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2023年員工加薪報(bào)告 員工加薪申請報(bào)告(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-06 05:39:02
2023年員工加薪報(bào)告 員工加薪申請報(bào)告(優(yōu)質(zhì)9篇)
時(shí)間:2023-10-06 05:39:02     小編:薇兒

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,,并提供解決方案或建議,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。

員工加薪報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好,!我是xxx的xxx,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和主管們一直的努力,也祝愿xxx越辦越好,。感謝因?yàn)橛猩霞夘I(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和支持,,使我們在工作體驗(yàn)到快樂,也快樂地工作著,。

加入到xxx這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中已經(jīng)三年了,,本人始終都是堅(jiān)持以積極態(tài)度工作、堅(jiān)持以一種良好的精神面貌面對著工作,力求把每一項(xiàng)工作做到盡善盡美,。正是因?yàn)橛羞@種堅(jiān)持,,在20xx—20xx年,我一個(gè)人扛起了一個(gè)含20個(gè)xx的縣公司的所有工作,,并取得客戶滿意的評價(jià),。最終不負(fù)公司對我的培養(yǎng),在xxx—xxx年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎(jiǎng),。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)肯定了我的工作,,也是對我以后工作的一個(gè)鼓舞。當(dāng)初,,在公司新員工的培訓(xùn)所提到的各個(gè)服務(wù)流程,,我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗(yàn)的,我并不聰明,,很多東西我不是一學(xué)就懂了,,但我愿意去付出勞動(dòng),這個(gè)服務(wù)流程也是自己花了半年的時(shí)間才慢慢深刻起來的,。我雖不才,,但我效忠于公司,效忠于工作,。

隨著發(fā)展,,公司不斷地壯大,我個(gè)人也正在茁壯成長,,這為公司以及個(gè)以后的發(fā)展打下了重要的基礎(chǔ),。然而,在強(qiáng)度不斷加大的工作同時(shí),,我的生活上的壓力也是一個(gè)重?fù)?dān)子,。在工作的三年來,物價(jià)不斷飛漲,,還有因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動(dòng),,生活上需要付出的是越來越多了,而三年以來工資一直沒變過,。在這種形勢下,,現(xiàn)有的生活負(fù)擔(dān)已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率,,也為了公司發(fā)展得更好,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

特此報(bào)告

xxx

日期:20xx年x月xx日

員工加薪報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好,!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià),。我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,現(xiàn)在我的基本月薪是x元,每個(gè)月要還住房貸款x元,,工資也就所剩無幾,,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪報(bào)告篇三

尊敬的xx:

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,近年了,,期間始終抱著“是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,,有效地提高了工作效率,,降低了工作成本,從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計(jì),,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),,也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會(huì)我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,,就會(huì)有收獲!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年 x月 x日

員工加薪報(bào)告篇四

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自從xxx年x月x日有幸進(jìn)入xxx工作以來,,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與xxx共同進(jìn)步共同發(fā)展,,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,,我對xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的每一個(gè)同事們,,更感謝您對我的載培和幫助,,我非常的信任你們。

隨著xxx不斷的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢,。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,,鑒于以上因素,,為了能更好地為xxx服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,,特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展越快,,才能為xxx創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,xxx是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為xxx服務(wù),,我相信,只要有付出,,就會(huì)有收獲的真理,。

如果xxx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,,讓我在今后有一個(gè)努力 的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然,,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,,期待您的答復(fù)。謝謝xxx領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

員工加薪報(bào)告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是去年進(jìn)入公司,,轉(zhuǎn)眼已快兩年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),。 隨著公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里,,同事們給予了我很多關(guān)心,,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,,跟同事們打成一片,,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會(huì)的發(fā)展,,時(shí)代的進(jìn)步,人們的

生活

水平不斷的提高,,社會(huì)市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),,地動(dòng)山搖”,, 目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,,我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒有

什么

動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻?p>

幸福

感,。

事故,,為公司的發(fā)展服好務(wù)!

我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,我很

珍惜

公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),,因此我提出加薪請求,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作

成績

的肯定和鼓勵(lì),更是對未來工作積極性的鼓勵(lì),,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

在此新春佳節(jié)來臨之際,,祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂!

此致

敬禮,!

申請人:某某

2017年1月25日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來,始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作

學(xué)習(xí)

中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,,對此我銘記于心,。

大,每月房租開支,、生活消費(fèi)等其它開支,,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,,希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為****元/月,,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的.越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。真誠期待您的答復(fù),!

