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2022年青少年小組計(jì)劃書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 14:11:15
2022年青少年小組計(jì)劃書(三篇)
時(shí)間:2022-12-05 14:11:15     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

青少年小組計(jì)劃書篇一

二,、理念

1..相信人的潛能,,包括生理、心理的,、情感的,、社會(huì)的、美感的等方面,。

2.尊重原則,,社會(huì)工作者尊重每個(gè)組員的個(gè)體差異。

3.個(gè)別化原則,,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,。

4. 保密原則,社會(huì)工作者保護(hù)每個(gè)小組成員的隱私,。

5.不批判原則

三,、理論架構(gòu)

1.馬斯洛的需求理論

根據(jù)馬斯洛的需要理論,人的需要層次可以分為生理的需要,安全的需要,,歸屬和愛的需要,,尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。生理的需要是最基本的需要,,即滿足維持身體機(jī)能正常運(yùn)作的需要;安全的需要包括與別人建立良好穩(wěn)定的人際關(guān)系,,避免恐懼和焦慮;歸屬和愛的需要是希望與他人建立感情的聯(lián)系(如結(jié)交朋友、追求愛情等)或被群體接納;尊重的需要除自我尊重外還包括他人對自己的尊重和理解;自我實(shí)現(xiàn)的需要是希望通過個(gè)人的努力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),,體現(xiàn)自己的價(jià)值,,發(fā)揮自己的潛能。有成長問題的孩子他們的安全的需要,、歸屬和愛的需要不能被滿足,,這往往會(huì)導(dǎo)致案主在今后出現(xiàn)各種各樣的問題,如社交困難,、厭學(xué),、青少年犯罪等等。因此,,社會(huì)工作者在協(xié)助組員解決問題時(shí),,應(yīng)協(xié)助兒童增強(qiáng)溝通與交流能力,培養(yǎng)兒童的分享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),,矯正兒童的不正常行為,,減輕兒童的心理壓力,促進(jìn)兒童的健康成長,。

青少年小組計(jì)劃書篇二

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四,、目標(biāo)及目的:

目標(biāo):為兒童提供一個(gè)相互溝通的平臺(tái),促進(jìn)兒童的健康成長

目的:

1,、讓組員全面認(rèn)識(shí)自我,,提升自信;

2、學(xué)會(huì)溝通,、聆聽等技巧;

3,、構(gòu)筑兒童互助網(wǎng)絡(luò),為兒童減壓;

4,、讓組員學(xué)會(huì)關(guān)懷,,學(xué)會(huì)與人合作,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

五、服務(wù)對象:

名海社區(qū)10—12歲兒童

六,、小組特征:

1,、性質(zhì):成長小組

2、節(jié)數(shù):四節(jié)

3、日期:2008年4月12日至5月11日

4,、時(shí)間:下午3:00至4:30

5,、地點(diǎn):名海社區(qū)活動(dòng)室

6、人數(shù):8至12人

七,、招募方法:

1,、在小區(qū)內(nèi)張貼海報(bào);

青少年小組計(jì)劃書篇三

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2、在樓棟的電梯口處張貼通知;

3,、通過工作站或者管理處電話招募;

4,、工作人員親自上門招募。

八,、每節(jié)活動(dòng)計(jì)劃

第一節(jié)活動(dòng)內(nèi)容

日期及整節(jié)活動(dòng)時(shí)間:4月19日15:00至17:00

目的:組員之間的相互認(rèn)識(shí),,團(tuán)體意識(shí)的初步形成

第二節(jié)活動(dòng)

時(shí)間:4月26日15:00至17:00 目標(biāo):提高組員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第三節(jié)活動(dòng)

時(shí)間:2008年5月10日下午3:00至4:30 目標(biāo):提高組員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第四節(jié)活動(dòng)

時(shí)間:2008年5月17日15:00至16:30

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

十,、預(yù)計(jì)困難與應(yīng)變措施 預(yù)計(jì)困難

1,、招募不到足夠的組員; 2、組員熱情不高,,參與性不強(qiáng); 3,、在小組活動(dòng)過程中組員渙散; 4、組員太調(diào)皮,。

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