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培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑，創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)服務(wù)的新機(jī)制,，造就一大批適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的新型農(nóng)民,，加快我市全面建設(shè)小康村步伐，今年我市積極組織申報(bào)了中央三部委（農(nóng)業(yè)部,、財(cái)政部,、團(tuán)中央）新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，現(xiàn)已被確定為20__年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施縣之一,。實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目有助于促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收。為切實(shí)組織實(shí)施好該項(xiàng)目,，現(xiàn)就項(xiàng)目的具體實(shí)施工作講幾點(diǎn)意見,。

一、明確目標(biāo)任務(wù),，突出培訓(xùn)重點(diǎn),。

按照“專家進(jìn)大戶、大戶帶小戶,、農(nóng)戶幫農(nóng)戶、輻射千家萬(wàn)戶”的技術(shù)培訓(xùn)思路,，圍繞我市水稻,、小麥生產(chǎn)，以骨干農(nóng)民培訓(xùn)為重點(diǎn)，構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系,。在全市選擇20名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn),、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模,、能帶頭應(yīng)用新品種,、新技術(shù)，在當(dāng)?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁?dòng)作用的骨干農(nóng)戶,，組成40個(gè)教學(xué)班進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線，示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù),，對(duì)骨干農(nóng)民進(jìn)行集中培訓(xùn)和面對(duì)面,、零距離的全程掛戶培訓(xùn)，通過農(nóng)技人員直接到戶,、良種良法直接到田,、技術(shù)要領(lǐng)直接到人，培育和造就一批思想觀念新,、生產(chǎn)技能好,、懂經(jīng)營(yíng)、善管理,、輻射能力強(qiáng)的骨干農(nóng)民,，簡(jiǎn)單地說，就是動(dòng)員市鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)技人員,，結(jié)對(duì)掛戶20名骨干農(nóng)民,，輻射帶動(dòng)200名一般農(nóng)民，促進(jìn)我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應(yīng)用,，構(gòu)建市,、鎮(zhèn)、村三級(jí)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻,、中弱筋小麥2個(gè)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以3個(gè)優(yōu)質(zhì)水稻新品種,、2個(gè)專用中筋,、2個(gè)專用弱筋小麥新品種，針對(duì)作物生長(zhǎng)周期開展測(cè)土配方施肥技術(shù),，優(yōu)質(zhì)稻米無(wú)公害高產(chǎn)栽培技術(shù),，機(jī)插秧、麥套稻,、水稻小苗拋栽,，水稻條紋枯病防治技術(shù),，中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)，小麥精量播種技術(shù),，稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,，市場(chǎng)營(yíng)銷，農(nóng)業(yè)法律法規(guī),，創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn),。

二、狠抓措施,，精心組織新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作

（一）建立組織體系,，打牢項(xiàng)目實(shí)施基礎(chǔ)。

1,、建立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,。

我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管農(nóng)業(yè)的副市長(zhǎng)袁中飛擔(dān)任組長(zhǎng),，市政府辦,、農(nóng)林局、財(cái)政局,、團(tuán)市委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)林局,，由分管科教的副局長(zhǎng)任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的宣傳發(fā)動(dòng)、組織協(xié)調(diào),、資金籌措,、監(jiān)督管理等項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中心,，要成立相應(yīng)的工作班子,，分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，農(nóng)業(yè)助理,、農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心主任要具體抓，并明確工作職責(zé),，分解目標(biāo)任務(wù),，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，確保項(xiàng)目順利實(shí)施,。

2,、建立市鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)體系。

建立市級(jí)講師團(tuán),。項(xiàng)目聘請(qǐng)揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長(zhǎng)王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督,；聘請(qǐng)揚(yáng)州農(nóng)科院院長(zhǎng)馬談斌研究員任技術(shù)培訓(xùn)監(jiān)督,。從市級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱,、勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的同志組成市級(jí)講師團(tuán),。市級(jí)講師團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)的師資培訓(xùn)和骨干農(nóng)民為主要對(duì)象的重點(diǎn)班培訓(xùn),。講師團(tuán)成員要因地制宜，根據(jù)作物生長(zhǎng)進(jìn)程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題認(rèn)真?zhèn)湔n,，授課要通俗易懂,、形象生動(dòng)、具有系統(tǒng)性,、針對(duì)性和實(shí)用性,。在小麥、水稻生長(zhǎng)期間,，對(duì)骨干農(nóng)民進(jìn)行5次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),。市級(jí)講師團(tuán)的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng),，要求在1年中至少要拿出三分之一的時(shí)間下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),、指導(dǎo)。

建立鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán),。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平,、推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員組成講師團(tuán)，每鎮(zhèn)4-8人,。鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，以及對(duì)一般農(nóng)民進(jìn)行普及性培訓(xùn)，并進(jìn)村入戶對(duì)骨干農(nóng)民,、一般農(nóng)民進(jìn)行巡回指導(dǎo),。鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)成員每人負(fù)責(zé)3-5個(gè)村，實(shí)行分片負(fù)責(zé),、包干到人,。

成立教學(xué)班，明確班主任,。為便于管理,，集中統(tǒng)一培訓(xùn)，我市將20__名骨干農(nóng)民分成40個(gè)教學(xué)班,，每班50人,，從各鎮(zhèn)講師團(tuán)成員中選擇具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔(dān)任骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班的班主任,。班主任按教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真組織好培訓(xùn),，做好教務(wù)管理,、學(xué)員管理、考試考核等項(xiàng)工作,，及時(shí)發(fā)放培訓(xùn)教材,、明白紙，做好教學(xué)日志,、考勤記錄,。班主任同時(shí)兼任巡回技術(shù)指導(dǎo)員，每人承包4-5個(gè)村,，聯(lián)系掛鉤40-50個(gè)骨干農(nóng)戶,，在生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)刻深入田頭巡回指導(dǎo)。

（二）科學(xué)制定實(shí)施方案,，嚴(yán)格按序時(shí)進(jìn)度實(shí)施,。

1、合理確定項(xiàng)目實(shí)施區(qū),。根據(jù)省培訓(xùn)方案和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,我市組織實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目,，將全市13鎮(zhèn)、211個(gè)行政村列入實(shí)施區(qū),。鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目實(shí)施率達(dá)到100,，村級(jí)項(xiàng)目實(shí)施率達(dá)到70。確定仙女鎮(zhèn),、大橋鎮(zhèn),、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn),、浦頭鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)施區(qū),；確定小紀(jì)鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn),、武堅(jiān)鎮(zhèn),、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn),、丁溝鎮(zhèn),、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個(gè)鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點(diǎn)培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)施區(qū),。

2,、科學(xué)安排培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)農(nóng)作物生長(zhǎng)周期,，結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié),、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點(diǎn)安排培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)內(nèi)容具有相對(duì)連續(xù)性和適應(yīng)性,、實(shí)用性,。項(xiàng)目實(shí)施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓(xùn)的時(shí)間，次數(shù),、地點(diǎn)和方式,。

中弱筋小麥培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次,，第一次安排在20__年9月,，內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理,、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測(cè)土配方施肥技術(shù),；第二次安排在11月,，內(nèi)容是中弱筋小麥無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)，苗期管理及化除技術(shù),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,；第三次安排在20__年3月初，內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理,，增磷補(bǔ)鉀技術(shù),；第四次安排在4月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù),，農(nóng)村政策法規(guī),；第五次安排在5月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù),，秸稈綜合利用技術(shù),。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理,，麥田化除技術(shù),，苗期、返青期,、拔節(jié)期,、后期管理技術(shù)，小麥病蟲害防治技術(shù)等,。

