每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
快遞安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本篇一
1,、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行“開箱驗(yàn)視”和實(shí)行“驗(yàn)視蓋章”制度,,把好每一件快件攬收的驗(yàn)視關(guān),嚴(yán)格按照“誰經(jīng)營,,誰負(fù)責(zé);誰管理,,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制,,對于違規(guī)甚至違法行為責(zé)任人或當(dāng)事人,,追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。同時(shí),,配合行業(yè)主管部門做好快件寄遞的實(shí)名制工作,,真正筑起安全生產(chǎn)的雙重防火墻;
3、按規(guī)定著裝上崗,,穿戴好勞動防護(hù)用品,,不在禁煙場所吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆,、車輛安全等相關(guān)規(guī)定,。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律,、規(guī)章,、制度、規(guī)定,,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性,、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,,做到持證上崗,會報(bào)警,,會自救,、互救,會熟練使用防毒面具,、呼吸器,。
5、積極參事故隱患檢查和整改工作,,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,,立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)行解決,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,,在救援中服從上級的指揮,。
6、忠于職守,,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,,落實(shí)“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)安全負(fù)責(zé),、為部門安全負(fù)責(zé),、為員工安全負(fù)責(zé),、為自己安全負(fù)責(zé)。
7,、遵守安全管理的各項(xiàng)法律,、規(guī)章、制度,、規(guī)定,,不疲勞開車、不酒后開車,、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,,駕駛機(jī)動車必須做到持有有效駕駛證,不超速行駛,,遵守交通規(guī)章,,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
8,、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金,、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,保證不發(fā)生丟失,、被盜,、被搶安全事故發(fā)生。
9,、主動指導(dǎo)客戶按標(biāo)準(zhǔn)填寫《快件寄遞詳情單》,,加強(qiáng)對違禁品名錄內(nèi)容的學(xué)習(xí),隨身攜帶違禁品名錄宣傳單,,并在攬收快件時(shí)主動出示給寄件人,,將違禁品知識宣傳告知到位
10,、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí),、安全活動、事故應(yīng)急演練,、安全文化建設(shè),,努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀,。
此承諾書一式兩份,,一份本單位存檔,一份承諾人留存
承諾人簽名:
?本單位負(fù)責(zé)人:
快遞安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本篇二
為了責(zé)任明確,、責(zé)任到位,、杜絕事故的發(fā)生,按照責(zé),、權(quán),、利對等的原則,,我公司特制定安全責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),,本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)共同遵守,,現(xiàn)與公司員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:
一,、嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。
二,、確保公司財(cái)產(chǎn)安全和個(gè)人人身安全,,杜絕安全事故和人身傷亡事故發(fā)生。
三,、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)試制度,,認(rèn)真執(zhí)行國家郵政局《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法〔試行〕、《寄遞企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》等安全監(jiān)管文件,。
我同意上述規(guī)定,,并保證在實(shí)踐過程中嚴(yán)格遵守,凡違反上述規(guī)定產(chǎn)生的一切后果由我本人負(fù)責(zé),。
安全責(zé)任書制定單位: 責(zé)任人:
xx市xxx有限公司
年 月 日 年 月 日
快遞安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)郵政行業(yè)安全管理,,防止快遞服務(wù)安全事故的發(fā)生,貫徹《中華人民共和國郵政法》,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《快遞市場管理辦法》,、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法》和《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定,本企業(yè)承諾做好如下安全工作:
第一條,,企業(yè)法人代表人(主要負(fù)責(zé)人)是本企業(yè)安全管理的第一責(zé)任人,,對企業(yè)寄遞安全、信息安全及生產(chǎn)安全等其他安全全面負(fù)責(zé),。
第二條,,建立健全與快遞作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全管理制度和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),,層層分解安全責(zé)任,,實(shí)施安全管理工作責(zé)任制,安全責(zé)任落實(shí)到人,,并在經(jīng)營場所明示,。
