確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇一

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院這一總目標(biāo)，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實(shí)的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,，醫(yī)院科研工作計(jì)劃。

具體做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

主要措施：

按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際,，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實(shí),。

1,、注重實(shí)踐特色,。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,，與落實(shí)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動(dòng)醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實(shí)踐特色貫穿活動(dòng)全過程,。

2、堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內(nèi)涵,，創(chuàng)新發(fā)展觀念,，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題,，進(jìn)一步解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐,，用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。

3,、堅(jiān)持以人為本,。首先要以病人為中心，樹立全新的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，規(guī)范服務(wù)流程，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，確保全院,、全員、全程,、全優(yōu)服務(wù),。同時(shí)，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供支持平臺(tái)。

4,、要堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展，就是推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué),、科研各個(gè)方面以及醫(yī)療,、行政各個(gè)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動(dòng)教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動(dòng)醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系，讓患者滿意,，讓職工滿意,，讓社會(huì)滿意。

(二)整體規(guī)劃,，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作

主要措施：1、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個(gè)方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策，被列入赤峰市20xx年重大民生項(xiàng)目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進(jìn)行了論證，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點(diǎn)、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計(jì)科學(xué)、流程合理,、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個(gè)項(xiàng)目的可行性論證,，做好風(fēng)險(xiǎn)評估，有效的規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，盡快做好資金籌集和前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計(jì),、精心施工、加強(qiáng)監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。

(三)進(jìn)一步深化醫(yī)院管理年活動(dòng)

主要措施：

1、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。

繼續(xù)做好醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng),。結(jié)合前一個(gè)時(shí)期專項(xiàng)檢查工作中存在的問題，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項(xiàng)整改措施的落實(shí)力度,。要重點(diǎn)加強(qiáng)對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理，進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實(shí),。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng),。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理。要狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實(shí)一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強(qiáng)對急危重癥和疑難病員等重點(diǎn)病人的管理，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和會(huì)診制度;二是加強(qiáng)對容易發(fā)生問題的外科,、急診科,、新生兒科、重癥監(jiān)護(hù)科(室),、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的管理，要嚴(yán)格落實(shí)三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強(qiáng)夜間,、雙休日,、節(jié)假日期間等重點(diǎn)時(shí)刻的管理，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強(qiáng)涉及臨床和醫(yī)技兩個(gè)系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,，申請單書寫、檢查結(jié)果的報(bào)告要規(guī)范;五是要強(qiáng)化以三基訓(xùn)練和考核為重點(diǎn)的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,，工作計(jì)劃《醫(yī)院科研工作計(jì)劃》。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點(diǎn);六是要加強(qiáng)臨床用血管理,，建立臨床用血和評價(jià)制度,，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度、考評制度,、質(zhì)量專題會(huì)議制度要繼續(xù)堅(jiān)持下去,，切實(shí)把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實(shí)到醫(yī)院工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和工作流程中。完善醫(yī)患溝通制度,，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng)，建立健全患者投訴處理機(jī)制,，以合理,、合法,、公平、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任共擔(dān)和追究機(jī)制,。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

一是深入貫徹以人為本的整體護(hù)理理念，加強(qiáng)質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實(shí)護(hù)理管理工作制度,，在規(guī)范護(hù)理查房,、護(hù)理會(huì)診、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護(hù)理工作內(nèi)涵,，保證護(hù)理工作規(guī)范、有序地進(jìn)行;三是改善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，滿足病人多元化的護(hù)理服務(wù)需求,，改變目前護(hù)士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理的狀況，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護(hù)理工作貼近病人,、貼近臨床,、貼進(jìn)社會(huì)的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實(shí)《護(hù)士條例》和《專科護(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強(qiáng)各重點(diǎn)?？祁I(lǐng)域護(hù)士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護(hù)理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護(hù)士崗位技能培訓(xùn),，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練和考核，以提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的基本素質(zhì);五是加強(qiáng)醫(yī)療和護(hù)理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

3、加強(qiáng)感染管理,，防控院內(nèi)感染

醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點(diǎn)來抓。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行。要針對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、危險(xiǎn)因素制定明確的干預(yù)和控制措施,，做好重點(diǎn)監(jiān)控。要加強(qiáng)醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員院感意識(shí),，提高院感知識(shí)水平。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)臨床藥事管理,，促進(jìn)合理用藥。

要強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理委員會(huì)功能,，建立健全處方點(diǎn)評制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系、建立臨床合理用藥評價(jià)體系,，探索建立臨床藥師制度,，開展對醫(yī)師、藥師,、護(hù)士有關(guān)合理用藥知識(shí)的培訓(xùn),，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員藥物知識(shí)的更新。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,，建立藥事管理長效機(jī)制,，促進(jìn)臨床合理用藥的實(shí)現(xiàn)。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時(shí)報(bào)告。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇二

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研工作管理制度》的有關(guān)規(guī)定和2014年科教科工作安排，特制定2014年科研工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

2014年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實(shí)效性、過程性,、動(dòng)態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。

二、工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（一）落實(shí)科研工作管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時(shí),，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度,。

（二）加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目,、課題,。

3、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

（三）健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個(gè)在研課題組建立檔案，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

（四）做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

（六）組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

（七）加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，為教科研課題的申報(bào)、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,，促進(jìn)我院科研工作的進(jìn)展。

科 教 科

嫩江縣人民醫(yī)院科研2015年度工作計(jì)劃

為加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《五年科研規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容，制定我院2015年科研工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

2015年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，加強(qiáng)合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）,、加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目,、課題,。

2、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式,。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

（二）,、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

（三）、做好科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

（四）,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。

（五）,、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

（六）,、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào)、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)其他醫(yī)院科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我院科研工作的進(jìn)展,。具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報(bào)市級科研項(xiàng)目

二、科研項(xiàng)目申報(bào),；召開工作會(huì)議,，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

為加強(qiáng)我科的科研工作，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍,，力爭獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床,，不斷提高我科的技術(shù)水平，特制定本計(jì)劃,。

一,、科研管理分工

1.科室的科研工作由xx主任領(lǐng)導(dǎo)，副主任xx具體負(fù)責(zé)科研的立項(xiàng),、申報(bào),、指導(dǎo)等具體工作。 ,xxx負(fù)責(zé)與xxx醫(yī)院感染科保持聯(lián)絡(luò),，具體承辦“十一五”重大科技專項(xiàng)子課題的標(biāo)本收集,、保存及病人隨訪、登記,、資料整理與報(bào)送工作,。