優(yōu)質(zhì)水稻培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班,，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年4月,，內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹,、種子處理、水稻生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù),、育秧技術(shù),、輕型栽培技術(shù)（含麥套稻,、直播稻、機(jī)插秧）,、測(cè)土配方施肥技術(shù),；第二次安排在5月中旬，內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術(shù),、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù),；第三次安排在6月下旬，內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理,；第四次安排在7月下旬，內(nèi)容是科學(xué)使用穗肥及中后期病蟲防治,；第五次安排在10月上旬,，內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù),、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、農(nóng)產(chǎn)品加工,。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是秧田管理,、水稻擱田,、水稻促花?；ǚ实氖褂?、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù),。

各鎮(zhèn)要認(rèn)真按項(xiàng)目集中培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)度和方案安排好組織和實(shí)施工作,，要結(jié)合實(shí)際，因地制宜,，選擇幾個(gè)適合本鎮(zhèn)推廣應(yīng)用的主導(dǎo)品種和主推技術(shù),，讓農(nóng)民掌握2-3項(xiàng)實(shí)用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進(jìn)行集中培訓(xùn)，做到通知不漏一個(gè)、培訓(xùn)時(shí)不少一人，同時(shí)選擇好培訓(xùn)地點(diǎn)，盡量減少農(nóng)民出行的時(shí)間,，方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn),，同時(shí)兼顧培訓(xùn)和輻射帶動(dòng)作用,，骨干農(nóng)民重點(diǎn)教學(xué)班培訓(xùn)地點(diǎn)可以鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校為主,，一般農(nóng)民普及性教學(xué)班培訓(xùn)地點(diǎn)可選擇在村農(nóng)民學(xué)校、田間地頭,。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，提高培訓(xùn)效果

整個(gè)培訓(xùn)工作采取“五個(gè)一”培訓(xùn)模式,，即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專家咨詢卡、一本培訓(xùn)記錄薄,、一張明白紙,、一本技術(shù)資料、一份專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤,。在培訓(xùn)方式上要堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”,，即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、巡回指導(dǎo)相結(jié)合,；室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合,；請(qǐng)進(jìn)來(lái)與派下去相結(jié)合；教師授課與現(xiàn)場(chǎng)示范相結(jié)合；傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合,。

1,、編印培訓(xùn)教材

市農(nóng)干校要認(rèn)真按照培訓(xùn)內(nèi)容組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干編制科普性、實(shí)用性和針對(duì)性很強(qiáng)的培訓(xùn)教材,，結(jié)合本市實(shí)際,，重點(diǎn)圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段，從田間準(zhǔn)備,，播種期,，生長(zhǎng)期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù),，病蟲草害綜合防治技術(shù),，不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù)，選擇2-3個(gè)優(yōu)良品種,，編寫技術(shù)手冊(cè),、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓(xùn)資料,，印刷2萬(wàn)份,，發(fā)放到人，做到人手一冊(cè),。

2,、建立農(nóng)民科技書屋。

為進(jìn)一步拓寬為農(nóng)服務(wù)的廣度,，挖掘?yàn)檗r(nóng)服務(wù)的深度,，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施，在全市13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學(xué)習(xí)熱情高,、能率先應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù),、對(duì)周圍農(nóng)戶具有一定輻射帶動(dòng)作用的農(nóng)民家庭建立30個(gè)農(nóng)民科技書屋，以便周圍農(nóng)民查詢,，及時(shí)了解和掌握新知識(shí),、新技術(shù)和新信息。

3,、實(shí)施創(chuàng)業(yè)培植工程,。

以此次項(xiàng)目培訓(xùn)為契機(jī),，推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,，從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕,、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、有一定創(chuàng)業(yè)欲望,、自愿長(zhǎng)期參加培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培植試點(diǎn)工作，到我市農(nóng)干校進(jìn)行集中培訓(xùn)一個(gè)月,，對(duì)他們進(jìn)行全方位的培訓(xùn),，培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民企業(yè)家,。

4,、采取多種培訓(xùn)方式,。

針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的文化水平,、接受能力、培訓(xùn)內(nèi)容以及地域分布等不同情況,，采取靈活多樣的培訓(xùn)辦法,，全面開展培訓(xùn)工作。一是多層次開展培訓(xùn),。市以農(nóng)廣校為主陣地,，著重對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)講師團(tuán)成員，按計(jì)劃進(jìn)行提高性培訓(xùn),；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)技校為陣地,，由市級(jí)講師團(tuán)成員對(duì)骨干農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)；鎮(zhèn)級(jí)講師團(tuán)對(duì)一般農(nóng)民進(jìn)行普及性培訓(xùn),。二是多形式開展培訓(xùn),。在“五個(gè)一”培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，根據(jù)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的要求,，采取集中辦班,、專題講座、進(jìn)村入戶,、發(fā)放資料等多種培訓(xùn)形式,，做到集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)方法相結(jié)合,、項(xiàng)目培訓(xùn)與送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)相結(jié)合,，在各鎮(zhèn)建立試驗(yàn)示范基地,，作為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)農(nóng)民的試驗(yàn)田,，由單純指導(dǎo)農(nóng)民變?yōu)閹еr(nóng)民干的新方式。三是多渠道開展培訓(xùn),。培訓(xùn)過程中,，除利用確定的掛戶技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)外，繼續(xù)開展農(nóng)技110咨詢服務(wù),，24小時(shí)開通熱線電話,，幫助農(nóng)民解疑釋難，利用江都市電視臺(tái)《農(nóng)民電視課堂》節(jié)目，介紹新品種,、新技術(shù),，播放無(wú)公害栽培技術(shù)、病蟲草防治技術(shù)等,，及時(shí)解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題,，以提高培訓(xùn)效果，擴(kuò)大培訓(xùn)的輻射面,。

三,、明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的管理

2,、建立培訓(xùn)師資,、學(xué)員（骨干農(nóng)民）檔案。設(shè)立專門的檔案柜,，并利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理,，由市農(nóng)廣（干）校專人負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人負(fù)責(zé),，并及時(shí)報(bào)市農(nóng)廣（干）校匯集存檔,。

3、建立講師團(tuán)成員評(píng)價(jià)考核制度,。通過對(duì)農(nóng)民的訪談和由骨干農(nóng)民填寫評(píng)價(jià)表等方式對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,。通過評(píng)價(jià)和考核，聽取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關(guān)人員的意見和建議,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作得力的先進(jìn)單位、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)工作開展不力的，將給予通報(bào)批評(píng),，限期整改,，從而確保20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

4,、建立學(xué)員考試,、考核、發(fā)證制度,。學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的理論和實(shí)踐課后,，參加市項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核?？荚?、考核合格的學(xué)員,，經(jīng)市項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部,、財(cái)政部,、共青團(tuán)中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”合格證書。

同志們,，我們要以這個(gè)項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī),，營(yíng)造項(xiàng)目實(shí)施的濃烈氛圍，整合現(xiàn)有資源,，組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù),，進(jìn)一步加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度，全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,，為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇二

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿培訓(xùn)動(dòng)員講話稿 2 篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

新月異的時(shí)代,，如何提升以 4a 級(jí)景區(qū)旅游相配套的 服務(wù)，如何始終跟上時(shí)代步伐,，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),，如何 應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況新問題，推動(dòng)景區(qū)旅游業(yè)進(jìn)步和發(fā) 展,，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的現(xiàn)實(shí)問題,，同時(shí) 也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時(shí)和 必要的,。