第三條,對所有員工進(jìn)行定期或不定期的`安全教育培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)《快遞市場管理辦法》,、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法》和《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,,并做好臺帳記錄。對新進(jìn)員工,,先培訓(xùn)教育,,后上崗。保證從業(yè)人員具備安全知識,,熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,掌握本崗位的安全操作技能。
第四條,,制訂與快遞作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全保護(hù)措施,,配備必要的安全保護(hù)設(shè)施。
第五條落實(shí)專人加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查,,定期進(jìn)行安全檢查與隱患自查自糾,,主要負(fù)責(zé)人每月到作業(yè)現(xiàn)場檢查不少于1次,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,,并及時(shí)上報(bào)隱患整改治理情況,。
第六條,按照“誰經(jīng)營,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度,本企業(yè)員工收寄快件時(shí),,應(yīng)做到向寄件人詢問和驗(yàn)視內(nèi)件的性質(zhì)和種類,,確認(rèn)系國家規(guī)定的非禁寄物品后,方可收寄,;對用戶拒絕驗(yàn)視的,,做到一律不予收寄。
第七條,,自覺接受郵政管理部門和其他相關(guān)部門的安全監(jiān)管,,防止不法分子利用本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)寄遞渠道實(shí)施恐怖襲擊和從事各類違法犯罪活動。
第八條,,一旦發(fā)現(xiàn)可疑寄遞物品或其他安全事件,,將根據(jù)事件的危害程度,啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,,先行做好處置工作,最大程度地預(yù)防或減輕突發(fā)事件造成的危害,,并及時(shí)向郵政管理部門及其他有關(guān)部門報(bào)告,。
如違反上述承諾,本企業(yè)愿意接受相應(yīng)的行政處罰,,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
承諾單位:(蓋章)法人代表:(簽字)
承諾日期:二0xx年月日
快遞安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本篇四
xx省郵政監(jiān)管局:
我叫xx-xx,,xx-xxx-x快遞公司負(fù)責(zé)人,xx-xx年出生,,自xx-x年xx月開始在xx-xx縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務(wù),,自即日起,鄭重向省郵政管理局保證:在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守《郵政法》和《快遞服務(wù)》郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,并遵守以下承諾:
1,、按國家郵政法規(guī)辦齊民營快遞各種證照,合法經(jīng)營,。
2,、建立服務(wù)社會、服務(wù)顧客的經(jīng)營理念,,圍繞服務(wù)開展經(jīng)營,,絕不損害人民群眾和客戶利益,影響公司聲譽(yù),,要增強(qiáng)服務(wù)意識,,及時(shí)處理好客戶投訴。
3,、按照《價(jià)格法》制定快遞費(fèi)用,,遵循公平合法、誠實(shí),、信用的原則,,絕不與其它快遞服務(wù)公司相互串連操縱市場價(jià)格,損害廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益,。
4,、制定安全措施保護(hù)快件和服務(wù)人員的安全,同時(shí)在向客戶提供服務(wù)時(shí),,不給對方造成危害,。
5、絕不泄漏和挪用寄件人,、收件人和快件的相關(guān)信息,。
6、嚴(yán)格執(zhí)行(開拆驗(yàn)視寄遞制度)屬于《郵政法》禁寄物品
一律不予收寄,。防止犯罪分子利用快遞渠道違法亂紀(jì),。
xx-x縣申通快遞負(fù)責(zé)人:
年月日
快遞安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本篇五
根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》,、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,,為嚴(yán)密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網(wǎng)絡(luò)寄遞反動宣傳資料、以及生物,、化學(xué),、爆炸等危險(xiǎn)物品進(jìn)行違法犯罪活動,,防止本企業(yè)發(fā)生重大火災(zāi)、盜竊,、人身,、車輛等各種安全或治安事故,切實(shí)做好快遞網(wǎng)絡(luò)寄遞物品安全工作,,維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,,湖南省國通快遞有限公司與省內(nèi)加盟企業(yè)簽定安全工作責(zé)任書,并明確如下安全工作責(zé)任:
一,、成立寄遞物品安全工作小組,,設(shè)立安全工作聯(lián)絡(luò)員。各加盟企業(yè)要成立寄遞物品安全工作小組,,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自擔(dān)任組長,,并確定一名政治覺悟高、能全面,、及時(shí)掌握郵件運(yùn)行情況的人員擔(dān)任本企業(yè)安全工作聯(lián)絡(luò)員,,具體負(fù)責(zé)與管理中心的聯(lián)絡(luò),及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的可疑情況,,按期提供本企業(yè)與安全工作相關(guān)的數(shù)據(jù),。企業(yè)安全工作負(fù)責(zé)人或聯(lián)絡(luò)人員調(diào)離時(shí),應(yīng)及時(shí)補(bǔ)替人員并報(bào)告管理中心,。
二,、建立健全寄遞物品安全工作責(zé)任制,層層簽訂安全工作責(zé)任書,。按照“誰主管,、誰運(yùn)營、誰負(fù)責(zé)”和屬地化管理的安全管理工作原則,,企業(yè)要建立健全寄遞物品安全工作責(zé)任制,,與下屬加盟網(wǎng)點(diǎn)直至員工層層簽訂安全責(zé)任書,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部提出具體的安全工作要求,,明確各自責(zé)任,,把寄遞物品安全責(zé)任具體落實(shí)到部門、崗位和個(gè)人,,形成完整的寄遞物品安全保障體系,。
三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度,。各加盟網(wǎng)點(diǎn)要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于寄遞物品安全管理的規(guī)定,,將國家郵政局頒布的《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法(試行)》張貼于各營業(yè)廳和其他收寄場所醒目位臵,對外進(jìn)行公告和宣傳,。同時(shí),,做好企業(yè)內(nèi)對于非法政治宣傳品、,、危險(xiǎn)品以及各類安全事故的預(yù)防教育和宣傳工作,,增強(qiáng)員工安全意識。