二、科研工作主要規(guī)劃

（一）主要研究方向及負(fù)責(zé)人

1.x纖維化的組織學(xué)與影像學(xué)診斷：由xx主任牽頭負(fù)責(zé),；

3.病毒性肝炎轉(zhuǎn)歸預(yù)警預(yù)測研究：為與xx醫(yī)院感染了合作的“十一五”重大科技專項(xiàng)子課題,，我科承擔(dān)部分科研工作任務(wù),，具體由xx副主任牽頭負(fù)責(zé)。

（二）人才培養(yǎng)對象與目標(biāo)由xx副主任具體負(fù)責(zé)

1.以xx,、xx作為主要后備培養(yǎng)對象,，掌握基本的科研工作方法，初步掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),、論文撰寫等基本技能,。

2.培養(yǎng)xx、xx作為臨床研究課題的參與者,，掌握資料收集,、整理、分析方法及臨床研究的隨訪方法,。

（三）主要工作措施

2.繼續(xù)加強(qiáng)x組織活檢與病理診斷工作,，力爭發(fā)表3-5篇論文（包括1篇sci論文）。3.力爭購進(jìn)x纖維化掃描儀,，開展x組織纖維化的無創(chuàng)診斷研究,，發(fā)表3-5篇論文，與肝組織病理診斷研究一起,，爭取申報(bào)醫(yī)療成果三等獎(jiǎng),。

4.繼續(xù)加強(qiáng)與xx醫(yī)院感染科的科研合作，在科研經(jīng)費(fèi),、人才培養(yǎng)上得到支持,，5年內(nèi)送1-2名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進(jìn)修、學(xué)習(xí),。

四,、科研工作目標(biāo)

1.科研成果：力爭5年內(nèi)至少獲得一項(xiàng)xx科技進(jìn)步或醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。 2.科研立項(xiàng)：力爭5年內(nèi)至少有一個(gè)項(xiàng)目獲得xx級以上立項(xiàng),。

4.論著：主編或參編1-2部學(xué)術(shù)專著,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇三

20xx年對照《江蘇省愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》（xx版），按照創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的十條標(biāo)準(zhǔn),，定期督查,，逐項(xiàng)落實(shí)，并加強(qiáng)全員培訓(xùn)及母乳喂養(yǎng)管理和產(chǎn)科質(zhì)量的控制,，狠抓長效管理機(jī)制,，落實(shí)有關(guān)措施，現(xiàn)計(jì)劃如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組定期督查,、考核，技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)有關(guān)制度的落實(shí)、檢查及技術(shù)培訓(xùn),，使職工掌握、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院相關(guān)措施，定期對全院工作人員,、住院產(chǎn)婦,、門診孕婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)健康教育，了解母乳喂養(yǎng)知識(shí)掌握情況,，以保證母乳喂養(yǎng)順利開展,。

3、技術(shù)小組每季度進(jìn)行一次愛嬰醫(yī)院質(zhì)量檢查,，病區(qū)每月進(jìn)行一次自查,，對存在的問題及時(shí)分析、討論,、進(jìn)行整改,，定期復(fù)查，取得了一定的成效,。

4,、每個(gè)產(chǎn)科病區(qū)2名責(zé)任護(hù)士專門負(fù)責(zé)母乳喂養(yǎng)宣教和技術(shù)指導(dǎo)，使每一位孕產(chǎn)婦知曉母乳喂養(yǎng)的好處,、掌握母乳喂養(yǎng)的技巧,。按需哺乳，除有醫(yī)學(xué)指征外,，實(shí)行純母乳喂養(yǎng),，除母乳外禁止給新生兒吃任何食物或飲料，不給嬰兒吸人工奶頭或使用奶頭作為安慰劑,。

5,、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室，嬰兒每日除沐浴外,，其它時(shí)間均與母親在一起,。如有醫(yī)學(xué)指征母親與嬰兒分開情況下，指導(dǎo)母親擠奶,，保證泌乳,。

6、做好早接觸,、早吸吮,。產(chǎn)房在產(chǎn)婦分娩半小時(shí)內(nèi)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，剖宮產(chǎn)兒在母親手術(shù)結(jié)束回病房后即行早吸吮和皮膚的接觸。

7,、做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,。為產(chǎn)婦提供滿意的醫(yī)療服務(wù)和生活護(hù)理。

8,、加強(qiáng)對母乳喂養(yǎng)隨訪組織的管理與協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)的作用。三級保健網(wǎng)組織承擔(dān)地段,、社區(qū)的孕產(chǎn)期保健,，產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天母乳健康檢查,，使母乳喂養(yǎng)率落到實(shí)處,。

9、加強(qiáng)產(chǎn)后康復(fù)中心的工作,，幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后泌乳,，成功實(shí)施母乳喂養(yǎng)。

10,、做好產(chǎn)婦出院后電話隨訪工作,，及時(shí)了解母乳喂養(yǎng)情況，及時(shí)解決母乳喂養(yǎng)中遇到的困難和問題,，有利于提高嬰兒出生后4～6個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率,。

1、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理,，規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù),。建立健全產(chǎn)科各項(xiàng)規(guī)章制度和工作常規(guī)，明確各級各類人員的崗位職責(zé),。

2,、從病歷質(zhì)量入手，對產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,，嚴(yán)格考核,。

3、加強(qiáng)產(chǎn)科門診管理,，建立高危門診,，努力做好產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷工作，提高出生人口質(zhì)量,。

4,、組織學(xué)術(shù)講座，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),。圍繞醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全這兩個(gè)中心議題,，對全院醫(yī)技人員進(jìn)行醫(yī)療安全相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),，重點(diǎn)包括增強(qiáng)安全觀念，提高法律意識(shí),，強(qiáng)化質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療糾紛等內(nèi)容。要求全院各級臨床醫(yī)師必須參加培訓(xùn),，并將參加培訓(xùn)情況與季度考核掛鉤,，取得了良好效果。

5,、重視手術(shù)審批制度，嚴(yán)格手術(shù)分級管理,。要求甲,、乙類手術(shù)必須組織術(shù)前討論。要求各手術(shù)科室嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理規(guī)范,，對違規(guī)醫(yī)師,，一經(jīng)查實(shí)，將給予處罰,，并追究科主任責(zé)任,。

6、組織醫(yī)療查房,，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量,。采用定期和不定期醫(yī)療行政查房的形式，對醫(yī)院高風(fēng)險(xiǎn)的科室—產(chǎn)科進(jìn)行檢查,。醫(yī)療行政查房主要抽查在院病歷中核心制度的落實(shí)情況,，尤其是三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度,、會(huì)診制度,、危重患者搶救制度、手術(shù)分級管理制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度等核心制度的落實(shí)情況，并且要求各項(xiàng)記錄的完成時(shí)限必須符合規(guī)定,，檢查結(jié)果與科室綜合目標(biāo)考核掛鉤,。

