人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

在青馬工程開班儀式上的講話篇一

大家好！

七月的長沙,，麓山青翠,，湘江波瀾，又是一年盛景年光,。此時的你們,，少年風(fēng)華，意氣正茂,，恰如“后浪”,，奔涌而來。在這個最好的時代,，在你們最好的年紀(jì),，選擇了職場的首個起跑線——中建五局三公司，從此走上了經(jīng)世報國的寬廣舞臺,，也開啟了個人乘風(fēng)破浪,、逐夢前行的全新征程。

前一秒,，校長畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海,，好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭；下一刻,，你就將釋放激情,，放飛夢想，躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案,，在中國建筑的懷抱里,，你將傳承紅色基因，積蓄藍(lán)色力量,，投身綠色發(fā)展,。首先,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子熱忱歡迎你們，同時作為公司的老員工,、你們的新隊友,，在這個“紅日初升，其道大光”的時刻,，我想與大家交流一下個人的感想,，希望對你們有所裨益。

各位新同事,，你們所處的,，是一個日新月異的時代。二十一世紀(jì)即將走完五分之一,，大國角逐風(fēng)起云涌,，“種花家”展現(xiàn)了對抗“白頭鷹”的強大能量，全新的多極格局悄然形成,；國家實力蒸蒸日上,，“北斗”發(fā)射上天，巨艦成功入海,，今年更是要決勝全面建成小康社會,、打贏脫貧攻堅最后一戰(zhàn)；生活的方式天翻地覆,，人工智能代替了手工操作,，直播帶貨影響著購物的選擇；民族精神愈發(fā)昂揚,，面對洶涌而來的疫情,，中華兒女萬眾一心，憑借火雷二山,、方艙醫(yī)院,，憑借萬眾一心、守望相助,，也憑借小小的口罩,，守護了大大的中國,。在這樣瞬息萬變的時代里,，初出茅廬的你，除了感受到身處大國盛世的幸運和自豪,，又是否還有時代潮涌下的焦慮和迷茫呢,？

各位新同事，你們所選的,，是一個守正創(chuàng)新的企業(yè),。中建集團站在“新基建”,、“粵港澳大灣區(qū)”、“一帶一路”的全新風(fēng)口,，朝著“一創(chuàng)五強”的新愿景全速前進,，現(xiàn)在已經(jīng)位列世界500強第21位，營業(yè)收入達(dá)到了1.42萬億元,，致力于拓展幸?？臻g，建設(shè)美麗中國,。我們所屬的中建五局,，經(jīng)歷了55年的風(fēng)風(fēng)雨雨，進入新世紀(jì)以來,，高歌猛進,、慷慨激昂，繪制了“85度發(fā)展曲線”,，已經(jīng)從單一的施工承包商,，轉(zhuǎn)型升級成為集投資商、建造商,、運營商“三商一體”的大型企業(yè)集團,，年經(jīng)營規(guī)模超3000億元，實現(xiàn)了湖南建企第一,、中建各局前三,，市場美譽響徹海內(nèi)外。

我們所在的中建五局三公司,，是集團號碼公司排頭標(biāo)兵,、五局高速發(fā)展的“定海神針”。我們用革新“建證”初心,，走出四川渡口的大山,，走到了星城之畔的大江，開始了灣區(qū)和海外的“星辰大?！比抡鞒?；成立近半個世紀(jì)來，打造了“四縱一橫一片”的宏大版圖,，構(gòu)建了九大細(xì)分產(chǎn)品,，在行業(yè)內(nèi)外形成了獨具匠心的管理文化。我們?nèi)Ρ寂?，在大江南北塑造了一個又一個的建筑精品,，也堅定地履行著社會責(zé)任，在今年年初的新冠疫情中，星夜馳援雷神山,、火神山,，以全線最快的速度完成了醫(yī)院機電安裝工作，彰顯了大國央企的拳拳赤子之情,。2019年,，公司以營業(yè)收入超350億的優(yōu)秀成績再度躋身“中國500強”（對應(yīng)472位），綜合實力穩(wěn)居湖南省非集團類建筑企業(yè)第一,，奠定了“中建一流號碼公司,、市場一流建筑品牌”的地位，“千億強企”的目標(biāo)將在今年全面實現(xiàn),，“萬人團隊”的架構(gòu)也因你們的到來而得以完整,。在這樣氣象萬千的企業(yè)里，初入職場的你,，除了豪情萬丈,，是否有一些本領(lǐng)恐慌？