從這次組織培訓(xùn)的課程來(lái)看,，這是一次難得的機(jī)會(huì)，通過 這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會(huì)更進(jìn)一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的旅游 文化知識(shí),，對(duì)我們今后正確的履行崗位職責(zé),，提高自身素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，特別是切實(shí)提高導(dǎo)游人員、賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能和職業(yè)道德水準(zhǔn)有著實(shí)際的 意義,。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表全體員工向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及公 司表示感謝,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我們會(huì)自覺遵守紀(jì)律，聽從組織安排,，思想上更加嚴(yán)格要求自己,。在上課期間,，在學(xué)習(xí)上，我們更 加堅(jiān)定自己是信念,，以嚴(yán)格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己,，做好筆記，理論應(yīng)聯(lián)系實(shí)際,，我們雖然工作在一個(gè)平凡的工作崗位上,，雖然做不出像科學(xué)家，政治家那轟轟烈烈的一番大事,，但我 們始終堅(jiān)信,，乘勢(shì)而上，奮發(fā)努力,，在平凡的工作崗位上也一 樣能發(fā)光,，發(fā)熱，不斷推動(dòng)景區(qū)旅游業(yè)再上新臺(tái)階,，為促進(jìn)全 省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新亮點(diǎn)而做出我們積極貢獻(xiàn),。

謝謝大家！培訓(xùn)動(dòng)員講話稿培訓(xùn)動(dòng)員講話稿（2）：

各位老師：

大家好,，從今天開始,，我們將進(jìn)行為期 12 天的暑假校級(jí)培訓(xùn)（9 號(hào)到 20號(hào)），采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風(fēng)培訓(xùn) 2 個(gè)大方面,。放假初期教育局對(duì)全縣教師進(jìn)行了培訓(xùn)，今年培訓(xùn)任務(wù)很多,，是因?yàn)榻衲?xxxx 學(xué)年是縣委,、縣政府確定的我縣 教育質(zhì)量提升年，縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育格外關(guān)注,。教育局啟動(dòng)的全面培訓(xùn)工作,，從校長(zhǎng)培訓(xùn)，到班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),，再到全縣教師暑假全員培訓(xùn),，可見教育局對(duì)提升教育質(zhì)量的決心和信心，教師隊(duì)伍建設(shè)緊張有序地開展,，不再是走過場(chǎng),，而是實(shí)實(shí)在在地在做。

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿

法制培訓(xùn)動(dòng)員講話稿

培訓(xùn)動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)講話稿

安全培訓(xùn)動(dòng)員講話稿

黨員培訓(xùn)開班動(dòng)員講話稿

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇三

程會(huì)長(zhǎng),、各位老師,、同仁：

大家早上好！

首先,，我們以熱烈的掌聲歡迎物業(yè)協(xié)會(huì)程會(huì)長(zhǎng)以及保利物業(yè)安徽分公司總經(jīng)理黃經(jīng)理,、世邦律師事務(wù)所夏斌律師蒞臨我們**物業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)授課,。

為了舉辦好這次培訓(xùn)，我們物業(yè)公司高度重視,，運(yùn)營(yíng)中心廣泛征求了各方意見,，從切合**物業(yè)的物業(yè)工作實(shí)際出發(fā)，以提高我們物業(yè)公司主管級(jí)員工的物業(yè)工作水平為目的,，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容,。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),，更是一個(gè)我們各個(gè)項(xiàng)目管理處在一起相互交流的平臺(tái),，希望各位認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會(huì),。在此,，我對(duì)在坐的各位同仁提三點(diǎn)要求：

一、提高認(rèn)識(shí),，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性

俗語(yǔ)云“活到老,、學(xué)到老”，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人不斷成長(zhǎng)重要環(huán)節(jié),，也是人生意義的重要內(nèi)容,。

對(duì)于像我們這樣一支對(duì)物業(yè)管理專業(yè)素質(zhì)要求很強(qiáng)的隊(duì)伍來(lái)說,，不斷學(xué)習(xí),、更新知識(shí)顯得尤為重要，既是我們當(dāng)前工作的迫切需要,，也是我們下半年乃至未來(lái)物業(yè)工作的客觀需要,。尤其是在今年時(shí)間過半、任務(wù)過半的當(dāng)口,，下半年的物業(yè)工作顯得非常重要,，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,，坐不住的危機(jī)感,，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，全面提升自身的物業(yè)管理綜合素質(zhì)以迎接下半年的挑戰(zhàn),。

二、嚴(yán)格紀(jì)律,、確保質(zhì)量 本次培訓(xùn)不僅是理論知識(shí)和物業(yè)管理技能的集中培訓(xùn),，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,，虛心聽講，認(rèn)真做好筆記,，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實(shí)提高自身的物業(yè)管理工作水平。

三,、聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題,。在這次培訓(xùn)過程中,，大家要緊密結(jié)合物業(yè)工作實(shí)際，帶著問題學(xué),，帶著問題思考,，帶著問題請(qǐng)教、帶著問題交流,，直到徹底的弄懂,、吃透、會(huì)用,。尤其是我們的物業(yè)費(fèi)收繳,，要多交流多學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論,、方法,、技能充分運(yùn)用到實(shí)際的物業(yè)工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,，時(shí)間安排緊,，大家要把握機(jī)會(huì)，充分利用有限的時(shí)間,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，使自身的素質(zhì)得到全面的提升，為今后物業(yè)工作取得更大的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

最后,，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功,。謝謝大家!

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇四

同志們：

消除影響發(fā)展的消極因素;我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育,，干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼,、跨越發(fā)展的需要,。在座的都是單位和部門的“一把手，大家首先要明確,，第一,，必須牢固樹立“立黨為公,，執(zhí)政為民”的思想;第二，我市正處在又快又好的發(fā)展時(shí)期,，必須以良好的干部作風(fēng)來(lái)鞏固和發(fā)展這個(gè)來(lái)之不易的大好局面;第三,，當(dāng)前我市干部作風(fēng)中確實(shí)存在一些比較突出的問題，有的社會(huì)反響很大,、群眾意見很大,、對(duì)工作的危害很大，必須痛下決心加以解決,。市委決定舉辦這一期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)班,，目的很明確，就是要進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),，提高我市領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和實(shí)際工作能力,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧雷州,。下面,，我代表市委作開班動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