8、定期檢查歸檔病歷,，以省衛(wèi)生廳規(guī)定的18項(xiàng)重大缺陷標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),，來保證每份病歷的質(zhì)量。增加檢查歸檔病歷數(shù)量,，加強(qiáng)歸檔病歷的質(zhì)量控制,，全面提高全院歸檔病歷的甲級率,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在第一時(shí)間反饋給科主任，限期整改,；同時(shí)通過醫(yī)院信息簡報(bào)形式,，定期向全院進(jìn)行反饋。

1,、組織好母乳喂養(yǎng)周活動(dòng),。開展系列宣傳活動(dòng)，咨詢活動(dòng)進(jìn)社區(qū),，組織專家現(xiàn)場咨詢,。院內(nèi)采用電子屏幕，愛嬰學(xué)校,、健康教育處方的發(fā)放等形式進(jìn)行宣傳,。通過孕婦學(xué)校由保健臨床專家堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教，強(qiáng)化孕婦母乳喂養(yǎng)意識(shí),，傳授母乳喂養(yǎng)技能,。并通過“七彩橋”院報(bào)宣傳母乳喂養(yǎng)知識(shí)。

2,、“孕婦學(xué)?！泵恐苓M(jìn)行講座，

把母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能的培訓(xùn)作為“孕婦學(xué)?！闭n程主要內(nèi)容之一,，通過

“孕婦學(xué)校”的課程,，使廣大孕產(chǎn)婦充分認(rèn)識(shí)母乳喂養(yǎng)的重要性,，掌握母乳喂養(yǎng)的知識(shí)及技能，為孩子的健康成長打下基礎(chǔ),。

3,、定期發(fā)放母乳喂養(yǎng)健康教育處方及《母乳喂養(yǎng)好》宣傳冊。

4,、病房醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)對產(chǎn)婦的宣教,，把母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的產(chǎn)婦。

5,、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),，使醫(yī)務(wù)人員能實(shí)施有關(guān)規(guī)定。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇四

2016年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù),、

教學(xué)

二,、工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一),、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題

時(shí),，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵(lì)方面的相關(guān)制度。

(二),、加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目,、課題,。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有

總結(jié)

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。 4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個(gè)在研課題組建立檔案，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

(五)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六)、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我?？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)展。

具體安排如下: 一,、組織醫(yī)師申報(bào)省級,、市級科研項(xiàng)目

醫(yī)大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在哈醫(yī)大科研處的大力支持下,，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下,，科技工作取得了顯著成績。同時(shí)注重改變管理理念,，積極開拓創(chuàng)新,，努力營造科研氛圍，培養(yǎng)科研梯隊(duì),，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),，使我院科研工作即擁有了自己的特色，又為今后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一,、管理制度創(chuàng)新,，營造良好科研環(huán)境

醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢,，利用“大科學(xué)”的管理理念，實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域;改變原有的科研運(yùn)行體制,，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。修訂的指導(dǎo)思想就是營造寬松的科研環(huán)境,，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性,，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，重點(diǎn)向科研第一線的人員傾斜,，管理科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化。

1,、為了鼓勵(lì)全院科技人員深入開展科學(xué)研究工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng)造性,，獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績突出的在院科技人員,，爭取高層次的科研課題,，獲得高水平的科研成果，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,，推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展,，于2001年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”，2003年又進(jìn)行重新修訂,。

2,、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢,、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開展深入研究,、提高學(xué)術(shù)水平,，進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理,，于2003年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法”。

3,、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力，提高我院學(xué)術(shù)水平,，于2003年重新修訂“哈醫(yī)大二院論文管理辦法”,。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊，同時(shí)也為更準(zhǔn)確,、全面反映我院科技人員的水平,，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，配合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、崗位考核,，編寫“哈醫(yī)大二院論文發(fā)表核心期刊簡介”，全書共分18類,，收錄436種期刊,，約15萬字。

4,、為了提高我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),，促進(jìn)信息交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍,，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高,，于2003年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”。 5,、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院” 的目標(biāo),，確保“十一五”期間取得一批標(biāo)志性成果，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,，于2005年特設(shè)立哈醫(yī)大二院重點(diǎn)研究計(jì)劃專項(xiàng)基金項(xiàng)目,，制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”。

二,、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,，建立富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的科技隊(duì)伍

1、為了鼓勵(lì)青年科技人員獨(dú)立承擔(dān)科學(xué)研究工作,，培養(yǎng)他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干,，以快速提高醫(yī)院科研水平，于1993年設(shè)立院青年啟動(dòng)科研基金,，2001年改為院科研基金,。2001-2006年共資助113項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)215.1萬元,。

2,、為了鼓勵(lì)博士畢業(yè)的年青科技人員積極回院工作，充分發(fā)揮其科研骨干作用,，使他們在基礎(chǔ)研究(基礎(chǔ)理論和應(yīng)用基礎(chǔ)理論)和應(yīng)用研究方面積極開展創(chuàng)新研究工作,，提高我院博士人員的科研水平，于2003年設(shè)立博士科研基金,。2016-2016年共資助博士來院人員122人395萬元?，F(xiàn)博士畢業(yè)人員共承擔(dān)各級科研課題83項(xiàng)，獲各級獎(jiǎng)勵(lì)19項(xiàng),。

3,、為了鼓勵(lì)院科研人員積極開展科研工作，保證各級中標(biāo)課題的研究工作的順利進(jìn)行,，高質(zhì)量,、高水平的按期完成，于2001年設(shè)立了中標(biāo)課題配套經(jīng)費(fèi)制度,。2005-2016年為292項(xiàng)課題共配套科研經(jīng)費(fèi)862.45萬元,。

4,、為了鼓勵(lì)我院科技人員多出科研精品,，調(diào)整了科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，國家級成果由原來的8萬元,，增加到100萬元,。極大地調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了科研熱情,。2016-2016年全院共獎(jiǎng)勵(lì)650余萬元,。

競爭的機(jī)會(huì)。

三,、加強(qiáng)科研設(shè)施建設(shè),，為促進(jìn)科研發(fā)展奠定基礎(chǔ) 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，是科研工作的重中之重，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢,，積極整合實(shí)驗(yàn)室資源,，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級人才的培養(yǎng),，建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度,。建立院中心實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室,、基因診斷室，組建國家,、省普通高校,、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)，并順利通過各主管部門驗(yàn)收,，達(dá)到資源共享,。

