隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

單位勞動(dòng)合同篇一

法定代表人：__________

地 址：__________

聯(lián)系電話：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________

家庭住址：__________

居民身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。

(二)無固定期限：自___年__月__日起至____________止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止,。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。

(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。乙方月(周、日,、小時(shí))工資為___元,。試用期的工資為___元/月(周,、日、小時(shí))

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件單價(jià)為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日、小時(shí)工資制的,，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。

(十二)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十八)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

(二十一)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

(二十二)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_______________________________________________________________________________________.

(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________

法定代表人或者

委托代理人簽字__________

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

單位勞動(dòng)合同篇二

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

自__20xx__年_5__月_1_日起至_20xx_年__4__月_30__日止,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事__會(huì)計(jì)__工作,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：_

（一）甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,。具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：每周周一至周六工作，上午8：00—12：00,，下午2:00—6:00,， 每周日為休息日。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，a.工作未能及時(shí)完成,，乙方自愿加班完成;b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的,，應(yīng)和乙方協(xié)商同意。

（三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，如有特殊情況,，根據(jù)甲方要求可協(xié)商加班。

（一）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

（二）甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，不再從每月工資中扣除,。

甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

（一）甲方承諾每月工資1300元,。月底按時(shí)發(fā)放工資,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 日后根據(jù)工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調(diào)工資的意見,，雙方進(jìn)行協(xié)商,。

在工作期間，乙方參加關(guān)于工作的各項(xiàng)考試費(fèi)用由甲方全額支付,，考試通過的證件歸甲方所有,，乙方不得擅自使用或帶走。（如費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，證件歸乙方所有,。）

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2.患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

5.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。本合同期到期,，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（2）本合同于_20xx__年_5_月_1_日生效,。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

單位勞動(dòng)合同篇三

性別_____,，

年齡_____，

住址____________________,。

勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限,，以完成一定的工作為期限）。

現(xiàn)因________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明,。

（用人單位蓋章）

_____年_____月_____日

單位勞動(dòng)合同篇四

解除勞動(dòng)合同是否需要支付勞動(dòng)者賠償金,，具體還需要看實(shí)際是因?yàn)槭裁丛蚪獬膭趧?dòng)合同，是哪一方解除的勞動(dòng)合同,。

按照現(xiàn)行規(guī)定,，用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條,、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況：

(1)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的;

(2)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;

(6)用人單位拒不支付加班加點(diǎn)工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(11)勞動(dòng)合同期內(nèi)用人單位破產(chǎn)或者解散的;

(12)勞動(dòng)合同終止,，地方有特殊規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

綜上所述,， 關(guān)于解除勞動(dòng)合同是否能獲得賠償金的問題,，我們不能一概而論，只有在上述十二種情況下,，解除勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)者才能要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

單位勞動(dòng)合同篇五

雇主:(以下簡稱甲方)

受聘人:(以下簡稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同。

本合同期限為年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。試用期為個(gè)月，從______年______月______日到______年______月______日,。勞動(dòng)合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同終止執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

根據(jù)工作需要和乙方自身專業(yè)，安排乙方從事崗位工作(崗位說明書另行編制),。為保證乙方順利完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的生產(chǎn)和工作條件。工作時(shí)間按勞動(dòng)法執(zhí)行,。特殊情況需要延長工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。

合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要更換乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無故拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服的,，可向甲方提出申訴或解除勞動(dòng)合同。

合同期內(nèi),，甲方根據(jù)國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位，按月支付______

工資以人民幣元支付,，試用期工資為正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%,。

如果乙方工作表現(xiàn)良好，甲方將根據(jù)相關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,。如果乙方崗位變動(dòng),，變動(dòng)后的崗位工資按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

甲方應(yīng)于每月5日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

乙方在合同期內(nèi)受傷,、致殘或死亡的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余由乙方負(fù)責(zé),。

乙方應(yīng)承擔(dān)因打架斗毆和參與違法亂紀(jì)活動(dòng)而造成的傷害,、傷殘和死亡的一切費(fèi)用,。乙方的其他福利待遇按甲方相關(guān)福利制度執(zhí)行..