申請人:***

申請時(shí)間:****.*.**

2

申請書一:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于2017年3月有幸加入了公司,,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學(xué),,工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,,如推臺(tái)鋸,,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),,吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad,、coreldraw,、 potoshop、pro/e等軟件,,并且能熟練運(yùn)用在工作中,,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,,且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

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員工加薪報(bào)告篇六

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

:

您好,!

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,。我感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯?p>領(lǐng)導(dǎo)

的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,,因?yàn)槟俏业闹苯?p>領(lǐng)導(dǎo)

,這些您應(yīng)該非常了解,,您甚至可以從員工們那里得到對我的

評價(jià)

,。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲!

如果公司

領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),。

申請人:xxx

申請時(shí)間:xx年xx月xx日

員工加薪報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本職于201*年*月*日入職本公司,,有幸成為公司大家庭中的一員,201*年*月起,,任公司綜合部(原行政部,、財(cái)務(wù)部)經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄******有限公司,、******有限公司有關(guān)財(cái)務(wù),、行政、人力資源,、后勤服務(wù)等方面的事務(wù),。至下月已滿兩年。近兩年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,,在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理,、稅收籌劃,、成本控制、項(xiàng)目融資,、制度完善等方面,,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,,圍繞以下方面,,積極主動(dòng)開展工作,,取得了一定的成績。

五,、銷售管控:負(fù)責(zé)銷售合同的審核,、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,,設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序,,實(shí)行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺(tái)賬互相牽制,。至今已銷售***戶,,審核合同***多套(戶),涉及合同金額1.13億元,,總回款6200余萬元,,實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤,。確保銷售回款資金的安全,,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生,。確保銷售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬,。及時(shí)結(jié)算、支付代理業(yè)績,。

同時(shí),,在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,對公司產(chǎn)品充滿十足的信心,,努力向親友,、老同事推介本公司樓盤,目前已經(jīng)推薦成交*戶,,登記存量客戶*戶,。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。

六,、外聯(lián)工作:加強(qiáng)與稅務(wù),、財(cái)政、工商,、金融,、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付,。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通,,使地稅局今年7月對201*年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,,順利結(jié)案,。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過,確保我公司利益得到最大保障,。

七,、行政后勤:根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,結(jié)合******公司的實(shí)際情況,,兩年來逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對人,、財(cái)、物,、安全,、行政等管理制度,逐步形成以制度管人,、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面,。

總之,作為公司綜合部經(jīng)理,,我深知我的工作職責(zé),,積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作,,完善公司制度,,促進(jìn)公司營運(yùn)良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,,保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn),。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責(zé)任重大,,也正是基于這樣的壓力,,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,,以便順利地開展各項(xiàng)工作。非常感謝公司董事長,、總經(jīng)理對我的信任,,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái)。為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛,,我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),,不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,,報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí),、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力,。本職自入職兩年來,,只求全心付出,,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,,來報(bào)答公司對我的的恩情,,從未申請加薪或轉(zhuǎn)正。隨著******公司第二期工程,、******公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),,將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理,、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正,、加薪申請,懇請總經(jīng)理,、董事長予以考慮,,薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪****元的標(biāo)準(zhǔn),,自20xx年10月1日起執(zhí)行,。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,,從更高的層次來理解,、看待、處理公司各項(xiàng)事務(wù),,以更高的工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,以此為新的起點(diǎn),愿承擔(dān)更多的責(zé)任,、義務(wù),,以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,,說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,我會(huì)比以前更加努力,,用更加積極的,、更加負(fù)責(zé)的、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù),。

恭祝公司發(fā)展前程似錦,、財(cái)源滾滾。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年x月x日

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2.關(guān)于要求加薪的申請報(bào)告

員工加薪報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,,相對于以前來說有了更大的'改變,。不僅可以做單一的開票工作,,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的,。

相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的,。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,,這是其一,,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),,這點(diǎn)我很失望,。

對于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,,而薪金卻和新員工的一樣,,這點(diǎn)是無法理解的。

鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn),,著實(shí)讓我有些憋屈,。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,也許我還需要努力鍛煉,,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力,,也為了我能夠安安心心的工作,,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升x%,,其它不變,。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比,。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

員工加薪報(bào)告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我自進(jìn)入公司以來,,一直擔(dān)任一職,本著以司為家的心情,,一直盡職盡責(zé)努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時(shí),,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會(huì),。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何,我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解,。

隨著公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款元,,所剩無幾,,根本不能自給,心中不免哀傷,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,,以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,所以我正式提出申請,,希望能將我的工資上調(diào)4000元左右,。值此公司深情厚意,不敢厚藏,,將盡表現(xiàn)于工作之中,。

當(dāng)然,如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。本人會(huì)一如既往、用積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才力才能發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低,、做與不做、做多做少,、做好做壞都一概而論,、一視同仁,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲!