四、制定切實(shí)可行的科研目標(biāo),，為科研工作開展打開新局面

我院肩負(fù)著建設(shè)國內(nèi)一流,、國際知名的集科研、教學(xué),、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù),，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo)，這就要求我們在科研管理上不斷創(chuàng)新,、勇于改革,。

在抓科研方向上:我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問題為中心，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢,，通過承擔(dān)國家級重大項(xiàng)目,，形成一支具有科技創(chuàng)新能力、結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍,。

金”,，以幫助青年科研人員開始科研工作。對已獲資助的課題,，我院采取了進(jìn)度跟蹤,，定期檢查的措施，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通,，以協(xié)調(diào)課題進(jìn)度,，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行;對即將結(jié)題的項(xiàng)目，抓好收尾環(huán)節(jié)，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作,。在科研辦公室內(nèi)部管理方面,，堅(jiān)持每周一次的交流會(huì)，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況,，保證管理工作的順利進(jìn)行,。好的成果是需要分享的，這樣才能起到鼓勵(lì)的作用,。同時(shí)這也有利于激勵(lì)其他員工共同奮斗,，工作總結(jié)無疑使能使一個(gè)好的工作總結(jié)得到好的分享的好平臺(tái)，因此,，寫好工作總結(jié)是延續(xù)成功的有效方法,。歡迎登錄/gongzuozongjie/ 查看更多優(yōu)秀的工作總結(jié)范文。下面是一篇小學(xué)教科研工作總結(jié),。

一 指導(dǎo)思想: 以素質(zhì)教育和全民健身為前提,，全面促進(jìn)學(xué)生的身心健康，切實(shí)提高學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平,，傳播了各方面體育知識(shí),，培養(yǎng)了體育欣賞能力，從情感方面滲透培養(yǎng)各方面的精神品質(zhì),，有組織的開展多樣性的競賽活動(dòng),，豐富學(xué)生的體育生活，使普及與提高協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二 主要工作 1.教學(xué)方面

適宜,，滲透分層次、情感教育,、創(chuàng)新教育等多種教學(xué)方法,。在教學(xué)上敢與大膽創(chuàng)新改革。

參加縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),，榮獲團(tuán)體第六名,，道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，團(tuán)體操表演獎(jiǎng),，受到體育局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。組織女子籃球隊(duì)，參加區(qū)里的比賽取得了前 名的好成績,。上學(xué)期成功舉辦了李關(guān)弟中學(xué)第一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),，開幕式很成功,，受到體育局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。

3.群體方面

加強(qiáng)兩操兩活動(dòng)。在全區(qū)大課間操比賽中，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),。2001年全縣學(xué)校達(dá)標(biāo)評比中,，獲得了縣先進(jìn)單位。課外活動(dòng)開展的有聲有色,。上半學(xué)期周六興趣活動(dòng),，以體育為特色，學(xué)生興趣濃厚,，收獲很大,。

4.體育科研

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對體育科研活動(dòng)很重視，多次派體育教師參加省市的教研活動(dòng)(海寧,、奉化),。

承辦了全縣體育教研活動(dòng)，全縣體育教師觀摩了我校的大課間操,，受到同行們的好評,，同時(shí)邱海龍教師開了一節(jié)公開課。

5.體育中考

近兩年來,，體育中考成績在全區(qū)名列前茅,，同時(shí)向鄞縣中學(xué)、鄞縣職高,、推薦體育特長生兩名,。堅(jiān)持常年訓(xùn)練，包括初三中考訓(xùn)練,，田徑隊(duì),，籃球隊(duì)，木球訓(xùn)練(準(zhǔn)備參加明年十月份全國木球比賽),。

6.加強(qiáng)音樂體育美術(shù)勞技教研活動(dòng),，聽同事的課和上自己的觀摩課。同事之間多探討多交流,，做到不恥下問,。去參加校外說課聽課的比賽。(朱偉成老師)多看有關(guān)教育報(bào)紙雜志,。進(jìn)行自我充電,。

擴(kuò)展閱讀篇: 工作總結(jié)寫法 總結(jié)的標(biāo)題 總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題,。公文式標(biāo)題:“單位名稱”+“時(shí)限”+“總結(jié)內(nèi)容”+“文稱”,。如標(biāo)題下文或末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等,。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn),，常用于專題總結(jié),。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題,，補(bǔ)充說明單位,、時(shí)限、內(nèi)容等,。

總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱,、時(shí)間、主要內(nèi)容,、文種組成,，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年教學(xué)工作總結(jié)》,。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),，如《一年來的談判及前途》等,。

還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》,。

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醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇五

我們要做好我們的工作,，要提高工作效率，必須要有一個(gè)合理的工作計(jì)劃,，而且計(jì)劃得注重聯(lián)系實(shí)際,，過分夸大的計(jì)劃相當(dāng)于是一個(gè)空想，根本沒有任何意義,，工作計(jì)劃必須切實(shí)可行,，這樣工作計(jì)劃才能幫助提高工作業(yè)績。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研

年度工作計(jì)劃

在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠兄弟科室的支持幫助，科研科全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實(shí),、勤懇工作，創(chuàng)新工作思路,，全年工作取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、學(xué)科建設(shè)

重點(diǎn)學(xué)科是體現(xiàn)醫(yī)院特色和水平的重要標(biāo)志，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)對提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)具有重要的推動(dòng)作用,。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)科建設(shè)工作,，提出了許多建設(shè)性意見,?？蒲锌普J(rèn)真貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，不斷加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作,，著力打造國家,、省、院三級學(xué)科建設(shè)體系,。

1,、國家級重點(diǎn)專科申報(bào)實(shí)現(xiàn)零的突破

科研科多方協(xié)調(diào)解決國家臨床?？粕陥?bào)工作的存在的問題和困難,，認(rèn)真組織做好申報(bào)工作，經(jīng)過不懈努力,，20xx年2月我院康復(fù)科(即康復(fù)醫(yī)學(xué)科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)“”重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)培育項(xiàng)目;20xx年7月呼吸內(nèi)科(即呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科)被衛(wèi)生部確定為20xx年度國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,。2個(gè)國家級學(xué)科的獲批,，結(jié)束了我院無國家級專科的歷史,，標(biāo)志著我院學(xué)科建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破,，是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新的里程碑。

2,、積極做好省臨床

安徽省自然科學(xué)基金6項(xiàng);安徽高校省級自然科學(xué)研究項(xiàng)目12項(xiàng),，其中重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，一般項(xiàng)目3項(xiàng),，自籌項(xiàng)目8項(xiàng);安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項(xiàng);安徽省中醫(yī)藥課題2項(xiàng);蚌埠市科技計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng);蚌埠醫(yī)學(xué)院課題49項(xiàng),。