各位新同事,，你們所面對的,，是一個煥然一新的角色。高考仿佛還在昨天,，象牙塔的倒影漸行漸遠(yuǎn),，你把夢想裝進行囊，探索詩和遠(yuǎn)方,。校園的劇情已經(jīng)殺青,，職場的續(xù)集逐步開啟，你的新角色是建設(shè)者,，伴隨你的不僅是雙手構(gòu)建廣廈千間,、大道如虹，更是腳下沉淀的泥土和心中的真情,；你的新角色也是逐夢人,，逐夢的道路上會有人與你“組隊”，但更需要你個人不斷“打怪升級”,；你的新角色也會是丈夫妻子,、師長父母，企業(yè)會給你不錯的收入,，更需要你肩負(fù)起家庭和社會的責(zé)任,。在這個并無劇本的故事中，首次“出道”的你,，除了感到興奮,，是否還有一絲緊張,？

各位新同事,，依我看,，何須迷惘，更不必緊張,。在日新月異的時代中,，你選擇了這樣一個不斷求新的企業(yè)，就已經(jīng)選對了起跑線,，只需要守住自己的夢想初心,，就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。

在這樣的時代里,，要想萬里奔襲,，唯有光速成長。要學(xué)會做時間的朋友,，不負(fù)光陰,，方能高歌猛進。我們的生命和熱情,，要用在有價值的事情上,，多向師父討教，多上現(xiàn)場學(xué)習(xí),，“青春虛度無所成,，白首銜悲亦何及”，把握機遇,，不馳于空想,，不鶩于虛聲，才能使自己的思想觀念,、思維視野,、認(rèn)知水平跟上時代發(fā)展。

在這樣的企業(yè)中,，想要中流擊水,，唯有潮頭奮楫。公司以“守正創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略,、正派誠信的文化傳承,、正道致遠(yuǎn)的干部隊伍”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持的是“敬畏規(guī)則,、尊重貢獻(xiàn),、崇尚簡單、追求精彩”的十六字管理理念,，發(fā)揚的是“三自”工作精神（自覺的工作習(xí)慣,、自信的工作風(fēng)格、自豪的工作激情），倡導(dǎo)的是“三好三重三講”（三好”：好工作業(yè)績,、好崗位履歷,、好教育背景；“三重”：重品德修養(yǎng),、重能力培養(yǎng),、重潛力素養(yǎng)；“三講”：講政治大局,、講擔(dān)當(dāng)風(fēng)險,、講激情作為）的選人用人導(dǎo)向。面向“百年老店

基業(yè)長青”的宏偉目標(biāo),，我們堅持“不長本事的錢少賺,，沒有未來的產(chǎn)品少做”，誓將“中建五局三公司”打造成為市場認(rèn)可,、客戶信賴,、社會滿意、員工自豪的“金字招牌”?，F(xiàn)在的你,，也許稍顯稚嫩，但總有一天也要接過三公司發(fā)展的接力棒,，而到時候的你是否完全具備接力奔跑的能力,？

在這樣的角色上，想要大放異彩,，唯有堅定初心,。世界紛紛擾擾，跨界直播的挺多,，轉(zhuǎn)型電商的不少,，但更多人始終初心不改，你看到30+的“姐姐”們尚能乘風(fēng)破浪,，憑借的是對舞臺夢想的堅持,；連續(xù)十三屆全國人大代表申紀(jì)蘭一生默默奉獻(xiàn)，終換來我們的永世銘記,，畢竟人生的成就不能以金錢定義,，更不能用權(quán)力衡量。因此將來的你們不論身在何方,，不論順境逆境,，守住心中的方寸天地，便能“寧移白首之心,，不墜青云之志”,，用自己的標(biāo)準(zhǔn)定義美滿的人生,。

看吧，后浪,，只要你夢在前方,，總會到星辰大海，要相信路在腳下,，便足以扶搖直上,！

最后,，祝你們永遠(yuǎn)朝氣蓬勃,，意氣風(fēng)發(fā)！

愿你們始終心向遠(yuǎn)方,，乘風(fēng)破浪,！

在青馬工程開班儀式上的講話篇二

同志們：

大家下午好!