一,、統(tǒng)一思想,，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性

作風(fēng)好壞，決定事業(yè)成敗,。好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力,，形成巨大的凝聚力，凝就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。從一定意義上講,，一個(gè)地方的干部作風(fēng)問題，就是這個(gè)地方競(jìng)爭(zhēng)力的問題,。因此，我們必須從大處著眼,，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義,。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)我市又好又快發(fā)展的需要,。面對(duì)新形勢(shì)新要求,，省委在九屆八中全會(huì)、市委在八屆八次全會(huì)上都提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)”的戰(zhàn)略部署,。結(jié)合我市實(shí)際，市委確立了“科學(xué)發(fā)展,、率先發(fā)展,、和諧發(fā)展”的工作思路,。無(wú)論是省委、市委的戰(zhàn)略部署還是我們的工作思路,，都體現(xiàn)了“又好又快”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,。在正確的政治路線確定以后，要實(shí)現(xiàn)城市又好又快發(fā)展,，必須以優(yōu)良的干部作風(fēng)作保障,，關(guān)鍵又在于我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否以正確的政績(jī)觀科學(xué)決策、務(wù)實(shí)工作,。我市近年來(lái)進(jìn)一步倡導(dǎo)了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，較好地解決了一些干部政績(jī)觀偏差的問題，為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保證,。實(shí)踐證明,，只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的政績(jī)觀,，把現(xiàn)實(shí)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求統(tǒng)一起來(lái),，扎實(shí)推進(jìn)城市又好又快發(fā)展。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，是構(gòu)建和諧城市的需要,。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好，黨群,、干群關(guān)系才好,，才談得上社會(huì)和諧。當(dāng)前,，我市信訪事件居高不下,，當(dāng)然，這是社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中利益重新分配必然導(dǎo)致的現(xiàn)象,。但是,，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現(xiàn)，很多問題是可以解決的,，都是因?yàn)槲覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí),、工作不實(shí)造成的，有的群眾動(dòng)不動(dòng)就往市里,、省里,，甚至往北京跑，這說明了什么?是我們?nèi)罕娫跓o(wú)理取鬧?我看這當(dāng)中大多還是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義,、作風(fēng)漂浮的問題,，對(duì)群眾沒有感情的問題。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以及舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育培訓(xùn)，就是要針對(duì)群眾反映的干部作風(fēng)問題,，下狠勁進(jìn)行整改,，整出良好的干部作風(fēng)，理順民心,，化解矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為城市的發(fā)展?fàn)I造和諧的社會(huì)氛圍,。

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇五

（單位名稱）

員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)講話稿

同志們：

大家好,！

今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時(shí)間召開這個(gè)會(huì)議，原因很簡(jiǎn)單,，因?yàn)樵蹅冞@次培訓(xùn)至關(guān)重要,，這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計(jì)劃這一重要環(huán)節(jié)的實(shí)施，是公司投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵步驟,，所以有幾件事情我必須提醒大家,，以便大家明確這次培訓(xùn)的目的、任務(wù)和目標(biāo),，很重視地組織,、參與這次培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作收到最佳效果,，為公司按計(jì)劃投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ),。下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見： 首先是這次培訓(xùn)的組織實(shí)施問題，這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實(shí)施,，由副總經(jīng)理***----全權(quán)負(fù)責(zé),，由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)、投產(chǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，所以組織部門首先要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，引起高度的重視。如果培訓(xùn)工作不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn),，給企業(yè)帶來(lái)財(cái)力物力的浪費(fèi)，造成不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,，對(duì)外還將影響企業(yè)的形象,。這是培訓(xùn)的組織者必須認(rèn)識(shí)到的，也是每個(gè)參加培訓(xùn)的員工必須認(rèn)識(shí)到的,。所以請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待這次培訓(xùn)。

部就班地進(jìn)行,，踏踏實(shí)實(shí)地工作,。培訓(xùn)內(nèi)容要全面，要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運(yùn)行的方方面面，正常運(yùn)行怎么操作,，出現(xiàn)故障如何排除,，緊急狀況又怎樣應(yīng)對(duì)，這些都要涉及到,，都要盡可能想周全,。基本原理,、操作規(guī)程,、安全防范、管理制度就更不用說,，每個(gè)員工必須要熟練掌握,、全面領(lǐng)會(huì)，絕不能有絲毫模糊,。這是硬指標(biāo),，要納入員工的業(yè)績(jī)考核體系，歸入員工個(gè)人檔案,，與員工的錄用,、轉(zhuǎn)正、調(diào)資,、收益直接掛鉤,。

對(duì)參加培訓(xùn)的員工來(lái)講，必須要掌握三個(gè)方面的內(nèi)容： 一是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),，了解主要設(shè)備構(gòu)成,，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理,，也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ),，這是每個(gè)公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習(xí)過程中要做到理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合本部門,、本崗位工作實(shí)際，確保學(xué)有所獲,、學(xué)有所得,，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高,。

我們屬于新建企業(yè),，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一,，專業(yè)知識(shí)參差不齊,。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來(lái)是什么崗位,，什么工種,，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣,，我們的員工才能了解自己的企業(yè),，認(rèn)識(shí)企業(yè)的產(chǎn)品，才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位,，才能理解企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力,，才能真真正正地產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情,，把成就個(gè)人理想與推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)融為一體,，為企業(yè)的持續(xù)、健康,、快速地發(fā)展提供動(dòng)力,。

二是掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重,，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié),。我們擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的設(shè)備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù),，有最好的硬件基礎(chǔ),。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺(tái)，將給你們帶來(lái)展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì),。這是一個(gè)很好的舞臺(tái),，是一個(gè)國(guó)內(nèi)一流的舞臺(tái)，但作為經(jīng)營(yíng)者,，我們也希望走上這個(gè)舞臺(tái)的是一支一流的隊(duì)伍,，一流的演員。通過雙向選擇,，我們相互選擇了對(duì)方,，作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機(jī)會(huì),，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能,，為將來(lái)順利走上工作崗位,，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值打下良好的基礎(chǔ),。

這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn),，涉及面廣,，涵蓋范圍大,，這不僅是一次增長(zhǎng)知識(shí),、提高技能的機(jī)會(huì)，也是一次增進(jìn)了解,，促進(jìn)交流,、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的良好機(jī)會(huì),。有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協(xié)力,、眾志成城,，我們的企業(yè)才會(huì)有發(fā)展的動(dòng)力，有美好的前景,。

這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題,，是一個(gè)需要經(jīng)過長(zhǎng)期不懈地努力，需要全方位各層次協(xié)同配合,，是一個(gè)不斷積累,、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動(dòng)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展,。企業(yè)文化教育對(duì)于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)工作、積極創(chuàng)新意識(shí),，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,，培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)于打造一支思想過硬,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍都具有重要的作用,。因此,，大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到，千里之行始于足下,，我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的,，基礎(chǔ)建設(shè)的起點(diǎn)就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點(diǎn)，所以,，我們必須要從現(xiàn)在開始,，從大處著眼，從小處著手,，積極參與企業(yè)文化建設(shè),，要建設(shè)一支好的隊(duì)伍,，讓這支隊(duì)伍在企業(yè)扎根，更要讓企業(yè)文化在每一個(gè)員工的心里扎根,，并且要推而廣之,，讓我們的企業(yè)文化在社會(huì)上傳播，在公共心中扎根,。使我們的企業(yè)具備持續(xù),、快速,、健康發(fā)展的源動(dòng)力,，把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。

這次培訓(xùn)工作結(jié)束后,，我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核

和

總結(jié)

同志們：“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”,，希望這次培訓(xùn),，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學(xué)習(xí)熱情,，掀起一股學(xué)知識(shí),、比技能、講奉獻(xiàn)的熱潮,，做一個(gè)愛崗敬業(yè),、求精務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”,，為我公司順利投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造條件,，讓我們攜起手來(lái),，開拓前進(jìn)，共同創(chuàng)造******美好的明天,！

最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功,！篇二：培訓(xùn)班動(dòng)員講話

在培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

各位職工、同志們：

在這生機(jī)盎然的季節(jié)里,，*里邊決定舉辦這樣的一個(gè)職工培訓(xùn)班,，目的就在于凝聚人心，鼓足干勁,。

玉不琢不成器，刀不磨要生銹,，人不學(xué)要落后,。這次培訓(xùn)既是進(jìn)一步提高政治思想認(rèn)識(shí)的要求，也是加強(qiáng)我們的干部職工在日常工作中組織紀(jì)律性,、遵章守紀(jì)自覺性培養(yǎng)的需要,，是*****隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措！除此外,，就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來(lái)調(diào)整休養(yǎng),、學(xué)習(xí)加油的機(jī)會(huì)。我們把培訓(xùn)班安排在這里舉辦的原因,，除了相對(duì)完善的配套設(shè)施外,，更多地就是考慮到**涼爽的氣候，給我們的廣大職工提供一個(gè)舒適的環(huán)境,。