2、成果方面

由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)的最新科研成果《腓腸外側(cè)神經(jīng)-小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應(yīng)用研究》榮獲安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),。

3,、著作論文方面

截止20xx年12月31日，全院共發(fā)表論文345篇,，其中sci論文21篇,、medline收錄論文7篇、外文期刊論文4篇,、二類期刊35篇,、三類期刊92篇,。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長，高檔次論文不斷涌現(xiàn),，說明我院科技競爭力正持續(xù)提升,。科研科認(rèn)真做好論文版面費(fèi)報(bào)銷工作,，并將發(fā)表論文統(tǒng)計(jì),、核對、匯編成冊,，為醫(yī),、教、研表彰做準(zhǔn)備工作,。

4,、學(xué)術(shù)活動(dòng)

為活躍學(xué)術(shù)氛圍，擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流,，借建院60周年之機(jī),，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，科研科積極邀請專家來我院講學(xué),，成功邀請到以我校著名校友段樹民院士,、衛(wèi)生部北京醫(yī)院副院長、中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)主任委員王辰教授,、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究生院常務(wù)副院長顧琴龍教授,、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院副院長王綠化教授、上海肺科醫(yī)院周彩存教授等多位學(xué)者來我院講學(xué),，收到很好效果,。

三、實(shí)驗(yàn)室生物安全

實(shí)驗(yàn)室生物安全關(guān)系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,，科研科認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部及省廳文件精神,，提高業(yè)務(wù)水平與防范意識(shí)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,，規(guī)范病原微生物實(shí)驗(yàn)活動(dòng),，防止病原微生物逃逸和擴(kuò)散，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全,，并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項(xiàng)檢查,。

四、藥物臨床試驗(yàn)管理

科研科科注重對臨床試驗(yàn)的管理,，組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓(xùn),，提高其gcp意識(shí);響應(yīng)省藥監(jiān)局號召，積極參加藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系會(huì)議,，與省內(nèi)同行交流機(jī)構(gòu)管理體會(huì);嚴(yán)格試驗(yàn)審查和準(zhǔn)入,，注重對受試者的保護(hù),，強(qiáng)化臨床試驗(yàn)的質(zhì)量控制，積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調(diào)試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題,。全年新承擔(dān)藥物臨床試驗(yàn)研究項(xiàng)目23項(xiàng),，其中國際多中心臨床研究2項(xiàng);器械臨床驗(yàn)證10項(xiàng)。

五,、研究生培養(yǎng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院碩士生臨床和科研工作的管理,，根據(jù)國家教育部、衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局,、蚌埠醫(yī)學(xué)院等有關(guān)文件精神,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，科研科制定了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院研究生管理辦法》，新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養(yǎng)流程;加大了對研究生生活補(bǔ)助力度,，碩士生由原來的每月260元提高到500元,、博士生提高到1500元;為醫(yī)院研究生管理提供了堅(jiān)強(qiáng)制度保障。

按學(xué)院要求,，認(rèn)真組織20xx年碩士生導(dǎo)師遴選工作,，共遴選出導(dǎo)師106人。

對研究生培養(yǎng)全過程進(jìn)行追蹤控制,，從進(jìn)院培訓(xùn),，輪轉(zhuǎn)考核、發(fā)放補(bǔ)助,、

開題報(bào)告

六,、醫(yī)學(xué)會(huì)工作

科研科全心全意為醫(yī)學(xué)科技工作者服務(wù)，認(rèn)真推選各學(xué)會(huì)專家委員,，為各會(huì)員提供各種及時(shí)信息服務(wù),，按時(shí)繳納醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)，積極參與組織安徽省醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)及換屆改選工作,，起到了很好的溝通醫(yī)學(xué)會(huì)與醫(yī)學(xué)科技工作者的作用,。全年共推選學(xué)會(huì)省級專家68名,、市級專家16名。

七,、三甲復(fù)審工作

科研科牽頭條款10個(gè),，檢查專家評價(jià)a級6個(gè)、b級3個(gè),、c級1個(gè),，達(dá)標(biāo)情況超過了三級綜合醫(yī)院甲級標(biāo)準(zhǔn)要求。衛(wèi)生廳專家反饋意見認(rèn)為我院科研管理工作規(guī)范,，但是高水平成果和國家級科研成果轉(zhuǎn)化方面還需進(jìn)一步提升,。

一、 指導(dǎo)思想

20xx年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實(shí)效性,、過程性、動(dòng)態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、 工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一),、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時(shí),，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵(lì)方面的相關(guān)制度,。

(二)、加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目、課題,。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式,。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究,。

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

(五)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。

(六),、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我校科研工作的進(jìn)展,。

具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報(bào)省級、市級科研項(xiàng)目

二,、科研項(xiàng)目申報(bào);召開工作會(huì)議,，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

三、科研項(xiàng)目申報(bào);科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃，制定20xx年科研工作計(jì)劃如下：

一,、 指導(dǎo)思想

20xx年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,，加強(qiáng)合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實(shí)效性,、過程性、動(dòng)態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、 工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一),、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時(shí)，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度,。

(二),、加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目,、課題。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式,。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究,。

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作。

(五),、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。

4,、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六),、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我校科研工作的進(jìn)展,。

具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報(bào)省級、市級科研項(xiàng)目

二,、科研項(xiàng)目申報(bào);召開工作會(huì)議,，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

三、科研項(xiàng)目申報(bào);科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇六

教科研工作是衡量一所學(xué)校檔次的重要標(biāo)志,。學(xué)校能否積極有效地開展教科研工作,，直接影響學(xué)校教育、教學(xué)和管理的質(zhì)量和水*,，也關(guān)系到學(xué)校的地位和聲譽(yù),。為使我校成為教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校，加強(qiáng)教科研工作已成為一項(xiàng)十分重要的任務(wù),。

學(xué)校高度重視學(xué)校的教科研工作,，廣大教師己形成共識(shí)，教科研氣氛濃厚,，并取得了初步成績,。教導(dǎo)處配合教研組為基礎(chǔ)的教科研組織管理體系，信息和交流有了長足發(fā)展,，教科研投入得到保證,，教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化，這些都為我校教科研工作的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

目前,，教師教育教學(xué)能力和水*參差不齊，教學(xué)硬件設(shè)施尚未落實(shí),，辦學(xué)困難重重,，但學(xué)校的發(fā)展勢頭之好已成共識(shí)。為盡教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作，培養(yǎng)和提高廣大教師的教科研水*,，已成當(dāng)務(wù)之急,。

根據(jù)本校教科研工作的實(shí)際情況和學(xué)校發(fā)展需要，特制定第一個(gè)教科研五年發(fā)展規(guī)劃（xx年至xx年）,。

二,、規(guī)劃目標(biāo)