今天，我們在這里舉辦全市“三創(chuàng)”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，開展“三創(chuàng)”工作考核指標(biāo),、業(yè)務(wù)知識及簡報信息編寫報送培訓(xùn)，目的是為了提高“三創(chuàng)”隊伍的整體素質(zhì),，精準(zhǔn)掌握“三創(chuàng)”各項考核指標(biāo),，掌握“三創(chuàng)”簡報信息編寫報送相關(guān)知識，確保全市“三創(chuàng)”工作的有序開展,，為全市如期實現(xiàn)“三創(chuàng)”工作目標(biāo)夯實基礎(chǔ),，我就今天的培訓(xùn)講幾點意見：

此次培訓(xùn)的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好的推進工作,?！叭齽?chuàng)”工作考核指標(biāo)多，內(nèi)容細(xì),，涉及面廣,，既有共性指標(biāo)，又有個性指標(biāo),，既有硬件設(shè)施建設(shè),，也有軟件文檔資料收集整理;簡報信息的編寫具有反映情況、交流經(jīng)驗,、傳播信息的作用,，是一種工作方法也是推進“三創(chuàng)”工作的一個重要抓手,?！叭齽?chuàng)”工作時間緊、任務(wù)重,，而“三創(chuàng)”工作人員來自各單位,、部門,、行業(yè)，對“三創(chuàng)”工作可以說都是新手,，只有通過培訓(xùn)才能精準(zhǔn)掌握“三創(chuàng)”工作考核指標(biāo)各項要求,，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應(yīng)工作動態(tài),，因此,，希望參加培訓(xùn)的各位同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機會,，嚴(yán)守紀(jì)律,，認(rèn)真聽課，不缺席,、不遲到早退,，以參加這次培訓(xùn)為契機，盡快精準(zhǔn)掌握“三創(chuàng)”各項考核指標(biāo),，努力提高綜合素質(zhì),，成為“三創(chuàng)”工作的行家里手和全能選手，為“三創(chuàng)”工作的有力推進奠定堅實的基礎(chǔ),。

謝謝大家!

培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿最新

學(xué)員們：

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理培訓(xùn)班開班了,。首先我代表市委黨校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓(xùn)班,，專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會,，進行了充分準(zhǔn)備，教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思,、做了大量工作;培訓(xùn)管理處在學(xué)員報到,、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障,。希望大家積極主動參加培訓(xùn),，圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所獲,。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日,，時間雖短，希望大家能在我校學(xué)習(xí)好,、生活好,。下面，我就搞好本期培訓(xùn),，提三點要求,。

首先，大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，坐下身來,，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,，刻苦學(xué)習(xí),，認(rèn)真思考，真正做到學(xué)有所思,、思有所得,、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ),。

其次要爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范,。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn),，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律性強化訓(xùn)練,。培訓(xùn)期間,，大家一定要強化紀(jì)律觀念,，自覺服從培訓(xùn)安排,，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

三是要爭當(dāng)學(xué)以致用的模范,。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用,，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果,。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,，工作進步!