這次培訓(xùn)的重點(diǎn)就是要通過學(xué)習(xí),，使大家加深對(duì)*內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的了解，從思想上認(rèn)識(shí)貫徹這些制度的重要意義,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,，提高工作效率，使工作得到不斷進(jìn)步,。

在培訓(xùn)班開始之前,，我講幾點(diǎn)意見，是這次培訓(xùn)班開班典禮的動(dòng)員,，也是我自己在日常中積累的思考和體會(huì),，與同志們共同探討。

一,、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)員工遵章守紀(jì)教育的重要意義

我們這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首要內(nèi)容除了傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)

《***同志在**調(diào)研時(shí)重要指示精神》外,，主要圍繞《*****工作紀(jì)律管理辦法》、《*****出差及差旅費(fèi)管理規(guī)定》等七項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行,。這些制度對(duì)于我們提高工作效能,、確保工作正常有序地進(jìn)行具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和作用,。

關(guān)于這次培訓(xùn)，有三大必要,。第一,，讓大家及時(shí)了解我*近期發(fā)生的重大事項(xiàng)，進(jìn)一步提高對(duì)我*社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和信心,。特別是對(duì)于我們做媒體的人來(lái)說,，顯得更為必要；第二,，通過對(duì)主要規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解,，是*****加強(qiáng)組織紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率的必要,；第三,，是我們做人做事的必要。為什么學(xué)《工作紀(jì)律管理辦法》,？為什么學(xué)《車輛使用管理規(guī)定》,？為什么學(xué)《**資料管理辦法》？我們要通過這次培訓(xùn),，在思想認(rèn)識(shí)上要有更大的提高,。

二、態(tài)度上要高度重視這次培訓(xùn)

這次*里邊決定把全*的干部職工分兩批集中起來(lái)培訓(xùn),，其實(shí)很不容易,。大家平時(shí)的工作多、任務(wù)重,、壓力大,，這一點(diǎn)我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功,，學(xué)習(xí)是為了更好地開展工作,，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，集中精力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)；再一個(gè),，培訓(xùn)本身要涉及到一定的費(fèi)用支出,。所以大家要珍惜這次機(jī)會(huì)。

在培訓(xùn)中大家要認(rèn)真聽講,，專心學(xué)習(xí),，方法上要聯(lián)系實(shí)際。要克服和防止偷懶懈怠的思想,，靜下心來(lái),，聚精會(huì)神聽,，認(rèn)真做好筆記。

在一天半的時(shí)間里,，大家要自覺遵守紀(jì)律,，邊學(xué)習(xí)邊對(duì)自己進(jìn)行對(duì)照整改。尤其是共產(chǎn)黨員和中層干部,，更要帶頭做出表率,。培訓(xùn)期間做到不遲到，不早退,，不在課堂上接,、打手機(jī)，交頭接耳,，為這次培訓(xùn)營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛,。我相信同志們應(yīng)該有這點(diǎn)基本的政治覺悟和思想境界，通過培訓(xùn),，能學(xué)有所得，學(xué)有所獲,。

辦公室要做好考勤,、統(tǒng)計(jì)工作?？纯锤鞑块T應(yīng)該參加多少人,？實(shí)際參加多少人？無(wú)故缺席的有哪些人,？到時(shí)候就按照相關(guān)的規(guī)定,，該批評(píng)的批評(píng)，該處罰的處罰,。

三,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高干部員工的履職能力 這次培訓(xùn)班雖然只有短短的一天半的時(shí)間，我希望大家能做到“一學(xué)二聽三思考”,。

“一學(xué)”,，就是要求大家要對(duì)所學(xué)的各項(xiàng)規(guī)定的要點(diǎn)做到掌握、了解,；

“三思考”,，就是我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不要簡(jiǎn)單地死記硬背，關(guān)鍵是在于動(dòng)腦筋,，而不是機(jī)械地學(xué)習(xí),、記錄。

提高認(rèn)識(shí),、端正態(tài)度,、遵章守紀(jì),、樹立形象

努力鍛造新型職工隊(duì)伍

同志們：

大家好！

從今天開始,，我們公司與中通客運(yùn)公司共同舉辦的培訓(xùn)班就開始了,。這次培訓(xùn)旨在轉(zhuǎn)變觀念、鼓足干勁,，提高技能,。為了使我們每一位職工干有技巧，學(xué)有指導(dǎo),，這次培訓(xùn)在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息,，準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式，使職工教育變得切實(shí)可行,，喜聞樂見,，讓廣大職工在干中學(xué)。為使這次培訓(xùn)工作收到最佳效果,，就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見：

一,、明確指導(dǎo)思想，提高思想認(rèn)識(shí)

這次培訓(xùn)要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個(gè)目標(biāo),，教育職工樹立“終身學(xué)習(xí)”,、“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”,、“系統(tǒng)思考”的理念,，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,，提高職工的綜合素質(zhì),。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ),，即“學(xué)習(xí)為本”的理念,；二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)。終身接受教育,，即“終身學(xué)習(xí)”的理念,；三是學(xué)習(xí)與工作密不可分，即“工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化”的理念,；四是相互學(xué)習(xí)交流，即“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念,；五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新,，改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念。

培訓(xùn)人員中有我們的干部,，還有我們職工,，要通過多層次、多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，建設(shè)一支政治素質(zhì)高,，具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊(duì)伍,；建設(shè)一支愛崗敬業(yè),，文化素質(zhì)高，掌握先進(jìn)技術(shù),，擁有較強(qiáng)操作技能的職工隊(duì)伍,。

二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高知識(shí)技能

對(duì)參加培訓(xùn)的職工來(lái)講,，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識(shí)參差不齊,。今后的崗位安置也不相同,，但是，不論將來(lái)是什么崗位,，什么工種,，都要有一個(gè)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。有的職工以前都是和機(jī)器打交道,，現(xiàn)在我們要和筆、紙打交道,，大家就要克服很多的不適應(yīng),。所在大家要能坐的住、學(xué)的進(jìn),。這樣才能把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)成工作熱情,，為企業(yè)的持續(xù)、健康,、快速地發(fā)展提供動(dòng)力,。

次培訓(xùn)，我希望大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí),，把我們天力艱苦奮斗,、拼搏進(jìn)取的精神體現(xiàn)出來(lái)。大家這次到中通客運(yùn)公司培訓(xùn),，不但體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì),，也代表了公司的形象。

三、服從管理,、嚴(yán)守紀(jì)律

1,、要嚴(yán)守紀(jì)律、樹立良好形象,。這次培訓(xùn)要求一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,，培訓(xùn)情況將列入年度考評(píng)。大家心里要有充分準(zhǔn)備,，不能缺席,，不能懶散，不能紀(jì)律松弛,。黨員,、干部和班組長(zhǎng)一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀(jì)律,，并且組織管理好培訓(xùn)的職工,，每次上課及各類活動(dòng)，要清點(diǎn)人數(shù),，及時(shí)通報(bào),，保證我們培訓(xùn)工作高效進(jìn)行。

2,、要珍惜機(jī)會(huì),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家要抱著學(xué)理論,、學(xué)方法,、學(xué)先進(jìn)的目的，認(rèn)真做好筆記,，認(rèn)真細(xì)致觀摩,，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，充分認(rèn)識(shí)自身不足,，要通過培訓(xùn)，掌握工作的基本方法技能,。