到xx年教科研工作要達(dá)到的主要目標(biāo)：

1,、教科研能力目標(biāo)

（1）建立一支以教研組長、優(yōu)秀教師為骨干,、中青年教師和班子人員為主體的具有一定教科研能力的教科研隊(duì)伍,。

（2）有40%專任教師能從事教科研工作；15%能承擔(dān)本學(xué)科的學(xué)區(qū),、縣級課題或承擔(dān)上級下達(dá)的教改任務(wù),。

2、教科研進(jìn)步指標(biāo)

（1）學(xué)校有較高的教科研能力和管理水*,，取得的教科研成果在本校,、本縣推廣，真正達(dá)到教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求,。

（2）教科研工作在學(xué)區(qū)內(nèi)有一定知明度,，力爭20xx年取得學(xué)區(qū)教科研先進(jìn)單位稱號，20xx年達(dá)到縣級教科研先進(jìn)單位稱號,。

三,、主要措施

1、增強(qiáng)廣大教師教科研意識(shí),。

通過宣傳,，使全體教師，特別是班子人員牢固樹立“教學(xué)為中心,、教改要深化,、科研是先導(dǎo)”的辦學(xué)理念，形成“向教科研要質(zhì)量”的氛圍,，使教科研工作成為全校教師努力的工作,。

2、增強(qiáng)教科研運(yùn)行機(jī)制,。加強(qiáng)教科研組織管理機(jī)構(gòu),，配備精干力量，充實(shí)教科研隊(duì)伍,，建立學(xué)校教科研工作目標(biāo)責(zé)任制,；建立教科研理論和培訓(xùn)制度，聘請教科研專家,，制訂專家行動(dòng)計(jì)劃,；加強(qiáng)對教科研工作的評估，完善競爭獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

3,、深化改革，創(chuàng)造氛圍,。

（1）教科研工作是教師的一份重要工作,，列入教師考核內(nèi)容,，使教師們清醒認(rèn)識(shí)到不從事教科研的教師不是真正稱職的合格的實(shí)教師。

（3）設(shè)立教科研評獎(jiǎng)活動(dòng),，表彰先進(jìn)組室和先進(jìn)個(gè)人,，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金,、獎(jiǎng)品,、留影，激發(fā)教師參與教科研工作的積極性,。

4,、增加教科研經(jīng)費(fèi)投入。期初教科室做好預(yù)算,，班子集體審核決算,，優(yōu)先保證教科研經(jīng)費(fèi)，爭取多渠道籌措經(jīng)費(fèi),，切實(shí)用好教科研經(jīng)費(fèi),。

5、抓好信息,、交流工作,，加強(qiáng)校內(nèi)、校際,、地區(qū)間的交流學(xué)習(xí)活動(dòng),，建立合作伙伴，提高學(xué)術(shù)水*,。

6,、加強(qiáng)后備力量選拔和培養(yǎng)，制訂骨干教師培養(yǎng)制度,。

四,、近期工作重點(diǎn)

教科研工作五年發(fā)展規(guī)劃前兩年（xx-xx年）打好教科研工作分展基礎(chǔ)，其工作重點(diǎn)是：

1,、借教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作檢查評估機(jī)會(huì),，加快思想到位，提高全體教師教科研意識(shí),。

2,、制定學(xué)校教科研管理系列常規(guī)，出臺(tái)激勵(lì)教科研發(fā)展的配套政策,。

3,、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，優(yōu)化教學(xué)模式,，結(jié)合本校實(shí)際,，開展“洋思教學(xué)模式”、分層次教學(xué),、學(xué)科,。滾雪球”活動(dòng)的探索，力求實(shí)效,。

4,、開展調(diào)查研究，從本校實(shí)際出發(fā),，確立研究課題,，促進(jìn)教科研與教育教學(xué)緊密結(jié)合，使教科研及成果更好地為教改和提高辦學(xué)效益服務(wù),。

5,、加快教科研后備隊(duì)伍建設(shè)。采取理論學(xué)習(xí),、課題研究,、進(jìn)修、專家指導(dǎo)等形式和此,，提高青年教師的教科研能力和水*,，使他們在今后的教科研工柞中發(fā)揮中堅(jiān)作用。

五,、其他事項(xiàng)

1,、各任課教師對學(xué)生施教時(shí)，要根據(jù)學(xué)生情況確定不同的教學(xué)目標(biāo),，布置作業(yè)要有選擇性,，杜絕千篇一律，搞*,。

2,、全體教師確實(shí)要負(fù)起對每位學(xué)生負(fù)責(zé)，使每一位學(xué)生發(fā)展的責(zé)任,，決不排斥,、打擊差生。

3,、各學(xué)科要根據(jù)所任教的學(xué)生制定具體教學(xué)目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn),。

4、學(xué)校建立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇七

醫(yī)院的科研工作要堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。并把科研課題研究工作推向深入，大膽創(chuàng)新,，使醫(yī)院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研

工作計(jì)劃

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計(jì)劃如下：

一、 指導(dǎo)思想

20xx年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實(shí)效性,、過程性、動(dòng)態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、 工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一),、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時(shí),，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵(lì)方面的相關(guān)制度。

(二),、加強(qiáng)對教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級科研項(xiàng)目,、課題,。

2、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式,。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究,。

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

(五)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。

(六),、加強(qiáng)對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我校科研工作的進(jìn)展,。

具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報(bào)省級、市級科研項(xiàng)目

二,、科研項(xiàng)目申報(bào);召開工作會(huì)議,，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

三、科研項(xiàng)目申報(bào);科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

一,、指導(dǎo)思想

20xx年的科研工作將堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動(dòng)我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時(shí)注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實(shí)效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、工作目標(biāo)與任務(wù)

1、強(qiáng)化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中，并與個(gè)人晉升,、晉級掛鉤,，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個(gè)人給予一定政策性傾斜，以期推動(dòng)醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。

2,、加大科研信息化建設(shè)投入，實(shí)現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。

3,、加強(qiáng)技創(chuàng)新，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,，年內(nèi)申報(bào)1-2項(xiàng)市級以上科研基金項(xiàng)目,，申請1-2項(xiàng)市級科技獎(jiǎng)項(xiàng)，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項(xiàng)以上,，局級科技基金項(xiàng)目3-5項(xiàng),，獲得國家實(shí)用新型專利5項(xiàng)以上，申報(bào)國家發(fā)明型專利2-3項(xiàng),。

4,、鼓勵(lì)各級醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作,，切實(shí)落實(shí)《x人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，年內(nèi)力爭發(fā)表sci論文3-5篇。