在青馬工程開班儀式上的講話篇三

同志們：

今天,，全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班正式開班了。市委組織部,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市委黨校對這期班高度重視,，在課程設(shè)置、師資力量,、學(xué)員挑選各個方面,，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,，并特意為大家開“小灶”,、備“精糧”,，目的就是要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、儲備一批優(yōu)秀年輕干部,。大家作為各地各部門推選的優(yōu)秀年輕干部、女干部,、黨外干部,，要珍惜機會，提神醒腦,，加油充電,。

毛主席說：“世界是你們的，也是我們的,，但歸根結(jié)底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽,，希望寄托在你們身上,。”主席這句話至今聽來還是這樣親切,。大家作為年輕干部,，充滿活力、充滿希望,，要珍惜黃金時期,，把握大好時光，讓青春在崗位上閃光,。這里,，我就年輕干部成長問題講“三個關(guān)系”，和大家談心交流,。

理想是引領(lǐng)人生的燈塔,。大家基本都是“85后”，正處于“激情燃燒的歲月”,，胸懷抱負(fù),，理想高遠(yuǎn)。但是,，壯志凌云并不等于心想事成,，因為豐滿的理想與骨干的現(xiàn)實往往有差異，不切實際的理想就是空想,。理想的“著陸”,，還需要有現(xiàn)實作為基礎(chǔ)。

1、信仰引領(lǐng)理想,。高尚的信仰是催人奮進的動力,。年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者和接班人，要把忠誠于黨作為人生的信仰,，烙入靈魂,、融入血液。對黨忠誠,，就要立場堅定,。政治上的堅定，源于理論上的清醒,。當(dāng)前,，要按照市委統(tǒng)一部署，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終在政治上行動上與中央保持高度一致,。對黨忠誠,，就要頭腦清醒。始終堅持“四個自信”,，對黨情,、國情、民情要有清醒認(rèn)識,，增強政治定力，以鐵一般的信仰,、鐵一般的信念,、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng),，把準(zhǔn)方向,、辨清是非、經(jīng)受考驗,。對黨忠誠,，就要態(tài)度鮮明。無論是黨員干部,，還是非黨員干部,，都是黨的干部，都要說黨話,，始終堅定地跟黨走;都要擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，始終堅定不移地為黨工作。

2,、學(xué)習(xí)支撐理想,。學(xué)習(xí)是進步的階梯,，是成長的搖籃。作為年輕干部,，必須加強內(nèi)功修煉,，自覺苦練個人本領(lǐng)。要堅持學(xué)習(xí),。大家都是青年才俊,，都是高學(xué)歷者。學(xué)歷只能證明過去,、學(xué)習(xí)才能成就未來,。習(xí)近平總書記的講話，都能旁征博引,、融古通今,、深入淺出，這是堅持學(xué)習(xí),、長期積累的結(jié)果,。我建議大家每年讀一讀理論文章，每月學(xué)一些政策法規(guī),，每天學(xué)一點業(yè)務(wù)知識,，量變到質(zhì)變必定會有驚喜收獲。要樹立“沒有終點,，只有起點”“只有學(xué)得精彩,、才能干得出彩”的理念，以時不我待的精神投入學(xué)習(xí),、豐富知識,、增長見識。要深入思考,?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”,。為什么說天賦相近,、學(xué)歷相同、經(jīng)歷相似的干部,，提高和進步卻有很大差異,。大家可以看一看，我們身邊,，總認(rèn)為能力基本相當(dāng),、學(xué)歷不分上下的人，五年八年十年就拉開了差距，這是問什么?我認(rèn)為主要原因不是腦子笨,，而是腦子懶,。提高快的人，每做完一項工作,，都要回顧琢磨,，總結(jié)思考，找出成功的原因或失誤的教訓(xùn);提升慢的人,，做完就丟一邊,，不動腦、不總結(jié),，只知其然不知其所以然,。這就是產(chǎn)生差別的原因。大家不管是搞學(xué)習(xí),，還是做工作,，都要養(yǎng)成經(jīng)常總結(jié),、反復(fù)思考的習(xí)慣,，正所謂“日思一小時，受益一輩子”,。要不斷實踐,。實踐出真知，實踐長能力?，F(xiàn)在年輕干部文化水平高,、理論知識豐富，但實踐經(jīng)驗不足,，在處理矛盾問題,、突發(fā)事件時，心是虛的,，腿是軟的，表現(xiàn)出來的是一種茫然和無策;遇到難事,、急事,、麻煩的事，有時不知所措,。劉云山同志講過,，“干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個成熟的過程”,，說的正是這個道理,。年輕干部要想成長快、走得遠(yuǎn)，就要補好實踐這一課,，主動到一線去,，到基層去，到矛盾多的地方去,，接受實踐鍛煉,，積累工作經(jīng)驗。