在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、員工手冊(cè)及甲方制定的其他規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的形象,，努力做好工作,。

乙方代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)必須經(jīng)法定代表人授權(quán)。未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，由乙方自行承擔(dān)民事責(zé)任,。

1)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1.員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,，給公司利益造成5000元(含)以上損失的；

3.違反《員工手冊(cè)》并遵守該手冊(cè),；解除勞動(dòng)合同”有條件的,；

5.故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的,；

6.打架斗毆造成不良影響的,；

7.擅自組織員工罷工，故意制造事端的,；

8.辦公時(shí)間內(nèi)的娛樂和賭博活動(dòng),；

9.涂改、偽造文件和證明材料的,；

10.違反公司保密制度,，遵守保密制度“解除勞動(dòng)合同”有條件的；

11,、違反計(jì)劃生育規(guī)定的,；

12、其他觸及刑法和行政強(qiáng)制規(guī)定的行為。

2)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前30天通知乙方解除勞動(dòng)合同,，并根據(jù)國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1.乙方工作期間未通過年度考核；

2.乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者崗位調(diào)整仍不能勝任工作的,；

4.如本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

5.國家勞動(dòng)法規(guī)定的可以由用人單位終止的其他情形,。

3)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)提前30天通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

4)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1.試用期內(nèi),；

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,。

5)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

1.患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6)雙方書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同,；勞動(dòng)合同終止后，乙方不得以任何理由提出任何要求,。

勞動(dòng)合同簽訂后,，雙方必須全面履行。如果一方違約,，給另一方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

1)乙方的勞動(dòng)人事檔案由乙方保管,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。雙方以本合同為建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),。

2)甲方可根據(jù)需要向乙方提供技術(shù)培訓(xùn),，并簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定的內(nèi)容支付,。

3)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對(duì)外泄露。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位擔(dān)任重要職務(wù)(全部財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理及以上等)時(shí),，應(yīng)與甲方另行簽訂保密協(xié)議。).

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效。

甲方：(簽字蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

法定代表人:聯(lián)系電話:

委托代理人:

簽署日期:______年______月______日

單位勞動(dòng)合同篇六

乙方：_____

甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下條款：

一,、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。

二,、本合同于_____________年_____月_____日生效

三,、試用期為三個(gè)月，即從_____________年_____月_____日起

四,、乙方被甲方錄用后,，自愿將其身份證和戶口本復(fù)印件交給甲方保管，直至離職,。

五,、甲方給乙方的工資：試用期三個(gè)月，工資800元/月+安全獎(jiǎng),。試用期三個(gè)月后,，如果甲方錄用乙方，乙方在錄用期間的報(bào)酬為：基本工資（ 元）+安全獎(jiǎng)金+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資,。年終獎(jiǎng)要看公司業(yè)績,。發(fā)薪日應(yīng)該在下個(gè)月的15號(hào)支付。

六,、甲方車輛的維護(hù)和正常保養(yǎng)由甲方負(fù)責(zé)

七,、乙方在司機(jī)聘用期間應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司的作息時(shí)間辦事，按時(shí)上班,，根據(jù)公司需要自覺加班,，不抱怨，愛崗敬業(yè),，努力工作,。

八、乙方在擔(dān)任駕駛員期間,，車輛違章,、碰撞等任何事故均由乙方自行承擔(dān)，我公司不負(fù)任何責(zé)任,。

九,、乙方應(yīng)在工作期間每天維護(hù)和擦洗車輛；每天檢查車輛,，保持車況良好后再開車,。永遠(yuǎn)不要帶著問題上路。如有不遵守交通法規(guī)的情況,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),，我公司不承擔(dān)責(zé)任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其具有約束力,。

十一、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘用合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。如確需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按原簽約程序辦理,。如果雙方不能達(dá)成協(xié)議，原合同仍然有效,。

2,、有下列情形之一的，聘用合同自動(dòng)終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿,，或者勞動(dòng)合同約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤銷或解散。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失,、,、

甲方簽字：_____

乙方簽字：_____

身份證號(hào)碼：_____

身份證號(hào)碼：_____

日期：_____

單位勞動(dòng)合同篇七

在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的單位勞動(dòng)合同,，歡迎大家分享,。

甲方：______

乙方：______

簽訂日期：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人或委托代理人______

注冊(cè)地址______

經(jīng)營地址______

第二條乙方性別______

戶籍類型______

居民身份證號(hào)碼______

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼______

在甲方工作起始時(shí)間____年_____月_____日

家庭住址郵政編碼______

在京居住地址郵政編碼______

戶口所在地省區(qū)街道______

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于___日生效,，其中試用期至__日止。本合同于___日終止,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為___元或按___執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為___元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定________

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按____執(zhí)行,。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十八條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條本合同的附屬文件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______乙方______

法定代表人或委托代理人______

簽訂日期：______

__有限責(zé)任公司

年 月 日

單位勞動(dòng)合同篇八

法定代表人：_______________

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿

聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿

乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿＿＿

家庭住址：＿＿＿＿＿＿

居民身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿

聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

（一）本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

（六）試用期期間的工資為____元／月,。

（七）甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元／月。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____％提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計(jì)入乙方工資,。

（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150％的工資,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工 200％的工資；安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300％的工資。

（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（十二）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

（十三）乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（十六）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

（十八）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（二十）本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（二十一）解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

（二十二）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第 （二）,、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二十三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

（二十四）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________,。

（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日