,，堅持戶主申請、入戶調(diào)查,、張榜公布,、群眾評議，將低保政策落到實處,。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查,、嚴格審核、規(guī)范材料,，確保低保對象不錯,、不漏、不誤,。每月對三類人員進行審核,、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,，并做到真實、正確,。

(三),、強化分類救助工作

社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶,、重病有3戶

(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作

(1)社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神,，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,，在三個月的試用期中,，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂,，2021年社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位的有4人;

(五)基礎(chǔ)管理工作

(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,，均做到熱情接待,，仔細調(diào)查，認真記錄,，認真處理,，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科,、居委會的舉報電話號碼，另設(shè)有舉報箱一個,。

(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,，對每戶低保對象的本人申請、審批表,、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作,。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清,，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結(jié)社區(qū)低保工作總結(jié)。

(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段

(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶,，執(zhí)行一幫一服務,、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務;

(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人,、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助,、臨時救助款10050元。

(3)在2021年春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工作人員分批,、分期走訪、了解,、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米,、油,、臘肉、板鴨等,。