3,、奮斗實現(xiàn)理想,。年輕干部要志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大理想,，又要腳踏實地,，刻苦奮斗。年輕干部朝著理想的目標(biāo)前進,，必須找準(zhǔn)自身定位,，讓理想與現(xiàn)實對接，不能好高騖遠(yuǎn),，“這山望著那山高”,。我們鼓勵年輕干部胸懷大志，但如果一心只想干大事,，不善做小事,，就會眼高手低、脫離實際?，F(xiàn)在有些年輕干部存在一種認(rèn)識誤區(qū),，總認(rèn)為自己是做大事的人、做大官的料,，對小事不屑一顧,。同志們，“天下難事,，必做于易;天下大事,，必做于細(xì)”。年輕干部想成就一番事業(yè),，必須從簡單的事情做起,，必須從小事做起，從細(xì)微之處入手,，用實干托起夢想,。

激情是鼓滿船帆的風(fēng)，沒有風(fēng),，帆船就不能航行,。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神,，但隨著時間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現(xiàn)了差別,，甚至養(yǎng)成了一種惰性,，當(dāng)初的熱情三年五載就消失了。有的憑心情工作,，做事三分鐘熱度,，工作跟著感覺走，心情成為工作的晴雨表;有的遇到出名掛號的事情就往前沖,，碰到棘手難纏的問題就往后退,，名利成為工作的溫度計;有的看人情，接受任務(wù)看來頭,，開展工作看交情,，人情成為工作的分水嶺。這些現(xiàn)象,，或多或少在各地各單位都客觀存在,。所以，年輕干部只有對工作真情投入,、堅守初心,、永葆激情，才能久久為功,、水滴石穿,。

1、正確處理“順”與“逆”,?！叭松婢?十之八九?！币罱K評價一個人,不能看他在順境時如何意氣風(fēng)發(fā),而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪;不要看他在得到表揚時的表現(xiàn),，而要看他在受到挫折時的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后,，極易心浮氣躁,、心灰意冷，這是一種面對挫折的消極反應(yīng),，于事無補,、于己無益，是不可取的,。這時候，我們就要坦然面對事實,，找準(zhǔn)挫折之源,，做到“吃一塹,，長一智”。要知道,，苦難是人生之師,，不幸是最好的大學(xué)。年輕干部經(jīng)歷一些挫折磨礪,，有助于豐富閱歷,，積累經(jīng)驗，從而逐步走向成熟,。只有既能在順境中不驕不矜,，又能在逆境中不屈不撓的人，才是真正的強者,，才能成為永遠(yuǎn)的“千里馬”,。

2、正確看待“上”與“下”,。這里所說的“上”,，是指“只琢磨人，不琢磨事”,，專走“上層路線”的現(xiàn)象;“下”是說年輕干部要堅持向下扎根,，打牢基礎(chǔ)，增強本領(lǐng),。一方面,，能力要從基層培養(yǎng)?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”。能力從基層培養(yǎng),，人才從一線選拔,，是年輕干部成長的客觀規(guī)律。我們提倡年輕干部到基層“墩苗”,、到一線打磨,、到西部“吃苦”，比如,，我們每年從市直單位安排年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,，選派年輕干部到信訪維穩(wěn)一線、行政服務(wù)中心參與工作,，選派干部到新疆青海掛職鍛煉,，增加干部“苦經(jīng)歷”，目的就是要大家在成長的黃金期,、機遇期,，砥礪品質(zhì),、積累經(jīng)驗、磨練意志,，為將來行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功,。另一方面，感情要在基層培育,。年輕干部要多和群眾打交道,，培養(yǎng)“群眾感情”。現(xiàn)在網(wǎng)民有這樣的話：“別怪群眾太無聊,，是干部太官僚;別怪群眾不通情,，是干部沒感情;別怪群眾老堵門，是干部不進門,?！边@一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問題,。為什么現(xiàn)在交通便利了,，我們與群眾的距離反而遠(yuǎn)了?通信發(fā)達(dá)了，我們與群眾的溝通反而困難了?干部的文化水平提高了,，做群眾工作的能力反而下降了?感情問題至關(guān)重要,。只有距離近了，才能家長里短;只有交流多了,，才能知根知底,。年輕干部就是要深入基層、深入農(nóng)戶,、深入車間,、深入田間，培養(yǎng)群眾感情,，多辦利民之事,，多辦為民好事，無愧宗旨誓言,。