期待答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

申請加薪小技巧

1,、切忌缺少自信和底氣,。不要把談加薪當(dāng)作一種談判,而應(yīng)該把它看作和上級的一次有效的能為自己帶來利益的溝通,。其實(shí)不少老板都認(rèn)為,,能主動(dòng)提出加薪要求者,心態(tài)一定積極;覺得自己付出很多,,工作態(tài)度也勢必積極,。

2、切忌缺少準(zhǔn)備,,用詞模糊,。老板想知道的是,你對公司的貢獻(xiàn)真的做得夠多嗎?你能用數(shù)據(jù)來證明你所謂的付出嗎?所以,,充分的準(zhǔn)備是加薪成功的必然條件,。日常就應(yīng)注重積累,除了年終總結(jié)報(bào)告及日常工作報(bào)告,,還應(yīng)將自己對公司的貢獻(xiàn)詳細(xì)地記錄在案,,整理成書面材料,比如去年談成了那些項(xiàng)目?這些項(xiàng)目給公司帶來的利潤是多少?為公司縮減了多少成本等?并重點(diǎn)突出記錄下你在本職工作外所完成的額外任務(wù)以及相關(guān)的成果,,這些任務(wù)為公司帶來多少好處,。

3、不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較,。永遠(yuǎn)都不要說同事做得不如自己好,,甚至干脆說同事做得不好。以這條理由提出加薪,,第一表明你懷疑公司的薪資制度;第二表明你懷疑老板的英明決策,。所以,,用這條加薪理由前,你不妨先懷疑一下自己,,為什么老板給的少了?如果是自己的能力問題,,那就再接再厲;如果是老板的問題,那你該走了,。如果除了薪資,,你對公司各方面都較滿意,那就試圖讓自己在公司的作用更明顯一點(diǎn),,跟老板談薪的目的不僅僅著眼于工資單上的數(shù)字,,更著眼于自己將來的發(fā)展。

4,、切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù),。當(dāng)老板對你說可以,但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候,,不要就此打住,,要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。也不要在沒有看清數(shù)額是否合理時(shí)就被動(dòng)接受開出的薪水,。

5,、不要只拘泥于工資單。因?yàn)槿绻习宀煌饧有?,你?yīng)該和老板談一下是否能以其他方式來補(bǔ)償,,比如獎(jiǎng)金、休假,、交通費(fèi)等,。或者將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),,例如培訓(xùn),、轉(zhuǎn)到更適合自己更重要的工作崗位上,要求參與公司較大的項(xiàng)目或者未來發(fā)展計(jì)劃等方面,,表明自己為公司服務(wù)的熱忱的心,。

6、不要選擇不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),。提出加薪的時(shí)機(jī)很重要,,有時(shí)一個(gè)小細(xì)節(jié)就決定了加薪的成敗。如果你的公司正要雇傭更多的員工,,那么這就是要求加薪好時(shí)機(jī),。因?yàn)閷I(yè)的人力資源公司早已證明,對于經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)含量有要求的崗位,給內(nèi)部員工加薪的成本要低于社會(huì)招聘成本,。此外,,你剛剛獲得某項(xiàng)學(xué)位或?qū)I(yè)資格認(rèn)證,爭取到一個(gè)大客戶或完成一項(xiàng)買賣,,也是提出加薪的好機(jī)會(huì),。但不要在老板疲于應(yīng)付財(cái)政問題或正因其他事情而承受壓力時(shí)提出加薪。

7,、加薪如被拒絕,,不要鬧情緒。如果你還決定在這家公司工作,,如果你還沒有得到更好的跳槽機(jī)會(huì),,那么當(dāng)老板拒絕你的加薪要求時(shí),不要表現(xiàn)出不合作的情緒或采用威脅手段,。沒有一個(gè)聰明的老板會(huì)放走能為他創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀員工,。所以請禮貌地追問老板自己哪些方面做得還不夠,讓他在了解自己的同時(shí),,對自己產(chǎn)生信任,,進(jìn)一步交待任務(wù),。這些任務(wù)就是你將來的工作目標(biāo)和發(fā)展空間,。

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