5、申請藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,，進(jìn)而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo),，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一，以創(chuàng)新的思維和扎實(shí)的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,，醫(yī)院科研工作計(jì)劃,。

工作目標(biāo)：門診量力爭達(dá)到40萬人次;出院病人數(shù)達(dá)到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次，業(yè)務(wù)收入力爭達(dá)2.6億元,。

具體做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

主要措施：

按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實(shí),。

1、注重實(shí)踐特色,。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，與落實(shí)“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動(dòng)醫(yī)院人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來，把實(shí)踐特色貫穿活動(dòng)全過程,。

2,、堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵,，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn),，實(shí)事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐,，用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作,。

3、堅(jiān)持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程、全優(yōu)服務(wù),。同時(shí)，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供支持平臺(tái)。

4,、要堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展，就是推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué),、科研各個(gè)方面以及醫(yī)療,、行政各個(gè)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動(dòng)教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動(dòng)醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意，讓職工滿意,，讓社會(huì)滿意,。

(二)整體規(guī)劃，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作

主要措施：1,、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個(gè)方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策，被列入赤峰市20xx年重大民生項(xiàng)目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進(jìn)行了論證，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點(diǎn),、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計(jì)科學(xué),、流程合理、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。

2、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好整個(gè)項(xiàng)目的可行性論證,，做好風(fēng)險(xiǎn)評估,，有效的規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，盡快做好資金籌集和前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，爭取盡早開工。我們一定要做到精心設(shè)計(jì),、精心施工,、加強(qiáng)監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。

(三)進(jìn)一步深化“醫(yī)院管理年”活動(dòng)

主要措施：

1,、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。

繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)”。結(jié)合前一個(gè)時(shí)期專項(xiàng)檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患,，加大各項(xiàng)整改措施的落實(shí)力度。要重點(diǎn)加強(qiáng)對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理,，進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實(shí)。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動(dòng),。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強(qiáng)對急危重癥和疑難病員等重點(diǎn)病人的管理,，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和會(huì)診制度;二是加強(qiáng)對容易發(fā)生問題的外科、急診科,、新生兒科,、重癥監(jiān)護(hù)科(室)、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的管理,，要嚴(yán)格落實(shí)三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強(qiáng)夜間、雙休日,、節(jié)假日期間等重點(diǎn)時(shí)刻的管理,，要配備足夠力量，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強(qiáng)涉及臨床和醫(yī)技兩個(gè)系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,，申請單書寫、檢查結(jié)果的報(bào)告要規(guī)范;五是要強(qiáng)化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點(diǎn)的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,，工作計(jì)劃《醫(yī)院科研工作計(jì)劃》。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點(diǎn);六是要加強(qiáng)臨床用血管理,，建立臨床用血和評價(jià)制度,，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度、考評制度,、質(zhì)量專題會(huì)議制度要繼續(xù)堅(jiān)持下去,，切實(shí)把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實(shí)到醫(yī)院工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機(jī)制，以合理,、合法,、公平、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任共擔(dān)和追究機(jī)制,。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

一是深入貫徹“以人為本”的整體護(hù)理理念，加強(qiáng)質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實(shí)護(hù)理管理工作制度,，在規(guī)范護(hù)理查房,、護(hù)理會(huì)診、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護(hù)理工作內(nèi)涵,，保證護(hù)理工作規(guī)范、有序地進(jìn)行;三是改善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，滿足病人多元化的護(hù)理服務(wù)需求,，改變目前護(hù)士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理的狀況,，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼進(jìn)社會(huì)”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實(shí)《護(hù)士條例》和《?？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求，繼續(xù)加強(qiáng)各重點(diǎn)?？祁I(lǐng)域護(hù)士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護(hù)理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護(hù)士崗位技能培訓(xùn),，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的基本素質(zhì);五是加強(qiáng)醫(yī)療和護(hù)理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

3,、加強(qiáng)感染管理,，防控院內(nèi)感染

醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié)，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點(diǎn)來抓,。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任，嚴(yán)格

規(guī)章制度

4、進(jìn)一步加強(qiáng)臨床藥事管理,，促進(jìn)合理用藥,。

要強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理委員會(huì)功能，建立健全處方點(diǎn)評制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價(jià)體系，探索建立臨床藥師制度,，開展對醫(yī)師,、藥師、護(hù)士有關(guān)合理用藥知識(shí)的培訓(xùn),，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員藥物知識(shí)的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來，建立藥事管理長效機(jī)制,，促進(jìn)臨床合理用藥的實(shí)現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時(shí)報(bào)告,。

(四)深化醫(yī)院改革，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),。第一,，我們要進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范,。第二,，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,，建設(shè)臨床重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)專科,，所有專業(yè)都要在三年內(nèi)達(dá)到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三，加強(qiáng)對全院職工服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),，提高服務(wù)水平,，要有措施，有效果,。第四,，加強(qiáng)價(jià)格管理，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，減少漏收,、錯(cuò)收、多收和分解收費(fèi),，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價(jià)格。

2,、強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè),。我院發(fā)展很快，人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)很不合理,，新進(jìn)碩士生,、本科生水平參差不齊，年輕護(hù)士基本素質(zhì)較差,，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實(shí)有效的措施解決這一問題。第一,，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度,，建立規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)在職攻讀碩士研究生。第二,，加大引進(jìn)博士生,、碩士生力度，提高新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員層次，嚴(yán)把引進(jìn)人員質(zhì)量關(guān),。第三,，個(gè)別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院遷址儲(chǔ)備人才,。

(五)加強(qiáng)教學(xué)和科研工作主要措施：

教學(xué)工作：一是進(jìn)一步做好理論教學(xué)管理,，提高教學(xué)層次。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進(jìn)行聽課;二是逐步推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)科學(xué)化,、規(guī)范化,，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量，進(jìn)一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計(jì)劃開展對學(xué)生的實(shí)踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強(qiáng)教師梯隊(duì)建設(shè),，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會(huì)議,。

科研工作：一是借自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科評審剛剛落下帷幕之機(jī)，大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍,，繼續(xù)抓好科研意識(shí)的培養(yǎng),、科研方法和技能的培訓(xùn)，提升中,、高級技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科科研管理辦法》，以院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科為突破口,，積極申報(bào)國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目,，每個(gè)重點(diǎn)學(xué)科力爭自治區(qū)級科研項(xiàng)目1項(xiàng)。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件,，醫(yī)院積極主動(dòng)為科技人員搭建平臺(tái),，在硬件上提供條件，軟件上搞好服務(wù),。四是完成口腔科等10項(xiàng)已結(jié)課題申請驗(yàn)收工作,，確保順利通過鑒定。五是修訂《醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，對獲獎(jiǎng)科研課題及發(fā)表論文,、論著及時(shí)予以表彰。六是提高論文發(fā)表層次,，重點(diǎn)抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報(bào)自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目并做好落實(shí)。