3,、要學(xué)以致用，創(chuàng)新開展工作,。大家在培訓(xùn)后期要結(jié)合工作實(shí)際,，把學(xué)到的東西更好地運(yùn)用到工作中去，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,，不斷更新思想觀念,，創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法,，打造工作亮點(diǎn),。

作圓滿成功，達(dá)到預(yù)期的目的,。

最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功,，祝大家培訓(xùn)期間心情愉快、身體健康,，學(xué)習(xí)有收獲,。

謝謝大家！

二〇一四年六月十八日篇四：新員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿

尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì)，能和各位新同事見面,，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎,！感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,，你們的選擇是明智的,！

我今天講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí),、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī) 在我們中國(guó),，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為,，真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著,，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué),，可以說是衣食無(wú)憂。但現(xiàn)在不一樣了,，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立,。在座的新同事中,，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的,，展現(xiàn)在你面前的,，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),，要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變,。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變；二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變,。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定,，想怎么樣就怎么樣,，考試只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司,，你必須更加注重工作業(yè)績(jī),，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校,，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),，到了公司之后,，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技能,，更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn),，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,，在公司的環(huán)境下,，實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,，更關(guān)鍵。

要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo),、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人,。

有目標(biāo),，要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃,，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗,。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，你就會(huì)覺得渾身有勁,，遇到困難就不會(huì)退縮?，F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),，從某種意義上說,，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,，決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升,，還是2.4升，甚至是4.0升,，決定了你們當(dāng)中誰(shuí)跑得更快,，誰(shuí)跑得更遠(yuǎn)。有紀(jì)律,，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣,，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力,。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),，為什么安排大家參加軍訓(xùn)？就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍,，通過軍訓(xùn)來(lái)磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志,，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí)，使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工,。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,，你們就能從中得到收獲。在這過程中,，可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓,，那很遺憾，是他自己淘汰了自己,。對(duì)于那些堅(jiān)持下來(lái)的人,，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，尊重教官,，服從命令,、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律,，展現(xiàn)出良好的精神面貌,，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

有專長(zhǎng),，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于具體工作,。在學(xué)校要求的是考試成績(jī),，在單位要求的卻 是工作業(yè)績(jī)。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,，工作業(yè)績(jī)是空談,。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,，在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，掌握好技術(shù)本領(lǐng),，做到學(xué)有專長(zhǎng),，術(shù)有專攻。

其次,，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng),。到了企業(yè),，對(duì)你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,，但也沒有大家想象中那么復(fù)雜,。用董事長(zhǎng)的話來(lái)講很簡(jiǎn)單，就是“打洞-立桿-放纜-布線”,；你們要樹立信心,，只要大家堅(jiān)定信念，勇于實(shí)踐,，就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。

另外,，在座的諸位新員工中,，有三分之一的人有過工作經(jīng)歷，對(duì)于你們,，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變,。

你們們能夠加盟我們公司,，是對(duì)我們公司的信任和支持，我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來(lái),。同時(shí),，我們也相信大家是帶著期盼，帶著激情,，帶著理想而來(lái)的,，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的,。但是,，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,，自覺克服“打短工”的不正確想法,，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心,，有句廣告詞說得好：心有多大,，世界就有多大！人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,，成功成就于無(wú)數(shù)平凡的小事當(dāng)中,；輝煌的背后，更多的是默默無(wú)聞的奮戰(zhàn),。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。

有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨：我工作那么辛苦,，為什么不見公司為我提崗位,、加工資？針對(duì)類似的問題,，我想告訴你們,，我們從來(lái)不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺得,，達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,，你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來(lái)階段性的成功,。請(qǐng)大家記住,，工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品,。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷員,，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅(jiān)持不懈,、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富,。

在工作中，新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò),，有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng)，這需要你有一定的承受能力,。當(dāng)然,，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是要求你在受到批評(píng)后,，要做好心理調(diào)整,，不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷猓喾磻?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，把以后的工作做好,。

在工作中，你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,，這時(shí)候,，你千萬(wàn)不要牢騷滿腹、憤憤不平,，那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維,、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會(huì),，及時(shí)地反饋給你的主管,，并提出你的寶貴建議；公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng),。

我誠(chéng)心的提醒你們：機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人,，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨,。

最后,，我要告訴大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量,。安全是工作的前提,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”,、“質(zhì)量年”,，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù),，直接影到到公司的下一步發(fā)展,，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念,，以身作則,，規(guī)范操作，講究質(zhì)量,，有效提高新員工們的安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的管理要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作，杜絕安全事故,，力創(chuàng)精品工程,。

新員工朋友們，你們是公司的新生力量,，你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液,。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折,、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn),，并肩作戰(zhàn),，共創(chuàng)佳績(jī)！

最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,，祝各位新同事們生活愉快,、工作順利！

謝謝大家,！篇五：培訓(xùn)動(dòng)員講話 xxx集團(tuán)子公司（邯鄲）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班動(dòng)員講話

（蔡總）

尊敬的李總及各位同仁：

大家上午好！在集團(tuán)董事會(huì)的指示下,，薪酬提名委員會(huì),、戰(zhàn)略投資委員會(huì)的精心準(zhǔn)備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課,，在此,，我代表集團(tuán)董事會(huì)及參加培訓(xùn)的各位同事對(duì)他們的辛勤付出表示衷心地感謝！對(duì)xxx集團(tuán)行政中心,、人力資源中心所做的配合工作表示感謝,！同時(shí)，也對(duì)所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的,、致力于集團(tuán)快速發(fā)展,、不斷學(xué)習(xí)并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！

這次培訓(xùn),，是遵循董事長(zhǎng)提出的不斷提升經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)決策能力,、拓展經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略要求,，而精心準(zhǔn)備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn),，也是順應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實(shí)際需求，引導(dǎo)大家加快步伐,、緊跟集團(tuán)迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對(duì)于本次培訓(xùn)我有以下一些看法,，想要和大家一起分享,。

首先，要正確認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)的重要意義,。

今天的集團(tuán),，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道,。經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營(yíng)層的拼搏實(shí)干,，集團(tuán)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期！如今的集團(tuán),，正在從過去的區(qū)域性集團(tuán)公司,，向全國(guó)性、國(guó)際化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變,，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè),，向綜合化、多元化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變,，正在從過去的實(shí)業(yè)集團(tuán),，向產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)轉(zhuǎn)變！集團(tuán)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，對(duì)大家而言,，既是難得的機(jī)遇，又是全新 的挑戰(zhàn),。集團(tuán)在發(fā)展,，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在發(fā)展。新的變革,，必然要求我們?cè)谒季S上要有新的火花,，在經(jīng)營(yíng)上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破,。在這樣的情況下,，無(wú)論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊,，還是思維陳舊,、固步自封，都會(huì)拖慢大家的步伐,，打亂團(tuán)隊(duì)的步調(diào),，也必然會(huì)讓有的人跟不上集團(tuán)的發(fā)展步伐，最終在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,。然而,，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因?yàn)閷?duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿信心,、對(duì)自己在集團(tuán)的發(fā)展充滿信心,，才會(huì)在周末放棄休息來(lái)接受培訓(xùn)，才會(huì)堅(jiān)定不移地選擇集團(tuán)作為自己事業(yè)的平臺(tái),。既然已經(jīng)選擇了作為集團(tuán)這個(gè)大家庭中的一分子,，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致,，這樣,，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊(duì)伍,，把集團(tuán)的事業(yè)推向新的高峰,！這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā),，在管理上給大家以啟示,，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營(yíng)中的韌勁,、拼勁,、干勁來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤于思考,，力爭(zhēng)在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。下面,，正是我想對(duì)所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點(diǎn)要求,。