3,、正確面對“得”與“失”。人生就是一個不斷得到,、不斷失去的過程,。如果不能正確對待，就容易滋生不正確的心態(tài),，從這個意義上講,，年輕干部要會干，還要會想,，看得開,，想得通,，搞好“心靈環(huán)保”,。一要心靜?！暗疵髦?，寧靜致遠(yuǎn)”，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài),，學(xué)會自我調(diào)節(jié),，正確對待個人進步，得之不歡,，失之不悲,，得之淡然，失之坦然,。二要簡單,。“大道至簡”,，越是真理,，越是簡單。簡單是一種為人風(fēng)骨,、一種處事境界?，F(xiàn)在有些人就是活得太累,、太復(fù)雜,，原因是想的太多、想的太復(fù)雜,，要想想,，我們都是比上不足、比下有余,，都有一份穩(wěn)定的工作,、穩(wěn)定的收入。他錢比你多,，可是他風(fēng)險比你大;他地位比你高，但是壓力比你大,。甘瓜苦蒂,，任何事情都要一分為二地看。做到簡單,，就需要悟透、看清,，化重負(fù)為輕松,，在輕松中釋懷。三要舍得,?！吧岬谩敝?，是中華民族幾千年文化與智慧的結(jié)晶,，是一種難得的人生境界。作為年輕干部,，我們就要舍得身外之物,，不為名利所累、不為物欲所惑,?！叭淌яR、焉知非?！?，當(dāng)你真正懂得“舍得”時，你就會真正知道“蓄勢待發(fā)”,、“韜光養(yǎng)晦”,、“臥薪嘗膽”的深刻內(nèi)涵，就會以清醒的心智坦然走過人生的激情歲月,。

年輕干部風(fēng)華正茂,、思維敏捷、可塑性強,，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”,。潛力就像挖井，掘井九仞,，必得其水,。但事實上，并不是每一位有潛力的人都能成為有能力的人,。原因在于,，有的人自我感覺良好，以己之長量人之短，不比能力比學(xué)歷,，一葉障目,、孤芳自賞，越比越懈怠;有的人貪圖安逸,，以生活舒適為追求,，不比貢獻(xiàn)比享受，敷衍塞責(zé),、得過且過,，越比越消沉;有的人心浮氣躁，以職務(wù)變化為牽引,，不比實績比升遷，盲目攀比,、急功近利,，越比越泄氣。所以,，潛力不會自動生成能力,。青年干部只有“不待揚鞭自奮蹄”，自加壓力,，才能充分釋放潛力,，不斷提高能力。

1,、學(xué)會做人,。做事先做人，做官先要做人,。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么?就是“修身,、齊家、治國,、平天下”,，其中，“修身”居第一位,。作為年輕干部,，做人要學(xué)會“三要三不要”：要昂揚不要輕狂。年輕干部年少氣盛,、爭強好勝,，是敢拼敢闖、奮發(fā)向上的一種體現(xiàn),。精神昂揚但不能輕狂,，特別是在工作上取得一點成績時，千萬不要飄飄然、千萬不要忘乎所以,、更加不要得意忘形,，一定要戒驕戒躁，虛下心來,、潛下心來,、靜下心來，一分為二地看待自己,，認(rèn)真查找存在的差距,，清醒地認(rèn)識自身不足。要清新不要世故,。當(dāng)前,，年輕干部中有一種苗頭傾向，就是喜歡跟著講套話,、講大話,、講空話，見人,、見勢,、見利說話，這不應(yīng)該是年輕干部的特點,。年輕干部就應(yīng)該單純一點,，清新一點，保持“清水出芙蓉”的本色,，專心專意把事做好,，把時間和精力花在如何干好工作上，而不是一門心思去琢磨“人情世故”,、研究“人際關(guān)系”,。要親和不要青澀。煤炭只有燃燒自己,，才能釋放能量,。年輕干部要克服涉世未深的青澀，大膽自信,，敢說敢做,，勇于推銷自己，主動展示自己,，用行動證明自己,，真正把自己的潛質(zhì)彰顯出來。