(六)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，鞏固治理商業(yè)賄賂成果,。主要措施：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點(diǎn)，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，遵循“以人為本”,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、獎(jiǎng)懲并舉原則，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治教育,、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育,。要與精神文明建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合,。通過加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化監(jiān)督，完善醫(yī)德檔案,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系,，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴，樹立和宣傳先進(jìn)典型等措施,，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽(yù),。

治理商業(yè)賄賂工作：今年醫(yī)院繼續(xù)將此項(xiàng)工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)，與糾風(fēng)工作相結(jié)合,，與促進(jìn)改革,、強(qiáng)化管理相結(jié)合。一是要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育,，筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線,。二是要采取綜合治理措施，探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機(jī)制和體制等深層次的問題,。不斷完善醫(yī)藥購銷,、干部人事、獎(jiǎng)金分配,、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管制度,。三是要更加注重長效機(jī)制建設(shè)，積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械的集中采購工作,。要認(rèn)真落實(shí)《處方管理辦法》,，規(guī)范處方管理、促進(jìn)合理用藥,，采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生,。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,，建立健全監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),，要更加注重治本,，更加注重預(yù)防，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制,。

20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年,，是各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重的一年，也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，我們相信在學(xué)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本,，集中全院智慧,，提前謀劃，認(rèn)真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項(xiàng)工作,，以良好的精神狀態(tài),，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,，不斷開拓創(chuàng)新,，為確保醫(yī)院健康、快速,、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇八

為了進(jìn)一步做好我院的科教工作,，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)革新水平，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,，確保我院20xx年度科教科工作順利完成,。特制定本計(jì)劃。

我院在學(xué)術(shù)與論文的管理方面既要鼓勵(lì)重點(diǎn)人才,、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研積極性,，鼓勵(lì)撰寫醫(yī)學(xué)論文，尤其是原創(chuàng)性論文,，爭取在中華系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表,。

我院申報(bào)了普外科、微創(chuàng)科的重點(diǎn)學(xué)科,，從情況來看,，醫(yī)院邁上了專科建設(shè)的快車道,，但在管理上要規(guī)范,，科室要有年度計(jì)劃,，醫(yī)院與科室要簽定合同，并在考核中體現(xiàn),，要以形成明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),。對引進(jìn)的新技術(shù)項(xiàng)目，經(jīng)對先進(jìn)性,、可操作性進(jìn)行論證,，對條件成熟的'項(xiàng)目重點(diǎn)扶持，協(xié)助臨床科室做好相關(guān)工作,。

1）開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),、新技術(shù)、新方法,。年初各科主任制定進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,，由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定名額統(tǒng)一安排。20xx年將爭取安排更多的醫(yī)務(wù)人員到省級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平,。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中爭取更多的經(jīng)費(fèi)，讓職工有機(jī)會(huì)外出交流,、學(xué)習(xí),，力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文并在大會(huì)上發(fā)言。

2）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn),。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法,，對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價(jià),，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),，包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。采取集中培訓(xùn)的辦法,，聘請相關(guān)工作人員,、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,，計(jì)劃每月一次,。

3）積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,。

積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，每年開展基本技能操作考核一次,，基礎(chǔ)理論考試兩次，并計(jì)入技術(shù)檔案,。

4）注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn),。

重點(diǎn)人才培訓(xùn)對象應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干,。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才,。

5）建議成立科研發(fā)展基金。

鼓勵(lì)進(jìn)修,、學(xué)習(xí)人員回院后對新技術(shù),、新項(xiàng)目在臨床上的應(yīng)用與推廣。對形成明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的新項(xiàng)目給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),。

按要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,，力求學(xué)分達(dá)標(biāo),。

組織好各項(xiàng)考核工作。

根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),，無條件的接受進(jìn)修人員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇九

（一）加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范化管理

1,、學(xué)校科研部要對自身的教育科研工作進(jìn)行自檢,，針對面臨的問題召開本校教育科研座談會(huì),，共同尋求解決問題的方法。

2,、加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案規(guī)范管理,。進(jìn)一步整理本校兩年來的教育科研檔案，做到檔案裝訂規(guī)范,，使我校的科研工作達(dá)到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結(jié),。

（二）加強(qiáng)新村小學(xué)教育科研工作規(guī)范化管理

1、對本校教育科研工作繼續(xù)進(jìn)行自檢自查,。爭取及時(shí)有效地對存在突出個(gè)性的問題進(jìn)行研究整改,；繼續(xù)安排有針對性地集體培訓(xùn)，為教師走向科研化奠定基礎(chǔ),。

2,、樹立典型，以點(diǎn)帶面,，大力加強(qiáng)學(xué)?？蒲泄ぷ?。發(fā)揮典型的示范作用，是提高教育科研水*的有效方法,。另外,，在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型，起到模范引領(lǐng)作用,。

1,、做好市課題的管理工作。我?！笆晃濉背袚?dān)了市規(guī)劃辦課題一項(xiàng),，這是我校教育科研工作的一項(xiàng)巨大轉(zhuǎn)折，因此,，要高度重視,，做到課題材料積累豐富、規(guī)范,，能緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，形成良好成果,。

2,、發(fā)揮科研骨干作用，培訓(xùn)科研精英,，培養(yǎng)科研型人才,，引領(lǐng)他們逐步完善“十一五”承擔(dān)課題。

1,、充分利用教育學(xué)會(huì)作為學(xué)術(shù)團(tuán)體的陣地作用,，征集省市教育學(xué)會(huì)科研成果。在成果征集過程中,，突出以課題為主線,，在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念。開展學(xué)校中“教育科研信息報(bào)”評選活動(dòng),，將有價(jià)值的以學(xué)年,、學(xué)科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進(jìn)行交流、評比,；通過多種途徑交流我校教育科研工作得失,，展示學(xué)校各級課題的進(jìn)展情況，普及科研方法及課改理論,，對樹立正確的科研意識(shí)起到了積極作用,。

2、加強(qiáng)科研教師培訓(xùn),，多聘請科研專家和骨干來我校指導(dǎo),，講座,，提高我校教師的教育科研水*，促進(jìn)學(xué)校教育科研工作的發(fā)展,。

本學(xué)期,，我校教育科研工作要做到扎實(shí)有效，為早日實(shí)現(xiàn)“科研管理規(guī)范化,，課題研究實(shí)用化”的目標(biāo)努力,。