四,、嚴(yán)格遵守《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》,,切實(shí)落實(shí)好對寄遞物品的安全驗(yàn)視制度。對用戶交寄的信件,,必要時(shí)可以要求用戶開拆,,進(jìn)行驗(yàn)視,但不得檢查信件內(nèi)容,。用戶拒絕開拆的,,不予收寄;對信件以外的郵(快)件,,收寄時(shí)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場驗(yàn)視內(nèi)件,。用戶拒絕驗(yàn)視的,不予收寄,;對國家郵政局發(fā)布的《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法(試行)》中禁止寄遞的物品不得收寄,;對不能確認(rèn)是否安全的各類可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時(shí),,要求用戶真實(shí)填寫收(寄)件人詳細(xì)地址,、姓名、聯(lián)系電話,、內(nèi)件品名等內(nèi)容,。企業(yè)收寄人員逐件標(biāo)明物品重量和收寄日期,對經(jīng)過驗(yàn)視的快件要簽名并使用本企業(yè)專用膠帶封裝完好,。如因驗(yàn)視制度不嚴(yán),,違規(guī)收寄違禁物品被有關(guān)部門查處,接受監(jiān)管機(jī)關(guān)對企業(yè)的依法處罰,,造成事故或嚴(yán)重影響的`,,應(yīng)追究企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
五,、建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,,制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),,建立健全應(yīng)急機(jī)制,,加強(qiáng)應(yīng)急管理。對本企業(yè)可能面臨的事故和安全進(jìn)行認(rèn)真評估,制定和不斷完善各類突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案,,并加強(qiáng)對各專項(xiàng)預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)演練,,
努力提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力,最大限度地降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),,杜絕各類事故,,確保員工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)發(fā)現(xiàn)寄遞物品中有毒,、爆,、核、生化,、反動宣傳品等重大安全嫌疑時(shí),,及時(shí)采取先期隔離處臵措施,并及時(shí)向監(jiān)管機(jī)關(guān)報(bào)告,,把危害減少到最低限度,。各加盟網(wǎng)點(diǎn)接到管理中心下達(dá)的應(yīng)急命令時(shí),必須無條件的執(zhí)行,。如因急處臵不當(dāng),、報(bào)告不及時(shí)而造成嚴(yán)重后果的,由企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
六,、嚴(yán)守安全保密紀(jì)律,積極配合相關(guān)部門實(shí)施安全監(jiān)管,。自覺將本企業(yè)各快件處理場所納入郵路寄遞物品安全監(jiān)管體系之中,,主動接受和配合省郵政管理部門和當(dāng)?shù)匦侣劤霭妗⒑jP(guān),、檢驗(yàn)檢疫,、公安、國家安全等部門的安全檢測與監(jiān)管,,無條件地為監(jiān)管機(jī)關(guān)提供郵件安全檢測場地,,并主動配合相關(guān)人員開展工作。切實(shí)加強(qiáng)對全體員工的國家安全知識宣傳和教育,,嚴(yán)守安全保密紀(jì)律,。對不接受監(jiān)管機(jī)關(guān)檢查,不向國家安全,、公安機(jī)關(guān)提供所需企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,、隱瞞事實(shí)真相、妨礙案件偵破或發(fā)生泄密事件,,影響社會穩(wěn)定的,,將依法追究企業(yè)及負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任,。
七、建立企業(yè)員工管理檔案,。按照公安機(jī)關(guān)暫住人口管理要求和通信要害工作人員管理要求,,建立完善的企業(yè)員工檔案。檔案的內(nèi)容應(yīng)包含身份證復(fù)印件,、暫住地址,、近期免冠照片,、戶口所在地公安派出所出示的無犯罪記錄證明及從業(yè)經(jīng)歷等內(nèi)容,。人員檔案保存時(shí)間在離職后兩年以上。如因檔案建立不及時(shí),、檔案信息不準(zhǔn)確或不齊全等,,造成難以追查直接責(zé)任人時(shí),由企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任,。
八,、保管好快遞業(yè)務(wù)檔案。郵政企業(yè)按《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》,、《國際郵件處理規(guī)則》的要求,,快遞企業(yè)按《快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,及時(shí)回收郵件詳情單或快遞運(yùn)單,,將有關(guān)信息錄入本企業(yè)
電子信息系統(tǒng),,建立好紙質(zhì)和電子業(yè)務(wù)檔案,并按規(guī)定期限保存完好,。若因檔案資料不全或不按規(guī)定期限收集,、保留,導(dǎo)致用戶申訴或偵破案件需要查詢而企業(yè)不能及時(shí)提供的,,由企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
九、積極落實(shí)反恐要求,,完善安保和反恐措施,。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門禁管理制度,,加強(qiáng)對人員,、車輛、物品進(jìn)出的控制,,門衛(wèi)24小時(shí)值班,,除相關(guān)部門必須的視察外,原則上不允許外來人員進(jìn)入,,確需進(jìn)入場地的,,門衛(wèi)要詢問其會見人,待會見人到門口確認(rèn)后,辦理登記手續(xù),,并對其攜帶物品進(jìn)行檢驗(yàn),,合格后方可放行。對可疑或違禁物品,,門衛(wèi)有權(quán)扣留,。發(fā)現(xiàn)無理取鬧,尋釁滋事分子,,應(yīng)主動報(bào)警,。員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突等保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,,嚴(yán)防滋生對抗情緒或引發(fā)炒作,,影響行業(yè)穩(wěn)定。