第一,，要把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,。

這次培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，經(jīng)過了董事會(huì)薪酬提名委員會(huì),、戰(zhàn)略投資委員會(huì)的認(rèn)真討論和精心設(shè)計(jì),，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理,、團(tuán)隊(duì)管理在內(nèi)的各個(gè)方面,，內(nèi)容豐富，對(duì)平時(shí)已經(jīng)具備了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大家而言,，是一次不可多得的提升管理思維的機(jī)會(huì),。希望大家能 夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn),。第二，要認(rèn)真思考,，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平,。

課堂上的學(xué)習(xí),，一定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來(lái)，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升,。在培訓(xùn)過程中,，希望大家能夠認(rèn)真思考，密切聯(lián)系實(shí)際,，把自己在管理中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真討論,、分析,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步,。第三,，要注重積累，不斷創(chuàng)新,，打造xxx核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

總而言之，這次的培訓(xùn),，在集團(tuán)提升管理水平,、打造精英管理團(tuán)隊(duì)的過程中僅僅是一個(gè)開始,，也是我們邁向集團(tuán)化、國(guó)際化,、現(xiàn)代化過程中的一個(gè)開始,。

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇六

尊敬的各位員工：

大家好！首先我代表公司對(duì)參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！

為充分調(diào)動(dòng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性，為進(jìn)一步全面提升管理服務(wù)水平,，以嶄新的面貌,、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進(jìn)行培訓(xùn),。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者,，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,，如何提升服務(wù),，如何始終跟上時(shí)代步伐，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),，如何應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況,、新問題，這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題,，同時(shí)也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求,，所以這次培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,，需要我們上上下下常抓不懈,、共同努力才能實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐證明：?jiǎn)T工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力,，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動(dòng)公司的永續(xù)發(fā)展,。教育培訓(xùn)對(duì)于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)工作意識(shí)，對(duì)于打造一支思想過硬,、作風(fēng)精良,、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍具有重要的作用,。希望大家在學(xué)習(xí),、理解、熟記的基礎(chǔ)上,，要在消化,、運(yùn)用、落實(shí)上下功夫,，要把理念性的東西與實(shí)際工作相結(jié)合,，在觀念上完成從我是長(zhǎng)青人到我做長(zhǎng)青人的轉(zhuǎn)變,。

不斷的學(xué)習(xí)和提高，才能使公司,、使我們走向輝煌的明天,。

所以，我們把大家起集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)教育,，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng),、職業(yè)道德,、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì),。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實(shí),、抓出成效,，搞好這次培訓(xùn)活動(dòng)，在此提出以下幾點(diǎn)要求：

1,、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),、高度重視、精心組織,、帶頭學(xué)習(xí),。既要充分理解和認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)對(duì)公司的重要意義，又要充分調(diào)動(dòng)廣大員工熱情參與的積極性,，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動(dòng),，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì),。

2、全體員工要積極參與,、努力學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本部門,、本崗位的工作實(shí)際,，認(rèn)真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲,、學(xué)有所得,，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高,。

3,、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標(biāo),、有計(jì)劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題,，不學(xué)習(xí)就要退步,，就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累,，二靠思考,，綜合起來(lái)，才有了創(chuàng)造,。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)經(jīng)驗(yàn),、文化的手段，只有不斷地學(xué)習(xí),，才能發(fā)覺自己的不足,。

培訓(xùn)是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源,。俗話說“刀不磨要生銹,，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要,，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，努力提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位,，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己,，在奮斗中充實(shí)自己，給公司,、為社會(huì),、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識(shí)改變命運(yùn),，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”要成為廣大員工的共識(shí),，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感,；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去,，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，通過培訓(xùn)活動(dòng),，把公司發(fā)展推上一個(gè)新的臺(tái)階。

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇七

尊敬的董事長(zhǎng),、員工朋友們：

上午好,！

歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店！

從今天開始我們一起工作,，一起學(xué)習(xí),，組成一個(gè)團(tuán)結(jié),、溫暖、相互關(guān)愛的大家庭,。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工,，是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。

濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的,、有才華的人,，打造一個(gè)展示自我、施展才能的夢(mèng)想舞臺(tái),，同時(shí)它又是一所學(xué)校,，讓剛剛步入社會(huì)的青年人從中學(xué)到知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),，學(xué)到與國(guó)際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念,，更重要的是學(xué)會(huì)如何正確的看待工作和事業(yè)，如何設(shè)計(jì)好人生的目標(biāo),，如何與人相處和溝通,，在所在的組織和團(tuán)隊(duì)中扮演好自己的角色。一句話,，讓你成為一個(gè)有目標(biāo),、有理想、有專業(yè)技能的能適應(yīng)社會(huì)的人,！

我們酒店的優(yōu)勢(shì)在于：董事長(zhǎng)是歸國(guó)華僑,，接受過西方文化的熏陶，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)十分支持,；酒店擁有實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司作為后盾,，擁有最富管理經(jīng)驗(yàn)的酒店決策和管理層，擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系,，擁有訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍,。我們一定會(huì)為賓客提供最周到、便捷,、親情而富有個(gè)性化的服務(wù),，在不久的將來(lái)成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù) 一流,、最具特色的知名酒店,。我相信在大家的共同努力下，“濰坊鈞瀚大酒店”一定會(huì)成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星,，成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌,，成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店！

員工朋友們,，現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),，已經(jīng)演變成學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng),。如果員工朋友問：我們酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我在這里告訴大家,，我們酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是員工,，是具有良好的服務(wù)意識(shí)和嫻熟的服務(wù)技能，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的員工隊(duì)伍,。因此,，我倡導(dǎo)把酒店建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，形成“家庭+學(xué)校+軍隊(duì)”的管理模式,，培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，讓大家在這里得到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從今以后,，大家會(huì)因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪,，會(huì)因?yàn)樵跒H坊鈞瀚大酒店工作過而身價(jià)倍增！

我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”,，把人才看作是酒店最重要的資源,，將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。不拘一格培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀人才到各級(jí)管理崗位,，建立公開,、平等、透明的人才競(jìng)爭(zhēng)體制,，把有工作能力和專業(yè)技能好的人才提拔到各級(jí)管理崗位,。有一種說法，培訓(xùn)是員工的最大福利,。我希望大家會(huì)逐步理解這句話,。培訓(xùn)是一項(xiàng)持久性的工作，除了開業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn),，每個(gè)部門每年,、每月都會(huì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，從新員工入職培訓(xùn)到各部門的服務(wù)技能培訓(xùn),，從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實(shí)操訓(xùn)練,，組成持續(xù)的、交叉的,、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。通過長(zhǎng)期持久的培訓(xùn)，全面提高員工的整體素質(zhì),，打造一支服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊(duì)伍,！

員工朋友們，有句老話叫做：百年修得同船渡。今天大家能座在一起,，從陌生人變?yōu)橥潞团笥?，這本身就是一種緣分。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，尊敬講師,、認(rèn)真聽課、相互交流,，認(rèn)真的對(duì)待每一堂理論課和實(shí)操課,，團(tuán)結(jié)一致，克服困難,，圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù),。

我們酒店的使命是：忠誠(chéng)于集團(tuán)，忠誠(chéng)于員工,，忠誠(chéng)于客戶,；服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于濰坊人民,，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗,！鈞瀚大酒店的使命：忠誠(chéng)于集團(tuán)，忠誠(chéng)于員工,，忠誠(chéng)于客戶,；服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于濰坊人民,，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗,！