2,、善于做事,。有這樣一段非常有哲理的話，“世界上最遠(yuǎn)的距離既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度,，而是一個人從頭到腳的距離,。”為什么這么說?因為我們有很多人,，腦袋想了,，卻不去行動，差的就是這一步;說得漂亮,，卻不能落實,，隔的就是這一層。現(xiàn)在干部隊伍中,，有一種浮躁的風(fēng)氣,，有的人總感覺自己還不錯，卻很難靜下心來做好一件事,。要安下心來干事,。做事是本職、本分,、本責(zé)。一個崗位,，可能位置很小,，但舞臺很大;一個干部，可能權(quán)力很小,，但責(zé)任很大,。大家要靜下心來把事做好，在做事中成長,、成才,、成功。這個成功,，是做人做事的成功,，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。從這個意義上講,，個人埋頭干事,，是成長的唯一正確途徑;大家勤奮工作，是履職盡責(zé)的基本要求,。要專心致志干事,。要專注崗位，常思職責(zé)之所在,，安排工作有思路,、推動工作有方法、落實工作有效果。要專心業(yè)務(wù),，大興“好學(xué)尚能”之風(fēng),，干一行愛一行，干一行專一行,，努力成為行家里手,。要發(fā)揮專長，把所知,、所學(xué),、所長與實際結(jié)合起來，用到事業(yè)發(fā)展最需要,、最緊迫的地方,。要迷戀至深干事。評價一個人的執(zhí)著,，我們喜歡用“苕”,、“憨”這兩個字，對待事業(yè),，就要有一種“苕”勁,、一種“憨”勁，一門心思,、一個心眼,，對認(rèn)準(zhǔn)的事，就要持之以恒,、一抓到底,。要務(wù)本務(wù)實，善于找實踐,、找規(guī)律,，使每一件事都經(jīng)得起拷問。要高標(biāo)準(zhǔn)對待每項工作,，既能夠“釘釘子”推動落實,，也善于“拔釘子”解決問題。

3,、懂得感恩,。感恩是一種回報，回報是一種能力,。陳云同志說過,，個人進步一靠組織，二靠群眾,。要感恩組織,。組織對干部特別是年輕干部歷來是關(guān)心的,、愛護的，我們干事創(chuàng)業(yè),、實現(xiàn)人生價值的舞臺是組織給的,，年輕干部要克服孤傲心理，對于取得的成績,，切忌片面夸大個人的作用;對待自己的能力和水平,，切忌駐足流連、孤芳自賞;對待自己的政治進步,，不要自以為是,、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，積極工作，回報組織,。要感恩群眾,。干部是人民的公仆，權(quán)力是人民的公器,。我們的職位是群眾給的,，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。年輕干部無論身處哪個崗位,，都離不開群眾的支持,。離開了群眾支持，我們的工作將成為無源之水,、無本之木;離開了群眾認(rèn)可，取得的成績也只是鏡中花,、水中月,。年輕干部要對群眾有感恩之心、行感恩之事,、報感恩之情,，不能居高臨下、不要盛氣凌人,、絕不官味十足,。

同志們，“若登高必自卑,，若遠(yuǎn)行必自邇,。”說的是登高要從低處開始,，遠(yuǎn)行要從近處起步,。希望大家把握青春時光,，腳踏實地、勇往直前,，不斷攀登人生新高峰!