我們酒店的愿景是：把鈞瀚大酒店辦成濰坊獨(dú)具特色的一流酒店，并以鈞瀚大酒店為旗艦店,，向連鎖酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展，十年內(nèi)建成全國(guó)知名酒店連鎖品牌,。

我相信,，在董事長(zhǎng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下,，經(jīng)過大家的共同努力,，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),！

最后,，恭祝董事長(zhǎng)身體健康，事業(yè)順利,！恭祝各位員工在鈞瀚大酒店工作愉快,，事業(yè)進(jìn)步！

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇八

尊敬的a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會(huì)b會(huì)長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好！

今天,，公司在這里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人及安全主任安全管理再培訓(xùn)班,。本次培訓(xùn)班得到a市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會(huì)的大力支持，b會(huì)長(zhǎng)親自來(lái)為大家授課。現(xiàn)在請(qǐng)我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會(huì)長(zhǎng),。出席本次培訓(xùn)班的公司領(lǐng)導(dǎo)有公司董事長(zhǎng)c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中出席本次培訓(xùn)班。

舉辦本次培訓(xùn)班,，主要目的是為了貫徹和落實(shí)a市政府相關(guān)文件的精神,，并通過培訓(xùn),，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策,、法律,、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后一段時(shí)間的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),，掌握在新時(shí)期做好安全生產(chǎn)工作的方法,，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,，以此來(lái)推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作,。

在正式培訓(xùn)前，我講兩點(diǎn)意見：

一是請(qǐng)大家珍惜機(jī)會(huì)保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系,，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩不誤兩保證。培訓(xùn)就兩天時(shí)間，請(qǐng)大家集中精力,，保證按時(shí)聽課,，保證參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間,。

二是請(qǐng)大家以求知、求學(xué)的學(xué)生角色,，認(rèn)真聽課,，做好記錄。課堂外大家是領(lǐng)導(dǎo),，課堂內(nèi)大家就是學(xué)生,，上課時(shí)，請(qǐng)尊重授課老師,，認(rèn)真聽,，認(rèn)真記，虛心學(xué),。同時(shí),，為了確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，請(qǐng)大家在上課時(shí),，不要隨便講話和喧嘩,，并把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。

希望通過這次培訓(xùn),，使大家掌握和運(yùn)用安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，做到知法,、懂法,、守法，進(jìn)一步地促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。同志們,，隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山,。讓我們各司其職，共同努力,，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好,。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功,！謝謝大家,！

下面正式開始培訓(xùn)，請(qǐng)a會(huì)長(zhǎng)為大家授課，請(qǐng)大家鼓掌歡迎,！

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇九

同志們：

為了積極響應(yīng)全國(guó)性的“清剿火患”行動(dòng),，我院特地舉辦了這次消防安全培訓(xùn)，并專門邀請(qǐng)到了右安門消防中隊(duì)的官兵為我們講解,。這次培訓(xùn)會(huì)是一次動(dòng)員會(huì),，作為今年末明年初消防安全工作的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，目的是為了讓大家能詳細(xì)了解和掌握一定的消防安全法律法規(guī),、知識(shí)和技能,，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、事故防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，提高我院消防安全監(jiān)督管理水平和整體防控火災(zāi)能力。

消防安全,，從社會(huì)角度說,，是關(guān)系到是否以人為本 與社會(huì)和諧問題。這里我舉一個(gè)例子,，去年11月15日,，上海膠州路一幢28層公寓樓發(fā)生特別重大火災(zāi)事故，造成58人死亡,，70余人受傷,，造成經(jīng)濟(jì)損失近5個(gè)億，極大地影響了當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)穩(wěn)定,，為此,，相關(guān)的負(fù)責(zé)人及管理人員共26人被追究刑事責(zé)任。

安全是我院和諧穩(wěn)定發(fā)展的“生命線”,，是我院的第一指標(biāo),、第一責(zé)任,、第一品牌,、第一效應(yīng)。不能確保安全生產(chǎn),，我院就不可能長(zhǎng)足發(fā)展,。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發(fā)生事故,，那么勢(shì)必就會(huì)依法追究法律責(zé)任,。所以，我們對(duì)于消防安全,，一定要提高思想認(rèn)識(shí),，牢牢守住安全底線。

下面對(duì)于這次培訓(xùn)，我提三點(diǎn)要求：

舉辦這次培訓(xùn),，是提高各位消防安全負(fù)責(zé)人干好和管好消防安全能力的重要舉措,，更是提高我們自身素質(zhì)的重要舉措。從全國(guó)近年的重大火災(zāi)例子可以看到,，雖然火災(zāi)直接原因千奇百怪,，但安全責(zé)任不落實(shí)、安全意識(shí)淡漠,、安全管理混亂,、隱患整治不力，是造成事故的根本原因,。對(duì)于我院的消防安全工作,，僅僅依靠行政手段進(jìn)行管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵在于在座各位要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。只有高度重視,，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，不斷增強(qiáng)員工的消防意識(shí),，積極落實(shí)防火安全責(zé)任制,，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,。因此,，舉辦這次培訓(xùn)是十分必要的，參訓(xùn)的各位同志們一定要統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)投入到培訓(xùn)中來(lái)。

這次培訓(xùn),，要求各位消防安全責(zé)任人做好相關(guān)會(huì)議培訓(xùn)記錄,。在這次培訓(xùn)中參訓(xùn)人員要認(rèn)真聽講，做好筆記,，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，不準(zhǔn)缺席或早退，要有虛心學(xué)習(xí),，不斷提高自身能力的思想,。

這次培訓(xùn)后，各位要認(rèn)真全面開展自查,，強(qiáng)力“圍剿”火災(zāi)隱患,，重點(diǎn)自查消防設(shè)施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展,、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患是否及時(shí)上報(bào)整改等內(nèi)容,。

培訓(xùn)動(dòng)員講話稿篇十

同志們,，上午好！

首先,，祝賀xxx單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班,。為舉辦好這次培訓(xùn)活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，xxx廣泛征求了各方意見,，從切合我隊(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)際出發(fā)，以提高我隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的,，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容,，并特別邀請(qǐng)了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家教授來(lái)我隊(duì)講學(xué),，他們分別是來(lái)自xxxxxx,。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),，更是一個(gè)相互交流的平臺(tái),，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會(huì),。在此,，我對(duì)在坐的各位同志提三點(diǎn)要求：

一、提高認(rèn)識(shí),，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性

俗語(yǔ)云“活到老,、學(xué)到老”，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人不斷成長(zhǎng)重要環(huán)節(jié),，也是人生意義的重要內(nèi)容,。

對(duì)于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強(qiáng)的隊(duì)伍來(lái)說，不斷學(xué)習(xí),、更新知識(shí)顯得尤為重要,，既是我隊(duì)當(dāng)前工作的迫切需要，也是我隊(duì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,。尤其是在當(dāng)前地勘經(jīng)濟(jì)不景氣的嚴(yán)峻形勢(shì)下,，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,，坐不住的危機(jī)感,，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。

二,、嚴(yán)格紀(jì)律,、確保質(zhì)量

本次培訓(xùn)不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，虛心聽講,，認(rèn)真做好筆記,，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平,。

三,、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題,。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，帶著問題學(xué),，帶著問題思考，帶著問題請(qǐng)教,、帶著問題交流,，直到徹底的弄懂、吃透,、會(huì)用,，積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法,、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時(shí)間安排緊,，大家要把握機(jī)會(huì),，充分利用有限的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí),，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升,，為今后工作取得更大的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!